做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。計劃可以幫助我們明確目標,，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟,，并制定相應(yīng)的時間表和資源分配,。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。
醫(yī)院后勤科工作計劃及目標篇一
為給患者和職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境,，提高醫(yī)務(wù)人員控?zé)熞庾R和控?zé)熂寄埽档臀鼰熉?，保護醫(yī)務(wù)人員和廣大人民群眾身體,，進一步深化鞏固無煙醫(yī)院創(chuàng)建成果,，特制定本工作計劃,，具體內(nèi)容如下：
通過醫(yī)院控?zé)熁顒樱岣哚t(yī)務(wù)人員控?zé)熞庾R,，降低醫(yī)院職工吸煙率,，幫助吸煙者戒煙，逐步實現(xiàn)人人自覺戒煙,，醫(yī)院公共及工作場所無煙的目標,。
根據(jù)醫(yī)院20xx年度工作安排，調(diào)整醫(yī)院控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組人員名單,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),。領(lǐng)導(dǎo)小組由院長、黨支部書記任組長,，副院長任副組長,，相關(guān)職能部門及科室負責(zé)人任成員，院辦公室負責(zé)統(tǒng)籌全院控?zé)煿ぷ?，總?wù)科負責(zé)落實全院控?zé)煿ぷ鞑⒓毣纸飧黜棿胧┑礁骺撇?，各科部緊密配合，積極開展控?zé)煿ぷ?。把控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院的年度工作計劃,，確保控?zé)煿ぷ饔杏媱?，有組織,、有檢查,、有落實。
醫(yī)院控?zé)煿ぷ鲗嵭性嚎贫壒芾碇贫?，醫(yī)院與科室簽定控?zé)煿ぷ髂繕素?zé)任書,，各科部實行科主任負責(zé)制，成立以科室負責(zé)人為組長,、2名控?zé)煿歉蔀榻M員的控?zé)煿芾硇〗M,，根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展控?zé)煿芾砉ぷ鳌Ｈ郝毠へ撚袆褡栉鼰煹呢?zé)任和義務(wù),，在院內(nèi)發(fā)現(xiàn)吸煙行為,，要采取有效措施阻止并勸誡吸煙。各科部控?zé)煿ぷ鏖_展情況與科室績效考核相結(jié)合,，由總務(wù)科負責(zé)日常監(jiān)督及考核工作,，對違反規(guī)定的部門和個人提出處理意見。
全年預(yù)計用于控?zé)煿ぷ鹘?jīng)費2萬元,，主要用于控?zé)熜麄?、警示教育、獎勵等?/p>
1.將醫(yī)院控?zé)煿ぷ饔媱?、控?zé)熤贫燃敖】抵笇?dǎo)等利用醫(yī)院qq群進行宣傳,，發(fā)布控?zé)煿鎻V告宣傳，使全體干部職工都知曉并自覺遵守,。
2.在門診及公共衛(wèi)生科播放關(guān)于“吸煙有害健康”的視頻資料,，在醒目位置放置控?zé)焸鞑ゲ牧稀?/p>
3.在辦公室、會議室,、走廊,、等所屬區(qū)域醒目位置設(shè)置控?zé)熅Z、標示,，隨時提醒院內(nèi)職工和院外群眾不要吸煙,，醫(yī)院內(nèi)不得擺設(shè)煙具及與煙草有關(guān)的物品。
4.醫(yī)院內(nèi)全面禁煙,，設(shè)置院外吸煙區(qū)域,，吸煙者必須到吸煙區(qū)吸煙。
5.開展主題日宣傳活動,。在世界無煙日（5月31日）來臨之際,，公共衛(wèi)生科要大力開展控?zé)熜麄鹘逃顒樱越M織義診,、講座,、咨詢、發(fā)送宣傳單等形式,，提高廣大群眾對煙草產(chǎn)品危害的認識,，控制煙草危害,。
6.各臨床科室加強住院病人的管理，認真詢問病人的吸煙史,，并針對患者的情況進行健康教育,。
由公共衛(wèi)生科負責(zé)組織全院職工開展2次控?zé)熤R培訓(xùn)，1次控?zé)熤R測試,，對控?zé)煴O(jiān)督員,、巡查員開展2次控?zé)熤R培訓(xùn)，加強和促進單位職工掌握控?zé)煼椒ê图记?，提高控?zé)熤R水平,。
1.醫(yī)院內(nèi)小賣部及食堂嚴禁出售煙草制品，由總務(wù)科負責(zé)監(jiān)督,。
2.設(shè)立戒煙門診,，設(shè)在門診內(nèi)科，戒煙咨詢電話：9999
3.全院職工不得在病人面前吸煙,，不得穿工作服在室內(nèi)外任何區(qū)域吸煙,。
各科部要圍繞以上工作要點積極開展控?zé)煿ぷ鳎訌姍z查和自檢,，形成人人參與的有效機制,，切實把控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯?/p>
醫(yī)院后勤科工作計劃及目標篇二
各科室:。
為進一步推動我院控?zé)煿ぷ?，鞏固控?zé)煶晒?，全方位促進無煙醫(yī)院活動,，根據(jù)《武漢市無煙醫(yī)院評估標準》的要求,，結(jié)合我院實際，制定本計劃,。
一,、工作目標。
通過醫(yī)院控?zé)熁顒?，提高醫(yī)務(wù)人員控?zé)熞庾R,，降低醫(yī)院職工吸煙率，幫助吸煙者戒煙,，達到衛(wèi)生部《無煙醫(yī)院衛(wèi)生機構(gòu)標準》的基本要求,，逐步實現(xiàn)人人自覺戒煙、醫(yī)院公共場所和工作場所無煙的目標,。
二,、總體要求。
在醫(yī)院內(nèi)所有診療場所,、辦公室和會議室等區(qū)域禁止吸煙,，在醫(yī)院設(shè)立戒煙門診和固定的吸煙區(qū)并有醒目標示,，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格考核管理,，確?？?zé)熁顒娱L期、有效,、深入開展,。
三、具體實施方法,。
1,、建立健全醫(yī)院控?zé)煿ぷ髦贫龋晟平M織結(jié)構(gòu),。
(1).建立科室控?zé)煓C構(gòu),。由院領(lǐng)導(dǎo)、各科室負責(zé)人組成,，實行醫(yī)院,、科室分級管理，共同創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式,。
(2).修改完善各項規(guī)章制度及職責(zé),，嚴格執(zhí)行控?zé)熤贫龋鋵嵖責(zé)熦?zé)任,。
(3).形成院科兩級控?zé)煿ぷ髦贫润w系,。控?zé)熮k負責(zé)制定醫(yī)院健康教育工作制度,、控?zé)煿ぷ髦贫?。對制度落實進行監(jiān)督，并加強對全院健康教育,、控?zé)煿ぷ鳈n案的整理和歸檔,，負責(zé)年度工作計劃的擬定、總結(jié)的撰寫,。
(4).各病區(qū)建立相關(guān)制度,，并組織落實。
2,、強化宣傳教育,。
(1).在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志,，告知醫(yī)院員工,、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙,。
(2).分別在門診和住院部設(shè)置吸煙區(qū),，有明確的引導(dǎo)標識,，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。
(3).在導(dǎo)醫(yī)臺,、門診科室等擺放控?zé)熜麄髻Y料供取閱或向就診者,、來訪者發(fā)放控?zé)熜麄鞑牧希麄鳠煵莸奈：涂責(zé)熤R(如吸二手煙的危害,、戒煙的益處,、戒煙方法與技巧)。
(4).利用醫(yī)院網(wǎng)站,、宣傳欄,、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,，向全院員工,、就診者和來訪者進行控?zé)熜麄鳌?/p>
(5).將控?zé)熜麄髻Y料納入門診、住院患者健康教育指南,，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識,，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內(nèi)吸煙,。
(6).醫(yī)務(wù)人員在診療活動中,，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控?zé)焻^(qū)域內(nèi)的吸煙行為,。
3,、定期做好針對醫(yī)務(wù)人員和社會吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓(xùn),，提高員工的控?zé)熌芰Α?/p>
4,、組織控?zé)煿ぷ鬓k公室人員進行月抽查、季度檢查工作,，將結(jié)果納入科室考評當中,。
5、做好包干區(qū)域的控?zé)煿ぷ?，力求在室?nèi)場所(包括候診區(qū)、治療區(qū),、病房,、檢查室、手術(shù)室,、醫(yī)護辦公室,、值班室、會議室,、機關(guān)各科室)全面禁煙,。
6,、建立一支監(jiān)督員隊伍，做到群眾參與,、群防群治,，為我院的控?zé)煿ぷ鞔蛳聢詫嵉?基礎(chǔ)。
醫(yī)院后勤科工作計劃及目標篇三
為使醫(yī)院發(fā)展更給力,，更好的為人民身體健康服務(wù),，結(jié)合自己的后勤工作，現(xiàn)制定20xx年工作計劃,，促進醫(yī)院快速發(fā)展,。
（一）增強安全意識、質(zhì)量意識,、管理意識,、大局意識，進一步完善醫(yī)療安全管理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度，提高醫(yī)療安全管理水平,，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生。
（二）強化政治思想工作計劃,，加強隊伍正規(guī)化建設(shè),，提高法律意識、服務(wù)意識,，嚴格執(zhí)行國家的法律,、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范；嚴格執(zhí)行制度管人,、制度管事,；確保全院職工無違法違紀現(xiàn)象。
（三）改善服務(wù)態(tài)度,，規(guī)范服務(wù)程序,，提高服務(wù)質(zhì)量，確保在醫(yī)療服務(wù)上無投訴,。
二
（一）進一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動
1、認真開展執(zhí)法教育,、安全教育活動,，切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強政治意識、大局意識,、安全意識,、質(zhì)量意識、法律意識,、****意識和服務(wù)意識,，牢固樹立為病人服務(wù)思想。
2,、加強與有關(guān)部門聯(lián)系溝通,，加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè)，健全和完善相關(guān)工作機制,，解決出入院程序,、內(nèi)容不規(guī)范，出院難的問題,，防止執(zhí)法不嚴,、不公現(xiàn)象的發(fā)生。
3,、加強醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范服務(wù)行為，嚴格實行院務(wù)公示制度,；繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，擴大院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍,，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,，定期召開社會監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,。
（二）加強安全環(huán)節(jié)管理，強化事前預(yù)防,，確保醫(yī)院全年安全
1,、繼續(xù)深化管理整頓工作，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施,，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督、指導(dǎo)作用,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，逐步建立人防、物防,、技防有機結(jié)合的立體防范機制和事故預(yù)警機制。
2,、嚴格落實崗位安全責(zé)任制,，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理，強化科室安全管理的責(zé)任心,、主動性,，提高科室的安全管理水平。及時了解病情,，做到對重點病人的一般情況,、病情的了解和早發(fā)現(xiàn)、早治療,、早控制,。
3、實行全員參與,、全過程控制,、全面落實防范措施。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,，總結(jié)經(jīng)驗,、查找安全隱患和不足，提出整改措施,。
4,、加強病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止制止各種沖動行為的發(fā)生,。
5、進一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,，定期開展預(yù)演,，提高應(yīng)急處置能力。
6,、嚴格落實醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵。
后勤人員要增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)水平,，規(guī)范工作程序，加強內(nèi)部管理,；做到定時和不定時檢查維護院內(nèi)各類設(shè)備,，切實主動做好下收、下送,、下修工作,，確保醫(yī)院的正常運營。
醫(yī)院后勤科工作計劃及目標篇四
2011年是我院三級專科醫(yī)院評審的關(guān)鍵年,，醫(yī)院后勤工作計劃,。全國公安廳局長會議精神和省、市監(jiān)管主管關(guān)于“抓基層,、打基礎(chǔ),、苦練功”的工作要求,醫(yī)院個五年發(fā)展規(guī)劃和醫(yī)院2010年工作思路，制定醫(yī)院新一年計劃如下：
一,、思想,。
以和“”思想為；以十六屆五中全會,、全國公安廳局長會議和各級公安監(jiān)管工作會議精神為,；以科學(xué)發(fā)展觀醫(yī)院工作，以《關(guān)于和改進公安工作的決定》,、“二十公”會議精神,、《公安機關(guān)***內(nèi)務(wù)條令》、以“基層基礎(chǔ)年”為主線,，以執(zhí)法為民為核心,，以改革創(chuàng)新為動力，以科技強院為支撐,，以科室基礎(chǔ)建設(shè)為,，以隊伍正規(guī)化建設(shè)為，以等級醫(yī)院評審為,，和改進醫(yī)院工作,，“四個能力”、兩個“,、“五個”,，在求創(chuàng)新、求,、求,、求實效上下功夫，醫(yī)院規(guī)范化,、科學(xué)化,、制度化建設(shè)，醫(yī)院工作上新臺階,，“四個零”,。
二、工作,。
省廳,、市局的“創(chuàng)品牌,、出亮點，全省領(lǐng)先,、全國有地位”的總體,，2010年醫(yī)院要努力：
（一）安全意識,、質(zhì)量意識,、管理意識、意識,，醫(yī)療安全管理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施，醫(yī)療安全管理制度,，醫(yī)療安全管理,，醫(yī)院全年安全無事故，安全隱患的,。
（二）強化政治思想教育,，隊伍正規(guī)化建設(shè)，法律意識,、服務(wù)意識,，“五條禁令”等法律、法規(guī),、規(guī)定,；制度管人、制度管事,；全院***,、職工無職務(wù)違紀。市局隊伍正規(guī)化建設(shè)達標驗收,。
（三）“四個零”活動,。規(guī)范化管理，規(guī)范崗位工作流程,，強化檢查,；全員、全過程管理,、質(zhì)量控制,，三級專科醫(yī)院評審,。
（四）服務(wù),，規(guī)范服務(wù)程序，服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)無投訴,。
（五）信息化建設(shè),，規(guī)范信息內(nèi)容和程序，科技設(shè)備的率和操作,，辦公自動化,；市級檔案、省廳信息系統(tǒng)驗收,。
（六）科技意識,，專業(yè)人才培養(yǎng)，科技興院步伐,，科研立項,、科研基層評審各2項。
（一）端正執(zhí)法思想,，規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動,。
1、執(zhí)法教育,、安全教育活動,，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，政治意識,、意識,、安全意識、質(zhì)量意識,、法律意識,、人權(quán)意識和服務(wù)意識，牢固執(zhí)法為民思想和為病人服務(wù)思想,，“四個能力”,。院內(nèi)每季度法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育,、安全教育相活動,。
2、與溝通,，地方性法規(guī)建設(shè),，健全和工作機制，解決出入院程序,、內(nèi)容不規(guī)范,出院難的問題,，防止執(zhí)法不嚴、不公的,。
3,、醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范服務(wù),，院務(wù)公示制度,；創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍,，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,，監(jiān)督員會議，社會監(jiān)督,、監(jiān)督,。
（二）安全環(huán)節(jié)管理，強化事前預(yù)防,，醫(yī)院全年安全,。
4、深化管理整頓工作,，安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核,，技防監(jiān)督,、作用，總結(jié)經(jīng)驗,，人防,、物防、技防有機的立體防范機制和事故預(yù)警機制,。
5,、崗位安全責(zé)任制，規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,，強化科室安全管理的責(zé)任心、性,，科室的安全管理,。病情，對病人的情況,、病情,、防范措施“三熟知”和早、早治療,、早控制,。
47、全員,、全過程控制,、防范措施。各科室規(guī)范每月底醫(yī)療安全分析會,，總結(jié)經(jīng)驗,、查找安全隱患和,，整改措施。
8,、病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作,，病人管理的能力，防止沖動的,。
9,、二期監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，將監(jiān)控技防系統(tǒng)延伸到全院各崗位,、場所,。
10、規(guī)范安全臺帳,，記錄,，內(nèi)容詳細、,。
11,、突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，預(yù)演,，應(yīng)急處置能力,。
12、醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,，對安全隱患的人員獎勵,。
（三）工作程序、操作的規(guī)范化建設(shè),，全院整體技術(shù),，三級專科醫(yī)院評審,。
13,、運用規(guī)范化管理載體，從辦公秩序,、病區(qū)管理秩序,、***禮儀規(guī)范、接待受理規(guī)范,、病區(qū)文化,、宣傳教育、工作臺帳等制定規(guī)范程序,，臨床出入院,、管理、崗位程序月份,；門診,、后勤各崗位四月份,。
14、省等級醫(yī)院質(zhì)量控制標準,，以持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療安全為主要內(nèi)容,，質(zhì)量管理,，醫(yī)技、藥房,、財務(wù),、倉庫、食堂的臺帳規(guī)范化的檢查,，每月有盤點,、分析，從而醫(yī)院規(guī)范化,、標準化,、制度化的整體管理。
15,、省“綠色醫(yī)院”，環(huán)境保護意識,。醫(yī)療廢棄物,、生活垃圾、院內(nèi)感染的措施和規(guī)范管理工作,；醫(yī)院標識系統(tǒng)建設(shè),。
16、總結(jié)經(jīng)驗,，質(zhì)量,、效能評價指標，檢查和隨時抽查相,；甲級病歷率85%,，褥瘡率“0”，綜合滿意度98%,，床位使用率95%,。
17、規(guī)范臺帳管理,，臺帳,；責(zé)任到人、（3月份前）,、材料齊全,、內(nèi)容詳細無差錯,。
（四）服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量,。
18,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范崗位文明用語,，對病人人性化關(guān)懷,；堅決冷、硬,、橫,、推、粗暴等,，晉升,、晉級一票否決。
19,、以病人為中心,，整體化護理；尊重病人的人格,，保障病人的合法權(quán)利,，生活護理；面對面管理,，防止和跌倒等意外的,，工作計劃《醫(yī)院后勤工作計劃》。
20,、病人一日作息安排,、外出活動、康復(fù)活動安排等,，康復(fù)內(nèi)容,，康復(fù)，組織康復(fù)活動交流,、比賽等,。
21、出院病人,、司法鑒定隨訪工作,，家庭心理危機干預(yù)工作；社區(qū),、監(jiān)管場所等精神衛(wèi)生工作,。
22、每月病人座談會，征求對病區(qū)管理,、治療,、護理、飲食等的意見,，改進,。會議記錄和信息反饋工作，并制定改進措施（上報主管）,。
（五）信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理,，操作，信息系統(tǒng)作用,。
23,、人事檔案、綜合檔案的硬件建設(shè),，人事檔案,、綜合檔案、圖書館的評審驗收,。
24,、精神病人信息系統(tǒng)建設(shè)，信息輸入,、完整,，省級驗收。
25,、院內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),。信息化管理制度。
26,、院內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)管理,，嚴禁一機二用,。
27、信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布平臺的作用,，信息網(wǎng)的內(nèi)容,、功能，醫(yī)院工作的公示和信息網(wǎng)絡(luò)傳播,，對***職工教育,、和交流的平臺作用。開辟院長信箱,，征求意見,；電腦使用,、管理，效益最大化,。
28,、對信息管理人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，規(guī)范崗位人員的操作要求,，其操作,；中層干部熟練操作電腦。
（六）科技興院戰(zhàn)略,，功訓(xùn)練,，全院整體管理和。
430,、與省內(nèi)外?？漆t(yī)院、所的,，院內(nèi)學(xué)術(shù)活動,，學(xué)術(shù)。
31,、以科技強院為支撐,，內(nèi)強素質(zhì)、外塑服務(wù)形象的,。新技術(shù),、新項目2項。2010年慢性精神病的康復(fù)和社區(qū)危害社會治安精神病人流行學(xué)調(diào)查的臨床科研工作,。省廳組織的《監(jiān)管場所醫(yī)療手冊》,、《監(jiān)管人員的心理干預(yù)》的編寫任務(wù)。
32,、吸收和引進精神醫(yī)學(xué)預(yù)防,、治療、康復(fù)的先進經(jīng)驗和先進技術(shù),；醫(yī)院技術(shù)特長,，拓展服務(wù)功能，為監(jiān)管場所管理和公安隊伍心理咨詢,、教育等服務(wù),。有2——3篇臨床科研論文基層科研立項和基層科研評審。三個?？剖屑壴u審,。舉辦全國法醫(yī)司法精神病學(xué)術(shù)年會。
33,、對專業(yè)人員分級管理,。初級甲級病歷率85%,，發(fā)表論文1篇，譯文1篇,；中級院內(nèi)帶教講課,，科室甲級病歷率85%，發(fā)表論文2篇,，綜述1篇,；高級規(guī)范查房、每年院內(nèi)講座3次,，發(fā)表論文3篇,；無差錯事故、綜合考核合格予以晉升高一職稱,。
34,、外出長期專業(yè)進修3名；短期進修6名,；教育6名,；參加學(xué)術(shù)活動16人次。
35,、以制度管人,、制度管事，健全規(guī)章制度,，一季度規(guī)章制度印刷工作,；修改院內(nèi)績效考核辦法；規(guī)范綜合考核,。
36,、環(huán)境保護意識。節(jié)約型醫(yī)院活動,，辦公自動化管理,，無紙化辦公。院辦對節(jié)約用電制定措施,；檢查節(jié)約措施的情況,，獎罰分明。
37,、后勤保障要服務(wù)意識，服務(wù),，規(guī)范工作程序,，內(nèi)部管理；定時和不定時檢查院內(nèi)設(shè)備,，下收,、下送、下修工作；飲食花色品種,、保障食品衛(wèi)生,；食堂產(chǎn)量再創(chuàng)新高。
38,、規(guī)范經(jīng)濟活動,，法律法規(guī)。工作標準,、要求,，規(guī)范工作程序，質(zhì)量,、控制費用,；***康復(fù)中心等基礎(chǔ)建設(shè)和全自動生化分析儀等采購工作。
八,、隊伍正規(guī)化建設(shè),，隊伍的整體素質(zhì)。
39,、抓好以“公道正派,、團結(jié)協(xié)作”為核心的院科班子建設(shè)，超前工作理念,，開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進取精神，“務(wù)實,、高效,、廉潔”的工作原則，做從嚴治警的模范,；做以身作則,，率先垂范的模范；做開拓創(chuàng)新,、團結(jié),、廉政勤政的模范。
40,、努力一支學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型的管理隊伍，現(xiàn)代化管理的需要,。院,、科管理者要自我理論學(xué)習(xí)，要觀念創(chuàng)新,，的法律法規(guī),；以人為本,、以病人為中心和社會效益為主導(dǎo)的現(xiàn)代醫(yī)院管理理念和方法。調(diào)查工作,，工作,；每人1篇調(diào)研文章。
41,、“,。
四、五規(guī)范”的要求,，思想政治工作規(guī)范化建設(shè),、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)、教育訓(xùn)練規(guī)范化建設(shè),、管理檢查規(guī)范化建設(shè),、警務(wù)保障正規(guī)化建設(shè)、監(jiān)督制約正規(guī)化建設(shè),，努力“教育使其不為,，法規(guī)使其不敢，機制使其”的管理,。
42,、“四嚴”要求（教育、訓(xùn)練,、管理,、要求），規(guī)范的性,、科學(xué)性和可操作性,，在“立規(guī)矩”上作文章，《崗位工作手冊》,、《崗位練兵手冊》,；在“守規(guī)矩”上下功夫，規(guī)范***的警容風(fēng)紀,、規(guī)范工作流程,、規(guī)范執(zhí)法、規(guī)范陳設(shè)和臺帳,，隊伍的整體素質(zhì),。牢固依法職責(zé)的觀念；牢固法律面前人人平等的觀念,；牢固尊重和保障人權(quán)的觀念,。隊伍執(zhí)法，努力造就一支政治堅定,、精通,、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的安康隊伍,。
43,、***職工業(yè)余文化生活，文體活動,，身體素質(zhì),；工會、團支部等組織作用,，平時活動與節(jié)日比賽相,；優(yōu)秀護士、季度優(yōu)秀***等評選工作,；向院內(nèi)外先進,、人員學(xué)習(xí)活動，學(xué)先進,、趕先進的濃厚,。
44、從優(yōu)待警,，執(zhí)政為民,。***職工的疾苦，解決***職工工作中的切身問題,；安排***職工休假,；每年健康檢查制度；工作環(huán)境,；策允許范圍內(nèi),，***職工的福利待遇。
四,、要求,。
1、院,、科要職責(zé),，、任務(wù),、要求,；責(zé)任制，抓制度,、措施,；在上下功夫，制度管人,、制度管事,，一級抓一級,，一級對一級。
2,、各級要全局意識,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、警力下沉,，自覺工作性,、計劃性；抓好基層,、基礎(chǔ),、功工作；,、溝通和管理,；“四個零”。
3,、全院***職工要年度,、計劃和工作、要求,，職責(zé),，本職工作。
醫(yī)院后勤科工作計劃及目標篇五
根據(jù)《who煙草控制框架公約》和“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準” 的工作要求,，以及為給患者和我站職工創(chuàng)造一個無煙,、清潔、健康良好的就診和工作環(huán)境,，提高醫(yī)務(wù)人員控?zé)熞庾R和控?zé)熂寄?，降低吸煙率，保護醫(yī)務(wù)人員和廣大人民群眾身體健康,，進一步推動控?zé)煿ぷ鞯纳钊腴_展,，我院在鞏固以前控?zé)煶煽兊幕A(chǔ)上繼續(xù)加大控?zé)煿ぷ鞯牧Χ龋囟?0xx年度控?zé)煿ぷ饔媱澣缦隆?/p>
積極倡導(dǎo)文明之風(fēng),，樹立良好的社會形象,，改善轄區(qū)環(huán)境，增強全社會衛(wèi)生意識,，為促進社會精神文明建設(shè)作貢獻,。倡導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)、負責(zé)人率先帶頭不吸煙,，單位的辦公室,、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識,，形成大部分職工戒煙的良好氛圍,。通過各種途徑使控?zé)煛⒔錈煶蔀槁毠さ淖杂X行動,，要求各辦公室,、會議室設(shè)置“禁止吸煙”、“請勿吸煙”等禁煙標志,，培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習(xí)慣。
布置檢查 “控?zé)煛惫ぷ鳌?/p>
2,、廣泛宣傳,，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報,、健康教育宣傳欄等宣傳載體,，明確要求，落實措施,。
3,、加強督查，嚴格執(zhí)行控?zé)熤贫取?/p>
4,、在公共場所醒目處設(shè)置禁煙標志,，提醒吸煙者自覺禁煙。
5,、在會議室和辦公室設(shè)置禁煙標志,。
6、利用5月31日世界無煙日,，組織廣大居民開展控?zé)熜麄鹘逃顒?，提高居民對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率,。
1,、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求，努力做好控?zé)熀徒】到逃ぷ鳌?/p>
2,、加強控?zé)熀徒】到逃?，利用宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R，增長健康知識,，自覺采納有益于健康的行為和生活方式,，消除或減輕影響健康的危險因素，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平,。
3,、做好患者的控?zé)熃逃O(shè)立戒煙門診,。
4,、對所有住院患者及陪護家屬反復(fù)宣傳吸煙的危害和戒煙的方法,，嚴禁在病區(qū)內(nèi)吸煙。
5,、定期對工作人員吸煙狀況進行調(diào)查,，工作人員要了解吸煙有害健康的科學(xué)知識，積極開展控?zé)煿ぷ?，主動參與戒煙,，使吸煙率逐年下降。
6,、積極開展控?zé)煿ぷ?，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制,，切實把控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯?/p>
二0 xx年一月十二日
醫(yī)院后勤科工作計劃及目標篇六
以基層基礎(chǔ)年為主線,，以患者服務(wù)為中心，以改革創(chuàng)新為動力,，以科技強院為支撐,，以科室基礎(chǔ)建設(shè)為重點，以隊伍正規(guī)化建設(shè)為保證,，以一級優(yōu)秀級醫(yī)院為目標,，進一步加強和改進醫(yī)院工作。
二,、工作目標,。
(一)增強安全意識、質(zhì)量意識,、管理意識,、大局意識，進一步完善醫(yī)療安全管理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度，提高醫(yī)療安全管理水平,，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生。
(二)強化政治思想工作計劃,，加強隊伍正規(guī)化建設(shè),，提高法律意識、服務(wù)意識,，嚴格執(zhí)行國家的法律,、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范;嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院職工無違法違紀現(xiàn)象。
(三)改善服務(wù)態(tài)度,，規(guī)范服務(wù)程序,，提高服務(wù)質(zhì)量，確保在醫(yī)療服務(wù)上無投訴,。
(一)進一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動(醫(yī)師執(zhí)業(yè)法)。
1,、認真開展執(zhí)法教育,、安全教育活動，切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,，增強政治意識,、大局意識、安全意識,、質(zhì)量意識、法律意識,、人權(quán)意識和服務(wù)意識,，牢固樹立為病人服務(wù)思想。
2,、加強與有關(guān)部門聯(lián)系溝通,，加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè)，健全和完善相關(guān)工作機制,，解決出入院程序,、內(nèi)容不規(guī)范，出院難的問題,，防止執(zhí)法不嚴,、不公現(xiàn)象的發(fā)生。
3,、加強醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范服務(wù)行為，嚴格實行院務(wù)公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,，擴大院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,，定期召開社會監(jiān)督員會議,，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督,。
(二)加強安全環(huán)節(jié)管理,，強化事前預(yù)防，確保醫(yī)院全年安全。
1,、繼續(xù)深化管理整頓工作,，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導(dǎo)作用，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，逐步建立人防,、物防、技防有機結(jié)合的立體防范機制和事故預(yù)警機制,。
2,、嚴格落實崗位安全責(zé)任制，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,，強化科室安全管理的責(zé)任心、主動性,，提高科室的安全管理水平,。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況,、病情,、具體防范措施三熟知和早發(fā)現(xiàn)、早治療,、早控制,。
3、實行全員參與,、全過程控制,、全面落實防范措施。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,，總結(jié)經(jīng)驗,、查找安全隱患和不足，提出整改措施,。
4,、加強病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止制止各種沖動行為的發(fā)生,。
5、進一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,，定期開展預(yù)演,，提高應(yīng)急處置能力,。
6、嚴格落實醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵,。
(三)加強工作程序、操作的規(guī)范化建設(shè),，提高全院整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。
1、運用規(guī)范化管理這一有效載體,，從辦公秩序,、病區(qū)管理秩序、職工禮儀規(guī)范,、接待受理規(guī)范,、病區(qū)文化、宣傳教育,、工作臺帳等方面制定規(guī)范程序,。
2、鞏固省綠色醫(yī)院成果,，增強環(huán)境保護意識,。加強醫(yī)療廢棄物、生活垃圾,、院內(nèi)感染的措施落實和規(guī)范管理工作;完成醫(yī)院標識系統(tǒng)建設(shè)。
3,、認真總結(jié)經(jīng)驗,，完善各種質(zhì)量、效能評價指標,，定期檢查和隨時抽查相結(jié)合;甲級病歷率85%以上,，褥瘡發(fā)生率0，綜合滿意度98%以上,，床位使用率95%以上,。
(四)進一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,。
1,、加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范崗位文明用語,，對病人給予人性化關(guān)懷;堅決避免冷,、硬、橫,、推,、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象,，實行晉升、晉級一票否決,。
2,、以病人為中心，實行整體化護理;尊重病人的人格,，保障病人的合法權(quán)利,，主動做好生活護理;采取面對面管理，防止和減少跌倒等意外的發(fā)生,。
1,、加強以制度管人、制度管事,，進一步健全完善規(guī)章制度,。
2、增強環(huán)境保護意識,。積極開展節(jié)約型醫(yī)院活動,，推進辦公自動化管理，實行無紙化辦公,。院辦對節(jié)約用電制定具體措施;認真檢查節(jié)約措施的執(zhí)行情況,，獎罰分明。
3,、后勤保障部門要增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)水平，規(guī)范工作程序,，加強內(nèi)部管理;做到定時和不定時檢查維護院內(nèi)各類設(shè)備,，切實主動做好下收、下送,、下修工作,。
四、加強隊伍正規(guī)化建設(shè),，提高隊伍的整體素質(zhì),。
1、繼續(xù)抓好以公道正派,、團結(jié)協(xié)作為核心的院科領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，始終樹立超前工作理念，始終發(fā)揮開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進取精神,，按照務(wù)實、高效,、廉潔的工作原則,，繼續(xù)做從嚴治院的范;做以身作則,，率先垂范的范;做開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào),、廉政勤政的范,。
2、努力建立一支學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型的管理隊伍,，適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要。院,、科管理者要加強自我理論學(xué)習(xí),，要觀念創(chuàng)新，掌握相關(guān)的法律法規(guī);了解以人為本,、以病人為中心和社會效益為主導(dǎo)的現(xiàn)代醫(yī)院管理理念和方法,。
五、要求,。
1,、院、科領(lǐng)導(dǎo)要切實履行職責(zé),，明確目標,、任務(wù)、要求;認真落實目標責(zé)任制,，認真抓制度,、措施落實;在認真上下功夫，嚴格制度管人,、制度管事,，一級抓一級，一級對一級負責(zé),。
2、各級領(lǐng)導(dǎo)要增強大局意識,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、自覺增強工作主動性、計劃性;抓好基層,、基礎(chǔ),、基本功工作;加強協(xié)調(diào)、溝通和管理,。
3,、全院職工要明確年度目標、計劃和工作重點,、要求,，認真履行職責(zé),，切實做好本職工作。
醫(yī)院后勤科工作計劃及目標篇七
回顧20xx年的工作,，本人有太多的遺憾,，那是因為很多的因素影響和自身能力、知識,、水平,、經(jīng)驗等方面的不足，使好多工作不能很好的完成目標任務(wù),，20xx年我們還有很多目標去實現(xiàn),，我們辦公室的總體工作思路是，深入貫徹落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，以深化醫(yī)改為主線,，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,，加強財務(wù)管理工作,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，繼續(xù)完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道,，加強行風(fēng)建設(shè),，努力完成上級交給的工作任務(wù)，使各項工作再上一個新的臺階,，推進我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展,。辦公室20xx年工作計劃如下：
積極學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念,，嚴格落實藥品零差率銷售政策,，配合院長完成人員競聘上崗工作及績效工資改革。按照衛(wèi)生局的部署安排,，扎實,、穩(wěn)妥做好我院的醫(yī)改工作。
認真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,、《醫(yī)療事故處理條例》等醫(yī)療法律法規(guī)，加強對醫(yī)務(wù)人員的法制教育,，增強醫(yī)療安全責(zé)任意識,。嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故,。加強基本理論,、基本知識、基本技能訓(xùn)練,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,。不斷改善醫(yī)療服務(wù)，嚴格控制醫(yī)療費用,，促進合理檢查,、合理用藥、合理治療,，切實減輕患者就醫(yī)負擔(dān),。
認真落實合管局對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管措施和文件，嚴格控制均住院費用,、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用,。加強對村衛(wèi)生室新農(nóng)合工作監(jiān)管，嚴肅查處村級醫(yī)務(wù)人員違紀違規(guī)套取合作基金行為,，控制次均就診費用,，限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔(dān)。進一步提高認識,、強化措施,、保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療規(guī)范運行。
繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),、行風(fēng)評議和綜合治理,。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責(zé)的工作作風(fēng)，切實改善服務(wù)態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。
嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務(wù)管理制度,，落實固定資產(chǎn)購置處理,、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務(wù)管理工作嚴格規(guī)范,。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，進一步完善財務(wù)管理制度，及時堵塞管理漏洞,，實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)規(guī)范,、公開透明,。重點做好醫(yī)療服務(wù)項目,、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開,，杜絕亂收費現(xiàn)象,。
切實抓好安全生產(chǎn)工作,，避免發(fā)生安全責(zé)任事故。抓好信訪,、維穩(wěn)和上級交給的其他工作,。
20xx年對我院來說，將是一個深化改革之年,、事業(yè)發(fā)展之年,、促進和諧之年，同時還是一個希望之年,，奮斗之年,，前進之年。讓我們站在新起點,，肩負新使命,，面對發(fā)展機遇，面對人民群眾對健康更高,、更深層次的需求,，我們將在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，團結(jié)奮進,，扎實工作，加快發(fā)展,，為提高我院的醫(yī)療保健水平及發(fā)展做出我們應(yīng)有的努力!20xx年我們衛(wèi)生院的工作一定要在更加不斷的努力中做到,，只要去努力了，我們就一定會成功,，為病人做出更大的貢獻!
醫(yī)院后勤科工作計劃及目標篇八
為使醫(yī)院發(fā)展更給力,，更好的為人民身體健康服務(wù)，結(jié)合自己的后勤工作,，現(xiàn)制定202021年工作計劃,，促進醫(yī)院快速發(fā)展。
(一)增強安全意識,、質(zhì)量意識,、管理意識、大局意識,，進一步完善醫(yī)療安全管理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平,，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生。
(二)強化政治思想工作計劃,，加強隊伍正規(guī)化建設(shè),，提高法律意識、服務(wù)意識,，嚴格執(zhí)行國家的法律,、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范;嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院職工無違法違紀現(xiàn)象,。
(三)改善服務(wù)態(tài)度,，規(guī)范服務(wù)程序，提高服務(wù)質(zhì)量,，確保在醫(yī)療服務(wù)上無投訴,。
(一)進一步端正執(zhí)法思想，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動
1,、認真開展執(zhí)法教育,、安全教育活動，切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,，增強政治意識,、大局意識、安全意識,、質(zhì)量意識,、法律意識和服務(wù)意識，牢固樹立為病人服務(wù)思想,。
2,、加強與有關(guān)部門聯(lián)系溝通，加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè),，健全和完善相關(guān)工作機制,，解決出入院程序、內(nèi)容不規(guī)范,，出院難的問題,，防止執(zhí)法不嚴、不公現(xiàn)象的發(fā)生,。
3,、加強醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為,，嚴格實行院務(wù)公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，擴大院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍,，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,，定期召開社會監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督,。
(二)加強安全環(huán)節(jié)管理，強化事前預(yù)防,，確保醫(yī)院全年安全
1,、繼續(xù)深化管理整頓工作,，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施,，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導(dǎo)作用,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，逐步建立人防,、物防,、技防有機結(jié)合的立體防范機制和事故預(yù)警機制,。
2,、嚴格落實崗位安全責(zé)任制，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,，強化科室安全管理的責(zé)任心、主動性,，提高科室的安全管理水平,。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況,、病情的了解和早發(fā)現(xiàn),、早治療、早控制,。
3,、實行全員參與、全過程控制,、全面落實防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會，總結(jié)經(jīng)驗,、查找安全隱患和不足,，提出整改措施。
4,、加強病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己管理自己的能力，防止制止各種沖動行為的發(fā)生,。
5,、進一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，定期開展預(yù)演，提高應(yīng)急處置能力,。
6,、嚴格落實醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵,。
后勤人員要增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)水平，規(guī)范工作程序,，加強內(nèi)部管理;做到定時和不定時檢查維護院內(nèi)各類設(shè)備,，切實主動做好下收、下送,、下修工作,，確保醫(yī)院的正常運營。
醫(yī)院后勤科工作計劃及目標篇九
在新的一年里,，后勤保障部將緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展的總體目標,，堅持強化管理，提升素質(zhì),，保障臨床,，服務(wù)患者，節(jié)能降耗的總目標,，充分調(diào)動全體后勤人員的積極性,，用“二甲”醫(yī)院的標準開展后勤保障工作，力爭后勤與醫(yī)院同步發(fā)展,，全力做好臨床一線的后勤保障工作?，F(xiàn)擬訂年度工作計劃如下：
一、科室管理與后勤保障工作：
1.在科室管理方面,，進一步修訂各種規(guī)章制度,，明確劃分崗位職責(zé)，制訂各崗位,、各部門的考核細則并嚴格考核,，完善獎懲措施，做到用制度管人,，提高工作效率。
2.針對后勤保障部部分老職工陸續(xù)退休,，年青職工多的現(xiàn)狀,，全面加強對全科職工素質(zhì)的培養(yǎng)，在每周五的例會上,，除,。
總結(jié),。
本周工作、布置安排下周工作外,，每周安排一次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，內(nèi)容包括水、暖,、電,、氣、安全生產(chǎn)等,，邀請老同志把工作中積累的經(jīng)驗傳授給年輕同志，或?qū)I(yè)講師來院授課,，逐步提高年輕同志的業(yè)務(wù)水平和解決問題的能力,，使他們得到盡快的成長。使全科同志逐步能勝任后勤保障的各項工作,。在保障和服務(wù)臨床工作方面,，我們繼續(xù)堅持后勤24小時值班制度，做到隨報隨修,，且報修有登記,，修復(fù)有反饋，責(zé)任到人,，獎罰分明,。在物資供應(yīng)方面繼續(xù)做到按科室計劃集中統(tǒng)一下送。
二,、進一步做好節(jié)能降耗工作,。
1.節(jié)能方面。今年我們將認真做好水,、電,、氧氣消耗量的月報工作，加強監(jiān)控,，及時反饋到各使用科室,，要求各科室節(jié)約用水、節(jié)約用電,、節(jié)約用氣,，降低能耗；并要求水電工深入各病區(qū)巡查檢修,，杜絕長流水,、長明燈等現(xiàn)象的發(fā)生。1.2.降耗方面,。去年行政庫物資支出降低了37.3%,，節(jié)省資金1324128.22元,，其中辦公用品、維修材料實現(xiàn)了零增長,，電器材料較去年降低了6.9％,，勞保用品較去年降低了27.9％.設(shè)備購置費較去年降低了81.3％。
今年我們將進一步規(guī)范采購審批流程,，做到按計劃采購,，對大宗物資的采購實現(xiàn)集中招標采購，確定2-3家供貨商,。做到貨比三家,，質(zhì)優(yōu)價廉。
三,、加強對外包企業(yè)的管理,。
新的一年我們將嚴格按照合同約定，加強對外包企業(yè)的管理,，實現(xiàn)監(jiān)管常態(tài)化,，經(jīng)常深入臨床一線征求意見，及時整改存在的問題,，更好地為臨床一線服務(wù),。
四、加強崗位培訓(xùn)及設(shè)備維護與檢測,。
1.除加強科室內(nèi)部培訓(xùn)外,，按照市技術(shù)監(jiān)督局要求給特種設(shè)備上崗人員辦理上崗證，逐步達到一崗雙人,。
2.加強對電梯維保公司的監(jiān)管,，定期接受市技術(shù)監(jiān)督局對特種設(shè)備的年度檢測，對老舊零部件的進行更換,，確保電梯設(shè)備安全運行,；3.嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定，定期對氧氣瓶進行試壓檢驗和報廢更新,，標志明顯,，臺帳齊全，并做好年檢工作,。
4.加強與市供電公司的聯(lián)系和溝通,，對全院高、低壓配電設(shè)備（避雷器,、變壓器,、高低壓配電柜的設(shè)備）進行常規(guī)檢測和維修更換，確保全院高低壓配電設(shè)備在雷雨季節(jié)和用電高峰期的安全供電,。5.加強易制毒化學(xué)及污水處理站的管理,，做到規(guī)范運行,，合理儲存。
4.建立健全物資管理臺賬,，防止資產(chǎn)流失,。
六、院容院貌與環(huán)境衛(wèi)生工作：
2.簽訂醫(yī)療廢物處置及轉(zhuǎn)運合同,，完成醫(yī)療廢物分類,、轉(zhuǎn)運、暫存,、交接工作,，按有關(guān)規(guī)章制度對醫(yī)療廢物實行稱重回收及轉(zhuǎn)運。3.對全院候診椅進行全面檢查維修,，對已損壞不能修復(fù)的進行回收,。
七、基礎(chǔ)建設(shè),。
1.完成醫(yī)附樓,、體檢中心,、康復(fù)科改擴建工程,。2.完成家屬區(qū)“三供一業(yè)”移交工作。
八,、做好安全生產(chǎn),、消防工作。
3,、充分認識消防工作的重要性和必要性,，認真貫徹落實消防工作“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,以對醫(yī)院財產(chǎn),、病人,、職工生命負責(zé)的高度,處理好醫(yī)院消防安全工作與提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的關(guān)系，把消防安全納入科室管理的重要議事日程,采取必要措施,保障消防工作落到實處,為病人和職工營造一個安全的就醫(yī)與工作環(huán)境,。
2017年12月20日,。
醫(yī)院后勤科工作計劃及目標篇十
按照省廳、市局提出的“創(chuàng)品牌,、出亮點,，全省、全國有地位”的總體目標,，20xx年醫(yī)院要努力實現(xiàn)以下具體目標：
(一)增強安全意識,、質(zhì)量意識、管理意識,、大局意識,，進一步完善醫(yī)療安全管理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平,，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生,。
(二)強化政治思想教育,，加強隊伍正規(guī)化建設(shè)，提高法律意識,、服務(wù)意識,，嚴格執(zhí)行“五條禁令”等法律、法規(guī),、規(guī)定,；嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事,；確保全院民警,、職工無職務(wù)違法違紀現(xiàn)象。通過市局隊伍正規(guī)化建設(shè)達標驗收,。
(三)繼續(xù)開展“四個零”活動,。加強規(guī)范化管理，規(guī)范崗位工作流程,，強化檢查指導(dǎo),；實現(xiàn)全員參與、全過程管理,、全面質(zhì)量控制,，通過三級專科醫(yī)院評審,。
(四)改善服務(wù)態(tài)度,，規(guī)范服務(wù)程序，提高服務(wù)質(zhì)量,，確保服務(wù)無投訴,。
(五)加強信息化建設(shè)，規(guī)范信息內(nèi)容和程序,，提高科技設(shè)備的利用率和操作水平,，實現(xiàn)辦公自動化；通過市級檔案,、省廳信息系統(tǒng)驗收,。
(六)增強科技意識，加強專業(yè)人才培養(yǎng),，加強科技興院步伐,，完成科研立項,、科研基層評審各2項。
二,、工作計劃和措施
(一)進一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動
1、認真開展執(zhí)法教育,、安全教育活動,，切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強政治意識,、大局意識,、安全意識、質(zhì)量意識,、法律意識,、人權(quán)意識和服務(wù)意識，牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務(wù)思想,，切實提高“四個能力”,。院內(nèi)每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育,、安全教育相結(jié)合活動,。
2、加強與有關(guān)部門聯(lián)系溝通,，加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè),，健全和完善相關(guān)工作機制,，解決出入院程序,、內(nèi)容不規(guī)范，出院難的問題,，防止執(zhí)法不嚴,、不公現(xiàn)象的發(fā)生。
3,、加強醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范服務(wù)行為，嚴格實行院務(wù)公示制度,；繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，擴大院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍,，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,，定期召開監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,。
(二)加強安全環(huán)節(jié)管理,，強化事前預(yù)防，確保醫(yī)院全年安全
4,、繼續(xù)深化管理整頓工作,，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導(dǎo)作用，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，逐步建立人防,、物防、技防有機結(jié)合的立體防范機制和事故預(yù)警機制,。
5,、嚴格落實崗位安全責(zé)任制，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,，強化科室安全管理的責(zé)任心、主動性,，提高科室的安全管理水平,。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況,、病情,、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn)、早治療,、早控制,。
6、加強重點崗位,、重要時間段,、重要環(huán)節(jié)、重點病人和“三未”,、“四外”病人的安全防范措施的落實,、檢查和管理；加強對院內(nèi)探視,、提審程序的嚴格管理,；做到重點突出、動態(tài)控制,。
7,、實行全員參與、全過程控制、全面落實防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,，總結(jié)經(jīng)驗、查找安全隱患和不足,，提出整改措施,。
8、加強病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止各種沖動行為的發(fā)生。
9,、完成二期監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),，將監(jiān)控技防系統(tǒng)延伸到全院各重要崗位、重要場所,。
10,、規(guī)范各種安全臺帳，做到記錄及時,，內(nèi)容詳細,、準確。
11,、進一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,，定期開展預(yù)演，提高應(yīng)急處置能力,。
12,、嚴格落實醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵,。
醫(yī)院后勤科工作計劃及目標篇十一
醫(yī)院總務(wù)科在后勤建設(shè)上重點要增強醫(yī)院工作人員的安全意識,、質(zhì)量意識、治理意識,、大局意識,，完善醫(yī)療安全治理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全治理措施,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療治理制度，提高醫(yī)療治理水平,，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生。下面是查字典范文的2017年醫(yī)院后勤工作打算,，希翼對大伙兒有所幫助!
一,、工作思路。
2017年總務(wù)后勤工作的基本思路是：環(huán)繞一具中心，搞好兩個服務(wù),。環(huán)繞一具中心,，即總務(wù)后勤工作要始終環(huán)繞醫(yī)院正常運營那個中心。搞好兩個服務(wù),，一是搞好為臨床工作的服務(wù),，為臨床工作提供優(yōu)質(zhì)保障;二是搞好為職員和患者的日子服務(wù)，解決醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂,，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,，為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗。
二,、工作目標,。
本年度后勤工作的總體目標是：做到五個確保、五個力爭,。五個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設(shè)及醫(yī)療設(shè)備,、醫(yī)院設(shè)施的維護、維修;確保醫(yī)院藥品,、耗材,、貨物的采購、保管,、供應(yīng)及時到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應(yīng);確保醫(yī)院車輛安全正常運行;確保醫(yī)院食堂的安全,、衛(wèi)生、豐富,。五個力爭是：力爭進一步完善后勤治理制度,、流程、獎懲制度;力爭進一步完善醫(yī)院設(shè)施;力爭進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭進一步節(jié)省后勤開支成本,。
三,、工作措施。
(1)依照2016年工作經(jīng)驗總結(jié),，按照我院實際事情修改,、完善后勤各項治理制度，做到精簡,、有用,。
(2)從2016年的工作中發(fā)覺的流程咨詢題及反饋的意見來修改各項工作流程，包括維修,、采購等,，并將工作流程貫徹到各科室及各位職員身上。
2.加強后勤職工的思想建設(shè),、制度學(xué)習(xí),。
(1)仔細學(xué)習(xí)和貫徹降實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量,。
(2)仔細降實精細化治理的各項要求,，為臨床工作制造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過程中,，實現(xiàn)自身價值,，貢獻自己的力量。
3.加強醫(yī)院貨物,、藥品,、耗材治理。
(1)嚴格材料購進,，材料領(lǐng)出制度,，非易損耗品領(lǐng)出新的，必須收回舊的,。
(2)每月底對庫房進行盤點,，做到帳物相符。
(3)固定資產(chǎn)形成檔案,，物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù)。
4.節(jié)省后勤支出,，節(jié)省使用水電氣,。
(1)加強全院職工保護公物的公德心，達到物品的最長使用壽命,。
(2)加強采購的價格審核和質(zhì)量把關(guān),，盡量購買物美價廉的物品。
(3)節(jié)省使用水電氣,，做到人離電(水,、氣)斷，防止安全隱患的發(fā)生,。
(1)加強清潔工醫(yī)院感染知識的培訓(xùn),，讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性。
(2)增強對清潔工的治理力度,，明確職責(zé),、責(zé)任，嚴格考核,、獎懲分明,。
(3)提高醫(yī)院清潔質(zhì)量。
6.提高維修工作的質(zhì)量與時效性,。
(1)優(yōu)化維修流程，提高時效性。
(2)嚴格選擇維修材料質(zhì)量,、提高維修工作質(zhì)量,。
7.完成院內(nèi)浮現(xiàn)的一些暫時性工作。
8.把安全防范工作放在首位,。
2017年,，行政后勤工作要在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，仔細貫徹院黨委對于加強行政后勤工作的指示要求,，以治理,、服務(wù)、協(xié)調(diào)為重點,，充分發(fā)揮承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,，努力做到：盡職盡責(zé),，突出一具早積極主動，體現(xiàn)一具快勤奮踏實,，做到一具好字,。具體打算如下：
一、建立健全各項行政治理制度,，促進各項工作規(guī)范化治理,。進一步完善和降實病區(qū)治理制度、陪護探視制度,、首咨詢負責(zé)制,、請銷假等制度，以及各項醫(yī)療,、護理制度,，確保各項制度降到實處。
二,、加強科室思想建設(shè)和文化建設(shè),，逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍。要重視科室文化建設(shè)意識的教育與宣傳,，倡導(dǎo)人文精神和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀,，讓具有當代文化特色的服務(wù)禮儀走進科室。一是充分發(fā)揮黨,、團,、組織的作用，豐富職員的業(yè)余文化日子,。利用三八節(jié),、五一勞動節(jié),、護士節(jié)、黨的生日,、中秋,、國慶等節(jié)日，組織開展多種形式的文體活動,，營造良好的科室文化氛圍,，增強科室的凝結(jié)力，逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍,，別斷提高人文素養(yǎng)和大局觀念;加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè),，建立互學(xué)互幫，以科為家,，科榮我榮的良好風(fēng)尚,，以此提高整體科室形象。二是積極參加上級組織的文體活動,，展示職員的良好精神面貌,。三是了解思想動態(tài)，做到四個知道一具跟上,。定時尋醫(yī)護人員談心,，做到：知道職員在哪里、干什么,、想什么,、需要什么，思想工作要跟上,。加強醫(yī)護之間,、醫(yī)患之間吧、內(nèi)外之間的協(xié)調(diào)工作,。
三,、搞好后勤保障，做好各類活動的組織,、實施,、服務(wù)保障工作。主要緊環(huán)繞：以醫(yī)療工作為中心,，以職員中意為目標,，別斷強化服務(wù)保障意識;在職員的住宿安排、安全保障,、氛圍營造,、活動組織、會議安排,、后勤服務(wù)等諸多方面,，都要深思熟慮,，精密安排，逐項降實,，事事上心,，件件做好,，確保萬無一失,。
四、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，樹立良好社會形象,。科室行風(fēng)的好壞直接關(guān)系到科室的興衰,，要堅持糾建并舉,、標本兼治的方針，進一步改善服務(wù)態(tài)度;在全科推行親情服務(wù)活動,。要加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，弘揚正氣，倡導(dǎo)先進,。建立健全教育,、制度、監(jiān)督,、懲戒并重的糾風(fēng)工作長效治理機制,，規(guī)范廉潔行醫(yī)行為。
五,、參與部格外聯(lián)工作,。做好外部關(guān)系的建立和維護，努力拓展市場,，做好服務(wù),，提高效益。
一,、指導(dǎo)思想,。
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo);以患者服務(wù)為中心，以醫(yī)療改革創(chuàng)新為動力,，以科技強院為支撐,，以科室基礎(chǔ)建設(shè)為重點，以隊伍正規(guī)化建設(shè)為保證,，以一級名優(yōu)醫(yī)院為目標,，進一步加強和改進醫(yī)院工作。
二,、工作目標,。
(一)增強安全意識,、質(zhì)量意識、治理意識,、大局意識,，進一步完善醫(yī)療安全治理制度，規(guī)范醫(yī)療安全治理措施,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全治理制度,，提高醫(yī)療安全治理水平，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生,。
(二)強化政治思想工作打算，加強隊伍正規(guī)化建設(shè),，提高法律意識,、服務(wù)意識，嚴格執(zhí)行國家的法律,、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范;嚴格執(zhí)行制度管人,、制度管事;確保全院職工無違法違紀現(xiàn)象。
(三)改善服務(wù)態(tài)度,，規(guī)范服務(wù)程序,，提高服務(wù)質(zhì)量，確保在醫(yī)療服務(wù)上無投訴,。
三,、工作打算和措施。
(一)進一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動(醫(yī)師執(zhí)業(yè)法),。
1、仔細開展執(zhí)法教育,、安全教育活動,，切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強政治意識,、大局意識,、安全意識、質(zhì)量意識,、法律意識,、人權(quán)意識和服務(wù)意識，堅固樹立為病人服務(wù)思想,。
2,、加強與有關(guān)部門聯(lián)系溝通，加快有關(guān)地點性法規(guī)建設(shè),，健全和完善相關(guān)工作機制,，解決出入院程序,、內(nèi)容別規(guī)范,出院難的咨詢題，防止執(zhí)法別嚴,、別公現(xiàn)象的發(fā)生,。
3、加強醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范服務(wù)行為,，嚴格實行院務(wù)公示制度;做好創(chuàng)中意活動、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,，擴大院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍,，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,，定期召開社會監(jiān)督員會議,，主動同意社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督,。
(二)加強安全環(huán)節(jié)治理,，強化事前預(yù)防，確保醫(yī)院全年安全,。
1,、深化治理整頓工作，嚴格降實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施,，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督、指導(dǎo)作用,，別斷總結(jié)經(jīng)驗,，逐步建立人防、物防,、技防有機結(jié)合的立體防范機制和事故預(yù)警機制,。
2、嚴格降實崗位安全責(zé)任制,，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場治理，強化科室安全治理的責(zé)任心,、主動性,，提高科室的安全治理水平。及時了解病情,，做到對重點病人的普通事情,、病情、具體防范措施三熟知和早發(fā)覺,、早治療,、早操縱,。
3、實行全員參與,、全過程操縱,、全面降實防范措施。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,，總結(jié)經(jīng)驗,、查尋安全隱患和別腳，提出整改措施,。
4,、加強病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己治理自己的能力,，防止制止各種沖動行為的發(fā)生,。
5、進一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,，定期開展預(yù)演,，提高應(yīng)急處置能力。
6,、嚴格降實醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,，對幸免安全隱患發(fā)生的人員及時賦予獎勵。
(三)加強工作程序,、操作的規(guī)范化建設(shè),，提高全院整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
1,、運用規(guī)范化治理這一有效載體,，從辦公秩序、病區(qū)治理秩序,、職工禮儀規(guī)范,、接待受理規(guī)范、病區(qū)文化,、宣傳教育,、工作臺帳等方面制定規(guī)范程序。
2,、爭創(chuàng)綠色醫(yī)院稱號,，增強環(huán)境愛護意識。加強醫(yī)療廢棄物,、日子垃圾,、院內(nèi)感染的措施降實和規(guī)范治理工作;完成醫(yī)院標識系統(tǒng)建設(shè)。
1、加強優(yōu)質(zhì)服務(wù),，規(guī)范崗位文明用語,，對病人賦予人性化關(guān)心;堅定幸免冷、硬,、橫,、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象,，實行晉升,、晉級一票否決。
2,、以病人為中心,，實行整體化護理;尊重病人的人格，保障病人的合法權(quán)利,，主動做好日子護理;采取面對面治理,，防止和減少跌倒等意外的發(fā)生。
(五)加強醫(yī)院治理,，保證各項工作順利完成1,、加強以制度管人、制度管事,，進一步健全完善規(guī)章制度。
2,、增強環(huán)境愛護意識,。積極開展節(jié)省型醫(yī)院活動，推進辦公自動化治理,，實行無紙化辦公,。院辦對節(jié)省用電制定具體措施;仔細檢查節(jié)省措施的執(zhí)行事情，獎罰分明,。
3,、后勤保障部門要增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平,，規(guī)范工作程序,，加強內(nèi)部治理;做到定時和別定時檢查維護院內(nèi)各類設(shè)備，切實主動做好下收,、下送,、下修工作。
四,、加強隊伍正規(guī)化建設(shè),，提高隊伍的整體素養(yǎng)。
1、抓好以公道正派,、團結(jié)協(xié)作為核心的院科領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，始終樹立超前工作理念，始終發(fā)揮開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進取精神,，按照務(wù)實、高效,、廉潔的工作原則,，做從嚴治院的榜樣;做以身作則，領(lǐng)先垂范的榜樣;做開拓創(chuàng)新,、團結(jié)協(xié)調(diào),、廉政勤政的榜樣。
2,、努力建立一支學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型的治理隊伍，習(xí)慣現(xiàn)代化治理的需要,。院,、科治理者要加強自我理論學(xué)習(xí)，要觀念創(chuàng)新,，掌握相關(guān)的法律法規(guī);了解以人為本,、以病人為中心和社會效益為主導(dǎo)的現(xiàn)代醫(yī)院治理理念和辦法。
隨著等級醫(yī)院評審工作的結(jié)束,，后勤服務(wù)中心的全體職工也迎來了新的一年,。2017年是后勤服務(wù)中心進展的關(guān)鍵一年。繼往開來,，結(jié)合本院的進展規(guī)劃和工作思路,，制定2017年工作打算。
1,、各部門在做好相應(yīng)的本職工作的并且,，各部門將針對各自的工作任務(wù)，制定相關(guān)的優(yōu)化方案,，明確人員分工,，設(shè)定績效分配原則。
2,、更新觀念,，加強創(chuàng)新意識，加強后勤隊伍建設(shè),，引進治理型,、技術(shù)型,、知識型人才，強壯后勤隊伍,。為我院的快速進展作出更多的努力,。
3、針對上一年度工作中暴露出的咨詢題,，進一步修訂和完善各種規(guī)章制度,，明確劃分崗位職責(zé)、標準明了,、程序清晰,，并且細化各崗位、各部門的考核細則,，嚴格考核,，真正做到科學(xué)治理。
4,、總結(jié)2016年醫(yī)療消耗和節(jié)能治理中存在的咨詢題,，進一步完善采購制度與節(jié)能落耗治理。樹立為臨床一線服務(wù),，當好后勤兵的觀念,。
5、加強對醫(yī)療設(shè)備與日子設(shè)備的維修治理,，盡管不少設(shè)備處在老齡化時期,，結(jié)合我院實際，能用設(shè)備應(yīng)盡量發(fā)揮其主觀能動性,，平時做好養(yǎng)護工作,，盡量落低維修率。
6,、做好醫(yī)用垃圾的回收、處置,。洗衣房,、集體宿舍的衛(wèi)生治理工作。加強應(yīng)急貨物儲備庫的治理,。配置合適的應(yīng)急貨物,，嚴格執(zhí)行應(yīng)急貨物治理制度，保持三甲醫(yī)院應(yīng)急庫房標準,。
后勤服務(wù)中心將在新的一年里,，加強常規(guī)治理，注重工作實效,，以以病人為中心的服務(wù)意識,，努力做到：加強學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識;加強治理，提高服務(wù)水平;加強考核,，提高服務(wù)效率,。以中心醫(yī)院醫(yī)療工作為中心，確保各項工作的順利進行,。
謝師宴學(xué)子答謝詞,。
經(jīng)過過填報志愿后，經(jīng)理過這么長時刻,，終于知道考上哪所大學(xué)了,，作為一名莘莘學(xué)子，高考了完給舉辦一場謝師宴,，下面是的對于2016謝師宴學(xué)子酬謝詞,，希翼對你有幫助!
2016謝師宴學(xué)子酬謝詞一：
友愛的老師、同學(xué)們：
晚上好!
謝謝大伙兒在百忙之中抽時刻來參加謝師晚宴,，很高興我能作為學(xué)生代表在此致辭和說話,。今晚，我們坐在一起并別是為了某個人,，準確地說,，是我們一班的學(xué)生包括缺席的同學(xué)酬謝辛勞的老師。由于人一輩子的某種機遇,，我們得以相逢在一起,，而別是簡單的擦肩而過。在此期間,，我們成為了朋友,，為枯燥的學(xué)習(xí)添加了一些可資回顧的有味片段。老師,，你們總是披著朝暉伴著月色,，行色匆匆，來去匆忙,，日復(fù)一日,，年復(fù)一年地默默耕耘;為了我們，你們犧牲了多少個日日夜夜,，犧牲了多少與家人團聚的快樂和幸福,。有一種情感別能相守卻天長地久，有一種付出別計回報卻沒有盡頭,，有一種堅持別離別棄卻永別放手,。老師，謝謝您專心關(guān)愛我們每一位學(xué)生,。
今天,，在坐的還有我們的同學(xué),，三年的步履踏實而又匆忙，三年的道路坎坷而又艱辛,，三年的汗水辛勞而又歡樂,。洗去了稚嫩與浮躁，沉淀了智慧與胸膛,。當某年某月,，我們回首往事的時候，我想番中將是我們難以忘懷的一站,。盡管時隔遙遠,，我們將仍然會記起那間教室，某張課桌,，曾經(jīng)見證我們的拼搏;也一定會記起某張笑臉,，某句笑話，曾經(jīng)經(jīng)典絕倫;或者我們還會記起某位師長或同學(xué),，某次考試,，讓我或喜或悲或恨或愛。青春的夢想與追求,，青春的迷茫與失降,，青春的汗水與收獲，我們一并交與了番中,。
為著自己的理想,，我們在日子中別得別面臨分別。相聚是一種緣分,，人一輩子的別離意味著成長.這一頓晚宴,，是師生的告別、同學(xué)們的告別,。告別是為了重逢,，告別是為了相聚，我想與同學(xué)們共勉：勇攀書山甘灑汗水放飛心中夢想,，泛游書海競逐群雄一朝金榜題名,。天高任鳥飛，海闊憑魚躍,，在別久的今后重聚的時候，我們將懷著感恩的心,，手捧人一輩子又一張中意的答卷,，向番中匯報，向敬愛的老師們匯報,。最后,，祝老師們軀體健康,，工作順利!祝同學(xué)們學(xué)業(yè)進步，萬事如意!
2016謝師宴學(xué)子酬謝詞二：
恭敬的老師,，友愛的同學(xué),，還有各位親戚朋友：
我特別謝謝諸位可以在百忙之中抽空來參加我的謝師宴，確實特別謝謝!(鞠躬),。
在xx高中,，我度過了艱苦而歡樂的三年。三年前,，我依然一具懵知道的,、只知道要按爸爸媽媽意愿讀書就好的孩子，而現(xiàn)在,，在老師和同學(xué)們的幫助下,，我別僅從過去的稚嫩和自卑中走了出來，還考上了心目中憧憬的大學(xué)xx學(xué)校,。請容許我再次表達我的謝意!(鞠躬),。
x老師，謝謝你對我們班所花費的心血,，作為班主任,，我們都知道您特別別容易。我們太淘氣了,，總是因為那個這個的理由而被扣除了分數(shù),，導(dǎo)致班級獲得流淌紅旗的次數(shù)總是別多。但您總是包容著我們,，告訴我們將來努力算是,，別要為了一面紅旗而情緒消極。感謝您的大度,，讓您受委屈了,，老師。感謝您!(舉起酒杯,，喝盡,，鞠躬)。
c老師,，謝謝您能擔(dān)任我們的語文老師,，您上課總是那么幽默，為了鼓舞我們還設(shè)立了獎勵制度,。我還記得第一次月考語文分數(shù)全班第一,，從您手中接過《穆斯林的葬禮》那本書時的高興。感謝您的大方!在將來的生活里,，我會一如既往地學(xué)習(xí)我最愛的語文,，讓語言發(fā)光發(fā)亮!感謝您!(舉起酒杯,，喝盡，鞠躬),。
n老師,，您是我們班公認的學(xué)校里最會教地理的老師。我們很高興在最后一年中您能教授我們地理知識,。我還還是記得去年圣誕節(jié)平安夜您這個令人發(fā)笑的禮物,。您說,，您將送給我們一份圣誕節(jié)禮物,。我們激動地期待著,，結(jié)果卻發(fā)覺您送背后拿出一大摞的試卷好吧，我別該在這個地方吐槽,。您對我們付出的心血并別比哪位老師低,，謝謝您的努力，謝謝您的教導(dǎo)!感謝您!(舉起酒杯,，喝盡,，鞠躬)。
謝謝各位老師,，你們是我心中最美的老師!感謝你們!
2016謝師宴學(xué)子酬謝詞致辭三：
恭敬的各位賓客,，各位親戚朋友:。
今天,，陽光燦爛,，秋風(fēng)送爽，喜報傳來,，c同學(xué)榮登金榜,，考上了某重點大學(xué)。在此,，我代表大伙兒對他們?nèi)冶硎局孕牡淖ＹR,，并且，也代表他們?nèi)覍Ω魑坏墓馀R表示衷心的謝謝和熱烈的歡迎!
十年寒窗苦讀,，一朝金榜題名,，這是每一位辛勤學(xué)子所追求的目標。c同學(xué)苦讀十二年,，終于好夢成真,，實現(xiàn)了自己多年的愿望。這既是她個人努力的結(jié)果,，也飽含了父母,、家人、師長及所有親朋好友的默默支持與殷殷關(guān)愛。希翼c同學(xué)永久銘記這一份深情厚意,。再過幾天，c同學(xué)就要懷著新的夢想和希翼,，踏上北去的列車,，步入大學(xué)殿堂，進入一具更廣大的知識乾坤里去深造,，去耕耘,，去奮斗。在此,，我們要送她一具美好的祝愿,，祝她用勤奮的學(xué)筆書寫生命的精彩，用拚搏的雙手制造人一輩子的輝煌!
為了深表謝意,，主人特備薄酒一杯,，酒水盡管淡薄，但情意深厚,。在此,，我請大伙兒舉杯，為我們的孩子個個有出息,，干杯!
醫(yī)院后勤科工作計劃及目標篇十二
只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性,，樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識,，才能全面提高后勤服務(wù)水平，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展,。
對于醫(yī)院來說,，后勤保障是一個非常重要的部門，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,，社會主義市場經(jīng)濟的建立，后勤工作的改革勢在必行,，立足本職,、改變觀念意識，變醫(yī)院要我服務(wù)為我要為醫(yī)院服務(wù),，抓好以人為本的管理,，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。
我們堅信,，只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性,，樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識,，才能全面提高后勤服務(wù)水平,，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。
在幾年前,，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,，我積極主動的參加院里的政治思想學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院,、外的各項活動,，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身思想認識和服務(wù)技能,，認真完成院部下達的各項工作任務(wù),，熱情服務(wù)于全院各個部門，在新的形勢下,，立足本職工作,，提高認識、轉(zhuǎn)變觀念,，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,，積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。
本年度為節(jié)省開支,，物盡所能,，依據(jù)每人的特長和技能，組織相關(guān)人員,，自己動手制作了病案架子,、藥品存放架、財務(wù)防盜欄,、藥庫防盜欄,、病人急救推車、電視架,、檢查床,、診療床、醫(yī)療儀器車等,，縫制了,；手術(shù)衣、洗手衣,、手術(shù)包布,、被、褥,、枕,、單等床上用品。依據(jù)市場價，為我院節(jié)約開支今年近兩萬元錢,，在后勤管理工作中,，將后勤各部門實行優(yōu)化組合，減員增效,。
洗衣房原有兩人,，實行下收、下送,，在保證清洗質(zhì)量的前提下，發(fā)現(xiàn)損壞不及時修補,，增加服務(wù)項目,，鍋爐管理人員兼物品發(fā)放、供排水系統(tǒng)及機械等維修工作,，門衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷毀及院內(nèi)日常衛(wèi)生等工作,，小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作，在全年的動力,、采暖,、供排水、電力等系統(tǒng)的維修,、綜合治理,、治安保衛(wèi)、消防安全,、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,、院內(nèi)的綠、美化,、議診,、宣傳、氧氣,、物品供應(yīng),、設(shè)備安裝維修，計量,、通訊,、車輛管理、門窗,、玻璃,、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中，都能以高度的責(zé)任感去落實各項工作的完成,。并參與院總值班和院內(nèi)感染工作,。
同時協(xié)助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、門診樓供,、派水改造,、發(fā)熱病房改造及發(fā)熱門診的隔斷完成。
在今后的工作中,，還需要克服缺點,，更新觀念，增強創(chuàng)新意識,。同時在平時的工作中,，不計個人得失、任勞任怨,、加班加點,、隨叫隨到、愛院如家,，但也存在許多問題,，如還沒有完善我院后勤在社會化服務(wù)、量化服務(wù),。
醫(yī)院后勤科工作計劃及目標篇十三
43,、豐富民警職工業(yè)余文化生活，開展文體活動,，增強身體素質(zhì),；發(fā)揮工會、團支部等群眾組織作用,，做到平時活動與節(jié)日比賽相結(jié)合,；繼續(xù)做好優(yōu)秀護士、季度優(yōu)秀民警等評選工作,；繼續(xù)做好向院內(nèi)外先進單位,、人員學(xué)習(xí)活動，形成學(xué)先進,、趕先進的濃厚氛圍,。
44、加強從優(yōu)待警,，執(zhí)政為民力度,。關(guān)心民警職工的疾苦，解決民警職工工作中存在的切身問題,；積極安排民警職工休假,；認真執(zhí)行每年健康檢查制度；進一步改善工作環(huán)境,；在政策允許范圍內(nèi),，進一步提高民警職工的福利待遇,。
四、要求,。
1,、院、科領(lǐng)導(dǎo)要切實履行職責(zé),，明確目標,、任務(wù)、要求,；認真落實目標責(zé)任制,，認真抓制度、措施落實,；在認真上下功夫,，嚴格制度管人、制度管事,，一級抓一級，一級對一級負責(zé),。
2,、各級領(lǐng)導(dǎo)要增強全局意識、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、警力下沉,，自覺增強工作主動性、計劃性,；抓好基層,、基礎(chǔ)、基本功工作,；加強協(xié)調(diào),、溝通和管理；確?！八膫€零”目標實現(xiàn),。
3、全院民警職工要明確年度目標,、計劃和工作重點,、要求，認真履行職責(zé),，切實做好本職工作,。
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醫(yī)院后勤科工作計劃及目標篇十四
制定工作計劃的過程是個思考的過程,，制定好工作計劃以后,，在心中基本上對某個項目已經(jīng)有譜了，“胸有成竹”了,。制定的過程中,，已經(jīng)將工作思路理清了，下面做起來就自然“水到渠成”了,。下面是小編給大家整理的醫(yī)院后勤工作計劃范文,，希望大家喜歡!
在新的一年里，隨著醫(yī)療改革的深入發(fā)展,，在上級和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,，總務(wù)科全體同志徹實加強行風(fēng)建設(shè)，提高員工思想素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,，做好全院后勤的供給保障工作,，時刻樹立為臨床一線服務(wù)需要，努力搞好院容院貌和兩個文明建設(shè),，努力營造一個干凈,、整潔、環(huán)境舒適,、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境,，為提高我院的社會效益和經(jīng)濟效益而努力做好工作，特訂以下的工作計劃：
1,、進一步抓好院容院貌和兩個文明建設(shè),，強化院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的整潔，完善各項衛(wèi)生工作制度和保潔措施調(diào)動廣大員工的積極性和主動性,，努力提高服務(wù)質(zhì)量做到經(jīng)常與突擊相結(jié)合,，實行崗位責(zé)任制，堅持進行衛(wèi)生工作檢查評比制度,。繼續(xù)努力把全院的衛(wèi)生各項工作全面推向社會服務(wù)代管理,，使我院的環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處，營造一個干凈,、整潔,、環(huán)境舒適、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境,。
2,、加強醫(yī)院后勤倉庫的管理工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，對全院部分固定資產(chǎn)低值消耗品及其他材料等物資的妥善保管的同時樹立為臨床一線醫(yī)療服務(wù)的思想,，做到有計劃、有步驟地購進所需物資,，對一切物資分類存放整齊,，注意物資的積壓,、變質(zhì)、霉爛的處理,，保證全院的物資供給所需,，嚴格落實出入庫、實物驗收,、清點,、發(fā)放等制度，并做好物品分類建賬,，賬物相符,。保持室內(nèi)外貨物擺放有序，衛(wèi)生整潔,，并徹實做好防火,、防盜、防破壞工作,。
3,、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度，嚴格對醫(yī)院的被服衣物隔離消毒等工作的管理,，按時下收下送,，保障供給，徹實做好全院的被服,、衣物等的交賬、清點,、登記手續(xù),，嚴防錯漏和丟失，嚴格遵守各種機電設(shè)備的操作規(guī)程,，做到用電安全,、生產(chǎn)安全，杜絕一切事故的發(fā)生,，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔,。
4、加強落實醫(yī)院職工飯?zhí)玫墓芾碇贫?，完善職工飯?zhí)帽仨氉龅矫裰鞴芾?、虛心接受和聽取職工意見和建議，努力提高烹調(diào)業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量,，做到菜式品種多樣化,，飯熱菜香，積極改善職工伙食,，嚴格對各種票據(jù)及實物驗收,、餐票登記,，定期清理結(jié)賬等制度積極搞好飯?zhí)玫沫h(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，堅持從業(yè)人員每年進行身體健康檢查,，嚴格做好防蠅,、防塵、防毒,、防霉及各類餐具的消毒工作,，保持室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生整潔。
5,、加強醫(yī)院安全保衛(wèi)工作及消防安全管理工作,。
(1)醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作：加強組織全體保安人員學(xué)習(xí)《治安管理條例》和醫(yī)院有關(guān)安全保衛(wèi)的規(guī)定，明確保安人員的任務(wù)和職責(zé),，積極維護本院內(nèi)的治安秩序和一切車輛管理秩序,，隨時應(yīng)付突發(fā)事件的發(fā)生，及時向院部或上級部門報告,，控制事態(tài)的發(fā)展,。堅守工作崗位，并做好著裝整齊及交接班制度,，保護好醫(yī)院的電房,、倉庫、藥等醫(yī)院的重要設(shè)施,，確保醫(yī)院各項工作順利進行,。
建議：在經(jīng)濟允許的情況下將醫(yī)院安全保衛(wèi)工作推出社會，由社會服務(wù)業(yè)負責(zé),。
(2)醫(yī)院的生產(chǎn)安全消防安全管理工作：徹實加強對全院的機電設(shè)施消防設(shè)施檢查和落實,，嚴格遵守各種機電設(shè)備、消防設(shè)施的操作規(guī)程,，堅持做好檢修保養(yǎng),。積極開展消防安全宣傳短程教育，努力提高廣大職工的安全意識和自我保護能力,，以防為主,，防范結(jié)合，消除不安全生產(chǎn)的隱患,，杜絕事故發(fā)生,。
6、醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及科室設(shè)置裝修改選工程：積極配合醫(yī)院按規(guī)劃對科室的設(shè)置有計劃,、分步,、合理地進行改造裝修。妥善處理建筑材料的堆放,，及時處理現(xiàn)場的建筑殘留物,，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔,。并按有關(guān)規(guī)定做好工程預(yù)算、結(jié)算和質(zhì)量驗收等工作,。
一,、建立健全各項行政管理制度，促進各項工作規(guī)范化管理,。進一步完善和落實病區(qū)管理制度,、陪護探視制度、首問負責(zé)制,、請銷假等制度,，以及各項醫(yī)療、護理制度,，確保各項制度落到實處,。
二、加強科室思想建設(shè)和文化建設(shè),，逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍,。要重視科室文化建設(shè)意識的教育與宣傳，倡導(dǎo)人文精神和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀,，讓具有當代文化特色的服務(wù)禮儀走進科室,。一是充分發(fā)揮黨、團,、組織的作用,，豐富員工的業(yè)余文化生活。利用三八節(jié),、五一勞動節(jié),、護士節(jié)、黨的生日,、中秋、國慶等節(jié)日,，組織開展多種形式的文體活動,，營造良好的科室文化氛圍，增強科室的凝聚力,，逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍,，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念;加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，建立互學(xué)互幫,，以科為家,，科榮我榮的良好風(fēng)尚，以此提高整體科室形象,。二是積極參加上級組織的文體活動,，展示員工的良好精神面貌,。三是了解思想動態(tài)，做到四個知道一個跟上,。定時找醫(yī)護人員談心,，做到：知道員工在哪里、干什么,、想什么,、需要什么，思想工作要跟上,。加強醫(yī)護之間,、醫(yī)患之間吧、內(nèi)外之間的協(xié)調(diào)工作,。
三,、搞好后勤保障，做好各類活動的組織,、實施,、服務(wù)保障工作。要緊緊圍繞：以醫(yī)療工作為中心,，以員工滿意為目標,，不斷強化服務(wù)保障意識;在員工的住宿安排、安全保障,、氛圍營造,、活動組織、會議安排,、后勤服務(wù)等諸多方面,，都要深思熟慮，周密安排,，逐項落實,，事事上心，件件做好,，確保萬無一失,。
四、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，樹立良好社會形象,。科室行風(fēng)的好壞直接關(guān)系到科室的興衰,，要堅持糾建并舉,、標本兼治的方針，進一步改善服務(wù)態(tài)度;在全科推行親情服務(wù)活動。要加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，弘揚正氣,，倡導(dǎo)先進。建立健全教育,、制度,、監(jiān)督、懲戒并重的糾風(fēng)工作長效管理機制,，規(guī)范廉潔行醫(yī)行為,。
五、參與部分外聯(lián)工作,。做好外部關(guān)系的建立和維護,，努力拓展市場，做好服務(wù),，提高效益,。
一、指導(dǎo)思想,。
始終遵循學(xué)?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全,、穩(wěn)定這個中心;做好“一個”服務(wù)：做好教育教學(xué)服務(wù)工作,，落實“三個”到位：認識到位、責(zé)任到位,、措施到位,。通過建設(shè)和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序,，挖掘后勤工作潛力,，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤服務(wù)工作更上一層樓,。
二,、工作目標。
1.開源節(jié)流,，增收節(jié)支,，管好水，用好電,，切實減少辦公費用和車旅費支出，增強工作的計劃性,，科學(xué)合理地安排各項工作,。
2.進一步完善購領(lǐng)財物工作，購物有申請,，日常用品,、易耗品進出庫手續(xù)齊全,，切實建好材料賬，按月分類實行財產(chǎn)審核,，杜絕浪費,。建好固定資產(chǎn)明細帳，管好,、履行好財產(chǎn)保管與使用責(zé)任書,。
3.全面提高后勤人員素質(zhì)，服務(wù)意識,、節(jié)儉意識,、增收意識不斷增加，力爭師生,、家長和學(xué)?！叭凉M意”。
4.制定并逐步落實校園整體規(guī)劃,，不斷優(yōu)化校園環(huán)境,，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。
三,、工作措施,。
1.建立健全科學(xué)、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度,，加強對校產(chǎn)的日常管理,。及時做好校產(chǎn)登記、保管,、申領(lǐng),、維修、報廢等各環(huán)節(jié)工作,，增強教職工和學(xué)生愛護公物的意識,。
2.建立完善各項制度，加強學(xué)校財務(wù)管理,。
3.加強教學(xué)設(shè)施的維修與更新,。
4.加強綠化管理，美化校園環(huán)境,。
5.負責(zé)水,、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決問題,。
6.樹立后勤為教學(xué)一線服務(wù)的思想,，進一步改進工作作風(fēng)。要多思考、多學(xué)習(xí),、多聽反映,、多聽意見。遇事能做的,，及時處理,，不拖拉，多服務(wù),、服好務(wù),。
7.完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小,，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作,。
8.切實加強各功能教室、活動室的管理,，充分發(fā)揮各功能教室,、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。
四,、抓好重點工作。
1.重點抓好學(xué)校安全工作,。
(1)經(jīng)常檢查場地,、設(shè)施和各處室中的電器、線路,、裝置,、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,，切實做好防水,、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作,。
(2)認真負責(zé)地做好各項后勤常規(guī)管理工作,。
2.重點抓好校舍、校產(chǎn)及財務(wù)管理工作,。
(1)進一步完善學(xué)校校產(chǎn)管理制度,，增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度,，由相關(guān)人員將報修單送到后勤處,，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責(zé)驗收簽字,。
(2)加強對校產(chǎn)校具的管理,，提高對各類設(shè)備的使用效率,，做到妥善保管，合理使用,，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)校具,、設(shè)備,、圖書進行清點登記，責(zé)任到人,。
(3)嚴格校產(chǎn)管理制度化,、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用,，嚴禁亂拿,、亂用、亂丟,、亂放等不負責(zé)任的行為,。
(4)加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費,，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電,，一分錢,。
一、指導(dǎo)思想,。
積極倡導(dǎo)文明之風(fēng),，樹立良好的社會形象，改善轄區(qū)環(huán)境,，增強全社會衛(wèi)生意識,，為促進社會精神文明建設(shè)作貢獻。倡導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo),、負責(zé)人率先帶頭不吸煙,，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙,，不向來客敬煙,，積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍,。通過各種途徑使控?zé)?、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室,、會議室設(shè)置“禁止吸煙”,、“請勿吸煙”等禁煙標志,，培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習(xí)慣。
二,、任務(wù)措施,。
布置檢查“控?zé)煛惫ぷ鳌?/p>
2、廣泛宣傳,，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動,，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體,，明確要求,，落實措施。
3,、加強督查,，嚴格執(zhí)行控?zé)熤贫取?/p>
4、在公共場所醒目處設(shè)置禁煙標志,，提醒吸煙者自覺禁煙,。
5、在會議室和辦公室設(shè)置禁煙標志,。
6,、利用5月31日世界無煙日，組織廣大居民開展控?zé)熜麄鹘逃顒?，提高居民對煙草產(chǎn)品的認識,，有效降低吸煙率。
三,、工作要點,。
1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求,，努力做好控?zé)熀徒】到逃ぷ鳌?/p>
2,、加強控?zé)熀徒】到逃眯麄鳈谛麄餍l(wèi)生保健控?zé)熤R,，增長健康知識,，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素,，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平,。
3、做好患者的控?zé)熃逃?，設(shè)立戒煙門診,。
4、對所有住院患者及陪護家屬反復(fù)宣傳吸煙的危害和戒煙的方法,，嚴禁在病區(qū)內(nèi)吸煙,。
5,、定期對工作人員吸煙狀況進行調(diào)查，工作人員要了解吸煙有害健康的科學(xué)知識,，積極開展控?zé)煿ぷ?，主動參與戒煙，使吸煙率逐年下降,。
6,、積極開展控?zé)煿ぷ鳎訌姍z查和自檢,，形成人人參與的有效機制，切實把控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯?/p>
__年總務(wù)科在完成醫(yī)院各項后勤保障工作的基礎(chǔ)上,，將著重做好以下工作：
1,、加強對總務(wù)鍋爐班組、水電班組,、配電房,、電梯等一線班組的管理，做好安全生產(chǎn)工作;同時加強水,、電,、氣、物資的保障管理,，做好公共機構(gòu)節(jié)能減排工作,。
2、繼續(xù)跟進醫(yī)院總配電中心的工作項目,，爭取在____年初完成原配電房內(nèi)的消防管道遷移設(shè)計方案,，14年末前完成主要方案及設(shè)計。
3,、____年,，總務(wù)科將退休6人，其中電工3名,，司機1名,，采購1名，房管人員1名,，擬申請招聘6名大專及以上學(xué)歷人員補充,。
4、污水處理站,、鍋爐班人員對新污水站,、新鍋爐房的工藝流程和設(shè)備進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)并掌握新的工藝,，確保移交后污水達標排放和汽源保障供應(yīng),。尤其是重點做好蓄熱式儲能罐與新鍋爐配套協(xié)調(diào)工作,，巧用高峰低谷電制，研究最佳運行優(yōu)化方案,。
5,、續(xù)簽醫(yī)療垃圾處置合同，繼續(xù)加強與省固廢公司的聯(lián)動,，做好全院醫(yī)療廢棄物的分類,、收集、轉(zhuǎn)運工作,，同時配合院感科開展的醫(yī)療廢物管理專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)安全防護,，并不定時地會同院感科對全院各病區(qū)的醫(yī)療垃圾收集處理進行監(jiān)督檢查。
6,、加強車輛管理,，切實落實車輛維修審批制度，要求所有車輛必須按規(guī)范,、按程序定期進行保養(yǎng),、維修，確保車況的完好,。組織全體駕駛員認真學(xué)習(xí)新頒布的交通法規(guī),，要求司機嚴格遵守新交規(guī)的各項內(nèi)容。同時加強車隊駕駛員的安全管理,、技術(shù)考評,、政治思想等工作力度，以保證行車安全,。
7,、加強醫(yī)院物資管理，嚴格采購制度,。屬于政府采購的項目,，堅決按政府采購程序執(zhí)行。
8,、加強電梯,、鍋爐等特種設(shè)備安全運行管理，定期維保年檢,，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除,，貫徹落實特種設(shè)備法規(guī)制度，切實保證特種設(shè)備運行安全,。
9,、鞏固____年度創(chuàng)衛(wèi)成果，繼續(xù)開展愛國衛(wèi)生工作,。全面加強醫(yī)院衛(wèi)生管理工作,，尤其是徹底整治門診,、外科樓兩個重點公共場所衛(wèi)生間，加大環(huán)境綠化美化的力度及公共設(shè)施的維護修繕工作,，促進醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生整體水平不斷提高;廣泛開展醫(yī)院衛(wèi)生宣傳教育活動,，致力提高職工衛(wèi)生意識和健康素質(zhì)，盡力打造美化病區(qū)環(huán)境,，著手對外科樓的原有樹木花草進行修剪,、除草、施肥,、補苗,。
10、通過院內(nèi)競爭性談判,，并提交院長辦公會研究,，重新選擇后勤保潔運送服務(wù)公司。根據(jù)合同要求加強對保潔運送服務(wù)公司,、潔強洗滌公司及百潔除四害公司等外包服務(wù)公司的服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控與管理。嚴格執(zhí)行監(jiān)督考核機制,，每月組織外包公司到臨床科室檢查服務(wù)質(zhì)量,，聽取科室意見，以改進工作中存在的問題,。每季度對外包公司的服務(wù)質(zhì)量進行評定,，作為履約情況的評價指標。同時科室日常值班受理臨床科室對外包公司的投訴需求意見,，即時予以處理并反饋給病區(qū),。
11、加強對進修生宿舍,、集體公寓的管理,，以及職工宿舍的物業(yè)及水電管理。按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定對各宿舍樓的業(yè)主委員會進行合理的監(jiān)督,、指導(dǎo)和管理,。
12、后勤保障服務(wù)堅持"以病人為中心",，滿足醫(yī)療服務(wù)流程需要,。每一個工作日正副科長輪流深入病房、院區(qū)等地巡查,，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,，縮短簡化后勤服務(wù)流程，力求最大限度的滿足醫(yī)技,、科研,、教育一線工作對后勤服務(wù)的需求,，使總務(wù)科在20__年的后勤服務(wù)水平再上一個新臺階。
醫(yī)院后勤科工作計劃及目標篇十五
根據(jù)《who煙草控制框架公約》和“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準”的工作要求,，以及為給患者和我站職工創(chuàng)造一個無煙,、清潔、健康良好的`就診和工作環(huán)境,，提高醫(yī)務(wù)人員控?zé)熞庾R和控?zé)熂寄?，降低吸煙率，保護醫(yī)務(wù)人員和廣大人民群眾身體健康,，進一步推動控?zé)煿ぷ鞯纳钊腴_展,，我院在鞏固以前控?zé)煶煽兊幕A(chǔ)上繼續(xù)加大控?zé)煿ぷ鞯牧Χ龋囟?0xx年度控?zé)煿ぷ饔媱澣缦隆?/p>
積極倡導(dǎo)文明之風(fēng),，樹立良好的社會形象,，改善轄區(qū)環(huán)境，增強全社會衛(wèi)生意識,，為促進社會精神文明建設(shè)作貢獻,。倡導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)、負責(zé)人率先帶頭不吸煙,，單位的辦公室,、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙,，積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識,，形成大部分職工戒煙的良好氛圍。通過各種途徑使控?zé)?、戒煙成為職工的自覺行動,，要求各辦公室、會議室設(shè)置“禁止吸煙”,、“請勿吸煙”等禁煙標志,，培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習(xí)慣。
布置檢查“控?zé)煛惫ぷ鳌?/p>
2,、廣泛宣傳,，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報,、健康教育宣傳欄等宣傳載體,，明確要求，落實措施,。
3,、加強督查，嚴格執(zhí)行控?zé)熤贫取?/p>
4、在公共場所醒目處設(shè)置禁煙標志,，提醒吸煙者自覺禁煙,。
5、在會議室和辦公室設(shè)置禁煙標志,。
6,、利用5月31日世界無煙日，組織廣大居民開展控?zé)熜麄鹘逃顒?，提高居民對煙草產(chǎn)品的認識,，有效降低吸煙率。
1,、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求,，努力做好控?zé)熀徒】到逃ぷ鳌?/p>
2、加強控?zé)熀徒】到逃?，利用宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R,，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式,，消除或減輕影響健康的危險因素,，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。
3,、做好患者的控?zé)熃逃?，設(shè)立戒煙門診。
4,、對所有住院患者及陪護家屬反復(fù)宣傳吸煙的危害和戒煙的方法,，嚴禁在病區(qū)內(nèi)吸煙,。
5,、定期對工作人員吸煙狀況進行調(diào)查，工作人員要了解吸煙有害健康的科學(xué)知識,，積極開展控?zé)煿ぷ?，主動參與戒煙，使吸煙率逐年下降,。
6,、積極開展控?zé)煿ぷ鳎訌姍z查和自檢,，形成人人參與的有效機制,，切實把控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯?/p>
二0xx年一月十二日。
醫(yī)院后勤科工作計劃及目標篇十六
20xx年后勤科工作的基本思路是：圍繞一個中心,，搞好兩個服務(wù),。圍繞一個中心，即工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心。搞好兩個服務(wù),，一是搞好為臨床工作的服務(wù),，為臨床工作提供優(yōu)質(zhì)保障；二是搞好為員工和患者的生活服務(wù),，解決醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂,，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去，為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗,。
本年度后勤工作的總體目標是：做到六個確保,、五個力爭。六個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設(shè)及醫(yī)療設(shè)備,、醫(yī)院設(shè)施的維護,、維修；確保物資的采購,、保管,、供應(yīng)及時到位；確保醫(yī)院水電氣正常供應(yīng),；確保醫(yī)院車輛安全正常運行,；確保醫(yī)院保衛(wèi)制度落實到實處：確保醫(yī)院食堂的安全、衛(wèi)生,、豐富,。五個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度、流程,、獎懲制度,；力爭進一步完善醫(yī)院設(shè)施；力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量,；力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,；力爭進一步節(jié)約后勤開支成本。
1,、優(yōu)化,、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程,。
（1）,、根據(jù)20xx年工作經(jīng)驗總結(jié)，按照我院實際情況修改,、完善后勤各項管理制度,，做到精簡、實用,。
（2）,、從20xx年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,，包括維修、采購等,，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上,。
2、加強后勤職工的思想建設(shè),、制度學(xué)習(xí),。
（1）、認真學(xué)習(xí)和貫徹落實職工例會對后勤工作的各項要求,，增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量。
（2）,、認真落實精細化管理的各項要求,，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過程中,，實現(xiàn)自身價值,，貢獻自己的力量。
3,、加強醫(yī)院物資,、設(shè)備管理。
（1）,、嚴格物資購進,，物資領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的,，必須收回舊的,。
（2）、月底對庫房進行盤點,，做到帳物相符,。
（3）、固定資產(chǎn)形成檔案,，物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù),。
4,、節(jié)約后勤支出，節(jié)約使用水電氣,。
（1）,、加強全院職工愛護公物的公德心，達到物品的最長使用壽命,。
（2）,、加強采購的價格審核和質(zhì)量把關(guān)，盡量購買物美價廉的物品。
（3）,、節(jié)約使用水電氣,，做到人離電（水、氣）斷,，防止安全隱患的發(fā)生,。
5、做好醫(yī)院清潔工作,。
（1）,、加強清潔工院感染知識的培訓(xùn)，讓其意識到清潔工作對院感染的重要性,。
（2）,、增強對清潔工的管理力度，明確職責(zé),、責(zé)任,，嚴格考核、獎懲分明,。
（3）,、提高醫(yī)院清潔質(zhì)量。
6,、提高維修工作的質(zhì)量與時效性,。
（1）、優(yōu)化維修流程,，提高時效性,。
（2）、嚴格挑選維修材料質(zhì)量,、提高維修工作質(zhì)量,。
7、提高保衛(wèi)人員職能,。
（1）,、繼續(xù)加強院內(nèi)車輛管理，大力整治亂停亂放現(xiàn)象,，保證車輛停放安全有序,。
（2）、做好醫(yī)患糾紛的調(diào)處工作,，及時妥善處理醫(yī)患糾紛,，利用與城西派出所共建警務(wù)室的便利關(guān)系，請機關(guān)提早介入,，防止矛盾激化,，保證醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序,。
（3）、加強保衛(wèi)隊伍的思想作風(fēng)建設(shè),，以良好的姿態(tài)投入到工作中去,。
（4）、加強醫(yī)院的巡視保護,，以實現(xiàn)良好的治安環(huán)境,。
8、嚴格執(zhí)行禁煙,、控?zé)煹墓芾硪?guī)定
（1）,、利用led廣告宣傳屏，進行音響同步宣傳吸煙有害健康等知識,。
（2）,、動員所有人員對所有在院內(nèi)吸煙者進行吸煙勸阻，設(shè)立專職控?zé)焺駥?dǎo)員,。
（3）,、通過健康教育、宣傳欄及開展等各種活動等多種形式,，積極宣傳吸煙有害健康等知識,。
9、完成院內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時性工作,。
10,、把安全防范工作放在首位。
醫(yī)院后勤科工作計劃及目標篇十七
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年——20xx,，新的.一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年，現(xiàn)就20xx年提前制定工作計劃如下：
強化院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的整潔,，完善各項衛(wèi)生工作制度和保潔措施,，調(diào)動廣大員工的積極性和主動性，努力提高服務(wù)質(zhì)量,，做到經(jīng)常與突擊相結(jié)合,，實行崗位責(zé)任制，堅持進行衛(wèi)生工作檢查評比制度,。繼續(xù)努力把全院的衛(wèi)生各項工作全面推向社會服務(wù)代管理,，使我院的環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處，營造一個干凈,、整潔,、,、環(huán)境舒適,、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境。
（一）堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故,、消防、交通等安全事故,，杜絕集體上訪事件,。
（二）在安全管理方面，切實落實風(fēng)險防范措施,，設(shè)專人負責(zé),，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
（三）加強院內(nèi)的安全學(xué)習(xí),、培訓(xùn)管理,，每季度對全院職工開展一次法律安全教育，不斷增強職工的法律安全意識,。
（四）為了加強院內(nèi)的安全防范工作，嚴格落實值班制度,，節(jié)假日有領(lǐng)導(dǎo)帶班,，無脫崗,、漏崗現(xiàn)象，認真做好值班記錄,。
（五）加強對我院臨時用工人員的管理，對臨時用工人員做到情況明,，底數(shù)明,，管理規(guī)范,。
（一）針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種規(guī)章制度,，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，明確劃分崗位職責(zé)、標準明了,、程序清楚,，同時細化各崗位、各部門的考核細則,，嚴格考核,，真正做到依法治院、科學(xué)管理,。
第一季度：1,、加強后勤人員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,，學(xué)習(xí)先進的技術(shù)技能,，豐富業(yè)務(wù)知識。2,、加強安全防范意識,，執(zhí)行公物巡查制度。3,、總結(jié)20xx年醫(yī)療消耗和節(jié)能管理中存在的問題,，進一步完善采購制度與節(jié)能降耗管理。樹立為臨床一線服務(wù),當好后勤兵的觀念,。
第二季度：1,、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，采購設(shè)備2,、天氣漸進干燥,，安全檢查小組應(yīng)加強安全巡邏，排查安全隱患,，防火防災(zāi),，做好醫(yī)院消防設(shè)施，完整記錄日常安全管理工作臺帳,。
第三季度：1,、加強醫(yī)院后勤倉庫的管理工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，樹立為臨床一線醫(yī)療服務(wù)的思想,，做到有計劃、有步驟地購進所需物資,，對一切物資分類存放整齊,，注意物資的積壓，保證全院的物資供給所需,，嚴格落實出入庫,、實物驗收、清點,、發(fā)放等制度,，并做好物品建賬，賬物相符。保持室內(nèi)外貨物擺放有序,，衛(wèi)生整潔,，并徹實做好防火、防盜,、防破壞工作,。
2,、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度,，嚴格對醫(yī)院的被服衣物消毒等工作的管理，按時下收下送,，保障供給,，徹實做好全院的被服、衣物等的交賬,、清點,、登記手續(xù)，嚴防錯漏和丟失,，嚴格遵守各種機電設(shè)備的操作規(guī)程,，做到用電安全、生產(chǎn)安全,，杜絕一切事故的發(fā)生,，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔。
第四季度：1,、認真做好儀器質(zhì)量管理工作,，對相關(guān)設(shè)備日常應(yīng)。
進行自檢自測,，并報相關(guān)單位,，做好完整記錄。2,、我院對除四害工作應(yīng)常抓不懈,，組織人員定期完成任務(wù)。四害即為滅鼠,、蚊,、蠅、蟑螂,，投藥區(qū)域要覆蓋到位,，不留死角。
3,、加強對醫(yī)療設(shè)備與生活設(shè)備的維修管理,雖然很多設(shè)備處在老齡化階段,結(jié)合我院實際,能用設(shè)備應(yīng)盡量發(fā)揮其主觀能動性,平時做好養(yǎng)護工作,盡量降低維修率,要有為醫(yī)院節(jié)約一張紙,、一滴水的覺悟。
