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新員工入職歡迎詞簡(jiǎn)潔(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-21 00:22:57
新員工入職歡迎詞簡(jiǎn)潔(五篇)
時(shí)間:2024-07-21 00:22:57     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,一起來看看吧

新員工入職歡迎詞簡(jiǎn)潔篇一

大家上午好,!今天,,是新員工入職培訓(xùn)班的`第一天,剛才希波克拉底和南丁格爾的誓言猶在耳邊,。從今天開始,,你們就是萍醫(yī)這個(gè)大

家庭中的一員,從此,,萍醫(yī)奮斗史上將有您與我們同在,。在此,我謹(jǐn)代表院黨委,、院行政及全院干部職工對(duì)你們的到來表示熱烈的歡迎,!

“仲夏園林草色,綠黃已過三十年”,,34年前,,我也和你們一樣,從醫(yī)學(xué)生成為了我院的一名醫(yī)生,,只是沒有你們幸運(yùn),,沒有崗前培訓(xùn)和入職歡迎——當(dāng)時(shí)醫(yī)院才200個(gè)員工、200張床位,。今天,,將會(huì)是你們終生難忘、具有里程碑紀(jì)念意義的一天,,因?yàn)閺慕裉炱?,你們將?dān)負(fù)起救死扶傷、治病救人的神圣事業(yè),,這是一項(xiàng)需要繼往開來,、不斷創(chuàng)新,、無私奉獻(xiàn)的崇高職業(yè)。也正是因?yàn)橛辛艘淮忠淮拜叺念B強(qiáng)拼搏作為鋪墊,,我們的醫(yī)院才有了今天的發(fā)展壯大和蒸蒸日上,,特別是你們趕上了醫(yī)院建院以來飛速發(fā)展的好時(shí)期,相信因?yàn)槟銈兊膮⑴c,,醫(yī)院的明天將會(huì)更加美好,。

同志們,希望你們珍惜今天的就業(yè)機(jī)會(huì),,時(shí)時(shí)處處維護(hù)醫(yī)院的形象和利益,。大家經(jīng)過一段時(shí)間集中的培訓(xùn)后,將走上各自的崗位,。崗位沒有大小,,工作不分貴賤,醫(yī)院就像一架高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,,哪怕是一顆螺絲釘松了,,機(jī)器的運(yùn)行也會(huì)出現(xiàn)故障。整個(gè)醫(yī)療行為就像是大兵團(tuán)作戰(zhàn),,先鋒團(tuán)很重要,,機(jī)械師、伙頭軍,、救護(hù)隊(duì)同樣必不可少,!請(qǐng)你們記住:團(tuán)結(jié)就是力量,,精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神是每一位萍醫(yī)人必須融入骨血的品格,,尊重萍醫(yī)每一位員工是對(duì)你們品德的要求。希望你們把崗位當(dāng)家,,把職業(yè)當(dāng)作事業(yè),,為醫(yī)院的發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智,讓你們的人生價(jià)值在各自的崗位上最大限度地實(shí)現(xiàn),,讓成功的喜悅閃亮你們?nèi)松穆贸獭?/p>

大家從學(xué)校畢業(yè)后并不意味著學(xué)習(xí)的終結(jié),,選擇了學(xué)醫(yī),就選擇了終身不懈的學(xué)習(xí),,努力鉆研,,潛心學(xué)習(xí),永遠(yuǎn)在路上,,只有不斷的開拓進(jìn)取,,你們才能承前啟后,成為百姓信賴,,患者放心,,社會(huì)尊重的醫(yī)者,。在今后的工作中,希望你們做到:

一是要寬基礎(chǔ),、精專業(yè),、通人文。通過最初幾年的摸爬滾打,,打下扎實(shí)的醫(yī)療功底,,達(dá)到由擁有醫(yī)學(xué)文憑向擁有醫(yī)療能力的轉(zhuǎn)變,在學(xué)習(xí)中快速轉(zhuǎn)變角色,、全面提高自身素質(zhì),。在專業(yè)技術(shù)上要精益求精,不斷地開拓進(jìn)取,,醫(yī)學(xué)是一門科學(xué),但要成為一名醫(yī)術(shù)高超的大夫卻一門藝術(shù),既稱之為藝術(shù)則為完美,,其他的事都可以有缺陷,,可生命無價(jià),誰又不想完美呢,?只有擁有了過硬的醫(yī)學(xué)技術(shù),,才有可能懸壺濟(jì)世、治病救人,,但技術(shù)永遠(yuǎn)都不可能完美,,因此人文的彌補(bǔ)更顯重要。技術(shù)與人文是醫(yī)學(xué)的兩翼,,缺一不可,,沒有技術(shù),醫(yī)學(xué)沒有軀干,,沒有人文,,醫(yī)學(xué)就沒有靈魂,望大家愛在左,,同情在右,,走在生命的兩旁,隨時(shí)撒種,、隨時(shí)開花,,將患者生命中最無奈、最悲苦的這一程點(diǎn)綴,,讓其雖有痛苦卻不悲涼,。

二是學(xué)習(xí)服務(wù)。醫(yī)院是服務(wù)性行業(yè),,醫(yī)院生存發(fā)展一靠地理位置(區(qū)域性),,二靠醫(yī)療技術(shù)水平,,三靠服務(wù)態(tài)度。在地理位置固定的情況下,,醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度就決定了我們服務(wù)患者的實(shí)際水平,,也是醫(yī)者的核心價(jià)值所在。選擇了學(xué)醫(yī),,就選擇了永無止境的學(xué)習(xí)和鉆研,。因此,同志們要牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí)和“人民至高無上,,患者是我親友”的服務(wù)理念,,在行醫(yī)的生涯中,我們不僅要學(xué)習(xí)和鉆研醫(yī)學(xué)知識(shí)與技術(shù),,還要學(xué)習(xí)和運(yùn)用自然學(xué),、社會(huì)學(xué)、心理學(xué),、法學(xué),、文學(xué)、藥學(xué),、工程信息學(xué)等多學(xué)科的知識(shí)來不斷提升為病人服務(wù)的水平,,改變和糾正我們?cè)趯W(xué)校單一專業(yè)的學(xué)習(xí)所帶來的弊端,醫(yī)學(xué)貴在整合,,難在整合,、贏在整合,同志們,,人是世界上最復(fù)雜的動(dòng)物,,疾病產(chǎn)生的因素多種多樣,精神,、心理,、自然、地域,、環(huán)境,、飲食習(xí)慣等各種因素的影響下,同一疾病不同病人的體驗(yàn)和臨床表現(xiàn)都會(huì)有很大的差異,,如果我們不在上述多學(xué)科進(jìn)行潛心修學(xué),,你的醫(yī)術(shù)再好,手術(shù)再漂亮,,稱其量也只是一個(gè)醫(yī)療上的能工巧匠而已,,而如果你能將醫(yī)學(xué)與多學(xué)科舉知識(shí)融匯貫通,你將成為一名有靈魂的醫(yī)學(xué)大師。匠人較單一,,大師善綜合,。巧匠常常見,大師不易求,,從今天起,,期待在座的新同事為讓自已成為整合醫(yī)學(xué)人才甚至醫(yī)學(xué)大師這個(gè)目標(biāo)而不懈的努力和付出!讓醫(yī)學(xué)回歸本源,,走近老百姓,,讓我們的醫(yī)院成為真正的百姓放心醫(yī)院。

三是學(xué)做人,。要成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,。

一是要學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)嚴(yán)以律己、寬以待人,、謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁、誠(chéng)信待人,、樂于奉獻(xiàn)的精神,。“三人行必有我?guī)煛?,虛心向領(lǐng)導(dǎo),、向?qū)<?、向同事,、向同仁甚至是向病人學(xué)習(xí),不自以為是,、不盲目自大,,形成和諧、融洽的人脈關(guān)系,,在人際關(guān)系上,、在病人的就醫(yī)體驗(yàn)中,有的時(shí)候情商比智商更重要,,情商更是智慧的表現(xiàn),。

二是學(xué)會(huì)尊重師長(zhǎng),感恩醫(yī)院,?!靶轮窀哂谂f竹枝,全憑老干為扶持”,,你們現(xiàn)在擁有的平臺(tái),,是立足于代代萍醫(yī)人奮力拼搏的基礎(chǔ)之上;你們將來的成就,還需科室的前輩和師長(zhǎng)們親手?jǐn)y帶及醫(yī)院的支持與培養(yǎng),,“但將千歲葉,,常奉萬年杯”,沒有人會(huì)愿意與“白眼狼”為伍,,敬重和感恩回報(bào),,會(huì)讓你們?cè)谛嗅t(yī)的大道上獲得更多的機(jī)會(huì)和走的更順更遠(yuǎn)。

三是要以德以廉行醫(yī),?!搬t(yī)為仁術(shù),必具仁心”,特別是醫(yī)生,,你們將來手中擁有至高無上的醫(yī)療權(quán)力,,診斷和治療的決策權(quán)與生死判決權(quán)無異,期望你們時(shí)刻謹(jǐn)記:我們醫(yī)務(wù)人員手中的權(quán)力只能用來救治和挽救患者的健康和生命,,絕對(duì)不能用來謀取私利,,拒絕醫(yī)療領(lǐng)域中的商業(yè)賄賂,杜絕紅包回扣是醫(yī)院在你們邁入職業(yè)生涯第一天就提出的基本要求之一,在這方面我院近年也有血令人心痛的教訓(xùn),!

大家要謹(jǐn)記:十九大以后醫(yī)療界反腐利劍高懸,,反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋,、零容忍,,別僥幸!,?!坝热藢W(xué)醫(yī)則可,欲謀利而學(xué)醫(yī)不可”,,要求各位必須引前車之鑒,,警示自己今后能廉潔行醫(yī),恒德作醫(yī),,也祝福大家將來從醫(yī)的生涯能一路平安順暢,。作為醫(yī)院的一名員工,遵紀(jì)守法,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程是基本要求,,醫(yī)院給你平臺(tái),培養(yǎng)你同時(shí),,也希望你能為醫(yī)院爭(zhēng)光添彩,。醫(yī)院是我家,發(fā)展靠大家,。院興我榮,,院衰我恥。希望同志們從現(xiàn)在起,樹立起主人翁意識(shí),,把自己的前途和醫(yī)院的命運(yùn)緊密相連,,積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)策和獻(xiàn)力。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索”同志們,,期望你們?cè)谖磥淼墓ぷ髦校小安W(xué)而后成醫(yī),,厚德而后為醫(yī),,謹(jǐn)慎而后行醫(yī)”的理念,遵從“普愛澤人,,萍聚精進(jìn)”的院訓(xùn),,勤學(xué)苦練,開拓進(jìn)取,,為醫(yī)院的輝煌做出最大的貢獻(xiàn),!期待因您的參與,讓我們萍醫(yī)達(dá)到一個(gè)更新,、更快,、更高的水平!

新員工入職歡迎詞簡(jiǎn)潔篇二

尊敬的各位新員工們:

大家好,!

對(duì)于我這樣一個(gè)剛剛畢業(yè)入職,、沒有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的人而言,初入社會(huì)難免會(huì)有些手足無措,,學(xué)校里光環(huán)漸漸褪色,,面對(duì)一個(gè)個(gè)陌生人懷疑的眼神,不禁想起了《肖申克的救贖》中,,獄友們對(duì)男主人公不懷好意的歡迎詞:“嘿,,又來了一個(gè)菜鳥!”不過,,不論是否做好了準(zhǔn)備,,工作都畢竟開始了,三個(gè)月的試用期,、初入職場(chǎng)90天,,有歡笑也有淚水,更有不少

心得體會(huì)

,。

工作“激情”要均分

畢業(yè)后,,我就職于某大型家電企業(yè)市場(chǎng)部做文案專員,作為職業(yè)起點(diǎn)似乎并不算低,,由于與我的漢語言專業(yè)對(duì)口,,所以進(jìn)入角色較快,在剛剛?cè)肼毜念^30天里,我就能獨(dú)立承擔(dān)各種文字工作,。盡管工作順利,,但還是犯了一些不大不小的錯(cuò)誤。

剛到企業(yè),,抱著“高校文青”的自尊心,,全公司大部分文字工作我都會(huì)主動(dòng)接下,甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域,,一天到晚很忙碌,,但成績(jī)平平。職場(chǎng)“菜鳥”最容易犯的錯(cuò)就是急于表現(xiàn)自己,,職場(chǎng)更像是一場(chǎng)馬拉松賽,,爆發(fā)力強(qiáng)的往往成績(jī)很糟。對(duì)于我這個(gè)性格毛躁的人而言,,重復(fù)性的乏味工作挑戰(zhàn),。在我進(jìn)入職場(chǎng)的第47天,我被借調(diào)到別的部門疊出貨單,,600多張單子用時(shí)不到一個(gè)小時(shí),,正當(dāng)我得意要交貨時(shí),卻被通知要返工重來,,不僅1小時(shí)的時(shí)間白白浪費(fèi),,又花了2個(gè)小時(shí)把單子拆開重新疊好。初入職場(chǎng),,總會(huì)有幾天面對(duì)機(jī)械,、乏味的工作,你的選擇就是扎扎實(shí)實(shí)地做好,,敷衍的結(jié)果只能是返工重來,。

擺正心態(tài)經(jīng)營(yíng)人脈

人際關(guān)系也是初入職場(chǎng)的“菜鳥”們需要攻克的難關(guān),“菜鳥”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力,。我所在的工作部門必須和各銷售科室進(jìn)行配合,,所以我把熟悉人脈分成了三個(gè)階段,第一階段用5天來熟悉部門;第二階段用15天熟悉各科室的對(duì)口人員,,中午吃飯時(shí)常和他們一起坐坐,,聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關(guān)系,否則辛辛苦苦寫的稿子通不過審核就很悲催了,。通過30天的人脈積累,,后60天的工作就顯得非常得心應(yīng)手了。

對(duì)于人際關(guān)系,,筆者的心得體會(huì)如下:一是如果和你對(duì)口的人不好打交道,,那不妨從他們的上司入手,,因?yàn)樯纤疽话愣际敲摦a(chǎn)的,比較有時(shí)間來和你聊天,,??匆娔愫退纳纤驹谝黄穑瑧B(tài)度一定會(huì)有一個(gè)180度的大轉(zhuǎn)變,。其二是不論分內(nèi)分外,,多做一點(diǎn)也不妨,對(duì)于職場(chǎng)“菜鳥”,,“老手”們難免想要欺負(fù)一下,,這時(shí)你的選擇就是接過這些工作,快樂地干完,。任何時(shí)候都要保持好心態(tài),,因?yàn)橛淇斓男那榭梢詾楣ぷ鲙砀叩男省F淙遣灰鈿庥檬?,不論何時(shí)都要放低姿態(tài),,對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,難免會(huì)有自恃過高的心態(tài),,這也是職場(chǎng)新人的“常見病”,。一次我就因?yàn)楦母宓氖潞蜆I(yè)務(wù)總監(jiān)拍了桌子憤然回家,不過轉(zhuǎn)天冷靜下來上班時(shí)發(fā)現(xiàn)并沒有人提及此事,。就像那位總監(jiān)后來找我談話時(shí)說的:“你們就像‘刺兒頭’,,碰一下就扎手,但是記住了,,要想滾得遠(yuǎn),,還是要把自己磨平?!?/p>

要在掌聲中離開

在步入職場(chǎng)最初的這90天里,,我每一刻都清楚地知道這不會(huì)是我事業(yè)的終點(diǎn),短至仨月長(zhǎng)至一年,,我肯定會(huì)再去找一份收入與前景更好的工作,,但是我仍會(huì)每天充滿激情,因?yàn)槲矣X得在這個(gè)公司一天,,就要體現(xiàn)我一天的價(jià)值,,學(xué)到一天的東西,。如果因?yàn)橹涝缤硖劬蜏啘嗀烊兆?,其?shí)最后是騙了自己。所以步入職場(chǎng)首先應(yīng)做一個(gè)規(guī)劃,,避免像沒頭蒼蠅一樣亂撞,,可以像我這樣以90天為一個(gè)循環(huán),,多問自己:“我應(yīng)該給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易,每天都進(jìn)步一點(diǎn),,即使離開,,也要在同事與領(lǐng)導(dǎo)們的掌聲之中,只有在這個(gè)崗位上做到了游刃有余,,跳槽時(shí)自己的腰桿才足夠硬,。

“老菜鳥”的心得體會(huì)

90天過去了,我從一個(gè)職場(chǎng)“菜鳥”變成了“老菜鳥”,。的感觸就是應(yīng)該多去適應(yīng)社會(huì),,作為80后,從小在蜜罐里長(zhǎng)大,,很少有人能立刻從飯來張口衣來伸手的慣性中擺脫出來,。步入職場(chǎng)沒有人會(huì)在乎你的任性,能夠證明自己的只有工作成績(jī),,因此80后和即將步入職場(chǎng)的90后要想做好職場(chǎng)新人首先應(yīng)該學(xué)會(huì)適應(yīng)崗位,,剛剛步入職場(chǎng)還遠(yuǎn)沒到有幾份工作供你挑選的時(shí)候,即使能力再?gòu)?qiáng),,“老手”們一眼就能看出你是個(gè)“新兵蛋子”,,所以與其幻象晚霞的美景,不如迎著朝陽上路拼搏,。

還有就是多看,、多聽、多做,、少說,,一項(xiàng)工作無法完成可能并不會(huì)引起別人的反感,但如果拍著胸脯說能做,,卻又完成不了,,這樣的心理落差極易讓人加深不好的印象,所以職場(chǎng)新人們最應(yīng)該把嚴(yán)“嘴門關(guān)”,,騰出時(shí)間和前輩們聊聊,,看看他們是怎么做的。千萬不要自滿,,不要覺得完成了一項(xiàng)工作就能得到大家的賞識(shí),,要時(shí)刻抱有一個(gè)學(xué)習(xí)的態(tài)度,踏實(shí),、勤快,、好學(xué)是一個(gè)職場(chǎng)新人的形象。永遠(yuǎn)不要說我懂得了什么,,只能說我豐富了什么,,因?yàn)槿嘶钪拖駮r(shí)間一樣,,永遠(yuǎn)都在路上。

新員工入職歡迎詞簡(jiǎn)潔篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位新員工們:

大家上午好!

和我們中的每位一樣,,您選擇本公司為您的前途奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。歡迎您加入我們這充滿活力的團(tuán)隊(duì)和和睦的大家庭,,也真誠(chéng)祝賀您成為公司的一員,。

公司這個(gè)名字或許對(duì)您來說比較陌生,但當(dāng)您逐漸了解她,,您將會(huì)發(fā)現(xiàn)我們對(duì)員工的成長(zhǎng)和發(fā)展有強(qiáng)烈使命,,這是因?yàn)槲覀冃闹卸加幸环N信念:您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中,,只要您認(rèn)真工作,,充分施展您的才華,勇于迎接新的挑戰(zhàn),,晉升的機(jī)會(huì)將不斷出現(xiàn)在您的眼前,,或許您就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。

在xxx,,我們有堅(jiān)實(shí),、個(gè)性的企業(yè)文化,它給我們每個(gè)人一種共同的信念,,讓我們彼此相互支持,,使工作更有激情,更有效率,。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針,,我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)不斷強(qiáng)化,落到實(shí)處,。您在接受入職培訓(xùn)時(shí)將會(huì)得到更詳細(xì)地了解,,也真誠(chéng)地希望您從自身做起,做一個(gè)我們文化和信念的強(qiáng)大的影響者,。

當(dāng)您融入新的環(huán)境,,開始您的新的角色時(shí),像我們所有人一樣,,您也會(huì)犯錯(cuò)誤,。當(dāng)您犯錯(cuò)誤時(shí),您首先應(yīng)該勇敢的承認(rèn),,并從中吸取教訓(xùn),,我們也會(huì)全力協(xié)助,使大家共同進(jìn)步,。

經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè),,已逐步得到x社會(huì)的認(rèn)可,,我們的員工的團(tuán)結(jié)勤奮和聰明智慧,,正在打開并占領(lǐng)我們的市場(chǎng),,公司始終以她的微笑和熱情伴隨您,幫助您實(shí)現(xiàn)您的夢(mèng)想,。希望您在團(tuán)隊(duì)中工作愉快,,人力資源部溝通的大門永遠(yuǎn)為您敞開,我們歡迎不同部門,,不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問,,我們都會(huì)隨時(shí)為大家效勞,不論何時(shí),,請(qǐng)讓我們知道我們能為您做些什么,。

尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的口號(hào),,也是我們價(jià)值的體現(xiàn),。最后,再次歡迎您的加盟,,并預(yù)祝您在xxx取得非凡的成就!

新員工入職歡迎詞簡(jiǎn)潔篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),,新同事們,朋友們,,你們好,!

今天我們?cè)谶@里隆重聚會(huì),熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個(gè)大家庭,,你們將和我們一道攜手并肩,,同心同德共創(chuàng)我們平原工務(wù)器材美好的明天。在此,,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)你們的加盟表示熱烈的歡迎,!對(duì)你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們對(duì)我們公司的支持和信任,!

22年的歷史,,記載著22年的回憶;22年的發(fā)展,,承載著平原人22年的夢(mèng)想,;22年的拼搏,鑄就了平原企業(yè)22年的輝煌,。22年的發(fā)展,,也有著太多的故事,也經(jīng)歷過太多的考驗(yàn),,我們有過20世紀(jì)90年代的鋼鐵黃金時(shí)代,,同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī),,更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴,后奧運(yùn)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩及國(guó)家各種宏觀政策調(diào)控,,同時(shí)又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩,、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲,、人力資源成本增加,、利潤(rùn)急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。寶劍峰從磨礪出,,我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn),,同時(shí),我還可以很自豪的告訴大家,,我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績(jī)步入到我們現(xiàn)在的20xx年,。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是:由于你們的加入會(huì)更加輝煌,!

同志們,,在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時(shí)間起,你們?cè)趯?duì)平原企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí),,可你們想過沒有,,同時(shí),你們也在給企業(yè)留下了第一印象,,從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱?,企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了,答卷的內(nèi)容將是各種各樣的:是熱情,、積極,、主動(dòng)、勤奮,、好學(xué),、敬業(yè)、忠誠(chéng),,還是冷淡,、消極、懶惰,、抱怨,、自滿、自傲,,答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫的,。

“器大者聲必閎,志大者意必遠(yuǎn)”機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專家,、高層管理,,一律從工人做起,從一名普普通通的員工做起,,從你所從事的新工作,、新崗位做起,進(jìn)入公司一周以后,,博士,、碩士,、學(xué)士,,以及在公司外其他單位取得的地位均已消失,一切憑實(shí)際才干才能定位,,憑業(yè)績(jī)才能看能力,,憑效益才能看成績(jī)。這在公司已經(jīng)深入人心,,為絕大多數(shù)人所接受,。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ),、展示才干,。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人來做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進(jìn)的原則,,每一個(gè)環(huán)節(jié),、每一級(jí)臺(tái)

階對(duì)您的人生都有著巨大的意義。切莫蹉跎歲月稠,。我相信,,你們所從事的每一份工作,對(duì)你們的將來都將是一筆寶貴的財(cái)富,!

“居位憑能力,,取酬憑業(yè)績(jī)”這是平原企業(yè)建立以來就確定的,將來也一定要堅(jiān)持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則,,所以我想說,,希望你們能從實(shí)際做起,從零開始,,丟掉速成的幻想,,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神,。您想提高效益,、待遇,只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,逐漸積累您的工作經(jīng)驗(yàn),,有系統(tǒng),、有分析、有創(chuàng)新,,有建樹的提出您的建議和觀點(diǎn),。努力鉆進(jìn)去,要深入具體地分析實(shí)際情況,,發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問題,,應(yīng)及時(shí)找到解決問題的辦法,踏踏實(shí)實(shí),、一點(diǎn)一滴地去做,,切忌嘩眾取寵,夸夸其談,。才能充實(shí)你的工作內(nèi)容,,提升你的工作能力,加快你的工作節(jié)奏,,提高你的工作效率,,創(chuàng)造出色的工作業(yè)績(jī)。有付出才會(huì)有回報(bào),,有忠誠(chéng)才會(huì)有信任,。平原企業(yè)會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),,只要你有能力,只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),,只要你為平原企業(yè)付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng),,那么,平原企業(yè)就一定會(huì)記住你,,一定會(huì)給你所希望的薪資及榮譽(yù),!

我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人、待遇留人,、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想,,將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來,,努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境,、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境),,在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略,。

我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè),,共建平原企業(yè),。同志們,不管你們是職場(chǎng)新人,,還是二次擇業(yè),,從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起,你們就對(duì)我們公司充滿了希望,,我們公司也對(duì)你們充滿了信心,,充滿了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液,,是我們企業(yè)的新生力量,,是我們企業(yè)的后起之秀,是我們企業(yè)的未來之星,,是我們企業(yè)未來的希望,。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上,,你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年平原人的寄托,!

我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司,成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子,,同時(shí)也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任,、愉快及滿意。愿你們能像初升的太陽,,朝氣勃勃,,血?dú)夥絼偅詽M腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速,、和諧,、持續(xù)發(fā)展的美好明天!最后,,我也熱切地期望:

您因公司而自豪,,公司因您更精彩!

謝謝大家,!

新員工入職歡迎詞簡(jiǎn)潔篇五

各位新伙伴:

你們好,!

盼望著,盼望著,,終于盼到你們從祖國(guó)四面八方匯聚而來,,作為導(dǎo)師,我誠(chéng)摯的歡迎你們的到來,,歡迎加入我們這個(gè)優(yōu)秀且富有朝氣的團(tuán)隊(duì),。

祝賀你們從今天起,正式成為結(jié)構(gòu)公司的一員,你們的到來為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入了新的活力,,也為這個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來新的精神和理念,。作為新員工,對(duì)公司工作環(huán)境,、工作流程陌生是困擾你們?nèi)肼毘跗诘睦щy,。所以公司為每一位新員工安排一名全職導(dǎo)師,使你們能夠更快,、更好的適應(yīng)新環(huán)境,,了解公司組織架構(gòu)、工作流程,、相關(guān)產(chǎn)品等,,導(dǎo)師就是你們身邊的一本“活字典”,期待你們的隨時(shí)翻閱,。我們一定會(huì)在你們工作上,、生活上給予無微不至的關(guān)懷,讓你們切實(shí)感受到家的溫暖,,感受到公司對(duì)你們的愛,。

同時(shí),作為一名老員工,,我希望給你們幾點(diǎn)建議,,使你們?cè)趯淼墓ぷ髦猩僮咭恍澛贰?/p>

首先,我想說你們要充分了解公司的特點(diǎn),,做一個(gè)肯吃苦的人,。我們公司現(xiàn)在正處于飛速發(fā)展的階段。新產(chǎn)品,、新項(xiàng)目如雨后春筍一般拔地而起,,所以我們必然要花費(fèi)更多精力、更多的時(shí)間來把握這個(gè)時(shí)機(jī),。我們邀請(qǐng)你們和我們一起拼搏,,一起奮斗,一起吃苦,,一起揮灑我們青春的汗水,。吃苦其實(shí)對(duì)人生來說是一筆財(cái)富。就像優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員一樣,,只有經(jīng)歷了痛苦的磨難才成為眾人心目中的偶像,。二是,做一個(gè)有責(zé)任心的人,,走好人生的第一步,。

從我們一出生,,我們就和父母、社會(huì)的方方面面存在一個(gè)隱性的責(zé)任問題,。父母賦予我們生命,,我們有贍養(yǎng)的責(zé)任,企業(yè)給予我們就業(yè)機(jī)會(huì),,我們有為企業(yè)做貢獻(xiàn)的責(zé)任,。同樣一件工作,有責(zé)任心的人會(huì)表現(xiàn)出好學(xué),、吃苦耐勞的優(yōu)點(diǎn),,沒有責(zé)任心的人會(huì)表現(xiàn)不思進(jìn)

取,得過且過,。希望你們能夠多思,、多想、不輕言放棄,。做一個(gè)有責(zé)任心員工,。

三是,虛心求教,、腳踏實(shí)地,,做好每一件事。

你們大家都是剛剛走出校園,,滿腹經(jīng)綸,。但是在校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)和工作中的實(shí)踐需求還是存在很大的距離。因此你們必須要從頭學(xué)起,。對(duì)于每個(gè)新員工來說,讀懂圖紙,,弄清圖紙每一條線,,每一個(gè)點(diǎn)代表的意義是最基本的要求。然后是規(guī)范的學(xué)習(xí),。規(guī)范是每個(gè)崗位人員都必須遵守的規(guī)則,。規(guī)范的種類繁多,一下都掌握那是不可能的,,但你必須養(yǎng)成做事前翻看規(guī)范的意識(shí)和習(xí)慣,,因?yàn)橐?guī)范是我們大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累??梢员WC你不再去犯以前別人犯過的錯(cuò)誤,。對(duì)待工作中遇到的問題嗎,你們一定要多問,,多查,,把每一項(xiàng)事情,,都要認(rèn)真對(duì)待,不僅知道怎么做,,還要弄清楚為什么要這樣做,,這樣才能腳踏實(shí)地地做好每一件事情。

四是,,千里之行,,始于足下,打好基礎(chǔ),,才能開拓人生,。公司接納了你們,就會(huì)給你們提供一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)和空間,,可能公司提供的平臺(tái)和空間跟你們要求的會(huì)有一定距離,,這種現(xiàn)實(shí)和理想的差異可能會(huì)使某些人無法接受,但我以一個(gè)過來人的身份告訴你們,,無論你進(jìn)入那個(gè)企業(yè),,現(xiàn)實(shí)和理想這兩個(gè)不同的層次,都會(huì)使你們有一定思想的落差,,請(qǐng)不要隨意想象和夸大這種落差,,你們要靜下心來,仔細(xì)研究企業(yè)的發(fā)展前景和個(gè)人的發(fā)展空間,,走好關(guān)鍵的一步,。

最后,我想告訴新員工們,,人生目標(biāo)不可能一蹴而就,,只要踏踏實(shí)實(shí)走好每一步,同時(shí)把握住機(jī)會(huì),,就會(huì)打開一片更加廣闊的天空,。祝愿所有加盟結(jié)構(gòu)公司的新伙伴工作順利,事業(yè)有成,!

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