制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,,是依據什么來制定這個計劃的,。那關于計劃格式是怎樣的呢,?而個人計劃又該怎么寫呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
銀行個人半年工作總結及下半年工作計劃篇一
在領導的支持和鼓勵下,,我接手了大堂主管的工作,管理大堂的服務和大堂團隊的銷售,,上半年中,,大堂的工作無論在服務還是管理方面都有了很大的提升。以下是我上半年幾個方面的工作總結:
作為大堂主管,,除要對銀行的金融產品,、業(yè)務知識熟悉外,還要加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng),愛崗敬業(yè);在服務禮儀上要做到熱情大方,,動作規(guī)范,,而且還要處事機智,及時處理一些突發(fā)事件,,避免不必要的投訴,。在大堂服務上,要配合柜臺及時分流客戶,,要為客戶所需,,為客戶所急,贏取客戶的信任,,要讓每一位客戶都感受到我們的微笑,,有一種賓至如歸的感覺。
20xx年x月份接手了大堂團隊管理工作,。與之前不同的是除了做好本職工作外,,還要管理好大堂理財人員之間的.配合和溝通。按照支行的各項任務指標分解任務,,按時間進度督促大堂理財人員完成任務,,使xx支行提前完成信用卡和保險及電子銀行的全年任務,使我們支行的平衡積分卡取得了優(yōu)異的成績,。
上半年來,,個人在大堂用更貼心的服務挖掘客戶,贏取客戶的信任,,得到客戶的業(yè)務支持,,上半年中開立了x多張達標金卡,x多張達標金葵花卡,,x多張信用卡,,還開立了鉆石卡和私人銀行卡各一張,除此之外,,行外資金有x多萬,,做客戶定期存款有x多萬。本人能在上半年取得如此優(yōu)異的成績,,當然離不開同事們的配合和領導的支持,。
當然,在上半年的工作中,,本人也有自己的不足之處,也曾出過失誤,,但在領導的教導下都得以及時的改正過來,,并更加嚴厲的要求自己,不斷的成長,不斷的進步,,以更新的面貌迎接下半年的到來,。
文檔為doc格式。
銀行個人半年工作總結及下半年工作計劃篇二
時光荏苒,,轉眼間,,我已經進入xx銀行六個月了。從盛夏到寒冬,,在這短短半年的時間里,,我學到了很多,下面將我上半年的學習情況匯報如下:
的第一課從入職培訓開始,。盡管入職培訓的時間安排相當緊湊,,但是入職培訓對于我們新人有著重要的意義。通過入職培訓,,我了解到了xx銀行的,,學習了銀行個金、公司,、國結的基本知識,,培養(yǎng)了團隊意識,認識到了溝通交流的重要性,。入職培訓讓我受益匪淺,。
經過短暫的入職培訓,我在xx路支行開始學習柜面業(yè)務,。剛剛開始上柜操作時,,我總感覺手忙腳亂,對于客戶的提問也顯得不知所措,。在師傅和同事們的幫助和指導下,,我虛心地學習請教,認真地做筆記,,很快我學會了存取款,、掛失、外匯買賣,、存款證明的開立等各項柜面基本業(yè)務,。與此同時,我也認識到銀行柜面業(yè)務看似簡單重復,,但實則需要柜員細心,、耐心、有責任心:細心地處理每一筆業(yè)務,,耐心地服務每一位客戶,,時時刻刻謹記工作的責任,對每一位客戶負責。
銀行業(yè)歸根結底屬于服務性行業(yè),,而對于銀行來說,,各個網點則是為客戶服務的第一窗口,其服務質量的好壞對銀行的發(fā)展有著至關重要的作用,。因此,,做好“文優(yōu)”工作就顯得格外重要。在工作中,,我時刻將“文優(yōu)”的重要性放在心上,,微笑待人,禮貌用語,,想客戶之所想,,憂客戶之所憂,以客戶為中心,,力爭做到讓客戶高興而來,,滿意而歸。
要做好柜面工作,,各項技能必須達標,。對于我來說,點鈔,、計算器,、中文錄入、個金業(yè)務每一項技能都需要練習,。在網點同事的幫助下,,在綜管部的訓練指導下,在自己的刻苦努力下,,我的技能水平漸漸提高,,柜面辦理業(yè)務的效率也隨之提高了。技能水平的高低完全取決于練習的刻苦程度,,因此,,在今后的工作中,我將繼續(xù)苦練技能,,力爭不斷提高,。
在銀行工作在風險,因此,,認真執(zhí)行和遵守各項就顯得格外重要,,這也是責任心的體現(xiàn)。作為柜員,,我嚴格按照“雙十禁”的要求進行工作,。無論是業(yè)務的辦理過程,,還是圖章、憑證使用保管,,都嚴格按照要就執(zhí)行。長此以往,,我自覺養(yǎng)成認了真謹慎的工作作風,,盡可能的將工作中的風險降低。
營銷也是柜面工作的重要組成部分,,基金,、等中間業(yè)務也是銀行利潤的主要來源之一。為了更好的進行柜面營銷,,我學習了相關的基礎知識,,樹立了相應的理財意識。但是,,在柜面的營銷過程中,,我的營銷能力還欠佳。因此,,我的營銷水平還需不斷向老員工學習請教,,在實踐中不斷磨練。
半年的工作讓我學到了很多新的知識,,同時也讓我認識到自身還有很多不成熟和有待提高的方面,。在今后的工作中,我將繼續(xù)秉承腳踏實地的精神,,保持學習的熱情,,擺正心態(tài),用心做事,,立足崗位,,廉潔奉公,真誠服務,,真心奉獻,,以追求卓越的精神,力爭與xx銀行共同成長,,共發(fā)展,。
銀行個人半年工作總結及下半年工作計劃篇三
在xx銀行的上半年里我以“激人奮進,逼人奮進”管理理念的氛圍中,,在領導和同事的幫助下,,我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識,提高專業(yè)技能,,完善業(yè)務素質,,在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),,經驗日益豐富,越來越自信的為客戶提供滿意的服務,,逐漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務骨干,。
進入銀行伊始,我被安排在儲蓄出納崗位,。常常聽別人說:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,,有著忙不完的事”。剛剛接觸,,我被嚇到過,,但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認輸。
當時的我,,可以說是從零開始,,業(yè)務不熟、技能薄弱,,在處理業(yè)務時時常遇到困難,,強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,要做就要做得最好,。平日積極認真地學習新業(yè)務,、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教,。我知道為客戶提供優(yōu)質的服務必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功,。俗話說“業(yè)精于勤,荒于嬉”,。為此,,我為自己規(guī)定了“四個一點”,即:早起一點,,晚睡一點,,中午少休息一點,平時少玩一點,。班前班后,,工作之余我都與傳票、鍵盤,、點鈔紙相伴,。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業(yè)務和練習基本功。相對其它技能,,點鈔是我的弱項,,為了盡快提高點鈔的速度和準確率,我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經驗,,改正自已的不規(guī)范動作,。一遍遍地練習,,雖然一天工作下來已經很累了,但憑著對xx銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩?,常常練習到深夜,。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時候,總是說我過的很好讓她自己保重,,其實有多少心酸只有自己知道,。為了盡快適應工作崗位的要求,一年中只是回家一次與家人團聚,,其他時間用來不斷的學習工作,功夫不負有心人,,經過長期刻苦地練習,,我的整體技能得到了較大的提高。
我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度,。xx銀行是一家年輕的銀行,,每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務技能,,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,,為他們提供快捷優(yōu)質的服務。在日常工作中,,我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鞭策自己,,從每件小事做起。記得有一次我正準備下班時,,一位客戶一臉焦急地沖進來,,說自己的卡和身份證被偷了,要求掛失,。按照規(guī)定掛失要提供有效證件的,,但是面對焦急的客戶,我一面安撫這位客戶,,讓他不要著急,;一面重新開機,按照客戶提供的身份證號碼進行查詢,,查出他的卡號,,協(xié)助客戶通過我們95577客服電話進行口掛,避免可能發(fā)生的損失,。這樣的小事在我們身邊時常發(fā)生,,雖然是點點滴滴的小事,這些小事,,卻折射出員工的素質,、企業(yè)的文化,。我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,,我的一言一行都代表了xx銀行的形象,,為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”,,耐心細致的解答客戶的問題,,面對個別客戶的無禮,巧妙應對,,不傷和氣,;而對客戶的稱贊,則謙虛謹慎,,戒驕戒躁,。從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業(yè)務需要,。我始終堅持“客戶第一”的思想,,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,,急客戶之所急,,想客戶之所想。針對不同客經過不斷的努力學習,,在實際工作中的持續(xù)磨練,,現(xiàn)在已經熟練掌握了相關業(yè)務以及規(guī)章制度,逐漸成長為一名業(yè)務熟手,,這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰(zhàn)的工作,,重要的是如何將它做的好,做的更好,。
銀行工作需要的是集體的團結協(xié)作,,一個人的力量總是有限的。作為一名老員工,,我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,,還注意做好傳、幫,、帶的作用,,主動、熱情,、耐心地幫助新來的同事適應新環(huán)境,,適應新崗位,適應新工作,,使他們更快地熟悉相關業(yè)務,,較好地掌握業(yè)務技能,。結合我自己做新人時的.經驗,我注意引導他們從賬理出發(fā),,而不是教他們如何進行簡單的菜單操作,。在平時的工作中,我還將自己的工作學習經驗毫無保留地告訴他們,。我想,,這樣的教法不一定是最好的,但一定會讓他們學到業(yè)務知識點的本質,,學會融會貫通,,舉一反三。新區(qū)支行去年相繼有四名新同事加入,,他們雖有一定的金融專業(yè)知識,,但對于臨柜操作技能來說,尚有欠缺,。為了能使他們盡快上崗,我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓,,特別是要嚴格按照規(guī)章制度,、業(yè)務流程辦事,人走章收,、抽抽屜鎖好,、電腦退出畫面等等,養(yǎng)成良好的工作習慣,。對于他們的薄弱環(huán)節(jié)—技能,,也將自己平常練習的心得告訴他們,供他們參考,。通過一段時間的雙向努力,,他們已能熟練進行單人上崗操作了。為新區(qū)支行更好的開展工作打下扎實的基礎,。只有整體的素質提高了,,支行的會計業(yè)務水平才能上一個臺階。大家共同努力,,在新區(qū)溫暖的大家庭里快樂的工作著,。
在市場競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務態(tài)度,,嫻熟的業(yè)務能力的同時,,必須要不斷的提高自己,才能更好的向客戶提供高效,、快捷的服務,。分行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能提供了有力的保障,。我始終積極參加各類培訓,堅持認真聽課,,結合平時學習的規(guī)章制度和法律,、法規(guī),努力提高著自己的業(yè)務理論水平,。在一二季度的會計人員考核定級中,,綜合成績始終保持在一二名。
在xx銀行的大家庭里,,我取得今天的成績與集體是息息相關的,,我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結協(xié)作的集體中工作,是這樣的一個集體給了我學習提高的機會,,我也珍惜這樣的機會,。在今后的工作中,我將以更加周到熱情的服務去嬴得客戶,、留住客戶,,牢固樹立“服務是立行之本,創(chuàng)新是發(fā)展之路”的思想,。以“敬業(yè),、愛崗、務實,、奉獻”的精神為動力,,不斷進取,扎實工作,,同xx銀行共同成長,,去創(chuàng)造一個更加美好的明天。
銀行個人半年工作總結及下半年工作計劃篇四
(一)公司類指標增長顯著,。6月末,,對公存款余額為x億元,較年初新增x億元,,增長幅度和實際增長量都排在x支行所轄網點前列,。對公存款日均增加x,列x支行區(qū)所有網點第x位,,新開對公賬戶x戶,。授信業(yè)務透過授信工作人員努力,為避免風險,,上半年,,我支行共收回個人貸款x萬元,避免因利率波動產生的風險。四級不良貸款收回x萬元,,整體質態(tài)有必須好轉,。
(二)個金類指標較好完成年度計劃。五月份數(shù)據,,14項可比指標中,,x項超過x分,5項得到滿分,。儲蓄存款余額x億元,,較年初增加x萬元,列x支行所屬網點第3名,,代發(fā)工資客戶新增數(shù)x;銀行卡有效消費額x;新增特約商戶數(shù)x;電子銀行柜面替代率x;個人網銀有效新增客戶數(shù)小x,。
二、上半年主要工作回顧,。
(一)堅持以職工為本,,狠抓職工隊伍建設,充分調動職工工作用心性,,增強員工組織歸屬感,,努力打造團結、和諧,、高效的戰(zhàn)斗群眾,。今年來,我支行把隊伍建設作為第一要務來抓,,實實在在謀發(fā)展,真心誠意辦實事,,理順了人氣,,凝聚了人心。一是建立x支行營銷獎勵措施,,對支行發(fā)展做出貢獻的職工,,在獲取支行營銷獎勵的同時,x支行增加額外獎勵;二是定期組織培訓,,提高職工整體素質,,凡是上級下發(fā)文件都由專人先進行理解梳理,將提煉好的重點要點交由職工學習,,對難點進行討論,。做到業(yè)務準確性高。三是用親情溫暖人,,在職工生病或家庭出現(xiàn)困難的時候及時伸出援助之手,,加大幫扶力度。
一是建立起自己的客戶分級營銷制度,在開拓新客戶的同時,,應注重維護存量客戶,。將客戶按照存款保有量100萬-500萬,500萬-1000萬,,1000萬以上進行分類管理,。不同級別,組織營銷人員分頭分層營銷;二是進一步完善存款客戶的監(jiān)測制度,,鎖定日均余額在x萬元以上存款客戶,,加以重點監(jiān)測,增強對客戶存款異常變動的反應靈敏度,,及時調整營銷策略;三是增加對公服務柜員,,目前我支行安排x名對公非現(xiàn)金柜員,x個現(xiàn)金對公優(yōu)先窗口,,滿足每日對公超多業(yè)務;四是利用現(xiàn)代化信息手段,,利用網絡與客戶密切聯(lián)系,第一時間將我行政策和產品信息通知到客戶,。
(三)落實總行和x支行工作精神,,大力推進扁平化工作。營業(yè)網點扁平化是現(xiàn)代銀行結構趨勢,,扁平化后能夠實現(xiàn)3層集約化管理模式,,大大降低網點非經營壓力,能夠釋放基層網點人力資源,,能夠激發(fā)出網點經營活力,。我支行確保將每次管轄支行的會議精神和文件資料,第一時間傳遞到每一位職工,,定期召開會議,,宣傳扁平化管理的優(yōu)點,提高職工思想認識,,確保我支行扁平化過程中職工能夠及時轉變思想,,用心參與支行的各層級競聘活動,無不良事件發(fā)生,。
一是高端客戶分層管理仍處于起步階段,,雖然我支行自行創(chuàng)立了客戶分級營銷管理辦法,但是對高端客戶管理分層管理仍處于起步階段,,急需全行建立起一套對高端客戶差異化服務制度辦法,,讓網點營銷工作有方法可依照,有資源可利用,。只有透過一些高端的文化沙龍,、經濟論壇等服務手段,,才能夠吸引客戶,留住客戶,。
二是客戶經理隊伍需要進一步加強,,目前我行產品少,客戶經理工作人員少,,經驗少;大部分理財業(yè)務市場競爭力相對較差;大多數(shù)透過客戶經理老客戶持續(xù)營銷才有所成效,,在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。
三是6月初新業(yè)務系統(tǒng),,職工磨合熟練還需要必須時間,。
今年上半年,我行各項業(yè)務工作平穩(wěn)發(fā)展,,各項指標較去年有大幅度提升,。但我們也務必清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)。今年下半年,,央行仍有可能再一次降息,,并且由于利率定價權的松動對我營銷工作造成必須困難。下半年我們的工作重點:
1,、繼續(xù)抓好隊伍建設,,進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。加大禮貌服務檢查力度,,提高職工業(yè)務素質,,服務意識和客戶交流技巧。
2,、進一步加大營銷客戶,、服務客戶的工作力度,進一步鞏固和發(fā)展上半年已經取得的成果,,盡努力全面完成全年的目標任務,。
銀行個人半年工作總結及下半年工作計劃篇五
隨著金融競爭加劇、存款分流壓力加大的形勢發(fā)展,,及時調整市場策略,通過注入“觀念促動,、機制帶動,、營銷推動”等多項舉措,加大營銷力度,,提升服務層次,,各項存款保持了持續(xù)增長的勢頭。
1,、大力實施客戶發(fā)展戰(zhàn)略,,積極調整客戶及負債結構,努力做大、做強,、做優(yōu)公存業(yè)務,。
一是抓住重點,力促機構低成本存款快速增長,。年初伊始,,就將籌資成本低、流動性強的對公存款工作擺到了突出位置,,科學分析本行及本地區(qū)優(yōu)質客戶群體結構,,細化客戶層次,緊盯政府機構客戶,、同業(yè)客戶,、企業(yè)集團客戶等高端客戶,加強高層公關,,通過抓龍頭,,以點帶面,穩(wěn)內爭外,,抓大促重的公存策略,。同時,注重對財政,、供電,、煙草等重點精品客戶的精細服務和關系維護工作。至6月末,,僅×等重點大戶就增加存款×億元,,占全行對公存款增量的x%。
二是優(yōu)化結構,,有效控制負債成本,。積極擴大活期存款來源,營銷職能部門,、重點客戶活期低息負債,。通過積極營銷結構性存款等理財型產品,分流,、轉化中長期存款,,有效遏制存款定期化趨勢。
三是強化市場分析力度,,注重存貸款大戶資金信息收集,,及時掌握資金進出動向,對項目資金實行行內流動,,同時緊盯資金環(huán)節(jié)點,,對客戶流入的資金協(xié)助客戶盡快匯入,,對流出的資金想方設法推遲、減少資金劃出,。
四是做好等企事業(yè)單位年金業(yè)務的聯(lián)絡工作,。
五是爭攬市場新客戶資源。到6月未今年全行新開對公帳戶共計×戶,,存款余額達到×萬元,,日均存款達到×萬元。
銀行個人半年工作總結及下半年工作計劃篇六
年初,,我作為一線前臺柜員,,把工作任務定為兩方面,一是做好前臺柜員工作,,二是積極銷售銀行理財產品,。在前臺柜員工作中,我做到認真,、細致,,合規(guī)合法,基本實現(xiàn)零違規(guī)零差錯,。
二,、積極拓展業(yè)務,認真做好新老客戶工作,。
我在工作中始終樹立客戶第一思想,,在做好一線前臺柜員工作的同時,不忘積極銷售銀行理財產品,,做到以客戶為中心拓展銀行理財產品空間,,為爭取新老客戶購買銀行理財產品,我急客戶之所急,,想客戶之所想,,用細節(jié)打動新客戶,用真情維護老客戶,,取得了較好的工作成效,。
在服務老客戶的過程中,我用心細致,,引入關系營銷,,讓老客戶對我們銀行的服務和產品保持足夠的信心和好感,鞏固老客戶的忠誠度,,鼓勵老客戶持續(xù)購買,,使老客戶始終和銀行保持信息協(xié)調的一致性,,實現(xiàn)銀行與客戶的雙贏,。我還利用老客戶的關系介紹新客戶,,以老客戶為鏈條來帶動新客戶,以此擴大銀行理財產品銷售量,,使自己既完成銀行的理財產品銷售任務,,又促進銀行經濟效益的提高。
三,、樹立服務意識,,真誠服務客戶。
在日常一線前臺柜員工作中,,我以實事求是,、求真務實的精神,以誠信履約,,誠實待客為客戶提供貼近的服務,,提高對客戶的吸引力;把真情融入對客戶的一言一行之中,堅持以人為本,,以客為尊,,一切為客戶著想,切實在服務過程中多一點微笑,、多一份理解,、多一些熱情;做到服務從微笑開始,始終給客戶明亮的笑容,,真誠把客戶視為朋友,,用心服務,為客戶排憂解難;始終堅持以客戶為中心,,堅持把客戶利益作為第一考慮,,真心真意展示我行優(yōu)質服務形象,做到真誠服務關愛無限,,為不同客戶提供增值服務與貼心關懷,,提高客戶的忠誠度。
上半年里,,我切實按照銀行的要求,,認真做好一線前臺柜員工作,積極銷售銀行理財產品,,完成了任務,,取得較好成績,服務態(tài)度與組織紀律性明顯提高,。在下半年,,我要在取得成績的基礎上,繼續(xù)加強學習,,提高工作業(yè)務技能和服務水平,,更加刻苦勤奮,,更加認真努力,做好自己的本職工作,,創(chuàng)造優(yōu)良工作業(yè)績,,為銀行的又好又好發(fā)展,做出自己應有的努力與貢獻,。
銀行個人半年工作總結及下半年工作計劃篇七
上半年,,我支行按照總行和__支行工作部署,認真貫徹全行____,、____,、____工作方針,全力配合網點轉型工作,,加強職工隊伍建設,,強化內控和風險管理,齊心協(xié)力抓好工作落實,,確保了我行今年上半年各項指標的穩(wěn)健運行,,為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。
一,、各項指標完成情況,。
(一)公司類指標增長顯著。6月末,,對公存款余額為__x億元,,較年初新增____億元,增長幅度和實際增長量都排在__x支行所轄網點前列。對公存款日均增加____,,列__x支行區(qū)所有網點第x位,,新開對公賬戶__戶。授信業(yè)務通過授信工作人員努力,,為避免風險,,上半年,我支行共收回個人貸款__x萬元,,避免因利率波動產生的風險,,并且對____行了。四級不良貸款收回____萬元,,整體質態(tài)有一定好轉,。
(二)個金類指標較好完成年度計劃。五月份數(shù)據,,14項可比指標中,,__x項超過__分,5項得到滿分。儲蓄存款余額__億元,較年初增加____萬元,,列__支行所屬網點第3名,,代發(fā)工資客戶新增數(shù)__x;銀行卡有效消費額__x;新增特約商戶數(shù)__x;電子銀行柜面替代率__x;個人網銀有效新增客戶數(shù)小____。
(一)堅持以職工為本,,狠抓職工隊伍建設,充分調動職工工作積極性,增強員工組織歸屬感,,努力打造團結,、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體,。今年來,,我支行把隊伍建設作為第一要務來抓,實實在在謀發(fā)展,,真心誠意辦實事,,理順了人氣,凝聚了人心,。
一是建立____支行營銷獎勵措施,,對支行發(fā)展做出貢獻的職工,在獲取支行營銷獎勵的同時,,__x支行增加額外獎勵;二是定期組織培訓,,提高職工整體素質,凡是上級下發(fā)文件都由專人先進行理解梳理,,將提煉好的重點要點交由職工,,對難點進行討論。做到業(yè)務準確性高,。三是用親情溫暖人,,在職工生病或家庭出現(xiàn)困難的時候及時伸出援助之手,,加大幫扶力度,。
四是利用現(xiàn)代化信息手段,利用網絡與客戶密切聯(lián)系,,第一時間將我行政策和產品信息通知到客戶,。
(三)落實總行和__x支行工作精神,,大力推進扁平化工作。營業(yè)網點扁平化是現(xiàn)代銀行結構趨勢,,扁平化后能夠實現(xiàn)3層集約化管理模式,,大大降低網點非經營壓力,能夠釋放基層網點人力資源,,能夠激發(fā)出網點經營活力,。我支行確保將每次管轄支行的會議精神和文件內容,第一時間傳遞到每一位職工,,定期召開會議,,宣傳扁平化管理的優(yōu)點,,提高職工思想認識,確保我支行扁平化過程中職工能夠及時轉變思想,,積極參與支行的各層級競聘活動,,無不良事件發(fā)生。
一是高端客戶分層管理仍處于起步階段,,雖然我支行自行創(chuàng)立了客戶分級營銷管理辦法,,但是對高端客戶管理分層管理仍處于起步階段,急需全行建立起一套對高端客戶差異化服務制度辦法,,讓網點營銷工作有方法可依照,,有資源可利用。只有通過一些高端的文化沙龍,、經濟等服務手段,,才能夠吸引客戶,留住客戶,。
二是客戶經理隊伍需要進一步加強,,目前我行產品少,客戶經理工作人員少,,經驗少;大部分理財業(yè)務市場競爭力相對較差;大多數(shù)通過客戶經理老客戶持續(xù)營銷才有所成效,,在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。
三是6月初新業(yè)務系統(tǒng),,職工磨合熟練還需要一定時間,。
今年上半年,我行各項業(yè)務工作平穩(wěn)發(fā)展,,各項指標較去年有大幅度提升,。但我們也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)。今年下半年,,央行仍有可能再一次降息,,并且由于利率定價權的松動對我營銷工作造成一定困難。
銀行個人半年工作總結及下半年工作計劃篇八
三月xx日,,我有幸參與xx行xx培訓,。非常感謝xx行xx支行的各位領導給我這次機會,讓我在增長見識的同時接觸到很多熱心,、善良,、有責任心的領導和同事,她們熱忱飽滿的工作激情,,細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,都深深的'觸動了我,讓我在這一個月收獲頗豐。
三月xx日培訓圓滿結束,,實現(xiàn)完美收官,。此次培訓重在授信部和風控部學習,授信部由xx指導,,xx的悉心指導使我受益匪淺,,熱情細致的生活關懷更使我感動,xx的培訓也讓我認識到自身的不足,,今后定要倍加努力,,加強銀行信貸方面的學習。風控部也是銀行運作的核心,,重在對行業(yè)風險進行測評。同事們細致嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,、認真負責的工作態(tài)度讓我受益匪淺,,而風控部辦公室和諧溫馨的氣氛更讓我感到了家的溫暖。我在這里有任何疑問大家都給予細致講解,,記得有一次我提了一個問題,,第一個同事認為講解的不夠細致于是引薦了另一位專業(yè)人士,他不但耐心給我講解,,甚至找出專業(yè)書籍讓我細心品讀,,此情此景,深記我心,。培訓已經截止,,學習仍在延續(xù)。深入學習銀行運作讓我更加喜愛xx這個職位,。未來的我將會以飽滿的熱忱繼續(xù)努力工作,,為xx銀行重慶支行貢獻自己的力量。最后再次感謝xx銀行xx支行給我這次學習的機會,,感謝授信部和風控部的各位領導和同事的悉心教誨,。
順祝授信部和風控部的各位領導和同事們身體健康,工作順利,!
銀行個人半年工作總結及下半年工作計劃篇九
1,、過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,,現(xiàn)將工作總結如下:
2、20xx年在全體同仁的共同努力下,在領導的正確指揮下,,我們收獲了豐收的一年,,今天我的業(yè)績完成了指標,這和大家的努力分不開,,應為有了我們這個優(yōu)秀的團隊,,大家相互幫助,通過扎扎實實的努力,,給20xx年畫上了一個完美的句號,。
3、光陰如梭,,一年的工作轉瞬又將成為歷史,,20xx年即將過去,20xx年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),、“決心再接再厲,更上一層樓”,,一定努力打開一個工作新局面,。在20xx年,更好地完成工作,,揚長避短,,現(xiàn)總結如下:
4、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,,20xx年這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的,?;仡欉@一年的工作歷程,作為中國教育總網文檔頻道企業(yè)的一名員工,,我深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,,*****人之拼搏的精神。
5,、20xx年在全體同仁的共同努力下,,在領導的正確指揮下,我們收獲了豐收的.一年,,今天我的業(yè)績完成了指標,,這和大家的努力分不開,應為有了我們這個優(yōu)秀的團隊,,大家相互幫助,,通過扎扎實實的努力,,給20xx年畫上了一個完美的句號2016個人半年工作總結范文開頭2016個人半年工作總結范文開頭。
6,、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的(“兩個學習一個做法”學習活動總結)一年,,20xx年這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的,。回顧這一年的工作歷程,,作為中國教育總網文檔頻道企業(yè)的一名員工,,我深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,*****人之拼搏的精神,。
8,、在全體同事的共同努力下,在公司領導的全面支持,、關心下,,本著一切為客戶服務的宗旨,圍繞優(yōu)化服務,、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,,從客戶的利益角度服務,、業(yè)務管理,、提高企業(yè)的知名度和利益最大化,通過扎扎實實的努力,,圓滿地完成了20xx年的工作,。
9、回顧這半年的工作,,在取得成績的同時,,我們也找到了工作中的不足和問題,主要反映于xx及xxx的風格,、定型還有待進一步探索,,尤其是網上的公司產品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮,。展望新的一年,,我們將繼續(xù)努力,力爭各項工作更上一個新臺階,。
在20xx年,,更好地完成工作,揚長避短,,現(xiàn)總結如下:
11,、時間一晃而過,,彈指之間,20xx年已接近尾聲,,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足2016個人半年工作總結范文開頭工作總結,。回顧過去的一年,,現(xiàn)將工作總結如下:
12,、在全體同事的共同努力下,在公司領導的全面支持,、關心下,,本著一切為客戶服務的宗旨,圍繞優(yōu)化服務,、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,,從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理,、提高企業(yè)的知名度和利益最大化,,通過扎扎實實的努力,圓滿地完成了20xx年的工作,。
文檔為doc格式,。
銀行個人半年工作總結及下半年工作計劃篇十
20xx年上半年,我行在省分行黨委的正確領導下,,認真貫徹年初全省農發(fā)行分支行行長會議精神,,圍繞工作重點,突出理性發(fā)展,,持續(xù)抓好客戶營銷,,全面夯實基礎管理,下大力氣防范信貸風險,,努力提高信貸資產質量,,有力支持了城市轉型和新農村建設。
1,、立足項目貸款,,積極支持白銀市城市轉型。
一是認真落實市分行年初《客戶營銷規(guī)劃》,,采取市縣行交叉調查,、聯(lián)動調查等方式,大力營銷項目貸款,。前6個月,,全行共受理,、調查各類貸款97筆、111651萬元,,其中:新營銷貸款項目18個,、69210萬元;向省分行上報國投風電,、銀珠電力,、中瑞土地等3000萬元以上項目貸款5個、66000萬元,,已經省分行審批發(fā)放1筆,、4000萬元。
二是圍繞白銀市城市轉型,,深入營銷低風險貸款,。今年3月17日,白銀市被國家列為首批資源轉型城市,,在市委,、市政府規(guī)劃的38個轉型項目中,有30個項目的65億元貸款符合農發(fā)行信貸政策,。據此,,我行緊抓機遇,積極參與和支持白銀市城市轉型,。5月初,,配合市發(fā)改委、人民銀行召開包括金融機構與中小企業(yè)對接在內的“五對接”會議,,簽訂意向性貸款協(xié)議8份,、28000萬元,;6月底,,協(xié)助市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局召開全市農畜產品加工產業(yè)經濟轉型階段性總結會議,遴選介紹農畜產業(yè)貸款項目22個,,資金總需求32億元,,申請銀行貸款14億元,其中有14個項目此前已與我行建立了16000萬元流動資金信貸關系,。
2,、根據糧改現(xiàn)狀,穩(wěn)健支持農業(yè)和糧食生產,。
一是在認真執(zhí)行政策,、保證企業(yè)正常收購資金供應的前提下,適當控制糧油收購貸款投放數(shù)量,,促銷壓庫,,積極調整和優(yōu)化貸款結構,。1—6月,全行累計發(fā)放糧油收購貸款13752萬元,,同比減少10196萬元,;支持企業(yè)收購各類糧油10964萬公斤,同比減少2719萬公斤,;企業(yè)累計銷售各類糧油26904萬公斤,、48308萬元,同比增加4583萬公斤,、16601萬元,。
二是逐步支持建立市縣級糧油儲備,穩(wěn)定區(qū)域農業(yè)市場,,不斷尋求傳統(tǒng)業(yè)務新的.增長點,。上半年,我行分別向會寧縣糧食總公司和平川打拉池倉庫投放縣區(qū)級儲備糧貸款1000萬元和162萬元,,支持建立縣區(qū)級糧食儲備650萬公斤和100萬公斤,。
三是立足訂單農業(yè),優(yōu)化承貸主體,,全面支持各縣區(qū)春耕生產,。今年,我們推行“有減有增”的訂單農業(yè)支持思路,,投放以國有糧食購銷企業(yè)為主要承貸主體的合同收購貸款6800萬元,,同比減少1690萬元;投放以實際用于支持訂單農業(yè)生產的農業(yè)小企業(yè)貸款,、產業(yè)化龍頭企業(yè)貸款6200萬元,。兩項合計13000萬元,同比增加4510萬元,;落實訂單面積25.88萬畝,,同比增加11.38萬畝。
3,、結合縣區(qū)優(yōu)勢,,大力營銷存款和中間業(yè)務。
一是將吸收各縣區(qū)財政性存款與對該縣區(qū)貸款支持總量掛鉤,,會寧縣支行上半年營銷財政性涉農資金存款3839萬元,。
二是將吸收同業(yè)存款與促進同其他金融機構合作掛鉤,景泰縣支行營銷當?shù)剞r村信用社同業(yè)存款1000萬元,,市分行營業(yè)部在去年營銷白銀市城市信用社同業(yè)存款1500萬元的基礎上,,今年再次營銷500萬元。
三是將中間業(yè)務營銷與提高農發(fā)行結算手段掛鉤,,截止6月末,,全行共辦理銀行承兌匯票業(yè)務16筆,、950萬元。
四是將支持客戶發(fā)展與參加農發(fā)行代理保險業(yè)務掛鉤,,前6個月全行代理保險業(yè)務65筆,、12562萬元,實現(xiàn)代理保費收入7萬元,。
為進一步夯實信貸管理基礎,,我行將20xx年確定為全市農發(fā)行信貸業(yè)務“整頓規(guī)范年”,從“檢查,、規(guī)范,、監(jiān)測、防范,、清收,、處置、期限管理”等七個方面入手,,全力控制和化解貸款風險,,努力提高信貸資產質量。
一是不斷加大問題檢查整改力度,。上半年,,圍繞《貸款“三查”自查自糾方案》、《貸款合規(guī)使用審計方案》開展全行性信貸檢查4次,,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范問題9類127條,;止5月底,所有問題已全部整改到位,。
二是全面規(guī)范信貸管理基礎,。今年1月,對全市20xx年以來的400份信貸檔案進行集中整理歸檔,;嚴格辦貸程序,,從4月份開始將各行部、相關部室貸款資料的完整性,、規(guī)范性,,貸款辦理的時效性,、合規(guī)性納入市縣行考核,,掛鉤績效考核工資860元。
三是認真做好到逾期貸款監(jiān)測控制工作,。上半年逐日逐戶逐筆監(jiān)測,、收回到逾期貸款80筆、32000萬元,;利用非現(xiàn)場監(jiān)管,、全力收回到逾期商業(yè)性貸款及欠息等途徑,,發(fā)現(xiàn)、化解cm20xx系統(tǒng)預警信息,、剛性約束45個,。
四是督促信貸員全程加強監(jiān)管。嚴格落實信貸員“貸后監(jiān)管月報制”,,前6個月共審查全市信貸員貸后監(jiān)管報告108份,,發(fā)現(xiàn)風險問題13個,提出改進意見13條,;6月初在景泰縣組織召開“全市信貸員貸后監(jiān)管述職會議”,,從述職報告質量、監(jiān)管企業(yè)情況,、現(xiàn)場答問情況,、cm20xx系統(tǒng)剛性約束化解情況、企業(yè)經營狀況等5個方面評比打分,,督促管戶信貸員落實責任,,加強監(jiān)管。
五是全力清收不良貸款,。通過及早制定計劃,、按月下達任務、確定清收重點,、序時抓好考核等方式,,上半年全行共清收不良貸款812萬元,完成省分行下達全年清收任務的105%,,在6月底全行貸款余額較年初下滑16058萬元的情況下,,不良貸款占比下降了0.19個百分點。
六是有效處置到逾期合同收購貸款風險,。充分發(fā)揮政府在農發(fā)行支持訂單農業(yè)中的信用平臺作用,,6月初,會寧縣委,、縣政府召開全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人會議,,支持農發(fā)行歷時半個月全額收回20xx年到逾期合同收購貸款3100萬元。
七是加強貸款期限管理,。主要是在對景泰縣啤酒大麥的支持中,,根據企業(yè)的經營周期、風險承受能力以及貸款擔保能力確定貸款期限,,密切關注貸款到逾期情況,,加強庫存監(jiān)管,加大促銷力度,按照企業(yè)結算周期督促大宗農副產品交易貨款及時回籠歸行,,并采取上年貸款收回情況與新增貸款掛鉤的方式,,爭取在7月末8月初新的經營周期到來之前,實現(xiàn)9594萬元貸款和6237萬公斤庫存“雙結零”,。
今年,,我們堅持“內外兼修”的原則,一方面努力拓展信貸業(yè)務,,一方面更加注重精心打造二級分行經營管理平臺,,全面做好各項內部管理工作。
一是按照“總量控制,、均衡實施,、適時調節(jié)、彈性管理”的要求,,加強資金運營和頭寸限額管理,,上半年旬均頭寸占用294.5萬元,同比減少171.4萬元,,月均資金運用率達到了102.28%,。
二是進一步規(guī)范和完善市縣行績效考核制度,圍繞重點工作,,動態(tài)調整分值,,加重掛鉤力度,細化到崗到人,,前6個月共掛鉤各基層行部考核費用32.5萬元,,獎勵1.86萬元,扣罰4.2萬元,;掛鉤績效工資1.4萬元,,獎勵780元,扣罰3940萬元,;掛鉤市分行機關考核費用2800元,。
三是分層完善“周例會制度”,加強執(zhí)行力建設,,進一步提高干部職工的工作效率和質量,。上半年,市分行共組織召開周例會19次,,安排工作514項,,實際完成509項,工作完成率達到了99%,。四是加強財會核算管理,,逐戶逐筆監(jiān)測貸款利息收回情況,努力提高盈利水平,,上半年貸款利息收回率達到70.14%,,與上年持平;規(guī)范費用報賬程序,,打造“陽光財務”,,尤其對各行部“一把手”直接經手費用和采購物品提出了禁止性要求。五是適時加強內控和安全保衛(wèi)工作,,進一步加強庫存現(xiàn)金,、重要空白憑證及ic卡管理;圍繞今年我國“奧運年”穩(wěn)定團結的大局,,全面加強安全保衛(wèi)與器械管理,,確保業(yè)務經營和各項工作安全穩(wěn)健運營。
銀行個人半年工作總結及下半年工作計劃篇十一
20xx年全年,,我擔任支行客戶經理一職,。回顧走過的20xx年,,成長是全年的主旋律?,F(xiàn)將20xx年度的工作總結交予組織,請組織鑒證,。
首先,,我認真完成了工作崗位的本職職責。我將客戶經理的主要工作職責歸結為:協(xié)助網點負責人完成客戶營銷,、信貸管理和安全保衛(wèi)工作等,。20xx全年經歷了旺季營銷、夏天行動,、崗位培訓,、網點軟轉等活動,我協(xié)助兩任負責人和完成了本外幣各項存款xx萬元,,新增xx萬元,,各項貸款xx萬元,新增xx萬元,。全年實現(xiàn)中間業(yè)務收入xx萬元,,實現(xiàn)撥備前利潤xx萬元。新增企業(yè)擴戶xx戶,,按揭合作樓盤1個,,個人貴賓戶新增101戶,新營銷國際結算戶1戶,。成功完成全年各主要業(yè)務指標,。在信貸上,我認真進行信貸調查,做好年度授信報批,,及時上交檔案資料,,按照規(guī)定開展貸后管理。安全工作上,,認真開展每月學習會議,,寫好季度案防報告,組織好防搶防爆預案演練,,實現(xiàn)全年度網點安全無事故,。
其次,在崗期間,,我認真參加各項培訓,,取得相應資格證書。20xx年4月份,,我參加了對公客戶經理培訓,,成績良好;5月份,我參加銀行業(yè)理財資格考試,,兩門課程均通過;6月份,,我參加了法人客戶授信管理培訓,學習新的授信制度下法人業(yè)務的操作;7月份,,參加了人民銀行征信培訓及競賽考試;9月份,,參加了全省客戶經理輪訓;10月份,參加了對公客戶經理考試,,并順利通過;12月份,,參加了省外匯協(xié)會組織的外匯培訓及考試。與何勝通同志合寫的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點發(fā)展三農業(yè)務的新出路”一文,,成功入圍了市分行金融研討會,。之上種種,推動我成長,。
再有,,業(yè)余時間,我不斷充實提高自己,。讀書使人進步,。本年度閱讀了《曾國藩》、《改革是中國最大的紅利》,、《中國稅收》,、《螳螂》、《這個世界會好嗎》等書籍,,汲取養(yǎng)分,。我認識到,,做事應當不驕不躁、踏實沉穩(wěn),、本分做事,,做人應當努力做一個好人,做社會的棟梁,。
最后,,作為一名共產黨員,,我努力跟緊黨的步伐,,時時提升自己的思想認識不松懈。我期冀繼續(xù)懷抱一腔熱血和一顆赤誠之心,,在農業(yè)銀行的大平臺上拼搏奮斗,,貢獻自己的青春。
銀行個人半年工作總結及下半年工作計劃篇十二
xx年上半年,,我行認真貫徹落實全國,、全省金融工作會議精神和總行、省行的工作部署,,結合實際,,圍繞年初制定的工作目標和措施,狠抓落實,。堅持從嚴治行,、科技興行,加大市場拓展力度,,加強基礎管理,,調整經營策略,推進經營機制改革,,促使上半年全行各項工作健康發(fā)展,,各項業(yè)務狀況明顯改善,經營效益明顯提高,。至六月末,,全行人民幣各項存款余額417399萬元,比上年末增加60427萬元,,增長16.9%,,完成省行下達年增長計劃104%;外幣存款余額1449萬美元,比上年末增長529萬美元,,完成年增長計劃106%;人民幣各項貸款余額180119萬元(剔除剝離不良貸款63686萬元),,實際增投12181萬元,完成全年增投計劃的122%,,剝離后,,不良貸款比年初下降11.9個百分點;帳面利潤1364萬元,,同比減虧4187萬元,完成計劃的137%,,實際利潤虧損875萬元,,同比減虧2870萬元。
上半年,,我們主要的工作措施及成效有以下幾方面:
(一),、以資金組織工作為立足點,拓展籌資市場,,促進存款穩(wěn)步增長,。上半年,我們在存款利率下調,、國家開征存款利息稅,、股市火熱、國債發(fā)行速度快,,存款工作難度增大的不利情況下,,采取有效措施,大力發(fā)展存款業(yè)務,。一是抓好首季存款“開門紅”,。首季是組織存款的黃金季節(jié),我們通過正確分析形勢,,促使全行上下提高認識,,樹立信心。制訂并下發(fā)了《關于加強全市農行系統(tǒng)形象宣傳的意見》,,組織全轄開展全方位的形象宣傳活動,,加大宣傳公關力度,有效提高農行的社會形象,,并動員全行抓住有利時機,,加強金融服務,促使首季存款工作出現(xiàn)良好的開局,,首季各項存款凈增55270萬元,,為全年的業(yè)務經營打下堅實的基礎。二是發(fā)揮網點網絡優(yōu)勢,,加大市場拓展力度,,積極拓展系統(tǒng)性、行業(yè)性的代收代付業(yè)務,,組織對公存款,。如各行抓住首季學生入學的有利時機,積極開展代收學費業(yè)務,,發(fā)揮我行網點,、網絡優(yōu)勢,,爭取代理各級法院訴訟費用和代收中聯(lián)通移動話費等。至6月底,,全轄代收代付業(yè)務發(fā)生額21178萬元,。三是完善激勵機制,調動資金組織積極性,。全行在堅持依法按規(guī)的前提下,,完善激勵機制,把存款納入綜合經營效益體系,,與單位費用掛鉤,,有效地調動干部員工組織存款的.積極性。同時總結和推廣了去年****,、揭東支行學普寧,、趕普寧抓存款的先進經驗,,有效推動全行的存款工作,。四是抓住機遇,協(xié)調各方面關系,,依法按規(guī),、積極穩(wěn)妥地做好接收他行存款業(yè)務和代理兌付農金會股金工作。共接收中國銀行**,、**支行人民幣存款23640.5萬元,,港幣存款1948.8萬元,美元存款57.5萬元;代理兌付農金會個人股金4899萬元,,完成需兌付總額的58.8%,。由于組織領導得力,準備工作充分,,服務及宣傳工作做實做到家,,接收中行****屬下部分存款業(yè)務交接順利,平穩(wěn)過渡,,代理兌付農金會個人股金順利開展,,從而有效提高了農行社會形象,拓寬了存款市場,,促進各項業(yè)務有效發(fā)展,。至6月底,全行各項存款余額417399萬元,,比年初凈增60427萬元,,在當?shù)厮男兄校隽渴袌稣加新?4.84%,,存量市場占有率28.83%,,比年初提高1.83個百分點,,暫居當?shù)厮男惺孜弧?/p>
(二)、以不良資產剝離為重點,,加強資產管理,,優(yōu)化信貸投放,提高資產質量,。今年來,,我們在做好貸款“清分”、企業(yè)信用等級評定,、客戶統(tǒng)一授信管理等常規(guī)管理工作的同時,,把做好不良貸款剝離作為甩掉包袱、加快發(fā)展的工作重點,,把加強新增貸款管理,、優(yōu)化信貸投放作為效益的增長點,把加強清貸收息,、盤活存量作為優(yōu)化資產結構的重要措施,。首先是做好不良貸款“內外部”剝離工作。年初按照省行部署,,成立了資產管理部,,結合****實際,制訂了《****不良貸款分帳經營分步實施意見》,,為不良資產剝離工作打下基礎,。實施不良資產剝離工作中,我們針對****存在剝離資產戶數(shù)多,、金額小,、距省行路途遠、工作量大,、涉及面廣,、歷史遺留問題多、情況復雜,、工作難度大等實際困難,,分行及各支行領導親力親為,周密部署,,坐鎮(zhèn)指揮,,有關職能部門做好上傳下達工作,積極協(xié)調各方面關系,,發(fā)揚不怕苦,、不怕累的精神,日夜奮戰(zhàn),,在時間緊,、任務重,、政策性強、壓力大的情況下,,按時按質按量完成不良資產剝離工作,,剝離工作取得階段性成果:全行共剝離不良資產69923萬元,其中本金63686萬元,,利息6237萬元,,超過省行下達指標3138萬元,為我行甩掉包袱,,走上良性發(fā)展道路打下堅實基礎,。其次是瞄準優(yōu)質資產市場,實施信貸有效投放,。新貸款投放貫徹年初全市農行支行黨委書記,、行長擴大會議精神,以“瞄準優(yōu)質資產市場,,確保貸款有效投放”為中心,,堅持“三個有利于”原則,繼續(xù)實施“雙優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略,。
銀行個人半年工作總結及下半年工作計劃篇十三
時光荏苒,,歲月如梭,來x銀行工作已經一年有余,。在這一年中,無論是工作,、學習,、思想上我都嚴格要求自己,取得了很大進步,,并被評為“服務明星”,。這與領導的認可和同事的支持是密不可分的。下面是我這上半年的工作總結:
我的工作是前臺綜合柜員及信貸資料管理,。個人認為,,綜合柜員對于銀行來說是最為基礎也是至關重要的。柜臺服務的好壞直接影響到銀行在客戶心目中的形象,。作為一名柜員,,我的一言一行都代表著銀行的形象,我的工作中不能有絲毫的馬虎和放松,。眾所周知,,在三家網點中,xx支行最為繁忙,,每天每名柜員的業(yè)務量平均在x多筆,,最高時達到過近x筆業(yè)務,。每天接待的客戶在x人左右,接待的客戶也是形形色色,。這樣的工作量會使人容易疲勞,、松懈。但是我時刻提醒自己在工作中,,要嚴格要求自己,,在具體的業(yè)務辦理過程中,努力做到用心,、誠心,、信心、耐心,、細心的處理每一筆業(yè)務,,接待每一位客戶。以“客戶滿意,、業(yè)務發(fā)展”為目標,,潛心鉆研業(yè)務技能,把各項金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,,樹立熱忱服務的良好窗口形象,,做到來有迎聲,問有答聲,,走有送聲,,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。半年來始終如一的要求自己,。在工作中不但提高了自身素質,,收獲更大的是能熟練精準操作柜臺業(yè)務,總結了很多工作經驗,。
由于工作需要,,我同時從事著信貸資料整理工作。為了迅速適應此項工作的開展,,增強整體業(yè)務學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性,,半年來,我多渠道的認真學習各項信貸知識,,對于下發(fā)的各類文件,、資料,不僅僅簡單的停留在了解的層面上,,更注重對各種資料的融會貫通,、學以致用。在綜合業(yè)務能力上有所提高,同時提高了工作效率,。使得能夠做好收文登記,,信用卡報件,檔案管理,,征信查詢,,個人按揭貸款等各項工作。
在這半年工作中,,我時刻秉承著我行十字方針“誠信,,親和,進取,,敬業(yè),,奉獻”。在工作中不斷的總結工作經驗和教訓,。
(1)存款至關重要
存款對于銀行來說就是生命線,,因此為完成我行分配的存款任務,我充分利用日常工作機會,,在業(yè)務辦理過程中做好存款營銷工作,。業(yè)余時間,利用自身優(yōu)勢,,走親串朋,、動員親戚朋友的儲蓄存款,積極宣傳相關的優(yōu)惠政策,、理財技巧等,,為壯大我行實力不遺余力。這半年完成工作情況如下:截至6月30日,,個人人民幣存款余額為x萬元人民幣,,外幣、代發(fā)工資,、信用卡完成任務指標。對公開戶任務x戶,,完成x戶,。
銀行個人半年工作總結及下半年工作計劃篇十四
回顧20xx年上半年,作為銀行的辦公室文員,,半年來,,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了上半年的本職工作,,也順利完成了領導交辦的各項任務,,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習,、不斷積累工作經驗,,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將上半年的學習,、工作情況總結如下:
1,、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,,說話和氣,、熱情,禮貌地接待來訪人員,,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。
2,、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,,進行領用登記,。
3、文件管理工作:根據工作需要,,隨時制作各類表格,、文檔等,同時完成各部門交待打印,、復印的文件等,,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。
4,、認真做好本職工作和日常事務性工作,協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,,使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,,讓領導和同事們避免后顧之憂,,在部門經理的直接領導下,積極,、主動的做好本部門日常內務工作,。
1、在本職工作中還不夠認真負責,,崗位意識還有待進一步提高,,不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,,處理事情必須快,、精、準,。在這方面我還有很多不足,。
2、對工作程序掌握不充分,,對自身業(yè)務熟悉不全面,,對工作缺少前瞻性和責任心,只是自己在工作中偶爾會出現(xiàn)手忙腳亂的情況,,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。
3、缺少細心,,辦事不夠謹慎,。文員工作是相對簡單但又繁雜的工作,這就要求我必須細心,,并且有專業(yè)素質,,思路縝密。在這方面我還不夠細心,,時有粗心大意,,做事草率地情況。
1,、今后在工作中還需多向領導,、同事學習,積極溝通,,從大局出發(fā),,提高自身工作水平。
2,、必須提高工作質量,,具備強烈的責任感,在做完每一件事情之后要進行思考總結,,善于自我反省,。
3、注意培養(yǎng)自己的綜合素質,,把理論學習和業(yè)務學習結合起來,提高自身的素質和業(yè)務能力,,以便為公司的明天奉獻自己的力量,,為本職工作做出更大的貢獻。
雖然通過前段時間的工作,取得了一定進步,,但在思想上和工作中仍有許多不足之處,,今后我會一如既往、刻苦學習,,爭取取得更大的進步,,為公司發(fā)展做出更大貢獻。