總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
建材銷售年度工作總結(jié)篇一
作為公司的銷售內(nèi)勤,,我深知崗位的重要性,,也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個(gè)承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,。工作主要從以下幾個(gè)方面開展,。
1、日常業(yè)務(wù)銜接,、客戶服務(wù),、處理客戶抱怨、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄,。
2,、對客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。
3,、銷售會議的安排,、記錄及跟蹤結(jié)果。
4,、做好本部門的檔案管理工作,,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,使用品種,、數(shù)量,、價(jià)位,、結(jié)算方式)。
5,、各種促銷活動情況了解,,統(tǒng)計(jì)費(fèi)用報(bào)銷等協(xié)助辦理。
6,、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價(jià)格,、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度,、應(yīng)收貨款額度),。
7、建立銷售費(fèi)用臺帳(反映出部門內(nèi)部費(fèi)用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用,、差旅費(fèi),、運(yùn)雜費(fèi)、包干或定額包干費(fèi)用的提取數(shù)額),。
對于太陽能市場了解的還不夠深入,,對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,,對于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問題的方法,。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,,以至于引起一連串的不良反應(yīng),。本職的工作做得不好,指導(dǎo)力度不夠,,影響市場部的銷售業(yè)績,。20___年的到來,在做好本職工作的基礎(chǔ)之上,,對上述存在的問題,,我個(gè)人也要盡自己所能,多掌握一些技術(shù)上面的知識,,盡量做到應(yīng)對自如,,從容得體。不斷增強(qiáng)自己的辨別能力,,在更好的與客戶溝通的基礎(chǔ)之上,,能更多的為公司利益著想。
一年來,,通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,,收獲很大,不論在工作安排還是在處理問題時(shí),,都得慎重考慮,,做到能獨(dú)擋一面,。我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好,。做了一年的銷售內(nèi)勤工作了,,有的時(shí)候也覺得自己有些經(jīng)驗(yàn),或是由著自己的判斷來處理事情不夠仔細(xì),,所以出現(xiàn)了不少的問題,,也犯了不少錯(cuò)誤,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,,或是處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),,多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),,才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭取更大的進(jìn)步,!
建材銷售年度工作總結(jié)篇二
過去的xxxx年,,算不上精彩,但足夠讓自己記憶深刻,;畢業(yè)已經(jīng)三年有余,,在證券行業(yè)的發(fā)展不算長,也不算短,,但面對過去的路,,有失敗的淚水,也有成功的喜悅,,記得在剛進(jìn)入證券行業(yè)說的第一句話:三年,,一定要混出個(gè)樣子來。
如果說xxxx是拼搏的一年,,xxxx是勤奮的一年,,xxxx是轉(zhuǎn)型的一年,那我的xxxx就是堅(jiān)持的一年,,所有的一切都已經(jīng)過去,,唯有堅(jiān)持的心不曾動搖、沒有改變,,堅(jiān)持行業(yè),、堅(jiān)持營銷、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)……堅(jiān)持一切需要堅(jiān)持的,。
一直以來,,電話營銷都是我所堅(jiān)持在做的,記得年初所有人都已經(jīng)搬到慶春路營業(yè)部了,,唯有我們團(tuán)隊(duì)還在青春坊奮斗,,經(jīng)過一個(gè)寒冷的冬天,,那時(shí)的環(huán)境雖然非常刻苦,,但是沒有任何借口,,我們都在一起努力,打陌生的電話收集潛在客戶,、跟蹤客戶到約見客戶,,我們有計(jì)劃的做到我們該做的,雖然天氣寒冷,,但是我們的心很火熱,,新人進(jìn)來也是和我們一樣電話營銷,確實(shí)在艱苦的條件下,,堅(jiān)持下來的都很了不起,,注定能夠得到自己想要的,實(shí)現(xiàn)心中的目標(biāo),,隨著3月份我們搬進(jìn)慶春路8樓,,不會在冷了,環(huán)境也好很多,,那時(shí)經(jīng)歷著電話營銷部門的設(shè)立,,我從此有了更多的時(shí)間,那時(shí)電話營銷我放下了,,新組建的電話營銷部門經(jīng)歷著半年多的磨合,,雖然成績不盡如人意,但是確實(shí)規(guī)模大了,,團(tuán)隊(duì)的兩名成員成為電話營銷部門的小組長,,也得到了一定的鍛煉。
自從電話營銷團(tuán)隊(duì)管理抽出以來,,也面臨著自己的重新定位,,那時(shí)對我來說,也是充滿模糊,,通過和領(lǐng)導(dǎo)的溝通,,我開始籌劃更多的事情:銀行合作、社區(qū)合作,、杭圖活動,、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理等等,當(dāng)開始考慮團(tuán)隊(duì)的未來發(fā)展的時(shí)刻,,銀行一直是我們團(tuán)隊(duì)的弱項(xiàng),,因?yàn)檫@三年,銀行渠道基本上都沒有爭取過,,放棄的更多,,在4月份我們團(tuán)隊(duì)近15人的團(tuán)隊(duì)僅僅有兩個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn),,說出去和其他營業(yè)部的區(qū)域經(jīng)理分享的時(shí)候,他們怎么也不敢相信這樣的團(tuán)隊(duì)會有什么成績,,從此我開始重視銀行渠道,,第一個(gè)開始重視的是農(nóng)行秋濤路支行,這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)合作時(shí)間最久,,關(guān)系處理,,但是過去的三年對他們的貢獻(xiàn)基本上沒有,第一次拜訪錢行長的時(shí)候,,我沒有提任何要求,,首先滿足他們的三方任務(wù)要求,那一次合作以后,,銀行對我們才開始重視,,關(guān)系更深一步。
此后我們不斷去開發(fā)新的渠道,,最終開發(fā)出農(nóng)行上泗支行和農(nóng)行浣沙支行的銀行渠道,另外民生銀行和深發(fā)展銀行也開始接觸,,溝通合作的事情,,曾經(jīng)給自己下了一個(gè)任務(wù):平均兩個(gè)人至少要有一個(gè)銀行渠道,年終必須完成,。離這個(gè)目標(biāo)最后還是沒有完成,,但是在年末的基金銷售過程中,銀行一直以來都是我們的弱項(xiàng),,但是通過銀行完成的任務(wù)確是不錯(cuò)的,,通過這次資源的互換合作,讓團(tuán)隊(duì)的大多數(shù)人重新認(rèn)識了渠道合作的意義,,更多的人選擇了走出去,,進(jìn)行聯(lián)合營銷,和農(nóng)行上泗支行在轉(zhuǎn)塘地區(qū)的第一次合作舉辦交流會,,達(dá)到了我們的期望目標(biāo),,雖然結(jié)果并不是很好,但是打開了局面,,對于后期的合作大家都充滿希望和期待,,無論是銀行領(lǐng)導(dǎo)還是高爾夫的領(lǐng)導(dǎo)都看到了多方合作的前景,以后或許可以做更多的嘗試,,目前團(tuán)隊(duì)可以駐點(diǎn)關(guān)系也不錯(cuò)的銀行總共有四家:農(nóng)行秋濤路支行,、農(nóng)行浣沙支行、農(nóng)行上泗支行和工行鳳起路支行,。
從團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理來說,,年初我們一直堅(jiān)持的早早會持續(xù)了下來,,并經(jīng)過改革創(chuàng)新之后得到了所有人的認(rèn)可,參與積極性大幅提高,,早會內(nèi)容包括消息解讀,、大盤分析、業(yè)績速遞,、經(jīng)驗(yàn)分享和口號,,通過消息解讀,新人能夠更多,、更快的掌握消息解讀的技巧和能力,,提高自我表達(dá)的能力,通過不斷的強(qiáng)化,,出去就能夠和客戶進(jìn)行溝通,,當(dāng)天氣冷下來了,經(jīng)常有人遲到,,通過一定的懲罰,,主要是通過罰一本書的方式,告訴這是不對的,,故意經(jīng)常遲到的現(xiàn)象得到控制,,一大批人能夠做到準(zhǔn)時(shí)到,養(yǎng)成了好的習(xí)慣,;另外團(tuán)隊(duì)原來會議較多,,經(jīng)過改革以后,團(tuán)隊(duì)僅留下了周例會,,平時(shí)小組不開會,,一周碰頭一次,讓每個(gè)人了解團(tuán)隊(duì)所有成員的情況,,并且了解自己在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色,,周例會結(jié)束后會安排一個(gè)人分享自己的經(jīng)驗(yàn),對新人的啟發(fā)較大,,對演講者更是一種學(xué)習(xí)提升的機(jī)會,,因?yàn)橹芾龝际前才旁趫F(tuán)隊(duì)長會議結(jié)束后,經(jīng)常一開就到晚上六七點(diǎn)鐘,,因?yàn)槭孪葴贤ㄟ^,周一的例會是沒有時(shí)間限制的,,所有的事情結(jié)束后就結(jié)束,,周而復(fù)始的堅(jiān)持,每個(gè)人都知道了周一要開會,甚至有時(shí)候我們開會到5點(diǎn),,看到大家都還在等,,這種狀態(tài)真的很好;除了周例會以外,,每個(gè)月也會安排一次月度例會,,對團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)卓越的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),雖然這種獎(jiǎng)勵(lì)并沒有多少錢,,但是這份榮譽(yù)必須給到,,這是團(tuán)隊(duì)的一種認(rèn)可,種種規(guī)矩定下來后,,自己也不會太累,,乃至到今年8月份我們團(tuán)隊(duì)一下擴(kuò)展到二十多人,都能夠控制,,,。通過每天、每周的接觸,,大家天天天都能夠碰到一起,,關(guān)系也慢慢熟悉起來,感情也逐步變深,,這也許就是團(tuán)隊(duì)的凝聚力,。
在團(tuán)隊(duì)的活動方面,一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)一定要經(jīng)常的集體活動,,這一點(diǎn)要感謝羅總教給了我,團(tuán)隊(duì)每個(gè)月至少要有一次集體活動,,像往常一樣唱歌,、吃飯、看電影和旅游等等,,緊張的工作確實(shí)給我們很大的壓力,,再忙也要懂得適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和休息,因?yàn)?月份我們?nèi)〉昧送怀龅某煽?,?月份我們安排了和安吉營業(yè)部集體漂流,,那是一次非常愉快的經(jīng)歷,雖然花了不少銀子,,這樣的活動大家集體參加,,感覺非常好,美好的東西總是讓人懷念,,以后每年也需要這樣一兩次的戶外活動,。
在人員引進(jìn)方面,年初團(tuán)隊(duì)自身做了一次招聘,總共當(dāng)時(shí)有8個(gè)人參加培訓(xùn),,最終簽約的有5個(gè),,留存率還是比較高的,當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)簽約的有十多個(gè),,實(shí)習(xí)的有四五個(gè),,一起將近20人,從4月以后,,團(tuán)隊(duì)基本上暫停了招聘,,主要是學(xué)校的畢業(yè)生為主,一直持續(xù)到11月,,行情一直低迷,,團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)人員流失,當(dāng)然我一直堅(jiān)信,,離開都是有理由的,,但是作為把大家?guī)нM(jìn)來的,沒有讓大家賺到錢,,我是有責(zé)任的,,團(tuán)隊(duì)最多人數(shù)達(dá)到22人,在八九月份,,那是考驗(yàn)的時(shí)候,,那時(shí)基本上停掉了新人的引進(jìn),從開始有人提出離職的時(shí)候,,我想作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有招聘長期的生存會成為問題,,有進(jìn)有出,這才是一個(gè)健康的營銷團(tuán)隊(duì),,xxxx年對團(tuán)隊(duì)的要求勢必更加嚴(yán)格,。
對于自身的發(fā)展來說,xxxx年更多的偏向了團(tuán)隊(duì)管理,,個(gè)人的業(yè)績并不好,,曾經(jīng)記得xxxx年年初給自己定下了5000萬的客戶資產(chǎn),最終在xxxx年初達(dá)到了,,在xxxx年12月31日,,看客戶的資產(chǎn)損失將近1/3,到下半年基本上暫停了個(gè)人的開發(fā),,我也不知道是不是給自己找理由,,但是每個(gè)月的業(yè)績確實(shí)很不理想,雖然營業(yè)部對我沒有考核,,但是作為一名證券從業(yè)人員,,誰都知道沒用客戶真的很難生存,,不僅在客戶開發(fā)方面放松了很多,同時(shí)客戶服務(wù)也缺乏持續(xù)性,,只是對部分關(guān)系較好的客戶聯(lián)絡(luò)較多,,大量的客戶已經(jīng)基本上忘記了聯(lián)系,客戶關(guān)系也沒用以往那么用心,,因?yàn)閷蛻魶]有以往那么關(guān)心,,轉(zhuǎn)介紹的數(shù)量大大減少,堅(jiān)持該堅(jiān)持的,,這也許是今年的不足,。如果說xxxx年還有什么遺憾,應(yīng)該就是和我一樣堅(jiān)持在財(cái)通,、在證券行業(yè)的兄弟姐妹們,,辛辛苦苦的一整年,沒有賺到錢,,沒有過上有品質(zhì)的生活,,年底了,回家甚至囊中羞澀,,但是我堅(jiān)信我們的付出會有回報(bào),,所有的遺憾,只要還在堅(jiān)持,,我們的xxxx,,不要像去年這樣狼狽,一定要實(shí)現(xiàn)我們的財(cái)務(wù)自由,。
20xxxx,,已經(jīng)走來!對自己許下幾點(diǎn)希望和憧憬,,需要在來年能夠告訴自己都完成了:
1,、團(tuán)隊(duì)管理模式多進(jìn)行嘗試,讓更多的人得到成長,,這份成長不僅是能力的提升,更多的是希望收入的提高,,辛辛苦苦一整年跟著你這個(gè)老大,沒有賺到錢,,的責(zé)任在我這里,;
2、渠道開發(fā)形成多元化,,一定要有能夠出彩的地方,,銀行渠道、社區(qū)渠道,、電話營銷和非銀渠道,,至少每個(gè)人都有一個(gè)自己的客戶開拓渠道,;
3,、準(zhǔn)備開始著手準(zhǔn)備《客戶經(jīng)理自我提升計(jì)劃》,做好培訓(xùn),,將培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)化,更具實(shí)用性,,讓每個(gè)人都掌握生存之本,;
4、繼續(xù)堅(jiān)持客戶開發(fā),,客戶關(guān)系要做深做細(xì),,無論行情如何,該做的服務(wù)要持續(xù),,客戶就是朋友,,朋友需要長久;
5,、讓自己能夠在這條路上走的更堅(jiān)定些,,自有自己堅(jiān)定,才能影響到身邊的每一個(gè)人,,如果是有錢途的,,那只需要堅(jiān)持和等待,等待和堅(jiān)持,。
建材銷售年度工作總結(jié)篇三
20__年度,,營銷部在公司的指導(dǎo)下,開展了武漢市場醫(yī)藥零售終端網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),、各區(qū)級批發(fā)單位的鞏固,、公司部分總經(jīng)銷新品種的鋪貨及市場啟動和推廣工作。現(xiàn)將這一年來,,營銷部年度工作所取的成績,、所存在的問題,作一簡單的總結(jié),,并對營銷部下一步工作的開展提幾點(diǎn)看法,。
總而言之,,三句話:成績不可忽視,問題亟待解決,,建議僅供參考,。
1、鋪開,、建設(shè)并鞏固了一張批發(fā)企業(yè)所必需的終端營銷網(wǎng)絡(luò),。
武漢市場現(xiàn)有醫(yī)藥零售終端共690家,通過深入實(shí)際的調(diào)查與交往,,我們按照這些終端客戶的規(guī)模實(shí)力,、資金信譽(yù)、品種結(jié)構(gòu),、店面大小,,將這690家零售終端進(jìn)行了a、b,、c分類管理,,其中a類包括“中聯(lián)”在內(nèi)的25家;b類有94家,;c類210家,。在這690家終端客戶中,我們直接或間接與之建立了貨款業(yè)務(wù)關(guān)系的有580家,;終端客戶掌控力為84%,。
我們所擁有的這些終端客戶,為提高產(chǎn)品的市場占有率,、鋪貨率,、迅速占領(lǐng)武漢這一重點(diǎn)市場,提供了扎實(shí)的營銷網(wǎng)絡(luò)保證,,這一點(diǎn)正是公司的上線客戶——藥品供應(yīng)商所看重的,。
2、培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程而且相對穩(wěn)定的終端直銷隊(duì)伍,。
目前,,營銷部共有業(yè)務(wù)人員18人,他們進(jìn)公司時(shí)間最短的也有5個(gè)月,,經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)后,,他們已完全熟悉了終端業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程。
對這18名業(yè)務(wù)人員,,我辦按業(yè)務(wù)對象和重點(diǎn)進(jìn)行了層級劃分,共分為終端業(yè)務(wù)員,、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個(gè)層級,,各層級之間分工協(xié)作,,既突出了業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn),又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞,。
這支營銷隊(duì)伍,,他們的工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅(jiān)定的為a公司盡職盡責(zé)和為終端客戶全心服務(wù)的思想,。他們是武漢市場運(yùn)作的生力軍,,是生產(chǎn)商啟動武漢otc市場的人員保證。
3,、建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法,。
在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上,再加上這一年來的摸索,,我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于批發(fā)商終端直銷隊(duì)伍及業(yè)務(wù)的管理辦法,,各項(xiàng)辦法正在試運(yùn)行之中。
首先,,出臺了“管人”的《營銷部業(yè)務(wù)人員考核辦法》,,對不同級別的業(yè)務(wù)人員的工作重點(diǎn)和對象作出了明確的規(guī)范;對每一項(xiàng)具體的工作內(nèi)容也作出了具體的要求,。
其次,,出臺了“管事”的《營銷部業(yè)務(wù)管理辦法》,該辦法在對營銷部進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步地對領(lǐng)貨,、送貨、退貨,、鋪貨,、贈品發(fā)放,業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出了細(xì)化,,做到了“事事有要求,,事事有標(biāo)準(zhǔn)?!?/p>
第三,,形成了“總結(jié)問題,提高自己”的`日,、周兩會機(jī)制,。每天早晚到部門集中報(bào)到,每周六下午召開例會,,及時(shí)找出工作中存在的問題,,并調(diào)整營銷策略,尊重業(yè)務(wù)人員的意見,,以市場需求為導(dǎo)向,,大大地提高了工作效率,。
4、確保了一系列品種在武漢終端市場上的占有率,。
目前,,營銷部操作的品種有四川太極、珠海聯(lián)邦,、純正堂,、河北華威、山西亞寶等22個(gè)廠家,,曲美,、緩士芬、玉葉清火片,、小兒清肺,、珍菊降壓片等30多個(gè)品規(guī)。對這些品種,,我們依照其利潤空白和廠家支持力度的大小,,制定了相應(yīng)的銷售政策;如現(xiàn)款,、代銷,、人員重點(diǎn)促銷等。通過營銷人員積極努力的工作,,這些品種在終端的上柜率在60~95%之間,,確保了消費(fèi)者能在一般的終端即可購買到我公司總經(jīng)銷的產(chǎn)品,杜絕了因終端無貨而影響了產(chǎn)品銷售時(shí)機(jī)的現(xiàn)象,,滿足了廣大生產(chǎn)廠家的鋪貨率要求,。
5、創(chuàng)造了一筆為部門的正常運(yùn)作提供了經(jīng)費(fèi)保證的銷售額和利潤,。
20___年度,,武漢辦通過新產(chǎn)品的市場開拓,共實(shí)現(xiàn)了銷售額x萬元,;利潤額y萬元,。為整個(gè)本辦事處和十二個(gè)周邊辦事處的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了及時(shí)的、足額的經(jīng)費(fèi)保證,。
所以說,,營銷部在建設(shè)并掌握終端營銷網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),為公司創(chuàng)造了一定的利潤,,一舉兩得,,成績不可忽視。
問題是突破口,問題是起跑線,,問題是必須掃清的壁壘,。
1、無透明的過程
雖然營銷部已以建立了一套系統(tǒng)的管理制度和辦法,,每天工作也有布置和要求,但是,,僅僅是把業(yè)務(wù)人員像“放鴿子”一樣放出籠,,離開了公司之后,業(yè)務(wù)人員做了還沒有做,,做得怎樣了沒有跟蹤指導(dǎo)和檢查,,全憑業(yè)務(wù)人員的口頭匯報(bào),從而導(dǎo)致部分的工作,、計(jì)劃,、制度的執(zhí)行大打折扣。
2,、無獎(jiǎng)罰的結(jié)果
業(yè)務(wù)人員干得好與壞,,差別不大,好的略有獎(jiǎng)勵(lì),;差的,,毫無懲罰,心慈手軟,,“恩”“威”未并施,。
3、無激勵(lì)的待遇
人人都處于一種“吃不飽,,餓不死”的狀態(tài)之中,。對上進(jìn)的人,沒有激勵(lì),,對懶散的人,,卻有保障,做一天和尚撞一天鐘做不做工作無所謂的思想滋生并蔓延,。
4,、無監(jiān)控的賬款
一方面,財(cái)務(wù)小組對各區(qū)鋪貨數(shù)額沒有控制,,置管理辦法中的“飽和鋪貨量”于不顧,,只要業(yè)務(wù)人員要貨就發(fā),應(yīng)收賬款額度加大,,而且對每一個(gè)人的每一筆應(yīng)收帳款未作及時(shí)提醒和催收,。
另一方面,業(yè)務(wù)人員對對應(yīng)客戶的經(jīng)營動向把握不準(zhǔn),,加大了貨款的催收難度,,甚至少量的準(zhǔn)呆帳產(chǎn)生,。
5、無充分的權(quán)力
在選擇品種時(shí)受公司干擾太多,,沒有充分的自主權(quán),,市場運(yùn)作不是以需求為導(dǎo)向,而是聽公司“行政指令”,。有好產(chǎn)品,,沒有好廠家;有好廠家,,沒有好產(chǎn)品,,加大了操作的難度。
部門該如何轉(zhuǎn)型,?“終端”怎樣才能贏得公司上下一致和重視,?武漢辦作為部門的一份子,怎樣才能順應(yīng)這一歷史的轉(zhuǎn)折,?
1,、重塑營銷部的角色職能定位。
在做網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),,做銷量,,創(chuàng)造利潤。通過完善終端網(wǎng)絡(luò)來提升產(chǎn)品銷量,。
2,、建立金字塔式的營銷結(jié)構(gòu),推行低重心營銷策略,。
在確保產(chǎn)品在終端“買得到”的同時(shí),,也要確保“賣得動”大面積地向藥店派駐自己的營業(yè)員(可兼職),。不能只保證渠道中有水,,還要?jiǎng)?chuàng)造讓水流出去的“出口”。
3,、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),。
產(chǎn)品是終端市場運(yùn)作的依托,宜精少而不宜雜多,。努力尋求10個(gè)左右利潤空間大的產(chǎn)品,,可操作性強(qiáng),投入既有經(jīng)費(fèi)保障又有利益回報(bào),,這樣終端銷售才有積極性,。
4、貨款分離,變被動為主動,。
業(yè)務(wù)人員主動出擊,,只向客戶索要訂貨計(jì)劃,以客戶需求為導(dǎo)向,,按需供貨,。貨由專人專車分送;款由對應(yīng)業(yè)務(wù)人員收回,,一來可以改變“一天只給一家客戶送一個(gè)品種”的現(xiàn)狀,,提高工作效率;二來可以降低貨款風(fēng)險(xiǎn),;三來可以避免貨鋪出去又收回來。
5,、改變待遇分配機(jī)制,。
在完成基數(shù)任務(wù)的前提下,工資待遇下不保底,,上不封頂,,既給壓力,又給激勵(lì),。大膽地拉開差距,,制造“貧富懸殊”,真正做到能者多勞,,勞者多得,。
希望有一天,營銷部能成為a公司吸引生產(chǎn)廠家,、選擇總經(jīng)銷品種的最有份量的談判籌碼,!
建材銷售年度工作總結(jié)篇四
時(shí)光荏苒,在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,,回首昔日工作的點(diǎn)滴依然歷歷在目,。
1、白坯銷售狀況:實(shí)際銷售米數(shù)2,,440萬米,,折合米數(shù)3,265萬米,,達(dá)成率90.7%;
銷售金額xx,,達(dá)成率x%。
2,、成品銷售狀況:在本部門白坯銷售目標(biāo)基本完成的同時(shí),,成品銷售也取得了一定的成效,完成銷售米數(shù)36萬米,銷售額x萬元,。
3,、全年銷售15d、20d布種合計(jì)米數(shù)259萬米,,折合米數(shù)556萬米,,銷售額1,960萬元,,占總銷售額的x%,。
4,、20xx年?duì)I銷科能轉(zhuǎn)變觀念,將重點(diǎn)放在訂單型客戶的維護(hù)上,不僅提拔了利潤空間,還逾額_.4%完成了銷售額目標(biāo)。
5,、我科能及時(shí)抓住客戶的重點(diǎn)信息,,例如x布種,,能在第一時(shí)間了解到客戶的需求并反饋給公司,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的xx確決策下,,我科此布種完成銷售米數(shù)324萬米,,折合米數(shù)393萬米,,銷售金額2,,335萬元,。
1,、協(xié)助做好銷售與紡織廠生產(chǎn),、發(fā)貨的協(xié)調(diào)與溝通工作,。
2,、根據(jù)原料價(jià)格、市場變化情況,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好每期白坯布種的訂價(jià)工作,。
3、完成紡織銷售高新染整白坯價(jià)格的核算及初審工作,。
4,、完成各業(yè)務(wù)科定織布種報(bào)價(jià)及交期的審核工作。
5,、根據(jù)收集的市場信息及客戶需求,,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的新布種開發(fā)任務(wù),并對新布種的推廣進(jìn)行管理,。
1,、白坯銷售數(shù)量只完成90.7%,未100%達(dá)成總部下達(dá)的目標(biāo),。
2、下半年貨款控制力度不夠,,導(dǎo)致超期帳款較多,,截止20xx年xx月x日全年回款率只達(dá)84%。
3,、幾家市場客戶的銷售量相比去年下降幅度較大,。
轉(zhuǎn)眼間,在xx工作已邁進(jìn)第八個(gè)年頭,,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來的信任和培養(yǎng),,也感謝各位同事的支持與幫助?;仡?0xx年是有價(jià)值,,有收獲的一年,祝愿xx更加蓬勃發(fā)展,,xx人的生活更加美好幸福!
建材銷售年度工作總結(jié)篇五
轉(zhuǎn)眼間,,20xx年已經(jīng)過去,,過去的一年里,我們經(jīng)歷了有史以來市場最大的考驗(yàn),,商管部全體人員圍繞公司年初制定的“提高單店效益,、提升產(chǎn)品均價(jià)、嚴(yán)控費(fèi)用成本”這一目標(biāo)展開了各項(xiàng)工作,?;仡櫼荒陙碜哌^的道路,既有值得肯定的長處,,也有對市場分析不足而走過的彎路,。20xx年特別是下半年以來,與本行業(yè)密切相關(guān)的房產(chǎn)隨著國家的宏觀調(diào)控持續(xù)低迷,,從而導(dǎo)致商場客流越來越少,,在剛過去的20xx元旦尤為明顯,商場的客流甚至還沒有以往的周六,、日多,,最終的整體銷售情況出乎所有人的意料。因此,,20xx年的工作過程中,,困難必將更多!但是,,我們也要意識到,,市場的困難越大,也就意味著我們的機(jī)會越多,,我們深信,,在20xx年,只要我們能夠按照“做細(xì)市場,、開拓通路,、優(yōu)化管理”的方針,并貼緊市場及時(shí)調(diào)整促銷方案,,在逆勢也一定能取得優(yōu)異的業(yè)績,。為在來年的工作中揚(yáng)長避短取得更好的成績,我部對20xx來的工作情況進(jìn)行了總結(jié),,并對20xx年的工作進(jìn)行了規(guī)劃:
xx年銷售與10年相比:xx總銷售金額xxxxx元,,10總銷售金額xxxxx元,增長xxxxx元,,增長xxxxx%,。其中,萬家樂增長xxxxx元,,增長xxxxx%,;能率增長xxxxx元,,增長xxxxx%。
①提高單店效益,。
本項(xiàng)工作的執(zhí)行情況:由于市場的普遍不景氣,,故樹立起有基礎(chǔ)優(yōu)勢的門店,并對此類門店進(jìn)行政策傾斜,,以最大限度拉升此類門店的效益,,才能首先保證整體銷量的穩(wěn)定。在20xx年能率的xxxxx五星,、xxxxx永樂,、xxxxx、xxxxx,、xxxxx,,萬家樂的xxxxx蘇寧、xxxxx五星,、xxxxx五星,、xxxxx蘇寧,均取得了很好的業(yè)績,,從而保證了整體銷售的平穩(wěn)上升,。
②提升產(chǎn)品均價(jià)。
本項(xiàng)工作的執(zhí)行情況:由于銷售數(shù)量受市場的影響是無法完全逆轉(zhuǎn)的,,因此在銷售數(shù)量無法大幅提升,,甚至出現(xiàn)下滑的局面下,提升客單價(jià)就必然要成為銷售業(yè)績提升的唯一手段,。在20xx年上半年我部門整體銷售不論萬家樂還是能率都不理想,,而下半年想要迎頭追上卻面臨著客流很少的困難,因此我們及時(shí)引導(dǎo)并促銷員銷售單價(jià)高的產(chǎn)品,,在剛過去的元旦,,萬家樂的均價(jià)終于恢復(fù)到了xxxxx元,能率達(dá)到了xxxxx元,,從而保持了銷售總額的基本滿意,。在新的一年,,這仍然是我們要堅(jiān)持不懈的方針之一,。
③嚴(yán)控費(fèi)用成本。
本項(xiàng)工作的執(zhí)行情況:由于ka連鎖業(yè)績的低迷,,他們?yōu)榱吮WC利潤不致下滑,,必然會千方百計(jì)變相收取其他費(fèi)用,另外公司的辦公成本已在逐漸上升,,因此在20xx年初,,公司就要求各部門嚴(yán)控費(fèi)用支出,。在我部全年的工作中,一直能按照公司要求去做,,繼續(xù)牢記公司政策,,頂住了ka連鎖系統(tǒng)的壓力,對銷售前景不明的門店堅(jiān)
決沒有進(jìn)場,,避免了單店效益的下滑,;通過努力的談判及平時(shí)的溝通,使
各店的進(jìn)場費(fèi),,促銷支持費(fèi)降到了最低,,在同賣場同類位置中,我公司展位費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其它品牌,;在向辦事處,、工廠報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)用時(shí),能做到及時(shí)依據(jù)準(zhǔn)確,,并及時(shí)地跟蹤了報(bào)銷進(jìn)度,,尤其是在前期能率未派區(qū)域業(yè)務(wù)的情況下,加強(qiáng)了我們自己和工廠相關(guān)部門的聯(lián)系,,使費(fèi)用能迅速足額的核銷,。
工作中的不足之處:①上半年促銷員與管理人員均不穩(wěn)定,一方面不論各種原因造成的每一次管理人員的更替,,都會導(dǎo)致短時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)管理混亂并引起促銷員情緒的波動而影響銷量,,另一方面促銷員隊(duì)伍在上半年也不穩(wěn)定,特別是名門五星,、亞細(xì)亞五星,、德化國美、家樂福五星均出現(xiàn)了缺人或人員能力欠佳的情況,,導(dǎo)致了以上門店在上半年銷售同比下滑嚴(yán)重,,雖然在下半年這幾個(gè)門店調(diào)整后業(yè)績都上去了,但上半年落下的卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法彌補(bǔ),;②萬家樂電熱,、煙灶消銷售非常薄弱,在燃熱銷售基本飽和的情況下,,電熱,、煙灶消不能起到新的增長點(diǎn)這一作用,萬家樂整體銷售勢必會停滯不前甚至下滑,,這點(diǎn)在五星系統(tǒng)尤為明顯,。之所以電熱、煙灶消銷售不好主要在于以下三方面:培訓(xùn)欠缺,、新品推廣不力,、促銷政策制定不力、無專業(yè)煙灶銷售人員,,在20xx年,,我們一定要從以上幾方面入手,從而大幅提升萬家樂電熱,、煙灶消銷售。
工作中表現(xiàn)較好的地方:①公司在20xx年較往年提高了員工各種工資福利待遇,,從而使所有員工抱著對公司感恩的心情來工作,,使所有員工一直在快樂、開心的氛圍里工作,,在這里我也代表我們部門全體員工對公司、對x總說一聲“謝謝”?、诩訌?qiáng)了對促銷員的思想教育,,從而使促銷員工作熱情空前高漲,,對公司的凝聚力大大提升,。特別是在十一的黃金周銷售中出現(xiàn)很多感人局面:xxx五星xxxxx把老公和兒子都叫到商場幫忙,孩子在門口發(fā)單頁,、老公在展廳協(xié)助銷售,,商場的科長說“你們的促銷真是拼了命了,家人都上陣了”,,在這樣的努力下,,南陽五星一個(gè)以前令我們頭疼的小店十一銷售達(dá)到了近xxxxx萬,遠(yuǎn)超競品數(shù)倍,;鄭麗,、盧瑞、胡素梅等很
多促銷嗓子都啞了,。xxxxx在節(jié)前給我發(fā)了這樣的信息“小崔你好!謝謝公司對我們的支持,我這兩天心情特別好,講起機(jī)器來激情飛揚(yáng),得心應(yīng)手,特感動,故發(fā)短信再次表達(dá)謝謝,謝謝公司能理解我們,、幫助我們。我們一定會盡最大的努力,做好這次十一,。相信我!沒錯(cuò)的!”,。 xxxxx品牌主管xxxxx,妻子的預(yù)產(chǎn)期是10月6日,,他堅(jiān)持上班到了五號晚上,,一直到最后一刻5號晚上八點(diǎn)多才把妻子送到了醫(yī)院我深信,只要20xx年這樣的員工和精神越來越多,,公司的銷售業(yè)績肯定會一往無前?、郾3至撕蜕虉龅牧己煤献麝P(guān)系,由于多年以來和各系統(tǒng)達(dá)成的良好合作關(guān)系,,從而使我們的各項(xiàng)工作都能夠順利進(jìn)行,,特別是在市場的困難時(shí)期,商場合作方的支持尤為重要,。④新品的推進(jìn)做的比較滿意,,,還是能率的xxxxx系列,,都能迅速的推行市場并取得較好業(yè)績,,這點(diǎn)在20xx年我們一定會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
20xx年我們要在市場不利的情況下努力是銷量達(dá)到一個(gè)新的高度:能率務(wù)必達(dá)到xxxxx萬元,,力爭突破xxxxx萬元,!萬家樂務(wù)必達(dá)到xxxxx萬元,力爭達(dá)到xxxxx萬元,!為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),,我們要從以下方面入手:
①做細(xì)市場。首先,,對銷售人員管理一定要跟上,,既要保證人員的穩(wěn)定與高素質(zhì),還要做好促銷員的服務(wù)工作,,確保每一個(gè)門店都要有精干的銷售人員,、確保每一個(gè)銷售人員隨時(shí)都能保持最好的精神狀態(tài)、確保管理人員能完美的做好銷售人員的后勤保障工作,;其次,,一定要抓好每一個(gè)銷售機(jī)遇,不能在任何一個(gè)銷售旺節(jié)掉鏈子,,不能讓任何一個(gè)門店拖后腿,,避免陷入被動局面;另外,,還要做好展臺的布置,、樣機(jī)出樣工作,保證在顧客進(jìn)入商場的第一時(shí)間就對我司品牌留下美好的第一印象,,從而為銷售加分,!
②開拓通路。開拓通路第一方面,要在現(xiàn)有銷售網(wǎng)絡(luò)中,,找出并做好新的銷售方式,,這樣,就相當(dāng)于我們的終端多了,,市場覆蓋率高了,,新的銷售通路每產(chǎn)生1分錢的銷售,就是我們的成功,,這種通路的開拓,,要從以下入手:通過ka系統(tǒng)對
公部門、社會渠道(如裝飾公司等)進(jìn)行的一次性大宗購買行為,,即工程機(jī),;通過ka系統(tǒng)對公部門進(jìn)行的一次性訂單采購、客戶自行選購的購買行為,,即團(tuán)購機(jī),;建材類銷售終端,利用好設(shè)計(jì)師這一強(qiáng)有力資源,,進(jìn)行的帶單銷售,。開拓通路第二方面,要在現(xiàn)有銷售網(wǎng)絡(luò)中,,做好新品類的銷售工作,,這樣,就相當(dāng)于我們又多了一個(gè)銷售類別,,甚至可以看作是多了一個(gè)品牌,,新品類產(chǎn)生的每1分錢銷售,同樣是我們額外的回報(bào),,這種通路的開拓,,要從以下入手:能率的壁掛爐,萬家樂的煙灶消,,萬家樂的壁掛爐,。終端沒有增加、人員沒有增加,,但銷售通路開拓了,,那我們的業(yè)績怎么會不提升呢?
③優(yōu)化管理,。一是要加強(qiáng)公司對管理人員的管理,,特別是考核,在20xx年我們部門管理人員應(yīng)達(dá)到如下要求:隨時(shí)知道全年截止當(dāng)日的銷售進(jìn)度,,隨時(shí)知道所管轄范圍各門店的展臺延米數(shù)及品類樣機(jī)明細(xì),,隨時(shí)掌握競品的銷售動態(tài),,隨時(shí)和ka賣場相關(guān)管理人員保持好聯(lián)系,火車跑的全靠車頭帶,,只有管理團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平大幅提高了,,整個(gè)部門、整個(gè)公司的業(yè)績才能有跨越式的發(fā)展,。二是要加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)對一線銷售人員的管理:20xx年我們要保障一線銷售隊(duì)伍能夠充分理解并貫徹落實(shí)公司的任何政策,對優(yōu)秀的一線銷售人員我們要重獎(jiǎng),,同時(shí)對不能跟上公司發(fā)展步伐的一線銷售人員我們更是一定要做好跟蹤幫扶工作,,對確實(shí)不適合本崗位的員工,我們一定要堅(jiān)決做好調(diào)整工作,,絕不容許商管部出現(xiàn)濫竽充數(shù)的現(xiàn)象,。第三,對銷量的考核,,我們不會再以系統(tǒng)為單位,、以月為單位,20xx年我們會以門店,、以周為單位進(jìn)行業(yè)績的考核,,保證隨時(shí)將管理工作調(diào)整至最佳。
20xx年的成績與不足都已永遠(yuǎn)成為了歷史,。20xx年,,我們一定會用自已的汗水寫下繪出美好的藍(lán)圖,年底時(shí),,我們將用銷售數(shù)據(jù)向公司證明我們的工作,!
建材銷售年度工作總結(jié)篇六
轉(zhuǎn)眼間,20xx年即將揮手告別,。臨近新年,,想想自己走過的路,經(jīng)歷的半年多的事,,沒有太多的感動,,沒有太多的驚喜,沒有太多的成就,,有一顆淡定從容的心,。
這幾個(gè)月來,有失敗也有成功,,自己的業(yè)務(wù)知識和能力都有所提高,。首先要感謝公司給我提供了這么好的工作條件和生活環(huán)境,有這么好的有經(jīng)驗(yàn)的老板給我指導(dǎo),,帶我前進(jìn),;他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我們受益終生,。我們從他們身上學(xué)到的不僅僅是做事的方法,還有做人的道理,。
我是2月份開始進(jìn)公司的,。不知不覺,一年很快就過去了,。在這段時(shí)間里,,我從一個(gè)對產(chǎn)品知識一無所知的新人,變成了一個(gè)可以獨(dú)立經(jīng)營業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員,,完成了職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變,,適應(yīng)了這份工作。表現(xiàn)并不突出,,以下是一年工作和業(yè)務(wù)的詳細(xì)描述,。
進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè),大家要熟悉這個(gè)行業(yè)的產(chǎn)品知識,,公司的運(yùn)營模式,,客戶關(guān)系組的建立。在市場開發(fā)和實(shí)際工作中,,如何定位市場方向和產(chǎn)品方向,,抓住重點(diǎn)客戶,跟蹤客戶,,淡季如何安排時(shí)間,,有哪些產(chǎn)品,當(dāng)然這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,要不斷學(xué)習(xí),、積累、與時(shí)俱進(jìn),。
在工作中,,雖然浪費(fèi)了工作時(shí)間,但對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。經(jīng)過時(shí)間的洗禮,,我相信我會更好。俗話說,,只有經(jīng)歷才能成長,。世上沒有十全十美的事。每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn),。工作多的時(shí)候容易焦慮,,或者沒時(shí)間檢查,粗心大意,。當(dāng)我有很多工作的時(shí)候,,我想自己搞定他,,自己跑好每一步。我想糾正這種心態(tài),,發(fā)揮自己的優(yōu)勢:交易知識,,學(xué)會接受。不斷總結(jié)提高提高質(zhì)量,。
自我分析:從目前的行為來看,,我不是一個(gè)合格的銷售人員,或者說只是一個(gè)初級的銷售人員,,不擅長說話和口才,,表達(dá)能力也不夠突出。根本原因:自己的缺點(diǎn)沒有突破,,臉皮不夠厚,,心理素質(zhì)不夠,。這一點(diǎn)都不像我自己,,也沒有發(fā)掘自己的潛力,在性格上有所飛躍,。在我心里,,我一直相信我能成為一名優(yōu)秀的銷售人員,這是動力,;這種信念一直儲存在我的胸中,,隨時(shí)準(zhǔn)備爆發(fā),心里一直渴望成功,。
總結(jié)一年來的工作,,我的工作還存在很多問題和不足。我需要向其他銷售人員和同行學(xué)習(xí)工作方法和技巧,。20xx年,,我打算在去年工作得失的基礎(chǔ)上,取長補(bǔ)短,,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:
第一,,對于老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,有時(shí)間有條件的時(shí)候送一些小禮物或者招待客戶,,穩(wěn)定和客戶的關(guān)系。
第二,,在擁有老客戶的同時(shí),,要不斷從老客戶那里獲取更多的客戶信息。
第三,,要有好的業(yè)績,,必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,開闊視野,豐富知識,,采取多樣化的形式,,把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和溝通技巧結(jié)合起來。
自助:
1.每個(gè)月都應(yīng)該增加一個(gè)以上的新客戶和幾個(gè)潛在客戶,。
2.在見客戶之前多了解一下客戶的狀態(tài)和需求,,然后做好準(zhǔn)備工作,,這樣才不會失去這個(gè)客戶。
3.要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多看書,,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行交流,,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。
4.對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低,。給客戶留下好印象,,為公司樹立更好的形象。
5.如果客戶遇到問題,,一定要盡力幫他們解決,。做生意先做人,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,,才能更好的完成任務(wù),。
6.自信很重要。永遠(yuǎn)告訴自己,,你是最好的,,你是獨(dú)一無二的。只有擁有健康,、樂觀,、積極的工作態(tài)度,才能更好地完成任務(wù),。
1.無法正確處理市場信息,,表現(xiàn)為缺乏把握市場信息的能力。在信息高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會,,信息經(jīng)過,,很多有效的信息在身邊流動,卻沒有被掌握,;缺乏處理市場信息的能力,,有效的信息被掌握、分析,、處理和提交,,信息被及時(shí)掌握,,往往缺乏如何判斷信息的正確性;缺乏信息交流使得很多有效的信息白白丟失,。在今后的工作中,,要采取有效措施,充分發(fā)揮信息的作用,,加強(qiáng)信息處理能力,,加強(qiáng)溝通,正確判斷信息的準(zhǔn)確性,。
2.在年初的工作中,,由于業(yè)務(wù)水平低,經(jīng)驗(yàn)不足,,在最初的工作中找不到線索,,多次失敗。到底是什么問題,?面對多次失敗的教訓(xùn),,我找出了自己的原因和不足。在今后的工作中,,要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高自身能力,。
3.及時(shí)回復(fù)客戶的任何信息,;給客戶的回復(fù)不要簡單的問和答,要盡可能的全面和周到,,不要啰嗦,。語言要專業(yè),要有針對性,,否則你會失去繼續(xù)說話的機(jī)會,。
4、報(bào)價(jià)表,,報(bào)價(jià)要適當(dāng),,不能太低,也不能太高,;好東西賣不了便宜,,普通產(chǎn)品也不能高報(bào)價(jià)。因?yàn)榭蛻敉鶑哪愕膱?bào)價(jià)判斷你的誠實(shí),,同時(shí)判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度,;如果你給一個(gè)很簡單很普通的產(chǎn)品報(bào)了一個(gè)遠(yuǎn)離市場的價(jià)格,哪怕幾天不能報(bào),,說明誠信不夠,,你根本不懂這行,。客人自然不會
建材銷售年度工作總結(jié)篇七
加入xx商貿(mào)公司一年時(shí)間了,,回想起來時(shí)間過得還挺快的,,自從公司對產(chǎn)品調(diào)整了銷售方式及銷售知識的培訓(xùn)與操作,讓我融入到了這種工作環(huán)境與工作模式,,雖然付出的勞動沒有得到結(jié)果,,很多次對我的打擊也不小,但我相信付出總有回報(bào),,努力了就會有希望,,不努力就一定不會有希望,成功是給有準(zhǔn)備的人,。
在各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持幫助下,,我不斷加強(qiáng)工作能力,本著對工作精益求精的態(tài)度認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)的工作任務(wù),,現(xiàn)將我的一些銷售心得工作總結(jié)如下:
1,、不要輕易反駁客戶,先聆聽客戶的需求,,就算有意見與自己不和也要委婉的反駁,,對客戶予以肯定態(tài)度,學(xué)會贊美客戶,。
2,、向客戶請教,要做到不恥下問,,不要不懂裝懂虛心聽取客戶的要求,。
3、實(shí)事求是,,針對不同的客戶才能實(shí)事求是,。
4、知己知彼,,揚(yáng)長避短,。
做為一名合格的銷售人員首先要對自己所銷售的產(chǎn)品非常熟悉了解,了解自己的產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),,適合哪些客戶群體,,當(dāng)然對競爭對手也不要忽略,要有針對性的了解對于產(chǎn)品的優(yōu)勢與劣勢,,才能對癥下藥,,用我們優(yōu)勢戰(zhàn)勝客戶的劣勢。
5、勤奮與自信,,與客戶交流時(shí)聲音要宏亮,,注意語氣、語速,,想客戶之所想,,急客戶之所急。
7,、取得客戶信任,,要從朋友做起,情感溝通,,關(guān)心客戶學(xué)會感情投資,。
8、應(yīng)變能力要強(qiáng),,反映要敏捷,,為了興趣做事。
9,、相互信任,,銷售產(chǎn)品就是銷售自己,認(rèn)同產(chǎn)品,,先人品后產(chǎn)品,。
10、注意儀表,、儀態(tài),,禮貌待人,文明用語,。
11,、心態(tài)平衡,,不要急于求成,,熟語說:“心如波瀾,而如湖水,?!?/p>
12、認(rèn)客戶先“痛”后“癢”,。
13,、不要在客戶面前詆毀同行,揭同行的短,。
14,、學(xué)會“進(jìn)退戰(zhàn)略”。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),,努力提高,。
我必須要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識,及銷售人員的相關(guān)知識,,才能在時(shí)代的不斷發(fā)展變化中不被淘汰,,而我們所做的工作也在隨時(shí)代變化而變化,要適應(yīng)工作需要唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),。
二,、腳踏實(shí)地努力工作。
作為一名白酒銷售員,,不論在工作安排還是在處理問題時(shí),,都得慎重考慮,做到能獨(dú)當(dāng)一面,。有一定的承受壓力能力,,勤奮努力,一步一個(gè)腳印,,注意細(xì)節(jié)問題,,認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。認(rèn)真對待,,及時(shí)辦理,,不拖延、不誤事,、不敷衍,。
三、存在的問題
主要是:
1,、針對客戶沒有做到及時(shí)跟蹤與回訪,,所以在以后的工作中要將客戶的意向分門別類,做好標(biāo)記,,定期回訪,,以防遺忘客戶資料。
2,、由于能力有限,,對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。要加強(qiáng)認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范,。
總之,,在工作中,我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,,收獲非常大,,我堅(jiān)信工作只要用心努力去做,,就一定能夠做好。
回首xxx,,展望xxx!祝公司在新的一年里生意興隆,,財(cái)源滾滾!也祝自己在新的一年里業(yè)績飆升!
建材銷售年度工作總結(jié)篇八
轉(zhuǎn)眼間又是一年。這一年,,我繼續(xù)負(fù)責(zé)x的拓展,,從默默無聞,到家喻戶曉,,我跟我的銷售團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)辛苦,。這一年來,銷售額達(dá)八百多萬元,,得到公司的稱贊,,合作伙伴關(guān)系也進(jìn)一步鞏固。
本年度的工作情況
目前,,酒類市場競爭激烈,,我們代理的品牌在當(dāng)?shù)孛灰娊?jīng)傳。如何開拓市場,,對于競爭,,我們采取了提高服務(wù)質(zhì)量的辦法,大做銷售廣告,,在當(dāng)?shù)囟嗉颐襟w做廣告,,收到了明顯的效果。結(jié)果使x地老百姓對x酒類家喻戶x,,人人皆知,。同時(shí)我們大力在農(nóng)村促銷酒類。在促銷中,,采取贈品與獎(jiǎng)勵(lì)辦法,,對農(nóng)民具有強(qiáng)大的吸引力。如針對部分農(nóng)民急需農(nóng)機(jī)卻缺少資金的情況,,在開蓋有獎(jiǎng)活動中,,把一等獎(jiǎng)設(shè)為農(nóng)用三輪車,而不是彩電,、冰箱,、空調(diào)之類的高檔電器,并對獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行大力宣傳,,使農(nóng)民們懷著獲得一輛三輪車的夢想,在消費(fèi)時(shí)認(rèn)準(zhǔn)了這一品牌,;針對許多農(nóng)民與親朋好友在一起,,酒后喜歡打撲克的特點(diǎn),把贈品定為設(shè)計(jì)精美、市場上買不到的特制廣告撲克,,非常受農(nóng)民朋友歡迎,,從而銷量隨之大增。
自x酒類承諾“零風(fēng)險(xiǎn)”以來,,我對消費(fèi)者零風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查研究,,認(rèn)為要通過x酒類零缺陷產(chǎn)品、精巧細(xì)膩的市場細(xì)分服務(wù)消費(fèi)者,,消費(fèi)者購買的每一瓶酒類,,都印有800全國免費(fèi)服務(wù)電話,通過溝通,,拉近了消費(fèi)者和青啤之間的距離,,進(jìn)一步強(qiáng)化了x啤零缺陷的品質(zhì)。我通過專業(yè)化的服務(wù),,及時(shí)幫助x加速走貨,,從商品陳列到貨柜展示,再到無處不在的pop招貼提示,,業(yè)務(wù)代表一路跟蹤,,使得每個(gè)終端成為完美終端,個(gè)個(gè)作成為樣板工程,,x啤賣的不僅是商品,,更重要的是專業(yè)化服務(wù),并帶來的豐厚回報(bào),。據(jù)統(tǒng)計(jì),年內(nèi)銷售額達(dá)到了x元。
雖然在這一年,我們?nèi)〉昧吮容^不錯(cuò)的成績,但仍然存在一些問題,,如果不加以糾正改善,,將會影響產(chǎn)品的銷售,。包括業(yè)務(wù)員的管理,后勤的配合,。
1)業(yè)務(wù)員的管理比較松散,,并沒有效的形成一個(gè)營銷系統(tǒng),有時(shí)甚至是各自為戰(zhàn)。在以后的銷售管理過程中,,要根據(jù)實(shí)際情況建立有效的管理制度,帶動業(yè)務(wù)員的積極性,,提高工作效率,。
2)后勤配合有些遲緩,,往往出現(xiàn)單已開,,貨遲遲發(fā)不了去的情況,,使客戶信任度降低。
在即將來臨的一年,,要注意上一年度出現(xiàn)的問題,,并繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢,,爭取在明年x酒的銷售中取得更好的成績,。
建材銷售年度工作總結(jié)篇九
繁忙的工作不知不覺又迎來了新的一年,回顧來公司的四個(gè)月的工作歷程,,從8月份進(jìn)入公司工作從事銷售工作,,深得公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,擔(dān)任銷售部經(jīng)理一職。銷售部是公司的窗口,,銷售部是公司的前線,,作為銷售部這個(gè)團(tuán)隊(duì)的帶頭人,,我深知做好這個(gè)工作的重要性,。
從接手銷售工作開始,,我首先了解并整理原先遺留下來的一些客戶問題,并豐富銷售現(xiàn)場,,然后是了解項(xiàng)目針對的客戶群體,,我認(rèn)為提高銷售業(yè)績,,首先是要了解我們的客戶群體、了解客戶關(guān)心的方向,、信任的角度,, 通過這些來宣傳,一定能引起客戶的共鳴,。
所以豐富銷售案場,、戶外宣傳派單、戶外巨幅廣告,、宣傳單頁的改版,。從而改變客戶對中華家園的視覺沖擊,完成這一步后,,再次深層次的挖掘潛在的客戶,。之后,我又對銷售部每位銷售人員進(jìn)行了解溝通,其中有老員工,,有新員工,、老員工的自身素質(zhì)和對自身的要求都很難實(shí)現(xiàn),再去帶動新的員工真得太難了,。
我覺得這樣的團(tuán)隊(duì)太散,,雖然誰都在某些方面是金子,但必須要聚在一起才能有能量,,看到這個(gè)情況后,,我把整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的人員集中起來,我們開會,、商討,、溝通,每個(gè)人都要說話,,我要通過各種途徑來改變這個(gè)團(tuán)隊(duì),。改變他們原來的工作態(tài)度,改變他們對銷售工作的認(rèn)識,。加強(qiáng)他們在工作上的緊迫感,。從而達(dá)到一個(gè)強(qiáng)大的銷售團(tuán)隊(duì)。
雖然在改變中遇到了很多不和諧的因素,,但最終有公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,,我們還是達(dá)到了一定的目標(biāo)。提價(jià)一次,,優(yōu)惠調(diào)整了兩次,,四個(gè)月銷售76套房源的成績。
首先是大家的共同努力的結(jié)果,。再者培養(yǎng)了公司自己的銷售團(tuán)隊(duì)是一種財(cái)富積累,。
銷售部從原來的十幾個(gè)人到七八個(gè)人到現(xiàn)在的五個(gè)人,雖然人數(shù)在減少,,但工作任務(wù)每減少,,工作業(yè)績沒減少。所以說團(tuán)隊(duì)的力量是無限大的,。房地產(chǎn)市場起伏動蕩,,作為銷售一線員工,對于本地房地產(chǎn)市場更應(yīng)該了如指掌,,對于競爭的樓盤,,更應(yīng)該知己知彼,是競爭的對手也是學(xué)習(xí)的榜樣,,樹立自己獨(dú)有的特質(zhì),。
回顧這幾個(gè)月的工作歷程,,公司領(lǐng)導(dǎo)的支持是最重要的,我被公司領(lǐng)導(dǎo)人之拼搏精神深深震動,。希望在今后的工作道路上,,公司領(lǐng)導(dǎo)能給我們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)鍛煉的平臺,讓我們每個(gè)人都能夠更上一層樓,。
xxxx年對于家園公司來說是輝煌的,、有意義的、有價(jià)值的,、更有收獲的,,每個(gè)家園人都在進(jìn)步,我想在公司領(lǐng)導(dǎo)下在新的一年里,,會有新的突破,,新的氣象,創(chuàng)造更輝煌的明天,。
建材銷售年度工作總結(jié)篇十
時(shí)間飛逝,,轉(zhuǎn)眼間又是一個(gè)年頭,回首去年年這一個(gè)年頭,,可以跟自己稍微安心的說句,,這一年沒有是一個(gè)收獲頗多,讓自己感覺較為踏實(shí)的一年,。
去年自己有幸加入了七色紡這個(gè)大家庭,,還是在自己喜歡的營運(yùn)部門工作,雖然不是新畢業(yè)的大學(xué)生,,毅然還是有種好奇和忐忑,因?yàn)楫吘故堑谝淮巫鰞?nèi)衣方面的,,帶著一顆學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心,,開始了這一年的生活。今天回首一年來的風(fēng)風(fēng)雨雨,,有緊張,,有感慨,更多的是喜悅,。如果讓我總結(jié)這一年的收獲和進(jìn)步,,是闖四關(guān)。
第一關(guān),,面對問題要冷靜而不應(yīng)該急躁,,先要分析原因,再提出解決方案,。在剛進(jìn)營運(yùn)部時(shí),,在打造教練店,,我和彭吉負(fù)責(zé)打造內(nèi)江交通路店,有一次在我們中午12點(diǎn)多達(dá)到門店后,,前面的架子已經(jīng)空了許多卻無人補(bǔ)貨,, 而店長此時(shí)不在店里,其他的人都在聊天,。我(表情有點(diǎn)不高興)就比較著急,,直接叫了導(dǎo)購和我一起把貨補(bǔ)了,而當(dāng)時(shí)差點(diǎn)發(fā)火,。當(dāng)時(shí)多虧彭吉把我拉住,,叫到了店外和我溝通。告訴我首先要冷靜分析導(dǎo)致沒有補(bǔ)貨的原因是什么,,然后我們該怎么來做。店長回來后我們了解到,,首先是因?yàn)槁氊?zé)分工不明確,,大家不知道自己的工作職責(zé),再者是因?yàn)榈昀镏挥械觊L,,其余的都是導(dǎo)購,如果店長不在,,沒有統(tǒng)一管理,,此后我們做了各崗位的工作職責(zé)范圍,,以及晉升標(biāo)準(zhǔn)等。下個(gè)禮拜再來時(shí),,這種情況就沒有發(fā)生了。
第二關(guān):學(xué)會了與人溝通 我是一個(gè)北方人,,在以前說話比較直接,常常只把自己的想法表達(dá)出來而忽略了別人的感受,,沒有達(dá)到預(yù)期的效果。在來到七色紡后,,經(jīng)過外訓(xùn)和向彭吉和陳經(jīng)理還有其他同事等的學(xué)習(xí),我學(xué)會了簡單的與人溝通的技巧,,首先明確我要溝通的人和同事關(guān)系以及要溝通的內(nèi)容,,其次知道其性格選,根據(jù)性格選擇你要溝通的地點(diǎn)和時(shí)間,。最后選擇溝通的方式以及溝通的語言方式和語氣,。
第三關(guān):授之以漁,而非授之以魚 在8月份開始有陳列小組陳列后,,我一直埋頭去工作,而沒有把我所知道的教給我的同事,,導(dǎo)致在他來了三個(gè)多月后,我還是得在他獨(dú)立工作的時(shí)候給他把好前關(guān)的溝通和后期的分析,。反思后,我想我應(yīng)該要把我會的東西教給他們,,這時(shí)我就嘗試著放手去讓他做一些事情,讓他承擔(dān)起一些責(zé)任,,而不是像以前一樣庇護(hù)著。對新來的員工,,我會先做好學(xué)習(xí)計(jì)劃以及實(shí)踐的內(nèi)容,,讓他們明確知道自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的。真正做到授之以漁,,而非授之以魚,。
第四關(guān):宏觀把握問題的能力,。最后要說的是,通過近一年的學(xué)習(xí),,總結(jié),,自己認(rèn)為首先要從宏觀上去把握事情,從這些所有的每一步都要想好,,腦子里面有一個(gè)總體的框架,,一定要把每一個(gè)點(diǎn)做好。在推動一項(xiàng)工作的時(shí)候,,我總會去想一下,,如何來做,什么時(shí)候做誰來做,,通過怎樣的方式來做,,會達(dá)到什么預(yù)期的效果,如果錯(cuò)誤,,該怎么來改正,等等,,讓自己心思變得縝密,,換一個(gè)角度和高度來思維,。
最后希望在新的一年里,自己以全新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn),,希望自己能夠跟同事們共同努力加油!
齊心協(xié)力,,努力把工作做得更好。
房地產(chǎn)銷售工作總結(jié)
不經(jīng)意間,,來久居一年已悄然離去,,在這一年里,工作量不大,,要學(xué)的卻不少,,時(shí)間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱,、郁悶,但是掙扎在心底的那份執(zhí)著令我依然堅(jiān)守崗位,。以前常聽說也遭遇過銷售員之間為了比拼業(yè)績,,爭奪提成,,經(jīng)常是不擇手段,詭計(jì)迭出,。幸運(yùn)的是我所在的公司擁有一個(gè)和諧的銷售氛圍,,同事之間既有競爭更有互相幫助,每次分歧總能在溝通中消除,,每次難題也常常在集思廣益中(即便我們店只有十多人)化解,。正因?yàn)橛羞@樣濃厚的公司氛圍和團(tuán)隊(duì)精神,才給了我在久居成長所需的養(yǎng)分,。以下是對去年房地產(chǎn)銷售工作總結(jié):
從自己那些已經(jīng)購房的客戶中,,在對他們進(jìn)行銷售的過程里,我也體會到了許多銷售心得,。在這里拿出來給大家看看,,也許我還不是做的很好,但是希望拿出來跟大家分享一下,。
第一,、 最基本的就是在接待當(dāng)中,始終要保持熱情,。
第二,、 做好客戶的登記,及進(jìn)行回訪跟蹤,。
第三,、 經(jīng)常性約客戶過來看看房,讓客戶了解我們小區(qū)的動態(tài),。加強(qiáng)客戶的購買信心,,做好溝通工作。
第四,、 提高自己的業(yè)務(wù)水平,,加強(qiáng)房地產(chǎn)相關(guān)知識及最新的動態(tài)。在面對客戶的時(shí)候就能游刃有余,,樹立自己的專業(yè)性,,同時(shí)也讓客戶更加的想信自己。
第五,、 多從客戶的角度想問題,,這樣自己就可以針對性的進(jìn)行看房,為客戶提供最適合他的房子,,解決他的疑慮,,讓客戶可以放心的購房。
第六、 學(xué)會運(yùn)用銷售技巧,,適當(dāng)?shù)谋瓶蛻舯M快下決定,。
第七、 找出并認(rèn)清自己的目標(biāo),,不斷堅(jiān)定自己勇往直前,、堅(jiān)持到底的信心,這個(gè)永遠(yuǎn)是最重要的,。我堅(jiān)信只要方向正確,,方法正確,一步一個(gè)腳印,,每個(gè)腳步都結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)地踏在前進(jìn)的道路上,,反而可以早點(diǎn)抵達(dá)終點(diǎn)。如果領(lǐng)先靠的是機(jī)會,,運(yùn)氣總有用盡的一天,。
在新的一年里我會用自己的熱情繼續(xù)感染別人,在這個(gè)很好的平臺上繼續(xù)努力奮斗,,給自己一個(gè)新的目標(biāo),,在5、6,、9,、10月每月給自己制定兩套銷售任務(wù),在3,、4,、7、8,、11,、12月每月成交一套。
個(gè)人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展,,而熱愛則是做好每件工作不可缺的,。所以,在這充滿希望的公司里,,我必將全力服務(wù)公司,,熱愛崗位,勤奮工作,,嚴(yán)于律己,,繼續(xù)學(xué)習(xí),用激情感染客戶,,用認(rèn)真的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè),,為客戶制造感動,為公司創(chuàng)造利潤。最后希望能和同事在新的一年里業(yè)績更上一層樓,。
建材銷售年度工作總結(jié)篇十一
20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,,回首今年的工作,即有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,,也有碩果累累的喜悅。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,在同事們的大力幫助下,,個(gè)人較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本年度具體工作完成情況總結(jié)如下:
(略)
(一)強(qiáng)化內(nèi)涵,,提高素養(yǎng)
隨著社會的快速發(fā)展,,要適應(yīng)現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展,必須要不斷的提高自我的內(nèi)涵素養(yǎng),,這樣才能跟得上時(shí)代的發(fā)展的需求,,本年度,本人重點(diǎn)通過多種形式,,不斷提高自我的思想內(nèi)涵素養(yǎng),,一方面,通過多形式,,多渠道,,不斷提升自我的理論修養(yǎng),品質(zhì)修養(yǎng),,另一方面,,積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖業(yè)業(yè)務(wù)知識,通過學(xué)習(xí),,了解現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)的各種新知識,,新技術(shù),為未來工作更好的開展夯實(shí)了基礎(chǔ),。此外,,還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了銷售學(xué)等新的專業(yè)知識,通過各種有效的學(xué)習(xí)活動,,極大的提高了自我的知識儲備,,提升了自我的綜合素養(yǎng)。
(二)遵章守紀(jì),,團(tuán)結(jié)同事
今年來,,在工作中,我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度,,做到不遲到不早退,。在工作,,凡是同事遇到的困難,,我都能夠積極的去幫助他人,不計(jì)較個(gè)人得失,如:下半年,,公司司機(jī)辭職后,,新司機(jī)招聘未果,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,,我積極完成好原本由司機(jī)承擔(dān)的送貨任務(wù),,確保能夠把公司的各種飼料獸藥按時(shí)送到各豬場等客戶手中,,從不計(jì)較,自己工作的得失多少,。
(三)做好銷售,,熱心服務(wù)
為圓滿本年度的銷售目標(biāo)任務(wù),我積極主動的做好公司各種新產(chǎn)品的推廣工作,,通過各種形式渠道,,加強(qiáng)與豬場等客戶群體的交流溝通,,真實(shí)了解他們的消費(fèi)需求,,積極宣傳我司新推產(chǎn)品,,為全年銷售任務(wù)的順利完成夯實(shí)了基礎(chǔ)。此外,除去做好新產(chǎn)品的推廣外,我還積極做好各項(xiàng)服務(wù)工作,當(dāng)新產(chǎn)品第一次被客戶采納使用時(shí),,為了了解產(chǎn)品效力,,解答實(shí)際使用過程中的各種難題,我甚至一天連續(xù)跑同一客戶家?guī)状?,為的就是真?shí)掌握情況,,了解實(shí)情,,通過我的熱心服務(wù),真心服務(wù),,客戶的滿意度極大的得到了提高,,全年無任何投訴。
(一)加大學(xué)習(xí)力度,不斷提高自我掌握新知識的水平,儲備新知識,,迎接新挑戰(zhàn),。
(二)圍繞著年度銷售任務(wù)計(jì)劃,,做好計(jì)劃安排,確保銷售任務(wù)圓滿順利完成,。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,,用真誠的服務(wù),,耐心的服務(wù),鞏固老客戶,力爭通過老客戶的口碑開辟更多新的客戶,同時(shí),,自己我積極主動,通過多形式不斷開辟更多的新客戶。
時(shí)光飛逝,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,在新的一年里,個(gè)人將立足本職,,扎實(shí)做好各項(xiàng)銷售工作,,為公司科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)出自我更大的力量。
20xx年即將過去,,我來到水泥已經(jīng)有九個(gè)多月的時(shí)間,。感謝水泥各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任,感謝水泥為我提供了發(fā)展的平臺,,讓我在工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷地成長,、進(jìn)步?;仡欉^去的這九個(gè)月的時(shí)光,,那是我人生中最重要的一個(gè)階段,讓我學(xué)到了很多在學(xué)校里不能學(xué)到的東西,。在此,我感謝運(yùn)營管理區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo),,感謝中聯(lián)的各位領(lǐng)導(dǎo),,是您們的關(guān)心,才能讓我在工作當(dāng)中得心應(yīng)手,,學(xué)到我夢寐以求的真正本事,。
建材銷售年度工作總結(jié)篇十二
歲末年初,又到收獲盤點(diǎn)之時(shí)。在過去的一年里,,銷售部在酒店總經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的密切配合下,,基本完成了20xx年的銷售任務(wù)。部門的工作也由最初的成長期逐漸步入成熟,。今年年初根據(jù)酒店?duì)I銷的需要,,在原有的人員編制上,新增了一位銷售主任,,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷售人員開展銷售工作,,并予以檢查及跟蹤,確保銷售目標(biāo)按期完成,。在全體銷售人員的共同努力下,,銷售業(yè)績相比去年也有了顯著上升。業(yè)績的取得,,與這一年里實(shí)質(zhì)性的扎實(shí)工作是分不開的,。在這一年里我們的具體工作總結(jié)如下:
1)、旅行社和大型團(tuán)隊(duì)的銷售
xx素有“xx綠寶石”之美譽(yù),,地處xx山南麓,,xx平原北端。是xx風(fēng)景名勝區(qū)的核心景區(qū)之一,。優(yōu)越的地理環(huán)境和迷人秀麗的自然風(fēng)光,,吸引著全國各地不同的游客。我們與xx各旅行社,、xx景區(qū)和xx溫泉建立了長期友好的合作關(guān)系,,以保證酒店的團(tuán)體客源。在此其間,,共接待大型團(tuán)隊(duì)xx家,。每一個(gè)團(tuán)隊(duì)的到來,我們都有銷售經(jīng)理全程跟蹤,,并協(xié)調(diào)酒店各部門,,以保證為旅行社客源提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提升客戶滿意度,。如今有很多旅行社已經(jīng)成為了我們的忠實(shí)客戶,,優(yōu)質(zhì)、人性化的服務(wù),,也讓他們介紹了更多的新團(tuán)隊(duì)開始入住我們酒店,,無形之間也提高了我們酒店的知名度和美譽(yù)度。
xx除被譽(yù)為xx之鄉(xiāng)以外,,還是全省的xx之鄉(xiāng),。去年x月份的全省xx公開賽在xx圓滿舉行,去年在酒店連續(xù)入住四天,入住房xx間,。今年全省少年組,、群體職工類、成人組的xx賽仍在xx舉行,,前后三次比賽,,為期xx天,入住房間xx間,,共為酒店創(chuàng)收xx萬元,。
2)、商務(wù)型客戶,、政府機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位的銷售
xx除了是一座旅游城市之外,也是輕工機(jī)械之城,,國寶xx之鄉(xiāng),。加上最近幾年政府的大力支持和招商引資,xx的經(jīng)濟(jì)也在飛速發(fā)展,。南來北往的客商,、政府機(jī)關(guān)、各企事業(yè)單位成了酒店最重要的客源之一,。我們針對不同的消費(fèi)對象,,采取不同的銷售模式,運(yùn)用靈活多變的銷售方式,,吸引著酒店的新,、老客戶。例如:辦理有充有送的vip卡,,為客戶入住消費(fèi)提供快速便利的服務(wù),,共辦理vip卡xx張,共充值xx萬元,。與此同時(shí),,我們還分別與一些客戶和單位簽署了現(xiàn)金消費(fèi)協(xié)議和掛帳消費(fèi)協(xié)議,截止年底共簽署現(xiàn)金協(xié)議xx份,,掛帳協(xié)議xx份,。并在此基礎(chǔ)上,新增了簽單卡業(yè)務(wù),,以便更方便更快捷高效率的為各簽單單位服務(wù),。同時(shí),我們也制定了銷售員拜訪記錄卡,,以便及時(shí)跟進(jìn)客戶,,反饋客戶信息,并及時(shí)整理歸檔,,維護(hù)與客戶之間的關(guān)系,,不斷發(fā)掘新客源。銷售員也開始從去年的被動銷售到今年的主動銷售,,從無序工作到有序工作,,從無市場調(diào)研分析到市場調(diào)研分析和同行業(yè)分析,并根據(jù)客戶的實(shí)際消費(fèi)給予適當(dāng)?shù)乃头績?yōu)惠,,直接贏得了銷售業(yè)績的顯著回升,。
3)、會議銷售
酒店擁有大中小型會議室共8間,,可同時(shí)承接不同規(guī)模的大中小型會議,。得天獨(dú)厚的硬件優(yōu)勢和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使我們在同行業(yè)的會議銷售中一直處于遙遙的地位,。在這一年里,,我們共接待了大中小型會議共xx場。其中大型會議xx場,。中型會議xx場,。小型會議xx場。大型會議有:輕機(jī)招商會議,、xx會議,、全省xx會議、全省xx會議等,,僅這幾次會議為酒店創(chuàng)收xx萬元,。在這些大型會議中,部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管,、領(lǐng)班及員工全程跟蹤服務(wù),,加班加點(diǎn),任勞任怨,,工作經(jīng)常性的延長,,即使很疲憊卻始終對保持著振作的精神狀態(tài),為酒店的窗口形象增添了光彩,,使每一個(gè)會議都能圓滿完成,,客人對我們的工作也給予了充分的肯定和贊揚(yáng),形成了經(jīng)濟(jì)效益與社會效益雙贏的局面,。
4),、宴席銷售
酒店的餐飲部相比去年而言,整體都有了質(zhì)的飛越,,聽到客戶的投訴少了,,贊美多了,。從今年年初餐飲部就開始全面嚴(yán)抓服務(wù)規(guī)范、出品質(zhì)量,,并勇于不斷創(chuàng)新,,接待能力也大大提高。在做好各類宴席,、會議餐接待的同時(shí),,還做好了不同規(guī)格的自助餐。這次全省xx會議的自助餐就獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。宴席菜品的出品也在不斷的改進(jìn)和完善,,截止到今天,共接待宴席xx多桌,。其中,,x月x日,xx輕機(jī)x總的壽宴創(chuàng)開業(yè)以來宴席的規(guī)格,,我們以一流的服務(wù),,可口的味道,優(yōu)美的環(huán)境,,無論從軟件服務(wù)還是到硬件設(shè)施都讓客人深深折服,,使所有賓客高興而來,滿意而歸,。
1),、對內(nèi)管理
銷售部在去年人員編制的基礎(chǔ)上,除增加了一名銷售主任以外幾乎沒有什么人員變動,。銷售人員各自延續(xù)去年的分管單位,,并在原有基礎(chǔ)上拓展新客戶。全面協(xié)助部門經(jīng)理完成酒店的經(jīng)營指標(biāo),,做好所有協(xié)議客戶和vip客人的跟蹤回訪,,每周利用周五填寫客戶拜訪卡,及時(shí)反饋客戶信息,,確保服務(wù)質(zhì)量和賓客的滿意度,,保證酒店預(yù)算指標(biāo)的完成。
2),、回款與績效考核
為了加強(qiáng)銷售部的管理,,提高員工的工作積極性和主動性,今年特制定了對銷售人員的考核方案,,實(shí)施按勞計(jì)酬,。銷售人員根據(jù)淡旺季的不同,要求完成不同的銷售任務(wù)及回款任務(wù),。銷售部文員每周及時(shí)更新應(yīng)收賬款明細(xì),,部門經(jīng)理和主任督促銷售人員及時(shí)對大筆賬單進(jìn)行催款及跟蹤,,確保酒店的流動資金。
銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展,,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,。在淡季時(shí),我們推出了一系列的優(yōu)惠促銷活動,,答謝新老客戶,推出了周一特價(jià)房等,,還利用淡季之際,,深入周邊各旅游景點(diǎn),做團(tuán)隊(duì)市場,。如:與xx溫泉簽定了七月-八月的訂房優(yōu)惠活動協(xié)議,,實(shí)施淡季旺做的營銷方案。
七八月相比而言是客房的淡季,,卻是餐飲的旺季,。這個(gè)時(shí)候,我們實(shí)施全員營銷,、績效提成的方案,,大力調(diào)動了全體員工的積極性和主動性。僅在七八月份我們共接待升學(xué)宴桌,,為酒店創(chuàng)收xx萬元,,占xx升學(xué)宴市場份額的xx%。
今年七月份我們和xx旅游局,、xx各旅游景區(qū)賓館合作,,以宣傳xx風(fēng)光一行,應(yīng)約參加在武廣的宣傳展示,,在會展中心遞出了我們xx國際大酒店這張名片,。會展結(jié)束后,有些團(tuán)隊(duì)拿著我們酒店的名片慕名而來,,如,,此次武漢之行,為酒店取得了一定的外圍客源,,實(shí)現(xiàn)了同行間互利的新銷售局面,。
一年的工作,經(jīng)過酒店全體員工的共同努力,,成績是主要的,,但仍不可忽略所存在的問題。這些問題,,有些來自于客人投訴過來的反饋意見,,有些是各部門自查所發(fā)現(xiàn)的,。分別如下:
1)、對外銷售需要繼續(xù)加強(qiáng),。
2),、在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì),在一些細(xì)節(jié)上不太注意,,考慮的問題也不夠全面,。
3)、有時(shí)由于溝通的不及時(shí),,信息掌握的不夠準(zhǔn)確,,影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作中要認(rèn)真細(xì)致,,盡量避免,,能夠做到及時(shí)的溝通,從而減少工作失誤,。