當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī),，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí),，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做總結(jié),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

公司新員工個(gè)人年終工作總結(jié)篇一

xxxx是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此也十分珍惜,，盡最大努力去適應(yīng)這一工作,。經(jīng)過一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我也已經(jīng)融入到了金驕這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多,，感到自己成長(zhǎng)了,，也逐漸成熟了。

經(jīng)過這大半年的煅煉,，在工作能力上我有了較大的進(jìn)步,，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應(yīng)付完成狀態(tài),，對(duì)自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多,，沒有想在前,，做在先，工作熱情和主動(dòng)性還不夠,，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,，沒有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性,，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手,，造成了工作上的被動(dòng)。

在即將結(jié)束的xxxx年里,，我的工作還有許多不足,，我會(huì)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不斷提高自己,，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，更上一層樓,。在即將到來(lái)的20xx年,，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。新的一年有新的氣象,，面對(duì)新的'任務(wù)新的壓力,，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進(jìn)步。

1,、崗位不明確,，職責(zé)混亂。

目前公司員工人數(shù)較少,，很多工作都是大家一起做,，在做的同時(shí)，因?yàn)閸徫灰约奥氊?zé)的關(guān)系,，很難分清主次,，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個(gè)部門申請(qǐng),，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理,，如此一來(lái)加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作,，長(zhǎng)此以往,，對(duì)公司的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響，所以希望在新的一年里這個(gè)問題能及早得到解決,。

2,、管理制度不完善。

我看到公司也印有管理制度,，上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利,，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多,，大部分人甚至不知道自己崗位對(duì)應(yīng)的職責(zé)是什么,，都有哪些權(quán)利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對(duì)馬嘴的事情，這對(duì)工作效率的影響非常嚴(yán)重,，這個(gè)問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視,，并及時(shí)解決?？傮w來(lái)說,，我對(duì)xxxx年充滿了期望，新年新氣向,，希望在xxxx年里,，大家相互勉勵(lì)，共同打造出更好的金驕,，范文6xxx年6月20日,，真正由學(xué)校走向了社會(huì),?；厥走^去一階段的學(xué)習(xí)和工作，在學(xué)校和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，生活充實(shí)而有意義,，自身各方面能力都得到了鍛煉。

公司新員工個(gè)人年終工作總結(jié)篇二

屈指算來(lái),，到公司已近半年的時(shí)間,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭,。同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解,。同時(shí)也有一些心得體會(huì)與想法,，借此機(jī)會(huì)談?wù)劊b于此,，現(xiàn)將這期間工作總結(jié)如下：

首先,，談?wù)勛约哼@段時(shí)間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

坦白講,，如果說從到公司來(lái)就一直以火一般的熱忱投入到工作中,，那是虛偽的空話?？梢哉f,，這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程,。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),，那么不論所做的工作怎樣，都不會(huì)覺得工作上的勞苦,，但捫心自問,，原來(lái)學(xué)的知識(shí)何以致用,，你的特長(zhǎng)在哪里，剛參加工作的'我便迷茫的不知自己的定位,。沒有一絲的心理準(zhǔn)備,，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來(lái)信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)似乎枯燥乏味,、平淡無(wú)奇,，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能,、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,，也不過是個(gè)平庸的工匠。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事,，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗,。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng),、努力的精神來(lái)工作,，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

擁有積極的心態(tài),，就會(huì)擁有一生的成功,。

(一)學(xué)習(xí)無(wú)止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中,，并進(jìn)一步提高、升華,。

公司新員工個(gè)人年終工作總結(jié)篇三

xx年,，分會(huì)在企業(yè)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，緊緊圍繞科研主線,，充分調(diào)動(dòng)全部門職工投身科研工作和工會(huì)工作的積極性,，開展了一系列富有成效的活動(dòng)。

xx年分會(huì)工作的中心是緊緊圍繞科研主線，建設(shè)王海班組,。認(rèn)真做好本職工作,，進(jìn)行科研創(chuàng)新是我們每個(gè)職工的應(yīng)盡職責(zé)，全部門職工通過學(xué)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)職代會(huì)講話等,，進(jìn)一步激發(fā)了工作積極性,，盡心盡責(zé)，全身心的投入科研工作,，努力建好王海班組,。一年來(lái)，我分會(huì)不僅在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,，而且還協(xié)助本部進(jìn)行了學(xué)術(shù)交流,、思想討論等活動(dòng)，豐富了同志們的頭腦,，增長(zhǎng)了知識(shí),，提高了業(yè)務(wù)水平和操作技能，促進(jìn)了職工的創(chuàng)新能力培養(yǎng)和積極向上的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),。

根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求和統(tǒng)一安排,，分會(huì)在辦公室和實(shí)驗(yàn)室布局、分配時(shí)特別強(qiáng)調(diào)保護(hù)職工身心健康,，積極協(xié)調(diào)各組，配合部門領(lǐng)導(dǎo)和各組組長(zhǎng),，對(duì)大型實(shí)驗(yàn)設(shè)備配置,、使用、維護(hù)進(jìn)行重新規(guī)劃,，誰(shuí)需要誰(shuí)使用誰(shuí)登記,，使設(shè)備利用率顯著提高。在合理化建設(shè)和雙增雙節(jié)活動(dòng)中,，我們注意挖掘內(nèi)部潛力,，開展技術(shù)改造，克服浪費(fèi)現(xiàn)象,。通過多方論證并實(shí)施的部分改造項(xiàng)目,，避免了新購(gòu)設(shè)備，節(jié)省設(shè)備支出數(shù)萬(wàn)元,。

職工才是企業(yè)的主人,，為保證職工切身利益，分會(huì)特別強(qiáng)化了工會(huì)的民主管理,，以民主選舉的方式增選了三名職工代表,，并選舉了新的工會(huì)主席。我部門職工代表都能積極參加企業(yè)職代會(huì)，充分發(fā)揮職工代表的職權(quán),，就單位領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告及出差補(bǔ)助改革,、獎(jiǎng)金分配改革等多項(xiàng)制度改革發(fā)表了自己的'意見，在制度和作用上保證了職代會(huì)職權(quán)的落實(shí),。

職工是工會(huì)的服務(wù)對(duì)象,，一年來(lái)，分會(huì)以人為本,，以穩(wěn)定職工隊(duì)伍為重點(diǎn),，主動(dòng)探訪病患職工、家屬生小孩的職工,；對(duì)于新婚職工,，由工會(huì)牽頭，年輕職工為主,，積極幫助他們準(zhǔn)備婚事,，并分擔(dān)他們的部分工作，真正做到了真心實(shí)意為職工解決現(xiàn)實(shí)問題,，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,。

為活躍職工的文體生活，一年來(lái),，分會(huì)在資金短缺的情況下,，仍先后在xx年元旦、春節(jié),、三八,、五一、國(guó)慶前后開展了茶話會(huì),、乒乓球賽,、慶三八女職工活動(dòng)、旅游等多種喜聞樂見的文體活動(dòng),，并組織我部門職工積極參與企業(yè)工會(huì)組織的卡拉ok比賽,、越野長(zhǎng)跑、龍舟賽,、排球賽,、新勞動(dòng)法知識(shí)問答、奧運(yùn)知識(shí)問答等活動(dòng),，不僅取得了優(yōu)異的成績(jī),，而且用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)了每一位職工的思想陣地。

特別值得一提的是,，在年終歲尾,，分會(huì)經(jīng)費(fèi)特別緊張的情況下,，主任和書記仍然堅(jiān)決支持按照傳統(tǒng)，熱熱鬧鬧的搞了一個(gè)新年茶話會(huì),，不僅增進(jìn)了感情,，促進(jìn)了和諧，同時(shí)又強(qiáng)化了工會(huì)組織的凝聚力和向心力,，給分會(huì)xx年的工作劃上了一個(gè)圓滿的句話,。

公司新員工個(gè)人年終工作總結(jié)篇四

彈指之間，20xx年即將逝去,，一個(gè)嶄新的一年正向我們邁來(lái),。

2x0x年對(duì)xx酒店來(lái)說，從籌建到開業(yè),，經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,，在酒店領(lǐng)導(dǎo)、員工的辛勤努力之下,，終于于9月28日向社會(huì)敞開了大門,，迎接四海賓朋。

前廳部,。

1,、七、八月份,，主要進(jìn)行員工的招聘與培訓(xùn)工作,。

2、九月份,，至九月底,，前廳上完成了部門運(yùn)作的基本物資配備。

3,、十月份，從10月12日起,，酒店客房投入試營(yíng)業(yè),，并接受預(yù)訂，迎接第三屆國(guó)際小商品博覽會(huì)的到來(lái),。在員工的實(shí)踐操作中,，對(duì)其出錯(cuò)、易錯(cuò)的問題,，進(jìn)行針對(duì)性的崗中培訓(xùn),，可以說，10月份,，對(duì)前廳部來(lái)說,，是具有挑戰(zhàn)性的一月,，但在酒店領(lǐng)導(dǎo)及部門的努力之下，圓滿完成的博覽會(huì)的接待任務(wù),。

4,、十一月份，總結(jié)博覽會(huì)部門的接待情況,，對(duì)總臺(tái),、商務(wù)中心、禮賓部進(jìn)行了專業(yè)的培訓(xùn),，特別是總臺(tái),，在博覽會(huì)期間，員工業(yè)務(wù)基礎(chǔ)不扎實(shí),，工作差錯(cuò)較多,，部門對(duì)此，進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)總結(jié),，并決定于十一月,、十二月兩月對(duì)總臺(tái)進(jìn)行專業(yè)的業(yè)務(wù)操作流程培訓(xùn)，其培訓(xùn)計(jì)劃表（見附表一：前廳部11月,、12月培訓(xùn)計(jì)劃）,。

4、十二月份,，部門通過理論及實(shí)際操作考試,，并根據(jù)領(lǐng)班對(duì)員工日常的業(yè)務(wù)能力及工作職責(zé)、態(tài)度,，對(duì)員工工資待遇進(jìn)行重新的定級(jí),，一定程度上穩(wěn)定了員工的人心，對(duì)部門的凝具力也起到了一定的作用,；制定出“部門獎(jiǎng)懲制度”,，對(duì)日常工作失誤進(jìn)行處理，嚴(yán)重者進(jìn)行現(xiàn)金處罰,，而每月底對(duì)部門優(yōu)秀員工進(jìn)行評(píng)選（2名）,，用處罰得來(lái)的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)給員工，實(shí)乃為“取之于員工,，用之于員工”,。

管家部。

1,、七,、八月份，主要進(jìn)行員工的招聘與培訓(xùn)工作,；并編制《客房鋪底物質(zhì)采購(gòu)清單》,。

2,、九月份，進(jìn)行開荒工作,；并跟催各項(xiàng)鋪底物質(zhì)到位,。

3、十月份,，在酒店領(lǐng)導(dǎo)及部門的努力之下,，圓滿完成的博覽會(huì)的接待任務(wù)。在博覽會(huì)期間,，員工從一天只能做4,、5間房到一天能做12個(gè)房間，從中的轉(zhuǎn)變,，反映員工們整體素質(zhì)有了一定的提高,。

4、十一月,、十二月份,，管家部從細(xì)部入手，主要抓清潔衛(wèi)生工作,?？朔吺┕ぁ⑦厾I(yíng)業(yè)帶來(lái)的重重困難,，使酒店的衛(wèi)生狀況有一定的改觀,。

5、根據(jù)實(shí)際的運(yùn)行,，修訂完成《崗位職責(zé)與操作程序》,。

6、加強(qiáng)物耗成本控制,，易耗品從10月份的19.6元/間天下降到11月份的10.33元/間天,。

1、員工遵守酒店規(guī)章制度性不強(qiáng),，時(shí)有違反店規(guī)店紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。

2、員工隊(duì)伍素質(zhì)還不夠成熟,，員工波動(dòng)性大。缺乏熟練的一線員工,，基層管理干部的眼界標(biāo)準(zhǔn)也有待提高,。由于大多數(shù)員工剛從校門走出，即缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，對(duì)酒店也沒有什么認(rèn)知,，雖然經(jīng)過幾個(gè)月的培訓(xùn),，但對(duì)高星級(jí)酒店，特別是五星級(jí)酒店究竟要達(dá)到怎樣一個(gè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)沒有很好的實(shí)際認(rèn)知,，雖然知道要窗明幾凈,，一塵不染，但對(duì)他們大多數(shù)人來(lái)講,，那似乎只不過是可想而不可的理想境界,。再者，雖說他們經(jīng)過理論培訓(xùn),，也在其他酒店進(jìn)行過短暫的實(shí)習(xí),，但畢竟都不太熟練，故工作方法,、技術(shù),、經(jīng)驗(yàn)等有所欠缺，工作進(jìn)度不夠快,，也承受不了高強(qiáng)度的工作量,。

3、員工操作過程中熟練性不夠,，服務(wù)技巧性欠缺,。與其他五星級(jí)酒店相比，存在經(jīng)驗(yàn)上的差距,，服務(wù)規(guī)范化還能應(yīng)付,，但靈活性、個(gè)性化的服務(wù)相對(duì)缺乏,，而五星級(jí)酒店正是需要這種服務(wù),。

4、部門間,、崗位間的配合還不夠默契,，缺乏溝通。

5,、前臺(tái),、總機(jī)等一線的員工英語(yǔ)水平不高，有待進(jìn)一步的培訓(xùn),。

6,、入住常住客戶量少，客源市場(chǎng)還不穩(wěn)定,。

7,、工程遺留及維修問題仍未得到徹底解決，造成部分客房產(chǎn)品不合格,。(附表三：維修項(xiàng)目清單),。

8,、基本物品配置未到位，造成客房產(chǎn)品不完善,，房間顯得單調(diào),。客人普遍反映無(wú)入住五星級(jí)房間所體現(xiàn)的溫馨,、豪華感,。（附表四：管家部客房未到物品清單）。

公司新員工個(gè)人年終工作總結(jié)篇五

20xx年9月初正式加入公司,，恍然昨日,，在這3個(gè)月里，本人緊緊圍繞公司與部門目標(biāo),，認(rèn)真完成工作,，現(xiàn)將20xx年工作情況和今后工作打算匯報(bào)如下：

經(jīng)過3個(gè)月的時(shí)間，雖然在思想和工作上有了一定的進(jìn)步,，但與其他同事相比還存在著一定的差距,。一是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，辦事心切,，導(dǎo)致問題考慮的不夠全面,、深刻，不能預(yù)見工作中可能會(huì)遇到的`問題,；二是由于缺乏部分專業(yè)知識(shí)且工作經(jīng)驗(yàn)不足,，在業(yè)務(wù)推進(jìn)、流程審批,、或部門交接工作中不能準(zhǔn)確及時(shí)的找到解決辦法,。

（三）認(rèn)真完成本職工作，提高工作效率,。在今后的工作中,，不僅要充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，還要客觀地應(yīng)對(duì)自己的不足,，多看多思考多學(xué)習(xí)多總結(jié),，在實(shí)踐中努力完善提高自己，彌補(bǔ)不足,。

公司新員工個(gè)人年終工作總結(jié)篇六

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間已到了20xx年，到公司工作近一年了,，感受頗多,，收獲頗多。一個(gè)剛出校門的學(xué)生，從幾乎沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新手,，到現(xiàn)在基本能獨(dú)立地完成一項(xiàng)工作。新環(huán)境,、新領(lǐng)導(dǎo),、新同事、新崗位,，對(duì)我來(lái)說是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。管理規(guī)范,、運(yùn)作有序,、各司其職、兢兢業(yè)業(yè),、工作愉快,、親如一家是我這近一年來(lái)切身的感受。在此,，首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持,、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序,，努力做好本職工作,。進(jìn)入公司工作以來(lái)，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,，熟悉了公司的業(yè)務(wù)流程以及it行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識(shí)。

回顧總結(jié)一年的工作,，主要總結(jié)匯報(bào)以下幾個(gè)方面：

在這一年里,，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇,，按時(shí)并較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),。內(nèi)務(wù)方面，從原來(lái)的零散,、雜亂到現(xiàn)在的整齊,、有序。能方便,、迅速地找到所需的文件資料;在政府采購(gòu)方面,，我與曉莉密切合作，認(rèn)真及時(shí)做好標(biāo)書,，做到正確無(wú)誤,，在招標(biāo)過程中，準(zhǔn)確、靈活地回答各位評(píng)委提出的問題,，并同招標(biāo)公司和各招標(biāo)單位都保持了良好的關(guān)系,。盡自己的努力去宣傳自己的公司，維護(hù)我們公司的形象,，爭(zhēng)取的利益,。在硬件業(yè)務(wù)方面，鑒于我們公司客戶的特殊性大多數(shù)都是行業(yè)類客戶,，所以前期在業(yè)務(wù)方面,，我并未有什么作為。因此,，一方面,，我覺得我的價(jià)值并未能體現(xiàn);另一方面我從內(nèi)心上總有一點(diǎn)過意不去，有時(shí)候甚至懷疑自身的能力,。然而,，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和努力，我成功地開拓了xx市第一人民醫(yī)院這個(gè)新的客戶,，并一直保持著良好的關(guān)系,，為以后的后續(xù)發(fā)展打下了良好的`基礎(chǔ)同時(shí)我也從公司將來(lái)的利益出發(fā)，多與政府采購(gòu)辦和銀橋招標(biāo)辦聯(lián)系,，多與他們進(jìn)行溝通,，并全面熟悉了他們的工作流程，與他們建立并保持了良好的關(guān)系,。當(dāng)然,，從中我也學(xué)到了很多學(xué)校里根本學(xué)不到的東西，同時(shí)也明白了很多的道理,，我相信這些都我以后的工作都將大有裨益,。在其它方面，我全力協(xié)助各部門的工作,，在公司人手較忙的時(shí)候,，主動(dòng)為公司分擔(dān)事務(wù)，順利地完成公司委派的各項(xiàng)任務(wù),。

總結(jié)20xx年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足,。對(duì)于一個(gè)剛出學(xué)校們的學(xué)生來(lái)說,，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是他的缺點(diǎn)，我也不例外,，在工作中未能全面的考慮各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善,，服務(wù)意識(shí)沒有上升到一定的高度,，這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

在新的一年里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)知識(shí)，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn);我將全面發(fā)展和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，動(dòng)用一切可以用的資源,，將公司的業(yè)務(wù)不斷做大、做強(qiáng),。我將以更加飽滿的熱情和不斷進(jìn)取的精神，去努力做好每一件事,，努力開拓市場(chǎng),，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份薄力!

公司新員工個(gè)人年終工作總結(jié)篇七

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了__市市政工程總這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,，迎來(lái)了維持三天的新員工培訓(xùn),。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我受益非淺,、深有體會(huì)。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中,，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位,，都離不開同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热恍枰浜?，那么就必須溝通,，只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通,、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快,。

二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。當(dāng)我們進(jìn)入的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來(lái)改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手,，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng)，招用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為的新員工，我們要低調(diào),，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計(jì)小,，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),，在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給外,，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪,；讓我們齊心協(xié)力，為太原市市政工程總更輝煌的明天而奮斗,。

公司新員工個(gè)人年終工作總結(jié)篇八

今年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,，圍繞著本職崗位工作職責(zé),，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè),，踏實(shí)工作,，較好的完成各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將個(gè)人工作情況具體總結(jié)如下,。

一,、思想進(jìn)步，態(tài)度端正,。

參加工作以來(lái),，本人在思想上嚴(yán)格要求自我，利用業(yè)余時(shí)間,，不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí),，關(guān)注時(shí)政，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自我的思想覺悟,，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野,，讓自己更好的與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)社會(huì)和崗位發(fā)展需求;個(gè)人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司各項(xiàng)決議,。在工作中,，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作,，立足本職，團(tuán)結(jié)同事,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,，同時(shí),，與同事相處真誠(chéng)相待，虛心向同事們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升,。

二,、立足本職，做好工作,。

目前,，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄,、統(tǒng)計(jì)水電周,、月報(bào)表，整理檔案,、庫(kù)房賬目,、內(nèi)務(wù)管理等，工作內(nèi)容較細(xì)較雜,，因此,，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心,，將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,，要求自己能夠靜下心來(lái)，認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié),，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯(cuò),，不因我耽誤工作。

針對(duì)負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn),，一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí),，參加相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面,，結(jié)合檔案管理的實(shí)際情況,，完善檔案管理臺(tái)帳，定期更新檔案,，嚴(yán)格遵守檔案管理制度,，努力確保檔案不出差錯(cuò),。此外,，積極強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的能力,，充分發(fā)揮電子檔案的作用。在庫(kù)房賬目方面,，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度，做到賬庫(kù)相符,，賬庫(kù)相實(shí);在內(nèi)務(wù)方面,，按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，尤其是每日定時(shí)定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營(yíng)造一個(gè)環(huán)境衛(wèi)生,，氛圍良好的工作環(huán)境,。

三,、存在問題。

在工作中,，常常由于工作忙等各種原因,，造成自我對(duì)于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,，在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈,、僥幸等思想意識(shí),，尤其是對(duì)熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的力度還不夠，了解還不深,，此外,，對(duì)于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,，因此，在未來(lái)的工作實(shí)際中,，在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高,。

在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過程中，個(gè)人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐過程中,，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況，與公司的要求尚有一段差距,。在工作中,，個(gè)人對(duì)工作的安排和計(jì)劃性仍需不斷提升，常常會(huì)因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠?，而造成手忙腳亂的局面,，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進(jìn)的地方,。

四,、下步工作安排。

在未來(lái)的工作中,，注重抓學(xué)習(xí),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識(shí)，努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展,。不斷注重對(duì)于工作的科學(xué)安排和計(jì)劃性,，積極提高工作的效率;同時(shí)，努力增強(qiáng)對(duì)于工作的獨(dú)立思考性,，提升發(fā)現(xiàn),、分析和解決實(shí)際問題的能力。在未來(lái)工作中,，個(gè)人將圍繞著年度工作計(jì)劃,，科學(xué)安排，合理統(tǒng)籌,，立足本職,，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個(gè)人年度工作任務(wù)的圓滿完成，積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé),。