光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

綜合行政工作計劃和目標篇一

緊緊圍繞中央及省、市,、區(qū)加快推進依法行政的要求,，進一步強化我局綜合行政執(zhí)法隊伍法律法規(guī)培訓力度。通過學習培訓,，不斷提高執(zhí)法隊員思想政治素養(yǎng),，準確理解相關(guān)法律條文，切實把握其精神實質(zhì),，夯實執(zhí)法工作基礎(chǔ),，增強執(zhí)法人員的綜合素質(zhì),，提高行政執(zhí)法效能，提升綜合行政執(zhí)法隊伍形象,，努力建設(shè)一支公正,、廉潔、高效,、文明的綜合行政執(zhí)法隊伍,。

綜合行政執(zhí)法局全體干部職工。

（一）局機關(guān)每季度組織舉行法制交流座談會（至少一次）,，時間安排在每季度首,、尾月的下旬，并按計劃開展會前學法活動,。

（二）各執(zhí)法大隊每月應(yīng)自行組織一次集中學習（學習內(nèi)容報政策法規(guī)股審核）,，時間由各大隊自行安排，可以采取以會代訓等形式進行學習培訓,。

（三）計劃于x月x日至x月x日（共x天）舉行綜合行政執(zhí)法專題培訓,，由全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜合行政執(zhí)法工作分管領(lǐng)導(dǎo),、工作人員及局執(zhí)法人員參加,，重點針對綜合行政執(zhí)法改革，開展水政,、城鄉(xiāng)規(guī)劃,、勞動監(jiān)察、殯葬等行政執(zhí)法培訓,。

（一）局機關(guān)學習培訓地點統(tǒng)一安排在局十一樓會議室,。

（二）各大隊組織的集中學習地點由各大隊自行負責安排。

（三）綜合行政執(zhí)法專題培訓計劃于區(qū)委黨校舉行,。

培訓主要分為素質(zhì)能力培訓,、綜合行政執(zhí)法涉及的法律法規(guī)知識培訓。培訓內(nèi)容包括以下兩個方面：

（一）專業(yè)法律知識,。主要包括執(zhí)法人員必須掌握的實體法,、行政處罰法等程序法、行政復(fù)議,、行政訴訟等相關(guān)法律法規(guī),。

（二）業(yè)務(wù)技能知識。主要包括《x省行政執(zhí)法規(guī)定》,、《x省行政處罰聽證程序暫行規(guī)定》,、執(zhí)法文書示范文本等內(nèi)容。

（一）局政策法規(guī)股負責牽頭組織培訓。

（二）局辦公室負責集中學習場地安排,。

（三）局財務(wù)裝備股負責后勤保障,。

（四）執(zhí)法大隊負責各隊集中學習,。

（五）局督查室負責培訓學習期間的督查考核。

（一）以集中授課培訓為主,。

1,、集中學習相關(guān)法律法規(guī),。

2、行政執(zhí)法案例交流,、執(zhí)法文書點評、案例分析討論。

（二）組織局機關(guān)執(zhí)法人員參加中央、省、市、區(qū)組織的執(zhí)法相關(guān)業(yè)務(wù)學習培訓。

（三）組織全局干部職工開展會前學法。

（四）組織局機關(guān)執(zhí)法人員參加封閉式集訓,。

（一）實現(xiàn)法律法規(guī)培訓規(guī)范化,、制度化,、正常化，使執(zhí)法人員法律知識,、業(yè)務(wù)能力,、執(zhí)法效能進一步提高，法治理念,、服務(wù)意識,、履責能力進一步增強,，行政執(zhí)法做到公正,、規(guī)范、文明,。

（二）行政執(zhí)法人員全年法律法規(guī)及業(yè)務(wù)學習培訓不少于xx課時,，每課時xx分鐘，（包括講座,、案件研討和集中培訓時間）,。所有執(zhí)法人員自學時間不得少于xx課時，定期檢查學習筆記,，積極鼓勵行政執(zhí)法人員參加法律專業(yè)學習,。通過培訓不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，進一步規(guī)范執(zhí)法行為,，全體執(zhí)法人員培訓覆蓋率達xxx%,。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)一認識。提高綜合行政執(zhí)法人員的法律知識水平,，是行政執(zhí)法隊伍內(nèi)強素質(zhì)的有力手段,。局機關(guān)成立執(zhí)法培訓領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記,、局長任組長,，其他班子成員任副組長，各股（室）,、執(zhí)法大隊負責人為成員,，政策法規(guī)股具體安排實施。各股（室）,、執(zhí)法大隊要統(tǒng)一思想,，充分發(fā)動提高職工對開展學習培訓活動重要性的認識，切實增強參加學習培訓的主動性和積極性,。

（二）抓好落實,，確保效果。各股（室）,、執(zhí)法大隊要按計劃要求認真落實,，積極配合，做到有集中（自學）學習記錄,、有學習出勤登記,、個人有專用學習讀書筆記，切實把學習抓到實處,，確保學習培訓達到預(yù)期目標,。

（三）嚴肅紀律、合理安排,。參加學習培訓人員要嚴格執(zhí)行請銷假,、簽到等考勤制度，自覺遵守會場紀律,，努力營造良好的學習氛圍,。局督查室加強對培訓學習的督查考核，確保培訓計劃的逗硬實施,。各股（室）,、執(zhí)法大隊要妥善處理好工學矛盾，合理安排工作和學習時間,，確保人員、時間和學習效果的落實,。

綜合行政工作計劃和目標篇二

xx年,，綜合科緊緊圍繞年初即定目標,，按照“綜合協(xié)調(diào)、管理督查,、參謀服務(wù)”的工作職責,，制定如下工作計劃：

（一）高質(zhì)量地完成科室常規(guī)工作。做好文件的接收,、傳送,、催辦及文件管理工作，信息采集,、上報的管理工作,；對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿,、接聽電話、打印文件等日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯；各項文件材料,，力求及時,、準確、優(yōu)質(zhì),、高效,；日常工作中，講話,、談話,、打電話準確、簡練和規(guī)范,；言談,、舉止、著裝文明,、端莊,、得體；辦公室要整潔,、清爽,；不隨意串門走動。

（二）深化辦文,、辦會,、辦事業(yè)務(wù)工作。認真做好工作要點、工作總結(jié),、經(jīng)驗材料和臨時性安排的文字性材料等工作,。全面加強辦文、辦會,、辦事能力,，計劃每月科室成員學習交流一次，培養(yǎng)團隊精神,，實現(xiàn)整體綜合素質(zhì)逐步提高,。

（三）提前做好“縣長接待日”領(lǐng)導(dǎo)接訪準備工作；遇突發(fā)情況或重大集訪能沉著冷靜,，搞好后勤服務(wù),；做好宣傳工作及各種迎檢和接待工作；以及完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù),。

（四）加強與業(yè)務(wù)部門及科室的交流協(xié)調(diào)工作,。綜合協(xié)調(diào)各類業(yè)務(wù)事項，強化溝通交流,，提高整體辦事效率,。綜合科無規(guī)律就是規(guī)律，要做到忙而不亂,、有條不紊,。

（一）進一步完善機關(guān)各項管理制度。切實規(guī)范機關(guān)內(nèi)務(wù)日常管理,，如規(guī)范機關(guān)工作人員及保安值班制度,、檔案保存管理制度及印章管理制度等。保持辦公區(qū)域干凈整潔,，做到節(jié)水,、省電、辦公用品厲行節(jié)約,。處理好理財與用財?shù)年P(guān)系,，力求節(jié)約辦好事。

（二）加強督查催辦工作,。根據(jù)工作實際,，認真落實督查催辦職責，對各個科室的交辦業(yè)務(wù)實行不定時催辦督查,，確保工作保質(zhì)保量完成,。

（三）落實科室人員分工工作。結(jié)合各自特點,，細化科室人員職責,，做到各司其職,，各盡其責。同時按照“分工不分家”的原則,，全力做好協(xié)同配合,，切實提高科室工作效率。

（一）全力做好“勤務(wù)員”角色,。立足本職工作，當好全辦領(lǐng)導(dǎo),、職工的“勤務(wù)員”,，認真做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事放心,。

（二）努力當好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手,。在日常工作中，要細心觀察,，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題及傾聽意見,，給領(lǐng)導(dǎo)反映問題要有方案選擇，切實當好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

（三）理清工作架構(gòu),，創(chuàng)新工作機制。要不斷思考總結(jié),，加強學習,，改進工作方式方法，確保綜合科工作有亮點,、有特色,。

綜合行政工作計劃和目標篇三

緊緊圍繞中央及省、市,、區(qū)加快推進依法行政的要求,，進一步強化我局綜合行政執(zhí)法隊伍法律法規(guī)培訓力度。通過學習培訓,，不斷提高執(zhí)法隊員思想政治素養(yǎng),，準確理解相關(guān)法律條文，切實把握其精神實質(zhì),，夯實執(zhí)法工作基礎(chǔ),，增強執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，提高行政執(zhí)法效能,，提升綜合行政執(zhí)法隊伍形象,，努力建設(shè)一支公正、廉潔,、高效,、文明的綜合行政執(zhí)法隊伍。

綜合行政工作計劃和目標篇四

根據(jù)員工滿意度**及績效考核總結(jié)來的本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，行政部計劃從以下十二個方面開展20xx年度的工作：

1,、做好日常的行政和人事管理工作。

2,、進一步完善公司的**架構(gòu),，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責，完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與評定薪資,、績效考核提供真實依據(jù)。

3,、完成日常行政招聘與配置,。

4、推行薪酬管理,，實行公*合理的薪酬**,。

5、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作,，建立內(nèi)部升遷**，做好員工職業(yè)規(guī)劃培訓,，培養(yǎng)員工主人翁精神,，增強企業(yè)凝聚力和協(xié)調(diào)力。

6,、在現(xiàn)有績效考核**基礎(chǔ)上,，參考其他先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行,，并保證與薪資掛鉤,，從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性,。

7,、大力加強員工廠紀廠規(guī)、日常行為規(guī)范的培訓,，協(xié)助各部門員工技能,、安全生產(chǎn)知識培訓，加大公司內(nèi)部人才挖掘與開發(fā),。

8,、培育和傳播企業(yè)文化。

9,、建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機制,，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立**,、融洽企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,，集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù),。

10,、做好人員流動率的**與勞資關(guān)系、糾分的預(yù)見與處理,。既保障員工合法權(quán)益,，也要維護公司的形象和根本利益。

11,、員工體檢計劃實施。

12,、員工旅游計劃和軍訓計劃策劃,、中秋節(jié)晚會、年終總結(jié)大會的策劃與實施,。

二,、實施細則。

（一）做好日常的行政和人事管理工作,。

做好基礎(chǔ)的行政人事工作,，所有行政部門員工將協(xié)同各部門做好基本服務(wù)，而涉及對公司的考勤,、公司的規(guī)章**的違反,、公司獎懲**的執(zhí)行等方面的問題，對所有違者人員將按公司相關(guān)規(guī)章**嚴格執(zhí)行,。

行政工作整體上非常繁雜,，每件事情所花費的時間不多，但累積下來就很容易有所疏漏,，而具體行政工作將會涉及房租,、房租水電費、工傷醫(yī)療,、勞動糾紛,、車輛管理、對外發(fā)文發(fā)涵聯(lián)絡(luò)等等一切事務(wù),。同時涉及員工日常辦公用品現(xiàn)問題時聯(lián)系廠家維修,，以填補等等事無不細，花費大量的時間與,，精力,。所以要求行政部門在日常的工作過程中能夠養(yǎng)成很好的材料整理習慣及具體事件的工作流程,，這樣才能夠提高工作效率，最終才能夠擠更多的時間進行其它工作,。

（二）完善公司**架構(gòu),。

進一步完善公司的**架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責完成公司各職位的工作分析,，為人才招募與評定薪資,、績效考核提供事實依據(jù)。

正因為在行政人事部門的工作,，使得其更能夠認識到,，其它部門的中層不應(yīng)當**常繁瑣牽引住手腳。公司應(yīng)當規(guī)范的制定一個公司**架構(gòu),，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責,，使每個部門、每個職位的職責清晰明朗,，做到既無空白,、也無重疊，爭取做到**架構(gòu)的適用,，當明確了具體的工作內(nèi)容,，我們才能夠在進行招聘時找到最合適的員工進行工作。

公司的**結(jié)構(gòu)既不能夠過于簡單,，避免因為人員緊張造成工作權(quán)責不清,，也不應(yīng)過于繁雜，避免上下級層層報告,，降低工作效率,。

（三）完成日常行政招聘與配置。

行政部要按既定**結(jié)構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才,，滿足公司運營要求,。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本,，盡可能地使人盡其才,，并保證**高效運轉(zhuǎn)。

招聘工作基本方案：

綜合行政工作計劃和目標篇五

1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部至少2名,。

2,、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評,、培養(yǎng),、政審等工作,，完成全年黨員發(fā)展計劃。

3,、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺階。

4,、抓好黨校建設(shè),，做好黨員培訓工作。

5,、“七,、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動,。

6,、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動,。

1,、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工,，提高《新聞》的水平,。

2、結(jié)合公司實際,，強化公司形象宣傳工作,。重點理順公司內(nèi)部的標語、宣傳,。

口號,。

標牌宣傳欄公告欄等使用公司統(tǒng)一色統(tǒng)一尺寸等。

3,、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品,、企業(yè)形象宣傳工作。/p,。

4,、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動,、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等,。

1,、制定計劃措施,，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工會,、共青團,、婦女工作上一個新臺階。

2,、“五,、一”、“五,、四”,、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動,。

3,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案,，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣,，效果顯著,。

綜合行政工作計劃和目標篇六

本學期，綜合教研組將認真解讀,、貫徹,、落實學校教學工作計劃和工作思路，明確目標,，理清思路,，設(shè)計切實可行的措施，在學校各級**的指導(dǎo)下,，有研究,、有創(chuàng)造性地開展工作。

1,、工作目標：建設(shè)具有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀教師團隊,，有效發(fā)揮綜合組的優(yōu)勢，努力做到目標清晰化,，過程措施精細化,，成果效益最大化。

2,、培養(yǎng)目標：注重學生習慣培養(yǎng),，在生活、學習中養(yǎng)成良好的生活習慣,、行為習慣和學**慣,。注重教師的教學措施和方法的研究,，使學生樂學善學，培養(yǎng)學生真正成為學習的小主人,。

1,、充分發(fā)揮教研組的教研功能，提高學科教師的教研能力和業(yè)務(wù)水*,，杜絕不合格課,。

2、在學?？傮w工作思路和工作計劃的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮各學科特點，有個性有特色地開展工作,，爭創(chuàng)亮點,，達到效果最大化。

3,、抓好團隊精神文明建設(shè),，把教研組建設(shè)成為規(guī)范化、個性化的教研組,。

（一）教研方面,。

具體體現(xiàn)在兩手抓：

一、嚴抓學科教研活動,，通過教研活動提高課堂教學水*,。學校每學期都會舉辦匯報課、研究課,、展示課活動，鼓勵新老教師積極參加,，通過共同聽課評課,，相互學習促進。同時聽課活動,，發(fā)現(xiàn)組內(nèi)的弱課,，重點抓弱課，努力提高弱課質(zhì)量,。通過教研活動,，也可發(fā)現(xiàn)組內(nèi)的典型課例，本學期我們將會注意典型課例的積累,，把好課特色課及時記錄下來,。

二、抓好常規(guī)課堂教學管理,，規(guī)范課堂教學,，做到好課堂從基礎(chǔ)抓起。養(yǎng)成良好的課堂教學習慣，以良好的狀態(tài)隨時迎檢查,。通過教研活動提高課堂質(zhì)量,。

學校**的小社團活動，本組教師要精心設(shè)計,，通過**多種興趣活動,，盡量使學生的課程多元化，使學生可以根據(jù)自己的興趣和愛好,，自主地選擇地參加科學,、綜實、文藝等方面的活動,，以發(fā)展他們的興趣和特長,。再者，通過**學生參加有益的活動,，獲得科學的休憩,，使他們生活愉快，身心健康,。

（二）常規(guī)工作,。

1、嚴抓備課質(zhì)量和課堂教學質(zhì)量,。

2,、突出教研組的教研功能，通過教研活動提高教師課堂教學質(zhì)量,，為迎接檢查做好充分準備,。

3、抓好各學科專業(yè)隊伍的建設(shè),，逐漸完善和提高各專業(yè)隊伍的專業(yè)水*,。

4、做好成果預(yù)設(shè),，從學期開始就著手進行準備,，把工作做到前頭，爭取更多的時間和更優(yōu)質(zhì)的成果質(zhì)量,。

5,、繼續(xù)做好學生習慣培養(yǎng)，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習,、生活和行為習慣,。

1、教研組共同商討擬訂工作計劃，保證各學科工作開展目標方向**,，增強教研組凝聚力,。

2、加強教研組精神文明建設(shè),。

3,、擬定各種教學計劃。

4,、各學科教師做好準備,，全面開展研討課活動。

1,、各學科繼續(xù)開展研討課活動,。

2、進行作業(yè),、教案檢查,。

3、興趣小組交流研討會,。

4,、積極籌備金壇區(qū)科技節(jié)競賽。

1,、繼續(xù)開展教研活動,，把主題教研活動作為教研組的主要工作來抓，不松懈,。

2,、進行聽課、評課活動,。

1,、進行聽課、評課活動,。

2,、作業(yè)教案檢查。

1,、做好各學科期末收尾工作。

2,、認真做好工作總結(jié),，進行經(jīng)驗交流，為新學期的.開始做好鋪墊,。

綜合行政工作計劃和目標篇七

二0xx年黃金坳林業(yè)站在黃金坳鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)林業(yè)局的大力支持下，通過全體工作人員的共同努力，較好的完成了上級主管局和當?shù)卣逻_的各項工答作務(wù),，現(xiàn)就黃金坳林業(yè)站一年來的工作總結(jié)如下：

去冬今春我站完成各級造林任務(wù)畝,，其中：工業(yè)原料林造林完成畝，三邊綠化完成補植補造畝,，完成20xx年至20xx年幼林撫育畝,，完成今冬明春工業(yè)原料林造林規(guī)劃練山任務(wù)600余畝，主要分布在仇家村和敗泥沖村,。

我鎮(zhèn)林權(quán)發(fā)證工作從20xx年7月份全面鋪開以來,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下,，通過全鎮(zhèn)各部門的密切配合和廣大干部群眾共同努力，歷時三年基本上完成了產(chǎn)權(quán)明晰工作任務(wù),，全鎮(zhèn)應(yīng)發(fā)總面積76005畝,，已完成現(xiàn)場核實5433宗地，面積73400畝,，發(fā)放林權(quán)證2564本,，對所有已打證的林權(quán)宗地全部進行了規(guī)范建檔，已完成林權(quán)卷宗檔案5128份,，建檔率達到100%,。

1、主要做法,。

（一）林權(quán)換發(fā)證工作是集體林權(quán)制度改革的基礎(chǔ)性工作,，是關(guān)系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益和農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧的頭等大事，直接影響到我鎮(zhèn)林權(quán)的成敗與否,。我鎮(zhèn)始終按照中央,、省、市,、區(qū)關(guān)于深化集體林權(quán)制度改革的指示,、精神和全區(qū)林要換發(fā)證工作統(tǒng)一部置和安排，不斷強化工作措施,，扎實開展工作,，基本實現(xiàn)了預(yù)期的工作目標。

（二）堅持五個到位,，確保林權(quán)換發(fā)證全面落實,。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位,，鎮(zhèn)里成立了以鎮(zhèn)長為組長,，分管林業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)任副組長,，各站所等相關(guān)部門的同志為成員的林權(quán)換發(fā)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組。村級建立了專門的林權(quán)換發(fā)證工作隊伍,，從而形成鎮(zhèn),、村兩級一體的林權(quán)換發(fā)證工作體系。

2,、培訓學習到位,。一是對參加林權(quán)換發(fā)證工作所有的外縣技術(shù)人員以及村干部參加踏查的工作人員進行業(yè)務(wù)培訓，培訓人數(shù)60余人次,，二是即制定了《黃金坳林權(quán)換發(fā)證工作手冊》工作人員人手一冊,。

3、宣傳發(fā)動到位,。一是鎮(zhèn),、村、組層層召開宣傳動員會議,，把政策貫徹到每一個工作人員,，每一戶農(nóng)戶；二是發(fā)放各種宣傳資料5000余份,，基本上做到一家一份,，為我鎮(zhèn)林權(quán)發(fā)證工作營造了良好的氛圍。

4,、責任落實到位,。一是鎮(zhèn)、村兩級簽訂了《林權(quán)換發(fā)證工作目標管理考核責任狀》明確了各村的任務(wù)要求及完成時間,，獎懲措施,，落實了村支兩委一把手負總責。并把林權(quán)換發(fā)證工作考核列入年終目標考核,。二是鎮(zhèn)政府與林業(yè)站簽訂了《林權(quán)換發(fā)證工作目標管理考核責任狀》,，將工作完成情況與年度考核工作直接掛鉤。

5,、嚴格督查到位,。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府將督查工作始終貫穿林權(quán)換發(fā)證工作的全過程,。成立林權(quán)換發(fā)證工作督查組：由分林業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)直接負責,，對各村組織領(lǐng)導(dǎo)情況，工作班子落實情況,，人員的到位情況,，責任落實情況，工作進展情況定期進行督查,，并將結(jié)果進行公布評比,，限時督辦。為林權(quán)換發(fā)證工作提供了強有力的組織保障,。

1,、鎮(zhèn)黨委政府對森林防火非常重視，成立了森林防火指揮部,，由鎮(zhèn)長任森林防火總指揮,，鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，還成立了森林防火應(yīng)急隊伍,，配置了專業(yè)的防火工具,，投入森林防火各項工作經(jīng)費壹萬余元，使我鎮(zhèn)的森林防火工作得到了有力的保障,。

2,、野外用火的管理：對轄區(qū)內(nèi)造林農(nóng)戶簽訂了煉山用火保證書，派出工作人員對造林的煉山進行,，用火安全指導(dǎo),，確保了森林火災(zāi)的發(fā)生。

3,、黃金坳地形復(fù)雜,，老百姓的用火防火意識淡薄，林業(yè)站組織工作人員在街上及各村部顯眼處貼粘了各種防火宣傳標語,，向群眾宣傳野外用火安全,，講解防火意識，安排工作人員下村到山頭地塊巡查,，減少和杜絕黃金坳境內(nèi)的森林火災(zāi),。

加強我站的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，解決工作中存在的各種問題,，工作衽責任制,，分村到人，各負其責,，狠抓工作重點,，在工作中實行及分工又會做的工作方法。對個別林農(nóng)的林權(quán)出現(xiàn)的問題及時糾錯,，做好群眾思想工作,，切實解決工作中存在的突出問題，改進工作作風,，密切聯(lián)系群眾,，確保農(nóng)村社會的穩(wěn)定。

綜合行政工作計劃和目標篇八

正如一句,。

格言,。

所講：“成功者找方法,，失敗者找借口”。每天向著目標前進,，工作會更有充實感,。作為社會大家庭的一員，我們每個人都肩負著神圣而艱巨的使命,。下面是,。

1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,，為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個支部至少2名。

2,、做好黨員發(fā)展對象的推薦,、測評、培養(yǎng),、政審等工作,，完成全年黨員發(fā)展計劃。

3,、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺階。

4,、抓好黨校建設(shè),，做好黨員培訓工作。

5,、“七,、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動,。

6,、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動,。

1,、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工，提高《新聞》的水平,。

2,、結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作,。重點理順公司內(nèi)部的標語,、宣傳,。

口號。

標牌宣傳欄公告欄等使用公司統(tǒng)一色統(tǒng)一尺寸等,。

3,、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作,。/p。

4,、配合公司其他部門做好宣傳報道工作,。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

1,、制定計劃措施,，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工會,、共青團,、婦女工作上一個新臺階。

2,、“五,、一”、“五,、四”,、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動,。

3,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案,，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣,，效果顯著,。

1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,，結(jié)合公司實際,，在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上,，成立公司治安保衛(wèi)大隊,，健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。

2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓工作,，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),，維護好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序。

3,、完善社會治安綜合治理工作制度,，健全組織，開展好工作,，加強綜合治理目標管理,，防止意外事故的發(fā)生。

4,、做好重點要害部位,、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查,，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,，要求有關(guān)部門限期整改。

5,、認真做好消防安全工作,，制定消防器材的配備計劃，定期檢查,、落實消防器材的使用,、更新工作。

1,、對檔案室及檔案管理工作進行整頓,，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度,，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,。

2、統(tǒng)一管理公司的文書,、科技,、會計等各類檔案，并督促,、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔,。

3、組織學習檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力,。

1,、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施,。做好公司內(nèi)綠化帶,、青草、灌木和樹木的管理工作,，定期澆水,、施肥、噴藥及修剪樹木,。

2,、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標準和考核辦法,，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生,，保持地面清潔,、無積水、無雜物,、無堆積物,。

1、對衛(wèi)生室,、伙房,、招待所、水爐,、宿舍等繼續(xù)進行改革,，更好地服務(wù)于員工。

2,、管理維護好公共設(shè)施,，確保公共設(shè)施不被損壞。

綜合行政工作計劃和目標篇九

上半年,，xx黨委以黨的十九大精神,、^v^新時代中國特色社會主義思想以及集團公司黨建工作會議精神為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握“硬增儲,、穩(wěn)上產(chǎn),、低成本、強黨建”根本任務(wù),，以突出政治功能和提升組織力為重點,，深入推進“xx”特色品牌創(chuàng)建活動，切實將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動生產(chǎn)發(fā)展的強大動力，現(xiàn)將半年工作總結(jié)匯報如下,。

一,、上半年主要工作。

（一）筑“政治引領(lǐng)工程”,，突出黨的政治功能,。

xx黨委始終同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，自覺以^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，不斷強化黨領(lǐng)導(dǎo)一切的信心信念,。牢固樹立政治理想，正確把握政治方向,，堅定站穩(wěn)政治立場,，嚴格遵守政治紀律，加強政治歷練,，積累政治經(jīng)驗,，把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，持續(xù)強化黨在發(fā)展建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用,。

2,、新思想指導(dǎo)生產(chǎn)實踐。堅持民主集中制,，重新修訂了《xx“三重一大”實施細則》,，進一步規(guī)范了各項流程，特別規(guī)定在召開經(jīng)理辦公會之前要事先征求黨委的意見,。扎實開展黨委中心組政治理論學習,，全年組織學習研討、專題輔導(dǎo)xx次,，撰寫心得體會xx篇,。黨委委員認真開展專題民主生活會，積極參加雙重組織生活,，定期到黨建工作聯(lián)系點指導(dǎo)工作,、講授黨課、參加民主評議等,，全年累計開展黨建工作聯(lián)系點活動xx次,、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”xx次，受教育黨員達xx人次,。xx黨委認真貫徹落實^v^新時代^v^以及集團公司黨組的決策,，將“提高基層組織力、推廣實施集團公司黨建平臺信息化建設(shè),、標準化黨支部建設(shè)以及創(chuàng)建‘大黨建’格局”等xx項內(nèi)容xx項具體措施融入“xx”品牌建設(shè)中并賦予其新的內(nèi)涵,，確保品牌及時升級。

（二）筑“堡壘先鋒工程”，切實發(fā)揮“兩個”作用,。

以提高組織力為重點,，完善組織體系，加強支部書記隊伍建設(shè),，抓好經(jīng)常性教育,、創(chuàng)新活動方式，切實把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張,、貫徹黨的決定,、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾,、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,，讓黨的旗幟在每一個基層陣地高高飄揚。

1,、黨支部筑堅強堡壘,。按照全面從嚴治黨的部署，逐步提升基層黨支部的組織力,，致力于把黨支部建設(shè)成為教育黨員的學校,、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘,。xx黨委按照公司黨委關(guān)于黨支部達標晉級的要求,，認真編制《黨支部標準化建設(shè)工作手冊》,，對黨支部班子建設(shè),、制度建設(shè)、日常工作,、活動組織等五部分內(nèi)容進行定標,；重新修訂完善了涵蓋六大類xx項考核重點的《黨支部工作考核細則》，不斷擴大先進黨支部增量,、提升中間黨支部水平,、整頓后進黨支部，讓黨支部對標晉級,。各黨支部認真開展黨內(nèi)政治生活,，組織召開黨員民主評議和組織生活會，xx名黨員被評議為優(yōu)秀^v^員,，xx名黨員被評為合格黨員,。

2、支部書記爭當“領(lǐng)頭雁”,。力求打造一支“綜合素質(zhì)高,，業(yè)務(wù)能力強，全心干事業(yè)，精心抓管理,，用心帶隊伍,，貼心愛員工，信心創(chuàng)佳績”的黨支部書記隊伍,。注重培養(yǎng)青年黨支部書記,，全年共選任和交流黨支部書記（副書記）xx人次，組織開展新任黨支部書記業(yè)務(wù)培訓班xx期,、黨支部書記輪訓xx期,。xx黨委給黨支部書記提出了更新更高的要求，體現(xiàn)在具體工作中就是要把握好“1234567”,，即在目標追求上要聚焦“一個目的”,，在思想覺悟上要做到“二重熱愛”，在定位上要履行“三項職責”,，在工作展開上要做好“四件要事”,，在自身建設(shè)上要提高“五種能力”，在實際工作中要掌握“六種方法”,，在具體實踐中要具備“七種氣質(zhì)”,，切實把生產(chǎn)經(jīng)營的難點作為黨支部工作的重點，將黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,，做到同部署,、同推進、同考核,；融入中心工作,，創(chuàng)新活動載體，改進活動方式,，按照xx黨委“南堡紅”品牌創(chuàng)建的統(tǒng)一部署,，凝聚全員智慧和力量，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，保證各項任務(wù)的圓滿完成,。

3、黨員干部誓為“急先鋒”,。全體黨員圍繞生產(chǎn)中心任務(wù),，為xx大打扭虧為盈攻堅戰(zhàn)，優(yōu)化生產(chǎn)流程,，扎實推進開源節(jié)流,、降本增效，嚴格預(yù)算執(zhí)行,，嚴控生產(chǎn)成本和非生產(chǎn)性投入,，充分挖掘降耗潛力,，提升xx管理水平。一是針對近期產(chǎn)量嚴峻形勢,，積極開展“上產(chǎn)攻堅,，黨員先行”主題實踐活動。黨委委員和機關(guān)黨員干部深入一線駐崗帶班,，主持召開產(chǎn)量分析會,，共同研究上產(chǎn)方案；組建“黨員攻堅隊”,，開展“精細油藏描述”“穩(wěn)油控水”“提高抽油機泵效”等技術(shù)攻關(guān),，助力油氣上產(chǎn)。二是開展“安全環(huán)保,，黨員先行”主題實踐活動,。按照“一崗雙責、黨政同責”要求,，以開展安全環(huán)保免檢單位創(chuàng)建為契機,，積極引導(dǎo)黨員帶頭識別風險、分析原因,、制定防范措施,，全面開展“低老壞”問題和井場標準化專項排查與治理。三是開展“提質(zhì)增效,，黨員先行”主題實踐活動,。面對低油價帶來的成本壓力，加大自主維修力度,，在去年已實施自主維修項目基礎(chǔ)上,，增加了機泵、抽油機,、土建,、房屋維修等項目,；制定工藝方案優(yōu)化措施xx項,、地面集輸優(yōu)化措施xx項、生產(chǎn)運行管理提效措施xx項,，成本增幅得到有效控制,；開展效益評價，關(guān)停,、間開,、調(diào)控低效無效油水井xx井次，優(yōu)化生產(chǎn)方式,、低效井治理xx井次,。

（三）筑“拒腐防變工程”,，抓牢抓實廉政建設(shè)。

動態(tài)完善了黨風廉政建設(shè)工作體系,，結(jié)合發(fā)展實際賦予了其新內(nèi)涵,，通過構(gòu)建“四位一體”“三書促廉”“兩個責任落實”和“一崗雙責”反腐倡廉工作格局，進一步增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力,，切實實現(xiàn)全年“零違紀”,。

1、扎實推進“兩個責任”落實,。學習貫徹落實公司《黨風廉政建設(shè)指標考核細則》,，制定并實施xx《落實“兩個責任”實施意見》等文件全面落實從嚴治黨總要求，黨委履行好主體責任,，紀委履行好監(jiān)督責任,。組織簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》xx份、《甲乙雙方廉潔互保協(xié)議書》xx份,，《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾書》xx份,。開展廉政提示談話工作，切實把握好“樹木”與“森林”關(guān)系,，堅持抓早抓小,、防微杜漸，有則改之,、無則加勉,。截至目前，xx被談話人員累計達xx人,。持續(xù)堅持廉政回訪工作,，走訪xx、xx等承包商單位,，開展廉政回訪座談會xx場xx人次,，有力的促進甲乙雙方廉潔共建。紀檢工作有力開展,，紀委參與合同談判xx次,，參與合同談判全過程，有效的促進了合同管理的合規(guī)運行,。

2,、進一步加強作風建設(shè)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,，認真學習貫徹《xx公司貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則“嚴”字24條》,，在全公司范圍內(nèi)開展“四風”問題巡察，嚴防“四風”反彈回潮,。開展“兩不一慢”排查工作,，共發(fā)放調(diào)查問卷xx份,，收集各類問題xx項，為進一步提高工作作風提供了基礎(chǔ)依據(jù),。大力開展以“守紀律,、講規(guī)矩，勇?lián)?、有作為”為主題的深化作風建設(shè)活動,。大力倡樹“精準嚴實”的工作標準，形成xx人“信念堅定,、務(wù)實高效,、嚴謹認真、勤政廉潔,、勇于擔當,、爭創(chuàng)一流”的工作作風，使黨員干部積極主動適應(yīng)作風建設(shè)新常態(tài),，展現(xiàn)新作為,，提升執(zhí)行力，推動作風建設(shè)常態(tài)化,、長效化,，為保持公司“硬增儲、穩(wěn)上產(chǎn),、低成本,、強黨建”的戰(zhàn)略定力提供堅強保障。

3,、培育“xx清風”廉潔文化,。認真組織黨員及紀檢干部學習《中國^v^問責條例》《監(jiān)察法》等黨內(nèi)法規(guī)，參加集團公司“xx”公眾號答題活動,，xx名管理人員參與答題,。學習以“深入學習貫徹落實黨的十九大精神，堅定不移推進全面從嚴治黨”為主題,，開展“黨委書記講廉政黨課”“經(jīng)理講廉潔黨課”活動,，xx名黨員、干部,、員工深受教育,。開展“黨旗紅·拒腐防變倡清風”系列活動,，邀請xx檢察院人員講授《畏法慎行遠離職務(wù)犯罪》專題黨課,。組織參觀xx^v^，聽取服刑人員現(xiàn)身說法,，百名參觀人員受益匪淺,，撰寫心得體會xx余篇,。持續(xù)推進檢企共建，開展“送法進xx”活動,，黨員干部和關(guān)鍵崗位員工受教育率100%,。

二、存在的主要問題,。

xx黨建工作雖然取得了一定的成績,，但還存在一些不足和問題，突出表現(xiàn)在：一是組工干部和黨務(wù)干部整體政治素質(zhì)業(yè)務(wù)水平有待提高,。二是黨群工作創(chuàng)新力度需進一步加強,。三是個別支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待增強。四是各支部在標準化建設(shè),、基礎(chǔ)工作方面還不夠扎實,。對于這些問題，xx黨委高度重視,、認真對待,，將在下步工作中采取有效措施切實加以解決。

三,、下半年工作計劃,。

1、全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo),。深入貫徹落實黨的十九大精神,，要堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,。全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風建設(shè)、紀律建設(shè),，把制度建設(shè)貫穿其中,，嚴格落實黨建工作責任制，強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),，全面深化基層黨組織建設(shè),，堅定不移正風肅紀和保持反腐敗高壓態(tài)勢，持續(xù)筑牢企業(yè)的“根”與“魂”,。

2,、扎實推進“黨旗紅”子品牌建設(shè)。8大工程整體部署,，同步推進,。加強班子建設(shè),，持續(xù)開展政治理論學習，落實“三重一大”決策制度,，嚴肅黨內(nèi)政治生活,，提升政治引領(lǐng)能力。加強黨支部和黨員隊伍管理,，深入推進黨支部工作標準化建設(shè)和黨支部書記素質(zhì)提升工作,，組織開展好黨支部書記輪訓，嚴格黨員教育管理,，深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化,，開展“不忘初心牢記使命”“xx黨旗紅”等主題活動。按照“控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求,，認真做好發(fā)展黨員工作,，制定黨員發(fā)展計劃，加強積極分子培訓,，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序,，切實把好“入口關(guān)”。

3,、堅定不移從嚴治黨,。要推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，把黨的政治建設(shè)放在首位,，落實好管黨治黨責任,。深入推進xx“01234”黨風廉政建設(shè)工作體系創(chuàng)建，切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,，全面落實年度報告,、黨風廉政建設(shè)約談、述職述廉等工作制度,，促進“兩個責任”落實具體化,、程序化。要持之以恒正風肅紀,，認真落實中央八項規(guī)定和實施細則,，運用好“四種形態(tài)”，抓早抓小,、防微杜漸,。

4、深化反腐倡廉建設(shè)，不斷凈化企業(yè)政治生態(tài),。切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,，全面落實責任清單,、年度報告,、黨風廉政建設(shè)約談、述職述廉等工作制度,，促進“兩個責任”落實具體化,、程序化。堅持紀嚴于法,，實行問題線索統(tǒng)一管理,，對所有反映黨員干部和關(guān)鍵崗位員工的線索進行全面核查，做到失責必問,、問責必嚴,。加強對貫徹中央精神和上級決策部署、執(zhí)行“三重一大”決策制度等情況的監(jiān)督檢查,，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,，使權(quán)力在陽光下運行。建立黨風教育常態(tài)化機制,，經(jīng)常性開展黨風黨紀黨規(guī)學習活動,，組織開展干部任前廉潔談話，增強黨員干部黨紀黨規(guī)意識,、廉潔自律意識和拒腐防變意識,。繼續(xù)做好廉潔回訪工作，促進甲乙雙方廉潔共建,。持續(xù)深化“三超”問題專項治理,，劃出制度紅線，依規(guī)嚴肅執(zhí)紀,。

上半年,，通過黨群部門共同努力，實現(xiàn)從嚴治黨要求進一步延伸,，黨的建設(shè)成果進一步鞏固,，政治生態(tài)環(huán)境進一步凈化，xx精神進一步弘揚,，黨群關(guān)系進一步密切,，企業(yè)形象進一步提升，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步增強,，xx員工隊伍更加穩(wěn)定和諧,，切實為推進xx穩(wěn)健發(fā)展提供政治保障和組織保障。

綜合行政工作計劃和目標篇十

如果說世間沒有計劃總結(jié)，那么人就是一個一個獨立體,，沒有任何規(guī)律沒有任何相同及聯(lián)系,。也許一個錯誤不會貫穿他的一生，但重復(fù)出現(xiàn)的可能是很大的,。下面是,。

1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,，為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個支部至少2名。

2,、做好黨員發(fā)展對象的推薦,、測評、培養(yǎng),、政審等工作,，完成全年黨員發(fā)展計劃。

3,、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺階。

4,、抓好黨校建設(shè),，做好黨員培訓工作。

5,、“七,、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動,。

6,、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動,。

1,、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工，提高《新聞》的水平,。

2,、結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作,。重點理順公司內(nèi)部的標語,、宣傳,。

口號。

標牌宣傳欄公告欄等使用公司統(tǒng)一色統(tǒng)一尺寸等,。

3,、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作,。/p,。

4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作,。如：公司重大活動,、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

1,、制定計劃措施,，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工會,、共青團,、婦女工作上一個新臺階。

2,、“五,、一”、“五,、四”,、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動,。

3,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案,，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣,，效果顯著,。

1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,，結(jié)合公司實際,，在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上,，成立公司治安保衛(wèi)大隊,，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。

2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓工作,，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),，維護好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序。

3,、完善社會治安綜合治理工作制度,，健全組織，開展好工作,，加強綜合治理目標管理,，防止意外事故的發(fā)生。

4,、做好重點要害部位,、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查,，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,，要求有關(guān)部門限期整改。

5,、認真做好消防安全工作,，制定消防器材的配備計劃，定期檢查,、落實消防器材的使用,、更新工作。

1,、對檔案室及檔案管理工作進行整頓,，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度,，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,。

2、統(tǒng)一管理公司的文書,、科技,、會計等各類檔案，并督促,、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔,。

3、組織學習檔案管理業(yè)務(wù),，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力,。

1,、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施,。做好公司內(nèi)綠化帶,、青草、灌木和樹木的管理工作,，定期澆水,、施肥、噴藥及修剪樹木,。

2,、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標準和考核辦法,，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核,。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔,、無積水,、無雜物,、無堆積物,。

1、對衛(wèi)生室,、伙房,、招待所、水爐,、宿舍等繼續(xù)進行改革,，更好地服務(wù)于員工。

2,、管理維護好公共設(shè)施,，確保公共設(shè)施不被損壞。

綜合行政工作計劃和目標篇十一

（一）健全城市管理委員會高位協(xié)調(diào)工作機制,。認真履行市城市管理委員會辦公室職能,，提請市政府盡快出臺《關(guān)于加強城市管理工作的意見》，健全完善我市“市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，區(qū)政府組織實施,，城市管理委員會牽頭督導(dǎo)考核，各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,，街道社區(qū)具體落實,，市民群眾自覺參與的‘兩級政府、三級管理,、四級網(wǎng)絡(luò),、多方聯(lián)動,、齊抓共管’”的城市管理體制。推動市城市管理委員會進一步發(fā)揮高位協(xié)調(diào)職能作用,，確立聯(lián)席會議制度,，定期研究與城市管理有關(guān)的重要事項；協(xié)調(diào)各成員部門,、單位做好城市管理工作,。

（二）健全層級考核機制。修訂完善《**市城市管理工作考核辦法》,。根據(jù)201x年《市委工作要點》要求,，將城市管理工作納入市經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核，依據(jù)年度綜合考核結(jié)果,，落實城市管理考核獎補資金制度,。積極履行市城市管理委員會辦公室職能，健全城市管理日?？荚u機制和經(jīng)常性監(jiān)督檢查機制,，對各區(qū)政府（管委會）、各相關(guān)市直職能部門（單位）貫徹落實有關(guān)城市管理政策,、法規(guī)和目標任務(wù)完成情況進行指導(dǎo)協(xié)調(diào),、監(jiān)督檢查和考核。

（三）建立數(shù)字化,、網(wǎng)格化,、精細化城市管理機制。加快建設(shè)國家標準數(shù)字化城市管理指揮平臺,，提請市政府批準成立“濟寧市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心”,，在市城市管理委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責數(shù)字化城市管理的指揮,、調(diào)度,、協(xié)調(diào)、評價,、考核等工作,。督促各區(qū)加快數(shù)字化城市管理二級平臺建設(shè)，盡快與市級平臺進行對接,，實現(xiàn)濟寧城區(qū)數(shù)字化城市管理監(jiān)管的網(wǎng)格化,、精細化、全覆蓋,。督促縣級市201x年前,、各縣201x年前全面建成并運行數(shù)字化城市管理系統(tǒng)，全面提高我市城市管理綜合執(zhí)法工作的數(shù)字化,、網(wǎng)格化,、精細化水平,。

二、開展市容環(huán)境綜合整治活動,，打造整潔優(yōu)美,、和諧有序城市環(huán)境。

（一）強化市容環(huán)境綜合整治,。一是疏堵結(jié)合整治占道經(jīng)營,。與各區(qū)、相關(guān)職能部門聯(lián)合聯(lián)動,，按照“主干道嚴禁,、次干道嚴控、小街巷和偏遠區(qū)域適當疏導(dǎo)”的要求,，督導(dǎo)各區(qū)及分局清理取締阻礙交通,、污染環(huán)境、影響居民日常生活的馬路市場,、早點夜市,、露天燒烤、市場外溢及各類店外經(jīng)營,。二是嚴查違法建設(shè),。實行違法建設(shè)日報告制度，對違法建設(shè)做到“及時發(fā)現(xiàn),、及時制止,、及時處理”，堅決控制和制止群體性亂搭亂建,。強化規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作力度，對在城市規(guī)劃區(qū)建設(shè)用地范圍內(nèi)未按建設(shè)工程規(guī)劃許可進行建設(shè)以及擅自變更建設(shè)工程使用性質(zhì)等違反城市規(guī)劃的行為進行監(jiān)督檢查和行政處罰,，保障城市建設(shè)有序進行,。三是持續(xù)開展市容整治。進一步深化對亂停亂放,、亂貼亂畫的整治,，不斷提高清理時效和質(zhì)量。督促沿街經(jīng)營業(yè)戶搞好自律,，做好“門前三包”責任制的落實,，清除臟亂差現(xiàn)象。督促有關(guān)部門做好各類市政及公用設(shè)施的全面修繕和更新,；加強重點時段值班和監(jiān)控,，加大對商業(yè)促銷和建筑施工單位噪音擾民行為的監(jiān)控和處置；加強非機動車停車場監(jiān)管,，聯(lián)合公安交警等部門,，積極探索自行車有序停放的試點模式和非機動車規(guī)范停放長效管理機制,。四是嚴查亂倒垃圾和車輛拋撒。聯(lián)合公安,、住建,、交通部門深入開展規(guī)范渣土運輸管理專項執(zhí)法行動，有效遏制車輛拋撒,、車輛帶泥上路等違規(guī)行為,。健全完善渣土管理長效制度保障體系，建立動態(tài)執(zhí)法監(jiān)管機制,，突出抓好建筑工地源頭治理和渣土運輸公司化運作,、清理無牌無證渣土運輸車輛等工作，規(guī)范建筑渣土處置作業(yè)行為,，全面提升城區(qū)渣土管理工作水平,。五是提升規(guī)范廣告牌匾設(shè)置和亮化工程管理。深入開展城區(qū)戶外廣告專項整治活動,，摸清底子,、清理違規(guī)、明晰產(chǎn)權(quán),、完善手續(xù),、依法管理。聯(lián)合市規(guī)劃局,、財政局,、公共資源交易中心等部門，論證編制《市城市規(guī)劃區(qū)戶外廣告設(shè)置總體規(guī)劃》及各主要道路的控制性詳細規(guī)劃,，推進戶外廣告公開招標運作,，構(gòu)建戶外廣告長效管理工作機制。結(jié)合我局職能,，出臺有關(guān)指導(dǎo)城市亮化工作的規(guī)范性文件,；立足城管執(zhí)法職能，督促沿街產(chǎn)權(quán)單位做好道路,、廣場,、樓體及庭院亮化的設(shè)計、施工安裝和開啟運行,，不斷提升城市形象魅力,。六是積極做好“三重項目”的執(zhí)法保障工作。對我市確定的重點項目,、重大節(jié)會,、重大迎查等活動納入重點服務(wù)保障范圍，提升標準,、明確責任,、確保效果,，全力打造服務(wù)“三重”項目的優(yōu)良環(huán)境。

（二）開展市容環(huán)境綜合整治載體活動,。一是開展城區(qū)市容環(huán)境熱點難點問題專項整治活動,。結(jié)合迎接省轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)觀摩會、省運會,、大氣污染治理和“五城同創(chuàng)”要求,，持續(xù)開展市容環(huán)境熱點難點問題專項整治活動，落實強有力整治措施,，一個難點一個難點地整治,，一個問題一個問題地解決，確保干一件,，成一件,，爭取較短時間內(nèi)使學校、醫(yī)院,、農(nóng)貿(mào)市場周邊,、背街小巷及居民小區(qū)市容環(huán)境質(zhì)量有一個大的提升。二是實施市容環(huán)境文明示范創(chuàng)建活動,。堅持“定位準確,、整治持續(xù)、規(guī)范在先,、執(zhí)法必嚴”的原則,，指導(dǎo)各區(qū)及分局確定示范路、示范廣場,、示范小區(qū)創(chuàng)建試點,，對示范創(chuàng)建項目的市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生,、戶外廣告,、燈光亮化、公共設(shè)施,、“門前三包”等方面進行全方位地示范創(chuàng)建，徹底整治亂搭亂建,、亂堆亂放,、亂潑亂倒,、亂貼亂畫、亂懸亂掛等現(xiàn)象。通過示范項目創(chuàng)建活動,，打造一批城市管理精品亮點工程，示范帶動城區(qū)市容環(huán)境面貌整體提升。

（三）健全完善城管執(zhí)法長效工作機制。一是完善城管執(zhí)法目標責任,、考核獎懲、監(jiān)督檢查“三個體系”,。建立局主要負責人負總責,、層層落實責任的“寶塔形、網(wǎng)格化,、全覆蓋,、分線作戰(zhàn)”的責任落實體系，強化監(jiān)督檢查,，嚴格考核獎懲,，把各項工作任務(wù)落到實處。二是建立執(zhí)法大隊派駐街道機制,。按照“屬地管理,、街居負責、部門協(xié)調(diào),、門前三包”的城市建設(shè)管理體制要求,，指導(dǎo)各分局向街道派駐執(zhí)法大隊，執(zhí)法大隊負責人與街道負責人雙向兼職,、雙重管理,，充分發(fā)揮街道城市管理責任主體作用，實現(xiàn)城市管理綜合執(zhí)法工作全面覆蓋,、有效管控,、責任落實、管理長效,。三是建立數(shù)字化網(wǎng)格化執(zhí)法機制,。將數(shù)字化城管平臺和網(wǎng)格化管理緊密結(jié)合，建立起城區(qū)內(nèi)分工明確,、責任到位,、反應(yīng)快速、處置及時,、運轉(zhuǎn)高效,、考核規(guī)范的數(shù)字化城管執(zhí)法新模式。四是強化系統(tǒng)指導(dǎo)機制,。加強對縣（市）城管執(zhí)法工作的指導(dǎo),，針對各縣（市）執(zhí)法局亮點工作，按季度組織召開現(xiàn)場推進會,。五是健全基礎(chǔ)保障機制,。強化法制建設(shè)工作，修訂完善執(zhí)法程序，改進規(guī)范文書制作,，編印常用法律法規(guī)及制度匯編,、城管執(zhí)法工作手冊，啟動行政處罰網(wǎng)上辦案系統(tǒng),，為日常執(zhí)法工作提供良好操作規(guī)程與制度支持,，提升我局執(zhí)法案件規(guī)范辦理、陽光辦理的科技防腐能力與水平,；抓好辦公室工作規(guī)范化管理,，提升辦公室服務(wù)基層、服務(wù)一線的質(zhì)量和效率,；加強財務(wù)裝備工作,，做好城管執(zhí)法隊伍專用裝備的規(guī)劃、配置,、保養(yǎng)及更新等管理工作,，保障城管執(zhí)法工作順利進行。

三,、實施城管執(zhí)法民生保障工程,，提高人民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率。

（一）實施民生攤點工程,。認真落實全市民生保障體系201x年底前“在城區(qū)科學規(guī)劃設(shè)置10個便民服務(wù)攤點區(qū),，提供不少于1000個便民服務(wù)攤位”的安排部署，在前期工作的基礎(chǔ)上,，結(jié)合城建開發(fā),、道路改造、農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)和環(huán)境整治,，增設(shè)一批時令蔬菜,、瓜果臨時銷售點及其他便民攤點。對已設(shè)置的便民疏導(dǎo)點不斷提檔升級,，完善設(shè)施,，做到劃線規(guī)范、定點定位,、分類設(shè)置,、有序經(jīng)營，努力實現(xiàn)既方便居民群眾,，又保證市容環(huán)境和道路暢通的良好效果,。

（二）優(yōu)化行政審批服務(wù)。堅持為民服務(wù)的理念,，進一步優(yōu)化行政審批程序，嚴格遵守審批中心各項管理制度，完善“一站式”辦理機制,，依照公開透明,、便民高效的原則，下放審批權(quán)限,，縮短審批時限,，不斷提升服務(wù)效能。

（三）開展城管執(zhí)法“六進”活動,。繼續(xù)開展“進社區(qū),、進學校、進市場,、進工地,、進企業(yè)、進窗口”的城管執(zhí)法“六進”活動,，圍繞群眾關(guān)注的市容環(huán)境熱點難點問題,，開展有針對性的專項整治行動，努力把問題解決在萌芽之中,，做到“想市民之所想,，急市民之所急”，提高市民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率,。

（一）深入開展解放思想大討論活動,，推進城管執(zhí)法工作實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”。以黨的xx大精神為指導(dǎo),，深入貫徹落實年初市委市政府一系列重要會議精神,，按照全市深化“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動安排部署，扎實開展全市城管執(zhí)法系統(tǒng)“解放思想跨越發(fā)展--為人民管好城市,，聚人心珍愛城市大討論”活動,，深入查擺城管執(zhí)法工作和隊伍中存在的突出問題，剖析思想根源,，研究對策措施,。通過學習討論，進一步提升全市城管執(zhí)法系統(tǒng)對城市管理綜合執(zhí)法工作重要性和緊迫性的認識,，把全系統(tǒng)同志智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的xx大和市委,、市政府確定的目標任務(wù)上來。努力通過解放思想大討論活動,，推進城管執(zhí)法工作實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,。一是工作方式上從重管理向重服務(wù)轉(zhuǎn)變，在服務(wù)中實施執(zhí)法,，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù),。二是工作主體上由傳統(tǒng)的以政府為主體向政府主導(dǎo),、社會共建模式轉(zhuǎn)變，努力形成齊抓共管的整體合力,。三是工作方法上從重管制控制向協(xié)調(diào),、協(xié)商轉(zhuǎn)變，努力通過平等對話,、溝通協(xié)調(diào)來解決問題,。四是工作機制上從重事后處置向更加重視源頭治理轉(zhuǎn)變，超前宣傳,、超前普法,、超前糾違，減少相對人損失,，提高城管執(zhí)法工作效率,，提高市民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率。

心得體會,。

交流等形式,，組織全局人員深入學習xx大精神，組織參加學習xx大精神和黨章知識競賽,，開展“五個一”主題教育實踐活動,，完善思想政治工作聯(lián)絡(luò)員和例會、談心等制度,，健全思想政治工作長效機制,。三是加強干部隊伍建設(shè)。開展機關(guān)和所屬事業(yè)單位競爭上崗,，根據(jù)市政府《關(guān)于進一步理順城市建設(shè)管理的意見》及有關(guān)職能調(diào)整要求,，按照編制、內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置,，開展系統(tǒng)內(nèi)競爭上崗,、干部輪崗工作，進一步激發(fā)干部職工隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力,。四是加強作風紀律建設(shè),。修訂、完善各項隊伍建設(shè),。

規(guī)章制度,。

開展紀律作風集中整頓活動重點整治隊伍中存在的“低、怕,、慢,、浮、懶”問題弘揚實干精神大興實干之風,。五是加強基層組織建設(shè),。實施基層組織服務(wù)提升工程開展黨的群眾路線教育實踐活動有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,。六是加強黨風廉政建設(shè)。完善反腐倡廉制度體系健全廉政承諾,、述職述廉,、考廉評廉、干部廉政檔案等機制大力推行黨務(wù)公開全面推進責任追究機制建立覆蓋權(quán)力運行全過程的預(yù)防監(jiān)控體系樹立城市管理綜合執(zhí)法隊伍為民務(wù)實,、清正廉潔的良好形象。

（三）開展隊伍建設(shè)系列主題活動,。一是開展文明創(chuàng)建活動,。繼續(xù)開展文明單位、文明機關(guān)創(chuàng)建活動,，廣泛開展與社會各界的文明共建聯(lián)誼活動,，增進溝通交流、優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境,，年內(nèi)局機關(guān)爭創(chuàng)成省級文明單位,。以貫徹落實xx大精神為契機，開展多種形式的征文比賽,、演講比賽,、文藝匯演等主題活動。二是開展集中調(diào)研活動,。組織有針對性的學習考察活動,，學習外地先進城市管理經(jīng)驗做法，掌握最新城管執(zhí)法動態(tài),，進一步解放思想,、提升境界，創(chuàng)新城市管理模式,。繼續(xù)開展“我為城管獻一策”活動,，匯集大家的智慧和力量，推動城市管理綜合執(zhí)法工作又好又快發(fā)展,。三是開展典型選樹活動,。利用“七一”等重要紀念日，開展評先樹優(yōu)活動,，選樹各個層面的先進集體,、先進個人，發(fā)揮典型帶動,、模范表率作用,，通過典型引路、以點帶面,，帶動城管執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)的不斷提升,。

五,、加強城市管理文化品牌建設(shè)，影響帶動市民珍愛城市意識整體提升,。

（一）總結(jié)形成城管文化品牌框架體系,。將近年來我市城市管理綜合執(zhí)法工作的宗旨理念、規(guī)章制度,、長效機制,、精細化管理等方面的經(jīng)驗和做法進行梳理總結(jié)，逐步形成內(nèi)涵豐富,、特色鮮明的濟寧城管文化品牌框架體系,。編印城管文化手冊、拍攝城管專題片,、出版城管畫冊,、發(fā)行城管明信片等形式，充實品牌內(nèi)容,，提升文化品位,，營造宣傳效應(yīng)。開展系列文化活動,，把城管文化滲透到城管執(zhí)法每一個工作環(huán)節(jié)中,，凝聚人心，促進團結(jié),，規(guī)范制度,，激發(fā)活力，提升城管執(zhí)法系統(tǒng)素質(zhì)形象,，提升城管執(zhí)法系統(tǒng)的凝聚力和整體戰(zhàn)斗力,。

（二）加大宣傳信息工作力度。健全城管執(zhí)法信息宣傳的機構(gòu)和隊伍,，分局,、支隊、大隊和機關(guān)處室明確專兼職信息宣傳員,，建立宣傳信息工作目標管理考核制度,。完善市局網(wǎng)站，增加宣傳版塊,，豐富頁面內(nèi)容,，加快信息更新，增添市民互動,，暢通網(wǎng)站交流,，逐步將市局網(wǎng)站辦成系統(tǒng)同志學習的園地，指導(dǎo)工作的平臺,，社會各界交流溝通的橋梁,。建立城管執(zhí)法部門和報紙,、廣播、電視新聞媒體的密切合作機制,，開辦專題專欄,，重點報道城管執(zhí)法方式方法創(chuàng)新及成效，城管執(zhí)法人員敢于擔當,、容于責備,、甘于吃苦、樂于奉獻的精神,，以贏得各級領(lǐng)導(dǎo),、社會各界對城管執(zhí)法工作的理解、信任和支持,。

（三）動員市民群眾積極參與城市管理。利用城區(qū)主次干道各類led顯示屏,，設(shè)置固定的城管執(zhí)法宣傳欄和形象牌,，定期發(fā)布城管文化主題內(nèi)容的公益廣告。加強與移動公司,、聯(lián)通公司等單位的聯(lián)系,，適時向移動（聯(lián)通）手機用戶發(fā)布城管文化主題內(nèi)容短信，增強社會各界對城管執(zhí)法工作的熟悉和了解,。和有關(guān)部門配合聯(lián)動,，積極開展城管執(zhí)法主題教育、咨詢,、體驗等活動,，推進“百姓城管”運作機制，組織城管志愿者開展優(yōu)化市容環(huán)境主題實踐活動,，形成“手牽手參與城市管理,，心連心服務(wù)濟寧人民”的濃厚氛圍。

六,、圍繞中心服務(wù)大局,，提升城管執(zhí)法部門保障全市重點工作的能力和水平。

（一）認真做好幫扶縣域經(jīng)濟發(fā)展工作,。認真貫徹市委市政府關(guān)于進一步加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的決策部署,，以助推市中區(qū)經(jīng)濟發(fā)展為己任，指導(dǎo)中區(qū)執(zhí)法分局認真做好重點項目建設(shè)執(zhí)法保障,，優(yōu)化城區(qū)市容環(huán)境,，同時積極協(xié)調(diào)資金幫助市中區(qū)購置綜合執(zhí)法裝備，努力使幫扶縣域經(jīng)濟發(fā)展工作取得新成效,。

（二）扎實開展駐村幫扶工作,。認真履行部門包村,、干部駐村責任，抽調(diào)優(yōu)秀干部駐村幫扶,，指導(dǎo)所駐村做好經(jīng)濟社會發(fā)展,、基層黨組織建設(shè)、社會治安綜合治理,、信訪維穩(wěn),、黨風廉政建設(shè)以及農(nóng)村精神文明建設(shè)等方面的工作，切實解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題,。積極爭取上級項目扶持,，協(xié)調(diào)社會各方面的力量，幫助所駐村加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,，改善農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活條件,。繼續(xù)開展并拓展深化“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動,，零距離傾聽群眾呼聲,，為群眾多辦實事好事。

（三）推進包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資工作,。按照市委市政府“突破縣域經(jīng)濟,、加速濟寧跨越”市直部門單位聯(lián)系包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）的工作部署，圍繞“縣域經(jīng)濟倍增計劃”,，把握重點,，科學制定招商規(guī)劃，細化目標,，層層分解招商任務(wù),，深入招商引資第一線，投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場,，充分發(fā)揮全員招商的主體作用,，積極與相關(guān)企業(yè)進行聯(lián)系，宣傳推介市中區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢,、產(chǎn)業(yè)特色及相關(guān)政策,，實現(xiàn)招商引資工作新跨越，全力助推鎮(zhèn)域經(jīng)濟,、園區(qū)經(jīng)濟做大做強,，為縣域經(jīng)濟跨越發(fā)展提供有力支持。

綜合行政工作計劃和目標篇十二

20xx年,，鎮(zhèn)林業(yè)站在區(qū)林業(yè)局和分鄉(xiāng)鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以開展保持黨員先進性教育活動為重點，努力實踐“三個代表”重要思想,。以發(fā)展為主線,，加強“兩大工程建設(shè)；以林政執(zhí)法為基礎(chǔ),加強森林管護,、森林三防,、野生動植物保護工作；以科技為動力,，加強自身建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè),。科技興林,，依法治林,，大力護林，增強功能,。不斷改進工作方法,，加大工作力度，較好地完成預(yù)期任務(wù),?？偨Y(jié)如下：

（五）自身建設(shè)。完成高家堰930畝退耕基地建設(shè)任務(wù),，進行了全面定植，并已經(jīng)受益,。

（六）林業(yè)科技工作,。強化林業(yè)技術(shù)培訓，舉辦技術(shù)講座5次,，培訓人數(shù)800多人,；泥質(zhì)頁巖地區(qū)生袋造林試驗及木瓜早實豐產(chǎn)栽培技術(shù)實驗獲科技三等獎；繼續(xù)搞好標準樹建設(shè),。

（七）完成政府交辦的其他中心工作,。

（二）堅持回、糾,、評,、建相結(jié)合，深入開展行風評議“回頭看”工作,。把行評“回頭看”工作納入全站工作的重點,，召開“三會”即：黨員會、干職工會,、護林員會,，層層落實責任制；堅持“四到位”即做到領(lǐng)導(dǎo)到位,，認識到位,，措施到位,，工作到位；通過“走出去,，請進來,，互相提，自己找”等方式,，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,。積極采取相應(yīng)措施，把行評整改工作貫穿到行風評議“回頭看”活動全過程,。做到部署工作有行風,、檢查工作有行風、總結(jié)評模獎勵有行風,。對行評“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問題,，認真整改，件件有回音,，事事落到實處,，用實際效果轉(zhuǎn)變行風贏得民心，取得一定實效,。林業(yè)站行風建設(shè)明顯加強,，群眾滿意程度不斷提高，機關(guān)管理井然有序,，干職工精神面貌煥然一新,。

(三)堅持農(nóng)民增收與農(nóng)村穩(wěn)定相結(jié)合，及時穩(wěn)妥地解決群眾的熱點難點問題,。

從建立大信訪格局出發(fā),，始終把信訪工作牢牢抓在手上。成立工作專班,，由林業(yè)站站長蔣隆林任組長,，安排專職信訪聯(lián)絡(luò)員，制訂管理制度,，實行分類管理,，真正做到“組織領(lǐng)導(dǎo)落實，人員裝備落實,，查處結(jié)果落實”,，年處理區(qū)、鎮(zhèn),、村以及來信來訪案件15起,。在案件處理中堅持做到“四個不”：一是統(tǒng)一政策，不變通。注重事實,，尊重歷史,，規(guī)范程序，嚴格操作,，堅持公開,、公平、公正的原則不動搖,。二是細致工作,，不馬虎。深入細致的做好群眾的思想政治工作,、疏導(dǎo)說服工作和解疑釋惑工作,。三是抓緊時間，不拖拉,。做到戶戶糾紛不出組,，組組糾紛不出村，村村糾紛不出鄉(xiāng),，同時要未雨綢繆,，做好矛盾糾紛的梳理排查，防患于未然或?qū)栴}解決在萌芽狀態(tài),。四是大力宣傳,，不放松。把林權(quán)政策不折不扣地交給農(nóng)民,，讓農(nóng)民做“明白人”,。

綜合行政工作計劃和目標篇十三

1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部至少2名,。

2,、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評,、培養(yǎng),、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計劃,。

3,、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法，保證黨建工作再上新臺階,。

4,、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓工作。

5,、“七,、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動,。

6,、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動,。

1,、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工，提高《xx新聞》的水平,。

2,、結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作,。重點理順公司內(nèi)部的標語,、宣傳口號、標牌,、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等,。

3,、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作,。/p,。

4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作,。如：公司重大活動,、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的'宣傳口徑等,。

1、制定計劃措施,，以抓好基層組織建設(shè)為突破口,，使工會、共青團,、婦女工作上一個新臺階,。

2,、“五、一”,、“五,、四”、“十,、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動,。

3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,，制定方案,，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動,，做到覆蓋面廣,，效果顯著。

四,、2019年安全工作計劃,。

1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,，結(jié)合公司實際,，在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上,，成立公司治安保衛(wèi)大隊,，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),。

2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓工作，提高思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序,。

3,、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織,，開展好工作，加強綜合治理目標管理,，防止意外事故的發(fā)生,。

4、做好重點要害部位,、治安復(fù)雜場所的管理工作,，定期檢查,，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改,。

5,、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃,，定期檢查,、落實消防器材的使用、更新工作,。

1,、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統(tǒng),，健全檔案管理制度,，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

2,、統(tǒng)一管理公司的文書,、科技、會計等各類檔案,，并督促,、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔。

3,、組織學習檔案管理業(yè)務(wù),，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。

1,、規(guī)劃公司綠化區(qū)域,，并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶,、青草,、灌木和樹木的管理工作，定期澆水,、施肥,、噴藥及修剪樹木。

2,、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,，制定標準和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核,。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生,，保持地面清潔、無積水,、無雜物,、無堆積物,。

1、對衛(wèi)生室,、伙房,、招待所、水爐,、宿舍等繼續(xù)進行改革,，更好地服務(wù)于員工。

2,、管理維護好公共設(shè)施,，確保公共設(shè)施不被損壞。

綜合行政工作計劃和目標篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

二〇二一年以來,，我局緊緊圍繞“補短板強功能攻堅年”主題工作思路，聚焦實施“幸福美好生活十大工程”,，大力開展“補短板,、強功能”攻堅行動，著力提升城市管理精細化,、科學化,、智能化程度，增強綜合執(zhí)法工作質(zhì)效,，努力讓市民群眾的獲得感成色更足,、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障?，F(xiàn)將二〇二一年工作情況和二〇二二年工作計劃報告如下,。

開展城市照明“增燈補亮”行動，推進中心城區(qū)照明設(shè)施改造,，補齊背街小巷,、老舊開放小區(qū)等功能性照明設(shè)施，新增,、更換路燈x余盞,。實施道路治堵提質(zhì)工程，完成繁江南路與南大街交叉口等x處路口“短平快”改造,，疏通交通“梗阻”,；完成城區(qū)道路x余套井蓋集中治理，城市防汛能力得到提升,。

梳理全市閑置土地x宗,，按照“一地一策”思路，因地制宜實施停車場,、農(nóng)貿(mào)市場,、公廁建設(shè)。新建國泰北路,、婦幼保健院等停車場x個,，規(guī)范紫光興城輔路等路面停車，全年實現(xiàn)增補停車位xx個,，進一步緩解市民停車難問題,。建成賢清北路便民農(nóng)貿(mào)市場，增加攤位x余個,；新（改）建環(huán)衛(wèi)公廁x座,，完成中心城區(qū)x座環(huán)衛(wèi)公廁熱水洗手設(shè)施安裝，獲評全省“廁所革命”三年行動先進單位,。

大力開展“兩拆一增”行動,，完成計劃目標點位x處，拆除公共區(qū)域違建x平方米,，拆除及美化墻體x米,，增綠x萬平方米，增加開敞空間x萬平方米,。注重場景營造,，實施紅照壁南街、鑫盛街等x條背街小巷環(huán)境品質(zhì)提升,，牡丹大道北二段以滿分榮獲x市二〇二一年夏季“最美街道”,。開展人行道箱體亂象、機動車占,。

當前隱藏內(nèi)容免費查看用人行道亂停放問題整治,，并增設(shè)隔離設(shè)施x余套、休閑座椅x余套,，打造通暢,、舒適的市民慢行空間。

堅持制度建設(shè),、社會動員,、設(shè)施完善同步發(fā)力，印發(fā)《x市生活垃圾分類工作實施方案》,，新（改）建生活垃圾分類收集點x座,，增補分類收集容器x余個，配備生活垃圾分類收運車x輛,，建成地埋式生活垃圾收集站（點）x座,，建筑垃圾臨時消納場x座，打造體驗式生活垃圾分類示范點x處,，生活垃圾分類閉環(huán)體系得到不斷完善,。構(gòu)建大件垃圾全覆蓋處置網(wǎng),，引入專業(yè)化公司免費收運處置大件垃圾，大件垃圾處理x模式受到x市城管委肯定,。

綜合運用智慧監(jiān)管,、三方檢測、執(zhí)法查處,、源頭治理等手段,，推動揚塵污染、餐飲油煙擾民問題化解,。查處揚塵,、餐飲油煙污染類案件x起，罰款x萬元,，辦理的省級生態(tài)環(huán)保督察交辦件“‘張家飯店’油煙擾民”問題,，被x市環(huán)督辦作為立行立改典型案例向各區(qū)（市）縣推廣。嚴厲打擊盜采砂石行為,，實行錯時執(zhí)法工作模式,，強化砂石資源監(jiān)管，立案查處涉砂案件x件,，擋獲機具x臺,，罰沒金額x萬元。

堅定踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,，全面完成龍門山違建農(nóng)房整治,，累計處置違建農(nóng)房x處，拆除面積x萬平方米,。全力推進城區(qū)違建治理,，拆除中心城區(qū)違建x余戶，面積xx余平方米,，綜合運用房產(chǎn)交易凍結(jié),、曝光懲戒等手段，凍結(jié)并曝光x批次x戶拒不整改的違建房屋,，筑牢“不能違,、不敢違”的思想紅線。

探索“局隊合一”勤務(wù)模式,，試點將“局-大隊-中隊”三級架構(gòu)精簡為“局-中隊”扁平化指揮架構(gòu),，下沉骨干力量至執(zhí)法中隊，提升問題發(fā)現(xiàn),、處置效率,。改革以來，天彭中隊、致和中隊等試點中隊管理區(qū)域城市管理類投訴舉報案件數(shù)量同比下降x%,，天彭中隊被評為x市級優(yōu)秀達標中隊,。

助力營商環(huán)境建設(shè)，梳理不予處罰,、減輕處罰,、從輕處罰事項共x項，開通“企業(yè)無行政違法記錄證明”線上辦理服務(wù),，線下推出“企業(yè)信用修復(fù)專窗”，累計幫助x家企業(yè)完成信用修復(fù),。聚焦群眾反映強烈的“葛仙山花園溝李子滯銷”問題,，在城區(qū)設(shè)置線下特色農(nóng)產(chǎn)品銷售臨時攤點x處，幫助x余戶果農(nóng)銷售李子x萬余斤,，銷售金額約x萬元,，以暖心服務(wù)助力推進鄉(xiāng)村振興，經(jīng)驗做法被中紀委等上級部門宣傳推廣,。

通過微信公眾號端口開通“隨手拍”專欄,，市民可使用微信舉報市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生,、市政設(shè)施等類別的城市亂象,，自x月活動開展以來，收到并處理群眾舉報x條,，群眾滿意度x%,。按照“疏堵結(jié)合”工作思路，聯(lián)合市公安局,、天彭街道等x部門開展花市巷綜合整治,，對長期存在的堵塞消防通道、違法建設(shè)等x類突出問題進行集中整治,，引導(dǎo)x余家商戶入市經(jīng)營,，徹底解決該處消防隱患、秩序亂象,。開展“查黑油,、斷鏈條、端窩點”專項行動,，發(fā)揮執(zhí)法派駐機構(gòu)“前哨站”作用,，全力調(diào)查摸排“黑油”進購、儲存,、銷售鏈條,，查處相關(guān)案件x起，罰沒金額x萬元，查獲涉案油品x余噸,。

立足“微型,、高端、示范,、生態(tài),、循環(huán)、降碳”六個定位,，結(jié)合社會,、經(jīng)濟、環(huán)境三種效益與碳中和,、碳達峰“雙碳”目標,，聯(lián)合清華大學，積極推進x市x靜脈產(chǎn)業(yè)示范公園規(guī)劃建設(shè)工作,。園區(qū)預(yù)計總投資約x億元,，依托x隆豐環(huán)保發(fā)電廠和x市生活垃圾衛(wèi)生填埋場等現(xiàn)有項目，集中布局建設(shè)餐廚垃圾資源化利用設(shè)施,、污泥集中處置,、爐渣資源化利用等項目，以示范項目助力產(chǎn)業(yè)園區(qū)成勢成型,。

按照“向存量要效益,、為增量騰空間”要求，牽頭開展全市閑置資源清理整治利用工作,，摸排閑置土地,、國有（公有）資產(chǎn)、企業(yè)資產(chǎn)共x宗,，總面積x萬余畝,，建立完善閑置資源分類記錄臺賬，制定“一宗一策”整治利用計劃,，為我市盤活利用低效閑置資源,、激活城市發(fā)展動能提供基礎(chǔ)。

通過整合交通,、水務(wù)等部門環(huán)衛(wèi)作業(yè),，將我市主要公路、主要河道,、鎮(zhèn)（街道）場鎮(zhèn)道路及農(nóng)村主要道路的清掃保潔,、垃圾收運、鎮(zhèn)（街道）環(huán)衛(wèi)公廁管理等環(huán)衛(wèi)作業(yè)交由屬地鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一實施,，建立鎮(zhèn)（街道）環(huán)衛(wèi)作業(yè)一體化工作體系,，統(tǒng)一環(huán)衛(wèi)作業(yè)標準，每年投入工作經(jīng)費x萬元，較以往增加經(jīng)費投入x萬元/年,，實現(xiàn)市級財政資金集約,、高效使用，全面提升我市環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量,。

——全省范圍內(nèi)率先推廣建設(shè)便民直飲水點,。按照“因地制宜、一點一策”工作思路,，在城市廣場,、小游園等公共空間，以親和力,、吸引力為要點,，結(jié)合選定點位區(qū)域條件，采用不同外觀設(shè)計建設(shè)便民直飲水點x處,，免費向群眾提供安全飲用水，每日服務(wù)超過x人次,。

二〇二二年,，我局將繼續(xù)秉持“人民城市人民建，人民城市為人民”工作理念,，緊密圍繞市委市政府中心工作,，錨定“單項得冠軍，整體創(chuàng)一流”目標,，在城市精細化管理,、綜合執(zhí)法效能等方面增添新舉措、激發(fā)新動能,，全力提升城市管理與綜合行政執(zhí)法品牌能級,，助力加快建設(shè)踐行新發(fā)展理念的立體山水公園城市。

堅持“生態(tài)優(yōu)先,、綠色發(fā)展”理念,，持續(xù)提升固體廢物處置能力和水平，以生活垃圾分類,、鎮(zhèn)（街道）環(huán)衛(wèi)作業(yè)一體化等重點工作為抓手,，進一步優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境品質(zhì)。

完善生活垃圾回收利用和收運處置機制,，不斷提升生活垃圾分類運輸率,、回收利用率，完成新（改）建規(guī)范化生活垃圾分類收集設(shè)施x座,，新建地埋式生活垃圾收集設(shè)施x座,，積極爭創(chuàng)生活垃圾分類示范小區(qū)x個。圍繞“雙碳”目標，探索建設(shè)“無廢城市”,，加快推進x市x靜脈產(chǎn)業(yè)示范公園建設(shè),，推進廚余垃圾、建筑垃圾綜合治理等資源化利用體系建設(shè),，打造固廢協(xié)同處置,、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的垃圾治理模式。

建立完善鎮(zhèn)（街道）環(huán)衛(wèi)作業(yè)一體化工作體系,，整體提升城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量,，協(xié)同開展城鄉(xiāng)接合部環(huán)境整治與彭什跨區(qū)域邊界環(huán)境治理。深入實施“大清潔,、大整治”專項行動,，牽頭開展集貿(mào)市場專項整治，對中心城區(qū)x座環(huán)衛(wèi)公廁全部實施市場化,、專業(yè)化管護,，抓好背街小巷、鐵路沿線等城鄉(xiāng)環(huán)境治理薄弱區(qū)域衛(wèi)生維護,。保持對違法建設(shè)的高壓態(tài)勢,，嚴厲打擊亂搭亂建和占用公共空間的違法行為，亮出城市“天際線”,，積極爭創(chuàng)x無違建小區(qū)（院落）x個,。

加強建筑工地和道路揚塵整治，嚴厲打擊亂傾倒建筑垃圾行為,，常態(tài)化開展禁止露天焚燒及露天燒烤巡查管控,，加強餐飲油煙污染治理力度，開展打擊砂石盜采等系列專項行動,，維護城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境持續(xù)向好,，助力提高城市可持續(xù)發(fā)展綜合承載力。

深入推進“補短板,、強功能”三年攻堅行動,，著力緩解“買菜難”“停車難”“如廁難”“休憩難”“垃圾處置難”“市政設(shè)施安全隱患”等“五難一隱患”問題。

新建農(nóng)貿(mào)市場x個,、便民直飲水點x個,、特色消費場景x處、市民驛站x處,，進一步豐富群眾“家門口”的生活功能配套設(shè)施,，助力建設(shè)“一刻鐘便民生活圈”。新（改）建公廁x座,，對城區(qū)環(huán)衛(wèi)公廁進行“適老化”改造,，增設(shè)安全扶手,、智能馬桶蓋等人性化設(shè)施x套，增強如廁安全性,，彰顯人文關(guān)懷,。實施“愛車有家”工程，實現(xiàn)中心城區(qū)全年新增停車位x個,。

實施城鄉(xiāng)亮化工程,，對協(xié)和路、清林街等街道路燈進行增燈補亮改造x余盞,。推進城市家具品質(zhì)提升工程,，對南大街、西海東街等道路進行座椅增補x套,。開展道路治堵提質(zhì)工程,，對西海東街等x條道路實施“黑化”改造，完成繁江南路與天府西路等x處路口“短平快”改造,，打通交通“梗阻”,。實施老舊人行道改造工程，對延秀街,、桂花街等x條人行道進行整體鋪裝,。推進中心城區(qū)病害井蓋集中治理，在中心城區(qū)易澇區(qū)域?qū)嵤叭馈本w更換治理x套,，并對城區(qū)西橋等x座老舊橋梁實施改造美化，提升城區(qū)度汛泄洪能力,。

持續(xù)深化“兩拆一增”,，不斷增加公共開敞空間及植綠增綠面積。同時,，對城區(qū)x處“金角銀邊”進行微改造,，提升x條背街小巷環(huán)境品質(zhì)，積極爭創(chuàng)x“最美街道”,。

進一步深化綜合行政執(zhí)法體制改革,，實現(xiàn)執(zhí)法重心下沉，建成源頭治理,、權(quán)責明晰,、服務(wù)為先、管理優(yōu)先,、執(zhí)法規(guī)范,、安全有序的綜合執(zhí)法體制。

強化行政執(zhí)法“三項制度”建設(shè),，健全全領(lǐng)域執(zhí)法體系,，系統(tǒng)研究謀劃和解決群眾反映強烈的突出問題,，加強食品藥品、公共衛(wèi)生,、生態(tài)環(huán)境,、安全生產(chǎn)、勞動保障等關(guān)系群眾切身利益的重點領(lǐng)域執(zhí)法力度,。突出惠民便民利民價值導(dǎo)向,，推行包容審慎柔性執(zhí)法，深化行政處罰“三張清單”制度,，推進企業(yè)無行政違法記錄證明,、信用修復(fù)“零接觸”辦理，變被動管理為主動服務(wù),。

加大智慧市容,、智慧環(huán)衛(wèi)、智慧市政等基礎(chǔ)設(shè)施智慧化建設(shè)力度,，提升公共服務(wù)設(shè)施可視化管理水平,，提高路燈、街道座椅,、井蓋等市政設(shè)施問題發(fā)現(xiàn)處置效率,。建立完善城市環(huán)境品質(zhì)提升“隨手拍”網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)動群眾參與監(jiān)督城市管理問題,，力爭全年解決群眾反映問題x件,。

以“強轉(zhuǎn)樹”專項行動為抓手，精干執(zhí)法力量,、狠抓執(zhí)法效能,、完善設(shè)施配備，著力建設(shè)“規(guī)范化,、專業(yè)化,、智能化”執(zhí)法隊伍，全面完成x個規(guī)范化中隊建設(shè),。深化綜合執(zhí)法勤務(wù)模式改革,，加強對鎮(zhèn)（街道）派駐機構(gòu)的規(guī)范統(tǒng)一管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，常態(tài)化開展法治能力水平培訓,，全面提升基層執(zhí)法隊伍執(zhí)法質(zhì)量,、效率和公信力。

綜合行政工作計劃和目標篇十五

xxxx年,，全區(qū)城市管理工作緊密圍繞“提升x品質(zhì),、打造x品牌、重振x雄風”總體工作部署,，聚焦“安全,、清潔,、有序、方便”的城市管理目標,，圓滿完成各項工作任務(wù),，城市精細化管理水平不斷提升，城市環(huán)境品質(zhì)不斷優(yōu)化,。榮獲全省“廁所革命”三年行動先進單位,，xxxx年度全市城管系統(tǒng)生態(tài)環(huán)境保護和完成環(huán)保督察工作先進集體，局環(huán)衛(wèi)科被市委,、市政府表彰為xxxx年x市勞動模范集體（班組）,。

（一）環(huán)境品質(zhì)提升工作高效推進。全面統(tǒng)籌城市環(huán)境品質(zhì)提升各項工作,，堅持以x個運動場館,、xx條重要道路、x個片區(qū)為重點,，截至x月xx日,，篩選提煉建筑立面整治、城市容貌提升重點項目xxx個,，累計開工項目xxx個,，開工率達xx.x%；累計完成項目xxx個,，完成率達xx.x%,，城市品質(zhì)不斷提升。

（二）“街區(qū)美化”行動深入開展,。堅持自加壓力,，狠抓背街小巷環(huán)境綜合治理，持續(xù)攻堅“街區(qū)美化”,，統(tǒng)籌實施廣告招牌,、園林綠化,、墻體美化,、市政道路等改造，整體提升街巷風貌,，完成xx條道路街區(qū)美化,，街區(qū)形態(tài)不斷優(yōu)化。

（三）“兩拆一增”工作量質(zhì)并舉,。以“x+x”區(qū)域為重點（即：x大道示范帶和x公園示范帶x個示范帶,，國賓片區(qū)、茶花片區(qū),、荷花池片區(qū),、九里片區(qū),、鳳凰山體育中心片區(qū)、國醫(yī)匯片區(qū)等x個片區(qū)）,，累計完成“兩拆一增”點位建設(shè)xxx處,，完成市下達目標任務(wù)的xxx%（市下達目標xx處），城市界面更加通透,。

（四）環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進展順利,。新建環(huán)衛(wèi)公廁x座，改造提升環(huán)衛(wèi)公廁x座,，新建環(huán)衛(wèi)工人作息房x座,，超額完成全市“廁所革命”三年行動計劃工作目標任務(wù)。實施紅花堰,、蜀道園,、五里墩三座小型生活垃圾轉(zhuǎn)運站環(huán)保提檔升級和標準化改造工作，完成營門口地埋式生活垃圾轉(zhuǎn)運站建設(shè),，環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,。

（一）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理示范推進。高效處置鐵路沿線環(huán)境問題,，完成西華街道和五塊石街道x個示范段打造,，超額完成市下達目標任務(wù)。完成市下達xx個普速鐵路問題和x個高鐵問題整改,，自行排查整改問題xx個,。持續(xù)推進背街小巷品質(zhì)提升，完成營康西路等x條道路品質(zhì)提升和荷花池街區(qū)背街小巷示范街建設(shè),。扎實推進城郊結(jié)合部連片整治項目,，全面完成聚沙路、暮云路城郊結(jié)合部連片整治項目,，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量更加均衡,。

（二）揚塵污染治理剛?cè)岵⑴e。強化面源揚塵管控,，大力實施“本色行動”,，萬余次，萬余次,。檢查工地xxxxx個次,，查處違規(guī)工地xx個，萬元,。統(tǒng)籌疫情防控和揚塵治理,，指導(dǎo)工地落實各項防疫舉措，規(guī)范降塵措施,，強化提醒指導(dǎo),，保障重點項目建設(shè)快速推進,，全區(qū)工地環(huán)境進一步改善。

（三）生活垃圾分類治理穩(wěn)步開展,。提升垃圾分類覆蓋率,，全區(qū)分類覆蓋總戶數(shù)達到xx.x萬戶，實現(xiàn)居民院落和機關(guān)事業(yè)單位,、醫(yī)院,、學校、軍隊單位,、商業(yè)綜合體,、農(nóng)貿(mào)市場、酒店等行業(yè)領(lǐng)域“雙百覆蓋”目標,。大力推進示范建設(shè),，建成x個成建制示范街道、xx個示范小區(qū),、xx個行業(yè)示范單位,。提升末端處置能力，建成沙x中加水岸等x處廚余垃圾就地處置項目,，新增生活垃圾末端處理能力xxx.x噸/日,。

（一）環(huán)境衛(wèi)生管理精細有力。提升日常清掃保潔水平,，加強“早中晚”三次普掃,，開展小型作業(yè)車輛試點作業(yè)，取得較好效果,，全區(qū)道路機械化作業(yè)率達xx%以上,。加強涉農(nóng)區(qū)域垃圾治理，整治河道溝渠兩岸,、鐵路沿線,、場鎮(zhèn)、林盤及拆遷,、待建空地積存垃圾,、衛(wèi)生死角xxx個，清理積存垃圾xxx.x噸,。強化生活垃圾收運管理,，嚴格實施生活垃圾日產(chǎn)日清和不落地轉(zhuǎn)運,，取締臟污亂象垃圾收集點xx個,，規(guī)范提升xx個。

（二）景觀招牌管理規(guī)范智能,。持續(xù)開展廣招亂象治理三年攻堅行動,，整改清理各類不規(guī)范或違規(guī)廣告招牌xxxx處,。著力提升商招店招品質(zhì)，推廣運用《x區(qū)招牌設(shè)置分級分類技術(shù)導(dǎo)則》,，打造招牌設(shè)置示范街道xx條,。大力實施景觀照明建設(shè)，完成一品天下大街等x處景觀照明建設(shè),。健全景觀照明機制,，制定印發(fā)《x區(qū)城市景觀照明建設(shè)管理辦法》，編制完成分區(qū)規(guī)劃,，建成集中控制系統(tǒng),，實現(xiàn)在線集中智能化管理。

（三）市容市貌管控活力有序,。強化市容秩序常態(tài)化管控,。充分發(fā)揮“雙街長制”作用，深入推進“門前三包”,，強化共享單車管控,，堅持開展每月集中清理減量行動。持續(xù)推進市容秩序輔助管理市場化試點,，x個街道完成試點,，占比xx%。探索先行審慎包容監(jiān)管,。在全市率先制定《荷花池商圈城市精細化,、包容性管理實施方案》和《府河攝影公園周邊外擺方案》，落實“五允許一堅持”包容審慎監(jiān)管,，規(guī)范設(shè)置外擺經(jīng)營攤點xxxx個,，中央電視臺、省市新聞媒體多次宣傳報道我區(qū)經(jīng)驗做法,。

xxxx年工作計劃,。

xxxx年，x區(qū)城市管理工作將按照區(qū)委,、區(qū)政府工作部署,，搶抓“成渝雙城經(jīng)濟圈”建設(shè)和“十四五”規(guī)劃開局契機，以服務(wù)高質(zhì)量建設(shè)“天府x北城新中心”為統(tǒng)攬,，以助力新一輪“改革攻堅三年行動計劃”為主線,，貫徹新理念、站位新階段,、展現(xiàn)新?lián)?、塑造新形象，聚力實現(xiàn)“安全、清潔,、有序,、便民”城市管理目標，持續(xù)提升x品質(zhì),、打造x品牌,、重振x雄風，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年,。

（一）深入推動環(huán)境品質(zhì)提升,，靚化城市形態(tài)風貌。將保障第xx屆世界大學生夏季運動會順利召開作為全年工作重中之重,，圍繞x個運動場館,、xx條重要道路、x個片區(qū),，秉承“一館一策,、一路一策”理念，持續(xù)推進城市容貌,、建筑立面,、園林綠化、水環(huán)境,、環(huán)境空氣質(zhì)量,、交通秩序、工地,、通信及能源設(shè)施,、大地景觀再造、高（快）速路及交通樞紐,、鐵路沿線,、涉農(nóng)人居環(huán)境xx方面整治提升，加快推進xxx個項目建設(shè),，確保xxxx年x月底前全面完工,，高品質(zhì)呈現(xiàn)一環(huán)路、x公園等區(qū)域城市風貌,。

（二）持續(xù)實施街區(qū)美化工程,，營造公園城區(qū)場景。堅持“片區(qū)謀劃,、片區(qū)開發(fā),、片區(qū)建設(shè)”思路，深化延伸開展背街小巷環(huán)境治理,，結(jié)合“美麗陽臺”,、“微綠地小游園建設(shè)”,、“道路白+黑”等項目，重點實施商招店招,、綠化景觀、臨街圍墻,、市政道路提升改造,，計劃完成xx條道路街區(qū)美化，著力打造一批有文化,、有故事,、有主題的特色街巷，不斷提升全區(qū)背街小巷整體風貌,。

（三）全力攻堅“兩拆一增”,，構(gòu)建開敞活力空間。緊抓大運會契機,，縱深推進“兩拆一增”工作,，努力營造空間通透、場景豐富的城市新形態(tài),。重點聚焦大運會賽事場館,、保障線路和市民導(dǎo)向需求，精品打造不少于xx處“兩拆一增”點位,，增加文化,、體育、休憩等便民設(shè)施,，植入人文,、運動、消費等場景,，營造宜居宜業(yè)宜游宜商新場景,，提升群眾幸福感、獲得感,。

（一）細抓“環(huán)保環(huán)衛(wèi)一體化”改革,，鞏固國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)創(chuàng)建成果。持續(xù)推進全區(qū)x座大型站及x座小型站環(huán)保升級改造,。堅持一體化聯(lián)動,，推進環(huán)衛(wèi)、綠化作業(yè)一體化管理服務(wù),，實現(xiàn)一把掃把掃到底,，持續(xù)提高作業(yè)效率；積極探索建設(shè)地埋式環(huán)衛(wèi)設(shè)施,，提升環(huán)保水平,；加強聯(lián)動執(zhí)法，聯(lián)合查處餐飲油煙及污水亂排等違法違規(guī)行為。

（二）狠抓環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理改革,，維護干凈整潔家園,。加強指導(dǎo)幫助，協(xié)助x天府環(huán)境管理有限公司快速掌握全區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)需求,、盲點區(qū)域,、問題時段，不斷提升管理水平,。強化問題清單式提醒,，及時整改標準不高、效率低下等問題,。建立常態(tài)化通報和約談機制,，嚴格督導(dǎo)處置回潮反彈的突出問題，嚴防環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量斷檔滑坡,。

（三）深抓特色街區(qū)一體化管理,，激發(fā)街巷市井活力。聚焦一環(huán)路市井生活圈等特色街區(qū),，圍繞市容秩序更井然,、街面衛(wèi)生更干凈、廣告招牌更規(guī)范,、園林綠化更美觀,、建筑立面更清爽、市政設(shè)施更完備,、街區(qū)特色更鮮明的目標,，健全跨部門一體化聯(lián)動管理機制，實施嚴管嚴控,，常態(tài)保持特色街區(qū)打造品質(zhì),。

（一）牢固樹立“三種意識”，敢于亮劍爭先,。樹牢“爭一流”的進取意識,。按照“要么第一，要么唯一”的工作要求,，在城市管理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)上“勇爭第一”,，在街區(qū)美化等重點項目上“打造唯一”。樹牢“勤報告”的復(fù)命意識,。堅決破除“匯報少復(fù)命慢”的老習慣,，針對區(qū)委工作安排部署，第一時間向區(qū)委,、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報進展和成效,。樹牢“強示范”的精品意識,，堅持亮點打造、示范引領(lǐng),，推動街區(qū)美化,、“兩拆一增”等項目出特色、造亮點,、塑精品,，示范帶動區(qū)域環(huán)境品質(zhì)穩(wěn)步提升。

（二）不斷增強“三種能力”,，善于攻堅克難,。增強科學謀劃能力,，切實找準城市管理工作在“提升x品質(zhì),、打造x品牌、重振x雄風”中的角色定位,，精心謀劃各項重點工作,。增強提質(zhì)增效能力，按照“經(jīng)濟工作看數(shù)數(shù),、其他工作拿牌牌,、特色亮點看實物”要求，建立健全目標管理,、跟蹤督辦,、定期通報“三大機制”，抓好各項工作的會商研判和督導(dǎo)推進,。

（三）持續(xù)激發(fā)“三種激情”,，勇于擔當作為。激發(fā)“團結(jié)拼搏”的激情,，堅持黨建引領(lǐng),，通過“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，凝聚干部職工合力,，提升精神區(qū)位,，提振精神面貌。激發(fā)“學習奮進”的激情,，將干部職工理論水平,、業(yè)務(wù)技能和法規(guī)知識提升擺在重要位置，制定學習計劃,，夯實理論基礎(chǔ),，提升專業(yè)素養(yǎng)。激發(fā)“樂于奉獻”的激情,，克服“城市管理缺乏成就感”的心理,，主動將城市管理融入“奪取雙勝利”“建好示范區(qū)”工作大局,，強化服務(wù)意識，通過商家市民幸福感滿意度提升,，提高干部職工工作成就感,。

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