無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

批評與自我批評表態(tài)篇一

批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，"是達(dá)到黨內(nèi)和革命團(tuán)體內(nèi)的團(tuán)結(jié)使之利于戰(zhàn)斗的武器",。但目前批評與自我批評的武器也已經(jīng)不同程度在黨內(nèi)悄悄地丟失了。比如黨內(nèi)存在的腐敗問題,，就是批評與自我批評淡化的嚴(yán)重惡果,。俗話說："金無足赤，人無完人",，世界上沒有不犯錯誤的人,，誰都不是十全十美。共產(chǎn)黨員也是人,，不可避免也會犯錯誤,。犯錯誤不可怕,，可怕的是犯了錯誤后我們不能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)和糾正。當(dāng)履禁不止的腐敗現(xiàn)象一個個見于報(bào)紙,、電視時(shí),，每一個有責(zé)任感的共產(chǎn)黨員無不痛心疾首，我們不禁要問,，倒底出了什么問題?胡長青,、王懷忠、戚火貴,、李真,、安惠君等腐敗分子一個接一個紛紛落馬，趙林四層別墅的墻上將來還有地方掛嗎?這些人都有過一段輝煌的過去,，都曾懷著崇高的共產(chǎn)主義理想為黨和人民的事業(yè)做出過貢獻(xiàn),，從他們放棄世界觀的改造到走上犯罪道路并不是一朝一夕，為什么在這個過程中沒有及時(shí)地發(fā)現(xiàn)?答案是我們沒有充分地利用好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的法寶——批評與自我批評,。當(dāng)他們放棄了共產(chǎn)主義的理想和信念時(shí),，他們實(shí)際上從思想上已脫離了共產(chǎn)黨，思想上的改變必然會導(dǎo)致行為上的改變,，如果我們能及時(shí)通過開展批評與自我批評來給予糾正和挽救,，他們還會落到這個下場嗎!

黨的先進(jìn)性是黨的生命線。黨的先進(jìn)性不是空中樓閣,，而是通過每個黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)出來的,。馬克思、恩格斯在《共產(chǎn)黨宣言》中把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性稱之為"勝過其余無產(chǎn)階級群眾的地方",，列寧,、毛澤東等也常常稱共產(chǎn)黨員為"特殊材料制成的人"、是"工人階級的先進(jìn)分子",。這說明了共產(chǎn)黨員既要和人民群眾血肉相聯(lián),，又不能將自己混同于一般群眾，必須時(shí)常用先進(jìn)性這把尺子量一量自己,，而度量的最好手段就是通過開展批評與自我批評,。

遵義會議,、延安整風(fēng)運(yùn)動和黨的十一屆三中全會后的撥亂反正都是我們黨的歷史上開展批評與自我批評的成功范例,。可以說,，黨是在批評與自我批評中得到發(fā)展,、鞏固，并不斷前進(jìn)的,。從微觀上看,，每一個黨員都來自社會的特定階層,，不可避免地帶有各種非無產(chǎn)階級的思想，只有通過批評與自我批評,，才能不斷提高黨員的覺悟和思想境界,，自覺抵制資產(chǎn)階級及各種腐朽沒落思想的侵蝕，真正地解決思想入黨的問題,。批評與自我批評使我們黨從上到下保持了純潔性和不斷向前發(fā)展的蓬勃生命力,。

批評與自我批評有助于提高黨員素質(zhì)。開展批評與自我批評首先要有衡量我們言行正確與否的標(biāo)準(zhǔn),。標(biāo)準(zhǔn)是什么?標(biāo)準(zhǔn)就是《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的共產(chǎn)黨員必須履行的義務(wù),。批評與自我批評可以使我們牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事,、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù),，吃苦在前,、享受在后;批評與自我批評可以加強(qiáng)我們的組織紀(jì)律性，使每一位共產(chǎn)黨員都應(yīng)該明白,，組織上入黨只是一生一次,，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老,、學(xué)到老,、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性,，才能在行動上體現(xiàn)先進(jìn)性,。

批評與自我批評有助于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。過去基層黨組織的作用發(fā)揮得不明顯,，尤其是對黨員進(jìn)行教育,、管理和監(jiān)督上，在密切聯(lián)系群眾,，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益上做得不夠,，經(jīng)過這段時(shí)間的考試中心黨支部組織學(xué)習(xí)和召開的民主生活會，我感到基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用進(jìn)一步發(fā)揮出來了,。而這些變化是和我們支部發(fā)揚(yáng)黨的三大作風(fēng)之一的批評與自我批評分不開的,。在民主生活會上，大家都是同志,，不分職務(wù),，暢所欲言，誰有錯誤都敢指出，誰有缺點(diǎn)都敢暴露,，不是為了相互揭短,，打擊報(bào)復(fù)，而是為了集體的利益,，是建設(shè)性的,，氣氛融洽，凝聚力增強(qiáng)了,。

批評與自我批評是解決當(dāng)前黨內(nèi)存在的腐敗問題的利劍,。隨著改革開放的不斷深入，我國已進(jìn)入了快速發(fā)展的機(jī)遇期,，轉(zhuǎn)型中的社會由于管理制度和法律的不健全從而出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象不可避免,，這是對我們共產(chǎn)黨員的考驗(yàn)。自覺開展批評和自我批評是防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生的有效手段,?？鬃尤眨?吾日三省吾身"，古代大儒家為了保持自已的名節(jié)都知道每天反思自已,，做為共產(chǎn)黨員,，尤其是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)如此。腐敗分子給國家和人民造成的危害比小偷小摸,，甚至比殺人放火的強(qiáng)盜有過之無不及,。我們要勇敢地拿起批評與自我批評的利劍，斬?cái)喔瘮〉母?，保持共產(chǎn)黨員的純潔和先進(jìn),。

樂于接受批評是共產(chǎn)黨員的品質(zhì)。"聞過則喜",，知錯即改,，樂于接受批評。聞過則喜,，反映了對批評功能和作用的正確認(rèn)識,，是對待批評的正確態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)中國革命,、建設(shè)和改革的進(jìn)程中,，我們黨更是把開展批評與自我批評視為增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和提高戰(zhàn)斗力與凝聚力的法寶。毛澤東同志說：我們之所以"能夠去掉不良作風(fēng),，保持優(yōu)良作風(fēng)",，是因?yàn)?我們有批評和自我批評這個馬克思列寧主義的武器"。他把批評與自我批評比喻為打掃灰塵,、照鏡子,、洗臉,，說明不照鏡子就看不見自己臉上有多臟,，房子不打掃就會積滿灰塵,，而批評與自我批評則正是抵抗各種政治灰塵和政治微生物侵蝕我們同志的思想和我們黨的肌體的唯一有效的方法。事實(shí)也正是如此,。正常的批評與自我批評開展不起來,，不正常的思想和行為乃至各種消極的東西和錯誤的東西就會滋生和蔓延，從而敗壞社會風(fēng)氣,，損害黨的事業(yè),。

開展批評和自我批評，要注意方式方法,。一是要健全黨內(nèi)的民主生活,，經(jīng)常性的開展面對面的批評與自我批評，做到知無不言,，言無不盡,，言者無罪，聞?wù)咦憬?二是要強(qiáng)化共產(chǎn)黨員的黨性學(xué)習(xí),，提高黨性原則,，以黨和人民的利益為出發(fā)點(diǎn)，敢于開展批評和自我批評,，做到正人正已,，保持共產(chǎn)黨員的本色;三是要堅(jiān)持從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，通過批評與自我批評明辨是非,、受到教育,。要防止"言之無物"、"帽子下無人",。四要大事講原則,，小事不糾纏。對政治立場,、黨的紀(jì)律等方面的原則問題,，要旗幟鮮明，毫不含糊;對于生活小節(jié)和不良習(xí)慣,，則不必苛求,。五是態(tài)度要誠懇認(rèn)真、深刻具體,，要注重目的與效果的統(tǒng)一,。六要把公開批評與個別談話結(jié)合起來，及時(shí)進(jìn)行思想溝通,，動之以情,、曉之以理，使同志自覺改正。六要運(yùn)用好批評和自我批評這個武器,，必須出于公心,。害怕批評與自我批評的實(shí)質(zhì)，無非是"私心"在作怪,，把個人利益看得過重,，沒有把黨和人民的利益放在第一位。

開展批評和自我批評,，要防止走過場搞形式要防止批評自己輕描淡寫,，避重就輕;批評他人轉(zhuǎn)彎抹角，浮光掠影;批語領(lǐng)導(dǎo)巧言粉飾,，阿諛奉承;批評中講成績的多,，擺實(shí)際問題的少。

以銅為鏡,，可以正衣冠;以人為鏡,，可以明得失;以史為鏡，可以知興替,。批評與自我批評,，是解決黨內(nèi)自身矛盾和問題的法寶，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性不可缺少的基本條件,。聯(lián)系我們自已,，我們可以通過批評與自我批評來監(jiān)督我們對黨的忠誠;可以通過批評與自我批評來對待個人的得與失;可以通過批評與自我批評來克服工作中出現(xiàn)的一切困難;也可以通過批評與自我批評來增強(qiáng)我們對生活的熱愛

鄧小平多次指出，批評與自我批評的武器一定不能丟,，丟了這個武器,，如同戰(zhàn)士丟槍一樣，就會在工作中和思想上打敗仗,。要把目前在全黨開展的保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動抓出成效,，防止走過場，我們必須拿起批評與自我批評的思想武器,，通過開展積極的思想斗爭,，促使廣大黨員清掃思想上的灰塵，堅(jiān)持好的,，改正錯的,，做實(shí)踐"三個代表"重要思想的光輝典范。今天下午是我們深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的召開的民主生活會,。民主生活會是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度,。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶,。批評與自我批評作風(fēng)是中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志之一,。

批評與自我批評表態(tài)篇二

1.與干部職工溝通、交流少,，對待干部職工,，只顧把工作任務(wù)安排下去后就等著結(jié)果，不幫忙研究解決遇到的困難,。

2.工作抓落實(shí)不具體,、不深入,，習(xí)慣于當(dāng)二傳手,，創(chuàng)新開展工作不夠。

3.經(jīng)常對別人評個頭品個足,，意識不到自己身上毛病也不少,。

4.遇事往往不從自己身上找缺點(diǎn)、找毛病,，有時(shí)候在一些問題上,，刻意強(qiáng)調(diào)客觀，強(qiáng)調(diào)他人,，從來不看自己身上存在啥問題,、啥毛病，修煉自己不足,。

5.抓工作一桿子插到底,，管得過多過細(xì)，認(rèn)為只有自己抓著放心,，對其他同志放不下心,。

6.主持會議工作的時(shí)候，工作效率不是太高,，開會拖的時(shí)間太長,，話題不太集中。

7.缺乏親和力,，過于嚴(yán)厲,，很難接近，與下屬很少溝通,、很少交流,，聽不到真實(shí)情況，不利于工作的科學(xué)決策,。

8.工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),，特別是與同事業(yè)務(wù)交流時(shí)，有時(shí)不夠講究方法,，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠,。

9.在工作中雖能按照要求完成工作任務(wù),，但數(shù)量與質(zhì)量沒有有機(jī)地結(jié)合起來，工作標(biāo)準(zhǔn)定位不夠高,。

10.抓工作不具體不扎實(shí),，有的久拖不決、推進(jìn)不力,。

11.對基層和干部職工關(guān)心不夠,，交任務(wù)、壓擔(dān)子多,，對承受能力,、實(shí)際問題關(guān)心少。

12.創(chuàng)新工作不夠,，總擔(dān)心惹出新的麻煩,，在一些工作中只當(dāng)“指導(dǎo)員”，不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”,。比如：在身邊工作人員的管理上,，對工作中出現(xiàn)的失誤提批評意見不到位。

13.心存畏難情緒,，擔(dān)當(dāng)精神不足,。有的工作安排后，不指導(dǎo)分析工作中的困難和問題,，只是要結(jié)果,。

14.與干部交心談心、開展干部的思想工作做得少,，只顧把工作安排下去,，一些工作上思想沒有統(tǒng)一，工作沒有形成合力,。

15.缺乏主動擔(dān)當(dāng)精神,，有時(shí)工作脫離實(shí)際，憑經(jīng)驗(yàn)感覺做事,，只注重安排下屬干工作,，自己當(dāng)甩手掌柜，導(dǎo)致了對所分管的工作業(yè)務(wù)不熟,，情況掌握不了,。

16.在抓一些中心工作上，前瞻性,、指導(dǎo)性,、針對性還不夠強(qiáng)，有時(shí)作風(fēng)還不夠扎實(shí),，指導(dǎo)基層破難攻堅(jiān)還不夠到位,。

17.破解工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題的措施和辦法還不夠多,，對黨建工作一些好經(jīng)驗(yàn)好做法總結(jié)提煉和宣傳力度還不夠大。

18.奮斗精神減弱,。有松勁泄氣的想法,，自我突破的沖勁不足，存在求穩(wěn)怕亂的傾向,。

19.干勁松懈,，勁頭不足，缺乏“逢山開路,、遇水架橋”的魄力,。有時(shí)抓工作停留在簡單的安排，部署上,，缺乏一竿子插到底的毅力,。

20.缺乏擔(dān)當(dāng)意識,。對于部門疏于管理,，缺乏較真碰硬,、敢抓敢管的精神。

21.存在急功近利思想。只想多干事,，快見效，缺乏長遠(yuǎn)思考,。

22.工作中“虎”氣不夠,。大膽管理上有失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象,，導(dǎo)致抓落實(shí)不夠,。

23.不愿觸及矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)不夠,。

24.開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),。

25.進(jìn)取精神不強(qiáng)。有時(shí)滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),，進(jìn)取精神和創(chuàng)造性地開展工作的熱情有待于進(jìn)一步提高,。

26.性格太直白，有時(shí)候個性表現(xiàn)得太張揚(yáng),，與個人身份,、組織形象有點(diǎn)不相稱。

27.群眾意識有點(diǎn)淡薄,，坐辦公室多,、下去少，深入基層研究工作少,，有冬天怕冷夏天怕熱思想,。

28.抓工作不扎實(shí)不深入,，淺嘗輒止，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么,，缺乏主動性,，分壓不夠。

29.聽匯報(bào)多,，到一線解決問題,、實(shí)地督導(dǎo)不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神,。

30.愛批評人,、經(jīng)常批評人，不講方法,、不講場合,，更不考慮別人的感受。

31.批評人不留情面,。批評常常變成了指責(zé),，特別是工作上出現(xiàn)了紕漏，不是給同志們舉一反三,，查原因,、究根源，而是用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥,，甚至指責(zé),，加重了同志們的心理負(fù)擔(dān)。

32.有家長作風(fēng),。對干部批評有時(shí)候不講究方式,，直來直去，批評較多,，語氣嚴(yán)厲,，說話較重，經(jīng)常動不動就說,，嚇壞了很多同志,，導(dǎo)致害怕當(dāng)面匯報(bào)工作。

33.創(chuàng)新意識不強(qiáng),，工作動力不足,，滿足于老經(jīng)驗(yàn)，不善于工作總結(jié),、提升,。

34.工作上滿足于現(xiàn)狀，不積極追求更高更好的業(yè)績,，思想上精神上比較懈怠,。

35.滿足于老經(jīng)驗(yàn),、老辦法，習(xí)慣于老一套,、舊框框,，創(chuàng)新意識不強(qiáng)、干事動力不足,。一種工作思路形成以后,，就習(xí)慣于這種工作路子，創(chuàng)新動能不足,。

批評與自我批評表態(tài)篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同志：

大家好!

一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我通過不斷學(xué)習(xí),，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高,，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感,。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距,。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實(shí)際,，挖掘思想，剖析根源,。俗話常說：金無足赤,，人無完人，我深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面,。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

1思想解放程度不夠,。存在著理想信念方面,，黨員意識、宗旨意識,、憂患意識淡薄問題,。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識,。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,，導(dǎo)致自己理論水平不夠高,。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠,，從而使思想水平在較低層次徘徊,，看待問題、分析問題,，解決問題能力明顯不夠,。

2學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時(shí)間來開展自學(xué),，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論,。未能夠做到把業(yè)余的時(shí)間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上。對新知識,，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足,，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解,。有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多,。具體工作不夠扎實(shí),，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成,，而不是做到做好,。對事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計(jì)劃,，但很難按計(jì)劃實(shí)施,，經(jīng)常給人_蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題,，一是認(rèn)為自己腦子不好使,，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時(shí)候了,，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的,，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解,。

3工作藝術(shù)性不夠,。不成熟、不穩(wěn)重,。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致,。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單,，缺少靈活性和藝術(shù)性,，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻,。粗枝大葉,，在平時(shí)的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生,，小節(jié)是事故的到火點(diǎn),，在今后的工作中我會認(rèn)真從細(xì)節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事,。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致,。還是自我滿足，自我安慰的思想存在,。

4事業(yè)心不如從前,，開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松,，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足,，工作的水平還不高,。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯,。在義無反顧,，抓落實(shí)方面做得不到位。

本人在各方面存在問題,，原因是多方面的,，有主觀因素，有客觀影響,，有內(nèi)因也有外因，但究其根本,，還是主觀因素在起作用,，所以今后要努力改進(jìn)。

1,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，爭取堅(jiān)持每天看半個小時(shí)的有益書籍、或看電視新聞,、或聽廣播新聞,，把這變成自覺的行為。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力開拓創(chuàng)新,，吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、方法,，樹立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念,。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，提高創(chuàng)新意識和責(zé)任意識,。

3,、在工作中要積極主動地參與，認(rèn)真仔細(xì)地研究,，不斷地解放思想,，大膽地創(chuàng)新實(shí)踐，努力探索頭腦奧林匹克活動,。

4,、平時(shí)要多和老師們交流，要躲傾聽老師們的想法和建議,，要熱情主動地關(guān)心老師們的大事和小事,。

總之，在這次落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動中,，通過學(xué)習(xí)自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思,，決心以此為契機(jī)，不去強(qiáng)調(diào)客觀,，以高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起,，真抓實(shí)干,，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,。

批評與自我批評表態(tài)篇四

團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識不強(qiáng),。溝通不夠，工作脫節(jié)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，對待工作有等一等,、拖一拖的想法，部分規(guī)章制度建立后落實(shí)不到位,，導(dǎo)致單位部分干部工作拖拖拉拉,，工作質(zhì)量和效率不高。

深入基層不夠,。調(diào)查研究不夠,，對基層情況了解不深,，掌握實(shí)際問題不多，解決問題也不夠,，與群眾面對面溝通交流不多,。群眾工作浮于表面，沒有真正做到與群眾打成一片,，沒有下到基層深入分析,。

工作中有急躁情緒。有時(shí)因?yàn)闀r(shí)間緊,、任務(wù)重,，就顯得比較急躁，安排工作缺乏耐心,，比如,，部分同事反映有時(shí)沒有聽清你安排的事或者不完全明白你的意圖，但又怕被你批評,，不敢多問,，導(dǎo)致工作協(xié)調(diào)落實(shí)上時(shí)有脫節(jié)現(xiàn)象。

主動擔(dān)當(dāng)不夠,。在平時(shí)工作中,，認(rèn)為自己干好本職工作就可以了，對其他工作關(guān)心不夠,、思考不深,。

抓黨建工作力度不夠。作為黨支部書記,，深入研究黨建工作不多,，對黨支部的活動指導(dǎo)不夠，對黨員管理監(jiān)督還不能到位,，模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮,。

抓落實(shí)不力。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作跟蹤督辦不及時(shí),、不嚴(yán)格,，指導(dǎo)工作不深不細(xì)，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高,，被動落實(shí)多,，主動超前謀劃少。比如,，領(lǐng)導(dǎo)安排的xx活動就沒有嚴(yán)格落實(shí)，有等一等,、拖一拖的想法,，沒有深入思考策劃，僅僅安排了一兩次。

敢于擔(dān)當(dāng)精神不足,。存在遇到困難問題繞道走的情況,，對自己分管的工作研究不深、不細(xì),，滿足于簡單安排工作,，自己動手不夠。

與辦公室同事溝通聯(lián)系不夠,。交心,、談心較少，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識不強(qiáng),。習(xí)慣于埋頭苦干,，單打獨(dú)斗，與班子成員配合不夠,，滿足于自己的事情自己做好,，對別人的事不夠關(guān)注，協(xié)同配合意識不夠強(qiáng),。對同事提出的問題和意見,，思考不夠、研究不夠,、想辦法不夠,，解決不及時(shí)。

學(xué)習(xí)不足導(dǎo)致工作浮于表面,。滿足于完成日常工作,，對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠，研究不深,，動口多,、動手少。平時(shí)滿足于開會和安排工作,，對材料方面動手少,。

缺乏精益求精的精神。不求做得好,，只求過得去,。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，結(jié)合實(shí)際深入思考不夠,，滿足于安排什么就做什么,，完成的質(zhì)量不高。

進(jìn)取意識有所淡化,，工作熱情有所下降,。進(jìn)取精神有所懈怠,。對領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作任務(wù)不能做到舉一反三、精益求精,，滿足于安排什么就完成什么,，存在被動應(yīng)付、交差了事的現(xiàn)象,。面對工作任務(wù)越來越重,、壓力越來越大時(shí)，有“干累了,、歇口氣”的想法,，存在降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求的情況,。

有求穩(wěn)怕亂和“老好人”的思想,。你好我好大家好，只求過得去,，不求過得硬,。在參與集體討論過程中，發(fā)言避重就輕,，不發(fā)表與其他班子成員的不同意見,，怕得罪人，在工作中存在回避矛盾的心理,，只對分管工作負(fù)責(zé),，不分管的工作不愿多發(fā)表意見，這是事不關(guān)己,、高高掛起的表現(xiàn),。

工作的積極性、主動性不足,。工作工作按部就班,，安于現(xiàn)狀，缺乏目標(biāo)和動力,，認(rèn)為自己年齡大了,，逐漸放松了對自己的要求，不求最好只求過得去,，有人到終點(diǎn)車到站的思想,，缺乏苦干實(shí)干精神。

與同事溝通交流不夠,。參加集體活動少,，與同事交心談心不夠，了解不多,，與干部職工間需加強(qiáng)聯(lián)系,。比如,，你很少參加單位的集體活動，到現(xiàn)在都還有個別同事不認(rèn)識你,。

批評與自我批評表態(tài)篇五

今天我們召開黨員干部民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,進(jìn)一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的__大精神,本人現(xiàn)對一年來在黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的主要問題在這里進(jìn)行對照檢查和梳理，有不妥之處,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們多提批評和寶貴意見。

這幾年,，我始終沒有放松過對理論知識的學(xué)習(xí),，除積極主動地參加黨委及其他各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)外，還注重個人自學(xué),，積極把深入學(xué)習(xí)馬克思主義,、毛澤東思想和鄧小平理論結(jié)合起來，深刻領(lǐng)會他們之間的內(nèi)涵和內(nèi)在聯(lián)系,，提高自己對主觀世界的認(rèn)識能力,，自覺發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在思想上,、行動上始終同黨中央保持了高度一致,。但回顧一年來本人的政治思想建設(shè)方面，我認(rèn)為在政治理論學(xué)習(xí)自覺性不夠,，下的功夫還不深,。其主要表現(xiàn)：

一是政治理論學(xué)習(xí)沒有進(jìn)行科學(xué)合理的安排。平時(shí)忙于抓工作,，時(shí)間和精力都放在了工作上,，相對于理論學(xué)習(xí)所花得時(shí)間和精力就比較少，存在工作擠占學(xué)習(xí)時(shí)間的現(xiàn)象,，同時(shí)也不能自覺地?cái)D時(shí)間,、找時(shí)間主動學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)上,，時(shí)間和精力都不能保障,。

二是政治理論學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng),。自己主管數(shù)化平臺方面的工作,，對現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟(jì)等專業(yè)知識方面學(xué)習(xí)時(shí)間較比少,，即是學(xué)習(xí)也是斷章取義,，采取實(shí)用主義的態(tài)度，滿足于一知半解,。

三是理論學(xué)習(xí)形式單調(diào),。在學(xué)習(xí)中,，沒有認(rèn)真研究和總結(jié)理論學(xué)習(xí)的新方式、新方法,，理論學(xué)習(xí)以讀書,、看報(bào)、閱文件等形式多,，對原著,、原文系統(tǒng)地學(xué)習(xí)少，一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),、領(lǐng)會,。

今年以來，通過工作,，自己個人綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷在學(xué)習(xí)中提高,，在工作實(shí)踐中成長。分析工作中存在的問題,，主要有以下兩點(diǎn)：

一是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠,，沒能更好地用所學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的實(shí)際工作。

二是解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題上,，安排得多，親自解決得少,。在工作中,，經(jīng)常遇到一些群眾到我這里上訪，要求解決問題,，我一般都是先問清情況,，了解來意，根據(jù)事情的輕重緩急,，安排有關(guān)部門解決問題,，但督辦的力度還不十分到位，有出現(xiàn)重復(fù)上訪和解決問題的事情發(fā)生,。

今年以來,，從思想上重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，在綜合辦,，從自身作起，帶頭廉潔自律,，努力用“自重,、自省、自警、自勵”的標(biāo)準(zhǔn)檢查自己,，自覺接受群眾監(jiān)督,。按照《黨員干部廉潔自律若干規(guī)定》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》的要求相比，還不同程度地存在一些問題,，主要表現(xiàn)是：

一是向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)提有關(guān)廉政工作的建議和想法很少,，在這方面沒能當(dāng)好助手和參謀。

二是對艱苦樸素,、勤儉節(jié)約等方面要求還不夠嚴(yán)格,。

三是對個人黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視，對黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得還不緊,，在提高全體干部廉潔認(rèn)識方面還做得不夠。

1,、切實(shí)端正學(xué)風(fēng),，做到理論和實(shí)踐相結(jié)合。要下力氣,，動腦筋抓好市綜合辦班子和基層干部的理論學(xué)習(xí),，制定有特點(diǎn)的、有很強(qiáng)操作性的保證措施,，使理論真正起到提高思想素質(zhì),、指導(dǎo)生產(chǎn)工作的目的。還要擠出時(shí)間學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì),、現(xiàn)代科技等知識,，使自己在保證服務(wù)過程中說得上話、伸得上手,，做出貢獻(xiàn),。努力執(zhí)行好黨的群眾路線，了解他們的困難,、并積極向上級反映,，盡力幫助他們解決問題。

2,、切實(shí)抓好干部隊(duì)伍的教育管理,，突出抓好廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。認(rèn)認(rèn)真真糾正工作中違紀(jì)的現(xiàn)象,。設(shè)法糾正群眾對熱線不滿意的問題,，為維護(hù)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

3,、在分管的部門中做到五個帶頭,。即：帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入群眾;帶頭勤奮工作,，創(chuàng)造佳績;帶頭保持廉潔,，一身正氣;帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)鍛煉，提高素質(zhì);帶頭維護(hù)班子和群眾的團(tuán)結(jié),，顧全大局,。

4、加強(qiáng)革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí),，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),。牢固樹立公仆意識，廉潔自律,，勤政為民,，保持共產(chǎn)黨人本色。