“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

村書記屆滿述職報告篇一

20**年，我服從教育局的安排,，任**小學(xué)校長,。九年多來，在區(qū)委,、區(qū)政府,、區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全校師生的共同努力,，走過了不平凡的九年,，也是**小學(xué)再次飛躍的九年。在此,，對大家的支持和辛勤的付出表示衷心的感謝,！

九年多來，我始終堅持正確的辦學(xué)思想,，遵循人的成長規(guī)律,，面向全體師生，公平公正,，高效管理,，促進學(xué)校持續(xù)發(fā)展。

在這種思想指導(dǎo)下,，明確了辦學(xué)理念,，確立了辦學(xué)目標(biāo)。理清了學(xué)校中長期發(fā)展思路：在穩(wěn)定中繼承,，在繼承中發(fā)展,。 在管理策略方面提出：

(1) 以“三多三少”規(guī)范行政作風(fēng)： (2) 以“行船理念”統(tǒng)領(lǐng)大家思想； ,。

力,。

**小學(xué)這九年的發(fā)展正是按平穩(wěn)、創(chuàng)新,、提高這一模式不斷深化推進的,。

九年來，我忠于職守,。把學(xué)校管理工作當(dāng)成崇高的事業(yè)去經(jīng)營,。我深知**小學(xué)的特殊地位和領(lǐng)導(dǎo)以及全區(qū)人民對**小學(xué)的期盼和厚望，所以我時刻都不敢有絲毫怠慢,，唯有兢兢業(yè)業(yè),，切實做到：

任何時刻我都把老師的發(fā)展放在優(yōu)先考慮地位，為使教師適應(yīng)現(xiàn)代教育要求,。在學(xué)校,，我們注重名師工程建設(shè)和校本培訓(xùn)，為老師的專業(yè)進步鋪路搭橋。

為學(xué)生的發(fā)展需要,，就算有再大的困難我也愿盡力而為之,。

通過不斷努力學(xué)校得到長促的發(fā)展：九年來學(xué)校被評為：全國青少年文明禮儀教育活動先進單位、全國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)傳承學(xué)校,、廣東省紅領(lǐng)巾示范學(xué)校,、廣東省巾幗文明示范崗、深圳市依法治校示范校,、深圳市陽光體育校園,、深圳市安全文明學(xué)校、深圳市書香校園,、深圳市辦學(xué)先進單位,、深圳市辦學(xué)效益獎、寶安區(qū)首批優(yōu)質(zhì)化學(xué)校,、寶安區(qū)首批家長教師培訓(xùn)雙優(yōu)學(xué)校等等,。 今年上半年，學(xué)校順利通過深圳市辦學(xué)水平評估,。

一大批老師和學(xué)生在各級各類比賽中獲取了優(yōu)異的成績,。德育工作、

教學(xué)

我在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的同時,，經(jīng)常進行督促自己及身邊工作人員遵紀(jì)守法，在行動上做到有令則行,，有禁則止,。

村書記屆滿述職報告篇二

四川省瀘縣第二中學(xué)校長述職報告

述職人

劉中倫 （2011年11月22日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，教職工同志們：

2008年8月,，經(jīng)縣委組織部考核,，縣教育局聘任，瀘縣二中組建了新一屆校級領(lǐng)導(dǎo)班子,，我受聘為學(xué)校黨委書記和校長,。本屆校級領(lǐng)導(dǎo)班子和全校教職工一起在這三年中，面臨著四大難題,。一是外國語實驗學(xué)校的體制完善和外遷問題,。當(dāng)時，選擇業(yè)主的問題,、經(jīng)營協(xié)議問題,、教師思想問題、二外發(fā)展問題等,，每個問題都相當(dāng)棘手,。二是如何面對新課程改革問題。新課程改革的實施,，對學(xué)校來說既是機遇又是挑戰(zhàn),，抓住機遇就能促進學(xué)校的發(fā)展，否則就會被超越,。三是如何保冠提優(yōu)的問題,。補習(xí)生不列入學(xué)校升學(xué)統(tǒng)計以后，如何確?！肮凇弊植荒軄G,，抓住學(xué)校的生命線不放，如何以培養(yǎng)優(yōu)尖生為代表的質(zhì)量航標(biāo),，是全校教職工必須付出艱辛的勞動才能變?yōu)楝F(xiàn)實,。四是如何確保教職工的福利待遇問題。

三年來,，在上級黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全校教職員工的積極努力和支持下，為了學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,，學(xué)校堅持以質(zhì)量為重點,，以全面實施素質(zhì)教育，全面提高辦學(xué)效益為目標(biāo),，認(rèn)真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神,。本屆領(lǐng)導(dǎo)班子同全校教職工一道勵精圖治、團結(jié)協(xié)作,，銳意進取,、埋頭苦干，開拓創(chuàng)新,。一個又一個困難被克服,，一步一步向前發(fā)展。轉(zhuǎn)眼之間,，三年的任期屆滿,。根 1 據(jù)瀘縣組委干發(fā)[2011]129號文件精神和要求，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子就三年來的學(xué)校工作,，向大家述職,，敬請批評指正：

一支思想覺悟高、敬業(yè)精神強,、業(yè)務(wù)能力好,、師德水平高的教師隊伍，是學(xué)校不斷發(fā)展和提高的關(guān)鍵,，是學(xué)校實現(xiàn)騰飛的基石,。

學(xué)校現(xiàn)有校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員5人,，人人都有繁重的工作任務(wù),。但是,，班子一班人均沒有懈怠,，各負(fù)其責(zé)，圓滿地完成各自任務(wù),?？梢哉f，這個班子是一個團結(jié),、務(wù)實,、高效、廉潔自律的班子,，每個人都講政治,、講正氣,、顧全大局，以學(xué)校的利益為重,。

2009年,，學(xué)校制定并實施了《瀘縣二中中層干部選拔、任用,、考核實施方案》,，在縣教育局黨委的指導(dǎo)下，通過“教職工自我申報—校黨委審核—競聘演講—教代會投票—組織考核”等程序,，公開選拔,、任用了一批中青年骨干教師進入學(xué)校中層管理崗位；注重干部隊伍素質(zhì)的提高：落實崗位責(zé)任制,，一年多來的工作實踐證明,，這支隊伍的執(zhí)行力、影響力正逐漸增強,，學(xué)校干部隊伍梯隊建設(shè)正日益完善,。

教師，是學(xué)校發(fā)展的核心競爭力,。隨著新課程改革的推進,，對教師素質(zhì)的要求越來越高。瀘縣二中一直堅持“有為才有位”的校策,，致力打造品德高尚,、業(yè)務(wù)精良、教藝精湛的高素質(zhì)教師隊伍,。通過教師代表座談會,、教育學(xué)會年會、德育研討會,、班主任工作會等一系列活動,，加強了對教師的職業(yè)道德。通過“青藍(lán)工程”,，促進青年教師快速成長,；通過“名師工程”，培育骨干教師和名師,，與西華師范大學(xué)聯(lián)辦研究生培訓(xùn)班,，為青年教師學(xué)歷進修搭建了平臺；與北師大,、

2 華東師大聯(lián)辦骨干教師培訓(xùn)班,，拓展了視野。2010年有20名教師參加北師大進修,，2011年有35名教師在華東師大學(xué)習(xí),。2009年,，有20名教師被評為市、縣“優(yōu)秀教師”或“優(yōu)秀班主任”,；童建樹老師更先后榮獲國務(wù)院第五屆“全國民族團結(jié)進步模范個人”,、首屆“四川省中小學(xué)榜樣教師”稱號；2010年,，唐遠(yuǎn)瓊,、楊述剛、林蘭3位教師獲省一等獎,，9名教師獲市一等獎,，20余名教師在省市縣執(zhí)教示范課；童建樹老師再榮獲“四川省榜樣教師”,、“瀘州市十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號,；2011年，江洋老師被評為“全國排舞推廣先進個人”?，F(xiàn)在,，學(xué)校共有省市縣級名師、骨干教師,、學(xué)科帶頭人300多人次,，名師隊伍建設(shè)已初見成效。

瀘縣二中外國語實驗學(xué)校的體制問題,，已經(jīng)成為制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸,，創(chuàng)建“全國精神文明建設(shè)先進集體”因此被一票否決，甚至有失去“國示高中”的牌子的危險,；經(jīng)過一年的努力,，2009年9月,，外國語實驗學(xué)校順利外遷,，并平穩(wěn)過渡,。這不但解決了辦學(xué)體制問題,，也為瀘縣二中高中部提供穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)生源基地，更為高中部的后續(xù)發(fā)展拓展出了更大空間,。今天瀘縣二中的穩(wěn)步發(fā)展,，沒有外國語實驗學(xué)校的外遷,，就沒有我們良好的生源基礎(chǔ),，就沒有我們高中規(guī)模擴大的空間,，就沒有我們今天仍然在瀘州高中教育的領(lǐng)先地位。

在多方的努力和爭取下,，在縣委縣府的大力支持下，2008年10月,，瀘縣二中城北分校征地31.5畝,。政府現(xiàn)已經(jīng)投資1600余萬元,，第

學(xué)校由2008年的18個班1400余人發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)在的34個班

3 2400余人。到2013年可達到45個班近3000人,。2011年瀘州市教育教學(xué)質(zhì)量評估居全市城區(qū)公,、民辦初中第四名。

2009—2010學(xué)年度89個教學(xué)班,，學(xué)生5720人,；2010—2011學(xué)年度101個教學(xué)班，學(xué)生6355人,；2011—2012學(xué)年度有113個教學(xué)班,，學(xué)生6995人。

2008年8月,，學(xué)校提出“1366”的工作思路,，即：一個主題、三項任務(wù),、六大目標(biāo),、六大工作。其中一個主題就是“質(zhì)量和發(fā)展”,。特別是加強了應(yīng)屆生的管理與研究,。經(jīng)過全校師生員工的努力，應(yīng)屆生高考成績年年上升,。

2009年,，應(yīng)屆重點上線265人，本科上線970人,，2人考入北京大學(xué),，奪取瀘州高考20連冠；2010年,，應(yīng)屆生重點上線341人,，本科上線1133人，3人考入清華,、北大,，奪取瀘州高考21連冠；2011年,，應(yīng)屆重本上線404人,，本科上線1173人，黃雪勤以626分勇奪瀘州市文科狀元,，3人被清華,、北大錄取，奪取瀘州高考22連冠,。新加坡公費留學(xué)得到了保持,，現(xiàn)已經(jīng)有5名同學(xué)在新加坡國立大學(xué)學(xué)習(xí),。首屆留美班陳雨等11人全部升入美國圣莫妮卡學(xué)院、美國綠河學(xué)院等知名學(xué)府,。

瀘縣二中長期以來高度重視創(chuàng)建工作,，在創(chuàng)建中促進規(guī)范，在創(chuàng)建中促進發(fā)展,，在創(chuàng)建中樹立形象,。

2008年下半年，學(xué)校建成了“國家級青少年體育俱樂部”,、“四川省省級交通安全示范學(xué)?！薄ⅰ八拇ㄊ?yōu)質(zhì)服務(wù)誠信示范單位”,、“四川省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會工作先進集體”,、“全國社會治安綜合治理先進集體”復(fù)

4 查獲好評。

2009年,，學(xué)校建成“國家級體育傳統(tǒng)項目學(xué)?！薄ⅰ叭珖嗌倌?陽光測向?活動基地”,、“全國語文學(xué)習(xí)科學(xué)實驗學(xué)?！薄⑹〖墶扒嗌倌甓酒奉A(yù)防教育示范學(xué)?！钡?，先后接受省教育督導(dǎo)評估檢查、省級文明單位復(fù)查,、共青團中央調(diào)研等,，均得到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。成功承辦“全國無線電測向錦標(biāo)賽”和“全國青少年無線電測向錦標(biāo)賽”,，吸引了中央電視臺國際頻道,、中央電視臺體育頻道等數(shù)十家媒體、網(wǎng)絡(luò)的長時間關(guān)注,，有力擴大了瀘縣二中的社會影響力,。

2010年建成了全國“第三屆和諧校園先進學(xué)校”,、“四川省首批依法治校示范學(xué)?！薄ⅰ八拇ㄊ蹏l(wèi)生先進單位”,、省級“無吸煙單位”,。

2011年10月2日成功舉行了建校70周年慶典活動。本次慶典活動迎來了省市縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，共接待校友1609人,，嘉賓896人,。本次慶典活動組織有序,，安全高效,，既彰顯了瀘縣二中人的熱情，向來賓們展示了70年的光輝業(yè)績,，得到了來賓們的充分肯定,。

近日，學(xué)校聘請國際礦產(chǎn)資源科學(xué)院院士,、北京科技大學(xué)博士生導(dǎo)師何知禮教授,，擔(dān)任學(xué)校第一任名譽校長，既能就近得到大師的指點,，也為加強與知名高校的聯(lián)系,、與知名專家和學(xué)者的溝通搭建了平臺，更有助于進一步提升了學(xué)校的辦學(xué)形象和校園文化品位,。

校園文化建設(shè)包括兩個方面的內(nèi)容：一是物質(zhì)文化建設(shè),，一是精神文化建設(shè)。

2010年9月,，為了改造校園文化環(huán)境,，把校園打造成“學(xué)習(xí)的樂土、

5 精神的圣殿,、生活的家園”,， 聘請重慶市川海文化傳播有限公司，結(jié)合學(xué)校發(fā)展歷史,、辦學(xué)理念等,，設(shè)計了《瀘縣二中校園文化設(shè)計方案》，現(xiàn)已經(jīng)爭取到了校園文化建設(shè)專項資金100萬元,，正處于建設(shè)之中,。可以預(yù)見,，整個方案完成后,，瀘縣二中的校園文化氛圍必將提升至少一個檔次，環(huán)境育人的理念,，初步具備實現(xiàn)的基礎(chǔ),。

精神文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的精髓。三年來,，學(xué)校為豐富師生課余文化生活的文體活動投入資金數(shù)百萬元,，開展了文藝演出、體育競賽、游泳比賽,、登山活動等,。《瀘縣二中通訊》,、《子音》,、《半畝方塘》、古詩詞學(xué)會,、青年教師協(xié)會已初步成為廣大教師展現(xiàn)精神風(fēng)貌的平臺,。今年開學(xué)之初，學(xué)校又提出了努力提高教職員工的幸福指數(shù),，正在努力為之奮斗,。

學(xué)校設(shè)專職心理教師，均考取“國家二級心理咨詢師”資格證書,；學(xué)校設(shè)立了專門的心理咨詢室,，心理健康教育課正式納入學(xué)校正式課程計劃；已為全校學(xué)生舉辦數(shù)十個專題心理講座,。在校外,，為瀘州市國家級重點職高樹風(fēng)職高、普通高中,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)舉行數(shù)十場心理講座,，為瀘州市骨干班主任、市中小學(xué)中層干部等作四場心理教育專題講座,。唐遠(yuǎn)瓊老師先后五次受西南大學(xué)心理學(xué)院及重慶教育學(xué)院之邀作“學(xué)校心理咨詢工作的基本技巧”等三個主題的專題講座,。

學(xué)校以升降國旗為載體的愛國主義教育，已成為我校德育教育的亮點,，在中學(xué)樹立了典范,。以建設(shè)青少年法制教育基地為重點的法紀(jì)教育，使學(xué)校在全國中學(xué)預(yù)防毒品教育中樹立了一面旗幟,。以以古詩詞創(chuàng)作和對聯(lián)創(chuàng)作為主導(dǎo)形式在學(xué)生中進行古典文化

6 教育,，讓學(xué)生在瀘州市屈原魂古詩詞大賽和楹聯(lián)大賽上獨步瀘州學(xué)生詩壇，顯示出我校學(xué)生厚重的文化修養(yǎng),。

2010年四川省中學(xué)生無線電測向錦標(biāo)賽團體總分第一名,，四川省中學(xué)生田徑錦標(biāo)賽中超b組第二名。截至2010年,，全校無線電賽事獲獎人數(shù)已達185人次,；尤其值得贊賞的是，2009年,，在保加利亞舉行的歐亞無線電測向錦標(biāo)賽中,，共有美國,、俄羅斯等29個國家參賽，熊升旗代表祖國參賽,，勇奪男子80米世界冠軍,。2010年，陶小蘭同學(xué)獲第四屆全國體育大會無線電測向比賽全能一等獎,，達國家一級運動員標(biāo)準(zhǔn),，獲省體育局一萬元嘉獎；2010年8月,，2011級羅雨同學(xué)參加全國無線電測向錦標(biāo)賽獲青年女子組全國冠軍,，為四川參賽隊奪得唯一一枚金牌,。2010年,，校舞蹈隊獲四川省“中學(xué)舞蹈啦啦操第一名”； 2011年11月6日,，由國家體育總局體操運動管理中心主辦的“2011年全國排舞大賽總決賽”,，瀘縣二中舞蹈隊一舉奪得四個一等獎，教練江洋老師創(chuàng)作的《紅星閃閃》通過國際排舞標(biāo)準(zhǔn)審核認(rèn)證,，成為中國第一支推向世界的排舞國標(biāo)曲目,。

瀘縣二中一直高度重視校園安全工作。很早就成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并建立并完善了一系列的安全教育管理制度,，每學(xué)期簽訂安全責(zé)任書，落實安全職責(zé),；加強與社區(qū)和派出所的聯(lián)系,，強化了對校園及周邊環(huán)境的巡查和整治，完善安全設(shè)備設(shè)施配置,。2010年成立安全保衛(wèi)處,，更加強對安保人員的培訓(xùn)。三年來,，學(xué)校實現(xiàn)了安全“零”責(zé)任事故,，保障了師生員工的生命和財產(chǎn)安全，維護了正常的教育教學(xué)秩序,。這在向我校這樣規(guī)模的學(xué)校中,，是罕見的。

在這三年里,，學(xué)校的經(jīng)費運行日漸艱難,。外國語實驗學(xué)校外遷，使我們每年減少了1000多萬元的收入,；規(guī)范收費行為,，導(dǎo)致雙休日補課費、外教費、信息技術(shù)費等收費相繼取消,，學(xué)生代征費減少,；學(xué)校的貸款壓力沒有減少；隨著學(xué)校規(guī)模的壯大,，教師人員增加,，每月的津貼補助就要增加20多萬元。在這種情況下,，學(xué)校仍然千方百計籌措資金,，開源節(jié)流，保證教職員工的福利待遇,。引資安裝直飲水系統(tǒng)和打卡消費系統(tǒng),，學(xué)校在沒花一分錢的情況下，改善教室,、學(xué)生公寓和教師辦公室的飲水條件,，更節(jié)約了一大筆水電開支；爭取資金完成對學(xué)生宿舍的改造,，改善學(xué)生的住宿條件,，相應(yīng)提高的住宿收費標(biāo)準(zhǔn)，增加學(xué)校自有收入,；爭取資金更換運動場草坪,、分批完成教室多媒體設(shè)備的安裝，改善了辦學(xué)條件,；學(xué)校還壓縮招待費等開支,。這些措施確保了教職員工的福利待遇按時發(fā)放。2010年起,，課時津貼增加1元,，看起來少，但累計起來每月就需增加上10萬的支出,；從本期開學(xué)起,，每位教職工每月得到150元的生活補助，全年增加60多萬元,。同時,，保證了教師外出學(xué)習(xí)考察、進修,、教研教改等正常支出,，在當(dāng)前我縣各高完中的經(jīng)費運作都很緊張的情況下，我們能保證按時發(fā)放各種津補貼,，還能有所增長,，真的很不容易,。

三年來，成績是可喜的,，但也存在不少問題：一是校園文化建設(shè)還有待加強,，書香校園還基本停留的形式上，精神層面的校園文化還有待深化,；二是特色學(xué)校的打造亮點不亮,，學(xué)校特色還需要提煉和深化；三是教學(xué)質(zhì)量的全面提升還有較大空間,，尤其是特優(yōu)生培養(yǎng)模式和成活率的提高,；四是管理的精細(xì)化程度不夠，人浮于事的現(xiàn)象依然存在,。

8 瀘縣二中發(fā)展到今天,，是來之不易的。瀘縣二中已經(jīng)不僅僅是瀘縣二中人的瀘縣二中,，已經(jīng)成為了一張名片,，是一個品牌。如何讓這張名片更亮麗,，讓這個品牌更響亮？是我們必須面對的問題,。這就必須找準(zhǔn)定位,。我們認(rèn)為：力爭用三到五年的時間，把學(xué)校發(fā)展成為川南第

為此,，我們在以下幾個方面做好工作

學(xué)校品牌建設(shè)是學(xué)校面對競爭環(huán)境必須采取的生存戰(zhàn)略,。品牌已經(jīng)成為學(xué)校贏得家長和求得生存與發(fā)展的關(guān)鍵。因此,，誰先樹立品牌意識,，重視品牌建設(shè)，誰就會在競爭中搶得先機,，占據(jù)主動,，誰就能夠占領(lǐng)教育市場競爭的制高點。學(xué)校品牌是指具有一定知名度,、美譽度的學(xué)校綜合內(nèi)涵的概括,。它是一種無形資產(chǎn)，具有巨大的社會效益和經(jīng)濟作用,。學(xué)校的品牌建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)的科學(xué)的戰(zhàn)略性工程,，需要經(jīng)過科學(xué)的精心的專業(yè)的策劃與實施。我們一定要緊緊抓住四川省重新評定示范高中的機遇,，力爭一次性創(chuàng)成“一級示范性高中”,。堅持實施素質(zhì)教育,，加強與知名高校和專家、學(xué)者的聯(lián)系,，鞏固學(xué)校已有的品牌成果,，進一步拓展品牌空間，擴大社會影響力,。

保冠是學(xué)校的生命線,，努力保持一直冠下去，優(yōu)尖生是衡量學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)志之一,，努力把我校學(xué)生助優(yōu)助尖,。根據(jù)我校現(xiàn)有生源優(yōu)勢,，抓住新課改的機遇,，努力實現(xiàn)高考本科上線率應(yīng)達到或超過80%，重點上線率應(yīng)達到30%,，升入清華,、北大應(yīng)達到5人以上。

學(xué)校特色是學(xué)校根據(jù)自身的傳統(tǒng)和優(yōu)勢,，運用

9 先進的辦學(xué)理念,，在教育思想、培養(yǎng)目標(biāo),、教育管理,、課程內(nèi)容、師資建設(shè),、教學(xué)方法以及學(xué)校文化等多方面綜合的辦學(xué)風(fēng)格和特征,；為此，我們首先要構(gòu)建富有特色的課程體制,，把課程設(shè)計作為特色建設(shè)的有力抓手,。其次，把推進教師專業(yè)化發(fā)展作為特色建設(shè)的有效平臺,。再次,，拓展學(xué)校特色建設(shè)的思路，讓開放包容,、多元豐富成為特色建設(shè)的價值追求,。

在未來的工作中，隊伍建設(shè)主要通過依靠社會資源,，建設(shè)師資隊伍,；托高校資源，建設(shè)“研究型”師資隊伍,；通過“校本研究”提高教師的科研水平,。 實施“走出去”戰(zhàn)略,，開闊教師的眼界；注重青年教師培養(yǎng),，使師資隊伍建設(shè)充滿活力,。穩(wěn)定骨干教師隊伍，強化干部隊伍建設(shè),。

爭取資金,，進一步改善辦公條件，創(chuàng)造良好的教學(xué)條件,，使教師們生活舒適,、工作舒心。

三年來,，我本人也伴隨著學(xué)校的成長更加成熟,。注重從書本上學(xué)理論，從文件中學(xué)政策,，從工作實踐中學(xué)先進的管理經(jīng)驗,，從一線工作人員身上學(xué)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯(lián)系實際,，將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為實際工作的能力,。通過政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治水平,；通過高中校長培訓(xùn),，與大師們的溝通交流，進一步拓展了視野,，堅定了以人為本的管理理念，使自身思想境界,、理論素養(yǎng),、認(rèn)知水平和學(xué)習(xí)能 10 力日漸豐厚、深刻,、高遠(yuǎn),。工作中也存在著諸多不足：由于忙于事務(wù)性工作，因此深入課堂第一線的時間較少,，與教職員工之間的溝通和交流不夠,，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政策、理論不足,，這需要我在今后的工作中注意合理安排時間,，進一步改善。

只有學(xué)校發(fā)展,，才能為教師發(fā)展搭建良好的平臺,；教師的發(fā)展,，就是學(xué)校發(fā)展的強勁的助推器。讓我們與瀘縣二中共同成長,。

以上述職,，占據(jù)了各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的寶貴時間，有不當(dāng)之處,，敬請批評指正,！

謝謝！

村書記屆滿述職報告篇三

勤奮工作 真誠為校

——（200

小學(xué)副校長任職屆滿述職報告

2009年2月我被聘任為**小學(xué)的副校長職務(wù),，協(xié)助校長分管學(xué)校人事,、財務(wù)、后勤,、辦公室及工會工作,，至今已近六年了。在李校長為首的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我積極開展各項工作,，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度,，保證全方位地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù),、為全體師生員工服務(wù)，現(xiàn)將我的工作

總結(jié)

首次擔(dān)任學(xué)校副校長,、校工會主席職務(wù)對我來說是一個全新的崗位,，它要求我應(yīng)該永無止境地更新知識和提高自身素質(zhì)。為達到這一要求我十分注重學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)水平：一是向書本學(xué),，工作之余,，我利用一切可以利用的時間向書本學(xué)習(xí)，多看教育類書籍和對工作有幫助的書籍,；二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),，主抓辦公室及后勤服務(wù)工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的時間比較多,，近六年來,，我親身感受了上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),，使我受益匪淺,，收獲甚豐；三是向同事學(xué),，古人說“三人行必有我?guī)煛?，我覺得，**小學(xué)的每位同事都是我的老師,，他們中有業(yè)務(wù)專家,、科研專家,、文學(xué)高手等。正是不斷的虛心向他們求教,，我自身的素質(zhì) ,。

擴大教師的職業(yè)需要，從而提高教師的職業(yè)幸福感,。

我校以《寶安區(qū)現(xiàn)代學(xué)校制度實驗方案》為指導(dǎo),，變剛性制度為柔性“指引”，引導(dǎo)教師的教學(xué)工作,、生活學(xué)習(xí),，基本形成了“在**，工作有壓力,，但思想不壓抑”的工作氛圍,，為教師專業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松的成長環(huán)境。

我校固定“每周三晚上設(shè)立生命自覺講堂”為教師培訓(xùn)時間,，不但為教師提供各種類型的培訓(xùn)內(nèi)容,，還為教師提供免費的培訓(xùn)餐；堅持每周“校長讀書推薦例會”制度,，向教師推薦書目,，分享校長讀書心得，深入實施“教師讀書工程”教學(xué)分享會等等形式,，讓全體教師通過讀書認(rèn)識到學(xué)習(xí)對促進自我提高和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展的深遠(yuǎn)意義,。

在進一步改善教師工作的外在條件以及物質(zhì)待遇的同時，我校通過“競爭上崗制度”為有志于獻身教育事業(yè)的教師提供更多的能充分展示自己才華的創(chuàng)造空間,、環(huán)境和機會,。大到中層行政，小到一個京劇社團指導(dǎo)老師,，都實行“競爭上崗”機制,。如學(xué)校職位因人事變動有空缺時，決定實行“公選”方式推舉,，通過自愿報名、競選演說,、教師投票等程序讓真正德才兼?zhèn)涞睦蠋熥呱舷鄳?yīng)的管理崗位,。 第三，提出“生命自覺教師三層級培養(yǎng)模式”,，提高教師的職業(yè)能力,。研究制定了《學(xué)校教師專業(yè)成長三年培訓(xùn)規(guī)劃》和《校本培訓(xùn)指引》，形成“基礎(chǔ)層級——發(fā)展層級——提升層級”的模式,，以“基本功形成,、新教師培養(yǎng)”為內(nèi)容的基礎(chǔ)層級,、以“策略論壇”“教師分享會”為平臺的發(fā)展層級、以“生命自覺講堂”為高地的提升層級環(huán)環(huán)相扣,，通過幾年時間的實踐探索,，培養(yǎng)一批教師成為生命自覺教師文化建設(shè)、教育教學(xué)管理的排頭兵和引路人,，創(chuàng)造出教師“生命自覺”的生活狀態(tài)與工作狀態(tài),。

第四，科學(xué)規(guī)劃建設(shè)現(xiàn)代化的學(xué)校育人環(huán)境,。為了使學(xué)校各功能室設(shè)計項目能更切合實際使用,，為了使基建工程的功能分區(qū)能更符合教育管理規(guī)律，為了使配套工程設(shè)備設(shè)施能同步及時投入到教學(xué)工作中,，我親自抓好教學(xué)裝備工作,，完善教學(xué)設(shè)備質(zhì)量監(jiān)管制度，為教師開展現(xiàn)代化教學(xué)提供了保障,，也為學(xué)校在短短七年時間里被評為“廣東省綠色學(xué)?！薄ⅰ皬V東省教育現(xiàn)代化實驗學(xué)?！?、“寶安區(qū)優(yōu)質(zhì)化學(xué)校”“寶安區(qū)教師,、家長雙優(yōu)學(xué)?！钡鹊葮s譽稱號奠定堅實的硬件基礎(chǔ)。

在學(xué)校財務(wù)管理中我不拿公家一分錢,，不為自己辦一件私事,，嚴(yán)格遵章辦事，嚴(yán)格履行學(xué)校行政干部的職責(zé),，自覺接受校內(nèi)外各方面的監(jiān)督,，時刻做到自重、自省,、自警,、自勵，做一個處事明明白白,，為人清清白白的人,。在財產(chǎn)、財務(wù)管理上,，做到了“賬物相符,、賬賬相符”；在資金管理上，能根據(jù)輕重緩急的原則做到“量入為出,、厲行節(jié)約”,，學(xué)校每年的年度預(yù)算執(zhí)行良好。

我把主要精力抓教育教學(xué)管理,，主動擔(dān)任一門課程,，認(rèn)真上好每一節(jié)課，堅持每學(xué)期至少聽課25節(jié)以上,，深入教學(xué)第一線聽課評課,，努力提高課堂教學(xué)水平。作為深圳教育科研專家工作室（李唯專家工作室）的主要成員,，我與一線教師一起開展課題研究,，深化課堂教學(xué)改革，全面實施素質(zhì)教育,，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,。

我親自掛點學(xué)校科學(xué)教研組工作,，帶領(lǐng)全體科學(xué)科組老師為落實小學(xué)科學(xué)課程理念,，實施探究式的科學(xué)教育，通過引導(dǎo)學(xué)生體驗科學(xué)探究過程,，初步形成對科學(xué)的認(rèn)識,，從而有效地達到培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)興趣的目的。2014年5月深圳

市小學(xué)科學(xué)示范學(xué)校展示交流活動在我校舉行,，我在會上以“種下一顆科學(xué)的種子”為題作**小學(xué)科學(xué)教育及科學(xué)教研組開展的主題式科學(xué)體驗教育介紹的專題發(fā)言,，科學(xué)教研組開展的主題式科學(xué)體驗教育正是引導(dǎo)學(xué)生體驗科學(xué)探究過程，讓學(xué)生在實踐中積累科學(xué)知識,、掌握科學(xué)方法,、增強科學(xué)興趣、培育科學(xué)精神,，珍視學(xué)生的童年價值,，從而真正提升小學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)素養(yǎng),、生活素養(yǎng),，得到上級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟學(xué)校高度認(rèn)可，學(xué)?？茖W(xué)教研組被評為深圳市示范科組,。

在兼任學(xué)校工會主席期間，我時刻注意加強工會改革和組織建設(shè),，引導(dǎo)教職工自主管理和民主監(jiān)督，不斷增強教職工主人翁精神。

村書記屆滿述職報告篇四

屆 滿 述 職 報 告

（2006年5月以來）

積極參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動及各項政治學(xué)習(xí),、理論學(xué)習(xí),，撰寫學(xué)習(xí)筆記，通過集體學(xué)習(xí),、統(tǒng)一學(xué)習(xí)及自學(xué)的方式,，不斷加強自身政治素養(yǎng)。

時刻嚴(yán)格要求自己,。

工作的各項方針,、政策、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定辦法,；組織全處同志學(xué)習(xí)十七大精神,、新黨章及全會精神，培養(yǎng),、教育全處同志加強自身修養(yǎng),，樹立正確價值觀、全局意識,，積極實踐服務(wù)宗旨,，不斷提高我院組織人事工作的質(zhì)量和水平。

實施了我院又一輪人事分配制度的改革,，進行了中層干部競聘上崗和全院基層的雙向選聘工作,；完成了崗位津貼發(fā)放辦法的兩次修訂、改進具體工作,。

完善支部建設(shè),。

制規(guī)定，每年組織開展學(xué)院黨支部書記及各支部委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,，加強支部建設(shè),。

完成省委組織部工作年報和黨員報表；做好黨費收繳和管理工作,；做好黨員思想政治工作和有關(guān)協(xié)調(diào),、解釋工作。

（1）壯大學(xué)院隊伍,，引進優(yōu)秀人才,，制定學(xué)院聘用、人員錄用辦法,、規(guī)范用人制度,，把好用人關(guān)；很好地完成了每年錄用大學(xué)生手續(xù)和材料的審查,、核查工作及聘用合同的簽訂工作,。

（2）培養(yǎng)優(yōu)秀教師,，制定《學(xué)院專業(yè)帶頭人和青年骨干教師選拔、培養(yǎng)和管理》,、《學(xué)院在職攻讀碩士學(xué)位管理辦法》等實施辦法,，并組織落實，使學(xué)院專業(yè)有帶頭人,，有骨干教師,，專任教師積極提高自己學(xué)歷和業(yè)務(wù)水平，形成梯隊建設(shè),，促進教育教學(xué)整體水平的整體提高,，為精品建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。

（3）嚴(yán)格持證上崗制度,，確保教師隊伍建設(shè),。每年認(rèn)真積極組織開展學(xué)院高校教師資格的審核、報批工作,；積極組織開展了學(xué)院新教師崗前培訓(xùn)工作,，近兩年新教師崗前培訓(xùn)工作由教務(wù)處開展；認(rèn)真組織開展了全院專業(yè)技術(shù)人員聘期內(nèi)的繼續(xù)教育工作,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《高職教育學(xué)》,、《教師教學(xué)指南》、《創(chuàng)新能力創(chuàng)新思維》等,，并進行了考試備案,。

和每年一度的正常晉薪工作；督查日常工資管理工作,、臨時聘用人員工資表核算造冊工作,、加夜班的核算造冊工作及全院工資基金的審核及管理工作。

組織落實各年度福利管理工作及福利核發(fā)工作,。布置并審核崗位津貼的核算工作及其它學(xué)院要求的發(fā)放項目,。

審核住院醫(yī)療、組織慰問住院教職工及住院醫(yī)療費用的報支工作,。核審去世教職工遺屬困難補助,。

完成全院專業(yè)技術(shù)人員的聘任及續(xù)聘工作。做好聘用人員的續(xù)聘工作,。

組織做好了人事文書,、材料的收集、整理,、歸檔工作,；新聘教師的建檔工作。

協(xié)助工會做好離退休人員的管理和政策解釋工作,。

關(guān)處室的協(xié)助工作,。

07年學(xué)院測試站轉(zhuǎn)入教務(wù)處,，仍認(rèn)真履行測試員職責(zé)。

·對十七大精神及十七屆四中全會學(xué)習(xí)不夠,，要從系統(tǒng)性深入,。政治理論水平還要進一步提高。

·本處三年來在全體人員工作的共同努力下做了大量工作,，進行探索和改革，但有些宣傳有待進一步擴大,。

·人事工作涉及方方面面,，事務(wù)繁忙，精神壓力過大,。抽不出太多時間思考更全面的工作,。

村書記屆滿述職報告篇五

昌寧縣水平初級中學(xué)校長任期屆滿

述職報告

昌寧縣水平初級中學(xué)

2012年7月16日

屆滿述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,、老師們：

大家下午好!

三年來,，在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,，水平中學(xué)全體教職工兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,，順利完成了任期的各項工作任務(wù),，并取得了良好的成績。現(xiàn)將任期三年來的工作總結(jié)匯報如下：

三年來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了政治理論和業(yè)務(wù)理論知識,，進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的思想信念，始終把科學(xué)發(fā)展觀作為自己行動的準(zhǔn)則,，時刻提醒自己,，做校長一任，出成績一方,。堂堂正正做人,，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作,，兢兢業(yè)業(yè)從教,，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。在學(xué)校管理中,，我始終堅持民主集中制原則,，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求辦事，實行政務(wù)公開,，財務(wù)公開制度,，不以權(quán)謀私,，不獨斷專橫，始終以集體利益為主,，從大局利益出發(fā),，秉公辦事，求真務(wù)實,，堅持走群眾路線,，推行以人為本的管理理念，樹立團結(jié)和依靠廣大教職工,，同心同德,，齊心協(xié)力辦好教育的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦干,，奮勇前進,。

擔(dān)任水平中學(xué)校長以來，認(rèn)真貫徹黨的教育方針,，團結(jié)帶領(lǐng)導(dǎo)廣大教職員工積極學(xué)習(xí)先進的教育理念,，掌握新的教育動態(tài)，圍繞基礎(chǔ)教育的改革發(fā)展方向,，完善了教育教學(xué)的各類管理制度,，建立建全了

科學(xué)規(guī)范的校園管理體制，創(chuàng)建了民主,、和諧,、團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，明確分工,，協(xié)調(diào)合作,，以學(xué)生為中心，教研為主導(dǎo),，教師為主體,，保證了教育教學(xué)工作的順利開展。三年來,，不斷充實完善了《教職工考勤制度》,、《水平中學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估及獎懲制度》，以及《班主任管理制度》和《教研制度》,、《后勤管理制度》,，規(guī)范了升旗、放學(xué),、例會,、坐班、簽到等學(xué)校常規(guī)管理,，使精細(xì)化管理理念落實到了學(xué)校管理的各個層面,；大力落實學(xué)生到?？记谥贫龋卮笠咔槌客頇z測制度,，文明習(xí)慣養(yǎng)成準(zhǔn)則和團委,、班主任深入學(xué)生宿舍制度、住校生檢查制度及周末留宿生的登記制度,；加強學(xué)生日常行為常規(guī)教育,，促進學(xué)生健康成長發(fā)展，促使學(xué)生思想活躍,、心理健康,、積極進取，形成了講文明樹新風(fēng)的良好校園景象,。

為了加強教師隊伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、黨員、教職工學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)教育理論和業(yè)務(wù)知識,，定時舉行師生的學(xué)習(xí)心得交流活動,，取長補短?？偨Y(jié)出了一些好的辦學(xué)經(jīng)驗,、育人觀念以及行之有效的管理制度，促進了教學(xué)觀念,、教學(xué)模式,、教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變；同時,，學(xué)校采取一系列措施狠抓師德師風(fēng)建設(shè)：開展強師德,、正師風(fēng)、樹形象教育活動,、制定了教師“六不準(zhǔn)”,，促進教師以德立身、以德從教,、以德育人,。堅持每年組織本校教師到縣外連續(xù)培訓(xùn)5天以上，人數(shù)占教師總數(shù)的10%以上,，超額完成此項指標(biāo),。同時大力實施名師工程,，鼓勵教師業(yè)務(wù)進修，以多元化的渠道加強崗位練兵,，以加強教師基本功訓(xùn)練為活

動載體帶動整體教學(xué)能力和水平的不斷提高,，針對教師隊伍實際，學(xué)校特別致力于堅持目標(biāo)拉動,、學(xué)習(xí)啟動,、骨干帶動、活動推動,、機制驅(qū)動,，從現(xiàn)有基礎(chǔ)出發(fā)，以“調(diào)整,、培養(yǎng),、提高”為目標(biāo)，把培養(yǎng)與使用,、競爭與評優(yōu)結(jié)合起來,，拓展知識技能，提高內(nèi)在素質(zhì),，促使一大批優(yōu)秀教師脫穎而出,。

三年來，水平中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子民主和諧,，團結(jié)奮進,，樂觀奉獻，教師隊伍愛崗,、敬業(yè),、奉獻、朝氣蓬勃,，學(xué)生學(xué)業(yè)成績迅速提高,，打破了教學(xué)成績處于低谷、徘徊不前的局面,。2009—2010學(xué)年中考過程中,，我校學(xué)生取得了較理想的成績，有一名同學(xué)以613分的成績,，位列全縣第18名,，

2010—2011學(xué)年中考，600分以上4人,。其中1人進軍全縣前五十名,，2人進入全縣前100名，500分以上30人，實現(xiàn)了歷史性突破,；2011—2012學(xué)年中考,，750分以上人數(shù)達到25人，超指標(biāo)數(shù)6人,。為水平中學(xué)再添新禧,！

積極實行校務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn),，公平,、公正、透明,。做到了收費公示,，堅決執(zhí)行國家“兩免一補”政策，對辦公用品,、工程建設(shè)等大小開支,，均通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論執(zhí)行。三年來,，多方籌措資金,，不斷改善辦學(xué)條件：2009—2010年，足額發(fā)放貧困寄宿生生活補助104500.00元,，償還歷史債務(wù)133907.00元；2010—2011年,，足額發(fā)放貧困寄宿生生活補助486100.00元,，償還歷史債務(wù)147921.00元，校舍修善8200.00元,，設(shè)備購置76300.00元,；201

1—2012年，足額發(fā)放貧困寄宿生生活補助436550.00元,，校舍修善101430.00元（其中：學(xué)生食堂條件改善74980.00元）,，設(shè)備購置114292.00元（其中：學(xué)生食堂條件改善設(shè)備購置100000.00元）

三年來，學(xué)校始終把德育工作放在各項工作的首位,，把立德樹人作為教育的根本,。一是利用升國旗儀式、班會等時間培養(yǎng)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大志向,，開展理想信念教育,，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和榮辱觀,。激發(fā)學(xué)生發(fā)展的內(nèi)在動力，突出教育的實效性,，積極探索解決學(xué)生中存在的上早戀,、心理脆弱,、厭學(xué)等問題，研究對獨生子女,、留守兒童的教育方法,，取得了良好的效果;二是加強學(xué)生的養(yǎng)成教育。講文明,、講禮貌,、講衛(wèi)生、守紀(jì)律,，保持教學(xué)樓秩序井然,，要求做到“說話輕、走路輕,、關(guān)門輕”;三是以豐富多彩的校園文化生活為載體,，文化育人、文明育人,。學(xué)校及時修正,、張貼了校風(fēng)教風(fēng)字牌，校園內(nèi),、樓道內(nèi)張?zhí)藢W(xué)校發(fā)展規(guī)劃,、教育教學(xué)理念、名人名言,、日常行為規(guī)范等標(biāo)語,，規(guī)范和約束了教職工和學(xué)生行為;四是定期邀請法制副校長來校講座，抓安全,、保平安,，培養(yǎng)學(xué)生懂法、守法,、用法的意識,。因此，沒有出現(xiàn)大的安全事故,。五是明確辦學(xué)思路和目標(biāo),，加強與社會各界的交流，不斷尋求學(xué)校發(fā)展新思路,，積極參加社會公益事業(yè),，為地震災(zāi)區(qū)捐款，樹立了“我為人人,，人人為我”的良好社會形象;六是強抓學(xué)生食堂管理,，嚴(yán)把米面、油鹽、蔬菜,、調(diào)料等入口關(guān),，提高了飯菜質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。通過整動和不懈努力,，學(xué)生食堂衛(wèi)生整潔,，操作間布局合理，飯菜質(zhì)量明顯提高,，服務(wù)到位,。學(xué)生吃得

滿意，家長非常放心,。學(xué)校安全工作成效顯著,，連續(xù)三年達到學(xué)校安全工作“九無”標(biāo)準(zhǔn)。

有所突破,。做到以質(zhì)量求生存,，進一步吸收優(yōu)秀的異地學(xué)生。

進一步加強學(xué)校德育工作,，教書育人,，管理育人，養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣,。

幾年來,，在各級黨委政府的關(guān)心支持下，學(xué)校得以健康有序發(fā)展,，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模逐步擴大，學(xué)校硬件設(shè)施進一步加強,。營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)生養(yǎng)成了良好的文明行為習(xí)慣,，得到了社會家長及各界人士的認(rèn)可,。在今后我們繼續(xù)努力，培養(yǎng)更優(yōu)異的人才來回報社會,，我們將堅持一種信念：水中教師是在用愛在工作,，培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生。

昌寧縣水平初級中學(xué)

2012年7月16日

村書記屆滿述職報告篇六

聘期屆滿述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

大家好,！

從2012年11月試生產(chǎn)到今年11月,，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年了，在這一年里有過歡笑,，有過收獲,，也有過痛苦和糾結(jié)，無形的壓力壓得我好累。不管怎樣一年里我學(xué)了不少東西,，讓自己掌握更多一些業(yè)務(wù)方面的知識,，認(rèn)識了很多兄弟姐妹，在大家共同努力下,，還算順利的將此年畫上了句號,，今天我代表公司技術(shù)工藝部給大家做這一年來的工作總結(jié)報告。 一,，任期工作內(nèi)容

去年11月11號試生產(chǎn)到今年11月份,，按公司銷售訂單完成，n35,，n38,，n40，n42,，n45,，n48，n50,，35m,，40m，48m,，50m,，35h，38h,，40h,，42h，45h,，等一系列的性能,，圓柱模具45個規(guī)格，方塊模具14個規(guī)格,，成品規(guī)格達80多個,，模具，產(chǎn)品圖紙核審工作,，并及時將核審內(nèi)容通知銷售人員和開模外加工戶,。圖紙核審后及時編號技術(shù)存檔，結(jié)合生產(chǎn)制定了工藝參數(shù)規(guī)定和性能參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)表,，在今年6月份附帶了報價員職務(wù),，任期最后一個月兼任了品管部主管職務(wù)。（時間短就不單獨報告了） 二,，任期內(nèi)出的安全事故

安全第一是企業(yè)的宗旨,，我在6月26號下午12點20分左右,，讓燒結(jié)車間操作工鄧濤，將新大陸磁制品退過來產(chǎn)品拿到燒結(jié)退磁,，沒有提高安全意識導(dǎo)致鄧濤把左手中指前一段夾斷,，我那幾天情緒都很低落，心里總是覺得對不起鄧濤和公司,，如果我們把安全意識放在腦子里,，提高警惕，也許結(jié)果就不是這樣了,，通過這個事情公司今后將加大對各工段操作規(guī)程及安全制度的檢查力度,，并進行不定期不定時檢查，不定期培訓(xùn),，在今后不定期抽查中,，如有違者，從重處罰,。 三,，任期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題

質(zhì)量在這一年時間里發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，第一批n35,，40x40x10的產(chǎn)品,，中心表磁不夠，￠9.5x32.5取向不夠長,，少出一片的問題,，毛坯氧化加起來也有100多公斤，所以產(chǎn)品質(zhì)量問題我們要認(rèn)真耐心,，負(fù)責(zé)的去對待,，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在我們生產(chǎn)過程中某一個崗位某一個細(xì)節(jié)的變化都造成產(chǎn)品質(zhì)量問題,，在某一個崗位出現(xiàn)操作違規(guī),，會導(dǎo)致上面的工序勞動白廢，我們要嚴(yán)格按公司管理規(guī)定,，操作規(guī)范化的去做每一件事,，都要有負(fù)責(zé)的思想把每件事做得更好。

四,，任期內(nèi)的成本

目前我們配方成本跟行業(yè)內(nèi)是差不多的，最多也就一點點的差異,。整條生產(chǎn)線上損耗是多少,？毛坯方塊合格率是多少？毛坯圓柱合格率是多少,？,，光坯方塊合格率是多少,？，光坯圓柱合格率是多少,？,，磨削量是多少?，制造費用是多少?一連竄的問號,，一連竄的是多少,，一年了我沒有見到這些數(shù)據(jù)，所以我在成本這個問題上,，我保留意見,。 五，任期內(nèi)的交期

在交期方面比較良好的,，沒有應(yīng)為性能不合格發(fā)生拖延生產(chǎn)任務(wù)的事件,。

六，任期內(nèi)產(chǎn)量

在產(chǎn)量這個方面目前完成的也比較好,，也沒有發(fā)生生產(chǎn)下單的任務(wù)故意拖延的,，也希望保持下去，今后根據(jù)訂單要超25噸,。 七,，任期內(nèi)現(xiàn)場管理

到目前為止，我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理,，只是臨時決定一些物品的擺放,，同時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等，有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后,，不能做到人走場地清,，亂放的現(xiàn)象仍然存在。這一點我建議做置管理圖,，以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查,，對未按照標(biāo)準(zhǔn)進行擺放的，進行嚴(yán)格處罰,。

由于人人都有惰性,，操作人員總是能省事就省事。這樣運行設(shè)備上面的浮塵經(jīng)常不能及時清理,。為此,，我們準(zhǔn)備加強設(shè)備浮塵清掃的檢查，對能夠及時清理并及時檢查出設(shè)備隱患的,，給予一定的獎勵,，對沒有及時清掃的班組，則給予適當(dāng)?shù)奶幜P,。

八,，任期內(nèi)自我評價

我技術(shù)工藝部經(jīng)理職務(wù)10月31號任期已滿,，回顧一年來的工作，對照職責(zé),，認(rèn)為自己還是稱職的,，也盡力了，但也存在著不足,，首先,，在工作中由于年輕，有時候工作方法簡單,，在一些問題上處理不夠冷靜,，其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高,，再次,，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)，這些不足,，有待于在下一步工作中加以改進,，因緣而聚，感謝我的合作部門,，感謝支持我的人,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠(yuǎn)的,，全新的末來……

,。 九，展望未來

2014年,，是公司快速發(fā)展極為重要的一年,。作為公司中層班子成員，自己有責(zé)任,，也有信心,，不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身管理水平,，圍繞公司發(fā)展目標(biāo),，求真務(wù)實，積極工作,，全力支持配合公司主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的工作,，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一道，正視困難,，迎接挑戰(zhàn),，抓住機遇，使2014真正實現(xiàn)扭虧為盈,，步入良性發(fā)展的軌道,，謝謝。

報告人 王奉波 2013年11月5號