演講，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡、受教育程度,、出生地，分析他們的觀點、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾，取得好的效果,。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助,。

競聘演講稿篇一

競聘演講是指在面對競爭對手,，在特定場合下，通過演講展現自己的能力,、才華及潛力的一種競爭方式,。這是一項考驗口才、臨場表現和個人能力的重要活動，而最終目的也是為了獲得自己想要的職位,。作為一種具有挑戰(zhàn)性的任務,，競聘演講要求我們深刻地了解自己，認真地準備并表現出最好的自己,。

第二段：認真準備和規(guī)劃,。

在準備競聘演講時，我們要對自己進行認真的審視,，尋找自己的優(yōu)點和不足,，深入思考一個個問題，為自己設定目標和規(guī)劃方案,。有針對性地進行準備,，掌握自己要講的內容，充分了解面試所需的背景和要求,，找到恰當且新穎的表達方式,，這些都是需要我們認真規(guī)劃和準備的。

第三段：關注演講技巧和形式,。

在競聘演講中,，演講技巧和演講形式也是非常重要的。我們應該注意自己的形象和儀態(tài),，注重語調,、節(jié)奏、聲音的掌握,，讓觀眾因你的表現而產生共鳴,。另外，我們還應該對自己所講的內容進行刪減,，避免內容單調,，應合理運用比喻和個人經歷等元素，以產生吸引力,。

第四段：不斷完善和改進,。

無論是成功的演講，還是失利后的反思,，都應該通過反思和總結來及時發(fā)現不足和改進的地方,。我們要審視自己的不足，并以此為契機,，不斷完善自己,，進一步提高個人能力和表現水平，以便在未來的競爭中更有優(yōu)勢,。

第五段：總結,。

在競聘演講過程中,，我們要有自己的特點和個性，將自己的優(yōu)點和長處展現出來,，同時也要注意自己的不足和改進,。最后，我們要仔細傾聽他人對自己的評價和意見,，并保持謙虛和開放的心態(tài),，讓自己不斷進步，更好地適應未來不斷變化的環(huán)境,。

競聘演講稿篇二

愛崇的列位帶領、列位評委,、列位教員：

大家好!

我叫,，來自永安中學。

很是僥幸加入明天的競聘演講,，并希冀能在教改的大潮中完成自己的人生價值,。

13年前，我從濟寧踏上了墾利這片熱土,，走上了高尚的講壇,。

從此，教育成了我生射中的一部門,。

校長競聘演講稿在這珍貴的13年中,，我教過語文、化學,、社會,、思品等科目，擔任過多年的班主任,、年級組長,、團委書記、教育副主任,、教育主任,、副校長等職。

屢次被評為縣,、校優(yōu)秀教員,、優(yōu)秀班主任、屢次被縣委縣府獎勵,。

近年來,，我深深地體味到：能在高水平、嚴請求的帶領下干事守業(yè),，長短常僥幸的,，固然任務累點苦點,，但能學到在上學時期難以學到的教育教學辦理經歷。

我要在墾利教育中完成自己的人生價值,，有以上的人生經歷,，為我爾后的教育教學辦理任務打下了堅實的根本。

我有百倍的決計當好校長的助手,，輔佐他辦妥黌舍,，讓黌舍下層次，下水平,，為墾利教育增光添彩,。

以后，教育迎來了更始的春天,，文化論文各項更始法子逐漸推出,，素質教育實施正方興日盛。

面向部分,，周全生長,，培育先生的立異精神和實際才干已是十萬火急。

若是有幸當上副校長,，我將輔佐校長做好分管的任務,，并實施"五項更始"，為素質教育奉獻自己的膚陋劣弱之力,。

一,、更始帶領觀，鍛造不竭充溢幸運感的群眾步隊,。

建立帶領就是辦事的理念,。

二、更始教員觀,，培育一支高素質的教員步隊,。

一是給教員以權利，真正把教員當成黌舍的家丁;二是呵護教員心靈,，讓教員感應實其實在的愛;三是增強校本培訓,，為教員搭建走向勝利的平臺;四是立異辦理機制，激起教職工的耐久動力,。

我有決計,、有決計、有才干培育一支高素質的教員步隊,，為永安中學的生長奉獻力氣,。

三、更始講堂觀,，革新講堂,，讓進修真正成為先生自己的任務,。

讓進修真正成為先生自己的任務適合方針教學實際、協作進修實際和立異教育實際,，在進修進程中先生自立,、協作，實施大環(huán)節(jié)教學,，大環(huán)節(jié)教學的實施,，不只是培育先生進修自動性的需求課程學習，也是培育立異人才的需求,。

四,、更始人才觀，增強思惟品德扶植,，進步先生思惟品德水安然平靜分析素質,，這是黌舍可繼續(xù)生長的根柢目標。

黌舍教育的目標就是培育人的品格,。

五、更始評價觀,，多元評價,，讓更多的教員和先生體驗到勝利的歡愉。

評價標準是標的目標標，具有壯大的導向感化。

黌舍正教員任務的評價,，不竭是校長們頭痛的成績,，副校長競聘演講稿因為教員的任務是良知任務，難以權衡,。

我以為能夠擬定呼應的量化評選標準，實施量化查核，進程和功效相連系,，定性和定量相連系。

以"三個有益于"和"三公"為繩尺：有益于黌舍部分任務;有益于教員主動性的`調動;有益于先生分析素質的進步,。

做到公道,、公道、地下,。

只要如許才干真正考出功績,、評出先輩、鼓足勁頭,。

先生分析素質的評價相當主要,。

評價學分析生素質的標準就是人才觀，即教育的目標,。

我們黌舍的培育目標是要把我們的先生培育成德,、智,、體、美,、勞周全生長,，有理想、有品德,、有文化,、有紀律，有特性有專長的初級人才,。

查核先生要以分析查核為主,，統籌特別，要不然就會扼殺先生的締造才干,，幼兒教育專長生受沖擊,。

因此，我們要充實發(fā)掘先生的潛在才干,，真正培育他們的締造精神和實際才干,。

其次，建立終身教育的觀念,，活到老學到老,，更新學問，優(yōu)化學問結構,，出格是我們中青年一代,，處在更始的潮頭，時期給我們提出了更高的請求,。

我們理應勇敢地迎上去,，使自己與時俱進，不竭勤奮進取,，將來成為墾利,、全市甚至全省、全國的名師,。

我能在教育更始的大潮中奉獻青春熱血,，完成人生最大的價值，是我最大的幸運!

最后,，我想說,，不論能否當上副校長，但就我的人生旅程來說：我的曩昔屬于墾利教育,，此刻屬于墾利教育,，將來依然屬于墾利教育。

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好!

我叫***,，去年我運氣不錯,，有幸轉業(yè)到市委辦這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭,。

今年是我的而立之年,，常言道：三十而立。

在充滿生機與活力的新世紀,，在日新月異的知識經濟時代,，在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,，捫心自問,，我能立什么?我深思過，迷惘過,，也無奈過,。

古人講：天生我材必有用。

適奉這次難得的競崗機會,，我本著鍛煉,、提高的目的走上講臺，展示自我,，接受評判,，希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么…… 站在大家面前有點單瘦的我，穩(wěn)重而不死板,，激進而不張揚，溫和而不懦弱,， 愚鈍而不懶惰,， 正直而不固執(zhí)。

我1989年9月考入空軍飛行學院,，學過飛行,，后因視力下降停飛改做地面工作，干過排長,、指導員,、干事，大學文化,，中共黨員,，2000年9月轉業(yè)。

在有206名軍轉干部參加的進政法系統考試中,，我名列第二,，原以為能謀個警察的差事也就心滿意足了，沒料到能非常榮幸地被選拔到首腦機關市委辦工作,，在此,，我衷心感謝領導和同仁的厚愛,。

與大家共事一年來，我既有不小的壓力,，更有無窮的動力,。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來,。

今天,，我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：

一方面我認為自己具備擔任副主任的素質

一是有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,。

我是一個農村伢子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。

當兵前，我參加過“雙搶”,，上山砍過柴禾;當兵后,，經受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗，更經歷了八年大西北惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件下的磨練,，特別是嚴格的軍營生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦,、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻”的良好品質,。

我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，不管干什么從不講價錢,，更不怨天憂人,，干一行，愛一行,，努力把工作做得最好,。

二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識,。

愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師,。

我熱愛文秘工作，平時愛讀書看報,，也瀏覽了一些有關政治,、經濟方面的書籍。

到辦公室工作后，我謙虛好學,，不恥下問,，系統學習了有關業(yè)務知識和各級各類文件精神，初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務知識和政策水平,。

還自學了計算機知識,，能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等,。

我思想比較活躍,，愛好廣泛，接受新事物比較快,，勇于實踐,，具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛,，工作熱情高,、干勁足，具有高昂斗志,。

三是有嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質。

我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道,。

我曾經多年在上百人的連隊工作，既要維護連隊干部的權威,，又要和戰(zhàn)士們打成一片,，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同戰(zhàn)友們建立了親如兄弟的深厚感情,，受到了戰(zhàn)士們的愛戴,，在我轉業(yè)離隊時，好多的戰(zhàn)友因舍不得我離去而淚流滿面,，自發(fā)地敲鑼打鼓為我送行。

到市委辦工作后,，我在日常生活和工作中,，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人,、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己，尊敬領導,，團結同志,，應該說得到了領導和同事的肯定。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風,。

11年的軍旅生涯,，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,，養(yǎng)成了我遇事不含糊,，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書,、不唯上,、只唯真、只唯實的工作態(tài)度,。

至今,，我仍然清晰的記得離開部隊時一位老首長語重心長對我講的話：小蔡啊，你不管到哪工作,，在什么崗位上,，作為一個經過部隊多年摔打的共產黨人，做什么事不僅要上不愧黨,，下不欺民,，更要對得起部隊的培養(yǎng)和自己的良心。

競聘演講稿篇三

競聘演講是一個很重要的環(huán)節(jié),，不僅關系到參賽選手個人的榮譽和成長,，更關系到全體學生和教師對參賽選手的期望和評價。因此,，每一個參賽選手都要充分準備,，盡自己的最大努力，力爭在競聘演講中給人留下深刻的印象,，贏得所有人的認可,。

在學習競聘演講的方法和技巧方面，我認為有以下幾點：

第一,，掌握好演講的內容,。前期準備時，可以多看一些比賽視頻,，聽取對往屆比賽的點評,，搜集一些比較流行的競聘演講模板，熟悉常用的演講技巧,，如如何掌握和運用語言細節(jié),、如何在演講中展現出個人的特點等。

第二,，練習演講的技巧,。這一點非常重要,，因為只有不斷地練習，才能讓自己的演講更流暢,、更生動,、更具說服力?？梢酝ㄟ^自拍記錄和回放,，找到自己演講中存在問題和需要改進的地方，逐漸優(yōu)化自己的演講技巧和風格,。

第三,，提升思維的深度和廣度。在演講過程中,，如何準確掌握主題,，如何全面展示自己的理解和思考?那么在平時的日常學習中，要時刻關注新聞時事和各類社會熱點話題,，增加自己的知識儲備,，多讀書、多寫作,、多思考,、多總結，提高自己的思維水平和理解能力,。

第三段：克服演講中遇到的挑戰(zhàn),。

在競聘演講中，很多選手都會遇到各種挑戰(zhàn),。例如,，缺乏自信心、演講思路不清晰,、演講語言枯燥等等,。對于這些挑戰(zhàn)，我覺得我們可以針對性地進行應對：

第一,，加強自信心,。在演講開始之前，我們可以深呼吸冥想,，正確認識自己的實力和優(yōu)勢,，有意識地放松身心，切勿產生過度緊張和不安的情緒,，積極調動自己的主觀能動性。

第二,，強化演講思路,。在演講之前請列出大綱和提綱來確定演講中各個部分應該表達什么，并注重語言的連貫性和邏輯性，確保表達的思路和內容清晰明了,，能夠更好地引起聽眾的共鳴和興趣,。

第三，改進演講語言,。在演講語言方面我們應該更加注重語音和語氣的起伏,，運用一些生動形象的比喻和具有情感色彩的標準用語，讓聽眾更好的領會自己的思想和情感,，創(chuàng)造視聽雙重震撼的效果,。

第四段：感言和感悟。

競聘演講讓我更加深入地思考了人的成長和學習,，明確了自己在不斷探索中所需具備的素質和能力,。我認為，每個人都應該秉持著一顆勇敢拼搏,，不斷進取的心態(tài),，去挑戰(zhàn)那些過去覺得不可能完成或是那些未曾嘗試的領域，不斷學習,、不斷打磨自己,，用自己的實力和才干去創(chuàng)造輝煌的人生。

第五段：總結和建議,。

經歷一次次的競聘演講經歷,，讓我深刻認識到演講強化了我的技巧、增加了我的信心,、提高了我的視野,。作為一種應用技能，演講技巧對人們的職場競爭和個人成長都有著至關重要的作用,。因此,，建議每個人都應該努力學習和實踐，用自己的實踐行動去打造出一份兼具實用性和有效性的職場技能,，為自己的未來發(fā)展打下堅實基礎,。

競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導、同事：

大家好!非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會,。

我感到這次競崗對我來說很重要,，應該說是對我的一次鍛煉和激勵，我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生,，也是我現在的職位,。

我今天演講的內容分為四個部分：一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。

我于20xx年畢業(yè)于張掖醫(yī)專,，20xx年10月分配到本院參加工作,。

三年來,，在醫(yī)院和領導的關懷和培養(yǎng)下，我在思想上政治上業(yè)務上逐漸成熟起來,。

從一名普通的職工,，成長為一名懂業(yè)務會管理的職能科室負責人。

自我在公共衛(wèi)生科工作以來,，醫(yī)院領導給了我極大的信任和幫助,，全體職工給了我大力支持和鼓勵。

我按照醫(yī)院對職工基本素質和要求,，認真履行崗位職責,，盡到了自己的努力，取得了一定的成績,。

我擁護黨的路線,、方針、政策,，有堅定正確的政治方向,，有嚴格的組織紀律性，沒有違反黨紀國法行為,，在個人品德方面,，我為人正直，與人為善,，待人誠懇,。

在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每件事情,，不求榮譽,，只求進步。

并不斷的加強學習力度和工作實踐,，具有踏實奉獻的敬業(yè)精神,，扎實的業(yè)務知識，較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識,。

近些年來,，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,，因此,，努力在各方面充實自己。

在分管領導的領導下,，按照工會各項職能,，重點做了以下幾方面工作。

1,、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用,。

一年來,，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度，做到了一月至少一次例會,，將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協商，貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生服務工作,，配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度,，增加了工作的透明度，不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生,。

2,、努力為群眾辦實事、辦好事,。

作為公共衛(wèi)生科的干職工,，我牢固樹立群眾利益無小事的思想，把服務工作做到實處,，盡力維護職工的利益,，體現“以人為本”，構建“和諧醫(yī)院”的思想,，體現醫(yī)院的關懷,，起到凝聚人心，激發(fā)工作熱情的作用,，得到領導和職工的好評和鼓勵,。

3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處,。

以創(chuàng)建“學習型醫(yī)院,、爭做知識型職工”活動為目標，與有關科室協作開展了崗位練兵,、技能培訓,、讀書月活動，努力營造學知識,、學技術的氛圍,。

針對醫(yī)院女職工多的特點，在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)建巾幗示范崗的活動,。

通過活動的開展,，提高了職工思想文化素質，醫(yī)療質量和服務水平,，為廣大人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障,。

一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責,，勤勤懇懇,，任勞任怨,，干一行，愛一行,，專一行,。

這是干好工作的基礎。

二是我的思想比較解放,，接受新事物比較快,，愛學習，勤思考,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，超前意識強。

這有利于開拓工作新局面,。

三是我辦事穩(wěn)妥,，處世嚴謹，原則性較強,，能夠嚴格要求自己,。

這是做好工作的保證。

四是我信奉誠實,、正派的做人宗旨,，能夠與人團結共事，具有較強的協調能力,。

1.進一步加強居民健康檔案的建立,。

由包村醫(yī)生負責收集記錄轄區(qū)居民健康檔案，統一編號,、統一歸檔,，一戶一檔，并在開展預防,、醫(yī)療,、康復、健康教育等工作中及時更新,。

應確保健康檔案管理責任到人,、制度到位、硬件落實,、管理達標,，逐步納入計算機系統管理。

2.要加強兒童預防接種信息報告管理,，提高報告質量,。

每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。

根據轄區(qū)接種對象數量，合理安排接種門診周期,。

3.一旦發(fā)現傳染病或疑似傳染病病人時,，要迅速開展傳染病網絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區(qū)疾病控制中心報告。

建立傳染病病人個案登記卡,，登記內容包括病人的個人信息,、診斷意見、診斷醫(yī)院,、診斷時間,、住院時間、病休情況,、出院時間、轉歸情況以及復學(工)情況等,。

要掌握其動態(tài)情況,，做好追蹤隨訪。

避免疾病復發(fā),，造成傳染病擴散,。

4.轄區(qū)傳染病防控能力建設制度。

要積極改善社區(qū)衛(wèi)生條件,，按國家衛(wèi)生標準指導當地街道居委會,，改造和修繕社區(qū)公共衛(wèi)生設施;并協助愛國衛(wèi)生委員會，指導居民定期開展滅鼠,、滅蟑螂,、滅蚊蠅等活動。

使社區(qū)經常性地保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,，消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件,。

尊敬的各位領導、評委以及在座的各位同志們：

大家好! (鞠躬)

首先,，我要感謝場領導給了我們這樣一個難得的機會,，讓我們能夠在此次改革中充分展示自己，也對自己的能力進行一次檢驗,。

下面,，我先介紹一下自己的基本情況。

我叫?,，今年30歲,，本科學歷，(會計師),，原擔任?,。

****年**月參加工作后，我曾于199?年在本公司做?十年。

工作中,，我深知,，一份耕耘，一份收獲,，所以工作中我總是有一份力出一份力,，得到了領導和大家的一致認可，20xx年被調入會計科工作,。

199?年,，我被單位評為先進工作者，199?年被公司評為十佳職工,。

可以說,，我從參加會計工作至今積累了一定的財務管理經驗。

所以,，這次競聘,，我對于自己申報的會計科出納一職，還是比較有信心的,。

具體來講,，我認為我所擁有的優(yōu)勢主要在于：

1、具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風,。

我在工作中時常告誡自己：“愛場就要敬崗,、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”,，在工作中,，我總是全身心投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中。

我深知財會工作不比其他工作,，來不得一點差錯,，所以，我在對自己的嚴格要求下,，逐漸形成了謙虛謹慎,、一絲不茍的工作作風。

這些年,，我堅持及時準確提供與分析公司財務報表,，為公司管理和經營決策提供了可靠依據。

在科室工作中勇挑重擔,、發(fā)揮了骨干作用,，得到了上級主管部門領導的認可與大家的一致好評。

2,、業(yè)務知識基礎扎實,。

我在公司?學校學習期間，就全面系統地學習了會計專業(yè)知識。

工作后,，我本著“工作中學習,，學習中工作”的理念，堅持系統學習了《會計基本制度》,、會計法規(guī),、業(yè)務操作規(guī)程和各種規(guī)章制度、辦法,、規(guī)定等,，使自己的業(yè)務水平不斷提高。

四年的從業(yè)經歷,，使我積累了豐富的實踐經驗,。

工作以來，我始終堅持踏踏實實的工作作風,，老老實實的做人風格,，積極進取、謙虛謹慎的'態(tài)度,。

經過多年來的勤奮工作，我不僅積累了豐富的工作經驗,，而且熟悉掌握了一整套科學的管理方法,，使自己具備了一定的經營管理水平。

3,，我年輕,，有活力，有創(chuàng)造力,，有更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

我自身沒有任何思想上和生活上的包袱,，可以的將全部精力投放在工作上，全心全意的做好工作!希望我的年輕可以為?公司帶來更多更有利的發(fā)展,。

4,、具有擔任出納的信心和決心。

信心和決心是事業(yè)的保證,。

辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的,，沒有什么干不好的。

十幾年來,，我兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇，滿懷信心的工作,，不管是在基層三班倒的工作期間,，還是在會計室做會計工作期間，我都取得了一定的成績，深得公司領導和同事們的信任,。

但成績只能證明以往的努力和付出,，并不代表以后，我是一個勇于接受挑戰(zhàn)的人,，我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任,。

所以，我有信心和決心當好出納,。

雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,，但我深知，不管干什么工作,，人格是第一位的,，我一直這樣評價自己：水平三流，知識二流,，人品一流,。

在工作中，我肯吃苦,，不想歪點子,，從

來不做不利于公司發(fā)展的事。

如果我這次能夠得到大家的支持,，光榮當選,。

我將不負重托、不辱使命,，努力做好領導安排的任務,，具體我將從以下幾個方面開展工作：

1、積極協助財務科長強化財務管理,，提高資金使用效益,。

我將在上級領導和科長的領導下，完善各項管理制度,，協助科長制定行之有效的規(guī)范化管理實施方案,。

通過健全、完善崗位目標責任制和質量考核監(jiān)督機制,，嚴格業(yè)務操作程序,，強化財務監(jiān)督檢查手段，以及對各項費用嚴格按定額計劃控制,，對成本升降情況進行詳細分析,，把資金用對、用準,，提高資金使用效益,，保證公司效益的最大化,。

2、做好本職工作,，防止各種違紀違規(guī)現象的發(fā)生,。

我認為，出納工作,，需要的就是細心和責任心,。

首先，要協助會計人員準確及時審核收支情況,，及時對財務數據進行分析,，為領導正確決策提供可靠依據。

其次,，在往返銀行取款,、存款時要認真，不能出半點差錯,。

最后就是嚴格控制一切違紀違規(guī)現象的發(fā)生,。

把公司的利益視為最高利益。

3,、加強自身學習,。

我仍將一如既往加強自身素質的培養(yǎng)。

新的崗位無疑對我是一次新的挑戰(zhàn),，面對挑戰(zhàn),，我將通過加強業(yè)務學習和思想建設，提高自身綜合素質,。

同時，我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段,，帶頭認真學習財會電算化知識,，掌握計算機軟硬件的基本知識，并在工作中提高實際操作能力,。

以上觀點是我在長期的從事會計工作總結出來的一些想法,。

也許你會說：你的想法倒挺好，可實現得了嗎?說實話,，我只是一個平凡的人,，不是神，我就是渾身是鐵也打不了幾個釘,，要是光靠我自己,，甭說是三年就是三十年也實現不了。

我的演講完了,，謝謝大家!

競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好,！

今天，我在這里做競聘演講,，參與x信用社主任崗位競聘,，心情非常激動。首先感謝聯社領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！這次競聘,，本人并非只為當官，更多的是為了x農村信用合作事業(yè),，在盡可能的情況下實現自己的人生價值,。我叫xx，現年27歲,，xx鎮(zhèn)人,，中共黨員，大專文化程度,，助理經濟師職稱,。19xx年在xx參加信用社工作，先后從事出納員,、會計員,、主管會計、信貸員工作,，20xx年調入xx信用社任信貸組長兼營業(yè)室負責人至今,。

經過幾年的信用社工作鍛練，自己的各方面素質都有了很大的提高,，19xx年光榮的尤肓酥泄共產黨,，并被xx市財貿辦公室評為財貿系統先進個人?！笆昴ヒ粍Α?，從出納員到會計員，我熟練掌握了信用社的各項日常業(yè)務,；擔任主管會計工作四年,，我熟悉了信用社的財務、業(yè)務等方面的知識,；擔任信貸員工作四年,，我熟悉了信貸管理和相關行業(yè)法律法規(guī)等方面的知識，并學會熟練處理各方面的關系,。十年工作中,，我無論是業(yè)務學習中、還是在業(yè)務管理上,，我都堅持走到哪里學到哪里,，向老領導學習,，向同志們學習，向實踐學習,，吸取別人的長處,，彌補自己的不足，并積極學習新業(yè)務和計算機等方面的知識,。在學習和實踐過程中,，我積累了一定的社會經驗和工作經驗，為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎,。特別是調入x信用社工作三年多來,，我走遍了xx的每一個角落，熟悉xx鎮(zhèn)和xx信用社各方面的情況,。在工作中,，我穩(wěn)健的辦理每一筆業(yè)務，年年圓滿完成了領導下達的各項任務,。20xx年,，我社營業(yè)室貸款收息x萬元，比20xx年增收xx萬元,，今年xx月末,，營業(yè)室收息xx萬元，又比去年同期多收xx萬元,。

參與這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現價值,，在市場競爭中完善自己。我深知x信用社主要負責人身上肩負的重擔,，必須具備較強的綜合素質,、堅定的政治立場、踏實的工作作風,、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作,。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以信用社的發(fā)展為導向,，以效益為目的，以計劃為目標,，強化管理,，規(guī)范經營，扎扎實實地完成市聯社下達的各項工作任務,，進一步加快x信用社的發(fā)展速度,。我將充分利用我們x信用社以前各屆領導打下的良好基礎,，主要落實好以下四個“工程”：

一、實施“資金膨脹”工程,。在存款組織工作中,，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統,，把考核重點放在低成本存款上,，不斷壯大信用社的自辦業(yè)務，努力降低資金成本,。同時牢固樹立服務意識,，鼓勵全員抓住各種有利時機，堅持大額,、小額一齊抓,，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,，做好登門上戶的服務文章,，搞好結算服務，最大限度的占領x農村金融市場,，確保20xx年x信用社各項存款過億元,。

二、實施“富民工程”,。在信貸支農工作中,，我將緊密圍繞信用社的工作中心，只要符合政策,，資金問題將最大限度的予以解決,，農民需要多少就投放多少，農民需要什么樣的金融服務就及時予以保障,。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”的服務承諾,。在支持項目上，從注重支持數量增長型轉向支持規(guī)范效益型,，從支持農產品單一環(huán)節(jié)轉向支持種,、養(yǎng)、加工一條龍,，貿工,、農產、供銷一體化,，拉動xx農村產業(yè)結構調整和經濟發(fā)展步伐,。

三、實施“資金盤活”工程,。一是明確責任,，正本清源,，屬于信用社自身原因形成的不良貸款，將逐筆落實責任清收,；二是在取得黨委,、政府支持的前提下，不斷創(chuàng)新清收方法,，加大村組,、企業(yè)貸款的清收力度；三是通過一切可以動用的社會關系和力量最大限度的清收不良貸款,。

四,、實施“黃金客戶”工程。積極發(fā)動外勤人員深入農村和市場,，加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作,，加大貸款營銷力度，培植和發(fā)展黃金客戶,。同時加強信用社的自身建設,，創(chuàng)新服務手段，使客戶創(chuàng)業(yè)緊靠著信用社,、發(fā)展離不開信用社,、致富忘不了信用社，把黃金客戶培養(yǎng)成信用社創(chuàng)效的金牌客戶,。

我的工作態(tài)度是：做到個性服從黨性,、主觀服從客觀、感情服從原則,；做到服務不欠位,、主動不越位、服從不偏位,、融洽不空位,；做到對人冷熱適度、對事剛柔適度,、處理問題輕重適度,；做到對同事多理解、少埋怨,，多尊重,、少指責，多關心,、少冷漠,；刺耳的話冷靜聽,、奉承的話警惕聽,、反對的話分析聽,、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力,、在工作中形成動力,、在創(chuàng)新中增強壓力、在交流中凝聚合力,。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是：努力做到嚴密制度、嚴格要求,、嚴守紀律,，勤學習、勤調查,、勤督辦,。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人,、以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風格,，共事講團結,，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間；我將用制度和崗位職責去管理我的同事,，讓他們找準位置,，發(fā)揮才能，不斷進步,。

如果我競聘成功,，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”,，積極爭取上級領導對我們x信用社工作的支持,，促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識，將我社的工作管理制度化,、服務優(yōu)質化,、工作效率化。確保我們x信用社的紅旗不倒,，各項工作更上一層樓,。

如果我這次落聘，我決不氣餒，我將以更加旺盛的精力,、更加飽滿的熱情,、更加扎實的工作、更加務實的作風,，提高自身素質,，在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動,，實現自己的人生價值,。

謝謝大家！

競聘演講稿篇六

各位領導,、同事們：

大家好,！

自參加工作以來，歷經財務各個崗位的工作,，因此,，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經驗，特別是經歷過長期專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴謹,、認真、細致的工作作風,，為人正直,，積極向上，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高,，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力，能獨立處理問題,，因此無論在哪個工作崗位,，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,，因為熱愛，所以我很勤奮,，對工作很投入,，因而也取得了一些成績，主持審計工作時,，我處審計工作多次被局審計處評為先進,，主持財務科工作三年來，在總會的領導下,，包括“財務總監(jiān)委派”,、“內部資金市場”,、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,，雖然這些成績是過去的，不能代表一切,，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選。,！

認為財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革,，特意將原有的財務科更名為財務管理科,，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的,，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大,，所以此次報名與上次相比,，我更慎重一些，如果我能留任,，我想我的主要工作思路是：第一,、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,，近兩年來,，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶”,、“網上銀行”,、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,，取得了一定的成效,，但我想，廊坊資金一天不能回位,，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作,。

（一）依據國家方針政策,、法律法規(guī)和國資監(jiān)管的有關規(guī)定，依法履行財務監(jiān)督管理職責。發(fā)現企業(yè)違反國家法律,、法規(guī)和財務會計制度的行為,，及時向企業(yè)提出糾正的建議并按規(guī)定向省國資委報告。

（二）審核企業(yè)具體財務會計制度,，監(jiān)督檢查企業(yè)財務會計制度的執(zhí)行情況,。

（三）監(jiān)督企業(yè)財會人員工作質量和執(zhí)業(yè)水平，對企業(yè)財務會計機構的設置和財務負責人的任用,、獎懲有建議權,。

（四）通過審核,、檢查企業(yè)財務會計帳冊,、財務報表和財務報告資料等方式，監(jiān)督管理企業(yè)財務會計活動,，保證企業(yè)財務會計數據的真實性,、完整性,、合法性；發(fā)現存在問題的,，應督促企業(yè)進行整改,。

2、對企業(yè)財務會計資料進行定期或不定期檢查,，發(fā)現問題的,，提出改進意見和建議；

3,、對企業(yè)月度財務會計報告進行審核,，對年終財務決算進行審核并簽署審核意見，對主要經濟指標及經營業(yè)績進行分析評價,，有關重大變化要分析原因,，并形成書面意見。

（五）列席董事會會議,，參加經營班子會議,，對有關項目論證、對外投資,、貸款,、擔保、產權轉讓和資產重組,、企業(yè)改制,、財務審計等重大經濟事項，提出獨立的意見和建議,。

（六）審核企業(yè)重大經濟事項,，出具獨立的審核意見,。審核意見與企業(yè)不一致或者有關建議未被采納的，應及時書面向省國資委報告,。

3,、及時報告重大財務事件，指導監(jiān)督企業(yè)財務危機處置工作,。

（七）根據企業(yè)董事會或經營班子有關決定,，參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經營決策過程。

1,、參與擬定企業(yè)年度經營目標,、中長期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；

2,、參與制定企業(yè)資金使用和調度計劃,、費用開支計劃,、物資采購計劃,、籌融資計劃；

3,、參與企業(yè)重大經濟合同的評審,；

4、其他需要參加的重大事項和活動,。

（八）參與制定企業(yè)財務監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度,，包括會計核算制度、資金管理制度,、費用管理制度,、資產管理制度、投資管理制度,、貸款擔保制度等,，對企業(yè)各項財務規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導。

（九）監(jiān)測所屬子企業(yè)財務收支狀況和財務管理水平,，重大事項要及時上報省國資委,。

（十）對重要財務事項與企業(yè)負責人進行聯簽。

以上就是我對工作的一點看法,，不妥之處,，請指正。謝謝大家,！

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競聘演講稿篇七

各位領導各位評委和同志們：

大家好,！

我叫xxx六十年代出生,，中共黨員,，大專學歷，政工師,，現任辦公室主任,。今天我的競崗演講題目是：公路路政事業(yè)，你是我一生的追求,。

非常感謝領導和同志們給我這次公平,，公正，公開競爭的機會,。我堅決擁護并積極參與,。今天我要競聘的崗位是路政大隊長。

自20xx年參加工作至今,，我在公路部門的6個崗位上工作了18個春秋,，先在基層從事一線養(yǎng)護生產工作，后任辦公室秘書,，路政員,，路政中隊副隊長，路政大隊副隊長,，新墻所所長和辦公室主任等職務,。

在過來的工作中，領導同志們給予了我太多的榮譽,，我一直很知足,，所以也只有腳踏似實地的干好本職工作，才對得起大家的抬愛,，說句心里話,，我參與競爭并非在意這”官位”，只想借助這職位把我熱愛的工作做得更好,。

競聘路政大隊長這個崗位,，自覺有如下優(yōu)勢：

一是有一定的行政執(zhí)法基礎。參加工作至今一直勤奮學習,，不斷充實自己,。20xx年參加成人高考考取了中國人民大學函授學院新聞攝影專業(yè)，20xx年獲得了?？谱C書,，20xx年又考取政工師職稱。自120xx年至20xx年在路政執(zhí)法崗位上,，先后于20xx年參加了市公路局和市法制局舉辦的行政執(zhí)法學習班,，20xx年又參加了省公路局舉辦的公路路政執(zhí)法學習班，取得了行政執(zhí)法資格和交通部頒發(fā)的交通行政執(zhí)法證,。

二是具有較為豐富的工作,。工作實踐中,，不斷地追求和探索。多次評為“優(yōu)秀”,，多次被省市評為“信息工作先進個人”,。20xx年被縣委辦政府辦評為辦公室工作先進個人。

榮譽屬于過去,，它是領導重視和同志們支持的結果,，我如繼續(xù)從事我目前的工作，可以保持工作的連續(xù)性,。

三是具備一定的文字能力,。近年來在報刊電臺發(fā)表專業(yè)論文、報道二百篇（7萬余字）,，撰寫和起草大會多次,，及時組織寫作報送了省市縣典型發(fā)言材料，并深受上級部門肯定,。

四是有較強的事業(yè)心和勇于奉獻的精神,。本人好學、敢干,、認真踏實地工作,，特別是接任辦公室工作以來,，很少有休息日,，每年加班總在60天以上，工作兢兢業(yè)業(yè),，亳無怨言,。很少計較報酬和榮譽，總是耐得住清貧和寂寞,。其中的酸辣苦常?！蔼氉云肺逗拖硎堋薄８形蛟摴ぷ鳎悍笱芤材苓^,，做好不容易,，奮斗才有果。

總之,，成績總屬于過去,，工作仍需努力。

如果組織和同志們再次選擇了我,，我將腳踏實地,、開拓進取，不遺余力地繼續(xù)努力工作,。關于工作思路,，我想談幾點想法：

第一,、擺正自己的位置，覆行好自己的職責,，努力為大家服好務,。

第二、實現的轉變,，不斷開拓創(chuàng)新,。針對公路部門的特點，多加強調研分析,，多出信息成果,，多為領導決策提供參謀和依據。

第三,、忠誠事業(yè),，樸實為人，謙虛謹慎,，嚴格自律,。

面臨著一系列改革方案出臺，新老政策交替,，我將不辱使命,，不負重任盡職盡責搞好新的工作。

古人說：“不可以一時之得意而自夸其能,，亦不可以一時之失意而自墜其志”,。競爭上崗，有上,、有下,，無論上、下,，我都不氣餒,。我一直在快馬加鞭趕上這趟末班車來完成我對事業(yè)的追求和實現上述的諾言，目前,，對于我來說,，正是正午時光。借用偉大詩人屈原的來表達我對這崗位的認識以及對待這平凡事業(yè)的態(tài)度,，“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”。

各位領導和各位評委,，感謝你們投我神圣一“筆”,，選擇了我是你對我的信任；不選擇我是你對我的嚴格要求,，我都將萬分感謝,！

最后,，用一副來為今天的演講劃上句號。

上聯是“勝固可喜,，寵辱不驚看花開”

下聯是“敗亦無悔,，去留無意隨云卷”

競聘演講稿篇八

大家好，在兩級黨委,、組織部門的培養(yǎng)下,，在同志們的關心與鼓勵下，我一直兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守,，勤奮學習，嚴于律己,，政治思想不斷成熟,，工作經驗不斷豐富，知識儲備不斷增長,，感覺可以更好的為公司的發(fā)展服務,，希望有一個進一步施展才華的實踐平臺。

我具有競聘副經理的優(yōu)勢條件：

1,、勤思善學,，知識結構合理。大專畢業(yè)后,，我參加了黨校本科班學習,，繼后考取黨校研究生學習班，以優(yōu)異成績畢業(yè),，獲得優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽,。在學習工作中,，做到學以致用,，學理論與學業(yè)務相結合，學習方向與工作實踐相結合,，化劣勢為優(yōu)勢,，長期持續(xù)的學習使我不斷更新自身的知識結構，及時了解,、掌握新知識,、新動態(tài)，把知識不是束之高閣而是很好地用在實踐中,，與公司和時代的發(fā)展相適應,。

3、精通業(yè)務,，善于創(chuàng)新,，管理能力強,。各個崗位的工作經歷和不斷的學習積累，我掌握了采礦,、選礦生產技術,、礦產資源、質量,、計量,、專利、情報信息,、計算機網絡,、抗震防災等管理流程，熟悉人力資源管理,。長期做副職,，能做到識大體，顧大局,，處理問題較為周全,，工作認真負責；具有正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng),；做工作,，辦事情，能夠做到思路清晰,，行止有度,，頭緒分明，恰到好處,。在基層工作時,，一個人負責有幾千人的---場，在各種復雜的情況下,，獨自一人組織完成了------的各項艱巨任務,，受到了領導的表揚。在任職礦業(yè)公司團委書記工作期間,，也都能較好的處理協調好與上下左右的關系,，做到補位不越位。在實踐工作中,，注重調查研究,，創(chuàng)新管理方法，先后撰寫的《青年礦工的教育和培訓工作》《加強創(chuàng)新體系建設,、推進采礦增長方式轉變》《無故障管理模式與實踐》等20篇論文分別在《冶金經濟與管理》《中國礦業(yè)》《全國黨政干部論壇》《中外企業(yè)文化》等刊物上發(fā)表,。

4、作風扎實，嚴于律己,，誠實正派,。我遵循誠實待人、嚴于律己之道,，在為人上,，胸懷坦蕩，公道正派,；在工作上,，一絲不茍，認真負責,，率先示范,。要求別人做到的事，自己首先做到,，從不攬功諉過,，假公濟私，與人爭名利,。在采礦場4年工作中,，既樹立了干部的良好形象又與職工結成一片，用良好的人格魅力和做人宗旨同職工建立了深厚感情,，受到了職工的擁護,，有很好的群眾基礎，在今年的工代會上以全票直選為場工會主席,。

誠然人無完人,，在認識自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到自己還存在不足,，不過我有信心在今后的工作實踐中,，在領導和同志們的幫助下，不斷完善自我,，開拓進取,，在追求公司的發(fā)展中和同志們共同進步。如果領導和同志們信任我支持我,，給我一個機會,，我將以實際行動回報你們的期望。

我的工作設想如下：

資源優(yōu)化組合,，推出以“互惠互利，共同發(fā)展”的雙贏戰(zhàn)略,，采取與地方“外聯”,、“外勞”、“外包”、“外協”等多種形式組織資源優(yōu)化組合,；進一步規(guī)范基層公司管理,，針對各主業(yè)礦內部的實際，從組織結構,、資產權屬,、財務核算、考核分配四個方面進行改革,，按內部模擬子公司形式獨立運作,，實行多創(chuàng)多收的掛鉤分配政策，降低主業(yè)礦產品成本,。二是要始終把班組建設,、考核分配機制當做夯實公司的基礎、調動職工積極性,。要把班組建設成為生產,、管理、核算,、分配的四個基本單元,，實行自我經營、自主管理,、單獨核算,、按效分配，使班組模擬“小公司”,、“小實體”運作,。三是從粗放型管理向集約型管理轉變，不斷改革舊的管理理念和管理方法,。針對產品成本高的問題,，抓住構成成本的能源動力消耗、材料備件消耗,、金屬料消耗及資金利用等主要因素,，推行目標管理，建立目標管理體系,，全面實行物資計劃,、采購、結算三權分立,、互相制約的管理模式,，大力開展招標、比價采購等,。四是注重把管理創(chuàng)新與科技進步有機地結合起來,。將計算機和自動化監(jiān)控技術應用到計量管理,，實現物資計重全過程自動化控制，有效地堵塞漏洞,，實現物資計量現代化管理,。

2、創(chuàng)新人力資源管理機制,。人力資源在企業(yè)中是最具有潛力也是最具有彈性的,。員工個人的工作熱情、工作態(tài)度,、對組織的認同是極為重要的因素,。如果通過方方面面的措施，贏得了員工對公司的熱愛,，必能極大地發(fā)揮員工的潛能,，實現員工與公司共同發(fā)展的雙贏。因此在公司發(fā)展戰(zhàn)略的大框架下,，人力資源管理的最高戰(zhàn)略是“人文管理”,，即尊重個體，肯定個人尊嚴與價值,，尊重員工的參與權和知情權,，為每位員工提供發(fā)展與創(chuàng)造空間，樹立員工的主人翁感與歸屬感,。培養(yǎng)精誠團結,、求實進取、開拓創(chuàng)新,、誠信為本的理念,，提高團隊合作精神和企業(yè)凝聚力，這是一公司人力資源管理的重中之重,。二是建立合理的溝通渠道,。實現員工和公司的對話，達到上下一心,，同舟共濟,，理解支持公司決策，為公司營造良好的運營軟環(huán)境,。三是建立科學的績效考評制度,。做到令行禁止，賞罰分明,，嚴格績效考核,、獎懲制度，調動一線員工的積極性,。以薪資,、福利和期權股權吸引人,。在公司股份化,、集團化的前提下對薪酬進行集約化管理,，增進激勵，提高效能,。四是建立暢通的晉升渠道,，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，用公司良好的發(fā)展勢頭,，讓員工有自信,、自豪感。在職務晉升上,，惟才是用,，不論資排輩，創(chuàng)造不拘一格的用人環(huán)境,，最大限度地激發(fā)員工的創(chuàng)新創(chuàng)造力,，讓每一位員工都成為公司的優(yōu)良資本。五是建立科學的現代培訓機制,。緊緊圍繞崗位工作的需要,，以素質和業(yè)務能力建設為核心，堅持“理論聯系實際,，注重培訓實效,，培訓與使用結合”的原則。實現四個方面的創(chuàng)新：一是創(chuàng)新培訓理念,。樹立人才培訓是基礎建設的理念,，培訓以人為本的理念，人才培訓是最具效益的投資的理念,，公司副經理競職演說,，實踐自己的競崗若言；如果競爭不上,，我也一樣服從公司領導的安排,。

競聘演講稿篇九

尊敬的各位領導、評委,、同事們：

大家好,！

為了進一步深化衛(wèi)生制度改革，促進衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，尤其是延川縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)持續(xù),、高效、快速,、健康的發(fā)展,，根據全縣衛(wèi)生改革的條例和總體方案,，我今天非常榮幸的報名參加了我縣婦幼保健院院長一職的競聘。在此,，誠謝縣委,、政府及衛(wèi)生局給我這個自我展示和自我提高的平臺。

一,、首先給大家做一,。

自我介紹。

本人今年42歲,，1985年畢業(yè)于專業(yè),，中專文化程度。畢業(yè)后分配到衛(wèi)生院工作,，任婦幼專干,。懷著對婦幼工作的熱愛，我抱著認真負責,、精益求精的工作態(tài)度,，把書本知識與工作實際相結合，不斷提高自身的能力與專業(yè)技術,，給當時處于癱瘓狀態(tài)的馮家坪衛(wèi)生院注入了活力,，并且使之婦幼工作成為當時延安地區(qū)的試點，受到市,、縣領導及專家的一致好評,。87年6月份調入到延川縣婦幼保健站，任文書兼門診科長,，一干就是十幾年,，期間先后四次承包婦保站門診，使經濟效益與社會效益雙贏,；xx年晉升為婦產科主治醫(yī)師,，xx年任職婦幼保健院副院長至今，婦幼戰(zhàn)線工作二十多年當中受到市,、縣多次婦幼衛(wèi)生先進個人獎勵,。并且我能夠積極參加上級部門安排的各項政治活動，擔任政協延川縣六屆委員,，七屆常委,。

二、我參加此次院長競聘的有利條件：

首先,，我本人有把婦幼工作做好的堅定不屈的信念,，良好的品德修養(yǎng)和說到做到、踏踏實實的工作作風,。

其次,，我熱愛婦幼保健工作,，工作二十多年來有好多機會可以使我調配到行政單位或臨床工作中，但我一腔熱血投入到延川縣的婦幼衛(wèi)生事業(yè)當中,，兢兢業(yè)業(yè),，積極探索，積累了豐富的婦幼保健工作經驗,，并能夠不厭其煩的對基層婦幼工作者傳授婦幼保健知識,，培養(yǎng)了一批又一批的婦幼工作人員,。使自己在平凡的婦幼工作中創(chuàng)作出不平凡的工作業(yè)績,，在領導和群眾中享有良好的口碑。

第三,，xx年至今八年來,，我一直擔任縣婦幼保健院業(yè)務副院長一職，任職以來在劉主任院長的培養(yǎng)指導和自身的不斷努力下,，我的管理水平有了極大的提高,，體現在科室之間的工作分配，全院業(yè)務工作的組織協調,，班子成員之間,、同事之間的相互配合，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼工作的安排指導等方面,。

第四,，我院有一支醫(yī)德高尚、團結進取,、積極向上,、樂于奉獻的職工隊伍，有前任老領導創(chuàng)造的良好的工作環(huán)境與工作條件,。我會把握這些有利條件,，以此為動力，為搞好全縣的婦幼保健工作獻力,。

有以上成熟的條件,，有縣委政府及衛(wèi)生局的正確領導，我對延川的婦幼保健工作充滿信心,，決定參加此次院長競聘,。并將會和全院職工精誠團結，艱苦創(chuàng)業(yè),，扎實工作,，開創(chuàng)全縣婦幼衛(wèi)生工作的新局面，更好的為全縣婦女兒童服務,。

三,、上崗后的工作思路與目標：

我認為今后一個時期,，我縣婦幼保健工作的指導思想仍然是：繼續(xù)認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全面實施黨的衛(wèi)生方針,，大力宣傳《母嬰保健法》及其實施辦法,，堅持以保健為中心，臨床為基地,，面向基層,，面向群體，母親安全,，兒童優(yōu)先的婦幼衛(wèi)生方針,，深化衛(wèi)生改革，強化內部管理,，不斷提高醫(yī)療保健服務質量,，提高全縣婦女兒童健康水平?；舅悸肥牵阂凑丈鐣髁x市場經濟的要求,，正確處理規(guī)模效益與質量效益的關系，圍繞婦幼工作方針,，全面依托重大婦幼工作項目和國家重大公共衛(wèi)生項目,，確定適合我院發(fā)展的模式——以科技興院為龍頭，以提高醫(yī)療保健服務質量為目標,，全方位帶動和輻射全縣整體婦幼衛(wèi)生工作的發(fā)展,，挖掘內部潛力，建設特色科室,，優(yōu)化結構,，提高效益，走優(yōu)質,、低耗,、高效的發(fā)展道路，實現以保健帶動臨床,，臨床促進保健的工作目標,，全面提升婦幼保健水平。

圍繞以上指導思想和基本思路,，我們要在短期內完成的目標任務是：按照二級婦幼保健院的標準規(guī)范我們的臨床各科室,，提高醫(yī)療質量，強化醫(yī)療服務安全意識,，全面完成下期二級婦幼保健院等級達標的期前工作,。依托降消項目、農免補助項目、增補葉酸項目及國家公共衛(wèi)生項目等重大婦幼衛(wèi)生項目,，確保兩個系統管理扎實到位,，使各項婦幼指標均達上級要求。要完成這些指標,，我們將按照以保健為中心,，臨床為基地的辦院方針，力爭社會效益與經濟效益同步增長,，兼顧國家,、集體、個人三者的利益,，遵循多勞多得的分配原則,，德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t和獎優(yōu)罰劣的激勵原則，抓好業(yè)務技術培訓,，提高全院職工的職業(yè)道德及思想素養(yǎng)水平,，反腐倡廉，實施季,、年度量化目標考核、嚴格監(jiān)督管理等措施,，充分調動全院職工的工作積極性,。

婦幼保健工作量大面寬，群眾性極強,，任務繁瑣而艱巨,，我的具體打算是：

（一）加強領導班子建設，為搞好全縣婦幼保健工作提供堅強的組織保障,。

首先要利用這次聘任制的有利時機,，配齊、配好院級領導班子,，組建院務會,，吸收職工代表參與，推行院長負責制下的院務會集體領導體制,，廣泛采納職工中的益方良策,，對院內的重大事項，充分發(fā)揮民主集中制的辦事效力,，克服“一言堂”及“家長制”的霸權主義工作作風,。提高院內決策的科學性、準確性,、實效性,。

其次要發(fā)揮黨支部的模范帶頭作用，積極支持黨組織開展對黨員的思想教育和管理,，選拔職工中的積極分子加入中國共產黨組織,，發(fā)揮其先鋒模范作用,，帶領全院職工盡責盡力，搞好本職工作,。

三是要以工會為主體,，建立職工代表大會，定期組織開展活動,，積極主動的向他們匯報院內的工作動態(tài),，征求他們的意見和建議，增強他們的主人翁意識,，在全院職工中形成“單位就是我的家”的觀念,，全院上下協調，擰成一股勁把我院各項工作做的扎扎實實,、紅紅火火,。

（二）強化內部管理，推動我院各項工作步入快速發(fā)展的軌道,。

首先,，要繼續(xù)推行目標責任制。在制定好發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的基礎上,，分解目標任務,，使各科室與職工，科室與科室之間任務明確,、相互協調,、相互配合形成合力，同時院內及各科室要制定細致可行的量化質量考核辦法,，定期考核,，按期兌現，年終總評,。按照目標任務要求,，根據考評結果，獎優(yōu)罰劣,，充分調動每一位職工的工作積極性,，使他們獎的理直氣壯，罰的心服口服,。

其次,，大膽推行職工競聘上崗制。采取公開考核,，綜合評定的辦法,，迅速在全院中興起比學習、比工作的熱潮，逐步形成比,、學,、趕、幫,、超的工作格局,，使全體職工在思想上形成緊迫感、危機感,，增強創(chuàng)新意識,，積極進取、竭盡全力搞好本職工作,，以此促進我院各項工作的順利開展,。

再次，全面完善各項工作制度及管理制度,，按照二級婦幼保健院的標準,，結合我院的實際，制訂一系列操作性強,，職工認可的工作制度,，用制度規(guī)范和約束職工的行為，做到有章可循,、照章辦事,、公平公開。尤其在財務管理上,，要嚴格財經紀律，增收節(jié)支,，把有限的資金,，更好的投入到發(fā)展婦幼保健事業(yè)上和保證職工各項福利待遇上。對于婦幼工作重大項目上的資金要?？顚Ｓ?，專戶管理，使婦幼保健院的各項工作能實行陽光管理,，健康運行,。

（三）全力以赴抓好我們的中心工作——婦幼保健工作，提高全縣婦女兒童健康水平,，為縣委,、政府、衛(wèi)生局及全縣人民交上一份滿意的答卷,。

首先,，要重視宣傳教育工作，提高全縣每位服務對象的自我保健意識。以《母嬰保健法》為準繩,，以健康教育為重點,，采取專欄、標語,、印發(fā)宣傳彩頁,、廣播電視、下鄉(xiāng)指導等形式,，面向基層,、面向群體進行廣泛宣傳，使《母嬰保健法》及其相關的婦幼保健知識和國家有關婦幼保健方面的惠民政策家喻戶曉,，人人皆知,。

第二，在當今信息化工程突飛猛進的時代,，我們的婦幼保健工作同樣也要采取信息化管理模式,，使市、縣,、鄉(xiāng)三級保健工作上下貫通,、密切配合。

第三,，要加強縣,、鄉(xiāng)、村三級保健網的建設,，強化院內保健科的人才隊伍建設,，負責全縣保健工作的督導、培訓工作,，特別要加強對鄉(xiāng),、村兩級基層保健人員的業(yè)務培訓，鄉(xiāng)級婦幼專干至少每年培訓三次,。三級保健工作要層層簽訂目標,。

責任書。

全縣形成以婦幼保健院為中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐村級保健人員為基礎的三級保健服務網絡使兩個系統管理步入初查在村級普查在鄉(xiāng)級高危重點檢查在縣級的良性循環(huán),。

第四,，認真貫徹實施中央及省市重大婦幼項目、國家公共衛(wèi)生項目,，使黨的惠民政策深入人心,，形成國家財政出資，婦幼工作者得心應手工作,，廣大婦女兒童受益的,，良好的婦幼保健工作新格局,。

（四）以臨床為基地，提升我院的綜合醫(yī)療保健服務能力,。面對醫(yī)療衛(wèi)生改革的大潮,，人民群眾對醫(yī)療保健需求日益提高。如何適應新形勢,、迎接新挑戰(zhàn),，我認為就是要全院職工都有自強不息的信心和決心，立足自身,，發(fā)揮優(yōu)勢：一是要圍繞婦幼保健這個工作中心,，重點抓好產、兒科建設,，利用其他科室的相互協助作用,，爭取各方面的支持和援助，重組人員,；二是增加必要的設施設備,；三是加強專業(yè)技術人員培訓，人才隊伍建設,，爭取多形式,、多渠道挖掘一批優(yōu)秀專業(yè)隊伍到我院來，有重點,、有計劃的選送有培養(yǎng)前途的專業(yè)技術人員,，用請進來、送出去的辦法讓他們進行深造,，逐步把我院的專業(yè)技術人員培養(yǎng)成一支結構合理,、技術優(yōu)良、專業(yè)特長的隊伍,。四是要提高服務水平及服務質量,，逐步完善全縣的孕產婦急救工作。五,，醫(yī)療工作要做好，醫(yī)療安全是關鍵,。面對人們法律意識的不斷提高,，時而發(fā)生的醫(yī)患糾紛是擺在我們每位醫(yī)務工作者面前的現實問題，我們一定要加強這方面的教育,，增強醫(yī)療安全防范意識,，強化工作責任心，提高群眾對我院工作信任度和滿意度,。

（五）以思想教育為主線,，搞好精神文明建設,。抓好這項工作是提高全院各項工作的前提。要堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的工作方針,，把抓好精神文明，綜合治理工作與本院的業(yè)務工作有機結合起來,，合理安排,、定期檢查，嚴格考核,，促進我院各項工作的順利進行,。

首先要狠抓職工的思想道德教育。按照縣上對干部職工政治理論教育的總體安排和《社會道德建設實施綱要》的要求,，認真組織全院職工開展政治理論學習及社會公德,、職業(yè)道德、個人品德教育活動,，開展創(chuàng)佳評差,，爭先創(chuàng)優(yōu)活動，教育全院職工牢固樹立為人民服務的思想,，增強艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和依靠科技的創(chuàng)新意識,，轉變工作作風，提高理論素養(yǎng),，煥發(fā)精神面貌,，在全社會樹立起良好的個人職業(yè)形象和全院整體形象。

第二要加強黨風廉政建設,，糾正行業(yè)不正之風,，克服享樂主義，樹立正確的人生觀,、價值觀,。

第三要樹立“安全第一”的防范意識，尤其要加強在全院開展醫(yī)療安全的學習和教育,，消除各種事故及不安全隱患的發(fā)生,。

第四，認真完成上級安排的其它各項工作任務,，全面完成縣上安排的計劃生育,，綜合治理等工作任務。

（六）扎實工作,，從我做起,，不辜負組織和職工對我的期望和信任。

首先,，要加強自身學習,，提高工作水平及領導能力,，尤其要加強政治理論學習，用黨的方針,、政策指導自己的實踐工作,，不斷增強管理知識，多向老領導,、老同事及周圍同志學習,，提高領導能力和領導藝術，強化決策的科學性,、正確性和預見性,，還要注意法律法規(guī)的學習，增強法制觀念,，嚴格依法辦事,。

第二，盡職盡責,，切實搞好本職工作,。要嚴格按照一個領導干部的準則，時刻對照檢查自己的言行,，勤勤懇懇工作,，以大膽的改革精神和全新的創(chuàng)新意識，全身心投入到工作當中,，力爭使我縣的婦幼工作做的更好,，更具特色。

第三,，精誠團結,、協調一致，密切干群關系,。作為一把手,，首先要注重領導班子之間的團結，主動與他們溝通交流,，達成相互協作,，相互支持，相互配合的共識,；另外,，要經常深入科室，了解群眾的呼聲,，自覺接受群眾的良性意見和建議，發(fā)現問題及時解決,，努力在全院形成團結和諧,，積極進取的工作局面,。

第四，關心職工,、愛護職工,。調動他們的積極性，發(fā)揮他們的特長和優(yōu)勢,，使他們?yōu)槿旱陌l(fā)展獻計獻策,。尤其要關心生活上有困難的職工，消除他們的顧慮,，真心實意的為每位職工辦實事,，謀福利，使他們安心,、專心的搞好本職工作,。

第五，要嚴于律己,，做一名領導放心,，群眾稱心，職工滿意的干部,。工作中時刻注重自己身為領導干部的形象,，嚴格要求自己，秉公辦事,，遵紀守法,，不濫用職權，不以權謀私,，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,，當好人民的公仆，以我一貫踏實的工作作風,，帶領全院職工及全縣婦幼工作者努力開創(chuàng)延川縣婦幼工作的新局面,。

我的演講到此結束，不妥之處敬請各位領導,、評委及同事們指正,。

謝謝大家！

法院副院長,。

大全,。

一、法院文書競聘演講稿,。

首先感謝院領導和同志們給了我這次機會,。

我叫*，今年34歲,，中共黨員,。1991年7月畢業(yè)于河北大學法律系,，大學本科學歷，獲法學學士學位,。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作,，1999年5月調研究室工作。1997年被評為法院先進個人;xx年被評為優(yōu)秀公務員;石家莊市法院系統調研先進個人,，所在的研究室榮立集體三等功一次,。本人政治素質過硬，平時嚴格要求自己,，注意加強自身修養(yǎng),，有良好的政治業(yè)務素質，忠實地執(zhí)行憲法和法律,，全心全意為人民服務,。

耐心細致地給當事人做工作，尊重當事人的人格,，從不大聲呵斥,，不耍態(tài)度，不辦“人情案,、金錢案,、關系案”，忠于職守,，秉公辦案,，不徇私情，審理案件做到程序合法,、實體公正,。傳喚當事人到庭，自己首先到庭,，從不讓當事人等候,。

審理案件給當事人充分表達自己意思的權利，讓當事人把話說完,，使當事人感到法院是講理的地方,，即使自己敗訴了，把話說了,，把理講清了,，也不至于無理纏訴，讓當事人服判息訴,，不致四處上訪,，給領導找麻煩。

在基層從事審判工作8年，對工作認真負責,，勤勉敬業(yè),，辦案從不拖拉，審結的案件沒有超審限案件,，每年都超額完成任務，沒有出現過錯案,。

了我一個向同志們學習的好機會,，豐富了自己的法律知識和審判經驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作,。研究室的工作比較瑣碎,。我在研究室擔任審委會記錄工作。做到了收發(fā)報案材料及時,，記錄完整準確,，注意保守秘密，及時歸檔,。負責法院的統計報表工作認真細心,，數準確，報送及時,。在研究室工作期間,，在張院長的指示、張主席的領導下和同志們一起編印了《裁判文書選編》,、《調研文集》,、《法官常備法律法規(guī)手冊》。

近100萬,，為了盡快編印成冊,，經常加班加點，每天跑四次排版單位,，進行修訂校對5次,，這幾本書的編輯出版，宣傳了法院的工作,，讓社會了解了法院,，讓群眾了解了法官，豐富了自己的知識,，給大家提供了便捷的工具書,，受到了大家的好評。為我院的調研工作盡一分微薄之力,。另外每半年負責進行一次優(yōu)秀裁判文書的評選活動,，對裁判文書推薦到中院，有的被評為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書,。研究室的另一項重要工作是寫調研文章,。

我所寫的《書記員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調研成果交流;《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《河北審判》，并在省院組織的司法統計分析論文比賽中獲一等獎;《司法鑒定(投稿秘書家園,，贏得豐厚回報!.歡迎您)中存在的問題探討》刊登在省院調研成果交流,、《石家莊審判》。同時積極推薦同志們的稿件,，有些被《石家莊點擊查看本資料原創(chuàng)網站更多文章審判》刊登,。

最近和市委研究室一起在《辛集調研》推出集中展示法院領導部分調研成果的一個專欄，介紹法院及部分庭室的風貌,，將大大提高法院的形象,。在完成各項工作的同時，還圓滿完成了院領導交辦的各項工作,。本人身體健康,，團結同志，我認為我已經具備了作一個副職的能力,，能夠當好一個庭長的得力助手,，在工作中勇挑重擔，協助庭長搞好各項工作,。

在工作中,，努力做到：大事講原則，小事講風格,，共事講效率,。以自身行動帶動人，以高尚的人格激勵人,，以真誠的態(tài)度感召人,。競爭上崗，有上有下,，有進有退,。無論上下，一如既往：不管進退,，一片清心,。

最后我真誠地謝謝大家!

尊敬的各位評委、領導,、同志們：大家好!我競選的崗位是刑事審判庭副庭長,。我叫，1969年8月出生,，中共黨員,，1992年通過招干考試進入法院，先后從事過法警、經濟審判和刑事審判工作;歷任書記員,、刑庭內勤兼法警,、助審員、審判員,，曾任團支部書記,、徐州市青年聯合會第十屆委員，現任刑庭審判員兼黨支部組織委員,。在我院工作xx年期間,，多次被評為先進工作者、曾榮立過三等功,，并積極參加在職學習，由大專學歷提高到現在的雙?？坪痛髮W法律本科學歷,。

回顧xx年來的工作，可以說隨著改革的大潮,，我也有長足的進步,。最初在刑庭工作時，做書記員,、內勤兼法警,，踏實的完成了審判輔助任務;在民二庭工作時，承辦訴訟保全案件100余件和審理案件320余件,，無二審發(fā)回重審和改判案件;轉入刑庭工作后,，較快地適應了刑事審判工作，審理案件得心應手,，06,、xx年度連續(xù)兩年在我院法律文書評比中獲獎。

多年來,，我始終堅持政治理論學習,，保持高度的政治敏銳性和洞察力，注重個人休養(yǎng),，有較強的上進心,、事業(yè)心和責任感，豁達大度的處世態(tài)度,，尊重領導,、團結同志、公道正派,，善于接受不同意見和扎實的法學理論知識,。我本人性格平和、樂于助人，工作中即講原則,、又注重方法,。這是我勝任競職的基本條件。

多年的審判實務工作鍛煉了我,，促使我養(yǎng)成了勤于學習業(yè)務知識,、勤于思考、善于辦案的工作作風,，使得我在熟知多項審判業(yè)務的同時,，掌握了刑事審判的方法和技巧，這是我能勝任競職的主要條件,。

說到自己的特點和優(yōu)勢,，我只能說我有能力、有水平審好案件,，年齡相對較輕,，由于從事過不同的民事審判和刑事審判工作，深知二者之間舉證責任,、證明強度要求的不同,，這對依法審理刑事附帶民事案件有較好的幫助作用。我想,，這是我能勝任競職的優(yōu)勢條件,。

我深知競爭上崗不是爭權奪利，競爭是對自己所學知識的自省,，競爭是改變舊的人事制度的催化劑,，競爭是一種責任，競爭是一種奉獻,。事實告訴我們,，崗位不要怕爭，就怕爭得不當,，就怕爭得不公平,。只要能者上，庸者下,，我院的工作將更上一層,。至于我個人，我相信大家,，結果并不重要,，重在參與，重在我有這種奮發(fā)向上的精神,，我愿意通過這次體驗,，發(fā)現自己更多的不足,。不論大家對我做出什么結論，都是對我的一種關心與幫助,。我將在你們隨著市場經濟的發(fā)展,，**區(qū)經濟蓬勃發(fā)展高潮的即將到來，對我們法院要求也將不斷提高,。如果領導和同志們信任我,，讓我競職成功，將是對我前段工作的肯定,，更是對我的鞭策,。我一定克服自身的不足，與全庭同志共同努力工作爭創(chuàng)一流業(yè)績,，盡職盡責做到以下五點：

1,、讓執(zhí)法意識純凈化。黨員干部要算好“七筆賬”,、慎用手中權,。推究以往司法過錯，多因執(zhí)法意識偏離軌道而生,。法官如果不克己奉公、則難以養(yǎng)成一身正氣,，更難以彰顯正義,、履行自己的天職。所以我與本庭同志共勉的第一條意見就是：為了讓自己的職業(yè)使命健康長壽,，遠離那些不義之道,，加強政治學習，不斷完善自己的世界觀,。

2,、讓執(zhí)法主體知識化。未來的時代,，是知識的時代,，資格、經驗在知識面前,，將變得微不足道,。我們要想得到社會的認可，就必須增長知識,。所以我與本庭同志共勉的第二條意見就是：長知識,，就能勝任自已的工作;長知識，就能掌握自己的命運;加強業(yè)務學習,，不斷強化自己的業(yè)務知識,。

3,、讓執(zhí)法工作規(guī)范化。案件審理程序上的公正和規(guī)范是實體公正的先決條件,，應當對“程序公正是看得見的公正”有著深刻的認識,，嚴格依法保證程序公正。具體做法就是與大家共同建立定期學習制度,、疑難案件討論制度,、庭內審限督促制度等項具體措施，并在審判實踐中認真貫徹落實,，縮短辦案期限,，提高辦案質量。這是我與本庭同志共勉的第三點,。

4,、讓執(zhí)法過程監(jiān)督化。主動建立同人大代表及關聯司法部門的聯系機制,，加大邀請人大代表旁聽案件的力度,，征聽多方的意見和建議;加強人民陪審制度的貫徹和落實，以陪審員參加合議庭審理案件為一般原則;妥善協調處理同各方面的關系,，建立法院良好的外部執(zhí)法環(huán)境和接受各方面的監(jiān)督,。這是我與本庭同志共勉的第四點。

5,、讓執(zhí)法責任具體化,。一個庭就是一個家庭，沒有高低貴賤之分,。人與人之間只能因分工不同而得到不同行為的認可,，不能因職務不同而允許歪風邪氣的放肆。同志們之間遇事不推,、遇利不搶,，讓每一位同志在不同的崗位上各司其職、各盡其責,、各顯其才,。這是我與本庭同志共勉的第五點。

我在刑庭工作時間近十年,，這里有我成長的經歷,、有我付出的辛勤勞動，我對這里充滿了感情,，我會傾注我的全部身心和聰明才智,，在領導的支持和同志們的幫助下，創(chuàng)造一流工作業(yè)績回報大家的信任,。

我的演說到此結束,。謝謝大家,。

尊敬的各位評委、領導和同事們：

下午好!我懷著無比激動和謙卑之情走上這演講臺,。激動是因為感謝區(qū)委和院領導,、同事們給我這次登臺展示自我的機會;謙卑是因為能夠虛心地得到領導和同事們的高標準的衡量，提供一次學習,、鍛煉和提高的機會,。我叫，1974年6月出生,，中共黨員,，法律碩士，1994年7月畢業(yè)于西南政法大學,，懷著對天平的熱愛和法治的信仰,，被分配到**區(qū)人民法院工作，先后在龐莊法庭,、經濟庭,、立案庭任書記員、助理審判員和審判員,，xx年8月調至執(zhí)行局工作至今,，負責執(zhí)行案件的實施、裁決和綜合業(yè)務工作,。十四年來,，在院領導和同事們的關心和幫助下，我由稚嫩的學子成長為一名穩(wěn)重睿智的人民法官,。

我競爭的職務是立案庭副庭長。這不僅是對自身能力的檢驗,，更是對培養(yǎng)我多年的法院的回饋,。

客觀公正地評價自己，我競爭這一職務有一定的優(yōu)勢：

首先,，我有良好的政治素養(yǎng)和一定的組織協調能力,，這是作為一個中層干部必須具備的首要條件。

我在大學時代即被培養(yǎng)為中共黨員,，并長期任班長,，有一定的組織協調能力。而十四年的工作,，更是歷練了我堅定的政治立場,，提高了思想政治覺悟。工作中,，尊敬,、服從領導,，團結同事，公正高效辦案,、廉潔文明司法,，不折不扣地執(zhí)行黨的政策和國家的法律，依法服務大局,、和諧為民,。

其次，我有著扎實的法律理論功底,，能夠緊緊把握法律發(fā)展的脈搏,，將司法實踐經驗及時升華為調研成果。

繁忙的工作激發(fā)了我對學習的熱情,，而長期的審判執(zhí)行實務使我找到了理論和實踐的結合,。通過刻苦鉆研法律理論知識和審判業(yè)務，xx年通過了國家司法考試,，取得了法律碩士學位,，并及時總結司法實務中的經驗，形成了一批調研成果,，先后在《法制與社會》,、《大學時代》、《廣西律師》,、《法官之友》,、《徐州審判》等、省級,、市級期刊,、報紙發(fā)表論文三十余篇，xx年被評為江蘇省第二屆法院執(zhí)行理論與實務研討三等獎,。在裁判文書的寫作上,，我力求把事實認定與判斷推理有機結合起來，逐步提高裁判文書的理論性,、邏輯性和可讀性,。近兩年，在我院的裁判文書評比中,，撰寫的法律文書均獲第二名,，并多次獲院先進個人。第三,，“大立案”改革和長期審判執(zhí)行一線的工作經歷,，使我能更好地理解各部門之間密切配合的銜接點，勝任這個職務,。

xx年至xx年7月,，為適用“大立案”改革的需要,，我調至立案庭外勤處從事刑事、民事等案件的審查立案、調查取證、財產保全,、速裁調解等工作，辦理了大量的財產保全案件,，調解了一批民商事案件，取得了很好的社會效果,。而十四年審理執(zhí)行一線的工作實踐,，積累了豐厚的調解和處理糾紛、矛盾的工作經驗,，熟悉相關的法律規(guī)范,，有利于抓好訴前財產保全、立案調解和信訪工作,，也有利于做好立案,、審理、執(zhí)行的分立和協作配合工作,。

立案工作的切入點和著力點：

一是,，強化訴前財產保全，積極推進案件繁簡分流,，逐步完善速裁程序,，規(guī)范立案調解和庭前調解，服務審判和執(zhí)行工作,。

二是,，增強做好信訪工作的政治責任感，清醒認識到目前涉訴信訪工作面臨的復雜局面和繁重任務,，壓降涉訴信訪,，建立化解涉訴信訪工作長效機制。

三是,，針對群眾的司法需求，創(chuàng)新和落實多種便民訴訟服務措施,，如網上立案,、工作日全天候立案、人性化立案接待等,，提升司法公信力和認同感,，讓訴訟群眾切實感受到司法的人文關懷。

競爭是對所學知識和能力的自省,，是一種責任和奉獻,，更是對黨和社會的承諾,。勝不驕傲，敗不氣餒!勝是領導和同事們對我的信任和支持,，將更加激勵我立足本職,，勤奮工作;敗說明我自身還有很大不足，離領導和同事們的期望還有差距,，會更加鞭策我努力工作,，拼搏奮斗中奉獻自己。

請領導和同志們相信我,、支持我!

最后,，我真誠地謝謝大家!

一、人民醫(yī)院院長,。

競選演講稿,。

各位副院長、科主任,、護士長大家好：

感謝衛(wèi)生局領導給我這次競選演講的機會,，感謝在座的各位當我10分鐘的聽眾，同時也感謝所有競選對手精彩的演講給我增長了見識,。

今天,，當我走上這個講臺的時候，心里還真有幾分忐忑,，為什么呢?第一是我究竟以什么樣的方式將我的思想理念,、管理措施、道德品質,、工作能力等等的東西打包銷售給你們;第二是如何讓各位在心中對我進行一個良好的定位,。所以我的演講著重和大家共同探討人民醫(yī)院的發(fā)展思路和改進措施。闡述人民醫(yī)院如何實現“內強素質,、外塑形象,、激發(fā)活力、創(chuàng)立品牌”的目標,。

我叫,，分管科教文衛(wèi)、食品藥品安全等工作,。扎實的醫(yī)學理論功底結合多年的基層行政管理經驗鑄就了我今天參加人民醫(yī)院院長競選的6個條件：

(1)我有著很強的思想政治素質;,。

(2)多次組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大型活動，有很強的組織能力和社交能力;,。

(3)具有多年的中層干部管理經驗,，有教強的綜合管理能力;。

(4)有扎實的醫(yī)學理論功底;。

(5)具有較強的上下協調和周邊協調能力;,。

(6)為人正直,、作風正派、清正廉潔,，具有很強的事業(yè)心和高度的責任感,。綜上所述，所以今天我來到這里,，離開了醫(yī)療行業(yè)8年后,，帶著對醫(yī)療事業(yè)的熱愛，我想再次回到醫(yī)療行業(yè)的隊伍中來,。

在此,，各位可能會問，我來干什么?“外來的和尚”來搶“官”嗎?或是來搶你們的“飯碗”嗎?回答都是否定的,，我來主要是想借人民醫(yī)院這個平臺為富源的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)上做點小事,。

客觀方面的原因有：

1、國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進入了一個深水期,，不知下一步的方向如何;,。

2、民營醫(yī)院,、民營藥店的崛起,，導致醫(yī)療市場競爭激烈;。

3,、目前醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境的惡化,，外界對醫(yī)生的無端責難，醫(yī)患關系的不斷增多,，可以說現在的醫(yī)生是如臨深淵,、如履薄冰，如同刀尖上跳舞,，外科醫(yī)生那緊直就是針尖上跳舞,。這一點你們體會應該比我更加深刻。

主觀方面的原因有：

4,、外宣工作很差,，在院外基本見不到關于醫(yī)院的先進典型宣傳報道以及醫(yī)院的醫(yī)技能力宣傳，在院內部抬頭看見的幾乎是預防艾滋病和吸煙有害健康的政策性宣傳,，沒有一點點關于我們醫(yī)院,、科室及醫(yī)生的宣傳，這也導致了社會對我們職業(yè)道德和職業(yè)能力的質疑(前幾天,，人民醫(yī)院一個醫(yī)生的家屬知道我來競聘院長時,，說了這樣一句話：人民醫(yī)院全是庸醫(yī)，你去干什么?我無言以對,，這個人還是一個科級干部);5,、沒有形成我們自己的醫(yī)院文化;(6)固定臵產帳物不清、利用率低,、缺乏嚴謹的固定資產成本核算機制,。(舉例：各科室的病床都有不同程度的閑臵，ct,、彩超幾乎不需要預約,。使用率超過100%的可能只有輸液管之類的東西，),。

鑒于上述困難,，我認實現人民醫(yī)院跨越式發(fā)展的思路是：內強素質、外塑形象,、激發(fā)活力,、創(chuàng)立品牌。

(一)內強素質的主要措施有五條：

(1)加強人才的培養(yǎng)培養(yǎng),，人才是醫(yī)院競爭的核心,，用“善待、善用,、善聚”的思路制定人才培養(yǎng)的長期性規(guī)劃,，一是每年從不同科室結合崗位的需求及人員的特長至少選派一名醫(yī)護人員到省、市綜合醫(yī)院進修,，形成具有前瞻性的“人才梯隊”;二是注重學科帶頭人和重點人才培養(yǎng),，突出高層次人才的核心作用。以臨床,、病人需求為導向,，特色專科建設為依托,，業(yè)務拔尖人才為核心,，選拔培養(yǎng)高層次人次。三是聘請客座專家,、教授,，定期到醫(yī)院進行講學和技術指導，通過對重點專業(yè)學科的扶持來帶動專業(yè)學科的發(fā)展,，四適時組織醫(yī)護人員外出考察學習,。

(3)對固定資產建帳立冊，定期清查,，盤活存量,，加強內部控制促進資產“增值保值”，加強營銷，從外部提高固定資產使用效率,。嚴格執(zhí)行院科兩級陳本核算制度,，降低醫(yī)療成本，需要新增加的醫(yī)療設備新論證,，后購買,，避免浪費。

(4)加強醫(yī)院的基礎設施建設,，盡快完成醫(yī)院綜合樓建設并投入使用,，解決科室業(yè)務用房緊張的問題，對已經老化或陳舊的房屋進行維修和改造,，使之發(fā)揮的效應,。

(5)本著對方便患者為出發(fā)點，對現有科室進行科學布局,，對各科室診療職責進一步細化,。(舉例：外一、二,、三,，內一、二,、三等),，增設部分必要科室(如：兒科、內分泌科等),。

(二)外塑形象的主要措施有四條：

(1)加強對外宣傳工作,，利用廣告、標語等形式加大醫(yī)院服務水平,、服務質量,、服務內容、服務流程的宣傳以及加大對專家,、科室診療特色的宣傳,，擴大病人來源;利用簡報、新聞等方式宣傳醫(yī)院的先進典型,，爭取政府,、主管部門在資金項目上的支持。

(2)提高醫(yī)護人員的醫(yī)療護理水平,，構建“誠信,、服務、優(yōu)質,、和諧”的理念,。促使醫(yī)護人員達到“敬業(yè),、妙手、關愛“的目標,。從而增加病源,，增強患者的信任度，充分發(fā)揮病人就是我們的宣傳隊作用,。

(3)加強患者選擇醫(yī)生的力度，將每個科室的診療特色和醫(yī)生的專長進行公開,，為患者選擇提供方便,。

(4)提高行政效率，控制行政人員規(guī)模,，減少行政開支,，讓更多的人回歸到臨床一線從事醫(yī)療服務。

(三)激發(fā)活力的主要措施有三條：

(1)優(yōu)化職工考核激勵辦法,，提高職工福利待遇,，把職工的收入與技能、貢獻及服務水平結合取來,，多勞多得,，效率優(yōu)先，兼顧公平,，以“待遇留人”,，穩(wěn)定職工隊伍，讓醫(yī)護人員從“要我留”變成“我要留”,，增強醫(yī)護人員工作熱情,。

(2)創(chuàng)造醫(yī)護人員上升成長的空間，創(chuàng)造醫(yī)護人員考評職稱的條件,，推進優(yōu)秀醫(yī)生到更好的醫(yī)院發(fā)展,，探索科室內、科室間的公開競聘制度,，打破輪資排輩的格局,，激發(fā)內部的活力。

(3)充分發(fā)揮工會,、婦聯,、青年組織的作用，加強醫(yī)院自生文化建設,，構建寬松,、活躍的工作氛圍，人人都心情舒暢的投入到工作中去,。

(四)創(chuàng)立品牌的主要措施有二條：

(1)著力打造3-4個重點科室使之成為醫(yī)院發(fā)展的支柱產業(yè),，著力抓好2個特色科室使之做到“人無我有,，人有我強”，樹立急診科,、門診部的窗口形象,。建設一個有形象、有特色,、有重點的品牌醫(yī)院,。

(2)根據科室特點和人員狀況，培養(yǎng)或者引進2-3名招牌式的?？漆t(yī)生,，增強醫(yī)院的影響力、感召力,、知名度,。

各位副院長、科主任,、護士長,，由于在本次競聘過程中，沒有提供報名者對醫(yī)院進行調研的機會,，以上我對醫(yī)院存在的問題,，以及解決的思路，或許是錯誤的,，或許與你不謀而合,。我競選院長的不足就是臨床實踐不夠，我能否成功,，或者成功后能否當好,，依靠是什么?就是你們今天在座的各位及所有的醫(yī)護人員。有你們的智慧,、有你們的能力,、有你們的奉獻精神及各個科室的密切配合，一切皆有可能,，我的作用就是整合你們的智慧,，協調各方社會力量的參與，實現醫(yī)院“兩個效益”的同時提升,，把人民醫(yī)院辦了為人民,。

不管你們選擇誰來當你們的院長，我再次感謝你們的聆聽,，最后祝愿你們在艱苦的醫(yī)療崗位上工作的更加體面和有尊嚴,。

謝謝大家。

尊敬的各位領導,、各位評委,、同志們：

你們好!

感謝各位領導和同志們對我的信任,，讓我有機會競聘行政副院長這個職位，更感謝各位領導,、同志們多年來對我的關心,、支持和幫助。

我1991年畢業(yè)于,，大學本科學歷,，醫(yī)學學士學位，參加工作22年,，1994年入黨,，1993年至xx年，兼任醫(yī)院團委書記,，多次榮獲縣優(yōu)秀團干部榮譽稱號。

我從事外科臨床工作xx年,，工作中我嚴以律己,、兢兢業(yè)業(yè)，努力學習專業(yè)知識,、刻苦鉆研業(yè)務;對待患者全心全意,、滿腔熱忱，想患者所想,、急患者所急,，千方百計為患者解除病痛;對待技術精益求精、開拓創(chuàng)新,。xx年被聘為泌尿外科副主任醫(yī)師,，是醫(yī)院泌尿外科的技術骨干、學科帶頭人,。先后成功地開展了電切治療前列腺增生癥,、經尿道膀胱腫瘤切除術、腎盂輸尿管癌半側泌尿系切除術,、腎癌根治術等一系列工作,，部分項目填補了本地區(qū)醫(yī)療技術的空白。xx年晉升泌尿外科主任醫(yī)師,。

由于工作需要,，xx年開始擔任行政辦公室主任。我腳踏實地,、積極主動開展工作,。上任伊始，就趕上發(fā)生了“6.21”重大安全事故,，在院長的指導下,，我積極參與組織協調,夜以繼日,、全力以赴做好各項保障工作，并且圓滿完成了上級領導和醫(yī)療專家來醫(yī)院指導搶救傷員的接待工作,。新崗位,，新要求。我自覺用鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦,，緊緊圍繞醫(yī)院的工作中心開展工作，準確把握領導工作意圖,，積極部署,、安排落實，組織實施,、及時反饋,。起草各種匯報和總結材料、布臵會議,、接待來訪,。深入基層調查研究，上傳下達,，溝通協調,。主動想事、認真做事,。敢抓敢管,、盡職盡責。尤其在xx年及xx年兩次等級醫(yī)院復審,、衛(wèi)生部領導來醫(yī)院調研以及新醫(yī)院搬遷等一系列重大活動中,，積極參與、勇挑重擔,、忘我工作,。全面做好各項保障及接待工作，出色地完成了任務,，發(fā)揮了應有的作用,，實現了從業(yè)務骨干到職能科長的轉型，成為領導的好助手和同事的好幫手,，培養(yǎng)了我的組織管理能力和溝通協調能力,。

如今,醫(yī)院正處在一個快速發(fā)展的大好時期，醫(yī)院的能力建設不斷加強,，技術水平和服務質量不斷提高,，新醫(yī)院的服務功能和就診環(huán)境不斷優(yōu)化，醫(yī)院的綜合實力得到了大幅度的提升,。在這樣一個重要的時期,，就更需要有一支勇于開拓,、積極向上的干部隊伍，需要一個高效務實,、團結進取的領導班子,。競聘行政副院長，我有xx年的臨床工作經驗,，深知臨床需要哪些服務,，6年的行政管理經驗，更知道應該如何為臨床服務,，我要發(fā)揮這一優(yōu)勢,，帶領行政后勤團隊更好地為臨床服務，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量,。這是一種責任,、一份擔當。如果我有幸得到大家的信任,，競聘成功,，我將做到如下幾點：

首先，要加強自身建設,。努力加強政治修養(yǎng),、增強政治信念,、堅定正確的立場,。堅持求真務實、埋頭實干,。講奉獻,、做表率。身體力行,、以身作則,，克己奉公、清正廉潔,。堅持以人為本,，顧全大局。堂堂正正做人,，踏踏實實做事,。

其次，要擺正自己的位臵,，當好領導的助手和參謀,，盡職不越位。積極主動,、創(chuàng)造性地完成領導交辦的任務和自己分管的工作,，讓領導把更多的時間和精力用在爭取醫(yī)院發(fā)展的政策和外部環(huán)境上來,。團結合作、積極配合,，分工不分家,、通氣不封閉。從大局出發(fā),，有全局觀念,。大事講原則、小事講風格,。虛心學習,、取長補短、共同進步,。讓領導放心,、讓同志們滿意。

行政后勤工作與醫(yī)院的發(fā)展緊密相聯,、息息相關,，只有抓住“行政后勤圍繞臨床轉”這個重點，做好各項服務與保障工作,。勤儉辦院,，開源節(jié)流。才能更好地促進醫(yī)院的發(fā)展,。

做好行政管理工作,，必須真正明確“以人為本，以病人為中心”這一理念,，處處圍繞臨床轉,。協調好、溝通好,、服務好,。做為行政副院長，我要堅持群眾路線,，深入基層,，了解臨床一線的需求，掌握第一手資料,，明確工作方向,，為臨床當好勤務員、服務員,。同時帶好自己的團隊,，行使好自己的職責。嚴格執(zhí)行各項。

規(guī)章制度,。

調動好,、保護好下屬的工作積極性先從改善目前的衛(wèi)生狀況入手，院落,、病房處處都能達到一個“凈”,，讓醫(yī)院的花更鮮、草更綠,、環(huán)境更優(yōu)美同時管理好行政各職能科室,，突出一個“勤”，勤于政務,、改善作風,，深入科室要勤、監(jiān)督指導要勤,，調動能動性,、彰顯正能量后勤各班組主動服務，做到一個“快”,，處理故障維修快,、下送下配回收快，各司其職,、不等不靠支持臨床全方位,、服務臨床無時限，醫(yī)患雙方都滿意下科室征求一線臨床人員意見,，著眼一個“誠”,，真心誠意，虛心接受,，在持續(xù)改進中提高和完善厲行節(jié)約,、降低消耗,，做到一個“省”,，節(jié)省一滴水、一張紙,、一度電,，聚沙成塔，用于醫(yī)院的發(fā)展和建設上來弘揚醫(yī)院文化,，凝聚一個“情”,，以情感人，凝聚人心,，讓最質樸的“桓醫(yī)”情懷,，轉化為促進醫(yī)院發(fā)展的原動力。

我將盡我所能，把行政后勤隊伍打造成保障有力,、充滿生機的團隊,。在這個團隊里，大家成為互幫互助的同志,、推心臵腹的朋友,、情同手足的兄弟;工作上盡職、盡責,、盡力,，生活中關愛、信任,、包容,。在腳踏實地的奉獻中，實現自我的人生價值,。當我進入耄耋之年,，回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨,，也不因碌碌無為而羞恥,，我可以自豪地說，今生,，我已經把我的青春年華和全部精力,，都奉獻給了我的畢生所愛——桓仁縣人民醫(yī)院!

我相信，在縣委縣政府和衛(wèi)生局的正確領導下,，在醫(yī)院領導班子的帶領下,，全院職工團結一致，齊心協力,，努力拼搏,，奮發(fā)圖強，醫(yī)院的明天一定會更美好,、更輝煌!

各位領導,、各位評委、同志們,，如果我競聘沒有成功,，我也一定不灰心、不氣餒,，我仍然要一如既往地繼續(xù)努力工作,。再一次感謝各位領導、同志們的支持,、信任和幫助,，謝謝大家!

尊敬的各位領導,、各位評委、同仁們：

大家好!

實行領導干部競爭上崗是轉變部門職能,、提高工作效率,、加快醫(yī)院發(fā)展的客觀要求，也是對每個競聘參與者多年來工作,、學習的一次綜合檢驗和考察,。今天，我特別感謝院領導給了我這個展示自己的機會,，我為能參加競聘副院長的崗位而感到自豪,。這些年，在院領導的辛勤培育下,，在各位同仁的大力支持下,，經過個人的不斷努力，我的業(yè)務能力和技術水平提高很快,，自己認為已經可以勝任副院長這個職位,，并且期望這次競選成功，以便為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大的貢獻,。

深入學習了規(guī)劃提出來的建設社會主義新農村知識,，了解新時期衛(wèi)生院工作的側重點。還注重拓寬知識面,，積極參加上級部門組織的演講比賽,，并多次獲獎。具有一定的寫作能力,，撰寫的工作文章多次在省,、市級刊物上發(fā)表。三是組織的教育,，培養(yǎng)了我勇于進取的決心,。在工作中，我做到了嚴格要求自己,，時刻與院黨委保持高度一致,，處處發(fā)揮模范帶頭作用。在政治上追求進步,，不怕困難,，敢于奮斗,，勇于進取,。

總之，多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學,、吃苦耐勞,、樂于奉獻的品質，成為我干一行、愛一行,、鉆一行的內在動力,。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的優(yōu)勢。如果組織信任,，領導贊許,，同志們支持，我競聘上了副院長這一崗位,，我將竭盡全力不負眾望,，發(fā)揮業(yè)務專長，盡快進入角色,，積極履行職責,。我初步的想法是：

服從領導，當好助手;服務醫(yī)患,，當好橋梁,。同時，要以共同的目標團結人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面,。

以上是我的競職演說,，不當之處，敬請指教!

謝謝大家!

競聘演講稿篇十

尊敬的各位領導,，各位評委：

大家好,！

首先感謝大家給我這個機會來這里參加競聘，我叫 應屆畢業(yè)生求職 ,，我競聘的崗位是頁設計員.

20xx年大學一畢業(yè)我就進入新華社從事新華福建頻道的頁設計制作,，技術支持，絡維護工作工作,，至今已整整5年了.回首往事,，慶幸自己在新華社福建分社新聞信息中心這個溫暖的集體里，各級領導熱心的指導下,，各位同仁積極的支持下,，在過去的5年中，得到了學習,，成長,，鍛煉的機會，很好地完成了自己的崗位職責.

對于競聘頁設計員的崗位,，我用六個字來概括我競聘這個崗位的優(yōu)勢與認識,，那就是"誠心,，成長，誠意".

本人本著誠摯踏實的心態(tài),，認真負責的對待工作,，在過往的工作中較好的完成本職工作并履行崗位職責.

1，參與福建頻道改版工作,，完善頻道內容建設,，執(zhí)行站日常維護工作.

20xx年至今新華福建頻道進行了五次全面改版，那幕和同仁并肩點燈的情景歷歷在目.但回首:除對頻道首頁面進行數次修改外,，通過一次次的改版新華福建頻道的內容日見豐富,，各個子欄目也日益完善，不但原有傳統子欄目,，如經濟,，旅游等的頁面得到改進，還設計制作了多個新增子欄目的頁,，如房產,，名牌，誠信,，體育,，稅收，統戰(zhàn)等.在完成頻道改版任務之外還在日常工作中,，我隨時根據頻道內容建設需要添加或修改頁,，完善頻道內容，做好站的日常維護工作.

2,，建設群用戶站與各市縣區(qū)在線站,，根據要求制作站應用系統

在過往的工作中，群用戶的站建設也是工作中的重點.20xx年來本人設計制作了多家群用戶站,，計有漳州新聞,，福建省委統戰(zhàn)部站，莆田國土資源局站,，寧德蕉城在線,，福建體壇，福建體育彩票,，福建體育商情,，福建國稅之窗等;以及各市縣區(qū)在線站，如莆田在線,，南安在線,，豐澤在線等.在站建設中我不斷推陳出新，頁設計簡潔大方,，清新流暢,，獲得了用戶的認同;我還設計制作了這些站的后臺管理應用系統,，并根據用戶的需要為其制作了專門的應用系統,，如福建省委統戰(zhàn)部站的各地市統戰(zhàn)單位信息上報系統,，寧德蕉城在線的新聞評論系統，福建體育彩票的開獎查詢系統,，福建體育商情的供求信息發(fā)布系統等,，完善了這些站的功能，豐富了站的內容.

3,，制作專題與直播報道站,，參與上現場直播活動

20xx年以來福建頻道重點開展了專題報道與上現場直播站的建設，這兩項業(yè)務的頁設計工作也主要由我負責;到此共設計制作了包括福建預防禽流感,，構建海峽西岸經濟區(qū)專題,，好戰(zhàn)士鄭忠華專題，百年小平 八閩追憶,，舍已救人好戰(zhàn)士鄭忠華專題報道,，八閩防抗第5號強臺風"海棠"，紅土地上紅支書--學習張仁和專題報道,，首屆海峽兩岸圖書交易會,，福建人民紀念抗戰(zhàn)勝利60周年，八閩健兒征戰(zhàn)十運會等數十個專題報道站;還成功設計了涵江區(qū)首屆文化藝術節(jié)暨經貿洽談會,，紀念長征70周年 走進寧化蘇區(qū),，海峽兩岸名牌大學校長論壇，第七屆漳州花博會暨農洽會,，第九屆中國國際投資貿易洽談會等上現場直播站,，并參加了各次的上現場直播活動，為直播提供良好的技術支持,，保證了直播的順利完成,，并在現場直播活動中與同事配合，成功應用了絡現場音頻視頻直播,， 豐富了直播的內容,，使現場直播活動達到了更好的效果.

4，配合營銷人員開展業(yè)務

作為技術人員,，在工作中還積極配合營銷人員開展業(yè)務,，對他們在業(yè)務開展中遇到的相關問題幫助解答，應對客戶的咨詢問題;對已經簽下的合同,，根據合同內容要求及時制作完成,，很好的配合了中心業(yè)務的開展.

5，保障中心的上線路暢通與各部門的電腦正常運行,，對絡服務器進行的日常維護

定期對中心的絡線路與電腦進行保養(yǎng)維護,，及時升級殺毒軟件,，查殺病毒;對出現故障的電腦與線路，當天排除故障,，保證同事們的工作不受影響.對于應用于絡業(yè)務的服務器,，也定期對其進行日常的系統維護，及時添加系統補丁,，進行系統優(yōu)化,，保證安全，防范攻擊,，使服務器能夠正常運行.

過去的五年除了在專業(yè)上得到成長,，亦在業(yè)務學習上提高自身的水平.

在工作之余，不忘加強業(yè)務學習是成長的其中一面.五年來,，我注重加強業(yè)務學習,，結合工作實際，不斷總結經驗,，提高自身業(yè)務水平.認真學習了新華社新聞與營銷業(yè)務知識,，在學習中對自己的工作崗位與職責有了更加明確的認識，對新華社營銷業(yè)務知識有了更加深刻的了解.

另外在在工作空余與節(jié)假日空閑時間中關注最新的技術動態(tài),，參加專業(yè)設計的培訓,，上搜尋國內外的優(yōu)秀站，并對其進行研究,，學習有關頁設計知識,，努力提高自己的技術水平，并將所學到的知識應用到實際工作中;對于在工作中遇到的難點疑點,，及時的查閱相關資料,，對其進行鉆研，找出解決的方法.

愛崗敬業(yè)是一種覺悟,，一種境界,，一種精神，一種責任,，也是時代的迫切要求.我懷著滿心的誠意對待著我的工作.

每當看到自己精心設計的一個個站在絡上顯示出來,，我心里油然而生的是一種自豪感，一種成就感.絡頁建設要求的永遠是更全,，更新,，更好，把福建頻道建設成最能吸引住民"眼球"的站是我工作最大的追求.我深深地熱愛著這份工作,，深深地熱愛著新華.

成也好,，敗也好，都是自己走過的歲月，已成歷史,，唯有在新的一年中取長補短,，盡自己的力量鑄就更加完美的未來.

在這里我衷心地懇請各位領導，各位評委給我一個機會,，投上您手中寶貴的一票,，讓我能在自己熱愛的崗位上發(fā)揮所長，你們的理解,，你們的支持與是我幸福的源泉,，我會倍加珍惜,，并將為之付出百之百的努力,，用優(yōu)異的工作成績來回報對我的信任!請相信我，謝謝大家!

競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領導,、各位同事：你們好,！

這次次競聘對我來說不僅是一個展示自我的舞臺，更是一次鍛煉,、學習,、提高的機會，相信這次競聘將是我未來人生中的一大轉折,。

我叫××,，大專學歷，200×年畢業(yè)后應聘進入中國移動×分公司,，（……工作經驗）,。在這八年里我感受到移動大家庭的溫暖，在這里學會了如何成為一名合格的客戶經理,，也在為客戶服務的過程中實現了自我價值,，我為能成為一名合格的移動人而自豪。

我這次競聘的崗位是“高級客戶經理”,。

我對高級客戶經理的理解是：客戶經理作為公司的代表,，擔負著公司與客戶之間的聯系，承擔著多方面的職責,，客戶經理必須具備良好的思想道德素質和專業(yè)素質,。

良好的思想道德素質首先要熱愛企業(yè)，忠于企業(yè),；對待客戶要主動熱情,，對于用戶提出的的問題要耐心解答，不能欺詐客戶,，更不能以不正當的手段或方式欺騙客戶,。其次，要樹立“溝通從心開始”的服務理念，以“追求客戶滿意服務”為服務宗旨,，培育自己吃苦耐勞,、團結合作、樂于奉獻的企業(yè)精神,；在具體工作中,，要真心實意為客戶著想，全心全力為大客戶服務,；要遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動紀律,；對自己的工作具有自豪感，有敬業(yè)的精神,，有為公司 和客戶負責的責任感,；通過恪守道德，塑造客戶經理的自我形象,，探索大客戶服務工作規(guī)律,，創(chuàng)造高效能的工作業(yè)績。

客戶經理與客戶打交道,，除了具備一定的思想理論基礎和文化素養(yǎng),，最主要的是精通移動業(yè)務，具有豐富的移動通信營銷和服務技能,，即專業(yè)素質,。

專業(yè)素質一要熟悉公司的發(fā)展歷史、現狀,，發(fā)展戰(zhàn)略,，公司在同行業(yè)中的地位、公司的使命,、公司服務理念,、公司文化等。二要熟練掌握各類品牌的資費情況,，精通基本業(yè)務及新業(yè)務的使用方法,，了解銷售渠道及促銷方式，熟知各業(yè)務的辦理流程等,。三要熟悉大客戶市場,，大客戶市場是客戶經理服務的基本舞臺，了解其運行的基本原理和總體狀況,，是客戶經理獲得成功的重要條件,。這主要包括現有大客戶的情況、潛在大客戶的情況,、市場環(huán)境,、市場占有率、競爭對手的情況等所有市場中關于大客戶方面的知識。四要具有一定的市場營銷知識,，客戶經理作為公司大客戶營銷與服務工作主要提供者,，就必須了解市場營銷知識，樹立正確的市場營銷服務觀念,，使客戶真正享受到移動通信產生的有益效用,，積極促使公司完成發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略。五要具有一定的法律知識,，尤其是電信法,、消費者權益保護法等是客戶經理必須掌握的知識。

演講我雖然沒有什么豪言壯語,，但我相信有在座的各位領導,、各位同事的幫助、支持和配合,，我有信心,、有能力出色地做好這項工作,，當好一名稱職的客戶經理,。坦誠地說，我關注競聘結果,，渴望參與成功,。但我更重視參與的過程，因為對于我來說,，參與的過程有時可能比結果更為重要,。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,。我愛這平凡的工作,，而它確是不平凡的事業(yè)。

以上是我的競聘演講,，謝謝大家,。