心得體會是我們在生活中不斷成長和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財富,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

綜合能力提升活動心得體會篇一

近年來,，隨著社會競爭的日益激烈,，我們普通勞動者要想在職場上立足,，必須不斷提升自己的綜合能力。為此,，我們公司組織了一系列的能力提升建設(shè)活動,，通過參加這些活動，我受益匪淺,。在這篇文章中,，我將分享我的心得體會，希望能夠?qū)ζ渌说哪芰μ嵘兴鶈l(fā),。

首先,，能力提升的關(guān)鍵在于自我認(rèn)知。在參加這些活動之前,，我以為自己已經(jīng)具備了一定的能力,，然而通過這些活動的學(xué)習(xí)，我才發(fā)現(xiàn)自己的能力還有很大的提升空間,。特別是在溝通與表達(dá)能力的培訓(xùn)中,，我意識到自己在交流中常常表達(dá)不清晰或者過于直接,，給他人造成困擾。于是我開始主動尋求解決方法,，通過閱讀相關(guān)書籍,、參加溝通技巧培訓(xùn)，不斷提升自己的表達(dá)能力,。經(jīng)過一段時間的努力,，我發(fā)現(xiàn)自己的表達(dá)能力明顯提升了，不僅與同事之間的溝通更加順暢,，而且與客戶的溝通也變得更加有效,。

其次，持續(xù)學(xué)習(xí)是能力提升的基礎(chǔ),。通過這些能力提升建設(shè)活動,，我認(rèn)識到自己的知識儲備并不足夠，無法應(yīng)對日新月異的工作挑戰(zhàn),。于是我開始每天劃出一定的時間進(jìn)行學(xué)習(xí),。我不僅關(guān)注行業(yè)新聞、科技動態(tài),，還積極參加各種專業(yè)培訓(xùn)課程,，不僅提升了專業(yè)素養(yǎng),，而且也拓寬了眼界,。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，我能夠更好地把握行業(yè)動態(tài),，了解市場趨勢,，為自己的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

再次,，分享與合作能夠促進(jìn)能力的提升,。在這些活動中，我不僅能夠?qū)W到很多新的知識和技能,，還可以與其他優(yōu)秀的同事一起合作,，共同解決問題。通過與其他人的交流與合作,，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己獨(dú)特的見解和能力,，不同的觀點(diǎn)能夠互相促進(jìn)，幫助我們更好地解決問題,。與此同時,，我也愿意分享自己的經(jīng)驗和知識，幫助其他人提升能力,。通過分享與合作,，我們共同進(jìn)步,，不斷提高自己的能力。

最后,，反思總結(jié)是能力提升的必然要求,。每次參加完能力提升建設(shè)活動，我都會反思自己的收獲和不足,，在此基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗,，以便更好地推動自己的能力提升。例如,，有一次在團(tuán)隊合作培訓(xùn)中,，我意識到在團(tuán)隊中時常表現(xiàn)得過于自信，容易忽視他人的建議,。因此,，我開始反思自己的行為，逐漸調(diào)整了自己的態(tài)度,，更加重視團(tuán)隊合作的重要性,。通過不斷反思總結(jié)，我能夠更好地認(rèn)清自己的問題,，并及時改正,，從而提升自己的能力。

總之,，能力提升建設(shè)活動給我提供了一個寶貴的機(jī)會,，讓我認(rèn)識到自己的不足之處，并通過自我認(rèn)知,、持續(xù)學(xué)習(xí),、分享與合作以及反思總結(jié)來不斷提升自己的能力。我相信通過不斷努力和積極參與這些活動,，我會在職場上取得更好的發(fā)展,。同時，我也希望更多的人能夠意識到自己的能力有待進(jìn)一步提升,，并通過參與這樣的活動,，不斷追求進(jìn)步和成長，不斷提升自己的綜合能力,。

綜合能力提升活動心得體會篇二

活動方案：

主題“你的微笑我的陽光”可以引申到感謝師恩,，通過講述希望工程中山區(qū)孩子對上學(xué)的熱切希望，到夢想成真后的那一張張充滿童真的笑臉,，再聯(lián)想到支教教師身上那種無私奉獻(xiàn)的精神,，來證明學(xué)生的微笑等于老師的陽光，從而引發(fā)同學(xué)們對教師的感恩之情,。

活動流程：

一,、主持人講述希望工程的事件,。

二、請同學(xué)們講述自己身邊是否由支教的老師,。

三,、全班討論讓自己感動的老師。

四,、主持人總結(jié)主題精神,，表達(dá)對老師的感恩之情。

一,、活動日期：

二,、活動主題：

三、活動地點(diǎn)：

四,、組織人員：

五,、應(yīng)到人數(shù)：

六、活動內(nèi)容：

1,、由主持人于歡通過對“希望工程”的講述,，引出主題“你的微笑，我的陽光”,。從講述山區(qū)孩子們對上學(xué)的渴望,，再到他們得到好心人資助后上學(xué)時那張張充滿笑意的笑臉，再到老師滿足的.笑臉,，引申主題為“孩子的微笑,，老師的陽光”。

2,、主持人講,，近而同學(xué)們討論,、發(fā)言,。講述讓他們感動至今的恩師，講述老師們樂于奉獻(xiàn),，甘心成為孺子牛的感人事跡,，一段段發(fā)言使同學(xué)們感受到了老師那種“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的精神,，增強(qiáng)了同學(xué)們的感恩之情,。

3、主持人擴(kuò)展主題的含義,。將“微笑”和“陽光”擴(kuò)大化,，向同學(xué)們講述“微笑”的力量，并請?zhí)整惥?、李金毅等同學(xué)現(xiàn)場演唱了“你的微笑”“陽光總在風(fēng)雨后”等歌曲,，既有助于同學(xué)理解“微笑”“陽光”的意義,，也可以調(diào)動同學(xué)們的積極性。

5,、由主持人總結(jié)主題“你的微笑,，我的陽光”，說明“微笑的力量”——同學(xué)們應(yīng)該經(jīng)常笑一笑,，用心去微笑,，用心去感受，請同學(xué)們將微笑進(jìn)行到底,，將陽光帶到班里,，用行動告訴別人，告訴自己,，“外面的世界雖然豐富多彩,，但身在外譯的我們在校園里同樣精彩，生活同樣炫彩繽紛”,。

七,、心得：

此次團(tuán)日活動意義深遠(yuǎn)，不僅提高了同學(xué)們對老師的敬愛之情,，也使同學(xué)們明白了“微笑”的力量,，在日后的學(xué)習(xí)生活中，每一個同學(xué)都會在煩惱的時候,，回憶起團(tuán)日的情節(jié),，一個微笑便可化解一切。一個燦爛的微笑,，便帶來了一室的陽光,。

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綜合能力提升活動心得體會篇三

在現(xiàn)代社會中,，能力的重要性越來越被人們所認(rèn)識和重視。為了提高自身的能力,，不斷拓寬自己的視野和能力范圍,，我積極參與了一系列能力提升建設(shè)活動。通過這些活動的參與和實踐,，我深切體會到了能力提升的重要性,，并對自身取得的進(jìn)步有了深刻的認(rèn)識。下面我將就我參與能力提升建設(shè)活動的心得體會展開敘述,。

第一段：明確目標(biāo),，激發(fā)動力。

在能力提升建設(shè)活動之初，我明確了自己的提升目標(biāo),，這使我在這一活動中有著明確的方向和動力,。而清晰的目標(biāo)能使我在活動中更有動力和耐心，做好規(guī)劃和準(zhǔn)備,，不斷追求進(jìn)步,。通過參與這些活動，我強(qiáng)化了自己的自我管理能力,，提高了對時間的合理規(guī)劃和利用能力,。激發(fā)了我對能力提升的渴望，增強(qiáng)了我邁向成功的決心,。

第二段：拓寬視野,，增長見識。

能力提升建設(shè)活動中,，我深入了解了各種專業(yè)知識和技能,。我主動參加各種講座、課程和培訓(xùn),，聆聽了一些專家的精彩演講,，拓寬了自己的視野。這些活動讓我明白,，只有不斷地向外界接受新的知識和信息,，才能保持與時俱進(jìn)，提高自身的競爭力,。通過學(xué)習(xí)和實踐中的交流互動,，我發(fā)現(xiàn)了自己在某些領(lǐng)域的不足之處，并意識到了提升的重要性,。

第三段：主動實踐,，錘煉能力。

在能力提升建設(shè)活動中,，我不僅學(xué)到了知識,，更是付諸了實踐。在一次團(tuán)隊合作的項目中,，我發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力,、溝通能力、解決問題的能力等方面都有所欠缺,，于是努力在團(tuán)隊中發(fā)揮自己的能力，積極改進(jìn)自己的不足之處,。通過這次實踐,，我不斷調(diào)整自己的態(tài)度和思路，將理論知識運(yùn)用于實際中，提升了自己的實際應(yīng)用能力,。我深刻認(rèn)識到,，只有在實踐中才能真正錘煉和提升自己的能力。

第四段：加強(qiáng)思考,，提高創(chuàng)新力,。

在能力提升建設(shè)活動中，我開始學(xué)會思考問題,，并且學(xué)會了提出自己的見解和想法,。通過對現(xiàn)有問題的理解和思考，我不僅能夠更好地解決問題,，還能夠提出創(chuàng)新的思路和解決方案,。這種能力的提升不僅僅是因為我接受了大量的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，更是因為我在和不同領(lǐng)域的人們交流和合作中,，學(xué)會了傾聽和接納不同觀點(diǎn),，并從中汲取營養(yǎng)。通過這樣的思考與交流,，我漸漸地發(fā)展出自己獨(dú)特的見解和思維方式,，提高了自己的創(chuàng)新力。

第五段：堅持實踐,，持續(xù)提升,。

能力提升是一個持續(xù)不斷的過程，不能只停留在學(xué)習(xí)階段,，還需要不斷地投入實踐和實踐反思,。經(jīng)過這一系列的能力提升建設(shè)活動，我深刻認(rèn)識到了實踐對能力提升的重要性,。只有在實際應(yīng)用中,，把所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為實際的成果，才能不斷地提升自身的能力,。因此,，我決定繼續(xù)堅持實踐，并定期進(jìn)行反思和總結(jié),，不斷完善自己的能力,。

總結(jié)起來，通過參與能力提升建設(shè)活動,，我深刻體驗到了目標(biāo)的重要性,，拓寬了自己的視野,，錘煉了實踐和思考能力,，并激發(fā)了自己的學(xué)習(xí)熱情,。我將繼續(xù)通過持續(xù)的努力和實踐,，不斷提升自己的能力,，實現(xiàn)更高的目標(biāo),。

綜合能力提升活動心得體會篇四

為持續(xù)提升工作能力,、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能,，在更高起點(diǎn)上續(xù)寫作風(fēng)建設(shè)新篇章,，為xx高質(zhì)量發(fā)展向縱深推進(jìn)貢獻(xiàn)應(yīng)急力量，現(xiàn)結(jié)合工作實際,，就我局開展“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動提出如下實施方案,。

一、把握總體要求。

以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，以鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果為契機(jī),，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會,、省市區(qū)黨代會和區(qū)委x屆x次全會精神,，根據(jù)xx區(qū)委辦公室《關(guān)于開展全區(qū)“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動的實施方案》文件精神，以開展“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動為載體,，結(jié)合“厚植為民情懷,、提高執(zhí)法水平”主題教育，高舉忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)恼螛?biāo)準(zhǔn)，塑造知行合一,、勇爭第一,、善創(chuàng)唯一的精神特質(zhì)，努力打造一支“對黨忠誠,、業(yè)務(wù)精湛,、紀(jì)律嚴(yán)明、竭誠為民”的應(yīng)急管理鐵軍,，激勵全局機(jī)關(guān)干部比學(xué)趕超,、爭先創(chuàng)優(yōu)，為聚焦高質(zhì)量,，打造增長級,，向著社會主義現(xiàn)代化示范區(qū)宏偉目標(biāo)闊步邁進(jìn)提供安全保證。

二,、掌握重點(diǎn)內(nèi)容,。

深刻認(rèn)識加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。通過開展“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動,，做到“十五聚焦十五查擺”,，教育引導(dǎo)全局機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，形成想干事,、會干事、真干事,、干成事的良好風(fēng)氣,。

(一)能力提升重點(diǎn),。

按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則,，創(chuàng)新載體,，抓實舉措，綜合賦能,，著力打造政治過硬,、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。重點(diǎn)做到“七聚焦七查擺”：

1.聚焦政治能力提升,，重點(diǎn)查擺政治立場不堅定,，政治規(guī)矩不嚴(yán)肅，政治敏銳性和洞察力不足,，不善于運(yùn)用理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐，站位不高,、斗爭精神不強(qiáng)，自由散漫,、我行我素,，對局黨委做出的重大決策理解不深不透、貫徹不到位,，甚至口無遮攔,、妄加評議，重大事項事前不請示,、事后不報告，對組織不忠誠,、不老實等問題,。

2.聚焦調(diào)查研究能力提升，重點(diǎn)查擺學(xué)習(xí)調(diào)研的針對性,、指向性不強(qiáng),，表面化、形式化,，對上級重大部署和政策措施以及長期困擾工作開展的問題研究不深,，浮于表面，沉不下去,，看不到問題癥結(jié),，找不到解決辦法等問題。

3.聚焦科學(xué)決策能力提升,，重點(diǎn)查擺沒有科學(xué)決策思維,，不能把握好整體與局部的關(guān)系,，缺乏戰(zhàn)略眼光，綜合評判能力不足,，憑經(jīng)驗作決策,，專業(yè)能力不扎實，重大事項不集體商議,、集體論證,、集體決策或者決策程序不規(guī)范等問題。

4.聚焦改革攻堅能力提升,，重點(diǎn)查擺改革攻堅的意識不牢,，存在抵觸改革、求穩(wěn)怕亂,、等待觀望,、裹足不前的思想，不能有效學(xué)習(xí)蘇南等發(fā)達(dá)地區(qū)應(yīng)急管理改革攻堅的有益經(jīng)驗,，發(fā)揮團(tuán)隊精神不夠,，凝聚改革合力能力不強(qiáng)等問題。

5.聚焦應(yīng)急處突能力提升,，重點(diǎn)查擺應(yīng)急處突機(jī)制不健全,、職責(zé)分工不明確、協(xié)調(diào)指揮不順暢,，以及風(fēng)險預(yù)判能力差,、應(yīng)急政策把握不準(zhǔn)、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),、化解危機(jī)的辦法不多,、實踐經(jīng)驗少等問題。

6.聚焦群眾工作能力提升,，重點(diǎn)查擺為民情懷不強(qiáng)烈,，聯(lián)系群眾不緊密，與群眾的感情越來越疏遠(yuǎn),，對群眾訴求不上心,，服務(wù)群眾不主動，與群眾溝通能力差,，面對復(fù)雜矛盾點(diǎn)子不多,，不會協(xié)調(diào)群眾利益關(guān)系等問題。

7.聚焦抓落實能力提升,，重點(diǎn)查擺政策學(xué)習(xí)理解不到位,，吃不透上情，摸不準(zhǔn)下情，找不到抓落實的切入點(diǎn),、著力點(diǎn),，抓不住工作的根本、問題的關(guān)鍵,，工作推進(jìn)計劃性差,，缺乏盯勁狠勁韌勁，不能有效營造齊抓共管的氛圍等問題,。

(二)作風(fēng)提升重點(diǎn),。

堅持多措并舉、防懲結(jié)合推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),，持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng),、樹新風(fēng)，以實實在在的成效贏得群眾信賴和支持,。重點(diǎn)做到“八聚焦八查擺”：

1.聚焦深入解放思想,，重點(diǎn)查擺大局觀念不強(qiáng)，工作定位和標(biāo)準(zhǔn)不高,，進(jìn)取意識不強(qiáng),，只求過得去，習(xí)慣憑經(jīng)驗,，缺乏“攀高峰,、爭第一”的追求和“吃螃蟹、闖新路”的膽識,，奮進(jìn)現(xiàn)代化新征程的精氣神不足等問題。

2.聚焦保障政令暢通,，重點(diǎn)查擺在落實區(qū)常委會會議,、區(qū)長辦公會議等議定事項和領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項時，不推就不動,、不督查就沒有下文,，行動不堅決、落實不到位,、反饋不及時,，沒有形成閉環(huán)等問題。

3.聚焦主動真抓實干,，重點(diǎn)查擺缺乏求真務(wù)實精神,，工作浮于表面、懶政怠政,、推諉扯皮,、弄虛作假、坐等靠要，對交叉部分工作不擔(dān)當(dāng),，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作,，沒有紅頭文件、會議紀(jì)要,、領(lǐng)導(dǎo)批示就不肯抓,、不敢管，把干事當(dāng)作要資金要編制的借口等問題,。

4.聚焦優(yōu)化項目服務(wù),，重點(diǎn)查擺服務(wù)重大項目不主動、不靠前,，安全生產(chǎn)宣傳沒有進(jìn)項目一線,，指導(dǎo)檢查的方式方法比較單一，缺乏創(chuàng)新思維,，不能創(chuàng)造性地幫助解決項目建設(shè)中的安全生產(chǎn)難題等問題,。

5.聚焦強(qiáng)化服務(wù)理念，重點(diǎn)查擺在服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)工作中不主動不及時,，甚至把原本應(yīng)該做的本職工作當(dāng)成對服務(wù)企業(yè)的恩賜,，濫用權(quán)力，吃拿卡要;接待群眾來訪咨詢時不耐煩,、態(tài)度不佳等問題,。

6.聚焦提升文明執(zhí)法，重點(diǎn)查擺執(zhí)法不規(guī)范,，引用法律條文不準(zhǔn)確,、執(zhí)行法律程序不嚴(yán)謹(jǐn);執(zhí)法不文明，粗暴執(zhí)法,、違規(guī)執(zhí)法造成不良影響;執(zhí)法不公正,，選擇性執(zhí)法，以法謀私,，損害執(zhí)法公信力等問題,。

7.聚焦高效服務(wù)基層，重點(diǎn)查擺搞形式主義,、官僚主義,，只對“基層提要求，不為基層作指導(dǎo)”,，只對“基層打板子,，不為基層挑擔(dān)子”，落實為基層減負(fù)要求不到位等問題,。

8.聚焦嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，重點(diǎn)查擺局內(nèi)部管理松散,、工作紀(jì)律松弛，干部執(zhí)行保密紀(jì)律,、財經(jīng)紀(jì)律,、會風(fēng)會紀(jì)、請銷假,、請示報告等制度不嚴(yán)格,、不到位，工作時間不集中,、出勤不出力,、在崗不在狀態(tài)等問題。

三,、明確工作安排,。

以2022年為集中查擺、提升時間,，分三個階段推進(jìn),。

第一階段，廣泛動員,、自查自糾(2022年x月),。

1.召開動員會。建立“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定切實可行的實施方案,，召開“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”動員大會作出專題部署。

2.組織大討論,。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組,、“三會一課”、主題黨日為載體,，組織機(jī)關(guān)干部深入學(xué)習(xí)xxxxxx關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述,、中央及省市區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)的部署要求，深入開展學(xué)習(xí)交流研討活動,，形成廣泛共識。

3.開展大排查,。把聚焦xx個方面突出能力作風(fēng)問題作為重中之重,，緊密聯(lián)系自身工作實際，通過個人自查,、談心談話,、向服務(wù)對象發(fā)放調(diào)查問卷等多種途徑，推動單位,、科室,、個人“三級聯(lián)查”自身能力作風(fēng)上存在的不足、差距和問題，認(rèn)真制定問題清單,，即知即改銷號管理,。

第二階段，監(jiān)督檢查,、整改落實(2022年x月-xx月),。

1.開展日常檢查。把能力作風(fēng)效能建設(shè)作為我局平時考核的重點(diǎn),，對工作人員上班遲到早退,、工作在崗不在狀態(tài)、執(zhí)行力不強(qiáng),、辦事效率不高等問題進(jìn)行不定期檢查,，并在考核中予以扣分。

綜合能力提升活動心得體會篇五

3月10日,，全局開展了“作風(fēng)能力提升年”活動,，邀請市委黨校馬克思主義學(xué)院院長、教授敬志偉同志圍繞作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行專題授課,。

裝備保障處是綜合行政執(zhí)法支隊的重要組成部門,，承擔(dān)著為全支隊綜合執(zhí)法工作提供動力的重要職責(zé)，更應(yīng)該加強(qiáng)自身作風(fēng)能力建設(shè),。我應(yīng)該提高政治站位,，把做好裝備財務(wù)保障工作，提高服務(wù)效能,，作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要考量標(biāo)準(zhǔn),，在局黨組、支隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),，在處室同事的配合下,，堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，踔厲奮進(jìn),、篤行不怠,，認(rèn)真履職盡責(zé)。

要一以貫之強(qiáng)黨建,，不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)力,。自己作為裝備保障處黨支部書記，要切實擔(dān)起管黨治黨主體責(zé)任,，不斷增強(qiáng)自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高的能力,。要緊扣標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、信息化的工作要求,，高質(zhì)量推進(jìn)支部黨組織建設(shè),，進(jìn)一步彰顯黨建引領(lǐng)作用。積極組織全體黨員干部定期學(xué)習(xí)中央,、省,、市及上級部門文件會議精神。牢固樹立“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”。立足裝備保障工作實際,，對照先進(jìn),，定目標(biāo)、找差距,，改進(jìn)工作,，進(jìn)一步強(qiáng)化“用心惠民”理念，將每項工作落到實處,，切實提升保障服務(wù)水平,。

要一門心思謀創(chuàng)新，不斷提升履職綜合力,。準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段,，深入貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局,。認(rèn)真梳理查找財務(wù)管理,、政府采購、資產(chǎn)管理,、裝備保障等方面存在的問題,、漏洞，提出整改措施,，修改完善工作制度,，強(qiáng)化預(yù)算管理，防范化解工作風(fēng)險,。嚴(yán)格落實“三重一大”事項監(jiān)督辦法要求,，將部門預(yù)算、重大財務(wù)改革,、重大項目立項、大額資金使用等財務(wù)管理事項,，納入黨委會議決策目錄清單,，確保重大財務(wù)事項科學(xué)依法決策,，堅持用制度管理、用制度保障,、用制度服務(wù),。同時，要靶向明確,，對標(biāo)先進(jìn)城市,，探索創(chuàng)新管理模式，優(yōu)化工作流程,，加強(qiáng)對裝備保障處各項工作的系統(tǒng)謀劃,，提升工作的宏觀性、整體性,，更好的保障支隊工作的正常開展和職能作用的充分發(fā)揮,。

要一如既往強(qiáng)作風(fēng)，不斷增強(qiáng)廉政免疫力,。嚴(yán)格自我要求,，始終堅持以立身、立業(yè),、立信為標(biāo)尺,，樹立廉潔奉公形象。要發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻(xiàn)”的精神，用心做事,、扎實做事,、激情做事，做到摸實情,、講實話,、辦實事、出實效,，緊扣“作風(fēng)能力提升年”活動,，強(qiáng)化“用心惠民”的理念，重點(diǎn)是落實“一崗雙責(zé)”,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與支隊后勤保障,、財務(wù)、安全工作同部署,、同規(guī)劃,，同推進(jìn)、同考核,。遵守紀(jì)律要求,，主動接受監(jiān)督,，堅決杜絕權(quán)力濫用，始終讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行,。

錘煉過硬作風(fēng),，提高工作效能。在今后的工作,、學(xué)習(xí)中,，我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步解放思想,，不斷強(qiáng)化宗旨意識,，服務(wù)意識,，改進(jìn)工作作風(fēng),，提高工作能力，以更高的熱情投入到工作中去,，對自身存在的不足努力加以彌補(bǔ)和改進(jìn)，為綜合執(zhí)法工作創(chuàng)新發(fā)展提供有力保障,。

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綜合能力提升活動心得體會篇六

連日來，xx黨支部切實以推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，在黨建引領(lǐng),、紀(jì)律監(jiān)督上同向發(fā)力，推動形成更加良好的改革發(fā)展環(huán)境和濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。

深學(xué)細(xì)悟強(qiáng)擔(dān)當(dāng),。

按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,、弱什么強(qiáng)什么”原則,，結(jié)合不同崗位干部職工專業(yè)化需求，深入開展精準(zhǔn)化學(xué)習(xí),，有針對性的“補(bǔ)鈣”“加油”“充電”為能更好適應(yīng)崗位需求,，專門請到資深酒店禮儀培訓(xùn)專家進(jìn)行授課，內(nèi)容包含酒店禮儀禮貌規(guī)范,、服務(wù)理念,、以及如何提高個人處理各種突發(fā)事件的能力。結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,，勤于學(xué)習(xí),，不斷提升個人能力，轉(zhuǎn)變新角色,、適應(yīng)新崗位,。強(qiáng)化黨員教育管理，組織全體黨員積極開展解放思想,、錘煉作風(fēng)理論學(xué)習(xí)活動,，通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺、企業(yè)公眾號,、微信群等大力宣傳能力作風(fēng)建設(shè)思想和習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)重要論述,，精選學(xué)習(xí)材料,，做好學(xué)習(xí)筆記，提升黨員思想理論水平和政治站位,。隨著活動的深入開展,，賓館干部職工擔(dān)當(dāng)作為的精神風(fēng)貌逐步凸顯，呈現(xiàn)出“比學(xué)趕超”爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍,。

細(xì)照篤行促實干,。

認(rèn)真對照“能力作風(fēng)建設(shè)年”標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)補(bǔ)短找差距，摒棄“等,、靠,、要、看”等思想,，主動去“找米下鍋”積極主動參與市場競爭,。進(jìn)一步梳理完善各項規(guī)章制度，使管理的規(guī)范化得到提升,。印發(fā)《xx績效管理辦法》,，不斷完善考核激勵獎懲機(jī)制，進(jìn)一步拓展績效考核結(jié)果應(yīng)用范圍,，切實把考核結(jié)果與薪酬激勵，崗位調(diào)整,、培訓(xùn)提高,，評先選優(yōu)等掛鉤，增強(qiáng)激勵約束作用,。營造干事創(chuàng)業(yè),、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實干的氛圍,，促使“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動與賓館中心工作相結(jié)合,，形成務(wù)實高效、主動作為的工作作風(fēng),。

督查指導(dǎo)見實效,。

在賓館整體升級改造期間,，及時成立裝修督查督導(dǎo)組,，進(jìn)一步壓實責(zé)任。制定工程進(jìn)度表,，每天按照計劃表監(jiān)督施工進(jìn)程,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。針對施工人員簽訂了《安全裝修協(xié)議》，落實安全責(zé)任制,。安保部指定專人不定時巡查施工現(xiàn)場,，形成“雙保險”,，切實保障施工安全。根據(jù)工程進(jìn)度秦總要求堅持一周一督促,，一月一評比,，對布置下來的工作要嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)完成，使賓館工作整體往前推進(jìn),。對久拖不決,、落實不力的人員嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究，確保各項工作高效率,、高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量落地落實。

在接下來的工作中xx將以開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī),，扛好“創(chuàng)新旗”,、叫響“升級號”，為企業(yè)發(fā)展增底氣,，強(qiáng)實力,。以嶄新的面貌，迎接黨的二十大勝利召開,。

綜合能力提升活動心得體會篇七

按照地區(qū)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)地直機(jī)關(guān)開展“能力建設(shè)提升年”活動實施辦法的通知》（大作辦〔20xx〕5號）要求,，為進(jìn)一步打牢全局干部職工改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境能力基礎(chǔ)，扎實開展好地區(qū)自然資源局“能力建設(shè)提升年”活動,，特制定本實施辦法,。

一、工作任務(wù),。

（一）重點(diǎn)解決政治理論水平不高問題,。針對理論武裝頭腦不夠，學(xué)懂弄通下的功夫不足,，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引工作不到位等現(xiàn)象,，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化理論武裝,，有效提升機(jī)關(guān)干部的政治理論水平,。

（二）重點(diǎn)解決業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)問題。針對落實“五細(xì)”要求有差距,，底數(shù)不清,、情況不明，工作粗枝大葉,，政策研究不透,，政策紅利沒有充分釋放，貽誤發(fā)展機(jī)遇等現(xiàn)象,，采取以考促學(xué),、以學(xué)促做等方式,，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)能力。

（三）重點(diǎn)解決服務(wù)能力不足問題,。針對為民情懷樹的不夠牢固,，服務(wù)意識不強(qiáng)，管理型機(jī)關(guān)向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變還不夠快等現(xiàn)象,，加強(qiáng)教育培訓(xùn)和管理,，深化“五細(xì)”成果，優(yōu)化辦事流程,，進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)意識和本領(lǐng),。

二、工作措施,。

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，靈活采取多種學(xué)習(xí)方式,，把學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù),，堅持讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對我省重要講話重要指示批示精神，著重在學(xué)懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論上下功夫,，堅持學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國史,、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通,，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信,、學(xué)史崇德,、學(xué)史力行，大力營造學(xué)黨史,、悟思想,、辦實事、開新局的濃厚氛圍,。聚焦深學(xué)篤行,，學(xué)以致用，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部用好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作的能力,。把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的思想助力,，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”,，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,。

（二）抓實業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。結(jié)合自然資源實際，聚焦學(xué)精學(xué)深,、學(xué)以致用,，深入鉆研政策，有效銜接中央重大發(fā)展戰(zhàn)略,，讀懂弄通中央,、省地決策部署，研究透徹政策法規(guī),，找準(zhǔn)落實政策結(jié)合點(diǎn),，促進(jìn)政策紅利充分釋放，整體提升干部隊伍業(yè)務(wù)能力,。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮“頭雁”作用,，深入結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，帶頭上講臺,、講黨課,，每月開展1次講法規(guī)、講政策,、講業(yè)務(wù)的專題講座,。要以“能力建設(shè)提升年”為契機(jī)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,，豐富知識,，儲備理論，提高素養(yǎng),；通過學(xué)習(xí),，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，與時俱進(jìn),；通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，堅定政治方向,，樹立正確觀點(diǎn)；通過學(xué)習(xí),，使眼界更開闊,、思維更敏捷，想問題更深,、看問題更遠(yuǎn),。

（三）主動對標(biāo)學(xué)習(xí),。注重正向引領(lǐng)，牢固樹立為民情懷,，加大先進(jìn)經(jīng)驗復(fù)制推廣力度,，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)管理思維，提升服務(wù)意識,，在已建立的辦事流程基礎(chǔ)上,，學(xué)習(xí)借鑒推廣相關(guān)單位對外公布辦事流程二維碼的經(jīng)驗，以辦理事項為單位,，一體推進(jìn)辦事二維碼建設(shè),，于7月末前完善辦事二維碼建設(shè)工作，不斷拓寬傳播渠道,，擴(kuò)大辦事二維碼傳播范圍,，打造完善“辦事掃碼”服務(wù)模式。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部“走流程”相關(guān)要求,，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合工作分工,，對所分管業(yè)務(wù)部門辦事流程進(jìn)行梳理，及時發(fā)現(xiàn)問題,，不斷更新完善辦事流程,。

同時，要結(jié)合“五細(xì)”評比活動,，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)尖兵的作用,，帶動全系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性和主動性，促進(jìn)全系統(tǒng)業(yè)務(wù)水平和工作能力的提高,，全系統(tǒng)人心思進(jìn),、人心思上、人心思干,。要堅持問題導(dǎo)向,，有針對性地學(xué)習(xí)掌握履行崗位職責(zé)所必備的知識，努力使自己真正成為行家里手,，管本行，懂全局,，能夠解決實際問題,、實現(xiàn)自我超越，提高應(yīng)對緊急事務(wù)的能力,，避免不作為,、慢作為、亂作為,。在工作中主動適應(yīng)新常態(tài),、新形勢,、新變化，堅持保障發(fā)展與保護(hù)資源并進(jìn),，改革創(chuàng)新與依法行政并舉,，切實提高自然資源管理質(zhì)量和水平。

三,、有關(guān)要求,。

（一）開展“能力建設(shè)提升年”工作，要堅持正面教育為主,，用科學(xué)理論武裝頭腦,；堅持學(xué)用結(jié)合，知行合一,；堅持問題導(dǎo)向,，注重實效；堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，以上率下,；堅持從實際出發(fā)，分類指導(dǎo),。

（二）要忠誠履職,，擔(dān)當(dāng)作為，善做善成,，甘于奉獻(xiàn),。在具體工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，要主動作為,，不能被動應(yīng)付；對群眾上門辦事,，能辦的事情當(dāng)場辦,，不能辦的事情耐心做好解釋工作，求得理解和支持,，把困難留給自己,，把方便讓給群眾；對部門之間的工作,，要積極溝通協(xié)調(diào),，不能推諉拖沓。認(rèn)真處理好與省廳各處室,、地委行署相關(guān)部門的關(guān)系,，保證工作順利有效開展。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部要帶領(lǐng)分管科室負(fù)責(zé)人深入各縣（市）區(qū)局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對基層存在的困難和問題想辦法解決,；各科（局）室要超前謀劃,，提前介入，主動與重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)部門,、地礦系統(tǒng),、重點(diǎn)推進(jìn)項目單位等做好對接，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,，做好服務(wù)工作,；各縣（市）區(qū)自然資源局要深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和礦山一線開展調(diào)研，現(xiàn)場辦公,，對百姓和企業(yè)存在的困難盡最大努力幫助協(xié)調(diào)解決,。

綜合能力提升活動心得體會篇八

為全面深入開展專業(yè)化大練兵，根據(jù)老城開發(fā)區(qū)工委“能力提升建設(shè)年”活動工作部署和要求,，堅持理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,、提升基礎(chǔ)能力和業(yè)務(wù)能力相結(jié)合，老城開發(fā)區(qū)5月份開展一系列大練兵活動,，扎實推動能力提升建設(shè)年活動落實見效,。

5月7日，老城開發(fā)區(qū)舉辦5月份第1期讀書日活動及講課暨業(yè)務(wù)能力大比武活動,，開發(fā)區(qū)財政金融改革籌備組業(yè)務(wù)人員曾均主持活動,，開發(fā)區(qū)各籌備組報賬員與資產(chǎn)管理員參加活動。

5月12日,，老城開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法改革籌備組組織全體干部職工召開專題學(xué)習(xí)會暨5月第2期“讀書日”活動,，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察海南時的重要講話精神、省第八次黨代會精神,，并在“讀書日”活動上專題學(xué)習(xí)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政處罰程序規(guī)定》,，綜合執(zhí)法改革籌備組組長xxx主持會議，全體干部職工參加會議,。

5月13日,，老城開發(fā)區(qū)黨政綜合籌備組組織全體干部職工召開黨支部（擴(kuò)大）會暨習(xí)近平總書記考察海南重要講話和省第八次黨代會精神專題學(xué)習(xí)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察海南時的重要講話精神,、省第八次黨代會精神,，黨政綜合籌備組組長xxx主持會議，全體干部職工參加會議,。

5月13日,，老城開發(fā)區(qū)通過微信小程序的方式開展線上知識測試，搭建專項業(yè)務(wù)練兵“小擂臺”,，全體黨員同志參加考試,。

5月19日,，老城開發(fā)區(qū)開展5月份第3期讀書日活動,，開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察籌備組xxx主持活動,，紀(jì)檢監(jiān)察室黨支部參加活動。

5月25日,，老城開發(fā)區(qū)財政金融改革籌備組組織各部門報賬員開展5月份學(xué)習(xí)分享會暨財務(wù)報賬知識學(xué)習(xí)會,。

5月26日，老城開發(fā)區(qū)縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)局派駐老城開發(fā)區(qū)籌備組副組長xxx召開5月份第4期讀書日活動,，開發(fā)區(qū)管委會各籌備組人員參加,。

5月27日，老城開發(fā)區(qū)召開《信訪工作條例》專題宣講培訓(xùn)會暨讀書日活動會,，黨政綜合籌備組組長xxx主持會議,，負(fù)責(zé)12345工單及信訪工作全體人員參加會議。

5月27日下午,，老城開發(fā)區(qū)組織部分黨員干部開展《我們是第一書記》觀影活動,。

綜合能力提升活動心得體會篇九

20年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，職業(yè)能力建設(shè)科以“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動為動力,，緊緊圍繞“圍繞主線，服務(wù)大局,，突出重點(diǎn),，穩(wěn)中求進(jìn)”的工作思路，牢固樹立“大人才,、大民生,、大就業(yè)、大保障,、大服務(wù)”的工作理念,，堅持就業(yè)為本、人才優(yōu)先,，以提高勞動者素質(zhì)為目標(biāo),，以實施全面技能振興工程和人力資源優(yōu)勢培育為重點(diǎn)，健全培訓(xùn)體系,，完善政策措施,，創(chuàng)新體制機(jī)制，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),，積極推進(jìn)技工教育改革發(fā)展,，加快高技能人才隊伍建設(shè)，全面提升勞動者職業(yè)技能素質(zhì)和就業(yè),、創(chuàng)業(yè)能力,，圓滿完成了20年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將20年工作完成情況總結(jié)如下：

一、目標(biāo)完成情況,。

（一）高技能人才培養(yǎng),。全年共培養(yǎng)高技能人才6700人，完成3000人省定目標(biāo)的223%,。

（二）職業(yè)技能培訓(xùn),。全年共完成技能培訓(xùn)57000余人，完成35000人目標(biāo)任務(wù)的163%,。

（三）職業(yè)技能鑒定,。全年完成技能鑒定21600余人，完成0人目標(biāo)任務(wù)的108%,。

二,、主要工作業(yè)績。

（一）高技能人才培養(yǎng)工作成效顯著,。高技能人才隊伍建設(shè)是科室工作的重點(diǎn),，也是其中一項創(chuàng)新工作。今年以來,，我們?nèi)w上下齊心協(xié)力,，勤奮工作，走基層,、進(jìn)企業(yè),，強(qiáng)化宣傳，廣泛發(fā)動,，共培養(yǎng)高技能人才達(dá)6700多人,，完成省定3000人目標(biāo)的223%，取得了顯著成效,。我們主要做了以下幾項工作：一是建立了李明安焊工技能大師工作室,、高建軍儀表鉗工技能大師工作室、肖彬化工技能大師工作室等3個技能大師工作室,，帶動了一大批企業(yè)技能人才創(chuàng)新成長,，脫穎而出，樹立了典型,，有效地促進(jìn)了技師帶動示范作用的發(fā)揮,，營造了企業(yè)發(fā)展環(huán)境，加快了高技能人才的成長,。二是通過“訂單式培訓(xùn)”,、“定向培訓(xùn)”、“工學(xué)結(jié)合,、半工半讀”等形式,，強(qiáng)化了“校企合作”,，促進(jìn)了市技工學(xué)校、市第六技工學(xué)校與產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)合作,，積極開展職業(yè)技能培訓(xùn),，全年共培訓(xùn)職工3000多人，有力支持了我市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展,。三是以中原大化公司為試點(diǎn)單位，開展企業(yè)技能人才評價工作,，僅這一家企業(yè),，全年共完成中級工、高級工鑒定800人,，技師考評150人,，試點(diǎn)工作取得了階段性成效。

（二）實施全民技能振興工程全面鋪開,。根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)推進(jìn)河南全民技能振興工程實施方案的通知》（豫政〔〕78號）和《河南省人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)河南省20年全民技能振興工程專項工作方案的通知》（豫政〔20〕24號）精神,，年初，我市制定了《濮陽市20年全民技能振興工程實施方案》,，全面實施企業(yè)在崗職工崗位技能提升培訓(xùn),、勞動力技能儲備培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),、“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能就業(yè)計劃”,、“陽光工程”、“雨露計劃”等六種職業(yè)技能培訓(xùn),，強(qiáng)力推進(jìn)我市全民技能振興工程,。

一年來，在企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)中,，我們緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù),，緊密結(jié)合促就業(yè)、保民生這一根本,，以技能振興工程為抓手,，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，采取了“條塊結(jié)合”的培訓(xùn)方式,，即：以行業(yè)協(xié)會為“條”，充分發(fā)揮和利用行業(yè),、協(xié)會的組織力量,，重點(diǎn)在餐飲、美容,、美發(fā),、家政服務(wù),、建筑等行業(yè)，積極開展崗位技能提升培訓(xùn),；以重點(diǎn)企業(yè)為“塊”,，圍繞加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,，充分發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)中心的作用,，并積極組織各技工學(xué)校、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，開展校企合作,，重點(diǎn)開展了以提升企業(yè)職工技能水平為目標(biāo)的崗前培訓(xùn)、在崗職工培訓(xùn)以及轉(zhuǎn)崗,、失業(yè)人員技能提升培訓(xùn),。共完成在崗培訓(xùn)萬人。

（三）企業(yè)技能人才評價試點(diǎn)工作成效顯著,。根據(jù)省廳《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)技能人才評價試點(diǎn)工作的通知》精神,，我市按照建立以職業(yè)能力為導(dǎo)向，以工作業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn),，注重職業(yè)道德和職業(yè)知識水平的技能人才評價體系的總體要求,，積極指導(dǎo)企業(yè)依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,，采取貼近生產(chǎn)需要,、貼近崗位要求、貼近職工素質(zhì)提高的考核方式,，對職工技能水平進(jìn)行客觀,、科學(xué)、公正地評價,。今年,，我們確立了中原大化公司為評價試點(diǎn)單位，在企業(yè)職工中開展了初,、中,、高級以及技師的評價工作。一年來,，中原大化公司利用所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，完成職業(yè)技能培訓(xùn)2600余人，研究生培訓(xùn)80人,，完成初級工鑒定200人,，中級工鑒定550多人，高級工鑒定280多人,，技師考評150人,。高技能人才是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的中堅力量,，在企業(yè)科技創(chuàng)新、技術(shù)革新,、技能攻關(guān),、傳承技藝中起著不可或缺的作用，只有為他們創(chuàng)造一個優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境,，才能有利于他們成長,，使之更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

（四）就業(yè)準(zhǔn)入制度得到加強(qiáng),。今年5,、6份，我局以職業(yè)能力建設(shè)科牽頭,，勞動保障監(jiān)察、就業(yè)辦,、市技工學(xué)校,、餐飲協(xié)會配合，組成了專門的就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)（工種）服務(wù)工作小組,，為市直各大賓館飯店,、美容美發(fā)店、保健按摩店,、汽車修理廠等提供就業(yè)準(zhǔn)入上門服務(wù)活動,。服務(wù)內(nèi)容主要是為中式烹調(diào)、保健按摩,、美容,、美發(fā)、汽車修理等5個職業(yè)（工種）提供就業(yè)準(zhǔn)入上崗培訓(xùn),、提供技能鑒定服務(wù)等,，達(dá)到從業(yè)人員持證上崗。此項活動,，共走訪服務(wù)企業(yè)60余家,，登記培訓(xùn)達(dá)3000余人，開展技能鑒定人,。

這次上門服務(wù)活動,，是我局持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”和“三比兩爭”大競賽活動的一項重要舉措，也是優(yōu)化干部作風(fēng),、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的具體體現(xiàn),。這次活動，進(jìn)一步促進(jìn)了我市就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度的落實,，進(jìn)一步提高了就業(yè)準(zhǔn)入從業(yè)人員的技能水平和職業(yè)素質(zhì),。

（五）國家統(tǒng)一鑒定考試進(jìn)展順利,。5月21、22日和月19日,、20日,，分別在濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展了二次全國統(tǒng)一鑒定考試，參加考試的共有950多人,，涉及心理咨詢師,、人力資源師、物流師,、秘書,、理財規(guī)劃師等七個職業(yè)（工種）。省廳選派了督導(dǎo)員參與統(tǒng)一鑒定考核,。這項考核工作組織嚴(yán)密,，進(jìn)展順利，得到了省廳領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和表揚(yáng),。

（六）技能鑒定機(jī)構(gòu)評估取得成效,。根據(jù)省廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部辦公廳人社廳函〔20〕33號文件做好職業(yè)技能鑒定所（站）質(zhì)量管理評估工作的通知》（豫人社職業(yè)〔20〕19號）精神，我市對家鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)真開展了職業(yè)技能鑒定所（站）質(zhì)量管理評估工作,。通過查閱資料,、現(xiàn)場勘查、專家評議等評估環(huán)節(jié),，有8家技能鑒定機(jī)構(gòu)被評為合格,，1家被評為優(yōu)秀,3家被取締。市技工學(xué)校鑒定所被推薦為全省示范性鑒定機(jī)構(gòu),。通過開展技能鑒定機(jī)構(gòu)評估,，規(guī)范了鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定行為，促進(jìn)了鑒定機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理,，強(qiáng)化了鑒定質(zhì)量的提高,。

綜合能力提升活動心得體會篇十

為認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神和縣委十二屆九次全會精神，加快推進(jìn)依法治縣進(jìn)程,，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,，全面提升行政機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法人員依法行政水平和能力，根據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于開展“法治建設(shè)提升年”活動的實施意見》,，確定202-年在全局開展“法治建設(shè)提升年”活動,，特制定本實施意見。

緊緊圍繞新常態(tài)下縣委,、縣政府的中心工作和科技工作的新特點(diǎn),、新任務(wù)、新要求,，以法治政府建設(shè)為目標(biāo),，以依法治縣和法治建設(shè)為著力點(diǎn),，創(chuàng)新行政執(zhí)法體制，完善行政執(zhí)法程序,，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督,，嚴(yán)格行政執(zhí)法責(zé)任，建立健全權(quán)責(zé)統(tǒng)一,、權(quán)威高效的依法行政體制,，提升各股室、單位和行政執(zhí)法人員依法行政水平,，真正做到嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,，為進(jìn)一步優(yōu)化全縣科技創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境提供堅強(qiáng)有力的法治保障。

(一)以貫徹實施《省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》為抓手,，著力提升行政執(zhí)法水平,。認(rèn)真組織開展《省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》學(xué)習(xí)宣傳活動，健全行政執(zhí)法監(jiān)督體制,，完善行政執(zhí)法監(jiān)督配套制度,，創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督方式和方法，強(qiáng)化考核懲處機(jī)制,。一是要嚴(yán)格落實行政執(zhí)法主體資格公告制度,，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員資格管理,，建立健全行政執(zhí)法人員檔案,。二是要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范行政執(zhí)法裁量基準(zhǔn)制度，對法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的有裁量幅度的行政執(zhí)法條款進(jìn)行梳理，并根據(jù)實際,，對行政執(zhí)法裁量權(quán)予以細(xì)化,、量化，制定行政執(zhí)法裁量基準(zhǔn),，并向社會公布,。三是要嚴(yán)格執(zhí)行重大行政執(zhí)法決定法制審核和備案制度，對作出的重大行政許可,、行政處罰,、行政強(qiáng)制、行政征收等行政執(zhí)法決定進(jìn)行法制審核,，并將重大行政執(zhí)法決定按照法定期限向縣法制局備案,。四是要定期組織行政執(zhí)法案卷評查工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法或者不適當(dāng)行政執(zhí)法行為,。五是要按照縣委提出的“推進(jìn)執(zhí)法責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，完善制度體系,，實現(xiàn)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)全覆蓋”的要求，完善“六大機(jī)制”,，推行行政執(zhí)法責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，科學(xué)界定執(zhí)法崗位職責(zé)，合理確定執(zhí)法人員的執(zhí)法責(zé)任,。六是要依法推進(jìn)行政執(zhí)法評議考核,，定期組織開展對行政執(zhí)法人員行使行政執(zhí)法權(quán)和履行法定職責(zé)的情況進(jìn)行評議考核，評議考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為獎勵,、懲處以及干部任用的重要依據(jù),。七是要研究建立行政執(zhí)法全過程記錄制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法信息化建設(shè),，推進(jìn)網(wǎng)上辦案,、網(wǎng)上監(jiān)督、網(wǎng)上服務(wù),，實現(xiàn)行政權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化,、信息化、公開化,。八是要探索實行行政執(zhí)法檢查計劃和登記制度,，編制年度行政執(zhí)法檢查計劃報縣法制局備案。九是要建立法律,、法規(guī),、規(guī)章實施情況報告制度，對實施滿一年的法律,、法規(guī),、規(guī)章，向縣政府書面報告實施情況,。

(二)以貫徹實施《縣重大行政決策程序規(guī)定》為重點(diǎn),，著力提升重大行政決策水平。按照《縣重大行政決策程序規(guī)定》要求,，健全和完善重大行政決策機(jī)制,，從制度上保證決策的科學(xué)化、民主化,、法制化,。一是要嚴(yán)格履行職責(zé)，把公眾參與,、專家論證,、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序,。二是要結(jié)合實際,，健全完善重大行政決策各項配套制度，確保決策制度科學(xué),、程序正當(dāng),、過程公開、責(zé)任明確,。三是要建立行政執(zhí)法部門內(nèi)部重大決策合法性審查機(jī)制,。通過合法性審查，在對重大行政決策內(nèi)容是否違法予以認(rèn)定的同時,，從程序上進(jìn)一步規(guī)范決策行為,，防止決策的隨意性，減少決策失誤,。未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法的,，不得提交會議討論。

(三)以合法性審查為切入點(diǎn),，著力提升規(guī)范性文件監(jiān)督管理水平,。按照《縣人民政府規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件起草,、公開征求意見,、合法性審查、集體討論決定等程序,。一是要提升合法性審查能力,。法制室對規(guī)范性文件要嚴(yán)格審查把關(guān)，將規(guī)范性文件是否符合法治精神,、是否違法增設(shè)行政權(quán)力和公民義務(wù),、是否違反上位法等作為審查的重點(diǎn),。二是要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件有效期制度,。根據(jù)《省行政程序規(guī)定》和省政府法制辦《關(guān)于落實規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號統(tǒng)一公布制度有關(guān)問題的通知》要求，202-年12月31日前,，完成《省行政程序規(guī)定》出臺前的規(guī)范性文件清理工作,。三是要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度，加大規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度管理和監(jiān)督力度,，未經(jīng)“三統(tǒng)一”的規(guī)范性文件不得作為行政管理的依據(jù),。四是要落實規(guī)范性文件備案制度，切實做到“有件必備,、有備必審,、有錯必糾”，規(guī)范性文件報備率、及時率,、規(guī)范率,、審查率、糾錯率力爭達(dá)到100%,。五是要完善規(guī)范性文件監(jiān)督管理平臺,，逐步實現(xiàn)規(guī)范性文件網(wǎng)上報備。

(四)以化解矛盾糾紛為重點(diǎn),，著力提升行政復(fù)議規(guī)范化水平,。一是要進(jìn)一步暢通行政復(fù)議案件受理渠道，降低行政復(fù)議立案門檻,。設(shè)立專門接待場所,，向社會公開受理行政復(fù)議案件的范圍、條件,、程序等事項,。二是要規(guī)范案件審理規(guī)則，細(xì)化工作流程,。規(guī)范行政復(fù)議審理程序,，把好案件審理的事實關(guān)、法律關(guān),，切實做到案件事實清楚,，法律適用準(zhǔn)確。提高案件審理質(zhì)量,，運(yùn)用協(xié)調(diào)調(diào)解等多種方式,，促使?fàn)幾h得到實質(zhì)性化解。三是要加大公開審理力度,，以公開促公正,。四是要堅持從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，加大行政復(fù)議案件糾錯力度,，提高行政復(fù)議工作公信力,。五是要切實提高辦案效率，縮短辦案周期,，規(guī)范行政復(fù)議文書,。要增強(qiáng)做好群眾工作的能力，努力做到案結(jié)事了,，最大限度地把行政爭議化解在行政機(jī)關(guān)內(nèi)部,、化解在行政程序中。六是要認(rèn)真做好行政應(yīng)訴工作,。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究制定貫徹《行政訴訟法》的實施意見,，提高行政應(yīng)訴能力，健全完善行政訴訟案件協(xié)調(diào)機(jī)制。

(一)動員部署階段(202-年3月),。根據(jù)縣委《關(guān)于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神全面推進(jìn)依法治縣的意見》和全縣“法治建設(shè)提升年”活動動員會議印發(fā)的《“法治建設(shè)提升年”活動實施意見》,，制定具體活動方案，確定具體年度工作目標(biāo),，3月底前報縣政府法制局備案,。

(二)全面實施階段(202-年4—11月)。按照制定的活動方案和工作目標(biāo),，廣泛開展各項活動,，按時完成各項工作任務(wù)?；顒悠陂g,，及時將活動情況報縣政府法制局。

(三)總結(jié)驗收階段(202-年12月),。對活動開展情況進(jìn)行自查和總結(jié),，形成書面報告，于12月中旬報縣政府法制局,。

(一)提高思想認(rèn)識,。開展“法治建設(shè)提升年”活動，加強(qiáng)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),，既是貫徹落實黨的十八大,、十八屆四中全會精神和國務(wù)院、省,、市,、縣政府有關(guān)要求的重要舉措，又是全面推進(jìn)依法行政,、加快建設(shè)法治政府的重要內(nèi)容,。完成“法治建設(shè)提升年”確定的各項工作任務(wù)，對提升我局和行政執(zhí)法人員的工作能力,、工作水平將產(chǎn)生直接影響,。各股室、單位要充分認(rèn)識開展這一活動的重要性,、必要性和緊迫性,，把思想統(tǒng)一到縣政府的決策部署上來,，以務(wù)實的作風(fēng),、積極的態(tài)度、有力的措施參與活動,、推進(jìn)活動,，確保活動取得實實在在的效果。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),?！胺ㄖ谓ㄔO(shè)提升年”活動貫穿全年，時間跨度長,、涉及范圍廣,、活動內(nèi)容多、任務(wù)較繁重,。要高度重視,，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排,，突出重點(diǎn),，明確責(zé)任分工，強(qiáng)化推進(jìn)措施,，通過“法治建設(shè)提升年”活動推動我局的行政執(zhí)法和依法行政工作取得明顯成效,。

(三)強(qiáng)化督導(dǎo)落實。局辦公室要對各股室,、單位開展“法治建設(shè)提升年”活動及時進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,，加強(qiáng)日常調(diào)度和督查、,，并配合好縣法制局的半年考核和年終總評,，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗，宣傳先進(jìn),，督促后進(jìn),，確保各項工作的順利開展。

綜合能力提升活動心得體會篇十一

自“能力提升建設(shè)年”活動開展以來,，我校各部門聚焦重點(diǎn),，積極行動，以全力打造專業(yè)化,、實戰(zhàn)化教師隊伍為目標(biāo),，精心組織安排，統(tǒng)籌謀劃推進(jìn),，形成了比學(xué)趕超幫的濃厚氛圍,，推動“能力提升建設(shè)年”活動走深走實。

一,、精準(zhǔn)培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì),，師資隊伍賦新能。

各學(xué)院（部）結(jié)合海南自由貿(mào)易港建設(shè)階段性需求和學(xué)校教職工隊伍建設(shè)實際,，為著力提升培訓(xùn)工作的針對性和實效性,，發(fā)揮好引領(lǐng)帶動作用,。紀(jì)檢監(jiān)察處舉辦了2022年紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，緊緊圍繞學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察干部的職責(zé)定位,，結(jié)合學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作實際,，為推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。教務(wù)處組織了100多位教師參加“超星課堂”線上教學(xué)能力培訓(xùn),、新改造了12間智慧教室,，推行“以教務(wù)管理信息化推動‘我為群眾辦實事’”的揭榜掛帥項目，解決了教師改變傳統(tǒng)線下辦理調(diào)停課代課手續(xù)為在移動端辦理的需求,。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院組織教師參加了1+x跨境電子商務(wù)多平臺運(yùn)營職業(yè)技能等級,，1+x網(wǎng)店運(yùn)營推廣，初,、中級證書師資培訓(xùn),；組織專業(yè)老師參加“提質(zhì)培優(yōu)”背景下職業(yè)院校2022年教學(xué)能力比賽系統(tǒng)化籌備與備賽技巧實操研修班。

二,、苦練內(nèi)功強(qiáng)素質(zhì),，增強(qiáng)本領(lǐng)促發(fā)展。

各部門積極響應(yīng)學(xué)?！澳芰μ嵘ㄔO(shè)年”的各項要求,，通過認(rèn)真籌劃的培訓(xùn)全方位提升教師們職業(yè)能力水平，加強(qiáng)工作分享,、工作交流,，為提升隊伍凝聚力、打造專業(yè)化教師團(tuán)隊做好鋪墊,。軟件工程學(xué)院組織全體輔導(dǎo)員參加線上高校疫情防控心理健康教育工作系列講座,，舉辦了第二期“三全育人”輔導(dǎo)員能力提升微課堂,，圍繞主題“高校疫情背景下的班級建設(shè)模式”進(jìn)行了交流研討,；網(wǎng)絡(luò)工程學(xué)院開展了學(xué)生文明宿舍大比武專項活動，不斷促進(jìn)學(xué)院學(xué)生教育管理工作的發(fā)展,；經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院組織全體輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)研討《高校輔導(dǎo)員科研能力提升四部曲》,，組織開展第二期“三全育人”學(xué)工團(tuán)隊能力提升營活動,，就如何教育引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的宗教觀進(jìn)行了交流研討。

為了提高青年教師的課堂教學(xué)質(zhì)量,，檢閱青年教師的教學(xué)基本功,。教育與藝術(shù)學(xué)院組織楊惠婷、雷家利,、符欣欣三位青年教師開展公開課活動,；公共教學(xué)直屬黨支部書記莫仕鋒為青年教師進(jìn)行了“職業(yè)素養(yǎng)：專業(yè)”的專題培訓(xùn)；馬克思主義學(xué)院院長王曉琳作了《中國共產(chǎn)黨應(yīng)對重大風(fēng)險挑戰(zhàn)的百年經(jīng)驗》的專題報告,?！按缶毐被顒拥拈_展,，提升了教師隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)本領(lǐng),，為我校進(jìn)一步打造一支適應(yīng)海南自由貿(mào)易港建設(shè)需求的優(yōu)秀教師隊伍起到了積極地促進(jìn)作用,。

三、主動作為強(qiáng)素質(zhì),，服務(wù)社會顯擔(dān)當(dāng),。

我校瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略需求，始終遵循為社會服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終堅持“以服務(wù)為宗旨,、以就業(yè)為導(dǎo)向、走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路”的辦學(xué)方向,，始終把服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為自己的重要使命,。國際教育與旅游學(xué)院蔣秀娟、郭漢英,、朱兵艷,、袁琴英、姚立佳等五位教師帶領(lǐng)學(xué)生們在博鰲亞洲論壇2022年年會期間駐點(diǎn)南強(qiáng)村,、北仍村,、排港村等美麗鄉(xiāng)村進(jìn)行中英文講解。新海南客戶端,、南海網(wǎng),、南國都市報、瓊海市融媒體中心等多家媒體進(jìn)行了專題報道,，其中在論壇年會報導(dǎo)專題“博鰲印象”中對志愿講解員做的題為《博鰲志愿講解員：讓海南故事“聲”入人心為中國形象增光添彩》的報導(dǎo)引起了較大反響,，師生們在志愿講解活動中展現(xiàn)出的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，得到了主辦單位和社會各界的高度評價,，充分體現(xiàn)了我校服務(wù)論壇年會,、助力地方社會發(fā)展的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。教育與藝術(shù)學(xué)院教師車廣秀應(yīng)省關(guān)工委,、省教育廳關(guān)工委邀請,，主講了“家庭教育半月一講”第58期《家庭教育方式方法之四：潛移默化，言傳與身教相結(jié)合》專題講座,，講座得到了家長們的一致好評,，對于普及《家庭教育促進(jìn)法》起到了積極促進(jìn)作用。

當(dāng)前,，全校上下正在以“能力提升建設(shè)年”活動開展為新契機(jī),，深入貫徹海南省委省政府相關(guān)決策部署，在能力提高和作風(fēng)轉(zhuǎn)變中提升工作成效,，全面推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提升,，在推動海南自由貿(mào)易港建設(shè)中扛起海軟擔(dān)當(dāng),，貢獻(xiàn)海軟力量。

綜合能力提升活動心得體會篇十二

課程學(xué)習(xí)與研討交流過程中,，深感專家的專題講座,、名師的課題講座，都是理論水平高,、立意高遠(yuǎn),、立足課堂，既具前瞻性,、又密切聯(lián)系實際,，使我在觀念得到更新、理論得到提高,、知識得到積淀的同時,，眼界視野更高闊。現(xiàn)在感到我們的辛勤耕耘,，也可能不知不覺中,，就匯入信息技術(shù)推動教育變革的洪流之中，雖然我自知做不了“可汗”,，卻能理解它存在和發(fā)展的合理性與價值意義,。

本次培訓(xùn)最大的特點(diǎn)是“學(xué)評測一體，融入過程”,，研修成果的呈現(xiàn),，無論是信息技術(shù)支持的教學(xué)環(huán)節(jié)優(yōu)化課程作業(yè)，還是校本實踐環(huán)節(jié)提交研修成果（教學(xué)設(shè)計,、教學(xué)課件及相關(guān)資源,、教學(xué)反思等），都是立足學(xué)校,、課程,、學(xué)生，在專家引領(lǐng),、同伴互助協(xié)同,、個體反思實踐中完成。

在教學(xué)中,，運(yùn)用多媒體把語言,、聲音、圖像,、文字,、動畫、音樂等經(jīng)過處理后,，形成一種全新的,、圖文并茂的,、豐富多彩的形式呈現(xiàn)教學(xué)信息，彌補(bǔ)了以往課堂教學(xué)中的某些不足,，對提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,，突破教學(xué)難點(diǎn)，優(yōu)化數(shù)學(xué)教學(xué)有很大的輔助作用,。以往可能更多在上公開課才調(diào)動全力運(yùn)用,，現(xiàn)在成為常態(tài),，自覺運(yùn)用,。

綜合能力提升活動心得體會篇十三

為著力提升基層黨組織組織力，切實把黨支部建設(shè)成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,，不斷推進(jìn)基層黨建工作“全面從嚴(yán),、全面提升、全面過硬,、再上臺階”,，根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于印發(fā)“支部建設(shè)提升年”活動實施方案等3個文件的通知》，結(jié)合工作實際,，現(xiàn)就開展“支部建設(shè)提升年”活動提出如下方案,。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨章為根本遵循,，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中全會精神,，踐行新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,，認(rèn)真落實中省市組織部長會議精神，立足黨支部教育黨員,、管理黨員,、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾,、凝聚群眾,、服務(wù)群眾職責(zé)，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),，全面提升黨支部組織力,，促進(jìn)黨支部真正嚴(yán)起來、活起來,、強(qiáng)起來,，推動黨支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬,。

“黨支部建設(shè)提升年”活動對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》,，找差距,、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項,，重點(diǎn)提升基本組織,、基本隊伍、基本制度,、基本功能,、基本保障等五個方面工作水平。力爭實現(xiàn)黨支部建設(shè)更加標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化;黨支部書記的黨務(wù)能力更加突出;基層黨建信息化水平更加完善;黨建工作責(zé)任制更加落實落地;黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加明顯;黨支部的組織力更加得到提升,。

1.基本組織,。理順隸屬關(guān)系，優(yōu)化黨支部設(shè)置,，支部班子按期全部換屆,。一是嚴(yán)格組織管理，理順黨支部隸屬關(guān)系,，黨支部日常管理工作實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范,、責(zé)任到人。二是規(guī)范組織運(yùn)行,，全面建立支部黨員大會,、黨支部委員會及其會議、黨小組及其會議的黨支部工作機(jī)制,。三是鞏固提升農(nóng)村領(lǐng)域的黨支部建設(shè),，貫徹落實《農(nóng)村基層組織工作條例》，全面落實村黨組織書記“一肩挑”和縣級備案管理制度,，推進(jìn)鎮(zhèn)村檔案規(guī)范化,、數(shù)字化、智能化建設(shè),。

2.基本隊伍,。配齊配強(qiáng)黨支部班子，班子健全,、結(jié)構(gòu)合理,。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重培養(yǎng)選優(yōu)黨支部書記,，充分發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用,。一是嚴(yán)抓黨員思想教育，細(xì)化黨支部黨員教育管理監(jiān)督措施,，貫徹落實《黨員教育管理工作條例》,，加強(qiáng)流動黨員管理，激勵關(guān)懷幫扶困難黨員。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展管理,，在黨員發(fā)展上,，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的5個階段25個步驟,，堅持成熟一名,、發(fā)展一名，嚴(yán)把黨員隊伍入口,。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員,，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。做好專兼職黨務(wù)干部的配備和管理工作,，重視后備力量儲備和培養(yǎng),。三是注重發(fā)揮黨員作用，努力使每名黨員都成為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者和忠實踐行者,，以實際行動體現(xiàn)“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”,。

3.基本制度。嚴(yán)格落實黨內(nèi)各項法規(guī)制度,，確保組織生活的政治性,。一是全面落實“三會一課”、談心談話,、組織生活會,、民主評議黨員、發(fā)展黨員,、不合格黨員處置,、黨費(fèi)收繳管理、主題黨日和議事決策,、黨務(wù)公開,、聯(lián)系服務(wù)群眾等基本制度，增強(qiáng)支部生活的嚴(yán)肅性,、實效性,。二是堅持繼承和創(chuàng)新相統(tǒng)一，鞏固深化黨員中心戶,、“問題墻+回音壁”,、“承諾—積分—評議”黨員管理一體化辦法和黨員“政治生日”等重要制度，確保每項制度在黨支部都能落細(xì)落實,、見到實效,。

4.基本功能。突出政治功能，發(fā)揮黨支部宣傳黨的主張,、貫徹黨的決定,、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾,、推動改革發(fā)展的作用,。一是基層黨支部要把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實到黨的基本活動中，具體到組織,、宣傳,、凝聚、服務(wù)群眾的行動中,。二是要及時向上級黨組織報告工作動態(tài),，發(fā)揮“神經(jīng)末梢”作用，努力把每個黨支部建成教育黨員的學(xué)校,、團(tuán)結(jié)群眾的核心,、攻堅克難的陣地，成為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,。

5.基本保障,。建立上級黨組織班子成員聯(lián)系支部工作制度，壓緊支部建設(shè)責(zé)任“鏈條”,。一是做到指導(dǎo)力量到支部,，每個黨支部都要落實支部工作指導(dǎo)員。二是建好用好黨員活動室,，落實經(jīng)費(fèi)保障,。管好用活網(wǎng)絡(luò)陣地，依托延安黨建云平臺,，開展線上組織活動,，積極探索其它線上組織活動方式，確保黨支部“有地”活動,。

“支部建設(shè)提升年”活動采取集中力量,、分類指導(dǎo)、分步實施,、整體推進(jìn)的方法進(jìn)行,。

1.自查準(zhǔn)備階段（4月底前）。組織動員,、安排部署,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，研究制定切合實際的實施辦法對黨組織和黨員參加活動提出明確目標(biāo)和具體要求,。

2.整體推進(jìn)階段（5月—11月底）,。對照問題清單,，列出任務(wù)清單、責(zé)任清單,，倒排“工期”,，堅持示范帶動，強(qiáng)化調(diào)研指導(dǎo),，推動活動扎實開展,。

3.總結(jié)鞏固階段（12月）。完成自評及上級黨組織考核,。認(rèn)真總結(jié)黨支部建設(shè)提升年活動典型經(jīng)驗和成熟做法,，固定形成工作機(jī)制，積極宣傳推廣,，鞏固擴(kuò)大活動成果,，全力減少問題存量、釋放整改乘數(shù)效應(yīng),，整體提升支部建設(shè)質(zhì)量,。

1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。黨支部書記要切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé),，圍繞“建設(shè)提升行動工作方案”的工作部署，廣泛發(fā)動黨員群眾參與,，及時推廣好的經(jīng)驗做法,，切實營造良好的活動輿論氛圍，確保黨建各項工作任務(wù)落到實處,。

2.明確分工，狠抓落實,。明確書記,、班子成員抓基層黨建工作的責(zé)任清單，加強(qiáng)分工,，做好協(xié)調(diào)配合,。要認(rèn)真履行職責(zé)，保障黨建工作扎實有序開展,，形成全員參與,、齊抓共管的黨建工作格局。

3.強(qiáng)化監(jiān)督,，嚴(yán)抓落實,。嚴(yán)格落實行動方案，按照目標(biāo)要求和計劃措施進(jìn)行整改,，跟進(jìn)提升進(jìn)度,，加強(qiáng)黨員、群眾監(jiān)督力度，確保提升行動工作落到實處,。

綜合能力提升活動心得體會篇十四

9月27日,，恒源公司全體中層干部在總部四樓會議室召開作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會，會上傳達(dá)了上級公司作風(fēng)建設(shè)講話精神,，并對本公司作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了部署,。結(jié)合近期本人的工作學(xué)習(xí)情況，談?wù)勛约旱捏w會,。

一,、要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

政治理論學(xué)習(xí)是終身的事情,，任何時候都不能放松,。自己要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,，精讀重點(diǎn)文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,，提高自己的政治理論修養(yǎng),，堅定自己的政治信念，以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心,，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作,。

二,、要進(jìn)一步嚴(yán)格自身建設(shè)。

要培養(yǎng)一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng),，在日常工作中,，要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，任何工作要細(xì)致入微,，做任何事情要反復(fù)斟酌,，仔細(xì)考慮，特別是對領(lǐng)導(dǎo)和單位交待的任務(wù),，要認(rèn)認(rèn)真真地完成,。工作上如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人,，高高在上,，就會給人留下不好的印象,，因此，在日常工作和生活中,，要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),，接人待物要講和氣，接地氣,，為人處事要真誠,，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心,，用自己的良好行為樹立黨員干部的良好形象,。

三、要進(jìn)一步提高工作能力和水平,。

用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，指導(dǎo)實踐，推動工作,。一是要腳踏實地,，埋頭苦干，從點(diǎn)滴做起,，從自己做起,，從身邊做起，兢兢業(yè)業(yè),，扎扎實實地做好每一項工作,。二是增強(qiáng)抓好工作的使命感和緊迫感，加快工作節(jié)奏,，提高工作效率和工作質(zhì)量,。三是注重繼承和創(chuàng)新的有機(jī)統(tǒng)一，一方面要繼承和發(fā)揚(yáng)多年來工作中總結(jié)出的好經(jīng)驗好做法,，一方面要大膽創(chuàng)新,，與時俱進(jìn)，積極探索新方法,，努力解決新問題。四是時刻保持清醒的頭腦,，處處嚴(yán)格要求自己,，切實加強(qiáng)自我約束，堅決不做違反道德和法律的事,。

總之,，在以后的工作中，我會不斷克服自身的缺點(diǎn)和不足,，嚴(yán)格要求自我,，及時查找自身的不足,，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺整改,，進(jìn)行自我反思,，針對存在的問題提出解決對策，完善自我,。我相信,，我的工作必將邁上一個新臺階，并充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，為恒源公司的做大做強(qiáng)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),！

綜合能力提升活動心得體會篇十五

為進(jìn)一步貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果,，持續(xù)提升干部素能,、工作效能，奮力推進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,，鎮(zhèn)黨委決定,，2022年在全鎮(zhèn)各黨組織和黨員干部中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能促趕超”作風(fēng)能力建設(shè)年活動，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，制定如下實施方案,。

一、指導(dǎo)思想,。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，落實習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)“八項本領(lǐng)”,、提升“七種能力”和堅持全面從嚴(yán)治黨,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的系列要求，以求實務(wù)實落實,，突出實干實效實績,，牢固樹立“靠作風(fēng)吃飯、憑實績說話”鮮明導(dǎo)向,，錘煉“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”工作作風(fēng),，以良好作風(fēng)推動高質(zhì)量發(fā)展新篇章。突出目標(biāo)導(dǎo)向,、問題導(dǎo)向,、結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化思想淬煉,、政治歷練,、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,，持續(xù)增強(qiáng)過硬本領(lǐng),，激發(fā)干事熱情,，提升工作效能，為實現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市核心區(qū)貢獻(xiàn)新突破,，以優(yōu)異成績和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開,。

二、工作原則,。

——堅持目標(biāo)導(dǎo)向,，示范引領(lǐng)促超越。緊扣關(guān)鍵領(lǐng)域,，對標(biāo)三套指標(biāo),，突出抓好“關(guān)鍵少數(shù)”與管好“絕大多數(shù)”相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,，從主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員做起,，帶動全鎮(zhèn)黨員干部埋頭苦干、勇毅前行,，找準(zhǔn)切入點(diǎn),，打好組合拳，攻堅克難,、開拓奮進(jìn),，形成持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)的“頭雁效應(yīng)”。

——堅持問題導(dǎo)向,，精準(zhǔn)施治抓整改,。各村黨支部和黨員干部要把解決問題貫穿作風(fēng)建設(shè)始終，以改進(jìn)提升干部作風(fēng)能力問題為重點(diǎn),，以“五大行動”為抓手,，根據(jù)不同層級、不同領(lǐng)域,、不同對象的特點(diǎn),，細(xì)化措施，扎實推進(jìn),。堅持動真碰硬,、破立并舉、系統(tǒng)施治,、真抓實做,，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升,、發(fā)展大跨越。

——堅持嚴(yán)實導(dǎo)向,，正向激勵鼓干勁,。全體黨員干部要樹立終身學(xué)習(xí)理念,，全鎮(zhèn)上下要把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿始終，嚴(yán)管與厚愛結(jié)合,，激勵與約束并重,，充分運(yùn)用“三項機(jī)制”，為敢擔(dān)當(dāng),、肯負(fù)責(zé),、善作為的干部撐腰鼓勁，持續(xù)營造風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài),。

——堅持結(jié)果導(dǎo)向，評先創(chuàng)優(yōu)爭一流,。樹牢“靠作風(fēng)吃飯,、憑實績說話”鮮明導(dǎo)向，以群眾滿意為評判,，用發(fā)展實績來檢驗,，以一流作風(fēng)營造一流發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造一流業(yè)績,。

三,、目標(biāo)任務(wù)。

全鎮(zhèn)各黨支部和黨員干部要錘煉作風(fēng)昂揚(yáng)斗志,，以敢為善成的闖勁,、只爭朝夕的拼勁、腳步丈量的干勁,、高效落實的巧勁,、嚴(yán)督實查的韌勁，聞風(fēng)而動,，見令而行,，切實以奮斗的姿態(tài)謀事、以奔跑的狀態(tài)干事,，確保各項工作穩(wěn)居全縣第一方陣,。通過本次活動實現(xiàn)“五個顯著提升”。顯著提升旗幟鮮明講政治的作風(fēng)能力,，大興學(xué)習(xí)研究之風(fēng),，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力，切實增強(qiáng)“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”,。顯著提升聯(lián)系服務(wù)群眾的作風(fēng)能力，大興親民愛民之風(fēng),，鞏固深化“我為群眾辦實事”和“進(jìn)萬家門,、知萬家情、解萬家難”活動成果,，腳步丈量走好新時代群眾路線,，心中有責(zé)解決好群眾關(guān)切的操心事煩心事揪心事，讓群眾有更多的獲得感幸福感安全感,。顯著提升大抓項目招商的作風(fēng)能力,，大興招商引資之風(fēng)，堅持“項目為王”理念,，緊盯擴(kuò)投資穩(wěn)增長,，興產(chǎn)業(yè)促消費(fèi)等重點(diǎn)，扎實開展“高質(zhì)量項目建設(shè)推進(jìn)年”活動,，大力實施“五個季度”抓項目機(jī)制,。深化“雙招雙引”，做響品牌,，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,。顯著提升推進(jìn)改革創(chuàng)新的作風(fēng)能力，大興改革創(chuàng)新之風(fēng),，思想破冰,，行動突圍，善于用改革的辦法解決高質(zhì)量發(fā)展中的“難點(diǎn)”“堵點(diǎn)”,，以永不懈怠的拼搶狀態(tài)和一往無前的昂揚(yáng)斗志,，在“比學(xué)趕超”中爭先進(jìn)位，在加壓奮進(jìn)中開創(chuàng)新局,。顯著提升善作善成抓落實的作風(fēng)能力,，大興務(wù)實重干之風(fēng)，只為辦好想辦法,，不為沒辦找理由,，秉承“今天再晚也是早、明天再早也是晚”理念,，精心謀事,、用心干事、專心成事,，以“人一之,、我十之”的勁頭抓執(zhí)行、抓落實，以“馬上就干,、干就最好”的擔(dān)當(dāng)攻重點(diǎn),、破難題，確保超額完成年度目標(biāo)任務(wù),。

四、主要措施,。

堅持“學(xué)干”并重,、“查改”貫通和“糾建”并舉，將體制機(jī)制改革創(chuàng)新,、“雙招雙引”,、項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興,、人居環(huán)境等重點(diǎn)事項融入活動,，推動全鎮(zhèn)黨員干部以優(yōu)良作風(fēng)、過硬能力,、一流效能擔(dān)負(fù)起鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展重任,。

（一）提高站位，開展政治理論大學(xué)習(xí),。

各支部要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會,、中央經(jīng)濟(jì)工作會、十九屆中央紀(jì)委六次全會精神,，學(xué)深悟透精神實質(zhì),，不斷提高政治站位，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來,；要貫徹領(lǐng)悟省委十三屆十次全會,、省委經(jīng)濟(jì)工作會、十三屆省紀(jì)委六次全會,、市委五屆十三次全會暨經(jīng)濟(jì)工作會議和縣委十六屆二次全會暨縣委經(jīng)濟(jì)工作會議精神,，突出中心，抓住重點(diǎn),，把思路和方法聚焦到縣委政府的中心工作和部署要求上來,；要精學(xué)善思政策法規(guī)，業(yè)務(wù)知識和制度規(guī)定,，結(jié)合實際,，有的放矢，把方法和措施運(yùn)用到落實高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)中來,。全鎮(zhèn)上下要把學(xué)習(xí)貫穿始終,，以黨委中心組和黨支部為單位，列出全年學(xué)習(xí)計劃、明確學(xué)習(xí)專題,，利用一周時間,，采取單位領(lǐng)學(xué)、個人自學(xué),、研討交流等方式進(jìn)行集中學(xué)習(xí),。集中學(xué)習(xí)后，要結(jié)合日常工作實際,，采取輔導(dǎo)式領(lǐng)學(xué),、調(diào)研式踐學(xué)、觀摩式促學(xué)等方式,，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,，開展常態(tài)化政治理論學(xué)習(xí)，確保廣大黨員干部學(xué)習(xí)教育往深里走,、往心里走,、往實里走，真正做到學(xué)深悟透,、融會貫通,、真信篤行。

（二）查找差距,，開展五查五思大檢視,。

各村黨支部和黨員干部要堅持問題導(dǎo)向，全面對標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)能力建設(shè)的重要論述,，持續(xù)深化“明責(zé),、踐諾、結(jié)果”主題作風(fēng)整訓(xùn)成果,，對表責(zé)任是否落實,、承諾是否踐行、結(jié)果是否真實,，從班子,、領(lǐng)導(dǎo)、黨員,、干部四個層次,，圍繞素質(zhì)能力、理想信念,、精神狀態(tài),、工作作風(fēng)和工作業(yè)績五個方面逐一對照查找存在的差距，并通過群眾提,、自己找,、上級點(diǎn),、互相評、集體議等方式,，扎實開展“五查五思”,，即：一查素質(zhì)能力，看能否不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)技術(shù)本領(lǐng),，反思提高素質(zhì)能力的問題；二查理想信念,，看能否加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、堅定理想信念，反思嚴(yán)于修身的問題,；三查精神狀態(tài)，看能否敢于面對困難,、勇于奮力拼搏,，反思提振狀態(tài)的問題；四查工作作風(fēng),，查能否貫徹落實市委,、縣委工作部署有力、有為,、有效,，履行崗位職責(zé)盡職、盡責(zé),、盡心,，反思作風(fēng)實不實的問題；五查工作業(yè)績,，看能否主動擔(dān)當(dāng)作為,，努力敬業(yè)奉獻(xiàn)，反思不斷進(jìn)取的問題,。

全鎮(zhèn)黨員干部要對照以上重點(diǎn),，找準(zhǔn)漏點(diǎn)、痛點(diǎn),、堵點(diǎn),，深刻剖析問題根源，明確努力方向和改進(jìn)措施,，建好問題清單和整改臺賬,，在一定范圍內(nèi)公示。

（三）改進(jìn)作風(fēng),，開展擔(dān)當(dāng)實干大行動,。

聚焦“庸懶散慢虛浮粗”不實作風(fēng),，注重從思想深處提升、以具體行動改進(jìn),，教育引導(dǎo)黨員干部躬身入局,，該辦的事頂著壓力也要上，該負(fù)的責(zé)冒著風(fēng)險也要擔(dān),，持續(xù)錘煉“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”優(yōu)良作風(fēng),，以干部的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。

1,、實施“三不一慢”整治行動,。重點(diǎn)整治推諉扯皮，碰到難題繞道走,，遇到難事就上交,；重點(diǎn)整治慵懶散慢，落實工作慢慢騰騰,，完成任務(wù)拖拖拉拉,；重點(diǎn)整治抓重點(diǎn)工作前期謀劃不足，后期實施不力,，缺乏恒心,、韌勁，攻堅力度不夠等不擔(dān)當(dāng),、不作為,、不落實、慢作為“三不一慢”問題,。鎮(zhèn)紀(jì)委,、督查辦有針對性開展“小切口”重點(diǎn)督查，并將工作推進(jìn)中的不擔(dān)當(dāng),、不作為,、不落實問題作為日常監(jiān)督和不定期明察暗訪的重點(diǎn)內(nèi)容，建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化督查機(jī)制,。鎮(zhèn)督查辦要細(xì)化,、量化考核指標(biāo)，充分運(yùn)用考核結(jié)果,，發(fā)揮好“指揮棒”作用,；鎮(zhèn)紀(jì)委要對不擔(dān)當(dāng)、不作為,、不落實和慢作為的干部及時進(jìn)行處理,；鎮(zhèn)紀(jì)委要加強(qiáng)與各辦站日常聯(lián)系溝通，研判分析問題形勢,，要進(jìn)一步加大為基層減負(fù)力度,，切實糾正工作過度留痕,、檢查考核過多過頻等問題，讓干部有更多時間和精力抓落實,。適時處置移交問題線索快查快處,，依規(guī)依紀(jì)依法精準(zhǔn)問責(zé)，對典型案例通報曝光,。（牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委辦,，配合單位：各辦站）。

2,、實施“項目體檢”感知行動,。緊盯招商引資方面的“痛點(diǎn)”、“堵點(diǎn)”和“難點(diǎn)”,，對近三年來重大招商引資未落地項目進(jìn)行“全面體檢”,，查找招商引資過程中重招商輕安商、重管理輕服務(wù)以及對環(huán)境保障等方面反映強(qiáng)烈,、長期得不到解決的突出問題,。針對項目體檢發(fā)現(xiàn)的問題，逐事逐項找出不落實的原因,、盯住不落實的責(zé)任人，特別是對項目推進(jìn)不力,、管理督辦不嚴(yán),、服務(wù)企業(yè)不周、推諉扯皮不辦,，致使項目落地難,、落地慢問題的人員快查快辦，持續(xù)優(yōu)化全鎮(zhèn)營商環(huán)境,，全力推動“雙招雙引”工作取得新成效,。（牽頭單位：經(jīng)濟(jì)辦，配合單位：各村）,。

3,、實施“紅旗”、“蝸?！泵袆?。大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實干”作風(fēng),，掀起全員雙招雙引“論英雄,、爭一流、奪紅旗”工作熱潮,。在重點(diǎn)項目包抓責(zé)任單位中,，開展“紅旗”和“蝸?！泵顒樱诿考径茸汾s超越擂臺賽上,，對重點(diǎn)項目推進(jìn)得力,、履職效果好、提前完成既定項目建設(shè)任務(wù)的單位和個人授予“紅旗”獎,；對虛以應(yīng)付,，表態(tài)調(diào)門高、行動落實差,，推進(jìn)重點(diǎn)項目不力,、進(jìn)展緩慢，沒有按時完成目標(biāo)任務(wù)的,，命名為“蝸?！薄１幻麨椤凹t旗”獎,、“蝸?！钡模谀甓饶繕?biāo)責(zé)任考核中提高加減分權(quán)重,，予以重獎重罰,。（牽頭單位：經(jīng)濟(jì)辦，配合部門：黨政辦,、各村）,。

4、實施“三服務(wù)”評價行動,。針對部分窗口單位圍繞“服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)項目、服務(wù)群眾”,，集中開展評價效能,、評價作風(fēng)、評價業(yè)績行動（簡稱“三服務(wù)”評價行動),。鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳負(fù)責(zé)9個村黨群服務(wù)中心開展“比服務(wù)發(fā)展,，促轉(zhuǎn)型升級；比服務(wù)項目,，促效能提升,；比服務(wù)群眾，促作風(fēng)改進(jìn)”活動,，引導(dǎo)黨員干部立足崗位履職擔(dān)當(dāng),，主動靠前服務(wù)。鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦負(fù)責(zé)服務(wù)企業(yè)情況進(jìn)行企業(yè)評價效能,；鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)對機(jī)關(guān)辦站“三服務(wù)”情況進(jìn)行考核評價業(yè)績,。通過開展“三服務(wù)”評價行動推動全鎮(zhèn)黨員干部拒做“蝸?！保瑤ь^爭創(chuàng)“紅旗”,，進(jìn)一步提高黨員干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力水平,。（牽頭單位：便民服務(wù)中心，配合單位：黨政辦,、經(jīng)濟(jì)辦,、各村）。

5,、實施“比作風(fēng)見成效”媒體助力行動,。鎮(zhèn)黨政辦在“蘭香xx”重要版面開設(shè)“作風(fēng)能力建設(shè)年在行動”專欄，報道各村黨支部和黨員干部立足崗位轉(zhuǎn)作風(fēng),、提效能的積極變化,、工作進(jìn)展和先進(jìn)事跡等。2月中旬,，組織開展“改作風(fēng)開新局,，一把手談打算”訪談，組織各村“一把手”談體會,、說打算,，發(fā)揮頭雁示范帶動效應(yīng)，營造以優(yōu)良干部作風(fēng)抓發(fā)展促超越的濃厚氛圍,。開設(shè)作風(fēng)問題“曝光臺”,，定期通報曝光作風(fēng)方面突出問題和典型案例，形成有效震懾,。（牽頭單位：黨政辦，配合單位：各辦站,、各村）,。

（四）立足本職，開展崗位能力大提升,。

堅持干什么學(xué)什么,、缺什么補(bǔ)什么，通過專題培訓(xùn),、崗位歷練,、交流互鑒、在職自學(xué)等多種方式,，提高工作能力,，提升專業(yè)化、規(guī)范化水平,，成為本職工作的行家里手,。一是組織開展干部綜合素質(zhì)提升輪訓(xùn)學(xué)習(xí),，切實增強(qiáng)干部政治理論素養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和抓工作落實的能力,。抓好專業(yè)能力培訓(xùn)學(xué)習(xí),，圍繞全縣“十四五”規(guī)劃及縣委十六屆二次全會重點(diǎn)任務(wù)，結(jié)合鎮(zhèn)情實際,，精心策劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、文旅融合、鄉(xiāng)村振興,、創(chuàng)新驅(qū)動,、生態(tài)保護(hù)等專題，通過開設(shè)“干部夜?！?、“xx講堂”等方式，注重在實踐攻堅練兵場中開展培訓(xùn),，尤其注重選擇一些推進(jìn)力度大,、成效明顯或進(jìn)展緩慢、存在問題的重點(diǎn)項目,、重點(diǎn)工程,、群眾熱點(diǎn)關(guān)注的民生事項進(jìn)行現(xiàn)場式教學(xué)，提高干部解決實際問題,、推進(jìn)落實的能力,。二是精準(zhǔn)制定對標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計劃，借助蘇陜協(xié)作機(jī)遇,，分類分批組織各村“一把手”到發(fā)達(dá)地區(qū),，采取研學(xué)觀摩和研討交流等方式，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,，解放思想,，開闊思路，增強(qiáng)推動高質(zhì)量發(fā)展的信心和能力,。三是持續(xù)加大年輕干部培養(yǎng)力度,，優(yōu)化干部成長路徑、補(bǔ)齊能力短板,。建立年輕干部政治導(dǎo)師,、能力導(dǎo)師“雙導(dǎo)師”制度，組建年輕干部新時代素能提升導(dǎo)師團(tuán),，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)“二對一”組團(tuán)式幫帶年輕干部,，制定個性化幫帶計劃，通過談心談話、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、調(diào)研寫作等方式,，幫助年輕干部快速成長。四是以擂臺賽等載體為主要抓手,，建立“曬實績,、比作風(fēng)、爭先鋒”長效工作機(jī)制,，引導(dǎo)干部在亮實績,、顯擔(dān)當(dāng)、當(dāng)尖兵中強(qiáng)素提能,。五是開展攻堅克難,、改革創(chuàng)新、爭光出彩,、專業(yè)精湛“四型好干部”評選表彰活動,，加強(qiáng)對先進(jìn)典型的宣傳力度，激勵鞭策各級干部見賢思齊,、比學(xué)趕超,，持續(xù)營造“靠作風(fēng)吃飯、憑實績說話”的鮮明導(dǎo)向,。（牽頭單位：黨政辦,，配合單位：各辦站、各村）,。

（五）健全機(jī)制,，開展干部隊伍大關(guān)懷。

堅持“三到三看三破”選用干部方法,，以結(jié)果論英雄,，憑實績用干部，落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)揮考核的指揮棒,、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用,，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。一是完善正向激勵機(jī)制,。大力選用堅持以人民為中心,、實績突出、群眾公認(rèn)的干部,，優(yōu)先使用在重大斗爭實踐中擔(dān)當(dāng)作為,、經(jīng)受考驗的干部，積極選拔歷練扎實、作風(fēng)過硬,、解決實際問題能力強(qiáng)的干部,。大力選樹在深化改革,、重大舉措、重大工作、重大項目中勇于擔(dān)當(dāng),、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。落實休假體檢,、表彰獎勵,、激勵關(guān)懷等制度。二是完善容錯糾錯機(jī)制,。深入落實“三個區(qū)分開來”要求,，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對勇于改革創(chuàng)新,、破解難題,、先行先試、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的黨員干部,，存在容錯糾錯情形的,，及時按有關(guān)規(guī)定和程序容錯免責(zé)，推動形成支持改革,、鼓勵創(chuàng)新,、允許試錯、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。三是完善澄清保護(hù)機(jī)制,。對受到惡意中傷、不實舉報,、誣告陷害的黨員干部,，及時在適當(dāng)范圍公開澄清正名，堅決查處誣告陷害行為,，讓黨員干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè),。（牽頭單位：黨政辦，配合單位：鎮(zhèn)紀(jì)委辦）,。

五,、實施步驟。

“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能促趕超”作風(fēng)能力建設(shè)年活動在全鎮(zhèn)各級黨員干部中開展,，自2022年2月開始,，2022年12月結(jié)束。

第一階段：動員部署,、提高認(rèn)識（2月8日—2月25日）,。精心制定實施方案，及時動員安排部署，認(rèn)真組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)能力建設(shè)的重要論述等內(nèi)容,，全面查找作風(fēng)能力方面存在的短板弱項,，結(jié)合黨員民主生活會建立“五查五思”問題清單和整改臺賬（參考模板見附件），強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,，迅速將各項要求落到實處,。

第二階段：邊查邊改、爭創(chuàng)一流（2月26日—11月30日）,。聚焦關(guān)鍵性,、全局性工作任務(wù)，把活動開展與高質(zhì)量發(fā)展中的突出矛盾,、群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題結(jié)合起來,，運(yùn)用專題謀劃、專班運(yùn)作,、專項推進(jìn)等方式,，精準(zhǔn)施策、靶向治療,，以實實在在工作成效為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障,。針對查擺的問題，全體黨員干部在6月底,、11月底對問題清單和整改臺賬進(jìn)行“回頭看”,，實行整改銷號管理。

第三階段：總結(jié)經(jīng)驗,、評價考核（12月1日—12月15日）,。全鎮(zhèn)上下全面系統(tǒng)總結(jié)作風(fēng)能力建設(shè)年活動開展情況，認(rèn)真梳理歸納亮點(diǎn)做法,、創(chuàng)新載體,、工作舉措及取得成效。采取考核,、評議,、點(diǎn)評等方式，對黨組織和黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,、能力提升情況進(jìn)行客觀,、公正、準(zhǔn)確評價,，并納入年度目標(biāo)責(zé)任考核管理,。

六、工作要求,。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。鎮(zhèn)黨委成立“作風(fēng)能力建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，鎮(zhèn)黨委書記,、鎮(zhèn)長任組長，黨委副書記,，紀(jì)委書記,，任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委,，辦公室主任由紀(jì)委書記擔(dān)任,，辦公室工作人員從相關(guān)辦站抽調(diào)，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào),、督導(dǎo)檢查等工作,。鎮(zhèn)紀(jì)委要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，全面掌握工作進(jìn)展,，定期研判推進(jìn)情況,，積極提出工作建議。各專項行動牽頭辦站要全面認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù),，在2月15日之前制定具體方案,、細(xì)化措施，確?；顒映鲂?、出彩、出成效,。

（二）嚴(yán)明紀(jì)律,，強(qiáng)化督導(dǎo)考核。進(jìn)一步改進(jìn)督查方式,，健全常態(tài)化督查機(jī)制,，變集中督導(dǎo)為日常督導(dǎo)，堅持明察與暗訪,、重點(diǎn)抽查與交叉檢查,、專項督導(dǎo)與舉報核查相結(jié)合，從小事抓起管起嚴(yán)起,，嚴(yán)查快處違反作風(fēng)紀(jì)律的人和事,，形成高壓態(tài)勢。同時,，將作風(fēng)能力建設(shè)年活動納入年度目標(biāo)責(zé)任考核,，與干部獎懲和提拔使用掛鉤，對縣上命名為“紅旗”獎的進(jìn)行通報表揚(yáng),，對命名為“蝸?！钡倪M(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)問責(zé),，對工作推進(jìn)不力、弄虛作假,、圖形式走過場造成不良影響的單位和個人要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),。

（三）積極宣傳，形成輿論氛圍,。鎮(zhèn)黨政辦采取開設(shè)專欄等形式,，廣泛宣傳、深度報道作風(fēng)能力建設(shè)年活動的目的意義,、工作動態(tài)和經(jīng)驗做法,，引導(dǎo)社會各界積極參與作風(fēng)建設(shè)。堅持正面激勵與反面警醒相結(jié)合,，培樹宣傳先進(jìn)典型,，通報曝光典型案例，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣,、追有標(biāo)桿,，心有所畏、行有所止,。

（四）建章立制,，建立長效機(jī)制。各村黨支部要堅持治標(biāo)與治本,、當(dāng)前與長遠(yuǎn),、措施與制度相結(jié)合，對作風(fēng)能力建設(shè)年活動中的一些經(jīng)驗做法進(jìn)行提煉總結(jié),，固化為制度,，扎緊作風(fēng)建設(shè)的制度“籠子”，從體制機(jī)制上保障黨員干部作風(fēng)持續(xù)向好,。

綜合能力提升活動心得體會篇十六

這次活動主要以滿就減,、滿就送、滿就抽獎等形式,，主要突出雙12同學(xué)節(jié)活動的主題,。

10w，500單,。

一,、售前的準(zhǔn)備工作。

二,、售中的跟進(jìn)工作,。

三、售后的服務(wù)工作,。

1,、選品：活動商品要挑選具有優(yōu)勢的產(chǎn)品,，比如，價格優(yōu)勢,，款式新穎,，質(zhì)量過硬等。當(dāng)然,，所有所售商品一定要有自信，不要以次充好,，好的產(chǎn)品才會帶來更多的回頭客,，更多的好評，更高的dsr評分,，更低的退換貨率,，減少客服和庫房的工作量，降低運(yùn)費(fèi)成本,。

2,、營銷：做好店鋪商品的關(guān)聯(lián)營銷，搭配好推薦套餐,，例如：外套+打底衫+褲子等,，平時的.促銷手法也不能停，如：收藏有禮,，滿就送,，好評送金，關(guān)注送卷等,。

(1)消費(fèi)券只限購買原價商品;,。

(2)聚劃算商品不參加雙十一活動。

3,、裝修：活動開始之前要做好店鋪的裝修工作,，突出活動的主題，將主促商品美化好,。

4,、推廣：店鋪裝修之后馬上進(jìn)行雙12的預(yù)熱推廣及制定雙12的詳細(xì)推廣方案。

5,、備貨：活動中銷量大的商品以及贈品,，備足貨源;包裝耗材準(zhǔn)備充分，比如紙箱,，塑料袋,，快遞面單，膠帶,，不干膠,，美工刀,，打印耗材等。

6,、庫存：在活動開始前,，進(jìn)行一次庫房盤點(diǎn)工作，做到賬務(wù)相符,，即系統(tǒng)庫存和實際庫存相符,，避免出現(xiàn)超賣少賣現(xiàn)象。注意：超賣的后果很嚴(yán)重,，將嚴(yán)重影響顧客對本店的影響,，嚴(yán)重影響dsr的評分以及動態(tài)評分。

7,、整理：這里主要說,，庫房貨物整理，貨位貨物擺放整齊,，備貨存放位置明確,，這樣出貨效率，準(zhǔn)確率才會提高,。

8,、場地：活動期間，包裹會比平時多很多倍,，所以場地方面一定要提前規(guī)劃好,，做到人員位置合理，包裹整齊擺放,，有利于提高整體工作效率,。

9、人員：合理分配各部門的工作人員,，以及各部門之間的相互配合,。告訴大家：活動期間，大家要調(diào)動自己的積極性,，在完成自己工作的同時,，去配合相關(guān)部門一起完成工作，大家要擰成一股繩,，才能高效率的完成任務(wù),。

綜合能力提升活動心得體會篇十七

為深入貫徹落實省第十三次黨代會精神，在統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，發(fā)改局黨組精心組織開展機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,，緊密結(jié)合“解放思想振興發(fā)展”開展專題研討活動。

5月13日,，專題研究制定了《發(fā)改局“解放思想振興發(fā)展”研討專題工作行動方案》,，主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭把寧安市“十四五”產(chǎn)業(yè)示范項目發(fā)展列為理論中心組專題調(diào)研課題,，每名班子成員確定一個調(diào)研題目，推進(jìn)調(diào)研活動,。按照“一線四步”調(diào)研方法,，詳細(xì)制定專題調(diào)研提綱、建立調(diào)研問題清單臺賬,、廣泛聽取建議,、撰寫調(diào)研報告。

5月17日,，召開項目建設(shè)推進(jìn)會廣泛征求各行業(yè)部門對寧安“十四五”產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展的建議,，召開研討會對寧安“十四五”產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本原則,、重點(diǎn)任務(wù)和推進(jìn)目標(biāo)進(jìn)行論證，聽取專家的評審意見,，形成專題調(diào)研報告,。為推進(jìn)寧安產(chǎn)業(yè)項目升級，率先走出一條質(zhì)量高,、效益好,、結(jié)構(gòu)優(yōu)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路子確立經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

綜合能力提升活動心得體會篇十八

本文主要從“能力建設(shè)年”活動的目標(biāo)任務(wù),；開展“能力建設(shè)年”活動的主要內(nèi)容,；“能力建設(shè)年”活動的組織實施進(jìn)行講述。其中,，主要包括：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的決策部署,、這次“能力建設(shè)年”活動是以行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員為主體的自主建設(shè)活動,，堅持以責(zé)任體系建設(shè)為著眼點(diǎn)、確責(zé)明標(biāo),、提升能力,、建章立制、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實推進(jìn)措施,、堅持“三結(jié)合”，突出活動“三性”,、增強(qiáng)執(zhí)行意識,，建設(shè)執(zhí)行文化等，具體材料請詳見：

按照省政府的統(tǒng)一部署,，市政府決定,，從xx年4月開始,，以市直行政機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，在全市政府系統(tǒng)開展“能力建設(shè)年”活動,。實施方案如下：

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的決策部署,，按照“確責(zé),、履責(zé)、問責(zé)”的要求,，明確行政機(jī)關(guān)的職能和崗位職責(zé),，加強(qiáng)和改進(jìn)政府目標(biāo)管理、公務(wù)員考核和行政問責(zé)工作,，精簡行政審批,，優(yōu)化工作流程，建立健全行政機(jī)關(guān)的責(zé)任體系和規(guī)范,、高效,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的政府執(zhí)行機(jī)制,；著眼于提高行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員的能力素質(zhì),，明確各行政機(jī)關(guān)和每個崗位的能力席位標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)實踐鍛煉和培訓(xùn)工作,，健全公務(wù)員執(zhí)行能力建設(shè)的長效機(jī)制,；努力構(gòu)建勤政廉政善政、求實務(wù)實落實的政府執(zhí)行文化,，為實現(xiàn)“保增長,、保民生、保穩(wěn)定”目標(biāo)提供政府執(zhí)行能力和行政效能保證,。

這次“能力建設(shè)年”活動是以行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員為主體的自主建設(shè)活動,，堅持以責(zé)任體系建設(shè)為著眼點(diǎn)，立足于提高公務(wù)員履職盡責(zé)的執(zhí)行力,，核心是推進(jìn)依法行政,。總體上按照“確責(zé)明標(biāo),、提升能力,、建章立制”的基本工作進(jìn)程，緊密結(jié)合部門實際有效推進(jìn),。

（一）確責(zé)明標(biāo)（4月至5月15日）,。

1、學(xué)習(xí)動員。各部門要結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)*同志在全市能力建設(shè)工作會議上的講話精神,，研究制定本部門“能力建設(shè)年”活動的具體實施方案，及時召開全體公務(wù)員動員大會進(jìn)行動員部署,。各部門主要負(fù)責(zé)人是加強(qiáng)能力建設(shè)的第一責(zé)任人,，要親自掛帥，并成立工作專班具體抓,。學(xué)習(xí)內(nèi)容為《公務(wù)員法》,、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處罰條例》以及省市領(lǐng)導(dǎo)講話、職位崗位專業(yè)知識等,，5月10日左右領(lǐng)導(dǎo)小組將組織對學(xué)習(xí)對象進(jìn)行考試,。

2、明確崗位職責(zé),。明確部門和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能,，重點(diǎn)明確公務(wù)員各崗位的工作職責(zé)，擬定崗位職位說明書,。

3,、建立履責(zé)體系。重點(diǎn)圍繞市委,、市政府下達(dá)的年度工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本部門年度工作要點(diǎn)和績效考核辦法,，逐級分解下達(dá),，明確工作時限和要求，落實到崗,，責(zé)任到人,，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成一級抓一級,、層層抓落實的履責(zé)體系,。

（二）提升能力（5月15日開始，貫穿活動始終）,。

1,、制定能力席位標(biāo)準(zhǔn)。以崗位職責(zé)為基礎(chǔ),，以能力匹配為原則,，以思想水平、綜合素質(zhì),、專業(yè)能力為基本內(nèi)容,，開展能力席位標(biāo)準(zhǔn)討論，分層分類擬定每個崗位的基本能力標(biāo)準(zhǔn)。

2,、進(jìn)行能力反思,。對照崗位職責(zé)和能力標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實際,，廣泛開展案例講評和討論,，通過自查、互查,、上下征求意見等方式,，找準(zhǔn)單位和個人在履行崗位職責(zé)中存在的突出問題；對照“八種能力”（即推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,、應(yīng)急和謀遠(yuǎn),、創(chuàng)造性工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)和諧,、廉潔從政、化常為專,、服務(wù)基層和企業(yè)）和能力席位標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)行能力反思，深刻查找能力不足,，形成提升單位和個人能力的工作計劃,。

3、加強(qiáng)崗位鍛煉和培訓(xùn)工作,。立足本職工作,，堅持干中學(xué)、干中練,，有效開展業(yè)務(wù)競賽和工作交流,，努力做到化常為專，把完成本職工作作為提高履職履責(zé)能力的重要途徑和手段,。用“大家談”等形式開展以“提升能力,，履職盡責(zé)，做人民滿意公務(wù)員”為主題的演講活動,。通過單位自講,、全市比講、公開評講等群眾喜聞樂見的形式,，把崗位鍛煉和履職能力培訓(xùn)活動引向深入,。抓好傳幫帶，積極推行以完成中心工作,、緊急任務(wù)為目的的團(tuán)隊建設(shè),，著力提高部門,、科室和專班等團(tuán)隊的執(zhí)行能力。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度,，結(jié)合工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，聘請專家學(xué)者進(jìn)行輔導(dǎo)。加強(qiáng)對本部門公務(wù)員培訓(xùn)工作的整體規(guī)劃,，制定年度培訓(xùn)計劃,，指定專業(yè)書目，開展形式多樣,、切實有效的內(nèi)部培訓(xùn),。重點(diǎn)圍繞辦事、辦文,、辦會,，在“學(xué)、寫,、講,、干”等方面，開展公務(wù)員基本能力培訓(xùn),。倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí),，提倡在線學(xué)習(xí)，鼓勵公務(wù)員參加“周末課堂”學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提升素質(zhì),，提高能力，強(qiáng)化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),。

（三）建章立制（7月16日至12月底）,。

1、完善管理制度,。結(jié)合崗位職責(zé)和工作任務(wù),，制定按月,、按季,、按年度或項目的考核辦法，完善責(zé)任追究和獎懲措施,，健全本部門行政問責(zé)制度,。建立健全政務(wù)值班制度、重點(diǎn)工作督辦制度等,，完善部門應(yīng)急和快速反應(yīng)機(jī)制,，加快電子政務(wù)建設(shè)，完善電子監(jiān)察系統(tǒng),，確保市委,、市政府政令暢通。大力推行首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制,、ab角工作制,、決策責(zé)任追究制、信訪接待和政務(wù)公開制度,，簡化審批程序,，優(yōu)化工作流程，完善工作規(guī)范,，實行一站式,、全程式、跟蹤式服務(wù),，加快行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),，用管理制度鞏固和規(guī)范能力建設(shè)。

2,、總結(jié)評估,。從8月下旬開始，各部門對能力建設(shè)活動進(jìn)行總結(jié)評估,，逐級報送公務(wù)員考核材料和總結(jié)報告,。考核中,，要對照個人目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書認(rèn)真考核每一個公務(wù)員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部履職履責(zé)情況,，對行政不作為、慢作為,、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益等行為,，實施行政問責(zé)和過錯責(zé)任追究，對能力確實不勝任者要實行離崗培訓(xùn),，直至責(zé)令辭職,。市“能力建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要采取檢查驗收、群眾評議等方式,，對各部門活動開展情況進(jìn)行檢查評估,。開展“能力建設(shè)年十佳公務(wù)員”評選活動。年終,，召開市政府“能力建設(shè)年”活動總結(jié)會議,，表彰先進(jìn)，樹立典型,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實推進(jìn)措施。市政府成立“能力建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后）,，從有關(guān)部門抽調(diào)人員組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，辦公地點(diǎn)設(shè)在市人事局,，負(fù)責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實施工作。市直各行政機(jī)關(guān)要把“能力建設(shè)年”活動作為今年自身建設(shè)的首要任務(wù),，用能力建設(shè)的要求開展“能力建設(shè)年”活動,，嚴(yán)禁形式主義和走過場。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要開展經(jīng)常性的檢查督辦,，及時通報活動進(jìn)展情況和正反典型,，重點(diǎn)抽查各單位制定實施方案、建立責(zé)任體系,、制定能力席位標(biāo)準(zhǔn)和能力建設(shè)措施等情況,。要通過經(jīng)驗交流會、工作簡報,、媒體報道等措施有效推進(jìn)工作,。在市直行政機(jī)關(guān)開展公務(wù)員能力的抽查測試工作，縣級公務(wù)員主要測試政策研究分析能力,，科級以下公務(wù)員主要測試公文寫作和計算機(jī)操作能力,，并通報測試結(jié)果。設(shè)立行政機(jī)關(guān)和公務(wù)員行為投訴電話,，開展行政不作為,、慢作為、亂作為等不良行為的投拆,、轉(zhuǎn)辦和督辦工作,。對不按規(guī)定開展活動、流于形式,、群眾不滿意,，特別是對市委、市政府決策執(zhí)行不力的單位和個人,，要通報批評,，對主要負(fù)責(zé)人實施行政問責(zé)。

（二）堅持“三結(jié)合”,，突出活動“三性”,。

1、堅持“三結(jié)合”,。一是“能力建設(shè)年”活動要與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合,。把查找能力不足,、進(jìn)行能力反思作為學(xué)習(xí)實踐活動分析檢查的重要內(nèi)容,，把建立健全行政機(jī)關(guān)責(zé)任體系，完善政府執(zhí)行力建設(shè)長效機(jī)制作為整改落實的重要措施,；二是“能力建設(shè)年”要與績效考核工作相結(jié)合,。把能力建設(shè)工作納入行政機(jī)關(guān)績效考核的內(nèi)容之一,，在進(jìn)一步完善行政機(jī)關(guān)績效考核的基礎(chǔ)上，抓好公務(wù)員考核工作,，大膽探索公務(wù)員績效考核的有效途徑和辦法,，增強(qiáng)考核工作的針對性、時效性和公平性,；三是“能務(wù)建設(shè)年”要與政府機(jī)關(guān)改革相結(jié)合,。要抓住政府機(jī)構(gòu)改革的契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化崗位設(shè)置,，明確各部門各層級公務(wù)員的崗位職責(zé)和能力席位標(biāo)準(zhǔn),。

2、突出活動“三性”,。一是突出活動的主體性,，以部門為主體，以科室為平臺,，以崗位為基礎(chǔ),，開展三級聯(lián)創(chuàng)，能力共建,，確保全員參與,；二是突出活動的實踐性，把能力建設(shè)的要求貫穿于履行好崗位職責(zé),，做好各項具體工作中,，把能力建設(shè)的落腳點(diǎn)放在能辦事、會辦事,、干成事上,，堅持以發(fā)展實績?yōu)闄z驗標(biāo)準(zhǔn)，把能力建設(shè)的效果體現(xiàn)在工作落實上,，體現(xiàn)在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上,，體現(xiàn)在發(fā)展業(yè)績上，體現(xiàn)在服務(wù)群眾見成效上,；三是突出活動的群眾性,，堅持開門抓活動，建立健全群眾評價機(jī)制,，擴(kuò)大群眾參與面,，著力解決服務(wù)態(tài)度和辦事效率方面群眾反映強(qiáng)烈的問題，圍繞服務(wù)對象最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題，辦實事,、求實效,。

（三）增強(qiáng)執(zhí)行意識,，建設(shè)執(zhí)行文化?！澳芰ㄔO(shè)年”活動要著眼于政府機(jī)關(guān)建設(shè)先進(jìn)的執(zhí)行文化,。在堅持科學(xué)、民主,、依法決策的基礎(chǔ)上,，強(qiáng)化抓落實、抓執(zhí)行意識,，大力推行“馬上就辦”的辦事理念和下級服從上級,、不找借口、不打折扣的執(zhí)行作風(fēng),，著力改變被動執(zhí)行,、選擇執(zhí)行、機(jī)械執(zhí)行,、盲目執(zhí)行等執(zhí)行不力的現(xiàn)象,，堅決反對有令不行、有禁不止,、虛假執(zhí)行的執(zhí)行惡習(xí),。特別是對市委、市政府的重大戰(zhàn)略部署和緊急工作安排,，各部門雷厲風(fēng)行,，令行禁止，一抓到底,，并力爭創(chuàng)造性執(zhí)行,，在行政機(jī)關(guān)和廣大公務(wù)員中努力倡導(dǎo)先進(jìn)的執(zhí)行文化。