時間過得真快,,總在不經意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。那關于計劃格式是怎樣的呢,?而個人計劃又該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助,。
公司個人工作計劃表篇一
搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,,因此,,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,,提高會計核算的水平。
我們將在20xx年制度建設的基礎上,,進一步制定和完善一些校內財務規(guī)章制度,諸如:《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》,、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。
我們將進一步開發(fā)財務專網在財務管理和會計核算中的作用,;
完善內部報表制度,,開發(fā)財務分析系統,,為決策提供科學依據,。
設立后勤專管員了解后勤財務狀況,,幫助主管校長進行后勤理財,;
擴大后勤改革的范圍,,制定飲食服務中心,、接待服務中心等部門的管理辦法,,配合后勤部門把后勤改革推向深入,。
20xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現的問題對會計人員進行業(yè)務培訓。結合20xx年的決算和總復核中發(fā)現的問題,,有針對地對一些重點科目進行講解。
20xx年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統,。
做好"211"工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統計分析工作,。掌握"985"經費的使用計劃(規(guī)劃),,加強平日管理,、檢查,、分析和控制工作。
對所有的會計檔案進行整理,、清查和分類,開發(fā)票據管理軟件,,加強票據的管理和監(jiān)督,。
在工資實現一級核算之后,完成助學金一級核算的動員,、說服、組織,、協調以及數據的采集、核算,、崗位責任方面的工作,,實現助學金的銀行代發(fā),從而提高助學金管理的運行效率,。
進一步加強平安互助基金的管理,,落實財務處,、校醫(yī)院和工會三方面的責任,,建立科學、現代化的平安互助基金管理體系,。
恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務,;
配合校園卡工程,研究落實校園卡"小錢包"結算功能方案,;
研究資金增值方案及方式,;
參與全國結算中心工作的研究;
在總結20xx年學生學費收取工作的基礎上,,進一步做好20xx年的收費工作。
按照教育部,、財政部的要求,總結"大口徑"預算工作的規(guī)律,,提高預算工作的預見性,、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作,。在試點的基礎上,,探索院系等基層單位預算管理的規(guī)律,促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高,。
在公司的領導及全體同仁的關心支持下,在業(yè)務的發(fā)展上取得了較好的成績,,較好的完成了公司的任務指標,,在此基礎上,回顧這一年的工作經驗和結合工作實際情況,,制定如下三月份的工作計劃:
一、嚴格落實公司各項條款,,加強業(yè)務管理工作,構建優(yōu)質,、規(guī)范的承保服務體系,。
承保是公司經營的源頭,,是風險管控,、實現效益的重要基礎,是公司生存的基礎保障,。因此,,在三月,,公司將狠抓業(yè)務管理工作,,提高風險管控能力,。
二、規(guī)范和落實公司的服務條款,,提高服務工作質量,建設一流的服務平臺,。
我們經營的不是有形產品,,而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務。在市場逐步透明,,競爭激烈的今天,服務已經成為我們公司的核心競爭力,,納入我們公司的價值觀??头ぷ魇沁@一理念的具體體現。在三月里將嚴格規(guī)范客服工作,,建立一流的客戶服務體系,,真正把優(yōu)質服務送給每一位公司的客戶。
三,、加快業(yè)務發(fā)展,鞏固市場占有率,,擴大市場占有面,。
1、精心組織策劃,、堅決完成計劃指標,,為全月目標打下堅實的基礎。
2,、大力發(fā)展渠道業(yè)務,,深度拓展市場,,打好地市業(yè)務的攻堅戰(zhàn),,有序推進,,擴大和鞏固市場占有面,。
3、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重,,因此,大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務,,充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,,打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn),還是我們工作的重點,,三月在車險業(yè)務上要鞏固老的渠道和客戶,擴展新渠道,,爭取新客戶,,側重點在發(fā)展渠道業(yè)務、車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上,,以實現車險業(yè)務更上一個新的臺階,。
4、認真做好非車險的展業(yè)工作,,選擇拜訪一些大,、中型企事業(yè)單位,,對效益好,風險低的單位重點公關,,與單位建立良好的關系,,力爭財產,、人員、車輛一攬子承保,,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,,在三月里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。
5、其他方面:深入抓好其他保險業(yè)務工作,;
加強與各保險單位的合作,;
積極參與各種保險的激烈競爭之中,。
三月在員工待遇上,工資及福利待遇在一月的基礎上適當提高,,同時計劃為每個員工體檢身體,每位員工過生日公司提供一份禮物,,舉辦一些集體活動等,,用的好人才,留的住人才,,為三月的業(yè)務開展提供強有力的人力保障。
五,、完善管理機制,,強化執(zhí)行力,。
今年將從制度入手,,對公司的現有規(guī)章制度上,、要求范圍內進行修訂和補充,,完善以前沒有完善的規(guī)章制度,使之更加符合公司經營管理工作的需要,。匯編成冊后,,發(fā)到每一個員工手中,認真學習,。真正做到以制度管人,以制度辦事,,從而提高執(zhí)行力度,。20xx年度年2月是全新的一月,有望通過我們全體員工的共同努力讓公司進入一個全新的發(fā)展階段,。
一、月初安排(每月1日-10日),。
1,、根據上月已錄入微機中的記賬憑證,首先編制出各工程項目報表,,分別上報給各項目負責人,。然后編制出所有工程項目報表,最后編制公司報表,,最終將公司報表上報給總經理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管,。
2、進行上月工資核算,。進行各銀行對賬工作。與代理記賬人員進行溝通,,如何向稅務局報稅,。與管轄區(qū)稅務所進行聯系和溝通。對部分報銷人員票據的審核,。
行原始票據的整理,并將符合報銷程序的原始票據返回公司財務,,以便公司財務有足夠的時間將各項目原始票據錄入微機并作出記賬憑證,。
2、原始憑證輸入微機后,,將記賬憑證打印出來并一一與相應的原始憑證進行粘貼,。
3、上月工資的發(fā)放,。
原始票據的整理,,并將符合報銷程序的原始票據返回公司財務,,以便公司財務在30日前將本月各項目原始票據錄入完畢并作出與憑證。
2,、進行本月工資的計提,。
3,、進行本月固定資產折舊的計提,。
4,、期末成本收入的結轉。
5,、憑證的整理,、裝訂與歸檔。
6,、配合相關部門做好工作。
公司個人工作計劃表篇二
一,、制定每月、每季度的工作計劃,。充分利用現有資源,盡努力,、限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數量有限的情況在爭取投放的同時,,也會為未來的市場多做鋪墊工作,爭取有大投放量,、長期投放的客戶參與進來。根據終端數量的增長情況,,有針對性地調整工作策略,、開發(fā)新的領域。
1,、在第一季度,以市場鋪墊,、推動市場為主,,擴大######公司的知名度及推進速度告知,,因為處于雙節(jié)的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,,節(jié)后還會處于一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補充相關知識,,加緊聯絡客戶感情,,以期組成一個強大的客戶群體,。適當的尋找小一些的投放客戶將廣告投放進來,,但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況,。
2,、在第二季度的時候,因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關系,,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,并且隨著天氣的逐漸轉熱,,夏季飲品,、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā),。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),,廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,,白酒,、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列,。并且,,隨著我公司終端鋪設數量的增加,一些投放量大的,、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備,。
4,、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期,,加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間,。隨著冬季結婚人群的增加,,一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列,,雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來,。
我會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,,并根據市場變化及時調節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到化!
二,、制訂學習計劃,。做市場開拓是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。產品知識,、營銷知識、投放策略,、數據、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容,,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。
另外,,在20年末的時候,,我報考了####大學的######專業(yè),,因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程,,廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作,,我將系統地、全面的進行學習,,以便理論結合實際,。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用,。
三、加強自己思想建設,,增強全局意識、增強責任感,、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力,。
以上,,是我對20年的一些設想,可能還很不成熟,,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導,、部門領導的正確引導和幫助,。20年,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,,努力學習,,提高工作、業(yè)務能力,。
公司個人工作計劃表篇三
一,、嚴格落實公司各項條款,加強業(yè)務管理工作,,構建優(yōu)質、規(guī)范的承保服務體系,。承保是公司經營的'源頭,,是風險管控,、實現效益的重要基礎,是公司生存的基礎保障,。因此,在13年,,公司將狠抓業(yè)務管理工作,提高風險管控能力,。
二、規(guī)范和落實公司的服務條款,,提高服務工作質量,,建設一流的服務平臺,。我們經營的不是有形產品,,而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務。在市場逐步透明,,競爭激烈的今天,服務已經成為我們公司的核心競爭力,,納入我們公司的價值觀??头ぷ魇沁@一理念的具體體現。在20xx年里將嚴格規(guī)范客服工作,,建立一流的客戶服務體系,,真正把優(yōu)質服務送給每一位公司的客戶,。
三、加快業(yè)務發(fā)展,,鞏固鄭州市場占有率,,擴大河南市場占有面。根據20xx年支公司保費收入萬元為依據,,公司計劃20xx年實現全年保費收入萬元,,其中:計劃將從以下幾個方面去實施完成,。
1、精心組織策劃,、堅決完成計劃指標,,為全年目標打下堅實的基礎,。
2、大力發(fā)展渠道業(yè)務,深度拓展鄭州市場,,打好河南地市業(yè)務的攻堅戰(zhàn),,有序推進,擴大和鞏固河南市場占有面,。
3,、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重,因此,,大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務,充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,,打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn),還是我們工作的重點,,20xx年在車險業(yè)務上要鞏固老的渠道和客戶,,擴展新渠道,,爭取新客戶,,側重點在發(fā)展渠道業(yè)務、車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上,,以實現車險業(yè)務更上一個新的臺階,。
4,、認真做好非車險的展業(yè)工作,選擇拜訪一些大,、中型企事業(yè)單位,,對效益好,,風險低的單位重點公關,,與單位建立良好的關系,力爭財產,、人員、車輛一攬子承保,,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,在20xx年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的.格局,。
5、其他方面:深入抓好其他保險業(yè)務工作;加強與各保險單位的合作;積極參與各種保險的激烈競爭之中,。
四,、抓好隊伍建設,做好員工和保險推銷員工作,,繼續(xù)完善人力資源調配,,為公司業(yè)務發(fā)展提供人力保障,。20xx年在員工待遇上,,工資及福利待遇在20xx年的基礎上適當提高,,同時計劃為每個員工體檢身體,每位員工過生日公司提供一份禮物,,舉辦一些集體活動等,,用的好人才,留的住人才,,為13年的業(yè)務開展提供強有力的人力保障,。
五、完善管理機制,,強化執(zhí)行力,。今年將從制度入手,,對公司的現有規(guī)章制度上,、要求范圍內進行修訂和補充,,完善以前沒有完善的規(guī)章制度,,使之更加符合公司經營管理工作的需要。匯編成冊后,,發(fā)到每一個員工手中,,認真學習。真正做到以制度管人,,以制度辦事,,從而提高執(zhí)行力度,。20xx年是全新的一年,,有望通過我們全體員工的共同努力讓公司進入一個全新的發(fā)展階段,。
公司個人工作計劃表篇四
從20xx年起,,可能我公司是通過買水再經營的公司(支付原水價格)。在這樣的情況下,,只有強化和完善管理體系,全力降低水耗,,把管網管理和水損問題作為公司的生命來抓,這樣才能有效地提高經濟效益,,為此我公司20xx年重點做好以下三個方面的工作:
1、提高公司整體的供水管理和專業(yè)技能水平,,積極響應區(qū)供水協會組織的各項給水專業(yè)技術培訓,,繼續(xù)派送員工參加培訓學習,學習供水管理,,供水新技術等內容,使我公司的管理和發(fā)展跟上新形勢,。
2,、做好水表管理工作。不定期進行檢查水表,,對各片區(qū)的水表安裝時間要掌握,如發(fā)現水表損壞或運轉不正常的就立即更換,,減少公司的經濟損失,,提高供水效益。
3,、做好給水管網的維修,、維護工作,保證安全供水,。在接到報漏電話或消息后,搶修人員30分鐘內到場,并做到小修不過夜,大修連續(xù)作戰(zhàn)直到通水為止,,做到搶修率達100%,。搶修人員確保按時完成搶修工作,,減少公司的經濟損失,盡量不影響群眾的生產生活用水,。
為適應我市的發(fā)展,實現合理化供水,。我公司準備計劃鋪設一定的給水管道,逐步完善我市供水主管網,,切實做到開發(fā)到那里水就通到那里,。20xx年規(guī)劃改造鋪設的主要管道工作有:
1.在客運中心至xxx路段和汽車站xx鋪設一條xxx給水管,連通三十米街供水主管,,提高我市xx區(qū)供水壓力和用戶用水保證,。
2.計劃新增xxx鋪設一條xxx給水管連接xx城,解決xx區(qū)供水壓力,。
3.在xxx附近鋪設一條xxx鋼管給水管至xxx向xx區(qū)供水。
4.繼續(xù)加大力度改造城區(qū)老化的給水支管,,確保我市安全、正常供水的目標,。
5.積極配合主管部門搞好xx區(qū)的規(guī)劃建設拆遷工作。
多方面籌集資金,擴大城市供水管網,,擴大銷售收入,,力爭比增達xx%以上,銷售達xxx萬噸,,逐步改善職工生活待遇,。
在今后的工作中,公司將在市委,、政府及主管部門的正確領導下,,繼續(xù)以人為本,狠抓隊伍建設,;牢記“服務群眾,,奉獻社會”的宗旨,突出重點,,狠抓服務承諾;樹立科學發(fā)展觀,,以求真務實的工作態(tài)度做好供水服務工作,,為供水文明行業(yè)建設做出自己應有的貢獻,,為社會提高優(yōu)質高效的服務,為我市的發(fā)展做出自己的貢獻,。
公司個人工作計劃表篇五
隨著20xx年年尾工作的進行,20xx年秘書個人工作計劃也即將展開,。新的一年是分公司實施趕超對手的第二年,也是出成果的關鍵年,,針對公司發(fā)展的目標將把加強和提高自身的綜合素質和能力,、不斷求新求變做為服務于公司拓展的宗旨。
一,、起草公司領導講話、報告,,快速而詳細的記錄領導講話,,并及時的以書面形式系統而準確的整理出來;匯報、計劃,、總結和以公司名義上報下發(fā)的有關文件,、來往函信件等,,把工作做的更加系統,、全面并對過程給予詳細記載,在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生,。
二,、收集、匯總公司綜合性行政工作計劃,、工作總結等材料,并加以集中分類管理,。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理,而且同時均以電腦文件的形式全面存儲,。在擬定,、修改和審核公司性規(guī)章制度方面,也不斷深化了解相關法規(guī)政策,,在具體工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待,。
三、協助領導做好辦公會議及全公司性行政會議,、大型綜合性活動的有關準備工作,,加強與各方面的溝通與合作,建立起良好的伙伴關系,,進一步提高各類活動給公司帶來的效益,協助領導謀求與其更加長遠的發(fā)展空間,。做好記錄,,草擬紀要,檢查,、催辦會議決定等事項,,制定詳盡的工作計劃表,讓工作開展起來條理清晰,、僅僅有條,。
四,、掌握好尺度,,運用好政策從嚴謹出發(fā),,協助領導做好公司公文的審核把關工作,。
五,、進一步加強公司公文的簽收,、登記、傳送,、催辦,、歸檔及保密等管理工作。
六,、針對領導交辦的其他工作,,將以精、細,、準為原則同時迅速的辦理好。
公司個人工作計劃表篇六
轉眼間又要進入新的一年-2016年了,,又是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新,、再次展現自己的又一開始。也是我非常重要的一年,。出來工作快3個年頭,面對竟爭激烈而有現實的社會,,生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習,讓自己成為一個真正有實力的管理者,,為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此,,我訂立了本年度工作計劃,,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革,,訂立了新的`規(guī)定,,作為公司一名工作人員,,必須以身作責,,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。
1.明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,,其工作任務可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持,。
4.工作方法改善:加強部門協作溝通,,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,,發(fā)生異常時第一時間到現場去了解問題,,分析問題,,解決問題,,制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓計劃,,加強技能訓練和心態(tài)教育,,穩(wěn)定人員流失。
5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見,,發(fā)揚技術民主,對爭議較大的問題,,組成審查班子進行認真的論證,,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者)
二、明確自己的發(fā)展方向,,正確認識自己,, 糾正自己的缺點. 認真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作,刻苦的學習,,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,,取長補短,相互交流好的工作經驗,,共同進步。征取更好的工作成績,。
以上是我針對2016年的工作計劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃并突破,,2016年取得更好的成績,全面提高自己,。
公司個人工作計劃表篇七
對于老客戶,,和固定客戶,要經常保持聯系,,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,,好穩(wěn)定與客戶關系,。
在擁有老客戶的.同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,。
要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,,開拓視野,豐富知識,,采取多樣化形式,,把學業(yè)務與交流技能向結合,。
1,、每周要增加某某個以上的新客戶,,還要有某某到某某個潛在客戶,。
2,、一天一小結,,每周一大結,看看有哪些工作上的失誤,,及時改正下次不要再犯。
3,、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶,。
4,、對客戶不能有隱瞞和欺騙,,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的,。
5、要不斷加強業(yè)務方面的學習,,多看書,上網查閱相關資料,,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法,。
公司個人工作計劃表篇八
時間過得可真快,從來都不等人,,我們的工作又邁入新的階段,為此需要好好地寫一份計劃了,。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編為大家整理的公司個人工作計劃,,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡,。
是我們xx地產公司業(yè)務開展至關重大的開局之年,,對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說,也是一個充滿挑戰(zhàn),,機遇與壓力并重的開始的一年,。因此,為了我要調整工作心態(tài),、增強責任意識、服務意識,,充分認識并做好廠房中介的工作,。為此,在廠房部的朱,、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作,,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業(yè)經紀人,,我訂立了以下年度工作計劃:
積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力,。
做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,,不斷調整經營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識,、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持),。
作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務的接觸,,使我對公司的業(yè)務有了更好地了解,但距離還差得很遠,。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,,以便于工作起來更加得心順手。
1,、年底的工作是一年當中的頂峰時期,,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的.根據實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,,并根據市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!
2,、在第一季度,,以業(yè)務學習為主,由于我們公司正值開張期間,,部門的計劃制定還未完成,,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,,我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,,認真學習公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網,電話,,陌生人拜訪多種方式聯系客戶,加緊聯絡客戶感情,,到以期組成一個強大的客戶群體。
3,、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉正成為我們公司的員工,。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工,,讓廠房部早日成長起來,。
4,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個良好的開端,,。并且,隨著我公司鋪設數量的增加,,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準備,。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力,。
以上,,是我對的一些設想,,可能還很不成熟,希望領導指正,。火車跑的快還靠車頭帶,,我希望得到公司領導,、部門領導的正確引導和幫助,。展望,,我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務,,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,,能迎接新的挑戰(zhàn),。
公司個人工作計劃表篇九
為了有效改善我市旅游市場秩序,創(chuàng)造優(yōu)良的旅游環(huán)境,,按照省,、市旅游局統一部署,,特制定20xx年度安全生產工作計劃如下:
加強旅行社安全工作管理,,確保各項旅游安全制度的貫徹落實,,旅行社成立以總經理為組長,、各部門負責人為副組長的工作領導小組,總經理是旅行社安全工作第一責任人,,全面負責旅行社安全工作,對其他各成員進行具體分工,,職責明確,,責任到人,要做到分工合作,,齊抓共管。努力提升廣大游客滿意度,,推動旅行社在市場化競爭中創(chuàng)機制,、轉方式、促發(fā)展,。
1、堅決杜絕以不合理的低價組織旅游活動,通過安排購物或另付費項目獲取回扣以及其他侵害旅游者權益的違法行為,。
2,、堅決不與無資質經營旅游業(yè)務旅行社合作,、不采用無運營資質旅游車輛、不使用無導游資格執(zhí)業(yè)人員,。
3,、不強迫或者變相強迫旅游者購物,通過合同外加點收費等欺客宰客行為,。
4、嚴格遵守國家法律法規(guī),,在旅游業(yè)務范圍內經營,,受委托招徠業(yè)務及時向旅游部門報備。
導游員在工作中要認真履行安全生產責任,,努力完成責任目標:
1,、導游員必須掌握旅游安全工作常識,。
2,、導游員在上團前,,必須接受旅行社安全知識培訓,,并隨身攜帶《安全手冊》,。
3,、導游員在團隊出發(fā)前,,必須向游客介紹旅行過程中安全須知(交通安全,、食品衛(wèi)生、治安防范等),。
4,、在旅游行程中,,導游員必須隨時向游客提示有關安全防范內容(上車、下車,、景點、住宿,、餐飲,、購物等需注意的事項),避免發(fā)生安全責任事故,。
5、導游員必須與旅游汽車駕駛員相配合,,提示駕駛員禁止違章行車,、疲勞駕駛等不安全行為,保證行車安全,。
6、遇有安全事故發(fā)生時,旅行社應啟動《突發(fā)公共事件應急預案》,,導游員作為現場第一責任人,必須挺身而出,,及時報告,及時協助有關部門進行處理,。
7、安全事故處理結束后,,要及時將事故發(fā)生基本情況形成書面材料,報旅行社備案,。
20xx年即將過去,算一算我來到九華實習也三個月了,,俗話說:萬事開頭難,。無論做什么工作,起初總是一個艱難,、磨練、積累的過程在這三個月月的時間里也了解到了許多學校里學不到的知識,,了解了旅行社導游工作與計調工作的具體程序,。同時我也體會到導游和計調都是對知識積累、工作經驗積累和應變能力要求很高的職業(yè),。因此平時要多注意知識的積累,多涉獵各方面的知識,,拓寬視野,增加和客人交談的話題和內容,,提高自己的深度,。并且還要細心,要事前預先了解可能出現的情況,,提前做好準備工作,從而使自己在工作中掌握主動權,。
假設我們把目標客戶群分為高,、中、低三個客戶群,,高,、中端的客戶基本上會選擇大的旅行社,尤其是高端的客戶群,。因此流到我們本土旅行社的客戶基本上就是中低客戶群,。但這也只是一種趨勢,不是一塵不變的,,只是我們首要的目標客戶群應該定位在中低端的客戶群中,,去開發(fā)和維持這些客戶。
(一)其中最為關鍵的是如何穩(wěn)住“搖擺”的中端客戶群,。目前我們旅行社之間的搶客現象也主要是集中在這一客戶群上,而各家旅行社的競爭方法也主要是價格上的惡性競爭,。那么我社在此競爭中要取勝,我們就應該有超出價格競爭之外的新的競爭思路,。
1,、以創(chuàng)新取勝,我們應該將接收的各地組團社的旅游行程計劃笑話成為有我們自己個性特征、特色的線路安排,。讓我們的行程區(qū)別于、特色于其他的旅行社,。
2、以優(yōu)質取勝,,我們在給客人推薦線路時,盡量具體情況具體分析,,根據客人特質的不同,給予不同推薦,,并與其他線路的不適之處進行對比,突出本線路的亮點,,使得線路因適合而變得優(yōu)質,。
3、以價廉取勝,,在保證行程質量和一定利潤的基礎上,,以價廉取勝,俗話說:人多力量大,。人多往往利潤也會大的。
4,、以宣傳、促銷取勝,,這一策略是在所有的準備工作都具備之后的“東風”,。可以是宣傳單,、網絡,、電訪或是面訪等。
5,、以提供售后服務取勝,,這一競爭手段,,在我市現有的旅行社中實踐的并不多,最主要的方式就是問候電話,,親切詢問出游的感受及意見、建議等,,并做好記錄并改進,。有客人的意見才能讓我們有針對性的提高工作。
(二)另外,,對于低端的客戶群,主要集中在農村鄉(xiāng)鎮(zhèn),。隨著經濟的發(fā)展農民的經濟收入和生活水平普遍提高,尤其是中老年人,,兒女們成家立業(yè),家庭寬裕,,旅游的欲望日漸旺盛。因此這也是一個潛在的客戶群,。所以,只要我們能夠在這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)能有適當的宣傳活動,,我想能有很大的收獲的,(如“北京雙飛六日游”的行程在鄉(xiāng)鎮(zhèn)是絕對有吸引力和市場的)我們甚至可以通過一些關系在適當的位置設辦事處。
1,、聘用專業(yè)人才,做好職務和工作的分工,,并做好定期的培訓工作。
2,、計調分工要細致和明確,盡量做到每個人具體負責一個區(qū)域的線路,,精細的吃透線路的細節(jié),在顧客上門時我們能因人而異的為他們推薦和解說,,應答如流。從而讓我們顯得更有專業(yè)素質,,獲得客人的信賴,。
3,、力爭做一個客戶便留住一個客戶,,建立完整的客戶檔案,,盡量做到在旅程結束后進行回訪,,親切詢問旅程的感受、意見和建議,,并改進。因為維系一個老客戶比發(fā)展一個新的客戶要容易和必要,,更容易形成客戶對品牌的忠誠,。
4、注意保持同行間的友好關系,,爭取通過“第三者”了解到一些其他旅行社的近期相關動向。
5,、本社內的同事間應經常進行小型的活動,,促進同事間的工作心得交流和情感交流,增進公司的向心力,。
三、建立健全公司的各項制度,,包括日常的行為規(guī)范,、考勤、作息制度,、薪酬制度,、獎懲制度等,。使公司行程規(guī)范的運營模式,。
公司個人工作計劃表篇十
轉眼間又要進入新的一年,,又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,,是辭舊迎新,、再次展現自己的又一開始。也是我非常重要的一年,。出來工作快3個年頭,面對竟爭激烈而有現實的社會,,生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習,,讓自己成為一個真正有實力的管理者,,為自己創(chuàng)造一個美好的未來,。在此,,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,。
認真聽取他人忠懇意見,。更加勤奮的工作,,刻苦的學習,,努力提高文化素質和各種工作技能,,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學習,取長補短,,相互交流好的工作經驗,共同進步,。征取更好的工作成績,。
公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,,作為公司一名工作人員,必須以身作責,,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作,。
1。工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見,,發(fā)揚技術民主,,對爭議較大的問題,組成審查班子進行認真的論證,,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者)
2,。明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,其工作任務可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持,。
5,。工作方法改善:加強部門協作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,,發(fā)生異常時第一時間到現場去了解問題,分析問題,解決問題,,制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,,建立培訓計劃,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。
以上是我針對20xx年的工作計劃與發(fā)展方向,,希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃并突破,x年取得更好的成績,,全面提高自己,。
公司個人工作計劃表篇十一
在我們公司一直都有著這樣一個規(guī)定,租房的成交單不會算在工資里面,,什么時候成交的,拿著憑證就可以直接到財務室會計那領取獎金,,現金發(fā)放,,其實我一直都對這個方式存在疑惑,,的確是可以激發(fā)銷售們的工作激情,,當天立馬就可以拿到現金,,沒有比這更實在的了,,但是這無疑是嚴重增加了我們財務室會計的工作量,,他們每次一來處理自己的租房單,,我們就得先放下自己的工作,,先處理他們的事情,極其影響我們工作效率,,為此我已經跟領導申請過了,,租房單也跟其他訂單一樣,提成放在月工資里面就好,,別搞這么一出,,錢本質上又沒少他們的,,只不過是跟工資一起發(fā)放而已,,他們也沒有什么拒絕的理由,但是這的確對我們財務部有著天大的好處,。
二,、仔細盤算員工們的工資,,保證正確度。
要知道公司的銷售們,,不僅是會成交租房售樓的訂單,還會因為各種事由違反公司的規(guī)章制度的,,如此我們在進行會計工作的時候,要求自己能把員工每一分扣錢都記錄到位,,這樣的賞罰分明才能讓員工們有更好的自我約束性,,從而提高工作質量,工資嚴格保證在每個月規(guī)定的工資發(fā)放日及時的發(fā)給員工們,,第二天再發(fā)的情況是絕對不允許的,,并且要做好每一個的人工資都是準確無誤的,經過賞罰提成計算后的工資,。如果出現差錯得到員工的反饋要及時的處理。
三,、做好每個季度的財務工作總結,。
在今年的工作中,我務必要做到每個季度都對公司的經濟收入支出做個總結,,是個季度的工作總結做好,這樣才能有助于年終的盈利計算,,就像去年,,因為從來沒做過匯總統計,就導致年終的時候,,工作忙不得不可開交,,天天加班,,就是因為除了要完成每天的日常工作之外,,還需要統計公司一年的收入,統計出最有價值代表員工,,進步員工,,這些獎項的基礎數據都將是來自我們財務會計,所以我們的工作非常重要,,容不得半點馬虎。公司目前的工程項目暫時不歸我管,,我只是負責管理銷售部的財務,但是我還是會致力升職調入總部,。