在現(xiàn)在社會,,報告的用途越來越大,,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇報告,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。
職位辭職報告篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
很抱歉,,我遺憾地寫下這份辭職報告,為自己,、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今提前三十日提請報告,,敬請諒解!
我來公司快一年了,隨著時間的推移,,我與公司的同事們相處很愉快,,工作的磨合也有了長足的進(jìn)展。尤其是近來,,我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展,。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力,,更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智,。我深感欣慰!
我決定辭職基于以下兩方面的原因。
首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題,。去年,,我沒有任何條件的來公司上班,,原本是沖著投行業(yè)務(wù)的,結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心,。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干,。在此期間,我得到各位同事的關(guān)照,,尤其是主任的適時點撥指導(dǎo),,我真的收益匪淺,同時,,我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,,然而,半年多下來,,我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作,。一方面我所學(xué)的知識沒能充分利用,另一方面,,戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合,,以致經(jīng)過了這半年,我在工作能力上并沒有質(zhì)的提高,。
其次是公司的問題,,公司在發(fā)展上有很好的外部資源,然而并沒有得到充分有效的利用,?;蛘邠Q句話說資源極大的閑置,進(jìn)而浪費,,這在整個公司內(nèi)部都形成一種懈怠,、不急不緊迫的精神狀態(tài),幾乎所有的人都那么本位,,那么安逸,,滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展,、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂,。
惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神,。在這樣的環(huán)境里,,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見,,這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué),、真實認(rèn)識基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好,,員工的建議也好,,我們所需要的,不是某種特殊的形式,,而是希望通過合適的形式,,實現(xiàn)公司資本使用價值的增加,特別是更大幅度,、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加,。在這一點上,公司和我發(fā)生了根本的分歧,。一度,我完成兩種性質(zhì)的任務(wù):一種是主任下達(dá)的任務(wù),,另一種是我們產(chǎn)生分歧時我的意見,,也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉,,而對于公司就是浪費。
另外,,我還有一些工作中的感受和建議,希望對公司今后的發(fā)展有益,。
首先是企業(yè)文化方面,。
中國人的劣根性之一就是面子,面子讓人們變得虛偽,,面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實,。而現(xiàn)今這樣的時代,,也許,,在企業(yè)外部,面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的形象,,而在我們的內(nèi)部,,真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說過:沒有精神的重塑,,任何變革都將只有表面的作用,。不錯,公司是由國有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來,根深蒂固的老國有企業(yè)的管理理念,,甚至體制并沒有得到根本的改變,。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo),、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策,,相反,我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定,,更新層次的開拓和創(chuàng)造,。記得從哪里看得過這么兩句話:
同樣一塊鐵,可以銹蝕消損,,也可以百煉成鋼,,何也?或風(fēng)吹雨打,或爐火熊熊,,置放環(huán)境不同,。
同樣一支隊伍,可以庸碌無為,,也可以成就大事,,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,,形成氛圍不同,。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
職位辭職報告篇二
從xx年初至今,進(jìn)入某某醫(yī)院工作兩年的時間里,,得到了某某醫(yī)院各位同事的多方幫助,,我非常感謝某某醫(yī)院各位同事。
在過去的兩年里,,我在某某醫(yī)院里工作的很開心,,感覺某某醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,,同時在某某醫(yī)院里也學(xué)會了如何與同事相處,,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在某某醫(yī)院的過去兩年里,,利用某某醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時間,,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝?。?/p>
在經(jīng)過xx年下半年的時間里,,某某醫(yī)院給予了很好的機(jī)會,,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為某某醫(yī)院做好新的市場開發(fā),,自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng),。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,,感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照顧,,自己也感覺自己在過去兩年沒有給某某醫(yī)院做過點貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,,在某某醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠,。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,,為了自己和醫(yī)院考慮,,自己現(xiàn)向某某醫(yī)院提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)理解,,給予批準(zhǔn),。
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月x日
職位辭職報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里,,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多,,得到了很多,。在貴公司這段時間將會是我一生中,,都難以忘卻的寶貴財富,。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多,。
在銷售部的日子里,,因為工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,,建立了深厚的友誼,。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因,,經(jīng)過深思熟慮地思考,,我不得不提出辭職,希望能于20xx年xx月xx日正式離職,,請公司批準(zhǔn),。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的.工作,我將盡心交接,。對由此為公司造成的不便,,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。
辭職人:xxx,。
20xx。
年xx月xx日
職位辭職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先,,在貴公司工作的這幾個月以來,,我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的.幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,,開闊了眼界,,增長了閱歷。此刻,,我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫這封信,。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖,。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),,但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,,認(rèn)為我奔波在外沒有太多的意義,,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,,能有個穩(wěn)定的工作,,最終命我于本周六返家。
公司里從來不缺乏人才,,而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,,我想我的離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,,且我的工作已經(jīng)告一段落,,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候,。
祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,,家庭美滿幸福。
此致
敬禮
20xx年2月25日,。
職位辭職報告篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
很抱歉,,我遺憾地寫下這份辭職報告,為自己,、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今提前三十日提請報告,,敬請諒解!
我來公司快一年了,隨著時間的推移,,我與公司的同事們相處很愉快,,工作的磨合也有了長足的進(jìn)展,。尤其是近來,我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展,。從上到下都有了一種凝聚人心的共識,。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智,。我深感欣慰!
我決定辭職基于以下兩方面的原因,。
首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題。去年,,我沒有任何條件的來公司上班,,原本是沖著投行業(yè)務(wù)的,,結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干,。在此期間,,我得到各位同事的關(guān)照,,尤其是主任的適時點撥指導(dǎo),我真的收益匪淺,,同時,,我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,,然而,,半年多下來,我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作,。一方面我所學(xué)的知識沒能充分利用,另一方面,,戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合,,以致經(jīng)過了這半年,我在工作能力上并沒有質(zhì)的提高,。
其次是公司的問題,,公司在發(fā)展上有很好的外部資源,,然而并沒有得到充分有效的利用?;蛘邠Q句話說資源極大的閑置,,進(jìn)而浪費,這在整個公司內(nèi)部都形成一種懈怠,、不急不緊迫的精神狀態(tài),,幾乎所有的人都那么本位,,那么安逸,滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展,、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂,。
惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里,,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見,這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué),、真實認(rèn)識基礎(chǔ)上的,。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好,,員工的建議也好,,我們所需要的,不是某種特殊的形式,,而是希望通過合適的形式,,實現(xiàn)公司資本使用價值的增加,特別是更大幅度,、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加,。在這一點上,公司和我發(fā)生了根本的分歧,。一度,,我完成兩種性質(zhì)的任務(wù):一種是主任下達(dá)的任務(wù),另一種是我們產(chǎn)生分歧時我的意見,,也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉,,而對于公司就是浪費。
另外,,我還有一些工作中的感受和建議,,希望對公司今后的發(fā)展有益。
首先是企業(yè)文化方面,。
中國人的劣根性之一就是面子,,面子讓人們變得虛偽,面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實,。而現(xiàn)今這樣的時代,,也許,在企業(yè)外部,,面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的形象,,而在我們的內(nèi)部,真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄,。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說過:沒有精神的重塑,,任何變革都將只有表面的作用。不錯,,公司是由國有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來,,根深蒂固的老國有企業(yè)的管理理念,甚至體制并沒有得到根本的改變,。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由,。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo)、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策,相反,,我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定,,更新層次的開拓和創(chuàng)造。記得從哪里看得過這么兩句話:
同樣一塊鐵,,可以銹蝕消損,,也可以百煉成鋼,何也?或風(fēng)吹雨打,,或爐火熊熊,,置放環(huán)境不同。
同樣一支隊伍,,可以庸碌無為,,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,,或凝聚有序,,形成氛圍不同。
此致
敬禮!
申請人:veryok,。
__年__月__日,。
職位辭職報告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里,,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多,,得到了很多,。在貴公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富,。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,,需要改進(jìn)的地方也很多。
在銷售部的日子里,,因為工作的關(guān)系,,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼,。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去,。
但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,,我不得不提出辭職,,希望能于20xx年xx月xx日正式離職,請公司批準(zhǔn),。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作,,我將盡心交接,。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉,。同時也希望公司能體恤我的個人實際,,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
辭職人:xx,。
2020年xx月xx日,。
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職位辭職報告篇七
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo),、財務(wù)總監(jiān):
你們好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導(dǎo)和幫助,,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了20xx年,,20xx年里有我所有的青春和所有的美好時光,現(xiàn)在要離開她,,說心理話十分不情愿,,但是我卻不得不對她說“再見”,這是為了我的身體,、我的家人,、為了公司的的明天更美好!
20xx年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工,。我先后從事過開票,、收款、會計,、銷售會計,、原料成本會計、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位,,在每一個工作崗位上我都任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù),即使在我女兒出生的前一天也是如此,,并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評,。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報表和過銷售收入明細(xì)賬,因為白天要為客戶結(jié)算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至于沒到公司幾年,,我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了,,雖然比手工記賬方便、快捷,,但是企業(yè)的核算也更精細(xì),,長期的電腦操作除了使我的視力降到了零,且必須配帶近千度的高度鏡片外,,頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷,,(經(jīng)過x光確認(rèn))經(jīng)常痛得睡不著覺,并引起經(jīng)常性頭昏、失眠,。因此,,我覺得我已經(jīng)不適宜做這項工作了,我必須和我生活了20xx年的工作說“再見”,。
我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了,,作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親,,在父親去世后,,作子女的本應(yīng)該將她老人家接來享受晚年的,可是由于我工作的原因,,經(jīng)常加班,、星期天也很少休息,年近七十的母親成了我們家的保姆,,每天買菜,、煮飯、洗衣服,、收拾屋子,,還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心,,即使她老人家類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞,。
雖然我們夫妻在一個公司上班,但各忙各的工作,,作為妻子的我,,應(yīng)該首先支持丈夫的工作,并照顧好他的身體,,可是我什么也沒有做到,,他卻成了家庭主男,工作和家庭都要操心,,以至于被疾病纏身,,經(jīng)常晚上睡不著覺。對母親,、女兒,、丈夫我都沒有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任,為了讓母親健康幸福的度過晚年,、讓女兒有一個快樂幸福的童年,、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作,讓我的內(nèi)心安寧,,我只能選擇離開,。
雖然我在公司工作了20xx年,,所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,,只懂得做賬和公司的會計核算,,對于公司的管理、市場信息,、原料行情,、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應(yīng)該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作,,可是常常覺得時間不夠、力不從心,。結(jié)果是因為身體不好,,工作沒有做好,做細(xì),,管理也沒有到位?,F(xiàn)在公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個財務(wù)人員,,我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了,。
此致
敬禮
辭職人:
xx年xx月xx日,。
職位辭職報告篇八
尊敬的__校長:。
言及此事,,實難啟齒,。圣賢有言:受人滴水之恩,當(dāng)涌泉相報也,。況您予我之恩,,何言滴水?我深知有負(fù)您的厚望。然思慮再三,,雖負(fù)不義之名,,我心意已定:決意辭去____學(xué)校教導(dǎo)主任一職務(wù),去做一名普通教師,。
原因有四:
其一,,團(tuán)隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法,。目前,,團(tuán)隊找不出一個可以統(tǒng)率全局的人,或因威信不足,,或因能力不足以勝任,。有時個人意志代表團(tuán)隊意志,,我不能否認(rèn)個人意志的正確率,也不能否認(rèn)個人意志的重要作用,,而唯恐個人意志的不正確率大于零,。這必將影響整個團(tuán)隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法,,不愿觸及問題的核心,,只因不想因言工作本身而不慎造成詆毀或中傷他人。
其二,,個人能力不足,。提及這點,我能想到您此時的心情,。您一定認(rèn)為我這小子言不由衷,,亂找借口。其實,,這絕非無中生有的借口,。這在工作中是能夠找到諸多例證的,如在上交資料不及時方面,,在上期兩基資料完成方面,,在工作思路和工作安排方面,。由以上幾點,應(yīng)該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務(wù)了。
其三,,個人精力不足,。從去年__月份接手該工作以來,,我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了,。我不想因私廢公。作為中共黨員,,我無條件服從組織的安排,。即便有時家人對我埋怨,孩子對我疏遠(yuǎn),,我也主動向他們說明,,請他們理解。但人的精力畢竟有限,,我左右為難,,不得已而作出這個決定。
其四,,心態(tài)慵懶對工作無益,。當(dāng)抱著這種心態(tài)去工作,對工作是大無益的',。當(dāng)然,,在組織未作出任何決定之前,,我一定站好自己的最后一班崗。
我一直感到慚愧,、內(nèi)疚,。您對我和____無比關(guān)心與照顧,還有那年____調(diào)到____小學(xué),,我到中心校時看到您嚴(yán)肅而分明是同情與無奈的神情,。這些,任何一個有良知的人都不會無動于衷,。想到電話里您對我的失望,,交談中對我寄予的希望(您常說:是金子就要讓它發(fā)光。這句話時刻鞭策著我),。而我近乎不可理喻的想法,,這讓本來就為全鎮(zhèn)教育事業(yè)操夠了心的您因我不求上進(jìn)而無語。想到這些,,這對我這個封建而守舊的人來說,,我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。
望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的辭職申請,,在此非常的感謝!
職位辭職報告篇九
尊敬的校長:
您好,!我是教務(wù)主任陳德凱,很遺憾向您辭職,,自已也感到很遺憾,,畢竟在教育行業(yè)工作了幾十年,也未曾想過辭職,,可是現(xiàn)在不得不走這一步。
由于我妻子身體出現(xiàn)了點問題,,生活不能自理,,需要我去照顧她,因此我不得不辭職,,我也知道學(xué)?,F(xiàn)在這么多事情,作為教務(wù)主任的我在這個時候選擇離開,,會對學(xué)校造成一定的影響,,還請校長諒解。xx學(xué)校是一流的學(xué)校,,校長您是一流的校長,,學(xué)校很快就會穩(wěn)定下來。我將會在學(xué)校繼續(xù)工作一段時間,,把自已的工作交接好,,請您放心,。
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日,。
職位辭職報告篇十
工作中總會遇到各種情況而不能繼續(xù),,這時候就需要一份言辭恰當(dāng)?shù)摹?/p>
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,,實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,。本人在20xx年x月xx日離職,,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人:xxx,。
日期:20xx年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先,,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,,開闊了眼界,增長了閱歷,。此刻,,我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛,,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖,。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過電話促膝長聊后,,父親依然堅持自己的意見,,認(rèn)為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,,期望兒孫能在身邊,,能有個穩(wěn)定的工作,最終命我于本周六返家,。
公司里從來不缺乏人才,,而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,,我想我的離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,,且我的工作已經(jīng)告一段落,,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候,。
祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,,家庭美滿幸福。
20xx年2月25日,。
尊敬的xx:,。
你好!我已決定于20xx年3月15日正式離職,所以特提前半月跟你打聲招呼,。還請留意一下,。
簡歷。
中是否有適合接替我工作的人選,,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,,非常感謝!
最近在整理自己的簡歷,突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,,細(xì)數(shù)一下,,有不下十種,先是20xx年9月從前臺開始做起,,然后是人事,,行政,市場開拓,,婚慶,,護(hù)膚品牌信息收集,再到后來的外貿(mào),。還有兼職文案,,校對,送貨,,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情,,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小,。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,,這也就意味著一個新的工作即將來臨,。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,,想干什么,,我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,,我現(xiàn)在想休息一下,,為自己的將來好好打算一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生,。
請不要找我談話,,該說的我已經(jīng)說了,也請跟徐老師打聲招呼,,謝謝!還有去年老徐跟我說東南亞包袋做好了要給我獎勵,,應(yīng)該不會是那1000塊額外年終獎吧!呵呵,好了,,開個玩笑而已,,撇開你老板的身份不說,作為朋友,,你還是不錯的,。你教會我很多的東西,有很多東西不是用金錢可以衡量的,,謝謝儂!
xx年2月27日,。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
在cht工作的日子里,,我都會嚴(yán)格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,,可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!
這兩年的工作,,我有了很多進(jìn)步,,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年,,在遇上cm,、rw負(fù)責(zé)人突然離職的情況下,協(xié)同負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌開班,,這些學(xué)習(xí)的機(jī)會讓我受益頗多,。我是很感謝這一份工作的,也同時對自己抱有很多的期望,。只是,,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。有時候會覺得,,在cht,,似乎沒有做得好的時候過,什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,也許可以令到我更迅速的成長,,但是,,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,,我也積極的努力著,,可我沒有感受到被重視,以及體諒,。
時間方面,,首先不僅僅關(guān)乎我對ta行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手,,很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點,,但是,我一向很自信我的工作效率,,即使會有些疏漏,,但是不會很慢。而且,,開班的頻繁是固定好了的,,實實在在的,需要在周末加班的日子,,幾乎讓我感受不到何謂周末,。而公司的調(diào)休制度,比如:一個中周末,,需要周六周日都過來,,但調(diào)休的時候一般卻只能休息一天了,因為這兩天都不是全天,,只是大半天,,或者半天。盡管如此,,我的這個周末就相當(dāng)于就沒了?,F(xiàn)在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,,不僅僅周末很忙,。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張,。
我一直在堅持這份工作,。我堅持過了,我努力過了,,但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去。我原以為,公司距離我上夜校的地方很近,,很方便的我的學(xué)習(xí),,但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利。太多的時候,,我都是在加班,,根本就沒有辦法兼顧。這份工作,,慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間,,我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間,,沒有成就感,。我經(jīng)常會在極累的時候茫然:這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里,留下的就是這樣的回憶嗎?我很感激faline在我當(dāng)初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機(jī)會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟,,突發(fā)事件的處理能力也在成長,。我可以感受真的成長了,進(jìn)步了.可是,我想我還是要讓她失望了.
我考慮了很久,決定于11月辭職,12月上旬,我會正式離開.尊敬的領(lǐng)導(dǎo),請盡快找一個新同事來接替我的工作,我保證會很盡心很細(xì)致的把我所有的經(jīng)驗都告訴她,我也希望她會做得比我更好!下周,,我會將正式的辭職書遞給人力資源部負(fù)責(zé)人.希望您能理解并給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告,。從入職至今,進(jìn)入公司工作的這段時間里,,得到了您和公司各位同事的多方幫助,,我覺得我非常快樂,,也非常幸運,,為此,我非常感謝公司各位同事,,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和信任,。在過去工作的這段時間內(nèi),我在公司工作的很開心,,生活很充實,,感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,。但由于個人原因,,經(jīng)再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,,對此我深表歉意,。待公司招來人員后我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。按照勞動法需要提前一個月提出辭職,,即最遲于20xx年12月29日正式離崗,。
在此對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能理解我的實際情況,,對我的申請予以批準(zhǔn),。
申請人:///。
20xx年11月29日,。