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物業(yè)員工事跡材料篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志：

上午好,！

今天我演講的題目是《平平淡淡才是真》,。記得我們局長在《人活一世是精神》的薦文中十分推崇這種理念，贏得了大家的共鳴,。我今天所說的故事的主人公,，aa國土所土管員——qkk同志，正是用他那樸實無華的行動,、默默無聞的奉獻,、實踐著這一理念，追求著這一境界,！

老q1985年進入國土系統(tǒng)工作,，到現(xiàn)在已整整22個春秋。單位從bb,、cc,、aa，職務(wù)從土管員,、副所長,、所長，再從所長,、副所長到土管員,，從滿頭黑發(fā)到兩鬢斑白，單位在變,、職務(wù)在變,，年齡也在變，唯一不變的是他那顆平平淡淡的'“心”,。正是這顆平常心,，才使得他始終和同志們和群眾始終保持著手足情誼。

平平淡淡意味著理解和體貼,。老q從bb調(diào)到cc之后就從所長的位置上退了下來,，但他職退責(zé)不退，一如既往,，關(guān)心同志,，潛心工作。有時候,，年輕人辦事過火了,，他就想方設(shè)法修縫補隙,，抹去痕跡,。聽cc的同志講，有一次年輕的所長因為工作上的事與鎮(zhèn)上的領(lǐng)導(dǎo)爭執(zhí)起來,。新所長年輕氣盛,，加之領(lǐng)導(dǎo)又錯怪了他,，有點得理不饒人，雙方鬧得不可開交,。這時老q沒有事不關(guān)已,，高高掛起，而是以過來人身份迅速介入,，圓滿解決了這場沖突,。正因為老q對人都能坦誠相待，大家也都和他推心置腹,，無話不談,。工作中遇到的困難、生活中遇到的麻煩,，大家都愛和他聊聊，把他視作可以信賴的長輩。

平平淡淡意味著平和與從容,。老q盡管是長者,，身體也不太好，但在cc上班8年,，不管刮風(fēng)下雨,，不管春夏秋冬，他總是風(fēng)雨無阻,，堅持按時到班,，無一例外，要知道老q的家距單位有三十多里路呀,！到所后掃地,，擦玻璃，抹桌子,，一切顯得那么隨意,、那么自然。在工作上遇到一些復(fù)雜問題,，年輕同志們感到棘手,，他常常挺身而出，而且問題往往因為他的出面而就迎刃而解了,。

平平淡淡意味著無欲和守操,。“人要知足,，也要惜?！保@時老q掛在嘴邊的口頭禪。在金錢誘惑面前,，老q看得很透徹,。他在bb做所長時，有人送禮,；到cc做副所長,，有人送禮；就是由于年歲大了,，退下來沒有職務(wù)了,，還是有人送禮。這類的事情,，老q處理起來很干脆,，那就是———不收。老q說：“我每個月有近元的工資收入,，有福利,、獎金，和我一起到國土系統(tǒng)工作的人不多,，被清編辭退的不少,，和他們相比，我是幸運的,，人要知足,，也要惜福?！睒銓崯o華的話語,，深刻反應(yīng)了老q豐富的內(nèi)心世界。

平平淡淡意味著心胸和情懷,。老q在bb工作時,，聽說一個農(nóng)戶的孩子考取了大學(xué)，卻無法籌集學(xué)費,，老q二話沒說跑回家去,，拿出1000元錢給人家。一晃十多年過去了,，這個孩子畢業(yè)參加工作了,，家庭經(jīng)濟情況也有了好轉(zhuǎn)，但從未提起還錢的事,，為此,，老q沒少落家人的埋怨。有人問他,，怎么不去討,？他淡淡一笑：“人家的經(jīng)濟狀況沒有我好。但凡有錢，誰愿意背人情債,？能幫人一把就幫人一把吧！”平平淡淡一句話,，讓人回味無窮,，又讓人茅塞頓開。

這就是老q,，一個沒有豪言壯語,，也沒有做出驚天動地偉績的老同志。從他的身上,，我讀懂了生命的真諦,。

平平淡淡才是真，人生的意義,，也深深含于平凡生活之中,，干好每件事，做好每件活,，盡好自己職,，你就能享受無窮無盡的快樂。

熱愛生活,，創(chuàng)造事業(yè),，奉獻社會，讓我們像老q那樣在平凡的工作中做一顆“烏金”吧,！

我的演講完了,，謝謝大家！

物業(yè)員工事跡材料篇二

在供電公司有這樣一位女性,，提起她,，人們不僅僅為她的刻苦好學(xué)而折服，同時也為她在工作上精益求精,，無私奉獻而由衷的贊嘆,，她就是多次受到供電公司嘉獎的優(yōu)秀變電運行人員，木南變電所所長小淼,。

今年42歲的小淼,，1995年參加工作，1998年任新民變電所所長,，20xx年任木南變電所所長至今,。20xx年獲吉林省首席技師稱號，20xx年獲吉林省“五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

在從事變電運行工作的23個年頭里,，她時時刻刻按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，始終堅守如一，刻苦工作，在學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、強化思想,，聯(lián)系群眾、遵章守紀(jì)等各方面發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認可和員工們的信任,。

在供電公司，變電運行崗位作為守護電網(wǎng)安全平穩(wěn)運行的最基本單元,，工作任務(wù)既繁雜又單調(diào),。20xx年，小淼來到木南變電所,，那個時候的木南變電所是1994年投產(chǎn)的,，主體結(jié)構(gòu)為金屬式的箱式變電所，由于常年的日曬雨淋,，金屬箱體腐蝕嚴(yán)重,，多發(fā)孔洞，鼠害嚴(yán)重,。面對設(shè)備老化,，沒有水源，工作環(huán)境極差的現(xiàn)狀,，小淼感覺肩上的擔(dān)子沉甸甸的,。責(zé)任是壓力也是動力。接下來,，她率領(lǐng)木南變的6名女同志,，因地制宜，開展了一系列的整改工作：和水泥,、堵鼠洞,、投鼠藥、放鼠夾,，防鼠害于未然,；對于絕緣老化的設(shè)備，組織人員增加巡視次數(shù),，隨時監(jiān)控,，及時上報檢修計劃；清理整頓所內(nèi)環(huán)境,，擦玻璃,、除雜草，所內(nèi)環(huán)境煥然一新,，物見本色,，同時克服夏季缺水的困難,，用自己買來的花草對變電所進行綠化，經(jīng)過一番整頓清理,，木南變電所搖身一變,，有了“花園式變電所”的美譽，在這個平凡的“小家”內(nèi),，員工們的歸屬感一下子強烈起來,。

有段時間，小淼因為交通事故骨折住院,，并因此失去了一個未成形的胎兒,，精神和身體的雙重打擊,，導(dǎo)致她一時難以恢復(fù),。可當(dāng)時公司正計劃對老木南變電所進行工程改造,，很多工作都需要所長在場協(xié)調(diào),，接到電話的小淼二話不說，直接提前出院,，帶傷上崗,。1個多月的時間里，無論白天黑夜,，只要有土建施工,，就會有1個拄著輕拐，坐著小馬扎凳子的身影“釘”在那里,。沒休養(yǎng)好的身體導(dǎo)致小淼留下了腰間盤突出,、左膝蓋屈伸困難的后遺癥，身體上的不適,，沒有成為她懈怠的理由,，相反，在之后的工作中,，她樣樣工作都搶著干,、帶頭干，廁所衛(wèi)生她一人包了,；所外分擔(dān)區(qū)噴灑農(nóng)藥除草工作,，她一個人抗起來；戶外四五米高的設(shè)備上防腐刷漆,，她第一個爬上去……所里的同志們被她的敬業(yè)和奉獻精神所感染,，都紛紛表態(tài)：“小淼，你休息吧,，我們干,，你指導(dǎo)就行了,。”在小淼的帶動下,，這個特殊的女子團體,，責(zé)任心和集體榮譽感空前高漲，大家擰成一股繩,，人人主動加壓,，實現(xiàn)了從要我干活到我要干活的改變，以最短的時間完成了變電所改造任務(wù),。那一年,，木南變電所被公司評為“紅旗變電所”，實現(xiàn)了榮譽“零”的突破,。

今年春檢前,，她得了重感冒，連續(xù)十多天發(fā)燒咳嗽,，可她沒耽誤一天工作,，春檢前一天更是熬了半宿填寫倒閘操作票，兢兢業(yè)業(yè)的參與完成了全部檢修工作,。

擔(dān)任木南變電所所長13年來,，每遇有惡劣天氣、大型操作,，她都主動留守,，無償替班、連班更是家常便飯,。尤其是每年春秋季檢修時,，她都在變電所值班，有時連續(xù)值守3天2夜,。檢修期間,，工作任務(wù)重，倒閘操作量大,，危險點多,，為了保證檢修安全，她每天從大清早就開始緊張而有序的準(zhǔn)備工作,，全天一絲不茍地監(jiān)督當(dāng)值人員倒閘操作,、高聲唱票、電話匯報,、接令,、復(fù)誦、記錄……在設(shè)備停電后,，她又帶領(lǐng)職工,，爬上爬下的清掃設(shè)備,，進行防腐處理，積極配合車間,、試驗站完成檢修工作,；一天的忙碌后，晚上還得和倒班的員工一起審查當(dāng)天的兩票,，整理設(shè)備試驗后的有關(guān)資料,。

物業(yè)員工事跡材料篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在**工作了整整一年了,，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職,。

首先，非常感謝這一年來**對我的信任,、關(guān)心,、照顧、認可,、教導(dǎo)和培養(yǎng),。但是以后我無法再為公司服務(wù)了,，也無法再陪伴于**的身邊,，在此我感到非常的遺憾。

認真回顧過去的這一年,，我在**學(xué)到了很多東西,，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作,。此外,，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,，以及大家在一起的那份和睦,，那份團結(jié)一致。

一直以來我非常珍惜這份工作,，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,，在此我表示深深的歉意,，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

此致

敬禮

申請人：辭職報告。

物業(yè)員工事跡材料篇四

小周是五車間技術(shù)組組長,，工作中能夠帶領(lǐng)技術(shù)組成員共同嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),，一是加大注重實效的培訓(xùn)力度，辨識控制關(guān)鍵重要操作的質(zhì)量風(fēng)險,，消除質(zhì)量隱患,；二是召開質(zhì)量問題現(xiàn)場分析會,，定期總結(jié)公示質(zhì)量問題；三是完善績效與質(zhì)量掛鉤辦法,，激勵職工提高質(zhì)量意識,，杜絕質(zhì)量問題重復(fù)發(fā)生。一年來,，車間產(chǎn)品實物質(zhì)量較往年有了顯著提升,。

為了能夠保質(zhì)保量按進度完成生產(chǎn)任務(wù)，小周組織技術(shù)人員做好生產(chǎn)的“先鋒隊,、鋪路石”,，為各小組更合理、有序地完成公司的各項生產(chǎn)任務(wù)提供技術(shù)支持,。做好質(zhì)量控制前移,，掌控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，查找可能存在的問題,，將問題消滅在批量生產(chǎn)之前,。

小周還善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，積極開展的各類創(chuàng)新,、攻關(guān)活動，解決一個又一個問題,。20xx年主要完成了四項工藝改進創(chuàng)新：某產(chǎn)品炸藥壓制的合格率由85.2%提高至94.3%,；改進某產(chǎn)品密封裝置，避免了誤判且檢測工作效率提高了1.8倍,；完成了某人機隔離生產(chǎn)線的調(diào)試和試生產(chǎn),；改進壓蓋擰緊方式避免減少對壓蓋的變形。他還積極組織參與群眾性質(zhì)量管理活動,，活動成果曾榮獲兵器工業(yè)集團優(yōu)秀qc成果一等獎1項,，二等獎1項。

物業(yè)員工事跡材料篇五

當(dāng)歷史的列車駛進了二十一世紀(jì)的站臺,，我們生存的這塊土地忽然變得越來越小了,，于是，地球變成了“村落”,，要探訪遠隔重洋的親友,，只需要動動手指，點擊一下鼠標(biāo),；而這塊土地似乎又變得越來越大,，聞所未聞的故事，幾乎每天都在魑魅魍魎齊亮相,，真假善惡同登臺,，世界變得撲朔難辨,。但，無論時光如何流轉(zhuǎn),，歲月的波濤如何無情地沖刷著人們心靈,，永遠不變的是人們對真善美的追求。

古往今來,，不是有無數(shù)文人墨客把女性贊譽為愛的使者,、美的化身嗎。當(dāng)梁紅玉用驚天的戰(zhàn)鼓擊退百萬敵軍的時候,；當(dāng)居里夫人用鐳元素鑄成科學(xué)史上嶄新的里程碑的時候,；當(dāng)江雪芹在勝利的曙光即將到來之際，面對屠刀從容就義的時候,；當(dāng)女排以頑強的意志拼來五連冠,，把拼搏精神化成民族前進動力的時候；當(dāng)冬奧賽場上姑娘們的颯爽英姿讓全世界人折服時,；當(dāng)首批戰(zhàn)斗機女飛行員首次駕駛殲擊機參加空中受閱時,，人們不會再有絲毫的懷疑，是偉大的女性為世界撐起了一片湛藍湛藍的天空,。

或許有人會問,，你說的，是不是有些太遙遠了呢,？那么,，就來聽一聽我們身邊的故事吧,！

任彥平,，已經(jīng)40出頭了，不過她的認真勁是我們很多年輕人不可及的,，隨身攜帶的筆記本上密密麻麻寫滿了客戶的聯(lián)系電話,，記滿了她所走訪的客戶車輛的保險期限，見人總愛多嘮兩句,，遇事總要問個明白,，并且能夠積極主動的參與公司組織的各種文體活動，同時不論大小險種她都能按質(zhì)保量的完成,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的肯定,。

姐妹花王淑琴、王瑞琴盡管自行車是她們唯一的交通工具,，但她們?nèi)匀豢朔鞣N困難深入邊遠山村挨家挨戶講解,，逐字逐句介紹，終于使我們的金鎖家庭財產(chǎn)綜合保險,，得到了那些保險意識薄弱的老農(nóng)民的認可,，同時也換來了她們驕人的業(yè)績,。當(dāng)她們的奔波換來了沉甸甸的保險費時，其中的喜悅更是不言而喻了,。

徐素娟,，今年主動請命到業(yè)務(wù)一線，她在確保業(yè)務(wù)正增長的同時,，在這次兩險突擊時又主動填補非車險簽單員的空缺,，加班加點終于保證了這次突擊活動的圓滿完成，在她身上再一次瞻顯了巾幗不讓須眉的風(fēng)采,。

伙伴們,，不必再一一列舉她們的事跡，不必再一一尋找她們的閃光點,，這樣的事例太多太多了……正是這些可親可敬的姐妹們,，用金子般的心，用山岳般的意志,，用火一樣的熱情,，在保險戰(zhàn)線上構(gòu)筑了一條靚麗的風(fēng)景線。

物業(yè)員工事跡材料篇六

來公司有兩個多月,，了解了很多關(guān)于小強同志的事跡,。小強是一個不太愛說話的90后同志。雖然年輕,，但是他為人處事,，忠誠憨厚，謙虛有禮,，他不怕苦,，不怕累，有什么臟活累活搶著干,，始終把公司當(dāng)作自己家,，把公司的事當(dāng)作自己家的事，在自己的工作崗位上勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，以忘我的敬業(yè)精神去干好每一項工作。

為了保質(zhì)保量地完成工作,，他一心撲在工作上,，從不計較個人得失，只要工作需要,，再苦再累也在所不辭,。小強是一名普普通通的企業(yè)員工，他沒有豪言壯語，但他在平凡的工作崗位上書寫著自己精彩人生,，在平凡中創(chuàng)造了不平凡的事跡,，他的一言一行都值得我們學(xué)習(xí)。

他的事跡深深的感動著我,，他能夠在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作,，并得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定，這與他埋頭苦干的工作作風(fēng),，努力進取的精神是分不開的,。這說明他為公司踏實工作，不是做表面文章給領(lǐng)導(dǎo)看的,，更不是為了個人私利,，而是懷著一顆感恩的心和責(zé)任心去完成每一項工作。從而使我們知道要想成就一番事業(yè),，就必須有一種腳踏實地,、埋頭苦干的精神和工作態(tài)度。

“道雖通不行不至,，事雖小不為不成”,。小強，他既沒有多高的文化,，也沒有多少超人的智慧,，在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值。從他的身上,，我們可以看到有一種金子般的精神在閃光,，在他的言行舉止中，我們可以體會到人活著的意義是那么的重要,。他是一顆小草,，小草也有自己的夢想和追求，他是一塊小青石,，小青石鋪在路上,，默默無聞地奉獻著自己的青春年華，但它無怨無悔,。

我要以小強為學(xué)習(xí)的榜樣，以他為人生的標(biāo)桿,，認真對照檢查自己工作中的不足,，切實改進和提高自己的工作效率，以更飽滿的精神狀態(tài),，以更務(wù)實的工作作風(fēng),，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己在工作中不斷進步,！

物業(yè)員工事跡材料篇七

侯倍,，20xx年4月入司，短短一年,，就完成了總裝二線發(fā)動機裝配工崗位上的“新兵突擊”,，成為各方面優(yōu)異的熟練工。發(fā)動機裝配工是關(guān)重工位,，勞動強度較大,，對產(chǎn)品質(zhì)量要求也高。因此,，操作者的素質(zhì)必須要出色,，既要體能充沛又要動作靈活，還需吃苦耐勞,。與大多數(shù)不能適應(yīng)此工種的年輕人相比,，侯倍兼具這些特點，并且比他們多了堅持的信念,。他入職時間不長,，但憑著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，扎實的作風(fēng),，認真學(xué)習(xí)操作技能,，積極掌握崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范熟悉產(chǎn)品狀態(tài)和零配件配置標(biāo)準(zhǔn)，對我司各種產(chǎn)品的發(fā)動機,，吊機配件的配置和工作內(nèi)容,、作業(yè)工序、標(biāo)準(zhǔn)都熟記在心,，很快就能勝任工作,。工作一年來，從未出現(xiàn)一例質(zhì)量問題,，每日保質(zhì)保量,，他完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)，他始終以質(zhì)量標(biāo)兵的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，努力提升自身的質(zhì)量素養(yǎng),，是名副其實的質(zhì)量先鋒。

【2】“鐵人精神”的傳承者,。

――記車廂制造部生產(chǎn)能手張銀紅,。

她是普通的女電焊工，卻閃耀著“鐵人王進喜工的樸素的實干精神,。無論白班夜班,，她都提前來到車間，換好工作服，拉好備料,、整理好工位,，等點完名，立馬就投入工作,。車廂焊接車間所有工位的焊接小件,，她都能到崗工作，焊接動作麻利,，工藝水平就流,，質(zhì)量有保障，真正做到了”又快又好“在人員缺口大,，生產(chǎn)任務(wù)重時,，張銀紅更是發(fā)揮了超強的工作能力，自己任務(wù)完成后,，哪里有缺口工位,，哪里就能見到她的身影。她在工作中養(yǎng)成了杜絕浪費的習(xí)慣,，定額執(zhí)行率100%,。如果發(fā)現(xiàn)遺掉的合頁，門扣等,，會主動拾起來送到倉庫,。無論更衣室還是工位，她都整理地干凈整齊,，嚴(yán)格參照5s標(biāo)準(zhǔn),，從無不良記錄。她嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，安全事故為零,。憑著端正的工作態(tài)度，精湛的焊接技術(shù),、麻利的工作作風(fēng),，張銀紅在平凡的崗位上做出了不平凡的工作業(yè)績，展現(xiàn)出“巾幗不讓須眉”的女工風(fēng)采,。

物業(yè)員工事跡材料篇八

王xx自20xx年到智達工作以來,，在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè),，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。他始終堅持以“提高、踏實,、忠誠、奉獻”為做人及工作的指導(dǎo)思想，以“政治強有責(zé)任,，思想好有精神,、業(yè)務(wù)強有技能，形象佳有內(nèi)涵”的“四有”為動力,，立足本職開展各項工作,。

始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的全過程,，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平,。產(chǎn)品設(shè)計方面，按時完成每年所需工程定制產(chǎn)品,，領(lǐng)導(dǎo)安排的其它新品設(shè)計,，每年繪制pcb板40余種。參與了公司各大項目的技術(shù)支持,，藝術(shù)中心,、邯鄲東南環(huán)大橋、滏陽河,、龍湖公園亮化,、滄州市民服務(wù)中心、管業(yè)大廈等的前期及后期調(diào)試工作,，有的時候因為工期緊,，任務(wù)重每天工作到半夜。

立足本職工作的同時,，認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,，如科技申報項目、專利申請等,，20xx年申請9項專利,；積極配合各部門開展工作，各部門需要有技術(shù)協(xié)助的都積極配合,，設(shè)計,、企劃、市場,、工程等,；在市場部人員技術(shù)根底差不能準(zhǔn)確有效和客戶溝通的情況下，配合市場部跑成了幾個項目,。有什么經(jīng)驗及時和同事分享,，有效提高了隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了工作水平和工作效率,。例如：在欒城一個地下車庫項目中,，通過技術(shù)溝通,，確定產(chǎn)品定位，并實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售,；在怡華酒店項目中,，配合甲方完成產(chǎn)品測試，得到甲方認可,，實現(xiàn)工程的順利中標(biāo),。

在公司舉辦的各項活動，不僅自己積極參與還帶動同事參與,。每年的年會,，積極參加晚會節(jié)目。參與平時舉辦的趣味運動會及籃球比賽,，不僅豐富了文化生活,，還增強了身體素質(zhì)，潛意識中培養(yǎng)了頑強拼搏,、積極向上的作風(fēng),。他無論是在工作中還是在生活中都受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的稱贊和好評。

設(shè)計事業(yè)部王xx,。

物業(yè)員工事跡材料篇九

周松華,，男，32歲,，中共預(yù)備黨員,。1995年畢業(yè)于浙江大學(xué)機械系，于赤天化技術(shù)中心,，從事技術(shù)設(shè)計開發(fā)工作,，任開發(fā)一組組長、赤天化科協(xié)秘書長,。今年的大修“拳頭”技改項目----一段爐高溫對流段盤管改造中,，該同志負責(zé)爐管設(shè)計部分，由于高溫對流段操作工況苛刻,，溫度高達1060℃,，爐管設(shè)計的熱應(yīng)力強度計算極為復(fù)雜，面對這樣棘手的技術(shù)難題,，該同志敢于面對困難和挑戰(zhàn),。在設(shè)計期間，查閱了100多張原凱洛格一段爐盤管設(shè)計圖,，經(jīng)過反復(fù),、精密計算后，終于完成了盤管初步設(shè)計,，出圖交武漢設(shè)計院審核并簽印章生效,。今年初又編寫了101-b高溫對流段盤管定貨技術(shù)協(xié)議和各彎頭施工圖;鍋爐給水盤管堵管施工圖和冷風(fēng)孔施工圖;大修期間,，配合機修及時解決了101-b高溫盤管施工中出現(xiàn)問題，確保了隨后的系統(tǒng)設(shè)備開車能順利進行,。一段爐高溫段盤管改造從設(shè)計到正式投入使用經(jīng)歷了慢長的二年多時間,，在此期間,，該同志就初步設(shè)計圖中出現(xiàn)的問題不厭其煩地堅持與武漢設(shè)計院進行技術(shù)交流和圖紙交核,，其中同意修改內(nèi)容共計14項和28個細節(jié)，最終成功實現(xiàn)的一段爐高溫段盤管改造,。

在專心搞好技術(shù)開發(fā)工作的同時,，還兼職負責(zé)赤天化科協(xié)事務(wù)，處理和評審部分科協(xié)技術(shù)成果論文,。為進一步提高業(yè)務(wù)水平和改善自身知識結(jié)構(gòu),，努力并盡快完成公司交給的外培學(xué)習(xí)使命。以優(yōu)異成績?nèi)〉脟覊毫θ萜髟O(shè)計審核資格,。

【2】,。

喻春曉，男,，35歲,，大學(xué)本科學(xué)歷，1989年9月參加工作,，現(xiàn)擔(dān)任集團公司辦公室秘書,。該同志熱愛本職工作，勇于鉆研,。先后參與和完成公司12個文號近200份文件的起草,、審核和校驗工作;完成了30多份上級部門要求的上報材料;完成公司工作總結(jié)以及其他重要文字材料的起草工作;完成管理標(biāo)準(zhǔn)中等多個重要標(biāo)準(zhǔn)的修訂;完成公司董事會、辦公會,、中干會等重要會議的會議記錄,，并利用先進的辦公平臺率先在公司建立了錄音檔案，為會議記錄的規(guī)范管理進行了有益的嘗試,。

該同志認真履行好內(nèi)審員職責(zé),，在參加公司iso9001：2000質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作中，為規(guī)范公司質(zhì)量體系文件管理提出了富有建設(shè)性的建議和意見,。在搞好工作的同時,，該同志十分注重加強自我學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)理會貫徹黨和國家的大政方針,，自覺加強主觀世界的學(xué)習(xí)和改造,，切實提高了思想政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)以及認識問題,、分析問題的能力,。不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高綜合素質(zhì)。該同志在保證完成日常工作的情況下,，堅持向書本學(xué)知識,，向?qū)嵺`學(xué)知識，向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)知識,，持之以恒努力做到了“五個一”，即,，每天閱讀一段經(jīng)濟學(xué)知識,，每天堅持英語學(xué)習(xí)，每周一篇公文知識學(xué)習(xí),，每周了解一段廠史,，每周瀏覽一篇總經(jīng)理工作報告，每周閱讀一段《秘書工作技巧》,。

該同志一貫認真勤勉,自我要求嚴(yán)格,，樸實正派，謙虛低調(diào),，原則性強,，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，好學(xué)上進,，以自己的實際行動在平凡的崗位上作出了積極的表率,。

物業(yè)員工事跡材料篇十

沒有什么豪言壯語沒有什么驚天動地英雄事跡一名普普通通企業(yè)員工所做一切都平平凡凡工作然而那瘦黑臉龐飽經(jīng)風(fēng)霜、披肝瀝膽最好佐證那樸實裝束對工作任勞任怨,、一絲不茍真實寫照,。

勇挑重擔(dān)。

總以“老驥伏櫪志在千里”氣度渾身有使不完勁工作從不揀輕怕重勇挑重擔(dān)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,。

一心撲在工作上,。

建言獻策。

xx年上半年xxx公司xx廠技改工程需要從xx拆回刨毛機,、劈半鋸組織上安排了到了xx廠后脫下外衣拿起二錘開始了緊張工作盡管汗水濕透了衣服雙手也打起了血泡沒有丟下仍然一錘一錘地敲打著水泥座拆完后和大伙一塊找來鋼管,、圓棒把刨毛機從屠場安全地移到了空壩再支起葫蘆架準(zhǔn)備把刨毛機從地上吊到車上由于機身大、位置寬費了九牛二虎之力也無計于事這時人們犯難了!有說“叫家里喊個吊車來吊”有說“明天再來”只有非常冷靜一人走到大門口看看地形又叫駕駛員把車開到大門口高興地說“有了”隨即指揮著大伙利用大門口坡度用木棒或鋼管在車上搭牢再用圓木墊著刨毛機輕松地將刨毛機推上了車在返回途中又電話告訴公司在家同志“到河壩拉一噸沙準(zhǔn)備下車”返回xx廠又指揮著貨車往河沙里慢慢地翻刨毛機安全輕松地落到了河沙里在場同事們無不豎起大拇指“今天要不我們肯定要去請吊車為企業(yè)節(jié)約了千多元”

“風(fēng)雨飄搖日月流肝膽相照十幾秋員工企業(yè)似魚水壯我威旺志未酬”就這樣一個人時時刻刻想著企業(yè)一言一行都維護著企業(yè)不僅如此也一個感情豐富人不論內(nèi)部員工還客戶總和藹可親笑臉相迎還善于樂于助人關(guān)心同志于同志們都尊敬地稱呼為“x老師”

【2】,。

xxxx年,**從學(xué)校分配到**郵電系統(tǒng)工作,，從此便與通信事業(yè)結(jié)下了一生情緣。憶往昔崢嶸歲月,，**從基層做起,，作過報務(wù)員、機務(wù)員,、業(yè)務(wù)員,、中層管理人員,，一步一個腳印，在黨和人民的培養(yǎng)下,，逐步成長,，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。

生命因銳意奮斗而不虛此生事業(yè)因獻身移動而大放異彩,。

xx年電移分營,，**擔(dān)任**移動公分司副經(jīng)理，崗位發(fā)生了變化,，但她依然保持著一顆樸實而拼博的心靈,，因為**深知移動通信是個新型行業(yè)，擺在**和她的團隊面前的是底子薄,、基礎(chǔ)差，百廢待興的局面,，要不辜負企業(yè)和全縣人民的期望,，縮小**城鄉(xiāng)數(shù)字鴻溝，幫助廣大農(nóng)民朋友信息致富,，任重而道遠,。就這樣，**抱著對移動事業(yè)的熱愛,、擔(dān)著造福于民的重責(zé),、懷著大展鴻圖的壯志，帶領(lǐng)**移動一幫人,，與時俱進,，開拓進取，認真落實科學(xué)發(fā)展觀,，大力提升服務(wù)質(zhì)量,，不斷完善網(wǎng)絡(luò)覆蓋，持續(xù)深化精細管理,，著力保持企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,，網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、客戶規(guī)模,，由小變大,，實現(xiàn)了一個又一個的跨越。轉(zhuǎn)瞬已是十多年光陰,，一份耕耘,，一份收獲，如今,，**移動已擠身全省十強,，精神文明建設(shè)成績斐然,，獲得了全國“溝通100”百佳營業(yè)廳、省級文明單位,、省級文明衛(wèi)生單位,、省級模范職工之家、省級巾幗文明示范崗,、市級消費者信得過單位,、縣級目標(biāo)管理紅旗單位等榮譽，得到了上級公司和社會各界的高度肯定,，而**也被上級公司聘任為**移動的經(jīng)理,。先后任**縣婦聯(lián)執(zhí)委、**市第四屆,、第五屆婦女代表大會代表,、**市第四屆政協(xié)委員并榮獲**市優(yōu)秀政協(xié)委員、**市第五屆人大代表,、**市抗冰救災(zāi)先進個人,、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、**縣三八紅旗手等榮譽稱號,。**的生命因銳意奮斗而不虛此生,，事業(yè)因獻身移動而大放異彩。

滿足群眾日益增長的通信需求為群眾發(fā)家致富鋪路搭橋,。

作為**移動的帶頭人,，改變**農(nóng)村通信落后面貌，加大**的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,，完善全縣的網(wǎng)絡(luò)信號覆蓋,，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，為社會經(jīng)濟發(fā)展鋪路這是我的職責(zé)所在,。曾記得,，99年7月電信與移動拆分獨立運營，那時的移動是何等的狀況：一無獨立的院落住所,，二無完善的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,，人員力量也相對薄弱，全縣基站總數(shù)不足二十余個,，信號覆蓋率僅20%左右,。真正用得上手機的只是極少數(shù)的一部分人，而大部分人對移動手機的渴求只能是望洋興嘆,，讓所有夢想持有手機的人能真正用得上手機,，讓移動的信號傳遍**的山山水水、角角落落這是我當(dāng)時最大的愿望。正因為如此,，為了早日改變**落后的通信狀況,，**不辭辛勞，不怕困難,，在全市建設(shè)計劃偏緊的情況下,，一次又一次的爭取到了上級公司的政策和項目，得到了各級地方政府的支持和幫助,，引進幾百套設(shè)備和幾億元資金,，用于**的通信建設(shè)，完成龐大的通信網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建,。經(jīng)過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè),，**的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模居全市第一，**移動基站總數(shù)已達227個,，全縣信號覆蓋率達98%以上,，客戶規(guī)模位居全省十強，有力地推進了**的信息化建設(shè),，**的山山水水留下了我的足跡,，在四千四百多平方的土地上撒下了**和同事們辛勤的汗水，移動信號的覆蓋范圍從最南邊海拔1000多米的烏云界到最北邊熱市的白鶴山林場,，西安鎮(zhèn)的觀音尖、牛車河的瓦兒崗,、龍?zhí)兜睦鏄鋱旱纫恍┢h山區(qū)均實現(xiàn)了信號的連續(xù)覆蓋,，特別是風(fēng)景區(qū)和重要防洪地帶給予信號的加強。為集團單位解決了一些信息化問題,，為農(nóng)民群眾發(fā)家致富奔小康起到了鋪路搭橋的作用,滿足了農(nóng)民群眾日益增長的通信需求,，也極大地促進了農(nóng)村地區(qū)移動業(yè)務(wù)的發(fā)展。

站在白雪皚皚的高山上,，望著山下喜慶的大地,，心中涌現(xiàn)出一種特別神圣的感覺，好想永遠就這樣站著,，和身后的鐵塔一樣,，默默守護著這片寧靜的土地.

勇?lián)鐣?zé)任以企濟民盡其所能全力回報社會。

**在專注于通信建設(shè)的同時,，時刻未忘勇?lián)鐣?zé)任,，以企濟民，在自己的工作崗位上盡其所能的回報社會,。xx年,，在縣委宣傳部的具體指導(dǎo)和協(xié)助下，**移動公司為全縣近百個單位、居委會,、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及300多個行政村興建了422個宣傳閱報欄,，為黨的政策方針及時傳播到千家萬戶疏通了渠道，有效緩解了農(nóng)村偏遠地區(qū)信息不靈,、通達不暢,、宣貫不力的問題;積極響應(yīng)國家加快新農(nóng)村建設(shè)的號召，為豐富廣大農(nóng)民朋友的業(yè)余生活,，加強農(nóng)村地區(qū)的精神文明建設(shè)力度,，**移動公司在省、市公司的統(tǒng)一部署下,，在xx到xx年連續(xù)二年的時間里,，與電影公司合作并全額贊助了電影下鄉(xiāng)活動，在全縣近40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)循環(huán)播放電影100多場,，場場爆滿,，得到了當(dāng)?shù)卣块T和廣大農(nóng)民朋友的熱烈歡迎和一致好評;大力援助點村，促進新農(nóng)村建設(shè),。自xx年開始,，公司先后援助了牯牛山鄉(xiāng)的蒼灣村、雙溪口鄉(xiāng)的大公村,、牛車河鄉(xiāng)真龍橋村,、太平橋鄉(xiāng)的譚家鋪村四個點村。**對點村的工作高度重視,，多次帶領(lǐng)黨支部成員到點村指導(dǎo)黨建工作和新農(nóng)村建設(shè),，親自制訂規(guī)劃，在單位資金緊張的情況下拔出了十萬多元支援村里的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，修公路,，建產(chǎn)業(yè)基地;大力宣傳點村黨建工作和新農(nóng)村建設(shè)中的新人新事，為點村制作了專門的宣傳欄,，**電視臺,、**電視臺、《**日報》和縣新農(nóng)村建設(shè)簡報多次報道了點村情況,，收到了很好的社會效果,。

**說，她是**人民的女兒,，是中國移動的員工,，她深愛著這片土地，深愛著移動事業(yè),，愿用畢生的努力來致力于**的發(fā)展,，用全部的心血來打造移動通信更美的明天!

物業(yè)員工事跡材料篇十一

xx,，1974年出生，本科學(xué)歷,，1995年參加工作,，現(xiàn)任xx湖源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管，她踏實工作,、默默奉獻,、爭創(chuàng)一流，在同事的幫忙和領(lǐng)導(dǎo)支持下,，取得了不錯的成績,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認可和肯定。

一,、在思想方面,。

作為xx湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作,。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環(huán)境惡劣,，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知,，這種落差會引起她的失落感,，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,，只有適應(yīng)這種落差,，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機,，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富,，由此，調(diào)整了自己的心態(tài),，使自己愉快地去理解，去適應(yīng)這種生活,，適應(yīng)那里的工作,。在自己的努力下，xx這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,，被公司提拔為計重部主管,，被同事推選為xx湖源牧業(yè)有限公司工會主席。

二,、在工作方面,。

作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻,，計量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,，在應(yīng)對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚,，全年誤差率控制在萬分之零點六,，得到了公司的認可和牧民的尊重。

三,、在組織紀(jì)律方面,。

作為公司的管理層和公司工會主席，xx以身作則,，時刻高標(biāo)準(zhǔn),。

嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求,，按時上班,，按時參加會議、學(xué)習(xí),，沒有出現(xiàn)無故缺席想象,。她在遵守公司各項規(guī)章制度的狀況的同時，認真,、踏實,、盡職盡責(zé)的做好各項工作。

四,、在學(xué)習(xí)方面,。

作為公司計重部的主管，xx深知自己工作的重要性,，為了更好的服務(wù)于公司和牧民,，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,，不斷的學(xué)習(xí)計量知識,，先后自學(xué)了《計量基礎(chǔ)知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍,。為了更好與牧民的溝通,，她還自學(xué)藏語，在她堅持不懈的努力下,，藏語水平到達了能和藏民進行基本的交流,，得到了牧民的認同和公司的認可。

總之,，從xx加入公司以來,，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,、埋頭苦干,，做出了不平凡的成績,，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸,，對于工作她永不放松,，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn),！

我叫xx,，是xxx一名普通電工。被榮幸的評為了2011年度xx優(yōu)秀員工,，這一榮譽首先歸公于各級領(lǐng)導(dǎo),，歸公于我周圍的同事們，我只但是做了一點就應(yīng)做的工作,，盡了一點應(yīng)盡的職責(zé),。

在施工生產(chǎn)這個大環(huán)境里，經(jīng)過多年的培訓(xùn)和錘煉,，使我充分理“忠誠敬業(yè),、開拓進取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義,，作為一名電工,，他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用,，他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,，雖然很普通，卻發(fā)揮著不可缺少的作用,。因此,，我暗自下定決心，干一行愛一行,，立足本崗,，盡職盡責(zé)，爭做一名合格的員工,。

施工現(xiàn)場電工最主要的職責(zé)就是對線路,、照明、電器設(shè)備,，進行檢查、維護,，確保良好的經(jīng)營環(huán)境,。施工現(xiàn)場電力常年超負荷運行，為了做好管理工作,，我主動深入展位,，仔細排查了解狀況,，并把各類電器設(shè)備逐一登記造冊，建立起有關(guān)的檔案,，凡事做到心中有數(shù),。

每當(dāng)因供電不足，影響設(shè)備的正常運行,，并時常出現(xiàn)停電現(xiàn)象,。所有電器設(shè)備長時間超負荷運行。加之通風(fēng)設(shè)施不好,，又悶又熱,，工作人員在崗位待不住，不愿多停留，及大影響了正常工作。為了解決這一困難,，我首先認真分析了整體用電狀況,，制定了逢時用電計劃，合理地限制照明用電,，保證了設(shè)備的正常運行。在滿負荷的狀況下，為了保證正常用電,，我不定時地到外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關(guān)通風(fēng)降溫,。炎熱的夏天,，地表溫度達60多度，我頭頂烈日,，腳踏熱地,，一站就是個把小時，一個往返現(xiàn)場與變壓器及各商戶之間的路程達很遠,，臉和后背曬得脫了皮,，腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,，卻換來現(xiàn)場舒適的經(jīng)營環(huán)境,，當(dāng)看到出租率持續(xù)上升，客流量不斷增多的時候,，我內(nèi)心也感到了一絲爽意,，因為我盡了應(yīng)盡的職責(zé)。

一名合格的員工,，除了有較強的事業(yè)心,、職責(zé)感外，還務(wù)必具備良好的主人翁精神,，時時處處想為企業(yè)的利益去想,，做為企業(yè)的利益去做,。幾年來，我始終像家庭過日子一樣,，本著勤儉持家的精神,，做好各項工作。

現(xiàn)場有30臺設(shè)備,，一到夏季滿負荷工作,，經(jīng)常出現(xiàn)保護停機，還時常出現(xiàn)故障,，維修費用較高,，透過向?qū)I(yè)人員請教和觀察，了解到主要原因是室外機散熱不好的原因,。對此,，我主動定期清洗室外機散熱片，持續(xù)每臺機組的清潔和良好散熱性,，由于精心的養(yǎng)護,，三年來所有空調(diào)沒出現(xiàn)一次保護停機和故障，節(jié)約維修費用9000余元,。

現(xiàn)場配電設(shè)施在地下室,，存在多處隱患，且維修極不方便,。我在春節(jié)現(xiàn)場放假期間,，利用平時收集的電線、接線端子,、螺絲,、漲管等原材料對配電設(shè)備進行改造，使其趨于裝配合理,、維修方便,，還節(jié)約了1300余元的開支。

平時工作中,，我將丟棄的廢線頭,、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開關(guān)等物料保存下來,，修繕后已備他用,。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖，另一拖卻完好正常,，我收集起來對其進行修理,，不能修好的處理后當(dāng)作一拖用。幾年來，現(xiàn)場內(nèi)各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的,，為現(xiàn)場節(jié)約了4500余元。

為解決涮拖布水池不便利的問題,，我本著少花錢,、多辦事的原則，和另一位電工當(dāng)起管工和泥瓦工來,，親自設(shè)計方案,，利用剩余水泥、磚,、砂土等原料改建水池,，比施工隊改造，節(jié)省開支500多元,。

工作人員少,，工作繁雜，為了給領(lǐng)導(dǎo)減輕負擔(dān),，自己在巡視中,，見到一些問題，不論是份內(nèi)還是份外,，都能用心主動的協(xié)調(diào)解決,。有一次衛(wèi)生間大便池嚴(yán)重堵塞，污水外溢,，影響了購物環(huán)境,，見狀我立即進行疏通，當(dāng)打開主干管檢查孔排查時,，糞水一涌而出,，噴了一身，在沒有適宜工具的狀況下,，我不顧身上的污漬,，強忍著刺鼻的臭氣，用手進行疏通,，一下,、兩下、三下……將堵塞的糞便,、油漬,、雜物掏出。我身上沾滿了糞便,，毀掉了一身衣服,，換來的確是現(xiàn)場公共場所的整潔和良好的購物環(huán)境。

幾年來，我在集團先進文化的熏陶下,，在組織的“塑造誠信型組織”,、“沒有任何借口”等一系列理論知識學(xué)習(xí)中，覺得我的思想充實了,，我愛我的崗位,，更愛這支優(yōu)良的團隊，能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中,，我感到無比的自豪,。我在平凡的崗位上做了些應(yīng)做的工作，所取的得成績,，已成為過去,，在新的一年里，我決心百尺竿頭,，更進一步,，立足本職，以誠信為準(zhǔn)則,，銳意進取,，為地鐵發(fā)展宏圖做出應(yīng)有的貢獻。

沒有驚天動地的事跡,，她只是一名普通的xx公司員工,。在平凡的行政崗位上，從事平凡的辦公室工作,，卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖,，這就是行政部辦公室負責(zé)人宋娟娟。她以其固有的踏實細致的工作作風(fēng),、認真負責(zé)的工作態(tài)度,，以及良好的職業(yè)道德，在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春,，樹立了一個優(yōu)秀青年員工的形象,。

一、工作認真負責(zé),、用心提高業(yè)務(wù)水平,。

凡是了解宋娟娟的人都明白，她在工作中不僅僅十分的認真負責(zé),，更是力爭細節(jié)的完美,。在工作中，不論是辦公用品管理,、餐廳賬務(wù)核算還是公司固定電話和移動電話的繳費工作,，甚至日常的工作瑣事，她時刻都能夠持續(xù)一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

在我們普通人眼中,，辦公室的工作就是每一天準(zhǔn)時上班,，按點下班就能夠了，但是在宋娟娟身上,，能夠說是完全不同的,。就拿餐廳賬務(wù)核算和公司固定電話和移動電話的繳費工作來說，其項目之細,、核算之繁瑣只要細節(jié)上稍有差池，其結(jié)果可能就會謬之千里,，這類工作一環(huán)扣一環(huán),，急不得，亂不得,。因此,，這項工作的特性要求工作者務(wù)必思維敏捷、邏輯嚴(yán)密,、心細如發(fā),、舉一反三、有條不紊,。她邊工作邊學(xué)習(xí),，邊總結(jié)邊提升。有時候,，她白天忙于各種臨時工作或政務(wù)接待,，晚上就把工作的賬目帶回家里，常常加班至午夜才能完成,，但是她毫無怨言,，勇敢地應(yīng)對每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現(xiàn)任何差錯,。她的優(yōu)秀工作表現(xiàn)不僅僅減少了下一工作環(huán)節(jié)的工作量也收獲了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評,，同事們也給予了贊譽。從她的身上我們學(xué)到了成績的取得,，關(guān)鍵在于自己的內(nèi)心中有一種堅定的信念和執(zhí)著追求的夢想,，這樣才能收獲了一份快樂而自信的人生。

二,、辦事盡職盡責(zé),、無愧黨員先鋒崗。

行政部宋娟娟不僅僅在工作上用心主動,，執(zhí)行力強,，同時他也是一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員，并且負責(zé)公司黨員活動和黨建的大部分工作。在宋娟娟的工作中,，她負責(zé)的黨務(wù)工作,，不管是備戰(zhàn)黨建資料還是迎接上級領(lǐng)導(dǎo)視察，她始終能夠確保各項工作萬無一失,。同時,，作為一名工作在企業(yè)中的黨員，他更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,。凡事都堅定的服從上級安排,，并不折不扣的執(zhí)行，始終以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每一天的工作,，并且能夠主動工作、主動匯報,，其本職工作和臨時交辦的工作按時完成率在95%以上,。

宋娟娟除了完成自己的本職工作之外，還能夠用心,、主動的去做工作,。由于行政工作的特殊性，各項任務(wù)往往來的突然,、來的瑣碎,、來的不均勻，有很多工作在部門內(nèi)部更是沒有明確的職責(zé)劃分,。但是,，無論什么時候，即使是已經(jīng)響起下班的鈴聲,，只要把工作交給宋娟娟,，她甘愿加班加點也要主動按時完成，并且沒有絲毫怨言,。近兩年以來,，行政部人員始終未能滿編，她一向是一人頂替兩個崗位,，每一天都在繁忙中渡過,，其中有多少的曲折，有多少的眼淚,，也許只有她自己才明白,。宋娟娟在平凡的工作崗位上，做著平凡的工作,，但是她勤奮耕耘,、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點,。

三、愛護群眾榮譽感,、發(fā)揚團隊合作精神,。

在團隊合作中，加強彼此的溝通是激發(fā)團隊最強力量的主要途徑,，

宋娟娟經(jīng)常說到她由木桶原理得知：只有加強溝通,，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)。為此,，在工作中她不光自己努力工作,，同時也和同事之間處理的十分好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,，也經(jīng)常和同事互相溝通,，了解各自內(nèi)心的想法，相互出主意,、想辦法。她一向以來跟同事關(guān)系融洽,，得到了大家的信任,，用心參加公司組織的各類活動。

前段時間,，行政部新入職了兩名員工,，宋娟娟主動承擔(dān)起對兩名新人的幫帶工作，在完成自己工作的前提下對他們帶給幫忙,，使其工作能夠很快的走入正軌,。另外平時她不僅僅能夠和同事通力合作，還能夠配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作,。當(dāng)個人利益和集團利益發(fā)生沖突時,，都會不惜犧牲自己，顧全大局,。

xx同志平時善于學(xué)習(xí),，關(guān)心時事，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力,，在行政事務(wù)多,、人員緊、工作異常繁忙的狀況下,，用心投身工會和女工工作,。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè),，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。

她始終堅持以“提高,、參與、維護”作為工作的指導(dǎo)思想,，以“自尊,、自愛、自珍,、自重”的“四自”為做人根本,，以“政治強有職責(zé)，思想好有精神,、業(yè)務(wù)強有技能,，形象佳有內(nèi)涵”的“四有”為動力，緊緊圍繞大隊的中心工作,，立足本職開展各項工作,。

一、以身作則,，加強思想政治教育,，努力提高綜合素質(zhì)。

她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置,，貫穿到工作的全過程,，透過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時她還認真學(xué)習(xí)管理所工會制度,，配合工會主席充分調(diào)動其他職工的學(xué)習(xí)用心性和主動性,，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了管理所工作水平和工作效率,。

二,、圍繞中心，充分協(xié)助工會主席發(fā)揮工會職能作用,。

用心維護職工利益,、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動,。一是關(guān)心職工身心健康,。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶,、元旦,、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能做到提示工作,，并帶給親自上門探望,、慰問等好的推薦。今年11月份,，她協(xié)助工會組織管理所輔助工進行了體檢工作,，保障了職工身體健康,。二是關(guān)心職工，開展“交心談心”活動,。管理所所處的工作環(huán)境和性質(zhì)導(dǎo)致“三遠離”現(xiàn)象,，給年輕的職工帶來了很多不適，針對大家的問題和思想,，她協(xié)助工會開展“交心談心”活動,，做好記錄，認真?zhèn)鬟_職工需求,，爭取給大家解決實際問題,，辦實事，使職工全力工作無后顧之憂,。在工會主席的帶領(lǐng)下還用心參加了“送溫暖”活動,，向貧困農(nóng)戶送去了科技信息和文化用品。她堅持扎實苦干,，保證后勤工作正常次序,，使各項任務(wù)保質(zhì)保量的完成。

三,、用心參加活動,，不斷豐富文化生活。

在“三八”節(jié)期間,，她參加了“看望航天英雄老母親”的活動?！拔逡弧逼陂g,，參加象棋、跳棋,、羽毛球和乒乓球比賽,，不僅僅豐富了文化生活，還增強身體素質(zhì),，潛意識中培養(yǎng)了頑強拼搏,、用心向上的作風(fēng)。她無論是在工作中還是在生活中都受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的稱贊和好評,。

我是一個用心上進,、努力進取、勇于奮斗的人,，在工作,、學(xué)習(xí)、生活中,，我時刻不忘怎樣去幫忙別人,，怎樣去把幸福帶給別人,，怎樣去減輕別人的苦和累。

我是一名黨員,，處處以一名黨員的身份來嚴(yán)格要求自己,，不僅僅自己要上進，而且還要帶動大家的上進,，不僅僅自己要優(yōu)秀,，而且還要帶動大家的優(yōu)秀，在先鋒模范帶頭作用中,，我堅信要點燃所有能夠燃燒的“燈火”——為人類的進步生光發(fā)熱!

一,、大學(xué)生所任職務(wù)。

我不僅僅是一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,，而且經(jīng)過的歷程和歲月是經(jīng)得起考驗和磨練,。

在學(xué)校期間：

（一）2007年10月，任團支部書記（2009年3月,，任班長）,。

（二）2008年4月，任我院第一次團員代表大會的團委委員,。

（三）2008年5月,，任團委秘書組干事。

（四）2008年6月,，任團委組織部副部長,。

（五）2008年9月，任院青年志愿者秘書長,。

（六）2008年10月,，任團委副書記。

（七）2008年12月,，成立社團聯(lián)合會,，兼任社團聯(lián)合會主席。

在實習(xí)（中國電子科技集團第四十八研究所軍工事業(yè)五部）期間：

（一）2009年9月,，任設(shè)備維修部組長,。

（二）2009年11月，任設(shè)備維修部班長,。

（三）2010年4月,，任保障部部長助理。

二,、大學(xué)生所獲榮譽,。

自2007年進校以來，到2010年實習(xí)期間,，所獲榮譽如下：

一,、2007年9月,，在2007及新生軍訓(xùn)中表現(xiàn)突出，被評為“優(yōu)秀個人”

三,、2007年12月21日,，被評為第十三期入黨用心分子培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”

四、2008年3月,，被評為2007年度“優(yōu)秀干部”

五,、2008年5月，被評為2007年度“學(xué)雷鋒用心分子”

六,、2008年5月,，被評為2007年度“優(yōu)秀團員”

七、2008年12月,，榮獲“國家獎學(xué)金”

八,、2009年3月，被評為“三好學(xué)生”

九,、2009年5月,，被評為“五四青年標(biāo)兵”

十、2009年5月,，被評為“機電杰出青年”

十一,、2010年4月，被評為“2010屆優(yōu)秀畢業(yè)生”

三,、活雷鋒——時刻不忘怎樣去幫忙別人,。

我一向沿著一個目標(biāo)前進——那就是做一個像雷鋒一樣的人，始終以“對待人民同志,，要像春天般的溫暖,；對待個人主義，要像夏天一樣的火熱,；對待工作，要像秋風(fēng)掃落葉般,；對待敵人,，要像寒冬一樣冷酷無情”為做人根本。在學(xué)習(xí)中,、在工作中,、在生活中我永遠持續(xù)這種精神······其中，有一段話一向影響著我,，那就是：人的生命是有限的,，而為人民服務(wù)是無限的，要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去,。這句話讓我以實際行動去幫忙,、去帶動,、去感動了很多人。

進入大學(xué)里面以來,，我總是想著去幫忙別人,，想著怎樣去幫忙別人，我的思想及行動一向沒有松懈過,。

平時,，利用周末的時間去幫忙宿管阿姨打掃寢室衛(wèi)生。

我寢室在5棟樓,，平日里看見那些宿管阿姨們打掃整棟樓房十分辛苦,。于是，一到周末我就會早早起來,，幫起宿管阿姨打掃并脫掉地面垃圾,。每次搞完后都要出一身大汗，雖然有點累,，但很值得,，因為我?guī)恿松磉呉恍┤嗽鯓訕訍巯嬍倚l(wèi)生，少給宿管阿姨們制造不必要的麻煩,。

有時后,，在幫完宿管阿姨打掃寢室衛(wèi)生后，我還會主動去幫忙學(xué)校街道清掃的員工們,，一干就是一個上午,，人稱“機電活雷鋒”。

我一般喜歡利用晚上的時間一個人在安靜的教室里溫故一天的課程,，并預(yù)習(xí)第二天所上的資料,。有時候我會碰到清理教學(xué)樓的叔叔阿姨們還在托掃走廊衛(wèi)生，我二話不說,，就幫著他們一齊干,，他們有時還不要我做，說“會耽誤我的功課,，”我笑著說“不會,，我總不搞事才會耽誤功課呢？”

在學(xué)習(xí)中,，我總是認真的教會那些不懂的同學(xué),，我還會把自己學(xué)到的體會和經(jīng)驗跟大家一齊分享。

我雖然幫忙的人很多,，為他人服務(wù)的也很多,，但我從來沒去記住他們，我只是以一種埋頭苦干的心去怎樣幫忙人，減少別人的苦和累,。要我寫個人的一些典型事跡確實有點困難,。有些時候我確實忘記自己在做什么，我只是一股勁的幫別人把事情早點做完,，早點回到書本中,。

我的學(xué)習(xí)成績在大一上、下兩個學(xué)期比較好,，我想,，這與我的勤苦奮戰(zhàn)有關(guān)，一般都是別人工作的時候我工作,，別人在玩時,，我搞學(xué)習(xí)。有時在忙于工作時顧不上吃飯,、休息,。我是一個很勤快的人，但很多時候我連衣服都沒時間洗,，在那里堆了一天,、兩天、甚至三天,。

四,、學(xué)習(xí)和工作兼顧。

在學(xué)習(xí)及工作中：

在大一下的5-6月份那些時間,，我想想自己都不明白是怎樣過來的,，自安排到院的秘書組工作，白天的上午要負責(zé)我院第一本雜志《機電青年》的編寫與編該,，下午四節(jié)實訓(xùn)——《模擬電子》,，而晚上也要實訓(xùn)兩節(jié)課，但晚上,，我又要到院里工作,，加上晚上四節(jié)課英語培訓(xùn)和《中級維修電工》培訓(xùn)跟本沒法安排過來，但我把握了一個度,，一個努力的度,，一個沖刺的度，一個刻苦前進的度,。

從下午實訓(xùn)以后就要到團委從6：30工作到7,、8點,，實訓(xùn)的兩節(jié)課是從晚上7點到8,、9點鐘，英語過級培訓(xùn)是從晚上7點到10點，《中級維修電工》培訓(xùn)是從晚上7點到10：30時間緊任務(wù)重,，當(dāng)時我想,，如果把我破開四節(jié)那該多好，一節(jié)去工作,，一節(jié)去上實訓(xùn)課,，還有兩節(jié)去搞兩個培訓(xùn)。這種想法是有點幼稚,，但我還是應(yīng)對現(xiàn)實,，因為我并不是神仙，更談不上分身,，我只有靠自己的毅力,、自己日夜奮戰(zhàn)才能勝利透過。

對于實訓(xùn)課,，由于學(xué)校不具備實訓(xùn)材料,，所以那些電子元器都要我們自己去買。當(dāng)時,，我仍然負責(zé)這些原件的采購,，這也是老師的安排。

有時候很早就出去,，要到下午3,、4點才能回來，有時中午是吃兩個包子,，因為像我們的《模擬電子》的功放電路有部分原件十分難買,，一找就是3、4個小時,。有時在做電路的時候,，缺少一樣?xùn)|西就沒法做下去，所以又要立刻動身,，刻不容緩的去購買,。為什么這么急了？有時,，老師在給大家講課,，但我一個人在外面奔跑著。有時我甚至聽到了老師千里傳來的講課聲,，有時又怕眼淚流出來,，我只能忍著，我只想快點把元器件買好趕到學(xué)校,。

晚上從工作中趕過來時只能上實訓(xùn)的第二節(jié)課,，下課后，我立刻趕到《中級維修電工》培訓(xùn)室去上操作課，而且一搞就是11,、12點鐘,，對于英語三級培訓(xùn)我沒上幾節(jié)課。

對于以上的種種困難,，是做好了,，還是做差，只有最終的結(jié)果才知到,。

事實證明,，我并沒有差，而且還取得了較好的成績：

《機電青年》到此刻已成功發(fā)行,，《模擬電子》實訓(xùn)我已經(jīng)到達“優(yōu)秀”,，《中級維修電工》培訓(xùn)順利透過考試，而《英語三級》也拿到了證,。

此刻我在中國電子科技集團第四十八研究所軍工事業(yè)五部管理設(shè)備維修人員,，除了上班時間學(xué)習(xí)，在我利用下班后的時間搞自考本科學(xué)習(xí),，報的學(xué)校是長沙理工大學(xué),，報考的專業(yè)是機電一體化，我相信透過自己的努力必須能取得好成績,。

一種精神,，一種動力，一種毅力,，一種信念······指引著我一向前進,、前進、向前進,。

xxxx年,，**從學(xué)校分配到**郵電系統(tǒng)工作，從此便與通信事業(yè)結(jié)下了一生情緣,。憶往昔崢嶸歲月,，**從基層做起，作過報務(wù)員,、機務(wù)員,、業(yè)務(wù)員、中層管理人員,，一步一個腳印,，在黨和人民的培養(yǎng)下，逐步成長,，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,。

生

命因銳意奮斗而不虛此生事業(yè)因獻身移動而大放異彩,。

**的生命因銳意奮斗而不虛此生，事業(yè)因獻身移動而大放異彩,。

滿足群眾日益增長的通信需求為群眾發(fā)家致富鋪路搭橋。

邊熱市的白鶴山林場,，西安鎮(zhèn)的觀音尖,、牛車河的瓦兒崗、龍?zhí)兜睦鏄鋱旱纫恍┢h山區(qū)均實現(xiàn)了信號的連續(xù)覆蓋,，個性是風(fēng)景區(qū)和重要防洪地帶給予信號的加強,。為集團單位解決了一些信息化問題，為農(nóng)民群眾發(fā)家致富奔小康起到了鋪路搭橋的作用,，滿足了農(nóng)民群眾日益增長的通信需求,，也極大地促進了農(nóng)村地區(qū)移動業(yè)務(wù)的發(fā)展。

入到基站設(shè)備檢修恢復(fù)工作中去,，當(dāng)轟鳴的馬達聲響起時,，**和同事們。

勇?lián)鐣氊?zé)以企濟民盡其所能全力回報社會,。

》和縣新農(nóng)村建設(shè)簡報多次報道了點村狀況,，收到了很好的社會效果。

**說,，她是**人民的女兒,，是中國移動的員工，她深愛著這片土地,，深愛著移動事業(yè),，愿用畢生的努力來致力于**的發(fā)展，用全部的心血來打造移動通信更美的明天,！

××,，于7月份畢業(yè)，先后參加了秦沈客運專線,、宣杭鐵路增建二線的建設(shè),，10月份從宣杭經(jīng)理部調(diào)到××經(jīng)理部。在宣杭經(jīng)理部獲得宣杭工指評選的“西湖之星”稱號,，被局工指評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,。作為一名黨員，他時時刻刻告戒自己,，黨員就就應(yīng)有黨員的樣貌,，就就應(yīng)有黨員的作風(fēng)。

在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,，他以經(jīng)理部最高分當(dāng)選,。

在××經(jīng)理部,，開始他負責(zé)變更設(shè)計原始資料的收集工作。為了掌握變更第一手資料,，他深入現(xiàn)場,，逐個了解工程施工狀況，dk44+085涵,，因排洪問題,，當(dāng)?shù)卣笠莆弧Ｋ高^查閱圖紙和現(xiàn)場調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)該涵處在一個小山坳里,，鐵路修通后將構(gòu)成一個封閉的凹地，洪水無法排出,，此涵不能移位,。他把實際狀況和當(dāng)?shù)卮迕褡髁四托牡慕忉專瑥暮淖饔靡约昂莆粠淼奈：蛯Ξ?dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的影響一一作了闡述,，征得了他們的理解,，涵洞得以順利施工。透過和監(jiān)理,、設(shè)計的及時溝通,，又及時解決了幾個影響施工的變更，使現(xiàn)場施工生產(chǎn)順利實施,。

由于表現(xiàn)突出,，12月份，因工作的需要,，××擔(dān)任工程部部長,，全面負責(zé)工程部的技術(shù)管理工作。由于施工線長,，開工的工作面多,，技術(shù)管理跨度大，技術(shù)人員的不足加上工作量很大,。作為工程部長的他,，深感自己的職責(zé)大、擔(dān)子重,，因此他時刻提醒自己必須要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，必須要走在最前面，必須要對施工隊伍熱情服務(wù),，急人之所急,。好多人都說：哪里需要哪里就有他的身影，工地上的每個角落都留下了他的足跡,。

新莊特大橋是經(jīng)理部關(guān)鍵控制工程,，又是形象工程,，橋長12公里，技術(shù)含量高,，工藝復(fù)雜,，施工難度大，施工周期短,，各級領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注,，為了做好特到橋的技術(shù)工作，他每一天都要跑整天泡在現(xiàn)場,，幫忙隊上技術(shù)人員指導(dǎo)技術(shù)工作，有時難點的地方,，他親網(wǎng)自去認真做好技術(shù)交底,，有的施工人員看不懂，他就現(xiàn)場手把手的教,，仔細講解,，直到別人能清清網(wǎng)楚楚地表述給他，他才放心,。為了連續(xù)梁一次灌注成功,，他仔細察看沒有到施工工序，甚至連拼裝的碗扣件他都要親手去摸一摸,，看是否穩(wěn)固牢靠,。

他還將培養(yǎng)剛來參加工作的年輕技術(shù)干部作為自己的重要工作。項目一隊技術(shù)人員在一次涵洞帽石的技術(shù)交底中,，因圖紙未看透,，導(dǎo)致帽石尺寸有誤。他及時發(fā)現(xiàn)問題后,，耐心的給他講解如何看圖,，個性是一些復(fù)雜的小型結(jié)構(gòu)物，線條多,，要平縱橫相結(jié)合,，這樣就能全面了解構(gòu)造物的幾何尺寸。為了防止此類狀況的出現(xiàn),，他召集經(jīng)理部全體工程技術(shù)人員進行學(xué)習(xí),，以后此類事件再未發(fā)生過。工程部人員少,，且為剛剛畢業(yè)的學(xué)生或女同志,，因沒有現(xiàn)場施工經(jīng)驗，干起活來無從下手,，他就親自教他們?nèi)绾胃?，讓他們盡快熟悉工作,，同時主要透過自己的加班加點，來彌補人員缺少,。

工程技術(shù)是工程施工企業(yè)的龍頭,，搞好工程，技術(shù)先行,?！痢量瓦\專線設(shè)計時速200km/h，并預(yù)留250km/h,，對技術(shù)要求高,。為把工作干好，從前期的施網(wǎng)工調(diào)查,、施工圖紙審核,、施工組織設(shè)計帶領(lǐng)技術(shù)人員對管段狀況逐一調(diào)查，他親自參加并著手編寫,。為優(yōu)化施工組織設(shè)計,，他翻閱有關(guān)書籍，向有經(jīng)驗的老工程技術(shù)人員多請教學(xué)習(xí),。技術(shù)無止境,，只有更好，沒有最好,。在工作中××也如此要求自己,，為把工作做細、做精,，他先把施工圖紙,、驗標(biāo)和施工規(guī)范認真閱讀，領(lǐng)會設(shè)計意圖,，結(jié)合驗標(biāo)要求,，把設(shè)計和驗標(biāo)要求向各項目隊技術(shù)人員進行了交底，為工程安全優(yōu)質(zhì)的完成奠定了基礎(chǔ),。

在××鐵路工程建設(shè)中,，××透過自己的言行舉止，自己的所作所為,，來帶動身邊的人,，來感動身邊的人。在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,，他以經(jīng)理部最高分當(dāng)選,，××說他將會更加努力，讓共產(chǎn)黨員先進性得以體現(xiàn),、升華,。

我叫xx,，是xxx一名普通電工。被榮幸的評為了2011年度xx優(yōu)秀員工,，這一榮譽首先歸公于各級領(lǐng)導(dǎo),，歸公于我周圍的同事們，我只但是做了一點就應(yīng)做的工作,，盡了一點應(yīng)盡的職責(zé),。

在施工生產(chǎn)這個大環(huán)境里，經(jīng)過多年的培訓(xùn)和錘煉,，使我充分理“忠誠敬業(yè),、開拓進取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義,，作為一名電工,，他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用,，他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,，雖然很普通,，卻發(fā)揮著不可缺少的作用,。因此，我暗自下定決心,，干一行愛一行,，立足本崗，盡職盡責(zé),，爭做一名合格的員工,。

施工現(xiàn)場電工最主要的職責(zé)就是對線路、照明,、電器設(shè)備,，進行檢查、維護,，確保良好的經(jīng)營環(huán)境,。施工現(xiàn)場電力常年超負荷運行，為了做好管理工作,，我主動深入展位,，仔細排查了解狀況，并把各類電器設(shè)備逐一登記造冊,，建立起有關(guān)的檔案,，凡事做到心中有數(shù)。

每當(dāng)因供電不足,，影響設(shè)備的正常運行,，并時常出現(xiàn)停電現(xiàn)象,。所有電器設(shè)備長時間超負荷運行。加之通風(fēng)設(shè)施不好,，又悶又熱,，工作人員在崗位待不住，不愿多停留,，及大影響了正常工作,。為了解決這一困難，我首先認真分析了整體用電狀況,，制定了逢時用電計劃,，合理地限制照明用電，保證了設(shè)備的正常運行,。在滿負荷的狀況下,，為了保證正常用電，我不定時地到外供電變壓器監(jiān)測電流,、為總開關(guān)通風(fēng)降溫,。炎熱的夏天，地表溫度達60多度,，我頭頂烈日,，腳踏熱地，一站就是個把小時,，一個往返現(xiàn)場與變壓器及各商戶之間的路程達很遠,，臉和后背曬得脫了皮，腳燜得長出了腳氣,。我個人付出了一點辛苦,，卻換來現(xiàn)場舒適的經(jīng)營環(huán)境，當(dāng)看到出租率持續(xù)上升,，客流量不斷增多的時候,，我內(nèi)心也感到了一絲爽意，因為我盡了應(yīng)盡的職責(zé),。

一名合格的員工,，除了有較強的事業(yè)心、職責(zé)感外,，還務(wù)必具備良好的主人翁精神,，時時處處想為企業(yè)的利益去想，做為企業(yè)的利益去做,。幾年來,，我始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項工作,。

現(xiàn)場有30臺設(shè)備,，一到夏季滿負荷工作，經(jīng)常出現(xiàn)保護停機,，還時常出現(xiàn)故障,，維修費用較高，透過向?qū)I(yè)人員請教和觀察,，了解到主要原因是室外機散熱不好的原因,。對此，我主動定期清洗室外機散熱片,，持續(xù)每臺機組的清潔和良好散熱性,，由于精心的養(yǎng)護，三年來所有空調(diào)沒出現(xiàn)一次保護停機和故障,，節(jié)約維修費用9000余元,。

現(xiàn)場配電設(shè)施在地下室，存在多處隱患,，且維修極不方便,。我在春節(jié)現(xiàn)場放假期間，利用平時收集的電線,、接線端子,、螺絲、漲管等原材料對配電設(shè)備進行改造,，使其趨于裝配合理,、維修方便,，還節(jié)約了1300余元的開支,。

平時工作中，我將丟棄的廢線頭,、線管,、有故障的鎮(zhèn)流器和開關(guān)等物料保存下來，修繕后已備他用,。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖,，另一拖卻完好正常，我收集起來對其進行修理,，不能修好的處理后當(dāng)作一拖用,。幾年來，現(xiàn)場內(nèi)各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的,，為現(xiàn)場節(jié)約了4500余元,。

為解決涮拖布水池不便利的問題，我本著少花錢、多辦事的原則,，和另一位電工當(dāng)起管工和泥瓦工來,，親自設(shè)計方案，利用剩余水泥,、磚,、砂土等原料改建水池，比施工隊改造,，節(jié)省開支500多元,。

工作人員少，工作繁雜,，為了給領(lǐng)導(dǎo)減輕負擔(dān),，自己在巡視中，見到一些問題,，不論是份內(nèi)還是份外,，都能用心主動的協(xié)調(diào)解決。有一次衛(wèi)生間大便池嚴(yán)重堵塞,，污水外溢,，影響了購物環(huán)境，見狀我立即進行疏通,，當(dāng)打開主干管檢查孔排查時,，糞水一涌而出，噴了一身,，在沒有適宜工具的狀況下,，我不顧身上的污漬，強忍著刺鼻的臭氣,，用手進行疏通,，一下、兩下,、三下……將堵塞的糞便,、油漬、雜物掏出,。我身上沾滿了糞便,，毀掉了一身衣服，換來的確是現(xiàn)場公共場所的整潔和良好的購物環(huán)境,。

幾年來,，我在集團先進文化的熏陶下，在組織的“塑造誠信型組織”,、“沒有任何借口”等一系列理論知識學(xué)習(xí)中,，覺得我的思想充實了,，我愛我的崗位，更愛這支優(yōu)良的團隊,，能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中,，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應(yīng)做的工作,，所取的得成績,，已成為過去，在新的一年里,，我決心百尺竿頭,，更進一步，立足本職,，以誠信為準(zhǔn)則,，銳意進取，為地鐵發(fā)展宏圖做出應(yīng)有的貢獻,。

精細生活質(zhì)量,，愛惜勞動成果。

人們常常用這樣的詩來教育如何節(jié)約,，不要浪費,。鋤禾日當(dāng)午，汗滴河下土,，誰知盤中餐,。

在焊接車間有70%以上都是青年技工，焊接車間的工會主席趙xx對待青年技工如同自己的弟弟,，許多青年技工在家都是獨生子,，從小嬌生慣養(yǎng)剛參加工作更是不懂得什么是節(jié)約，什么是愛惜糧食自從焊接車間青年技工多了,，食堂的浪費現(xiàn)象也同樣多了,。趙xx看著白花花的大米和饅頭被倒進垃圾桶，從小艱苦樸素的他心里就像刀割了一樣為了不讓青工繼續(xù)下去趙xx在組織吃飯時都會告誡大家,，不許浪費,，吃多少拿多少,。有的青工在家就習(xí)慣了,，拿了很多，吃得很少,，剛要倒進垃圾桶趙xx走上前和青工講明道理,，并說明吃飯浪費是一種可恥行為然后青工自覺地將饅頭送回食堂。

趙xx多次帶領(lǐng)車間人員在各項活動中取得優(yōu)異的成績受到車間領(lǐng)導(dǎo)的好評它還能夠知人善用,，每次中心搞活動,，他都會用心組織，推薦車間有一技之長的人去參加，合理地安排,，并多次獲得各種證書大家都愛和趙xx在一齊,，因為他愛說愛笑，而且每次活動都會讓青年技工去發(fā)揮技長和鍛煉,，青年技工在活動中多次取得好成績,，而他默默無聞地為大家高興。

我是***,，現(xiàn)任運維部維護員,，他用心主動、認真完成了工作中的各項任務(wù),，并且取得了很好的成績,，工作和生活中都起到了帶頭模范作用。主要工作事跡如下：

一,、在維護,、處理故障方面：不怕吃苦，經(jīng)受了多種考驗,。晚上測試,、割接、微改光等,，第二天正常工作,，從未耽誤正常工作。帶領(lǐng)大家與大家的共同努力,，20xx年上半年使網(wǎng)絡(luò)維護一向處于良好運行狀態(tài),。基站小區(qū)退服時長及單站退服時長完成預(yù)定目標(biāo),。

三,、代維管理方面：代維人員進入本單位，每一天還要指導(dǎo)和帶領(lǐng)他們巡視基站,，故障處理的要領(lǐng),，他親自去傳授指導(dǎo)經(jīng)驗，使得代維工作也漸漸進入正軌,。

四,、在處理投訴方面：1-6月份共處理用戶網(wǎng)絡(luò)投訴共85件，根據(jù)我們的實地狀況對客戶進行了實地路測并且做了詳細的解釋,，造成問題的主要原因,，使得用戶對我們的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)十分滿意。進一步完善縣區(qū)知識庫,，將一些有可能投訴的問題或有可能產(chǎn)生重復(fù)投訴的狀況綜合整理,，做好回復(fù)口徑,，減少了客戶投訴的產(chǎn)生，并提高客戶滿意度并保證了kpi指標(biāo),。

五,、參與建站方面：半年來直接參與工程建設(shè)5個(全部開通)，直放站6個(全部投入使用),，搬遷站1個,，室內(nèi)分布3個(一個正在建設(shè)當(dāng)中)，協(xié)助調(diào)節(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳傳輸接入工作,，最終都得到了圓滿的成功,。

六、營業(yè)設(shè)備維護方面：營業(yè)設(shè)備在他的維護下定期殺毒,，定期檢查,，在雷電較多的時候及時提醒自辦廳與合作廳注意事項，使得設(shè)備正常運轉(zhuǎn)保證了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的正常營業(yè),。

七,、在思想政治方面：06年到此刻踏踏實實工作，思想與黨持續(xù)一致,，工作和生活都起到了先進模范帶頭作用,，并獲得優(yōu)秀員工和模范黨員稱號。

八,、6月開展的神州行快樂升級也提前完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。

日常生活中，用心參與公司的各種活動,，虛心的向大家學(xué)習(xí),，配合各部門工作，那里需要那里去得精神,，遵守公司的規(guī)章制度和公司的各項要求,，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),，給大家起到了模范作用,。

超市默默付出，以心待客,。

xx超市優(yōu)秀員工xx先進事跡xx,，現(xiàn)任xx超市xx店理貨員。2005年9月應(yīng)聘愛麗絲超市資陽店,，2007年5月xx超市收購愛麗絲超市,，因工作認真負責(zé)，業(yè)務(wù)熟悉,，成績突出被調(diào)入剛剛開業(yè)的xx超市xx店,。在xx超市工作3年多來，她在最平凡的崗位上辛勤工作,、默默奉獻,，沒有豪言壯語，沒有好高騖遠,，只是把xx超市當(dāng)成了自己的家,，把理貨工作當(dāng)成了自己的事業(yè)，把xx超市的精神和服務(wù)理念切實貫徹到自己的實際工作中,，帶好頭,，認認真真不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)及銷售指標(biāo)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定,。她主要先進事跡如下：

一,、愛崗敬業(yè)，精通業(yè)務(wù),。

她是一名普通的下崗工人,，家庭十分困難，在她人生最艱難的時候,，xx超市給她帶給了一個再就業(yè)的工作機會和展示自己工作潛力的平臺,，所以她十分珍惜和熱愛xx超市的工作。她負責(zé)的生鮮日配理貨崗位有900多種商品,，品種繁多,、種類復(fù)雜，但對于每個品種的價格,、數(shù)量,、質(zhì)量她都了如指掌。隨便問哪一種,，她能立刻回答出來,。超市新進的品種和商品變更的價格，她都經(jīng)常記在自己隨身攜帶的小本子上,。禮貌員工先進事跡在天氣炎熱的時候,，生鮮的商品如豬肉、饅頭,、干子,、低溫牛奶、水餃,、湯圓等一些商品,，不能常時間放在拾零區(qū)，否則就會變質(zhì),，她經(jīng)常去拾零區(qū)去拾零歸位,，很好的控制了商品損耗的源頭,。超市有一臺放置水餃、湯圓的冷凍柜時不時經(jīng)常壞,，晚上也要時刻關(guān)注溫度,。2011年4月25日晚上，立刻要下班了,，溫度也沒有了,，水餃也軟了，她及時發(fā)現(xiàn),，迅速,。

報告。

了值班店長和課長,，并加班把水餃,、湯圓轉(zhuǎn)移到了冷凍庫里去了。由于她工作認真細致,，處置及時,，避免了給超市帶來的損耗。節(jié)假日,、周末人多的時候,，她也經(jīng)常到收銀臺旁把購物籃時刻放到司稱臺旁邊，這樣就給顧客帶給了很大的方便,。她懂得,，只有精通業(yè)務(wù)才能更好為顧客服務(wù)，帶給給顧客更滿意的商品,。

二,、熱情待客，真誠服務(wù),。

她常說“超市無小事,，件件，都重要”“沒有十全十美的商品,，,。但有百分之百的服務(wù)”她把公交售票員李素麗當(dāng)作自己的榜樣，相信在平凡的崗位上同樣能夠做出不平凡的業(yè)績來,。有人認為超市是自選式的,，服務(wù)似乎不太重要，而她卻不茍同,。她把平凡的理貨員崗位當(dāng)作自己的一個舞臺,，憑借一份對xx超市忠誠之心，憑借一份對顧客的熱誠，努力使這個舞臺變得絢麗多彩,。她在接待顧客的過程中,，牢記“視顧客為朋友”的服務(wù)理念，個性在節(jié)假日,，電力員工先進事跡盡管忙不停,，她依然能耐心介紹好每一個品種,，成交好每一筆零售生意,，千方百計讓顧客買得舒心、稱心,、放心,。真正做到把顧客當(dāng)親人，透過一買一賣,，一言一行,，對顧客處處充滿情感，把真品,、真情傳遞到每一位顧客的心上,，讓消費者切實地感到了xx超市“一切為了顧客，為了一切顧客,，為了顧客一切”的良好服務(wù)理念,。工作至今，從未發(fā)生與顧客爭吵的狀況,，服務(wù)實現(xiàn)零投訴,、服務(wù)工作受到消費者的好評，充分維護了xx超市的形象,。

三,、兢兢業(yè)業(yè)，吃苦奉獻,。

她能遵守公司的各項規(guī)章制度,，不怕苦不怕累，平時工作很少休息,，一心撲在工作上,。2007年8月份，為了籌備xx超市xx店開業(yè),，盡管天氣炎熱,，她高標(biāo)準(zhǔn)搞好裝修留下的難搞衛(wèi)生死角，把成千上萬件商品整齊的擺到展柜上,。晚上加班到凌晨2點多,，因離家遠，就在倉庫地板上小睡一會,，凌晨4點多起來繼續(xù)干,。倉庫蚊子多,，咬在身上一個個小包，但她本人卻毫無怨言,，象這樣整日整夜的干一向持續(xù)到九月份開業(yè),。每周二、四,、六配送車送來的東北綠豆,、黃豆、白砂糖,、赤砂糖都是一百斤一袋,，她一個女同志，以前從沒有干過這么重的體力活,，但默默無聞的搬著,，從不叫苦叫累。2010年冬天下著大雪,，企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料配送車送來超多貨,，由于地滑，她搬著貨重重地摔到地上,，把手給摔傷了,，當(dāng)時就腫脹起來，眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn),。由于人手少,，她還是忍受著劇痛，被同事陳彩蓮看見了，幫忙一齊把貨御完為止。有人說她傻,，可她卻一笑而過，作為一名xx人,，為了企業(yè)，她正是這樣默默地奉獻著,。

四,、金牌意識強，團隊精神高,。

有許多人都說,，由于服務(wù)行業(yè)的特性，直接與顧客打交道,，是很難做的,。但她常說“只要為顧客著想，我們的工作才會有進步，顧客才會更信任我們,。這樣新老顧客才會更多,，超市的效益才會更好，我們員工才能更有保障”,。她把超市當(dāng)成自己的家,，把超市的生意當(dāng)成自家的生意，門店每次搞促銷活動,，她經(jīng)常和課長給老顧客打電話,，第一時間把好消息傳達給顧客。浩浩餐飲店和東北餃子館每次要的大米都很多,，她們就主動送貨上門,。2011年3月的一天,，農(nóng)業(yè)銀行員工先進事跡浩浩餐飲店要一批貨十分急,，但天一向下起雨，為了把貨及時送到浩浩餐飲店,，她和課長冒雨送貨,，浩浩餐飲店經(jīng)理都為xx人有這種精神而感動。雖然雨水打在臉上,，身上也汗?jié)窳?，但看著這生意做成，心中無比喜悅,。今年1月份她所在的日配課商品銷售在超市排行榜上銷售業(yè)績排行第一,。

五、放好樣貌,，起到模范帶頭作用,。

在做好本職工作的同時，她能注重向xx超市的先進人物學(xué)習(xí)看齊,，取長補短,，加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)潛力和服務(wù)水平,。xx超市是全國性的連鎖超市,，新的經(jīng)營和服務(wù)模式不斷更新，都需要不停的去學(xué)習(xí),，去摸索,。她認真學(xué)習(xí)，同時還把所學(xué)的東西傳授給新進來的員工,。超市員工流動快,，每位新員工進場時，她都要手把手的把超市管理及服務(wù)講給她們聽。她常說“我們是一線員工,，是直接與消費者接觸的,，服務(wù)好壞直接影響超市的形象、信譽和效益”,。這就是她——xx超市xx店理貨員xx,，一名在平凡的理貨員崗位上做了許多不平凡工作的平凡人，她譜寫出一首xx人的奉獻之歌!

物業(yè)員工事跡材料篇十二

一個健康向上的人,，每天除了攝入足夠的營養(yǎng)食品,，還需要有良好的心態(tài)，積極向上的精神,，新木采油廠長慶項目部員工都做到了,。

每日清晨，當(dāng)項目部員工洗漱完畢,，總會聽到“開飯了”,，伴隨著這聲呼喚，一個五十多歲的東北漢子映入大家的眼簾,，他就是項目部廚師小王,。每天天不亮就能看到他忙碌的身影，早餐：包子,、饅頭,、花卷、烤餅,、煮雞蛋,、各種粥、各種咸菜,，他總是換著花樣做出來端上飯桌,，當(dāng)大家說：“王哥，伙食太豐盛了”,，他都會笑呵呵的說：“你們只有吃飽,、吃好，才能不想家,、才能更好的為咱們山上的外輸員工服好務(wù)”,。

由于項目部的工作性質(zhì)，早上出去,，回來的時間就不確定了,，但無論你幾點回來，即便是半夜回來,，進屋都能吃上一口熱乎飯,，他總會說：“你們辛苦了,，慢慢吃”。其實我們都知道他也很辛苦,，只是大家的分工不同,。和睦大哥為我們可謂盡心盡力，食品菜品調(diào)著花樣做,，選用食材也是貨比三家,，經(jīng)常為了幾塊錢與商家討價還價半天。

和睦大哥學(xué)歷不是很高,，但總能說出一些很有哲理的話,，他提供的“精神食糧”我們總是掛在嘴邊，也很受用,。前幾日由于新冠疫情給集中倒班工作增加了很多難度,，在送最后一名員工上崗的時間已經(jīng)是21:30分了，由于是新崗位在大家都不熟悉道路的情況下,，在導(dǎo)航顯示已到達終點時,，司機停下了車，但是四周漆黑一片,，隱約可見高山,，周圍根本沒有要去的井場，也看不到周邊有井場照明燈,，只有相似的一座座高山，此時這幾日的勞累涌上了大家的心頭,，大家的精神接近崩潰,，大家下車觀察一會地形，這時大家突然想起廚師和睦大哥說過的一句話：“成功的路上沒有捷徑,，當(dāng)你想要放棄時,，或許你已經(jīng)走到最后一個彎了”。多么有哲理的一句話,，直譯過來就是車往前開隨著道路轉(zhuǎn)彎,，轉(zhuǎn)過去就是員工要去的井場了。果然轉(zhuǎn)完彎后豁然開朗,，前面就是目的地,，大家高呼“和睦大哥太有生活了，太有才了”,。

和睦大哥還是個很有愛心,、善良、勤勞,、且閑不住的人,，同事誰家有困難,，他都主動幫忙，哪怕只是盡綿薄之力也在所不惜,。20xx年初,，因新冠疫情導(dǎo)致街道上的店鋪都停業(yè)關(guān)門，員工買不到饅頭,，他就主動為山上的員工蒸饅頭,，前后蒸了50多斤面的'饅頭，確保了山上的外輸員工的食品供給,。每逢員工倒班他就主動幫助員工倒運,、經(jīng)管行李等物品。在做好飯的同時,，項目部的其他雜活他都搶著干,，打掃衛(wèi)生、清掃院子,、幫助司機刷車,、為勞累一天司機洗衣服、養(yǎng)雞養(yǎng)鴨貼補食堂.......處處都有和睦大哥的身影,。

和睦大哥的愛心奉獻,、勤勞樸實、愛崗敬業(yè),、幽默詼諧,，深深的感染著大家，讓項目部員工在一起過著和睦生活,，確保了長慶外輸勞務(wù)工作的順利進行,。

物業(yè)員工事跡材料篇十三

紹興，這座江南歷史文化名城,，千年的歷史醞鑄了深厚的文化底蘊,，其中最具代表性的就是“膽劍精神”。2500多年前,，越王句踐率領(lǐng)他的子民,，臥薪嘗膽、十年生聚,、十年教訓(xùn),，終于轉(zhuǎn)弱為強，成就偉業(yè),，從此,，以勤奮學(xué)習(xí)、艱苦創(chuàng)業(yè)為內(nèi)涵的“膽劍精神”在紹興代代相傳,。中國銀行紹興市分行,，正是在“膽劍”文化的熏陶下一步一步發(fā)展壯大的,。26年來，在歷任班子和全體員工的共同努力下,，從一家只有12名員工,，資產(chǎn)不足百萬元的小行發(fā)展成為員工逾1600人、擁有82家營業(yè)機構(gòu),、資產(chǎn)規(guī)模超250億元的二級分行,，成為浙江省行系統(tǒng)內(nèi)為數(shù)不多的年年盈利行。xx年,，紹興分行躋身中行系統(tǒng)40家重點分行之列,，在最近一次總行重點分行排名中，居?xùn)|莞,、上海,、寧波、杭州,、北京,、蘇州之后，位列第七,，先后被評為“浙江省文明單位”,、“總行級先進單位”、總行模范職工之家,、全國金融模范職工之家,，所轄紹興縣支行為“全國五一勞動獎狀”獲得單位，清道橋支行為全國級“青年文明號”,，市行營業(yè)部零售業(yè)務(wù)中心為“全國巾幗文明示范崗”,。分行的快速發(fā)展，有諸多因素,，但持續(xù)開展的“創(chuàng)爭”活動是重要因素之一。在“創(chuàng)爭”活動中,，分行上下齊心協(xié)力,、共同探索，形成了一整套成功的做法：

一,、重系統(tǒng)建設(shè),，夯實“創(chuàng)爭”基礎(chǔ)。

分行一直將“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”放在經(jīng)營管理的重要位置,，通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),，提高全員綜合素質(zhì)，增強競爭實力,。學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建是一個螺旋式上升的,、持續(xù)的系統(tǒng)工程,，需要系統(tǒng)定位，清晰思路,。為此分行堅持抓了五個一：

一是一個兼容并蓄的理論基礎(chǔ),。分行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織主要依托三個支點：第一把馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，作為創(chuàng)建的指針;第二把當(dāng)今世界最前沿的現(xiàn)代管理理念和方法,，作為創(chuàng)建的重要內(nèi)容;第三把“膽劍”文化和分行企業(yè)文化建設(shè)中長期積淀的理念,，如勤奮好學(xué)、吃苦耐勞,，敢于競爭等結(jié)合起來,，作為創(chuàng)建的文化傳承。

二是一個始終堅持的核心理念,。建設(shè)學(xué)習(xí)型銀行,，提升知識生產(chǎn)力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是分行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織始終堅持的一個核心理念,。分行領(lǐng)導(dǎo)把“學(xué)”作為創(chuàng)建活動的源頭手段,，通過“學(xué)”，使員工熟知理念,，認識規(guī)律,，把握實質(zhì)，在此基礎(chǔ)上,，結(jié)合實際,，加強“習(xí)”的工作，建立把先進知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的機制和平臺,，鼓勵員工積極主動運用知識,，創(chuàng)造性地發(fā)展業(yè)務(wù)和強化管理。使“學(xué)習(xí)長才干,，智慧增績效”成為全行員工深刻認同的學(xué)習(xí)理念,。

三是一個循序漸進的創(chuàng)爭目標(biāo)。在創(chuàng)爭過程中,，確立了一個循序漸進的工作目標(biāo),，即通過“創(chuàng)爭”活動，倡導(dǎo)愉快學(xué)習(xí),、快樂工作,、健康生活;同時以完備的工作制度、學(xué)習(xí)制度,、約束激勵制度,，維護員工學(xué)習(xí)權(quán)利,，為員工接受教育與培訓(xùn)提供平等機會和保障措施;最終使員工的學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)成果和勞動創(chuàng)造得到充分的發(fā)揮,，形成工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化，以學(xué)習(xí)推動工作,、以工作促進學(xué)習(xí)的局面,，實現(xiàn)學(xué)習(xí)成果與工作成就的共享與互動。

四是一套持續(xù)創(chuàng)建的激勵措施,。在全行推行員工每年40小時學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,。結(jié)合國內(nèi)外形勢，加強政治理論學(xué)習(xí);結(jié)合崗位工作實際,，加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí);結(jié)合人的全面發(fā)展,，加強科技文化新知識學(xué)習(xí)。圍繞提升廣大員工綜合能力素質(zhì),，推進學(xué)習(xí)教育管理的組織化,、系統(tǒng)化、制度化,，培養(yǎng)和造就富有學(xué)習(xí)力,、創(chuàng)新力和競爭力的高素質(zhì)員工隊伍。鼓勵員工自學(xué)成才,。出臺了《中國銀行紹興分行學(xué)歷教育費用報銷暫行辦法》,，鼓勵和支持員工利用業(yè)務(wù)時間參加適合分行業(yè)務(wù)工作需要的國民教育、高等院校學(xué)習(xí),，努力提高自身整體素質(zhì),，目前全行大中專人員比例達到94%以上，成為全行可持續(xù)發(fā)展的黃金資源,。

五是一個作風(fēng)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),。一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是“創(chuàng)爭”活動得以順利開展并取得成效的基礎(chǔ)。分行專門成立了一把手任組長,，工會,、人力資源部、監(jiān)察部等相關(guān)部門主任為成員的“創(chuàng)爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，辦公室設(shè)在工會，分工明確,，職責(zé)到人,，措施有力。健全學(xué)習(xí)責(zé)任體系,，軟指標(biāo)變成硬任務(wù),。將員工的學(xué)習(xí)與成長作為一個重要的管理維度直接與績效掛鉤,，通過考核員工人力資本投資回報率反映員工整體的生產(chǎn)力，促使各行抓緊,、抓好員工的學(xué)習(xí)提高,，提升員工的整體學(xué)習(xí)“產(chǎn)能”。

二,、重自主創(chuàng)新,，激發(fā)“創(chuàng)爭”內(nèi)動力。

分行在開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動中,，緊緊圍繞科教興行戰(zhàn)略，重視自主創(chuàng)新,，積極在全行營造“創(chuàng)新受鼓勵,，創(chuàng)新受尊重”的良好文化氛圍。

一是加強產(chǎn)品創(chuàng)新,。從1996年,，分行在紹興市首發(fā)長城電子借記卡之后，每隔一段時間,，分行便會有適應(yīng)市場需求的創(chuàng)新產(chǎn)品出現(xiàn),，定活一本通、銀證轉(zhuǎn)賬等產(chǎn)品,，均成為分行保持競爭優(yōu)勢的拳頭產(chǎn)品,，推動了相關(guān)業(yè)務(wù)的快速增長，也成為同業(yè)競相模仿,、研究的對象,。

二是加強科技創(chuàng)新。1992年,，分行在紹興市首家設(shè)置自動柜員機,，開啟了第一個atm網(wǎng)絡(luò);1993年，分行轄屬各支行實現(xiàn)儲蓄聯(lián)網(wǎng),，成為紹興市各縣(市)轄內(nèi)首家開辦通存通兌業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行;1994年,，總行開發(fā)銀行綜合業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件(unix應(yīng)用集成系統(tǒng))，在全國400多家城市分行選擇試點單位,，分行中標(biāo)開發(fā),，當(dāng)年投產(chǎn)成功，次年該軟件被國家科委和人民銀行授予國家金融科技進步二等獎,，被總行正式命名為“紹興版本”,，并在全系統(tǒng)推廣應(yīng)用;xx年，分行在全市首推以電話銀行為基礎(chǔ)的客戶服務(wù)中心(5222888)。

三是加強服務(wù)創(chuàng)新,。1995年,，分行率先在全市銀行業(yè)中推出“兩站三聲一雙手”規(guī)范化服務(wù)，在社會上引起強烈反響,，在同業(yè)中率先將雙人臨柜改為單人臨柜,，逐步發(fā)展成為“一柜通”業(yè)務(wù)，同時逐步將服務(wù)由一線向二線延伸,，推出服務(wù)承諾,、客戶滿意工程、網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),、實行五s服務(wù),、實施品牌營銷專注服務(wù)細節(jié)等。其中,，“實施品牌營銷專注服務(wù)細節(jié)”被評為xx年度紹興市“行風(fēng)建設(shè)十大亮點”,，在紹興金融界和社會上打響了服務(wù)品牌。四是加強流程創(chuàng)新,。xx年,，分行按照“分行——經(jīng)營性支行”兩級管理模式目標(biāo)，對內(nèi)部流程進行了重組創(chuàng)新,，先后建立了事后監(jiān)督,、后勤配送、守庫,、財務(wù)核算,、清算、零售貸款和授信后督等七大中心,，既優(yōu)化了經(jīng)營模式,，提高了工作效率，又節(jié)約了資源成本,，防范了營運風(fēng)險,。

五是加強機制創(chuàng)新。分行是紹興同業(yè)中較早推行客戶經(jīng)理制的銀行,，同時又是推行客戶經(jīng)理制較為徹底的銀行,，客戶經(jīng)理機制的推行和完善，有效地發(fā)揮了員工開拓業(yè)務(wù)的主動性和積極性,，推動了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,。xx年，分行開展了“創(chuàng)新就在我身邊”活動,，共有118個項目進入項目庫,，涉及到產(chǎn)品、服務(wù)、流程,、管理、機制等多個方面,，充分體現(xiàn)了廣大員工的創(chuàng)新熱情和對創(chuàng)新活動的參與程度,，使創(chuàng)新已成為分行提升核心競爭力的第一動力。

三,、重基礎(chǔ)建設(shè),，強化“創(chuàng)爭”凝聚力。

分行在“創(chuàng)爭”活動中十分注重基礎(chǔ)建設(shè),，積極利用各項教育資源,，構(gòu)建提高員工隊伍素質(zhì)的載體，主要抓了三大工程建設(shè)：

一是思想工程建設(shè),。首先,，抓好黨委中心組學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,，養(yǎng)成勤奮好學(xué),、善于思考的良好習(xí)慣，為全行開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織起到模范帶頭作用,。同時,，按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作”的總體要求,，堅持學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實踐相結(jié)合，推動業(yè)務(wù)的穩(wěn)健增長,。其次,，分層面扎實開展學(xué)習(xí)教育活動。xx年,，分行相繼開展了先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作并進行“回頭看”,、開展增強團員意識主題教育、開展學(xué)習(xí)宣傳《守則》和《辦法》活動,、學(xué)習(xí)貫徹黨章活動,、社會主義榮辱觀教育活動、“轉(zhuǎn)變觀念,、規(guī)范行為,、加快發(fā)展、迎接上市”專題教育活動,、“積極適應(yīng)上市新變化,，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進性”主題學(xué)習(xí)討論以及“治理商業(yè)賄賂專項工作”等活動。各項學(xué)習(xí)教育活動注重突出重點、創(chuàng)新載體,、抓好結(jié)合,、整體推進，進一步強化了廣大員工的合規(guī)意識,、誠信意識,、責(zé)任意識、服務(wù)意識和競爭意識,。二是教育工程建設(shè),。全面開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。首先,，創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，在全省金融系統(tǒng)第一家與浙江大學(xué)聯(lián)辦“現(xiàn)代金融管理高級研修班”，歷時近二年,，提高各級管理層的經(jīng)營管理水平,。同時，充分利用內(nèi)部局域網(wǎng)和辦公系統(tǒng),，上傳各種制度文件,、風(fēng)險警示、操作提示,，形成知識庫雛形,，并根據(jù)學(xué)習(xí)的重點配套開辟相應(yīng)的內(nèi)網(wǎng)學(xué)教互動的學(xué)習(xí)論壇，滿足員工個性化,、差異化和隨時性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求,。分行與時俱進，目前正在開發(fā)ei系統(tǒng),，構(gòu)筑真正的遠程網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)平臺,。其次，適時調(diào)整員工隊伍結(jié)構(gòu),，以合理的競爭機制來激發(fā)廣大員工的進取心和學(xué)習(xí)意識,，促使員工更加注重平時的學(xué)習(xí)和知識積累;第三，加強各類員工的適應(yīng)性培訓(xùn),，特別是在對新上崗或?qū)⑸蠉徔蛻艚?jīng)理和柜員的崗位適應(yīng)性培訓(xùn)方面作進一步探索,。同時，積極利用知識競賽,、網(wǎng)上互動等靈活多樣的方式,，活躍學(xué)習(xí)培訓(xùn)氣氛。第四,，抓實測評,，提高員工技能,。通過強機制、明獎懲,、造氛圍,，大力開展技能練兵工作，明確提出“重視”,、“認真”,、“嚴(yán)格”、“有成效”的工作要求,，通過“組織到位”、“教育到位”,、“保障到位”,、“測評到位”、“考核到位”五個到位,，使員工技能得到進一步提高,。在xx年10月份總行舉行的測評中，取得了綜合能手率繼續(xù)保持100%的優(yōu)異成績,。分行已連續(xù)四屆榮獲省中行系統(tǒng)業(yè)務(wù)技術(shù)大比武團體第一名,，業(yè)務(wù)技術(shù)能手率連續(xù)十余年名列全省系統(tǒng)前列。

三是文化工程建設(shè),。將學(xué)習(xí)型組織的理念,，滲透到員工喜聞樂見的活動中，以寓教于樂的學(xué)習(xí)方式,，如知識競賽,、征文活動、讀一本好書等形式,，不斷激發(fā)員工的求知欲望,，豐富“創(chuàng)爭”內(nèi)容。xx年分行開展了“學(xué)習(xí),、思考,、創(chuàng)新”征文活動，“慶祝建黨85周年”詩歌征集活動,，“轉(zhuǎn)變觀念,、規(guī)范行為、加快發(fā)展,、迎接上市”專題教育征文活動,，舉辦了全轄“強化遵紀(jì)守法合規(guī)意識，建立規(guī)范和諧員工關(guān)系”為主題的演講比賽等,，激發(fā)廣大員工在學(xué)習(xí)中思考,，在思考中創(chuàng)新,，積極投身中行股份制改革和業(yè)務(wù)發(fā)展的熱情。

四,、重載體結(jié)合,，增強“創(chuàng)爭”持續(xù)力。

“創(chuàng)爭”活動是一項系統(tǒng)工程,，分行在開展活動中注重抓好幾個結(jié)合,，即與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合、與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,、與各類創(chuàng)建活動相結(jié)合,，在結(jié)合中不斷深化“創(chuàng)爭”活動，豐富活動內(nèi)容,，進一步增強“創(chuàng)爭”持續(xù)力,。

一是與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，加強思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),。分行班子十分重視調(diào)查研究,，緊密結(jié)合經(jīng)濟金融發(fā)展形勢，圍繞分行改革發(fā)展的重點,、難點,、熱點問題開展調(diào)查研究活動。同時,，創(chuàng)新調(diào)研方法,，使調(diào)查研究成為自覺的行為和決策的依據(jù)。在市場分析,、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟特點,、資產(chǎn)業(yè)務(wù)的突破口、中間業(yè)務(wù)著力點,、國際結(jié)算“一戶一策”等業(yè)務(wù)開拓,、提升內(nèi)控管理水平等方面都做過深入調(diào)查研究，既尋到了發(fā)展對策,，又將學(xué)風(fēng)建設(shè)帶到了基層,，深化了“創(chuàng)爭”活動。

二是與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,。全面推進企業(yè)文化落地工作,，努力建設(shè)以“追求卓越”為核心理念,、以“誠信、績效,、責(zé)任,、和諧、卓越”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化,，聚焦全行員工的目標(biāo)愿景,，促進全體員工自覺遵循“愛行敬業(yè)、勤勉儉樸,、客戶至上,、誠實守信、依法合規(guī)”的行為準(zhǔn)則,。通過開展特色鮮明,、主題突出的文化體育活動，完善“民辦公助,、全民運動”平臺，讓“運動成為習(xí)慣,，和諧成為主題”的意識深入人心,，在增強全員體質(zhì)的同時，促進和諧團隊,、和諧分行建設(shè),。