總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細,、具體?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司員工工作總結(jié)完整版篇一

在公司工作一段時間后,，經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)，也獲得了不少成長和收獲,。工作總結(jié)是一項必要的任務(wù),，不僅是為了展示自己的工作成果,，更是為了總結(jié)工作過程中的得失和經(jīng)驗，提高自己的職業(yè)素養(yǎng),。在這篇文章中,，我們將探討一下公司員工在工作總結(jié)中的心得體會,。

第二段，總結(jié)的重要性,。

工作總結(jié)是將一段時間內(nèi)的工作經(jīng)驗做出總結(jié)和評估的過程。通過總結(jié),，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的不足和需要改進的地方，同時也可以提煉出工作中的優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗和方法,，為今后的工作做好充分準(zhǔn)備?？偨Y(jié)工作是一種自我反思和定位,，能夠幫助員工找到自己的定位和方向。

第三段,，工作總結(jié)的方法和技巧,。

在總結(jié)工作時，要考慮清楚總結(jié)的目的和重點,。要從自己的經(jīng)歷,、工作任務(wù)、工作效率,、工作方法等方面去分析自己的工作,，在總結(jié)中盡量做到客觀公正。同時,，還要注意總結(jié)的語言簡練清晰,，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，這樣才能讓別人輕松理解自己的工作成果,。

第四段,，總結(jié)的作用。

通過工作總結(jié),，我們能夠識別問題并加以解決,，更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢，為今后的工作提供更好的方向和動力,?？偨Y(jié)工作還可以讓員工更好地展示個人能力和職業(yè)精神，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力,。同時,，總結(jié)工作能夠幫助公司更好地了解員工的表現(xiàn)，為培養(yǎng)和管理員工提供更好的情況和依據(jù),。

第五段,，總結(jié)與前行。

總結(jié)工作不僅僅是為了回顧過去,，更重要的是為了幫助我們更好地前行,。經(jīng)過總結(jié),，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和短板，為今后的工作做好補充和調(diào)整,?？偨Y(jié)工作還可以讓我們更好地把握工作機會和成長機會，為自己的職業(yè)生涯打好基礎(chǔ),。

結(jié)論：

總之，工作總結(jié)是員工職業(yè)生涯中不可或缺的一部分,，它可以幫助員工更好地了解自己并提高工作能力,。公司和員工都需要關(guān)注總結(jié)工作的重要性，鼓勵員工積極開展總結(jié)工作,，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力,。

公司員工工作總結(jié)完整版篇二

xxxx年是xxxxxx尋求發(fā)展的一年。在這一年里,，xxxxxx物業(yè)管理處在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,，始終貫徹為業(yè)主"構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活"的企業(yè)理念，遵循"業(yè)主至上,，服務(wù)第一"的原則精神,，根據(jù)xxxxxx的實際情況，在做好物管服務(wù)的同時逐步理順完善各項管理工作,，使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,，物業(yè)管理工作取得了一定的成效，這與公司的領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的辛勞付出密不可分,，現(xiàn)將xxxx年的工作總結(jié)如下：

房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,，此問題在前期業(yè)主裝修階段顯得尤為重要，縱觀各老舊物業(yè)小區(qū)存在的上下單元滲漏,、外立面破壞,、樓宇結(jié)構(gòu)受損、房屋功能改變等不一而足的問題,，無不是因為前期階段管理不到位而種下禍根,、埋藏隱患，從而造成了后期管理服務(wù)工作的困難重重,、舉步維艱,，這一問題已逐漸演變成一個困擾行業(yè)發(fā)展的突出問題。

為此,，在裝修管理工作方面,，我們重點加強了以下方面的工作：

1、針對業(yè)主與裝修管理專項擬定了"裝修工作指引",，就裝修單元的"重點部位防水",、"消防安全",、"水電管路走向"、"自用設(shè)施設(shè)備安裝"等作出明確的指引,，讓業(yè)主與裝修公司提前知悉各項管理規(guī)定與要求,，為后期的管理工作做好準(zhǔn)備。

2,、從嚴(yán)把好裝修申請審批關(guān),，建立完善的裝修管理檔案，所有裝修申請必須提交裝修手冊內(nèi)規(guī)定的資料與圖紙,，并對裝修申請中的關(guān)于外立面及室內(nèi)結(jié)構(gòu)方面從嚴(yán)審核,，給出審批意見與建議。

3,、建立裝修巡查簽到制度,，安排各部門按規(guī)定對裝修單元開展裝修巡檢工作，對消防管理,、違章裝修,、防水工程按部門分工開展巡檢工作，將違章裝修現(xiàn)象消除于萌芽狀態(tài),。

4,、定期組織開展裝修專項巡檢整治活動，對存在未符合管理規(guī)定要求的現(xiàn)象,，限定作出整改,，并按計劃實施復(fù)檢工作，此項工作得到了大部份業(yè)主的肯定,。

5,、從xxxx年十月份起，根據(jù)工作的安排需要,，管理處設(shè)立了裝修巡檢專項負責(zé)制度,，該項工作由保安隊長組織實施，經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)及各項準(zhǔn)備工作后順利予以實施,，取得了良好的成效,。

小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重，為能給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,，我們狠抓了小區(qū)治安消防管理工作,，對保安人員定期進行崗位培訓(xùn)，考核,，制定了嚴(yán)格的崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),，并堅持嚴(yán)格執(zhí)行了各項工作程序、巡更,、巡崗制度,。要求保安人員認真巡查,，文明執(zhí)勤，禮貌服務(wù),，在前期裝修階段進出人員復(fù)雜,，硬件設(shè)施條件欠缺的情況下，基本完成了公司安排的各項工作任務(wù),。

1,、繼續(xù)執(zhí)行施工人員出入證正副證制度，定時定崗進行裝修單元清場,，這在一定程度上極大地提高了安全管理的成效,，同時更避免了延時裝修引致客戶投訴的情況，收到了良好的成效,。

2、為加強裝修搬運的監(jiān)管,，避免違章使用電梯搬運裝修材料的情況,，從xxxx年下半年起管理處實行了"裝修搬運押金管理制度"，自制度實施以來,，材料停留在公共部位過夜,、搬運過程中破壞衛(wèi)生環(huán)境、違章使用電梯搬運的情況基本得以杜絕,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行人員及物品出入管理制度，施工人員憑證出入,，其它人員進出須配合查詢與登記,，拿出小區(qū)的物品均憑"放行條"并經(jīng)查核后才能放行，有了這些管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行,，小區(qū)的安全才能得到保障,。

4、按消防管理制度要求,，保安部安排專人每月定期對消防栓,、滅火器實施專項檢查，確保消防器材處于良好的狀態(tài),，同時針對在經(jīng)營的商鋪開展滅火器配置檢查工作,，目前在經(jīng)營的商鋪均已按要求配備了滅火器。

5,、前期階段由于各方面的因素,，停車場車輛出入管理較為混亂，通過鄧經(jīng)理主持召開專項整治工作,，并安排落實相關(guān)工作后,，所有進出的車輛均已憑證出入,，大大地提高了停車場車場管理的安全系數(shù)。

小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的良好運行狀態(tài)與維修養(yǎng)護管理工作是建立在前期的接管驗收入及試運行階段調(diào)整磨合基礎(chǔ)上的,，xxxxxx作為廣浩地產(chǎn)首個小高層住宅項目,，由首期樓宇交付業(yè)主起，我們一直秉持的工作理念是："嚴(yán)把接管驗收關(guān),，密切監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)",，為此我們實施了以下管理措施：

1、建立起設(shè)備移交初驗復(fù)檢制度,，如電梯設(shè)備的移交,，由于各方面的因素，電梯的安裝工藝,、設(shè)備的運行性能不如理想,，但在驗收過程中，在公司各部門的密切配合下,，部位存在未符合質(zhì)量要求的問題,，經(jīng)過協(xié)調(diào)跟進，基本上得到了整改,。

2,、在物業(yè)管理的前期階段，由于設(shè)備處于運行磨合階段,，同時由于其使用情況有別于正常階段,，所以故障情況時有發(fā)生，為此管理處加強了與相關(guān)單位的溝通工作,，對存在的問題進行專題研討,，再根據(jù)實際情況調(diào)整管理工作重點，經(jīng)過努力,，在后期階段,，設(shè)備的運行性能得到了極大的改善。

3,、實施了設(shè)備定期巡檢制度,，做到設(shè)備巡檢及養(yǎng)護工作規(guī)程張貼上墻，維修人員定期實施巡檢工作,，并做好巡檢工作記錄,，基本上達到了公共設(shè)備問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理的工作目標(biāo)。

環(huán)境衛(wèi)生方面,，管理處制定了嚴(yán)格的保潔工作程序與巡檢制度,，由保潔組長組織安排相關(guān)區(qū)域的保潔工作，并每天開展巡檢整改工作，經(jīng)過保潔人員不辭勞苦的付出,，小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生逐步得到完善,，同時因應(yīng)惡劣氣候環(huán)境，我們開展了專項的大掃除工作,，全年沒有發(fā)生因保潔工作不到位而產(chǎn)生安全事故,。

1、每幢樓宇交付業(yè)主后,，施工單位的清潔開荒不到位,，不能滿足管理服務(wù)的要求，在前期階段人員緊,、工作任務(wù)重的情況下,，管理處將每幢樓宇的清潔開荒責(zé)任到崗位，保潔崗位在正常開展日常保潔工作的同時,，出色地完成了各幢樓宇的清潔開荒工作,，為后期的環(huán)境衛(wèi)生管理工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

2,、前期階段由于施工的原因,，造成停車場的衛(wèi)生狀況差、積塵較多,，為此管理處對水景及泳池的廢水加以利用，定期對停車場進行清洗,，在有限條件內(nèi)保持了停車場良好的衛(wèi)生狀況,。

3、在業(yè)主剛?cè)胱〉碾A段部分業(yè)主經(jīng)常將生活垃圾棄置于每幢的電梯內(nèi)及電梯前廳處,，給環(huán)境衛(wèi)生造成了不良的影響,，再引致其他的業(yè)主的投訴，管理處先是張貼"溫馨提示",，后通過保安與監(jiān)控確定嫌疑住戶,，再通過物管人員多次耐心的解釋與說服后，隨意棄置生活垃圾的'情況不再發(fā)生,。

為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,，我們嚴(yán)格落實了綠化管理措施，根據(jù)xxxxxx小區(qū)綠化施工進度,，配合公司積極做好綠化養(yǎng)護管理工作,，設(shè)計制作綠化警示牌、綠化帶圍欄,，使綠地基本無破壞,，踐踏及公用現(xiàn)象;同時根據(jù)綠化的習(xí)性制定綠化養(yǎng)護計劃，定對對綠化施肥及修剪，通過綠化員工的辛勤工作,，小區(qū)的綠化生長狀況良好,。

雖然，我們在xxxx年的工作中取得了一定成績,，但還有很多需要完善與加強的地方,。

第一、管理人員整體素質(zhì)不高,，服務(wù)意識不強,，實際處理事務(wù)的能力還有待提高。

第二,，與業(yè)主的溝通不夠,，了解不足，在往后的工作中應(yīng)予以加強,。

第三,，設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強,，以確保設(shè)施設(shè)備的安全正常運行,，避免因此而對業(yè)主的正常生活造成影響，引至業(yè)主對管理服務(wù)工作的不滿,。

第四,，保安管理方面仍存在人員思想心態(tài)不穩(wěn)定，工作執(zhí)力度嚴(yán)重欠缺的情況,，需要在實際工作中作出改善,。

針對以上幾個問題，在xxxx年工作中,，我們將吸取經(jīng)驗與教訓(xùn),，努力提高員工的業(yè)主服務(wù)技能與管理水平，把工作做到更好,。

在新的一年里我們將加快步伐,，不斷提高自身物業(yè)管理水平，不斷完善小區(qū)各項管理工作,，為使xxxxxx早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)作出貢獻,，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

公司員工工作總結(jié)完整版篇三

時光匆匆,，雪花飄飄,，銀裝素裹的十一月即將過去，迎來充滿希望的十二月,。雖然天氣寒冷,，公司在逐步建立溫暖的賽博大家庭,，在大家一步步努力中迎來了歲末的十二月。20xx年的最后一個月,，一定要為牛年畫上一個圓滿的句號,。十一月份，我給自己在團隊的配合中打了八十分,，做為你們的領(lǐng)導(dǎo),，處理公司事務(wù)中還有一些不足，以后一定虛心學(xué)習(xí),，加以改正,，協(xié)調(diào)好公司的一切事務(wù)。為創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績打下堅固的基礎(chǔ),。

在這里我首先要表楊帥哥張磊同志,，在做銷售的同時多次處理售后和裝機問題，你所做的相信大家都看得到,，在十二月份也希望你得到神牛的幫助,，恢復(fù)元氣，回到以前的張磊,，談起客戶咄咄逼人,，孰不知那時的你是心態(tài)好，是有底氣,，何時變的沒有底氣了,，變得底調(diào)了，讓我看看你十二月的表現(xiàn),，以銷售為主,，不要受任何的干擾，做出你自己,，做出屬于你的那份業(yè)績,，我們賽博店的“華捷王子”,，哈哈……我相信你一定會成功!

本來是女士優(yōu)先的,，下面再來說說我們的骨感美女馬曉寧，以前同事們都曾暴料：你是個比較任性自私的小女孩,，近一個月來,，你在我眼里變化挺大的，你自身也在一點點改變,，你的變化我都看到了,，比如說別人賣機器，你一直堅守陣地,，幫忙拆箱,，填客戶資料，忙里忙外，你的改變我們大家也都看在眼里,，k系列是你的主打,，那就發(fā)揚你的風(fēng)格，雖然年齡小,，但每每利潤都是公司第一,，我為你感到驕傲和自豪。一份耕耘一份收獲,。十二月份,，“翰林匯公主”的名號非你莫屬!!!

再下來就是重量級的人物粉墨登場：就是我們公司的財務(wù)和技術(shù)!我先說說申浩吧，干起事來風(fēng)風(fēng)火火,，這是你的風(fēng)格,，但是售后是個比較麻煩的活，要解決一些軟件問題,，還得應(yīng)付無知的客戶,，耐心的講解，相信你的性格在工作中也得到了磨練,，相信這些磨練對你的人生也有很大的幫助,。張少林調(diào)往世紀(jì)后，由于那邊銷售人員不夠,，所以兩個店面的售后都落在了你一個人身上,，看來你也肩負重任。比如說上次一個很無理的售后客戶,，進行了無理要求,，我都想發(fā)脾氣了，但是你還是在笑臉相迎,，我為之振撼!更替你高興,。售后工作，關(guān)系到一個公司的信譽,，無形之中,，你也擔(dān)當(dāng)了公司一個任重而道遠的責(zé)任，今天你休息,，一個客戶點名要你做售后,，說你技術(shù)高，相信你的努力也得到了客戶的肯定,。希望你在以后的工作中精益求精!處理好每一個客戶的售后,，為我們公司贏得一個好的名譽和信譽。

下來就是最小的付倩了,，姐姐知道你是一個勤懇,、重情義的小女孩,，你的工作量也比較大，工作煩雜繁瑣,，但你一定要細心,，小心處理財務(wù)，一個公司的財務(wù)就是公司的命脈,，公司把你安排在這么重要的一個位置,，看來老大也是對你極其的信任和肯定。庫存一定要天天對,，錢一定要天天數(shù),，哈哈……總之不能有一絲一毫的失誤和錯誤。細心和耐心中,，歷練你的人生,，磨煉你的意志，人生的道路一定會更加寬敞,。繼續(xù)努力,，一起加油!

十一月份賽博的總量：nb：epc：店面總利潤：這樣的業(yè)績我想每一個賽博的兄弟看到，都甚感慚愧,，包括我,。我現(xiàn)在來算一筆帳，總利潤—房租—稅收—電費—員工工資,，這樣算下來我們的店面是虧損的,，我想請賽博的兄弟們明白，如果12月份每個人都不努力,，我們將面臨困境,，公司將面臨困境，公司給我們這么好的地理位置,，又給我們那么好的資源,，給大家那么大的發(fā)展空間，為什么都沒有好好利用起來,，我相信我們需要自我檢討,，自我反省。

十二月,，我們需要注意的就是以下五點：

一,、遵守紀(jì)律,，無規(guī)矩不成方圓,，公司的規(guī)章制度我們每個人都必須嚴(yán)格遵守。

二,、搞好衛(wèi)生,，要讓店面“說話”,，一個店面的形象，關(guān)系到業(yè)績和成就,，讓客戶喜歡在我們的店面逗留,。

三、積極配合,，團隊的精神是龐大的,，同志的配合是必須的，讓客戶害怕我們的團隊,，要讓他們乖乖掏錢,。

四、了解庫存,，要對我們的庫存了如指掌,，如果一個銷售連公司庫存都不知道，我想那一定不是個好銷售,。

五,、轉(zhuǎn)市場、擺外場,，知已知彼,，百戰(zhàn)不殆。擺外場,，放華碩宣傳主題片,，讓更多人了解華碩，支持華碩,。(具體的工作安排在月計劃中規(guī)劃)

十一月份的好與壞,，對與錯，足與不足,，我們都不再去回顧,，展望未來，昂首闊步踏入激情澎湃的十二月,，我們要讓客戶進得來出不去,，只要敢還價，關(guān)門!群攻之~~~~~~賽博的兄弟們,，讓我們一起努力!!!打造一個堅不可摧的精湛團隊,。此時期為甲流盛行期，所有同事必須飲食規(guī)律,，常規(guī)作息,。一定要愛惜自己!保護好我們革命的本錢。以上這些都是心心話,，面對面有時尷尬說不出口,，現(xiàn)在一吐為快,，心中頓時爽快了許多。

公司員工工作總結(jié)完整版篇四

現(xiàn)在已經(jīng)是_月份的尾聲了,，這個月馬上就要過完了,，自己在公司工作的時間又增加了_個月，對于自己對這個月的工作總結(jié),，我回想一下,，還是有比之前的_個月的工作進步和經(jīng)驗，當(dāng)然也有一些不足和需要改進的地方,。

其實這個月的工作還是跟之前的一樣,，每天都是做那些事情，自己的工作崗位是偏文職的,，工作的內(nèi)容每天都是大同小異,，說真的，有時候還是覺得挺無聊的,，每天都是一樣的工作,。但是我想任何工作做久了，在一段時間里,，都會有一種厭煩的情緒在里面的,，要看自身怎么能夠克服這些的想法，認真的去感受工作的美好,，這樣可以改善自己的心情,，也能提高自己工作效率。

我也是每天做著同樣的事情,，但是卻也有不同,，我會積極的調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。這個月里,，我每天都讓自己的心情很好,，在愉快的氛圍里工作，所帶來的成果是事半功倍的,，我雖然是做著同樣的事情,，但是_月我要半天完成的任務(wù)，我現(xiàn)在_個小時就可以完成了,，這就是我的進步,，那其他的時間，我可以拓展自己的工作范圍,，或者去學(xué)習(xí)一些其他方面的知識,，為了將來可以更好的開展自己的工作。

這個月的工作里，我學(xué)會了一個道理,，不是自己在做這個工作崗位我們就只做這個崗位的事情，有空余時間的時候,，我們也可以多觀察別的同事,，多向別的同事學(xué)學(xué)，多學(xué)點總是沒有壞處了,，說不定現(xiàn)在學(xué)到的東西,，在之后自己的工作上可以用到。我對于學(xué)習(xí)的態(tài)度增強了,，工作是處處學(xué)習(xí)的過程,，工作時期也不能一成不變的，提高自己的學(xué)習(xí)能力,，也能更好的幫助到自己的工作,，可以使工作更上一層樓。

這個月的工作有進步有體悟,，但是也有不足和需要改進的地方,。自己工作的時候還是不夠細心，容易為了趕進度就忽視了一些不應(yīng)該犯錯誤的基礎(chǔ)的地方,，所以之后的工作,，自己要改到這樣的毛病，在提高工作效率的同時,，也要把小細節(jié)做好,，不能顧此失彼。

這就是自己_月份的工作總結(jié),，在之后的工作里,，我也秉承著公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格的要求自己,，努力的做好自己的本職工作,，在空余的時間里，提高自己的工作能力和工作效率,。

公司員工工作總結(jié)完整版篇五

20xx年下半年的工作已經(jīng),，在公司良好的環(huán)境下，我認真努力的做好自己的本職工作,，個人取得了很大的進步,，這首先要感謝公司給我這個平臺能夠接納我這樣一個剛畢業(yè)的大學(xué)生并培養(yǎng)我，我相信,，這將是在我人生的歷程中重要的一站,。

今年下半年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的督導(dǎo)協(xié)助下,，比較順利的完成了自己所擔(dān)負的各項工作,，同時也暴露出了自己許多不足,，現(xiàn)將下半年的工作情況總?cè)缦拢?/p>

1、辦公室工作比較繁瑣,，在保證工作質(zhì)量的前提下,，工作效率亟待提高。在今后工作中,，我會分清事情主次,，努力做到不拖沓，讓工作盡善盡美,。

2,、作為一名辦公室文員，我感到需要的綜合素質(zhì)相當(dāng)高,，在待人接物上,，還需要不斷磨礪，主要是在對領(lǐng)導(dǎo)思想的貫徹及超前思考方面還比較欠缺,，在下半年工作中,，我會努力彌補這兩點不足，同時,，在對外界領(lǐng)導(dǎo)時,，盡量放開,，做到熱情接待,，不卑不亢,，張弛有度。

3,、不管在什么崗位,，學(xué)習(xí)是不能停止的。在提高自身協(xié)調(diào)組織能力前提同時,，提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì),，用知識武裝自己。

在新的一年,，我將更加明確需要努力的方向,，并且朝著這個方向不斷激勵自己：

我希望在職場中逐漸轉(zhuǎn)變角色，從辦公文員逐漸向工程前期轉(zhuǎn)變,。文員是我現(xiàn)在的工作,，我會繼續(xù)認真負責(zé)的做好我的本職工作。但是,，作為一個男孩子,，對于我個人發(fā)展的走向，文員注定只是一個跳板，我也希望領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中能夠多帶動多指導(dǎo)多培養(yǎng)我,，我也會盡我所能,，為公司盡我一份力。明年我的主要努力方向在行政辦公及工作前期手續(xù),，慢慢掌握房地產(chǎn)前期手續(xù)流程及各個環(huán)節(jié)需要注意的東西,，同時不斷學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，學(xué)習(xí)為人處世,，不斷鞭策自己,，力求把今后的工作做的更好!

身在長青這樣一個大家庭里,，我感到非常自豪，我會在20xx年以一個嶄新的面貌投入到今后工作中,，同時,，也希望能同公司一起成長，共同進步!

公司員工工作總結(jié)完整版篇六

一年來,，我在工作上有了很多收獲,，工作中的苦和甜，我都嘗到過,，但是更多的是在工作上我有了很大的進步,，這是這一年我覺得自己收獲很大的地方。在一年到了結(jié)尾,，我也為自己的工作進行總結(jié),。總結(jié)如下：

年初的工作讓我受到了很大的創(chuàng)傷,，也讓我很不適應(yīng),，由于一下子就接手一個部門的工作，這對于我所要承受的壓力超級大,，雖然已經(jīng)在公司就職多年,，管理一個部門的工作也是有余的，但是問題就在于我是才初次做完一個帶頭人,，第一次作為部門的主管,，那對我還是有很大的挑戰(zhàn)的。所以開始的工作,，我整個人都不在狀態(tài),，完全不知道從哪里入手，還是部門前主管還沒有辦理正式的辭職手續(xù),，在他的幫助下,，才一點點的拾起信心去做，也是有他時不時的指點，我才能適應(yīng)過來,，這一個狀態(tài)大概持續(xù)了有半月,。好在后面自己的心理素質(zhì)比較強，我才能堅持住,，沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的重任,。

我后面就能夠去做好整個部門的工作了，這一年來,，我重新制定部門的規(guī)則,，把部門的格局進行了一個變動，對部門人員的座位也進行了一個簡單的調(diào)動,，讓整個部門都呈現(xiàn)出一個比較舒服的狀態(tài),。一年我處理了___份文件，需要我簽字的就有___份,，其余進行了最終審核敲定,。每周一個小會，主要是針對部門出現(xiàn)的問題進行的會議,，通過這樣的方式去加深同事之間的感情,，也讓大家有一個共同討論的機會，每個月進行一次大會,，會議的內(nèi)容一般都是圍繞員工個人的工作情況和部門一個月積累的問題,，在大會上經(jīng)大家一起討論解決。

經(jīng)歷一年的工作,，讓我知道個人的工作對于員工和公司都有很大的責(zé)任,，我學(xué)會了承擔(dān)起責(zé)任，能力越大,，權(quán)利越大,，要去承受的責(zé)任也就更大。這一年我的工作沒有讓領(lǐng)導(dǎo)失望,，也逐漸的獲得大家對我讀的一個能力肯定,，我在明年會更努力讓工作更好。

公司員工工作總結(jié)完整版篇七

今年下半年,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的督導(dǎo)協(xié)助下,，比較順利的完成了自己所擔(dān)負的各項工作，同時也暴露出了自己許多不足,，現(xiàn)將下半年的工作情況總結(jié)如下：

1,、 辦公室工作比較繁瑣，在保證工作質(zhì)量的前提下,，工作效率亟待提高,。在今后工作中,，我會分清事情主次，努力做到不拖沓,，讓工作盡善盡美,。

2、 作為一名辦公室文員,，我感到需要的綜合素質(zhì)相當(dāng)高,，在待人接物上，還需要不斷磨礪,，主要是在對領(lǐng)導(dǎo)思想的貫徹及超前思考方面還比較欠缺,，在下半年工作中，我會努力彌補這兩點不足,，同時,，在對外界領(lǐng)導(dǎo)時，盡量放開,，做到熱情接待,，不卑不亢,，張弛有度,。

3、 不管在什么崗位,，學(xué)習(xí)是不能停止的,。在提高自身協(xié)調(diào)組織能力前提同時，提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì),，用知識武裝自己,。

在新的一年，我將更加明確需要努力的方向,，并且朝著這個方向不斷激勵自己：

我希望在職場中逐漸轉(zhuǎn)變角色,，從辦公文員逐漸向工程前期轉(zhuǎn)變。文員是我現(xiàn)在的工作,，我會繼續(xù)認真負責(zé)的做好我的本職工作,。但是，作為一個男孩子,，對于我個人發(fā)展的走向,，文員注定只是一個跳板，我也希望領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中能夠多帶動多指導(dǎo)多培養(yǎng)我,，我也會盡我所能,，為公司盡我一份力。明年我的主要努力方向在行政辦公及工作前期手續(xù),，慢慢掌握房地產(chǎn)前期手續(xù)流程及各個環(huán)節(jié)需要注意的東西,，同時不斷學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)為人處世,，不斷鞭策自己,，力求把今后的工作做的更好!

身在長青這樣一個大家庭里，我感到非常自豪,，我會在20xx年以一個嶄新的面貌投入到今后工作中,，同時，也希望能同公司一起成長,，共同進步!

公司員工工作總結(jié)完整版篇八

“認真,、務(wù)實、創(chuàng)新,、激情”這是今年給自己定下的崗位關(guān)鍵詞,，在09年的工作中，我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵,，用自已的實際行動證明自己能做的更好!

在09年即將過去之際,，回顧我在年初總結(jié)時“立的誓”，有一點點欣慰,，也有一點點遺憾,，當(dāng)然隨著整個公司的蓬勃發(fā)展，我更多看到的則是我所致力于的xx個險未來的憧憬和希望,。

不積跬步,，無以成千里。在過去的一年中,，由于工作經(jīng)驗的欠缺,，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁,，但相應(yīng)地,，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的,。

有了這些不可或缺的經(jīng)驗,，和去年的業(yè)務(wù)水平比起來，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,，效率自然就高了,。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā),，就是每天都要盡可能地累積進步,，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,，要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重,，事實上卻非常關(guān)鍵的差別,。

這是今年下半年以來，在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得,。今后的工作中,，我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人，嚴(yán)以律己”的工作格言,，并將在不斷完善細化自己工作的同時,，通過理論與實踐相結(jié)合的方式來進一步充實自己，從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力,。

“百尺竿頭,，更進一步”。20xx年,，我一定會以新的姿態(tài),、新的面貌，努力工作,，絕不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,，堅決打好開門紅首戰(zhàn)，為xx太保的穩(wěn)健,、快速,、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,，到今天已將近三個月,，在這近三個月的時間里,，使我學(xué)到了很多確實可行的管理經(jīng)驗及新的施工方法,，豐富了業(yè)務(wù)知識，這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,，靜心回顧,。在這短短的兩個多月的時間里，我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境,，對工作也逐漸進入了狀態(tài),。在了解公司的制度和工作流程基礎(chǔ)，逐步開展了具體的工作,。先將近三個月的工作情況總結(jié),。

一、通過向xx項目老同事的學(xué)習(xí),，知道了做為一個內(nèi)業(yè)的基本要求,，要負責(zé)本項目的各種內(nèi)勤工作，并配合工程師做好各項工作,。

二,、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作,，使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式,，公司的整套完整控制體系,，不但保證了變更工程數(shù)量的準(zhǔn)確性，又有效的控制了成本,，為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù),。

三、配合項目經(jīng)理完成公司和項目上安排的各項工作,，以及收集整理與xx水岸項目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件,，避免發(fā)生扯皮，維護公司的集體利益,。

四,、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排，督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜,，圓滿完成各項目工作任務(wù),。

以上是我工作這一段時間的心得和體會，衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會,。在整個工作過程中,，我認為自己工作比較認真、負責(zé),、細心,，具有較強的責(zé)任心和進取心；能積極學(xué)習(xí)新知識,、新技能,，來提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進步,。但也存在著許多缺點與不足,，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距；對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,；具體的經(jīng)驗仍不是很豐富,，在日后的工作中仍需要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷完善,、不斷提高,。

為此，我特向公司申希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我轉(zhuǎn)為正式員工。今后,，我仍會用謙虛,、謹(jǐn)慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當(dāng)中,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

公司員工工作總結(jié)完整版篇九

轉(zhuǎn)眼間,，20xx年又過半了，回顧這半年來的工作,，我在各位同事的支持與幫助下,，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，我對本職工作有了新的認識，而且個人工作能力也得到較大的提高?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

(一) ,、知識管理

20xx年根據(jù)集團知識管理積分辦法，結(jié)合公司實際,，調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案,，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導(dǎo)向化,、知識創(chuàng)新化,。通過近半年的施行，達到了較好的效果,。

數(shù)據(jù)回顧：

（1）,、20xx年集團知識管理考核積分卡（截止5月）

說明：截止5月，集團平均分為87分,，90分以上的有25家,；80分以上的有34家，最低分為57分,；并列100分的有14家（包含集團職能部門）,，黃石公司集團并列第一，華南第一,。去年同期排名43名。

（2）,、20xx年集團知識管理考核——個人積分

說明：員工平均積分年累計為18.85分,，排名前列。

（3）,、20xx年集團知識管理考核——頻道點擊

1,、培訓(xùn)覆蓋面力求100%

20xx年，集團調(diào)整了考核要求,，形成了以cko頻道為核心的考核機制,，重點關(guān)注各工廠的頻道點擊,、員工積分，同時也調(diào)整了cko積分辦法,。對此,，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進行相關(guān)培訓(xùn),。通過培訓(xùn),，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦,、怎樣點評,、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓(xùn),，km推進氛圍較好,，員工自覺使用km工具并達到可喜成果。

2,、組織成立項目小組

3月成立qc小組,，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團的排名”展開項目攻關(guān)。4月召開項目啟動會議,，明確責(zé)任人及活動分工,。每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則達到預(yù)期目標(biāo),。通過項目攻關(guān),，我們規(guī)范了推進要求，解決了每月存在的不同問題,。

3,、迎接集團km現(xiàn)場審計

3月底，集團企劃總部劉曾,、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作,，高度贊揚了我司的km推進工作，認為我司亮點很多,，值得兄弟工廠借鑒,，特別是流程規(guī)范、流程效率高,。本次查核我司成績?yōu)?9分,，為第一批查核單位。

4,、參加知識管理年會,，黃石公司大放光彩。

4月28日，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開,，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會,。

在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽,，著實給力,。

（3）、個人榮獲集團“知識管理專員”榮譽稱號,。

本次年會上,，集團高度評價我司的km推進工作，通過交流學(xué)習(xí),，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路,，對我們的工作給予了充分的肯定。

(二) ,、現(xiàn)場管理

數(shù)據(jù)回顧：

20xx年,，通過與部門班組的溝通，發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進有抵觸情緒,，認為“面積越大,，做得事情越多，錯就越多,，考核就越嚴(yán)重,。”這種情況無形中打消了員工的積極性,，特別是生產(chǎn)部門員工認為與優(yōu)秀無緣,，索性放棄。針對這種情況,，20xx年公司調(diào)整考核思路,，引導(dǎo)員工“有做必有果”，班組培訓(xùn),、班組自查,、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目,，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式,，讓員工正真認識到“做得多、做得對就可以得分高”,。

按照20xx年制定的推進思路,，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣,。各部門均形成以部門部長和部門6s推進員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項,。各部門或班組6s推進氛圍較好,，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作,；生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場面貌煥然一新,；工程部制冷班,、配電班、財務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊,，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”,；班組會議學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理推進技巧，回顧現(xiàn)場管理存在的問題,。

公司員工工作總結(jié)完整版篇十

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到__公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了__人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對__公司有了一定的認識,。

在7月份__高級人才交流會上認識了__總,，我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊，當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,，和__總交談后,，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,，特別是對__行業(yè)幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會，對__行業(yè)和某公司有了一定了解,。__公司的理念被__總通俗的解釋為五個發(fā),，確實是很恰當(dāng)，本人對這一理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是__能發(fā)展壯大的重要原因,。能在__年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是__公司的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在__公司在__行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌,。

二,、遵守各項規(guī)章制度，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責(zé),，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三,、認真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是：

(2)負責(zé)工傷保險工作,。

(3)辦公室部分寫作和臨時工作。

通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達能力,、流暢的文字寫作能力,、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,、大型活動的策劃及籌備能力,。在原來的公司里,，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做,，現(xiàn)在親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧,。

四,、幾點體會。

一是公司前景廣闊,，令人精神振奮,。目前公司資產(chǎn)已經(jīng)有3個多億，加上即將接受的資產(chǎn),，公司資產(chǎn)將達到幾十個億,，上百家下屬企業(yè)。同時,，隨著四大平臺的建設(shè),，我相信__公司將發(fā)展成為一個實力雄厚的集團企業(yè)，個人也將大有作為,。

五,、不足和需改進方面。

雖然到__公司來了近三個月,，對生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠,，還沒對收集整理有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐,。在今后工作中,，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為某的發(fā)展貢獻自己的力量,。

六、幾點建議,。

__公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論,。

其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,。

第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。__公司成立__年了,，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永遠留在某。

第四,，既要引進人才,，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，限度發(fā)揮各類人才的作用,。

時光荏苒，我來公司已有將近四個月,，作為一名新員工,，非常感謝公司提供給我一個學(xué)習(xí)和成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,?；厥走^去的三個多月，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,，使我學(xué)到了很多,。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手,，也因有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。

公司員工工作總結(jié)完整版篇十一

在即將過去的xx年里,，過去的一年也許有失落的,、悲哀的，有成功的,、開心的,，但是那不重要了，是過去的了,，我們再努力,，明天會更好。

有好多人說我變了,，我相信。我真的很不如意,，有好多好多的事壓著我,，我的生活，情緒都是一團糟,，雖說沒有大起大落,，至少也經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨,，酸甜苦辣，一次次的波折和困難,，有時候我真的懷凝我,，我一向在想我是哪錯了，為什么會這樣,？我也是一次次為自我打氣,，一次次站起來，我在想,，我沒了我,，地球一樣照轉(zhuǎn)，事情一樣要解決,，我不要做弱者,、懦夫，命運就掌握在自我手中,，我相信明天會更好,、你好、我好,、大家都會好的,。

經(jīng)歷了那么的事，我從中學(xué)到了好多,，我此刻很好,，有工作、有勇氣,、有你們大家,，我很在乎你們，我身邊的每一個人,，我們永遠都是朋友,，人們說，家家有本難念的經(jīng),，你們也有你們的經(jīng)歷,，講出來讓我們分享，我們互相學(xué)習(xí),，一齊進步,，未來屬于我們。

1,、認真做好每一天的每一項工作,。

2、認真學(xué)習(xí)倉儲知識,，努力考試晉升,。

3,、利用休息時光進行計算機培訓(xùn)。

4,、多學(xué)習(xí)其他東西,，充實自我。

最后,，期望大家到下一年的這天,，都踏上一個新的臺階，更上一層樓,，多謝,！件是屢見不鮮的。在處理此類事件時,，服務(wù)員應(yīng)當(dāng)秉承“客人永遠是對的”宗旨,，善于站在客人的立場上，設(shè)身處地為客人著想,，能夠作適當(dāng)?shù)淖尣?。個性是職責(zé)多在服務(wù)員一方的就更要敢于承認錯誤，給客人以即時的道歉和補償,。在一般狀況下，客人的情緒就是服務(wù)員所帶給的服務(wù)狀況的一面鏡子,。當(dāng)矛盾發(fā)生時,，服務(wù)員應(yīng)當(dāng)首先思考到的是錯誤是不是在自我一方。

公司員工工作總結(jié)完整版篇十二

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的用心支持和大力幫忙下,，較好的履行樓層服務(wù)員職責(zé),，圓滿完成工作任務(wù),，得到賓客和同事們的好評和領(lǐng)導(dǎo)的肯定.總結(jié)起來收獲很多。

×年客房最重要的工作是前裝修工作,，自×月份接到通知上班后,，為了使新客房早×天投入使用,，我和大家克服了重重困難，發(fā)揚不怕苦,、不怕累的精神,，每一天在完成自己本職工作的基礎(chǔ)上,，加班加點、連續(xù)作戰(zhàn),，利用了很短的時間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期,，中期和后期的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作，確保了客房的裝修和及時出租,，為公司增加收入做出了我們的貢獻,。

為更好的協(xié)助部門經(jīng)理做好日常工作，今年以來服務(wù)員一向進行常白班制,。這項制度的實施就意味著服務(wù)員務(wù)必每一天參加工作,，每一天監(jiān)督和參與各項服務(wù)工作。操心,、費力,、得罪人的活一個干了，還不必須落好,。但是,，為不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重望，不影響公司的正常運營,，我不辭勞苦的每一天空上班,，除因傷不能參加工作的幾天病休外一向參加工作。

樓層服務(wù)員換班值班是一個十分重要的環(huán)節(jié),。做到讓服務(wù)員既做好公司工作又不誤家里的事宜,，我們采取服務(wù)員每一天跟白班的方式，使服務(wù)員將能操的心都操到,，能夠即時的監(jiān)督服務(wù)員的每一項工作,，盡可能做到只有做不到的，沒有想不到的,。使每個工作人員都能無后顧之憂的滿腔熱情的投入到服務(wù)工作中,，每一天以嶄新的姿態(tài)應(yīng)對客人。

做為服務(wù)員,，最主要的工作是配合部門經(jīng)理做好各項上傳下達疑難問題等,。開張初，各項工作有待理順。我在手傷未愈的狀況下投入到開張顧客的接待工作中,。很多的顧客,，有的是住賓館的,，有的是來慶賀的,，眾多陌生的面孔來來往往，加上一大部分工作人員也是新手,。我暗暗穩(wěn)住自已,，對每個工作人員的每一個細節(jié)進行跟蹤，提醒,，做細致的安排,，使開張接待工作順利進行。新裝候的客房存在水,、電,、電話等各項維修問題，每一個細節(jié)都做詳細記錄并及時上報給經(jīng)理迅速解決,，以免給初來的顧客留下不良影響,。同時也及時將工作人員的期望心聲透過正常渠道上報給領(lǐng)導(dǎo)，期望領(lǐng)導(dǎo)予以解決,。

從參加工作的頭一天,，公司領(lǐng)導(dǎo)對安全問題再強調(diào)，所以安全問題始終是我們平時工作的重中之重,。所以每一天安排工作的每一項我都強調(diào)安全問題,。查房時注意環(huán)節(jié)，床鋪上面,、地板上面，樓道內(nèi)地毯上面的煙頭是隱患,。理所當(dāng)然是首查問題,。其次，為做好衛(wèi)生工作,，我們也做了細致的安排：即“三凈”“三度”“二查”制度,，“三“凈”衛(wèi)生制度”，它包括房間衛(wèi)生,、床鋪衛(wèi)生,、衛(wèi)生間衛(wèi)生三“凈”等，“三度”即床鋪被子有角度,，家具擦示有亮度,，工作過程有速度。“二查”制度即搞完衛(wèi)生本人自查,、要求服務(wù)員復(fù)查,。堅持空房“一天一過”制度，及時發(fā)現(xiàn)存在問題并及時解決,，力爭將疏漏降到最低,。

身先士卒，以身作則是我做好工作的關(guān)健,，也是用來服人的法寶,。除每一天空上常白班外。大衛(wèi)生清潔過程中,，本人一向直接參與打掃衛(wèi)生,，并且在發(fā)現(xiàn)有不合程序或者清潔不徹底時，不但指出問題所在,，而且自己重做示范,，使同樣的錯誤不在同一個人身上出現(xiàn)×次。這樣新工作人員會很快適應(yīng)工作,，老工作人員不但每個人都能夠做好做到位,，而且同樣能夠帶任何一新參加的工作人員。在日常服務(wù)工作中,，我們幾乎做到有求必應(yīng),，回答顧客問題，引導(dǎo)顧客開門,，指導(dǎo)顧客用客房內(nèi)的設(shè)施等,，甚至在不忙的狀況下幫忙顧客在門口小超市購物。所謂大河有水小河滿,。我們期望用我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換來公司的長足發(fā)展,。期望我們的勞動不會被浪費。

思想工作是所有工作的首要工作,。做好思想工作,，其重點工作就完成了一半，在我們×樓這個小團體里,，怎樣使其到達適當(dāng)團結(jié),，充分發(fā)揮小團體的整體作用。這項工作是一個長期的也是日常的工作,，我們的工作人員在不斷的更換,，結(jié)構(gòu)也在不斷的調(diào)整。思想工作的資料在不斷的變化,。在日常工作中了解她們的個性,，講話方式，生活狀況，以便對癥下藥,。我們總以公司的投放資金為引子,，以公司將來的發(fā)展規(guī)模為目標(biāo)，以目前全球經(jīng)濟狀況為主例談就業(yè)難,，談前景發(fā)展良好,，談公司效益就是我們自己人的效益。使工作人員從思想深入深刻認識,，從而認真的投入到工作中,。

對于經(jīng)理安排的各項工作我們總是不折不扣的完成。當(dāng)然對于工作人員的要求和期望我們也及時的上報給上級領(lǐng)導(dǎo),。我認為只有做到工作人員從內(nèi)心深處滿意才能更加熱忱的全身心的投入到他所在的工作中,。只有工作人員身心喜悅的應(yīng)對顧客，才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺,。

一年來,，×樓在兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大家的共同努力下,，共接待外來顧客人次,，出售客房間,，經(jīng)濟收入為元,，盡管取得了必須的經(jīng)濟效益，但離領(lǐng)導(dǎo)的期望還很大很大,，在20xx年里,，我將不遺余力,，帶領(lǐng)同事們再接再力,，抓好我們的服務(wù)質(zhì)量,，提升我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全面提高公司效益,。開創(chuàng)服務(wù)工作新局面,。

公司員工工作總結(jié)完整版篇十三

xx年已經(jīng)過去，這一年可以說是緊張忙碌的一年,，作為一名一線的爆破工程技術(shù)人員,，我的主要工作職責(zé)是帶領(lǐng)隊員們做好爆破施工安全的同時，對各種爆破業(yè)務(wù)知識進行引導(dǎo)性培訓(xùn)與考核,。我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持下,，通過努力,，為爆破隊伍的技能提升和公司的發(fā)展作出了應(yīng)有的付出，在過去這一年中,，我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自已,，圓滿地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，我也從工作中得到了許多新知識、新啟發(fā)?，F(xiàn)將我這一年來的具體工作總結(jié)如下：

我們注重理論與實操相接合,，主要做了以下幾點工作：

（一）、在非煤礦山爆破中全力推廣運用導(dǎo)爆管管非電起爆系統(tǒng),。

由于隨著宣威經(jīng)濟的發(fā)展,，基礎(chǔ)設(shè)施、交通,、水電建設(shè)的興起,，巖土爆破一次性用藥量過大，每次使用電管的數(shù)量較多,，常常由于電阻過大,，起爆能不足及人為操作失誤而導(dǎo)致“丟炮”現(xiàn)象，留下太多安全隱患,，對此,，我們改用了導(dǎo)爆管管復(fù)式起爆網(wǎng)路，不僅從安全方面減少了雜散電流對電爆網(wǎng)路的安全影響,，同時也克服了電阻過大,，起爆能不足和民爆產(chǎn)品質(zhì)量問題等因素造成的拒爆、跳炮現(xiàn)象,。減少了育炮的安全隱患,；從爆破效果方面，也使爆破振動和空氣沖擊波以及飛石作用降低,，并且分段爆下的礦巖塊度均勻,，大塊率低，滿足了工程的需要,，得到了客戶的好評,。

（二）、強化各種爆破業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),。

在xx年,，雖然爆破作業(yè)量大，任務(wù)多,，但我們爆破隊伍仍不忘學(xué)習(xí),，一年中，只要一有時間,，我們就組織開展培訓(xùn)和學(xué)習(xí)各種爆破業(yè)務(wù)知識,，光理論知識的培訓(xùn)就達15個課時，涵蓋了民爆器材原理,，巖土爆破,、立巷豎井爆破,、隧道掘進爆破、煙囪拆除爆破,，爆破安全防范等方方面面,，不僅豐富了理論知識，還深入現(xiàn)場,，結(jié)合工程實際操作比照,、了解，讓這些理論知識在爆破作業(yè)中得于應(yīng)用,，尤其是高速五標(biāo)的隧道掘進爆破,，高壓塔基的立巷豎井爆破等工程的實際操作，都是我們公司大部分人員以前從沒接觸和操作過的,，這些培訓(xùn)學(xué)習(xí)與操作為我們積累了寶貴的經(jīng)驗,，也為公司在以后的相關(guān)項目工程施工奠定了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ)。

（三）對爆破作業(yè)現(xiàn)場流程規(guī)范化管理,。完善爆破操作細則,。

從公司成立以來，公司不僅建立了各種管理制度,，我們部門也結(jié)合實際,，制定了爆破操作細則，對各組,、各作業(yè)點和作業(yè)現(xiàn)場的作業(yè)流程作了統(tǒng)一規(guī)范,。使每次爆破作業(yè)現(xiàn)場有人負責(zé)，有人指揮,，民爆物品有人清點,，有人看管，現(xiàn)場有人管安全,，人人重安全,，形成了一套行之有效的細節(jié)流程和操作規(guī)范化管理模式。

都說“態(tài)度決定一切”,，我們都知道爆破作業(yè)是艱苦的單調(diào)的,，既然我選擇了這行，就要把“吃苦耐勞”的意識放在首位,。爆破作業(yè)這一行風(fēng)吹日曬,，爬泥肯土是家常便飯。

在xx年的工作當(dāng)中,，面對一系列繁重的施工任務(wù),，面對一項項陌生的技術(shù)培訓(xùn)工作，我從來沒有被嚇倒過,；對于我所從事的工程技術(shù)工作,，我一直所持有的觀點是：從意識上藐視它，畢竟這些工作都有成熟的工作以驗可以借簽,，是許許多多像我一樣的工程技術(shù)人員一起在共同從事的工作,，但是在工作方法和策略上我所采取的是慎微的態(tài)度，因為爆破工程的操作必須細心謹(jǐn)慎,，容不得一丁點粗心大意,，再說，從這些系統(tǒng)的工作實踐當(dāng)中,，從工作細節(jié)當(dāng)中,，可以積累更多的經(jīng)驗。我把公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項工作都當(dāng)做是經(jīng)驗積累的難得機會,，圓滿地完成工作任務(wù)是我唯一的工作目標(biāo),，竭盡全力解決施工難題是我唯一的工作態(tài)度，畢竟自己的知識和經(jīng)驗有限,，在很多難點問題上,，自己經(jīng)過綜合分析解決的，力求突破,，自己不能攻克的,，也常電話請教爆破界的專家、學(xué)者及老前輩,，在他們的指導(dǎo)下,，圓滿地完成了任務(wù)。增長了自己的知識,，與公司的施工經(jīng)驗和技術(shù)力量一同發(fā)展壯大,。

過去的一年，雖做了大量的工作,，但也有太多的不足之處,，距離自己的目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有很大的差距。如對每月的工作,，對工程施工中遇到的突出問題沒有急時總結(jié)等問題都體現(xiàn)出了工作效率低,，執(zhí)行力不夠等問題，工程中不可避免地會出現(xiàn)錯誤,，每一次錯誤就是一次深刻的教訓(xùn),，有教訓(xùn)才能避免錯誤的發(fā)生。

對于自己的不足和錯誤,，能及時糾正過來的,，我都作了及時糾正，而對于既成的事實,，我采取的方法是去正面對待它,，從自己的不足和錯誤當(dāng)中分析原因,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使其成為自己的財富,，但隨著工作內(nèi)容的增加,，慢慢感覺到知識的匱乏，必將影響日后的工作效率,，限制個人空間的發(fā)展,，所以自己也多利用業(yè)余時間，閱讀大量專業(yè)書籍,，探討新的知識,、新的技術(shù)。

當(dāng)然,，問題還有很多,，“行勝于言”，我將在以后的具體工作中,，從個人立場跳出來,，站在部門立場，站在公司立場和客戶立場上想問題,、辦事情,，并在xx年做好以下工作：

（一）加強個人學(xué)習(xí)，引領(lǐng)爆破隊伍一道,，使隊伍綜合素質(zhì)水平有新的提升,；

（二）細化和完善施工作業(yè)管理，對作業(yè)中的安全隱患排查疏理,，少留死角,；

（三）補充和編寫各種爆破作業(yè)的設(shè)計施工方案；

（四）建立公司爆破工程業(yè)績檔案管理平臺,，為公司業(yè)績積累和資質(zhì)提升存集資料,。

進入公司以來，我能適應(yīng)當(dāng)前的工作,，并能取得不斷的進步,，是和領(lǐng)導(dǎo)無私的幫助和關(guān)懷，和同事的理解與支持分不開的,，在此表示感謝,！在工作中，我認識到自己工作和能力的不足,，還要進一步加強自身的知識面和施工現(xiàn)場管理能力,，多學(xué)習(xí)、多溝通協(xié)調(diào)，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，踏踏實實把工作干好,，為公司業(yè)務(wù)績效添磚加瓦，為業(yè)務(wù)水平的提升再上一個臺階,，把工程安全管理做的更細更優(yōu),。

總之，在新的一年里,，我將以飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中進步和成熟起來,，不斷鞭策自己,，用不懈的努力去實現(xiàn)團隊的騰飛，用無悔的熱血去書寫自己的篇章,。謝謝大家,！

公司員工工作總結(jié)完整版篇十四

進入公司至今，已有xx個多月的時間,，回首xxxx年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就xx年的工作情況，做如下總結(jié)：

能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入,、存檔,、打印、辦公用品發(fā)放等）,；懂得事情輕重緩急,，做事較有條理；與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作,；工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手,。

工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高,，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的！

：會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情,！

總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信20xx年的我,，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色！

公司員工工作總結(jié)完整版篇十五

“認真,、務(wù)實,、創(chuàng)新、激情”這是今年給自己定下的崗位關(guān)鍵詞,，在xx年的工作中,，我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正，用自已的實際行動證明自己能做的更好!

在xxxx年即將過去之際,，回顧我在年初總結(jié)時“立的誓”,，有一點點欣慰，也有一點點遺憾,，當(dāng)然隨著整個公司的蓬勃發(fā)展,，我更多看到的則是我所致力于的濱海個險未來的憧憬和希望。不積跬步,，無以成千里,。在過去的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺,，我在實踐中暴露出了一些問題,，雖然因此碰了不少壁，但相應(yīng)地,，也得到了不少的磨礪機會,，這些機會對我來說都是實際而有效的。有了這些不可或缺的經(jīng)驗,，和去年的業(yè)務(wù)水平比起來，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,，效率自然就高了,。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā),，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,，要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重，事實上卻非常關(guān)鍵的差別,。

這是今年下半年以來,，在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得,。今后的工作中,，我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人,，嚴(yán)以律己”的工作格言,，并將在不斷完善細化自己工作的同時,，通過理論與實踐相結(jié)合的方式來進一步充實自己,，從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力,。

“百尺竿頭，更進一步”,。20_年,，我一定會以新的姿態(tài)、新的面貌,，努力工作,，絕不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,，堅決打好開門紅首戰(zhàn),，為鹽城太保的穩(wěn)健,、快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

公司員工工作總結(jié)完整版篇十六

墻紙公司個人工作總結(jié)匯總進入北京金石美成墻紙發(fā)展有限公司工作已有三個多月時間了,，對公司的企業(yè)文化及公司的銷售戰(zhàn)略有了大致的了解,。公司領(lǐng)導(dǎo)對我們進行了專業(yè)知識的培訓(xùn)及指導(dǎo)，使得我們更快速的融入到工作氛圍中,。

現(xiàn)將這段時間的工作情況做一個匯總：

工作內(nèi)容如下：

(2)負責(zé)對新進員工進行產(chǎn)品知識,、公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化以及發(fā)展方向的培訓(xùn)等;,。

(3)負責(zé)對相關(guān)網(wǎng)站進行產(chǎn)品信息的推廣及更新;,。

(4)負責(zé)對西南片區(qū)有價值的經(jīng)銷商的開發(fā)及現(xiàn)有經(jīng)銷商的維護;。

(5)協(xié)助銷售搜集xx地區(qū)高端設(shè)計公司及聯(lián)系上門拜訪;,。

(6)協(xié)助客戶對墻紙型號及價格的查詢;。

收獲及后期工作目標(biāo):,。

(2)目前xx辦事處的銷售業(yè)績不容樂觀，希望在接下來的工作中能多拜訪經(jīng)銷商,、設(shè)計公司,，把公司是經(jīng)營高端壁紙品牌的名號能大范圍的推廣開,，擴大知名度;在對客戶的辨別上要深入，獲取有價值的客源信息,。

(3)加強專業(yè)知識,、技能的學(xué)習(xí),，并在工作中協(xié)助銷售跟進每一個單,。

公司員工工作總結(jié)完整版篇十七

時光匆匆,，自7月24日入職至今,，已有小半年的時光,?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，首先,，我要感謝力達給了我這樣一個鍛煉自我,、不斷學(xué)習(xí)和不斷成長的機會,，也感謝力達所有領(lǐng)導(dǎo)和同事在這段時間對我工作的支持和對我本人的多方面照顧,。剛?cè)肼毜倪@半年是不同尋常的一段時間,，在我的人生當(dāng)中起著舉足輕重的作用,。從一個剛剛踏出校門的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麊T工,，力達給予我的東西太多太多：鍛煉的機會、學(xué)習(xí)的機會,、知識的豐富,、經(jīng)驗的積累，人生的歷練……這些人生當(dāng)中最需要和最重要的東西,，都在這半年的時間里成為我生命中一筆重要的財富,。

在《把信送給加西亞》的書中，曾有一段我很認可的話是這么說的：“忠誠,、勤奮和敬業(yè)是職場永不過時的基本商業(yè)精神,。不要以為工作是為老板做的,，只表現(xiàn)給老板看,，其實工作是一種自發(fā)的行為,，做好工作才能為你個人贏得魅力值,?！?/p>

但在實際的工作中,，我發(fā)現(xiàn)不管是主任還是主管,，對我都頗為照顧,，都教給我一些做行政工作應(yīng)該注意的地方,。比如做事要心細，對整個事件處理，要做到有計劃,、執(zhí)行和落實。不能只做了前面的工作,，不去管結(jié)果怎樣。主管也教會我該怎樣對不同的人用不同的處事方法,。

總結(jié)這半年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行學(xué)習(xí)，明年自己計劃一定要在工作中得失的基礎(chǔ)上取長補短,。

一、一年來的工作表現(xiàn),。

強化形象，提高自身素質(zhì),。為做好督查工作，我所堅持嚴(yán)格要求,，注重以身作則,，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此，我們正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,，得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高,。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我在工作上取得一定的進步,，利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為各部門校稿的同時,，細心學(xué)習(xí)他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料上有所提高,。

這半年來我主要是協(xié)助行政主管做如下具體負責(zé)的工作有：

1,、企業(yè)文書的擬寫,、收發(fā),、督辦和歸檔。我將從傳真,、網(wǎng)絡(luò)等各種途徑收到的外,。

來文件都歸檔整理,，對公司內(nèi)部發(fā)的通知文件也都進行備案歸檔，以備查閱,。今年備案的文件有46份，文號從10046到10092,，大多是來自開發(fā)區(qū)管委會的通知。

2,、宿舍管理方面。盡量依照同車間班次同宿舍的原則從給新工辦理宿舍,、到每月定期宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查,、維護宿舍硬件設(shè)施（包括宿舍燈具、水龍頭,、空調(diào)等）,、督查宿舍安全隱患和每月的水電抄表算水電費等一系列工作,，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。現(xiàn)職工宿舍安排情況如下：夫妻房共41個,，空房2個,。男工宿舍33個，空7個,，其中有漏水情況未修繕完整4個，空床鋪55個,，女工宿舍共51個,，空宿舍1個，空床鋪新宿舍56個,，老宿舍19個,。加上辭職報告到年底的來年估計共可安排男工56名，女工85名入住宿舍,，夫妻房3間,?？照{(diào)修理方面，20xx年換電熔5處,，添加氟利昂3處,，換取遙控板3個,，換空調(diào)主板、修理風(fēng)扇,、壓縮機各一處,。通地漏：宿舍共22處,，原價40元/處,，九月份漲價50元/處，后換何忠龍師傅修理，仍照原價40/處,；車間共15處。換鎖：宿舍換門鎖13處,，換儲物柜鎖和車間換鎖情況未完整登記在辦公室，這項工作以后有待加強管理,。

3、協(xié)助盛師傅對車輛進行調(diào)配,。結(jié)合門衛(wèi)提供的出車及回車信息,，在辦公室的車輛去向留言牌上及時登記,，以便車輛和司機的調(diào)配。

4,、日常性辦公事務(wù),，包括消費卡辦理、充值,、掛失,、維護等工作；考勤機信息采集,、接待等基本工作,。每個月的工作餐統(tǒng)計一次，月初交給勞資部朱阿姨和財務(wù)張會計各一份,。每月月初拷貝考勤機內(nèi)上個月考勤信息,，統(tǒng)計后交勞資部和財務(wù)各一份,。

5、設(shè)施管理,?；ňS修工程（公司的門,、窗、水,、電,、燈具、裝修等設(shè)施）的增添,、修繕,、保管及管理工作,。

6、鑰匙管理員工宿舍鑰匙的領(lǐng)用,、借用建檔備案,。

7、外聯(lián)事務(wù)主要協(xié)助曙光派出所沈警官對我公司住宿舍內(nèi)人員進行暫住證排查,，并制作完整的暫住證登記表，以備及時查詢,。為防范于未然，在新工入住宿舍登記時，就要求交身份證復(fù)印件和照片兩張,，直接備案辦理暫住證。

8,、組織宣傳對宣傳欄進行了兩次板報宣傳，在食堂的公告欄和門衛(wèi)處也及時發(fā)布公司的各項新規(guī)定和水電費等的通知,。

9,、輔助人事專員做好招聘,、入職手續(xù)辦理的相關(guān)工作,。

公司員工工作總結(jié)完整版篇十八

我是一個地鐵員工，于5月12日正式地鐵公司報到,。作為一名地鐵站員工,，我每天上班都是精神百倍,，認真負責(zé)的主動學(xué)習(xí)，學(xué)思結(jié)合,，積累經(jīng)驗，讓自己在地鐵里快速成長是我的主要目標(biāo),。以上是本人年終個人工作總結(jié)：

第一，積極適應(yīng),，做好地鐵工作。

“欲改變之,，則先適應(yīng)之”,。隨著地鐵運營籌備的不斷深入，盡快熟悉掌握新的工作,，學(xué)會不斷調(diào)整自己,，努力改正與新的工作環(huán)境不協(xié)調(diào),、不和諧的東西,。注意總結(jié)經(jīng)驗，對一個工作階段結(jié)束或一項任務(wù)完成后,，及時對其中的利弊得失進行分析研究,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，摸索規(guī)律,，為今后的工作不斷進行鋪墊,，從而起到“事半功倍”的作用。

第二,、端正態(tài)度,，努力服務(wù)于地鐵乘客,。

作為基層地鐵員工的我們是直接與乘客打交道的，要始終堅持“乘客至上,，服務(wù)第一”的原則，要想傾力打造好“地鐵服務(wù)品牌”,，我們是最好的基石,。乘客滿意不滿意,，接受不接受，也是我們每一個工作人員需要去考慮的,。服務(wù)永無止境,，唯有做得更好,。我們要始終把乘客滿意放在每一位,，力爭為乘客創(chuàng)造最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，全力塑造南京地鐵優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品牌，是我們大家需要努力的方向和目標(biāo),。

第三，要有所作為,，發(fā)揮應(yīng)有作用。

我必須在本職崗位上竭盡全力,，有所作為，從而贏得領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任,。同時,，注重團結(jié),，和同事搞好關(guān)系，以自己的真誠和熱情打動人,，團結(jié)人,。要有主人翁意識,，以運營分公司為家，以強烈的事業(yè),。

公司員工工作總結(jié)完整版篇十九

20xx年已經(jīng)過去了,，迎來了暫新的20xx年,！回顧過去的這一年,，來到鐵塔公司僅僅不到三個月，用最準(zhǔn)確的兩個字來總結(jié)就是“充實”,！

在過去的三個月里,，從最初的報賬,、整理資料到后面的從系統(tǒng)中走合同,、奔赴施工現(xiàn)場監(jiān)督施工質(zhì)量再到現(xiàn)在的督促動環(huán)監(jiān)控日交維量,。一步一步深入，自己也從最初的什么都不明白,、什么都不理解、什么都不敢做到現(xiàn)在的敢問,、敢想、敢做這個過程轉(zhuǎn)變,，對我自己而言這是很大的一個突破,；即使現(xiàn)在我仍有太多的問題不能很好地解決,，但是我不怕，我相信工作的思維方式是提高工作效率的核心,，而思維方式的形成環(huán)境就是我之前以及未來所遇到的種種困難，后面的路雖坎坷但也充滿期待,。

報賬使我明白報賬系統(tǒng)中的嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性,、唯一性；報賬要關(guān)聯(lián)合同,，所關(guān)聯(lián)的合同又來自于合同管理系統(tǒng),，合同管理系統(tǒng)中的合同編號都是唯一的,，合同編號是否唯一能夠反應(yīng)出工作中的三個問題：重簽,、未簽,、錯簽,；除此之外，所謂嚴(yán)謹(jǐn)性和科學(xué)性更不用多言,，作為鐵塔公司出入賬的一個關(guān)鍵性平臺，嚴(yán)謹(jǐn)性和科學(xué)性亦是它本身必不可少的屬性,。走系統(tǒng)合同不僅使我學(xué)會了操作步驟,，更重要的是使我明白了“倒簽合同”的弊端,，是否倒簽合同直接可以看出一個人對工程建設(shè)工作是否做了充分考慮和準(zhǔn)備，開工之前倘若做好周密安排,，堅持“無合同不開工”的原則（特殊情況除外），倒簽合同的情況或許就不會存在,。除此之外,，倒簽合同在工程建設(shè)中所產(chǎn)生的實際效益也是不完整的，合同效益的不完整或許就會成為未來對方打官司鉆空子的借口,，所以拒絕倒簽合同也是以后工作中我必須要注意的地方,。

監(jiān)督現(xiàn)場工程施工使我知道了一個工程眾多環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，關(guān)鍵環(huán)節(jié)也是施工隊最容易出問題的地方,，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)（特別是隱蔽工程）是整個工程保質(zhì)保量完工的關(guān)鍵,；比如基礎(chǔ)回填,，回填后很多施工隊都是用水侵泡回填土的方式作為防止基礎(chǔ)沉降的方法,，但是這一方法在很多情況下是根本不適用的,，因為這一方法受到土質(zhì),、地形等眾多因素的約束,；往往在某些情況下,，施工隊為了省時省力直接用水夯法進行施工,，這個時候我們和監(jiān)理必須要到現(xiàn)場旁站,，嚴(yán)格要求回填時每三十公分壓實一次,。把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)是保證施工順利進展的一個關(guān)鍵點,。

督促動環(huán)監(jiān)控安裝的工作,，此項工作有三個特點,，第一、工期緊張,，加上動環(huán)日報時時更新,，給領(lǐng)導(dǎo)也增加了不少壓力,；第二,、冬季施工,，施工難度偏大（特別是室外一體化機房）,，第三,，調(diào)測技術(shù)人員缺乏（部分技術(shù)人員技術(shù)不全面）,。工作強度的確大，就是在這種高強度高壓力下更能得到鍛煉,，雖然現(xiàn)在動環(huán)日交維數(shù)量相比以前略有提升,，但是相對于其他部分地州還是差的很遠，這邊的施工人員也都在不斷增加,，策略也都在不斷地更新,，后面動環(huán)日交維數(shù)量會越來越多的,，如今我們也都參與到此項工作中，共同發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，工作仍在進行，問題和方法交替出現(xiàn),，但是復(fù)雜問題的解決總是要經(jīng)歷這些過程的,，這是一個很好地學(xué)習(xí)的平臺，通過這次參與我能學(xué)到很多東西,。

在這短短的兩個多月中,，學(xué)到了很多知識，我很高興加入到這個大家庭中,，能夠一起吃苦一起努力一起學(xué)習(xí),，即使再辛苦也不覺得累。

公司員工工作總結(jié)完整版篇二十

思想工作是所有工作的首要工作,。做好思想工作,，其重點工作就完成了一半,，在我們×樓這個小團體里，怎樣使其到達適當(dāng)團結(jié),，充分發(fā)揮小團體的整體作用,。這項工作是一個長期的也是日常的工作,，我們的工作人員在不斷的更換，結(jié)構(gòu)也在不斷的調(diào)整,。思想工作的資料在不斷的變化,。在日常工作中了解她們的個性,，講話方式，生活狀況，以便對癥下藥。我們總以公司的投放資金為引子,，以公司將來的發(fā)展規(guī)模為目標(biāo)，以目前全球經(jīng)濟狀況為主例談就業(yè)難,，談前景發(fā)展良好,，談公司效益就是我們自己人的效益。使工作人員從思想深入深刻認識,，從而認真的投入到工作中,。