演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出,。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

工匠精神演講稿篇一

大家好,。

工匠精神是不斷追求行業(yè)技能的極致和完美，是數(shù)十年如一日的專注于堅(jiān)守,，是事無大小,，必精益求精的敬業(yè)態(tài)度?！肮そ尘瘛辈皇强谔?hào),，它存在于我們每一個(gè)人的心中。

時(shí)光荏苒,，青春在歲月里盡情綻放,。

那一年，我?guī)е露c憧憬來到中能化工,，站在這位鐵塔管林的巨腳下,，頓時(shí)感到自己的微弱與渺小。我和同班的幾個(gè)女生都被分配到了焊工這一工種,，作為一個(gè)愛干凈的女生,，我們無一不是下了很大的決心留下。在與焊工師傅的接觸中發(fā)現(xiàn),，原來想學(xué)好電焊這門技藝也是非常不易的,，帶著對(duì)工作的熱情，我們?nèi)耐度氲綄W(xué)習(xí)和實(shí)踐中去,，在寒冷刺骨的雪天,，我們蹲在凜冽的寒風(fēng)中，邊向師傅請(qǐng)教焊接技術(shù),，邊專心致志地練習(xí)焊接手法;寒去暑來,，我們冒著酷暑，在驕陽(yáng)的炙烤下,，汗流浹背,，那一朵朵盛開的火花,，似無數(shù)耀眼璀璨的星辰,，照亮了我們平淡無奇的人生。原來在那一刻，這種工匠精神就已經(jīng)深深植入我們的骨髓,，融入我們的血液,，成為我們畢生奮斗的一種態(tài)度、一種信仰,、一種力量,。這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)，助人成長(zhǎng),，這就是我們每一個(gè)樂觀,，健康，積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神,。

想必大家都見過我們廠里油漆工人工作時(shí)的樣子吧!他們有時(shí)在高高的管廊上,，身上雖然系著安全帶，但仍然顫顫巍巍,，有時(shí),，游走的狹小的縫隙中，舉步維艱,，卻還高舉手中的刷子認(rèn)真工作,。他們頭上的安全帽和身上的工作服早已失去了原有的色彩，被點(diǎn)點(diǎn)滴滴的油漆渲染的色彩斑斕,，這是我見過的最美的工作服!那一點(diǎn)一滴的彩色斑點(diǎn),，是他們辛勤勞動(dòng)的碩果，是他們兢兢業(yè)業(yè)的見證,，更是他們腳踏實(shí)地,，熱愛工作的工匠精神的體現(xiàn)。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,，才會(huì)讓他們?nèi)娜?，盡職盡責(zé)的工作，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的價(jià)值,，在繁瑣的生活中,，為企業(yè)，為我們奉獻(xiàn)著大愛,。

大家可曾記得,，在烈日炎炎的日子里，崗位上熱氣騰騰,，人們汗如雨下,，但各位操作人員仍然堅(jiān)守在自己的崗位上及時(shí)調(diào)控參數(shù);維修人員為設(shè)備檢修奔忙，認(rèn)真細(xì)致的他們爭(zhēng)取在最短的時(shí)間維護(hù)好的運(yùn)行設(shè)備,，以便更好為公司創(chuàng)造更大的效益;我們大家都在為中能化工的未來做出各自的努力,，崗位上到處可見一派繁忙的景象,。在中能這個(gè)大家庭中，我們每個(gè)成員都在辛勤地工作著,，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,，也沒有聲名顯赫的地位，但是我們每個(gè)員工都把工匠精神發(fā)揮的淋漓盡致!正是有了這樣的一批可敬可愛的各崗師傅的奉獻(xiàn),，中能化工才能一步一個(gè)腳印的走到今天,，盡管前進(jìn)的道路上布滿荊棘、坎坷,，只要我們發(fā)揚(yáng)工匠精神,，共同努力，必定可以勇往直前,，披荊斬棘!

大千世界,，蕓蕓眾生，平凡永遠(yuǎn)是人生的常態(tài),，但平凡能孕育偉大,，平凡的工作成就崇高的事業(yè)，平凡的崗位鑄就人生的輝煌,，時(shí)刻發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地積極進(jìn)取的工匠精神,，踏實(shí)工作，立足崗位,，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)!為實(shí)現(xiàn)中能的三百愿景奮斗,，發(fā)揚(yáng)光大!

工匠精神演講稿篇二

說到工匠精神，我第一個(gè)總能想到瑞士手表,，百達(dá)翡麗,，勞力士這些頂級(jí)豪表。它們都產(chǎn)自于瑞士,。一塊手表價(jià)值千萬,，卻有讓人不得不佩服的理由，小小的機(jī)械表殼里,，能有744個(gè)零件,，最小的細(xì)如毫發(fā)，一個(gè)頂級(jí)表匠全身心的投入,，一年只能制造出一塊,，這樣的一絲不茍，讓瑞士手表成功的從日用品變身奢侈品而百年不衰,。什么是工匠精神,？很多人認(rèn)為工匠精神意味著機(jī)械重復(fù)的工作模式，其實(shí)工匠精神有著更深遠(yuǎn)的意義,。它代表著耐心,、專注,、堅(jiān)定、一絲不茍,、精益求精等一系列優(yōu)秀的品質(zhì),。工匠精神不是口號(hào),，它存在于每一個(gè)人的身上,，心中！

初來高速時(shí),，很多人對(duì)我說,，收費(fèi)工作無比簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單到甚至不需用腦,，不必走心,。然而當(dāng)我真正獨(dú)自走進(jìn)三尺費(fèi)亭，才深刻感受到這小小的空間里,，有著大大的努力和付出,。

眾所周知，在每天八小時(shí)的工作時(shí)內(nèi),，要重復(fù)單一的動(dòng)作和言語(yǔ)很多次,。除了面對(duì)過往的司乘，更多的時(shí)間都是在獨(dú)處,，費(fèi)亭里的世界很安靜,，費(fèi)亭外的世界很熱鬧。這時(shí)候,，從容淡泊,，不輕易盲從，便是此時(shí)最需要的職業(yè)心境,。每一次服務(wù)都認(rèn)真,、用心；每一次操作都謹(jǐn)慎,、仔細(xì),。摒棄浮躁，精益求精,，把更多的時(shí)間精力投入到如何把枯燥簡(jiǎn)單的事情做到更精,、更好?！办o能生慧”“靜能生樂”堅(jiān)守初心,，一切走心。

我們時(shí)常想要圖快,，欲速則不達(dá),，太強(qiáng)調(diào)快注定會(huì)留下粗糙,、浮躁。收費(fèi)工作更是如此,，無論車輛多少始終堅(jiān)持一步一個(gè)腳印,，不貪求多快，踏踏實(shí)實(shí),，精心操作,，減少甚至杜絕誤操作的發(fā)生。工作的枯燥和乏味,，要求我們必須踏實(shí)務(wù)實(shí),，并用積極的心態(tài)去面對(duì)。只有從容獨(dú)立,，踏實(shí)務(wù)實(shí),，才能不斷提升自我。每個(gè)人都希望極大限度的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),，需要的就是在自己平凡的崗位上愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是一種態(tài)度,，它可能默默無聞,，無私奉獻(xiàn)的散發(fā)著自己的光和熱。而正是有了愛崗敬業(yè),，才得以確保一個(gè)集體的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。作為集體中的一員。都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到“我是集體中的一員,，我應(yīng)該對(duì)我的集體負(fù)責(zé)”,；愛崗敬業(yè)，更應(yīng)該是一種默默奉獻(xiàn),，一種高尚的理想,，一種強(qiáng)勁的精神力量，我們只有始終保持良好的心態(tài),，立足崗位,，扎實(shí)工作。平時(shí)利用空暇學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，增強(qiáng)個(gè)人技能操作,，積累和提高遇事的應(yīng)變能力。只有提高個(gè)人能力,，才能保證工作質(zhì)量,；才能讓工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)都走向精致；才能為集體奉獻(xiàn)自己的一份力,！

我一直認(rèn)為,，收費(fèi)工作平凡普通,，但它卻不是無足輕重可有可無的。收費(fèi)工作是窗口服務(wù),，收費(fèi)員的言行舉止都是站所和公司形象最直觀的表現(xiàn),。“送人玫瑰,，手留余香”有時(shí)候一個(gè)微笑,，一杯熱茶，一聲問候無不與司乘進(jìn)行著情感的交流,。掌握扎實(shí)的知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,，提高服務(wù)效益是每一個(gè)收費(fèi)員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng),。記得有一次一輛合法裝載的綠通車駛?cè)胲嚨?，查?yàn)無誤放行后，司機(jī)的車出現(xiàn)故障無法駛出車道,，炎炎夏日太陽(yáng)強(qiáng)大而炙熱,，我和幾位同事齊心協(xié)力幫助司乘把車推出了車道，面對(duì)大汗淋漓的我們,，司乘感激不已,，那一刻，我們每一個(gè)人心里都暖洋洋的,。因了如此,，我對(duì)本職工作傾注了自己的心血和熱誠(chéng)。在工作中我堅(jiān)持著裝整潔得體,，使用文明用語(yǔ),，不斷努力學(xué)習(xí)豐富自己，為的是能夠通過自己的所知所學(xué),，熱情周到的服務(wù)每一位司乘,。

匠心筑夢(mèng)，說的是一個(gè)人的積極努力和辛勤付出,。只有在自己的崗位上勤勤懇懇,，不斷鉆研學(xué)習(xí)，精益求精,。才能為集體做貢獻(xiàn),，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在,！

親愛的朋友們,，只有我們的心與集體和諧共振時(shí)，才能奏出最強(qiáng)的音符,。讓我們共同傳承工匠精神,，用美好的青春在崗位上閃光,，在奉獻(xiàn)中綻放異彩吧！

工匠精神演講稿篇三

在座尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同仁們：

紀(jì)錄片《大國(guó)工匠》以熱愛職業(yè),、敬業(yè)奉獻(xiàn)為主題，講述了八位“手藝人”的故事,。他們中間,，有在中國(guó)航天事業(yè)中，給火箭的“心臟”發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人高鳳林,，有載人潛水機(jī)上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮,，有高鐵研磨師寧允展，有港珠澳大橋深海鉗工管延安,，有捧起大飛機(jī)的鉗工胡雙錢,，有鏨刻人生、為apec會(huì)議制作禮物的孟劍鋒,，還有撈紙大師周東紅,。

他們文化不同，年齡有別,，但他們都擁有一個(gè)共同的閃光點(diǎn)熱愛本職,，敬業(yè)奉獻(xiàn)。他們之所以能夠匠心筑夢(mèng),，憑的是傳承和鉆研,，靠的是專注與磨礪。

“三百六十行,，行行出狀元”,，這些大國(guó)工匠給我們以財(cái)富，這就是要深植“勞動(dòng)光榮,、技能寶貴,、創(chuàng)造偉大”的觀念，繼承中國(guó)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的工匠精神,、精湛手藝,，讓“中國(guó)制造”、“中國(guó)創(chuàng)造”釋放出更為奪目的光彩,。

在這個(gè)五光十色,、極致物欲橫流的當(dāng)下，對(duì)這些成功的工匠們也少不了幾倍工資,、幾套房子,、幾多升遷的誘惑。但是，他們都沒有為此所動(dòng),。因?yàn)樗麄兊墓餐吞厥恻c(diǎn),，不僅在于技藝精湛，而且在于有一顆熱愛祖國(guó),，對(duì)所從事的事業(yè)的愛心和忠心,，有一種令人高山仰止、富有職業(yè)操守的“工匠精神”,。高鳳林的話,，代表了大國(guó)工匠們的心聲：“每每看到我們生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空，就有一種成功后的自豪感,，這種自豪感用金錢買不到,。”

大國(guó)工匠,，匠心筑夢(mèng),。每一個(gè)從事五金制造的業(yè)者，都是一個(gè)個(gè)工匠,，都有一份份責(zé)任,。每個(gè)業(yè)者都應(yīng)該以同樣“大國(guó)工匠”的精神尺度,，盡職盡責(zé),，贏得尊重。

工匠精神演講稿篇四

在奧運(yùn)會(huì)賽場(chǎng)上,，激烈的競(jìng)爭(zhēng)和金牌的歸屬都扣人心弦,，而比賽過程的殘酷也讓人驚嘆。其實(shí),，奧運(yùn)會(huì)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的游戲,，參與的玩家都要有讓人敬佩的大心臟，除了自己有堅(jiān)韌意志,，對(duì)對(duì)手也要冷酷到底,。但奧運(yùn)會(huì)的真諦和最初的本源卻在于精神，而奧林匹克精神在里約奧運(yùn)會(huì)中也一直閃耀,。

除了要求運(yùn)動(dòng)員擁有更高,、更快、更強(qiáng)的自我挑戰(zhàn)精神,，關(guān)于現(xiàn)代奧林匹克精神,，在《奧林匹克憲（xian）章》的奧林匹克主義的原則條款中有這樣一段話：每一個(gè)人都應(yīng)享有從事體育運(yùn)動(dòng)的可能性，而不受任何形式的歧視,，并體現(xiàn)相互理解,、友誼、團(tuán)結(jié)和公平競(jìng)爭(zhēng)的奧林匹克精神?？磰W運(yùn)會(huì)比賽,，我們會(huì)喝彩、會(huì)感動(dòng)甚至?xí)鳒I,，究其原因,，除了競(jìng)技，多半是源于奧運(yùn)精神的打動(dòng)人心,。

賽場(chǎng)之上,，運(yùn)動(dòng)員們的比賽終有結(jié)束的那一天;賽場(chǎng)之外，作為觀眾的我們,，激動(dòng)的心情也終有平靜的那一天,。比賽可以結(jié)束，但某些精彩的比賽很可能會(huì)從此定格在我們的腦海中;心情可以平靜,，但觀看比賽后回歸自我的反思可能自此后默默在腦海里生長(zhǎng),。作為觀眾的我們，絕大多數(shù)不是運(yùn)動(dòng)員,，很可能一輩子都沒有機(jī)會(huì)參加奧運(yùn)會(huì),。但我們可以和所有中國(guó)參賽運(yùn)動(dòng)員一樣，去共同逐夢(mèng)中華民族的偉大復(fù)興,，讓這個(gè)世界變得更美好,。

相對(duì)于運(yùn)動(dòng)員在賽場(chǎng)上追求更高、更快,、更強(qiáng)時(shí)的自強(qiáng)不息,、奮勇拼搏、永不言棄,，作為觀眾的我們,，也應(yīng)該有所觸動(dòng)、反思和行動(dòng),，把感化己心的奧運(yùn)精神轉(zhuǎn)化為責(zé)任和擔(dān)當(dāng),，轉(zhuǎn)化為日常工作之中的精益求精、持之以恒,、愛崗敬業(yè),、守正創(chuàng)新的滿含工匠精神的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，轉(zhuǎn)化為奉獻(xiàn)自我共筑中國(guó)夢(mèng)得點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。

另外,，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，就是要實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng),、民族振興,、人民幸福。而要實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，就必須通過大力弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神,，最大限度地凝聚共識(shí),、匯聚力量，使每個(gè)中國(guó)人的夢(mèng)想凝聚到一起,，匯聚成實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的巨大精神力量,，凝聚成推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的巨大能量,。而如果國(guó)民能夠自發(fā)化奧運(yùn)精神為筑夢(mèng)途中的工匠精神,，這無疑是激發(fā)匯聚國(guó)民以愛國(guó)主義為核心的民族精神的絕佳途徑。

工匠精神演講稿篇五

演講稿,。

具有宣傳,、鼓動(dòng)、教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點(diǎn),、主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。下面是由小編推薦的工匠精神演講稿,，歡迎大家閱讀。

紀(jì)錄片《大國(guó)工匠》以熱愛職業(yè),、敬業(yè)奉獻(xiàn)為主題,，講述了八位“手藝人”的故事。他們中間,，有在中國(guó)航天事業(yè)中,，給火箭的“心臟”——發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人高鳳林，有載人潛水機(jī)上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮,，有高鐵研磨師寧允展，有港珠澳大橋深海鉗工管延安,，有捧起大飛機(jī)的鉗工胡雙錢,，有鏨刻人生,、為apec會(huì)議制作禮物的孟劍鋒,，還有撈紙大師周東紅。

他們文化不同,，年齡有別,，但他們都擁有一個(gè)共同的閃光點(diǎn)——熱愛本職,，敬業(yè)奉獻(xiàn)。他們之所以能夠匠心筑夢(mèng),，憑的是傳承和鉆研,，靠的是專注與磨礪。

“三百六十行，行行出狀元”,，這些大國(guó)工匠給我們以財(cái)富,，這就是要深植“勞動(dòng)光榮、技能寶貴,、創(chuàng)造偉大”的觀念,，繼承中國(guó)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的工匠精神、精湛手藝,，讓“中國(guó)制造”,、“中國(guó)創(chuàng)造”釋放出更為奪目的光彩。

在這個(gè)五光十色,、極致物欲橫流的當(dāng)下,，對(duì)這些成功的工匠們也少不了幾倍工資、幾套房子,、幾多升遷的誘惑,。但是，他們都沒有為此所動(dòng),。因?yàn)樗麄兊墓餐吞厥恻c(diǎn),，不僅在于技藝精湛，而且在于有一顆熱愛祖國(guó),，對(duì)所從事的事業(yè)的愛心和忠心,，有一種令人高山仰止、富有職業(yè)操守的“工匠精神”,。高鳳林的話,，代表了大國(guó)工匠們的心聲：“每每看到我們生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空，就有一種成功后的自豪感,，這種自豪感用金錢買不到,。”

大國(guó)工匠,，匠心筑夢(mèng)——每一個(gè)從事五金制造的業(yè)者,，都是一個(gè)個(gè)工匠，都有一份份責(zé)任,。每個(gè)業(yè)者都應(yīng)該以同樣“大國(guó)工匠”的精神尺度,，盡職盡責(zé)，贏得尊重,。

“工匠精神”是一種熱愛工作的職業(yè)精神,。和普通工人不一樣的是，工匠的工作不單是為了謀生,，而是為了從中獲得快樂,。這也是很少有工匠會(huì)去改變自己所從事職業(yè)的原因,。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞，數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化,，靠著傳承和鉆研,，憑著專注和堅(jiān)守，去締造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡,。中國(guó)航天科技集團(tuán)一院火箭總裝廠高級(jí)技師高鳳林,，他是發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人，為此,，很多企業(yè)試圖用高薪聘請(qǐng)他,，甚至有人開出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件。高鳳林卻不為所動(dòng),，都一一拒絕,。理由很簡(jiǎn)單，用高鳳林的話說,，就是每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空,，就有一種成功后的自豪感，這種自豪感用金錢買不到,。

“工匠精神”是一種精益求精的工作態(tài)度,。能夠被稱之為工匠，其手藝自然得到社會(huì)公認(rèn),。但工匠對(duì)于自己制造的產(chǎn)品,，卻永遠(yuǎn)不會(huì)滿足。在他們的心目中,，制作出來的產(chǎn)品應(yīng)該沒有最好,，只有更好?！肮そ尘瘛钡拇砣宋锕锷M(fèi)時(shí)40余年,，先后造了五臺(tái)航海鐘，最后一個(gè)鐘,，創(chuàng)造了航行了64天,，只慢了5秒的記錄，從而完美解決了航海經(jīng)度定位問題,。而我國(guó)的工匠們同樣毫不遜色，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn),，有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一,，還有人檢測(cè)手感堪比x光那般精準(zhǔn)，令人嘆服,。而這沒有一絲不茍,、精益求精的工作態(tài)度顯然是無法做到的,。

因此，“大國(guó)工匠”詮釋出的“工匠精神”應(yīng)該成為“中國(guó)制造”的內(nèi)在支撐,，這樣才能讓我們國(guó)家制造的產(chǎn)品釋放出更加奪目的光彩,。

工匠精神演講稿篇六

親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好!

很榮幸在那里做大國(guó)工匠的演講,，我演講的主題是：傳工匠精神,，做魯泰工匠。

透過觀看大國(guó)工匠的.宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚(yáng),，使我們了解了大國(guó)工匠的故事,，并深深的被他們的故事所感動(dòng)，大國(guó)工匠的故事也深深地觸動(dòng)了我,，是我不禁反思我與他們的差距,，不禁夢(mèng)想向他們靠攏。

每次當(dāng)我看完大國(guó)工匠的宣傳片后,，我就一次次的問自己,，到底什么樣的工人，才是大國(guó)工匠,。必須是高端科技嗎必須是獨(dú)一無二嗎必須是奢華卓越嗎都不是!

那大國(guó)工匠都是什么樣的呢,？他們都是在第一線辛勤工作的平凡工人，他們有鉗工,，有撈紙工,，有研磨工等等，無一例外,，都是平凡的普通工人,，他們不是領(lǐng)導(dǎo)，不是富翁,，甚至不是高學(xué)歷,，但他們每一個(gè)人都靠著對(duì)職業(yè)技能的完美追求，靠著對(duì)技術(shù)的忠實(shí)傳承和鉆研,，靠著幾十年如一日的專注和堅(jiān)守,，與平凡的工作中掌握不平凡的技能，成為國(guó)家國(guó)寶級(jí)的頂級(jí)技工,，成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才,。

大千世界，蕓蕓眾生,，平凡永遠(yuǎn)是人生的常態(tài),。但平凡能孕育偉大，平凡的工作成就崇高的事業(yè),，平凡的崗位鑄就人生的輝煌,。在工作中我們要以恪盡職守的意識(shí),、熱情服務(wù)的態(tài)度、嚴(yán)于律己的精神,，時(shí)刻發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新,、用心進(jìn)取的工匠精神，踏實(shí)工作,、立足崗位,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，只要你不甘平庸,，就必須也能像大國(guó)工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!就必須能成為一名合格的魯泰工匠!

謝謝大家,，我的演講結(jié)束了!

工匠精神演講稿篇七

工匠精神與企業(yè)發(fā)展 很多人認(rèn)為工匠精神意味著機(jī)械重復(fù)的工作模式，其實(shí)工匠精神有著更深遠(yuǎn)的意思,。它代表著一個(gè)企業(yè)的氣質(zhì),，耐心、專注,、堅(jiān)持,、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍,、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì),。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

看過一則報(bào)道,，說的是：截止20xx年，壽命超過200年的企業(yè),，日本有3146家,，為全球最多，德國(guó)有837家,，荷蘭有222家,，法國(guó)有196家。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家,，是一種偶然嗎,？他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢？研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神——工匠精神,！ 宏觀來說所謂“工匠精神”其核心就是：企業(yè)自上而下,、由里及外的對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)精益求精、精雕細(xì)琢的精神,。 “工匠精神”只有在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價(jià)值觀,，才能培育出企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，從而長(zhǎng)久發(fā)展,。 微觀來看,，“工匠精神”的核心就是：當(dāng)你做某件事的時(shí)候，你要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),，不要拒絕它,，把它看成是一個(gè)有生命、有靈氣的生命體,，要用心跟它進(jìn)行交流,，鍥而不舍、精益求精的追求品質(zhì)上的完美,。 在這個(gè)“商人精神”橫行的年代,。個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)，企業(yè)盈利固然是所有企業(yè)家應(yīng)該考慮的事情,，但持之以恒卻是盈利之后重中之重的問題,，然而 “工匠精神”卻是貫穿一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)壽發(fā)展始終的。

工匠之行,，在行動(dòng)中體悟修行的樂趣,，工匠精神不是口號(hào)，它存在于每一個(gè)人身上,，心中,。長(zhǎng)久以來，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持,、追求和積累,，才讓我們的個(gè)人成長(zhǎng)之路崎嶇坎坷，企業(yè)發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以,，在資源日漸匱乏的后成長(zhǎng)時(shí)代,，重提工匠精神、重塑工匠精神,，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路。

作奉獻(xiàn)的話,，整個(gè)公司最終將會(huì)失去贏利的機(jī)會(huì),，受損失的不僅是公司，還有公司的成員,，當(dāng)然也包括自己,。所以，為了公司的利益,，也是為了自己的利益,，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法,。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位,，是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障,。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在,，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要,。我曾經(jīng)聽了這樣的一個(gè)故事，東漢時(shí)有一少年名叫陳蕃,，自命不凡,，一心只想干大事業(yè)。一天,，其友薛勤來訪,，見他獨(dú)居的院內(nèi)齷齪不堪，便對(duì)他說： “孺子何不灑掃以待賓客,？”他答道：“大丈夫處世,，當(dāng)掃天下，安事一屋,？”薛勤當(dāng)即反問道：“一屋不掃,，何以掃天下？”陳蕃無言以對(duì),。這個(gè)故事生動(dòng)的表明,，只有踏踏實(shí)實(shí)做好小事，才有做大事的能力,，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作,，家庭的興旺、公司的的繁榮才有可能實(shí)現(xiàn)??！

總之，態(tài)度決定一切,，一個(gè)企業(yè)的`精神文化折射著它的管理態(tài)度,，只有將“工匠精神”融入企業(yè)文化，企業(yè)才會(huì)長(zhǎng)壽發(fā)展,，基業(yè)長(zhǎng)青才得以實(shí)現(xiàn),；一個(gè)人的工作狀態(tài)折射著他的人生態(tài)度，只有秉承企業(yè)文化,、用心做事,，才能把事情做得出色，為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

工匠精神演講稿篇八

“工匠”不是人們概念中的普通“藍(lán)領(lǐng)”,、“工人”,，所謂“工匠”是為生存而求精，所謂“精神”,，即為質(zhì)量而執(zhí)著,。

崇尚“工匠精神”表明中國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入追求精準(zhǔn)、極致品質(zhì)的制度化新階段,。但是，且莫爭(zhēng)論我們的文化基因中是否缺乏匠人崇尚,，即便政策,、機(jī)制逐步健全，重視工匠,、尊重匠人的文化形態(tài)還只是我們的愿景,。

這些年中國(guó)人時(shí)興的“全球購(gòu)”盡管存在深層原因，部分國(guó)人喜愛外國(guó)“尖貨”時(shí)興“全球購(gòu)”,，這是毋庸否認(rèn)的事實(shí),。

發(fā)達(dá)國(guó)家一些產(chǎn)品的確是好，除了科技,，還有人的原因,，就是對(duì)技術(shù)工人長(zhǎng)期的重視和嚴(yán)格的培養(yǎng)。德國(guó)傳統(tǒng)上的雙軌制教育,，把職業(yè)教育與企業(yè)實(shí)踐結(jié)合在一起,，幾乎可以稱為在全球市場(chǎng)成功的重要保證。在德國(guó),，技術(shù)工人的培訓(xùn)時(shí)間少則3年,，只有獲得了技師證書的人，才有資格開自己的工場(chǎng),。

要想獲得技師證書,，還需要在3年畢業(yè)后，再當(dāng)3到5年的學(xué)徒,，直至通過資格考試,。德國(guó)手工業(yè)聯(lián)合會(huì)一位負(fù)責(zé)人曾介紹說，除了嚴(yán)格持續(xù)的培訓(xùn),，在實(shí)踐過程中,，合格技工還必須展示良好的職業(yè)品德、素養(yǎng),、守時(shí),、精益求精以及團(tuán)隊(duì)精神等，相形之下，在大多數(shù)歐洲國(guó)家,，技工培訓(xùn)時(shí)間要短得多,，而且質(zhì)量也難以保證。

“工匠精神”的蔚然成風(fēng),，需要傳統(tǒng),，要有文化習(xí)俗，另外還需要機(jī)制和政策,?！堵迳即墪r(shí)報(bào)》曾長(zhǎng)篇報(bào)道一則故事來闡釋美國(guó)技術(shù)工人的形成機(jī)制,。丹尼爾麥吉是一名高中生,，當(dāng)他表示對(duì)四年制大學(xué)文憑不感興趣，父母表示理解,，盡管他們一直希望兒子能獲得大學(xué)文憑,。

麥吉認(rèn)識(shí)到，美國(guó)技術(shù)工人大量匱乏,，就業(yè)市場(chǎng)急需更多熟練工人填補(bǔ)高薪技術(shù)崗位,。中學(xué)畢業(yè)后，麥吉就在當(dāng)?shù)匾患医饘俨考a(chǎn)公司當(dāng)起了帶薪學(xué)徒,，除了學(xué)費(fèi)及每小時(shí)38美元的學(xué)徒費(fèi)外,，該公司還給麥吉提供醫(yī)療保險(xiǎn)和“401(k)計(jì)劃”(退休儲(chǔ)蓄計(jì)劃)，此外,，培訓(xùn)一結(jié)束即付給他年薪5.824萬美元,。這比他大學(xué)畢業(yè)的哥哥花兩年時(shí)間找到的廣告業(yè)工作賺得還要多。

麥吉是這樣談?wù)撝圃鞓I(yè)技術(shù)工人的：“我要從事的不是枯燥的流水線工作,，我的工作需要多年練就的技術(shù)和創(chuàng)造力,。更重要的是，我有好崗位和很好的福利,。我因此受人尊重,。”

麥吉這幾句話點(diǎn)中了要害,?！肮そ场辈皇侨藗兏拍钪械钠胀ā八{(lán)領(lǐng)”、“工人”,，所謂“工匠”是為生存而求精,，所謂“精神”，即為質(zhì)量而執(zhí)著,?！肮そ尘瘛币馕吨@位工人發(fā)自內(nèi)心對(duì)產(chǎn)品的精雕細(xì)琢和追求完美,，他在勞動(dòng)的精益求精中獲得豐厚回報(bào)和自我實(shí)現(xiàn)。

將“工匠精神”納入中國(guó)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí),，確是亟待應(yīng)對(duì)的重大課題,。在五千年華夏文明中，“工匠精神”早已被傳頌,?！肚f子》云“技進(jìn)乎道”，我們也都熟悉“庖丁解?！钡墓适?，那種業(yè)務(wù)的游刃有余和工作的從容快樂，就是“工匠精神”的典型體現(xiàn),。中國(guó)需要越來越多的現(xiàn)代“庖丁”,。

工匠精神演講稿篇九

工匠精神，是對(duì)于完美的不懈追求,。有多少人體驗(yàn)過，因?yàn)橐粋€(gè)鐵蹄,，一個(gè)渺小的標(biāo)點(diǎn)符號(hào),，一根小小的簽字筆，就不幸因此亡國(guó),，就仔細(xì)思考了一天,，連至交好友的到來也絲毫不覺，就去調(diào)查,，一個(gè)個(gè)的數(shù)據(jù)小心排列,，計(jì)算每個(gè)禮拜最多可能用多少根。在許多人們的眼中,，工匠精神,，更像是一種吹毛求眥，但事實(shí)上,，正是這種精神,，造就了多少人的偉業(yè)，影響了多少人,，如瑞典的手表,，德國(guó)的制造業(yè)，日本的豐田汽車,。也許有人會(huì)對(duì)此不懈一顧,，念叨著所謂的成大事者不拘小節(jié)，卻不知一屋不掃何以掃天下,。是的,，正是因?yàn)樾」?jié)的一點(diǎn)點(diǎn)的，如沙般的聚集，才造就了平地而起的萬丈高樓,。細(xì)節(jié),，是工匠精神的四肢。

如果說細(xì)節(jié),，是工匠精神的四肢,，那么，創(chuàng)新,，就是工匠精神的心臟,。

工匠精神，是對(duì)于創(chuàng)新的不斷努力,。多少人體驗(yàn)過,，為了一個(gè)知識(shí)，一個(gè)問題,，一次小小的知識(shí)上的突破,，就拼盡全力，只為明白,，就注足思考,，草稿遍桌，就欣喜若狂,，哈哈大笑,。在許多人的眼中，工匠精神,，更像是一種學(xué)者的怪癖,。但事實(shí)上，正是這種精神,，影響了多少人的世界,，造就了多少人的偉業(yè)，如愛因斯坦,，愛迪生,。是的，創(chuàng)新,，是工匠精神的靈魂,。

工匠精神，它如同辰星,，高懸無垠,，影響的人，數(shù)不勝數(shù),。所以,，我們更應(yīng)該去繼承,，去弘揚(yáng)。

工匠精神,，其實(shí)就是由細(xì)節(jié)和創(chuàng)新糅合的產(chǎn)物,，它活在我們的心中。有人倡導(dǎo)去國(guó)外,，學(xué)習(xí)他們的管理方法,，憑此來繼承工匠精神。但其實(shí),，這種行為是錯(cuò)誤的,。

工匠精神更像是一種對(duì)于職業(yè)本身的要求，是一種追求完美,，追求創(chuàng)新的責(zé)任感,，它活在每一個(gè)人的心里。要學(xué)習(xí)的不是國(guó)外的管理方法也不是什么神秘的知識(shí),，它就在人們的心中,，我們要做的是叩問自己，是否可以時(shí)時(shí)刻刻的保持這種不斷追求完美,，追求創(chuàng)新的精神,，憑此去完成每一件事，并且熱愛它,，是的，工匠精神不是管理方法,，不是一種工具,，不是一種神秘的知識(shí)。它是一種心態(tài),，一種干一行,，愛一行，精一行的態(tài)度,，它是工匠精神的靈魂,。

細(xì)節(jié)是工匠精神的四肢，創(chuàng)新是工匠精神的心臟,，而態(tài)度則是工匠精神的靈魂,。是的，態(tài)度,，將引領(lǐng)細(xì)節(jié),，創(chuàng)新。去做每一件事師說由云：不積硅步,，無以至千里,，不積小流,，無以成江海。讓我們從小事作起,，從細(xì)小的每一件事情開始,，一點(diǎn)點(diǎn)的積淀。

工匠精神演講稿篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同仁們：

大家好,。

工匠用工作獲得金錢，但工匠從不為錢工作,。工匠們把自己的一生奉獻(xiàn)給一門職業(yè),，埋頭苦干,，孜孜不倦,，精益求精，視工作為修行,，視品質(zhì)如生命,。將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝,、一項(xiàng)事業(yè)、一種信仰,，這就是工匠精神最純粹的呈現(xiàn),。

我們常說要樹立正確的人生觀，價(jià)值觀,，同樣重要的,，我們也需要樹立正確的工作觀，視工作為修行,。在中國(guó)廣西默默支教十幾年的德國(guó)人盧安克在接受采訪時(shí)說過這樣一段話,；“有些人一輩子都在做著自己完全提不起興趣的工作，然后用從工作中賺取的錢去消費(fèi),，以此獲得須臾片刻的快樂,；但我不是，我直接從我的工作中得到快樂,?！惫そ尘窬褪亲屛覀儗W(xué)會(huì)不僅僅把工作當(dāng)作賺錢的工具，而是培養(yǎng)一種對(duì)所做的工作,、所生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,、精雕細(xì)琢、不斷創(chuàng)新的態(tài)度,。

《禪者的初心》里,，有這樣一句話：“做任何事，其實(shí)都是在展示我們內(nèi)心的天性,，這是我們存在的唯一目的,?！弊鳛橐幻殬I(yè)人，我們要有自己的方向,。如果只把工作當(dāng)成賺錢的工具,，就會(huì)成為一個(gè)徹底的打工仔、上班奴,。有人說,；“雞蛋從外打破是食物，從內(nèi)打破是生命,?！蔽覀儜?yīng)該主動(dòng)追求目標(biāo)，而不是將目標(biāo)當(dāng)做討價(jià)還價(jià)的工具,。

工作不僅僅是一種換回物質(zhì)利益的行為,，它更應(yīng)該是一種生命態(tài)度和價(jià)值的呈現(xiàn)過程。把工作看做修行,，就是知道工作不僅僅是為了賺取生活費(fèi)用,，也不為了追求名利，或是希望得到他人的贊嘆,、嘉獎(jiǎng),。工作就是工作，工作本身就是生命的價(jià)值所在,。工匠精神并不是一個(gè)口號(hào),，它應(yīng)該存在于每一個(gè)人身上，成為我們工作中的行為準(zhǔn)則,。慢慢來,，就是快。不走捷徑就是最快的捷徑,。愿這里在座的每一位都可以在各自工作的修行中，有所得,。

工匠精神演講稿篇十一

走進(jìn)沙灣何世良工作室,，記者目光立馬被一幅磚雕作品所吸引。作品呈現(xiàn)了香蕉,、荔枝,、龍眼、洋桃等嶺南佳果,，構(gòu)圖疏密有致,，密處葉果層疊，疏處大量留白,，頗富中國(guó)畫意蘊(yùn),。最誘人處當(dāng)屬細(xì)節(jié),，香蕉的飽滿、荔枝的粗糙,、小鳥的顧盼,，甚至蕉葉上的蟲眼都栩栩如生，在青磚上表現(xiàn)如此精妙細(xì)節(jié)需要何等功力,。感嘆之余,，不禁好奇，是什么讓他對(duì)磚雕藝術(shù)如此癡迷,。

何世良說,，生于斯長(zhǎng)于斯，自己從小就“流竄”在村中大大小小的祠堂中,，放眼所見皆是在少年眼中充滿神秘感的磚雕,、木雕、灰雕,，長(zhǎng)期浸淫在嶺南建筑藝術(shù)中,，讓他從小涵養(yǎng)了一種古典情懷、雕刻情結(jié),。從16歲初中畢業(yè)到今天,，從木雕到磚雕，從家具到大型磚雕作品,，從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，從默默無聞到行業(yè)翹楚，他一直在堅(jiān)持,，未離開過半步,。

“知之者不如好之者，好之者不如樂之者,?！迸d趣是最好的老師，“好之”“樂之”,，方能不改初衷,，一以貫之,。那些杰出工匠一輩子，甚至一個(gè)家族幾代人都做一件事——如清代負(fù)責(zé)宮殿,、皇陵修繕的“樣式雷”家族,，在200多年的時(shí)間里，傳承8代,，為大清帝國(guó)營(yíng)造了數(shù)不清的經(jīng)典建筑——正是有這著這樣一種信仰，一種耕耘不輟的愚公精神,。

創(chuàng)新,，一種品格“不敢越雷池一步并不是工匠精神”，何世良說,，“如果師傅教會(huì)我雕荷花,，我一輩子只會(huì)雕荷花，雕一朵牡丹都不行,，那有什么用呢,？一輩子都不能超越師傅，機(jī)械式傳承意義不大,。師傅教你的是技法,，你用技法去創(chuàng)新，這才是徒弟的使命,。”

何世良這種觀念深深融進(jìn)他的磚雕創(chuàng)新實(shí)踐中,，譬如磚雕工具改良創(chuàng)新,，采用電動(dòng)工具雕刻，速度提高一倍,，提升了效率,；譬如技法創(chuàng)新,，在長(zhǎng)50米、高9米的大型磚雕作品《百福暉春壁》中,，因此壁雕幅面積甚大,，為增強(qiáng)立體感和克服平板之弊，他把雕刻深度大大增加,，千方百計(jì)讓雕刻物“凸”出來,，成為磚雕技術(shù)上的一大突破。由于青磚質(zhì)地松脆,，容易崩折,，故一般磚雕鏤空較淺，此壁鏤空度極大,，深厚而面廣,，景物內(nèi)部結(jié)構(gòu)通空如蟻穴，把鏤空技術(shù)提升至前所未有的高度,。

工匠精神不是因循守舊,、因陋就簡(jiǎn)，不是不能超越前輩,，否則技藝就不會(huì)進(jìn)步,。當(dāng)傳統(tǒng)工藝遇上新工藝、新技術(shù),，傳承與創(chuàng)新有機(jī)融合便成為一種必然,，這或許可以稱為新工匠精神吧？在“中國(guó)制造20xx”中,，創(chuàng)新是勾勒藍(lán)圖的一條主線,。其戰(zhàn)略任務(wù)和重點(diǎn)，第一項(xiàng)就要提高國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新能力,。這表明,，創(chuàng)新是提升中國(guó)制造的基礎(chǔ)，沒有創(chuàng)新帶來的活力和動(dòng)力,，中國(guó)制造只能原地踏步,。

傳承，一份責(zé)任,。

傳統(tǒng)工匠講究師徒之間口授心傳,，隨著老一輩工匠離去，后輩一旦跟不上,，這門手藝就有失傳的危險(xiǎn),。采訪中，記者了解到，嶺南磚雕作為嶺南建筑文化的一朵奇葩,，不僅面臨著制作材料的枯竭,，還有人才斷層之虞，能夠掌握在磚上進(jìn)行雕刻技藝的人已經(jīng)很少了,。如再不重視,，和許多老手藝一樣，磚雕這種嶺南所獨(dú)有的民間藝術(shù)面臨著消亡的危險(xiǎn),。為了讓傳統(tǒng)工藝薪火相傳,，不讓磚雕后繼無人，何世良成立磚雕工作組,。由于磚雕市場(chǎng)日益萎縮,，愿意學(xué)藝傳承者并不多，很少人能堅(jiān)持下去,。

不但磚雕,，包括嶺南風(fēng)格特色建筑，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊,，人才不足而日漸式微,。何世良舉了一個(gè)例子，某單位需要設(shè)計(jì)一個(gè)傳統(tǒng)嶺南戲臺(tái),，但許多設(shè)計(jì)院都無法勝任此項(xiàng)任務(wù),，這個(gè)側(cè)面足以窺見嶺南風(fēng)格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀。

讓“工匠精神”滲透進(jìn)各個(gè)行業(yè)中,，培養(yǎng)出更多的大國(guó)工匠,，不可能一蹴而就，需要一代人觀念的更新,，更需要國(guó)家戰(zhàn)略,、國(guó)家意志，如提升職業(yè)教育地位,、重視技能型人才培養(yǎng),、提高工匠福利待遇、重點(diǎn)扶持某些行業(yè),，使工匠安心在自己的領(lǐng)域里追求極致,、精益求精，并將技術(shù)與精神一代代傳承下去,。

工匠精神有多重要,？舉個(gè)例子說明。坐過廣州地鐵的人都聽過“車門即將關(guān)閉,，謹(jǐn)防夾傷”這句提醒,，可誰又知道,，廣州地鐵二號(hào)線首次引進(jìn)國(guó)外屏蔽門時(shí)，單維修一扇屏蔽門就得花8萬元,。9年后，經(jīng)過廣州工匠努力,，維修價(jià)格已降至不足1萬元,。xxx年起，廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國(guó)產(chǎn)化,。

一個(gè)優(yōu)秀工匠可以帶動(dòng)一群人,，一群工匠可以帶動(dòng)一個(gè)明星企業(yè)，一群明星企業(yè)可以提升一座城市的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，工匠精神重要性可見一斑,。“十三五”期間,，廣州將現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng),，先進(jìn)制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重將由的54。2%提升到20xx年的70%,。從這個(gè)戰(zhàn)略高度,，廣州不僅需要討論工匠精神，對(duì)工匠精神的再度詮釋,，還要進(jìn)行工匠精神培育的全新實(shí)踐,，為廣州打造先進(jìn)制造業(yè)源源不斷注入新動(dòng)能。

不久前,，廣州市委,、市政府正式發(fā)布《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的意見》及相關(guān)配套文件，突出“高精尖缺”導(dǎo)向,，計(jì)劃5年投入約35億元,，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)支持500名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（含團(tuán)隊(duì)成員），每年支持1000名產(chǎn)業(yè)高端人才,、20xx名產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才,。政策先行、資金到位,，廣州將成為人才洼地,。大量工匠注入，亦將為廣州經(jīng)濟(jì)騰飛奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

工匠精神演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

第一,、什么是工匠精神?工匠精神，無外乎三點(diǎn)要求：一絲不茍,，精益求精,，一以貫之,。三個(gè)詞，十二個(gè)字,，數(shù)十年如一日,，全心全力做一件沒有盡頭的事。這就是我認(rèn)為的工匠精神,。第二,、工匠精神的發(fā)展從古至今，中國(guó)從不缺少工匠精神,。中國(guó)曾是世界上最大的原創(chuàng)之國(guó),、匠品出口國(guó)、匠人之國(guó)!不謙虛地講,，中國(guó)匠人造就了一部匠品輝煌史,。今天的中國(guó)，不僅能在高尖端科技實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先,，華為,、聯(lián)想、海爾,、格力等中國(guó)企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿,。這些成就的取得，同樣是現(xiàn)代中國(guó)人專注走心,、追求極致工匠精神的體現(xiàn),。時(shí)下提到工匠精神，許多人都再說德國(guó),、日本,。這正如兩千多年前，世界癡迷于追逐中國(guó)制造的產(chǎn)品一樣,，人們對(duì)于匠品價(jià)值的認(rèn)可從未改變,。德國(guó)、日本的制造都經(jīng)歷過學(xué)習(xí)他國(guó)技術(shù),、仿造假冒,、不斷升級(jí)、直到實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程,。

德國(guó)的工匠精神也就是近一百年多年的事兒,。1871年，德國(guó)制造還處在假貨和仿冒橫行時(shí)代,。當(dāng)時(shí)英國(guó)人規(guī)定從德國(guó)進(jìn)口的商品必須標(biāo)注“德國(guó)制造”,，以此區(qū)分劣質(zhì)的德國(guó)貨和優(yōu)質(zhì)的英國(guó)貨。

知恥而后勇,，德國(guó)從此開始了精工制造的征程,。用了100多年時(shí)間,，德國(guó)人持續(xù)不斷地在各個(gè)行業(yè)，堅(jiān)持和傳承精益求精的工作作風(fēng),，終于使德國(guó)制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞,。日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國(guó)家的技術(shù)、仿造開始的,。1950年,，日本還只能生產(chǎn)廉價(jià)而簡(jiǎn)單的商品。此后的20xx年,，將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)模化制造,，極大提升了日本制造的品質(zhì),。1955年設(shè)立“人間國(guó)寶”制度，用以保護(hù)匠人和小型企業(yè),，并在全社會(huì)持續(xù)倡導(dǎo)工匠精神,。

中國(guó)有20xx多年的工匠精神傳承史，由于歷史原因,，中國(guó)的工匠精神沒有在近代全面的傳承,。近年來，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問題突顯,，部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,，假冒偽劣、粗制濫造還時(shí)有發(fā)生,。只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,，每個(gè)人都是匠人。在崗位上堅(jiān)守本分,、不斷進(jìn)取,、努力專研，支持民族工業(yè)發(fā)展,、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神,。

第三、企業(yè)為什么需要工匠精神?

就目前的大環(huán)境下,，個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。截止20xx年，壽命超過220xx年的企業(yè),，日本有3146家,，為全球最多，德國(guó)有837家,，荷蘭有222家,，法國(guó)有196家,。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家，是一種偶然嗎?他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢?結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神!說到工匠精神,，我第一個(gè)總能想到瑞士手表,。百達(dá)裴麗、朗格,、勞力士,、江詩(shī)丹頓這些頂級(jí)豪表，全都產(chǎn)自瑞士,。一塊手表價(jià)值千萬,，卻有讓人不得不服的理由：小小機(jī)械表殼里，能有744個(gè)零件,，最小的細(xì)如毫發(fā),。一個(gè)頂級(jí)表匠全身心投入，一年只能制造出一塊,。這樣的一絲不茍,，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品，百年不衰,。很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),，堅(jiān)定,、踏實(shí)、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。工匠精神不是口號(hào),，它存應(yīng)在于每一個(gè)人得身上和心中,。長(zhǎng)久以來，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持,、追求和積累,，才讓我們的個(gè)人成長(zhǎng)之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以,，在資源日漸匱乏的后成長(zhǎng)時(shí)代,，重提工匠精神、重塑工匠精神,，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

第四，我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述,，他說,，“當(dāng)你把一個(gè)產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子，滿懷愛意,、細(xì)心觀察時(shí),，必然就會(huì)獲得如何解決問題、如何提高制成率的啟示,?！?/p>

最后，希望大家把博實(shí)扛在肩上,，產(chǎn)品放在心中,，一步一個(gè)腳印的走下去，祝福博實(shí)早日實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)愿景!

在座尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好，不知大家是否對(duì)工匠精神有一定的了解?下面就由我來給大家?guī)黻P(guān)于工匠精神的一些演講,，謝謝大家的聆聽,。

其實(shí)，世界上沒有一蹴而就的改革,，也難得“四兩撥千斤”的創(chuàng)新,。所謂的終南捷徑，不過是自欺欺人,。如今,，工業(yè)化、“互聯(lián)網(wǎng)+”取代了小作坊,，但“手藝人”的內(nèi)涵和精神卻不會(huì)變,。能夠在風(fēng)雨中巋然不動(dòng)的，或者風(fēng)雨過后看到彩虹的,，永遠(yuǎn)是那些堅(jiān)持自我,、堅(jiān)守“工匠精神”的人。

有人問德國(guó)的菲仕樂鍋具負(fù)責(zé)人：“你們德國(guó)人造的鍋說要用120xx年,，賣出一口鍋,，也就失去了一位顧客。因?yàn)闆]多少人能活120xx年,。你看別人造的鍋,，20xx年20xx年就足夠了，這樣一來,，顧客就得經(jīng)常來買,。你們把產(chǎn)品的使用期搞短一點(diǎn),，不是可以賺更多錢嗎?”

聽聽很有道理，“菲仕樂”似乎有點(diǎn)笨,。事實(shí)也是如此,，甚至國(guó)內(nèi)外很多好的產(chǎn)品，都預(yù)設(shè)了一定的使用期限,，也吸引了回頭客,，擴(kuò)大了產(chǎn)品銷量。

這位菲仕樂鍋具負(fù)責(zé)人卻這樣回答：“正因?yàn)樗匈I了我們鍋的人都不用再買第二次,，所以產(chǎn)品質(zhì)量才有口碑,，才會(huì)吸引更多人來買?！?/p>

為什么一個(gè)8000萬人口的德國(guó),，竟然會(huì)有2300多個(gè)世界名牌?西門子公司總裁維爾納·馮·西門子說：“這靠的是我們德國(guó)人的工作態(tài)度，對(duì)每個(gè)生產(chǎn)技術(shù)細(xì)節(jié)的重視,。我們承擔(dān)著要生產(chǎn)一流產(chǎn)品的義務(wù),。”

北京人形容一個(gè)人“軸”,，說的就是他鉆牛角尖,，不懂變通。用浙江人的話來說,，就是腦子“一根筋”,，不會(huì)轉(zhuǎn)彎。

小野二郎是全球最年長(zhǎng)的米其林三星大廚,，在日本被稱為“壽司之神”,。許多來自世界各地的饕客慕名而來，只為品嘗“壽司第一人”超過50年的精湛技藝,。讓人驚訝的是,，他的餐廳只有10個(gè)座位，小小的店面也從來沒有擴(kuò)張過,，堅(jiān)持“一根筋”半個(gè)多世紀(jì),。

“軸”不“軸”?可是，慕名而來的顧客都得提前幾個(gè)月預(yù)定,。但凡吃過的人都會(huì)感嘆,，這是“值得一生等待的壽司”。

所謂的“軸”,，就是一種追求極致的精神,，專業(yè)專注的精神。一生專注做一事，珍視“身后名”,，不貪“眼前利”,。

在具有“工匠精神”的人看來，工作是修行,，產(chǎn)品是修煉,，不浮不殆，不急不躁,，篳路藍(lán)縷,，久久為功。

在最珍視“工匠精神”的德國(guó),，沒有哪家企業(yè)是一夜暴富的,。他們往往是專注于某個(gè)領(lǐng)域、某項(xiàng)產(chǎn)品的“小公司”“慢公司”,，極少有“差公司”,，更沒有“假公司”。

尤其是如今日新月異的世界,，每天都有眾多企業(yè)雨后春筍般冒出來,，更有一夜爆紅的互聯(lián)網(wǎng)神話。要在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持定力,，用“苦行僧”一樣的意志和信念辦企業(yè),、做產(chǎn)品，堅(jiān)持“工匠精神”,，殊為不易。

其實(shí),，世界上沒有一蹴而就的改革,，也難得“四兩撥千斤”的創(chuàng)新。所謂的終南捷徑,，不過是自欺欺人,。如今，工業(yè)化,、“互聯(lián)網(wǎng)+”取代了小作坊,，但“手藝人”的內(nèi)涵和精神卻不會(huì)變。能夠在風(fēng)雨中巋然不動(dòng)的,，或者風(fēng)雨過后看到彩虹的,，永遠(yuǎn)是那些堅(jiān)持自我、堅(jiān)守“工匠精神”的人,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

工匠精神演講稿篇十三

在追求短平快的今天，我們更要擁有(工匠精神),，擁有它,，相信未來,，我們將會(huì)走得更平坦。

工匠精神,，是對(duì)于完美的不懈追求,。有多少人體驗(yàn)過，因?yàn)橐粋€(gè)鐵蹄,，一個(gè)渺小的標(biāo)點(diǎn)符號(hào),，一根小小的簽字筆，就不幸因此亡國(guó),，就仔細(xì)思考了一天,，連至交好友的到來也絲毫不覺，就去調(diào)查,，一個(gè)個(gè)的數(shù)據(jù)小心排列,，計(jì)算每個(gè)禮拜最多可能用多少根。在許多人們的眼中,，工匠精神,，更像是一種吹毛求眥，但事實(shí)上,，正是這種精神,，造就了多少人的偉業(yè)，影響了多少人,，如瑞典的手表,，德國(guó)的制造業(yè)，日本的豐田汽車,。也許有人會(huì)對(duì)此不懈一顧,，念叨著所謂的成大事者不拘小節(jié)，卻不知一屋不掃何以掃天下,。是的,，正是因?yàn)樾」?jié)的一點(diǎn)點(diǎn)的，如沙般的聚集,，才造就了平地而起的萬丈高樓,。細(xì)節(jié)，是工匠精神的四肢,。

如果說細(xì)節(jié),，是工匠精神的四肢，那么,，創(chuàng)新,，就是工匠精神的心臟。

工匠精神，是對(duì)于創(chuàng)新的不斷努力,。多少人體驗(yàn)過,，為了一個(gè)知識(shí)，一個(gè)問題,，一次小小的知識(shí)上的突破,，就拼盡全力，只為明白,，就注足思考,，草稿遍桌，就欣喜若狂,，哈哈大笑,。在許多人的眼中，工匠精神,，更像是一種學(xué)者的怪癖,。但事實(shí)上，正是這種精神,，影響了多少人的世界,，造就了多少人的偉業(yè)，如愛因斯坦,，愛迪生,。是的，創(chuàng)新,，是工匠精神的靈魂,。

工匠精神，它如同辰星,，高懸無垠,，影響的人，數(shù)不勝數(shù),。所以,，我們更應(yīng)該去繼承,，去弘揚(yáng),。

工匠精神，其實(shí)就是由細(xì)節(jié)和創(chuàng)新糅合的產(chǎn)物,，它活在我們的心中,。有人倡導(dǎo)去國(guó)外，學(xué)習(xí)他們的管理方法,，憑此來繼承工匠精神,。但其實(shí)，這種行為是錯(cuò)誤的。

工匠精神更像是一種對(duì)于職業(yè)本身的要求,，是一種追求完美,，追求創(chuàng)新的責(zé)任感，它活在每一個(gè)人的心里,。要學(xué)習(xí)的不是國(guó)外的管理方法也不是什么神秘的知識(shí),，它就在人們的心中，我們要做的是叩問自己,，是否可以時(shí)時(shí)刻刻的保持這種不斷追求完美,，追求創(chuàng)新的精神，憑此去完成每一件事,，并且熱愛它,，是的，工匠精神不是管理方法,，不是一種工具,，不是一種神秘的知識(shí)。它是一種心態(tài),，一種干一行,，愛一行，精一行的態(tài)度,，它是工匠精神的靈魂,。

師說由云：不積硅步，無以至千里,，不積小流,，無以成江海。讓我們從小事作起,，從細(xì)小的每一件事情開始,，一點(diǎn)點(diǎn)的積淀。

工匠精神演講稿篇十四

走進(jìn)沙灣何世良工作室,，記者目光立馬被一幅磚雕作品所吸引,。作品呈現(xiàn)了香蕉、荔枝,、龍眼,、洋桃等嶺南佳果，構(gòu)圖疏密有致,，密處葉果層疊,，疏處超多留白，頗富中國(guó)畫意蘊(yùn),。最誘人處當(dāng)屬細(xì)節(jié),，香蕉的飽滿,、荔枝的粗糙、小鳥的顧盼,，甚至蕉葉上的蟲眼都栩栩如生,，在青磚上表現(xiàn)如此精妙細(xì)節(jié)需要何等功力。感嘆之余,，不禁好奇,，是什么讓他對(duì)磚雕藝術(shù)如此癡迷。

何世良說,，生于斯長(zhǎng)于斯,，自己從小就“流竄”在村中大大小小的祠堂中，放眼所見皆是在少年眼中充滿神秘感的磚雕,、木雕,、灰雕，長(zhǎng)期浸淫在嶺南建筑藝術(shù)中,，讓他從小涵養(yǎng)了一種古典情懷,、雕刻情結(jié)。從16歲初中畢業(yè)到這天,，從木雕到磚雕,，從家具到大型磚雕作品，從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，從默默無聞到行業(yè)翹楚,，他一向在堅(jiān)持，未離開過半步,。

“知之者不如好之者,，好之者不如樂之者?！迸d趣是最好的老師,，“好之”“樂之”，方能不改初衷,，一以貫之,。那些杰出工匠一輩子，甚至一個(gè)家族幾代人都做一件事——如清代負(fù)責(zé)宮殿,、皇陵修繕的“樣式雷”家族,，在200多年的時(shí)間里，傳承8代,，為大清帝國(guó)營(yíng)造了數(shù)不清的經(jīng)典建筑——正是有這著這樣一種信仰,，一種耕耘不輟的愚公精神,。

創(chuàng)新,，一種品格“不敢越雷池一步并不是工匠精神”,，何世良說，“如果師傅教會(huì)我雕荷花,，我一輩子只會(huì)雕荷花,，雕一朵牡丹都不行，那有什么用呢一輩子都不能超越師傅,，機(jī)械式傳承好處不大,。師傅教你的是技法，你用技法去創(chuàng)新,，這才是徒弟的使命,。”

何世良這種觀念深深融進(jìn)他的磚雕創(chuàng)新實(shí)踐中,，譬如磚雕工具改良創(chuàng)新,，采用電動(dòng)工具雕刻，速度提高一倍,，提升了效率;譬如技法創(chuàng)新,，在長(zhǎng)50米、高9米的大型磚雕作品《百福暉春壁》中,，因此壁雕幅面積甚大,，為增強(qiáng)立體感和克服平板之弊，他把雕刻深度大大增加,，千方百計(jì)讓雕刻物“凸”出來,，成為磚雕技術(shù)上的一大突破。由于青磚質(zhì)地松脆,，容易崩折,，故一般磚雕鏤空較淺，此壁鏤空度極大,，深厚而面廣,，景物內(nèi)部結(jié)構(gòu)通空如蟻穴，把鏤空技術(shù)提升至前所未有的高度,。

工匠精神不是因循守舊,、因陋就簡(jiǎn)，不是不能超越前輩,，否則技藝就不會(huì)進(jìn)步,。當(dāng)傳統(tǒng)工藝遇上新工藝、新技術(shù),，傳承與創(chuàng)新有機(jī)融合便成為一種必然,，這或許能夠稱為新工匠精神吧在“中國(guó)制造20xx”中，創(chuàng)新是勾勒藍(lán)圖的一條主線,。其戰(zhàn)略任務(wù)和重點(diǎn),，第一項(xiàng)就要提高國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新潛力,。這證明，創(chuàng)新是提升中國(guó)制造的基礎(chǔ),，沒有創(chuàng)新帶來的活力和動(dòng)力,，中國(guó)制造只能原地踏步。

傳承,，一份職責(zé)

傳統(tǒng)工匠講究師徒之間口授心傳,，隨著老一輩工匠離去，后輩一旦跟不上,，這門手藝就有失傳的危險(xiǎn),。采訪中，記者了解到,，嶺南磚雕作為嶺南建筑文化的一朵奇葩,，不僅僅面臨著制作材料的枯竭，還有人才斷層之虞,，能夠掌握在磚上進(jìn)行雕刻技藝的人已經(jīng)很少了,。如再不重視，和許多老手藝一樣,，磚雕這種嶺南所獨(dú)有的民間藝術(shù)面臨著消亡的危險(xiǎn),。為了讓傳統(tǒng)工藝薪火相傳，不讓磚雕后繼無人,，何世良成立磚雕工作組,。由于磚雕市場(chǎng)日益萎縮，愿意學(xué)藝傳承者并不多,，很少人能堅(jiān)持下去,。

不但磚雕，包括嶺南風(fēng)格特色建筑,，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊,，人才不足而日漸式微。何世良舉了一個(gè)例子,，某單位需要設(shè)計(jì)一個(gè)傳統(tǒng)嶺南戲臺(tái),，但許多設(shè)計(jì)院都無法勝任此項(xiàng)任務(wù)，這個(gè)側(cè)面足以窺見嶺南風(fēng)格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀,。

讓“工匠精神”滲透進(jìn)各個(gè)行業(yè)中,，培養(yǎng)出更多的大國(guó)工匠，不可能一蹴而就,，需要一代人觀念的更新,，更需要國(guó)家戰(zhàn)略、國(guó)家意志,，如提升職業(yè)教育地位,、重視技能型人才培養(yǎng),、提高工匠福利待遇、重點(diǎn)扶持某些行業(yè),，使工匠安心在自己的領(lǐng)域里追求極致、精益求精,，并將技術(shù)與精神一代代傳承下去,。

工匠精神有多重要舉個(gè)例子說明。坐過廣州地鐵的人都聽過“車門即將關(guān)掉,，謹(jǐn)防夾傷”這句提醒,，可誰又明白，廣州地鐵二號(hào)線首次引進(jìn)國(guó)外屏蔽門時(shí),，單維修一扇屏蔽門就得花8萬元,。9年后，經(jīng)過廣州工匠努力,，維修價(jià)格已降至不足1萬元,。20xx年起，廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國(guó)產(chǎn)化,。

一個(gè)優(yōu)秀工匠能夠帶動(dòng)一群人,，一群工匠能夠帶動(dòng)一個(gè)明星企業(yè)，一群明星企業(yè)能夠提升一座城市的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，工匠精神重要性可見一斑,。“十三五”期間,，廣州將現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)，先進(jìn)制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重將由的54,。2%提升到20xx年的70%,。從這個(gè)戰(zhàn)略高度，廣州不僅僅需要討論工匠精神,，對(duì)工匠精神的再度詮釋,，還要進(jìn)行工匠精神培育的全新實(shí)踐，為廣州打造先進(jìn)制造業(yè)源源不斷注入新動(dòng)能,。

不久前,，廣州市委、市政府正式發(fā)布《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的意見》及相關(guān)配套文件,，突出“高精尖缺”導(dǎo)向,，計(jì)劃5年投入約35億元，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)支持500名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（含團(tuán)隊(duì)成員）,，每年支持1000名產(chǎn)業(yè)高端人才,、20xx名產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才,。政策先行,、資金到位,，廣州將成為人才洼地,。超多工匠注入，亦將為廣州經(jīng)濟(jì)騰飛奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

工匠精神演講稿篇十五

走進(jìn)沙灣何世良工作室,，記者目光立馬被一幅磚雕作品所吸引。作品呈現(xiàn)了香蕉,、荔枝,、龍眼、洋桃等嶺南佳果,，構(gòu)圖疏密有致,，密處葉果層疊，疏處超多留白,，頗富中國(guó)畫意蘊(yùn)。最誘人處當(dāng)屬細(xì)節(jié),，香蕉的飽滿、荔枝的粗糙,、小鳥的顧盼,，甚至蕉葉上的蟲眼都栩栩如生，在青磚上表現(xiàn)如此精妙細(xì)節(jié)需要何等功力,。感嘆之余,，不禁好奇，是什么讓他對(duì)磚雕藝術(shù)如此癡迷,。

何世良說,，生于斯長(zhǎng)于斯，自己從小就“流竄”在村中大大小小的祠堂中,，放眼所見皆是在少年眼中充滿神秘感的磚雕,、木雕、灰雕,，長(zhǎng)期浸淫在嶺南建筑藝術(shù)中,，讓他從小涵養(yǎng)了一種古典情懷、雕刻情結(jié)。從16歲初中畢業(yè)到這天,，從木雕到磚雕,，從家具到大型磚雕作品，從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，從默默無聞到行業(yè)翹楚，他一向在堅(jiān)持,，未離開過半步,。

“知之者不如好之者，好之者不如樂之者,?！迸d趣是最好的老師,，“好之”“樂之”,，方能不改初衷，一以貫之,。那些杰出工匠一輩子,，甚至一個(gè)家族幾代人都做一件事——如清代負(fù)責(zé)宮殿,、皇陵修繕的“樣式雷”家族,，在200多年的時(shí)間里,，傳承8代,，為大清帝國(guó)營(yíng)造了數(shù)不清的經(jīng)典建筑——正是有這著這樣一種信仰,，一種耕耘不輟的愚公精神,。

創(chuàng)新,，一種品格“不敢越雷池一步并不是工匠精神”,，何世良說,，“如果師傅教會(huì)我雕荷花,，我一輩子只會(huì)雕荷花，雕一朵牡丹都不行,，那有什么用呢一輩子都不能超越師傅,，機(jī)械式傳承好處不大。師傅教你的是技法,，你用技法去創(chuàng)新,，這才是徒弟的使命?！?/p>

何世良這種觀念深深融進(jìn)他的磚雕創(chuàng)新實(shí)踐中,，譬如磚雕工具改良創(chuàng)新，采用電動(dòng)工具雕刻,，速度提高一倍,，提升了效率;譬如技法創(chuàng)新，在長(zhǎng)50米、高9米的大型磚雕作品《百福暉春壁》中,，因此壁雕幅面積甚大,，為增強(qiáng)立體感和克服平板之弊，他把雕刻深度大大增加,，千方百計(jì)讓雕刻物“凸”出來,，成為磚雕技術(shù)上的一大突破。由于青磚質(zhì)地松脆,，容易崩折,，故一般磚雕鏤空較淺，此壁鏤空度極大,，深厚而面廣,，景物內(nèi)部結(jié)構(gòu)通空如蟻穴，把鏤空技術(shù)提升至前所未有的高度,。

工匠精神不是因循守舊,、因陋就簡(jiǎn)，不是不能超越前輩,，否則技藝就不會(huì)進(jìn)步,。當(dāng)傳統(tǒng)工藝遇上新工藝、新技術(shù),，傳承與創(chuàng)新有機(jī)融合便成為一種必然,，這或許能夠稱為新工匠精神吧在“中國(guó)制造20xx”中，創(chuàng)新是勾勒藍(lán)圖的一條主線,。其戰(zhàn)略任務(wù)和重點(diǎn),，第一項(xiàng)就要提高國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新潛力。這證明,，創(chuàng)新是提升中國(guó)制造的基礎(chǔ),，沒有創(chuàng)新帶來的活力和動(dòng)力，中國(guó)制造只能原地踏步,。

傳承,，一份職責(zé)。

傳統(tǒng)工匠講究師徒之間口授心傳,，隨著老一輩工匠離去,，后輩一旦跟不上，這門手藝就有失傳的危險(xiǎn),。采訪中,，記者了解到，嶺南磚雕作為嶺南建筑文化的一朵奇葩,，不僅僅面臨著制作材料的枯竭,，還有人才斷層之虞，能夠掌握在磚上進(jìn)行雕刻技藝的人已經(jīng)很少了。如再不重視,，和許多老手藝一樣,，磚雕這種嶺南所獨(dú)有的民間藝術(shù)面臨著消亡的危險(xiǎn)。為了讓傳統(tǒng)工藝薪火相傳,，不讓磚雕后繼無人,，何世良成立磚雕工作組。由于磚雕市場(chǎng)日益萎縮,，愿意學(xué)藝傳承者并不多,，很少人能堅(jiān)持下去。

不但磚雕,，包括嶺南風(fēng)格特色建筑,，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊，人才不足而日漸式微,。何世良舉了一個(gè)例子,，某單位需要設(shè)計(jì)一個(gè)傳統(tǒng)嶺南戲臺(tái)，但許多設(shè)計(jì)院都無法勝任此項(xiàng)任務(wù),，這個(gè)側(cè)面足以窺見嶺南風(fēng)格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀,。

讓“工匠精神”滲透進(jìn)各個(gè)行業(yè)中,，培養(yǎng)出更多的大國(guó)工匠,，不可能一蹴而就，需要一代人觀念的更新,，更需要國(guó)家戰(zhàn)略,、國(guó)家意志，如提升職業(yè)教育地位,、重視技能型人才培養(yǎng),、提高工匠福利待遇、重點(diǎn)扶持某些行業(yè),，使工匠安心在自己的領(lǐng)域里追求極致,、精益求精，并將技術(shù)與精神一代代傳承下去,。

工匠精神有多重要舉個(gè)例子說明,。坐過廣州地鐵的人都聽過“車門即將關(guān)掉，謹(jǐn)防夾傷”這句提醒,，可誰又明白,，廣州地鐵二號(hào)線首次引進(jìn)國(guó)外屏蔽門時(shí)，單維修一扇屏蔽門就得花8萬元,。9年后,，經(jīng)過廣州工匠努力，維修價(jià)格已降至不足1萬元。20xx年起,，廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國(guó)產(chǎn)化,。

一個(gè)優(yōu)秀工匠能夠帶動(dòng)一群人，一群工匠能夠帶動(dòng)一個(gè)明星企業(yè),，一群明星企業(yè)能夠提升一座城市的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，工匠精神重要性可見一斑?！笆濉逼陂g,，廣州將現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)，先進(jìn)制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重將由的54.2%提升到20xx年的70%,。從這個(gè)戰(zhàn)略高度,，廣州不僅僅需要討論工匠精神，對(duì)工匠精神的再度詮釋,，還要進(jìn)行工匠精神培育的全新實(shí)踐,，為廣州打造先進(jìn)制造業(yè)源源不斷注入新動(dòng)能。

不久前,，廣州市委,、市政府正式發(fā)布《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的意見》及相關(guān)配套文件，突出“高精尖缺”導(dǎo)向,，計(jì)劃5年投入約35億元,，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)支持500名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(含團(tuán)隊(duì)成員)，每年支持1000名產(chǎn)業(yè)高端人才,、20xx名產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才,。政策先行、資金到位,，廣州將成為人才洼地,。超多工匠注入，亦將為廣州經(jīng)濟(jì)騰飛奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

工匠精神演講稿篇十六

大家好,。

今天的演講我要從自己曾寫過一篇題為《愚翁新說》的寓言說起，大致內(nèi)容是：愚翁和智叟大學(xué)畢業(yè)后,，一同應(yīng)聘到一家企業(yè)工作,，因?yàn)闆]有經(jīng)歷，領(lǐng)導(dǎo)讓他們從基層做起,。智叟很聰明,，也很能干，但他卻不滿足現(xiàn)如今的工作崗位和待遇,，整日抱怨,，滿腹嘮叨,，總覺得自己是一只沒有遇到伯樂的千里馬，工作的不開心,、不快樂;而愚翁那么踏踏實(shí)實(shí),、勤學(xué)好問、快樂的工作著,。當(dāng)愚翁勸智叟多點(diǎn)勤奮,、少點(diǎn)抱怨時(shí)，智叟卻說：“我一大學(xué)生卻在這里做著最底層的工作,，能不抱怨嗎?樹挪死,，人挪活，你假設(shè)聰明,，就和我一起跳槽”,。愚翁卻說：“我工作的很快樂，為什么要跳槽”,。就這樣,，智叟像中了“抱怨”的毒藥一樣，頻繁地更換工作,，一直在底層崗位跳躍著;愚翁那么因勤勤懇懇,、快樂工作的態(tài)度，很快便得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),。

從寓言中我們可以顯然易見,，愚翁和智叟誰才是真正智慧的人，所以今天我演講的主題就是《做遠(yuǎn)離抱怨的智者》,。

前段時(shí)間,，一朋友向我啰啰嗦嗦抱怨一大堆,，歸納起來就是：孩子不懂事,，老公不體諒，工作薪水低,，老板太苛刻,。當(dāng)我問她世上有哪個(gè)孩子不讓家長(zhǎng)操心?哪個(gè)丈夫或妻子是完美的?哪個(gè)檔次的薪水能夠滿足你的欲望?哪個(gè)老板是無所求地付出時(shí)?她沉默了。其實(shí)她不明白的是,，自己所有煩惱都抱怨,。

細(xì)心發(fā)現(xiàn)身邊有三類人最喜歡抱怨：一是熱衷攀比、愛慕虛榮之人,。這類人喜歡別人向自己投來驚羨的眼神,，陶醉在恭維奉承之中，親朋團(tuán)聚時(shí)與人比官職,、比財(cái)富,、比享受，優(yōu)于人那么沾沾自喜,，次于人那么郁郁寡歡,，怨運(yùn)氣不佳、怨社會(huì)不公,、怨老爹無能,。二是缺乏擔(dān)當(dāng)、推諉責(zé)任之人,。這類人總喜歡找借口,、尋開脫，自己工作做不好,，怨上級(jí)不了解情況,、瞎指揮;怨下級(jí)缺少執(zhí)行力、不聽話;怨同事沒大局意識(shí),、不配合;怨前任沒有打好根底,，留下歷史包袱和隱患。三是持才傲物,、目空一切之人,。這類人憤世嫉俗、孤芳自賞,、好高騖遠(yuǎn),，自詡懷才不遇無伯樂，稍有不順就會(huì)“講怪話”,、“發(fā)牢騷”,，甚至以“敢講敢罵”為炫耀。

以上這三類人不能說是愚笨,，但起碼都不智慧,。曾經(jīng)我也是一個(gè)抱怨很多的憤青，抱怨過上夜班,，抱怨過收入低,，抱怨過領(lǐng)導(dǎo)不公平，抱怨過伯樂不常有,，但多年的工作使我明白了一個(gè)道理——真正智慧的人永遠(yuǎn)不會(huì)抱怨,。

《韓非子》中關(guān)于“和氏璧”的故事想必大家都知道，寶石珠玉要得到世人認(rèn)定,，也是一件非常困難的事情,。所以在抱怨別人的時(shí)候，是否應(yīng)該想想自己是否有安身立命的真本領(lǐng),，是否有值得夸耀的資本,。

中央電視臺(tái)做的專題節(jié)目《大國(guó)工匠》不知大家是否看過,，節(jié)目中的8位國(guó)寶級(jí)的“大國(guó)工匠”，都是奮斗在一線的出色勞動(dòng)者,，都工作在最普通的崗位上,，做的也是最平凡的`工作，有焊工,、有鉗工,、有撈紙工……。沒有過硬的學(xué)歷,，也沒有超人的天賦,，他們之所以能夠把工作做到極致和完美，之所以能夠成為國(guó)寶級(jí)的頂級(jí)技工,，之所以能夠成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才,，是因?yàn)樗麄兌紝?duì)工作充滿愛。一個(gè)不喜歡本職工作,、整日抱怨的人,，是不可能帶著愛做事的;一個(gè)把勞動(dòng)或工作當(dāng)做苦役的人，也不可能帶著愛去勞作,。這些出色的工匠們都有一種本領(lǐng),，就是把哪些“不得不做的事情”轉(zhuǎn)換成“自己真心喜歡的事情”，所以他們才精神充盈飽滿,。試想哪一個(gè)出色的工匠是滿腹抱怨的人,。

有一那么公益廣告我記憶猶新。兩個(gè)口渴的人面對(duì)半杯水,，樂觀者說：“多好,，還有半杯水”;抱怨者卻嘆息說：“嗨!為什么只剩半杯水”。其實(shí)快樂和抱怨就在一念之間,，抱怨是一天,，快樂也是一天，我們何不把抱怨轉(zhuǎn)化成愛,，相信帶著愛去工作的人,，一定會(huì)成為出色的人。

遠(yuǎn)離抱怨其實(shí)是一種智慧,。只有遠(yuǎn)離抱怨，我們才能認(rèn)真學(xué)習(xí)工匠精神,，不斷精進(jìn)技術(shù),、提升能力，成為不折不扣的“寶玉”;只有遠(yuǎn)離抱怨,，我們才會(huì)發(fā)現(xiàn),，溝通原來很簡(jiǎn)單,，行動(dòng)可以很積極，生活可以更美好,，世界原來很美麗,，成功其實(shí)離我們很近、很近,。

工匠精神演講稿篇十七

大家好!

所謂工匠精神,，就是工匠對(duì)自己產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的科學(xué)態(tài)度和鍥而不舍的勁頭,。工匠在追求卓越,、打造精品的理念指導(dǎo)下，不斷改進(jìn)創(chuàng)新提高,，最終形成獨(dú)具特色的上乘佳品,。這也是工匠們的難能可貴之處。

中華民族的工匠精神源遠(yuǎn)流長(zhǎng),，古代的造紙術(shù),、印刷術(shù)、火藥和指南針;,。

近代的蘇繡,、景德鎮(zhèn)陶瓷等名揚(yáng)海內(nèi)外;社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)時(shí)期令人驕傲的“兩彈一星”、深海探測(cè),、超大型計(jì)算機(jī)等等,，都少不了“工匠精神”。正是成千上萬個(gè)工匠的嘔心瀝血,，才使一些中國(guó)品牌在全球叫響,，才成就了今天令人矚目的偉大事業(yè)。然而,，與世界發(fā)達(dá)國(guó)家相比,，我們的工匠還不夠多，“工匠精神”還不夠強(qiáng),，我國(guó)還不是裝備制造業(yè)強(qiáng)國(guó),，許多產(chǎn)品還處于中低端水平。只有看到這個(gè)差距,，才能面向未來,，實(shí)現(xiàn)中國(guó)裝備制造業(yè)的騰飛發(fā)展。

“十三五”時(shí)期是我國(guó)全面建成小康社會(huì)的決勝階段,，這也是鐵路現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,。在這期間，迫切需要那些細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),，一絲不茍的工匠精神作有力支撐;也迫切需要各單位各部門建設(shè)人才高地,，大力弘揚(yáng)工匠精神,，尤其是找準(zhǔn)“短板”，有針對(duì)性地解決實(shí)際問題,，為工匠們創(chuàng)造良好的工作氛圍,，使他們?cè)阼F路建設(shè)發(fā)展中，展現(xiàn)新作為,、作出新貢獻(xiàn),。

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工匠精神演講稿篇十八

就目前的大環(huán)境下,，個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。截止,，壽命超過200年的企業(yè),，日本有3146家，為全球最多,，德國(guó)有837家,，荷蘭有222家，法國(guó)有196家,。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國(guó)家,，是一種偶然嗎他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神！

說到工匠精神,，我第一個(gè)總能想到瑞士手表,。百達(dá)裴麗、朗格,、勞力士,、江詩(shī)丹頓這些頂級(jí)豪表，全都產(chǎn)自瑞士,。一塊手表價(jià)值千萬,，卻有讓人不得不服的理由：小小機(jī)械表殼里，能有744個(gè)零件,，最小的'細(xì)如毫發(fā),。一個(gè)頂級(jí)表匠全身心投入，一年只能制造出一塊,。這樣的一絲不茍,，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品，百年不衰,。

而我國(guó)鋼鐵產(chǎn)量世界第一,，高鐵速度世界第一，擁有的大學(xué)生數(shù)量世界第一,，卻生產(chǎn)不出一個(gè)小小的圓珠筆筆珠;德國(guó)人口只有我國(guó)的1/17,，卻有2300多個(gè)世界名牌。這是當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到的尷尬處境,。西門子公司總裁說：“精益求精制造產(chǎn)品,，是我們德國(guó)企業(yè)與生俱來的天職和義務(wù)！”精益求精的通俗解釋就是“沒有最好,，只有更好,。”只有依靠這種精神,，我國(guó)才能生產(chǎn)出更多與制造業(yè)強(qiáng)國(guó)質(zhì)量同樣過硬的產(chǎn)品,，創(chuàng)造出世界聞名的中國(guó)品牌。在新經(jīng)濟(jì)中,，制造業(yè)與服務(wù)業(yè)正在實(shí)現(xiàn)融合,，科學(xué)家和工程師同樣需要工匠精神，工匠也同樣需要?jiǎng)?chuàng)新精神,。許多人嘆惜中國(guó)產(chǎn)品是一流產(chǎn)品,、二流包裝、三流利潤(rùn),，其實(shí)這種認(rèn)識(shí)是片面的,，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下不會(huì)長(zhǎng)期存在價(jià)廉物美的產(chǎn)品，超額利潤(rùn)永遠(yuǎn)是對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新的獎(jiǎng)賞,。激勵(lì)萬眾創(chuàng)新需要有嚴(yán)格的績(jī)效考核機(jī)制,，重賞創(chuàng)新成功者，寬容創(chuàng)新失敗者,，堅(jiān)決杜絕“干好干壞一個(gè)樣,、遇到問題繞著走”的現(xiàn)象。

很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思,。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì)，堅(jiān)定,、踏實(shí),、精益求精。工匠不必須都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

工匠精神不是口號(hào)，它存應(yīng)在于每一個(gè)人得身上和心中,。長(zhǎng)久以來,，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持、追求和積累，才讓我們的個(gè)人成長(zhǎng)之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以,，在資源日漸匱乏的后成長(zhǎng)時(shí)代，重提工匠精神,、重塑工匠精神,，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述,，他說，“當(dāng)你把一個(gè)產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子,，滿懷愛意,、細(xì)心觀察時(shí)，必然就會(huì)獲得如何解決問題,、如何提高制成率的啟示,。”

最后,，期望大家把博實(shí)扛在肩上,，產(chǎn)品放在心中，一步一個(gè)腳印的走下去,，祝福博實(shí)早日實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)愿景,！

工匠精神演講稿篇十九

尊敬的老師、友愛的同學(xué)們：

今日我很榮幸站在這里進(jìn)行演講,。

七月,，告示著一個(gè)里程的結(jié)束，十月,，象征著一個(gè)新的開頭,，新的征程。從我們呱呱墜地開頭,，我們的人生之路也隨之拉開了序幕,。人生之路曲折盤桓、錯(cuò)綜簡(jiǎn)單,，看似一條路的終點(diǎn)亦是另一條路的起點(diǎn),。人生沒有永久的居高不下，也沒有永久的低谷失意,，一路走下去,，才是人生的本意,。

曾經(jīng)有人這樣說過：“不要由于一件事的終止而感到哀痛，由于終點(diǎn)就是起點(diǎn),，它將為你開拓一個(gè)更寬敞的世界,。”今日,，我們告辭了高中的歡快生活,，在石化,，踏上了新的追夢(mèng)旅途……每一個(gè)新的起點(diǎn),，都會(huì)是一次新的體驗(yàn)。在學(xué)校里,，我們擁有了人生中第一次接觸社會(huì)的體驗(yàn),，在中學(xué)里，我們擁有了更多的體驗(yàn),，以此來豐富自己的人生,，在高中里，我們站在了人生最重要的十字路口,，這些旅程給我們帶來的或喜或憂,，或酸或甜，都可以讓我們?cè)鲩L(zhǎng)見識(shí),、豐富生活,、增加情趣……生命因此而精彩。

每一個(gè)新的起點(diǎn)上,，都會(huì)有新的挑戰(zhàn),，上升中里，我們面臨的挑戰(zhàn)僅限于學(xué)習(xí)方面,，但步入高校,，生活變得更加多姿多彩，我們所要面對(duì)的挑戰(zhàn)也相應(yīng)的越多：成果是一方面,，更重要的是力量的培育,、為人處事方面……正是這些挑戰(zhàn)，使得我們能更快地成長(zhǎng),，更快地走向成熟,，永不停步是成功真正的內(nèi)涵。

每一個(gè)新的起點(diǎn)上,，都有新的感悟：生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，酸甜苦辣，都是青春的味道,，值得我們回味終生,。

“人生永沒有終點(diǎn),。”只有等到你瞑目的那一刻,，才能說你走完了人生路,，在此之前，新的第一次始終有,，新的挑戰(zhàn)照舊在,，新的感悟不斷涌現(xiàn)……全部的一切，都要你自己去制造,，你總在新的旅程中奔跑,。人生就像一杯濃濃的茶，需要你細(xì)細(xì)去品嘗,，一個(gè)新字概括了它的全部,，不同的時(shí)候能品出不同的味道，唯有這樣,，才能算得上是一杯好茶,，是一個(gè)完善的人生。人生沒有永久的絕境,，每一條看似走到終點(diǎn)的小路其實(shí)還有“柳暗花明”,。道路前面還是道路，人生也沒有永久的成功,，只有把一次次成功當(dāng)作一個(gè)個(gè)奮斗的起點(diǎn),，不斷進(jìn)取，才能走向更大的輝煌,。

步入蘭石化,，學(xué)習(xí)技能與學(xué)習(xí)技能要同樣進(jìn)行。

不管何時(shí)都不能遺忘自己的基礎(chǔ),，不管怎樣都不能打破基礎(chǔ)秩序,。假如基礎(chǔ)秩序亂了，勞動(dòng)價(jià)值不能體現(xiàn),，就會(huì)“反者道之動(dòng)”,。這就是今日弘“工匠精神”的緣由所在?！肮そ尘瘛辈粌H僅是勤奮勤勉,，還包括創(chuàng)新制造。

在長(zhǎng)期的奮斗中,，我國(guó)航天工作者不僅制造了非凡的業(yè)績(jī),，而且鑄就了“特殊能吃苦、特殊能戰(zhàn)斗,、特殊能攻關(guān),、特殊能奉獻(xiàn)”的載人航天精神——同樣體現(xiàn)了勤奮勤勉和制造的統(tǒng)一,。相對(duì)于呼吁“工匠精神”，更應(yīng)當(dāng)思考如何培育和激發(fā)這種精神,。

“工匠精神”永久都不過時(shí),。造得出高鐵卻造不好圓珠筆，有技術(shù)人才的問題,，但更重要的還是基礎(chǔ)秩序紊亂,，勞動(dòng)最光榮的理念沒有落到實(shí)處。因此,，當(dāng)前應(yīng)當(dāng)大力弘揚(yáng)“工匠精神”,，讓全部勤奮勤勉、創(chuàng)新制造的人,，都能有前途有地位有收入,。當(dāng)向上向善的價(jià)值觀形成了，全部的勞動(dòng)者都能愛崗敬業(yè)還愁人才不會(huì)涌現(xiàn)嘛,！所以我們要努力學(xué)習(xí)技術(shù)，讓自己更加優(yōu)秀,。

我的演講完畢,，感謝大家！

工匠精神演講稿篇二十

同事們：

大家下午好!很榮幸在這里做大國(guó)工匠的演講,，我演講的主題是：傳工匠,。

精神。

做xx工匠,。

通過觀看大國(guó)工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚(yáng),，使我們了解了大國(guó)工匠的故事，并深深的被他們的故事所感動(dòng)大國(guó)工匠的故事也深深地觸動(dòng)了我,，是我不禁反思我與他們的差距,，不禁夢(mèng)想向他們靠攏。

每次當(dāng)我看完大國(guó)工匠的宣傳片后,，我就一次次的問自己,，到底什么樣的工人，才是大國(guó)工匠,。一定是高端科技嗎?一定是獨(dú)一無二嗎?一定是奢華卓越嗎?都不是!

不是富翁甚至不是高學(xué)歷但他們每一個(gè)人都靠著對(duì)職業(yè)技能的完美追求靠著對(duì)技術(shù)的忠實(shí)傳承和鉆研靠著幾十年如一日的專注和堅(jiān)守與平凡的工作中掌握不平凡的技能成為國(guó)家國(guó)寶級(jí)的頂級(jí)技工成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才,。

在支撐著他們，當(dāng)他們完成一件作品的時(shí)候,，成就感和榮譽(yù)感襲來,，所有的疲倦都不值一提了

，時(shí)刻發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新,、積極進(jìn)取的工匠,。

精神,。

踏實(shí)工作、立足崗位,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)只要你不甘平庸就一定也能像大國(guó)工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!就一定能成為一名合格的xx工匠!謝謝大家我的演講結(jié)束了!