計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時,，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

裝修工作總結(jié)及明年工作計劃篇一

自20xx年12月份來到公司隨之來到開始工作以來,，到現(xiàn)在已有近半年時間了,，回首這過去的一年，自己從一個在校學(xué)生成為一名工作者,，無論從周圍環(huán)境還是社會關(guān)系都在發(fā)生著轉(zhuǎn)變,，回首一年，是收獲的一年,，不管是自己的社會經(jīng)驗還是工作能力都是打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年,。從自己的懵懵懂懂到現(xiàn)在的逐漸適應(yīng)，總結(jié)這一年是收獲,，是提高,。下面我從以下四個方面對本年度工作的一個梳理以及明年的規(guī)劃。

一 ,、面對工作,，面對現(xiàn)場

作為一個剛進入工作的年輕人，不管是經(jīng)驗還是對工作的認識都處于茫然狀態(tài),，這就是剛進入工作的第一感受,，不知道去做什么雖然很想去做些力作能及的簡單的工作，隨著慢慢的熟悉現(xiàn)場也慢慢知道了自己的工作與自己的責任是什么,。無論自己技術(shù)怎么樣作為一個現(xiàn)場人員首先要有責任感如果沒有責任感就談不上去做好工作,，更別說去管好現(xiàn)場。實習(xí)的半年逐漸的融入環(huán)境,，融入到工作當中,。這半年幾乎每天都是充滿疑問的半年，對于很多結(jié)構(gòu),、石材的排版,，還是材料的用途、規(guī)格都是充滿了疑問,。每天都會接觸很多問題,，每天都會收獲很多。但是半年下來應(yīng)該學(xué)到最多的是無論做什么都要有責任心,。

二,、工作,，就是做好本職工作

1、20xx年新的開始,，對于自己的定位不能只局限于了解,，應(yīng)該更加深入去現(xiàn)場，去看施工人員施工的工藝流程,，施工所遇到的問題怎么解決,，20xx年各工種逐漸完工，對于質(zhì)量的檢查,，對于地磚的平整度以及墻面的平整度問題,，怎么檢查，怎么去調(diào)整,，是修補還是重新返工也有了新的認識,。

2、面對施工圖紙,，剛來對一些大樣,、剖面圖很模糊，也許是對于施工流程以及該用什么材料不了解,，對于這些概念很模糊,。隨著時間慢慢的了解了石膏板有什么規(guī)格、什么牌子,。對于石膏粉一平方的用量是多少?應(yīng)該怎么去保證材料下訂單不浪費,，這都需要親臨現(xiàn)場，去問有經(jīng)驗的施工隊長,。要想成為一個合格的施工人員我還差很多面對工作我會努力學(xué)習(xí),，真正了解這個行業(yè)的規(guī)則和專業(yè)技能。

3,、面對同事,、工人以及整個工程的相關(guān)單位，作為現(xiàn)場人員什么事要提前想到,，無論是施工中出現(xiàn)的問題還是與其他單位的配合,、和工人的交代以及現(xiàn)場的安全問題。作為現(xiàn)場管理人員語言組織能力很溝通能力要強有些事對于有些人一句話就能搞定,。對于同事,，真的很照顧我這個小兄弟，剛來沒什么經(jīng)驗,，無論是現(xiàn)場經(jīng)驗還是為人處事都教給我很多,。無論是工作和生活上都照顧有。

4,、對于公司能夠讓我一個剛畢業(yè)的學(xué)生來公司實習(xí),、去學(xué)習(xí)經(jīng)驗和豐富自己的人生閱歷,，我很感謝公司很夠給予這么重要的機會。同樣最為公司的一分子我會更加努力的貢獻自己的力量,，努力增加自己的專業(yè)知識把工作做好,。最后感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于自己生活和工作上的照顧。

三,、對于明年的職業(yè)規(guī)劃

1,、加強自己的專業(yè)知識和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平,。

2、踏踏實實,、認認真真工作在明年讓自己更上一層樓,。

3、俗話說的好;“看菜吃飯,，量體裁衣”我想這用在管理用人方面,，也是非常恰當?shù)摹Ｎ译m施工能力上還不夠成熟,，但也非?？释苋〉煤贸煽儯晕曳浅,？释?，能在一個項目上呆久點，我的某些優(yōu)點,，能得到大家的肯定,，同心協(xié)力，將項目做好,，為公司,，自己博得彩頭,。

本人加入公司已有半年時間，首先感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)和幫助,。為了更快更好地融入公司這個團隊,，盡快投入到這份工作中去，我深入學(xué)習(xí)和了解公司的各項要求及規(guī)章制度,，盡快融入到公司的企業(yè)文化中,。通過了解和熟悉,，我為能夠進入公司這個團隊感到無比的自豪,，同時也感到自身的壓力。本人20xx年度雖然在公司的工作時間較短,，但也取得了可喜的進步,。較好地完成了20xx年年度工作目標?，F(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié)：

一、年度工作情況

1,、認真學(xué)習(xí)上級下發(fā)文件,，積極參加公司安排的各項培訓(xùn)工作,。熟悉公司的企業(yè)文化,，以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己,，工作中在堅持原則的情況下敢于嘗試,，更快更好地完成工作任務(wù)。

2,、在工作期間,，本人主要協(xié)助負責跟進星河灣七期室內(nèi)裝修工程的現(xiàn)場管理工作。七期項目共計九棟,，分別進行室內(nèi)精裝修,，其中1棟、2棟,、3棟,、6棟、7棟,、8棟室內(nèi)場地已經(jīng)移交70%讓裝修公司施工,，以上各棟樣板間已經(jīng)開始施工。天花和墻面的底層結(jié)構(gòu)已經(jīng)基本完成施工,，工程進度節(jié)點基本滿足計劃要求，質(zhì)量與安全的控制滿足施工組織及計劃要求,。

3,、在該工程施工前的準備階段，完成了圖紙與樣板房,、圖紙與現(xiàn)場的勘察與校對工作,，也完成了主要飾面材料(墻紙、地鉆,、插座,、燈具、潔具、開關(guān),、插座等)的核算,，并協(xié)助與組織了各裝修施工單位進行圖紙會審及對樣板房的實地勘察(包括結(jié)構(gòu)、飾面,、材料等),，協(xié)助并跟進上述工程的材料的`報單及采購協(xié)調(diào)會。

4,、在上級強而有力的領(lǐng)導(dǎo)下,，完成了對裝修施工單位提交的施工組織、材料計劃,、進度計劃等跟進工作,，嚴格要求各施工單位按我司的要求執(zhí)行。

5,、施工期間組織了相關(guān)的移交工作,，如在組織跟進上述工程的室內(nèi)場地移交時，及時督促與跟進場地移交前的整改工作?，F(xiàn)場已進入裝修結(jié)構(gòu)階段的施工,，嚴格按圖紙及規(guī)范控制好質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的安全至關(guān)重要，尤其控制對木質(zhì)材料的防潮,、防腐,、防火;對金屬材料的防腐、防銹;對管井,、衛(wèi)生間,、廚房建筑面的防水、防漏等工作,。

6,、作為一名現(xiàn)場工程師，我必須要有很強的責任感,。嚴格按公司及職業(yè)道德來認真工作是對自己最起碼的要求,，把肩上的壓力變成工作的動力這是應(yīng)具有的激情。所以在日常的工作中對工程承包單位及施工現(xiàn)場嚴格把關(guān),，嚴格按圖紙及規(guī)范要求控制好工程質(zhì)量,，認真仔細對進場材料進行抽檢，落實執(zhí)行隱蔽驗收工作,，杜絕隱蔽前存在的安全隱患,。

7、面對現(xiàn)場施工的承包單位較多,、場地驗收移交復(fù)雜,、作業(yè)交叉,、工序穿插等問題，本著嚴格按圖紙及規(guī)范的要求及輕重緩急的原則開展工作,，取得明顯的成效,。

8、對現(xiàn)場無法推動及進展困難的工作,，也在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助和指導(dǎo)下,得到很好的解決,。

二、存在的不足

1,、半年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足，主要是思想解放程度不夠,，多學(xué)習(xí)其他同事的工作優(yōu)點,。

2、工程現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)工作多樣復(fù)雜,，需要在時間上的相互學(xué)習(xí),、溝通。

3,、在工作中發(fā)揮最大的潛能,、不斷的努力;在學(xué)習(xí)過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善,。在今后工作中認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作做的更好,。

三,、明年工作計劃

1、認真學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)及工作能力,，盡職、盡責,、盡快地完成各項工作,。

2、作為現(xiàn)場工程師,，繼續(xù)認真負責做好本職工作,，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)問題或要求處理的問題，及時提出合理化建議和解決辦法,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，并努力配合各部門完成公司下達的任務(wù),。

3,、全力以赴完成明年本人所負責的項目工程,，以確保工程進度、質(zhì)量與安全管理為目標,。

裝修工作總結(jié)及明年工作計劃篇二

我于20xx年6月x日到侍郎房項目部任職電氣工程師（兼水暖工程師）,。侍郎房小區(qū)現(xiàn)場強弱電預(yù)埋管線施工質(zhì)量較差，工藝水平更差,；現(xiàn)場出現(xiàn)的問題必須盡快進行技術(shù)交底,，對施工人員進行培訓(xùn)并須立即編寫《電氣安裝施工組織設(shè)計》。

（一）,、在6月9日針對侍郎房項目的特點編寫修改完成二十頁的《侍郎坊小區(qū)電氣施工技術(shù)交底》,，并于當日下發(fā)給電氣施工班組落實執(zhí)行；同時在施工現(xiàn)場指導(dǎo)施工人員施工工藝,，線管線盒敷設(shè)需要注意的一些問題等,。

（二）、編寫電氣安裝培訓(xùn)課件對電氣施工班組進行培訓(xùn)（見附件1）,，保證施工質(zhì)量,。對電氣質(zhì)檢員（兼技術(shù)員）手把手的培訓(xùn)，進場材料報驗,，隱蔽部位報驗現(xiàn)場質(zhì)量檢查要點需要注意的問題等等,。

（三）、經(jīng)過近半個月的時間完成了《侍郎房小區(qū)3#4#樓電氣安裝施工組織設(shè)計》并通過監(jiān)理審核,。同時對電氣圖紙進行熟圖,，將圖紙上的問題用筆記記下，準備圖紙會審,。圖紙會審時共計提出二十余條問題,，其中優(yōu)化設(shè)計多條；主要為電纜選型過大及部分jdg線管改pvc線管,，均得到設(shè)計支持并變更,，此項可為公司（地產(chǎn)）節(jié)省投資，降低成本,。

（四）,、編寫侍郎房小區(qū)《施工現(xiàn)場臨時用電方案》，規(guī)范施工現(xiàn)場臨時用電,，對不合格的臨電堅決整改,，對屢不改正的堅決處罰。針對施工現(xiàn)場臨電私接亂拉現(xiàn)象,，組織各班組組長,、帶班進行施工現(xiàn)場安全用電培訓(xùn)（見附件2）。讓其了解知道安全用電的重要性,，違規(guī)操作就要付出金錢、鮮血甚至生命的代價！

（五）,、多工種交叉作業(yè)相互協(xié)調(diào)是每個建筑公司必須做好的一項即簡單又重要的工作。侍郎房項目前期交叉作業(yè)協(xié)調(diào)不佳：如鋼筋工在鋪底筋時這鋪一塊,、那鋪一塊，造成電氣預(yù)埋管線無法貫通始終,。針對這一現(xiàn)象要求鋼筋工鋪設(shè)底筋時必須在樓一側(cè)平鋪至至另一側(cè),，必須給電氣管線預(yù)埋留出作業(yè)面。

（一）,、績效（得）

1.優(yōu)化設(shè)計節(jié)省投資降低成本,。

2.開源節(jié)流降低投入，清理現(xiàn)場廢舊物料充分利用,。

（1）,、冬季采暖項目部需要購買電暖氣，但是庫房有多臺電暖氣不熱,，通過維修投入約幾十元修復(fù),，如購買新的至少在投入千元，同時又有多個電暖氣在使用中不熱通過維修正常制熱,。

（2）,、侍郎房倉庫及廢舊料場有大量物料可以使用，電纜電箱充分利用,，有閘就買個電箱,，有電箱就買閘，實在需要再定做,；廢舊料場有部分pvc管及管件,，在提報物料時減去可利用的管件及pvc管加以利用。

（3）,、本年6月21日的大雨對施工現(xiàn)場臨電造成巨大損失,，現(xiàn)已超5萬于元，多數(shù)電纜配電箱報廢,，通過優(yōu)化方案地埋電纜跳閘的改架空敷設(shè)支付少量的人工費即可,，不用購買電纜，僅此一項節(jié)約萬余元,。

（4）,、罰款

因各施工班組施工質(zhì)量，違章用電共計罰款：6000元

班組電氣班組電氣班組電氣班組電氣班組鋼筋班組水暖班組木工班組1#商業(yè)樓超市鋼罰款金額20xx元1000元200元100元300元200元200元20xx元原因應(yīng)急燈jdg管私自改pvc管2條整改通知未執(zhí)行違章用電浪費少量帶絲違章用電200,，文明施工100.違章用電違章用電違章用電拒不整改備注已在當月（次）工程款扣除已在當月（次）工程款扣除已在當月（次）工程款扣除已在當月（次）工程款扣除已在當月（次）工程款扣除已在當月（次）工程款扣除已在當月（次）工程款扣除待元辰地產(chǎn)公司扣款（甲分包）結(jié)構(gòu)樓梯班組（二）,、教訓(xùn)（失）

1、由于現(xiàn)場施組及變化造成部分零工浪費,，前期加強溝通及協(xié)調(diào)部分或可避免,。

2,、兼管的水暖班組提報的物料未仔細審核，不能及時用到工程上去,，造成部分物料在現(xiàn)場積壓，間接影響公司現(xiàn)金流,！

（一）,、配合土建完成本年度電氣線管預(yù)埋工作。

（二）,、配合土建完成侍郎房小區(qū)二次砌筑臨電敷設(shè)工作,。

（三）、安排水暖班組盡快將pvc管及管件安裝使用,，避免儲存不當造成的損壞,。

（四）、按總進度計劃完成20xx年電氣安裝任務(wù),。

（五）,、跟進侍郎房二期進度配合相關(guān)工作。

（六）,、認真總結(jié)本年度經(jīng)驗教訓(xùn),。

首先感謝xx建筑公司給了我一份工作，感謝在這段時間里李（增?。┛偧绊椖坎繉ξ业年P(guān)懷和照顧,；在今后我一定在崗位上創(chuàng)造更多的價值回報公司及李總。

裝修工作總結(jié)及明年工作計劃篇三

裝修是一個既考驗心理素質(zhì)又要求實際操作能力的工作,，我在這個領(lǐng)域里已經(jīng)度過了兩年,，期間我收獲了很多啟迪和感悟，今天我想分享一些我的裝修工作總結(jié)和心得體會,。

二,、每一個裝修項目都是一個新的挑戰(zhàn)。

在我的工作中,，每一個裝修項目都是一個新的挑戰(zhàn),，因為每一個客戶的需求都是不同的，而我必須從開始的空白中去構(gòu)思和設(shè)計,，最終創(chuàng)造出一個令客戶滿意的成品,。然而，過程中的困難卻并不僅限于理論層面,，也包括現(xiàn)實執(zhí)行層面,，尤其是實際操作的過程中會出現(xiàn)各種各樣的問題，如材料不足,，預(yù)算超支等等,。因此,，要做好這樣的工作，需要具備很強的應(yīng)對能力和溝通能力,。

三,、選擇恰當?shù)难b修材料非常重要。

采用什么樣的裝修材料是一個十分重要的問題,，質(zhì)量優(yōu)良的裝修材料,，不僅使裝修效果美觀，而且還能保證房屋結(jié)構(gòu)的安全性,。同時,，這也是關(guān)乎整個裝修工程質(zhì)量成功的關(guān)鍵所在。因此,，在裝修的過程中,，我們必須進行材料的多方考察，以選出適合的材料來進行裝修,，并且在材料的采購過程中盡可能多地利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代技術(shù)來尋找更有優(yōu)勢的價格,。

四、合理規(guī)劃時間,。

時間是關(guān)于整個裝修工程的成功與否的關(guān)鍵,，我們的工作有時需按照時間節(jié)點進行分類工序，因此我們要非常細致的計劃工作的時間,，必須制定合理的計劃,，來確保各個環(huán)節(jié)能夠保質(zhì)保量、有條不紊的完成,。裝修項目的計劃要特別注重變化因素,，對于出現(xiàn)的變化可以靈活地處理，以保證目標的順利實現(xiàn)同時也可以保證客戶的滿意度,。

五,、不斷學(xué)習(xí)和反思。

在我的工作中,，我發(fā)現(xiàn)自己的知識和技能永遠不會是足夠的,，因此無論是在工地還是生活中，我都會經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò),、文獻資料等多種渠道不斷的更新自己的知識儲備,。同時，我也深知經(jīng)驗的總結(jié)和反思對于工作的提高至關(guān)重要,，因此我在每一個裝修項目的結(jié)束后，都會對項目進行全面的回顧,、思考和總結(jié),，尋找出不足之處，在下一個工作中加以改進,，并在工作中落實,，這樣才能盡可能地提高我的工作水平,。

六,、結(jié)論,。

裝修是一個各方面都非常重要和復(fù)雜的工作,，在我的工作中我學(xué)到了很多,，隨著時間的推移和經(jīng)驗的積累,，我會不斷的充實自己，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?？傊?，我們還是要有強大的執(zhí)行力、良好的溝通能力和豐富的知識儲備,、正確的工作態(tài)度和心理素質(zhì),，這才是成功的關(guān)鍵。

裝修工作總結(jié)及明年工作計劃篇四

在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下的共同努力,，唐山市開平區(qū)信用社裝修工程得以順利進行,。本人在唐山市開平信用社工作過程中，嚴格遵守法律法規(guī),，遵守公司的各項規(guī)章制度,，平時嚴格要求自己，廉潔自律,。工作中敢于承擔責任,，有認真負責的精神，較好地完成了20xx年8月之前工作目標?，F(xiàn)將有關(guān)20xx年8月前唐山市開平信用社裝飾裝修工程項目管理工作匯報如下：

一、工程進度完成情況：

唐山市開平信用社裝飾裝修工程自20xx年11月正式開工,，總裝修網(wǎng)點19個,。20xx年8月前完成5個網(wǎng)點，本月有6個網(wǎng)點即將開工,。

二,、項目施工過程控制管理情況。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負責項目的成本控制,、工程進度,、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項目管理工作。負責對本工程的工期,、質(zhì)量,、安全、成本等實施計劃,。組織,、協(xié)調(diào)、控制和決策,，對各生產(chǎn)施工要素實施全過程的動態(tài)管理,。工程施工過程中，嚴格按設(shè)計要求,、驗收規(guī)范,、規(guī)定，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本,、進度,、安全等工作。

（一）,、項目組織管理情況：

體目標（質(zhì)量,、進度、投資,、現(xiàn)場）施工過程控制重點,；制定項目管理工作程序。使得唐山市開平信用社裝飾裝修工程順利進行,，通過每二周的工作例會,，匯報工程施工進展情況以及需要甲方協(xié)調(diào)的事項，聽取施工方下步工作計劃,，貫徹會議精神,，及時落實相關(guān)決定；通過每周項目工程例會協(xié)調(diào)各項工作,、解決日常施工中的矛盾,，加強相互之間的溝通，及時有效地控制好工程的質(zhì)量,、進度,、成本、安全文明,。

（二）,、工程質(zhì)量控制情況：

質(zhì)量管理上，項目部著重抓了三個環(huán)節(jié)：確立質(zhì)量目標,、確定質(zhì),。

量預(yù)控方案；產(chǎn)品形成的過程控制,；驗收控制,。

協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定,。

2,、產(chǎn)品的驗收控制中，我們始終按國家相關(guān)規(guī)范標準要求,，著重抓二個層面的驗收：

程進行驗收,，對工程設(shè)計變更，現(xiàn)場情況,、技術(shù)措施,、材料涉及到經(jīng)費的進行嚴格把關(guān),。

（三）、工程進度控制情況,。

1,、根據(jù)施工總進度計劃制定分項工程進度計劃，明確工作內(nèi)容,、工作順序,、持續(xù)時間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實施，然后在計劃實施過程中經(jīng)常檢查實際進度是否按計劃進行,，一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn),，應(yīng)在分析偏差產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上采取有效措施排除障礙或調(diào)整、修改原進度計劃后再付諸實施,。進度控制的最終目的是確保工程項目按預(yù)定的時間啟用或提前交付使用,。項目部在進度控制方面所做的工作有：編制施工組織設(shè)計，研究項目的總進度,、施工布置,、重大施工技術(shù)和施工難題，對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案,。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

2,、確認所做的施工組織設(shè)計及施工進度計劃表,，并與單分包、總分包單位達成共識,，工程整體進行,。

各種施工手段,、施工資源,、施工組織直至合同工期進行調(diào)整。

（四）,、安全與文明現(xiàn)場管理情況：

1,、安全法規(guī)、安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施,。

2,、根據(jù)本工程安全文明項目管理目標，督促施工單位在施工過,。

程中貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的安全規(guī)程,、生產(chǎn)條例和規(guī)定。

3,、為了提升工地形象和安全文明施工,，科學(xué)安排,、合理調(diào)配使用施工場地，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,，要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工,。

4、督促單分包,、總分包單位做好安全控制,，目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故,、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失,。

5、督促單分包,、總分包單位按照有關(guān)法規(guī)要求,，使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然，文明安全,，環(huán)境得到保護,，交通暢達，防火設(shè)施完備,，場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求,。

（五）、項目其他管理情況：

1,、熟悉施工圖紙及設(shè)計說明,，掌握各專業(yè)的工程質(zhì)量標準。

2,、負責保存好各種工程技術(shù)資料的完整性和可靠性,，并記錄好各種會議紀錄。

3,、隨時做好上級有關(guān)部門對資料的檢查準備工作,。

4、根據(jù)項目建設(shè)的實際情況,，不斷調(diào)整,、補充、完善施工組織設(shè)計,、規(guī)章制度和管理辦法,，以適應(yīng)工程建設(shè)的需要。

三,、項目特點,；

唐山市開平信用社裝飾裝修工程項目特點工期短、網(wǎng)點多,、人員少,、分布不均勻,、施工配合協(xié)調(diào)面廣。

有關(guān)裝修承諾書范文,。

有關(guān)于裝修的廣告詞,。

室內(nèi)裝修簡歷。

裝修工作總結(jié)及明年工作計劃篇五

茲有泰州市姜堰區(qū)郵政生產(chǎn)樓監(jiān)理部,，于20**年11月19日進駐工地,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下泰州市姜堰區(qū)郵政生產(chǎn)樓裝飾裝修工程監(jiān)理工作順利完成?；仡櫷?，我們監(jiān)理部在上級領(lǐng)導(dǎo)下，按公司的要求,，與同仁一起努力,，取得了一定成績。現(xiàn)將泰州市姜堰區(qū)郵政生產(chǎn)樓工作匯報如下：

從20**年11月19日進駐工地開始,，本監(jiān)理部始終堅持安全生產(chǎn),，質(zhì)量第一的指導(dǎo)方針，嚴格把關(guān)：對現(xiàn)場腳手架,、小型機械,、施工電器認真檢查其是否符合安全規(guī)定，做到檢查,、復(fù)查,，再使用的原則；對特殊工種是否持證上崗進行認真核對,，做到真實有效,。

在日常工作中堅持每天不間斷巡查：對突發(fā)事故進行跟蹤檢查，不留下安全死角,；對工地使用“三不放過”,，進行認真指導(dǎo)；健全安全施工在冊檔案,。

在監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患,，做到“三不放過”,，對嚴重影響施工安全事例,，組織施工項目部召開專題會議，落實專人負責,，思想?yún)R報專題并進行回復(fù),，確保安全隱患不過夜。

對進場的原材料進行認真核查其原始資料,，并對現(xiàn)場材料進行旁站見證取樣,，確保其真實性,；對工序報驗做到先檢查報驗資料再驗現(xiàn)場，確保工序驗收的程序的完整性,；在工序驗收過程中發(fā)現(xiàn)不符合圖紙及規(guī)范要求的堅決通知整改,，整改后復(fù)驗，決不讓不合格工序遺留到下道工序,；每天進行不間斷巡查施工現(xiàn)場,，對易發(fā)生質(zhì)量隱患部位派遣專人旁站，確保萬無一失,。

對分部驗收,，監(jiān)理部先行預(yù)驗，驗收合格后再由施工單位通知質(zhì)檢站,、業(yè)主驗收,，確保合格率達到99%以上。

每天巡查主干道,、安全通道,，要求做好防躁降塵工作，每周例行檢查消防確保員工有一個良好的休息環(huán)境,。

自從進入泰州市姜堰區(qū)郵政生產(chǎn)樓以來,，本監(jiān)理部做好從頭抓起，確保資料完整閉合,，及時歸檔,，督促施工單位先報資料后驗收，做到良性循環(huán),。對資料不符合規(guī)范要求的即使退回,，要求其重做，確保資料的完整,、真實,、有效。在此期間上級領(lǐng)導(dǎo)及郵政領(lǐng)導(dǎo)多次來工地現(xiàn)場指導(dǎo),，使我們的資料工作有了很大的進步,。

本監(jiān)理部始終堅持以公司為核心，以業(yè)主利益,、施工單位利益,、本公司利益為主，按圖紙及規(guī)范要求進行嚴謹工作,，以人為本實行人性化管理,，嚴格執(zhí)行考勤、月報制度,。

本監(jiān)理部始終保持團隊精神,，互相協(xié)作,，分工不分家，要求每個員工都能意識到自己的一言一行都代表著公司的精神面貌,?；仡欁哌^的泰州市姜堰區(qū)郵政生產(chǎn)樓工程過程中，我們認識到,，只有在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在業(yè)主和施工單位的幫助下，我們才有今天的成果,，本監(jiān)理部全部員工都確信一條,，就是認真做好自己的本職工作，以團隊精神體現(xiàn)我們公司的整體精神面貌,，我們將以飽滿的精神,，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足,，以服從指揮為天職,，以完成任務(wù)為使命，為我們的工作再上一個新臺階而努力,。

裝修工作總結(jié)及明年工作計劃篇六

我知道,，我沒有豐富的工作閱歷，沒有高人一等的特長,，更沒有可歌可泣的業(yè)績,。如果只是以我現(xiàn)在所獲得的成就多少來判斷收獲的多少的話，連我自己都覺得我沒有什么可以拿來炫耀的,。但是,，當我回顧20--時，我發(fā)現(xiàn)我還是進步了,，而且進步了太多太多!

才入行工作的時候,，我連與同事溝通的開場白都會在腦袋里面構(gòu)思以后，才與大他們交流,。顧慮總是占據(jù)我的思維,，我擔心在同事們的世界里，我可能只是一個不會受到待見的外人,。在工作上,，向同事發(fā)問，求教專業(yè)知識,，也不是我的習(xí)慣,，因為我又擔心了,，擔心我的問題只會徒增我在大家心中的無知印象,，而他們的專業(yè)用語和回答也只會顯得我格格不入,。看到大家都在學(xué)習(xí),、總結(jié),，每天都在收獲，為了不與大家距離拉得太遠,，我也不得不作出努力,。憑借著我獨立的性格，拿著公司的材料信息和工藝流程知識,，無論是公交車上,、飯桌上，還是人行道上,，我都很竭力想要把它們快速掌握好,，有不懂的地方做好筆記，試著去慢慢的去請教身邊的同事,，結(jié)合公司的培訓(xùn)知識,，我進步得很快，雖然是新手,，但是經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí),，同事已經(jīng)不再把我當新人看了，融入團隊的日子里,，時間過得很快,，這個過程中輕狂過、放縱過,、窘迫過,，也醒悟過。

20--,，所謂的世界末日對我而言,，其實是一個收獲年。在20--年里,，我明白了做什么事情抱有一顆積極熱情的心,，遇到問題絕不找借口，成功就會變成腳下的必經(jīng)之路,。各種挑戰(zhàn)和麻煩事情誰都會碰到,，如果心態(tài)積極，對任何事物都抱有一顆積極向上的態(tài)度,，能樂觀地面對人生,，樂觀地接受就能正確地處理人生中的各種困難、矛盾和問題。

在20--年里,，我反省了,，對時間的大量浪費，只會讓我止步甚至倒退,，工作效率降低,。因為過去的我過缺乏緊迫感，缺乏居安思危的意識,。然而只有集中精力,，集中時間，不斷充實自己,，才能循循漸進,。

在20--年里，我領(lǐng)悟到了,，驕兵必敗,，穩(wěn)中才能長勝。面對成績,，我驕傲過,，輕狂過，也后悔過,。當醒悟的時候才發(fā)現(xiàn),，輕松取得的成績，失去也會很輕松,。突然想起,，身邊的朋友常常會提到的那句“低調(diào)做人，高調(diào)做事”,，原來講的就是這個道理,。

在20--年里，我還說服了自己,，今天的付出,，暫時沒有得到回報，以后終會見到成效,。昔日的日積月累,，一定會成為我取得成功的堅實基礎(chǔ)。正所謂厚積薄發(fā),，大器晚成,。我相信，20--年的到來,，會讓我取得理想的成績,。

20--年,，它即將過去第一個月，在星藝這個大家庭里,，雖然現(xiàn)在的我還沒有跟上大家的腳步,，但是我對自己有信心，經(jīng)過我的不懈努力,，在短短的一年里,，我一定能成為讓大家感到欣慰的設(shè)計師,。20--年總業(yè)績目標：45萬,。45萬，對我而言,，它雖然是一個沒有參照的數(shù)據(jù),。但是我清楚的知道，我給自己定了一個很有難度的業(yè)績目標,，所以,，“竭盡全力”將是我爭取拿下20--業(yè)績目標而付諸實施的全部。

裝修工作總結(jié)及明年工作計劃篇七

建設(shè)單位：______,。

監(jiān)理單位：______,。

施工單位：______。

施工面積：______,。

二,、施工概況。

1,、主要施工內(nèi)容：

工程主要包括室內(nèi)乳膠漆工程（墻面,、頂面），瓷磚工程（陽臺地面,、廚衛(wèi)間墻面,、廚房地面），石材工程（窗臺板,、過門石,、衛(wèi)生間地面、浴室柜臺面）,，吊頂工程（客餐廳,、廚衛(wèi)間）等；公共部位的電梯廳,、首層大堂的墻地面石材和吊頂工程,；以及其他的零星安裝工程。

2,、施工范圍：

裝修施工圖的所有裝飾裝修內(nèi)容,，以及甲方出具的設(shè)計變更,、工程聯(lián)系單等，不包含家具,、窗簾,。施工依據(jù)施工組織設(shè)計和設(shè)計圖紙以及強制性規(guī)范要求，根據(jù)工期,，質(zhì)量要求,。項目部建立技術(shù)負責人、施工員,、質(zhì)安員,、班組長組成的質(zhì)量管理體系，從施工圖會審,，到原材料,、半成品、成品的保護及驗收評定,，都正常有序的施工,，內(nèi)部管理工作基本正常。

三,、施工依據(jù),。

a）設(shè)計圖紙及圖紙會審紀要和工程聯(lián)系單；

b）國家和地方現(xiàn)行驗收規(guī)范和強制性條文,。

四,、項目施工過程控制管理情況。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負責項目的成本控制,、工程進度,、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項目管理工作。負責對本工程的工期,、質(zhì)量,、安全、成本等實施計劃,。組織,、協(xié)調(diào)、控制和決策,，對各生產(chǎn)施工要素實施全過程的動態(tài)管理,。工程施工過程中，嚴格按設(shè)計要求,、驗收規(guī)范,、規(guī)定，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,、成本,、進度,、安全等工作。

（一）,、項目組織管理情況：

根據(jù)xx公館5,、6樓裝飾裝修工程的特點，編制了xx公館5,、6樓裝飾裝修工程施工組織設(shè)計：首先明確項目組織管理體系,、項目工程部主要工作職責，確定項目管理的目的任務(wù),，制定工程四大總體目標（質(zhì)量,、進度、投資,、現(xiàn)場）施工過程控制重點,；制定項目管理工作程序,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下,，使得xx公館5、6樓裝飾裝修工程得以順利進行,，通過每周項目工程例會協(xié)調(diào)各項工作,、解決日常施工中的矛盾，加強相互之間的溝通,，及時有效地控制好工程的質(zhì)量,、進度、成本,、安全文明,。

（二）、工程質(zhì)量控制情況：

質(zhì)量管理上,，項目部著重抓了三個環(huán)節(jié)：確立質(zhì)量目標,、確定質(zhì)量預(yù)控方案；產(chǎn)品形成的過程控制,；驗收控制,。

1、確定質(zhì)量預(yù)控方案,。為達優(yōu)良質(zhì)量目標,，項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。如：項目負責人牽頭,，按專業(yè)分解質(zhì)量責任目標：木工施工員負責項目工程的吊頂工程以及零星的安裝工程,，油工施工員負責墻頂面的乳膠漆工程，泥工施工員負責瓷磚,、石材的鋪貼工程,，樓號長,、技術(shù)負責人負責項目的所有工種的技術(shù)問題和質(zhì)量問題。并按此質(zhì)量目標制定了相關(guān)的驗收方法及驗收目標,，在工程開工前,，對施工班組明確目標、驗收標準等,。針對施工施工班組在質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進要求,，協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定,。

2,、產(chǎn)品形成的過程控制。目前裝飾裝修產(chǎn)品主要還是由手工完成,，因此產(chǎn)品質(zhì)量就必然會出現(xiàn)較大的偏差,。而產(chǎn)品形成的過程控制是對所有預(yù)控方案的執(zhí)行過程，將直接影響質(zhì)量目標是否能實現(xiàn),，影響項目品牌與企業(yè)品牌,。在過程控制上，我們主要通過以下幾個管理方式來實現(xiàn)：首先,，明確各分項施工員在質(zhì)量管理上的職能,，對各分項施工員充分授權(quán)、有效監(jiān)督,。嚴格按照組織設(shè)計上明確的權(quán)力與義務(wù),，監(jiān)督施工班組人員是否按照國家規(guī)范標準執(zhí)行質(zhì)量管理。

其次,，嚴把原材料質(zhì)量關(guān),。首先確定部分主要材料供應(yīng)商，從廠商直接訂購,，減少中間環(huán)節(jié),，防止流通過程中可能出現(xiàn)的假冒偽劣產(chǎn)品。采購員,、倉管員,、項目部對進場材料質(zhì)量、數(shù)量,、規(guī)格驗收,，以檢查到場材料是否符合合同要求。對確定的不合格材料,，堅決要求供應(yīng)商撤出施工現(xiàn)場以及承擔相應(yīng)的違約責任,。再者，項目部依合同及國家的有關(guān)法律法規(guī),，對施工班組加強質(zhì)量管理,。施工班組是產(chǎn)品的生產(chǎn)者,，他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量，事實上,，各個施工班組的工人的操作技能基本上是比較接近的,，而產(chǎn)品的質(zhì)量差異，主要是管理水平的差異,。所以在對于施工班組的管理上,，主要抓其質(zhì)保體系建設(shè)，發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用,，以及加強與施工班組長溝通和組織現(xiàn)場標區(qū)進行橫向參觀,、相互取長補短，強化市場競爭意識,，大團隊意識及品牌意識,，從思想上重視質(zhì)量管理。而后樓號長,、質(zhì)量員在日常的管理中重點工作是質(zhì)量巡查,，質(zhì)量跟蹤，并結(jié)合施工的階段,，組織一些有針對性的質(zhì)量管理活動,，有效利用工程例會制度,，講問題,、提問題、協(xié)調(diào),、解決問題?，F(xiàn)場管理中，我們還強調(diào)服務(wù)意識,，為施工班組生產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品創(chuàng)造條件,，提供技術(shù)支持、管理支持,。

3,、產(chǎn)品的驗收控制中，我們始終按國家相關(guān)規(guī)范標準要求,，著重抓二個層面的驗收：

第一層是施工班組的自查,、自檢、自驗三級驗收制度,。按合同規(guī)定條件和要求,，監(jiān)督實施事前的各項準備工作，及時對已完成工程進行驗收,，對工程設(shè)計變更,，現(xiàn)場情況,、技術(shù)措施、材料涉及到經(jīng)費的進行嚴格把關(guān),。

（三）,、工程進度控制情況。

1,、根據(jù)施工總進度計劃制定分項工程進度計劃,，明確工作內(nèi)容、工作順序,、持續(xù)時間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實施,，然后在計劃實施過程中經(jīng)常檢查實際進度是否按計劃進行，一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn),，應(yīng)在分析偏差產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上采取有效措施排除障礙或調(diào)整,、修改原進度計劃后再付諸實施。進度控制的最終目的是確保工程項目按預(yù)定的時間啟用或提前交付使用,。項目部在進度控制方面所做的工作有：編制施工組織設(shè)計，研究項目的總進度,、施工布置,、重大施工技術(shù)和施工難題，對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案,。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率,。

2、確認所做的施工組織設(shè)計及施工進度計劃表,，并與施工班組達成共識,，工程整體進行,。

3、主持會議研究各班組提出來的有關(guān)施工中的'問題,，對涉及到工程進度的有關(guān)問題及時提出解決辦法，必要時采取各種施工手段,、施工資源、施工組織直至合同工期進行調(diào)整,。

（四）、項目投資控制情況：

項目部對工程項目投資控制負有很重要的責任,，因為項目部所管的是源頭的問題,。項目部對投資控制的內(nèi)容主要是審核施工預(yù)算工程量、處理變更和簽證,，即管理“項目實施控制價”。

1,、分析設(shè)計圖紙,、施工方案、底價,、合同（工程量核算,、定額取費、材差價格構(gòu)成因素）等,，項目部對工程進行施工圖工程量計算,、根據(jù)工程進度上報形象進度。

2,、在施工過程中及時答復(fù)施工班組提出的問題及配合要求,，主動協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，避免索賠,、延期,。

（五）、安全與文明現(xiàn)場管理情況：

1,、安全法規(guī),、安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施。

2,、根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定,。

3、為了提升工地形象和安全文明施工,，科學(xué)安排,、合理調(diào)配使用施工場地，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,，要求施工班組按安全文明標化工地標準進行施工,。

4、督促施工班組做好安全控制,，目的是保證項目施工中沒有危險,、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失,。

5,、督促施工班組按照有關(guān)法規(guī)要求,，使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然，文明安全,，環(huán)境得到保護,，交通暢達，防火設(shè)施完備,，居民不受干擾,，場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

（六）,、項目其他管理情況：

1,、熟悉施工圖紙及設(shè)計說明，掌握各分項的工程質(zhì)量標準,，檢查各種材料,、設(shè)備等質(zhì)量檢查工作。

2,、負責保存好各種工程技術(shù)資料的完整性和可靠性,，并記錄好各種會議紀錄。

3,、隨時做好上級有關(guān)部門對資料的檢查準備工作,。

4、負責項目實施進程中,，涉及一些對外部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,。

5、根據(jù)項目建設(shè)的實際情況,，不斷調(diào)整,、補充、完善施工組織設(shè)計,、規(guī)章制度和管理辦法,，以適應(yīng)工程建設(shè)的需要。

xx公館5,、6樓裝飾裝修工程項目工期短,、規(guī)模大、體量大,、人員多,、施工配合協(xié)調(diào)面廣。如何優(yōu)質(zhì),、高效,、低耗、按期、安全,、文明地完成該項工程,。如何精心組織、科學(xué)管理,，確保實現(xiàn)各項預(yù)定目標,，為綠地集團房地產(chǎn)有限公司的發(fā)展做出貢獻。希望通過該項目的工作總結(jié)對今后項目部的工作有積極的借鑒意義,。

裝修工作總結(jié)及明年工作計劃篇八

我知道,，我沒有豐富的工作閱歷，沒有高人一等的特長,，更沒有可歌可泣的業(yè)績,。如果只是以我現(xiàn)在所獲得的成就多少來判斷收獲的多少的話，連我自己都覺得我沒有什么可以拿來炫耀的,。但是,，當我回顧20xx時，我發(fā)現(xiàn)我還是進步了,，而且進步了太多太多,！

才入行工作的時候，我連與同事溝通的開場白都會在腦袋里面構(gòu)思以后,，才與大他們交流,。顧慮總是占據(jù)我的思維，我擔心在同事們的世界里,，我可能只是一個不會受到待見的外人,。在工作上，向同事發(fā)問,，求教專業(yè)知識,，也不是我的習(xí)慣，因為我又擔心了,，擔心我的問題只會徒增我在大家心中的無知印象,，而他們的專業(yè)用語和回答也只會顯得我格格不入?？吹酱蠹叶荚趯W(xué)習(xí),、總結(jié)，每天都在收獲,，為了不與大家距離拉得太遠，我也不得不作出努力,。憑借著我獨立的性格,，拿著公司的材料信息和工藝流程知識，無論是公交車上、飯桌上,，還是人行道上,，我都很竭力想要把它們快速掌握好，有不懂的地方做好筆記,，試著去慢慢的去請教身邊的同事,，結(jié)合公司的培訓(xùn)知識，我進步得很快,，雖然是新手,，但是經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，同事已經(jīng)不再把我當新人看了,，融入團隊的日子里,，時間過得很快，這個過程中輕狂過,、放縱過,、窘迫過，也醒悟過,。

20xx,，所謂的世界末日對我而言，其實是一個收獲年,。在20xx年里,，我明白了做什么事情抱有一顆積極熱情的心，遇到問題絕不找借口,，成功就會變成腳下的必經(jīng)之路,。各種挑戰(zhàn)和麻煩事情誰都會碰到，如果心態(tài)積極,，對任何事物都抱有一顆積極向上的態(tài)度,，能樂觀地面對人生，樂觀地接受就能正確地處理人生中的各種困難,、矛盾和問題,。

在20xx年里，我反省了,，對時間的大量浪費,，只會讓我止步甚至倒退，工作效率降低,。因為過去的我過缺乏緊迫感,，缺乏居安思危的意識。然而只有集中精力,，集中時間,，不斷充實自己,，才能循循漸進。

在20xx年里,，我領(lǐng)悟到了,，驕兵必敗，穩(wěn)中才能長勝,。面對成績,，我驕傲過，輕狂過,，也后悔過,。當醒悟的時候才發(fā)現(xiàn)，輕松取得的成績,，失去也會很輕松,。突然想起，身邊的朋友常常會提到的那句“低調(diào)做人,，高調(diào)做事”,，原來講的就是這個道理。

在20xx年里,，我還說服了自己,，今天的付出，暫時沒有得到回報,，以后終會見到成效,。昔日的日積月累，一定會成為我取得成功的堅實基礎(chǔ),。正所謂厚積薄發(fā),，大器晚成。我相信,，20xx年的到來,，會讓我取得理想的成績。

20xx年,，它即將過去第一個月,，在星藝這個大家庭里，雖然現(xiàn)在的我還沒有跟上大家的腳步,，但是我對自己有信心,，經(jīng)過我的不懈努力，在短短的一年里,，我一定能成為讓大家感到欣慰的設(shè)計師,。20xx年總業(yè)績目標：45萬。45萬,，對我而言,，它雖然是一個沒有參照的數(shù)據(jù),。但是我清楚的知道,，我給自己定了一個很有難度的業(yè)績目標,，所以，“竭盡全力”將是我爭取拿下20xx業(yè)績目標而付諸實施的全部,。

文檔為doc格式,。

裝修工作總結(jié)及明年工作計劃篇九

一年的時間真的很快，在毫無知覺中,，它便悄悄的流逝了,。自從大學(xué)畢業(yè)之后，我便來到了咱們公司,，在市場部做業(yè)務(wù)員的工作,。其實我是學(xué)設(shè)計出身的，但是由于很多的原因,，我放棄了設(shè)計這一條路,，最后走上了營銷這條道路。起初我對營銷是一無所知的,，但是當我進入了市場部之后,，認識了很多優(yōu)秀的人，也結(jié)交了很多有趣的朋友,。

我們與其說是同事,，更不如說是一起前進探索的伙伴。我作為一個新人,，首先就是要多學(xué)多問,，所以這一年，我一直在工作中學(xué)習(xí)前進,，從同事們的身上吸取有價值的東西,，漸漸的我也有了一些成長了。一年很快就晃了過去,，這次做年終總結(jié)的時候也讓我看到了自己更多的一面,，也看到了一些自我成長，希望在將來的日子里,，我仍然能保持一個好的學(xué)習(xí)心態(tài),，在工作上努力前進，吸取力量,，逐漸成長,。

對于營銷這份工作來說，真的是一份很磨礪人的工作,。我開始對自己的評價并不是很好,，我不太會交流,，也更不會表達自己，在語言能力方面我存在著一定的障礙,。但當我進入了公司市場部之后,，我認識了一個全新的世界，做營銷并不是想象中那么枯燥,，我們可以大膽放開自己的想象,，去想一些屬于自己的辦法。比如在和客戶聊天的時候,，我們可以從什么方面入手讓他可以更快的接受我們即將進入的話題,，這雖然看起來是一件很簡單的事情，但是卻涉及了好幾個領(lǐng)域,，一是心理學(xué),，二是語言的藝術(shù)。所以我所要學(xué)習(xí)的東西還有太多太多,，我們每個人所處的環(huán)境不同,，思維方式也會有所不同，接觸的領(lǐng)域更是不同的,，我沒有辦法去和每個客戶對上味,，但是我能做的就是要用最靈活的方式讓對方可以在這次溝通中放下戒備，保持輕松愉悅的氛圍,。

所以不管怎么說,，這一年的時間讓我領(lǐng)悟到了太多，起初我是一個對假期非常有期望的人,，但是進入了這份工作之后,，我對自己的收入更是期望。作為一名業(yè)務(wù)員,，首先就需要有一些欲望,，做業(yè)務(wù)無疑就是和業(yè)績掛鉤，所以先要有目的,，然后我們才能更好的投入和工作,。也許現(xiàn)在的我僅僅踏入社會一年而已，但是我相信憑著自己的這份努力和想要成功的欲望,，未來也是可以期待的,，我會在今后更加的努力，去拼博,，去奮斗,。為自己爭取更好的生活，為將來勾畫一幅更好的藍圖,。

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首這一年，雖沒有很好的業(yè)績,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，我是今年x月底來到公司的，雖在公司工作時間不長,，但是也有一定收獲,，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),，目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己,，以至于把工作做到更好,，自己也有信心，有決心把明年的工作做的更好,，下面對我的工作進行總結(jié)：

我是今年x月底到本公司工作的,，之前從事的是工裝工作，因為對家裝的熱愛使我選擇了xx,，在沒有來xx工作以前,，我是沒有家裝裝修經(jīng)驗的，僅憑對家裝的熱愛,，而缺乏家裝裝修設(shè)計施工經(jīng)驗和行業(yè)知識,，為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到了公司以后,，一切從零開始,，一邊學(xué)習(xí)溝通技巧，一邊去工地現(xiàn)場看施工,，遇到溝通上的問題,，我經(jīng)常請教史主管和其他經(jīng)驗豐富的同事，在同事的幫助下,，取得了良好的效果,，也使我感到受益匪淺，這三個月來,，業(yè)績雖不出色,，但是這段時間我學(xué)習(xí)了解到了如何更好的與團隊相處、合作并進,，學(xué)到了如何開展業(yè)務(wù),，也相應(yīng)的進行了實踐，也對xx的文化,、使命有了深刻的共鳴,，對家裝行業(yè)有了初步的認識,。

通過不斷地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,，現(xiàn)在對家裝市場有了一個初步的認識和了解,，雖然我的成績遠不如其他同事那么卓越，但我有信心,，有決心做好,，現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的問題,，準確的把握客戶的信息,，良好的與客戶溝通，因此取得了一些客戶的信任,，這對以后成為設(shè)計師打下了扎實的基礎(chǔ),。

這三個月雖有進步，但是也有不足的地方需改進,，對于家裝市場了解的還不夠深入,，對公司產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋工藝要求,，業(yè)務(wù)上,，電話營銷的技巧還不是很到位，針對市場上的工藝,，做法,，xx本公司的工藝、產(chǎn)品了解還遠遠不夠,，這些還需要繼續(xù)學(xué)習(xí),。

總結(jié)下來，在公司工作的這段時間,，接觸到了許多事物,，產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識,，新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善，在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

展望新的工作年度，希望能夠再接再厲，同時也需要加強鍛煉自身的設(shè)計水平,，在以后的工作中與同事多溝通,、多探討，進一步提高自己專業(yè)知識技能,，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,，不斷完善自己，當然在工作當中也存在著不足,，爭取早日改正以往的缺點,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取精華,，分析失敗原因和工作當中的不足,，為明年的工作做好準備！

新的一年意味著新的起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)！我將不斷總結(jié)與反省,，不斷鞭策自己并充實能量，提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,！

轉(zhuǎn)眼間,，一年的時間又悄然離去，回首過去,，展望未來,，xx年即將到來，以下是我明年的工作計劃：

目標：加強家裝設(shè)計專業(yè)的學(xué)習(xí)與研究,，了解本行業(yè)市場信息,，從而順利實現(xiàn)從市場部向設(shè)計部過度。

設(shè)計師是我一直的夢想,，成為精英設(shè)計師更是以后的奮斗目標,，作為實習(xí)設(shè)計師，能否成為合格的家裝設(shè)計師,，首先要有扎實的專業(yè)知識以及良好的業(yè)務(wù)水平,，專業(yè)知識主要是靠平時的積累，包括施工工藝,，材料等,，知己知彼百戰(zhàn)不殆，只有扎實的專業(yè)功底，對于設(shè)計師來說才能更加得心應(yīng)手,。

好的業(yè)務(wù)水平同時也是一個合格設(shè)計師必備的基本功,，一個好的設(shè)計師不光設(shè)計能力要好，更重要的是要有出色的溝通能力,，所以在沒有轉(zhuǎn)成設(shè)計師之前,，還需在市場部好好鍛煉。

具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、俗話說,，“三人行，必有我?guī)熝伞痹诳沼鄷r間,，與同行之間進行溝通,，從而更好的了解溝通技巧以及獲得更多的客戶信息。

2,、通過對設(shè)計師、工長,、監(jiān)理的溝通與學(xué)習(xí),，已達到對材料、施工工藝等專業(yè)知識的深入了解,。

3,、一個成功者的成功不在于8小時之內(nèi)在干什么，而在于8小時之外的時間在做什么,，通過空余的時間不斷學(xué)習(xí),，不斷充電，這樣才能使自己永遠立于不敗之地,。

2%的引導(dǎo)+98%的個人努力=合格的設(shè)計師在學(xué)習(xí)工作中,，遇到不懂的地方及時去請教設(shè)計師,，過硬的繪圖功底是靠煉出來的，而不是看出來的,，所以在空余時間要努力畫圖,，扎實基本功。

營銷學(xué)里講過這樣一段話,，思路決定一個的出路,，心志決定一個人的動態(tài)行為可以看出一個為人處事的風格，勤奮能給一個人帶來財富。

xx年的號角已經(jīng)吹響,，對于市場部的我們來說一定要知道，市場部人員的任務(wù)永遠是“只有逗號,，沒有句號”如何獲得更多的,、更有效的客戶，如何在市場飽和的情況下爭取到更多的準客戶,，這些問題對于我們每一個業(yè)務(wù)員都是一個考驗,，面對如火如荼的市場，面對競爭激烈的對手,，我希望,，大家可以而自信的向同行說“我們在路上”！

裝修工作總結(jié)及明年工作計劃篇十

加強施工單位對成品保護的意識,，要求施工單位單項工程完成施工后及時進行成品保護,，同時也要求其他專業(yè)的施工單位引起重視;盡量避免成品遭破壞的情況發(fā)生;但實際情況特別是樣板房已完成的地面大理石、木地板沒有及時做好保護措施,，甚至有將大理石構(gòu)件擺放至櫥柜臺面的情況發(fā)生,，并引起了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注;自身及裝修單位需多做自我檢討;要求加強成品保護意識，避免帶來不必要的財產(chǎn)損失,。經(jīng)過這段時間的工作,，發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處，自身專業(yè)能力還待更進一步的提高,。在接下來的工作中，要努力做到加強與各方的溝通,，包括工程相關(guān)各專業(yè),、部門、公司領(lǐng)導(dǎo)與同事,，多學(xué)習(xí),、多請教，在遇到問題時爭取看得更全面,，考慮更周到;在現(xiàn)有的裝修經(jīng)驗中不斷提高,，加強對裝修單位的管理及監(jiān)督，保證達到原設(shè)計規(guī)劃的標準及工程質(zhì)量符合規(guī)范要求,，將進度控制在合理的預(yù)期范圍時間內(nèi);努力做一個精通技術(shù),、懂管理的裝修工程管理人才。

裝修工作總結(jié)及明年工作計劃篇十一

我知道,，我沒有豐富的工作閱歷,，沒有高人一等的特長，更沒有可歌可泣的業(yè)績。如果只是以我現(xiàn)在所獲得的成就多少來判斷收獲的多少的話,，連我自己都覺得我沒有什么可以拿來炫耀的,。但是，當我回顧20xx時,，我發(fā)現(xiàn)我還是進步了,，而且進步了太多太多！

才入行工作的時候,，我連與同事溝通的開場白都會在腦袋里面構(gòu)思以后,，才與大他們交流。顧慮總是占據(jù)我的思維,，我擔心在同事們的世界里,，我可能只是一個不會受到待見的外人。在工作上,，向同事發(fā)問,，求教專業(yè)知識，也不是我的習(xí)慣,，因為我又擔心了,，擔心我的問題只會徒增我在大家心中的無知印象，而他們的專業(yè)用語和回答也只會顯得我格格不入,?？吹酱蠹叶荚趯W(xué)習(xí)、總結(jié),，每天都在收獲,，為了不與大家距離拉得太遠，我也不得不作出努力,。憑借著我獨立的性格,，拿著公司的材料信息和工藝流程知識，無論是公交車上,、飯桌上,，還是人行道上，我都很竭力想要把它們快速掌握好,，有不懂的地方做好筆記,，試著去慢慢的去請教身邊的同事，結(jié)合公司的培訓(xùn)知識,，我進步得很快,，雖然是新手，但是經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí),，同事已經(jīng)不再把我當新人看了,，融入團隊的日子里,，時間過得很快，這個過程中輕狂過,、放縱過,、窘迫過，也醒悟過,。

20xx,，所謂的世界末日對我而言，其實是一個收獲年,。在20xx年里,，我明白了做什么事情抱有一顆積極熱情的心，遇到問題絕不找借口,，成功就會變成腳下的必經(jīng)之路,。各種挑戰(zhàn)和麻煩事情誰都會碰到，如果心態(tài)積極,，對任何事物都抱有一顆積極向上的態(tài)度,，能樂觀地面對人生，樂觀地接受就能正確地處理人生中的各種困難,、矛盾和問題,。

在20xx年里，我反省了,，對時間的大量浪費,，只會讓我止步甚至倒退，工作效率降低,。因為過去的我過缺乏緊迫感,，缺乏居安思危的意識。然而只有集中精力,，集中時間,，不斷充實自己，才能循循漸進,。

在20xx年里，我領(lǐng)悟到了,，驕兵必敗,，穩(wěn)中才能長勝。面對成績,，我驕傲過,，輕狂過，也后悔過,。當醒悟的時候才發(fā)現(xiàn),，輕松取得的成績,，失去也會很輕松。突然想起,，身邊的朋友常常會提到的那句“低調(diào)做人,，高調(diào)做事”，原來講的就是這個道理,。

在20xx年里,，我還說服了自己，今天的付出,，暫時沒有得到回報,，以后終會見到成效。昔日的日積月累,，一定會成為我取得成功的堅實基礎(chǔ),。正所謂厚積薄發(fā)，大器晚成,。我相信,，20xx年的到來，會讓我取得理想的成績,。

20xx年,，它即將過去第一個月，在星藝這個大家庭里,，雖然現(xiàn)在的我還沒有跟上大家的腳步,，但是我對自己有信心，經(jīng)過我的不懈努力,，在短短的一年里,，我一定能成為讓大家感到欣慰的設(shè)計師。20xx年總業(yè)績目標：45萬,。45萬,，對我而言，它雖然是一個沒有參照的數(shù)據(jù),。但是我清楚的知道,，我給自己定了一個很有難度的業(yè)績目標，所以,，“竭盡全力”將是我爭取拿下20xx業(yè)績目標而付諸實施的全部,。

裝修工作總結(jié)及明年工作計劃篇十二

一.業(yè)務(wù)部門的工作方式以及內(nèi)容：

第一階段：，讓客戶知道我們的存在,，擴大知名度階段

向臨街店面發(fā)傳單,，給樓盤小區(qū)每個單元，每戶發(fā)送傳單,。

搜集樓盤信息整理為文檔,。

第二階段：主動出擊,，尋找客戶階段

公司內(nèi)部員工，在各自的人際交往圈子擴大公司的知名度,，爭取熟人客戶,。

偶遇。

業(yè)務(wù)員先到一個小區(qū),走完所有的單元,能碰到業(yè)主的,留他的聯(lián)系方式,要不到的,就發(fā)給傳單以及名片. 不能進單元門的,，就將傳單放到小區(qū)傳達室,。

這樣每天奔波于各小區(qū)之間.能夠碰到業(yè)主的機會少之又少. 而且，之前放在入戶門上的宣傳單等不到業(yè)主看到,，就被清潔工清理掉了.

改變策略,，業(yè)務(wù)員每天守在一個潛力較大的小區(qū),等候業(yè)主。

但是因為每個小區(qū)單元很多,，業(yè)務(wù)人員只有兩個,，見到的比率很小。

偶爾遇到,，也很難進行有成效的溝通,。

于是，業(yè)務(wù)員嘗試在子儀華府門口擺桌子定點,，發(fā)送傳單,。

經(jīng)過的，大部分是住在小區(qū)及附近的人,，人流量少,。

進出中，有一部分是正在施工中的,，來回監(jiān)督運輸上料,。

也有尚未裝修的意向業(yè)主，發(fā)給傳單,，留聯(lián)系方式,。

見不到業(yè)主就無法開展業(yè)務(wù)。

業(yè)務(wù)員本身的人際關(guān)系有限,，所以公司請夏姐加盟,，她通過豐富的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，改善了與御景苑物業(yè)等的關(guān)系,，聯(lián)系到了一部分業(yè)主,。

但是最終都沒有成交。

這說明競爭力才是企業(yè)發(fā)展的根本,。

吸引意向客戶。

樣板房,，會對其他業(yè)主有示范作用,，產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng),。

與物業(yè)合作，可事半功倍,。

城市人家與四季花城售樓部有業(yè)務(wù)上的合作,，一旦有業(yè)主來領(lǐng)鑰匙或買房，他們將得到一手客戶資料,。

我們在這方面是短板,。

花城交鑰匙期間物業(yè)安排入場促銷,，后因(需正規(guī)資格,、手續(xù)，又有渭南西安等多家裝飾公司同場競爭,，且客戶少而不集中等)多種原因,，撤場了，又與物業(yè)發(fā)生不快,，影響了小區(qū)業(yè)務(wù)的開展。

第三階段：爭取意向客戶的實戰(zhàn)階段

客戶通過各種渠道,，知道公司的存在，前來上門咨詢,。

設(shè)計師會與客戶溝通需求,，看效果圖,，量房,，約定報價,。

若設(shè)計師工長不在，前臺會留下客戶的聯(lián)系方式,，等設(shè)計師或經(jīng)理回來后聯(lián)系,。

采集了客戶需求信息,，由誰來量房?報價由誰來做?報價根據(jù)什么來做?首先公司沒有正規(guī)的客戶需求詳細列表,，采集信息的時候由業(yè)務(wù)員記錄在工作本上，項目沒有順序不規(guī)范,，經(jīng)常會有遺漏項目,。

而且拿給設(shè)計師做設(shè)計，客戶的年齡,，家庭成員構(gòu)成,，經(jīng)濟承受能力,，喜好，要求等,，只是由業(yè)務(wù)人員口頭表述大概,，沒有書面說明，在做設(shè)計時,，設(shè)計師會忘記某些部分,，以致影響效率。

其次,，報價由誰來做,，怎么做?公司沒有明確的項目單價表，隨意性大,，能浮動的價格范圍設(shè)計師和業(yè)務(wù)人員無法把握,。

而且，業(yè)務(wù)員沒有工作電腦,，沒有工作空間,，一切都是用手工操作，一是增加了設(shè)計師的工作量,，二是,，客戶資料無法及時整理，影響整個業(yè)務(wù)流程的效率,。

公司的報價,。

根據(jù)前期所接觸到的客戶，可以分為兩類：中高檔次的客戶,，低檔次的'客戶,。

前者對設(shè)計能力要求高，看淡價格因素;后者注重價格,，而忽略設(shè)計,。

由于我公司的設(shè)計能力以及工程實力，無法滿足這類中高檔次客戶的需求,，導(dǎo)致客戶流失,。

所以凡是與我公司接觸過的客戶，對我們的評價是：裝修公司的價格,游擊隊的服務(wù),。

影響很不好,。

最終簽單的客戶。

由于公司業(yè)務(wù)不專業(yè),，導(dǎo)致拖延,，或中途追加工程款，改簽合同;施工能力有限，工程監(jiān)理無保證等實力上的不足;加之溝通欠缺,，使我們付出的努力和勞動,，得不到客戶認可。

業(yè)主的負面評價,，使業(yè)務(wù)發(fā)展的路越走越窄。

二.出現(xiàn)這種局面的原因以及解決方法?

業(yè)務(wù)部門對現(xiàn)有客戶的跟進工作沒做好,。

這個環(huán)節(jié)經(jīng)常出問題,，跟進的人員不確定，職責不明確,。

有時是設(shè)計師,，有時是經(jīng)理，有時候是業(yè)務(wù)員,，當經(jīng)理已經(jīng)和業(yè)主溝通過,，而經(jīng)理忙，忘記二次跟進,，業(yè)務(wù)員再要跟進的時候,，不知道經(jīng)理當時和業(yè)主溝通的時間和內(nèi)容，那么給客戶的印象是：公司管理松散,，效率低下;認為我這個客戶可有可無,，那就寧愿找別人了。

客戶的跟進是非常重要的工作,，一次溝通就能確定的單極少,，大多要通過與業(yè)主的多次溝通，如果沒有有效的跟單機制,，跟進不及時,，跟蹤不到位，效率低下,，那么很多意向客戶,，甚至是熟人介紹的非常確定的客戶，就這樣流失了：篩選出我們的潛在客戶,，并不斷增加它的數(shù)量,。

廣告宣傳，能夠解決廣度問題,，業(yè)務(wù)宣傳,，能解決深度問題。

所以我們要擴大業(yè)務(wù)渠道,，從店面宣傳(守在原店面,，通過店面內(nèi)外的展示以及策劃吸引客戶);廣告宣傳(公司宣傳材料;當?shù)貓蠹垙V告;戶外招牌廣告;流動車體廣告;網(wǎng)上廣告宣傳等);業(yè)務(wù)宣傳(業(yè)務(wù)員走進小區(qū)，設(shè)點或臨時尋找客戶)熟人介紹這四個方面，重質(zhì)重量做推廣,。

要根據(jù)自己的能力和實力,，對我們服務(wù)的目標客戶群體進行詳細的分析和定位，我們到底是為哪類人服務(wù)的?他們的需求是什么?怎樣才能夠找到他們?他們習(xí)慣于從哪類媒體吸收信息?這樣就能決定,，通過哪種方式做推廣更有效,。

工程方面沒有競爭力。

設(shè)計方面,，隊伍單薄,，設(shè)計能力不足;曾經(jīng)一家客戶正施工，兩家意向客戶需要與設(shè)計師溝通,，而設(shè)計師既要做設(shè)計,，又要出施工圖，甚至要去施工現(xiàn)場說明,，他只能先顧及正進行中的工程,。

倘若同時有兩三家客戶需要預(yù)算、設(shè)計,，那么他一個人根本無法兼顧,，無形中會流失很多客戶。

淡季已經(jīng)如此,，旺季若來,，我們憑什么把握?設(shè)計效果方面，風格單一,，雷同,，沒有特色。

施工方面,，沒有足夠的施工能力,，單純依靠一個工隊，且人員流動大;沒有完善的工程管理監(jiān)理制度,，施工質(zhì)量無保證,，更談不上后期維修。

沒有競爭力,我們就要和別人去打價格戰(zhàn),沒有競爭力,我們就吸引不了客戶,業(yè)務(wù)員或者你做廣告的效果都會打折扣;沒有競爭力,設(shè)計師就要做很多無用功,浪費大量的時間和精力.會營銷就是要在客戶面前,，充分地展現(xiàn)公司的全部競爭力,而客戶更相信他所看到的,所以,公司自身的競爭力是最大的影響客戶簽單的因素,。

還有其他方面的不足。

比如：預(yù)算報價緩慢,，材料的進銷存管理,，簽單客戶完工后的工程款結(jié)算，都存在繁瑣,、效率低下的問題;更有公司資料保管不當,，隨意丟棄,，丟失嚴重，甚至連已簽的合同,，做過的預(yù)算報價單,，畫過的戶型圖，等等,，總是做些無用功,，重復(fù)勞動，浪費時間和精力,。

綜上,，公司要發(fā)展，要從三方面入手：培育企業(yè)競爭力,，拓展營銷渠道，儲備人才,。

三.具體改革項目：

材料,、工藝方面改革。

材料銷售方式,，采取低價位切入市場,，先把銷量做起來，才有可能以更低的價格進貨;逐步淘汰大眾化且陳舊的裝修建材及工藝,，積極采用科學(xué),、環(huán)保、先進的裝修新材料,，提高施工人員工作效率,，降低經(jīng)營成本，提高裝飾質(zhì)量,，引導(dǎo)消費,。

建立計劃、執(zhí)行,、監(jiān)督和總結(jié)制度,。

每個經(jīng)理要制訂各部門月計劃，周計劃,，每個員工每天都要制訂當日工作計劃,，記錄當日工作內(nèi)容。

計劃是一切工作的開始,，合理做好計劃,，才能節(jié)省每一天的時間。

日工作內(nèi)容,，印成表格形式，每天填寫，下班前上交給經(jīng)理,，做好計劃的執(zhí)行監(jiān)督工作,，這樣就能及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。

我姐所在的日本公司就是這樣的模式,，表格項目更細致,，從9點到10點在做什么,，直到下午下班。

這樣每隔一小時都有內(nèi)容需要填,，還有日總結(jié),。

拓展營銷渠道

加強對公司店面的建設(shè)，如果店面布置不好,，會影響到客房戶對公司實力的認定 ,。

可將經(jīng)營的主材信息,，貼在窗戶的玻璃上,，讓經(jīng)過的人知道,，原來公司也賣材料，擴大銷量;將兩臺電腦都聯(lián)網(wǎng),，將會議室改為設(shè)計和業(yè)務(wù)室,，安靜、大氣,，上檔次,，不但利于設(shè)計師集中精力做設(shè)計，更會提高客戶對我公司的評價,。

業(yè)務(wù)人員也可以及時整理客戶信息,，做預(yù)算表，減輕設(shè)計師的工作量,。

采用多種方式進行廣告宣傳,。

給經(jīng)理，業(yè)務(wù)人員配備精美的名片,，印刷更能展示企業(yè)形象的宣傳材料;在本地的dm直投上做廣告;在各個小區(qū)門口做噴繪廣告;流動的公交車體廣告,。

人才儲備

壯大設(shè)計師隊伍。

設(shè)計是裝飾企業(yè)的靈魂,。

設(shè)計師要負責接洽,、溝通，出預(yù)算,，做設(shè)計，說服簽單,，還有開工之后與施工人員的溝通,。

工作量太大，一個人根本無法兼顧,。

而且若只依賴于一個設(shè)計師,，若突然辭職，公司即刻陷入被動境地,，所有工作將無法開展,。

臨時招聘，太晚,，太被動,。

沒有設(shè)計師，將付出超常代價,。

等到下一個旺季到來,，我們就有能力抓住，而不是再次錯過,。

壯大施工隊伍,。

我們既要保證施工質(zhì)量的合格和優(yōu)良，另一方面又要保證,，無論營銷量達到多高,，都有足夠的施工能力去完成,。

現(xiàn)在公司施工，用原師的本地工隊,，各工種雖備,，施工質(zhì)量也相當高，但力量還是不足,。

倘若原師自己接到工程,，我們又開工，恐怕人力調(diào)用不開,。

而且在本地,，外省工隊因為施工質(zhì)量高，負責而更被業(yè)主信任,。

我們應(yīng)該努力擴充合作施工隊伍,，為今后的發(fā)展儲備更多各工種齊備、技術(shù)過硬的人才,，建立相對穩(wěn)定的施工隊伍,。

裝修工作總結(jié)及明年工作計劃篇十三

20xx年轉(zhuǎn)眼間就這樣過去了，在過去的一年中,，xx裝飾公司的業(yè)績較往年業(yè)績出現(xiàn)了較大的增長,，公司的發(fā)展也越來越被看好。雖然受金融危機的影響,，全國樓市普遍不景氣,，售房量較往年并沒有大的增長。不過我們xx裝飾公司在經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展之后,，在業(yè)界已經(jīng)有了一定的名氣,，在加上我們的工作態(tài)度以及質(zhì)量，我們公司取得大的發(fā)展并不奇怪,。

20xx年是xx裝飾公司三年發(fā)展戰(zhàn)略的'第一年,，公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標，按照“思想觀念創(chuàng)新,、經(jīng)營思路創(chuàng)新,、運營管理創(chuàng)新”的要求，努力拼搏,，在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下,，視困難為考驗，化挑戰(zhàn)為機遇,，在經(jīng)營業(yè)績,、企業(yè)管理、品牌建設(shè)等方面均取得了喜人的成績,。

一,、注重企業(yè)人才建設(shè),，增強企業(yè)競爭力。

公司建立健全薪酬和績效考核體系,，編制完善《員工手冊》,，初步形成激勵機制，努力形成“公平公正,、廣納群賢,、人盡其才、能上能下,、充滿活力”的用人機制,。20xx年公司共吸引各類人才近30名，初步實現(xiàn)“吸引人才,、留住人才”的人才戰(zhàn)略,，逐步增加企業(yè)競爭力。

二,、加強企業(yè)文化建設(shè),，提升企業(yè)凝聚力。

三,、以經(jīng)營為核心,，整合資源，推行區(qū)域營銷模式,。

根據(jù)公司——“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位,，我們采取更加靈活有效、更加務(wù)實的措施,、更科學(xué)的運營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,，優(yōu)化工作流程，強化服務(wù)意識,，拓寬經(jīng)營范圍,。

1、全面推行區(qū)域營銷模式,，實行區(qū)域市場責任營銷,。

根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域，其中重點,、成熟市場劃分為一,、二、三區(qū),，由區(qū)域經(jīng)理對其進行責任經(jīng)營,，明確責任與考核指標,，按產(chǎn)值指標每季度對區(qū)域經(jīng)理進行績效考評，區(qū)域經(jīng)理的績效工資,、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,，激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性，提高員工責任心和服務(wù)意識,。

2,、加大區(qū)域市場開發(fā)力度，完善分支機構(gòu)經(jīng)營管理,。

裝修工作總結(jié)及明年工作計劃篇十四

辭舊迎新舊的一年即將過去,，新的一年即將到來，現(xiàn)將20xx年的工作雖存在的不足做以總結(jié),，并對20xx年的公司工作進行計劃安排,。

過去的一年里我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯ぷ髦幸泊嬖谥怀龅膯栴},，主要表現(xiàn)在以下幾點：

(一)執(zhí)行力不到位,，使得一年的整體工作計劃發(fā)展緩慢。(二)缺少一名協(xié)調(diào)指揮,、實施安排,、檢查督促工作的經(jīng)理總監(jiān)。(三)人員結(jié)構(gòu)整體年輕化,、不穩(wěn)定,、流動性大。

(四)沒有按工作流程執(zhí)行,，部門之間配合不夠默契,，團隊凝聚力氛圍不濃，員工的信心喪失和士氣低落,，對公司的發(fā)展長景不樂觀,。

(五)由于種種原因?qū)е鹿こ躺贤涎庸て趪乐亍⒐こ谭?wù)質(zhì)量未達到標準客戶滿意度降低,，客戶投訴時有發(fā)生,。

過去所有的成敗都將成為歷史。我們翻開的是嶄新的一頁,，為了在未來的一年里能獲得更好的成績,，我們要做好充分的準備滿懷信心迎接20xx年，為了共同擁有更好的明天而努力,，為創(chuàng)造800萬的業(yè)績而沖刺,。經(jīng)營目標：800萬力爭突破1000萬大關(guān)!

服務(wù)宗旨：優(yōu)質(zhì)服務(wù)打造輕舟品牌，過硬的工程質(zhì)量贏得客戶口碑,。八字方針：團結(jié)共贏求真務(wù)實口號：12年北京輕舟工程質(zhì)量服務(wù)年!

20xx年在房產(chǎn)將處于疲軟的影響下,，我們裝飾公司同樣也要受到?jīng)_擊,，這無疑是對我們一個考驗，如何保證客戶進店量對市場部來說壓力越來越大,。市場部將在五一進行如下活動：1征集都市原創(chuàng)精品房,，設(shè)計部配合在五一前做好準備，不打價格戰(zhàn)(4萬以上)2征集零利潤樣板間(4萬以下),。還要在十一,、周年店慶等黃金時間舉辦客戶座談會茶話會等多形式的優(yōu)惠活動邀約客戶，穩(wěn)固我們輕舟在安陽裝飾行業(yè)的地位,。明年將重點主攻的小區(qū)：銀鷺金博灣,，上城公館，榕樹灣,，華城國際,，都市領(lǐng)地，綠城花園盛世龍郡,，洹上名門,，家天下，海興御花園,，建業(yè)森林半島,，水木清華，華富世家,。需要回訪的老小區(qū)：書香園,，天域國際，華強城,，龍悅灣,，香洲明郡，香格里拉,。年指標量分解：

自然進店及返單占20%160萬電話營銷20%160萬,。

市場部60%480萬月分解量：(進店量)1月份0。

2月份30萬(40)3月份40萬(50)4月份60萬(75)5月份150萬(200)6月份100萬(130)7月份80萬(100)8月份80萬(100)9月份80萬(100)10月份140萬(180)11月份30萬(40)12月份10萬(20),。

(二)打造精干的設(shè)計團隊發(fā)揮中流砥柱作用,。

設(shè)計部門針對明年的工作提出了六個需要：需要提高辦事質(zhì)量和效率;需要重視各部門工作中存在的實際問題;需要重視協(xié)調(diào)工作;需要重視信息的重要性;需要重視督辦工作;需要提高內(nèi)部員工素質(zhì)基礎(chǔ),，加強團隊建設(shè),。

工作重點：1設(shè)計團隊建設(shè)。2建議開展分公司2—4個對20xx年的預(yù)估：

設(shè)計部人員結(jié)構(gòu)：a+b+c+a部分：

分兩個部(設(shè)計一部,、設(shè)計二部),。

每一部有兩個設(shè)計工作室4人—6人。主力設(shè)計2人,、優(yōu)秀助理2--4人,。

(注：每月每個工作室任務(wù)25萬一季度一考核全完成者“獎”完成80%小“獎”完成50%以下出工作室)b部分：

計算：a+b+c=145萬月產(chǎn)值,。

公司將20xx年工作重點向工程質(zhì)量要口碑,向客戶滿意度要品牌為主導(dǎo)思想，一切以工程質(zhì)量和客戶滿意度為主,，精心打造客戶100%滿意的精品工程,。對工程施工過程中出現(xiàn)的問題及時解決，杜絕拖延工期,，客戶投訴電話要有記錄落實及回訪,，最終客戶滿意程度。為確保工程的質(zhì)量和形象,，要增加優(yōu)秀的施工隊,，對工程施工人員實行末位淘汰制。

(四)不斷跟蹤網(wǎng)絡(luò)營銷理念,，維護和提升公司品牌形象,。

在人員少工作量大的情況下繼續(xù)做好搜集網(wǎng)絡(luò)市場信息，針對不同客戶群制訂推廣計劃和目標,，與各大行業(yè)媒體和協(xié)會保持良好的溝通和合作關(guān)系,，利用各種媒體推廣公司的產(chǎn)品。,，配合市場部和設(shè)計部進行全年各階段性的主題選題,、設(shè)計、推廣效果,。同時通過網(wǎng)絡(luò)溝通邀約客戶來公司詳談,。

(五)嚴格公司制度，加強全方位培訓(xùn),，營造和諧的團隊氛圍,。

招聘工作。我們明年要不失時機地對設(shè)計師,、家裝業(yè)務(wù)員,、電話營銷等崗位進行不間斷的招聘，采取選優(yōu)淘劣的辦法,，春季市場上有大量流動人才,，是公司招聘人才的黃金時間。我們要積極參加各院校的人才招聘會,，同時通過網(wǎng)絡(luò)對所需要的人才進行招聘,。

日常工作管理。加強辦公設(shè)置的管理,，對固定資產(chǎn)低值易耗品做到統(tǒng)一采購,、保管、發(fā)放、登記,，各部門需使用辦公用品的可按審批程序領(lǐng)取,。完善規(guī)范企業(yè)規(guī)章制度。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，負責督促、協(xié)調(diào)各部門認真貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度和上級命令,。還要不斷加強勞動紀律的監(jiān)督管理,。還要做好人事變動、出勤統(tǒng)計管理工作,。

薪酬管理,。公司部門薪酬制度進行修訂，除此外還對在公司工作連續(xù)工作的職工增加工齡工資,、社會保險等項目,，對業(yè)績突出者或有特殊貢獻的員工，實行物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的原則,，給員工創(chuàng)造適合個人發(fā)展的空間,。

員工培訓(xùn)。在激烈的市場競爭中,，企業(yè)除了要有適應(yīng)市場的發(fā)展戰(zhàn)略外,，更重要的要能發(fā)掘員工潛能，凝聚員工人心,，激勵員工上進,。培訓(xùn)地點從室內(nèi)擴展到室外，培訓(xùn)課堂走進部門,、班組,，培訓(xùn)形式由被動變?yōu)榛樱_展了腦力與體力,、智慧與耐力,、部門與部門相結(jié)合活動，增強企業(yè)的凝聚力,，通過培訓(xùn)把員工打造成一支綜合水平較高的隊伍,。

最后，在春節(jié)即將來臨之際,，輕舟裝飾公司總經(jīng)理**衷心感謝全體職工在過去一年里艱辛的付出,。同時，借此機會向各位拜個早年,，祝大家在新的一年里,，工作順利、身體健康,、全家歡樂!

裝修工作總結(jié)及明年工作計劃篇十五

發(fā)包方：

承包方：_____工程有限公,。

按照《中華人民共和國民法典》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規(guī)定，結(jié)合本工程具體情況,，雙方達成如下協(xié)議,。

第一條工程概況。

1.1工程名稱：防水補漏維修施工程,。

1.2工程地點：

1.3承包范圍：衛(wèi)生間,。

1.4承包方式：包工、包料,、包質(zhì)量,、包管理、包安全等總方式,。

1.5工期：本工程自20__年月日開工,，于年月日竣工。

1.7工程造價：衛(wèi)生間防水每平方元,，結(jié)算時按實際面積結(jié)算,。

第二條甲方工作。

2.1應(yīng)提前提出施工計劃,，并將工作面整理達到防水施工標準提交乙方施工,。

2.2應(yīng)提出工期計劃，但應(yīng)考慮到天氣及人力等不可避免的因素,，工期順延,。

第三條乙方工作。

3.1參加甲方組織的施工工程量及方位或作法說明的現(xiàn)場交底,，擬定施工方案和進度計劃,，交甲方審定。

3.2指派為乙方駐工地代表,，負責合同履行,。按要求組織施工，保質(zhì),、保量,、按期完成施工任務(wù)，解決由乙方負責的各項事宜,。

3.3嚴格執(zhí)行施工規(guī)范,、安全操作規(guī)程、防火安全規(guī)定,、環(huán)境保護規(guī)定,。參加竣工驗收,，編制工程結(jié)算。

3.4工程竣工未移交甲方之前,，負責對現(xiàn)場的一切設(shè)施和工程成品進行保護,。

3.5應(yīng)嚴格按防水工程標準規(guī)范施工，發(fā)現(xiàn)問題,，及時自行解決,，確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良標準，并對工程保修五年,。五年內(nèi)出現(xiàn)滲漏,，一切損失都有乙方負責。

第四條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力，待五年保修期滿,，合同自動失效,。未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決,。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

單位地址：單位地址：

電話：電話：

年月日年月日,。

裝修工作總結(jié)及明年工作計劃篇十六

為更好地為經(jīng)營創(chuàng)造條件，提高了公司市場競爭力,，品牌建設(shè)是20xx年居x公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ),。

加強企劃工作，延伸品牌效應(yīng),，有計劃有目標的推行公司品牌競爭力和獨特的商業(yè)模式,！

20xx年是x公司的籌備和調(diào)整經(jīng)營思路的一年，也是決定公司明年發(fā)展的一個轉(zhuǎn)折點,，從20xx年開始,，x公司就算是正式上了發(fā)展的軌道了。今后要如何工作,，大家都心知肚明,。x公司的發(fā)展就是要不斷的前進，不斷的努力,，在不斷的發(fā)展中贏取市場占有率,。只要我們重管理，重質(zhì)量,，給客戶最滿意的答案,，我們的公司的發(fā)展將會一直不斷的持續(xù)下去！

裝修工作總結(jié)及明年工作計劃篇十七

自從三月份我加入公司,，我已經(jīng)跟公司合作二個多月的時間,，曲靖森技術(shù)用房工程項目已接近完成,，我現(xiàn)在將我這兩個月負責的裝飾項目進行總結(jié)：

自我接到公司這個項目以來，我絲毫不敢怠慢,，做好一切準備,，并每天寫施工日記，定期拍攝現(xiàn)場照片,，隱蔽驗收時先做好自檢工作后，及時通知監(jiān)理,、甲方到現(xiàn)場進行隱蔽驗收,，驗收合格后，才允許施工幫組進行下一步施工工作,。

曲靖森林公安局技術(shù)用房工程,，剛開始施工階段很順利，可到后一段時間,，由于我個人管理上的疏忽大意和缺少一定的工作經(jīng)驗,，施工幫組施工中暴露了一大堆施工問題，例如：施工幫組不服從我的指揮,，我多次在現(xiàn)場與施工人員吵架鬧情緒,，現(xiàn)場施工工作安排混亂，通過多次與你溝通,，以及你及時到現(xiàn)場與各班組長召開工地會議,，親自指揮，我及時做出調(diào)整,，加強與各幫組溝通協(xié)調(diào),，合理化安排施工進度，才促使施工隊的工作狀態(tài)有所轉(zhuǎn)變,，但由于曾經(jīng)的管理混亂,，間接影響施工質(zhì)量、進度,，給工程帶來一定的經(jīng)濟損失,。下面是我現(xiàn)場管理工作介紹：

1、施工準備工作

熟悉工程施工條件,，仔細閱讀施工圖紙,、預(yù)算書。了解甲方各部門情況,，了解工地施工用水,、用電、道路,、場地是否具備施工所需條件,。了解工地進場材料卸車點,、建筑垃圾堆放點具體位置。

2,、進場階段

當工地具備正常施工條件后,，進場后及時與甲方做好現(xiàn)場對接工作，落實并解決水,、電問題,，并落實好材料堆放點，安排好各施工幫組住宿等問題,，然后聯(lián)系各班組人員進場施工,。并及時與公司材料員溝通好材料進場的具體時間，并與財務(wù)對接好資金準備工作,。根據(jù)甲方合同做好工程總進度計劃表,，并與各施工幫組溝通交流，合理安排各班組交叉施工工作,。

3,、施工階段

各個施工幫組開始階段先跟個施工幫組長做好各項施工技術(shù)交底

工作，并要求各幫組在保證安全和質(zhì)量前提下,，嚴格按照施工規(guī)范進行施工,。并不定時到現(xiàn)場抽查各幫組施工情況，并做好施工記錄,，定期組織各幫組長現(xiàn)場開始,，落實并解決現(xiàn)場發(fā)生的施工問題。認真核對施工圖紙及預(yù)算書,，對現(xiàn)場各項施工項目進行仔細核對,，針對未在我方施工項目預(yù)算內(nèi)的，及時與甲方溝通,，并辦理相應(yīng)增加項目簽證,。

自我總結(jié)：

我?guī)ьI(lǐng)的施工隊經(jīng)過兩個多月的運作，從總體看,，表現(xiàn)還不夠理想,，存在問題多，給公司帶來不必要的麻煩和不良影響,，造成這樣的局面,，完全是由于我個人的工作的工作失誤和缺乏一定工作經(jīng)驗所制，對此,，我對公司表示歉意,，鑒于我糟糕的表現(xiàn)，公司不但沒有嫌棄我,，而且,，還一如既往的支持我,，這讓我很感動，借此機會向公司表示由衷的感謝,。作為一個裝修的初學(xué)者,，得到公司的信任，給我提供機會加入公司這個團隊,，我心存感激和感到責任很大,，自接到公司交給我這個項目以來，我一直都是負責任的工作態(tài)度工作,，絲毫不敢松懈,，認真每一天做好施工管理工作，工作中出現(xiàn)一些失誤,，但是我能夠總結(jié)經(jīng)驗,，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，提高自己的管理能力,。特別是每一次與你溝通交流，都會讓我再其中學(xué)到一些有用的知識,，同時,，也加強我對裝修工作得到進一步的認識，彌補了我的不足,，我將把我所學(xué)所總結(jié)的知識和經(jīng)驗,，運用到下一個項目管理中。

在工地學(xué)習(xí)的時間中,，明白了裝修是將什么樣的材料（飾面）,，放在什么樣的位置（尺寸），要做什么樣的準備（基層）,。在學(xué)習(xí)的過程中我有所長進,，同樣要不斷提高，更需要不懈的努力,。我有提高,，是因為有公司的信任，有公司的關(guān)心和,、支持和幫助,。感謝公司，我將會以更加積極更加向上的心態(tài)去面對工作,，不辜負公司的栽培,，不讓公司和我們團隊失望。

裝修工作總結(jié)及明年工作計劃篇十八

20__年個人工作總結(jié)是我來居尚這個大家庭工作的第一天,，很榮幸的,，我被分到電銷組,，這個新成立的部門，也是有無限可能的部門,。主要工作職責是負責撥打電話把客戶邀約到店面并進行商務(wù)洽談,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同幫助下，我逐漸的成長起來,。

現(xiàn)在,，20__年的工作已接近尾聲，在對前期的工作自我考核和總結(jié)的基礎(chǔ)上,，我認真對照,，逐條檢查?？陀^的評價自己的每一項工作和現(xiàn)實變現(xiàn),，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的真誠指點和幫助下，正視工作中的缺點和不足,，積極發(fā)揮工作中的各項能力,，努力做到克服不足，保持成績,，基本能夠獨立完成本職工作,，現(xiàn)將今年的主要工作做以下幾方面總結(jié)：

一、主要工作任務(wù)和業(yè)務(wù)完成情況,。

1,、完成情況綜述：

2、未完成情況分析并說明：趙帥：丹軒坊小區(qū),，面積180平米,，第一次到店未能抓住客戶心理，不了解真正的客戶需求,，導(dǎo)致沒有達到二次邀約,。客戶定了東易日盛,。王向陽(王素娜)：嘉天smart小區(qū),，現(xiàn)已簽單，但主要在后面會所及辦公樓的項目,，但前期嘉天項目的工地進程及服務(wù)跟不上,，并且其他各大公司都在緊跟，所以這個項目必須嚴格管控,。

賀凡：金地8號地小區(qū),，面積298平米，洽談結(jié)果非常好，當天晚上莫名其妙不裝,?？蛻舳琐谓苎b飾公司。

張曉東：金地8號地小區(qū),，面積204平米,，第一次洽談情況較好，二次見面參觀樣板間不太滿意,，對自己的戶型結(jié)構(gòu)不滿意,，不打算住那個房子了。

王震豪：金地8號地小區(qū),，面積350平米,，第一次洽談情況良好，現(xiàn)正在進行二次邀約,。

二,、總結(jié)20__年的工作得失,。

1,、工作中的收獲工作效率的提高,，在公司工作以來,，公司一直執(zhí)行電話銷售時間與工作時間互不干擾,，這就大大提高了自己的工作效率,，集中撥打電話也使電話接通的有效率提高很多;加強了團隊中及部門與部門間的溝通,，團隊中的每個人都互相幫助互相總結(jié)與學(xué)習(xí),，使自己在公司的成長很快,，部門與部門間的合作也越來越有默契;自身素質(zhì)及能力的提高，通過經(jīng)常性的部門培訓(xùn)及對客戶的現(xiàn)場洽談,，讓自己的談判能力得到長足進步,。

2、工作中存在的不足雖然在近三個月的成長中進步了很多,，但還是存在很多不足,。例如，和同事溝通時,，有時候太情緒化;洽談客戶時,，技巧掌握不夠;處理問題時，頭腦不夠靈活,。等等,。

3、對自己的幾點建議及自我督促,。

d,、把自己當成一個專業(yè)的電話營銷人員，總結(jié)提煉最有效的話術(shù),，進行實踐,。

三,、20__年的工作規(guī)劃。

1,、自身培訓(xùn)方面培訓(xùn)方式：公司培訓(xùn)和部門內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合,。

培訓(xùn)內(nèi)容：公司企業(yè)文化、專業(yè)知識,、客戶方法技巧,。

a電話邀約的流程與技巧;電話跟蹤的流程與技巧。

b實地洽談客戶時的語氣,、語調(diào),、語速及洽談技巧。

c合作營銷——如何與物業(yè)及二手房中介打好關(guān)系,。

d小區(qū)現(xiàn)場開發(fā)客戶的方法技巧以及注意事項,，樣板間的講解。

2,、業(yè)績開發(fā)方面(20__年計劃總表),。