總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,,又有一定普遍性的材料作為重點選用,,寫得詳細,、具體??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
公司員工工作總結(jié)完整版篇一
在公司工作一段時間后,,經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn),也獲得了不少成長和收獲,。工作總結(jié)是一項必要的任務(wù),,不僅是為了展示自己的工作成果,,更是為了總結(jié)工作過程中的得失和經(jīng)驗,提高自己的職業(yè)素養(yǎng),。在這篇文章中,,我們將探討一下公司員工在工作總結(jié)中的心得體會,。
第二段,總結(jié)的重要性,。
工作總結(jié)是將一段時間內(nèi)的工作經(jīng)驗做出總結(jié)和評估的過程。通過總結(jié),,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的不足和需要改進的地方,同時也可以提煉出工作中的優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗和方法,,為今后的工作做好充分準(zhǔn)備??偨Y(jié)工作是一種自我反思和定位,,能夠幫助員工找到自己的定位和方向。
第三段,,工作總結(jié)的方法和技巧,。
在總結(jié)工作時,要考慮清楚總結(jié)的目的和重點,。要從自己的經(jīng)歷,、工作任務(wù)、工作效率,、工作方法等方面去分析自己的工作,,在總結(jié)中盡量做到客觀公正。同時,,還要注意總結(jié)的語言簡練清晰,,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),這樣才能讓別人輕松理解自己的工作成果,。
第四段,,總結(jié)的作用。
通過工作總結(jié),,我們能夠識別問題并加以解決,,更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢,為今后的工作提供更好的方向和動力,??偨Y(jié)工作還可以讓員工更好地展示個人能力和職業(yè)精神,提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力,。同時,,總結(jié)工作能夠幫助公司更好地了解員工的表現(xiàn),為培養(yǎng)和管理員工提供更好的情況和依據(jù),。
第五段,,總結(jié)與前行。
總結(jié)工作不僅僅是為了回顧過去,,更重要的是為了幫助我們更好地前行,。經(jīng)過總結(jié),,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和短板,為今后的工作做好補充和調(diào)整,??偨Y(jié)工作還可以讓我們更好地把握工作機會和成長機會,為自己的職業(yè)生涯打好基礎(chǔ),。
結(jié)論:
總之,工作總結(jié)是員工職業(yè)生涯中不可或缺的一部分,,它可以幫助員工更好地了解自己并提高工作能力,。公司和員工都需要關(guān)注總結(jié)工作的重要性,鼓勵員工積極開展總結(jié)工作,,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力,。
公司員工工作總結(jié)完整版篇二
xxxx年是xxxxxx尋求發(fā)展的一年。在這一年里,,xxxxxx物業(yè)管理處在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,,始終貫徹為業(yè)主"構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活"的企業(yè)理念,遵循"業(yè)主至上,,服務(wù)第一"的原則精神,,根據(jù)xxxxxx的實際情況,在做好物管服務(wù)的同時逐步理順完善各項管理工作,,使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,,物業(yè)管理工作取得了一定的成效,這與公司的領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的辛勞付出密不可分,,現(xiàn)將xxxx年的工作總結(jié)如下:
房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,,此問題在前期業(yè)主裝修階段顯得尤為重要,縱觀各老舊物業(yè)小區(qū)存在的上下單元滲漏,、外立面破壞,、樓宇結(jié)構(gòu)受損、房屋功能改變等不一而足的問題,,無不是因為前期階段管理不到位而種下禍根,、埋藏隱患,從而造成了后期管理服務(wù)工作的困難重重,、舉步維艱,,這一問題已逐漸演變成一個困擾行業(yè)發(fā)展的突出問題。
為此,,在裝修管理工作方面,,我們重點加強了以下方面的工作:
1、針對業(yè)主與裝修管理專項擬定了"裝修工作指引",,就裝修單元的"重點部位防水",、"消防安全",、"水電管路走向"、"自用設(shè)施設(shè)備安裝"等作出明確的指引,,讓業(yè)主與裝修公司提前知悉各項管理規(guī)定與要求,,為后期的管理工作做好準(zhǔn)備。
2,、從嚴(yán)把好裝修申請審批關(guān),,建立完善的裝修管理檔案,所有裝修申請必須提交裝修手冊內(nèi)規(guī)定的資料與圖紙,,并對裝修申請中的關(guān)于外立面及室內(nèi)結(jié)構(gòu)方面從嚴(yán)審核,,給出審批意見與建議。
3,、建立裝修巡查簽到制度,,安排各部門按規(guī)定對裝修單元開展裝修巡檢工作,對消防管理,、違章裝修,、防水工程按部門分工開展巡檢工作,將違章裝修現(xiàn)象消除于萌芽狀態(tài),。
4,、定期組織開展裝修專項巡檢整治活動,對存在未符合管理規(guī)定要求的現(xiàn)象,,限定作出整改,,并按計劃實施復(fù)檢工作,此項工作得到了大部份業(yè)主的肯定,。
5,、從xxxx年十月份起,根據(jù)工作的安排需要,,管理處設(shè)立了裝修巡檢專項負責(zé)制度,,該項工作由保安隊長組織實施,經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)及各項準(zhǔn)備工作后順利予以實施,,取得了良好的成效,。
小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,為能給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,,我們狠抓了小區(qū)治安消防管理工作,,對保安人員定期進行崗位培訓(xùn),考核,,制定了嚴(yán)格的崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),,并堅持嚴(yán)格執(zhí)行了各項工作程序、巡更,、巡崗制度,。要求保安人員認真巡查,,文明執(zhí)勤,禮貌服務(wù),,在前期裝修階段進出人員復(fù)雜,,硬件設(shè)施條件欠缺的情況下,基本完成了公司安排的各項工作任務(wù),。
1,、繼續(xù)執(zhí)行施工人員出入證正副證制度,定時定崗進行裝修單元清場,,這在一定程度上極大地提高了安全管理的成效,,同時更避免了延時裝修引致客戶投訴的情況,收到了良好的成效,。
2、為加強裝修搬運的監(jiān)管,,避免違章使用電梯搬運裝修材料的情況,,從xxxx年下半年起管理處實行了"裝修搬運押金管理制度",自制度實施以來,,材料停留在公共部位過夜,、搬運過程中破壞衛(wèi)生環(huán)境、違章使用電梯搬運的情況基本得以杜絕,。
3,、嚴(yán)格執(zhí)行人員及物品出入管理制度,施工人員憑證出入,,其它人員進出須配合查詢與登記,,拿出小區(qū)的物品均憑"放行條"并經(jīng)查核后才能放行,有了這些管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行,,小區(qū)的安全才能得到保障,。
4、按消防管理制度要求,,保安部安排專人每月定期對消防栓,、滅火器實施專項檢查,確保消防器材處于良好的狀態(tài),,同時針對在經(jīng)營的商鋪開展滅火器配置檢查工作,,目前在經(jīng)營的商鋪均已按要求配備了滅火器。
5,、前期階段由于各方面的因素,,停車場車輛出入管理較為混亂,通過鄧經(jīng)理主持召開專項整治工作,,并安排落實相關(guān)工作后,,所有進出的車輛均已憑證出入,,大大地提高了停車場車場管理的安全系數(shù)。
小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的良好運行狀態(tài)與維修養(yǎng)護管理工作是建立在前期的接管驗收入及試運行階段調(diào)整磨合基礎(chǔ)上的,,xxxxxx作為廣浩地產(chǎn)首個小高層住宅項目,,由首期樓宇交付業(yè)主起,我們一直秉持的工作理念是:"嚴(yán)把接管驗收關(guān),,密切監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)",,為此我們實施了以下管理措施:
1、建立起設(shè)備移交初驗復(fù)檢制度,,如電梯設(shè)備的移交,,由于各方面的因素,電梯的安裝工藝,、設(shè)備的運行性能不如理想,,但在驗收過程中,在公司各部門的密切配合下,,部位存在未符合質(zhì)量要求的問題,,經(jīng)過協(xié)調(diào)跟進,基本上得到了整改,。
2,、在物業(yè)管理的前期階段,由于設(shè)備處于運行磨合階段,,同時由于其使用情況有別于正常階段,,所以故障情況時有發(fā)生,為此管理處加強了與相關(guān)單位的溝通工作,,對存在的問題進行專題研討,,再根據(jù)實際情況調(diào)整管理工作重點,經(jīng)過努力,,在后期階段,,設(shè)備的運行性能得到了極大的改善。
3,、實施了設(shè)備定期巡檢制度,,做到設(shè)備巡檢及養(yǎng)護工作規(guī)程張貼上墻,維修人員定期實施巡檢工作,,并做好巡檢工作記錄,,基本上達到了公共設(shè)備問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理的工作目標(biāo)。
環(huán)境衛(wèi)生方面,,管理處制定了嚴(yán)格的保潔工作程序與巡檢制度,,由保潔組長組織安排相關(guān)區(qū)域的保潔工作,并每天開展巡檢整改工作,經(jīng)過保潔人員不辭勞苦的付出,,小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生逐步得到完善,,同時因應(yīng)惡劣氣候環(huán)境,我們開展了專項的大掃除工作,,全年沒有發(fā)生因保潔工作不到位而產(chǎn)生安全事故,。
1、每幢樓宇交付業(yè)主后,,施工單位的清潔開荒不到位,,不能滿足管理服務(wù)的要求,在前期階段人員緊,、工作任務(wù)重的情況下,,管理處將每幢樓宇的清潔開荒責(zé)任到崗位,保潔崗位在正常開展日常保潔工作的同時,,出色地完成了各幢樓宇的清潔開荒工作,,為后期的環(huán)境衛(wèi)生管理工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
2,、前期階段由于施工的原因,,造成停車場的衛(wèi)生狀況差、積塵較多,,為此管理處對水景及泳池的廢水加以利用,定期對停車場進行清洗,,在有限條件內(nèi)保持了停車場良好的衛(wèi)生狀況,。
3、在業(yè)主剛?cè)胱〉碾A段部分業(yè)主經(jīng)常將生活垃圾棄置于每幢的電梯內(nèi)及電梯前廳處,,給環(huán)境衛(wèi)生造成了不良的影響,,再引致其他的業(yè)主的投訴,管理處先是張貼"溫馨提示",,后通過保安與監(jiān)控確定嫌疑住戶,,再通過物管人員多次耐心的解釋與說服后,隨意棄置生活垃圾的'情況不再發(fā)生,。
為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,,我們嚴(yán)格落實了綠化管理措施,根據(jù)xxxxxx小區(qū)綠化施工進度,,配合公司積極做好綠化養(yǎng)護管理工作,,設(shè)計制作綠化警示牌、綠化帶圍欄,,使綠地基本無破壞,,踐踏及公用現(xiàn)象;同時根據(jù)綠化的習(xí)性制定綠化養(yǎng)護計劃,定對對綠化施肥及修剪,通過綠化員工的辛勤工作,,小區(qū)的綠化生長狀況良好,。
雖然,我們在xxxx年的工作中取得了一定成績,,但還有很多需要完善與加強的地方,。
第一、管理人員整體素質(zhì)不高,,服務(wù)意識不強,,實際處理事務(wù)的能力還有待提高。
第二,,與業(yè)主的溝通不夠,,了解不足,在往后的工作中應(yīng)予以加強,。
第三,,設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強,,以確保設(shè)施設(shè)備的安全正常運行,,避免因此而對業(yè)主的正常生活造成影響,引至業(yè)主對管理服務(wù)工作的不滿,。
第四,,保安管理方面仍存在人員思想心態(tài)不穩(wěn)定,工作執(zhí)力度嚴(yán)重欠缺的情況,,需要在實際工作中作出改善,。
針對以上幾個問題,在xxxx年工作中,,我們將吸取經(jīng)驗與教訓(xùn),,努力提高員工的業(yè)主服務(wù)技能與管理水平,把工作做到更好,。
在新的一年里我們將加快步伐,,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項管理工作,,為使xxxxxx早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)作出貢獻,,為公司的發(fā)展添磚加瓦。
公司員工工作總結(jié)完整版篇三
時光匆匆,,雪花飄飄,,銀裝素裹的十一月即將過去,迎來充滿希望的十二月,。雖然天氣寒冷,,公司在逐步建立溫暖的賽博大家庭,,在大家一步步努力中迎來了歲末的十二月。20xx年的最后一個月,,一定要為牛年畫上一個圓滿的句號,。十一月份,我給自己在團隊的配合中打了八十分,,做為你們的領(lǐng)導(dǎo),,處理公司事務(wù)中還有一些不足,以后一定虛心學(xué)習(xí),,加以改正,,協(xié)調(diào)好公司的一切事務(wù)。為創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績打下堅固的基礎(chǔ),。
在這里我首先要表楊帥哥張磊同志,,在做銷售的同時多次處理售后和裝機問題,你所做的相信大家都看得到,,在十二月份也希望你得到神牛的幫助,,恢復(fù)元氣,回到以前的張磊,,談起客戶咄咄逼人,,孰不知那時的你是心態(tài)好,是有底氣,,何時變的沒有底氣了,,變得底調(diào)了,讓我看看你十二月的表現(xiàn),,以銷售為主,,不要受任何的干擾,做出你自己,,做出屬于你的那份業(yè)績,,我們賽博店的“華捷王子”,,哈哈……我相信你一定會成功!
本來是女士優(yōu)先的,,下面再來說說我們的骨感美女馬曉寧,以前同事們都曾暴料:你是個比較任性自私的小女孩,,近一個月來,,你在我眼里變化挺大的,你自身也在一點點改變,,你的變化我都看到了,,比如說別人賣機器,你一直堅守陣地,,幫忙拆箱,,填客戶資料,忙里忙外,你的改變我們大家也都看在眼里,,k系列是你的主打,,那就發(fā)揚你的風(fēng)格,雖然年齡小,,但每每利潤都是公司第一,,我為你感到驕傲和自豪。一份耕耘一份收獲,。十二月份,,“翰林匯公主”的名號非你莫屬!!!
再下來就是重量級的人物粉墨登場:就是我們公司的財務(wù)和技術(shù)!我先說說申浩吧,干起事來風(fēng)風(fēng)火火,,這是你的風(fēng)格,,但是售后是個比較麻煩的活,要解決一些軟件問題,,還得應(yīng)付無知的客戶,,耐心的講解,相信你的性格在工作中也得到了磨練,,相信這些磨練對你的人生也有很大的幫助,。張少林調(diào)往世紀(jì)后,由于那邊銷售人員不夠,,所以兩個店面的售后都落在了你一個人身上,,看來你也肩負重任。比如說上次一個很無理的售后客戶,,進行了無理要求,,我都想發(fā)脾氣了,但是你還是在笑臉相迎,,我為之振撼!更替你高興,。售后工作,關(guān)系到一個公司的信譽,,無形之中,,你也擔(dān)當(dāng)了公司一個任重而道遠的責(zé)任,今天你休息,,一個客戶點名要你做售后,,說你技術(shù)高,相信你的努力也得到了客戶的肯定,。希望你在以后的工作中精益求精!處理好每一個客戶的售后,,為我們公司贏得一個好的名譽和信譽。
下來就是最小的付倩了,,姐姐知道你是一個勤懇,、重情義的小女孩,,你的工作量也比較大,工作煩雜繁瑣,,但你一定要細心,,小心處理財務(wù),一個公司的財務(wù)就是公司的命脈,,公司把你安排在這么重要的一個位置,,看來老大也是對你極其的信任和肯定。庫存一定要天天對,,錢一定要天天數(shù),,哈哈……總之不能有一絲一毫的失誤和錯誤。細心和耐心中,,歷練你的人生,,磨煉你的意志,人生的道路一定會更加寬敞,。繼續(xù)努力,,一起加油!
十一月份賽博的總量:nb:epc:店面總利潤:這樣的業(yè)績我想每一個賽博的兄弟看到,都甚感慚愧,,包括我,。我現(xiàn)在來算一筆帳,總利潤—房租—稅收—電費—員工工資,,這樣算下來我們的店面是虧損的,,我想請賽博的兄弟們明白,如果12月份每個人都不努力,,我們將面臨困境,,公司將面臨困境,公司給我們這么好的地理位置,,又給我們那么好的資源,,給大家那么大的發(fā)展空間,為什么都沒有好好利用起來,,我相信我們需要自我檢討,,自我反省。
十二月,,我們需要注意的就是以下五點:
一,、遵守紀(jì)律,,無規(guī)矩不成方圓,,公司的規(guī)章制度我們每個人都必須嚴(yán)格遵守。
二,、搞好衛(wèi)生,,要讓店面“說話”,,一個店面的形象,關(guān)系到業(yè)績和成就,,讓客戶喜歡在我們的店面逗留,。
三、積極配合,,團隊的精神是龐大的,,同志的配合是必須的,讓客戶害怕我們的團隊,,要讓他們乖乖掏錢,。
四、了解庫存,,要對我們的庫存了如指掌,,如果一個銷售連公司庫存都不知道,我想那一定不是個好銷售,。
五,、轉(zhuǎn)市場、擺外場,,知已知彼,,百戰(zhàn)不殆。擺外場,,放華碩宣傳主題片,,讓更多人了解華碩,支持華碩,。(具體的工作安排在月計劃中規(guī)劃)
十一月份的好與壞,,對與錯,足與不足,,我們都不再去回顧,,展望未來,昂首闊步踏入激情澎湃的十二月,,我們要讓客戶進得來出不去,,只要敢還價,關(guān)門!群攻之~~~~~~賽博的兄弟們,,讓我們一起努力!!!打造一個堅不可摧的精湛團隊,。此時期為甲流盛行期,所有同事必須飲食規(guī)律,,常規(guī)作息,。一定要愛惜自己!保護好我們革命的本錢。以上這些都是心心話,,面對面有時尷尬說不出口,,現(xiàn)在一吐為快,,心中頓時爽快了許多。
公司員工工作總結(jié)完整版篇四
現(xiàn)在已經(jīng)是_月份的尾聲了,,這個月馬上就要過完了,,自己在公司工作的時間又增加了_個月,對于自己對這個月的工作總結(jié),,我回想一下,,還是有比之前的_個月的工作進步和經(jīng)驗,當(dāng)然也有一些不足和需要改進的地方,。
其實這個月的工作還是跟之前的一樣,,每天都是做那些事情,自己的工作崗位是偏文職的,,工作的內(nèi)容每天都是大同小異,,說真的,有時候還是覺得挺無聊的,,每天都是一樣的工作,。但是我想任何工作做久了,在一段時間里,,都會有一種厭煩的情緒在里面的,,要看自身怎么能夠克服這些的想法,認真的去感受工作的美好,,這樣可以改善自己的心情,,也能提高自己工作效率。
我也是每天做著同樣的事情,,但是卻也有不同,,我會積極的調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。這個月里,,我每天都讓自己的心情很好,,在愉快的氛圍里工作,所帶來的成果是事半功倍的,,我雖然是做著同樣的事情,,但是_月我要半天完成的任務(wù),我現(xiàn)在_個小時就可以完成了,,這就是我的進步,,那其他的時間,我可以拓展自己的工作范圍,,或者去學(xué)習(xí)一些其他方面的知識,,為了將來可以更好的開展自己的工作。
這個月的工作里,我學(xué)會了一個道理,,不是自己在做這個工作崗位我們就只做這個崗位的事情,有空余時間的時候,,我們也可以多觀察別的同事,,多向別的同事學(xué)學(xué),多學(xué)點總是沒有壞處了,,說不定現(xiàn)在學(xué)到的東西,,在之后自己的工作上可以用到。我對于學(xué)習(xí)的態(tài)度增強了,,工作是處處學(xué)習(xí)的過程,,工作時期也不能一成不變的,提高自己的學(xué)習(xí)能力,,也能更好的幫助到自己的工作,,可以使工作更上一層樓。
這個月的工作有進步有體悟,,但是也有不足和需要改進的地方,。自己工作的時候還是不夠細心,容易為了趕進度就忽視了一些不應(yīng)該犯錯誤的基礎(chǔ)的地方,,所以之后的工作,,自己要改到這樣的毛病,在提高工作效率的同時,,也要把小細節(jié)做好,,不能顧此失彼。
這就是自己_月份的工作總結(jié),,在之后的工作里,,我也秉承著公司的規(guī)章制度,嚴(yán)格的要求自己,,努力的做好自己的本職工作,,在空余的時間里,提高自己的工作能力和工作效率,。
公司員工工作總結(jié)完整版篇五
20xx年下半年的工作已經(jīng),,在公司良好的環(huán)境下,我認真努力的做好自己的本職工作,,個人取得了很大的進步,,這首先要感謝公司給我這個平臺能夠接納我這樣一個剛畢業(yè)的大學(xué)生并培養(yǎng)我,我相信,,這將是在我人生的歷程中重要的一站,。
今年下半年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的督導(dǎo)協(xié)助下,,比較順利的完成了自己所擔(dān)負的各項工作,,同時也暴露出了自己許多不足,,現(xiàn)將下半年的工作情況總?cè)缦拢?/p>
1、辦公室工作比較繁瑣,,在保證工作質(zhì)量的前提下,,工作效率亟待提高。在今后工作中,,我會分清事情主次,,努力做到不拖沓,讓工作盡善盡美,。
2,、作為一名辦公室文員,我感到需要的綜合素質(zhì)相當(dāng)高,,在待人接物上,,還需要不斷磨礪,主要是在對領(lǐng)導(dǎo)思想的貫徹及超前思考方面還比較欠缺,,在下半年工作中,,我會努力彌補這兩點不足,同時,,在對外界領(lǐng)導(dǎo)時,,盡量放開,,做到熱情接待,,不卑不亢,,張弛有度。
3,、不管在什么崗位,,學(xué)習(xí)是不能停止的。在提高自身協(xié)調(diào)組織能力前提同時,,提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì),,用知識武裝自己。
在新的一年,,我將更加明確需要努力的方向,,并且朝著這個方向不斷激勵自己:
我希望在職場中逐漸轉(zhuǎn)變角色,從辦公文員逐漸向工程前期轉(zhuǎn)變,。文員是我現(xiàn)在的工作,,我會繼續(xù)認真負責(zé)的做好我的本職工作。但是,,作為一個男孩子,,對于我個人發(fā)展的走向,文員注定只是一個跳板,我也希望領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中能夠多帶動多指導(dǎo)多培養(yǎng)我,,我也會盡我所能,,為公司盡我一份力。明年我的主要努力方向在行政辦公及工作前期手續(xù),,慢慢掌握房地產(chǎn)前期手續(xù)流程及各個環(huán)節(jié)需要注意的東西,,同時不斷學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,學(xué)習(xí)為人處世,,不斷鞭策自己,,力求把今后的工作做的更好!
身在長青這樣一個大家庭里,,我感到非常自豪,我會在20xx年以一個嶄新的面貌投入到今后工作中,,同時,,也希望能同公司一起成長,共同進步!
公司員工工作總結(jié)完整版篇六
一年來,,我在工作上有了很多收獲,,工作中的苦和甜,我都嘗到過,,但是更多的是在工作上我有了很大的進步,,這是這一年我覺得自己收獲很大的地方。在一年到了結(jié)尾,,我也為自己的工作進行總結(jié),。總結(jié)如下:
年初的工作讓我受到了很大的創(chuàng)傷,,也讓我很不適應(yīng),,由于一下子就接手一個部門的工作,這對于我所要承受的壓力超級大,,雖然已經(jīng)在公司就職多年,,管理一個部門的工作也是有余的,但是問題就在于我是才初次做完一個帶頭人,,第一次作為部門的主管,,那對我還是有很大的挑戰(zhàn)的。所以開始的工作,,我整個人都不在狀態(tài),,完全不知道從哪里入手,還是部門前主管還沒有辦理正式的辭職手續(xù),,在他的幫助下,,才一點點的拾起信心去做,也是有他時不時的指點,我才能適應(yīng)過來,,這一個狀態(tài)大概持續(xù)了有半月,。好在后面自己的心理素質(zhì)比較強,我才能堅持住,,沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的重任,。
我后面就能夠去做好整個部門的工作了,這一年來,,我重新制定部門的規(guī)則,,把部門的格局進行了一個變動,對部門人員的座位也進行了一個簡單的調(diào)動,,讓整個部門都呈現(xiàn)出一個比較舒服的狀態(tài),。一年我處理了___份文件,需要我簽字的就有___份,,其余進行了最終審核敲定,。每周一個小會,主要是針對部門出現(xiàn)的問題進行的會議,,通過這樣的方式去加深同事之間的感情,,也讓大家有一個共同討論的機會,每個月進行一次大會,,會議的內(nèi)容一般都是圍繞員工個人的工作情況和部門一個月積累的問題,,在大會上經(jīng)大家一起討論解決。
經(jīng)歷一年的工作,,讓我知道個人的工作對于員工和公司都有很大的責(zé)任,,我學(xué)會了承擔(dān)起責(zé)任,能力越大,,權(quán)利越大,,要去承受的責(zé)任也就更大。這一年我的工作沒有讓領(lǐng)導(dǎo)失望,,也逐漸的獲得大家對我讀的一個能力肯定,,我在明年會更努力讓工作更好。
公司員工工作總結(jié)完整版篇七
今年下半年,,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的督導(dǎo)協(xié)助下,,比較順利的完成了自己所擔(dān)負的各項工作,同時也暴露出了自己許多不足,,現(xiàn)將下半年的工作情況總結(jié)如下:
1,、 辦公室工作比較繁瑣,在保證工作質(zhì)量的前提下,,工作效率亟待提高,。在今后工作中,,我會分清事情主次,努力做到不拖沓,,讓工作盡善盡美,。
2、 作為一名辦公室文員,,我感到需要的綜合素質(zhì)相當(dāng)高,,在待人接物上,還需要不斷磨礪,,主要是在對領(lǐng)導(dǎo)思想的貫徹及超前思考方面還比較欠缺,,在下半年工作中,我會努力彌補這兩點不足,,同時,,在對外界領(lǐng)導(dǎo)時,盡量放開,,做到熱情接待,,不卑不亢,,張弛有度,。
3、 不管在什么崗位,,學(xué)習(xí)是不能停止的,。在提高自身協(xié)調(diào)組織能力前提同時,提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì),,用知識武裝自己,。
在新的一年,我將更加明確需要努力的方向,,并且朝著這個方向不斷激勵自己:
我希望在職場中逐漸轉(zhuǎn)變角色,,從辦公文員逐漸向工程前期轉(zhuǎn)變。文員是我現(xiàn)在的工作,,我會繼續(xù)認真負責(zé)的做好我的本職工作,。但是,作為一個男孩子,,對于我個人發(fā)展的走向,,文員注定只是一個跳板,我也希望領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中能夠多帶動多指導(dǎo)多培養(yǎng)我,,我也會盡我所能,,為公司盡我一份力。明年我的主要努力方向在行政辦公及工作前期手續(xù),,慢慢掌握房地產(chǎn)前期手續(xù)流程及各個環(huán)節(jié)需要注意的東西,,同時不斷學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)為人處世,,不斷鞭策自己,,力求把今后的工作做的更好!
身在長青這樣一個大家庭里,我感到非常自豪,,我會在20xx年以一個嶄新的面貌投入到今后工作中,,同時,也希望能同公司一起成長,,共同進步!
公司員工工作總結(jié)完整版篇八
“認真,、務(wù)實、創(chuàng)新,、激情”這是今年給自己定下的崗位關(guān)鍵詞,,在09年的工作中,我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵,,用自已的實際行動證明自己能做的更好!
在09年即將過去之際,,回顧我在年初總結(jié)時“立的誓”,有一點點欣慰,,也有一點點遺憾,,當(dāng)然隨著整個公司的蓬勃發(fā)展,我更多看到的則是我所致力于的xx個險未來的憧憬和希望,。
不積跬步,,無以成千里。在過去的一年中,,由于工作經(jīng)驗的欠缺,,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,,但相應(yīng)地,,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的,。
有了這些不可或缺的經(jīng)驗,,和去年的業(yè)務(wù)水平比起來,現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,,效率自然就高了,。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),,就是每天都要盡可能地累積進步,,哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,,要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重,,事實上卻非常關(guān)鍵的差別,。
這是今年下半年以來,在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得,。今后的工作中,,我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人,嚴(yán)以律己”的工作格言,,并將在不斷完善細化自己工作的同時,,通過理論與實踐相結(jié)合的方式來進一步充實自己,從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力,。
“百尺竿頭,,更進一步”。20xx年,,我一定會以新的姿態(tài),、新的面貌,努力工作,,絕不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,,堅決打好開門紅首戰(zhàn),為xx太保的穩(wěn)健,、快速,、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,,到今天已將近三個月,,在這近三個月的時間里,,使我學(xué)到了很多確實可行的管理經(jīng)驗及新的施工方法,,豐富了業(yè)務(wù)知識,這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,,靜心回顧,。在這短短的兩個多月的時間里,我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境,,對工作也逐漸進入了狀態(tài),。在了解公司的制度和工作流程基礎(chǔ),逐步開展了具體的工作,。先將近三個月的工作情況總結(jié),。
一、通過向xx項目老同事的學(xué)習(xí),,知道了做為一個內(nèi)業(yè)的基本要求,,要負責(zé)本項目的各種內(nèi)勤工作,并配合工程師做好各項工作,。
二,、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作,,使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式,,公司的整套完整控制體系,,不但保證了變更工程數(shù)量的準(zhǔn)確性,又有效的控制了成本,,為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù),。
三、配合項目經(jīng)理完成公司和項目上安排的各項工作,,以及收集整理與xx水岸項目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件,,避免發(fā)生扯皮,維護公司的集體利益,。
四,、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排,督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜,,圓滿完成各項目工作任務(wù),。
以上是我工作這一段時間的心得和體會,衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會,。在整個工作過程中,,我認為自己工作比較認真、負責(zé),、細心,,具有較強的責(zé)任心和進取心;能積極學(xué)習(xí)新知識,、新技能,,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進步,。但也存在著許多缺點與不足,,與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,;具體的經(jīng)驗仍不是很豐富,,在日后的工作中仍需要持續(xù)學(xué)習(xí),不斷完善,、不斷提高,。
為此,我特向公司申希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,,使我轉(zhuǎn)為正式員工。今后,,我仍會用謙虛,、謹(jǐn)慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當(dāng)中,,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來,!
公司員工工作總結(jié)完整版篇九
轉(zhuǎn)眼間,,20xx年又過半了,回顧這半年來的工作,,我在各位同事的支持與幫助下,,按照公司和個人的年度計劃,較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,,我對本職工作有了新的認識,而且個人工作能力也得到較大的提高?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:
(一) ,、知識管理
20xx年根據(jù)集團知識管理積分辦法,結(jié)合公司實際,,調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案,,新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導(dǎo)向化,、知識創(chuàng)新化,。通過近半年的施行,達到了較好的效果,。
數(shù)據(jù)回顧:
(1),、20xx年集團知識管理考核積分卡(截止5月)
說明:截止5月,集團平均分為87分,,90分以上的有25家,;80分以上的有34家,最低分為57分,;并列100分的有14家(包含集團職能部門),,黃石公司集團并列第一,華南第一,。去年同期排名43名。
(2),、20xx年集團知識管理考核——個人積分
說明:員工平均積分年累計為18.85分,,排名前列。
(3),、20xx年集團知識管理考核——頻道點擊
1,、培訓(xùn)覆蓋面力求100%
20xx年,集團調(diào)整了考核要求,,形成了以cko頻道為核心的考核機制,,重點關(guān)注各工廠的頻道點擊,、員工積分,同時也調(diào)整了cko積分辦法,。對此,,公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整,并在3月至5月對各部門進行相關(guān)培訓(xùn),。通過培訓(xùn),,使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦,、怎樣點評,、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓(xùn),,km推進氛圍較好,,員工自覺使用km工具并達到可喜成果。
2,、組織成立項目小組
3月成立qc小組,,主要圍繞“如何提高km積分卡在集團的排名”展開項目攻關(guān)。4月召開項目啟動會議,,明確責(zé)任人及活動分工,。每月回顧總結(jié),遵循pdca原則達到預(yù)期目標(biāo),。通過項目攻關(guān),,我們規(guī)范了推進要求,解決了每月存在的不同問題,。
3,、迎接集團km現(xiàn)場審計
3月底,集團企劃總部劉曾,、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作,,高度贊揚了我司的km推進工作,認為我司亮點很多,,值得兄弟工廠借鑒,,特別是流程規(guī)范、流程效率高,。本次查核我司成績?yōu)?9分,,為第一批查核單位。
4,、參加知識管理年會,,黃石公司大放光彩。
4月28日,青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開,,姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會,。
在本次大會上,黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽,,著實給力,。
(3)、個人榮獲集團“知識管理專員”榮譽稱號,。
本次年會上,,集團高度評價我司的km推進工作,通過交流學(xué)習(xí),,其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路,,對我們的工作給予了充分的肯定。
(二) ,、現(xiàn)場管理
數(shù)據(jù)回顧:
20xx年,,通過與部門班組的溝通,發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進有抵觸情緒,,認為“面積越大,,做得事情越多,錯就越多,,考核就越嚴(yán)重,。”這種情況無形中打消了員工的積極性,,特別是生產(chǎn)部門員工認為與優(yōu)秀無緣,,索性放棄。針對這種情況,,20xx年公司調(diào)整考核思路,,引導(dǎo)員工“有做必有果”,班組培訓(xùn),、班組自查,、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目,,改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式,,讓員工正真認識到“做得多、做得對就可以得分高”,。
按照20xx年制定的推進思路,,各部門積極開展部門或班組自查,周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣,。各部門均形成以部門部長和部門6s推進員為核心的自查小組,按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項,。各部門或班組6s推進氛圍較好,,例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作,;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大,現(xiàn)場面貌煥然一新,;工程部制冷班,、配電班、財務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊,,被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”,;班組會議學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理推進技巧,回顧現(xiàn)場管理存在的問題,。
公司員工工作總結(jié)完整版篇十
時間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間到__公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,,感受到了__人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見彩虹”的豪氣。在這三個月的時間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對__公司有了一定的認識,。
在7月份__高級人才交流會上認識了__總,,我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊,當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,,和__總交談后,,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,,特別是對__行業(yè)幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會,對__行業(yè)和某公司有了一定了解,。__公司的理念被__總通俗的解釋為五個發(fā),,確實是很恰當(dāng),本人對這一理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,,這是__能發(fā)展壯大的重要原因,。能在__年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是__公司的雄心壯志,,也是凝聚人才的核心動力?,F(xiàn)在__公司在__行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌,。
二,、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,,使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,,用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責(zé),,平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,,一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,,并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三,、認真學(xué)習(xí)崗位職能,,工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工,,我的主要工作任務(wù)是:
(2)負責(zé)工傷保險工作,。
(3)辦公室部分寫作和臨時工作。
通過完成上述工作,,使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達能力,、流暢的文字寫作能力,、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,、大型活動的策劃及籌備能力,。在原來的公司里,,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,,現(xiàn)在親手做,,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧,。
四,、幾點體會。
一是公司前景廣闊,,令人精神振奮,。目前公司資產(chǎn)已經(jīng)有3個多億,加上即將接受的資產(chǎn),,公司資產(chǎn)將達到幾十個億,,上百家下屬企業(yè)。同時,,隨著四大平臺的建設(shè),,我相信__公司將發(fā)展成為一個實力雄厚的集團企業(yè),個人也將大有作為,。
五,、不足和需改進方面。
雖然到__公司來了近三個月,,對生產(chǎn)工藝還不太了解,,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,,還沒對收集整理有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐,。在今后工作中,,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,,為某的發(fā)展貢獻自己的力量,。
六、幾點建議,。
__公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,,企業(yè)管理的好壞,,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。
首先,,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論,。
其次,公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理,。
第三,,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。__公司成立__年了,,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,,要做好老同志的傳幫帶工作,,把他們的好做法傳下來,,永遠留在某。
第四,,既要引進人才,,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,,限度發(fā)揮各類人才的作用,。
時光荏苒,我來公司已有將近四個月,,作為一名新員工,,非常感謝公司提供給我一個學(xué)習(xí)和成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,?;厥走^去的三個多月,公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,,使我學(xué)到了很多,。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝,有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手,,也因有你們的幫助,,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
公司員工工作總結(jié)完整版篇十一
在即將過去的xx年里,,過去的一年也許有失落的,、悲哀的,有成功的,、開心的,,但是那不重要了,是過去的了,,我們再努力,,明天會更好。
有好多人說我變了,,我相信。我真的很不如意,,有好多好多的事壓著我,,我的生活,情緒都是一團糟,,雖說沒有大起大落,,至少也經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨,,酸甜苦辣,一次次的波折和困難,,有時候我真的懷凝我,,我一向在想我是哪錯了,為什么會這樣,?我也是一次次為自我打氣,,一次次站起來,我在想,,我沒了我,,地球一樣照轉(zhuǎn),事情一樣要解決,,我不要做弱者,、懦夫,命運就掌握在自我手中,,我相信明天會更好,、你好、我好,、大家都會好的,。
經(jīng)歷了那么的事,我從中學(xué)到了好多,,我此刻很好,,有工作、有勇氣,、有你們大家,,我很在乎你們,我身邊的每一個人,,我們永遠都是朋友,,人們說,家家有本難念的經(jīng),,你們也有你們的經(jīng)歷,,講出來讓我們分享,我們互相學(xué)習(xí),,一齊進步,,未來屬于我們。
1,、認真做好每一天的每一項工作,。
2、認真學(xué)習(xí)倉儲知識,,努力考試晉升,。
3,、利用休息時光進行計算機培訓(xùn)。
4,、多學(xué)習(xí)其他東西,,充實自我。
最后,,期望大家到下一年的這天,,都踏上一個新的臺階,更上一層樓,,多謝,!件是屢見不鮮的。在處理此類事件時,,服務(wù)員應(yīng)當(dāng)秉承“客人永遠是對的”宗旨,,善于站在客人的立場上,設(shè)身處地為客人著想,,能夠作適當(dāng)?shù)淖尣?。個性是職責(zé)多在服務(wù)員一方的就更要敢于承認錯誤,給客人以即時的道歉和補償,。在一般狀況下,客人的情緒就是服務(wù)員所帶給的服務(wù)狀況的一面鏡子,。當(dāng)矛盾發(fā)生時,,服務(wù)員應(yīng)當(dāng)首先思考到的是錯誤是不是在自我一方。
公司員工工作總結(jié)完整版篇十二
一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的用心支持和大力幫忙下,,較好的履行樓層服務(wù)員職責(zé),,圓滿完成工作任務(wù),,得到賓客和同事們的好評和領(lǐng)導(dǎo)的肯定.總結(jié)起來收獲很多。
×年客房最重要的工作是前裝修工作,,自×月份接到通知上班后,,為了使新客房早×天投入使用,,我和大家克服了重重困難,發(fā)揚不怕苦,、不怕累的精神,,每一天在完成自己本職工作的基礎(chǔ)上,,加班加點、連續(xù)作戰(zhàn),,利用了很短的時間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期,,中期和后期的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作,確保了客房的裝修和及時出租,,為公司增加收入做出了我們的貢獻,。
為更好的協(xié)助部門經(jīng)理做好日常工作,今年以來服務(wù)員一向進行常白班制,。這項制度的實施就意味著服務(wù)員務(wù)必每一天參加工作,,每一天監(jiān)督和參與各項服務(wù)工作。操心,、費力,、得罪人的活一個干了,還不必須落好,。但是,,為不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重望,不影響公司的正常運營,,我不辭勞苦的每一天空上班,,除因傷不能參加工作的幾天病休外一向參加工作。
樓層服務(wù)員換班值班是一個十分重要的環(huán)節(jié),。做到讓服務(wù)員既做好公司工作又不誤家里的事宜,,我們采取服務(wù)員每一天跟白班的方式,使服務(wù)員將能操的心都操到,,能夠即時的監(jiān)督服務(wù)員的每一項工作,,盡可能做到只有做不到的,沒有想不到的,。使每個工作人員都能無后顧之憂的滿腔熱情的投入到服務(wù)工作中,,每一天以嶄新的姿態(tài)應(yīng)對客人。
做為服務(wù)員,,最主要的工作是配合部門經(jīng)理做好各項上傳下達疑難問題等,。開張初,各項工作有待理順。我在手傷未愈的狀況下投入到開張顧客的接待工作中,。很多的顧客,,有的是住賓館的,,有的是來慶賀的,,眾多陌生的面孔來來往往,加上一大部分工作人員也是新手,。我暗暗穩(wěn)住自已,,對每個工作人員的每一個細節(jié)進行跟蹤,提醒,,做細致的安排,,使開張接待工作順利進行。新裝候的客房存在水,、電,、電話等各項維修問題,每一個細節(jié)都做詳細記錄并及時上報給經(jīng)理迅速解決,,以免給初來的顧客留下不良影響,。同時也及時將工作人員的期望心聲透過正常渠道上報給領(lǐng)導(dǎo),期望領(lǐng)導(dǎo)予以解決,。
從參加工作的頭一天,,公司領(lǐng)導(dǎo)對安全問題再強調(diào),所以安全問題始終是我們平時工作的重中之重,。所以每一天安排工作的每一項我都強調(diào)安全問題,。查房時注意環(huán)節(jié),床鋪上面,、地板上面,樓道內(nèi)地毯上面的煙頭是隱患,。理所當(dāng)然是首查問題,。其次,為做好衛(wèi)生工作,,我們也做了細致的安排:即“三凈”“三度”“二查”制度,,“三“凈”衛(wèi)生制度”,它包括房間衛(wèi)生,、床鋪衛(wèi)生,、衛(wèi)生間衛(wèi)生三“凈”等,“三度”即床鋪被子有角度,,家具擦示有亮度,,工作過程有速度。“二查”制度即搞完衛(wèi)生本人自查,、要求服務(wù)員復(fù)查,。堅持空房“一天一過”制度,及時發(fā)現(xiàn)存在問題并及時解決,,力爭將疏漏降到最低,。
身先士卒,以身作則是我做好工作的關(guān)健,,也是用來服人的法寶,。除每一天空上常白班外。大衛(wèi)生清潔過程中,,本人一向直接參與打掃衛(wèi)生,,并且在發(fā)現(xiàn)有不合程序或者清潔不徹底時,不但指出問題所在,,而且自己重做示范,,使同樣的錯誤不在同一個人身上出現(xiàn)×次。這樣新工作人員會很快適應(yīng)工作,,老工作人員不但每個人都能夠做好做到位,,而且同樣能夠帶任何一新參加的工作人員。在日常服務(wù)工作中,,我們幾乎做到有求必應(yīng),,回答顧客問題,引導(dǎo)顧客開門,,指導(dǎo)顧客用客房內(nèi)的設(shè)施等,,甚至在不忙的狀況下幫忙顧客在門口小超市購物。所謂大河有水小河滿,。我們期望用我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換來公司的長足發(fā)展,。期望我們的勞動不會被浪費。
思想工作是所有工作的首要工作,。做好思想工作,,其重點工作就完成了一半,在我們×樓這個小團體里,,怎樣使其到達適當(dāng)團結(jié),,充分發(fā)揮小團體的整體作用。這項工作是一個長期的也是日常的工作,,我們的工作人員在不斷的更換,,結(jié)構(gòu)也在不斷的調(diào)整。思想工作的資料在不斷的變化,。在日常工作中了解她們的個性,,講話方式,生活狀況,以便對癥下藥,。我們總以公司的投放資金為引子,,以公司將來的發(fā)展規(guī)模為目標(biāo),以目前全球經(jīng)濟狀況為主例談就業(yè)難,,談前景發(fā)展良好,,談公司效益就是我們自己人的效益。使工作人員從思想深入深刻認識,,從而認真的投入到工作中,。
對于經(jīng)理安排的各項工作我們總是不折不扣的完成。當(dāng)然對于工作人員的要求和期望我們也及時的上報給上級領(lǐng)導(dǎo),。我認為只有做到工作人員從內(nèi)心深處滿意才能更加熱忱的全身心的投入到他所在的工作中,。只有工作人員身心喜悅的應(yīng)對顧客,才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺,。
一年來,,×樓在兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大家的共同努力下,,共接待外來顧客人次,,出售客房間,,經(jīng)濟收入為元,,盡管取得了必須的經(jīng)濟效益,但離領(lǐng)導(dǎo)的期望還很大很大,,在20xx年里,,我將不遺余力,,帶領(lǐng)同事們再接再力,,抓好我們的服務(wù)質(zhì)量,,提升我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),全面提高公司效益,。開創(chuàng)服務(wù)工作新局面,。
公司員工工作總結(jié)完整版篇十三
xx年已經(jīng)過去,這一年可以說是緊張忙碌的一年,,作為一名一線的爆破工程技術(shù)人員,,我的主要工作職責(zé)是帶領(lǐng)隊員們做好爆破施工安全的同時,對各種爆破業(yè)務(wù)知識進行引導(dǎo)性培訓(xùn)與考核,。我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持下,,通過努力,,為爆破隊伍的技能提升和公司的發(fā)展作出了應(yīng)有的付出,在過去這一年中,,我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自已,,圓滿地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),我也從工作中得到了許多新知識、新啟發(fā)?,F(xiàn)將我這一年來的具體工作總結(jié)如下:
我們注重理論與實操相接合,,主要做了以下幾點工作:
(一)、在非煤礦山爆破中全力推廣運用導(dǎo)爆管管非電起爆系統(tǒng),。
由于隨著宣威經(jīng)濟的發(fā)展,,基礎(chǔ)設(shè)施、交通,、水電建設(shè)的興起,,巖土爆破一次性用藥量過大,每次使用電管的數(shù)量較多,,常常由于電阻過大,,起爆能不足及人為操作失誤而導(dǎo)致“丟炮”現(xiàn)象,留下太多安全隱患,,對此,,我們改用了導(dǎo)爆管管復(fù)式起爆網(wǎng)路,不僅從安全方面減少了雜散電流對電爆網(wǎng)路的安全影響,,同時也克服了電阻過大,,起爆能不足和民爆產(chǎn)品質(zhì)量問題等因素造成的拒爆、跳炮現(xiàn)象,。減少了育炮的安全隱患,;從爆破效果方面,也使爆破振動和空氣沖擊波以及飛石作用降低,,并且分段爆下的礦巖塊度均勻,,大塊率低,滿足了工程的需要,,得到了客戶的好評,。
(二)、強化各種爆破業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),。
在xx年,,雖然爆破作業(yè)量大,任務(wù)多,,但我們爆破隊伍仍不忘學(xué)習(xí),,一年中,只要一有時間,,我們就組織開展培訓(xùn)和學(xué)習(xí)各種爆破業(yè)務(wù)知識,,光理論知識的培訓(xùn)就達15個課時,涵蓋了民爆器材原理,,巖土爆破,、立巷豎井爆破,、隧道掘進爆破、煙囪拆除爆破,,爆破安全防范等方方面面,,不僅豐富了理論知識,還深入現(xiàn)場,,結(jié)合工程實際操作比照,、了解,讓這些理論知識在爆破作業(yè)中得于應(yīng)用,,尤其是高速五標(biāo)的隧道掘進爆破,,高壓塔基的立巷豎井爆破等工程的實際操作,都是我們公司大部分人員以前從沒接觸和操作過的,,這些培訓(xùn)學(xué)習(xí)與操作為我們積累了寶貴的經(jīng)驗,,也為公司在以后的相關(guān)項目工程施工奠定了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ)。
(三)對爆破作業(yè)現(xiàn)場流程規(guī)范化管理,。完善爆破操作細則,。
從公司成立以來,公司不僅建立了各種管理制度,,我們部門也結(jié)合實際,,制定了爆破操作細則,對各組,、各作業(yè)點和作業(yè)現(xiàn)場的作業(yè)流程作了統(tǒng)一規(guī)范,。使每次爆破作業(yè)現(xiàn)場有人負責(zé),有人指揮,,民爆物品有人清點,,有人看管,現(xiàn)場有人管安全,,人人重安全,,形成了一套行之有效的細節(jié)流程和操作規(guī)范化管理模式。
都說“態(tài)度決定一切”,,我們都知道爆破作業(yè)是艱苦的單調(diào)的,,既然我選擇了這行,就要把“吃苦耐勞”的意識放在首位,。爆破作業(yè)這一行風(fēng)吹日曬,,爬泥肯土是家常便飯。
在xx年的工作當(dāng)中,,面對一系列繁重的施工任務(wù),,面對一項項陌生的技術(shù)培訓(xùn)工作,我從來沒有被嚇倒過,;對于我所從事的工程技術(shù)工作,,我一直所持有的觀點是:從意識上藐視它,畢竟這些工作都有成熟的工作以驗可以借簽,,是許許多多像我一樣的工程技術(shù)人員一起在共同從事的工作,,但是在工作方法和策略上我所采取的是慎微的態(tài)度,因為爆破工程的操作必須細心謹(jǐn)慎,,容不得一丁點粗心大意,,再說,從這些系統(tǒng)的工作實踐當(dāng)中,,從工作細節(jié)當(dāng)中,,可以積累更多的經(jīng)驗。我把公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項工作都當(dāng)做是經(jīng)驗積累的難得機會,,圓滿地完成工作任務(wù)是我唯一的工作目標(biāo),,竭盡全力解決施工難題是我唯一的工作態(tài)度,畢竟自己的知識和經(jīng)驗有限,,在很多難點問題上,,自己經(jīng)過綜合分析解決的,力求突破,,自己不能攻克的,,也常電話請教爆破界的專家、學(xué)者及老前輩,,在他們的指導(dǎo)下,,圓滿地完成了任務(wù)。增長了自己的知識,,與公司的施工經(jīng)驗和技術(shù)力量一同發(fā)展壯大,。
過去的一年,雖做了大量的工作,,但也有太多的不足之處,,距離自己的目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有很大的差距。如對每月的工作,,對工程施工中遇到的突出問題沒有急時總結(jié)等問題都體現(xiàn)出了工作效率低,,執(zhí)行力不夠等問題,工程中不可避免地會出現(xiàn)錯誤,,每一次錯誤就是一次深刻的教訓(xùn),,有教訓(xùn)才能避免錯誤的發(fā)生。
對于自己的不足和錯誤,,能及時糾正過來的,,我都作了及時糾正,而對于既成的事實,,我采取的方法是去正面對待它,,從自己的不足和錯誤當(dāng)中分析原因,,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使其成為自己的財富,,但隨著工作內(nèi)容的增加,,慢慢感覺到知識的匱乏,必將影響日后的工作效率,,限制個人空間的發(fā)展,,所以自己也多利用業(yè)余時間,閱讀大量專業(yè)書籍,,探討新的知識,、新的技術(shù)。
當(dāng)然,,問題還有很多,,“行勝于言”,我將在以后的具體工作中,,從個人立場跳出來,,站在部門立場,站在公司立場和客戶立場上想問題,、辦事情,,并在xx年做好以下工作:
(一)加強個人學(xué)習(xí),引領(lǐng)爆破隊伍一道,,使隊伍綜合素質(zhì)水平有新的提升,;
(二)細化和完善施工作業(yè)管理,對作業(yè)中的安全隱患排查疏理,,少留死角,;
(三)補充和編寫各種爆破作業(yè)的設(shè)計施工方案;
(四)建立公司爆破工程業(yè)績檔案管理平臺,,為公司業(yè)績積累和資質(zhì)提升存集資料,。
進入公司以來,我能適應(yīng)當(dāng)前的工作,,并能取得不斷的進步,,是和領(lǐng)導(dǎo)無私的幫助和關(guān)懷,和同事的理解與支持分不開的,,在此表示感謝,!在工作中,我認識到自己工作和能力的不足,,還要進一步加強自身的知識面和施工現(xiàn)場管理能力,,多學(xué)習(xí)、多溝通協(xié)調(diào),多為領(lǐng)導(dǎo)分憂,,踏踏實實把工作干好,,為公司業(yè)務(wù)績效添磚加瓦,為業(yè)務(wù)水平的提升再上一個臺階,,把工程安全管理做的更細更優(yōu),。
總之,在新的一年里,,我將以飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進步和成熟起來,,不斷鞭策自己,,用不懈的努力去實現(xiàn)團隊的騰飛,用無悔的熱血去書寫自己的篇章,。謝謝大家,!
公司員工工作總結(jié)完整版篇十四
進入公司至今,已有xx個多月的時間,,回首xxxx年的工作表現(xiàn),,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,,還是獲得了不少收益,,現(xiàn)就xx年的工作情況,做如下總結(jié):
能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入,、存檔,、打印、辦公用品發(fā)放等),;懂得事情輕重緩急,,做事較有條理;與同事相處融洽,,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作,;工作適應(yīng)力逐步增強,對后期安排的工作,,現(xiàn)已得心應(yīng)手,。
工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,,工作效率并非是最快的!
:會根據(jù)以上工作中存在的不足,,不斷改進,,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情,!
總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,,雖然亦存在著些許的不足,,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,,但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,相信20xx年的我,,在行政文員這個崗位上會做得更好,,發(fā)揮得更加出色!
公司員工工作總結(jié)完整版篇十五
“認真,、務(wù)實,、創(chuàng)新、激情”這是今年給自己定下的崗位關(guān)鍵詞,,在xx年的工作中,,我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正,用自已的實際行動證明自己能做的更好!
在xxxx年即將過去之際,,回顧我在年初總結(jié)時“立的誓”,,有一點點欣慰,也有一點點遺憾,,當(dāng)然隨著整個公司的蓬勃發(fā)展,,我更多看到的則是我所致力于的濱海個險未來的憧憬和希望。不積跬步,,無以成千里,。在過去的一年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,,我在實踐中暴露出了一些問題,,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,,也得到了不少的磨礪機會,,這些機會對我來說都是實際而有效的。有了這些不可或缺的經(jīng)驗,,和去年的業(yè)務(wù)水平比起來,現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,,效率自然就高了,。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),,就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,,要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重,事實上卻非常關(guān)鍵的差別,。
這是今年下半年以來,,在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得,。今后的工作中,,我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人,,嚴(yán)以律己”的工作格言,,并將在不斷完善細化自己工作的同時,,通過理論與實踐相結(jié)合的方式來進一步充實自己,,從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力,。
“百尺竿頭,更進一步”,。20_年,,我一定會以新的姿態(tài)、新的面貌,,努力工作,,絕不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,,堅決打好開門紅首戰(zhàn),,為鹽城太保的穩(wěn)健,、快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。
公司員工工作總結(jié)完整版篇十六
墻紙公司個人工作總結(jié)匯總進入北京金石美成墻紙發(fā)展有限公司工作已有三個多月時間了,,對公司的企業(yè)文化及公司的銷售戰(zhàn)略有了大致的了解,。公司領(lǐng)導(dǎo)對我們進行了專業(yè)知識的培訓(xùn)及指導(dǎo),使得我們更快速的融入到工作氛圍中,。
現(xiàn)將這段時間的工作情況做一個匯總:
工作內(nèi)容如下:
(2)負責(zé)對新進員工進行產(chǎn)品知識,、公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化以及發(fā)展方向的培訓(xùn)等;,。
(3)負責(zé)對相關(guān)網(wǎng)站進行產(chǎn)品信息的推廣及更新;,。
(4)負責(zé)對西南片區(qū)有價值的經(jīng)銷商的開發(fā)及現(xiàn)有經(jīng)銷商的維護;。
(5)協(xié)助銷售搜集xx地區(qū)高端設(shè)計公司及聯(lián)系上門拜訪;,。
(6)協(xié)助客戶對墻紙型號及價格的查詢;。
收獲及后期工作目標(biāo):,。
(2)目前xx辦事處的銷售業(yè)績不容樂觀,希望在接下來的工作中能多拜訪經(jīng)銷商,、設(shè)計公司,,把公司是經(jīng)營高端壁紙品牌的名號能大范圍的推廣開,,擴大知名度;在對客戶的辨別上要深入,獲取有價值的客源信息,。
(3)加強專業(yè)知識,、技能的學(xué)習(xí),,并在工作中協(xié)助銷售跟進每一個單,。
公司員工工作總結(jié)完整版篇十七
時光匆匆,,自7月24日入職至今,,已有小半年的時光,?;仡櫚肽陙淼墓ぷ?,首先,,我要感謝力達給了我這樣一個鍛煉自我,、不斷學(xué)習(xí)和不斷成長的機會,,也感謝力達所有領(lǐng)導(dǎo)和同事在這段時間對我工作的支持和對我本人的多方面照顧,。剛?cè)肼毜倪@半年是不同尋常的一段時間,,在我的人生當(dāng)中起著舉足輕重的作用,。從一個剛剛踏出校門的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麊T工,,力達給予我的東西太多太多:鍛煉的機會、學(xué)習(xí)的機會,、知識的豐富,、經(jīng)驗的積累,人生的歷練……這些人生當(dāng)中最需要和最重要的東西,,都在這半年的時間里成為我生命中一筆重要的財富,。
在《把信送給加西亞》的書中,曾有一段我很認可的話是這么說的:“忠誠,、勤奮和敬業(yè)是職場永不過時的基本商業(yè)精神,。不要以為工作是為老板做的,,只表現(xiàn)給老板看,,其實工作是一種自發(fā)的行為,,做好工作才能為你個人贏得魅力值,?!?/p>
但在實際的工作中,,我發(fā)現(xiàn)不管是主任還是主管,,對我都頗為照顧,,都教給我一些做行政工作應(yīng)該注意的地方,。比如做事要心細,對整個事件處理,要做到有計劃,、執(zhí)行和落實。不能只做了前面的工作,,不去管結(jié)果怎樣。主管也教會我該怎樣對不同的人用不同的處事方法,。
總結(jié)這半年來的工作,發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足,,在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行學(xué)習(xí),明年自己計劃一定要在工作中得失的基礎(chǔ)上取長補短,。
一、一年來的工作表現(xiàn),。
強化形象,提高自身素質(zhì),。為做好督查工作,我所堅持嚴(yán)格要求,,注重以身作則,,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我們正確認識自身的工作和價值,,正確處理苦與樂,,得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系,,堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),,二是錘煉業(yè)務(wù)講提高,。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,,我在工作上取得一定的進步,,利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為各部門校稿的同時,,細心學(xué)習(xí)他人長處,,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料上有所提高,。
這半年來我主要是協(xié)助行政主管做如下具體負責(zé)的工作有:
1,、企業(yè)文書的擬寫,、收發(fā),、督辦和歸檔。我將從傳真,、網(wǎng)絡(luò)等各種途徑收到的外,。
來文件都歸檔整理,,對公司內(nèi)部發(fā)的通知文件也都進行備案歸檔,以備查閱,。今年備案的文件有46份,文號從10046到10092,,大多是來自開發(fā)區(qū)管委會的通知。
2,、宿舍管理方面。盡量依照同車間班次同宿舍的原則從給新工辦理宿舍,、到每月定期宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查,、維護宿舍硬件設(shè)施(包括宿舍燈具、水龍頭,、空調(diào)等),、督查宿舍安全隱患和每月的水電抄表算水電費等一系列工作,,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。現(xiàn)職工宿舍安排情況如下:夫妻房共41個,,空房2個,。男工宿舍33個,空7個,,其中有漏水情況未修繕完整4個,空床鋪55個,,女工宿舍共51個,,空宿舍1個,空床鋪新宿舍56個,,老宿舍19個,。加上辭職報告到年底的來年估計共可安排男工56名,女工85名入住宿舍,,夫妻房3間,??照{(diào)修理方面,20xx年換電熔5處,,添加氟利昂3處,,換取遙控板3個,,換空調(diào)主板、修理風(fēng)扇,、壓縮機各一處,。通地漏:宿舍共22處,,原價40元/處,,九月份漲價50元/處,后換何忠龍師傅修理,仍照原價40/處,;車間共15處。換鎖:宿舍換門鎖13處,,換儲物柜鎖和車間換鎖情況未完整登記在辦公室,這項工作以后有待加強管理,。
3、協(xié)助盛師傅對車輛進行調(diào)配,。結(jié)合門衛(wèi)提供的出車及回車信息,,在辦公室的車輛去向留言牌上及時登記,,以便車輛和司機的調(diào)配。
4,、日常性辦公事務(wù),,包括消費卡辦理、充值,、掛失,、維護等工作;考勤機信息采集,、接待等基本工作,。每個月的工作餐統(tǒng)計一次,月初交給勞資部朱阿姨和財務(wù)張會計各一份,。每月月初拷貝考勤機內(nèi)上個月考勤信息,,統(tǒng)計后交勞資部和財務(wù)各一份,。
5、設(shè)施管理,?;ňS修工程(公司的門,、窗、水,、電,、燈具、裝修等設(shè)施)的增添,、修繕,、保管及管理工作,。
6、鑰匙管理員工宿舍鑰匙的領(lǐng)用,、借用建檔備案,。
7、外聯(lián)事務(wù)主要協(xié)助曙光派出所沈警官對我公司住宿舍內(nèi)人員進行暫住證排查,,并制作完整的暫住證登記表,以備及時查詢,。為防范于未然,在新工入住宿舍登記時,就要求交身份證復(fù)印件和照片兩張,,直接備案辦理暫住證。
8,、組織宣傳對宣傳欄進行了兩次板報宣傳,在食堂的公告欄和門衛(wèi)處也及時發(fā)布公司的各項新規(guī)定和水電費等的通知,。
9,、輔助人事專員做好招聘,、入職手續(xù)辦理的相關(guān)工作,。
公司員工工作總結(jié)完整版篇十八
我是一個地鐵員工,于5月12日正式地鐵公司報到,。作為一名地鐵站員工,,我每天上班都是精神百倍,,認真負責(zé)的主動學(xué)習(xí),學(xué)思結(jié)合,,積累經(jīng)驗,讓自己在地鐵里快速成長是我的主要目標(biāo),。以上是本人年終個人工作總結(jié):
第一,積極適應(yīng),,做好地鐵工作。
“欲改變之,,則先適應(yīng)之”,。隨著地鐵運營籌備的不斷深入,盡快熟悉掌握新的工作,,學(xué)會不斷調(diào)整自己,,努力改正與新的工作環(huán)境不協(xié)調(diào),、不和諧的東西,。注意總結(jié)經(jīng)驗,對一個工作階段結(jié)束或一項任務(wù)完成后,,及時對其中的利弊得失進行分析研究,,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),,摸索規(guī)律,,為今后的工作不斷進行鋪墊,,從而起到“事半功倍”的作用。
第二,、端正態(tài)度,,努力服務(wù)于地鐵乘客,。
作為基層地鐵員工的我們是直接與乘客打交道的,要始終堅持“乘客至上,,服務(wù)第一”的原則,要想傾力打造好“地鐵服務(wù)品牌”,,我們是最好的基石,。乘客滿意不滿意,,接受不接受,也是我們每一個工作人員需要去考慮的,。服務(wù)永無止境,,唯有做得更好,。我們要始終把乘客滿意放在每一位,,力爭為乘客創(chuàng)造最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,全力塑造南京地鐵優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品牌,是我們大家需要努力的方向和目標(biāo),。
第三,要有所作為,,發(fā)揮應(yīng)有作用。
我必須在本職崗位上竭盡全力,,有所作為,從而贏得領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任,。同時,,注重團結(jié),,和同事搞好關(guān)系,以自己的真誠和熱情打動人,,團結(jié)人,。要有主人翁意識,,以運營分公司為家,以強烈的事業(yè),。
公司員工工作總結(jié)完整版篇十九
20xx年已經(jīng)過去了,,迎來了暫新的20xx年,!回顧過去的這一年,,來到鐵塔公司僅僅不到三個月,用最準(zhǔn)確的兩個字來總結(jié)就是“充實”,!
在過去的三個月里,,從最初的報賬,、整理資料到后面的從系統(tǒng)中走合同,、奔赴施工現(xiàn)場監(jiān)督施工質(zhì)量再到現(xiàn)在的督促動環(huán)監(jiān)控日交維量,。一步一步深入,自己也從最初的什么都不明白,、什么都不理解、什么都不敢做到現(xiàn)在的敢問,、敢想、敢做這個過程轉(zhuǎn)變,,對我自己而言這是很大的一個突破,;即使現(xiàn)在我仍有太多的問題不能很好地解決,,但是我不怕,我相信工作的思維方式是提高工作效率的核心,,而思維方式的形成環(huán)境就是我之前以及未來所遇到的種種困難,后面的路雖坎坷但也充滿期待,。
報賬使我明白報賬系統(tǒng)中的嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性,、唯一性;報賬要關(guān)聯(lián)合同,,所關(guān)聯(lián)的合同又來自于合同管理系統(tǒng),,合同管理系統(tǒng)中的合同編號都是唯一的,,合同編號是否唯一能夠反應(yīng)出工作中的三個問題:重簽,、未簽,、錯簽,;除此之外,所謂嚴(yán)謹(jǐn)性和科學(xué)性更不用多言,,作為鐵塔公司出入賬的一個關(guān)鍵性平臺,嚴(yán)謹(jǐn)性和科學(xué)性亦是它本身必不可少的屬性,。走系統(tǒng)合同不僅使我學(xué)會了操作步驟,,更重要的是使我明白了“倒簽合同”的弊端,,是否倒簽合同直接可以看出一個人對工程建設(shè)工作是否做了充分考慮和準(zhǔn)備,開工之前倘若做好周密安排,,堅持“無合同不開工”的原則(特殊情況除外),倒簽合同的情況或許就不會存在,。除此之外,,倒簽合同在工程建設(shè)中所產(chǎn)生的實際效益也是不完整的,合同效益的不完整或許就會成為未來對方打官司鉆空子的借口,,所以拒絕倒簽合同也是以后工作中我必須要注意的地方,。
監(jiān)督現(xiàn)場工程施工使我知道了一個工程眾多環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),關(guān)鍵環(huán)節(jié)也是施工隊最容易出問題的地方,,抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)(特別是隱蔽工程)是整個工程保質(zhì)保量完工的關(guān)鍵,;比如基礎(chǔ)回填,,回填后很多施工隊都是用水侵泡回填土的方式作為防止基礎(chǔ)沉降的方法,,但是這一方法在很多情況下是根本不適用的,,因為這一方法受到土質(zhì),、地形等眾多因素的約束,;往往在某些情況下,,施工隊為了省時省力直接用水夯法進行施工,,這個時候我們和監(jiān)理必須要到現(xiàn)場旁站,,嚴(yán)格要求回填時每三十公分壓實一次,。把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)是保證施工順利進展的一個關(guān)鍵點,。
督促動環(huán)監(jiān)控安裝的工作,,此項工作有三個特點,,第一、工期緊張,,加上動環(huán)日報時時更新,,給領(lǐng)導(dǎo)也增加了不少壓力,;第二,、冬季施工,,施工難度偏大(特別是室外一體化機房),,第三,,調(diào)測技術(shù)人員缺乏(部分技術(shù)人員技術(shù)不全面),。工作強度的確大,就是在這種高強度高壓力下更能得到鍛煉,,雖然現(xiàn)在動環(huán)日交維數(shù)量相比以前略有提升,,但是相對于其他部分地州還是差的很遠,這邊的施工人員也都在不斷增加,,策略也都在不斷地更新,,后面動環(huán)日交維數(shù)量會越來越多的,,如今我們也都參與到此項工作中,共同發(fā)現(xiàn)問題解決問題,,工作仍在進行,問題和方法交替出現(xiàn),,但是復(fù)雜問題的解決總是要經(jīng)歷這些過程的,,這是一個很好地學(xué)習(xí)的平臺,通過這次參與我能學(xué)到很多東西,。
在這短短的兩個多月中,,學(xué)到了很多知識,我很高興加入到這個大家庭中,,能夠一起吃苦一起努力一起學(xué)習(xí),,即使再辛苦也不覺得累。
公司員工工作總結(jié)完整版篇二十
思想工作是所有工作的首要工作,。做好思想工作,,其重點工作就完成了一半,,在我們×樓這個小團體里,怎樣使其到達適當(dāng)團結(jié),,充分發(fā)揮小團體的整體作用,。這項工作是一個長期的也是日常的工作,,我們的工作人員在不斷的更換,結(jié)構(gòu)也在不斷的調(diào)整,。思想工作的資料在不斷的變化,。在日常工作中了解她們的個性,,講話方式,生活狀況,以便對癥下藥。我們總以公司的投放資金為引子,,以公司將來的發(fā)展規(guī)模為目標(biāo),以目前全球經(jīng)濟狀況為主例談就業(yè)難,,談前景發(fā)展良好,,談公司效益就是我們自己人的效益。使工作人員從思想深入深刻認識,,從而認真的投入到工作中,。