當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),，就很有必要寫一篇心得感悟,，通過寫心得感悟，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。那么心得感悟該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得感悟吧，我們一起來看一看吧,。

員工培訓(xùn)心得感悟篇一

員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),，它能夠提高員工的專業(yè)技能和工作效率，同時(shí)也是公司發(fā)展戰(zhàn)略的一部分,。近年來,，在不斷變化的市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)的要求也越來越高,。作為一名職場(chǎng)新人,，我很榮幸地參加了公司的員工培訓(xùn)，從中體悟到了很多,。在這篇文章中,，我將與大家分享我的員工培訓(xùn)體會(huì)、感悟和心得體會(huì),。

在本次員工培訓(xùn)中,，我學(xué)習(xí)了很多與工作相關(guān)的知識(shí)和技能，如溝通技巧,、職場(chǎng)禮儀,、人際關(guān)系等等。尤其是溝通技巧,，讓我受益良多,。在培訓(xùn)中，老師通過故事和例子,，生動(dòng)形象地講解了溝通的正確方式和技巧,，并引導(dǎo)我們?cè)趯?shí)踐中運(yùn)用。同時(shí),，他還強(qiáng)調(diào)了一點(diǎn),，溝通要講究語(yǔ)氣和表情，僅僅是說些內(nèi)容是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。這個(gè)體會(huì)在我之后的工作中幫助了我很多,，不僅提高了和同事,、領(lǐng)導(dǎo)的溝通效率，也讓我更加自信地應(yīng)對(duì)了各種場(chǎng)面,。

除了一些實(shí)用的技能外,，我個(gè)人感觸最深的是，員工培訓(xùn)的意義并不僅僅在于學(xué)到一些知識(shí)和技能,，更在于在培訓(xùn)中結(jié)交朋友,、建立聯(lián)系。在培訓(xùn)中,，我認(rèn)識(shí)了許多來自不同部門,、不同行業(yè)的同事，與他們交流學(xué)習(xí),，互相分享工作上的經(jīng)驗(yàn),，不僅讓我拓寬了視野，也為之后的工作奠定了基礎(chǔ),。另外,，公司領(lǐng)導(dǎo)親自上陣的培訓(xùn)形式，也讓我感到公司對(duì)員工的重視和關(guān)懷,，這種感覺是非常震撼的,。

在培訓(xùn)的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些弱點(diǎn),，比如缺乏利用PPT,、Excel等工具的能力。因此,，在培訓(xùn)結(jié)束后,，我主動(dòng)向老師和同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的能力,。另外，在日常的工作中,，我也在盡力地運(yùn)用培訓(xùn)中學(xué)到的技巧,，比如更加注意自己的語(yǔ)氣、表情,，努力讓自己不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步,。

第五段：總結(jié)。

在此次員工培訓(xùn)中,，我學(xué)會(huì)了很多知識(shí)和技能,，體會(huì)到了員工培訓(xùn)的重要性，感受到公司的關(guān)懷和支持,，也認(rèn)識(shí)到了自己的不足,。我相信,，只要我們不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步,，努力去克服自己的缺點(diǎn)和弱點(diǎn)，就能夠在職業(yè)和個(gè)人方面取得不斷的成功,，并且也能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展帶來更大的價(jià)值,。

員工培訓(xùn)心得感悟篇二

在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了職業(yè)生涯規(guī)劃,、溝通技巧,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的知識(shí)，這些內(nèi)容對(duì)我們今后的工作和生活都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。

首先,，職業(yè)生涯規(guī)劃是非常重要的。通過學(xué)習(xí),，我明白了職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,，以及如何制定一個(gè)合理的職業(yè)規(guī)劃，包括確定職業(yè)目標(biāo),、評(píng)估職業(yè)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),、制定實(shí)施計(jì)劃等。這讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)發(fā)展,，從而更好地規(guī)劃自己的未來,。

其次，溝通技巧的學(xué)習(xí)也讓我受益匪淺,。在工作中,，溝通是非常重要的，良好的溝通能夠有效地解決問題,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,。通過學(xué)習(xí)，我了解到了溝通的基本原則,、如何有效地傾聽和表達(dá),、如何處理溝通中的沖突等。這些知識(shí)將幫助我更好地與同事,、領(lǐng)導(dǎo)和客戶進(jìn)行溝通,，提高工作效率。

最后,，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的學(xué)習(xí)也讓我更加深入地認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要相互協(xié)作、相互支持,，才能取得更好的成績(jī),。通過學(xué)習(xí),，我了解到了如何建立和維護(hù)一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，包括如何選拔合適的隊(duì)員,、如何分配任務(wù)和角色,、如何激勵(lì)隊(duì)員等。這些知識(shí)將幫助我更好地管理團(tuán)隊(duì),，提高團(tuán)隊(duì)的績(jī)效,。

總之，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,，所學(xué)的知識(shí)將在今后的工作中發(fā)揮重要作用,。我會(huì)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作效率,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

員工培訓(xùn)心得感悟篇三

員工是企業(yè)內(nèi)最為重要的資源，他們的工作能力和素質(zhì)直接影響著公司的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力,。因此,，員工的培訓(xùn)是非常重要的。作為一個(gè)員工,，我曾參加過多次不同形式的培訓(xùn),，學(xué)到了很多知識(shí)和技能，也有很多感悟和心得,。今天,，我將分享我的員工培訓(xùn)體會(huì)，并談?wù)勎覐闹兴玫降膯⑹竞透形颉?/p>

第二段：職業(yè)技能培訓(xùn),。

在工作中,，培訓(xùn)對(duì)于職業(yè)技能的提升非常重要，通過職業(yè)技能的培訓(xùn),，我們不僅提高了工作效率，還能更好地完成工作任務(wù),。在職業(yè)技能培訓(xùn)中,，我清楚地認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，比如在熟練使用某些工具上需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，需要提高自己的能力水平,。同時(shí),，我也學(xué)到了許多在工作中實(shí)用的技巧和方法,，例如如何高效地處理問題，如何應(yīng)對(duì)壓力等,，這些都極大地幫助我更好地工作,。

第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn),。

除了職業(yè)技能的學(xué)習(xí),，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是我們?cè)谂嘤?xùn)中所要學(xué)習(xí)的。團(tuán)隊(duì)協(xié)作不僅能夠有效地提高工作效率,，還能培養(yǎng)更好的人際關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)中,，我學(xué)到了如何在團(tuán)隊(duì)中與同事相互合作,，發(fā)揮各自的優(yōu)點(diǎn)，達(dá)到團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),。在培訓(xùn)中,，我們進(jìn)行了不同的團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)，通過這些活動(dòng),，我深刻地認(rèn)識(shí)到只有通過有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，才能達(dá)到更好的結(jié)果。

第四段：個(gè)人發(fā)展培訓(xùn),。

個(gè)人發(fā)展培訓(xùn)是員工職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展的重要環(huán)節(jié),。在個(gè)人發(fā)展培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展,，如何提高自身競(jìng)爭(zhēng)力等,。這些培訓(xùn)讓我大大提高了對(duì)自己職業(yè)發(fā)展方向的認(rèn)識(shí)，也讓我知道了如何優(yōu)化自己的職業(yè)規(guī)劃,，以便更好地適應(yīng)職場(chǎng)發(fā)展,。

第五段：總結(jié)。

通過這些培訓(xùn),，我認(rèn)識(shí)到了很多自己的不足之處,，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和優(yōu)點(diǎn)。在培訓(xùn)中,，我明確了自己需要改進(jìn)和提升的方向,，并制定了相應(yīng)的計(jì)劃。在今后的工作中,，我將更注重自身能力的提升和職業(yè)規(guī)劃的完善,，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，做一名遇到問題能夠適時(shí)解決,，遇到機(jī)會(huì)能夠把握住的優(yōu)秀員工,。同時(shí),，我也會(huì)把自己所學(xué)到的知識(shí)和技能，在工作中實(shí)踐運(yùn)用,，發(fā)揮出更大的價(jià)值,。總之,，在員工培訓(xùn)中,，我不僅得到了知識(shí)和技能的升級(jí)，更重要的是獲得了成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)和動(dòng)力,。

員工培訓(xùn)心得感悟篇四

??1,、提高了思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟，增強(qiáng)了作為新入企員工培訓(xùn)組織與輔導(dǎo)者的職責(zé)感與使命感,。

??透過學(xué)習(xí),，我真切感受到了培訓(xùn)管理（班主任）工作所承載的使命，感受到了貴州電網(wǎng)公司對(duì)員工整體素質(zhì)與潛力水平的要求日益提高,。透過學(xué)習(xí),，我們對(duì)組織與輔導(dǎo)者主角的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。努力提升新入企員工培訓(xùn)組織與輔導(dǎo)者的知識(shí)與管理潛力,，對(duì)于幫忙新入企員工盡快融入企業(yè),、適應(yīng)工作需要具有重要作用。

??2,、搭建交流平臺(tái),，促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)的共享。

??本期培訓(xùn)班共有來自電網(wǎng)公司各基層單位的學(xué)員35人,。我們充分利用這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),，結(jié)合新入企員工集中培訓(xùn)的特點(diǎn)，進(jìn)行了工作方案的研討,。過程中,，大家就新員工入企培訓(xùn)的方案及制度的構(gòu)成進(jìn)行了廣泛和熱烈的交流，透過相互借鑒,、取長(zhǎng)補(bǔ)短,，共同探討在員工培訓(xùn)工作中的新狀況和新問題，攜手完成了xx年新入企員工培訓(xùn)與評(píng)價(jià)的全程策劃,，構(gòu)成系列方案,、制度。

??在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，透過授課,，了解了大學(xué)生的心理特征，掌握了團(tuán)隊(duì)溝通、組織的基本原理和方法,，增長(zhǎng)了不少知識(shí),，更使自我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了作為一名培訓(xùn)管理及輔導(dǎo)者所承擔(dān)的職責(zé)。透過學(xué)習(xí)研討,，拓展了自我的管理思路,，豐富了培訓(xùn)輔導(dǎo)的方法，提高了寫作潛力,。

??培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束,，今后，我必須會(huì)充分將所學(xué),、所悟,、所感的資料應(yīng)用到組織與輔導(dǎo)者的工作中去，做一個(gè)新時(shí)期合格的培訓(xùn)管理者和輔導(dǎo)者,。

??金秋十月,，細(xì)雨綿綿，第二期學(xué)員培訓(xùn)班于10月11日正式開班,，直至這天已經(jīng)走進(jìn)了尾聲。學(xué)員們透過本次為期五天的學(xué)習(xí),，在老師慷慨激昂的授課中收獲到了很多東西,，擁有了友情、明白了團(tuán)結(jié)的力量,、得到了業(yè)務(wù)知識(shí),、理解了規(guī)章制度、體會(huì)了人生哲學(xué)......在本次培訓(xùn)中,，我們有苦有甜,，有歡笑有感動(dòng)，作為這個(gè)大家庭當(dāng)中的一員,，我感觸頗深,。

??121名來自全國(guó)各地的朋友們相聚在中行，相聚在同一個(gè)教室中學(xué)習(xí),，是中行帶來的緣分讓我們相見相識(shí)相知,。茫茫人海中，我們每位成員的相遇可能是人生路上的一次偶然,，也或者是命中注定的緣分,，但是，我想說,，存在的便是合理的,。五天的相處和幫忙，讓我們每位同仁真正的抱在了一齊，成為了一支團(tuán)隊(duì),，使得每名成員有了更加強(qiáng)烈的群眾榮譽(yù)感,，我們?yōu)榱斯餐哪繕?biāo)通力協(xié)作，我們同榮辱,，共進(jìn)退,，困難面前不氣餒，逆境面前不放下,。

??在培訓(xùn)的第一天首先為我們講課的是黃潔行長(zhǎng),，黃潔行長(zhǎng)給我們介紹了中國(guó)銀行江西省分行的現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向，明確了作為一名中國(guó)銀行的員工就應(yīng)具備的素質(zhì),，為我們以后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指明了方向,，使得我們更了解了中行，更了解了自我的崗位,。黃行長(zhǎng)從百忙之中抽出時(shí)光給我們講授的這堂課,，使得我們都受益匪淺。

員工培訓(xùn)心得感悟篇五

于我個(gè)人而言,，這次的員工培訓(xùn)讓我收獲頗豐,。培訓(xùn)的時(shí)間雖然緊湊，內(nèi)容雖然繁多,，但每項(xiàng)活動(dòng)都讓我有所收獲,。

首先，我對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作有了更深的理解,。在多個(gè)項(xiàng)目中,，我們作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同工作，互相協(xié)作,，每個(gè)人都發(fā)揮了自己的長(zhǎng)處,，我們的團(tuán)隊(duì)因此得以順利完成任務(wù)。我認(rèn)識(shí)到,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性在于,，它能幫助我們充分利用每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，以達(dá)到共同的目標(biāo),。

其次,，這次培訓(xùn)也讓我更加明白了溝通的重要性。在多個(gè)模擬項(xiàng)目中,，由于溝通不暢,，我們?cè)?jīng)面臨過困難。然而,，通過改善溝通方式,，我們成功地解決了問題,。這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到，有效的溝通是解決問題的關(guān)鍵,。

此外,，我對(duì)時(shí)間管理有了新的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中,，我們進(jìn)行了一系列關(guān)于時(shí)間管理的實(shí)踐活動(dòng),，這讓我明白了時(shí)間管理的重要性以及如何有效地進(jìn)行時(shí)間管理。這對(duì)我來說是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，我相信它將在我的日常工作中起到積極的作用,。

最后，這次培訓(xùn)也讓我更加明白了自我提升的重要性,。在反思自己的過程中,，我認(rèn)識(shí)到了自己的一些不足，并決定在未來的工作中努力提升自己,。我深信,，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高,，我們才能在職場(chǎng)上取得進(jìn)步,。

總的來說，這次的員工培訓(xùn)給我?guī)砹松羁痰捏w驗(yàn)和感悟,。我將珍視這些經(jīng)驗(yàn),，并將它們應(yīng)用到我的工作中，不斷提升自我,，以更好地服務(wù)于團(tuán)隊(duì)和公司。

員工培訓(xùn)心得感悟篇六

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了太原市市政工程總公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,，迎來了維持三天的新員工培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺,、深有體會(huì),。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中,，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位,，都離不開同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热恍枰浜?，那么就必須溝通,，只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通,、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快,。

二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。

當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手,，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),。

從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來適應(yīng)，公司招用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工，我們要低調(diào),，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計(jì)小,，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。

最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,，為太原市市政工程總公司更輝煌的明天而奮斗,。

員工培訓(xùn)心得感悟篇七

近年來，濟(jì)寧二號(hào)煤礦從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,，緊緊圍繞“塑造本安員工，構(gòu)建本安礦井”的安全愿景,，堅(jiān)持“管理,、裝備、培訓(xùn)并重”和以人為本的原則,，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),，規(guī)范培訓(xùn)管理，豐富培訓(xùn)載體,，強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任,，全面推進(jìn)全員安全教育培訓(xùn)工作，連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團(tuán)公司評(píng)為教育培訓(xùn)先進(jìn)單位,，并獲得了xx年度全國(guó)煤炭行業(yè)教育培訓(xùn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào),，促進(jìn)了礦井安全發(fā)展,、又好又快發(fā)展,。

我們的主要做法是：

一、強(qiáng)化“三項(xiàng)建設(shè)”,，夯實(shí)安全培訓(xùn)基礎(chǔ),。

一是加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。建設(shè)了實(shí)踐教學(xué)巷道,、電氣操作實(shí)驗(yàn)室,、液壓實(shí)驗(yàn)室,，重點(diǎn)加強(qiáng)了實(shí)踐教學(xué)巷道、選煤廠,、綜機(jī)維修中心三個(gè)實(shí)踐基地實(shí)訓(xùn)功能的建設(shè),，并在基層區(qū)隊(duì)建立了小型模擬工作現(xiàn)場(chǎng)，確保了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,。投資300余萬(wàn)元,，新建了1500平方米的教育培訓(xùn)基地，具備了同時(shí)容納380人脫產(chǎn)培訓(xùn)的能力,。建立了網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)站,，開發(fā)了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)仿真教學(xué)系統(tǒng)，裝備了一個(gè)可供30人同時(shí)學(xué)習(xí)的微機(jī)室,。

二是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),。大力加強(qiáng)專兼職教師隊(duì)伍建設(shè)，分期,、分批送培訓(xùn)教師到上海華東師范大學(xué),、兗礦職工大學(xué)等院校進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)修，目前,，我礦擁有高級(jí)培訓(xùn)師7名,，企業(yè)培訓(xùn)師15名。內(nèi)聘了100多名具有豐富安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工人培訓(xùn)師和200多名兼職教師,，外聘了40多名具有豐富理論基礎(chǔ)的兼職教師,。每年分兩次組織教師進(jìn)行聽課評(píng)教和教案評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)了教學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量的持續(xù)提高,。

三是加強(qiáng)教材題庫(kù)建設(shè),。結(jié)合礦井實(shí)際，編印了涵蓋礦井8大專業(yè),、264個(gè)工種,、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓(xùn)試題庫(kù)》，編寫出版了《煤礦安全管理理論與實(shí)務(wù)》安全培訓(xùn)教材和近5萬(wàn)字的準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn)教材,。各基層單位也根據(jù)本專業(yè),、本單位的實(shí)際，形成了本專業(yè),、本單位的每日一題題庫(kù),、每周一課題庫(kù)、每月一考題庫(kù),。

二,、完善培訓(xùn)體系，促進(jìn)培訓(xùn)工作的規(guī)范化,、科學(xué)化,。

一是明確安全培訓(xùn)職責(zé),。建立了礦“一級(jí)決策、兩級(jí)管理”的組織領(lǐng)導(dǎo)體制,，明確了決策層和管理層的職能分工和相關(guān)責(zé)任,。健全完善專兼職培訓(xùn)部門相結(jié)合的安全培訓(xùn)責(zé)任體系，形成了安全教育培訓(xùn)協(xié)調(diào),、制約,、效能、互動(dòng),、反饋五大機(jī)制,，確保了安全教育培訓(xùn)的責(zé)任到位、科學(xué)高效,。

二是完善安全培訓(xùn)體系,。推行了教學(xué)業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)掛鉤的考核機(jī)制，制定了員工崗前培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),、培訓(xùn)獎(jiǎng)懲等培訓(xùn)制度，形成了礦教培中心,、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)技能培訓(xùn)站,、區(qū)隊(duì)及班組三者優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，理論培訓(xùn),、實(shí)踐技能培訓(xùn),、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系,。強(qiáng)化教育培訓(xùn)計(jì)劃管理，對(duì)培訓(xùn)專業(yè)需求,、培訓(xùn)計(jì)劃編制、培訓(xùn)教師確定、教材編寫及評(píng)審、安全培訓(xùn)、培訓(xùn)績(jī)效考評(píng),、資料管理等工作進(jìn)行了全面規(guī)范。

三是明晰培訓(xùn)目標(biāo)和方法,。確立了以實(shí)現(xiàn)“一個(gè)愿景,、兩個(gè)改變,、三個(gè)管理、四個(gè)突破,、五種模式”為主要內(nèi)容的“12345”安全培訓(xùn)目標(biāo)，大力推行了以礦,、區(qū)隊(duì),、班組為培訓(xùn)主體，以礦班子成員,、區(qū)隊(duì)班子成員,、班組長(zhǎng),、職工為學(xué)習(xí)主體的“3+4”教育培訓(xùn)模式,。采取調(diào)查問卷、座談,、走訪等多種形式,，對(duì)教學(xué)班級(jí)管理,、課程設(shè)置,、教學(xué)內(nèi)容、教師授課情況,、教學(xué)意見建議和所學(xué)安全知識(shí)技能的運(yùn)用情況進(jìn)行了全面的了解,、反饋和改進(jìn),，使四級(jí)教學(xué)培訓(xùn)服務(wù)更加貼近礦井安全生產(chǎn)的實(shí)際,；加強(qiáng)對(duì)五級(jí)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，堅(jiān)持“誰(shuí)審核,、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé),、誰(shuí)監(jiān)督”的原則，加強(qiáng)對(duì)區(qū)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)方案等方面協(xié)助,、指導(dǎo)和監(jiān)督工作,。鼓勵(lì)區(qū)隊(duì)間進(jìn)行聯(lián)合培訓(xùn)，做到教師,、教材,、設(shè)施等資源共享，確保了“四五級(jí)”培訓(xùn)有效互動(dòng),。

員工培訓(xùn)心得感悟篇八

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——?dú)v久彌香,；青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌；青春是用永恒的執(zhí)著和頑強(qiáng)的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯,。滿懷著對(duì)未來的美好希望和對(duì)青春的美麗憧憬,，我們加入了中國(guó)海誠(chéng)西安設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司團(tuán)隊(duì)，做為一名新員工于2011年7月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn),，這次培訓(xùn)主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程,，解讀了公司文化和制度，并邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)驗(yàn),。短短兩天的培訓(xùn)時(shí)間,，讓我們更加了解到海誠(chéng)西安公司的發(fā)展與壯大、認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性,。

培訓(xùn)時(shí)間雖短但我們受益匪淺,、這都?xì)w功于公司的合理安排。第一天,，總裁致辭,，歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠(chéng)西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠(chéng)西安公司的黨組織建設(shè)情況,。下午,，由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況，工程承包,、管理,、設(shè)計(jì)、監(jiān)理,、咨詢的相關(guān)知識(shí)以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在海誠(chéng)西安公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí),。

一整天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對(duì)公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解，并且堅(jiān)定了我們來海誠(chéng)西安公司的信念,。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢項(xiàng)目間配合以及項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)等方面的知識(shí),，初淺的認(rèn)識(shí)了質(zhì)量體系認(rèn)證、技術(shù)管理,、技術(shù)貫標(biāo)以及公司計(jì)算機(jī)維護(hù)等情況,，知道了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和一些差旅費(fèi)報(bào)銷的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識(shí),清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能,、員工手冊(cè),，了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。最后是大家自由座談,，暢所欲言,，不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答,，實(shí)實(shí)在在的讓我們感受到了海誠(chéng)西安大家庭的溫暖,。

為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里,，為我們能盡早適應(yīng)海誠(chéng)立足海誠(chéng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。讓我們明白了做一個(gè)合格的海誠(chéng)人要有積極向上的心態(tài),，有堅(jiān)強(qiáng)的意志，有持之以恒和不懈努力的精神,。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位,，無(wú)論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印,，不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不是人才的象征,，在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,，唯一的辦法是加入到這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)行列，適應(yīng)環(huán)境,，適應(yīng)社會(huì),。

現(xiàn)在的我們猶如一張白紙,，青春的激-情在渲染著色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng),，更好更快的成長(zhǎng),，盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變，才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。能成為海誠(chéng)西安公司的一員我們無(wú)比的激動(dòng),，只有通過不懈的努力工作來回報(bào)海誠(chéng)對(duì)我們的信任和培養(yǎng)，相信我們會(huì)為海誠(chéng)西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲,。

心得二：新員工培訓(xùn)心得體會(huì)

這次崗前培訓(xùn)共*天時(shí)間,，雖然時(shí)間很短，但是課程安排緊,、內(nèi)容充實(shí),，使我收獲頗豐。同時(shí)在這短短的時(shí)間里,，我時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的*長(zhǎng),、***、***以及*（科）的各位領(lǐng)導(dǎo),，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo),；這里有一個(gè)廣闊的舞臺(tái),，能夠提高我們的工作能力，增長(zhǎng)我們的工作才干,。能夠在這樣的單位工作,，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn),！感謝組織給了我參加公開考試的機(jī)會(huì),，讓我能有機(jī)會(huì)有可能成為組織的一員，我會(huì)當(dāng)好組織的螺絲釘,，用自己的汗水和努力為****單位的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),！通過這幾天的學(xué)習(xí)，我有以下收獲：

首先,，我受到了精神上的洗禮,，明白了做事做人應(yīng)以德為先。**長(zhǎng),、***,、***以及**科（處）長(zhǎng)、*長(zhǎng)等各位領(lǐng)導(dǎo)親自給我們作重要講話,，指導(dǎo)我們今后工作的方向,。*長(zhǎng)向我們?cè)敿?xì)介紹了**單位的基本情況以及試用期的考核要求,；*長(zhǎng)向我們?cè)敿?xì)講授了各個(gè)《回避規(guī)定》，并邀請(qǐng)了***給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，邀請(qǐng)了幾位優(yōu)秀的**職員給我們介紹了工作經(jīng)驗(yàn),，并且組織了多次討論活動(dòng)。**長(zhǎng),、***,、***以及*長(zhǎng)、**長(zhǎng)這些領(lǐng)導(dǎo)能夠親臨指導(dǎo)或授課就足以見出單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視,、對(duì)我們新入職人員的重視,。而且無(wú)論是單位領(lǐng)導(dǎo)還是**領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無(wú)不作了精心的準(zhǔn)備,，那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn),、無(wú)不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),，這會(huì)是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富,！

其次,，我得到了知識(shí)上的收獲,。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天**科長(zhǎng)的介紹全面闡述了公司（單位）的基本情況,，使我對(duì)單位有了全面的認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)定了我作為一名**公司（單位）人的自豪感與歸屬感,；***的報(bào)告緊扣年輕干部所想,、所思，從立德為先,、強(qiáng)能為要,、以實(shí)干部為準(zhǔn)、以自律為重四個(gè)方面對(duì)我們進(jìn)行了指導(dǎo)和要求,，其中有很多名言錦句,，極大豐富了我們寫文章的素材庫(kù),；也有很多思想，強(qiáng)大了我的精神,，給了我力量,。

第三，我感到了一種情誼上的滿足,。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了很多的新同事,，感到非常親切。我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,，有著不同的專業(yè)背景,，有著不同的工作經(jīng)歷，有著不同的人生歷練,，但是今天我們相聚在這里,，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“****公司（單位）人”,。在未來的工作中,，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力,、各盡所能,，為單位（公司）未來的發(fā)展創(chuàng)造新的成績(jī)、為單位貢獻(xiàn)我們的力量,！

能夠通過短短兩天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,，這離不開單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開***科（處）的精心安排,。*天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但是我們?cè)?*公司（單位）的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題,。我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面來做：

1,、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位,、融入新的環(huán)境

從**工作者到**工作者是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,，在這個(gè)過程中難免會(huì)有不適，但是這不能成為我逃避的借口,。今天我坐這里,，非常明白我的身份是一名**工作人員，我們應(yīng)該熟悉單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,、加強(qiáng)紀(jì)律性,，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在單位中的定位、盡快融入**公司（單位）這個(gè)大家庭,。

2,、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)感恩思想，培養(yǎng)責(zé)任意識(shí),、吃苦耐勞意識(shí)

我愛這個(gè)單位,，單位給予我也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華,、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái),。因此，我會(huì)懷著一顆感恩的心,，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,，敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,，通過自己的努力不斷創(chuàng)造新的成績(jī),。

3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作

在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心,，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向公司（單位）的領(lǐng)導(dǎo)及前輩學(xué)習(xí)；要善于從小事做起,，通過小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng),。未來的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒,，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司（單位）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),，有公司（單位）各位前輩的悉心幫助,，有我自己的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服,，我就一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于自己,、無(wú)愧于單位、無(wú)愧于“公司（單位）人”的工作業(yè)績(jī),！

心得三：新員工培訓(xùn)心得體會(huì)

xx年，我有幸參加了市公司在王朝大酒店舉辦的培訓(xùn)班,。3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓我感受很多，培訓(xùn)的收獲無(wú)疑將成為我今后工作中的巨大財(cái)富?，F(xiàn)將我參加這次學(xué)習(xí)心得總結(jié)?如下：

首先,，本次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富,，安排非常合理。培訓(xùn)內(nèi)容涉及一個(gè)營(yíng)業(yè)員所必須掌握的電信營(yíng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),，包括服務(wù)親和力的內(nèi)容,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的價(jià)值、營(yíng)業(yè)廳員工服務(wù)心態(tài)調(diào)整方法,、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)禮儀規(guī)范,、營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)處理能力技能訓(xùn)練、客戶服務(wù)中溝通的藝術(shù),、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)投訴處理藝術(shù),、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷能力提升,、等相關(guān)知識(shí),。這些內(nèi)容，系統(tǒng)地反映了當(dāng)前電信營(yíng)業(yè)員所必須具備的基本素質(zhì),，內(nèi)容安排合理,、系統(tǒng)。

授課效果較好,，能夠理論聯(lián)系實(shí)際,，容易讓人接受。任璐璐和李靜江兩位老師都能結(jié)合實(shí)際,，把枯燥的理論講得通俗易懂,，入木三分，使人能夠很快接受,、消化,。如，任璐璐老師深入淺出地講述了服務(wù)精英達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)親和力存在的問題,、客戶服務(wù)的真正意義、專業(yè)的服務(wù)形象,、自我提升黃金法則,、現(xiàn)場(chǎng)投訴處理藝術(shù)等，使我對(duì)電信服務(wù)工作有了進(jìn)一步的了解,，懂得了“服務(wù)只有更好,，沒有最好”的道理，同時(shí)掌握了許多處理服務(wù)工作的知識(shí),。此外,，還有李靜江老師講授的排解壓力的方法、改變世界從改變自己開始等等，都給我留下了深刻的印象,。

其次,，這次培訓(xùn),，既使我學(xué)習(xí)了知識(shí),，又開闊了眼界,。在通信行業(yè)飛速發(fā)展,、企業(yè)面臨的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生深刻變化的今天,，這些知識(shí)讓我具備更加多的生存與競(jìng)爭(zhēng)能力，健康與快樂的能力,，對(duì)我更好地開展電信服務(wù)工作將會(huì)起到非常重要的作用,。

通過這次學(xué)習(xí),，讓我進(jìn)一步了解電信行業(yè)服務(wù)工作的重要性,。認(rèn)識(shí)到真正的客戶服務(wù)意味著格外出色地完成日常工作，超越客戶的期望值,，為每次互動(dòng)增加價(jià)值和信譽(yù)，向每個(gè)客戶展現(xiàn)你最好的狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)讓你的服務(wù)對(duì)象感到愉快的方法,，讓你驚訝于自己能夠做得多好，像關(guān)心你的老奶奶那樣關(guān)心你的客戶,。只有做到一次性妥善處理問題,，懂得聆聽顧客聲音，以積極具有建設(shè)性的態(tài)度處理顧客抱怨,，在壓力下表現(xiàn)自信,，溝通清晰無(wú)誤才是服務(wù)精英達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。

另外,，在培訓(xùn)中,，我學(xué)會(huì)了怎樣控制自己的情緒，掌握正確排解壓力的方法,。學(xué)習(xí)

營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷能力提升的課時(shí)中,，我認(rèn)識(shí)到積極熱忱是勝利營(yíng)銷所必須的，而把握成交時(shí)機(jī)則是營(yíng)銷成交的關(guān)鍵因素所在,。在運(yùn)用一定的營(yíng)銷技巧同時(shí),，抓住顧客開始注意或感興趣時(shí)，客戶點(diǎn)頭,、微笑,、眼神發(fā)亮?xí)r，堅(jiān)持要談主要問題時(shí),，討論付款方式時(shí),，詢問合約內(nèi)容時(shí)，談到有人買過此產(chǎn)品時(shí),，抱怨其他品牌時(shí)等一些城建時(shí)機(jī),，將會(huì)使你的營(yíng)銷達(dá)到意想不到的效果。

總之,，我特別感謝公司對(duì)我們安排的這次潛能拓展訓(xùn)練,，其實(shí)還有好多無(wú)形東西需要我們自己去體會(huì),、去運(yùn)用。一份耕耘一份收獲,，我一定要將所學(xué)到的知識(shí)全部用到工作中去,，才會(huì)有個(gè)好的結(jié)果。

剛走出大學(xué)校門,，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作，公司特地從7月8日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識(shí)等,。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺、深有體會(huì),。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的,。有激-情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無(wú)比的滿足,。

第二，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的'感知與認(rèn)識(shí),。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí)，可以說,，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來說,，我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測(cè)量,、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,，并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計(jì),、治理、檢驗(yàn),、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,，總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識(shí),。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率,、三,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意，比如安全,，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃?)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems,、ems、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從不會(huì)到會(huì),，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過程,。我相信,，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四,，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及

公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí),，對(duì)這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候,，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全,，庫(kù)房分類明確,。在實(shí)習(xí)中,，我就深深的體會(huì)到，我沒有選錯(cuò)單位,。有好的基本建設(shè)，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí),。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài),。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題,。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,，爭(zhēng)取能早日更上一層樓,。

最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí)，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí),，還要了解其他專業(yè)的知識(shí)，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測(cè)量等方面的知識(shí)，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量,。此外,，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí),，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新、特,、精”強(qiáng)企之路之際,，我作為公司的一員，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新,、特、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化,。

心得五：新員工培訓(xùn)心得體會(huì)

畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,，而同時(shí)，我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作,，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，公司為我提供了如此珍貴的一個(gè)工作機(jī)會(huì),，我倍感珍惜,！

公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們提供了培訓(xùn)課程,，通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，我知道我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級(jí)代理公司和節(jié)目發(fā)行公司,，我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,，無(wú)縫植入王牌節(jié)目，結(jié)合線下活動(dòng)推廣,，憑借強(qiáng)勁的整合營(yíng)銷平臺(tái),，幫助國(guó)內(nèi)外企業(yè)更有針對(duì)性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營(yíng)銷推廣,。我們公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式,，能為廣告主提供全方位的整合服務(wù)。我們 公司是一個(gè)充滿活力,、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前!

通過培訓(xùn),，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)角色轉(zhuǎn)變,。我認(rèn)為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),，是為獲取知識(shí),，提升自己，是一個(gè)索取的過程,。走出學(xué)校,，我們應(yīng)該主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的責(zé)任！所以當(dāng)劉老師問大家：有誰(shuí)認(rèn)為自己是在打工的,？請(qǐng)舉手時(shí),，我反觀自己，不是這種心態(tài),。不錯(cuò)，工作是我們獲取生活來源的一種方式,，但更應(yīng)該是我們回報(bào)社會(huì),，感恩社會(huì),，并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,，當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí),，我們會(huì)得到一種愉悅的享受，這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了,。所以說是工作,，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度,，工作是謀生,，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運(yùn),！

這次培訓(xùn)之后,，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,，讓我記憶猶新,，受益匪淺。在這里順便說一聲：真的很感謝公司及**老師,！希望公司及**老師能為我們提供這樣的共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),！

半年過去，在**經(jīng)歷的傳,、幫,、帶及部門同事的熱心幫助與支持下，我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作,，也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程,。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這公司的形象,，只有足夠?qū)I(yè),，才能夠給客戶留下良好的，深刻的印象,。為了盡快將工作做好,，有時(shí)下班后我會(huì)選擇留下來看點(diǎn)專業(yè)書籍，我堅(jiān)信努力就有機(jī)會(huì)成功,！

員工培訓(xùn)心得感悟篇九

通過三天的培訓(xùn)和對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),，切實(shí)感覺到了自身的提高，在此感謝建工集團(tuán)安排的此次培訓(xùn)活動(dòng),，感謝每一位授課老師精彩的授課,，通過培訓(xùn)主要有以下幾方面的體會(huì)和收獲：

一、通過培訓(xùn),，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,，是提高業(yè)務(wù)知識(shí)和能力提升的有效手段。通過此次培訓(xùn),，更加對(duì)建筑行業(yè)的現(xiàn)狀,、發(fā)展以及當(dāng)前面臨的困境和發(fā)展機(jī)遇有了更清楚,、更全面,、更深刻的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到要面對(duì)不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，靠培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維,，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)，通過培訓(xùn)和交流對(duì)標(biāo),，發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和差距,，要取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,，只有這樣企業(yè)才能創(chuàng)新,，才能持續(xù)發(fā)展。

二、通過培訓(xùn),，及時(shí)了解到建筑行業(yè)下一步的政策變化和發(fā)展方向,。

及時(shí)了解到建設(shè)部近期即將出臺(tái)的38條規(guī)定,，其中重點(diǎn)學(xué)習(xí)了與我們息息相關(guān)的15條規(guī)定,，這樣使企業(yè)能及時(shí)調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局和下一步工作重點(diǎn)方向,。

三、通過培訓(xùn),，了解到企業(yè)的核心資源和能力是企業(yè)的品牌,，人才、管理+資本,、技術(shù)。

四,、通過培訓(xùn)，了解到目前社會(huì)進(jìn)入到了資本的時(shí)代，我們要?jiǎng)?chuàng)新管理模式,，選擇好合適商業(yè)運(yùn)作模式,，才能使我們的建筑企業(yè)才能更好,，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。

總之,，通過3天的學(xué)習(xí)，收獲很多,，感觸很深,，在獲得知識(shí)的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到了自身在理論素質(zhì),，工作水平,，思想觀念中存在的不足和差距，今后要多學(xué)習(xí),、多培訓(xùn),、多對(duì)標(biāo)，也希望上級(jí)今后多組織此類培訓(xùn),，提供更多的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)!

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員工培訓(xùn)心得感悟篇十

聽了培訓(xùn)老師兩次的課程培訓(xùn),，我的收獲是頗多的,。生活中，我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇,，我們可以選擇自己的職業(yè),，也可以規(guī)劃自己的未來。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同,，所以大家對(duì)生活的理解也不同,，彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,，而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn),，還有大量非常善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異,。

領(lǐng)導(dǎo)提出我們公司管理的核心是“以人為本”,，有人這樣說，一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校,、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭,，這種比喻確實(shí)有其道理，他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才,，應(yīng)該是深知企業(yè)的文化,，在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體，同時(shí)具備能創(chuàng)造性地,、出色地完成本職工作的能力,，特別是前者尤為重要。

來到公司就職,，我們每個(gè)人都有一種期待：希望通過自身的奮斗來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,，同時(shí)獲得合理公平的回報(bào)。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的,，而且也包括精神上的,。有時(shí)，絕對(duì)公平是沒有的,，但如果失去了基本的公平,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié)，分崩瓦解只是遲早的問題,。怎樣讓公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng)，是我們迫切需思索的問題!

我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人,、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,，而不是把它當(dāng)成一種口號(hào)，而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,。

創(chuàng)新,、超越、團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)這是公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，以服從組織,、團(tuán)隊(duì)合作,、責(zé)任敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù),，這種文化與管理,，是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀，是公司人集體智慧的結(jié)晶,。

一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,，我認(rèn)為沒有固定的模式，我們要通過工作的實(shí)踐來不斷的學(xué)習(xí),，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,，結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來共同建立的一種文化。如經(jīng)營(yíng)理念,、管理理念,、服務(wù)理念,、風(fēng)險(xiǎn)理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分,。

一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),，在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，才可能得以生存和發(fā)展,，其資本才可能不斷增加,，而且成為真正有價(jià)值的資本，否則,，再多的資本也不過是一堆廢紙,，因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸喪失。

公司的企業(yè)的文化是開放的,、包容和不斷發(fā)展的,，所以只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚(yáng)光大,，集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗,，我們有理由相信公司的明天會(huì)更好!

員工培訓(xùn)心得感悟篇十一

通過為期一周的培訓(xùn)，我對(duì)中冶建工的了解更加深入,，每一堂課都讓我感受到了公司成長(zhǎng)史中冶建工人的勤勞和智慧,，處處都凝結(jié)著中冶建工人極強(qiáng)的榮譽(yù)感、責(zé)任感和歸屬感,。中冶建工發(fā)展到今天,，也是中冶建工人不斷奮斗進(jìn)取的過程。能成為中冶建工這個(gè)大家庭中的一員,，我感到非常的幸運(yùn)與驕傲,，同時(shí)伴隨著責(zé)任感和使命感，我希望能像中冶建工的前輩一樣為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。所以我決心在今后的工作中做到以下幾點(diǎn)：

一,、盡快完成角色轉(zhuǎn)換,。

對(duì)剛剛踏上工作崗位的大學(xué)生來說,，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。走上社會(huì)之后,，環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會(huì)為殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì)，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫,。

二,、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)、注意工作中的細(xì)節(jié),。

從小事做起,，從細(xì)節(jié)做起,，通過在培訓(xùn)中與公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的交流，我覺得他們有著很強(qiáng)的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn),，而這些都是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生所欠缺的,，作為剛走出校門的學(xué)生,，我們多的是理論知識(shí),、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在工作中,，無(wú)論事情大小,，我們都應(yīng)該以他們?yōu)閹?，在新的工作崗位上要有一切從零開始的勇氣和決心,，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗(yàn),、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

三,、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,。

在人力資源部工作需要深厚的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、廣博的知識(shí),、以及敏銳的洞察力,，同時(shí)還要了解相關(guān)的法律和政策，在這種要求下,，學(xué)習(xí)更加顯得至關(guān)重要,，它直接關(guān)系到我在工作中與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力，我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。

最后,，通過這次的培訓(xùn)，讓我對(duì)公司有了大體的了解,，很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)和挑戰(zhàn)的大家庭中去,，我們也必須勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí),，使自己在激烈的社會(huì)中立于不敗之地,。

員工培訓(xùn)心得感悟篇十二

這次我參加骨干培訓(xùn)班讓我有了很大的感觸，我知道了一個(gè)人不僅要有欲望,，還要有自己的原則和想法,。很多時(shí)候我們會(huì)為了達(dá)到目標(biāo)而遺忘自己的原則，但是如果我們不能及時(shí)改正自己的話,，會(huì)造成更大的錯(cuò)誤,。我曾經(jīng)也有過這樣的體會(huì),，當(dāng)自己成長(zhǎng)起來之后，對(duì)目標(biāo)和未來的追求度會(huì)更高,，有時(shí)候?yàn)榱艘粋€(gè)目標(biāo)不得不放棄自己的原則問題,，其實(shí)這是不對(duì)的。我們一定要保留自己的原則,，也一定要為自己的行為負(fù)責(zé)。這也是我此次培訓(xùn)中成長(zhǎng)最大的一點(diǎn),。

“骨干員工”這個(gè)稱號(hào)是讓人向往的，而我這次能夠參加這次骨干培訓(xùn)無(wú)疑是各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的肯定和支持,，這一點(diǎn)我真的非常感謝,。所以對(duì)于我這份工作,，對(duì)于我自己的人生而言,，我相信這次培訓(xùn)都有著極大的意義,，也有著一定的紀(jì)念意義,。所以這短短的培訓(xùn)時(shí)間讓我明白了非常多的道理,，我餓也從中吸取了很多的養(yǎng)料,，然后茁壯的成長(zhǎng),，去取的更好的的成績(jī),，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,，也為自己的工作達(dá)到最大的價(jià)值化,。這是我這次培訓(xùn)中感觸把很深的第一點(diǎn),。

其中有一位培訓(xùn)老師說了這樣一句話，“如果你成為了一名領(lǐng)導(dǎo),，那么你即將面對(duì)的比之前更加的艱難,，你需要一個(gè)堅(jiān)定的決心和一份矢志不渝的堅(jiān)持,?！边@一句話給了我很大的額啟發(fā),。平時(shí)我最缺陷的就是堅(jiān)持，我沒有辦法做到持之以恒,，也不知道該怎么去堅(jiān)持,。我認(rèn)為只要自己每天的工作都完成好了，都是對(duì)這份工作最大的報(bào)答,。其實(shí)不然,，我們需要去堅(jiān)持自己的標(biāo)準(zhǔn)，好好的去創(chuàng)造自己價(jià)值,，然后好好的去創(chuàng)造自己的理想,，只有這樣我們才能夠腦吃一個(gè)好的狀態(tài)進(jìn)行工作，我們才能夠達(dá)到一個(gè)更好的水平,，這是我們的應(yīng)該去實(shí)現(xiàn)的一部分,，也是我們應(yīng)該去抵達(dá)的一個(gè)目的地。

骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)比一般的培訓(xùn)增加正式,，我也非常珍惜這樣機(jī)會(huì),，甚至喜歡上了培訓(xùn)的感覺，因?yàn)檎婺軌蚪o我?guī)砗艽蟮亩淖?，能夠讓我變得更好,，也能夠讓我成為一個(gè)更加優(yōu)秀的人。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對(duì)我的期盼,，這就是我現(xiàn)在最大的而目標(biāo),。好好的體會(huì)室內(nèi)自己，然后去爭(zhēng)取機(jī)會(huì),，成為一個(gè)更加優(yōu)秀的人,，也成為一個(gè)更加勇敢無(wú)畏的人,。

員工培訓(xùn)心得感悟篇十三

經(jīng)過為期一個(gè)月的精心籌備，海勃灣區(qū)檔案管理培訓(xùn)班今天正式開班了,，首先我介紹一下與會(huì)人員情況,。報(bào)名參加此次培訓(xùn)的人員主要是來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和區(qū)屬及駐區(qū)各單位從事檔案工作的專兼職業(yè)務(wù)人員,。應(yīng)邀到會(huì)參加今天開班儀式并在臺(tái)上就座的領(lǐng)導(dǎo)有：區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng),、市檔案史志局副局長(zhǎng)、公司總經(jīng)理,、市xx工貿(mào)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理,、市檔案史志局綜合業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)區(qū)檔案局主任科員,。此次培訓(xùn)得到了市檔案局的大力協(xié)助和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的充分重視，也獲得了全區(qū)各部門、各單位和區(qū)部分重點(diǎn)企業(yè)的熱心支持,、配合,，特別是兩位企業(yè)老總在百忙之中能夠親臨我們辦班現(xiàn)場(chǎng),，充分體現(xiàn)了我區(qū)企業(yè)界對(duì)檔案工作的重視和關(guān)心,，令我十分感激。

會(huì)上剛才三位領(lǐng)導(dǎo)分別為我們做了開班講話和重要發(fā)言,，它充分體現(xiàn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作的關(guān)心和重視,，這也是我們干好工作的巨大動(dòng)力。他們的講話對(duì)我們廣大檔案工作者寄予厚望,，對(duì)于我們辦好這次培訓(xùn)班乃至今后開展各項(xiàng)檔案工作都具有十分重要的指導(dǎo)意義,。大家務(wù)必要深刻領(lǐng)會(huì)，牢記在心,，并自覺地運(yùn)用到今后各自的具體工作之中,。

下面我們就要進(jìn)行授課了，在開課前我先來介紹一下老師,。擔(dān)任本次培訓(xùn)授課任務(wù)的是今天臺(tái)上就座的劉寶桐和王嵐兩位老師,。兩位同志在我們市區(qū)檔案界都多年從事檔案工作，具有豐富的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和授課經(jīng)驗(yàn),，是在座全體檔案人員的良師益友,。我希望學(xué)習(xí)期間每一位參加培訓(xùn)的同志都要好好珍惜這次機(jī)會(huì)，按時(shí)上課,，專心聽講,，認(rèn)真做好筆記，勤學(xué)好問,，積極用心操練,，切實(shí)做到學(xué)有所獲，學(xué)而能用,，盡早成為各自單位檔案業(yè)務(wù)的行家里手,。

為確保我們順利完成這次培訓(xùn)任務(wù),，請(qǐng)大家注意以下兩點(diǎn)：首先每天要保證按時(shí)到場(chǎng)，提前都把各自手頭的工作妥善安排好,，遵守課堂培訓(xùn)紀(jì)律,，堅(jiān)持做到不遲到不早退，不隨意缺勤,。沒有非常特殊的情況不要隨便請(qǐng)假,。其次要聽從培訓(xùn)班工作人員的安排，注意保持會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生清潔,，輪流搞好值日,，完成衛(wèi)生清理、打開水等任務(wù),。

員工培訓(xùn)心得感悟篇十四

首先，感恩新宇公司給我提供了這樣的學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),，感恩項(xiàng)目經(jīng)理羅紅亮給我的一次學(xué)習(xí),、鍛煉的機(jī)會(huì)，感恩新宇公司的領(lǐng)導(dǎo)為我們傳授專業(yè)的知識(shí),，感謝一路與我同行的各位同事,，你們辛苦了！

這次培訓(xùn),，安排得緊湊有序,，內(nèi)容豐富，活動(dòng)緊張而又不失輕松,。學(xué)員共分七個(gè)小組,，每組一名組長(zhǎng)，通過回答問題,、小組總結(jié),、互動(dòng)娛樂、嘉賓點(diǎn)評(píng)等方式,，累計(jì)積分最高的小組獲得公司頒發(fā)的榮譽(yù)證書和禮包,。在培訓(xùn)課上，學(xué)員都很專注,，認(rèn)真聽講并做好筆記,，在討論問題的過程中，大家積極發(fā)言,，有不明白的問題培訓(xùn)講師現(xiàn)場(chǎng)解答,，經(jīng)過兩天的培訓(xùn)，我們小組積極參與,，服從安排,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、表現(xiàn)出色，榮獲了小組第一名的好成績(jī),。

經(jīng)過這次培訓(xùn),，給予我的啟發(fā)是一筆永久的精神財(cái)富，無(wú)論何時(shí)我都會(huì)銘記這十分有益的人生感悟,。公司副總的講座就像一頓豐盛的大餐,，精美的呈現(xiàn)在我們面前，他們都毫不保留的把在工作中的經(jīng)驗(yàn)以及方式方法拿出來與大家分享,！

一,、團(tuán)隊(duì)的力量與優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是企業(yè)成功的基石。

公司總裁羅樹明講新宇公司的過去,、由來,、以及今后公司的發(fā)展戰(zhàn)略。新宇公司自95年宿管開始,，經(jīng)過二十多年的開拓進(jìn)取,，現(xiàn)已在全國(guó)十多個(gè)省市發(fā)展了多個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目保含物業(yè),、公寓,、餐飲,、商貿(mào),、保安、綠化等等,，是一個(gè)綜合性的高校后勤保障服務(wù)公司。

公司在發(fā)展的過程中,，始終以為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為宗旨,，服務(wù)的理念是顧客滿意,、顧客接受,、顧客感動(dòng)。公司有專業(yè)的管理人員,，先進(jìn)的管理機(jī)制,，是集標(biāo)準(zhǔn)化,、精細(xì)化,、專業(yè)化于一身的管理團(tuán)隊(duì),，是高校后勤保障服務(wù)公司中的龍頭企業(yè)，最終打造成“中國(guó)校園后勤綜合服務(wù)提供商”及第一品牌,。

先進(jìn)的管理機(jī)制才會(huì)創(chuàng)造效率,，先進(jìn)的效率才會(huì)贏，學(xué)生是學(xué)校及家庭的寶貝,，不能因?yàn)槲覀兊墓芾韱栴}造成事故,，這是底線。我們要做好,，首先要管理好,，要想管理好，就要用人好,，要想用人好,，就要選得好，接著培訓(xùn)好,，讓他們成為奮斗的人,，是新宇的同心人，也是有共同價(jià)值觀的人,，成為德才兼?zhèn)?、專業(yè)精英,、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)再創(chuàng)輝煌的人,。

公司副總裁郗藴超講的團(tuán)隊(duì)管理，要認(rèn)清自己的職責(zé)與位置,，個(gè)性服從團(tuán)隊(duì),。作為下屬，執(zhí)行力與理解力很重要,，不能角色錯(cuò)位,，更不能成為傳聲筒，要做到事事有回音,、有匯報(bào),。作為上司，不能拉山頭,、結(jié)幫派,，要做有利于公司發(fā)展的事情，是當(dāng)好教練員,、起模范帶頭作用的人,，同時(shí)也是工作中的監(jiān)督控制者，積極處理工作中發(fā)生的問題,。作為企業(yè)的管理者,，更應(yīng)該了解我們的合作伙伴,，找到切口，便于我們?cè)诠ぷ髦懈玫臏贤ń鉀Q問題,，為學(xué)校提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

公司副總李昕講的物業(yè)管理,，內(nèi)容獨(dú)到,、言簡(jiǎn)意賅,，何為管理,？先理后管,，理清層次,，先主后次，理為做,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品,，以制度為依據(jù),，按照制度檢查工作,。

崔經(jīng)理講的物業(yè)品質(zhì)的管理,，物業(yè)的品質(zhì)重要性是創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、提高品牌,。品質(zhì)既是經(jīng)濟(jì)的手段制造產(chǎn)品,、合乎使用。在使用的過程中制定計(jì)劃,、然后執(zhí)行,、檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,，再更改計(jì)劃,、再執(zhí)行、再檢查、再糾正，循環(huán)反復(fù)的做下去的過程。高層要做正確的事，基層把事情做好,，員工要正確做事，不能高層做基層的事,，基層做員工的事,，員工沒事做，我們要認(rèn)清自己的崗位與職責(zé),，在工作中發(fā)揮自己的特長(zhǎng),，更好地提高服務(wù)質(zhì)量。

二,、學(xué)無(wú)止境,、開拓視野。

項(xiàng)目經(jīng)理羅紅亮經(jīng)常對(duì)我講,，細(xì)節(jié)決定成敗,，態(tài)度決定人生,。我們?cè)诠ぷ髦姓f錯(cuò)一句話，做錯(cuò)一件事,，是用一百句話,，一百件事也彌補(bǔ)不了的，我們要認(rèn)真做好工作中的每件事,，不為公司制造任何問題,，在快樂中工作，在工作中尋找快樂,。

聽老總們滔滔不絕,、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才,，佩服他們的自信,，佩服他們知識(shí)淵博，今后將向他們學(xué)習(xí),，培養(yǎng)自己的自信心,，增加自己的專業(yè)知識(shí)，做好自己的本職工作,，路雖遠(yuǎn),，行則將至；事雖難,，作則必成,。為成為新宇的合格員工而努力！

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員工培訓(xùn)心得感悟篇十五

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),。眼看著，為期一周周的實(shí)訓(xùn)就要在今天畫上圓滿的句號(hào)了,。對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)的我們來說,，這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)卻又賦予激情的過程!

通過會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，使我系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本程序和具體方法,，加強(qiáng)我對(duì)所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)的理解,、實(shí)際操作的動(dòng)手能力，提高運(yùn)用會(huì)計(jì)基本技能的水平,，也是對(duì)我所學(xué)的專業(yè)知識(shí)的一個(gè)檢驗(yàn),。使我掌握登記賬薄的會(huì)計(jì)工作技能和方法，而且能夠切身的體會(huì)出納員,、材料核算員,、記賬員等會(huì)計(jì)工作崗位的具體工作，從而對(duì)所學(xué)理論有一個(gè)較系統(tǒng),、完整的認(rèn)識(shí),，最終達(dá)到會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的目的,。

以企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為實(shí)訓(xùn)資料,，運(yùn)用會(huì)計(jì)工作中的證,、賬等對(duì)會(huì)計(jì)核算的各步驟進(jìn)行系統(tǒng)操作實(shí)驗(yàn)，包括賬薄建立和月初余額的填制,、原始憑證,、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記,、對(duì)賬,、結(jié)賬，編制資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤(rùn)表,、所有者權(quán)益變動(dòng)表、現(xiàn)金流量表等,。

一周的實(shí)訓(xùn)是在我們充實(shí),、奮斗的過程中完成的，記得實(shí)訓(xùn)的開始是那樣的忙碌和疲憊,，甚至是不知所措,，只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助。通過這一周來的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)我深刻的體會(huì)到會(huì)計(jì)的客觀性原則,、實(shí)質(zhì)重于形式原則,、相關(guān)性原則、一貫性原則,、可比性原則,、及時(shí)性原則、明晰性原則,、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,、配比原則、歷史成本原則,、劃分收益支出于資本性支出原則,、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則,，和會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性,，以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。讓我掌握了記賬的基本程序,，鍛煉了自己的動(dòng)手操作能力,，使我深一步了解到里面的樂趣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,，它使我全面系統(tǒng)地掌握會(huì)計(jì)操作一個(gè)完整的業(yè)務(wù)循環(huán),，即從期初建賬,，原始憑證和記賬憑證的填制、審核,，賬簿的登記,、核對(duì)，錯(cuò)賬的更正,，會(huì)計(jì)處理程序的運(yùn)用到會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,，從而對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算形成一個(gè)完整的概念。也讓我了解到這一年來到底學(xué)到了什么,，使我更加愛好這個(gè)專業(yè),。

俗話說：要想為事業(yè)多添一把火，自己就得多添一捆材,。此次實(shí)訓(xùn),，我深深體會(huì)到了積累知識(shí)的重要性。有些題目書本上沒有提及,，所以我就沒有去研究過,，做的時(shí)候突然間覺得自己真的有點(diǎn)無(wú)知，雖所現(xiàn)在去看依然可以解決問題,，但還是浪費(fèi)了許多時(shí)間,，這一點(diǎn)是我必須在以后的學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)的。另外一點(diǎn),也是在每次實(shí)訓(xùn)中必不可少的部分,，就是同學(xué)之間的互相幫助,，有些東西感覺自己做的是時(shí)候明明沒什么錯(cuò)誤，偏偏對(duì)賬的時(shí)候就是有錯(cuò)誤,，讓其同學(xué)幫忙看了一下,，發(fā)現(xiàn)其實(shí)是個(gè)很小的錯(cuò)誤。所以說,，相互幫助是很重要的一點(diǎn),。這在以后的工作或生活中也很關(guān)鍵的。兩個(gè)星期的實(shí)訓(xùn)結(jié)束了,，收獲頗豐,，總的來說我對(duì)這次實(shí)訓(xùn)還是比較滿意的，它使我學(xué)到了很多東西,，雖說很累,，但是真的很感謝學(xué)校能夠給學(xué)生這樣實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì)，尤其是會(huì)計(jì)專業(yè),，畢竟會(huì)計(jì)吃的是經(jīng)驗(yàn)飯,，只有多做帳，才能熟能生巧,，才能游刃有余,。我深刻理解了什么是會(huì)計(jì),，會(huì)計(jì)不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心=人生價(jià)值的詮釋,。同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到要做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)工作者并非我以前想像的那么容易,，最重要的還是細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。社會(huì)是不會(huì)要一個(gè)一無(wú)是處的人,，所以我們要更多更快得從一個(gè)學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變,。

員工培訓(xùn)心得感悟篇十六

今天舉行了《新員工入職培訓(xùn)》,，整體效果還不錯(cuò),。通知到的每一位員工都到了，雖然有些人遲到了點(diǎn),，但還是來齊了,，一共到了十八個(gè)人。培訓(xùn)課程一共講了兩個(gè)小時(shí),，自己都沒有預(yù)料到能講這么久,。按我的預(yù)測(cè)，不會(huì)超過一個(gè)小時(shí),。

這次培訓(xùn),，采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式，通過人人參與,、各個(gè)發(fā)言的行式來培訓(xùn)的,。人人發(fā)言的好處，一是要調(diào)動(dòng)大家的積極性,，產(chǎn)生互動(dòng);二是要集中大家的注意力,。新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化,，更快的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中,。授課的主要目的是了解企業(yè)，而不是通常的知識(shí)性授課,，所以要給員工一個(gè)比較輕松的企業(yè)氛圍,，讓他們感知到企業(yè)的前景光明，管理規(guī)范,，對(duì)待員工明主的和諧氛圍,。

這次培訓(xùn)比較好的地方有四點(diǎn)，一是和員工的互動(dòng)不錯(cuò),，這得益于前兩晚上,。