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材料員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)篇一
性別:男,。
出生年月:1981年5月,。
工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月:7月,。
最高學(xué)歷:碩士,。
畢業(yè)學(xué)院:北京大學(xué)。
所修專業(yè):物理電子學(xué),。
居住地:北京市市轄區(qū)海淀區(qū),。
籍貫:福建省福州市倉山區(qū)。
求職概況/求職意向,。
職位類型:全職,。
期望月薪:6000元以上。
期望地點(diǎn):浙江省杭州市,,浙江省寧波市,,浙江省嘉興市。
期望職位:服從分配,。
意向概述:石油,、地質(zhì)、電子,、數(shù)字媒體,、管培、教育,、銷售等等,。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷,。
9月-207月北京大學(xué)物理電子學(xué)碩士,。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù),。
9月-7月中國石油天然氣股份有限公司科研人員,。
聯(lián)系方式。
電子郵箱:
手機(jī):
qq/msn:
材料員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)篇二
現(xiàn)所地點(diǎn):
吉林,。
求職意向,。
求職類型:
全職,。
面議。
應(yīng)聘職能類型一:
空調(diào)工程師,。
應(yīng)聘職能類型二:
應(yīng)聘職能類型三:
外語,。
應(yīng)聘職能類型四:
應(yīng)聘職能類型五:
應(yīng)聘職能類型六:
希望工作地區(qū):
上海,不限。
其他地區(qū):
可到職日期:
一個(gè)星期,。
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長(zhǎng),。
人才類型:
普通求職。
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
5年,。
外語語種:
英語,。
外語水平:
良好。
其它外語語種:
朝鮮語,。
其它外語水平:
良好,。
普通話程度:
標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力:
優(yōu)秀,。
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷,。
09月-06月長(zhǎng)春工程學(xué)院(全日制大專+專升本)。
工作經(jīng)驗(yàn),。
07月-01月廣東省惠州市海鷹(南方)空調(diào)有限公司,。
在廣東省惠州市海鷹(南方)空調(diào)有限公司工作期間,參與了200余個(gè)暖通空調(diào)工程項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)與預(yù)算,、施工圖紙與竣工圖紙的繪制,、部分項(xiàng)目的施工管理。工程涵蓋工業(yè)空調(diào)項(xiàng)目,、潔凈空調(diào)項(xiàng)目,、賓館酒店空調(diào)項(xiàng)目、vrv空調(diào)項(xiàng)目,、辦公樓與公共場(chǎng)所空調(diào)項(xiàng)目等,。
國內(nèi)項(xiàng)目代表案例:
tcl金能電池有限公司(中央空調(diào)工程面積:0m2)。
肇慶立得電子有限公司(中央空調(diào)工程面積:18000m2),。
惠州光耀地產(chǎn)有限公司(中央空調(diào)工程面積:15000m2),。
深圳好萊登大酒店(中央空調(diào)工程面積:11000m2)。
負(fù)責(zé)工程的方案設(shè)計(jì)及優(yōu)化,、設(shè)計(jì)更改,、韓語翻譯、施工協(xié)調(diào),,監(jiān)督工程安全、質(zhì)量和進(jìn)度等工作,。
海外項(xiàng)目代表案例:
sewooglobalvietnamco.,ltd.(sg韓國獨(dú)資越南工廠),。
(潔凈空調(diào)工程,,面積:12000m2,施工地點(diǎn):越南),。
負(fù)責(zé)工程的.方案設(shè)計(jì)及優(yōu)化,、設(shè)計(jì)更改、韓語翻譯,、施工協(xié)調(diào),,監(jiān)督工程安全、質(zhì)量和進(jìn)度等工作,。
工作技能,。
熟悉暖通空調(diào)專業(yè)設(shè)計(jì)與施工規(guī)范,具備各種空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及方案優(yōu)化能力,、韓國語的口語與書面翻譯能力,,能熟練應(yīng)用autocad、鴻業(yè),、天正等專業(yè)軟件及office,、photoshop等辦公軟件。有豐富的施工管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),,具備獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)問題和協(xié)調(diào)各相關(guān)專業(yè)施工關(guān)系能力,,并有較好的本崗位專業(yè)理論和政策水平。
職業(yè)目標(biāo),。
暖通空調(diào)工程的設(shè)計(jì),、方案的優(yōu)化、預(yù)算及現(xiàn)場(chǎng)施工管理,、韓語翻譯等工作,。
個(gè)人評(píng)價(jià)。
本人工作塌實(shí),、認(rèn)真負(fù)責(zé),今后仍需做好本職工作,,通過不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)來充實(shí)自己,使自己的各項(xiàng)能力得到全面提升,。
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材料員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)篇三
姓名:
劉
性別:
女
月
民族:
漢族。
婚姻狀況:
已婚,。
現(xiàn)居住地:
江蘇/南京,。
最高學(xué)歷:
中專。
畢業(yè)時(shí)間:
畢業(yè)學(xué)校:
無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)校,。
所學(xué)專業(yè):
所獲職稱:
工作經(jīng)驗(yàn):
5年,。
外語語種:
英語。
外語水平:
一般,。
現(xiàn)在從事行業(yè):
紡織,。
欲從事崗位:
工藝師||,。
教育/培訓(xùn)。
起止時(shí)間,。
畢業(yè)學(xué)校,。
所在城市。
專業(yè),。
學(xué)歷,。
/1-/12。
上海荷蘭國際函授中心,。
上海,。
服裝制作與服裝設(shè)計(jì)。
大專,。
無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)校,。服裝專業(yè)。(――)上海荷蘭國際函授中心《服裝工藝》(―)上海荷蘭國際函授中心《服裝設(shè)計(jì)》(20―),。
工作經(jīng)驗(yàn),。
起止時(shí)間。
公司名稱,。
工作地點(diǎn),。
所在部門。
職位名稱,。
2001/1-2002/12,。
無錫瑞豐服裝公司,
無錫,。
技術(shù)科,。
技術(shù)打樣員。
在無錫瑞豐服裝公司技術(shù)部打樣(開發(fā)樣,,產(chǎn)前樣等)兩年,,會(huì)制作工藝單、質(zhì)檢(工廠qc),,擔(dān)任過車間技術(shù)員和文員,,熟悉工廠一套流程,車間管理,,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。
2001/1-2002/12。
無錫瑞豐服裝公司,,
無錫,。
技術(shù)科。
技術(shù)打樣員,。
在無錫瑞豐服裝公司技術(shù)部打樣(開發(fā)樣,,產(chǎn)前樣等)兩年,,會(huì)制作工藝單,、質(zhì)檢(工廠qc),,擔(dān)任過車間技術(shù)員和文員,熟悉工廠一套流程,,車間管理,,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
/1-/12,。
南京恰威斯科技實(shí)業(yè)有限公司,。
南京。
質(zhì)檢部,。
服裝qc,。
在南京恰威斯科技實(shí)業(yè)有限公司做文員,熟練操作辦公自動(dòng)化,。在南京恰威斯公司服裝部(質(zhì)檢部)擔(dān)當(dāng)qc,。做質(zhì)檢工作,曾出差到各個(gè)工廠,,有兩年工作經(jīng)驗(yàn),。
求職意向。
期望工作性質(zhì):
全職,。
期望工作省份:
江蘇,。
期望工作城市:
南京。
到崗時(shí)間:
面談,。
期望薪水(稅前):
月薪1500元,。
材料員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)篇四
性別:男。
出生年月:1987年9月,。
工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生,。
畢業(yè)年月:20xx年3月。
最高學(xué)歷:碩士,。
畢業(yè)學(xué)院:華東理工大學(xué),。
所修專業(yè):化學(xué)工程與工藝。
居住地:上海市市轄區(qū),。
籍貫:江蘇省徐州市,。
求職概況/求職意向。
職位類型:全職,。
期望地點(diǎn):江蘇省南京市六合區(qū),,浙江省杭州市余杭區(qū),上海市市轄區(qū)余杭區(qū),。
期望職位:管培生研發(fā)人員銷售代表,。
意向概述:我是一名即將畢業(yè)的研究生,,我希望得到一份有發(fā)展機(jī)會(huì)的工作。無論是生產(chǎn),、銷售,、供應(yīng)鏈,我都愿意去嘗試,。
教育經(jīng)歷,。
20xx年9月-20xx年3月華東理工大學(xué)化學(xué)工程與工藝碩士。
20xx年9月-20xx年5月南京林業(yè)大學(xué)精細(xì)化工本科,。
工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。
20xx年6月-20xx年9月德國漢高分析檢測(cè)中心實(shí)習(xí)生。
20xx年11月-20xx年4月安徽省翔飛立派研發(fā)助理實(shí)習(xí)生,。
20xx年9月-20xx年10月南化公司實(shí)習(xí)生,。
校內(nèi)職務(wù)。
20xx年9月-20xx年10月班級(jí)體育委員化工學(xué)院,。
20xx年9月-20xx年9月紀(jì)檢部干事化工學(xué)院,。
20xx年10月-20xx年9月學(xué)術(shù)部干事化工學(xué)院。
聯(lián)系方式,。
電子郵箱:
手機(jī):
qq/msn:
文檔為doc格式,。
材料員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)篇五
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程中,往往存在很多致命的問題,。為保障能夠找尋到適合自己的工作崗位,,在實(shí)際制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,需要掌握優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的制作技巧,。
個(gè)人信息,。
性別:女。
民族:漢族年齡:28,。
婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:會(huì)計(jì)電算化,。
主修專業(yè):財(cái)經(jīng)類政治面貌:團(tuán)員。
畢業(yè)院校:福州黎明學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:2012年6月,。
最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通,。
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上身高:150cm體重:43公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:上杭縣,。
求職意向,。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要,。
教育/培訓(xùn),。
教育背景:
學(xué)校名稱:福州黎明學(xué)院(2009年9月-2012年6月)。
專業(yè)名稱:會(huì)計(jì)電算化學(xué)歷:大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn),。
公司名稱:龍巖五菱汽車銷售服務(wù)有限公司(2014年4月-至今),。
所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):
工作描述:一、對(duì)每一批新到配件進(jìn)行清點(diǎn),,檢查配件是否缺損,、數(shù)量是否準(zhǔn)確;對(duì)采購的配件按先后順序及時(shí)入庫,確保帳,、實(shí)相符;對(duì)于新增配件按車型進(jìn)行編制入庫,。
二,、做每日銷售報(bào)表,,統(tǒng)計(jì)當(dāng)天配件銷售款,對(duì)銷售的配件及時(shí)出庫,。
三,、每月配合財(cái)務(wù)對(duì)倉庫配件進(jìn)行盤點(diǎn)、對(duì)賬,,對(duì)一些賬實(shí)不符的配件進(jìn)行調(diào)帳,,提高賬實(shí)相符的準(zhǔn)確率。
四,、每月月初完成與往來供應(yīng)商,、兄弟公司以及七個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的對(duì)賬,保證往來賬目準(zhǔn)確無誤,。
五,、根據(jù)維修工單,配合維修技師進(jìn)行配件的領(lǐng)用,。
公司名稱:鑫鴻益國際貿(mào)易有限公司(2012年7月-2014年4月),。
所屬行業(yè):批發(fā)·零售公司性質(zhì):
職位名稱:出納。
工作描述:(1)每日現(xiàn)金的收付管理,,以及銀行存款收付結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理,。
(2)審核每日的銷售清單,做每日經(jīng)營匯總表,、收入付出明細(xì)日?qǐng)?bào)表以及現(xiàn)金,、銀行日記賬。
(3)負(fù)責(zé)費(fèi)用的報(bào)銷,、憑證編制和票據(jù),、發(fā)票的管理。
(4)辦公用品和物資領(lǐng)用的管理,。
(5)協(xié)助會(huì)計(jì)處理日常財(cái)務(wù)工作,。
(6)月末與客戶的往來對(duì)賬,,確保賬實(shí)相符以及催款業(yè)務(wù),。
公司名稱:龍巖市寶隆包裝紙品有限公司(2011年12月-2012年6月),。
所屬行業(yè):印刷·包裝·造紙公司性質(zhì):
職位名稱:生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。
工作描述:(1)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品生產(chǎn)量和損耗情況,,計(jì)算產(chǎn)品生產(chǎn)平方數(shù)和損耗平方數(shù),編制產(chǎn)品生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和損耗明細(xì)報(bào)表。
(2)負(fù)責(zé)原材料出入庫以及不合格產(chǎn)品的管理,。
(3)輔助材料的成本核算,生產(chǎn)員工工作效率的.統(tǒng)計(jì),。
(4)月末盤點(diǎn)原材料,、半成品和產(chǎn)品庫存,編制半成品盤點(diǎn)表和原材料盤點(diǎn)表,。
自我評(píng)價(jià),。
自我評(píng)價(jià):性格活潑開朗,做事認(rèn)真細(xì)致,,有責(zé)任心,,勤奮好學(xué)。有會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí),,實(shí)際的操作能力,,做過整套手工記賬實(shí)訓(xùn)、參加沙盤模擬實(shí)訓(xùn),,會(huì)計(jì)電算化軟件憶能達(dá)實(shí)訓(xùn)以及用友軟件實(shí)訓(xùn),,取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等相關(guān)證書。熟練應(yīng)用word,、excel,、管家婆等辦公軟件。也許我不夠優(yōu)秀,,但我夠努力,,真誠地希望加入貴公司,用我的行動(dòng),,給您一份滿意的答卷,。
語言能力。
語種名稱掌握程度,。
英語良好,。
普通話良好。
聯(lián)系方式,。
在求職過程中很多求職者喜歡將個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的較為豪華,,認(rèn)為外觀豪華的個(gè)人簡(jiǎn)歷更加容易受到招聘單位的認(rèn)可。其實(shí)對(duì)于招聘企業(yè)而言,,更加注重個(gè)人的具體能力,,簡(jiǎn)單的一張簡(jiǎn)歷即可完全展現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì),,過于豪華的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅提高簡(jiǎn)歷制作成本,同時(shí)產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響,。
深受打擊后學(xué)會(huì)制作優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷,。
國內(nèi)眾多企業(yè)的招聘者對(duì)于簡(jiǎn)歷的重視程度較高,即便較為普通的簡(jiǎn)歷同樣能夠展現(xiàn)個(gè)人全部的狀態(tài),。在實(shí)際求職過程中,,企業(yè)注重個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。求職者利用優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠抓住每次求職的機(jī)會(huì),,從而獲得適合自己的工作崗位,,順利找到自己的位置。
簡(jiǎn)歷過于豪華沒有任何的實(shí)際意義,。
裝飾再過豪華的簡(jiǎn)歷均沒有任何的存在價(jià)值,,對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷僅僅需要突出個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)即可。并且在制作簡(jiǎn)歷的過程中,,每位求職者需要避免過度“注水”的情況,。只有實(shí)事求是的完成簡(jiǎn)歷全部信息的制作,才能夠贏得招聘單位的認(rèn)可,,從而提高個(gè)人求職的成功率。
合理篩選求職崗位提高求職成功率,。
制作優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷后,,同樣需要針對(duì)性選擇優(yōu)質(zhì)崗位投遞簡(jiǎn)歷。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞范圍較廣,,不僅無法獲得較好的收獲,,同時(shí)造成簡(jiǎn)歷“石沉大海”的悲劇不斷上演,。
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,,需要保持古樸的內(nèi)容,從而贏得招聘單位的認(rèn)可,。盲目的提高簡(jiǎn)歷的豪華度與存在嚴(yán)重的注水問題,,對(duì)于求職者百害無一益。
材料員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)篇六
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程,,也是對(duì)自身優(yōu)勢(shì)的總結(jié)過程,,從本質(zhì)上來說個(gè)人簡(jiǎn)歷就是個(gè)人求職的廣告。眾所周知的廣告詞一般都是正面的,,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中同樣也是需要有正面的信息,,如此才能吸引對(duì)方,并能夠贏得求職的成功,。
個(gè)人的.優(yōu)勢(shì)部分是在求職中的競(jìng)爭(zhēng)力之一,,求職者優(yōu)勢(shì)通過其優(yōu)勢(shì)部分來展現(xiàn)出自己工作實(shí)力,但也也不是說所有你認(rèn)為是優(yōu)勢(shì)的部分都要體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中。一來,,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中內(nèi)同部分是很有限的,,基本的信息,如個(gè)人檔案,、學(xué)歷,、專業(yè)、教育背景,、工作背景等等信息,,是不可缺少的。對(duì)方在篩選人才的過程中,,也是認(rèn)識(shí)人才的過程,。在初步的個(gè)人簡(jiǎn)歷中并不能完全看出一個(gè)人的全部,所有才會(huì)有后期的面試,。那么,,在比編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,對(duì)自身優(yōu)勢(shì)信息上,,同樣也需要所選擇,。
要如何來選擇自身優(yōu)勢(shì)寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上呢?
1),選擇可以為個(gè)人簡(jiǎn)歷加分的部分,。
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用以及優(yōu)秀與否并不在于其個(gè)人優(yōu)勢(shì)上,,而是在個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果上,能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷加分,,并提高其通過率的優(yōu)勢(shì)部分則可以多多以上,。比如說針對(duì)求職職位的一些專業(yè)技能,以及計(jì)算機(jī),、英語等硬實(shí)力,。
2),選擇最為重要的優(yōu)勢(shì)部分,。
每個(gè)人身上都會(huì)有一些優(yōu)勢(shì)部分,,有的人優(yōu)勢(shì)不夠多,而有的人優(yōu)勢(shì)非常明顯,,也很多,。如果在數(shù)量上很多,則在選擇的時(shí)候,,則就可以根據(jù)求職的目標(biāo)來選擇重點(diǎn)部分,。
更多。
材料員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)篇七
新華網(wǎng)的一篇報(bào)道《三成求職履歷注水背景核查難壞用人企業(yè)》寫道:一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告顯示,,有近三分之一的求職者對(duì)他們過去的業(yè)績(jī)略有夸張,,其中超過10%的人在他們的背景和工作經(jīng)歷中夸大其詞,,尤其是申請(qǐng)市場(chǎng)營銷職位的、高級(jí)經(jīng)理人職位的,。
正如那篇報(bào)道所寫,,隨著人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,找到一份好工作不易,,于是有人在簡(jiǎn)歷上動(dòng)起了腦筋,,輕者“錦上添花”,重者“改頭換面”,。這類人的動(dòng)機(jī)不難了解,,無非就是想在茫茫職海中找到一份滿意的工作。雖然求職心切可以理解,,但是通過在求職簡(jiǎn)歷上弄虛作假,、瞞天過海而達(dá)到自己的目的,這種做法確實(shí)有些“過”了,。
你可以通過自己的`學(xué)習(xí)掌握一些工作技能,,你可以通過自己的不懈努力去找一些相對(duì)要求低的工作去積累經(jīng)驗(yàn),你還可以把你的個(gè)人特長(zhǎng)寫上滿滿的一大篇,,但是,,你卻不能這樣隨心所欲的作假。你要知道,,于人,,你這種做法不僅不義,還令人憎惡,;于己,中國有很多老話“沒有不透風(fēng)的墻”,、“紙總是包不住火”等等早已說得明明白白,。
求職簡(jiǎn)歷還是真實(shí)的好。一來,,自己心理塌實(shí),,跟面試的主考官說起話來,可以“心不驚,,肉不跳”,。二來,對(duì)別人也公平,,你想想,,不能天下的人都做曹操啊,你要工作,,別人呢,?三來,,對(duì)你自己有好處,你想想,,假如你騙進(jìn)了一個(gè)高高在上的工作,,一旦有一天查了出來,還不是摔個(gè)“沒面目”,;當(dāng)初,,你要是真實(shí)的寫了你的簡(jiǎn)歷,也就不至于此了,,即使你的老板(上司)要開你,,你也可以理直氣壯的跟他據(jù)理力爭(zhēng),維護(hù)你的正當(dāng)權(quán)益,。
言歸正傳,,那些在大大小小的招聘會(huì)、單位,、公司找工作的畢業(yè)生們,,寫好你們簡(jiǎn)歷的一個(gè)最簡(jiǎn)單、最好的方法就是按照你的真實(shí)情況填好你的求職簡(jiǎn)歷,。即使,,你是你們所在學(xué)校所在班級(jí)最“差”的。每個(gè)人都有他(她)的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),,讓別人發(fā)現(xiàn)自己身上的閃光點(diǎn),,你就會(huì)成功。何必在簡(jiǎn)歷上瞎想,,多累(主要是心里累)?。?/p>
不用想著把簡(jiǎn)歷搞得多么花哨,,就按你的真實(shí)經(jīng)歷寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷,,這是最有個(gè)性,也是最好最簡(jiǎn)單的,。你只須記住一條:真實(shí)的簡(jiǎn)歷,,是你最好的“殺手锏”。
材料員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)篇八
不會(huì)寫簡(jiǎn)歷也沒關(guān)系,,下面小編為大家整理了一篇關(guān)于材料化學(xué)專業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,,僅供大家參考。
姓 名:王xx 性 別:男
婚姻狀況:未婚 民 族:漢
戶 籍:吉林 年 齡:26
現(xiàn)所在地:天津 身 高:179
聯(lián)系電話:135****7758
電子郵箱:jianlisky@
希望崗位:質(zhì)量管理測(cè)試工程師
工作年限:4年 職稱:無職稱
求職類型:全職 可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議
xx年3月—至今 xx有限公司,,擔(dān)任質(zhì)量管理測(cè)試工程師,。主要工作是:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定管理實(shí)施計(jì)劃,,確定公司質(zhì)量方針,,質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3,、把握品質(zhì)控制重點(diǎn),制定關(guān)鍵,、特殊工序操作標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行,。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任質(zhì)量管理測(cè)試工程師,。主要工作是:
3,、牽頭組織有關(guān)部門對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查分析,提出處置建議,,防范事故的再度發(fā)生,。
畢業(yè)院校:吉林大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
專 業(yè):材料化學(xué)
英語水平:一般
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:較差
我認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),,能吃苦耐勞,,較好地完成自己的任務(wù)和工作,在工作過程中學(xué)到了更多的知識(shí),,積累了更多寶貴的經(jīng)驗(yàn),。我有高度的責(zé)任感,善于與人溝通,,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,,環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),有良好穩(wěn)定的心理素質(zhì),。
材料員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)篇九
原材料生產(chǎn)員求職簡(jiǎn)歷要求寫清楚自己掌握的技術(shù)和工作經(jīng)驗(yàn),,這樣我們才能更好的找到理想的工作!以下是本站提供的原材料生產(chǎn)員求職簡(jiǎn)歷范文,請(qǐng)參考!
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兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年8月20日)
居住地:青島
電話:131********(手機(jī))
e-mail:lidefeng@
最近工作 [1年2個(gè)月]
公司:xx有限公司
行業(yè):原材料和加工
職位:原材料生產(chǎn)員
最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):高分子材料與工程
學(xué)校:青島大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
誠實(shí)正直,,專注當(dāng)下,樂觀向上,,為人誠懇,,敢于挑戰(zhàn)困難,樂于學(xué)習(xí)接觸新的事物,,悟性較高。有很強(qiáng)的開拓精神,,勤奮好學(xué),,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)??山?jīng)常出差,,英語流利。
求職意向
到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):原材料和加工
目標(biāo)地點(diǎn):青島
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:原材料生產(chǎn)員
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/5:xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè):原材料和加工
開發(fā)部原材料生產(chǎn)員
1. 負(fù)責(zé)辦理員工入職,、調(diào)動(dòng),、晉升,、離職等人事工作;
2. 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的簽訂,行政檔案的整理,、造冊(cè),、保管工作;
2012/5 — 2014/1:xx有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè):原材料和加工
開發(fā)部原材料生產(chǎn)員
1. 負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)輔助的低值易耗品的采購計(jì)劃、發(fā)放工作;
2. 負(fù)責(zé)部門人員的考勤統(tǒng)計(jì),、各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作和數(shù)據(jù)分析工作;
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 青島大學(xué) 高分子材料與工程 本科
證 書
2009/6大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好),,讀寫(良好)
關(guān)鍵信息反映準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷容易通過
禮來認(rèn)為一份合格的簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘者首先要準(zhǔn)確地向公司反映出自己的關(guān)鍵信息,。
關(guān)鍵信息包括以下幾個(gè)方面:申請(qǐng)應(yīng)聘職位;個(gè)人基本信息;語言掌握程度;工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷;成就和獎(jiǎng)勵(lì)等,。
因?yàn)槿肆Y源部門在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)要面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷,因此,,一份合格的簡(jiǎn)歷還應(yīng)該敘述清晰,、有條理,快速完整地將有效信息傳達(dá)給招聘人員,。
比如語言掌握程度的敘述上,,用精通、熟練等精簡(jiǎn)的關(guān)鍵詞,,就比較有效,。
還有像工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷方面,對(duì)已經(jīng)有過工作的社會(huì)人員來說,,他的重點(diǎn)應(yīng)該突出工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī),,而對(duì)沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,他首先要告訴公司的重要信息就是學(xué)習(xí)經(jīng)歷,,其次因?yàn)閷W(xué)校課堂教學(xué)的內(nèi)容跟實(shí)際操作有一定距離,,所以,禮來公司也會(huì)比較注重應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷,。
總的.來說,,好的簡(jiǎn)歷首先應(yīng)該符合三個(gè)基本要求,關(guān)鍵內(nèi)容表達(dá)明確,,條理清晰,,言簡(jiǎn)意賅。
簡(jiǎn)單明了的簡(jiǎn)歷容易通過
一般來說,,微軟希望簡(jiǎn)歷既簡(jiǎn)單又明確,,能讓讀到它的人感覺清楚明了,不復(fù)雜不麻煩,。
具體來說,,微軟主要有四個(gè)職能部門,包括全球的技術(shù)支持中心,、亞洲研究院,、研發(fā)中心和銷售市場(chǎng)部,,各個(gè)職能部門的要求不太一樣。
像技術(shù)性的職位,,如技術(shù)支持中心,、研發(fā)中心或研究院,微軟希望能夠在簡(jiǎn)歷中羅列出參加過的學(xué)術(shù)會(huì)議,,研究成果,,這樣會(huì)比較受歡迎,而且,,要列出自己的技術(shù)特點(diǎn),,比如像“我熟悉java編程語言”或“我對(duì)微軟的windows平臺(tái)是專家級(jí)的了解”等,也就是說要能夠注明自己的優(yōu)勢(shì),。
像市場(chǎng)銷售的職位,,希望簡(jiǎn)歷中有一些對(duì)自己優(yōu)勢(shì)的總結(jié),比如說“我是一個(gè)做市場(chǎng)非常強(qiáng)的人,,我的優(yōu)勢(shì)是做銷售”,,或者說“我在某一方面有自己的特長(zhǎng)”,這樣很容易引起讀簡(jiǎn)歷的人甚至招聘人員的重視,,這樣的簡(jiǎn)歷很容易被從一大堆簡(jiǎn)歷中挑選出來,,至少讓人有興趣看,有興趣看了才可能有參加筆試或者面試的機(jī)會(huì),。