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第一季度個人工作總結(jié)公務(wù)員 第一季度個人工作總結(jié)(優(yōu)秀12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-09 17:11:04
第一季度個人工作總結(jié)公務(wù)員 第一季度個人工作總結(jié)(優(yōu)秀12篇)
時間:2023-12-09 17:11:04     小編:雁落霞

總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,,其材料必須以客觀事實為依據(jù),,不允許東拼西湊,,要真實,、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助。

第一季度個人工作總結(jié)公務(wù)員篇一

總結(jié)工作是開展行政管理的一項重要手段,,也是員工必備的一項工作技能,,寫好總結(jié)既能夠增強單位職工凝聚力又能有益于團體及個人的發(fā)展提升。今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于第一季度,。

的文章,,希望能夠很好的幫助到大家。

時光飛逝,20xx年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,。然而,,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,,作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),,我負有不可推卸的責任?!皠?wù)實,、求實、抓落實”,,對照公司的精益管理高標準嚴要求,,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,,從全新的角度審視和重整自身工作,,才能讓各項工作真正落實到實處,本季度發(fā)現(xiàn)了如下問題:

1,、年初至今,,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,,壓在身上,,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,。

2,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),,導(dǎo)致工作思路不清晰,,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。

3,、主觀上思想有過動搖,,未給自己加壓,沒有真正進入角色,。

4、忽略了團隊管理,,與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通。

5,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠,。

以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題,,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家,、理好財,,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié),,管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進,,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進,、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),,“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,,下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,,我將不斷地加強學習,完善自我,,把“學習先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,,現(xiàn)確定工作思路:

一、完善公司內(nèi)部管理制度。部門責任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責,,加強責任考核,。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正,。

部門責任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責,,按照年初簽定的責任。

合同,。

組織落實強化到位領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任遇事不推諉搞好通力協(xié)助對分管內(nèi)容加強責任考核力度做到獎罰分明,。

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,,合理調(diào)整組合人力資源,,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

今年以來,,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,,另一方面繼續(xù)加強培訓,,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理理水平都要有質(zhì)的提高,,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,,我們將在這方面加強培訓,,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,,達成目標,,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,,真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設(shè),,充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用,。

作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財務(wù)工作人員,,也是財務(wù)管理制度的組織者,,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,,對條線人員要積極引導(dǎo),,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,,充分發(fā)揮團隊的合作精神,,學先進、趕先進,、超先進,,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,,擰成一股繩,,勁往一處使。在堅持原則的同時,,我們堅持“三個滿意二個放心”,,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,,二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”,。

四,、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能,。

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

五,、搞好財務(wù)分析,,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù),。

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,,并將使我們的工作事半功倍,,在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習,、向書本學習,,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,,量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持,。

六、加強應(yīng)收款催收管理力度,,控制好庫存材料與產(chǎn)品,,提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用,。

公司發(fā)展至今,,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題,,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大,,籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,,是企業(yè)融資的一根紐帶,,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,,合理生產(chǎn),,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,,在資金尤為緊張的情況下,,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作,。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資,,并組織資金確保工資的發(fā)放,。

以上工作是我財務(wù)部第一季度的主要工作,,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,,“查找不足趕先進,,立足根本爭先進”,,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,,利用團隊精神集思廣益,,財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!總之,,今后的工作中,,還是年初責任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,,與公司共同成長,。

一、加強學習,,不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

鄉(xiāng)黨政辦公室作為綜合性的辦公室,承擔的工作職責較多,,工作又十分瑣碎,,做起來千頭萬緒,這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才能勝任,,否則工作起來就會無從下手,,顧此失彼。今年以來,,我認真學習黨的各項方針政策,,不斷提高自身的思想政治素質(zhì);認真學習公文寫作、如何做好辦公室工作等業(yè)務(wù)知識,。通過學習,,想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,各項工作有條不紊開展,,并取得了較好的工作效果,。

二、加強鍛煉,,做好領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),。

20xx年第一季度,,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),,努力做好本職工作。

1.認真配合完成村“兩委”換屆工作,。去年年底到今年2月份,我鄉(xiāng)進行了村“兩委”換屆選舉工作,。在選舉過程中,,從推選村民選舉委員會、選民登記到預(yù)選,、正式選舉,,我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據(jù)可查,、堅決杜絕漏洞”的原則,,精心組織,周密部署,,做到一個步驟不省略,,一個細節(jié)不忽視。從選舉之前的宣傳工作,、明白卡的制作到選舉之時選票的制作與發(fā)放,、選舉之后計票與統(tǒng)計等各個環(huán)節(jié)我都參與其中,認真負責的完成了分配的各項工作,。

2.精神文明工作,。黨政辦分工我主要負責精神文明建設(shè)的材料,第一季度以來,,我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)主要開展了以下幾項活動:積極組織開展第十一個“公民道德建設(shè)月”活動,,認真學習文件精神,安排部署集中,。

活動方案,。

;開展烏什塔拉鄉(xiāng)首屆道德模范評選活動;積極組織參與“天翼杯”精神文明知識競賽,精神文明建設(shè)和“3·15”國際消費者權(quán)益有獎知識問答活動;動員參加“春暖三月雷鋒精神”讀書征文大賽活動,。同時認真籌備創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明機關(guān)的各項工作,,完成精神文明責任體系分解,按部就班準備各項材料工作,。

3.團委工作,。主要協(xié)助專職副書記做好團的自身建設(shè)和基礎(chǔ)工作,負責志愿者服務(wù)活動和其他日常工作,。第一季度以來,,團委主要開展了如下活動:組織青年志愿者參加“學習雷鋒奮斗青春給力和碩”為主題的學雷鋒志愿服務(wù)活動和“愛國衛(wèi)生日活動”;認真組織進行“走進青年”活動,。

4.辦公室其他工作。同時在辦公室還負責會務(wù)通知,、會場布置以及辦公室日常工作,。辦公室工作可以說是服務(wù)性工作,既要對外也要對內(nèi)服務(wù),。在工作中要做到“三勤”,,即嘴勤、手勤,、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,,要主動詢問是否有需要辦理的事情,遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚,,或幫助聯(lián)系經(jīng)辦人;收集整理材料時,全面準確的了解各方面工作的開展情況,,及時總結(jié)匯總,,向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

回顧第一季度的工作,,我在思想上,、學習上、工作上都取得了很大的進步,,成長了不少,,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,,尤其是在辦公室呆的時間多,,深入村里的時間過少,造成調(diào)研不夠,,情況了解不細,,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,,在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報,、請示的多,相對來說,,為領(lǐng)導(dǎo)出主意,、想辦法的時候少。

在以后的工作中,,我一定會揚長避短,,克服不足,、認真學習、發(fā)奮工作,、積極進取,、盡快成長,把工作做的更好,,為人民群眾做的更多,,貢獻做的最大。

轉(zhuǎn)眼間,,已經(jīng)進入鄒平廣播電臺這個大家庭四個多月了,,自己也度過了三個月的試用期,簽訂了合同,,也算正式加入到廣電這個大家庭,,成為其中一份子,感到很高興,、很自豪,。

在實習期的三個月里,由于之前沒有接觸過廣播這個行業(yè),,很多東西都很生疏,,什么都要從頭開始學起。廣播電臺有一群可親可愛的哥哥姐姐和領(lǐng)導(dǎo)們,,從開始對我們新人的照顧和幫助,,無論是工作上還是生活上,都給予很大的支持和鼓勵,。從剛開始的什么都不懂,,什么都不會,由前輩們帶領(lǐng)著,,手把手的教,,不耐其煩的講解,再加上領(lǐng)導(dǎo)們的嚴格要求,,力求在最短的時間內(nèi)讓我們快速成長,,制定出一系列訓練計劃,果真,,在三個月的時間里,,在前輩和領(lǐng)導(dǎo)們的共同幫助和自己的努力下,確實得到了不小的成長,。

對廣播事業(yè)有了基本的了解,,通過對領(lǐng)導(dǎo)布置的幾個大師的講座的學習和參透,大致明白了廣播為何物,它的產(chǎn)生,、發(fā)展以及定位,、品牌市場等等,都有所了解,。

但這才是剛剛接觸廣播,,要學習的東西還有很多很多,連我們的張主任工作的這么多年,,依然再堅持學習,,我們這還練皮毛都算不上,要拿出活到老,,學到老的精神,,投入到廣播事業(yè)當中。

進入20xx年,,我們鄒平廣播電臺又進入了一個新的時期,,不管以前獲得多大的成功,都需要從零開始,,從新開始,,這就意味著廣播電臺的所有人員面臨著更大的挑戰(zhàn),要求我們每個廣播電臺人員更加努力,,更加積極,更加的勤奮刻苦,。

下面就總結(jié)一下20xx年第一季度的工作情況,,從中總結(jié)出得與失,為接下來的工作制定出一個完善的計劃,。

一,、廣告創(chuàng)收上。

20xx年,,電臺進入了節(jié)目,、創(chuàng)收兩手一起抓的緊張狀態(tài)。在保證節(jié)目質(zhì)量高標準的情況下,,所有人員要積極努力的去拉廣告,、創(chuàng)收。

自己作為新人,,領(lǐng)導(dǎo)暫時性的沒有做過多的任務(wù)要求,,這使得自我放松下來,沒有積極的跑出去,,沒有積極的去提升自己的業(yè)務(wù)能力,,沒有把廣告創(chuàng)收作為自己職責中重要的部分。在此,做出深刻的檢討和反省,,首先要從思想上引起足夠的重視,,只要能有計劃、有規(guī)劃的跑出去,,相信一定會有所收獲,。再就是要依靠很好的策劃和創(chuàng)意去打動客戶,令客戶愿意跟我們合作,,這里面的學問就很大很大了,,一方面要提升自己,多看書,,多學習知識,,再就是多跟前輩們和領(lǐng)導(dǎo)學習,借鑒他們的成功之略,,吸取他們失敗的經(jīng)驗教訓,,使自己少走些彎路。

接下來要做到,,每周至少有一天要跑出去,,這是給自己定的計劃。

二,、節(jié)目上,。

自己目前接手的節(jié)目時征婚交友節(jié)目《美麗星空》,一開始覺得很簡單的節(jié)目,,只是讀讀短信而已,,沒有什么技巧可言,但經(jīng)過同事和領(lǐng)導(dǎo)們的說教加上自己親身體會后,,才知道并非像自己想的那樣,。每個節(jié)目都要用心去做,要打動聽眾首先要打動自己,,就如這檔節(jié)目,,雖然只是簡單的短信文字,看主持人如何去駕馭,,以朋友的姿態(tài),,去真心對待這些聽眾,作為他們的知心朋友,,為他們排憂解難,,誠信征婚交友,這樣才能引起聽眾朋友們的共鳴,,他們才樂意去收聽我們的節(jié)目,,才愿意去分享他們的心聲,。再就是在節(jié)目中穿插故事,帶動聽眾的情緒,,增加節(jié)目的可聽性,。

自己還要多練習多學習,不僅僅只局限于上好這一檔節(jié)目,,將來有可能還會接手其它節(jié)目或者是晚會主持,,需要自己不斷提升專業(yè)知識,多練普通話,,多跟隨前輩們學習,。

三、組織紀律上,。

在組織紀律上,,能做到基本遵守紀律,做到不遲到,、不早退,、不在直播間吃東西、打手機等,,我們新人剛進電臺首先學習的就是電臺紀律,,這樣就很好,因為一個優(yōu)秀的團隊就應(yīng)該有鐵一樣的紀律,,俗話說,,無規(guī)矩,不成方圓,,就是這個道理,。一個團隊有了紀律才能蒸蒸日上,才能不斷壯大,。丟失了紀律將成為一盤散沙、潰不成軍,。

自己在車展期間,,做出了違反紀律的事情,為此也做出了深刻的檢討,,說明自己還沒做到足夠的重視,,沒有足夠的約束自己,遵守紀律不難,,難的是一直遵守紀律,。

在此像領(lǐng)導(dǎo)和同事們起誓,如有再犯,,定將受到嚴厲懲罰,,也相信自己一定能做好遵守紀律。

經(jīng)過這四個多月的歷練,學到了很多東西,,也學會了很多東西,,但自己深深地知道這些還遠遠的不夠。為自己出好下一步的計劃和打算,,跟著計劃一步步走下去,,一定會有所獲!

第一季度個人工作總結(jié)公務(wù)員篇二

進入__年,在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,醫(yī)院繼續(xù)秉承“以病人為中心”的管理理念,,遵循“__”的院訓,全面啟動醫(yī)院各項工作,,醫(yī)院呈現(xiàn)出持續(xù),、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面?,F(xiàn)將第一季度的工作認真總結(jié),,對第二季度工作全面布置。

(一)為鼓勵先進,,鞭策后進,,認真做好一年一度的工作總結(jié)。并于1月17日在院四樓會議室召開了表彰大會,。共有13個先進科室,、37個先進個人受到表彰。

(二)進行了思想作風整頓工作,。春節(jié)上班第二日,,院黨支部就在全院開展了為期一個周的思想作風整形活動。思想作風教育整頓活動開展后,,結(jié)合本單位,、自身存在的突出問題,有針對性地進行了學習,。并從思想,、作風、團結(jié),、風氣,、工作、紀律等多方面進行了嚴肅,、認真的自我剖析,,力求抓住主要矛盾,找出思想根源,,尋求解決辦法,。

(三)門診病房綜合樓現(xiàn)在已經(jīng)進入到裝飾裝修階段,。

短期培訓學習及學術(shù)會議。

(一)突出中醫(yī)藥特色,,培育??泼t(yī).(二)發(fā)揮培訓考核的作用,調(diào)整收入結(jié)構(gòu),。

(三)把握亞沙會,、二級醫(yī)院評審的機遇,深化中醫(yī)院管理年的各項工作,。

(四)加大內(nèi)引外聯(lián)的力度,,優(yōu)化員工隊伍的結(jié)構(gòu)。

(五)用好西廂市場動作的政策,,改善醫(yī)院的診療環(huán)境,。

(六)強化規(guī)范優(yōu)質(zhì)的意識。

(七)堅持統(tǒng)籌兼顧的原則,,合理安排黨建,、社區(qū)服務(wù),、新農(nóng)合的相關(guān)工作,。

第一季度個人工作總結(jié)公務(wù)員篇三

光陰如梭,第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,,今天站在這個發(fā)言席上,,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,,我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),,我負有不可推卸的責任,。“務(wù)實,、求實,、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,,從全新的角度審視和重整自身工作,,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),,惡性循環(huán),,導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓,。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家,、理好財,,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié),,管理工作才能得到提高!,。

“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。

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第一季度個人工作總結(jié)公務(wù)員篇四

xxxx年,,我們xxx在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體教職工代表,,認真學習研讀并貫徹十八大精神,,以“三個代表”重要思想為行動指導(dǎo),統(tǒng)一按照科學發(fā)展觀的基本要求,,緊緊圍繞“鞏固基礎(chǔ),,發(fā)展局面,,穩(wěn)定隊伍,提高水平”的總體指導(dǎo)思路,,深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育的活動,,全力推進“三個亮點”工程,切實把握好發(fā)展節(jié)奏,,求新求變,、與時俱進,在落實上下狠功夫,,在創(chuàng)新上做大文章,,在做強上花大氣力,呈現(xiàn)出“兩變,、兩新,、兩突破”的特點,各項工作都取得了一定的成效,,學校呈現(xiàn)出持續(xù),、快速、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面,。

公司始終堅持重實際、辦實事,、求實效,,集中精力抓落實,撲下身子干工作,,真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處,,創(chuàng)造了團結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境,在業(yè)務(wù),、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變,、兩新、兩突破”的特點,。

業(yè)務(wù)上的“兩變”,。今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌,做大做強成人教育”上下功夫,,‘安’字號業(yè)務(wù)和成人教育都發(fā)生了變化,。一是安字號業(yè)務(wù)“由一變二”。

過去我們僅進行安全培訓,,現(xiàn)在業(yè)務(wù)已擴展成“安全培訓”和“安全檢測”兩項內(nèi)容,。自去年底檢測中心歸我校后,加強了對檢測中心的組織領(lǐng)導(dǎo),對領(lǐng)導(dǎo)崗位進行了公開競聘,,產(chǎn)生了新的檢測中心領(lǐng)導(dǎo)班子,為安全檢測注入了新的活力,。二是成人教育“由二變一”,。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生,為規(guī)范行為,,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進行成人教育管理,解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車”,,從而理順了關(guān)系,,明確了職責,為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ),,為實現(xiàn)在校函授150xxxx規(guī)模提供了有力保證,。

第一季度個人工作總結(jié)公務(wù)員篇五

在過去的這三個月里,本人始終堅持學習黨的教育方針和政策,,堅持以“三個代表”思想武裝自己的頭腦,,能認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,,認真學習黨的路線、方針,、政策,。堅決擁護黨的重大決策,反對民族分裂,,在大是大非面前立場堅定,、旗幟鮮明。從思想上,,不斷學習,、不斷進步、不斷創(chuàng)新,。

在思想上嚴于律己,,認真學習《科學發(fā)展觀重要論述摘要》以及《毛澤東鄧小平xx論科學發(fā)展觀》,積極的參加學校的集體學習,,并在課余時間進行自學,,認真書寫學習的心得體會,做好學習記錄,。積極參加學校組織的各項政治學習,,認真貫徹落實上級主管部門的有關(guān)文件精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,維護學校領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,,遵守學校的各項規(guī)章制度,,嚴守工作紀律,始終以一個優(yōu)秀教師的標準來嚴格要求自己,,樹立良好的師德形象,。

第一季度個人工作總結(jié)公務(wù)員篇六

20xx年第一季度,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,,圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,,配合各部門協(xié)調(diào)工作,做出以下總結(jié):

及時報送各項對外會計報表,,及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況,對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,,配合績效考核出具準確無誤的財務(wù)信息,,財務(wù)部在四月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議,就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項,,對于年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù),財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,,并完善了入賬手續(xù),,對于xx極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,財務(wù)部發(fā)出了追繳通知,,并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部,,否則追究相關(guān)責任。

對xx的財務(wù)核算進行了內(nèi)部稽核,,發(fā)現(xiàn)xx的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標準規(guī)范,,有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,沒有經(jīng)過公司董事長審批,,財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位,。而xx財務(wù)處理都較規(guī)范,暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題,。加強單據(jù)的審核,,對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,對超出預(yù)算的支出及時提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請,,發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,,及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項,規(guī)避財務(wù)風險,。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,,并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,通過電子表格的分析手法,平衡稅負指標,。完善發(fā)票入賬手續(xù),,按照規(guī)定開具發(fā)票,合理規(guī)避稅務(wù)風險,。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,,組織準備x年免稅期的減免稅材料,申辦地稅減免,。準備xx醫(yī)院的減免稅資料,補齊各項基建合同,、工程竣工結(jié)算資料,,通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,對公司的股權(quán)架構(gòu),、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃,。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,安排好財務(wù)人員進行實地盤點工作,。配合資金部合理安排各項資金的收付,。配合審計部每月的審計例行檢查,對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理,。財務(wù)部肩負著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,監(jiān)督集團公司的財務(wù)運作,,調(diào)控各項費用的合理支出,,保證財務(wù)物資的安全。服務(wù)就是服務(wù)于集團與下屬各公司,、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶。以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,,從而謀取利潤最大化,。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,監(jiān)督促進服務(wù),,服務(wù)為了更好的監(jiān)督,。

隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大,工作的側(cè)重點和基本點也在改變,,因此財務(wù)工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等會計核算上,應(yīng)不斷更新知識,,不斷提高理論水平,。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,,保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準確,、及時、完整,,為領(lǐng)導(dǎo)及時,、準確、完整的提供財務(wù)信息,。通過學習,,職稱考試,進一步了解財務(wù)各項管理制度,,懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,,進一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與積極性。

隨著企業(yè)管理的進一步深入,,財務(wù)的管理職能逐漸增強,。今年,公司為加大責任制考核力度,,保證責任制的貫徹落實,,制定了責任狀考核辦法,細化了各項指標和日常工作的考核,。在此基礎(chǔ)上,,我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù),、裝訂憑證,、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,,認真審核原始票據(jù),,細化財務(wù)報賬流程。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等,,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,。在今年的財務(wù)管理工作中,最重要的一點就是借助公司的考核體系,,將管理的要求與重點,,納入工作質(zhì)量與方針目標考核。將費用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,,全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量,。遵紀守法,實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,,做到誠信納稅,。

財務(wù)部門既是一個監(jiān)督部門又是一個服務(wù)部門,,要樹立誠信服務(wù)的理念。作為財務(wù)人員,,我們在公司加強管理,,規(guī)范經(jīng)濟行為,提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任,。我們將不斷地總結(jié)和反省,,不斷地鞭策自己,加強學習,,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進步,與公司共同成長!

第一季度個人工作總結(jié)公務(wù)員篇七

轉(zhuǎn)眼間,,已經(jīng)進入鄒平廣播電臺這個大家庭四個多月了,,自己也度過了三個月的試用期,簽訂了合同,,也算正式加入到廣電這個大家庭,成為其中一份子,,感到很高興,、很自豪。

在實習期的三個月里,,由于之前沒有接觸過廣播這個行業(yè),,很多東西都很生疏,什么都要從頭開始學起,。廣播電臺有一群可親可愛的哥哥姐姐和領(lǐng)導(dǎo)們,,從開始對我們新人的照顧和幫助,無論是工作上還是生活上,,都給予很大的支持和鼓勵,。從剛開始的什么都不懂,什么都不會,,由前輩們帶領(lǐng)著,,手把手的教,不耐其煩的講解,,再加上領(lǐng)導(dǎo)們的嚴格要求,,力求在最短的時間內(nèi)讓我們快速成長,制定出一系列訓練計劃,,果真,,在三個月的時間里,在前輩和領(lǐng)導(dǎo)們的共同幫助和自己的努力下,,確實得到了不小的成長,。

對廣播事業(yè)有了基本的了解,,通過對領(lǐng)導(dǎo)布置的幾個大師的講座的學習和參透,大致明白了廣播為何物,,它的產(chǎn)生,、發(fā)展以及定位、品牌市場等等,,都有所了解,。

但這才是剛剛接觸廣播,要學習的東西還有很多很多,,連我們的張主任工作的這么多年,,依然再堅持學習,我們這還練皮毛都算不上,,要拿出活到老,,學到老的精神,投入到廣播事業(yè)當中,。

進入2016年,,我們鄒平廣播電臺又進入了一個新的時期,不管以前獲得多大的成功,,都需要從零開始,,從新開始,這就意味著廣播電臺的所有人員面臨著更大的挑戰(zhàn),,要求我們每個廣播電臺人員更加努力,,更加積極,更加的勤奮刻苦,。

下面就總結(jié)一下2016年第一季度的工作情況,,從中總結(jié)出得與失,為接下來的工作制定出一個完善的計劃,。

一,、廣告創(chuàng)收上。

2016年,,電臺進入了節(jié)目,、創(chuàng)收兩手一起抓的緊張狀態(tài)。在保證節(jié)目質(zhì)量高標準的情況下,,所有人員要積極努力的去拉廣告,、創(chuàng)收。

自己作為新人,,領(lǐng)導(dǎo)暫時性的沒有做過多的任務(wù)要求,,這使得自我放松下來,沒有積極的跑出去,,沒有積極的去提升自己的業(yè)務(wù)能力,,沒有把廣告創(chuàng)收作為自己職責中重要的部分,。在此,做出深刻的檢討和反省,,首先要從思想上引起足夠的重視,,只要能有計劃、有規(guī)劃的跑出去,,相信一定會有所收獲,。再就是要依靠很好的策劃和創(chuàng)意去打動客戶,令客戶愿意跟我們合作,,這里面的學問就很大很大了,,一方面要提升自己,多看書,,多學習知識,,再就是多跟前輩們和領(lǐng)導(dǎo)學習,借鑒他們的成功之略,,吸取他們失敗的經(jīng)驗教訓,,使自己少走些彎路。

接下來要做到,,每周至少有一天要跑出去,,這是給自己定的計劃。

二,、節(jié)目上。

自己目前接手的節(jié)目時征婚交友節(jié)目《美麗星空》,,一開始覺得很簡單的節(jié)目,,只是讀讀短信而已,沒有什么技巧可言,,但經(jīng)過同事和領(lǐng)導(dǎo)們的說教加上自己親身體會后,,才知道并非像自己想的那樣。每個節(jié)目都要用心去做,,要打動聽眾首先要打動自己,,就如這檔節(jié)目,雖然只是簡單的短信文字,,看主持人如何去駕馭,,以朋友的姿態(tài),去真心對待這些聽眾,,作為他們的知心朋友,,為他們排憂解難,誠信征婚交友,,這樣才能引起聽眾朋友們的共鳴,,他們才樂意去收聽我們的節(jié)目,,才愿意去分享他們的心聲。再就是在節(jié)目中穿插故事,,帶動聽眾的情緒,,增加節(jié)目的可聽性。

自己還要多練習多學習,,不僅僅只局限于上好這一檔節(jié)目,,將來有可能還會接手其它節(jié)目或者是晚會主持,需要自己不斷提升專業(yè)知識,,多練普通話,,多跟隨前輩們學習。

三,、組織紀律上,。

在組織紀律上,能做到基本遵守紀律,,做到不遲到,、不早退、不在直播間吃東西,、打手機等,,我們新人剛進電臺首先學習的就是電臺紀律,這樣就很好,,因為一個優(yōu)秀的團隊就應(yīng)該有鐵一樣的紀律,,俗話說,無規(guī)矩,,不成方圓,,就是這個道理。一個團隊有了紀律才能蒸蒸日上,,才能不斷壯大,。丟失了紀律將成為一盤散沙、潰不成軍,。

自己在車展期間,,做出了違反紀律的事情,為此也做出了深刻的檢討,,說明自己還沒做到足夠的重視,,沒有足夠的約束自己,遵守紀律不難,,難的是一直遵守紀律,。

在此像領(lǐng)導(dǎo)和同事們起誓,如有再犯,,定將受到嚴厲懲罰,,也相信自己一定能做好遵守紀律,。

經(jīng)過這四個多月的歷練,學到了很多東西,,也學會了很多東西,,但自己深深地知道這些還遠遠的不夠。為自己出好下一步的計劃和打算,,跟著計劃一步步走下去,,一定會有所獲!

第一季度個人工作總結(jié)公務(wù)員篇八

銀行20__年一季度工作計劃新年剛至,__分行就結(jié)合自身實際,,搶先抓早,,在全面謀劃20__年各項工作的同時,對一季度提出了六項具體工作措施和要求,。

一,、精心部署早布局,努力實現(xiàn)開門紅,。

早在去年_月中旬,,市分行就分別召開黨委會、行務(wù)會對資金組織,、貸款營銷,、中間業(yè)務(wù)收入等市場營銷工作進行了安排部署,并迅速制訂下發(fā)了《關(guān)于認真做好20__年一季度重點工作的指導(dǎo)意見》,,提出了一季度各項業(yè)務(wù)經(jīng)營奮斗目標,。即將到來的第一季度末,營銷有效貸款__萬元;實現(xiàn)財務(wù)凈收入__萬元,,其中實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入__萬元;各項存款凈增__萬元,,全年余額突破__億元大關(guān);借記卡發(fā)卡達到__張;實現(xiàn)不良貸款凈下降__萬元,非應(yīng)計貸款利息清收達到__萬元,。圍繞上述目標,各縣(區(qū))支行必須切實增強加快有效發(fā)展的緊迫感和責任感,,及早籌劃安排,,扎扎實實做好一季度重點工作,努力實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)首季“開門紅”,,爭分奪秒,,積極爭取工作的主動權(quán),為圓滿完成全年各項目標任務(wù)開好局,、起好步,。

二、把握機遇抓存款,,確保增量及市場份額持續(xù)穩(wěn)定增長,。

為了確保全年存款凈增_個億,、余額跨越__億目標,一季度全行在資金組織上要重點抓好四項工作措施落實,。一是牢牢把握“兩節(jié)”前后城鄉(xiāng)居民收入相對集中,、農(nóng)副產(chǎn)品集中上市、外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng),、商品交易活躍等季節(jié)性特點,,進一步抓好適銷產(chǎn)品宣傳和柜臺服務(wù)工作,切實以優(yōu)質(zhì),、快捷,、高效的服務(wù)贏得廣大客戶的信賴和支持,不斷提高個人優(yōu)質(zhì)客戶市場影響力和競爭力,,全力確保個人存款大幅度穩(wěn)定增長,。二是抓住年末歲首行政、事業(yè)單位集中撥款,、企業(yè)資金結(jié)算回籠機遇,,有重點地做好客戶拜訪維護工作,為全年實現(xiàn)機構(gòu)類客戶占有量在縣域內(nèi)達到50%奠定基礎(chǔ),。三是牢牢關(guān)注鉛鋅企業(yè)一季度價格可能上揚的趨勢,,千方百計提高法人客戶銷售資金歸行率,確保重點客戶銷售資金回籠歸行,。四是大力開展“大行德廣,、伴你成長。金鑰匙春天行動”,,充分利用廣播電視,、報紙專欄等媒體,并通過舉辦銀企聯(lián)誼會,、組織上門服務(wù),、文藝演出等豐富多彩的宣傳營銷活動,全方位,、多視角宣傳金融產(chǎn)品經(jīng)營優(yōu)勢,,進一步提升__銀行的良好形象。

三,、及早行動抓營銷,,努力提高資金運用效益。

要積極適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的需要,,以新的視野和思維積極主動尋找本行資產(chǎn)營銷的切入點,切實按照“抓大、拓中,、不放小”和“好”為標準的原則,,在確保貸款風險可控的前提下,千方百計營銷有效資產(chǎn),,努力做到早投放,、早見效。一是重點抓好大行業(yè),、大系統(tǒng),、大客戶的營銷工作。__支行要繼續(xù)在“南水北礦”上做文章,。對已審批授信的__貸款,,要在近期全部投放到位;高度重視交通、電力等行業(yè)的信貸需求,,嚴密關(guān)注其重點建設(shè)項目的進展情況,,并實行跟蹤營銷;高度關(guān)注學校醫(yī)院等傳統(tǒng)機構(gòu)類客戶的信貸需求,積極嘗試旅游,、廣電類項目,。二是大力營銷個人貸款業(yè)務(wù)。大力營銷以個人定期儲蓄存單,、憑證式國債,、人壽保單為權(quán)利憑證的小額質(zhì)押貸款,以押舊(房)貸新(房)為主要形式的個人住房貸款,,以商鋪房抵押,、最高額抵押為主要形式的個人生產(chǎn)經(jīng)營貸款。充分利用個人征信系統(tǒng)信息資源,,細分客戶,,重點培植和發(fā)展以國家公務(wù)員、教師,、醫(yī)生,、系統(tǒng)性優(yōu)質(zhì)企業(yè)從業(yè)人員等收入相對穩(wěn)定的個人客戶群體,積極穩(wěn)妥地拓展網(wǎng)點服務(wù)半徑內(nèi)的城鄉(xiāng)個體戶和農(nóng)村種養(yǎng)大戶,、致富能手等經(jīng)營相對穩(wěn)定的個體私營業(yè)主客戶群體,,力促個人信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)步快速發(fā)展。三是緊密圍繞“三農(nóng)”和縣域經(jīng)濟,,有針對性地瞄準__產(chǎn)業(yè)化骨干龍頭企業(yè),、成長型中小企業(yè),、經(jīng)營性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、資源性礦產(chǎn)、水電開發(fā)項目和縣域優(yōu)質(zhì)機構(gòu),、個人客戶,,著力調(diào)整優(yōu)化__信貸結(jié)構(gòu),,積極培育農(nóng)村金融市場新的效益增長點。四是進一步加強和完善對等公關(guān),、分級營銷的組織保障體系,,切實形成行級領(lǐng)導(dǎo)主攻系統(tǒng)性、集團性大客戶,,部門負責人主攻重點戶,,客戶經(jīng)理和員工全面營銷個人優(yōu)質(zhì)客戶的全員營銷機制。

四,、堅持不懈抓清降,,努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

一是對法人客戶不良貸款繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)和部門包掛清收責任制,,認真制定并落實清降措施,,及早深入重點企業(yè)及大戶進行跟蹤清收,努力提高清收效率,。二是充分發(fā)揮總分行有關(guān)不良資產(chǎn)清收管理的激勵措施,,加快清退進度。積極按照“三個有利于”的原則,,在堅決維護貸款債權(quán)的同時,,及時有效做好不良貸款的清收處置工作。三是創(chuàng)新不良貸款清收處置措施,。堅持以貨幣清收為主,,以委托代理清收、經(jīng)營責任清收為補充,,建立健全市場化清收處置機制,,加快自然人不良貸款清退步伐。加強完善考核激勵機,,不斷激發(fā)全員清收的積極性和創(chuàng)造性,。同時,嚴格控制新增貸款風險,,認真落實貸后管理工程,,確保正常貸款按期收回。

五,、努力拓寬增收渠道,,加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展步伐。

要牢牢把握“兩節(jié)”前后城鄉(xiāng)居民流動高峰有利時機,,不斷加大宣傳營銷力度,。一是及早行動,堅持抓好保險代理工作。在深入分析近兩年開展保險代理工作經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,,認真研究新的營銷辦法和措施,,切實為全年保險代理業(yè)務(wù)營銷工作打好基礎(chǔ)。二是依托營業(yè)網(wǎng)點和前臺業(yè)務(wù)部門,,不斷改進服務(wù)方式,,提高服務(wù)質(zhì)量,進一步加大銀行卡營銷力度,,確保銀行卡手續(xù)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長,。三是千方百計拓展各類代理業(yè)務(wù)。在認真做好代理他行業(yè)務(wù),、代發(fā)工資,、代收水電費、通訊費等現(xiàn)有代理業(yè)務(wù)的同時,,主動出擊,,大力拓展代收稅款、代理財政,、社保資金,、以及金融同業(yè)機構(gòu)和企事業(yè)單位各類業(yè)務(wù),繼續(xù)做好基金,、國債,、銀證通等業(yè)務(wù)的營銷工作,不斷拓寬中間業(yè)務(wù)收入渠道,。四是加大網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)推廣力度,。積極采取向我行存款大戶、信貸大戶,、結(jié)算大戶,,以及職業(yè)穩(wěn)定、收入較高的公務(wù)員,、企業(yè)中高層管理人員寄送產(chǎn)品資料,、演示推介、減免年費和工本費等手段,,全面營銷網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),,努力推動網(wǎng)銀業(yè)務(wù)上規(guī)模、見效益,。

六,、加強廉政建設(shè)、安全保衛(wèi)和員工思想工作,。

嚴格執(zhí)行總,、分行黨委有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定和要求,,“兩節(jié)”期間堅決禁止系統(tǒng)內(nèi)攻關(guān)拜年活動,反對鋪張浪費等不良陋習,。堅持“股改、經(jīng)營和安全”三大責任“一把手”負責制,,嚴防死守,,確保“兩節(jié)”期間不發(fā)生任何問題,。認真開展安全保衛(wèi)大檢查,,特別對槍支管理、金庫守護,、計算機系統(tǒng)管理,、印押證管理等重點部位和重點環(huán)節(jié),堅持定期或不定期的檢查抽查;嚴格按規(guī)定做好防暴,、消防,、計算機事故預(yù)案演練,進一步提高全體員工處置突發(fā)事件的能力,。不斷加強對可疑性,、苗頭性問題的排查,及時采取果斷措施,,超前防范,,切實把各類事態(tài)消滅在萌芽狀態(tài),確保全行財產(chǎn)和人身安全,。充分利用節(jié)日期間積極開展多種形式的“送溫暖”活動,。認真做好離退休、內(nèi)退員工和困難員工的慰問工作,,力所能及地幫助困難員工解決工作和生活中的實際困難,,切實讓廣大員工感受到組織的關(guān)懷和溫暖。切實加強員工政治思想教育,,進一步激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的積極性,,堅定全行上下對我行改革發(fā)展的決心和信心,積極引導(dǎo)廣大員工理解,、支持和參與__銀行的改革與發(fā)展,,為全年各項目標任務(wù)的全面完成奠定堅實的基礎(chǔ)。

第一季度個人工作總結(jié)公務(wù)員篇九

第一季度即將結(jié)束,,回顧第一季度的工作對我們明確下一季度的工作思路和完成全年的工作目標有重要的意義,。

一、第一季度完成的主要工作

元月份承前啟后,,是總結(jié)過去一年和開啟新的一年的關(guān)鍵期,。這個月里大家快節(jié)奏高效率地完成了幾項大型活動,,如“魅力運城”知識競賽,“我與《小學生拼音報》同行”迎春聯(lián)歡活動,,2017年工作總結(jié)與2017年競爭上崗大會,,建言獻策與領(lǐng)導(dǎo)干部懇談會等等,同時進行了薪酬調(diào)整研究,、財務(wù)決算,、民主評議、先進表彰,、支部換屆,、顧問座談、干部聘任等工作,,還啟動了清產(chǎn)核資工程,。新產(chǎn)品幼兒版的試刊號在元月初誕生了,帝企鵝的閱讀教室也裝修一新,,有關(guān)課題拿出了方案并進入申報程序,。這個月里大家異常忙碌和辛苦,很多同志工作到臘月底,。

二月是新春,,是農(nóng)歷新年的開始,感恩與回報是二月的主題之一,。大家在休假的同時走親訪友,,品味生活的芬芳與溫馨。資產(chǎn)財務(wù)部的同志和辦公室的同志為大家過好 ,。

,;辦公室抓緊進行辦公室調(diào)整和辦公環(huán)境改善工作;編輯部開始暑假合刊的組稿設(shè)計工作,,進校園進行了調(diào)研,,編輯人員與報社簽定了新的勞動合同;市場部加大市場開發(fā)力度,,確保主要市場發(fā)行量穩(wěn)定,,并印制了各區(qū)域統(tǒng)一使用的塑料包裝袋;總編室開展了導(dǎo)讀示范員的座談會,,設(shè)計制作了紙制手提袋與塑料手提袋,;工會在三八節(jié)組織女工參加了女性禮儀講座并發(fā)放了三八節(jié)福利,推薦了今年市里記功表彰的人選,;各部門拿出的需要上社委會研究的有關(guān)規(guī)定有報社資產(chǎn)管理規(guī)定,、網(wǎng)站改版與管理方案;語用司和中央媒體的兩大宣傳材料月底前定稿,;三月份報社員工已經(jīng)可以通過報社網(wǎng)絡(luò)辦公平臺查詢自己的工資收入,,社委會領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃也開始在平臺上公布——辦公平臺和報社門戶網(wǎng)漢語拼音網(wǎng)將成為報社對內(nèi)對外的`主要信息通道,。

二、第一季度沒有完成的工作

三,、第一季度工作存在的主要問題

四,、關(guān)于第一季度工作進展情況的一些思考

2017年工作指標非常鋼性,報社主要領(lǐng)導(dǎo)和主要部門負責人都要接受指標考核,,而且不僅僅是接受報社內(nèi)部考核,,同時還接受上級主管部門考核。關(guān)鍵是,,我們要接受市場考驗。報紙市場和圖書市場受免費教育推行的影響,,形勢非常嚴峻,。報紙折扣提高、紙張價格飛漲導(dǎo)致報社經(jīng)營面臨困難,。所以,,我們一定要及時調(diào)整工作思路,撲下身子真抓實干,。

目前我們的領(lǐng)導(dǎo)和干部一定要面向市場,,打開思路,形成符合市場實際的經(jīng)營方式,。思路決定出路,,我觀察到我們有些同志喜歡按部就班工作,喜歡按領(lǐng)導(dǎo)的指令工作,,在主動工作和創(chuàng)新工作方面能力不夠要解決這個問題就一定要深入市場,,多做調(diào)查研究,多聽取讀者和訂戶意見,,多聽取專家意見,。遇到問題一定要先請教讀者、訂戶和專家,,而不是先請示領(lǐng)導(dǎo),。經(jīng)營問題在請示領(lǐng)導(dǎo)的時候一定要提供翔實充分的市場調(diào)研情況。

打開思路的同時,,我們一定要面向社會,,打開自我。現(xiàn)代社會是一個合作的社會,,我們要走合作共贏的道路,。我們本身人力資源不足,再不注重對外交流與合作,,那我們的路就會越走越窄,。每個人都應(yīng)該廣泛結(jié)交與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的朋友,,經(jīng)常和他們交流溝通。向書本學習,,向?qū)嵺`學習,,還要向他人學習。有時候,,向他人學習比向書本學習收獲更大,,見效更快。每天吸收一些別人的長處,,這樣自己就會進步很快,。“登高而招,,臂非加長也,,而見者遠;順風而呼,,聲非加疾也,,而聞?wù)哒茫患佥涶R者,,非利足也,,而致千里;假舟楫者,,非能水也,,而絕江河。君子生非異也,,善假于物也,。”自古以來善于借力是成功的關(guān)鍵,。

的銜接環(huán)節(jié),,制定與其他部門的定期溝通計劃,善于聽取其他部門對本部門的意見和建議,,定期開展部門之間的研討,、協(xié)調(diào)會議。

第一季度個人工作總結(jié)公務(wù)員篇十

光陰荏苒,、時間飛逝,,轉(zhuǎn)眼之間20__年的第一季度在緊張而忙碌中已過去了,在這短短的幾個月里,,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一直以來,,對每一個工程建設(shè)項目,,我們的宗旨一直是:抓工程質(zhì)量,,抓工程進度,抓安全文明施工,。在此,,把這幾個月來的自己在工程一部的工作做一下簡要總結(jié):

無論在工作中還是學習中,我一直都相信一份耕耘,,一份收獲,。所以我一直的在不斷的努力,努力,。熱愛自己本職工作,,能夠認真的對待每一項工作,工作投入,,準時上下班,,高效的利用工作時間,把每一份工作,,做的盡如人意,,堅守崗位,。面對高溫酷暑,,我們堅持工作在一線上,保證工程項目的質(zhì)量過關(guān),,確保工人安全,,積極的做好預(yù)制廠的工作,打造公司現(xiàn)場安全,,質(zhì)量示范點,。

二、崗位職責,。

認真貫徹公司和國家有關(guān)標準化,、質(zhì)量化體系標準。對現(xiàn)場所生產(chǎn)的每根預(yù)制構(gòu)件做到符合國家規(guī)范質(zhì)量標準和設(shè)計要求,,對各種原材,。我們要經(jīng)過嚴格的檢驗合格才給予使用,并且做好使用臺賬,,便于日后查閱,。嚴格控制混凝土的配合比和塌落度,確保預(yù)制構(gòu)件強度在預(yù)定時間內(nèi)達到設(shè)計要求,。提前把工作做到位,,避免工人不了解,而不符合規(guī)范和設(shè)計,。我們技術(shù)員堅持四項原則“貫徹質(zhì)量方針,、落實質(zhì)量目標,、遵守規(guī)章制度、全心全意服務(wù)于現(xiàn)場”,。

三,、具體工作。

1,、鋼筋,。

每天,對預(yù)應(yīng)力方樁主筋對焊進行嚴格的監(jiān)管,,確保對焊接頭對接符合國家規(guī)范要求,。對鋼筋冷拉做好原始的記錄,要確保其工人能冷拉到位到點,。對于預(yù)應(yīng)力樁的張拉,,同時也做好,其張拉原始數(shù)據(jù),,張拉的伸長量達到我們計算伸長量的要求,。

2、混凝土質(zhì)量控制,。

對于每天現(xiàn)場澆筑混凝土要在前幾斗料澆筑時,,現(xiàn)場測試其塌落度,對于不合格的,,及時調(diào)整其水灰比,。確保其塌落度在規(guī)定要求之內(nèi)。保證我們現(xiàn)場澆筑預(yù)制構(gòu)件的混凝土強度符合設(shè)計要求的強度,。

對于已經(jīng)成型的構(gòu)件,,根據(jù)水運工程質(zhì)量檢驗標準要求,對其進行檢測,,并且做好了其原始數(shù)據(jù)的記錄,,確保日后可以方便的進行查詢。

3,、原材的控制,。

凡是進場的原材,每批都要出具生產(chǎn)廠家質(zhì)量保證書,、檢驗合格證,,每一批次都按照規(guī)范要求數(shù)量進行送檢。

4,、現(xiàn)場安全,。

對于現(xiàn)場工人,因工作產(chǎn)生的安全隱患,進行及時的提醒,,并按照國家安全法進行整改,。每天,查看工人工作服和安全帽是否穿戴規(guī)范,。各種設(shè)備操作是否符合安全生產(chǎn)要求,,經(jīng)常性的對工人進行安全指導(dǎo)。確保其現(xiàn)場安全文明施工,。

四,、不足之處。

在這個季度自己盡管經(jīng)過一些努力,,使我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少,,但還需要進一步的提高。在以后的工作中,,要堅持做到五勤,,切實履行崗位職責。一是眼勤,。每天閱讀規(guī)范,,看檔案,查閱材料,??次募⒉牧喜荒芟襁^眼云煙,,毫無印象,,要認真看,。二是手勤,。在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,,對看到的情況,、問題、數(shù)據(jù),、工作進展,,都要根據(jù)需要分別摘錄。三是嘴勤,。在處理日常事務(wù)工作中,,積極主動地向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教,對不清楚的情況和細節(jié)勤問,、勤打聽,,隨時向同事了解各方面的工作情況,實事求是,及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。四是腿勤,。結(jié)合實際,開展調(diào)查工作,,熟悉掌握各項工作動態(tài),。五是腦勤。對各類現(xiàn)場問題,,認真分析,。對收集的信息,要動腦分析研究,,采取歸納,、比較、判斷和分析,,積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

五,、建議,。

由于砂石堆場沒有進行蓋棚,下雨天,,對于混泥土的塌落度難以調(diào)控,,影響混泥土強度,所以建議對砂石場蓋個鋼桁架的棚,,保持砂石含水率的穩(wěn)定性,。

第一季度個人工作總結(jié)公務(wù)員篇十一

第一季度,在海南區(qū)域,,我主要跟進兩個項目,,一個是三亞鴻坤山海墅項目,另外一個是文昌蝶戀海項目,。先說一下三亞鴻坤山海墅項目,,此項目是大包給施工隊。年前主要完成了1,、2#樓的集熱器的安裝,。集熱器安裝在斜屋面上,樓層有二十多層,,難度系數(shù)較大,。開工前甲方及監(jiān)理方要求我們出一個樓面施工的安全方案,同時我們也非常重視施工上的安全,。在施工過程中,,多次強調(diào)安全施工。所以年前順利的完成了既定的目標,將集熱器安裝完畢,,施工質(zhì)量也得到甲方和監(jiān)理方的認可,。

過完春節(jié)后,項目部和施工隊安排后期工作,,計劃材料,,截止三月三十一日,1,、2#樓的管材,、水泵、閥門,、已經(jīng)到場,,同時完成了1、2#樓的水箱拼裝,,1#樓的管路安裝大體完工,。四月中旬兩棟樓基本上能完工。工程資料和施工進度同步,。

回款方面,,合同約定按每個月進度的工程量回款,甲方要求每月的二十三日前上報進度款,。年前一月底尚未安裝集熱器,,只對集熱器支架進行了焊接,產(chǎn)值不大,,等集熱器安裝完畢時,,已經(jīng)錯過了上報進度款的時間。項目部計劃在四月份的時候,,申請兩棟樓所有工程量的進度款,。

文昌蝶戀海項目,共四棟樓,,八個系統(tǒng),。甲方根據(jù)招標文件要求,,鋼結(jié)構(gòu)熱鍍鋅處理,,二次鍍鋅,不允許現(xiàn)場焊接,。公司發(fā)貨的鋼材是用來焊接?,F(xiàn)場鋼結(jié)構(gòu)不焊接,或者焊接好了后二次鍍鋅難度系數(shù)可以說是史無前例的大,。項目部多次和甲方溝通,,甲方勉為其難的讓我們焊接,要求我們做好焊接防腐工作。甲方內(nèi)部一些成員和監(jiān)理方對我們鋼結(jié)構(gòu)焊接仍然有些不同的聲音,。

項目部在審圖時,,集熱循環(huán)、回水,、供水均無備用泵,,且無爬梯至屋面,是無法滿足節(jié)能要求,。年前的時候,,工地上的塔吊面臨拆除,但我們的圓形水箱在還未到現(xiàn)場,,為了避免這個問題,,我們向甲方提出水箱變更為拼裝水箱。前前后后又6個簽證,,但合同簽的又是包干價,,簽證辦下來難度非常大。甲方最后只同意三個簽證,,目前在審核中,。

第一季度內(nèi)年前完成了集熱器支架的焊接。由于公司計劃的鋼材數(shù)量差了一些,,年前的水箱基礎(chǔ)和部分馬道沒有焊接,。過完春節(jié)后,在三月底,,公司補單的鋼材到達了現(xiàn)場,,安排了施工隊進場焊接水箱基礎(chǔ)和馬道。在三月份中旬的時候,,項目部做了一個材料采購計劃,,大部分材料計劃在四月十日到達現(xiàn)場。由于一些原因,,時間延誤,,時至今日其他材料尚未到達現(xiàn)場,將會造成窩工現(xiàn)象,。公司在材料下單的時候提出太陽能上循環(huán)管不能用鋼塑管,,易造成管道堵死。管道變更成薄壁不銹鋼管還在和甲方溝通,,簽證可能辦不下來,。此事的隱患將會延誤工期。文昌蝶戀海項目暴露了很多問題,,值得我們深思,。

回款方面,,文昌蝶戀海項目已經(jīng)按合同執(zhí)行,回了20%的預(yù)付款,。資料和施工進度同步,。

第一季度個人工作總結(jié)公務(wù)員篇十二

工作千頭萬緒,難免會有一些地方顧此失彼,?;仡櫾跔I業(yè)廳的工作,有成功,,有失敗,,又歡樂,也有苦惱,。過去的第一季度中,,在領(lǐng)導(dǎo)及班組的關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,,我的工作能力有了更大的提高,,現(xiàn)將第一季度來的工作小結(jié)如下:

聯(lián)通營業(yè)廳是聯(lián)通公司的窗口。在聯(lián)通公司營業(yè)廳前臺工作,,接觸客戶多,,需要協(xié)調(diào)的事情多,除了正常的收費,、辦理業(yè)務(wù)等工作外,,在接待用戶、開展業(yè)務(wù),、協(xié)調(diào)關(guān)系,、化解矛盾、咨詢,、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用,。

這第一季度來,各方面都有了很大的進步.在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗,能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務(wù),。工作中嚴格要求自己,,保持很強的責任心,謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強業(yè)務(wù)學習,,努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力,。工作中,熱情服務(wù),,做到以誠相待,、以心換心;靠一點一滴的細致工作贏得客戶的信任。

在這么多天的工作中必然存在這一定的問題,,主要有一下幾點:

一.業(yè)務(wù)學習和系統(tǒng)操作上都比較慢,。

二.對于寧波方言應(yīng)進一步加強掌握。

雖然在寧波度過了好多季度,,但由于自己學習寧波話的意識不夠,,加之朋友,親戚多為講普通話者,,結(jié)果四季度下來寧波話雖然聽懂已不成問題,,可在與季度長的顧客交流時由于自己不懂講寧波話,對方普通話聽力又較差,,給交流帶來一些困難,。在今后的工作中寧波話也是一項比較重要的技能,應(yīng)引起自己重視,。

三.有些服務(wù)規(guī)范做的還不到位,。

四.工作的條理性還應(yīng)加強。

在有時顧客比較多的情況下,,我容易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象,,影響了我的服務(wù)質(zhì)量。在今后的工作中,,應(yīng)當學會對工作進行合理的安排,。

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