協(xié)議書(shū)是對(duì)協(xié)議各方達(dá)成共識(shí)的書(shū)面證明,，它確認(rèn)了各方之間的意愿和承諾,。這種確認(rèn)有助于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)提供有力的證據(jù)支持,。以下是小編為大家整理的關(guān)于2025職工勞動(dòng)合同協(xié)議的內(nèi)容，供大家參考，希望能夠給大家?guī)?lái)借鑒或幫助,！

2025職工勞動(dòng)合同協(xié)議【篇1】

甲方

名稱：

地址：______

法定代表人：_____________________

乙方

姓名：___________________________

性別：__________民族：___________

文化程度：______ 國(guó)籍：___________

身份證號(hào)碼：_____________________

住址：_______________________

其他聯(lián)系方式：___________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守,。

第1條 工作內(nèi)容

1.1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要,，在公司 綜合辦公室 從事_夜班兼職駕駛員_工作,。

1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核要求,。

第2條 合同期限

2.1本合同有效期自____年____月____日起,，至___年__月___日止，期限為_(kāi)__年,。期滿后,，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約,。

2.2本合同沒(méi)有試用期,。

第3條 勞動(dòng)時(shí)間

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，每天正常工作時(shí)間為下午16:00---00：00.特殊或緊急情況除外,。

第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

4.1 甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要,，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，并進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),、崗位培訓(xùn),。

4.2 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,。

4.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重,，給予扣薪,、調(diào)職、降薪等處理,，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失,。

4.4乙方不能以甲方的名義進(jìn)行任何與完成崗位工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的`權(quán)利。

第5條 勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元。

5.2 甲方每月 日以人民幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

5.3由于乙方在另一單位繳納了養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)，甲方不能為其重復(fù)繳納,，已與本人確認(rèn),，甲方不再承擔(dān)乙方其他任何社保,、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用,，但為乙方投保中宏商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),。

第6條 保密義務(wù)

合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓,。

如果乙方違反上述義務(wù),，給甲方造成任何損失，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任,。

甲方擁有乙方在履行工作職責(zé)時(shí)所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

第7條 合同終止

以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內(nèi),，甲,、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前15日通知對(duì)方,。

7.3乙方在本合

同有效期間,，被依法追究刑事責(zé)任,，甲方可以單方終止合同,，且無(wú)需再通知乙方。

7.4 乙方違反公司規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī),。

7.5乙方無(wú)故礦工_____日未到崗工作,。

第8條 其他

8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

8.2本協(xié)議書(shū)一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人：

______年____月_____日______年____月_____日

2025職工勞動(dòng)合同協(xié)議【篇2】

甲方：

地址：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

乙方：

性別：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)通信地址：

聯(lián)系電話：

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)勞動(dòng)法,、員工勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。

第一條本合同期限自________年________月_______日起至________年________月_______日止,。其中試用期為_(kāi)_______年________月_______日起至________年________月_______日止,。

第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為,，工作地點(diǎn)為_(kāi)____經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方于每月_____日支付工資，支付的工資為_(kāi)_____元/月,，其中試用期的工資為_(kāi)____元/月,。或者實(shí)行計(jì)件制,，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_____,。

第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第五條雙方解除或終止員工勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止、解除員工勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條雙方其他約定。

第八條本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2025職工勞動(dòng)合同協(xié)議【篇3】

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同期限自__年__月__日開(kāi)始,，至__年__月__日終止。本合同為長(zhǎng)期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

二,、工作內(nèi)容

第一條 乙方同意在甲方從事____工作;

第二條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是績(jī)效考核合格,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

第一條 甲方于每月15日以現(xiàn)金形式支付根據(jù)乙方上月實(shí)際出勤情況支付工資,，工資底薪為_(kāi)_______/月,，外加提成。

第二條 提成方式：業(yè)務(wù)員提成為每件快件金額10%,，所發(fā)快件價(jià)格由甲方規(guī)定,，乙方不得私自更改。(甲方有權(quán)依據(jù)經(jīng)營(yíng)變化的需要調(diào)整提成方式)

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第一條 因快遞公司行業(yè)特殊性,，工作時(shí)間早晨__至中午__，下午__至晚上__,，原則上全年無(wú)休,，遇突發(fā)事件假期間需配合公司調(diào)配回公司完成任務(wù)，不得推委,。如需請(qǐng)假,，將按公司有關(guān)請(qǐng)假制度執(zhí)行。

第二條 乙方所需派件,、收件交通工具,，原則上由乙方自帶，根據(jù)現(xiàn)行汽油價(jià)格,，市內(nèi)業(yè)務(wù),，甲方補(bǔ)助乙方燃料費(fèi)￥_.00/日(根據(jù)實(shí)際派件情況甲方有權(quán)調(diào)整燃料補(bǔ)助費(fèi))。使用甲方提供車輛,，車子只能做派送件所用,，不得私用并帶回家,。

第三條 工作期間,，甲方為乙方購(gòu)買___險(xiǎn)，如乙方在合同期未到提前解約,，保險(xiǎn)所花費(fèi)用將從乙方工資中扣除,。

第四條 乙方合同期限內(nèi)，手機(jī)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī),，以便公司聯(lián)系,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第一條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作制度,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，不遲到、早退,，曠工,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范,。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第二條 乙方應(yīng)廉潔奉公，不得有貪污,、遺失公司財(cái)務(wù)之過(guò),，如有發(fā)現(xiàn)需補(bǔ)償公司損失， 解除合同永不錄用,，并視情節(jié)嚴(yán)重,，送交法辦。

第三條 乙方不得泄露公司價(jià)格及運(yùn)做方面機(jī)密,，否則開(kāi)除論處,。

第四條 上班期間不得做私事。

第五條 乙方應(yīng)尊重公司領(lǐng)導(dǎo),，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂,。

第一條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第三條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、因本業(yè)務(wù)、技術(shù)水平等原因,，經(jīng)考核不能勝任崗位要求,。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的`,。

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

4,、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理范圍調(diào)整、變化,。

5,、因身體健康狀況不適宜崗位要求，長(zhǎng)病假難以履行崗位責(zé)任,。

6,、合同期滿。

7,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第四條 甲乙雙方要在合同期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前三十日通知甲方,，做好所有交接辦妥離職手續(xù)后方能離去,，第五條 員工自動(dòng)離職，一律不發(fā)工資,。

第六條 本合同未盡事宜,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 本合同書(shū)一式兩份,，甲,、乙雙方各一份。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

____年____月____日

2025職工勞動(dòng)合同協(xié)議【篇4】

甲方(用人單位)：_________

性質(zhì)：_________

地址：_________

法人代表(單位負(fù)責(zé)人)：_________

乙方(勞動(dòng)者)：_________

性別：_________

年齡：_________

常住戶口地址：_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同,。

第一條合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在_________崗位,，承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________,，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_________,，保健食品費(fèi)：_________。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，積極做好工作,。

第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日工作制,，每日_________小時(shí)制,，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí)，每月加班不得超過(guò)_________小時(shí),。確需超過(guò),，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班。

勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)_________元,。加班工資：法定休假日為_(kāi)________元，休息日為_(kāi)________元,，平日為_(kāi)________元;夜間工作的,，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。在合同期間,，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給_________元。作為基本生活費(fèi)用,。甲方每月_________號(hào)定期足額發(fā)放工資,。如超過(guò)規(guī)定日期，從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù),，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金,。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定,，向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，乙方負(fù)擔(dān)金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳,。乙方符合招工條件,，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算投保時(shí)間，其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算,。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由縣,、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待;部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理,。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待,，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的,，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)

_________元,。乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時(shí),，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為

_________天，乙方如遇婚,、喪,，女工懷孕、分娩,、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

第七條合同的.變更,、終止,、解除

1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2,、合同期滿勞動(dòng)合同即行終止,，應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),，雙方重新簽訂勞動(dòng)合同,。

3、在合同期內(nèi),，有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的,。

(2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的,。

(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

4、在合同期內(nèi),，甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，無(wú)有效保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的。

5,、在合同期內(nèi),，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

(1)合同期未滿,，又不符合本條第3款規(guī)定的;

(2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣,、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的;

(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女工在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

6、一方要求解除合同,，必須提前

30日通知對(duì)方,。

7、乙方被開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除。

8,、解除勞動(dòng)合同時(shí),，乙方如不屬違紀(jì)的，應(yīng)允許其另找工作,。

如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的,，甲方必須收回《勞動(dòng)手冊(cè)》、《外來(lái)人員就業(yè)證》及《暫住證》，并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金,。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的，保險(xiǎn)關(guān)系予以保留;農(nóng)村戶口的,，除開(kāi)除,、自動(dòng)離職、勞教,、勞改的以外,，年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi),，不再享受其它補(bǔ)助金,。

第八條違約責(zé)任

任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解無(wú)效,，可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第九條本合同條款現(xiàn)國(guó)家和省新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章有抵觸的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

第十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________,。

第十一條本合同自簽訂之日起生效,，一式三份，甲乙雙方各持一份,，鑒證機(jī)關(guān)保留一份,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

法定代表(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

2025職工勞動(dòng)合同協(xié)議【篇5】

用人單位(甲方)：

地址：

職工(乙方)：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家____省市的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致,，訂立本合同,。

一、合作期限： 從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

二,、工作內(nèi)容：

乙方的工作崗位為,，完成甲方分配的工作事務(wù)。

三,、勞動(dòng)時(shí)間： 每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8：00至12：00.下午14：00至18：00.每個(gè)月休息4天,，每個(gè)星期休息一天，如無(wú)特殊情況不可連續(xù)休息2天以上,。如因工作需要,，甲方可安排乙方加班,。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi),，加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬： 甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，約定乙方正常工作時(shí)間工資為_(kāi)_______元月,。甲方每月____日前向乙方支付上月貨幣工資。

五,、乙方自行處理吃宿問(wèn)題,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律： 甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)。甲方依法制定的`各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,，乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。 乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,，甲方可追究法律責(zé)任,，并終止合同。 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,，其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________

代表人(簽字)：________________

________年____月____日

乙方：_________________________

身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日

2025職工勞動(dòng)合同協(xié)議【篇6】

甲方(用人單位)

乙方(勞動(dòng)者)

合同履行地：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿平等,、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本勞動(dòng)合同,，并共同遵守本合同所列條款：

第一條合同期限及試用期

(一)合同期限

本合同為固定期限合同,，合同期限從____年____月____日起 至____年____月____日止,。

(二)試用期

試用期為一個(gè)月，從____年____月____日起至____年____月____日止,。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn),，甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同;如乙方需解除本勞動(dòng)合同，必須提前三天書(shū)面通知甲方,。

第二條工作崗位和要求

(一) 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方暫時(shí)安排的 從事 工作。

(二)在合同履行期間,，鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特殊性以及乙方的工作能力,、工作表現(xiàn)，甲方可以適時(shí),、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,，乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動(dòng)安排。

(三)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，服從甲方對(duì)其工作成果的監(jiān)督,、考核等處理,，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間,，乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時(shí)間和休息時(shí)間,。

(二)因甲方行業(yè)的特殊性，確定乙方的工作時(shí)間為綜合計(jì)算工時(shí)制,。

(三)在節(jié)假日安排乙方工作的,，甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補(bǔ)休同等時(shí)間或計(jì)發(fā)加班工資。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方根據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)任的職務(wù)確定其相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)為：

(1)乙方在試用期內(nèi)工資為_(kāi)___元/月,。

(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后,，甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,。

(3)乙方同意遵照甲方《員工手冊(cè)》和《員工績(jī)效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，乙方如果連續(xù)兩個(gè)月績(jī)效考核不合格,，甲方有權(quán)對(duì)其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排,。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的，則甲方有權(quán)對(duì)乙方做出降薪,、降職和解除勞動(dòng)合同且不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,。

(二)甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放，發(fā)薪日期定為每月15日,，逢節(jié)假日時(shí)將順延,。

(三)甲方有權(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資,。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時(shí),、合理地調(diào)整乙方的工資待遇,。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程,。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)甲方依法根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī),、政策制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括《員工手冊(cè)》)作為本勞動(dòng)合同的附件，乙方簽訂本合同時(shí),，已閱知并理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,，乙方接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度(包括《員工手冊(cè)》)的約束。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的'各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理和指揮,，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》，給予相應(yīng)的行政處罰,、經(jīng)濟(jì)處罰等直至解除本合同,。

(三)乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù)，若因此造成甲方損失的,，乙方應(yīng)予以足額賠償,。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更,、終止本合同：

(1)在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

(3)由于不可抗力的因素致使本勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

(4)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，不符合甲方錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成損害的;

(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

(5)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月的基本工資后，可以解除本合同：

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排之工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(四)本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的,，續(xù)簽新的勞動(dòng)合同,。協(xié)商未成的，本合同到期后自動(dòng)終止,。

(五)如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同,，除本合同另有約定外，甲方不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

第八條法律責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同,，任何一方違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

(一)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,，可向人民法院提起訴訟,。

(二)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間，甲方不得有惡意處分,、懲罰乙方的行為,，乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為,。

第十條附則

(一)本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

(二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

(三)本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議,。

甲 方(蓋章)： 乙方簽名：

負(fù)責(zé)人或代理人：

簽章日期： 簽章日期：