總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě),?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!
客服員年終總結(jié)簡(jiǎn)短篇一
一,、抓緊分公司下發(fā)的各類(lèi)業(yè)管相關(guān)文件的落實(shí)及執(zhí)行工作,繼續(xù)做好客戶(hù)服務(wù)部人員異常是新人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能的培訓(xùn),,提高服務(wù)人員的整體綜合素質(zhì),。
針對(duì)客戶(hù)服務(wù)部今年以來(lái)人員調(diào)整的客觀原因,客戶(hù)服務(wù)部新入人員對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能的缺乏,,20xx年,,我部將繼續(xù)采取多種方式及途徑,對(duì)所轄員工進(jìn)行定期與不定期的培訓(xùn),,從本職工作做起,。
轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去了一半的時(shí)間,在這半年的時(shí)間的工作中認(rèn)真做到遵守車(chē)站的各項(xiàng)規(guī)章制度,,工作中嚴(yán)格要求自我,,在平日的工作中也參加科室組織的各項(xiàng)活動(dòng),配合同事,,互幫互助,,仔細(xì)認(rèn)真的接聽(tīng)好每位旅客的電話。雖然上半年的工作中取得了點(diǎn)小成績(jī),,可工作中仍存在許多不足,。
一:工作中不善于總結(jié)、思考,,從參加工作的第一天起,,就沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)善于總結(jié)的好習(xí)慣,總覺(jué)得只要下班了就算是完成一天的任務(wù)了,,從來(lái)不會(huì)去總結(jié)一下今日工作中的不足與收獲,。
二 :工作時(shí)沉不住氣,容易浮躁,??头ぷ髯晕乙惨呀?jīng)干了1年多,,每一天應(yīng)對(duì)千篇一律的工作,,說(shuō)不煩是假的,接聽(tīng)電話看似簡(jiǎn)單,,實(shí)際上做起來(lái)不是那么容易,,必須要有足夠的耐心,接到不順心的電話要及時(shí)調(diào)整好心態(tài),,為接聽(tīng)好下一個(gè)電話做準(zhǔn)備,。
三:工作中存在惰性,做事情散漫,,工作時(shí)沒(méi)有一個(gè)清晰的計(jì)劃和明確的目標(biāo),,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,,工作不能做到有始有終,總是存在僥幸心理,。
20xx年已經(jīng)過(guò)去一半,,對(duì)于下半年的工作打算如下:
一:多加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)方面技能的提升,平時(shí)多做記錄,,要提升個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)水平,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的提升,爭(zhēng)取人人都成為科室的業(yè)務(wù)精英,。
二:服務(wù)態(tài)度要加強(qiáng),,做客服工作免不了要應(yīng)對(duì)旅客的指責(zé)與批評(píng),如班次缺班,、晚點(diǎn)或服務(wù)質(zhì)量等出現(xiàn)問(wèn)題,,往往使旅客大動(dòng)干戈,應(yīng)對(duì)這樣的事情我們客服人員不僅僅要調(diào)整好心態(tài)還要好好安撫其他乘客,,同時(shí)也要維護(hù)車(chē)站的利益和形象,,最終經(jīng)過(guò)好的服務(wù)贏得旅客的心。
三:多為車(chē)站出謀劃策,,提合理化提議,。
20xx年也已經(jīng)走過(guò)一半,上半年工作中的不足要在下半年中繼續(xù)改善,,無(wú)論做任何事情都要有始有終,,并且?guī)е卸鞯男臑閷?shí)現(xiàn)自我價(jià)值而工作,再接再勵(lì)爭(zhēng)做一名更加優(yōu)秀出色的員工,。
客服員年終總結(jié)簡(jiǎn)短篇二
一名合格的優(yōu)秀的網(wǎng)店客服,,首先要有良好的心理素質(zhì),遇到困難挫折要有一定的承受力,,對(duì)自己的情緒掌控和調(diào)節(jié)也要具備一定的能力,,積極的工作狀態(tài)也是非常重要的。人無(wú)所謂累與不累,,主要取決于心態(tài),。心態(tài)好,一切都好,!
上面說(shuō)到關(guān)于心理素質(zhì)和心態(tài)的問(wèn)題,,比較籠統(tǒng)
下面我詳細(xì)的,具體的說(shuō)下自己認(rèn)為的如何做好一名客服人員,,要對(duì)自己賣(mài)的產(chǎn)品知識(shí)了解深透,,也就是說(shuō),要夠?qū)I(yè),。只有專(zhuān)業(yè)才能夠做到最好,,保證能夠回復(fù)客戶(hù)的每一個(gè)問(wèn)題,,即便是棘手的問(wèn)題,也要想辦法,,盡量不要說(shuō),,“這個(gè)我也不清楚”或“我是新來(lái)的客服”之類(lèi)的搪塞語(yǔ)言。也就是說(shuō)我們客服平時(shí)的學(xué)習(xí),,是絕對(duì)不可怠慢不可忽視的問(wèn)題,。最怕的是客戶(hù)覺(jué)得你不夠?qū)I(yè)。也是不夠自信的表現(xiàn),。
靈活性,,同上一樣非常重要,客戶(hù)咨詢(xún)量小的時(shí)候,,我們可以盡可能的做到服務(wù)周到及時(shí),,包括給客戶(hù)推薦相關(guān)的寶貝,介紹產(chǎn)品性能等,。咨詢(xún)的客戶(hù)量比較大的時(shí)候,,我們不能像對(duì)待一位客戶(hù)那樣,完全的做到周到的服務(wù),,這時(shí)候,,熱情不可減,但是要巧妙的引導(dǎo)客戶(hù)去看寶貝描述和相關(guān)的參數(shù)表,,不能讓客戶(hù)感覺(jué)到被冷落,,注意與客戶(hù)的溝通語(yǔ)言,網(wǎng)店不同于實(shí)體店,,我們要做到語(yǔ)言上熱情貼心,,做一個(gè)比較有親和力的客服,對(duì)于客戶(hù)詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題,,要不厭其煩,,也可做些常用的快捷回復(fù),方便工作,,切記不要因?yàn)樘Χ雎粤宋覀兊姆?wù)精神,,語(yǔ)言生硬,切忌,。再就是盡量不要反問(wèn)客戶(hù),,這樣會(huì)讓客戶(hù)有種不被尊重和信任的感覺(jué)。
巧妙促成訂單,,做網(wǎng)店銷(xiāo)售的,接單是頭等大事,,服務(wù)的最終目的就是這個(gè),。對(duì)于客戶(hù)問(wèn)到的秒殺活動(dòng)產(chǎn)品,,比方說(shuō),有客戶(hù)說(shuō),,今天秒殺過(guò)了什么時(shí)候還會(huì)有,,這時(shí)候你盡量的為達(dá)到目的注意說(shuō)話?!坝H,,秒殺再過(guò)1個(gè)小時(shí)就結(jié)束了,之后還不確定是否有秒殺,,這么優(yōu)惠的價(jià)格,,親,不要錯(cuò)過(guò)哦”這句話遠(yuǎn)比,,“秒殺我們天天都有的,,一年搞到頭”有效果的多,要有對(duì)客戶(hù)心理的洞察能力,,對(duì)局面的分析能力,,能促成一個(gè)訂單就促成一個(gè)訂單。為公司帶來(lái)利益,,這是員工最大的`價(jià)值所在切忌給客戶(hù)做選擇,,尤其一些沒(méi)有主見(jiàn),猶猶豫豫拿不定主意買(mǎi)哪款的客戶(hù),。這樣的時(shí)候我們注意了,,為什么說(shuō)切忌給客戶(hù)做選擇呢?因?yàn)閭€(gè)人喜好不同,,你做的選擇可能只是你個(gè)人喜歡的更能接受的,。但是代表不了客戶(hù)最終要的,對(duì)產(chǎn)品的眼花繚亂和一時(shí)間拿不定主意,,我們明確的告訴客戶(hù),,產(chǎn)品都是一樣的質(zhì)保,只是外觀,,重量等有些區(qū)別,,使用都是一樣。(當(dāng)然這是對(duì)于同類(lèi)產(chǎn)品的來(lái)說(shuō)的)給客戶(hù)做選擇有一個(gè)大的風(fēng)險(xiǎn)就是客戶(hù)收到貨以后有什么外觀不喜歡的問(wèn)題,,責(zé)任會(huì)全部推到你身上,。由于不喜歡,而并非質(zhì)量問(wèn)題退換貨,,我們?nèi)绻袚?dān)來(lái)回費(fèi)用是非常不合理的,。
條理性,一個(gè)客服如果自己的電腦桌面亂七八糟,,文件夾重要的非重要的都到處是,,肯定會(huì)影響工作的,。第一你不容易快速找尋自己的目標(biāo)文件,第二,,占用電腦磁盤(pán)空間,,第三,通過(guò)視覺(jué)影響工作心情,。最好是該刪除的刪除,,該存起來(lái)的存起來(lái),文件夾注意分類(lèi),。以方便我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鳌?/p>
責(zé)任感的重要性,,對(duì)于大的網(wǎng)店,一般客服分工很明確,,店鋪運(yùn)營(yíng)管理,,財(cái)務(wù)管理,銷(xiāo)售,,售后,,查件,訂單的安排等,,大家要各盡其職,,努力做好自己的本職工作,(遇到大的問(wèn)題,,大的漏洞,,可以向上一級(jí)管理人員匯報(bào),建議等,。這是對(duì)于公司對(duì)于個(gè)人都是非常重要的,,做好自己,督促他人,。關(guān)系鐵的可以直接說(shuō),,不鐵的委婉的說(shuō),不給說(shuō)的,,間接的找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),。)
團(tuán)結(jié)同事之間的關(guān)系,懂得尊重,,理解并且信任他人,,以大局為重,關(guān)鍵時(shí)刻,,互相幫助,。聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。
客服員年終總結(jié)簡(jiǎn)短篇三
轉(zhuǎn)瞬間某某年在我們忙碌的工作中已經(jīng)過(guò)往?;厥啄衬衬晡飿I(yè)公司客服部可說(shuō)是進(jìn)一步發(fā)展的一年精益求精完善各項(xiàng)治理性能的一年,。在這當(dāng)中物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持同時(shí)也得到了其他各部分的大力協(xié)助經(jīng)過(guò)全體客服職員一年來(lái)的努力工作客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí)業(yè)戶(hù)至上的服務(wù)理念深深烙進(jìn)每一位客服工作職員的腦海,?;仡櫼荒陙?lái)的客服工作有得有失。現(xiàn)將一年來(lái)的客服工作總結(jié)如下:
在某某年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上某某年的重點(diǎn)是深化落實(shí)為此客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀加深其對(duì)物業(yè)治理的熟悉和理解,。同時(shí)隨著物業(yè)治理行業(yè)一些法律,、法規(guī)的出臺(tái)和完善客服部也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度以求更好的適應(yīng)新的形勢(shì)。
利用每周五的客服部例會(huì)時(shí)間加強(qiáng)對(duì)本部分職員的培訓(xùn)工作,。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來(lái)在工作當(dāng)中碰到的實(shí)際題目展開(kāi)的這樣就做到了理論與實(shí)際的結(jié)合使每位客服職員對(duì)服務(wù)理念的熟悉更加的深刻,。
據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計(jì)日接待各種形式的報(bào)修均達(dá)十余次。根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將題目解決,。同時(shí)根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪,。
根據(jù)年初公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)積極開(kāi)展某、某區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,。終極在物業(yè)經(jīng)理,、書(shū)記及其它各部分的支持下完成了公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)。
如期完成某區(qū)每季度進(jìn)戶(hù)抄水表收費(fèi)工作的同時(shí)又完成了公司布置的新的任務(wù)-----某區(qū)首次進(jìn)戶(hù)抄水表收費(fèi)工作,。
制定了底商的招租方案并在下半年景功的引進(jìn)了超市,、藥店項(xiàng)目。
在某月份完成了某,、某號(hào)的收樓工作,;同時(shí)又完成了部分某區(qū)回遷樓收樓工作。
在得知某的消息后物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)立即決定在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次以為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)一份愛(ài)心的募捐活動(dòng)這項(xiàng)任務(wù)由客服部來(lái)完成,。接到指示后客服部全體職員積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策終極圓滿的完成了這次募捐活動(dòng),。
積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點(diǎn)布置工作今年公司加大了對(duì)圣誕節(jié)(倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日)期間園區(qū)裝點(diǎn)布置的力度在小區(qū)某門(mén)及某區(qū)各大堂內(nèi)購(gòu)置了圣誕樹(shù)及其各種裝飾品。
在春節(jié)前夕組織進(jìn)行了一年一度的業(yè)主座談會(huì),。邀請(qǐng)來(lái)的各位業(yè)主在會(huì)上積極發(fā)言對(duì)物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定并提出了公道的建議,。
總之在某某年的工作基礎(chǔ)上,某某年我們滿懷信心與??丛谛碌囊荒昀镂覀儓?jiān)信只要我們勤奮工作努力工作積極探索勇于進(jìn)取我們一定能以的努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),。