總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧,。相信許多人會覺得總結很難寫,？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

總結會發(fā)言稿領導篇一

老師同事們：

上午好！今日,，我很榮幸能夠代表惠州學院中文系06級第1實習小組所有實習生在這里發(fā)言！

老師,，以及辛勤工作的全體教師們,，表示衷心的感謝和崇高的敬意！謝謝你們,！日月如梭,，光陰似箭,，20xx年9月25日,，我們滿懷希望與激情，來到了惠州市凌田學校這片熱土做客,；今日,，我們滿載收獲與不舍，充滿信心,，滿載而歸。在凌田學校的這段日子里,，我們第一次感受到了三尺講臺上的快樂與辛酸,，我們第一次體驗到了太陽底下最光輝職業(yè)的偉大與崇高.在凌田學校的四十天，是我們虛心學習,，不斷接受熏陶的四十天。凌田學校嚴謹?shù)男ｏL,，優(yōu)良的學風,，給了我們積極工作，盡心盡責的指導和激情,；凌田學校親切的,。

領導。

辛勤的老師給了我們學習的榜樣和前進的動力,。謝謝你們,！在凌田學校的四十天是我們結朋摯友實踐考驗的四十天。在不斷的交流與互相關心下我們與同學們形成了良好的師生關系在指導老師的認真指導和幫助下我們在課堂上從陌生膽顫到揮灑自如在這里我們第一次演繹了自己的舞臺,。謝謝你們！在凌田學校的四十天是我們共同努力共同進步的四十天,。從早讀課到課間操從認真?zhèn)湔n到走上三尺講臺每一次開口的選擇我們都倍加謹慎；每一次與學生的親密接觸我們都盡心盡全力,；每一次講臺前的準備我們都共同研討設計好每一節(jié)課上好每一節(jié)課精益求精力求做到最好；結束的時間已經(jīng)到來我們總想留下點什么莫然回首卻發(fā)現(xiàn)我們帶走的更多,。讓我們再一次對凌田學校的。

領導,。

老師和同學們，道一聲：謝謝,！

最后,，我們以真誠的心帶著真誠的祝福：祝福我們的。

領導,。

老師們身體健康,，家庭幸福，工作順利,，前程似錦,！祝福我們的凌天學子，天天向上,，金榜題名！祝福我們的凌天學校，凌云壯志,，明天，會更好！

謝謝?。?！

總結會發(fā)言稿領導篇二

尊敬的各位領導,、各位同事、各位來賓：

大家好,！

春秋迭易，歲月輪回,。

我們送走了滿載收獲的20xx年,，又迎來了充滿希望的20xx年。剛剛過去的一年,，對我司來講,，是極不平凡的一年。一年來,，全司員工在老板的帶領下團結奮進，積極進取,，公司取得了歷史以來最輝煌的業(yè)績。

今天,，我能夠站在這里,，成為我們優(yōu)秀的、團結的,、富有激情的年輕集體的一員，和大家一起分享此時幸福的時刻,，我感到非常激動。我要感謝我們的魏總,、王總、羅總,，是你們接納了我；我還要感謝譚杰老師,，是你推薦了我；我更要感謝所有的同事,，我的每一點成績離不開你們的大力支持,，是你們的幫助，使我能夠很快融入到集體中來,。

總之，我要感謝所有幫助了我的人,，有魏總,、羅總、王總,、譚老師、梁總,、楊總,，還有我們的合作伙伴，還有我們的所有同事,。我沒有什么好報答你們的,，我唯以飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度,，為公司的發(fā)展忘我地工作，來回報公司的期望,，回報所有幫助過我的人,。

總結會發(fā)言稿領導篇三

老師們：大家晚上好,！

今天是我校本學期最后一次全體會議，主題是總結學校一個學期以來的全面工作,，并部署寒假生活。首先,，我代表學校向半年來辛辛苦苦工作的全體教師問一聲辛苦了,。感謝你們對學校做出的卓越貢獻,！

一、工作重點即及得的成績,。

1,、堅持以教學為中心,，以高三復習備考工作為重點，全面完成教學目標任務,。

一、二年級正在進行緊張期考復習備考工作,。

2、市,、縣重點建設項目“體育館”、“煊德·萬隆城”工程進展順利,。

“體育館”項目工程目前已基本完工，正在進行最后的館內設施裝修工程（安裝桌椅和木地板）,。

“煊德·萬隆城”項目工程目前已完成投資3831萬元，框架主體工程基本完成,。

3,、圓滿完成新校區(qū)最后掃尾工程建設任務，確保順利實現(xiàn)20秋季第四批招生,。

4、招商引資工作進展順利,，目前已經(jīng)爭取到普通高中國家助學金116.1萬元,，占縣委、縣政府下達的全年500萬元目標任務的23.2%,。

5,、深化教育改革，優(yōu)化師資隊伍建設,，學校正在籌劃下學期教師改革和聘任方案，本期根據(jù)教學需要擬招聘13名特崗教師,。

6,、加大學生管理力度，嚴肅校風校紀,，整頓秩序，規(guī)范行為，加強教育,，齊抓共管，在校風學風建設方面取得顯著成效,。

7、加強學生安全教育,，樹立安全意識，制定防范措施,，確保了學生飲食和人身安全。

8,、加強黨風廉政建設,，完成了上半年黨風廉政建設各項目標，全校黨員干部自覺遵紀守法,、廉潔自律,，無一名黨員干部因違法違紀受到黨紀政紀處理。

9,、我校已完成體育館建設投資和學術報告廳建設投資萬元，圓滿完成固定資產(chǎn)投資2000萬元目標任務,。

10、積極開展高中招生錄取一系列工作,，力爭圓滿完成1700人招生任務,，遏制優(yōu)秀生源外流。

二,、主要措施,。

1、高度重視重點項目建設,，努力爭取資金,，加快重點建設項目進度。

2,、管理育人，高效務實,。推行一校兩區(qū),、分學部管理模式，縮小管理單元,，兩校區(qū)有序競爭,，齊頭并進。積極探索實行學校各部門及年級各學部負責制和競爭上崗,、雙向選擇、擇優(yōu)聘任的全員聘任制,。

我校先后組織學校骨干教師四批100余人次到林州一中、安陽一中,、永偉中學,、西峽一高、西川一高,、內鄉(xiāng)一高等多所學校參觀學習先進經(jīng)驗,，并將學習到的先進經(jīng)驗積極在全校推廣應用。邀請西峽一高楊文普校長、教育時報王大偉教授,、河南教育學院王獻之教授到校做學術報告，更新教師觀念,；重視青年教師培養(yǎng)，通過師徒結對,、青年教師入格課達標、青年教師業(yè)務理論考試等方式,，促使青年教師快速成長；繼續(xù)實施教師考核評級制度,，從德,、能、勤,、績等方面對教師考核，評選出合格教師,、教學新星、骨干教師,、教學名師,、功勛教師、元勛教師等級別,，使每位教師都有追求,。在全校教師中廣泛開展“曬師能”活動，并啟動縣級教學名師與專家型教師遴選活動,，打造一支專家型,、學者型教師隊伍。

4,、重視德育工作，加強學生管理,。完善和實施年級領導下的.學部管理制度,，實施精細化管理。加強校情檢查制度,。開展國學經(jīng)典和世界勵志經(jīng)典學習活動,。成功舉辦學校開放日和家長會，嘗試開放辦學,。打造先進的校園和寢室文化，加強激勵教育和養(yǎng)成教育,，建立心理咨詢室，及時化解學生內心的憂慮和矛盾,。與東明派出所共建警務室，實現(xiàn)民警入校指導,，為學校的安全工作提供了強有力的保障,。

5,、加強教學管理,，打造高效課堂。堅持“先學后教,、當堂訓練”和“周清月結”制度，注重平時的教學效果。進一步落實學生的主體地位,，積極學習洋思、新安,、安陽高中、濮陽一高教研經(jīng)驗,，強力實施導學案備課模式，推進課堂教學改革,，提高課堂教學效率，促進師生和諧發(fā)展,，全力提升教學質量。

7,、用好用活國家優(yōu)惠政策，使更多學子收益,。今年國家針對國家級扶貧開發(fā)重點縣而實行的多項特殊優(yōu)惠政策，其中在清華大學推出的“自強計劃”中,，我校理科學生趙天理同學獲得年高考報考清華大學降60分的優(yōu)惠照顧，是我省唯一一個獲得清華大學“自強計劃”降60分資格的理科學生,，也是全國14個降分最高的學生之一,。此外，國家扶貧定向招生專項計劃從今年起也開始全面實施,，今年在河南26個貧困縣安排定向計劃1188人，其中本科1088人,，專科100人,，實行單報志愿、單設批次,、單獨劃定分數(shù)線，我校將以此為契機,，搶抓機遇,，積極主動，不遺余力的用足用活這些政策,，為同學們創(chuàng)造公平公正參與競爭的機會,，讓貧困地區(qū)的優(yōu)秀學生充分享受國家優(yōu)惠政策的雨露陽光,。

總結會發(fā)言稿領導篇四

尊敬的各位老師,，大家上午好,！

此時站在這里,，心情非常復雜,，有由衷的高興，有惴惴不安,，更有按捺不住的沖動與激情,！

高考我校再創(chuàng)輝煌，每位二中人都為之高興,，為之自豪,，為之振奮！現(xiàn)在讓我們懷著崇敬的心情,，把最真誠的祝賀和感謝送給屆的全體老師們----祝賀你們,，你們辛苦了,！

高興之余,，我們也確實感到壓力和不安,。20優(yōu)異的成績不必細說，單就全縣理科前兩名,，藝體突破性136人，都似乎成了我們無法跨越的高度,！

還有二中人愈來愈強的'名牌期望值，學校下達的提高100人的指標,，都無疑給新的高三帶來了巨大的挑戰(zhàn)！

表面一向樂觀的我,，其實也不時萌生悲觀、煩躁與不安,，只是我極力掩飾下來,！因為我清楚，在這攻堅克難的關鍵時候,，我不能把任何一點消極情緒帶給我的所有隊員們,。

有悲觀、有壓力,，但更多的是信心和激情,！每當我走向前臺、走向講臺,，看到斗志昂揚的高三師生,，想到蓬勃發(fā)展的學校，我便瞬間熱血沸騰,，生起無限的勇氣和力量！

艱巨的任務是期望更是信任,，是責任更是榮譽，是挑戰(zhàn)更是機遇,！

高三所有的老師們,，敬業(yè),、踏實,，業(yè)務精湛,，團結協(xié)作！有這樣一支優(yōu)秀的教學團隊,，何難不克,？！

高三所有的同學們,，刻苦,、努力，基礎牢固,，志氣高漲！有這樣一支優(yōu)秀的學習團隊,，何堅不摧？！

全體二中人,，心系高三,，支持高三，有這樣強大的后盾作保,，我們定能披荊斬棘，一往無前,！

新高三的全體老師們,，高三這一年，注定是不平凡的一年---歡笑與淚水相伴,，挑戰(zhàn)與機遇共存,。讓我們一同努力，一同見證,，一同收獲,！

謝謝大家！

總結會發(fā)言稿領導篇五

領導,、同志們：

大家好,！聽了大會報告，我們倍感振奮,。2008年xx建安公司工作思路和目標是：堅持以拓展外部市場為重點,，以雙包工程為抓手，創(chuàng)造稅源經(jīng)濟,，帶動勞動就業(yè)，實現(xiàn)施工產(chǎn)值6億元,，增加值1.5億元，縣外雙包25萬m2,，利稅300多萬元,，轉移輸出勞動力4000人，爭創(chuàng)市優(yōu)工程2項,、市標準化文明工地2項,，培植市級以上qc活動成果2項。主要措施：

一是創(chuàng)新經(jīng)營模式，發(fā)展多元經(jīng)濟。

今年,，我們將創(chuàng)新經(jīng)營模式,，堅持“主業(yè)精、副業(yè)興,、整體強”的方針，加快結構調整,，發(fā)展多元經(jīng)濟。充分發(fā)揮二級資質品牌,，通過掛、靠,、聯(lián)等多種途徑，加快企業(yè)向交通,、水利、市政,、電力等國家重點投資領域拓展，向裝飾,、安裝,、園林、綠化等熱門行業(yè)轉型,，逐步提升高端建筑市場的專業(yè)施工能力,。同時，充分發(fā)揮企業(yè)股份制的優(yōu)勢,，積極開展資本運作,，變施工承包為自主開發(fā)，變墊資建設為投資經(jīng)營,，努力創(chuàng)造更多的利潤和稅收,。

二是主攻規(guī)模項目，做大雙包工程,。

規(guī)模項目既代表建筑企業(yè)形象,，也反映了市場競爭力的高低。今年,，我們將圍繞“發(fā)展大基地,，緊跟大項目，抓牢大業(yè)主,，開拓大市場”的經(jīng)營策略，主抓重點,，瞄準熱點，調整市場布局,，壓縮小市場，重點發(fā)展省會市場,。把太原作為第一主戰(zhàn)場、天津作為第二主戰(zhàn)場,、南京作為第三主戰(zhàn)場，把最有力的班子,、最過硬的隊伍,、最優(yōu)秀的項目經(jīng)理、最先進的技術裝備放到最重要的市場和最大的規(guī)模項目上,。認真做好盛世嘉園三期2萬m2、萬嘉花苑1.5萬m2,，揚州鴻潤服裝有限公司、派斯特換熱設備有限公司廠房,、辦公樓和縣泰山中學、特殊學校綜合樓等縣內工程,。著重做好太原18萬m2中正悅灣、太原4.5萬m2商住樓,、南京3萬m2濱江新城等縣外雙包工程。

三是完善運行機制,，激發(fā)發(fā)展活力。

按照“權責明確、管理科學,、績效掛鉤、經(jīng)營靈活”的運行機制,，完善人事、分配,、經(jīng)營管理等制度，推行經(jīng)營層聘用制,、會計委派制、職工合同制,、按勞按股分配制,。加大人才投入力度，加快人才引進,、培養(yǎng),、使用步伐，新培養(yǎng)中級職稱人員5人,，一級建造師3人，二級建造師5人,，進一步加強操作人員的崗位培訓和技術練兵工作，造就一批陣容強大的建筑人才隊伍,。同時，強化市場攻關小組,、qc攻關小組、質量創(chuàng)優(yōu)小組,、安全生產(chǎn)小組等隊伍建設，為打造一流建筑企業(yè)夯實基礎,。

總結會發(fā)言稿領導篇六

總結就是把一個時段的學習,、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,，讓我們一起來學習寫總結吧,。總結一般是怎么寫的呢,？下面是小編收集整理的學生寄宿部總結會上的發(fā)言稿,，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡,。

老師們，我今天是來做檢討的,，我到寄宿部的時間太少,，對大家的關心不夠,，在此深表歉意,。當然,，來得少,，還有一個重要原因是陳主任太優(yōu)秀了,，是老師們太給力了，工作干得很出色,，不需要我來關注,。我希望,，以后大家能讓我來得更少,，讓我繼續(xù)做檢討,。

對于生活老師的崗位我并不陌生。20xx年我從公辦學校辭職之后,，到了民辦學校,，為了更好的工作,，全面的了解學校的情況，我曾經(jīng)有兩天當實習生活老師的經(jīng)歷,，我深知生活老師的辛苦。后來我當了班主任,，每天中午和晚上到會到寄宿部了解孩子們的情況，又一次見證了生活老師工作的忙碌,。所以我想代表學校跟各位老師真心的說一句：“謝謝各位！”

在生活老師中,，本學期也涌現(xiàn)出了許多值得大書特書的老師和故事。我在工作日記中寫到過陳桂英老師的.故事,，專門寫了大家做的元旦迎新晚會,，在新年致辭中講到了陳主任摔傷了卻不休息的故事，個別生活老師還上了晚自習,，你們比一些前勤老師上晚自習還負責,，學生更加安靜。還有很多我沒有看到的人和事,，總之一句話，大家是好樣的,。

新的一年到了,，我也想跟大家提一點新的要求，平時大家參加學校的大會很少,，學校的一些要求我們還是應該知道,。我們的崗位名稱叫做生活老師,，生活老師和語文老師,、數(shù)學老師其實是一樣的，只是所教的內容不一樣而已,，我們是教生活的老師,，應該有老師的情懷，或許有的老師會說,，我們文化水平不高，哪里能當什么老師呀,，把該做的工作做好就行了。這種觀念是要改變的，如果你自己都沒有以老師的標準來要求自己哦,，學生和家長又怎么會把你當老師來尊敬呢,？生活老師是教育學生,，不能僅僅是看住學生,，看住學生有點像監(jiān)獄的感覺,，所以我們要提升自己的教育水平,。我知道這對于大家肯定是有難度的,，但我們不能因為有難度就不做,，你可以給自己定一個長期的目標，比如用六年的時間讓自己變成一個合格的生活老師,。咱們不能等靠要，要主動去學習,，要主動去研究學生,，了解孩子們的想法，這樣才能真正服務好孩子,，教育好孩子,。

好了，再次跟大家說一聲：謝謝大家,，辛苦了,，提前祝大家新年快樂，猴年大吉,！

總結會發(fā)言稿領導篇七

本學期,，經(jīng)過所有干部的檢查合議認為備課認真,，過程翔實的教師有：

認真設計批改作業(yè)的老師有：

老師們，在幸福課堂的世界里,，教學不再是告訴,，而是學生在充分預習之后的個人體驗、探究,、與對話;課堂是激情燃燒的最美舞臺,，是他們求知、創(chuàng)造,、展示自我與體驗審美的動感地帶。

希望老師們在課堂上講授得法,，也重視遷移、拓展和應用,，通過自主學習活動，使之內化為能力,，獲得智慧。教師要有會講的信心,，更要有少講的智慧,。

三、音體美工作：音體美工作是學校工作的重要組成部分,，他們不僅在本學科各項比賽中獲得佳績,，在其它學科比賽中，她們也積極參與,，認真輔導,，表現(xiàn)出了很高的奉獻精神。

寒假中,，我校秧歌《xx俏妞妞》參加中央電視臺網(wǎng)絡春晚,，并獲得金獎;快板表演《實小普法進校園》參加xx市法制進校園比賽榮獲一等獎。協(xié)助語文老師編排的《走進四季》《書法進校園》等節(jié)目均獲好評;體育老師輔導的學生在全市中小學生圍棋比賽中,，獲得了團體冠軍,，市春季運動會小學組第三名,，成功組織了首屆校長杯足球賽和學校運動會,。他們還并利用課間操、中午時間進行了足球隊,、籃球隊、田徑隊的日常訓練,。

四、教職工隊伍建設工作,。

建設一支高素質的教師隊伍,，是提高教育教學質量的重要保證，一學期來,，學校通過崗位練兵,、以老帶新、外派學習,、校本培訓等堅持不懈地抓好教師隊伍建設,，促進教師思想觀念的更新、知識結構的優(yōu)化和職業(yè)道德的養(yǎng)成,，努力提高教育教學質量,。

本學期，劉界平校長評為xx市優(yōu)秀教育管理者,xx評為xx市第二屆青少年航空航天科技模型大賽優(yōu)秀輔導教師,，xx被特聘為xx市中小學教師學科培訓主講教師，xx在xx市“中小學學生研究性學習成果”評選中,，指導的參賽作品《機器人總動員》獲一等獎，并榮獲優(yōu)秀輔導教師稱號,，井泉水獲得201x年xx市中小學生漢字錄入金牌指導教師稱號，張海燕,、趙偉香,、劉炳香、王清華獲得xx市教育科學規(guī)劃課題優(yōu)秀研究成果一等獎,，楊妮妮評為xx市中小學程序設計比賽優(yōu)秀指導教師,，xx評為201x年xx市中小學機器人比賽優(yōu)秀指導教師，孫慧校長的小學語文名師工作室通過教體局審核并掛牌成立,，孫一獲得“山東省中小學創(chuàng)新設計大賽”優(yōu)秀指導教師,，徐曉霞在“201x年第八屆全國中小學互動課堂教學實踐觀摩活動”小學組講課比賽中獲一等獎,。

五、后勤教務及其他工作,。

1.后勤教務工作：高國臣主任領導后勤一班人,，積極主動地做好學校各項服務性工作，注重工作效率和服務質量,，他們積極做好校安工程配套、美化綠化校園,、財產(chǎn)登記、固定資產(chǎn)核查,、維修桌椅、組織學生午餐午休,、提高飯菜質量及服務水平,、宣傳食品安全、做好賬目統(tǒng)計,、打印分發(fā)文件等工作,，為教育教學的順利進行提供了有力保障,。

2.工會工作：本學期,，先后組織了教師空崗競聘、教學能手評選,、出勤檢查、年度體檢,、評優(yōu)考核細則制訂、走訪慰問,、學校工作推介等工作,，促進了學校工作的良性運轉。

3.辦公室工作：本學期,，辦公室在《中國教育報》,、山東教育電視臺,、《半島都市報》,、xx電視臺等各級各類媒體宣傳報道我校工作30多次,，進一步擴大了學校在群眾及教育同行中的良好影響,。建立的學校微信公眾平臺通過學校新聞,、美文欣賞、校園風光等欄目,，推送圖文信息二百余條，關注人數(shù)已經(jīng)突破2500人,，成為我校對外宣傳的重要平臺。教體局分管部門給予高度評價,，認為這是xx目前最好的學校微信公眾平臺,。

4.幼兒園工作：本學期,，幼兒園一如既往的重視和加強安全防護和安全教育工作，定期對大型玩具,、電路、電器及幼兒活動場地進行檢查,，徹底消除隱患，杜絕了不安全事故的發(fā)生,。通過多種渠道多種形式對教師進行業(yè)務培訓，提高保教質量，現(xiàn)在所有任課教師均取得了幼兒教師任職資格證書,。他們還積極做好家長工作,，加強溝通交流,，得到了家長們的理解與信任，支持與配合,。

5.教研組工作：本學期在各組長的帶領下,，全組人員根據(jù)年級特點，積極開展富有個性化的活動,，共同創(chuàng)造和諧向上的辦公室文化,，為學校各項工作的順利開展,，提供了強有力保證。

一辦：全體教師努力營造和諧向上,、創(chuàng)優(yōu)爭先的工作氛圍,，通過學習型教研組建設、文化建設,、師德建設,、加強日常管理等積極開展創(chuàng)建“和諧團隊”活動，譜寫了團結,、向上、溫馨,、和諧的教研組之歌。

二辦：組內老師積極營造濃厚的學習氣氛,，不斷加強學習和實踐,，各班級高度重視德育工作,，重點放在了學生一日常規(guī)的強化與良好學習習慣的養(yǎng)成上，使孩子們漸漸形成了良好的行為習慣,。

三辦：具有較強的團隊凝聚力,，十九位老師總是互相幫助，互相關心,，互相促進,，形成了謙遜協(xié)作的團結精神，認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。正是憑著這種良好的教研組風氣，三年級的各項工作都得到了大家的認可,。

四辦：全體老師無論在工作上,，還是在生活上，都互相關心,、互相幫助,，是一個團結、和諧的團隊,。他們按照學校要求，有計劃,，有步驟地開展各項工作，均取得了優(yōu)異的成績,。特別是在學校組織的各項大型活動及比賽中，四辦老師們都積極參與,，無怨無悔,，顯示出了無私的奉獻精神和較強的執(zhí)行能力，值得表揚,。

五辦：老師們注重學習,，加強課堂教學研討，出示的各種展示課均得到好評,，他們熱心輔導學生,，取得了令人滿意的成績,。老師之間講團結,，講奉獻,，營造了良好的團隊氛圍。

六辦：為了送好這屆畢業(yè)生,，全組老師不辭辛勞,，勇于擔當，積極奉獻,，為近500多名學生的小學生活畫上了較為圓滿的句號。

七辦：老師們精誠合作,、密切配合，出色地完成了一個又一個工作任務,。無論是出課輔導，還是演出比賽,，都取得了優(yōu)異的成績,，為學校爭得了榮譽。

最后,，我還要說說我校另外一個重要群體，那就是來我校掛職學習交流代課的老師們,。他們來到學校后,，很快融入到我們這個集體中，成為和諧實小大家庭的一份子,，為學校注入了新鮮血液,，促進了學校更好的發(fā)展。像車輝,、金燕等老師,，無論給個什么班都無怨無悔,，盡心盡力去教,，而且進步幅度都很大,，的確顯示出了一個教師的高風格,、高素質,。

同志們,，本學期我校工作可謂是教育教學扎實推進，亮點工作精彩紛呈,，辦學特色更加突出,，和諧文化日益鮮明……這些成績的取得，凝聚著所有教職員工的智慧與汗水,，正是在座各位的辛勤勞動，才促進了學校更好更快的發(fā)展,。在此,，我建議讓我們用熱烈的掌聲向所有老師一學期來的默默付出和無私奉獻表示崇高的敬意和由衷的感謝!

當然，我們的工作也存在不少問題：在這里首先要提出的就是體罰,、變相體罰學生現(xiàn)象。有些同志不能很好地克制自己,，觸犯了師德紅線，導致家長找到學校,，給學校造成了不良影響，甚至嚴重干擾了學校正常的教育教學秩序，這確實是令人很鬧心的一件事,。我希望同志們要加強師德修養(yǎng),，有關部門要加強引導和督查,，堅決杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,。還有的同志對自己要求不夠嚴格,，耍小聰明，晚來早走,，有的甚至不請假中途離校，不能安心教育教學工作,，當然這是極個別現(xiàn)象;也有的同志工作責任心不強，對學校布置的工作沒能認真完成,，例如在業(yè)務、政治筆記的檢查中,，發(fā)現(xiàn)不少同志弄虛作假，一次次想用那張舊船票,，來登上新學期的客船,，真是貽笑大方，可笑之至,。干部中間也存在穿新鞋走老路的現(xiàn)象,，工作中不能大膽創(chuàng)新，迎難而上,，滿足于現(xiàn)狀,，缺乏激情,，躺在成績上睡覺,，工作思路不寬,，亮點不多,。老師們,，孔子曾說：過而不改，是謂過矣,。希望存在上述現(xiàn)象的個別干部教師,，要利用這個假期好好反思一下,，認真查找原因，找出癥結所在,，加以改正。

老師們,，明天暑假就正式開始了,，暑假中也沒有遠程研修任務,，所以大家可以好好休息一下，讓緊張了一學期的身心得到放松,。下面我想重點強調以下幾個問題：

1.安全問題，這也是每個假期都要強調的問題,。安全是頭等大事,，老師們一定要把安全時刻放在心中,。特別是交通安全、食品安全等,，在這個時間段更應引起重視。假期中,，同志們可以多去鍛煉身體,，學校體育館將向本校老師們全天開放,。

2.認真做好假期值班工作。值班人員無論是白天的還是晚上的都要按照值班安排及時到位,，做好巡視,、記錄、接收通知等工作,。

3.嚴禁從事有償補課,、違規(guī)舉辦輔導班等行為。放假了,，就應該好休息一下,，不要為了蠅頭小利去違反師德規(guī)定，特別是在當前這種大氣候下,，同志們一定要認清形勢。

4.休息娛樂之余,，請大家學習教學理論書籍,，準備一點下學期的教學，牽掛一下我們的學生,，謀劃學校的生存發(fā)展,。增強“危機意識、責任意識,、服務意識,、質量意識”，創(chuàng)造性工作,，超常規(guī)發(fā)展,，開好頭,，起好步，讓質量更高,，特色更明,，亮點更亮，爭取到下學期總結工作時,，學校工作的方方面面，都有可圈可點之處,，都有大書一筆的地方,。

老師們，當前,，良好的校園環(huán)境和社會評價為我校教育大發(fā)展提供了千載難逢的良好機遇,，面對機遇，在下階段,，我們要在上級領導的正確指導下，圍繞我校的發(fā)展規(guī)劃,，凝心聚力，開拓創(chuàng)新,，樂于奉獻,，以更飽滿的熱情，更高昂的斗志,，更科學的態(tài)度,，更扎實的工作，為辦人民滿意教育,，促進學校健康,、和諧、科學發(fā)展做出新的更大貢獻,。

最后祝愿全體教師假期生活愉快!謝謝大家!

總結會發(fā)言稿領導篇八

老師們，我今天是來做檢討的,，我到寄宿部的時間太少,，對大家的關心不夠,，在此深表歉意。當然,，來得少,，還有一個重要原因是陳主任太優(yōu)秀了，是老師們太給力了,，工作干得很出色,，不需要我來關注。我希望,，以后大家能讓我來得更少，讓我繼續(xù)做檢討,。

對于生活老師的崗位我并不陌生,。我從公辦學校辭職之后，到了民辦學校,，為了更好的工作,，全面的了解學校的情況，我曾經(jīng)有兩天當實習生活老師的經(jīng)歷,，我深知生活老師的辛苦。后來我當了班主任,，每天中午和晚上到會到寄宿部了解孩子們的情況，又一次見證了生活老師工作的忙碌,。所以我想代表學校跟各位老師真心的說一句：“謝謝各位！”

在生活老師中,，本學期也涌現(xiàn)出了許多值得大書特書的老師和故事,。我在工作日記中寫到過陳桂英老師的故事，專門寫了大家做的元旦迎新晚會,，在新年致辭中講到了陳主任摔傷了卻不休息的故事,，個別生活老師還上了晚自習,，你們比一些前勤老師上晚自習還負責,，學生更加安靜,。還有很多我沒有看到的人和事,，總之一句話,，大家是好樣的。

新的一年到了,，我也想跟大家提一點新的要求,，平時大家參加學校的大會很少，學校的一些要求我們還是應該知道,。我們的崗位名稱叫做生活老師，生活老師和語文老師,、數(shù)學老師其實是一樣的.，只是所教的內容不一樣而已,，我們是教生活的老師，應該有老師的情懷,，或許有的老師會說,，我們文化水平不高，哪里能當什么老師呀,，把該做的工作做好就行了。這種觀念是要改變的,，如果你自己都沒有以老師的標準來要求自己哦，學生和家長又怎么會把你當老師來尊敬呢,？生活老師是教育學生，不能僅僅是看住學生,，看住學生有點像監(jiān)獄的感覺,，所以我們要提升自己的教育水平。我知道這對于大家肯定是有難度的,，但我們不能因為有難度就不做,，你可以給自己定一個長期的目標,，比如用六年的時間讓自己變成一個合格的生活老師,。咱們不能等靠要,，要主動去學習,，要主動去研究學生,，了解孩子們的想法,，這樣才能真正服務好孩子,，教育好孩子。

好了,，再次跟大家說一聲：謝謝大家,，辛苦了，提前祝大家新年快樂，猴年大吉,！

總結會發(fā)言稿領導篇九

尊敬的各位老師、親愛的各位同學們：

以上同學之所以能達到預期目標,，是因為這些同學平時學習刻苦、方法正確,、態(tài)度端正。同時與我們班主任,、課任教師辛勤勞動分不開的,。有許多班主任利用課余時間找同學們談話交流,，耐心啟發(fā)誘導，,，幫助同學們樹立信心。這些同學值得我們在座所有同學學習,，平時，以他們?yōu)榘駱?，向他們看齊，力爭在下次考試中能實現(xiàn)自己預定的目標,。

總結會發(fā)言稿領導篇十

大家好！

首先我要說的是,，由我來擔當文體用品部推薦發(fā)言的任務,，既不合理也合理。我們部門在過去的一年里取得了很好的業(yè)績,，創(chuàng)匯數(shù)據(jù)列各個部門第一,，4個業(yè)務人員3個利潤都很好，而我本人是虧損的,，所以我感覺應該請阮杭,、李力,、李玉紅等同志來發(fā)言更好。說它合理,，應該這樣講,，正因為我的虧損，拖了部門的后退,，就更應該好好總結，通過發(fā)言交流,，找到改進工作的辦法，知恥而后勇,，爭取在新的一年里迎頭趕上去。從這個角度說,，我想，公司領導和部門的同志們做這樣的推薦安排,，還是很有道理的。

過去的一年,，由于金融危機的影響，我的化工品業(yè)務下滑非常厲害,，上半年慘淡經(jīng)營，下半年才有點起色,。我是如何克服困難,，度過這一年的，有什么可以拿出來和大家交流的呢？如果僅僅談業(yè)務,，談外貿實務，談如何賺取利潤,，如何拓展業(yè)務范圍這些主流話題，我想,，在座的優(yōu)秀業(yè)務員,，應該更有內容可談,，在座的年輕同志也更有興趣聽,。所以我不想講這些內容,。裘總此前曾經(jīng)鼓勵我們今天發(fā)言的同志,，要講自己的心得,、講個人的故事和體會,，所以我想講點我感興趣的事情，談兩點自己在過去的一年里如何對付困難的心得體會：第一個內容是整頓內務,；第二個內容是鍛煉身體,。大家不要奇怪，我沒有什么故事,，只有一個過程,，拿出來和大家交流溝通,，一是為了完成發(fā)言任務，二是借此機會給大家助助興,。

過去的一年，金融危機來了,，業(yè)務量直線下降,，客觀上閑暇的時間多了。在無所事事之際,，我就反思如何在大環(huán)境不好的情況下有所作為,，振作精神，而不是坐以待斃,。于是我就想到了把內務整頓好,，古人云：達則兼濟天下,，窮則獨善其身，又云修身齊家治國平天下?，F(xiàn)在業(yè)務下滑,，人窮了,，那么整頓內務，就是修身,，獨善其身,。只有把自身修理好了，才能更好地開展業(yè)務,，才能提高效率,，才能轉變危局，戰(zhàn)勝眼前的困難,。

這個整頓內務不單是指掃地擦桌子,，主要是指把業(yè)務檔案整理好，讓工作流程變得有次序,。我這個人做事情是比較亂的,，動作也比較慢，有時候找點東西東翻西翻,，效率很低,。不但是桌子上面亂，電腦里面也亂,，我的電腦上桌面文件很多,。長期在這樣的環(huán)境狀態(tài)工作，雖然沒有誤過什么事,，但每天上班做不出幾件事情,，效率低下，也是一種損失,。說起來這個是個人的習慣,，尤其是像我這樣人到中年，壞習慣很頑固,。記得有一次王書記到我們辦公室，看到衛(wèi)生狀況很差,，批評了我,。事后我做了整改，但是沒過多久衛(wèi)生又差了,。這就是習慣難改,。人和人的確不一樣,，有很多同志的工作習慣非常好，值得我好好學習,。我舉個例子，比如以前的老職工張勇潮,、李有多等人,，還有現(xiàn)在機械工具部的褚偉清,，他們這些同志的桌子上真是很干凈很有序，整整齊齊,，一絲不茍,。聽說，桌子亂的人,，容易得胃病,，我的胃是不好,，恐怕就是這種不良習慣導致的。所以,，在過去的一年里，我確實花了很多的努力改變習慣,，大力整頓內務,。我記得裘總似乎講過，我們做經(jīng)濟工作外貿工作,，是要求精細有條理,，所以需要做這項工作的人，必須有這方面的素質,。雖然事情很小,，但我的體會確實是深刻的,，是值得交流的。

關于整頓內務,，還有一個重要的心得體會很想和同志們說說,，就是關于風水的問題,。我們公司懂得風水的同志很多，他們建議我,，把辦公室的桌子的朝向、自己坐的椅子的朝向,、電腦的朝向按照風水的要求作一些調整。文件柜的資料擺放,，不但要求整齊，而且很有講究,。我過去是不相信這些東西的,，認為它是封建迷信。但是如今業(yè)務不好,，急病亂投醫(yī),，對于風水也就將信將疑了。我理解,，所謂風水,，其實可以理解成一種有序的美，和諧的美,。整齊有序的工作習慣，從小里說是管理出效率,，從大里說它是風水因素在起作用也未嘗不可，起碼它能給人一種趨利避害的心理暗示,。通過融合了風水因素的內務整頓，我下半年業(yè)務比上半年好,，第四季度業(yè)績比第三季度好,，講點風水真的是立竿見影呀,。當然,，今天這是我的個人心得發(fā)言,，是講故事,，講得有道理大家包涵；如果是一派胡言,，大家譴責,！

我的第二點心得,，是鍛煉身體,。過去的一年的確困難,，,，壓力非常之大，心情也很不好,，心情不好了身體也會受影響，工作效率也受影響,。去年初公司里給我們做了體檢,，我查出來很多指標不好,，三高,、脂肪肝,、膽結石、胃炎,、前列腺炎等等,，真是屋漏偏逢連夜雨,，內憂外患,。沒有辦法了,，為了確保一個好的工作狀態(tài),，我不得不認真地考慮鍛煉身體了。業(yè)務下降是暫時的,，身體素質下降是可怕的,。過去講，身體是革命的本錢?，F(xiàn)在不革命了，身體就成為工作的本錢,，克服困難的本錢，扭虧為盈的本錢,，戰(zhàn)勝危機的本錢,。尤其是像我這樣的中年人,，更要關心自己的身心健康，要善待自己,。

我善待自己的方法就是走路，上下班一律走路,，不開車,，偶爾騎騎公共自行車,。這樣做既節(jié)省了汽油費停車費,，又燃燒了脂肪，減肥,！走路的缺點是比較費時間,，于是我就改走路為跑步,。每天上班從家里跑到公司里,，半小時（開車其實也差不多需要這點時間）,，下班再從公司里跑回家里,，又半小時,。跑得大汗淋漓,，氣喘吁吁,。這種所謂的善待自己,，簡直是在虐待自己了。但一年下來,，效果是很明顯的,，特別是工作效率提高顯著,，人變得更有精神,，更樂觀,，更積極地面對困難和壓力,；心情也變得更加豁達,，平和舒緩,，考慮問題就比較客觀,，周到和具體,。

我跑了大半年的步,，成績斐然。去年11月8日,，我第一次參加西湖馬拉松賽,，跑了一個全程42.195公里，成績是4小時46分54秒。比賽的關門時間是5小時,。我第一次參加就有記錄成績,，很高興,。于是我再接再厲，11月29日參加了上海國際馬拉松賽，成績是4小時26分23秒,，比杭州快了整整20分鐘。我現(xiàn)在跑步已經(jīng)上癮了，我向同志們透露一個心愿：如果今年上半年業(yè)務能夠扭虧為贏,，并且半年獎金夠數(shù)的話，我準備拿去參加10月18日的北京國際馬拉松比賽。對于這個心愿的實現(xiàn)，我基本上有把握。因為今年開年業(yè)務形勢很好,。

面對困難和危機，每個人的反映不同,，我的心得體會,，比較另類?？傊氡磉_的意思是,，提高自己的素質,，應該包括工作素質,、心理素質和身體素質。這些對于業(yè)務工作的幫助是很大的,，對公司發(fā)展的貢獻是積極的、正面的,。以上是我對20工作的兩點個人體會，今天拿出來曬曬,。望與同志們互相借鑒和勉勵,，請大家批評指正,。

總結會發(fā)言稿領導篇十一

各位領導：

下午好,！收到學校，要求我作為教師代表，發(fā)言的通知,，感到有點意外。無論是教學經(jīng)驗,，還是教學能力,，我都趕不上,，在坐的絕大多數(shù)老師,。在教學方面,，你們都是我的前輩，我要向你們學習,。既然我現(xiàn)在站在這里,，那我就班門弄斧,，單從生物教學的角度,，與諸位分享一下我的心得,。由于,，我走上講臺不到三年時間,，若有說得不對的地方，還請大家多多批評指正,。

第一點,，給學生以希望,。我今年跨年級帶了高xx班、高xx班和xx班,，在第一堂生物課,，我并不急于給學生上課，而是放了一部,，精心挑選的，大學宣傳視頻,，讓學生感受大學校園的建筑,，是多么宏偉,，生活是多么的美好,，國際交流的學術氛圍，是多么的濃厚,，思想是多么自由，并加以美好的言語,，進行描述,，從而激起學生,，對大學的向往。有了這個氛圍基礎,，我再將生物發(fā)展的美好前景，大大加以渲染,，從而使很多學生,，開始重新審視,，生物這門學科,，對生物的興趣就水到渠成了,。俗話說,，興趣是最好的老師,。不管你講得有多么好,，多么細,，學生不愿意聽,，也是徒勞,。我一直給學生希望,，不是鼓勵,，而是鼓動,。不管他們以后，是否后悔讀大學,，但我現(xiàn)在能做的，最主要就是,，要把他們送進大學的殿堂。有老師開玩笑說,，我這是搞傳銷,，我想說的是，如果能通過這種方式,，把他們傳銷到好的大學,，說是傳銷也罷,。

第二點,、用激情點燃學生對生物學習的熱情,。俗話說,，激情使人生存，我喜歡激情的課堂,，討厭死氣沉沉的氛圍。要使課堂活躍,，學生充滿激情，那首先,，就要要求老師,，上課不能太循規(guī)蹈矩、默守陳規(guī),，而要打破傳統(tǒng)的思維慣式。我一般都是要求學生,，在上課前三分鐘進教室，大聲朗讀,，上節(jié)課學習的知識點,。這不僅是，為了溫故而知新,，更重要的是,，把學生的精氣神給讀出來,。上課后,，我不太習慣,，傳統(tǒng)的上課開始儀式,，一聲“老師好”,，未必真正的代表尊重,，倒不如帶著學生，喊幾句激動人心的口號,。天下之大,，舍我其誰,。因為夢想,，所以堅持,。這是我精心挑選的兩條口號,，有一股浩然之氣,，同時提醒每個同學,，坐在這里堅持的理由,，是為了自己心中的夢想,。在上課過程中,，我一直保持激情的授課風格,，為了吸引學生的注意力,，我在講解過程中,，適當用一些幽默詼諧的語言。若我發(fā)現(xiàn)有很多同學,，實在是堅持不住的時候,，我寧愿放下課本,，花幾分鐘,，給他們講一個搞笑,，但一定是勵志的小故事，以保持課堂活躍的氛圍,。慢慢的發(fā)現(xiàn),，很多成績不是很好的學生,，在上生物課時,，都在開始的認真聽講,，所以上課睡覺的情況,，就比較罕見了。我盡量使生物課堂,，處于一種輕松愉快的環(huán)境,，盡量讓每一個同學愛上我的生物課,。

第三點、走到學生中去,，給學生以尊嚴。我一直認為,，老師和學生是一個平等的.關系，只不過是各自扮演的角色不同,。在高校課堂改革勢在必行的今天,，我們更要轉變傳統(tǒng)的‘教師為主、學生為輔’的觀點,，而是建立以學生為主體,，教師為主導的模式,。我曾經(jīng)也是學生,，不喜歡高高在上,、指手畫腳的老師,。很多時候我告誡自己，我憑什么去打罵學生,，若是教育自己的孩子,，我還會用這種粗暴的方式嗎,？所以，我從來不以成績來評判學生,，經(jīng)常提醒自己,，對學生多一點耐心,，給學生尊重,。我不習慣學生叫我老師，我更喜歡學生叫我xx哥,，這樣聽起來感覺更親切點,。我除了比他們年長幾歲,，對所教的專業(yè)比他們擅長點,，其他的沒什么不同,。我喜歡把學校比喻為餐廳,，學生比作顧客，我們老師就是服務員,，我們所能做的就是把他們服務好。除此之外，我們還能做什么呢,。

總結會發(fā)言稿領導篇十二

本學期已經(jīng)過去兩個多月,，班級各項工作已經(jīng)走上正軌,。近期,，學校計劃召開班主任階段性總結會,，對全校班級工作進行總結,。為總結經(jīng)驗，吸取教訓,，以利再戰(zhàn)，特對前段時間的班級工作總結如下,。

一,、主要做法和成績,。

回顧前段時間的班級工作,，我們主要在以下幾個方面做了一些嘗試：

1,、及時調整角色，轉變工作方法,。

我雖然在教書育人的崗位上摸爬滾打了二十多個春秋,，但是,，絕大部分時間都在教初中和小學高年級,。今年領導安排我任四年級的班主任,，剛接手,，我有些不適應,，有力不從心之感,。仔細一想，主要原因是不了解低年級學生的心理特征,，導致工作上事倍功半,，甚至做了一些無用功,。我及時轉換角色，調整工作思路，主動與學生交朋友,，改善班級管理方法,。有些事,，高年級學生自己能做，中低年級就需要老師親自做,。比如,，打開水,，打掃清潔區(qū)，辦黑板報等等,；布置任務,，高年級學生只需說一遍,，四年級學生要多次強調；預習課文,，高年級學生完全靠自學,，四年級學生則主要靠老師教,。

2,、從小事做起,，狠抓養(yǎng)成教育。

良好的習慣,，對學生的學習進步和健康成長有著至關重要的促進作用,。因此，從開學初,，我班就狠抓了習慣養(yǎng)成教育,。我們的主要做法是從小事做起,，從身邊做起,，從自己做起,。一是養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，保持良好的個人衛(wèi)生，講究集體衛(wèi)生,，做到不亂丟亂扔垃圾，不隨地吐痰,，不亂潑臟水,。首先，要維護本班教室,、寢室,、清潔區(qū)的衛(wèi)生,，進而,，愛護校園環(huán)境,。二是養(yǎng)成良好的學習習慣,，如課前預習,，課后及時復習鞏固，按時完成學習任務,，作業(yè)認真，并仔細檢查,，獨立思考,，不懂就問等等,。三是養(yǎng)成良好的文明習慣,，如在與人交往中,，要自覺使用禮貌語言,，見到老師和長輩要主動問好,，學校有領導或客人來訪,，不圍觀,，不議論,，不尾隨,。四是養(yǎng)成良好的課間活動習慣,，要求學生課間休息時，正常休息或鍛煉,，不做危險游戲,，不瘋狂追逐,，不說臟話、粗話,，提倡君子動口不動手。

3,、狠抓紀律教育，形成良好學風班風,。

我曾經(jīng)在博客中寫過一篇題為《良好的紀律是提高教學質量的基石》的文章,，文章主要談了紀律對提高教學質量的.重要性,。因此,，我每接手一個新的班級,，首先要做的就是整頓班級紀律。接手這個班級也不例外,。首先制定了一系列規(guī)章制度，明確告訴學生哪些能做,，哪些不能做,，犯了什么錯誤,，該接受什么懲罰,。然后狠抓制度的落實。不管是誰,，犯了錯誤，該批評的批評,，該懲罰的懲罰，絕不姑息,。在這方面,，我的看法是,，制度宜粗不宜細,，執(zhí)行起來也要靈活變通,，否則,，就是作繭自縛,。

4,、樹立全局意識,，配合學校中心工作,。

班級是一個小集體,，學校是個大集體，班級工作必須服從學校大局,。隨著時間的推移,，學校的工作重心和任務也會有所側重。開學以來,，我班先后配合學校,，較好地完成了收取生活費、布置完美教室,、整理寢室比賽,、黑板報的更新,、“潔美校園，從我做起”養(yǎng)成教育的落實,、自費教材的征訂,、校服的征訂和發(fā)放,、跳繩比賽的訓練等一系列工作。這些工作做起來雖然費時費力又勞心，但我班全體師生總是毫無怨言地完成,。

二,、存在的問題和努力的方向,。

以上是我班前段時間在班級工作上的主要做法和所取得的一些微不足道的成績。成績是主要的,，問題也是不可忽視的,。反思前段時間的班級工作,，我班也存在一些明顯的不足,，如，后進生的轉化和輔導亟需加強,；教學質量有待提高,；學生的文明素質不盡人意,，等等。這些問題將是我們今后工作的重心和著力點。我們深信,，在校委會的正確領導下,，我班全體師生同心協(xié)力，班級工作一定會更上一層樓,。

謝謝大家,！

總結會發(fā)言稿領導篇十三

今天,，20xx年即將進入了尾聲，溫故而知新,！在此就過去的兩個月的工作進行一下回顧和總結。

xx月份,，為落實完成20xx年的全年的工作目標,，公司的各個部門都進行了莊重的承諾，從承諾后的情況來看,，各個部門都身體力行,，對各自的承諾進行了努力的工作,，保持了昂揚向上的沖刺狀態(tài),，全面的兌現(xiàn)或者超越了承諾目標，這種有諾必踐的積極,，奮發(fā)有為的精神成為公司的一筆寶貴財富！成為推動我們各項工作的強大的精神動力,！

在這里我們回顧一下剛剛過去的兩個月里精彩難忘事跡,。

公司各項銷售業(yè)績捷報頻傳,。襄陽分部銀飾項目部在xx月26日萬千百貨熊銀匠專柜開業(yè)銷售再創(chuàng)新紀錄,！在全體員工的努力下,，截至到12月25日,，銷售額順利突破20萬,，成為熊銀匠單店月銷售的新里程碑,！

襄陽分部珠寶部銀泰周大生珠寶專柜12月份銷售突破萬,。這些都是值得可喜可賀的事情,，是全公司都值得學習和總結的,。

開創(chuàng)了全新的市場營銷模式。在公司全體員工的努力下，在公司各個部門的通力配合下,，公司首屆新品展銷會暨精英店長培訓會取得了圓滿的成功,。這次展銷會的成功，開創(chuàng)了公司市場營銷的新模式,，是對公司原有的營銷模式進行的一次大膽的創(chuàng)新,！

公司通力合作譜寫新篇章,。公司物流部全體員工在時間緊,，任務重的情況下,，無怨無悔,，兢兢業(yè)業(yè)的投入到展銷會的貨品包裝和分發(fā)中,，公司各個部門發(fā)揚了通力合作的精神,，全體員工奮力投入到了這次艱巨的任務中,，譜寫了一曲大合作,，大團結的壯麗凱歌,。為公司的企業(yè)文化注入了強大的精神力量,！

圣誕促銷全員參與引爆銷售熱點，無懼風雪鏗鏘玫瑰寫新篇,！

平安夜圣誕節(jié)，雪花寒風,，你們無畏無懼,，堅守工作崗位,， 紅顏嬌美承受雨打風吹,，拔劍揚眉豪情快慰,，風雨彩虹鏗鏘玫瑰,，芳心似水，激情如火,，夢想鼎沸,！ 董姍,，劉曉芳,，江添，趙婭,，蔡琳，金映紅,，張金燕，惠熊齊,，魏麗,，張欣,，肖雙紅,，徐艷琴等等,，你們用你們的熱誠為圣誕節(jié)的促銷，為20xx年劃上了完美的句號,。

公司團購取得新進展,！機遇總是青睞有準備的人,！在公司六渡橋店全體員工和店長陳玲的努力下,，搶抓一切機會,，順利促成今年冬天的第一筆團購業(yè)務,，完成二次銷售，取得了銷售1xx根銀條的良好的成績,！因為是今年的第一筆團購業(yè)務，所以意義重大,！值得表彰,！

積極引進風險投資,，為公司的發(fā)展作出了打基礎,，管長遠的工作，龔總不遺余力,，不顧身體生病,，為引進風投不辭辛苦,，作出了有益的嘗試和探索,！這是一件具有重大戰(zhàn)略意義的大事情,！引進風投，必將為公司的發(fā)展打下堅實的基礎,，推動公司的各項工作朝著百年品牌,，千店連鎖的發(fā)展愿景向前一大步,。

公司的知名度得到了極大的提升！正是因為有公司全體員工兢兢業(yè)業(yè)的努力工作,，正是因為有一大批員工多年來的忘我付出,，才鑄就了熊銀匠在今日的市場地位,，我們的努力得到了社會的肯定,，得到了社會的認可,！近期我公司榮獲了20xx年最具成長力50強的榮譽,，這是對我們幾年來的工作的肯定和鼓舞,！使得我們公司能夠有機會和九州通這樣的行業(yè)巨頭同臺的獲獎的榮譽,！

榮譽屬于過去,，未來等待我們開拓,！新年新起點,！新年新希望,！

現(xiàn)在我就20xx年的工作進行一下布置：

1,、再接再勵！抓好接下來的元旦期間的銷售,，為順利實現(xiàn)20xx年的開門紅打下基礎,。

2,、年會準備各項工作要抓抓實實的落實,，分解到各個部門,，每一個人,，大家的年會大家辦,！希望全體員工積極參與,。

3,，抓好年終，店長以上人員要在明年1月xx日前完成

4,、繼續(xù)全力支持配合正在進行的品牌提升工作,。

5,、全力支持配合公司啟動的人力資源項目工作,。

6,、提前做好春節(jié)和情人節(jié)銷售籌備各項工作。做好春節(jié)值班人員安排各項工作,。

總結過去是為了更好的面向未來,！讓我們全體團結起來,，向著更加美好的未來前進！

謝謝大家,！

總結會發(fā)言稿領導篇十四

尊敬的領導、各位老師,，親愛的同學們：

下午好,！

今天,，我們有這樣一個機會歡聚一堂,，是多么的難得,。感謝領導給我們提供這么一個平臺,，讓我們回顧昨天,，展望明天,。而能有機會在如此隆重的大會上發(fā)言,，我深感榮幸,。就讓我借用這個小小的講臺,，說一說我對教育事業(yè)的忠誠,，對迎仙中學的深情,，對學生的厚望吧,。

七年前,，懷著對教育事業(yè)的憧憬,，我來到了迎仙中學,。七年來,，我一直兢兢業(yè)業(yè)，在自己的講臺上做著一個教師應有的貢獻,。付出了很多，也收獲了不少,。且不說教師應該擁有的榮譽，僅僅學生給予我的,，已經(jīng)讓我受用不盡：我的嗓子經(jīng)常出毛病，于是,，不經(jīng)意間，辦公桌上多了一盒潤喉片,；家門口的垃圾經(jīng)常被不知名的學生倒掉,；今年春天,，一個陽光明媚的早晨,，我一進教室，學生齊刷刷站起來說：祝老師生日快樂,！我看見教室后的黑板上畫著一個大蛋糕，寫著：親愛的老師,，生日快樂,。旁邊則貼滿了各色的學生自制的賀卡,，寫滿祝福,。還是在一次語文活動他們對教師的采訪中知道了我的生日有心的同學記下來了,，給了我這樣一個驚喜,。那一刻,，我熱淚盈眶,，活到30歲,，第一次感覺自己是一個如此富有的人,。我所取得的這些財富，離不開迎仙中學這片沃土,。今天,，迎仙中學在李校長的正確領導下，全體教師,，銳意改革,，大膽創(chuàng)新，迎仙中學正以嶄新的面貌,，迎接莘莘學子的到來,。我們致力于良好校園文化的建設，致力于濃厚校園學風的養(yǎng)成,，致力于更加優(yōu)異的育人環(huán)境的重建,。在這種大環(huán)境的影響下，在全體任課教師的共同努力下,，我所帶的九二班取得了優(yōu)異的成績,。我們慶幸，我們趕上了這個好時候,。我們也有理由相信,，只要我們的夢想不變,，只要我們以人為本的路線不變,，迎仙中學必能開創(chuàng)出更加輝煌燦爛的明天,！

2連在了一起?？鬃舆x擇了教育,，一生堅持因材施教、誨人不倦,，用他的愛心擔負起社會的責任,，因此有了門徒三千，七十二賢,；陶行知選擇了教育,，“捧著一顆心來，不帶半根草去”,，用他的“行”和“知”實踐著“愛滿天下”的教育,；上海音樂學院周曉燕教授選擇了教育，把“退休”二字從她的人生詞典中刪去,，為的是為社會主義文化建設打下一片音樂的天地,。他們的事業(yè)家喻戶曉，他們的名字青史永垂,，與他們相比,，我們是何等的默默無聞，但,，我們仍然應該驕傲,，因為，正是我們廣大默默無聞的一線教師,，奠定了社會主義教育大廈的堅石,。

說完老師的職責，同學們,，我想對你們說：初中三年,，是你人生的黃金時代，把握好了,，就奠定了你人生的良好基礎。也許你會說,，上學并不是一個人唯一的出路,，因為條條大路通羅馬，但是上學是一個人成功的最好出路,。特別是對于我們廣大農(nóng)村學子來說,，它能改變我們的命運,。我們大多數(shù)來自貧窮落后的鄉(xiāng)村，很多是留守兒童,，父母辛辛苦苦在外奔波,，你想重復父輩的辛苦嗎？你想讓將來自己的孩子像你一樣成為缺少關愛的留守兒童嗎,？如果不想,，多學一點吧，無論將來做什么,，多學一點總是好的,。

期中考試已經(jīng)結束，期中考試之后又是一個新的起點,，“春種一粒粟,，秋收萬顆籽”，同學們,，讓我們攜起手來,，共同努力吧，讓青春因你的不懈努力而絢爛,，讓老師和家長因你的健康成長而自豪,，讓學校因你所取得的成績而增光添彩，讓社會和國家因有了你這樣的人才而加速進步,！用你們優(yōu)異的成績迎接更加美好的明天,！最后，祝愿畢業(yè)班的同學們取得20xx年中考的輝煌,，祝愿全體教師生活美滿,，工作順心！謝謝,！

文檔為doc格式,。

總結會發(fā)言稿領導篇十五

老師們，晚上好,，一年結束了,，借此我總結一下這一年的表現(xiàn)。

其實作為幼兒園園長我深知,，對于辦好幼兒園,，管理才是關鍵。所以,，必須樹立現(xiàn)代管理思想,，實行標準化管理，以強化管理,、建立制度為保障,，使全體員工有法可依,、有章可循。

一是實行目標管理,。按照示范園的要求制訂總體目標,，在此基礎上，形成學年目標,、學期計劃,、月份重點、每周安排的分解體系,，逐項予以落實,。二是制訂各項制度。制訂了工作制度,、學習制度,、會議制度、崗位責任制度,、獎懲制度,、幼兒接送制度、安全保衛(wèi)制度等規(guī)章制度,，對各項工作分層管理,，落實責任，并上墻公開,，要求全體員工認真學習掌握,，嚴格遵照執(zhí)行。三是建立考核評價體系,。堅持公平,、公正、公開原則,，實行評價與動態(tài)評價相結合,，階段性評價與長期性評價相結合，并將評價結果與員工切身利益掛鉤,，作為精神鼓勵,、物質獎勵的依據(jù)，使員工通過評價認清自己的不足和努力方向,，自覺提高自身素質和能力,。

關于保教工作一線的教師是幼兒園的主體，是有目的,、有計劃進行幼兒全面發(fā)展教育工作的實施者,，為此，我致力于建立穩(wěn)定的、優(yōu)化的教職工隊伍,，實現(xiàn)最佳群體組合。一是選擇外聘素質較高的教師上崗,。堅持用人原則,，要求所有上崗有人員均具有愛崗敬業(yè)、熱愛孩子甘于奉獻的精神,，積極投身于幼教事業(yè),。二是樹立教職工隊伍的形象。在工作中,，要求全體教職工各負其責,，人盡其責，認真勤懇,、一絲不茍地做好本職工作,。同時，注意自身儀表,、舉止,、談吐，做到熱情,、大方,、自然，用教師的一言一行對孩子耳濡目染,，發(fā)揮為人師表的作用,，帶動孩子的健康成長。三是通過培訓提高教師素質,。定期組織教師進行政治理論和業(yè)務知識的學習,，加強宣傳教育，抓好師德教育,，端正教育思想,，轉變教育觀念。使教師理解幼兒教育是基礎的基礎,，是根的事業(yè),。鼓勵教職工獻計獻策,，愛園如家，積極參與幼兒園管理和建設,。側重抓好《規(guī)程》,、《綱要》的解讀學習，努力將新教育思想貫穿到教育教學中去，結合教學實際,，發(fā)揚“求真務實”精神，提高教學,、服務質量。同時,，制訂和落實校本訓與教師繼續(xù)教育工作計劃,，積極支持教師進修學校對口專業(yè)，提高理論和業(yè)務水平,。

一切為適應幼教新形勢的要求,，我要求教師努力學習新知識、新經(jīng)驗,、新科學,，改變傳統(tǒng)的幼兒教育教學方式，把教研活動作為推動教師積極探索,、主動發(fā)展,、提高素質的有效途徑，作為落實幼兒主體地位,、推進幼兒素質教育的保證,，一是加強新教材的學習、探索和研究,。以整合的思路呈現(xiàn)課程內容,，以主題探究活動為主要學習形式進行組織。要求教師不單純依賴教材,，而是善于從各種教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內容,，每星期對教材中的重點、難點進行探討,，做深入細致的分析,，以便更好的把握教材。在實施教學計劃上,，按照《綱要》的要求,，鼓勵教師根據(jù)孩子的興趣和需要，靈活處理教學內容和指導方式,，組織各種活動,。以墻飾為窗口，把每間教室墻面布置成展示幼兒作品和活動過程的園地,，教師按主題活動開展的順序,、時間，幫助幼兒把作品展示起來，展示孩子們的學習,、生活,。一方面激發(fā)孩子們學習的興趣,，培養(yǎng)自信心；一方面讓家長了解孩子在園的發(fā)展情況,、幼兒園的活動內容，注重區(qū)角主題活動的延伸,，讓幼兒有更多自主時間進行學習,、探索,。二是改變觀摩活動的形式，提高反省,、評價能力,，有效提高教研活動質量,。三是開展形式多樣的特色活動,。在深入開展實驗研究,，總結成果的基礎上,，根據(jù)幼兒的特點,，組織多種多樣的特色班活動，如“快樂英語班”,、“貼紙”,、“繪畫班”、“童話班”,、“舞蹈班”等,，尊重兒童的個性，盡可能滿足幼兒有興趣和個性發(fā)展的需要收到較好的效果,。此外,，還有計劃地開展各類豐富幼兒文化生活的活動，使幼兒得到更多的鍛煉，如根據(jù)教育教學需要組織幼兒春游,，到大自然中去尋找春天,，感受春天；舉行慶“六一”活動,，以班級為單位,，設計了“幼兒卡拉ok”、”“親子游戲”,、“快樂體育”等多種節(jié)目,，家長和孩子共同參與，開拓幼兒的視野,，培養(yǎng)了孩子的綜合力,。

總結會發(fā)言稿領導篇十六

尊敬的×××部隊首長、軍訓營全體教官,、同志們,、同學們：

我校初中一年、高一年的新生為期四天的軍訓勝利結束了,。這次軍訓工作所以獲得了圓滿成功,，是與部隊領導大力支持、全體教官的精心指導,、軍訓營所有工作人員認真負責,、以及同學們自身的努力分不開的。在此,，請允許我代表××中學中黨支部,、校長室向73311部隊的首長、軍訓營的全體教官和工作人員表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向參加軍訓的全體新同學表示熱烈的祝賀,。

學生軍訓,，是我國提高全民國防意識和加強國防后備力量建設的重要環(huán)節(jié)，是全民國防教育的基礎,?！吨泄仓醒雵鴦赵宏P于深化教育改革全面推進素質教育的決定》中明確指出，對青年學生要“加強民族團結教育,，規(guī)范國防教育,，提高學生的國家安全意識，繼續(xù)搞好軍訓工作并使之制度化,?！?/p>

軍訓作為學校教育的一種特殊形式，在培養(yǎng)和提高學生素質方面發(fā)揮著其他教育形式不可替代的作用,。通過軍訓,，同學們不僅可以學到基本的國防知識,，還可以學習到人民解放軍艱苦奮斗、吃苦耐勞,，愛國奉獻,、勇于犧牲，勇敢頑強,、堅忍不拔的優(yōu)良傳統(tǒng),。這些都十分有利于同學們樹立共產(chǎn)主義信念和正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，有利于培養(yǎng)同學們愛國主義、集體主義精神,。

有利于同學們學習軍事高科技知識,，增強國防觀念，開闊視野,，改善知識結構、活躍思維方式;有利于磨練同學們的意志品質,，培養(yǎng)艱苦奮斗,、吃苦耐勞的作風，增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣;有利于同學們組織性,、紀律性的提高和身體素質的增強,，從而為將來建設祖國、保衛(wèi)祖國打下堅實的基礎,。

為支持我們把軍訓工作搞好,，學校的友好共建單位——本站部隊工化連為我們選派了精兵強將作為教官。幾天以來,，教官們按照軍訓營的統(tǒng)一要求,，嚴格按綱施訓,，盡職盡責,，以堅定的政治信念、出色的組織能力,、嚴明的組織紀律和過硬的軍事素質,，展示了人民子弟兵文明之師,、威武之師的良好形象，教育了剛剛跨入初中,、高中校門的莘莘學子,。在訓練中，教官們言傳身教,，教得認真,、細致,、耐心，對每一個動作都一絲不茍地做好示范,，不厭其煩地指導,、糾正，與同學們建立了深厚的友誼和融洽的軍學關系,，受到了同學和老師們的稱贊和愛戴,，成為全體新同學學習的榜樣。

在軍訓期間,，同學們能以解放軍同志為榜樣,，嚴格要求，嚴格訓練,，不畏風吹雨打,、烈日暴曬，任汗水打濕衣衫,，對每一種軍姿都認真領會,，反復訓練，做到隊伍行列整齊,，步調一致,，嘹亮的喊號聲、軍歌聲直沖云霄,，回蕩在我們的校園,。大多數(shù)同學都能嚴格要求自己，嚴守紀律,，完全按照軍訓營,、教官的要求，一切行動聽指揮,，做到令行禁止,。盡管期間，有的同學身體不適,，但他們仍然咬緊牙關,，堅持訓練，保質保量地完成了軍訓任務,。通過四天的軍訓,，同學們的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，文明素質,、組織紀律性,、團結協(xié)作精神有了明顯的提高，涌現(xiàn)出不少好人好事,，如：

同學們在軍訓中的表現(xiàn),，初步展現(xiàn)了××中學學生的精神風彩,，這是新同學步入初中、高中生活的一個良好的開端,，我們相信,，通過這次軍訓，對同學今后的學習和生活必將產(chǎn)生深遠的影響,。

軍訓結束了,，但它的影響是深遠的。在以后緊張的學習生活中,，希望同學們以這次軍訓為起點,，做到以下幾點：

一、要樹立遠大理想,，培養(yǎng)科學的世界觀,、人生觀和價值觀，積極參加社會主義道德建設,，把“愛國守法,、明禮誠信、團結友愛,、勤儉自強,、敬業(yè)奉獻”這二十個字作為我們的行動指南。

二,、繼承和發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴于律己,，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,，遵守學校各項規(guī)章制度，同學之間禮讓謙和,，言談舉止文明禮貌,，積極參加社會實踐活動和校內外各項集體活動，樹立集體觀念,，做文明學生,，創(chuàng)文明寢室，爭文明班級,，建文明校園,。

三、要珍惜三年的學習生活,，珍惜青春的黃金時期,，努力拼博、奮發(fā)進取,，在學習生活中鍛煉自己,、塑造自己,、展示自己，把自己培養(yǎng)成為一名政治堅定,、品德高尚,、知識廣博、作風過硬的優(yōu)秀的新世紀高素質人才,。

最后,，讓我們再次以熱烈的掌聲對××××部隊的首長，向為完成好軍訓任務付出艱辛勞動的教官同志們表示衷心的感謝!

祝同學們學習進步,，身體健康!謝謝大家!

總結會發(fā)言稿領導篇十七

通過對以上幾個典型項目的分析,，我們可以知道一個基本道理：我公司所有的收入，都來自于一個個的項目——代維項目,、大小修項目,、更改項目、設備安裝調試項目,、培訓項目,。只有做好具體項目微觀層面上的精細管理，才能逐漸實現(xiàn)公司層面的經(jīng)營目標,。公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),，實際就維系在一個個項目的安全、質量,、經(jīng)濟性的管理基礎上,，分公司安全經(jīng)營承包任務完成的瓶頸，也維系在項目完成上,。項目管理是公司經(jīng)營管理的生命線,，項目經(jīng)理駕馭各類項目的能力，一定程度上說,，就是公司檢修能力,。典型項目的總結分析，對公司經(jīng)營管理有至關重要的意義,。

自xx年公司重組以來,，公司一直堅持走項目化管理道路。幾年來,，為貫徹執(zhí)行這一管理上的戰(zhàn)略目標,，公司逐步推行了與之相匹配的工作標準及制度建設：iso—9001質量管理體系認證，職業(yè)健康安全管理體系與電力行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程的兼容運行,，《公司項目管理辦法》的貫徹,，項目經(jīng)理實行安全、質量進度,、經(jīng)營承包三個責任書管理,，項目經(jīng)濟分析制度…,。實踐和時間都證明了，這些都是行之有效的措施,?？茖W分析項目的各項經(jīng)營管理指標，對項目管理水平提高有重要意義,。項目的安全管理指標,、質量管理指標、經(jīng)濟技術管理指標,，猶如一道道關隘,，每一關都需要我們共同分析、研究,、總結,、提高。只有這樣,，才能改進我們的工作,，提高企業(yè)抗風險能力。我們要讓‘以人為本,、科學發(fā)展,、效率優(yōu)先’的企業(yè)文化，深入到項目精細管理的.具體操作中去,，直接指導我們的安全管理,、質量管理、績效管理,。

電力檢修項目屬高危重工業(yè)行業(yè),，在20-50天內要過安全關、時間關,、質量關,。項目工期緊,，安全,、質量要求高，這給項目經(jīng)理提出了很高的要求,，對項目部的成員也提出了很高要求,。正因為如此，公司制定了各項閉環(huán)管理措施和制度,，希望這些制度落實到項目的預案上,，落實到人員組織施工措施上，落實到安全組織施工措施,，落實,，落實到質量組織施工措施,，落實到施工進度組織措施上，落實到項目經(jīng)理安全,、質量,、經(jīng)濟承包責任書上。項目主要由人組成,，大唐集團的企業(yè)文化的核心是‘以人為本’,，我們在‘人員日常安排、人員職業(yè)培訓,、人盡其才,、績效考核’這幾個方面的工作，是不是認識到位,、措施到位,、改進到位、閉環(huán)管理到位,？員工情緒和怨氣的產(chǎn)生,，我們不能僅僅停留在具體項目上，要仔細分析員工情緒和怨氣的產(chǎn)生原因,，還有沒有更深層次的原因：是我們執(zhí)行制度造成的怨氣,？還是沒有很好執(zhí)行制度造成的怨氣？情緒和怨氣的產(chǎn)生,，大多數(shù)情況是沒有正確執(zhí)行制度造成的,，是標準和要求不一致造成的，是錯誤的績效考核甚至是干好干壞一個樣子的絕對平均主義造成的,。在處理公司管理目標,、制度執(zhí)行、員工績效考核時,，我們要抓住這三者之間的辨證關系的關鍵點就是‘員工的怨愿二氣’,，這三者之間的辨證關系解決好了，‘怨愿二氣’就理順了,，企業(yè)的和諧發(fā)展才可能實現(xiàn),。《詩經(jīng)》上說：“和諧之舟,，關關鑄就,；遙眺術御，君子好逑,?！币粋€企業(yè)的成功，是全面的、可持續(xù)的成功,；一個項目的成功,，是安全、質量,、經(jīng)濟效益等方面全方位的成功,。成功來自于遠見灼識和嚴格的組織體系，來自于科學的駕馭方法,，這既是公司的追求,，也應該成為項目經(jīng)理的追求。

不斷啟用新人,，不斷發(fā)現(xiàn)新人,，積極穩(wěn)妥推進項目經(jīng)理人隊伍建設，是公司實施人力資源建設的重大措施,。合格的項目經(jīng)理,，只有根植于實踐的土壤，在實踐中學習,，在實踐中鍛煉,，在實踐中提高，才能茁壯成長,。新人做項目經(jīng)理,，要經(jīng)歷項目先易后難的過渡；在復雜的綜合項目組織機構中,，應該建立專業(yè)分項目經(jīng)理虛擬崗位設立,，靠施工實踐來加大項目經(jīng)理的培養(yǎng)力度。公司能不斷涌現(xiàn)出合格的項目經(jīng)理人,，企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標才能落到實處,。企業(yè)的經(jīng)營記錄能不斷創(chuàng)造新記錄，合格項目經(jīng)理人才的不斷涌現(xiàn)是其根本保證,，朱熹說：“問渠哪得清如許,，為有源頭活水來；等閑識得東風面,，萬紫千紅才是春,。”