總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

財(cái)務(wù)人員工作心得與體會(huì)總結(jié)篇一

財(cái)務(wù)人員在日常工作中,，需要處理公司各種財(cái)務(wù)信息,，例如公司財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、薪酬數(shù)據(jù)等等,。這些信息不僅關(guān)系到公司的經(jīng)濟(jì)利益和商業(yè)機(jī)密，也可能對(duì)個(gè)人隱私造成泄露的風(fēng)險(xiǎn),。因此,，財(cái)務(wù)人員的保密工作顯得格外重要,。在我的工作實(shí)踐中,，我積累了一些心得和體會(huì)，分享如下,。

第一段：嚴(yán)格保密意識(shí),。

保密工作的重要性不言而喻，財(cái)務(wù)人員在職業(yè)素養(yǎng)中也要承擔(dān)這一責(zé)任,。以我自己為例,，在接受財(cái)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)強(qiáng)調(diào)信息的保密和保護(hù),。在日常工作中,，我也會(huì)謹(jǐn)慎處理關(guān)鍵信息，將敏感數(shù)據(jù)置于安全環(huán)境中,，以防止泄露,。同時(shí),，為了強(qiáng)化自己的保密思想，我也會(huì)參與相關(guān)的保密工作培訓(xùn),，密切關(guān)注保密事故的案例和經(jīng)驗(yàn),，以便更好地做好保密工作。

第二段：建立保密制度,。

對(duì)于公司而言，對(duì)數(shù)據(jù)和信息的保密不是一個(gè)人或一組人可以完成的,。為了保證整個(gè)公司信息的安全,，需要建立起嚴(yán)格的保密制度和規(guī)定，以保障每個(gè)人員的工作,。作為財(cái)務(wù)人員,，我也會(huì)全力支持公司保密制度的完善，在日常工作中遵循,、執(zhí)行各種規(guī)定,，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行各項(xiàng)工作。

第三段：加強(qiáng)信息安全,。

為了保證財(cái)務(wù)信息的保密性,，工作中我也會(huì)從事信息技術(shù)方面的加密和保護(hù)措施，例如系統(tǒng)的加密和訪問(wèn)權(quán)限的管理,，等等,。另外，我也會(huì)利用數(shù)字證書和密碼等技術(shù)工具,，加強(qiáng)對(duì)郵件,、云存儲(chǔ)和通信傳輸?shù)确矫娴男畔⒐芾恚源_保公司財(cái)務(wù)的安全性,。

第四段：妥善處理廢舊文件,。

廢舊文件是泄露公司機(jī)密信息的重要來(lái)源。在我的工作中,，我了解到保密廢舊文件的處理很關(guān)鍵,。一方面，我會(huì)設(shè)置專門的保密廢舊文件收集箱來(lái)收集和存儲(chǔ)所有處理過(guò)的文件,。另一方面,，我會(huì)根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定和要求，定期或不定期地銷毀這些文件,，防止這些保密信息泄露,。

第五段：保密工作的追蹤和反饋。

在保密工作開(kāi)展的過(guò)程中,，我會(huì)注意及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)工作開(kāi)展的狀態(tài)和進(jìn)度,，鞏固保密效果,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決可能導(dǎo)致信息泄露的問(wèn)題。如果發(fā)生泄露事件,，我會(huì)及時(shí)提供可行的處理方法和建議,，以幫助公司更好地處理這些問(wèn)題。

總結(jié)：

作為一名財(cái)務(wù)人員,，保密工作是我們不容忽視的重要工作,。要想更好地履行我們的保密工作職責(zé)，需要切實(shí)加強(qiáng)保密意識(shí),、建立保密制度,、加強(qiáng)信息安全、妥善處理廢舊文件和追蹤反饋等方面的工作,，為公司的財(cái)務(wù)信息安全出一份力,。(1205字)。

財(cái)務(wù)人員工作心得與體會(huì)總結(jié)篇二

一步一個(gè)腳印,，財(cái)務(wù)工作是需要腳踏實(shí)地的,，一步登天的可能性微小。從剛開(kāi)頭工作到財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,，必需經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的積累,，不斷地進(jìn)取。因此,，要想在財(cái)務(wù)工作上有所進(jìn)展,，必需踏踏實(shí)實(shí)地做好手頭現(xiàn)有的每一件事情，萬(wàn)不行急于求成。同時(shí)要制定好長(zhǎng)期目標(biāo),，為自己的職業(yè)進(jìn)展指明方向,。做人也得同樣，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，眼高手低,，是辦不成什么大事的,。

財(cái)務(wù)涉及的學(xué)問(wèn)特別廣泛,，包括稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,、會(huì)計(jì)制度,、經(jīng)濟(jì)法等等，這些法律法規(guī)在不斷地變化;財(cái)務(wù)涉及的交際范圍也很寬闊,，在內(nèi)和每一個(gè)部門都要合作,，在外要和稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商管理,、勞保機(jī)構(gòu),、銀行等機(jī)關(guān)團(tuán)體打交道。因此,，大量的信息是做好財(cái)務(wù)工作的保障。除了財(cái)務(wù)相關(guān)的學(xué)問(wèn)外,，還需要了解時(shí)政要聞，經(jīng)濟(jì)政策和國(guó)際形式等等,。個(gè)人的生活空間也不能封閉,，我們總是會(huì)看到那些信息來(lái)源廣泛、信息傳播快速的人辦事會(huì)更加順當(dāng),，而信息封閉的人的工作效率要低得多,，道理就在其中。傳言和流言蜚語(yǔ)不要輕易信任,，任何信息都必需有合法合理的依據(jù),，道聽(tīng)途說(shuō)的信息是無(wú)價(jià)值的。比如我們?cè)谠儐?wèn)稅務(wù)人員業(yè)務(wù)的時(shí)候,，不能滿意于某某稅務(wù)人員或某某局長(zhǎng),、某某科長(zhǎng)說(shuō)我們可以如何如何做，而是必需取得有效的國(guó)家財(cái)稅文件作為指導(dǎo)我們工作的合法依據(jù),，只有這樣才能以不變應(yīng)萬(wàn)變,，掌握公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

同樣道理,，在我們?yōu)楣緺?zhēng)取稅收優(yōu)待的時(shí)候,，也必需依據(jù)有效的稅務(wù)文件，結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)去稅務(wù)部門據(jù)理力爭(zhēng),。記得20xx年下半年,，我剛剛?cè)肼氁患彝馍酞?dú)資企業(yè)，在工作中發(fā)覺(jué)當(dāng)時(shí)公司的業(yè)務(wù)基本符合企業(yè)所得稅“兩免三減半”的政策要求,，在征得公司總經(jīng)理的支持后,，我拿著文件，帶著公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)的相關(guān)數(shù)據(jù)去稅務(wù)機(jī)關(guān)與稅政科的工作人員溝通政策,，在稅務(wù)工作人員了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況后,，指導(dǎo)我按程序提交了減免稅申請(qǐng),，最終在次年的第一個(gè)申報(bào)期內(nèi)通過(guò)了上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的審批,。那份批文最終使陜西公司獲得了四十多萬(wàn)的減免稅,，更重要的是,，集團(tuán)內(nèi)其他省公司也效仿著爭(zhēng)取到了此項(xiàng)優(yōu)待政策,。我個(gè)人也因此受到了領(lǐng)導(dǎo)們的.賞識(shí)和公司的嘉獎(jiǎng),，此事對(duì)我當(dāng)時(shí)的職業(yè)進(jìn)展起到了特別樂(lè)觀的作用,。

財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)永久也學(xué)不完,，做到再高的職位，也依舊存在許多不懂的地方,。在工作的時(shí)候,，要多問(wèn),，多練,，多總結(jié),，只有這樣，才會(huì)不斷地提高業(yè)務(wù)處理力量,?？鬃诱f(shuō),，三人行，必有我?guī)熝?任何一個(gè)人,，總有他自己的優(yōu)點(diǎn),。只要是優(yōu)點(diǎn),，我們就要學(xué)習(xí),。取彼之長(zhǎng),，補(bǔ)己之短,。財(cái)務(wù)工作在任何一個(gè)公司、一個(gè)集體內(nèi)都起到至關(guān)重要的作用,。在財(cái)務(wù)工作中，尤其是有些報(bào)表中(如資產(chǎn)負(fù)債表,、現(xiàn)金流量表)，相差一分都是不允許的,。所以,，從事財(cái)務(wù)工作，必需加倍當(dāng)心,，慎之又慎,。一件事情做完后,，必需再認(rèn)真檢查審核一番,，力求萬(wàn)無(wú)一失，方能保證財(cái)務(wù)工作的順當(dāng)和完整,。人生幾十年，任何人不行能不犯錯(cuò),。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò),，只是君子做人，當(dāng)敢做敢為,，知錯(cuò)即改,，為時(shí)不晚。財(cái)務(wù)工作很煩瑣,，不行能不出錯(cuò),。出錯(cuò)不要緊,，要緊的是在知道錯(cuò)了以后要盡可能補(bǔ)救,，并勇于擔(dān)當(dāng)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤,、總結(jié)教訓(xùn)，預(yù)防錯(cuò)誤再次發(fā)生,。知錯(cuò)不改,，或是隱瞞錯(cuò)誤,，甚至將錯(cuò)誤推到他人身上，則是大不善,。會(huì)計(jì)是一個(gè)平凡的崗位,，工作中我們要有耐得住孤獨(dú)的性格,，注定要面對(duì)平凡的工作而波瀾不驚,，數(shù)字的磨勵(lì)會(huì)把人變的謹(jǐn)小慎微,，也就是大家對(duì)我們會(huì)計(jì)人說(shuō)的保守不夠大度,，是啊，我們會(huì)計(jì)人既是管理者也是服務(wù)者,，我們?cè)趪?yán)格管理、加強(qiáng)監(jiān)督的同時(shí)又要做好熱忱周到的服務(wù),，在嚴(yán)格管理時(shí)不失笑容,、要加強(qiáng)監(jiān)督時(shí)不忘提示,、在熱忱服務(wù)時(shí)不失原則,，這就是我們會(huì)計(jì)人生必需遵守的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。

財(cái)務(wù)人員工作心得與體會(huì)總結(jié)篇三

從一個(gè)只有書本知知識(shí)而缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的出納納員逐漸成長(zhǎng)為一一個(gè)稍有點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員,，財(cái)務(wù)工工作心得?，F(xiàn)把我財(cái)務(wù)工作作心得與大家交流一下,。

首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，熟悉業(yè)務(wù)流程,。我們財(cái)務(wù)務(wù)人員同時(shí)也是業(yè)務(wù)人員,，如果不熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，就就很難做好財(cái)務(wù)工作,。所以，我們要努力學(xué)習(xí)文件制制度,，吃透政策,，同時(shí)要多多與業(yè)務(wù)人員多溝通,，不斷斷提高業(yè)務(wù)技能,，熟練掌握握業(yè)務(wù)流程,，為做好財(cái)務(wù)工工作打好基礎(chǔ)。

其次,，既要沉住氣，又要一絲不不茍,。不要一開(kāi)始干,，面對(duì)對(duì)著與課本不一樣的操作就就急。說(shuō)實(shí)在的,，我剛開(kāi)始始就是沉不住氣，總是著急急,，在填寫支票時(shí),，剛開(kāi)始始的時(shí)候經(jīng)常的被銀行退回回來(lái),，有的是因?yàn)橛¤b章蓋蓋的太重,，有的就是不符合合銀行的規(guī)矩,，為此我一-度度對(duì)自己的工作能力產(chǎn)生了了懷疑，不停地告誡自己要要沉住氣,，工作中一定要細(xì)細(xì)心再細(xì)心,。隨著在工作中中的不斷磨礪，時(shí)間長(zhǎng)了,，工作也順手了,，干工作也也有勁了，工作效率也高了了,。

最后，要嚴(yán)于律己,，清正廉潔，依法辦理業(yè)務(wù)務(wù),，管好錢,，當(dāng)好家。干工工作一定要有自己的原則,，作為一名財(cái)務(wù)人員,，要嚴(yán)嚴(yán)格遵守開(kāi)元汽車財(cái)務(wù)管理理制度,，出納人員要按照銀銀行的運(yùn)作方式來(lái)管理資金金。比如,，支一筆款就就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠,，夠就支,，不夠就不支,。支支完一筆款項(xiàng),，及時(shí)付賬并并結(jié)出余額,，做到心中有數(shù)數(shù)，也就不會(huì)開(kāi)空頭支票了,。對(duì)于不合法的票據(jù),，堅(jiān)堅(jiān)持不予報(bào)銷。

同時(shí),，作作為財(cái)務(wù)人員要不斷提高自自己的職業(yè)道德,。出納是一一項(xiàng)特殊的職業(yè),，是一個(gè)單單位的管家,，整天接觸的是是大把大把的金錢,，成千.上.上萬(wàn)的鈔票，真可謂萬(wàn)貫家家財(cái)手中過(guò),。沒(méi)有良好的職職業(yè)道德,，很難順利通過(guò)金金錢關(guān),。與其他財(cái)務(wù)人員相相比較,，出納人員更應(yīng)嚴(yán)格地遵守,。

財(cái)務(wù)人員工作心得與體會(huì)總結(jié)篇四

在我實(shí)習(xí)了兩個(gè)月后終于迎來(lái)了一年一度的會(huì)計(jì)決算工作,，為了使各分公司會(huì)計(jì)人員真正搞好決算的結(jié)賬工作與新建賬的銜接與過(guò)度,，特提出如下本卷須知和要求：

會(huì)計(jì)其實(shí)就是掌管一大堆的亂麻，通俗說(shuō)就是保管單位的“針線笸籮”,，該往出取的貨幣等費(fèi)用，應(yīng)按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)支出規(guī)定行事,，對(duì)于不合理,、不合法的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),，就要運(yùn)用法律及相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)予以鑒別,，以便及時(shí)地發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題，堵塞漏洞,，減少損失,。

每人經(jīng)管的這一小環(huán)節(jié)抓好了，企業(yè)通盤的大環(huán)節(jié)才有保障和依靠,?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，作為會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)警示語(yǔ)妙極了,。會(huì)計(jì)人員對(duì)于原始憑證的取得應(yīng)與業(yè)務(wù)人員多聯(lián)系和溝通，首先保證你取得的'第一手票據(jù)真實(shí)合法,，單位名稱,、稅號(hào)等重要元素務(wù)必填寫正確。年終對(duì)賬,，對(duì)銀行帳,、現(xiàn)金賬、輔材賬,、原材料賬都要核對(duì)清楚；對(duì)于未達(dá)賬項(xiàng),，應(yīng)編制銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)平衡,。

結(jié)合企業(yè)年度方針目標(biāo)及本部門的生產(chǎn)工作實(shí)際，該醞釀的醞釀,，該倒算的倒算,，對(duì)應(yīng)上交總公司的占用應(yīng)繳款項(xiàng)逐項(xiàng)核查清楚，按應(yīng)計(jì)提上交的比例計(jì)算清楚,，于年終足額清繳完畢,。該算的收益算夠，不愧對(duì)下面職工,，不該計(jì)算的費(fèi)用支出,，也不要牽強(qiáng)，畢竟會(huì)計(jì)人員的賬是要經(jīng)得住反復(fù)屢次地稽查的,，讓時(shí)間去驗(yàn)證,，讓歷史去評(píng)說(shuō),。各位，我們會(huì)計(jì)人員要清清白白做人,，不要一查一個(gè)問(wèn)題,，都是經(jīng)過(guò)我們一手操辦的，這樣對(duì)人對(duì)己,，對(duì)企業(yè)及影響都不好,。

會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，自身要作風(fēng)過(guò)硬,，恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,，維護(hù)企業(yè)職工利益，說(shuō)話辦事要注意自身形象和方寸,，哪些話該說(shuō),，哪些事不該辦，心里要自有一桿秤,，前提條件和衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,、財(cái)稅法規(guī)和本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，市場(chǎng)浩渺無(wú)邊,、變化莫測(cè),，作為會(huì)計(jì)人員對(duì)保密工作既要重視，又要不失自己的一言一行,，“本錢不公開(kāi),，家丑不外揚(yáng)”，從一點(diǎn)一滴做起,。

從原始憑證的審核,，記賬憑證的編制，到賬簿記錄,，報(bào)表的及時(shí)報(bào)送,，都要做到數(shù)字書寫標(biāo)準(zhǔn)，摘要簡(jiǎn)明扼要,，一目了然,，無(wú)刮擦涂改痕跡，讓人有一種舒服感,，一看就知道出自你內(nèi)行的手筆,，此之謂你這人上了會(huì)計(jì)這門道兒。

最后,，讓我們標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo),，夯實(shí)根底，向會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的現(xiàn)代化更高層次邁進(jìn),。

財(cái)務(wù)人員工作心得與體會(huì)總結(jié)篇五

古人云：紙上得來(lái)終覺(jué)淺,，絕知此事要躬行,。意思是說(shuō);從書本上得到的知識(shí)怎么說(shuō)比較膚淺，要透徹地認(rèn)識(shí)事物還必須親自實(shí)踐,。因此在大學(xué)生完成全部課程之后,，學(xué)校會(huì)安排實(shí)習(xí)。關(guān)于我們會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,，平時(shí)只看重理論學(xué)習(xí),，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以實(shí)習(xí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)顯得更為重要,。

在剛剛實(shí)習(xí)了僅一周的時(shí)刻里,，我系統(tǒng)的掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬簿,、以及編制報(bào)表的會(huì)計(jì)工作技能和辦法,，而且理論知識(shí)得到了鞏固，我將會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合,，并有了以下初期的深刻體味,。

一、理論和實(shí)踐相結(jié)合是最重要的,。

經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)過(guò)程我發(fā)覺(jué),，單單是掌握理論知識(shí)關(guān)于我們來(lái)說(shuō)是別夠的，從剛進(jìn)大學(xué)開(kāi)始我們就在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論,，能夠說(shuō)是特別熟悉了,，有關(guān)會(huì)計(jì)的'專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論,、基本辦法和結(jié)構(gòu)體系,，我們都基本掌握。但是在實(shí)踐過(guò)程中我發(fā)覺(jué)很吃力,，感受自己看起來(lái)從來(lái)沒(méi)學(xué)過(guò)會(huì)計(jì)知識(shí),，這讓我深刻的體味到，實(shí)踐對(duì)工作的重要性,。

二、工作中要有腳夠的耐心和細(xì)心,。

會(huì)計(jì)工作本來(lái)就很繁瑣,，實(shí)習(xí)過(guò)程中我更是深有體味。在開(kāi)始實(shí)習(xí)的時(shí)候,，整天對(duì)著枯燥無(wú)味的賬目和一大堆密密麻麻的數(shù)字,，讓我很頭痛，以致于簡(jiǎn)單的填寫憑證,、記賬都會(huì)錯(cuò)漏百出,，試算別平,。出錯(cuò)越多，越是心浮氣躁,，越是心浮氣躁,，出錯(cuò)就越多，形成惡性循環(huán),。到后來(lái),，指導(dǎo)會(huì)計(jì)師尋我談話，悉心的教導(dǎo)我,，加上我自己的努力,，我終于能夠獨(dú)立耐心的完成任務(wù)了，所以,，我體味到,，在會(huì)計(jì)行業(yè)切忌粗心大意，心浮氣躁,，我們要有一顆尋常心,。

三、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)是必別可少的,。

在大學(xué)的時(shí)候,，我總覺(jué)得我的理論知識(shí)差不多很扎實(shí)了。主觀的認(rèn)為所有工作都大同小異,，只要掌握其中的規(guī)律就都能對(duì)付,。但是在會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)過(guò)程中，我才發(fā)覺(jué)自己確實(shí)是井底之蛙,。平時(shí)所學(xué)的全然別夠用,，細(xì)節(jié)方面更是錯(cuò)漏百出，例如：書寫的技能,，如金額的大小寫,、日期書寫的規(guī)范性等等。還有算是依照相關(guān)的實(shí)習(xí)數(shù)據(jù)資料,，在填寫原始憑證,、記賬、編制各種賬表時(shí)屢屢受阻,。想想原因,，多半是因?yàn)槠綍r(shí)的理論知識(shí)別夠扎實(shí)，經(jīng)別起實(shí)踐的考驗(yàn)啊,。這也是我實(shí)習(xí)過(guò)程中得到的一具教訓(xùn),，因此扎實(shí)的理論是前提。

以上算是我這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的心得與體味，這次幾天的實(shí)習(xí)盡管慌亂別堪,，但卻讓我深了體味到作為一具工作者身上的責(zé)任,。我相信，只要努力奮斗,，我的以后一定會(huì)很美好,。

財(cái)務(wù)人員工作心得與體會(huì)總結(jié)篇六

會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，經(jīng)過(guò)三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,，在把握了肯定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)的前提下,，為了進(jìn)一步鞏固理論學(xué)問(wèn)，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái),，本人于xx年3月5日至4月15日在天津絲印器材供銷公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行了為期六周的專業(yè)實(shí)習(xí),，以下是此次實(shí)習(xí)中的一些心得和體會(huì)。通過(guò)實(shí)習(xí),，熟識(shí)并把握會(huì)計(jì)流程的各個(gè)步驟及其詳細(xì)操作——包括了解賬戶的內(nèi)容和基本結(jié)構(gòu),，了解借貸賬戶法的記賬規(guī)章，把握開(kāi)設(shè)和登記賬戶以及編制會(huì)計(jì)分錄的'操作,、原始憑證填制和審核的操作以及依據(jù)原始憑證判填制記賬憑證的方法,。使我對(duì)會(huì)計(jì)有更深的理性熟悉并把握會(huì)計(jì)基本操作技能。

我將來(lái)步入工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，這是本次實(shí)習(xí)的目的!以前,，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論學(xué)問(wèn)扎實(shí)較強(qiáng)，正如全部工作一樣,，把握了規(guī)律,，照葫蘆畫瓢準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)，經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí),，才發(fā)覺(jué),，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。書本上好像只是紙上談兵,。如果將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,，那真的是無(wú)從下手。這次實(shí)習(xí),，我是做會(huì)計(jì),，剛開(kāi)頭還真不習(xí)慣，才做了兩天,，就感覺(jué)人都快散架了,，心情自然就變得煩躁了，而會(huì)計(jì)最大的忌諱就是心煩氣燥,，所以剛開(kāi)頭做的幾天，那真是錯(cuò)誤百出啊!!幸好有老會(huì)計(jì)楊姐的指導(dǎo)和教導(dǎo)才是我逐步進(jìn)入狀態(tài)。

幾天過(guò)后我在速度和精確度上都提高了不少,，對(duì)于各個(gè)會(huì)計(jì)科目有了更加深刻而全面的了解并且對(duì)于我把書本學(xué)問(wèn)和實(shí)踐的結(jié)合起到了很大的作用,。課本上學(xué)的學(xué)問(wèn)都是最基本的學(xué)問(wèn)，不管現(xiàn)實(shí)狀況怎樣變化,，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變,。如今有不少同學(xué)實(shí)習(xí)時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的學(xué)問(wèn)用不上，消失挫折感,，可我覺(jué)得,，要是沒(méi)有書本學(xué)問(wèn)作鋪墊，又哪應(yīng)付瞬息萬(wàn)變的社會(huì)呢,。經(jīng)過(guò)這次實(shí)踐,，雖然時(shí)間很短，可我學(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的,。就比如何與同事們相處,，信任人際關(guān)系是現(xiàn)今不少高校生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀看前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的,，而自己也虛心求教,，使得兩周的實(shí)習(xí)更加有意義。此次的實(shí)習(xí)為我們深化社會(huì),，體驗(yàn)生活供應(yīng)了難得的機(jī)會(huì),，讓我們?cè)趯?shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活，了解在社會(huì)中生存所應(yīng)當(dāng)具備的各種力量,。

利用此次難得的機(jī)會(huì),，我努力工作，嚴(yán)格要求自己,，虛心向財(cái)務(wù)人員請(qǐng)教,，仔細(xì)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律,，法規(guī)等學(xué)問(wèn),，利用空余時(shí)間仔細(xì)學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)學(xué)問(wèn)，把握了一些基本的會(huì)計(jì)技能,，從而意識(shí)到我以后還應(yīng)當(dāng)多學(xué)些什么,，加劇了緊迫感，為真正跨入社會(huì)施展我們的才華,，走上工作崗位打下了基礎(chǔ)!

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財(cái)務(wù)人員工作心得與體會(huì)總結(jié)篇七

財(cái)在我了兩個(gè)月后終于迎來(lái)了一年一度的會(huì)計(jì)決算工作，為了使各分公司會(huì)計(jì)人員真正搞好決算的結(jié)賬工作與新建賬的銜接與過(guò)度，特提出如下注意事項(xiàng)和要求：

1,、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,。會(huì)計(jì)其實(shí)就是掌管一大堆的亂麻，通俗說(shuō)就是保管單位的針線笸籮,，該往出取的貨幣等費(fèi)用,，應(yīng)按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)支出規(guī)定行事，對(duì)于不合理,、不合法的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),，就要運(yùn)用法律及相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)予以鑒別，以便及時(shí)地發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題,，堵塞漏洞,，減少損失。

2,、監(jiān)控齊動(dòng)手,。年終對(duì)輔材、原材徹底盤點(diǎn),。鐵路xx,，各管一段。每人經(jīng)管的這一小環(huán)節(jié)抓好了,，企業(yè)通盤的大環(huán)節(jié)才有保障和依靠,。千里之堤，潰于蟻穴,，作為會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)警示語(yǔ)妙極了,。會(huì)計(jì)人員對(duì)于原始憑證的取得應(yīng)與業(yè)務(wù)人員多聯(lián)系和溝通，首先保證你取得的第一手票據(jù)真實(shí)合法,，單位名稱,、稅號(hào)等重要元素務(wù)必填寫正確。年終對(duì)賬,，對(duì)銀行帳,、現(xiàn)金賬、輔材賬,、原材料賬都要核對(duì)清楚;對(duì)于未達(dá)賬項(xiàng),，應(yīng)編制銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)平衡。

3,、對(duì)年終決算工作高度重視,。結(jié)合企業(yè)年度方針目標(biāo)及本部門的生產(chǎn)工作實(shí)際，該醞釀的醞釀,，該倒算的倒算,，對(duì)應(yīng)上交總公司的占用應(yīng)繳款項(xiàng)逐項(xiàng)核查清楚,，按應(yīng)計(jì)提上交的比例計(jì)算清楚，于年終足額清繳完畢,。該算的收益算夠,，不愧對(duì)下面職工，不該計(jì)算的費(fèi)用支出,，也不要牽強(qiáng)，畢竟會(huì)計(jì)人員的賬是要經(jīng)得住反復(fù)多次地稽查的,，讓時(shí)間去驗(yàn)證,，讓歷史去評(píng)說(shuō)。各位,，我們會(huì)計(jì)人員要清清白白做人,，不要一查一個(gè)問(wèn)題，都是經(jīng)過(guò)我們一手操辦的,，這樣對(duì)人對(duì)己,，對(duì)企業(yè)及影響都不好。

4,、重申職業(yè)道德與保密工作,。會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，自身要作風(fēng)過(guò)硬,，恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,，維護(hù)企業(yè)職工利益，說(shuō)話辦事要注意自身形象和方寸,，哪些話該說(shuō),，哪些事不該辦，心里要自有一桿秤,，前提條件和衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,、財(cái)稅法規(guī)和本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，市場(chǎng)浩渺無(wú)邊,、變化莫測(cè),，作為會(huì)計(jì)人員對(duì)保密工作既要重視，又要不失自己的一言一行,，成本不公開(kāi),，家丑不外揚(yáng)，從一點(diǎn)一滴做起,。

5,、仔細(xì)、細(xì)心,、認(rèn)真是對(duì)會(huì)計(jì)人員的最起碼要求,。從原始憑證的.審核,，記賬憑證的編制，到賬簿記錄,，報(bào)表的及時(shí)報(bào)送,，都要做到數(shù)字書寫規(guī)范，摘要簡(jiǎn)明扼要,，一目了然,，無(wú)刮擦涂改痕跡，讓人有一種舒服感,，一看就知道出自你內(nèi)行的手筆,，此之謂你這人上了會(huì)計(jì)這門道兒。

6,、重視學(xué)習(xí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)?；畹嚼?，學(xué)到老，是人之為人的做人,。作為會(huì)計(jì)人員尤其要樹(shù)立繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)的思想,，會(huì)計(jì)理論知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能我自己掌握運(yùn)用得怎樣?國(guó)家的政治經(jīng)濟(jì)政策我了解了多少?是否能適應(yīng)生產(chǎn)工作的需要?差距還有哪些?最后,，讓我們規(guī)范達(dá)標(biāo),，夯實(shí)基礎(chǔ)，向會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的現(xiàn)代化更高層次邁進(jìn),。

財(cái)務(wù)人員工作心得與體會(huì)總結(jié)篇八

回顧從事財(cái)務(wù)出納工作這一年以來(lái),，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總部財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，在公司同事的共同學(xué)習(xí)與幫忙下,，我能夠較為順利地完成本職工作。以年初公司提出的工作思路為指導(dǎo),，以提高企業(yè)效益為核心,，以增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，以財(cái)務(wù)管理和資金管理為重點(diǎn),，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，抓規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了全年財(cái)務(wù)制度規(guī)范化,，財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)化,，企業(yè)效益化，有力地推動(dòng)了公司財(cái)務(wù)工作水平的進(jìn)一步提高,，充分發(fā)揮了其在企業(yè)管理中的核心作用?，F(xiàn)將20__年財(cái)務(wù)工作開(kāi)展?fàn)顩r總結(jié)如下：

一,、稽核各連鎖門店、銷售部門指標(biāo)完成狀況,。

透過(guò)對(duì)各連鎖門店,、各銷售部門的賬目核算，各項(xiàng)指標(biāo)與年初所簽訂職責(zé)狀的比較,，分析差異,，查找原因，做到指標(biāo)有針對(duì),，落實(shí)有監(jiān)管,。為總經(jīng)理的決策帶給可靠數(shù)字依據(jù)。

二,、以資金管理為契機(jī)，不斷增強(qiáng)預(yù)算管理意識(shí),。

近年來(lái),，隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化，對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求,。我們以此為契機(jī),，根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要，零星購(gòu)置先審批等一系列相關(guān)制度,，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃,、有落實(shí)、有監(jiān)督,、有考核,。在費(fèi)用控制方面，采取定額以外的費(fèi)用,、沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用,，一律不予報(bào)銷。

在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款務(wù)必于發(fā)生當(dāng)月還款,，確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的用心作用,。

三,、以培訓(xùn)為動(dòng)力,，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。

隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大,，工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,，所以財(cái)務(wù)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上,，應(yīng)不斷更新知識(shí),，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、查找不足，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí),、準(zhǔn)確,、完整的帶給財(cái)務(wù)信息。

透過(guò)學(xué)習(xí),，職稱考試,，進(jìn)一步了解財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度，懂得了企業(yè)財(cái)會(huì)人員的工作要求,，進(jìn)一步激發(fā)了干好財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與用心性,。

四、以考核為手段,，促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高,。

隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入，財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng),。今年,，公司為加大職責(zé)制考核力度，保證職責(zé)制的貫徹落實(shí),，制定了職責(zé)狀考核辦法,，細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上,，我們也加大了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證,、簽字齊全,、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù),，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,。詳細(xì)制定了《貨幣資金管理辦法》等,，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合。

在今年的財(cái)務(wù)管理工作中,，最重要的一點(diǎn)就是借助公司的考核體系,，將管理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核,。將費(fèi)用預(yù)算透過(guò)月份考核與工資掛鉤,，全面提高了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量。遵紀(jì)守法,，實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果,，做到誠(chéng)信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠(chéng)信納稅人”獎(jiǎng),。

五,、用心參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，搞好公司存貨,、財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn),。

隨著財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，這其中包括存貨的盤點(diǎn)等，加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)產(chǎn)物資的管理,。規(guī)范了庫(kù)存管理基礎(chǔ)工作,，確保庫(kù)存物資的帳帳、帳實(shí)相符,。

六,、加強(qiáng)資金管理，減少資金占用,，提高資金利用率,。

為加強(qiáng)對(duì)資金的統(tǒng)一歸口管理，規(guī)范運(yùn)作,，強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性,、預(yù)算性、效率性和安全性,，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn),，為進(jìn)一步減少資金占用，提高資金利用率,，今年重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)金流量,、未達(dá)帳項(xiàng)、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng),、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項(xiàng)目加大了考核力度,。資金預(yù)算,，確保了資金的使用合理、規(guī)范,、安全,、有效。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,，實(shí)行財(cái)務(wù)制約制度,。以上制度的建立和實(shí)施更加有效地減少了資金的占用，降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用,，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。

財(cái)務(wù)人員工作心得與體會(huì)總結(jié)篇九

之前，我以為出納只是跑一下銀行,，算一下現(xiàn)金,，認(rèn)為只不過(guò)是些簡(jiǎn)單而瑣碎的工作。然而在接手出納工作半年以后,，我終于知道出納工作并不是我想象中的.那么簡(jiǎn)單,。出納員常年與現(xiàn)金和銀行存款打交道，因此要慎之又慎,，認(rèn)真細(xì)心,；要做到“腦勤、手勤,、腿腳勤”,，才能勝任本職工作。特別是剛開(kāi)始工作的那段時(shí)間里,，我對(duì)崗位的職責(zé)不了解,，完全不知道要做什么、應(yīng)該做什么,，十分茫然,。于是，我向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,，并記錄下一些日常的工作流程和注意事項(xiàng),。在他們的幫助下，我漸漸熟悉了業(yè)務(wù)操作,，工作流程也明朗化了,，對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)更加全面，對(duì)工作也愈加投入,，不再像以前那樣盲目的重復(fù)操作,，而是在工作中更加注重操作的改良和創(chuàng)新。現(xiàn)在我把工作中的一些心得體會(huì)與大家分享：

財(cái)務(wù)是一個(gè)重要的職能部門，時(shí)時(shí)刻刻要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù),，發(fā)揮著“參謀部”的作用,，因此要有使命感和責(zé)任感，要管好錢,、用好錢,，以高度的責(zé)任心和責(zé)任感為我局的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。進(jìn)一步建立健全財(cái)務(wù)制度,，規(guī)范財(cái)務(wù)行為,，提高資金使用效益，依法理財(cái),，合理,、節(jié)約、有效地使用每一項(xiàng)資金,。

切實(shí)加強(qiáng)有關(guān)法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)國(guó)家財(cái)政體制改革的重大意義,，加強(qiáng)宣傳教育,，提高執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的自覺(jué)性，樹(shù)立嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，依法理財(cái)?shù)挠^念,，從根本上防范和遏制違法違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生。另外認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)書籍或?yàn)g覽網(wǎng)站,，從中學(xué)習(xí)方方面面的經(jīng)驗(yàn)技巧和財(cái)務(wù)理論知識(shí),，提高出納人員的職業(yè)道德意識(shí)，提高自身綜合素質(zhì),，自覺(jué)抵制金錢的誘惑，真正做到反腐倡廉,。

天天跑銀行,，時(shí)時(shí)收付款，具體瑣碎的事務(wù)不僅能使自己的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)能力與時(shí)俱進(jìn),，更能提升自己的綜合判斷分析能力及有效解決問(wèn)題的能力,。做出納不僅要心細(xì)、認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),，更重要的是要有良好的職業(yè)操守和對(duì)工作的責(zé)任心。應(yīng)該做的,、交付的任務(wù),，要盡心負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好每一個(gè)環(huán)節(jié)；不該問(wèn)的,、不該說(shuō)的,、不該做的，堅(jiān)決不做,，堅(jiān)守操作規(guī)范,。

作為財(cái)務(wù)工作者，要適應(yīng)新形勢(shì)的要求,克服保守思想,，增強(qiáng)憂患意識(shí),，克服守舊觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),。在日常工作中應(yīng)與各單位,、股室多交流，讓大家明白財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì),、工作流程,，這樣才能配合好財(cái)務(wù)工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，不斷改進(jìn)工作,，在具體的工作中大膽參與實(shí)踐，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,、效率觀念、質(zhì)量觀念,，今天能辦的事不拖到明天,。同時(shí)嚴(yán)格要求，始終保持與時(shí)俱進(jìn),、開(kāi)拓創(chuàng)新,，以熱忱飽滿的精神狀態(tài),，真正做好經(jīng)費(fèi)保障工作。

在今后的工作中,，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,，嚴(yán)格要求自己，虛心向同事請(qǐng)教,，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論,，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律法規(guī)等知識(shí)，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),，掌握一些基本的會(huì)計(jì)技能,，更好的完成本職工作?？傊?，以快樂(lè)的心態(tài)當(dāng)出納，細(xì)心處理每筆款項(xiàng),，耐心熱情地對(duì)待報(bào)賬人,，抱著虛心、秉持公心,、滿懷信心地工作,，使自己省心、會(huì)計(jì)稱心,、領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓大家舒心。

財(cái)務(wù)人員工作心得與體會(huì)總結(jié)篇十

20xx年的財(cái)務(wù)人員工作,，財(cái)務(wù)中心將在繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行原各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上,，針對(duì)不同的經(jīng)營(yíng)機(jī)制制定和完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督的。

xx年,公司財(cái)務(wù)科在供電公司財(cái)務(wù)部,、**公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,，以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算,、提高會(huì)計(jì)素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法,，以利潤(rùn)最大化為目標(biāo),，以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任為主線，全面推行制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化、信息化的財(cái)務(wù)管理模式,。

加強(qiáng)成本核算,，實(shí)行全員、全過(guò)程的財(cái)務(wù)管理策略,，為完成xx年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在新的一年里,財(cái)務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)思路,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀,具體有以下工作安排和計(jì)劃。

一,、顧全大局,，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖,。

年初財(cái)務(wù)預(yù)算,，是通過(guò)公司職代會(huì)集體意見(jiàn)表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù),。財(cái)務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，時(shí)刻堅(jiān)持以公司大局為重,，不折不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。

2、積極爭(zhēng)取政策,。積極利用行業(yè)政策,，動(dòng)腦筋、想辦法,、爭(zhēng)取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。

3,、深入研究稅收政策,，合理避稅增效益。新的一年里,，全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),，加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過(guò)合理避稅為公司增加效益,。

4,、搞好電費(fèi)清收核算,，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來(lái)電費(fèi)回收程序逐步規(guī)范,，高耗能企業(yè)市場(chǎng)回暖,，電費(fèi)回收成績(jī)顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來(lái)積極有利影響,，同時(shí)也給財(cái)務(wù)流動(dòng)資金管理提出了更高要求,。20xx年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢(shì),，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金分析和管理,，為公司謀求最大利益。

5,、搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來(lái)效益。20xx年,，我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn),、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤(rùn)率,。

二,、加強(qiáng)管理，挖潛增效,，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長(zhǎng)服務(wù),。

管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來(lái)保證,，管理對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是永恒的,。

為此，財(cái)務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn),，即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本,，實(shí)行全面預(yù)算管理,，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開(kāi)支,，做到全年生產(chǎn),、開(kāi)支有預(yù)算，有計(jì)劃,，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。

同時(shí)對(duì)于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用，實(shí)行科學(xué)預(yù)算,，包干使用,，并納入年底對(duì)各單位的考核，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開(kāi)支,。

1,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。20xx年我們對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé),、工會(huì)參與,、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用,、超支不補(bǔ),、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”,。

2,、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時(shí)限,，堅(jiān)持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行,。做到堅(jiān)持原則，一事同人,，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)，借款長(zhǎng)期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、電話費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算控制,，電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位,，努力降低話費(fèi)開(kāi)支。

4,、辦公費(fèi)管理,。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,，公司統(tǒng)一采購(gòu),、保管，各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行,。

5,、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法,，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理,。車輛維修必須先有計(jì)劃,，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修;車輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)采購(gòu)、結(jié)算,，車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管,、登記、領(lǐng)用,，杜絕亂購(gòu),、無(wú)計(jì)劃領(lǐng)用。

三,、明確責(zé)任,，從嚴(yán)要求，積極抓好會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),，提高服務(wù)水平,。

財(cái)務(wù)科作為公司的一個(gè)對(duì)外窗口科室，我們將認(rèn)真落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”,，提高服務(wù)水平,，讓“優(yōu)質(zhì)、方便,、規(guī)范,、真誠(chéng)”的服務(wù)方針在財(cái)務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,，外讓社會(huì)各相關(guān)人員及部門滿意,。財(cái)務(wù)科倡導(dǎo)“會(huì)計(jì)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù),、全員為客戶服務(wù),，每個(gè)崗位相互服務(wù)”的意識(shí)，切實(shí)抓好財(cái)務(wù)行風(fēng)建設(shè),。

xx年財(cái)務(wù)中心將在繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行原各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上,，針對(duì)不同的經(jīng)營(yíng)機(jī)制制定和完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,，在完成集團(tuán)公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，嚴(yán)格審核報(bào)銷憑證,，堅(jiān)決執(zhí)行審批程序，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)信息,。具體工作有以下幾個(gè)方面：

(一)首先在年初完成上年決算和審計(jì)工作，做好年度帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。根據(jù)集團(tuán)公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)做好當(dāng)年財(cái)務(wù)預(yù)算,，合理安排,，實(shí)行科學(xué)預(yù)算，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開(kāi)支,。為一年的工作打好基礎(chǔ),。

(二)由于門票收入由景區(qū)調(diào)入集團(tuán)，要同稅務(wù)機(jī)關(guān)積極協(xié)調(diào),，做好帳務(wù)及企業(yè)所得稅調(diào)整工作。由于xx年度已結(jié)束,，在年末對(duì)全年已發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整難度非常大,，有大量的業(yè)務(wù)需要從年初開(kāi)始調(diào)整，我們決定先自行查賬調(diào)整,，待中介進(jìn)入后,，邀請(qǐng)國(guó)稅、地稅相關(guān)人員共同參與,，一次完成此工作,，以求調(diào)整后的帳目能滿足審計(jì)、稅務(wù)各方面的要求,，經(jīng)得起以后各相關(guān)部門的檢查,。

(三)在4-5月主要任務(wù)是作好xx年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，深入研究稅收政策,，加強(qiáng)稅收法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),，加強(qiáng)與稅務(wù)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，避免因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失,。

(四)在五月末完成新門票的印制工作,，保證門票調(diào)價(jià)后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關(guān)部門進(jìn)行了協(xié)調(diào),，省地稅已承諾能夠保證門票的印制和使用,。

(五)在日常工作中要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)庫(kù)存票據(jù)、現(xiàn)金的核查清點(diǎn),，增加清查的次數(shù)和力度,，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、堵塞漏洞,、避免損失,。在門票、發(fā)票的交接領(lǐng)用及銷售環(huán)節(jié),，從嚴(yán)從細(xì),，完備交接領(lǐng)用手續(xù)，認(rèn)真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息,，杜絕漏洞,，明晰各崗位責(zé)任,。每天的銷售票款等各項(xiàng)收入，要確保及時(shí)足額存入指定帳戶,，以保證資金安全,。

(六)在年底之前要提前做好財(cái)務(wù)決算的準(zhǔn)備工作，及時(shí)清理應(yīng)收款項(xiàng),，盤點(diǎn)各項(xiàng)資產(chǎn),。提前同各部門協(xié)調(diào)，能在當(dāng)年處理的費(fèi)用一定要當(dāng)年處理,，在以免年終決算后影響當(dāng)年的績(jī)效考核和來(lái)年考核指標(biāo)的確定,。

(七)在年終決算后，協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好各子公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)考核工作,。

(八)加強(qiáng)資金管理,，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團(tuán)總部及各公司的,。

工作計(jì)劃,。

安排和財(cái)務(wù)預(yù)算，科學(xué)合理地調(diào)控使用好各項(xiàng)資金,，充分發(fā)揮資金利用效率,，保證集團(tuán)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

(九)在會(huì)計(jì)人員管理方面,，結(jié)合集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作的實(shí)際,，以更好的做好財(cái)務(wù)工作為目標(biāo)，進(jìn)一步明確各會(huì)計(jì)人員的,。

崗位職責(zé),。

真正發(fā)揮核算、監(jiān)督,、管理的職能,。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重工作效率提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)通過(guò)合理利用相關(guān)優(yōu)惠政策為集團(tuán)增加效益。

(十)在原有財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算的新要求,，進(jìn)一步健全和完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員核算管理,，制定完善的內(nèi)部財(cái)務(wù),。

規(guī)章制度。

使財(cái)務(wù)工作有一個(gè)更加規(guī)范,、完善的制度環(huán)境,。加強(qiáng)對(duì)票務(wù)、現(xiàn)金的監(jiān)管力度堵住漏洞保證資金安全定期對(duì)各子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行自檢盡量減少財(cái)務(wù)工作的錯(cuò)誤和漏洞發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

總之,，財(cái)務(wù)中心將嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德,，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì),，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律,，堅(jiān)持原則,，秉公辦事，當(dāng)好家理好財(cái),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。全面、細(xì)致,、及時(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),，為集團(tuán)公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候,，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候,。因?yàn)榛厥走@一年的工作，我們會(huì)計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲,，都沒(méi)有碌碌無(wú)為,、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同,，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足,，現(xiàn)將今年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)：

今年我在財(cái)務(wù)部從事出納工作,，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理,，開(kāi)具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù),，剛剛開(kāi)始工作時(shí)我簡(jiǎn)單的認(rèn)為出納工作好像很簡(jiǎn)單，不過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)鈔票,，填填支票,，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當(dāng)我真正投入工作，我才知道我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)和了解是錯(cuò)誤的,，出納工作不僅責(zé)任重大,，而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)問(wèn)題，需要理論與實(shí)踐相結(jié)合才能掌握.在平時(shí)的工作中我能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，做到日清月結(jié)，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理，根據(jù)會(huì)計(jì)提供的憑證及時(shí)發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi),，堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核有關(guān)原始單據(jù)，不符要求的一律不付款,，嚴(yán)格保管有關(guān)印章,，空白支票，空白收據(jù),，庫(kù)存現(xiàn)金的完整及安全,，及時(shí)掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票,，月末關(guān)帳后盤點(diǎn)現(xiàn)金流量及銀行存款明細(xì),，并認(rèn)真裝訂當(dāng)月原始憑證，每月及時(shí)傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),，配合會(huì)計(jì)做好各項(xiàng)帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸?，?yán)格控制專款專用和銀行帳戶的使用.

以上是我今年工作以來(lái)的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),，也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程,，在以后的工作中我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)各項(xiàng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)安全意識(shí),，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作,，和公司全體員工一起共同發(fā)展,，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，更上一層樓,?；仡櫼荒甑墓ぷ?，自己感到仍有不少不足之處：

1、只是滿足自身任務(wù)的完成,，工作開(kāi)拓不夠大膽等;,。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,，對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)的還不夠,、不透;。

3,、本職工作與其他同行相比還有差距,，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

以上是我部xx年全年的,。

個(gè)人工作總結(jié),。

向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報(bào)。這一年中的所有成績(jī)都只代表過(guò)去所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人都牢記在心努力改進(jìn),。工作是日復(fù)一日的看似反復(fù)枯燥但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴造就不凡”,。有今天的積累就有明天的輝煌。

財(cái)務(wù)人員工作心得與體會(huì)總結(jié)篇十一

今天是7月16日星期六,，一個(gè)陰天的上午,，我坐在電腦前面，對(duì)三年來(lái)的財(cái)務(wù)職業(yè)生涯做個(gè)小小的總結(jié),。

抱怨是可以理解的，也是心理調(diào)節(jié)的一個(gè)有效的渠道,?？墒潜г篃o(wú)助于問(wèn)題的解決，老給自己消極的心理暗示,，只能走上惡性循環(huán),。如果不充電，不提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，那么就永遠(yuǎn)抱怨下去好了,。財(cái)務(wù)工作無(wú)非是理論和實(shí)踐相互促進(jìn)的過(guò)程，理論指導(dǎo)實(shí)踐,，實(shí)踐促進(jìn)對(duì)理論記,。的掌握和理解。會(huì)計(jì)師和cpa是國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)最有用的兩個(gè)證,，通過(guò)考證可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)和增加自己職業(yè)的含金量,，所以說(shuō)要考，要早考（長(zhǎng)痛不如短痛,？）,。

生逐漸成為城市車流里的上班族,。財(cái)會(huì)工作只是一個(gè)起點(diǎn)而不是終點(diǎn)，或許有一天我會(huì)改行,。但是我想說(shuō)謝謝財(cái)會(huì)工作帶給我謀生的技能和薪水,。時(shí)光是寶貴的，如果努力過(guò),，體驗(yàn)過(guò),，那么汗水和淚水就是美好和值得的。如果從磨難中讀出意義,，如果你還能保持一顆幽默上進(jìn)的心,，那么就是長(zhǎng)大了，我還要說(shuō)一句：哥們,，你真行,！

財(cái)務(wù)人員工作心得與體會(huì)總結(jié)篇十二

時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,，回首望,，進(jìn)入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務(wù)，也在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財(cái)務(wù)工作,。按說(shuō),，我們每個(gè)追求提高的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自我進(jìn)行一番盤點(diǎn),。這也算是對(duì)自我的一種鞭策吧,。回顧即將過(guò)去的這20__年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，我們的工作著重于內(nèi)部費(fèi)用的控管、成本,、費(fèi)用的核算以及對(duì)下屬各公司的財(cái)務(wù)制度的完善,、緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算,、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的職責(zé),。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足,，現(xiàn)將20__年個(gè)人工作做以下總結(jié)：

一、費(fèi)用的規(guī)范管理,。

嚴(yán)格按照內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制,，如小車費(fèi)用，差旅費(fèi),、業(yè)務(wù)招待費(fèi)根據(jù)不一樣的職務(wù)進(jìn)行定額補(bǔ)助,，填制費(fèi)用單據(jù)時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理,，分門別類的核算到每個(gè)部門，為方便下年做財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)核定每個(gè)部門的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個(gè)部門所發(fā)生的每一筆費(fèi)用,。

二,、會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作。

規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行核查,，看賬實(shí)是否相符。強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理,，使公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊(cè),，以便日后備查等。按規(guī)定時(shí)間及要求完成各項(xiàng)本職工作情景,。每月進(jìn)取配合領(lǐng)導(dǎo)完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。維護(hù)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的電腦以及財(cái)務(wù)軟件的數(shù)據(jù)維護(hù)。

1,、顧全大局,、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作,。今年,，根據(jù)財(cái)務(wù)部的工作安排，本人任職地州會(huì)計(jì)一職,。在崗位中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索，總結(jié)方法,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),，把握業(yè)務(wù)技能,，并能團(tuán)結(jié)同志,，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位,，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),，與全部同志一齊做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2,、堅(jiān)持原則,、客觀公正、依法辦事,。半年以來(lái),，本人主要負(fù)責(zé)各分公司報(bào)賬工作,，在實(shí)際工作中，本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是,、細(xì)心審核,、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí),、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補(bǔ)充,。經(jīng)過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法,、準(zhǔn)確,、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

3,、任勞任怨、樂(lè)于吃苦,、甘于奉獻(xiàn),。今年以來(lái)，由于分公司場(chǎng)所分散,，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報(bào)賬工作，本人還同時(shí)兼顧一陣的建友核銷工作,。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬,，犧牲個(gè)人利益,，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),，兼顧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作,。

四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作,。

作為基層工作者,，我充分認(rèn)識(shí)到自我是一個(gè)執(zhí)行者，無(wú)論何時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能及時(shí)并努力的去完成,，遇到問(wèn)題努力去詢問(wèn),，爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

財(cái)務(wù)人員工作心得與體會(huì)總結(jié)篇十三

財(cái)務(wù)的入門門檻其實(shí)不高,，很多人都可以從事,，參加財(cái)務(wù)工作你能總結(jié)出什么經(jīng)驗(yàn)?zāi)?下面本站小編為大家?guī)?lái)財(cái)務(wù)人員工作心得，歡迎大家參考!

如果的確喜歡財(cái)務(wù)工作,，那么財(cái)務(wù)工作本身你也需要選擇向哪里發(fā)展,。通常財(cái)務(wù)部門的規(guī)模達(dá)到一定程度之后，會(huì)分為5個(gè)領(lǐng)域,，即：會(huì)計(jì)部門,、稅務(wù)部門、資金部門,、財(cái)務(wù)分析部門和內(nèi)部控制部門,。不同的部門都有各自得特點(diǎn)，難說(shuō)孰優(yōu)孰劣,，根據(jù)自己的個(gè)性去選擇,。當(dāng)然，不是每個(gè)企業(yè)都這么詳細(xì)地分工,，但是這些功能是一個(gè)完善的財(cái)務(wù)體系必備的,，不要以為財(cái)務(wù)工作就是簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)工作。

第一,，財(cái)務(wù)的入門門檻其實(shí)不高,，很多人都可以從事,。如,，學(xué)理工的、學(xué)經(jīng)濟(jì)類的任何專業(yè)的人,，經(jīng)過(guò)半年左右的培訓(xùn),，處理簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)基本上沒(méi)有任何問(wèn)題,。甚至，比那些學(xué)財(cái)務(wù)的人做得還要好,。所以我常常開(kāi)玩笑地跟我的同事們講：你們要有危機(jī)感呀,，現(xiàn)在能干財(cái)務(wù)的比掃馬路的還要多!但是，這個(gè)行業(yè)的達(dá)到高水準(zhǔn)的人才,，卻很難,，非常難!

第二，如上所說(shuō),，你如果沒(méi)有很好的數(shù)字感覺(jué),，那么你永遠(yuǎn)也達(dá)不到財(cái)務(wù)高手的境界的。我曾經(jīng)的老板是香港人,，我們3個(gè)人花費(fèi)了5天的時(shí)間,，給他做了差不多50多頁(yè)的報(bào)告。但是他看了不到20分鐘,，就敏銳地指出來(lái),，很多數(shù)據(jù)之間的鉤稽關(guān)系和前后自相矛盾的部分。其間,，他幾乎沒(méi)有用過(guò)計(jì)算器,，就是憑腦子和感覺(jué)判斷出來(lái)的。雖然老板的為人非常嚴(yán)厲,，但是我們是由衷地佩服他,，連他的死對(duì)頭——中方的董事長(zhǎng)也是對(duì)他極其地欣賞(由于中外合資雙方的關(guān)系不好，所以每次董事會(huì)總是不歡而散,，而我的老板就是外方的董事),。中方董事長(zhǎng)在他們集團(tuán)會(huì)議上，面對(duì)著眾多的中方高層曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：你們這幫人里,，如果有一個(gè)人有外方董事一半的本事,，那么我他媽就給磕頭了!我想，一個(gè)人做到連對(duì)手都佩服的時(shí)候,，那么這個(gè)人是非常成功的,。顯然，我的這個(gè)老板顯然是血液里流淌著數(shù)字的人,。

其次,，財(cái)務(wù)工作是相對(duì)來(lái)說(shuō)成就感比較少的工作，因?yàn)樗膇nput和output不是很配比的,。你可以感覺(jué)到你的input,，但是感覺(jué)不到output——很多財(cái)務(wù)人天天加班，但是如果有人問(wèn)你都做什么了，你會(huì)感覺(jué)很難回答上什么,。因?yàn)槟阏f(shuō)了,，別人不一定理解和聽(tīng)得懂!銷售人員可以說(shuō)，我這個(gè)月賣了多少東西;生產(chǎn)人員說(shuō),，我超額完成了多少;qa人員可以說(shuō),，降低了多少不良率;可是我們呢?說(shuō)：報(bào)表完成得很順利?這個(gè)月稅務(wù)沒(méi)出問(wèn)題?分析出這個(gè)月的虧損的原因是什么?所以，做這個(gè)工作需要定力,，更需要耐得住寂寞!

第三,，財(cái)務(wù)工作的壓力是很大的。這個(gè)壓力,，來(lái)自于deadline,、來(lái)自于分析的深度、來(lái)自于游離在政策的邊緣上,。有句話說(shuō)到,，遲到的公平是不公平的，同樣,，遲到的財(cái)務(wù)報(bào)表是沒(méi)有意義的,。這就是為什么那么多表哥表妹們天天加班的原因，如果你過(guò)了1個(gè)月才把上個(gè)月的報(bào)表搞出來(lái),，又或者把分析報(bào)告遞交了,，盡管是非常詳實(shí)和準(zhǔn)確的，但是對(duì)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有任何幫助!大家會(huì)從各大公司的招聘廣告中可以看得到workingunderhighpre,，可見(jiàn)財(cái)務(wù)人員承受的壓力是非常普遍的!財(cái)務(wù)分析也是一樣的,，因?yàn)樨?cái)務(wù)分析沒(méi)有一定之規(guī)，也沒(méi)有非常technical的硬性標(biāo)準(zhǔn),，所以對(duì)你所做的分析,，很多人可以challenge的，也就是說(shuō)一幫人跟你指手畫腳的!這些會(huì)讓你感到很郁悶,。同時(shí),，財(cái)務(wù)也是政策性非常強(qiáng)的，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則你得遵守,，稅法你也得遵守,。盡管你有很高的水準(zhǔn)，但是法律抑或亂糟糟的各種文件,、條例都是由執(zhí)法人員來(lái)解釋的,，所以，你做得再小心,，肯定會(huì)有犯錯(cuò)誤或者是走在犯錯(cuò)誤的邊緣上的,。不管你平時(shí)表現(xiàn)多么的好，如果讓執(zhí)法當(dāng)局罰了款了，那么你老板的臉色肯定是非常難看的,。如果，你不希望你的老板給你難堪,，那么你就得跟那些稅務(wù),、工商、外管局,、海關(guān)的一幫混蛋打得熱乎點(diǎn),，這個(gè)對(duì)很多人來(lái)說(shuō)是非常痛苦的!

第四，財(cái)務(wù)需要終身學(xué)習(xí)的,。當(dāng)然,，現(xiàn)在好像沒(méi)有哪行是不需要學(xué)習(xí)的，但是中國(guó)現(xiàn)在處于各種經(jīng)濟(jì)法規(guī)完善過(guò)程中,，所以經(jīng)濟(jì)類的各種政策變化是非常頻繁的,，如果不及時(shí)更新，那么你會(huì)跟不上時(shí)代的,。如,，現(xiàn)在新發(fā)布了最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，從‘20xx年開(kāi)始實(shí)行,。光是這個(gè),，就夠你學(xué)習(xí)一段時(shí)間的!又如，你要是在美國(guó)企業(yè)工作或者是在美國(guó)上市的公司上班,，那么你得了解安然,、世通事件之后，sec要求的sarbanece-oxley法案,。在加上中國(guó)的各種稅收和外匯法律很多是以通知,、答復(fù)、函的方式規(guī)定的,，本身的邏輯性和連貫性很差,，且執(zhí)法人員的回復(fù)因人而異。所以,，你得首先自己了解透了,，才有可能莫名其妙地被人扣大帽的時(shí)候，進(jìn)行辯解,。中國(guó)的執(zhí)法部門最惡心得地方是,，他們從來(lái)不會(huì)以書面形式給你做任何政策咨詢的，所以你要是含糊,，那么可能會(huì)給公司帶來(lái)很多的損失的,。

近年來(lái)，財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用是大勢(shì)所趨，尤其是大企業(yè)更是如此,。但是,，你的思路和腦子沒(méi)有及時(shí)跟上，那么在這些軟件面前你會(huì)感覺(jué)很無(wú)助的!因?yàn)檐浖皇菃渭兊拇婺愕氖止すぷ?，而是包含著許許多多的先進(jìn)的管理理念,、內(nèi)控機(jī)制的，這就是為什么那么多的中國(guó)企業(yè)采用了erp,，卻以失敗告終的原因,。如果，公司的管理層的理念沒(méi)有及時(shí)更新,，變革的決心不那么強(qiáng)烈,，那么好的erp軟件幾乎是一種負(fù)擔(dān)!尤其是像sap這樣復(fù)雜的erp軟件，一般的企業(yè)是用不了的,。我們公司剛開(kāi)始使用sap的時(shí)候也是非常痛苦的,，差不多過(guò)了1年多了，大家才覺(jué)得這個(gè)東西真好,，什么事情都離不開(kāi)它了,。舉個(gè)簡(jiǎn)單例子。我們公司為了提高公司的信譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力,，規(guī)定每月10日一次性通過(guò)網(wǎng)上銀行支付上一個(gè)月份采購(gòu)的所有貨款,。這個(gè)事情，好多人員都反對(duì),，認(rèn)為有些東西是必須預(yù)付款的,、又有些人認(rèn)為客戶部來(lái)要賬主動(dòng)付款是愚蠢的等等。但是,，管理層是決心非常強(qiáng),，統(tǒng)一付款條件的好處是多方面的：首先，他杜絕了采購(gòu)或財(cái)務(wù)部門以權(quán)謀私的余地;其次,，便于實(shí)現(xiàn)掌握資金的需求;再次,，可以提高價(jià)格談判的籌碼，最后,，樹(shù)立公司的良好形象等等,。這個(gè)制度推廣了一段時(shí)間之后，大家現(xiàn)在覺(jué)得效果非常的好!以前總是說(shuō)會(huì)計(jì)是越老越值錢,，但是,，現(xiàn)在是越老越不值錢!

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要工作，在醫(yī)院進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算,、提高經(jīng)濟(jì)效益,、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用,。面對(duì)當(dāng)前社會(huì)主義醫(yī)療市場(chǎng)新形勢(shì)，作為這一部門的領(lǐng)導(dǎo)人——財(cái)務(wù)科長(zhǎng),，感到責(zé)任重大,，要做好并非易事。我做為醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),，從自身工作出發(fā),，認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起。

一,、愛(ài)崗敬業(yè),，不斷提高業(yè)務(wù)能力,。

愛(ài)崗就是熱愛(ài)醫(yī)院財(cái)會(huì)工作,，安心財(cái)會(huì)崗位，并為做好財(cái)會(huì)工作盡心盡力,、盡職盡責(zé),。敬業(yè)就是對(duì)從事的財(cái)會(huì)工作有正確認(rèn)識(shí)和恭謹(jǐn)態(tài)度，將身心與會(huì)計(jì)工作融為一體,，干一行愛(ài)一行,。愛(ài)崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛(ài)崗的升華,，敬由愛(ài)升,，愛(ài)由敬起。要想干好醫(yī)院財(cái)會(huì)工作,，僅有熱情還不夠,，還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證。目前,，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速,，醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，醫(yī)院會(huì)計(jì)面臨的新問(wèn)題增多(如：職工醫(yī)療保險(xiǎn),、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),、新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)賬務(wù)處理，醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)等),，作為財(cái)務(wù)科長(zhǎng)只有刻苦鉆研業(yè)務(wù),，更新專業(yè)知識(shí)，掌握電腦技術(shù),，提高業(yè)務(wù)能力,，勇于革新，樹(shù)立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感,，才能爭(zhēng)做行家里手,，忠實(shí)地履行好自己的職責(zé),。

二、培養(yǎng)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì),。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的,、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范,。會(huì)計(jì)行為是由內(nèi)心信念來(lái)支配的,，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非，作為醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)如果會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄,、素質(zhì)低下,，就會(huì)利用職務(wù)之便貪污、揮霍,、挪用公款,，以身試法，走上違法犯罪的道路,，給單位造成經(jīng)濟(jì)損失,，影響醫(yī)院發(fā)展。因此,，培養(yǎng)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)具有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)非常重要,，首先要做到誠(chéng)實(shí)守信，做老實(shí)人,，說(shuō)老實(shí)話,，辦老實(shí)事，不搞虛假,，保守醫(yī)院秘密,，不為利益所誘惑，不為了個(gè)人和單位利益?zhèn)卧熨~目,，損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益,。其次要做到廉潔自律，樹(shù)立科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀,，自覺(jué)抵制享樂(lè)主義,、個(gè)人主義、拜金主義等錯(cuò)誤的思想,，公私分明,，不貪、不占,、不收禮,、不同流合污，遵紀(jì)守法,，盡職盡責(zé),。

三,、熟悉掌握財(cái)會(huì)法律法規(guī)。

依法辦事,，認(rèn)真遵守財(cái)會(huì)法律法規(guī)是會(huì)計(jì)工作保證客觀公正的前提,。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)撥款不足,，為了醫(yī)院正常運(yùn)行和發(fā)展,，需要增加業(yè)務(wù)收入，減少各項(xiàng)支出,，搞好經(jīng)濟(jì)核算,，作為醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)必須掌握財(cái)會(huì)法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》,、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》,、衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門管理職能,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)核算與分配管理的規(guī)定》,、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定》,、《醫(yī)療服務(wù)價(jià)格手冊(cè)》等，必須學(xué)法,、知法,、懂法，依法理財(cái),，為醫(yī)院創(chuàng)造更多財(cái)富,。

四、規(guī)范財(cái)務(wù)程序,，完善管理制度,。

五、樹(shù)立參與醫(yī)院管理的意識(shí),。

醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)要樹(shù)立參與醫(yī)院管理的意識(shí),，不能消極被動(dòng)地記賬、算賬和報(bào)賬,。要搞好會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整,。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支,、成本核算、醫(yī)療設(shè)備使用等情況,。充分利用掌握的大量會(huì)計(jì)信息去分析醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,，運(yùn)用專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法,，有針對(duì)性地提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，反映給院長(zhǎng),。從而使會(huì)計(jì)的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測(cè)分析,，真正起到當(dāng)家理財(cái)?shù)淖饔茫蔀獒t(yī)院決策層的參謀助手,。

六,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

財(cái)務(wù)科長(zhǎng)作為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理者,，不能認(rèn)為自己管錢管物就高人一籌;不能認(rèn)為會(huì)計(jì)職業(yè)在社會(huì)上吃香,，就不敬業(yè)、就馬馬虎虎;不能認(rèn)為參與醫(yī)院管理決策,，就自命不凡,。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差，存在門難進(jìn),、話難聽(tīng),、臉難看的現(xiàn)象，看人辦事：官大辦的快,，官小辦的慢,，無(wú)官拖著辦;看利辦事：利多馬上辦，利少慢慢辦,，無(wú)利事不辦,。必須樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，擺正自己的工作位置,。管錢管物是自己的工作職責(zé),，會(huì)計(jì)職業(yè)受尊重是社會(huì)信譽(yù)高，參與管理是自己的義務(wù),，只有樹(shù)立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),，為管理者服務(wù)、為醫(yī)療第一線服務(wù),，才能做好會(huì)計(jì)工作,，履行好會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督,、管理職能,，為醫(yī)院和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

七,、增強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力,。

講風(fēng)格，是自己存在的問(wèn)題,，要主動(dòng)向?qū)Ψ匠姓J(rèn)錯(cuò)誤,，以得到對(duì)方諒解,，即使自己有理也要做到文明禮貌，平等對(duì)待對(duì)方,。

八,、嚴(yán)于律己，堅(jiān)持準(zhǔn)則,，率先垂范,。

奉公、加班加點(diǎn),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，才能在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中起到表率作用。

財(cái)務(wù)科長(zhǎng)在醫(yī)院管理工作中承上啟下,，責(zé)任重大,，工作繁忙。在日常工作中,，也難免會(huì)有失誤和犯錯(cuò)誤的時(shí)候,，如果做到以上幾個(gè)方面，同時(shí)再學(xué)會(huì)表?yè)P(yáng),、批評(píng),、給領(lǐng)導(dǎo)提建議的藝術(shù)，就一定能當(dāng)好醫(yī)院的財(cái)務(wù)科長(zhǎng),。

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財(cái)務(wù)人員工作心得與體會(huì)總結(jié)篇十四

直到20_年,，我做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)幾年了，回顧這幾年的歷程,，總結(jié)工作以來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，我認(rèn)為做財(cái)務(wù)工作首先必須做到以下幾點(diǎn)：眼大、心細(xì),、手勤,，這也是做財(cái)務(wù)工作的三大寶典。

所謂眼大,，就是不為金錢所動(dòng),，要有博大的胸懷，堅(jiān)強(qiáng)的意志,，淡泊的心境,。財(cái)務(wù)人員要與金錢經(jīng)常打交道，如果不擺正心態(tài),，就容易犯錯(cuò)誤,。所謂：淡泊以明志,，寧?kù)o以致遠(yuǎn)，沒(méi)有一顆淡泊名利的心態(tài),，容易被金錢所誘惑,。在平常的工作中，要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，公私分明,，哪怕是一分錢也決不能占為己有。俗話說(shuō),，有再一,，可能就有再二，可能就因?yàn)檫@一次挪用或占有幾百元,，而發(fā)展成以后的幾百萬(wàn)元,，從而走向犯罪的深淵。

所謂心細(xì),，就是要有高度的責(zé)任感,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神，這是一個(gè)財(cái)務(wù)人員所必須具有的品質(zhì),，這是為工作負(fù)責(zé),，也是為自己負(fù)責(zé)。剛走上財(cái)務(wù)工作崗位的時(shí)候,，我平時(shí)養(yǎng)成的馬虎毛病還沒(méi)有完全改,，連最基本的數(shù)字加減預(yù)算往往都算不正確，填寫憑證時(shí),，不是少算一筆就是多算一筆,，經(jīng)常出錯(cuò)誤，更可笑的是有時(shí)連憑證號(hào)都編不正確,，要么就編重了,，要么就漏編了，賬本也被連累著改得一道一道的,。因此,，在平時(shí)的工作中，一定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn),，認(rèn)真,，細(xì)心的工作態(tài)度。當(dāng)然,，人非圣賢,，孰能無(wú)過(guò)，只是我們要盡努力做到認(rèn)真，細(xì)心,，一絲不茍,。

手勤，這也是一個(gè)財(cái)務(wù)人員必須具備的素質(zhì)?，F(xiàn)金和銀行存款必須做到日清月結(jié),，每天都要盤點(diǎn)、核對(duì),，這聽(tīng)起來(lái)似乎比較麻煩,，做起來(lái)更麻煩，但必須這樣做,。因?yàn)榧偃缥覀円坏┏霈F(xiàn)失誤,，能立即發(fā)現(xiàn)，通過(guò)回憶找出原因,，還有彌補(bǔ)的機(jī)會(huì);如果時(shí)間過(guò)得久一點(diǎn),，可能就會(huì)忘記，即使發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,，也失去彌補(bǔ)的時(shí)機(jī),。

就拿每天的現(xiàn)金盤點(diǎn)來(lái)說(shuō)，如果盤點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金多或是少了,，我們可以及時(shí)核對(duì)賬本,，想一想今天的工作內(nèi)容，是否付錢的時(shí)候給別人多付了,，或是少付了,，或是其它原因，能很快找出緣由,。如果我們圖省事,，少了這道手續(xù)，時(shí)間久了發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,，也難以找出原因,，即使找出原因也可能失去補(bǔ)救的機(jī)會(huì)。作為會(huì)計(jì),，更應(yīng)勤記賬，勤查賬本,。每天做的帳,，要及時(shí)登記賬簿，每天的應(yīng)付,、應(yīng)收賬款都應(yīng)根據(jù)收付款情況及時(shí)更新,，不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供新的、準(zhǔn)確的信息。這樣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于資金的安排才能做到心中有數(shù),，才能為合理運(yùn)用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策,。

因此，我認(rèn)為,，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,，在工作中務(wù)必做到眼大、心細(xì),、手勤,，這是我們干好財(cái)務(wù)工作最起碼的要求。