報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息,、分析問題和提出建議,。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業(yè)管理、政府機構等。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

幼兒園后勤述職報告完整版篇一

尊敬的各位領導、老師們,，大家好!

首先,，我想說，我是個幸運的人,，有人給我關懷，有人給我?guī)椭?，有人給我支持,，有人送我溫暖，這些人就是你們,，我的領導和同事們,，今天我滿懷感恩的心,，對你們表示我最真誠的感謝!

一、求真務實,、廉潔自律,。

作為一名共產黨員，我始終堅持政治理論學習,，重視理論聯系實際,，緊跟時代步伐，與時俱進,，在思想與行動上努力發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,，抵制各種不良侵蝕，增強抗腐防變能力,。在工作中,，我以身作則、實事求是,，忠于職守,，愛崗敬業(yè);在生活中，我與人為善,，坦誠相待,，以實際行動影響人，感染人,，努力營造團結向上的工作氛圍,，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在思想,、言論,、行為等方面積極為師生起好表率作用。

二,、甘于奉獻,，誠實敬業(yè)。

后勤工作瑣碎而繁雜,，沒有甘于奉獻,，誠實敬業(yè)的精神，是難以勝任的,。因此,，我們積極樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神,，自覺做到標準上求高,，措施上求嚴，工作上求實,，盡心盡力,，盡職盡責,，工作中雖然苦了一點，累了一點,，但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向,，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務不僅是我服務于師生的承諾,，更是一種責任,。

每年暑期，幼兒園都要進行一次校舍維修和保教用品的維修購置,，特別是去年暑期我園綜合樓的安全整治,，操場軟化、門窗改造,，廁所管道整治等,，在近兩個月的時間里，我和金園長每天起早貪黑,，對工程質量進行嚴格的監(jiān)督,。這一期間，我至始至終參與拿方案,、定措施,，極大限度地節(jié)約了人力、物力,、財力,，保質保量地完成了任務。此外,，嚴格財務管理,。一方面，嚴格執(zhí)行了上級的收費政策,，徹底制止了亂收費行為,，另一方面，學校各項開支嚴格按預算執(zhí)行,，重大開支由行政會商量決定,。在加強制度管理的同時，還輔之“情感”管理,，在管理工作中做到“寬嚴有致,，張馳有度”。我覺得學校就是一個家,，我們每個成員都應去關心它,，愛護它。

近階段，為了學校的發(fā)展,，在教管中心領導和金園長的帶領下，多次與李市鎮(zhèn)政府,、國土管理所,、居委會、村民小組及涉及到的村民進行協商征地事宜,，做了大量艱苦而細致的工作,，還與教委基建科領導聯系，反復對各個地塊勘測研究對比,，為李市幼兒園最終的遷建工作奠定了堅實的基礎,。

為了保證園內的固定資產不流失，保證保教工作的順利進行,，我還定期對固定資產進行清理,，并建好固定資產帳和領物登記，屬于班上固定使用的財產在每個學期開學前清點后移交給班主任,，期末進行清理核實后交學校統一保管,。同時，定期核對設備用具,，定期檢查及時維修,、保證安全使用，學校很多設施雖然比較新,，但毛病卻不可避免,。比如廁所和洗手池的水龍頭，教室里的電燈,、電扇,，還有一些電教設備，如錄音機,、電腦等,。我們放棄休息時間，自己對這些設施設備進行維修,，雖然比較辛苦,，但為學校節(jié)省了不少開支?？粗鴰熒鷤兡軌蛘５厥褂眠@些設施,、設備，我感到非常的高興,。此外,，對領導臨時安排的工作任務，不管是份內的、還是份外的,，我都樂意接受,，并認真完成，表現出了一名優(yōu)秀共產黨員應有的政治覺悟和優(yōu)秀品格,，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,。

三、教書育人,，為人師表,。

在紛繁復雜的行政工作中，我還擔任了大一班的健康教育工作,。我深知我與專業(yè)的幼師之間還有一定的差距,，我堅持努力學習新課標，新的教育理論,，認真鉆研教材,，虛心向經驗豐富的骨干教師和優(yōu)秀教師請教，經常和同事們進行交流,，積極參加學校的教研活動和外出學習活動,，空余時間，我還撰寫教學論文和教案,，力爭為教學內容注入新的活力,。

四、轉變角色,，不斷進步,。

光陰荏苒，不經意間,，半年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去,，沒有留下什么驕人的成績，沒有作出什么驚人的壯舉,，更不敢說為之付出了多少,，我的工作是平凡的，但卻是充實的;個人的力量是渺小的,，可團隊的力量是巨大的,，我相信：天道酬勤，憑著我的努力,，憑著領導對我工作的悉心指導,，憑著老師們對我工作的支持，憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團隊,，我會以此為動力,，更加勤奮地工作,，不斷學習，不斷進步!

我園牢固樹立科學發(fā)展觀,，以創(chuàng)建和諧平安幼兒園為目標,，結合本園實際，加大依法治園,、綜合治理力度,，使我園綜治各項工作達到了預訂的目標，取得了預期的效果,，確保了師幼員工的生命財產安全，維護了我園長期安定團結的局面,，從而促進和推動了我園保教工作的改革發(fā)展,，為我園全面提高保教質量起到了保駕護航的作用。現將我園今年的綜合治理工作情況總結如下：

一,、加強領導,，明確安全工作責任。

為切實抓好綜治工作,，我園高度重視此項工作,，堅持園長親自抓，負總責,，分管園長具體抓,，其她領導齊抓共管。成立了園長任組長,，全體中層干部為成員的綜合治理領導小組,，并在年初制定綜合治理工作計劃的基礎上，將各項綜治目標進行分解,，與班長,、班主任、保育員,、后勤人員簽訂安全工作責任狀,，將任務落實分解到班級、到個人,，做到層層有人抓有人管,，責任到人，各負其責,、各司其職,、全方位的管理格局。幼兒園還定期不定期召開綜合治理,、校園安全等主題會議,，研究解決實際問題，排除安全隱患，確保了我園的綜治工作始終沿著正確的軌道有序運轉,。

二,、完善制度，做到綜治工作有章可循,。

我園不斷建立規(guī)范各種臺帳,，健全了《園務制度》、《安全管理制度》,、《教職工職責》,、《后勤管理制度》、《獎懲制度》,、《保教工作一日常規(guī)》等規(guī)章制度,，不斷細化完善了《門衛(wèi)管理制度》、《家長接送制》及財物,、重點場所等的安全管理制度,，尤其更加注意預防園內大型活動的安全，制定了各項《安全應急預案》,，確保全園人身財產安全,。同時，嚴格執(zhí)行情況報告制,，落實了“屬地管理”制度,，做到及時向有關部門報送信息，反映可能存在的安全隱患,，通過和有關單位齊抓共管,，密切配合促進綜治工作取得實效。

三,、深化教育,，增強自護自救能力。

我園注重有計劃地在師幼中開展安全宣傳教育工作,。在教職工中,，通過請司法部門的有關人員來園輔導，利用黑板報,、宣傳窗,、幼兒園網站等陣地進行《教育法》、《環(huán)境保護法》,、《教師法》,、《未成年人保護法》以及各種法律法規(guī)的學習、宣傳,，使教職員工掌握了我(!)國有關教育法律法規(guī)的主要內容,，初步懂得一些法律知識,，提高了守法的自覺性和安全意識。在幼兒中,，通過請交警,、消防隊進園開展互動活動，舉辦有關安全知識的圖片展,、畫展,，利用國旗下的講話、小喇叭對幼兒進行安全知識教育等,，使幼兒從小樹立安全意識,，提升了自我保護能力。

四,、創(chuàng)建和諧園,，全力杜絕不安全現象。

我園針對所制定的綜合治理計劃,，狠抓貫徹落實的關鍵環(huán)節(jié)，做到人防,、物防,、技防措施到位。對園內的矛盾糾紛確保在園內解決,，力求矛盾不激化,，不上交。在各項制度實施過程中,，采取突出重點,，帶動全面的方法。如在食品的,、衛(wèi)生,、供應等方面進行嚴格的把關監(jiān)控，對食堂工作人員進行嚴格的體檢,，做到不合格不上崗,。園里每周進行衛(wèi)生大檢查和安全大排查，發(fā)現一起整改一起,。對各種流行病特別是甲型h1n1流行病的防控做到宣傳到位,、措施到位、跟蹤回訪到位,，有效控制了病情的漫延,，保證了幼兒園良好的教學秩序。

本學期后勤工作以園務計劃為指導,，全體后勤人員在人員少,、工作雜的情況下,，認真完成了各項工作，取得了一定的成績,。本學期后勤主要分管安全,、班車、門衛(wèi),、保管,、教學用品采購及維修等工作。在此,，我分別將安全工作的工作總結如下：

安全工作是幼兒園重要的一項工作,，在安全管理上主要做好以下幾點：

2)有計劃地想幼兒進行安全教育，提高安全意識,。開學初,，每班都制定了安全教育計劃，將安全教育內容融進正常教育內容之中,，讓幼兒了解簡單的安全常識,，增強了幼兒的安全意識，每班還組織幼兒進行安全實踐活動,。在3月份安全教育月活動中組織教師學習消防知識,，聘請警管對幼兒進行安全教育，還進行了幼兒安全知識競賽活動,，期末還進行了防溺水教育.這些活動大提高了全體師生的安全意識,。

3)重視對教職工開展了安全宣傳與教育，如經常在園務會議,、政治學習會議上宣傳一些安全知識,。如食品安全，地震安全知識等.

一,、基本情況：20____年度工作內容：

1,、總務主任(具體包括：后勤隊伍建設、工程,、維修,、安全、綠化,、政府采購,、資產管理、后勤考核工資,、綜合統計,、檔案工作等)。

2,、人事工作(具體包括：報表統計,、職稱,、工資晉升、崗位設置,、招錄,、人事檔案管理等)。

3,、帶班工作(每周一個半天),。

二、本年度工作情況,。

1,、樂于奉獻，使總務工作雜而不亂,。

總務工作歸根結底可用一個字[雜“,，說大事吧，全是芝麻綠豆,，比如：某班打印機壞了,、運動器具上一塊木板斷了、電子圍欄爬上野草了,、畢業(yè)典禮需要服裝了等等等等;但如果耽誤了其中的某一件就會耽誤老師們正常的教學活動,、或是導致全園師生財產的安全事故。而且好多事需要利用雙休日,、寒暑假進行,，特別是工程基建類和檔案裝訂工作,。因此,，做好總務工作，首先就是肯付出,、樂奉獻,。平時，我根據一周工作安排按照時間節(jié)點再按輕重緩急進行,，做到雜而不亂,，盡量提高工作效率。

2,、充分信任,，促使三大員服務主動到位有質量。

以前后勤人員自己給自己定位為清潔工,，總感覺比老師低一等,。如今，通過對她們的稱呼以及學校對保育工作的重視,，后勤人員有了主人翁的感覺,。因此在學校組織的各類活動中,，如：利用午休搬移教工之家、清理材料超市等輔助用房等等,，大家隨叫隨到,，毫無怨言;而且只要遇到有人請病事假不到崗，她們隔壁班級的保育員以及大樓清潔工就會主動補位,，大家分工合作,，將缺席班級的后勤工作承擔下來。大家的大局意識,、服務意識,、協作明顯增強。

后勤人員的責任意識,、服務意識決定著后勤工作的質量,，推動著專業(yè)技能的提高。本學期,，我園開展了大型游園會,、向全區(qū)進行了課題大展示、組織了大班畢業(yè)典禮等活動,，從活動的準備,、參與、后續(xù)整理,，我們的保育員們積極主動,，熱情大方。有的承擔了節(jié)目的排練,、服裝道具的制作,、有的承擔了化妝、還有的負責購物,、運輸,、聯絡、招待等等工作,，老師們也越來越依懶我們的后勤兵了!

后勤人員年齡平均在40左右,，大家的學歷不高，對自身的工作要求不高,，為了提高大家的工作質量,，開學伊始，我進行了后勤工作隨機巡視,。在巡視中發(fā)現了衛(wèi)生工作的死角,、消毒餐桌的陋習、分餐過程中的急躁————針對發(fā)現的問題,，我組織大家集中反饋,，讓大家看到了工作中的小敗筆,。緊接著，我又組織大家進行[精細化保教質量大研討”的調查,，在問卷中,，大家在反思中運用實例表明了本職工作與后勤管理中的[精細化“重要性與不足。針對大家的討論,，我們做了匯總與整改,，使[精細化”意識慢慢深入人心。

做好保育員營養(yǎng)員的培訓工作,，對于促進提高保育質量有很大幫助本學期,，在開學伊始，我對后勤人員開展了崗位職責,、操作細則等相關知識的培訓,，使規(guī)范操作、精細化操作的理念牢記每一位保育員,、營養(yǎng)員的心中,。

保育員、營養(yǎng)員的規(guī)范操作離不開平時的積累,。本學期,，我們分別對幼兒戶外活動的護理、消毒液的配置,、茶水桶的清潔與消毒,、盥洗室消毒清潔步驟、營養(yǎng)員點心制作比賽,、刀工比賽,、保育員分餐環(huán)節(jié)技能大比武等進行了實踐操作。雖然大家平時在這些環(huán)節(jié)早已爛熟于心,，但在比賽這種特殊環(huán)境中,，還是有個別人員比較緊張,，在細節(jié)中出現漏洞,。因此，這類活動或巡視還是要常態(tài)化,，切實提高后勤人員的規(guī)范操作水平,，在做到準確無誤的前提下，還要保證速度,。

除了實踐操作,，我們還對后勤人員進行了傳染病相關知識、消毒隔離,、特殊兒童的保育等工作等進行了學習,、研討,，進一步提高保育員、營養(yǎng)員的業(yè)務水平,。

本學期,，我們對保育員、營養(yǎng)員建立了日?？己藱C制,，通過隨機考核、固定考核等模式,，采取實踐操作,、口頭回答問題、規(guī)范操作抽查等方式,，對保育員,、營養(yǎng)員進行了考核。在考核中我們發(fā)現后勤人員對于口頭回答問題的情況有明顯的好轉,。其次,，我園還鼓勵三大員積極參加高一層次崗位證書的培訓，今年又有一位初級保育員考上了中級職稱,，現中級保育員已達91%,。

3、認真細致,，使人事工作有條有理更規(guī)范,。

人事工作中最繁瑣的是各類報表的填報。侯老師也戲稱我是報表司令,，郵箱中各條線的報表總是一份接一份,。填報表不僅要細致，更要閱讀填表說明,，對沒有說明的報表只能從它統計的指標,、目的進行確認，還要看清時間節(jié)點,。認真完成每一份報表會讓上級對我園整體的管理工作加分,，因此我很重視每一份手中填報的數字，確保它的真實準確,。

今年人事工作中有了[新花樣“,，原來的金益康工資軟件淘汰了，取而代之的新軟件雖然比金益康功能更全,、使用更便捷,，但是需要把每位員工的學歷變化、職稱變化、工作經歷,、年度考核,、工資變動等等信息一一對照人事檔案仔細錄入，絕不能有錯,。今年年底的工資年報和年度考核等工作都需要在信息準確無誤的基礎上的進行操作,。今后，薪級工資等一系列操作軟件都不需要另外下發(fā),，都將在這套軟件中進行操作,。

另外，教工的人事檔案二年前剛進行了新舊檔案盒的更換工作,，今年又有了新要求：原本16k的人事檔案收集件一律改成a4,，因此，今年我常利用零星時間一個人到三樓檔案室進行整理,、手工登記,、電腦錄入、打印裝訂,，完成了本園所有教工人事檔案的更新工作,。

為了迎接閔行區(qū)合格檔案室的驗收工作，我還參與了合格檔案室的創(chuàng)建工作,。雖然沒有系統地學習過驗收的一系列要求,，但在區(qū)教育局檔案員、華漕學校檔案員的指導,、我園中層干部的大力配合,，特別是工會主席王老師和阿蓮的辛勤努力下，檔案工作勝利在望,。我也根據以往的工作經驗,，利用了二周時間組織完成了教師業(yè)務檔案的收集與整理裝訂工作。當看到一本本規(guī)范,、整齊的.勞動成果時,，喜悅之情油然而生。

做好人事工作最重要的是政策領會與細致,，它關乎教職工的切身利益,，不允許有絲毫的馬虎和懈怠。一旦發(fā)現了問題,，我從不會因為面子問題而隱瞞,，而且及時進行調整,，切實維護好每位教工的利益,。

4、不厭其煩，使安全工作扎扎實實更有效,。

本學期我園規(guī)范了[平安志愿者護校隊”的工作職責,，不僅在幼兒入園離園高峰時段進行護導外，行政還擔任了每日的安全巡查員,，負責從校園環(huán)境至活動的各個環(huán)節(jié)的安全隱患排查與記錄,，我主要負責將排查到的隱患及時處理，配合原來各崗位負責人的每日安全巡視,，這樣利用了每個人不同的視角進行了全方位的安全巡查,，將隱患及時予以解除。在全園上下的共同努力下,，校內未發(fā)生任何安全責任事故,。

在安全工作領導小組的認真巡視中，發(fā)現了屋頂漏水,、食堂電梯電路老化,、保育員操作室墻磚脫落、大型運器蕩橋連接處生銹,、冰球場地磚老化邊角多易撞傷,、玩沙池過小玩水池太深、垂落玩具太重等等問題,。三月,，我園進行了全面的消防自查，對全體教職工進行了正確使用滅火器的專題培訓,，更換了滅火器52個,、消防水帶6根。在今年的暑期維修工程中,，我園還針對施工安全及物品安全采取了一系列舉措,，如：簽訂施工安全協議書、所有物品打包存放,、安排人員針對工程質量進行天天值班制等等,。由于及時發(fā)現，有效排患,，真正確保了幼兒園師生人身,、財產及工程的安全。

如今安全工作越來越被重視,。教育局法制科,、后勤管理中心針對[安全“工作一直有新的任務。在完成紙質報表的同時,，我在日常檢查中也越來越關注這一問題：幼兒游戲場所的安全,、校內技防設施的維護,、施工過程中與施工后的安全隱患等等。在自查過程中,，我體會到了做事不僅要周到細致,，更需要善于觀察善于帶著問題去觀察去思考。[不發(fā)現問題才是的問題”,。在檢查中不僅要平視,，還要抬頭、低頭尋找每一處角落,，切記留下死角,。

努力方向。

20____即將結束,，工作中有收獲也有問題,，主要問題：

1、由于總務人事工作的繁瑣,，造成帶班工作不定時,，經常離開處理其他工作;理念也比較老。措施：有空參加所帶班級的教研活動,，多向班主任請教,、對教學活動提前做好充分準備;去帶班中盡量安排好其他工作，不給老師們添麻煩,。

2,、在后勤管理中，宣傳會議,、日常檢查后的跟進檢查未堅持,。措施：帶著問題去觀察，發(fā)現問題馬上反饋,，反饋后在進行檢查,，對提出的要求堅持一貫性。

在今后的工作中,，也希望繼續(xù)得到領導與老師們的支持,，我將再接再厲，努力將這些工作做得做得更好更實!

幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務性工作,，事情雜而散,，可謂是剪不斷，理還亂,。但本學期在園長和業(yè)務園長的支持下,，后勤工作繼續(xù)以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導，圍繞幼兒園的中心工作,，對照福安市機構衛(wèi)生,、安全的標準,，全體后勤人員以團結、協作,、友好的精神,，認真完成了各項工作?，F簡單總結如下：

一,、重視后勤人員的思想學習，提高他們的服務意識,。本學期在園領導的重視下,，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習，每周定期召開一次后勤人員工作會議,，學習內容以《幼托機構衛(wèi)生保健工作手冊》為主,，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失,，肯定了后勤人員工作上進步和成績,，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法,。通過學習后勤人員的服務意識得到的提高,，用她們的話說，工作不分貴賤,，后勤崗位雖不起眼,，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行,。由于對工作的重要性有了進一步的明確,，本學期后勤服務的質量有的新的提高。

二,、珍愛幼兒生命,，提高衛(wèi)生保健水平。幼兒教育在提高幼兒的生存,、保護和發(fā)展水平方面擔負著重大的責任,，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生,、健康,、安全的教育環(huán)境。

1,、安全管理方面,，本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要,。具體做法：每月一次對大型玩具,、電器設備,、班級設施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄,，發(fā)現問題做到及時維修或上報,。嚴格接送制度，又一次為每個家庭制作了安全接送卡,，并督促門衛(wèi)把好大門關,。為了避免接送是的擁擠，我們改變的統一放學的時間,。結合健康活動,，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識,。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領導親臨,，由于全園人員的安全防范意識加強了，本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生,。

師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄,。秋季尤其在手口足病流行期，進行了加強性消毒工作,，對個別患兒做好了隔離,。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低,。

3,、食堂飲食管理方面，本學期在學校領導的重視下,，首先在食堂人員上作了調整,，其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工，使他們真正起到了各取所長,，各投其好的作用,。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,，做到配餐營養(yǎng)科學化,、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量,。本學期與往年同期相比,，谷類食品的用量增大了。

4,、環(huán)境衛(wèi)生管理方面,，我們始終以福安實驗園衛(wèi)生合格標準為目標，明確園內后勤工作人員各崗位職責,，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據各人所長,，分工到人,，責任到人，堅持每周一次檢查,，并每次于園領導親臨檢查,，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

二,、圍繞幼兒園的中心工作,，協助園領導努力做好了如下工作：

1、本學期將二層樓的兩個活改造和墻壁的粉刷,。保證了幼兒活動和生活環(huán)境的安全和整潔,。

2,、食堂人員結構作了新的調整和分工,，保證食堂工作的正常行轉。并及時增添食堂用品,。在廚房購置一臺炊飯車,，寢室添做20架兒童床及4架空調等。

4,、根據幼兒游戲活動的需要,，及時調整好了現有活動室，并將游戲材料作了記錄,，以便流失,。

5、添置部分衛(wèi)生清潔用具,，保證后源充備,。

7、期末計做好了幼兒代辦費的結算工作,。以上總結是幼兒園后勤工作中的一部分,，更多的內容和責任將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善，以期待更多的收獲,。

幼兒園后勤述職報告完整版篇二

我園所有工作的出發(fā)點和落腳點都就應是為了孩子的發(fā)展,，最根本最核心的價值就是幼兒至上。如今,，這個理念已經滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中,。為了盡早開發(fā)幼兒智力，為我校學苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎,，針對我鄉(xiāng)幼兒實際狀況,，在教育教學中，我們做出了有針對性的卓有成效的工作,。

在教育工作中,，我們力求愛中求精：愛事業(yè)精益求精,，愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎,，教職工熱愛自我的職業(yè),，把所有的工作當成事業(yè)來做。作為老師,，大家把愛融入到工作中,，盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設條件。在工作中,，幾乎每一位教師都能為學校幼兒園工作放下自我的利益,，有些幼兒園教師多次搭乘早班車到校看護學生,，反映了良好的愛崗敬業(yè)的精神風貌,。

在教學工作中，我們除了在情操上強調愛崗敬業(yè),、以園為家外,，還大膽改革，勇于創(chuàng)新,，爭取利用每一節(jié)課實現最大的教學成果,。例如今年我園引進大連市外國語學校英語教材，在幼兒早教領域開展快樂英語教學嘗試,，并取得良好效果,，兩個月前，大連外國語學校專門派來外教到我校上課,，使幼兒眼界開闊,，學習興趣越來越濃郁。

在大連市教育局和遼中縣教育局的共同幫忙下,，在學校以楊校長為首的領導班子的關懷下,，我園今年的硬件建設取得長足的進步。幼兒園的衛(wèi)生間,、水房完成了裝修改造,，墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板，暖氣安裝上罩子,，這些工作即美化了我園的環(huán)境,，使幼兒學習和生活的空間更加整潔明亮美麗，同時杜絕了我園的很多安全隱患,，具有多元化的環(huán)境治理效果,。

在軟環(huán)境的建設上，我園領導教師著重強調文化載體的作用，強調環(huán)境育人的實際功效,。各班都制作了墻壁貼紙,，妝點了教室的成長園地，這樣即美化了幼兒園環(huán)境,，同時還拓展了育人的空間,，同時我園加強環(huán)境清掃工作，走廊力爭“三凈”,，即樓梯干凈,、墻壁干凈、地板干凈,。教室做到“四無”,，即無塵、無垢,、無紙屑,、無亂擺亂放。使每一個孩子一走進幼兒園就有一種溫馨,、歡快的情緒,，讓每一個家長都有眼前一亮的感覺,。

教師在幼兒園具有主體地位,，是推動幼兒園發(fā)展的主力軍，沒有一支高素質的教師隊伍,，沒有教師的用心參與,，再完美的愿景也不可能實現。所以,，作為園長重要的職責是充分調動和激發(fā)教師的主體性,，發(fā)揮她們主人翁的作用。我始終認為教師是幼兒園的主人,，并將這一觀點落實在實際工作中,，真正地尊重教師。

確立教職工的主體地位,，透過多種渠道,，提高教職工專業(yè)素質和業(yè)務潛力，從中挖掘和激發(fā)教職工的內在潛能,，提高辦園的整體水平,。我們透過制訂學習制度，加強自身理論學習,，定期召開教研活動,，定期下班觀摩教學，對不一樣業(yè)務水平的教師進行分層指導,，選送骨干教師外出培訓,，提高教師的業(yè)務水平,。比如：在組織教研活動時，以往老師都說優(yōu)點,，對缺點的認識不深,。此刻，每一次活動結束,，我們及時進行交流,，互相闡述自我的觀點，探討活動中出現的問題,。這種方法使教師明白自身存在的不足,，就能夠克服缺點，不斷提高自我的業(yè)務水平,。

本學期,，劉蘭英老師代表我園參加大連市幼兒園教師教學技能比賽，獲得較好成績,。

本學期我園尤其重視安全工作,，在諸如校車、飲水,、用餐,、課間活動都加大管理力度，力爭把安全隱患根除,。校車管理上,，我園在學期初即下發(fā)致家長一封信，校車接送學生,，每一天堅持記錄,，每一天堅持備案，與家長,、校車司機一同構建幼兒的安全上學通道,。在飲食方面，堅持按照上級和學校相關規(guī)定供給幼兒飲食,。在課余管理方面,，要求教師務必與學生在一齊，始終盯緊每一名幼兒,。及時阻止幼兒的不安全舉動,。本學期，我校幼兒無一齊傷害事故,。

1,、在農村，本園有時滿足不了學生家長的延長在校時間要求。

2,、樓后草坪平整和養(yǎng)護工作有待完善,。

3、幼兒活動開展比較少,。

在今后的工作中我將彌補這些不足,，更好的為我園學生及其家長服務。多謝大家,！

幼兒園后勤述職報告完整版篇三

作為一名園長,，首先我時刻牢記嚴于律己、率先垂范,、以身作則,，要全身心地投入事業(yè)中去，工作中我堅持深入教學第一線,，堅持看課,、評課、議課,，積極參加教學研討活動,。在日常生活中，關心全體教師,，作風民主,，幼兒園的重大事情如財務、人事等,，均廣泛征求教師們的建議,，自覺接受群眾監(jiān)督，教師反應良好,，班子全體成員在教師中享有較高的威信，幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進,，贏得了良好的社會反響,。

根據我園發(fā)展規(guī)劃和本學期工作計劃，以樹師德,，重幼兒常規(guī),，行為習慣為抓手,，創(chuàng)建“以德立園,、以境育人、以行促升”的辦園特色,。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過程中,，我和班子成員經過不斷的磨合,、碰撞，逐步形成了一個團結、實干,、高效,、智慧的管理團體，我們經常在一起溝通交流,、探討促進,，全力做到事業(yè)上同心、目標上同向,、工作上同步,，共同為提高幼兒園的保教質量出謀劃策。

在管理中我依靠群體智慧,，聚合力,，努力做到放手和放權，使管理成員各司其職,，從安全,，財務，后勤到課程,、教研活動,、文化建設、家長工作等,，放手讓他們進行全面管理,，有權利、有責任開展各類創(chuàng)造性的工作,，避免了互相推諉扯皮想象,。

幼兒園保教水平的提高取決于教師水平的提高，教師的教育教學能力,，基本技能提升的最好途徑就是教研,，以教學促教研，以教研促發(fā)展,。本學期我園開展了豐富多彩的教研活動：

1,、結合教研活動，重新解讀《xx縣幼兒一日活動常規(guī)要求》,，從入園到離園,，分階段按步驟落實幼兒一日活動常規(guī)要求，活動的開展規(guī)范了幼兒的行為習慣,，教師組織活動得到了有序開展,，家長們對幼兒行為習慣的改變也十分認可，目前我們將此項活動的開展作為我園重點工作常抓不懈,。

2,、依托“董旭花教授區(qū)域活動報告會”的培訓學習,，參訓老師結合教研活動對全園教師進行二次培訓，解讀報告會內容,。我園以此次活動契機,，開展了小班的娃娃家，中班的益智區(qū),，大班的閱讀區(qū)等不同年齡段的區(qū)域創(chuàng)設活動,，并組織了觀摩、研討,。幾個月下來,，從區(qū)域材料的投放，到區(qū)域活動的指導都有了很大的提升,。

3,、圍繞《綱要》、《發(fā)展指南》和《各領域的教學法》的學習和研討,，我們在目標,、重難點、教法學法,，以及關鍵經驗的把握等多個主題上,，進行了各領域的集體教學活動的展示，通過課前準備,，聽課,，說課，評課等形式,，促進教師的專業(yè)成長,。

4、教研活動還對戶外活動的設置進行了規(guī)范：主要模式就是始終圍繞發(fā)展幼兒的鉆,、爬,、跑、跳,、平衡等基本技能的主線,，開展課程下的戶外體育游戲，幼兒器械游戲以及幼兒與自然區(qū)域互動的特色戶外活動相結合,。

此外，我園對轄區(qū)內所有公民辦園開展了半日觀摩活動,，與中心小學聯合開展了幼小銜接——————走進小學觀摩活動,，扎實有效地活動開展使我園保教工作在原有水平上有所突破。

我園認真致力家長工作,，倡導教師要建立家園關系,，同時切時做好家長工作,，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動,，幫助家長建立全新的育兒觀,。本學期開展了以下家園活動：召開了兩次家長會，面對面與家長進行溝通育兒話題,。借助“三八節(jié)”和“母親節(jié)”開展了我向母親獻愛心活動,，激發(fā)幼兒家長參與我園開展的“故事媽媽進課堂”，增進母子感情,，提高親子閱讀能力,，借助慶六一活動，邀請家長參與活動中,，拉近了家園距離,，落實教師對留守兒童開展的的精神文化扶貧工作，各班教師充分利用家長微信平臺與家長溝通交流,，及時讓家長了解我園的教育動態(tài)及特色管理模式,，從而轉變幼兒家長的育兒觀念。

1,、建立健全安全工作制度和“一崗雙責”崗位職責（目標）體系,，成立了以園長為組長的各種安全領導小組，規(guī)范了各種預案建設和安全演練行為,，師生預防自然災害與人為事故的能力有了顯著提升,。

2、安全管理工作運行體系順暢有效,，形成了“常規(guī)工作”和“即時行工作”齊頭并進的工作機制,。

3、夯實管理,，努力踐行各項安全工作,，接受市縣領導的安全工作檢閱?！按杭緦W期初安全大檢查”和“四月份安全檢查月”兩次活動扎實有效,，規(guī)范化程度日臻完善，精細化管理逐步顯現,，得到市縣級領導的認可,。

幼兒園后勤述職報告完整版篇四

一學年的工作即將結束了，我園的后勤工作又將掀開新的一頁,，為了更好的改進工作,，提高后勤工作質量，找出不足,，特作以下述職：

一,、要不斷加強學習,，努力提高自身的綜合素質。

有理論才有水平,，有水平才有實力,。我們處在一個知識迅速增加、不斷更新的信息時代,，新情況,、新問題不斷出現，作為一名后勤管理人員,，面臨“能力危機”和“本領恐慌”,，只有不斷學習新知識，掌握新本領,，開闊新思路,，才能牢牢抓住工作的主動權，才能更好地為師生服務,，做好本職工作,。

加強學習，首先是加強政治理論學習,。培根說得好：“有實際經驗的人雖然能夠辦理個別性的事物,，思想匯報專題但若要綜觀整體，運籌全局,，卻唯有掌握理論知識才能辦到,。”事實證明,，理論素養(yǎng)高的人,，考慮問題常比較深刻、全面,、系統,，行動比較堅定一貫，這就要求我們要認真學習政治理論,，深刻領會和全面把握其科學內涵及精神實質,，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界,。

加強學習,，還必須加強業(yè)務知識的學習。要加強對現代教育理論,、相關法律法規(guī),、信息技術等方面知識的學習，不斷完善自己的知識結構,，拓寬自身的知識領域,，熟悉掌握本崗位的專業(yè)業(yè)務知識。

加強學習,，更重要的是要在思考和實踐上下功夫,。“學而不思則罔,，思而不學則殆,。”只有把認真學習和勤于思考結合起來,，才能把各種知識融會貫通,。要發(fā)揚理論聯系實際的學風，堅持實踐第一的觀點,，要經常進課堂,，從學校領導、教師中吸取智慧和力量,，以此激發(fā)自己的工作熱情,，從而提高工作的能力。

總之,，我們要樹立終身學習的觀念,，縮短知識更新的周期，不斷進行理論研究,、實踐反思和感悟沉淀,，進而厚積薄發(fā)，在教育教學的改革中,，在自己的本職崗位上,，輕車熟路，駕馭自如,。

二,、要不斷強化責任意識，切實履行好自己的崗位職責,。

“兵馬未動,，糧草先行”，這就是后勤工作的重要所在,。后勤工作的特點是繁雜,、瑣碎，工作中雖然苦了一點,，累了一點,，但是幼兒和老師的需要就是后勤工作的方向，為教育教學架橋鋪路,、為教職工服務不僅是我服務于師生的承諾,，更是一種責任,。我深知責任沒有任何借口，明白“后勤不后,，引領全園”的作用,。所以做一切事情，都走在前面,，先行一步,，按計劃一步一步的實施，只有這樣后勤工作才不會滯后,，因為只有后勤工作很好的完成,，我們的教育教學教研才得以順利開展，才能開花結果,，我們的保教任務也才能順利完成,。

“凡事預則立，不預則廢,?！遍_學前，我們后勤人員就早早地做好了一切準備,。

1,、添置開學所需要的一切用品用具。包括衛(wèi)生,，生活,，教學，飲食等,。為我園工作的順利開展提供優(yōu)質服務,。

2、做好全園的衛(wèi)生消毒工作,，以及設備設施的維修,、維護，安全排查等,。

3,、打印好各類表冊并發(fā)放到位，工作不滯后,。

4,、關愛教師，我們聯系好,，并做好全體教職工的體檢工作,。

5、為了我們的衛(wèi)生保健上檔次，經得起各級部門的檢查,，我們有計劃的完成托幼機構及各級衛(wèi)生監(jiān)督部門來園檢查的各項指標要求,。

6、為了不影響幼兒的一日生活和安全,，我們利用假期時間修補地平,、墻磚，完成化糞池清理及管道疏通,。

7、勤儉節(jié)約是我園的優(yōu)良傳統,，在環(huán)境創(chuàng)設中我們盡量做到利用廢舊,，節(jié)約成本。

幼兒園后勤述職報告完整版篇五

園長是一個幼兒園的靈魂,。評價一所幼兒園首先要評價園長,，我每天懷著一顆感恩的心，兢兢業(yè)業(yè),。一貫堅持“什么都可以放下,，什么都可以讓給別人，惟獨責任例外”,。就是這“責任”兩個字,，鞭策我敬業(yè)愛崗，永遠把工作放在第一位,。

首先,，以平常之心處事：作為管理者的我，心里十分明確,，領導與教師的關系在幼兒園中,，只是分工的不同，在人格和義務上是平等互助的,。從管理的角度來說,，園長也許起到的是宏觀調控的作用，但當教師處在最忙碌的時候,，或面臨困惑的時候,，我會做她們的朋友，伸出手來扶一把,，送上一句貼心的問候,，給予一個小小的建議，與她們同甘苦,，共謀策,，只有這樣才能真正激發(fā)教師自主工作的熱情。在次，以關愛之心待人：社會的發(fā)展,，使管理者對教師的關注點也在發(fā)生變化,。過去關注的是我對你要求什么，我要你做什么,？現在關注的是教師需要什么,，教師渴望什么？教師需要的是來自領導,、同事在生活上的關愛,、學習上的關心和工作上的關注。我想：真正關愛教師的生活和學習,，是給她們創(chuàng)設良好的工作環(huán)境和心理氛圍,，我為每位教師設立一個小檔案，了解記錄她們成長過程及個人家庭情況,，并在每位老師生日時送一本好書做為生日祝賀,，讓教師在自覺投入緊張工作的過程中，能夠感受到周圍的愉悅和對未來的向往,，對教師工作的關注,，除了給予教師業(yè)務上的具體指導外，更尊重教師,，善于挖掘教師工作中的閃光點,，盡量公正地評價每一位教師的工作。本學期,，根據的教師要求,，我們及時調整了教師的月考核方式及年考評條例，挖掘更多教師的工作潛質,，委婉提出教師的不足,，鼓勵教師展示自己的工作實績。設立了“優(yōu)質課件”,、“優(yōu)秀教案”“優(yōu)秀筆記”“自制玩教具”“師德標兵”“家長工作”等多種獎項,，綜合評價每位教師。其次,，以敬業(yè)之心治園,。

1、重視小事,。

幼兒園的很多工作都是煩瑣而細小的,，但當我憑著一顆敬業(yè)之心去從事我的工作時，我就覺得責任遠大,。重視每一件小事,，能折射出一個人的責任心和敬業(yè)心。細節(jié)決定成敗，所以當我在完成每一件事時,，我的態(tài)度就是：要么不做,，要做就要做好，凡事要做到位,，凡事要做精致,，日復一日就會沉淀下來，就會在整個園內形成一種敬業(yè)負責的文化氛圍,。

2,、發(fā)揮引領。

作為園長,，雖然不需要事必躬親,，但必須站在幼兒園發(fā)展的高度，為各個條線的工作,，尤其是教師的業(yè)務出謀劃策，指明方向,。所以領導同教師一樣,，要勤于學習和反思，全面提高自身的業(yè)務素質,，在教師中起到很好的引領作用,。日常工作中，我們的老師很敬業(yè),，很有上進心,，當她們處在實踐的十字路口時，最需要的是領導的引路和指點,。所以我時刻注意深入第一線,，為各條線的管理工作以及教師的業(yè)務、科研出點子,、提建議,、創(chuàng)機會。

幼兒園無小事,，事事育人,；教師無小節(jié)，節(jié)節(jié)為楷模,。我嚴于律己,，做到堅持學習，率先垂范,；深入群眾,，掌握情況，凝聚人心。微笑放在臉上,，感謝掛在嘴邊,，我把教師的利益、需要放在首位,。注重年輕教師的培養(yǎng),，不放過任何外出交流學習的機會，為她們量身定做,，符合每位教師的培養(yǎng)計劃,，鼓勵她們積極進修學習，盡快成長,。設立家長接待日,、家長信箱，幼兒來園和離園時,，我站在大門口與家長親切交流,，虛心聽取意見，熱情和小朋友打招呼,，縮短了與家長的距離,。

3、深入實踐,。

《清華快樂英語》,、《北大數學啟蒙》兩大課題讓老師們在實踐中得到鍛煉和提高，取得階段性成果,，《幼兒禮儀教育》課題確定后,，使禮儀之花在幼兒園節(jié)節(jié)綻放。作為課題的主要負責人,，我堅持每學期制訂好階段計劃,，使教師們明確階段研究思路，并帶領大家參加每一次的教研培訓和實踐活動,，從而起到很好的引領作用,。在實踐活動中，我注重獲取來自各方的信息反饋,，發(fā)現問題及時組織教師進行研討,，調整活動計劃，使指導的內容和形式更適合教師和孩子的需求,。

一年來,，我園被縣教育局評為學前教育“先進單位”，在“范公杯”少兒書畫大賽中獲“集體組織一等獎”,；中央教科所,、北京六加一教育中心又把我園列為“幼兒禮儀教育實驗基地”,；在縣教育局區(qū)域活動比賽中獲二等獎；順利通過縣級“普通話示范園”的驗收,。

在慶六一“范公杯”書畫大賽中活動中,，大批教師和孩子獲獎，我園教師撰寫的論文發(fā)表在國家級,、省級刊物上,，其中《淺談瑞吉歐教育在美術活動中對幼兒想象力的培養(yǎng)》、《環(huán)境教育話墻飾》,、《民間體育游戲對幼兒的教育與作用》等六篇論文被評為國家級優(yōu)秀論文榮獲二等獎,，在首屆“愛兒杯”作品大賽中，我們的園本課程教案《民間體育游戲》獲最佳創(chuàng)造性教案二等獎,，我的論文《民間體育游戲對幼兒的教育與作用》獲最佳教育論文一等獎,，《在蛻變中成長》獲最佳計劃總結一等獎。我園幼兒的剪紙“金豬寶寶”春節(jié)期間在鄒平新聞,、濱州日報亮相,。六一期間，我園成功舉辦了家長聯誼會,，再一次向社會和家長展現了我們中心園教師和幼兒的風采,，4月，在縣教育局舉辦的教師“廚藝大賽”中獲優(yōu)秀獎,。張紅月老師在縣教育局、廣電局等幾大部門舉辦的“先憂后樂,、廉潔從政”演講大賽中獲優(yōu)秀獎,，張儉貞、宋玉孌參加了縣優(yōu)質課大賽,、教師技能大賽,，獲二等獎。張娟,、劉飛,、郭玉鳳等多名教師參加了上級各部門舉辦的演講比賽。我園幼兒代表我鎮(zhèn)參加縣“體操比賽”,，年輕教師自編自導的舞蹈參加縣“秧歌大賽”,，我園連續(xù)幾年被縣教育局評為學前教育先進單位，被鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府評為教書育人先進單位,。這些成績的取得，凝聚了我的期望和心血,，更離不開上級領導的大力支持,，離不開全園教師的拼搏付出,。

要使每一項工作都取得實效，關鍵在于注重過程,。今年,，我園無論是在教研、科研,、業(yè)務還是青年教師培養(yǎng)等方面都取得了點滴成績,，關鍵是發(fā)揮了園領導班子的集體智慧，依靠了全園教職工的共同努力,。最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得,，而是在成績背后所折射出的教師們身上那種腳踏實地、永不服輸,、積極向上的精神,，它是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富，也是最輝煌的成果,。

1,、我們的幼教事業(yè)正處在新老交替的關鍵時期，缺乏真正的專業(yè)人才,，師資力量薄弱,，教師待遇低。如何取得社會和上級部門的支持,，是我在今后工作中重點要克服的難題,。

2、實行“情感管理”,，對教師工作的評價因人而異,，實施彈性管理，是我在新的一年中要探索的新的管理模式,。

3,、完善園本文化建設，調整辦園目標,，完成傳統型幼兒園向現代知識型幼兒園的過渡,；積極引進新課題，盡快提高教師專業(yè)水平,，為教師們營造和諧舒適的工作生活環(huán)境,，是我今后工作的重點。

幼兒園后勤述職報告完整版篇六

結合我園實際努力領會并認真實施了幼兒教育的新要求,、新理念,。進一步加強了全園安全工作及管理工作在全園教師的團結協作、努力工作下在本園質量管理體系各項工作的不斷完善與運行過程中按計劃開展并順利地完成了各項工作

,，堅持間周一集中進行政治和業(yè)務學習,，強化教師的愛崗敬業(yè)意識,，結合師德師風，組織教師學習《八榮八恥》,、《十不準》等內容,，大力弘揚求真務實、愛崗敬業(yè)的高尚師德,，構建和諧校園,，使教育教學質量穩(wěn)步提高。

2,、加強了幼兒一日三查工作的管理,，班級的晨午檢和一日各環(huán)節(jié)檢查要填好檢查卡做好記錄，并由主管安全的副園長定期檢查,，把檢查結果與各班教師的年終考評掛鉤,。

對教育教學出現的問題進行現場指導對一日常規(guī)工作進行跟蹤督查。查班人員不只是檢查教學活動還注重察看班級常規(guī),、幼兒習慣的培養(yǎng),。要求教保人員做到有人檢查無人檢查一個樣教保人員必須把教育貫穿到一日生活之中而不是為迎接檢查而作秀。結合本園的實際工作加強園本培訓不斷提高教師教育教學反思的能力更好地落實教育過程生活化,、游戲化,、自然化使教師和幼兒共同成長。

4,、全面實行量化考核,。近期我們又一次對《年度量化考核實施。

方案,。

》進行了修訂,，建立激勵機制和科學化管理。推行園務公開,，對于重大問題，實行集體研究決策,，充分發(fā)揚民主,，政務、財務公開透明,，接受群眾監(jiān)督,。

1、進一步加強,、完善,、落實了各項安全管理工作，樹立安全重于泰山的意識,，嚴格按相關部門的要求健全各項安全制度,，規(guī)范了各項安全工作,，開學初與各類人員簽訂了安全責任合同，進一步明確了安全責任,，確保了各項工作安全,、順利地開展與完成。

2,、嚴格執(zhí)行幼兒黃藍卡接送制度,，保證幼兒在園的安全。

3,、加強對設施,、場地、設備的檢查與及時維修工作,。開學初,，我們對全園各處進行全面的安全檢查，焊接了脫落的玩具護欄,，并對廚房進行了加固,，做到了及時發(fā)現問題及時解決，保證了各項工作安全,、順利地開展與完成,。

中安排一節(jié)安全教育課，有效的開展了安全教育活動,，增加了幼兒安全知識,，使幼兒的自我保護的意識和能力得到提高。

5,、多次召開安全專題會議,，及時解決安全問題。定期檢查幼兒灶的食品采購和操作過程,，嚴防食物中毒發(fā)生,。汛期到來前，對園內的排水渠,、教學樓的落水管進行了全面檢查,，保證汛期的排水暢通。

獲悉后高度重視,，現場勘察蟻情后,，專題向區(qū)局。

領導,。

匯報并請局,。

領導。

現場調研,。區(qū)局,。

領導,。

現場決定立即與白蟻防治。

專家,。

聯系,，擬定防治。

方案,。

現在白蟻防治,。

專家。

的以確定,，暑期里徹底根治蟻害,。

的一致好評。

2,、從園內教育教學工作實際出發(fā),，就實際工作中出現的問題認真開展了教研活動。近期小班組就“如何讓新入園幼兒盡快適應幼兒園”,，中班組就“如何構建和諧班級”,，大班組就“如何做好家長工作”，“幼小銜接”等問題進行了教育教學研討,，達到了以教研促教學的目的,，通過教研活動較好的解決班級教學工作中存在的實際問題。

3,、家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段,，越來越受到幼教工作者的關注。為此,，我園近期的家長公開課,，把家長請進課堂做教師，通過家長的親身體驗,，讓家長既體會了幼兒教師的艱辛,，又充分利用了我們身邊的教育資源。辦家教專欄,，加強了家長育兒知識的宣傳與交流,，工作得到了家長的支持與理解。

4,、重視園本課程研究：設立了以《中華經典。

》為主題的園本課程,，且圍繞這一主題設立了教育目標,，進行各種活動。

5,、積極參加各級各類活動,，我園教師在市,、區(qū)級論文和案例評選中，獲獎率達100%,；在區(qū)級講故事比賽中,，我園李樂延小朋友榮獲一等獎的好成績；舞蹈節(jié)目“好朋友”在城鄉(xiāng)辦學聯盟慶“六一”文藝表演中,，展示了我園的風采,。

1、加強對各班幼兒生活常規(guī)培養(yǎng)工作的檢查與指導,，培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣,。對各班衛(wèi)生、消毒工作合格衛(wèi)生責任區(qū)堅持每周抽查和每月大檢查相結合,，要求地面無紙片,、桌椅無污垢，室內通風良好,，幼兒被褥干凈整潔,，一日兩餐后的餐具消毒，要求每天處理當天的垃圾,，不讓垃圾在我園過夜等,。我園一直堅持把檢查結果與教師個人考評掛鉤。

2,、組織幼兒灶的管理人員和炊事員認真學習了《食品衛(wèi)生法》,，嚴格按照有關法規(guī)進行操作，幼兒灶房的衛(wèi)生天天檢查,，決不允許有衛(wèi)生死角,，確保食品的衛(wèi)生清潔。組織全體教職員工進行體檢,，并為相關人員辦理了健康證,。

3、近期對保育人員進行了崗位知識培訓,，對全體教師進行了幼兒衛(wèi)生保健常識的培訓,，讓大家掌握所需的幼兒衛(wèi)生保健常識及處理緊急事故的正確方法。

4,、進一步健全了保健室的各項制度和設施,，積極配合防疫部門對幼兒預防接種工作。

始終把提高為一線服務的效率,，努力,。

提供。

優(yōu)質的后勤保障作為后勤服務工作的宗旨，較好的保證了各項工作的順利開展,。

1,、計劃開支，勤儉辦園,，嚴格制定并執(zhí)行計劃,，完成全園物品的采購與供應，及時做好后勤保障工作,。

2,、較好地進行了各處設施、設備的檢修,、報修,、維修等工作，確保各項工作安全,、有效開展,。

了更好的物質保障。(例如,；改修了灶房的煤場,，對園內的茶水鍋爐進行維修。)

4,、及時向上級匯報維修的實施,。

方案。

為暑假的工程動工做好準備,。

總之,，在今后的工作中，堅持并推進民主管理和以幼兒為本的教育服務,，針對工作中的不足,，繼續(xù)加強管理，提高每位教職員工的素質,，提高辦園水平,，讓家長滿意，讓社會滿意,。在全體教工的共同努力下,，我們走過激動，走過欣喜,，這一學年對我來說依舊是不平凡的一學年,，正因為有了這一群可愛的幼教人無私無悔的投身幼教事業(yè)，使我們也甘愿在這塊土地上播撒希望,，執(zhí)著耕耘,。我們深信,，當太陽再一次冉冉升起，我們又將充滿希望和收獲,。

幼兒園后勤述職報告完整版篇七

冬去春來，花開花謝,，不知不覺間,，一學年又過去了。在此我首先要感謝在座的各位領導,，一直以來對我的.關心和鼓勵,，是你們對我工作的肯定，讓我有了前進的動力,，正因為有你們的耐心幫助和指導,，我才有了今天的進步，真誠地謝謝你們,！其次,，我還要感謝所有支持我工作的教職工，是你們讓我享受到了工作帶來的快樂,，感受到工作的充實,。我喜歡為你們服務，希望你們繼續(xù)支持我,。謝謝你們,。

一學年的工作即將結束了，我園的后勤工作又將掀開新的一頁,，為了更好的改進工作,，提高后勤工作質量，找出不足,，特作以下述職：

有理論才有水平,，有水平才有實力。我們處在一個知識迅速增加,、不斷更新的信息時代,，新情況、新問題不斷出現,，作為一名后勤管理人員,，面臨“能力危機”和“本領恐慌”，只有不斷學習新知識,，掌握新本領,，開闊新思路，才能牢牢抓住工作的主動權,，才能更好地為師生服務,，做好本職工作。

加強學習，首先是加強政治理論學習,。培根說得好：“有實際經驗的人雖然能夠辦理個別性的事物,，思想匯報專題但若要綜觀整體，運籌全局,，卻唯有掌握理論知識才能辦到,。”事實證明,，理論素養(yǎng)高的人,，考慮問題常比較深刻、全面,、系統,，行動比較堅定一貫，這就要求我們要認真學習政治理論,，深刻領會和全面把握其科學內涵及精神實質,，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界,。

加強學習,，還必須加強業(yè)務知識的學習。要加強對現代教育理論,、相關法律法規(guī),、信息技術等方面知識的學習，不斷完善自己的知識結構,，拓寬自身的知識領域,，熟悉掌握本崗位的專業(yè)業(yè)務知識。

加強學習,，更重要的是要在思考和實踐上下功夫,。“學而不思則罔,，思而不學則殆,。”只有把認真學習和勤于思考結合起來,，才能把各種知識融會貫通,。要發(fā)揚理論聯系實際的學風，堅持實踐第一的觀點,，要經常進課堂,，從學校領導、教師中吸取智慧和力量,，以此激發(fā)自己的工作熱情,，從而提高工作的能力,。

總之，我們要樹立終身學習的觀念,，縮短知識更新的周期,，不斷進行理論研究、實踐反思和感悟沉淀,，進而厚積薄發(fā),，在教育教學的改革中，在自己的本職崗位上,，輕車熟路，駕馭自如,。

“兵馬未動,，糧草先行”，這就是后勤工作的重要所在,。后勤工作的特點是繁雜,、瑣碎，工作中雖然苦了一點,，累了一點,，但是幼兒和老師的需要就是后勤工作的方向，為教育教學架橋鋪路,、為教職工服務不僅是我服務于師生的承諾,，更是一種責任。我深知責任沒有任何借口,，明白“后勤不后,，引領全園”的作用。所以做一切事情,，都走在前面,，先行一步，按計劃一步一步的實施,，只有這樣后勤工作才不會滯后,，因為只有后勤工作很好的完成，我們的教育教學教研才得以順利開展,，才能開花結果,，我們的保教任務也才能順利完成。

“凡事預則立,，不預則廢,。”開學前,，我們后勤人員就早早地做好了一切準備,。

1,、添置開學所需要的一切用品用具。包括衛(wèi)生,，生活,，教學，飲食等,。為我園工作的順利開展提供優(yōu)質服務,。

2、做好全園的衛(wèi)生消毒工作,，以及設備設施的維修,、維護，安全排查等,。

3,、打印好各類表冊并發(fā)放到位，工作不滯后,。

4,、關愛教師，我們聯系好,，并做好全體教職工的體檢工作,。

5、為了我們的衛(wèi)生保健上檔次,，經得起各級部門的檢查,，我們有計劃的完成托幼機構及各級衛(wèi)生監(jiān)督部門來園檢查的各項指標要求。

6,、為了不影響幼兒的一日生活和安全,，我們利用假期時間修補地平、墻磚,，完成化糞池清理及管道疏通,。

7、勤儉節(jié)約是我園的優(yōu)良傳統,，在環(huán)境創(chuàng)設中我們盡量做到利用廢舊,，節(jié)約成本。

幼兒園后勤述職報告完整版篇八

在幼兒園中,，后勤工作本就是一項服務性工作,，雖然任務繁雜，但這并不影響后勤團隊的團結協作和友好精神,。本學期,，在園長的支持下，我們依據南昌市相關部門的衛(wèi)生安全標準,，認真履行后勤工作,，對此我們做了如下簡單總結：

一,、安全管理。

1,、本學期我們繼續(xù)重視和加強了安全防護和安全教育工作,，幼兒的生命和健康一直是我們最優(yōu)先的考慮。

2,、按照綜合治理的工作程序,，我們按要求認真地做好并完成所有有關安全防范的材料。

3,、每周對戶外互動設施進行一次全面檢查,，并記錄如有問題及時維修或上報。

4,、加強接送制度管理,，教育工作人員磁卡使用的重要性，嚴格管理大門,，行政輪流值班。

5,、由于每日下午接送人數過多,，園長大力支持保育院改變統一放學時間：中、大班4：45分鐘離園,，小,、托班4：30離園，完全杜絕因人群擁擠所引起的安全隱患,。

6,、結合健康活動和其他課程，各班老師更加努力地加強對幼兒安全知識的教育,，提高幼兒的安全意識,。我們還在園長的支持下，制作了十塊安全宣傳欄,，用大量的圖片及少量的文字使幼兒逐步建立安全意識,，逐步建立自我保護意識。

7,、每月會議一次安全會議,，加強全體教職員工的安全知識；本學期在園長的正確領導下,，在周密準備的基礎上,，我們組織了一次全園師生參加的消防逃生演習，結果非常成功,。還聘請專職消防部門人員利用中午時間以多媒體方式向全體教師講解流暢的文字和圖片,，深刻地說明安全,、消防方面的重要性，讓大家從各個方面增加安全防范意識,。本學期,，我們在全體教職員工的共同努力下，沒有任何意外傷害事故的發(fā)生,。我們制定了大型活動應急預案,，并嚴格執(zhí)行。

8,、加強門衛(wèi)安全保衛(wèi)管理制度,，確保只有合法人員才可以進入保育院，需出示有效證件并登記在冊,。進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心,，讓他們在值班時文明禮貌地對待來訪者，將門衛(wèi)這一職位辦成保育院的精神文明窗口,，樹立了我們園的良好形象,。

9、本學期在上級領導的支持下,，保育院環(huán)境的裝修工程和消防栓的整改工程都已經開始進行,，并在暑假結束前完工。

二,、膳食管理,。

1、本人在保育院工作期間堅持嚴格遵守規(guī)章制度,，并全心全意為師生服務,。在本學期，通過開展實際工作,，我更加注重科學化管理,，從飲食安全、飲食衛(wèi)生,、餐具消毒,、食品衛(wèi)生檢測等方面對工作進行了細化管理。在此基礎上,，還制定了《送飯過程管理制度》,，確保飯菜的安全無死角。

2,、在園長的重視下,，我與食堂人員充分發(fā)揮各自的工作積極性，職責分工明確、有條不紊,。與此同時,，我們還認真細致地完成了保育院臨時布置的任務，積極應對各種挑戰(zhàn),。

3,、為保證孩子們獲得足夠的營養(yǎng)量，我精心制定了每周的食譜,，確保配餐的科學化,、飯菜的合理多樣化，以此增加幼兒的進食量,。在每周一次的業(yè)務學習會議中,，我們進行了不足的改進，并發(fā)揚了優(yōu)點,。

4,、我在工作中十分注重操作規(guī)程，做事精工細做,，以確保幼兒每天都能獲得充足的開水資源和熱菜熱飯的營養(yǎng)均衡,。這樣的服務不僅能讓孩子吃飽吃好，也讓家長放心,。

5,、除了給孩子們準備美味的飯菜外，我和團隊還注重食堂的衛(wèi)生工作,，因為我們知道這對幼兒的健康至關重要。我們堅決做到生熟分開,，避免交叉污染,，并制定了食品中毒應急預案。

6,、通過崗位練兵活動,，我不斷接受全體教職工及幼兒家長的評比，虛心學習,，努力提高烹飪技能,。

三、配合教育教學,。

1,、本人注重實施素質教育，以教書育人為中心,，以搞好服務提供保障為目標,，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。

2,、我根據教育,、教學的需求,，及時購買教育、教學用品,，以確保教學工作正常進行,。

3、我和后勤人員任何時候都毫無怨言的放下手中工作,，主動積極配合各項教學工作活動,，以及臨時的應急工作。

4,、我注重保育基礎理論知識的學習及測評,，增強責任心，提高工作熟練程度,。

5,、我與班級工作人員協同合作，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣,。

四,、衛(wèi)生保健。

1,、我在本學期繼續(xù)認真做好每天晨間檢查工作,，每日為全園幼兒噴灑“愛偌”噴喉液，以防止傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生,。我還記錄好每日晨檢及每日來保健室對幼兒進行消毒處理的情況,。

2、我與婦幼保健中心配合,，做好新生幼兒入托體檢工作,，及時建檔并認真記錄、分析和統計,。在園幼兒的`肝功檢查工作中,，我們達到了百分之百的合格率。

6,、為做好工作規(guī)范化,，我們不斷全面細致地做好保健資料的收集、整理和統計工作,。

五,、物品管理。

4,、我們堅持勤儉辦園的方針,，講究解釋工作。我們合理利用資源，盡量做到廢物利用,，物品的重復使用,；我們?yōu)橛變簣@辦實事，辦好事,。

六,、物品維修。

1,、我們認真做好幼兒園的維修工作,；

3、對于各班報修登記的物品,、場地,、設備等，我們通過自己的簡單維修及請專業(yè)人士修理的方法,，確保在保障幼兒教師安全的前提下,，盡可能節(jié)約保育院的費用。

4,、積極號召全園各個部門,、班級和個人齊心協力，共同管理和保護公物,；同時,，通過節(jié)水節(jié)電行動，將浪費現象降至最低限度,。

七,、環(huán)境衛(wèi)生。

在本學期中,，我們組織全園老師進行了衛(wèi)生檢查活動,。通過共同打分，我們發(fā)現了各自的優(yōu)點和不足,，并采取相應措施提升工作質量,。此外,，我們還制定了檢查標準和項目分工,，堅持每周檢查，每月評出先進班級,，通過相互促進確保幼兒成長在清潔衛(wèi)生的環(huán)境中,。

八、其他,。

1,、盡心盡力完成園長委派的工作任務；

2、積極主動完成支部,、分會安排的工作任務,；

3、積極配合工會,，做好教職工活動的準備和后續(xù)工作,。

九、不足和整改,。

1,、加強門衛(wèi)監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行保育院規(guī)章制度,；

2,、提高幼兒餐飲質量和水平；

3,、加強環(huán)境衛(wèi)生的檢查力度,。

總的來說，我們的工作還存在規(guī)范化,、標準化和創(chuàng)新方面的不足,。在此，我懇請領導和同志們提出批評意見,，我將虛心接受并在今后的學習和工作中加以改進,。

幼兒園后勤述職報告完整版篇九

時間匆匆，一個學期的教學任務落下了帷幕,，作為后勤老師也需要對這學期的工作情況和取得成績寫述職報告的,。以下是小編收集整理的幼兒園后勤教師學期述職報告，歡迎大家前來閱讀,。

在園領導的領導下,，后勤全體職工的共同努力，緊緊圍繞創(chuàng)建健康,、衛(wèi)生,、安全、寬松,、愉快,、優(yōu)美的教育環(huán)境，提升工作質量,，改進服務水平的工作重點,，努力奮斗，不斷進取,，圓滿的完成了上半年各項工作?，F將工作總結如下：

一,、樹立服務意識，提高認識,。

定期對全體后勤人員進行教育,，增強工作人員的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發(fā)的各種安全生產等文件,，通過學習,，讓大家明確到孩子接送、衛(wèi)生飲食工作是人命關天的大事,，后勤人員人人有責,，使大家在思想上對后勤工作高度重視。讓大家學習各相關業(yè)務資料,，讓大家認識到自己肩負的責任重大,，加強責任心，杜絕事故的發(fā)生,。

二,、健全建立規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行,，把后勤工作做好,。

1、抓了司機班的規(guī)范管理,，建立了司機班每星期安全交通學習日,，強化了司機安全、守紀,、高效的工作意識,。進一步完善了《南昌市幼兒園司機管理規(guī)定》、《南昌市幼兒園司機工作考評辦法》和《車輛日周安全檢查》,、《車輛維修審批》等制度,。為進一步提升安全接送學生打下良好基礎和制度保證。

2,、加強對食堂的管理,。堅持執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等文件規(guī)定，嚴把食品采購關,、加工關,，不購買腐爛、變質的食品,。存放食品有專人專門管理,，其他人不得進入食品加工間和操作間,，嚴禁外來人員出入廚房,。加強餐具和炊具的消毒,、安全防范管理工作，嚴防食物中毒和經食物傳播疾病,，嚴防液化氣罐等炊具的安全規(guī)范使用,。

3、強化安全工作領導,，安全責任到人,。為了把安全工作落到實處，定期對幼兒園安全保衛(wèi)和各設施進行檢查,，查找園內不安全隱患,，，如開關,、電器,、食品衛(wèi)生、消毒,，消防栓,、滅火器，戶外大型運動器械等等,，發(fā)現問題及時采取措施加以消除,，確保幼兒了的安全。并建立了安全檢查檔案,，及時總結和改進安全工作,。

4、加強對衛(wèi)生,、藥品的管理,。對保健室內的藥品、消毒物品,、治療器具等分類擺放,，定期檢查，及時更換過期,、失效的衛(wèi)生用品,。對于有毒藥品（如滅害靈、滅鼠藥,、消毒藥等）,，單獨存放，妥善保管,。嚴禁無關人員進入衛(wèi)生室和藥品間,。由醫(yī)務室人員負責加強對全院的衛(wèi)生管理工作。

半年來,，嚴格地執(zhí)行安全制度和檢查制度,，后勤人員始終把安全放在第一位,，盡職盡責，各項措施得力,，管理嚴格,，在此期間，沒有發(fā)生一起安全事故,。

以園務計劃為指導,，認真貫徹《幼兒園教育教學指導綱要》的教育精神，在園領導的重視,、關心和指導下,，全體后勤人員以團結、協作,、友好的精神,，認真完成了各項工作。現總結如下：

一,、加強保育員的培訓,，規(guī)范操作流程。

1．全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務,。熟悉每日工作操作程序,，能在規(guī)定的時間段完成相應的工作。且每人的動作都很嫻熟有序把整個活動室搞得有條有理,。排放整齊,，無存在衛(wèi)生死角。

2．我園定期組織保育員學習業(yè)務知識,、理論知識,，現場操作活動并討論學習。在暑假還組織保育員參加市婦幼所,、教育局舉辦的業(yè)務,、理論知識培訓，參加考試并取得合格證書,，通過這次集中培訓,、學習，大家在座談中,，都覺得受益匪淺,，有了更深的了解幼兒園的保育工作的重要性。

3．保育員能主動積極的參與教學當中,，能配合班內老師共同制定每日活動常規(guī),，配合準備教學過程中所需的活動材料。

二,、落實各項安全制度,，確保幼兒園工作安全正常的運作,。

1.安全工作是幼兒園工作的首要任務，在一切工作正常開展前,，安全是不可缺少的。我園每天早上安排值班老師對幼兒園的整個大環(huán)境巡視一遍,，確認有無存在不安全的隱患并做好記錄,。還成立了一支安全工作領導小組，共同商討如何創(chuàng)建一所平安園所,，做到有會議有記錄,，定期組織領導組的成員進行安全檢查：電器、線路,、活動場地等,。如有發(fā)現不安全的地方，馬上進行整改,。

2.節(jié)假日都有分發(fā)告家長書,，并及時取回家長的回執(zhí)單，以確保每名幼兒在節(jié)假日期間的生命安全,。

3.廚房的食品堅決杜絕“三無”產品進入園門,。每時抓好食品驗收質量關，發(fā)現變質有味的食品,，馬上進行退貨處理,。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進行留樣觀察直至48小時以后，每學年與各攤販簽訂保質保量的合同書,。通過一系列的抓安全工作措施,，確保幼兒園平安有序的進行運轉，得到上級檢查團的一致好評,。

三,、嚴格晨檢，落實各項防病措施,。

秋冬季節(jié)是各類傳染病的高發(fā)期,，為了有效地預防水痘、手足口病及流感的發(fā)生,，我園嚴格執(zhí)行晨檢制度,，晨檢時認真做好“一摸、二看,、三問,、四查”工作，發(fā)現問題,，及時處理,，并做好記錄,，確保每天出入園的幼兒身體健康。同時還加強幼兒個人衛(wèi)生的檢查,，督促幼兒養(yǎng)成餐前洗手,、餐后用溫開水漱口、用毛巾擦嘴等好習慣,，培養(yǎng)幼兒良好的個人衛(wèi)生習慣,，還督促各班認真按“消毒常規(guī)”的要求定期做好茶杯、毛巾,、活動室,、午睡室的消毒，并做好各類物品的清洗消毒記錄,。在秋冬季節(jié)增加消毒次數,，還每月安排人員不定期抽查各班的清潔衛(wèi)生及物品的消毒工作。雖然我園的個別班級也有幼兒患有手足口病,，但是在全園教職工的配合下,，最終該病得到了有效的控制,。還積極配合衛(wèi)生院做好幼兒計劃免疫工作,，對幼兒的疫苗接種進行登記管理,，及時做好漏種幼兒的宣傳發(fā)動工作，保證了每個適齡幼兒能按時得到接種,。

四,、進一步完善園舍環(huán)境、爭創(chuàng)優(yōu)美的育人環(huán)境,。

我園堅持班級衛(wèi)生檢查制度常態(tài)化,，各班保育員能按要求盡職盡責的做好本職工作，各班地面潔凈,，教寢室整潔,，廁所無異味無圬，做到勤洗勤曬勤換,，真正做到窗明幾凈,，整齊有序。整個環(huán)境綠樹紅花,，地面和玩具相映,，衛(wèi)生美觀，真正成為了小朋友的樂園,。

以上為本學年的工作總結,，存著一定的工作成效，但也是著一些不足的工作有待下次進一步努力。如教玩具配備不足,，只夠供部分幼兒使用等,。

3月4日下午，在綠野仙蹤幼兒園會議室召開了20__年春季學期第一次后勤職工大會,，由項老師主持,，幼兒園全體后勤教職工參加了會議。王園長,，后勤主任王主任出席會議,，并對綠野仙蹤幼兒園20__年春季學期后勤工作作出重要指示和工作安排。

會議上,，王園長重要強調幼保育員一定要轉變工作思路,，工作上要積極參與到日常幼兒教育活動中來,，在幼兒教學活動中特別是戶外活動時,，要協助帶班教師做好幼兒管理工作。王主任在會上進一步明確了保育員組長的工作職責,，帶領大家一起學習了廚房工作人員一日工作流程,，保育員一日工作流程，并且強調保育員在工作中要加強衛(wèi)生消毒工作,，保育員組長要認真做好監(jiān)督檢查工作,，如實填寫檢查記錄表，真正把監(jiān)督檢查工作落到實處,。

通過這次會議學習,，綠野仙蹤幼兒園全體保育員在思想觀念上得到進一步提升，表示在以后的工作中要加強樹立主人翁意識,，不斷努力學習新知識,，充分發(fā)揮保育員在保教工作中的積極作用，全力以赴做好自己的本職工作,。同時,，廚房工作人員要不斷加強自我學習，自我管理,，保證今后的工作更加規(guī)范,，積極做好幼兒的一餐兩點工作，為幼兒提供更加營養(yǎng),，更加健康,，更加美味的餐點。

20__年8月份又快結束了,，__幼兒園8月的后勤工作也做的差不多了,。因為是放暑假的緣故，所以七月份后勤是沒有開展工作的。這個8月因著9月要開學的原因,，而園里因為一個學期加一個月的暑假,，園里屬于后勤的工作有很多要去做的。現在也進入到8月份月底,，對本月的后勤工作做如下的總結：

一,、環(huán)保工作。

本月幼兒園因為沒有活動,，所以園里的草地和樹木都生長的很茂盛,，為了讓幼兒園在新學期開學之前恢復到原先的樣子，我們后勤開著除草機子,，把草地全部進行了清除,，讓草地呈現正常的高度，以便于行走,。園里的樹木的多余枝丫也都進行了修剪,，讓樹木能減輕重量，也是給樹放松,。同時也對園里的衛(wèi)生做了大面積的清掃,，把垃圾都清除了，如此一來園里開學的時候,，環(huán)保工作絕對是可以的,，剛好可以恢復成幼兒舒適的環(huán)境。

二,、清查園里的設備,。

園里一共有__個教室，教師辦公室有x個,，教室和辦公室里的設備全部進行了清查,，查出__臺電腦出現問題，也查出了電腦損壞的有x臺,，把這些跟園長報備之后,，就對這些電腦進行維修和購買新的了。教室里面幼兒的桌椅和玩具也做了清查,，發(fā)現小部分這些東西有損壞,，大部分是完好的，這樣就有更換了新的桌椅和玩具,。園里清查出損壞的路燈x個,，垃圾桶x個，也都更換了新的,，這樣在這個8月我們把幼兒園進行了大換新,。

三、加大了安全的宣傳。

幼兒們正當放暑假,，作為幼兒園的后勤,，幼兒的假期安全也是我們要負責的，所以本月我們把所有在暑假會出現的安全隱患全部進行了整理,，然后用電腦打印出來,，以書面的形式發(fā)往各幼兒教師和各位家長，讓他們注意幼兒在暑期的安全問題,，保障幼兒的安全,。除了書面形式進行安全宣傳，我們還在群里進行通知,，在群里把家長召集起來,，讓家長意識到到這個暑假關注幼兒安全的重要性。

現在8月已經到月底了,，我們后勤的工作也都完成的差不多了,，所有屬于后勤的工作我們都有去努力做好，只為供給幼兒開學一個健康舒適的環(huán)境學習和生活,。當然我們的工作并不是說做的有多完美,，也是有缺陷的,，但是我們今后也會逐一的改正,，讓后勤的工作為幼兒園各方面的工作提供便利，幫助幼兒園建設好,。

本學期學校后勤工作在學校領導的統一指導下,，認真貫徹執(zhí)行市、局有關文件精神和學校提出的各項工作目標,、努力為學生服務,、為教師服務、為教育服務,。經過全體后勤人員的共同努力,，圓滿完成期初提出的各項工作。

一,、食堂管理,。

（1）、食堂工作是學校后勤工作的一項重要工作,，根據上學期教師普遍反映的問題,，開學初，我們組織有關人員進行研究,，提出整改方案：a,、調整烹飪隊伍，即從社會上聘請高級廚師為我們教師烹飪。b,、改變購菜方式,。c、餐前做好菜價的合算工作,。做到：公開,、公正。d,、每天把購進的菜上黑板公布,。通過這一系列的改革，取得了明顯的成效,。

（2）,、其次嚴格把好各種肉類、蔬菜等驗收關,。做到每天對所購進的菜進行驗收,，過秤，并做好相應的記錄,。

（3）認真做到各種餐具的消毒,、保潔工作。

（4）保健教師認真做到對食堂操作人員進行嚴格的健康及環(huán)境衛(wèi)生檢查,，并做好記錄,。

（5）做好每天留樣記錄，確保規(guī)定的數量合留樣的時間,。

（6）管理員定期對操作人員進行衛(wèi)生知識培訓,。

（7）食堂的帳務做到月月結算，月月公布,。

二,、安全管理。

（1）開學初召開學校各條線安全員會議,，布置本學期安全工作,，修改有關安全制度，并和各條線簽署安全責任書,。

（2）經常組織人員對學校體育設備,、教室、宿舍,、浴室等地方進行檢查,，發(fā)現有損壞的現象及時進行維修。

（3）對走讀的幼兒,，除家長送接外,，每天安排人員到車站進行接送,。做到：認真、負責,。

（4）門衛(wèi)人員做到了,，對外來人員的登記手續(xù)。

（5）加強夜間值班,，確保住宿生的安全,。晚飯后門衛(wèi)人員每天在小區(qū)進行巡巡邏。

由于措施到位,，再加上工作有力,，因此本學期沒有出現傷害事故。

三,、生活管理,。

（1）生活教師每天提前十分鐘到校，并和班主任做好交接班工作,。

（2）每天晚上對學生的衣服進行清洗,，定期洗曬學生被褥。

（3）夜間值班教師要經常在宿舍間巡視,，關注每一個學生的活動情況,，經常清點學生人數，確保萬無一失,。

（4）對生病的學生及時送醫(yī)院就診,、并及時做好匯報工作。

（5）記錄好每天男女宿舍值班情況,。

四,、衛(wèi)生保健工作,。

（1）認真做好晨檢工作,，發(fā)現學生有發(fā)熱等現象，應及時去醫(yī)院就診,。

（2）每天提供足夠飲用水,，保證每個學生飲用。

（3）對學生視力,、體重,、身高進行檢測，并做好記錄,。

通過本次總結,，我們發(fā)現在后勤管理工作中還存在一些問題，需加強管理,。以后后勤工作將鼓足干勁,，再創(chuàng)佳績,。

作為后勤人員，就要保障園內所有師生和員工在校內正?；顒拥恼归_,。本學期重視了對幼兒園的流行性感冒的全日觀察，嚴格了對藥物的管理,，于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄,，感冒嚴重者離園回家修養(yǎng)，使各班的發(fā)病率控制到最低,，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低,。

一、食堂飲食管理方面,。

本學期在學校領導的重視下,，首先在食堂人員上作了調整，其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工,，使他們真正起到了各取所長,，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,，做到配餐營養(yǎng)科學化、飯菜合理多樣化,，增加了幼兒的進食量,。

二、環(huán)境衛(wèi)生管理方面,。

我們始終以衛(wèi)生局衛(wèi)生合格標準為目標,，明確園內后勤工作人員各崗位職責，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據各人所長,，分工到人,，責任到人，堅持每周一次檢查,，并每次于園領導親臨檢查,，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

三,、硬件設施方面,。

2、裝飾兩個樓梯,，圖案兒童化,，特色化，美觀化,。

經過這一學期的努力,，人人都知道自己的責任所在,，深知責任沒有任何借口，明白“后勤不后,，引領全園”的作用,。所以做一切事情，都走在前面,，先行一步,，按計劃一步一步的實施，只有這樣我們的工作才不會滯后,，因為后勤工作很好的開展,，我們的教育教學教研才得以順利開展，才能開花結果,，我們的保教育任務才如此順利完成,。

10月20日、21日我有幸參加了《鄒平縣幼兒園保育與后勤管理培訓班》兩天的緊張學習,。這次培訓使我更新了健康理念,，拓展了思路，強化了健康意識,，加強了對幼兒園衛(wèi)生保健及安全工作的有效管理,，確保幼兒園穩(wěn)步快速的發(fā)展，現將這次學習的心得體會匯報如下：

作為一名后勤管理人員,，應該從規(guī)范幼兒園衛(wèi)生保健工作制度,、常見意外事故預防處置、消防安全知識及應急處理,、兒童常見傳染病及預防開始;明確幼兒園衛(wèi)生保健工作職責及相關制度,、膳食營養(yǎng)調查、衛(wèi)生保健科研等方面知識,。

一,、每天從幼兒入園晨檢、進班,、進餐,、入廁、戶外,、午睡、離園等幾大關口,，對幼兒加大護理,，關照、關注幼兒的成長變化,，在生活中,、學習上,、心理上給予幼兒幫助、照顧,、溝通疏導,。因根據幼兒的年齡特點，建立班上一日常規(guī)生活制度,，讓幼兒做到動靜交替,，應做到既有限定又有彈性，保證幼兒在原有的水平上得到發(fā)展,。在一天的工作當中我們會加強體弱兒的管理,，做好預防疾病的各項工作，發(fā)現有異常情況及時處理,，如有發(fā)熱,、皮疹、眼睛紅腫等,，尤其是流行性傳染病高發(fā)期(如手足口等)應該更加嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,，堅持每一一小掃，每周一大掃,，嚴格執(zhí)行消毒制度,，要不斷檢查質量和力度。

二,、當我聽了上海市兒童保健所高級講師,、心理咨詢師史靜敏老師關于《托幼機構衛(wèi)生保健工作》這個專題報告后，使我進一步了解衛(wèi)生保健與均衡營養(yǎng)在幼兒園的比重,，更加明白幼兒園有保健醫(yī)的重要性,，而且保健醫(yī)一定要真正的兒科醫(yī)生，應具備精通業(yè)務,，會管理,，會根據幼兒的需要定出均衡營養(yǎng)的帶量食譜。會如實定期檢查落實衛(wèi)生保健工作,，并有記錄,，分析、做好文字資料,，所謂文字資料包括：工作記錄(各環(huán)節(jié)),、數據統計(指固定地點、時間,、人員,、工具)、效果評價(指工作指標,、兒童健康指標,、家長問卷反饋等)?，F在我園沒有保健醫(yī)，我們保教人員就一定要嚴格履行自己的崗位職責,，認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,，為幼兒創(chuàng)設良好的生活和學習環(huán)境;在營養(yǎng)規(guī)范管理上我園還要加強力度，進一步制定營養(yǎng)管理制度要求,，規(guī)定營養(yǎng)供給標準及三餐的供熱比,，在沒有保健醫(yī)及營養(yǎng)師的情況下，我們要嚴格營養(yǎng)素搭配的原則：蛋白互補,、干稀,、葷素、粗細搭配,，少吃油炸食品,，控制鹽和糖的攝入?？傊畾w納起來就是科學營養(yǎng),、均衡發(fā)展、保教并重,、快樂成長,。

三、在幼兒園食品安全與食堂管理管理方面,，一是幼兒園食品衛(wèi)生安全的重要性;二是食堂標準化建設;三是食堂管理制度;四是食堂管理措施;五是加強學習提高食堂人員素質;六是炊事人員實行準入制;七是要有高素質的食堂采購員,，并堅持三級驗收制度;八是食堂內外環(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生;九是膳食管理(包括膳食計劃季節(jié)不同修改食譜等)。聽了專家的講座,，再結合我園的這塊工作實際,，使我深深認識到我們的食堂管理工作還要加強，制度還要進一步的細化,，措施要到位,，要讓食堂人員明白自己的職責，進一步的了解自己所干工作的重要性,，積極主動的搞好膳食管理工作,，明白膳食管理是幼兒園安全管理的重中之重，真正理解講衛(wèi)生才有健康,，保安全才有質量這一真理,。

總之，通過這些學習,，使我更深刻地認識到行政與后勤,、健康和安全，是幼兒園工作的重點,，作為幼兒教育工作者,，承擔著巨大的風險與責任，做好幼兒園的行政,、后勤,、健康和安全管理工作，促進幼兒身心和諧發(fā)展,，不僅是幼兒園管理水平和辦園質量的體現,，更關系到幼兒園的發(fā)展壯大。所以我們幼兒園在后勤管理,，特別是衛(wèi)生保健管理方面還要加大力度,，制度還要進一步完善細化，層層落實檢查監(jiān)督還要進一步加強,，多學習,、多總結，增強我園教職員工的衛(wèi)生保健意識,，做到幼兒園衛(wèi)生保健工作人人有責,，從而構建一個更加和諧平安的校園。