做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。通過制定計劃,，我們可以更好地實現我們的目標,，提高工作效率,，使我們的生活更加有序和有意義,。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。

每周的工作計劃篇一

自采購部成立以來,，采購部的工作思路就特別明朗,。采購部的'一切工作都是圍繞服務于一線部門展開的。我們始終以酒店的整體利益為重,，牢固樹立酒店聲譽和形象至上,，一線經營部門第一的觀念，不斷強化服務意識,，改善工作作風,，努力營造和諧融洽的經營氛圍。對內和諧共處,，對外友好協作,，爭取獲得酒店內部和社會供貨商對采購工作的廣泛支持與信賴。現在，社會上對酒店采購工作的口碑很好,，這不僅是采購部努力付出的成果,，更是我們酒店的榮譽。

二,、基本做法,。

擺正了位置，端正了心態(tài),，始終如一的把酒店的發(fā)展大計掛與心間,。采購部作為酒店二線部門，始終牢固樹立經營一線部門第一的觀念,，時刻把握采購部三項工作原則：

4,、竭盡全力去配合、支持一線經營部門的工作,。

每周的工作計劃篇二

為了促進幼兒身體正常發(fā)育和協調發(fā)展,，發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運用感官的基本能力,，培養(yǎng)有益的興趣和學習欲望,，培養(yǎng)初步的動手能力;并在五大領域中有所發(fā)展，有所進步,，我特制定教學計劃如下：教學內容：

數學思維：

《認識數字13》,。

教學目標：

1、激發(fā)孩子對數學的興趣,。

2,、認識理解數字13，能準確的書寫數字13,。

3,、能在生活中找出并表達數量為13的物品，并感知數學是來源于生活,。

《比較輕重,、薄厚、粗細》活動目標：

1,、通過活動讓幼兒學習比較輕重,、薄厚、粗細的方法,，并初步學會記錄,。

2、觀察物體間的差異,，并進行排序,。

3,、培養(yǎng)幼兒的觀察能力、動手能力,。

4,、積極參與操作活動，體驗操作活動的樂趣,?！墩乙?guī)律》。

教學目標：

1,、通過觀察,、操作等活動使學生能找出事物變化規(guī)律，激發(fā)學生感受數學,、發(fā)現美的情感。

2,、培養(yǎng)初步觀察,、推理等能力，提高學生合作交流與創(chuàng)新意識,。

3,、通過學習使學生感受數學與生活的聯系，并能運用規(guī)律解決一些能夠學會找簡單規(guī)律的方法,。

在科學領域中,。使幼兒觀察物體間的差異，培養(yǎng)幼兒的觀察能力,、動手能力,。并能在數學課堂中積極參與操作活動，體驗操作活動的樂趣,。

國學素養(yǎng)：《弟子規(guī)》,。

教學目標：1、知識與技能目標：熟讀《弟子規(guī)》——(見人惡~勿生戚),，能記住《弟子規(guī)》中講述的主要故事,。

2、過程與方法目標：誦讀《弟子規(guī)》感悟古典詩文中的做人道理;演譯《弟子規(guī)》,，領悟《弟子規(guī)》的內涵,。

3、情感態(tài)度與價值觀目標：培養(yǎng)熱愛祖國文化的情感,、懂得文明做人該講的禮儀,。

在語言領域中能夠主動、積極,、專注地傾聽老師以及同學們上課和談話,，理解別人上課談話的內容,。能夠圍繞一定話題進行談話和討論，學習提出質疑和發(fā)表自己的見解,。在集體面前講話態(tài)度自然,，講述時語言表達流暢，用詞用句準確在社會領域中會用輪流,、合作,、交換等方法與同伴共同游戲，熟悉有關游戲規(guī)則和上課規(guī)矩,，愿意按標記的提示行動,。并且通過學習能做到學習中所要求的一切美好道德行為。

動感音樂：《我是草原小牧民》教學目標：

1,、初步了解蒙古族的風土人情,，感受和體驗蒙古族的音樂和舞蹈，并對其產生興趣,。

2,、有感情地演唱《我是草原小牧民》，并能用自己喜歡的方式來表現歌曲,。

3,、通過聽、唱,、舞,、創(chuàng)等大量的音樂實踐活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力,。

每周的工作計劃篇三

3,、表演游戲：

我的一家子（上）。

4,、區(qū)域活動,。

整合：幼兒園里的生活。

1,、故事：勤洗手,。

2、手工：裝飾帽子,。

3,、結構游戲：筷子。

4,、體游：小兔跳,。

環(huán)境創(chuàng)設。

1,、區(qū)域材料：“美工區(qū)”提供橡皮泥,、塑料彩泥壓膜工具,，讓寶寶壓制出圓形。

2,、語言區(qū)：提供有關不同圓形圖片,，供幼兒講述。

3,、語言區(qū)：布置“奇妙的圓”,，供幼兒認識常見的圓形物品。

家園互動,。

尊敬的家長：

1,、建議家長培養(yǎng)幼兒清晨空腹飲水的習慣。

2,、請家長在雙休日或者假期里保證幼兒每天午睡,。

每周的工作計劃篇四

1、加強公司的外協安全規(guī)范管理,。制作公司進廠外協單位安全管理合同與外協臨時施工作業(yè)安全管理合同,。監(jiān)督外部人員進廠安全操作，督促公司部門的'外協安全管理責任,，維護公司安全生產秩序,。

2,、加強安全生產,、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全,、安全常識,、安全法律等方面知識的宣傳，定期進行張貼發(fā)布,，或參與公司期刊安全工作討論與建議,，促成公司的安全文化氛圍。

3,、進行公司各安全工作資料的臺賬化管理,。分門別類對公司現有及編制的個安全工作資料的管理，分別建檔統一管理,。

4,、組織參與公司的新員工安全知識培訓、以及各特種作業(yè)等的相關知識的公司內培,，并進行考核監(jiān)督,，加強員工安全意識。

5,、加強公司的安全管理制度化,。編制起草公司安全生產管理制度及規(guī)章,、督促各部門安全生產規(guī)程及崗位操作規(guī)范制度化建設、監(jiān)督車間生產設備的維護與使用制度化,。

6,、加強日常車間安全生產環(huán)境與設備狀態(tài)的監(jiān)督，以及作業(yè)人員的違規(guī)作業(yè)管理,。認真發(fā)現車間生產的安全隱患,，多了解車間具體情況，多了解操作工人情況,，及時反映問題并督促各部門的整改與完善,。

7、加強對各生產設備工具,、操作技術,、生產材料及產品的了解，并進行相關安全分析和建議,，輔助指導生產作業(yè)中的具體安全工作,。

8、做好工傷事故的統計與報告管理工作,。進行分析與調查,，通過對責任人的處罰、事故安全教育宣傳工作,，預防減少事故的發(fā)生與損失,。

9、加強對安全設施設備,、安全防護用品的管理工作,。包括對滅火器、消防栓,、安全疏散標志,、應急燈等的維護與管理。以及安全帽,、安全鞋,、防護手套、防護服等的發(fā)放與更新及使用狀況的統計與監(jiān)督,。

10,、加強與各生產部門段長、主管的交流,，及時反映車間的安全生產工作狀況并提出相關建議或討論,，組織參與相關會議活動,，共同推進公司安全生產工作,。

每周的工作計劃篇五

為了加強管理，增強員工的安全意識和服務理念,，進一步提高員工的安全防范能力和服務水平，xx年要在飯店總經理的領導下,，圍繞飯店的總體目標,，認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針,，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線,，全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制,，積極做好飯店的安全防范工作,，維護飯店的治安秩序，力爭達到“讓客人完全滿意”的服務目標,，為飯店創(chuàng)造良好的經營管理環(huán)境,。具體工作計劃如下：

1、從內部管理入手,，提高保安綜合素質,。建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務,，有效地解決干與不干,、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進,、鞭策后進的作用,。制定全年工作目標，將各項任務分解落實到各班組及員工,，使人人有目標,、有任務,，個個有壓力,、有動力。

2,、努力提高業(yè)務素質,，增強處理突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀律嚴明,，作風頑強的保安隊伍,。首先、做好工作,，加強業(yè)務培訓,，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級管理人員要融入隊員中,，和隊員一起訓練,，以便發(fā)現問題,，有針對性地解決問題。其次,、增強服務意識,，提高為客服務能力。在工作中要尊重客人,，主動向客人打招呼,，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人,、忽視客人,，必須用心服務，注重細節(jié),，追求完美,。第三，必須注重策略,，理解客人,，尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責,，要采取引導和感化的方法,，不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切,，都是為了客人的滿意,。

3、利用行業(yè)優(yōu)勢,，加強保安工作,。首先，根據公安,、消防部門的要求,，充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴格管理,，嚴格要求,，切實落實好各項安全防范措施，保證飯店的正常秩序,。其次,，加強與公安、消防部門的溝通,，協助飯店把好用人關,，進一步凈化飯店的治安環(huán)境。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生,，確保飯店各項消防工作安全順利,。

4、加強各種設施設備的維護保養(yǎng),，提高技防工作效率,。首先、完善維保制度,，明確維保責任,。根據不同設備、不同區(qū)域,，明確維保責任和工作流程,，確保設備處處有人管，件件有人護,。其次,、制定具體的維護保養(yǎng)計劃，確保設備在規(guī)定的時間內能得到維護保養(yǎng),。第,。

三、

執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術標準,，以技術參數為核心準確的反映設施設備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)的情況,，整體提高維護保養(yǎng)的水平。第四,、加強消防檢查人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平,，憑借過硬的業(yè)務技能，保證設施設備維護工作的有序進行,。

5,、做好協調工作，加強業(yè)主員工的消防安全意識,。廣泛開展消防安全宣傳教育,，利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動，普及消防,，對具有典型意義的案例,，要及時對業(yè)主單位進行報道,，形成互動,，使大家充分認識火災的危害性，增強做好消防的自覺性,。

總之,，我們要通過不斷深化，培育新時代的職業(yè)精神,，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓,、奮發(fā)有為的精神面貌,，高標準、嚴要求,，把敢闖敢試的精神和求真務實的科學態(tài)度結合起來,，努力打造一個高效、務實,、文明的**保安新形象,。開拓新思路，大膽改革,，完成好創(chuàng)收任務,，為**的發(fā)展做好保駕護航的工作。

內容僅供參考,。

每周的工作計劃篇六

1,、加快政府職能依法轉變步伐。進一步理順部門職能,，規(guī)范行政權力運行,，推動政府職能轉變。(此項工作由市編辦,、市政府法制辦負責),。

2、理順市與市政府各部門的行政管理體制,。做好市與各部門間職權劃分落實工作,，科學合理劃定職權，并監(jiān)督落實,。(此項工作由市編辦,、市政府法制辦牽頭)。

3,、進一步深化行政管理方式改革,。深化行政許可方式的創(chuàng)新，推行限時并聯審批,，對行政許可的前置要件和審批環(huán)節(jié)依法進行監(jiān)督,，構建名副其實的“一站式”審批服務體系(此項工作由市監(jiān)察局、市編辦,、市行政服務中心,、市政府法制辦牽頭，相關部門參與),。加快電子政務建設進程,，進一步完善基礎設施建設;加快推進行政審批網上辦理和政務信息網上公開，提高政府公共服務能力;加大電子政務資源整合力度，完善政府網站建設,，逐步實現資源共享,，提高政府部門協同辦公能力和工作效率(此項工作由市政府辦公室、市監(jiān)察局負責),。

力;(此項工作由市政府辦公室,、市安監(jiān)局牽頭，相關部門參與),。完善優(yōu)撫保障制度,，提高優(yōu)撫保障水平;強化公共服務職能，提供的利民惠民的公共產品,，努力使全市人民學有所教,、勞有所得、病有所醫(yī),、老有所養(yǎng),、住有所居、弱有所保,，推動和諧尚志建設(此項工作由市教育局,、市勞動和社會保障局、市衛(wèi)生局,、市房產住宅局,、市民政局等部門負責)。

5,、完善依法行政財政保障機制建設,。進一步加大財政轉移支付力度，認真執(zhí)行“收支兩條線”制度和“繳罰分離”制度,，市政府所屬所有行政執(zhí)法單位的罰款必須到市財政局指定的銀行繳納,，嚴格禁止罰款單位私自收繳罰款的違法行為;做好行政事業(yè)性收費清理和規(guī)范工作，所有收費單位必須到物價部門辦理收費許可證后,，方可收費,，并應嚴格按照收費許可證上的項目和標準收費;加大項目支出績效評價、參與式預算,、財政國庫集中支付等財政管理制度改革力度,，提高財政資金使用效率(此項工作由市財政局、市物價局負責,，相關部門配合),。

度(此項工作由市勞動和社會保障局、市民政局負責),。完善新型農村合作醫(yī)療制度,，提高農村醫(yī)療保障水平;完善公共衛(wèi)生應急機制,，提高應對突發(fā)性公共衛(wèi)生事件能力(市衛(wèi)生局負責),。建立健全食品藥品監(jiān)管長效機制,，全面提高科學監(jiān)管能力，確保公眾飲食用藥安全(此項工作由市食品藥品監(jiān)督管理局負責),。建立健全住房保障制度,，完善和諧拆遷配套政策措施(此項工作由市房產住宅局負責)。

二,、全面落實科學民主依法決策機制,。

7、切實履行行政決策公開程序,。進一步完善政府重大行政決策規(guī)則,，健全行政決策程序，完善專家?guī)旖ㄔO,，形成公眾參與,、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制;建立重大行政決策合法性審查制度，確保行政決策的科學性,、民主性和合法性(此項工作由市政府辦公室,、市政府法制辦牽頭，相關部門配合),。

8,、認真執(zhí)行決策跟蹤反饋和責任追究制度。進一步完善對決策執(zhí)行情況的定期跟蹤反饋制度;建立健全重大行政決策實施后評價和行政決策責任追究制度,，實現決策權和決策責任相統一(此項工作由市監(jiān)察局,、市政府辦公室負責)。

三,、提高制度建設質量,。

導導導。

導,。規(guī)范性文件備案工作納入市政府行政執(zhí)法責任制目標考評和市委,、市政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的績效考評總體目標,。

每周的工作計劃篇七

一,、指導思想：

以《新綱要》為指導，以正確的兒童觀,、教育觀指導幼兒的活動,。以探索性、研究性課程追隨教育課程,，促進孩子全面發(fā)展,。同時努力挖掘孩子的興趣,，張揚孩子的個性，讓每一位孩子的潛能得到最好的發(fā)揮,。教師自身也在不斷學習,、不斷實踐、不斷反思的過程中與孩子結伴成長,。

二,、主要目標：

2.努力以教育研究、以班級特色推動幼兒的發(fā)展;

3.做好家長工作,，使家長滿意并積極配合我們的工作;

6.有計劃的到班級聽課,，組織教師相互聽、評課,，在商討中成長自己,。

三、每月工作安排：

三月份：

1.各班制定各類工作計劃;

2.安定幼兒情緒,，進行入園常規(guī)訓練;

3.各班布置家園橋欄目;

4.分班召開家長會;

5.各班結合教學目標及內容創(chuàng)設主題墻;

四月份：

1.結合季節(jié),、節(jié)日組織幼兒開展各類特色活動;

2.參加全園教師比武活動;

3.測量幼兒身高體重;

4.各班舉行親子活動;

5.幼兒床上用品翻曬;

6.組織幼兒參加繪畫比賽;

五月份：

1.教研活動;;

2.布置第二期主題墻飾;

3.慶祝五一勞動節(jié);

4.幼兒體檢;

六月份：

1.教案評比;

2.各班交流幼兒的成長冊，能在相互的欣賞中揚長補短;

3.開展慶六一大型運動會;

4.幼兒身高,、體重測量;

七月份：

1.寫好幼兒的評語,，做好幼兒期終發(fā)展評估;

2.奧爾夫音樂活動、小星星英語匯報;

3.家長問卷調查,。

一,、工作要求

1.市場分析，根據市場容量和個人能力,，客觀,、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務：銷售額100萬元,。

2.適時作出工作計劃,，制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務相關人員會議溝通,，確保各專業(yè)負責人及時跟進,。

3.注重績效管理，對績效計劃,、績效執(zhí)行,、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

4.目標市場定位,，區(qū)分大客戶與一般客戶,，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作,，用相同的時間贏取最大的市場份額,。

5.不斷學習行業(yè)新知識,，新產品，為客戶帶來實用的資訊,，更好為客戶服務,。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合,，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,，達到多贏,。

6.先友后單,，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想,，把客戶當成自己的好朋友,，達到思想和情感上的交融。

7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,，答應客戶的承諾要及時兌現,，講誠信不僅是經商之本，也是為人之本,。

8.努力保持***的同事關系,，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行,。

二,、銷售工作具體量化任務

1.制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量,。每天至少打30個電話,，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變,。上午重點電話回訪和預約客戶,，下午時間長可安排拜訪客戶?？紤]北京市地廣人多,，交通涌堵，預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點,。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題,，并為客戶提供針對性的解決方案,。

3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,，并為工程商出謀劃策,，配合工程商技術和商務上的項目運作,。

4、做好每天的工作記錄,，以備遺忘重要事項,，并標注重要未辦理事項。

5.填寫項目跟蹤表,，根據項目進度：前期設計,、投標、深化設計,、備貨執(zhí)行,、驗收等跟進，并完成各階段工作,。

6,、前期設計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶,，必要時配合工程商做業(yè)主的`工作,，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,，并及時跟進和回訪,。

7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,，為工程商解決本專業(yè)的設計工作,。

8.投標過程中，提前兩天整理好相應的商務文件,，快遞或送到工程商手上,，以防止有任何遺漏和錯誤。

9.投標結束,，及時回訪客戶,，詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,，幫工程商承擔全部或部份設計工作,，準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。

10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,，并收取預付款,，提前安排備貨，以最快的供應時間響應工程商的需求,，爭取早日回款,。

11.貨到現場，等工程安裝完設備,，申請技術部安排調試人員到現場調試,。

12.提前準備驗收文檔,，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉率,。

三,、銷售與生活兼顧，快樂地工作

定期組織同行舉辦沙龍會,，增進彼此友誼,，更好的交流?？蛻?、同行間雖然存在競爭，可也需要同行間互相學習和交流,，本人也曾參加過類似的聚會,，也詢問過客戶,，都很愿意參加這樣的聚會,，所以本人認為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可以享受生活,，讓沙龍成為生活的一部份,，讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。

每周的工作計劃篇八

前臺是展示公司的形象,、服務的起點,。對于每一位來訪萬達的客人來說，前臺是他們接觸我們公司的第一步,，是對公司的第一印象,，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。同時,，公司對來訪客人的服務，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半,。有了對其重要性的認識，所以我一定要認真做好本職工作,。

一,，努力提高服務質量。認真接聽每一個電話,，并且熟記每個部門的分機號,，嚴格接照公司的要求為每一位來訪客人打電話核對樓上的聯系人，并認真的為每一位來訪客人辦理臨時訪客證,。來訪的客人參觀或者地方上訪時我將時刻注重保持良好的服務態(tài)度,，將熱情的接待,。巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎,、耐心細致,、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識,。最近公司組織英語培訓,，我堅持每一節(jié)課都去參加，在那里認真學習,，不斷的為自己充電,，以適應公司的快速發(fā)展。

二,，努力打造良好的前臺環(huán)境,。要保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象,，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,，讓來訪客人有種賞心悅目的感覺。

三,，以大局為重,，不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間,，如果公司有臨時任務分配,，我將服從安排，積極去配合,，不找理由推脫,。作為萬達的一員，我將奉獻自己的一份力量為公司效命,。平時積極參加公司組織的活動,，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經營內容,。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎,。

做前臺工作也快一年了，工作范圍較小;工作內容也比較少,。但自己也有不足的地方,，工作時集中力不夠，會犯迷糊;有時候解決問題還有所欠缺,，我希望以后能夠更認真上班工作,，勤力做事。為公司做的多些。

每周的工作計劃篇九

制定工作計劃的過程是個思考的過程,，制定好工作計劃以后,，在心中基本上對某個項目已經有譜了，“胸有成竹”了,。制定的過程中,，已經將工作思路理清了，下面做起來就自然“水到渠成”了,。下面是小編給大家整理的個人每周工作計劃,，希望大家喜歡!

1、制定出月工作計劃和周工作計劃,、及每日的工作量,。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶,，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變,。上午重點電話回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶,?？紤]北京市地廣人多，交通涌堵,，預約時選擇客戶在相同或接近的地點,。

2、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,，先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題,，并為客戶提供針對性的解決方案,。

3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,，并為工程商出謀劃策,，配合工程商技術和商務上的項目運作。

4,、做好每天的工作記錄,，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項,。

5,、填寫項目跟蹤表，根據項目進度：前期設計,、投標,、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,，并完成各階段工作,。

6、前期設計的項目重點跟進,，至少一周回訪一次客戶,，必要時配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次,。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,，并及時跟進和回訪。

7,、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,，為工程商解決本專業(yè)的設計工作。

8,、投標過程中,，提前兩天整理好相應的商務文件，快遞或送到工程商手上,，以防止有任何遺漏和錯誤,。

9、投標結束,，及時回訪客戶,，詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,，幫工程商承擔全部或部份設計工作,，準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。

10,、爭取早日與工程商簽訂供貨合同,，并收取預付款，提前安排備貨,，以最快的供應時間響應工程商的需求,，爭取早日回款。

11,、貨到現場,，等工程安裝完設備，申請技術部安排調試人員到現場調試,。

12,、提前準備驗收文檔，驗收完成后及時收款,，保證良好的資金周轉率,。

1、給辦公室的綠植澆水，修剪枝條,，保證綠植的健康成長,。

2、整理上周遺留的各類文件和文檔,，把其中重要的分出來,，做好記號保存好。

3,、查看每天的員工的打卡情況,，以便提醒那些忘記打卡的人補卡，并詢問缺卡,、漏打卡的原因,。

4、與保潔人員進行溝通,，讓她把辦公室里的衛(wèi)生清掃干凈,，把全部的垃圾帶走。

5,、把會議室布置好,，隨時等待開會，準備好要開會的資料,。在開會的時候,，做好會議記錄。

二,、加強學習,。

新一周，我也要加強自己對學習的力度,。上一周沒有分配好工作,，導致自己沒有學習，這是不行的,，學習無論如何都不能停止，必須要保持持續(xù)的學習狀態(tài),。那么在下周里,，我要看有關思想、專業(yè)相關的書籍,，把思想在提高起來,，培養(yǎng)自己的職業(yè)素質，努力學習科學的文化,，讓自己在面臨問題時有辦法解決,，而不是躊躇著等待領導來解決，那這樣作為領導的員工那就太不負責了。如果遇到新問題,，第一時間是去網上找尋方法解決,，如果找不到，我在找同事解決,，先自學,，在求助，這樣一步步的來,，在這過程里,，也能慢慢的學到一些東西。

三,、及時反思工作,。

下周的工作，我會及時反思工作,，不會等到錯誤已經錯的不能再錯了再去改,，那樣就沒有意義了。我會努力在錯誤造成之前發(fā)現問題,，然后及時的去改過來的,，讓工作能順利的一步步的進行。在工作時,，我會去注意之前沒有注意到的問題,，努力吸取前面的教訓，讓錯誤在發(fā)生之前制止,，給大家?guī)ケ憷?，不給大家造成工作上的麻煩。

本周是__月的第二周,，工作日從_月__日至_月__日,，現將本周工作做以計劃。

1,、經濟運行管理和經濟指標統計上報;,。

2、配合招商三局楊寧局長進行項目服務工作;,。

3,、綜合局內部辦公室文件處理和辦公室綜合工作。

5,、積極參加統計局“建黨九十周年”文藝匯演的排練和演出活動,，并借此機會進一步加強與統計局的關系，以方便相關工作的順利開展,。

本周,，我將提高工作效率,，對各項工作認真負責，在完成分內工作的同時,，全力配合其他同事完成綜合局各項工作任務,。繼續(xù)保持謙虛嚴謹的工作作風，虛心向老同志,、有經驗的同志學習,，提高業(yè)務水平，將各項工作做好,。

一,、進一步加強社區(qū)計劃生育的管理工作。

計劃生育工作是社區(qū)各項工作的重中之重,，在新的一年里,，我社區(qū)將繼續(xù)認真做好上級下達的各項計劃生育文件精神的部署工作，認真做好計劃生育工作中的計生政策的下達宣傳教育,、統計,、協會、技術服務,、藥具管理發(fā)放工作及流動人口的清理清查和管理服務工作,。繼續(xù)做好育齡婦女信息卡的微機輸入工作，對有變動的情況及時在微機中進行更改,。

二,、認真做好社區(qū)勞動保障工作。

加強下崗失業(yè)人員的管理工作,，使更多的具有就業(yè)能力的下崗失業(yè)人員能夠實現再就業(yè),。

三、加大低保工作的管理力度,。

在做好特困家庭的應保盡保工作的同時,，嚴格把好低保的申領調查和評審工作。使低保工作的申領和發(fā)放實行全面公開化,、透明化,。

四、認真做好社區(qū)計劃免疫工作,。

計劃免疫工作是積極響應國家衛(wèi)生部的號召,，保障社區(qū)嬰幼兒身體健康，提高其免疫力的根本措施,。明年，我社區(qū)將一如既往的做好一至四月份的幼兒免疫強化工作及其它衛(wèi)生免疫及肺結核和艾滋病等傳染性疾病的宣傳教育防治工作,。同時,，將積極同社區(qū)所屬的職工醫(yī)院聯系協商,，力爭同醫(yī)院一起建立社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站，進而更好的為社區(qū)居民提供醫(yī)療衛(wèi)生服務,。

1,、由于早晨天氣有點冷，周一根據天氣情況給孩子穿園服,，給孩子徹底搞好個人衛(wèi)生,，剪掉長指甲，洗干凈黑指甲,，給孩子換洗襪子和鞋墊,以保持午休時室內的空氣清鮮,，注意孩子的安全，不要讓孩子帶外傷,，以保證孩子健康,、愉快的入園。

2,、夏季雖然已經來到,，但一些傳染性的疾病時有發(fā)生，希望家長朋友們一如既往給孩子做好預防工作,，做好班級衛(wèi)生工作計劃,，本周園內也將進行幼兒夏季體檢。老師將會細心地照顧每一位幼兒的生活,、學習,、游戲，讓他們多喝水,，以保證孩子們健康入園,。

4、六月份咱們對幼兒要進行“爭做誠信小公民”的主題教育,，要教育孩子講文明,、懂禮貌，老師將會進行各方面的引導及教育,，希各位家長也積極投入這一教育行列,，對孩子進行文明、誠信教育,。

5,、感謝各位家長對我們的工作給予的支持與理解，在此,，祝愿家長朋友們身體健康,、心想事成，祝愿咱們的孩子們愉快幸福,、開心無限,。

每周的工作計劃篇十

1,、以馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導;堅持以人為本,、落實科學發(fā)展觀;完善。

教學,。

科研運行機制,，提高教師整體教學和科研能力，為建設“一支學歷層次年齡層次職稱結構和專業(yè)結構更加合理的,，適應學校理學發(fā)展變化的高素質教師隊伍”打好基礎,。

2、圍繞“本科教學評估”工作中心,，以教學基本建設為重點,，注重提高質量，加強素質教育,，強化質量意識;加強理學建設,，積極申報精品課程建設項目，辦出學科特點,。

3,、堅持學科建設與專業(yè)建設同步發(fā)展，堅持科技創(chuàng)新與學科建設,、人才培養(yǎng),、地方經濟建設相結合的原則，緊緊圍繞“科技興校和人才興?！钡膽?zhàn)略方針,，優(yōu)化理學資源，變更單位名稱,，擴大辦學內涵,，申報理學本科專業(yè)。

二,、工作目標和主要任務,。

4、圓滿完成20xx年的教學工作和“教學評估”任務;,。

6,、《大學應用物理》申報四川省精品課程建設項目;。

三,、

對策與措施,。

1、在深入分析學校發(fā)展方向,，對社會市場經濟尤其是攀枝花市社會經濟發(fā)展方向調研的基礎上,，采取各種渠道,、方式和方法，爭取學校教學指導委員會,、學校黨委和行政的支持，得到校領導的高度重視,，確定單位的發(fā)展方向和內涵,，變更單位名稱、完成1—2個理學專業(yè)申報,。

2,、加強基礎建設，核心是“辦學條件和辦學水平”建設,。

(1)加強學習,，轉變教育教學觀念、提高團隊教學質量,。

加強政治理論學習,，樹立本科教育教學思想。抓住學校實行教考分離這個契機,，充分發(fā)揮教師的主動性和能動性,。繼續(xù)實施集體備課和集中答疑制度，以提高基礎課教學整體質量,。各基礎課教研室認真研究,。

總結。

實踐經驗,，充分發(fā)揮老教師和學術水平高,、教學效果好的教師“傳、幫,、帶”作用,，帶動全體教師積極、認真,、深入地研究教學對象,、教學內容和教學方式方法，保證教師的備課質量和教學效果,，從而促進教學水平的整體提高,。

(2)加強辦學條件建設，提高辦學水平,。

加強數學學科和物理學科建設,，按照省級精品課程建設標準、要求建設《大學應用物理》,。

加強科研,、教研教改工作是強部之路,，是提升我部影響力和吸引力的重要途徑。在開展好學科建設的同時,，加大科研,、教研教改工作的力度，并注重效果,。鼓勵教師參加科研,、教研教改工作，提高教師科研能力,，促進教學質量的穩(wěn)步提高,。建設理學研究所，開創(chuàng)教研教改工作新局面,。加快籌建數學建模實驗室,，完善普通物理實驗室建設。

利用我系基礎課教學資源的優(yōu)勢,，開展考研復習工作,，通過逐步探索和研究本科考研數學教學的模式，方法,，總結經驗,、建立題庫，提高考研數學的教學水平,，鍛煉教師隊伍,，為我校學生考取研究生做出努力和貢獻。

加強數學建模的培訓與競賽工作,，合理安排培訓的時間,，制定適合我校實際情況的培訓計劃，同時開設數學建模選修課,，在我校的學生中創(chuàng)造一個良好的學生科技氛圍,，以此來提高教師的教學與科研水平，革新教學方法,、手段,，提高我校在同等高校中的競爭能力。

(3)加強師資隊伍建設力度,，提高教學質量,。

以加強師資隊伍建設為重點，苦練內功,，積極應對學校試行學分制,，進一步完善相關教學管理制度、津貼分配制度等配套制度建設，解決好教學任務繁重,、進一步提高教學質量與師資隊伍培訓,、提高的矛盾，順利完成教學質量穩(wěn)步提高和師資隊伍建設成效顯著的雙重任務,。以學校系級考核目標管理體系和教研室目標管理體制為契機,，加強部、教研室的管理,，充分發(fā)揮教研室在教學管理中的主導作用,。各教研室應因地制宜、靈活多樣開展教研活動,，提高教研活動的質量，充分調動教師對參加教研活動的自覺性和積極性,。組織教師深入鉆研,、領會課程教學大綱，轉變教育教學思想觀念,，使之符合高等教育法的要求,，符合人才培養(yǎng)規(guī)格的要求。同時,，加強公開課,、示范課和觀摩課的開設，加強教師間的交流和合作,，營造良好的工作,、生活氛圍。

(4)完善制度,、提高效率,。

本部管理工作將繼續(xù)堅持民主管理的科學管理方式，采取調研決策,、計劃,、組織實施、檢查督促,、總結表彰的工作方式,，不斷完善規(guī)章制度的建設，保證管理工作的有效性,、規(guī)范性,。繼續(xù)實行部主任會、部務會,、部黨政聯席會和部教職工大會制度,，部上重大事件經部主任會、部務會討論、研究,，及時形成部務會紀要,，張貼公示。充分調動部秘書,、教研室主任的工作積極性,，充分發(fā)揮他們在部級管理、教學管理中的作用,。加強部秘書,、教研室主任政策法規(guī)、管理制度,、管理辦法學習,，不斷提高骨干隊伍的政策、業(yè)務水平,。

每周的工作計劃篇十一

加強規(guī)范自身的儀表,、著裝，盡量是職業(yè)裝,，重點是端莊大方,。

1、做到迅速辨別來者者地目的,，問清對方姓名,，再給領導、同事傳達簡潔準確信息,，做好記錄,，不遺漏、延誤,。

2,、及時將收到的郵件送到主人手中。

1,、基本咨詢和引見,，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關接見人員,。

2,、及時打掃會客后的垃圾。

1,、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域,。

2、咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈,。

3,、制定合理、科學的衛(wèi)生輪值安排表,，并督促同事們完成,。

4、定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除,。

1,、必須定期安排檢查庫存，以便能及時補充辦公用品,。

2,、做好物品領用，購進的登記,。

3,、做好低值易耗品的分類整理工作。

4,、管理維修打印機,、傳真機、復印機等辦公器材,。

5、做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,。

1,、文檔要格式規(guī)范，打印復印要盡量節(jié)約成本,。

2,、做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,。

3、把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,。

根據上級意思,，發(fā)布通知和公告，并督促大家執(zhí)行,，完成,。

1、對于出差人員的出入時間事件地點的登記,。

2,、力所能及的主動承接外出人員的工作。

完成各種臨時的指派工作,，讓工作有條不紊的進行,。

每周的工作計劃篇十二

每周工作計劃表格模板,，制定每周工作計劃表格讓工作有條理地進行，下面帶來每周工作計劃表格模板范文,，歡迎閱讀參考,。

時間： 年 月 日~ 年 月 日 部門： 填表人：

備注1：xxxx保留對內容進行修改的權利.

備注2:此為xxxx重要管理文件,版權所有,禁止復印、泄露,。

本周完成的工作：

8,、由南寧返往海盛的貨到貨，進行明細清點確認后,，進行此次南寧收店后發(fā)貨的各明細郵件轉發(fā),，加盟店要貨的到貨，及時提回,、清點,、入庫，由于時間的關系,，及加盟部的要求,，只能優(yōu)先對南城、人人樂,、西鄉(xiāng)店面的發(fā)貨,。并對北京到貨后的各明細對財務進行郵件轉發(fā)。

下周的工作計劃：

2,、對南寧發(fā)貨各店面的到貨情況進行一一回訪;

3,、周二繼續(xù)對加盟店的發(fā)貨，及對鄰近店面的補發(fā)貨;

8,、周六對下月主題節(jié)物料的知曉,，并對北京的欠缺的各物料進行統一集中的補發(fā)，并繼續(xù)對有需要再補發(fā)貨的店面發(fā)貨,，及對快遞年后走貨后各店面反饋意見,，進行由快遞公司扣除相關運費事宜的處理。各類報表印刷的到貨,，并驗收及收貨,。

本周是xx月的第二周，工作日從6月13日至6月18日,，現將本周工作做以計劃,。

一、日常工作

1,、經濟運行管理和經濟指標統計上報;

2,、配合招商三局楊寧局長進行項目服務工作;

3、綜合局內部辦公室文件處理和辦公室綜合工作,。

二,、具體工作計劃

5,、積極參加統計局“建黨九十周年”文藝匯演的排練和演出活動，并借此機會進一步加強與統計局的關系,，以方便相關工作的順利開展,。

本周，我將提高工作效率,，對各項工作認真負責,，在完成分內工作的同時，全力配合其他同事完成綜合局各項工作任務,。繼續(xù)保持謙虛嚴謹的工作作風,，虛心向老同志、有經驗的同志學習,，提高業(yè)務水平,，將各項工作做好。

每周的工作計劃篇十三

和之前的客戶維持好的聯系,，在時間條件都允許的情況,，節(jié)假日送一些小的禮物表達自己的心意，或者宴請客戶,，保持良好穩(wěn)定的關系,。

二、拓展工作,。

除了維護老顧客,，更重要從各種渠道中獲得更多新客戶的認可。積極主動的去溝通,、堅持協調好各個方面的工作，使自己的工作忙而不亂,。

三,、堅持學習。

除了基本的工作之外,，我還要堅持學習,，提高自己的業(yè)務能力。利用空閑的,、碎片化的時間吸收能夠利用的知識,，拓寬自己的知識范圍，進一步豐富自己的知識體系,，將學習到的知識運用到實際中去,，將業(yè)務交流的能力加強。

1,、真誠的對待每一個客戶,，擁有自己的忠誠的客戶,，達成互惠互利的合作。

2,、每個月要增加1個以上的新客戶,，為自己的業(yè)務添磚加瓦，記下有哪些潛在的客戶,，為開展新業(yè)務奠定基礎,。

3、在與客戶達成交易之前,，從多方面了解客戶的需求,，在當時的狀態(tài)時什么樣的，做好準備的工作才會有更高的幾率成功,。

4,、加強對于自己姿態(tài)，語言的學習,，在與客戶交流留下好的印象,，為公司樹立一個好的形象。

5,、對一周的工作有一個小結,，每一個月有一個總結，找到自己在工作出現的問題,，在工作還有什么不到位的地方,，提醒自己不會再去犯錯誤，爭取每一個細節(jié)都做好,。

6,、在去年我沒有做到對公司產品的了解，對自己不夠自信,，所以任務完成的不夠理想,，因此在今年我要建立起自信心。經常對自己加油鼓勵,，使自己擁有一個積極樂觀的工作態(tài)度,，來面對工作中的種種挫折與磨練，完成上級下達的任務,。

7,、和同事有一個信息的交流，一起探討進步的方法,，吸取別人的經驗,，加強自己的業(yè)務技能。

每周的工作計劃篇十四

在開放的音樂教學中,，教師應營造一種民主,、自由,、輕松、高興的氛圍,，創(chuàng)設良好的師生干系,。老師大多數時間可以走到孩子中間，縮短和孩子的間隔,。教師是導演,，有序地領著孩子走進音樂的殿堂，不停給孩子新的內容,，讓他們有新的發(fā)展,。教師又是演員，與孩子們一同歡歌跳躍,。教誨心理學認為,，如果教師與孩子之間能構成友愛信賴的干系，那孩子就可能更樂意和教師相處,，接受老師的教誨,。同時在這種平等、和諧,、熱烈的氛圍中,，就能更好地引發(fā)孩子學習的主體和發(fā)明的積極性。我在課堂上經常鼓勵那些比較外向的同學大膽說,、大膽想,、大膽唱、大膽演,。這種鼓勵支持的態(tài)度,、盼望性、一定性的語言,，能樹立孩子前進的決心,，讓孩子在寬松友愛的學習氛圍里感覺美、體驗美,。

開放的音樂教學要領是指根據孩子發(fā)展必要和教學內容設計采用差別的教學要領，而不是機器采用同一種教學要領,。音樂教誨家柯達伊認為："音樂教誨首先要通過音樂與身材聯合的節(jié)奏運動喚起人們的音樂天性,，造就孩子的音樂感覺力和敏捷的反應能力。",。

一,、學會課本上的全部歌曲，通過歌曲的演唱,，使孩子越發(fā)愛祖國,、愛人民,、愛勞動、愛學習,、愛迷信,、愛迷信、愛大自然,、愛生活,。

二、學會如下讀譜知識：弱起小節(jié),、速率記號,、跨小節(jié)的切分音。

三,、認真完成課后的綜合訓練,，通過練習漸漸進步孩子的創(chuàng)作旋律、填寫旋律的能力,，并漸漸學會辨別三和弦的和諧能否,。

教學重點：以審美體驗為焦點，進步孩子的審美能力,，發(fā)展發(fā)_維,。

教學難點：審美情操的造就，實踐能力的造就,，造就孩子的發(fā)明精神和互助精神的能力,。

一、二,、三年級的歌曲都是單聲部歌曲,，唱二聲部歌曲比較困難，兩個聲部分別唱結果都不錯,，而合在一同難協調統一,。因此，要增強練習,。

三,、在欣賞方面，大多數孩子圖個繁華,，而對曲目標主旋律不熟習或知之甚少,，孩子不知道音樂美在哪，就很難引發(fā)孩子欣賞音樂的情緒,，達不到預期的目標,。因此，必要孩子先熟習旋律，再做欣賞,。

二,、在唱歌、視唱和聽音練習方面,，大部分同學都有了一定的基礎,，但每班還有四五個音樂上的落伍生五音不全，我們要多給這些同學一些關心和愛心,，使他們盡快的喜歡起音樂來,，讓他們高興起來，盡快脫失“樂盲”的帽子,。

每周的工作計劃篇十五

在客服室,，實際是營銷服務室。每天,，服務經理通過電話與客戶打交道：3g客戶維系挽留,、2g客戶維系挽留、固網寬帶維系挽留等等,。眾所周知,，挖掘一個新客戶比留住一個老客戶，成本要高好幾倍,?？梢姡帐嵌嗝粗匾?。

那如何拉近與客戶的距離,，更好地服務客戶，讓客戶滿意和認可企業(yè),，是當今服務行業(yè)一直思考和亟需解決的'難題,。

其實我認為，世界上并沒有標準的服務方式,。那些所謂的標準術語,、語氣、語調只是最最一般的方式,，但并不是適合每一個服務經理,。最適合自己的才是最好的。簡而言之,，就是讓服務更顯個性,。作為服務經理，應該在遵照公司服務要求的基礎上,，結合自身特點，找尋一種最適合自己的服務態(tài)度和方式,，這樣更能在服務過程中拉近與客戶的距離,，達到更好的服務效果,。打破框架，創(chuàng)新服務,。

二,、考核。

關于考核,，是對員工工作的評價和肯定,。我看了市公司下發(fā)文件對服務經理的考核指標，個人認為,，有些許強人所難,。比如外呼量，在我剛來的時候,，外呼量為一周150個正常通話,，如今提高到200個。尤其在做三無和雙底等回訪,，更是難以達到外呼要求,。

其實我認為，工作以人為本,，以人為先,。工作人員擁有動力和信心，才能做好本職工作,。所以,，調動員工的積極性是工作順利進行并取得成效的重要保障。其中調動員工積極性貴在設置合適的考核指標,?？h分客服可綜合考慮市公司下達文件的指標為基礎，設置自己的考核標準,。指標設置必須得當,，指標太高，員工經常完成不了,，久則生惰性,，積極性便下降;太低，則會減低效率,，降低服務質量,。最適當的指標在于盡力盡心去做即能達到。還有,，獎罰分明,。在月底進行一次評比，考核達標且成績第一的，給予獎勵;考核不達標且成績最差,，加以懲罰,。總之,，考核以激勵促競爭,，以競爭促動力，以動力提績效,。

三,、團隊建設。

創(chuàng)建一個優(yōu)秀的具備強勁戰(zhàn)斗力的團隊,，不僅在于分工,，更在于合作。團隊成員多溝通,、多交流,、多配合，精誠合作,，不分你我,。我建議，可仿效市公司在每周組織一次下午茶,，召集所有成員,，大家談談心、交流這一周的工作情況和個人心得,，好的方面可學習發(fā)揚,，不足的可以討論完善。不斷從日常工作中總結經驗,，才能不斷提升個人能力,。

領導亦可借此機會了解下屬最近的工作和生活情況，增進大家的感情,。我想,，一位平易近人、時常體恤和關心下屬的領導,，才是大家推崇和尊敬的好領導,。李白詩云：天生我才必有用。每個人都有可取之處,，物盡其用,，人盡其才，才能發(fā)揮團隊最強的戰(zhàn)斗力,。

總之,，領導對員工的關心和激勵,，是員工努力工作的無限動力。

一個班級的進步,，是很多原因共同作用的結果,。學校的情況，老師的教學能力和教學態(tài)度都是很重要的,，當然學生的學習認真程度和學習的努力情況是最重要的。作為一名班主任,，教好學生是最重要的,。一個班主任就是帶領班級繼續(xù)前進的最大的動力，我相信我有能力能夠做好,，只要自己不斷的努力,，我就堅信，自己的班級可以進步的更大,，走的更遠,，發(fā)展的更好!時光悄然而逝，回眸班主任歷程,，我付出,，我無悔。新的學期又將是一次新的挑戰(zhàn),，一次新的戰(zhàn)斗,，本學期班主任工作計劃如下：

一、幫助學困生樹立信心,。

隨著新課程改革的不斷地深入,、深化，對班主任的素質要求也越來越高,。班主任不僅是知識的傳播者,，還是班級的組織者、管理者,、班集體的創(chuàng)建者,。我努力做到對待學困有足夠的耐心和愛心，我覺得這一點對班主任來說很重要,。愛能融化冰雪,，愛能打開人們心靈，愛能縮短人的距離,，愛能使一切不能變成可能,。自從我踏上工作崗位以來我一直用這份愛來縮短融化師生間的距離，同時我也從中享受這份真摯的師生間的感情,。從而使學困生在不同程度上都有一定的進步,。

二,、大膽放手培養(yǎng)小干部,。

一個班集體是否有團結向上的凝聚力，不但要靠老師和同學們的一致努力，還要有一個負責任有能力的小干部,。小學生的榜樣心理很強，所以選出有責任心,、上進心,、學習成績較好、大公無私的小干部很重要,。開學的第一天,，我把班干部的職務寫在黑板上，并提出競爭上崗,，要求自愿報名,，每個同學都可以報名當班干部，同時也都有機會當選班干部,。然后是由老師公布報名的'情況,，等給大家一段互相觀察討論的時間后，民主選舉產生班干部,，這樣使很多同學不會因為當班干部鬧情緒,，同時符合公平公開公正的原則。對于那些不能入選的同學也可以培養(yǎng)其抗挫折的能力,。小干部們選出來了,。我告訴他們，這可不是戴個標志牌那么簡單,，凡是有為班集體抹黑的,，將一票否決無條件退出干部隊伍。讓小干部產生“憂患意識”,，極大的促進了他們的工作積極性,，“火車跑得快，全靠車頭帶”,，小干部的積極性感染著同學們,，榜樣的作用激勵著同學們。

還給孩子們一個金色的童年,。這學期,，我將會用心去和學生交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點,。我相信,，只要關愛孩子，尊重孩子,，寬容孩子,，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙,。上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今后的工作中,，我將不斷地加以改進,。若有不足之處，發(fā)現后會及時糾正,。

三,、拿起表揚的武器。

哲學家詹姆士說過“人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定,，而學生更是如此,。”贊美是陽光,、空氣和水，是學生成長中不可缺少的養(yǎng)料,。表揚是成功的陽光,、空氣和水。我們班主任作為教育者,，不妨拿起表揚的武器,。人格尊嚴是平等的。我們作為班主任,，我們應該努力做到能想一個真正的朋友一樣,，重視、欣賞學生,，學會傾聽學生意見,，接納他們的感受，包容他們的缺點,，分享他們的喜悅,。被尊重是學生內心的需要，是學生進步的內在動力,。教育專家常說“理解是教育的前提,，尊重是教育成功的基礎?！眳⒄瘴覀兊淖陨斫洑v,，我們不難發(fā)現，當一個孩子在被你認同,、尊重后,，他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。

四,、允許學生犯錯誤,。

“人是不可能不犯錯誤的,，只要能正確認識它、改掉它,，就是可取的,。”那么對于自控能力較差的學生來說,，犯錯誤更是難以避免的了,。所以我們做教師的不要把學生犯的錯誤看成一件不可救藥的事，而應該去包容他們,，努力幫助他們,，培養(yǎng)他們辨別是非的能力，讓他們認識錯誤并改正它,。所以當我看到學生犯錯誤時,，我總是盡量淡化，為學生留有一定的自尊心,，以便更好的開展教育,。在平時我更重視包容他們的不足，上操時有的同學總是說話,，我就慢慢的走到他們的身邊站一會,，他就會明白自己做錯了。課上誰搞小動作我很少直接點名批評,，而是用目光告訴他應該認真聽講,，學生通常會愧疚似的低下頭。長期下來,，我和學生彼此理解,，班里越來越和睦。

愿用執(zhí)著的愛為屬于我的每一個孩子搭乘一片綠蔭,。只要自己的學生學習成績和思想素質都能夠得到提高,，我做出什么努力都是值得的。學生的將來就是祖國的將來,，我們的祖國將來還要靠他們支撐下去,，所以我們一定要教育好我們的學生，讓他們得到最大程度的進步,。當然我也會更好的提高自己的教學能力和指導水平,，給學生做好榜樣，帶領我的班級繼續(xù)不斷的前進!

行政事件：

1.公辦教員上交新開展計劃,，園部撰寫考核,。

2.撰寫幼兒考語并發(fā)園部考核。

3.做勤學期完畢任務,。(相干材料收拾整頓),。

4.組長收拾整頓教研組相干材料,，預備期末上交。

教導教授教養(yǎng)：

1.做好中間主干教員查核,。

2.中間行家政樹模課,。

3.參與藝術幼兒園講座及勾當觀賞。(周一9：20抵達職員：__),。

4.教導學會展現課,。

5.以教研組為單元展開折紙、彈唱等鍛煉,，為根本功比賽做預備(教研組長),。

后勤保育：

1.召開期末炊事集會以及家委和開展委員會集會。

2.做好幼兒蛀牙防備的宣揚任務,。

3.全園幼兒體魄評估表下發(fā)到班級,。

4.美滿本學期保健材料。

5.各班級上交給類總結,。

6.停止本學期期末平安練習訓練,。

每周的工作計劃篇十六

班級情況：

1、班風尚未完全形成,，班干威信不足，晚自習紀律較差,。

2,、班級總體紀律情況較好，活動較為積極,，在軍訓期間表現較佳,，獲得教師的好評。

3,、陽光生總體表現較好,，但是一些高價生學習勁頭不足，上課喜歡睡覺,。

4,、部分學生還未完全適應高中生活，自理能力較差,，男生生活表現有些懶散,。

工作內容：

1、對于以上工作均無成效的學生給予適當的個別教育,。

2,、召開班干會議，擬定清潔值日表和晚自習班干值班表,，制定,、解釋關于晚自習紀律的規(guī)定,。

3、每天下班監(jiān)督學生早操,、課間操,、眼保健操和晚自習等，對違紀現象進行教育,。

4,、配合近期出現的各種學習、生活問題組織主題班會活動,。

工作目的：

盡快建立良好的班風,、學風和一整套較為系統有效的班級管理制度，使學生的生活,、學習規(guī)律化,，盡快投入到高中的學習中來。

工作措施：

建立班干值日負責制,，制定關于晚自習紀律的規(guī)定,，規(guī)范教室和宿舍值日輪班，配合班主任,、生活老師和班干的監(jiān)督表率,，促進全班學生形成自覺、互助的學習氛圍,。

具體安排(周次,、內容、完成情況)

第一到第四周：

1,、完成情況較好,，掌握班級大體情況，周末已經能夠記住三分之二的學生名字和相貌,，與班干基本熟識,。

2、和學生熟悉并建立良好的關系,，基本掌握班級的情況和主要問題;

3,、發(fā)放晚自習紀律調查表，根據調查情況制定晚自習紀律的規(guī)定;

4,、召開班干會議,，對班干的分工和職責進行指示。

第五到第九周：

1,、全面接手班主任工作,，包括下班、查房、批改新聞等;

2,、編排詳細的值日生表,，監(jiān)督他們完成值日;

3、配合課任教師做好晚自習的紀律監(jiān)督和維持工作,。

完成情況較好,，與全班同學都已經充分熟悉，對班級情況進一步了解,，晚自習新紀律開始實行,，學生較為遵守。男生宿舍內務較差,，女生情況較好,。

第十到十三周：

1、在原有班主任的常規(guī)工作上與生活老師,、課任老師達成協調,，互相配合;

2、重點整頓宿舍內務,，結合個別教育對上課時常遲到,、睡覺的學生進行輔導;

3、做好月考前的學生心理調試,，緩解其緊張情緒,。

基本完成所有工作任務，與生活老師,、課任教師交流順利,，對班級學生的學習、生活情況有了進一步的了解,，能夠配合他們的具體情況進行教育和輔導,。

第十四到十七周周：

工作完成較好,。

第十八周到二十周：

3,、進行校運會前的訓練、動員活動,，鼓勵學生踴躍參加,，對入場式和運動員進行訓練。

圓滿完成任務,，學生很快從長假的放松中調整過來,，生物鐘和學習節(jié)奏都完全進入了學習狀態(tài)，并根據個人情況制定了自己的學習計劃和目標,。

第二十周到二十二周：

1,、對校運會前期的工作進行鞏固，安排學生的具體任務;

2、做好班主任的交接工作,，為離校做好準備,。

本學期我的工作任務并不是很重，因為我的班級并不是畢業(yè)班,，所以我還有很多時間來幫助學生慢慢的適應高中學習生活,，我相信憑借我的努力，我會帶好我們這個班級的,。

只要努力,，那么就會成功!