每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是小編為大家收集的?yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

機(jī)關(guān)規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則篇一

基層政府直接聯(lián)系服務(wù)人民群眾,，是黨中央,、國務(wù)院決策部署的重要執(zhí)行者。全面推進(jìn)基層政務(wù)公開,，對(duì)于堅(jiān)持和完善基層民主制度,，密切黨和政府同人民群眾聯(lián)系，加強(qiáng)基層行政權(quán)力監(jiān)督制約,，提升基層政府治理能力具有重要意義,。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔20-〕54號(hào)）《省政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作的實(shí)施意見》（蘇政辦發(fā)〔20-〕42號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步推進(jìn)全市基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作,，切實(shí)提升基層治理能力,，結(jié)合我市實(shí)際，制定如下實(shí)施方案,。

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中全會(huì)精神,，深入落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開決策部署和《政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）,，堅(jiān)持以人民為中心和法治思維,，準(zhǔn)確把握新時(shí)代政務(wù)公開工作的職責(zé)定位和面臨的新形勢新要求，著力加強(qiáng)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),，充分運(yùn)用基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)成果,，全面推進(jìn)基層政務(wù)公開全覆蓋，依法保障人民群眾知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),，不斷增強(qiáng)政府公信力執(zhí)行力,，以深化公開促政府職能轉(zhuǎn)變，以優(yōu)化服務(wù)促政府效能提升,，為深化“放管服”改革,、增創(chuàng)營商環(huán)境新優(yōu)勢、加快法治政府和服務(wù)型政府建設(shè)提供重要支撐,，增強(qiáng)公眾對(duì)改革的獲得感和滿意度,。

到20-年，各縣（市）區(qū)政府（管委會(huì)）,、街鎮(zhèn)基本建成政務(wù)公開事項(xiàng)目錄體系,，基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平明顯提高，基層政府政務(wù)公開工作機(jī)制,、公開平臺(tái),、專業(yè)隊(duì)伍健全完善。2023年底前,，基層政府全流程權(quán)力公開,、全過程服務(wù)公開、全要素事項(xiàng)公開,、全渠道信息獲取,、全方位監(jiān)督評(píng)價(jià)“五全”目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)，基層政務(wù)公開的能力和水平顯著提升進(jìn)一步提高,。

（一）加強(qiáng)清單管理,，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化

1．全面梳理政務(wù)運(yùn)行公開事項(xiàng)。各縣（市）區(qū)政府（管委會(huì)）,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要組織相關(guān)部門對(duì)照國家部委制定的國土空間規(guī)劃,、重大建設(shè)項(xiàng)目、公共資源交易,、財(cái)政預(yù)決算,、安全生產(chǎn)、稅收管理,、征地補(bǔ)償,、國有土地上房屋征收、保障性住房,、農(nóng)村危房改造,、環(huán)境保護(hù)、公共文化服務(wù),、公共法律服務(wù),、扶貧、救災(zāi),、食品藥品監(jiān)管,、城市綜合執(zhí)法、就業(yè)創(chuàng)業(yè),、社會(huì)保險(xiǎn),、社會(huì)救助、養(yǎng)老服務(wù),、戶籍管理,、涉農(nóng)補(bǔ)貼、義務(wù)教育,、醫(yī)療衛(wèi)生,、市政服務(wù)等26個(gè)試點(diǎn)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)指引,，結(jié)合權(quán)責(zé)清單和公共服務(wù)事項(xiàng)清單，梳理細(xì)化權(quán)力運(yùn)行和政務(wù)服務(wù)各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的政府信息,，逐項(xiàng)認(rèn)定公開屬性,，梳理縣、街鎮(zhèn)兩級(jí)政務(wù)公開事項(xiàng)清單,。堅(jiān)持“應(yīng)公開,、盡公開”原則，除有法律,、行政法規(guī)等明確規(guī)定不予公開的事項(xiàng)外,，其余事項(xiàng)均應(yīng)列入政務(wù)公開事項(xiàng)清單，做到公開事項(xiàng)分類科學(xué),、名稱規(guī)范,。〔責(zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會(huì)）和鎮(zhèn)政府,、街道辦事處,；指導(dǎo)單位：26個(gè)試點(diǎn)領(lǐng)域涉及市級(jí)相關(guān)部門〕

2．編制基層政務(wù)公開事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)目錄。依據(jù)基層政務(wù)公開事項(xiàng)清單,，逐項(xiàng)確定公開標(biāo)準(zhǔn),，編制政務(wù)公開事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)目錄。各縣（市）區(qū)政府（管委會(huì)）,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)對(duì)照26個(gè)試點(diǎn)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)指引,，按條目方式編制政務(wù)信息公開目錄，20-年底前完成試點(diǎn)領(lǐng)域基層政務(wù)公開事項(xiàng)目錄編制工作,。市級(jí)各相關(guān)部門要積極對(duì)接省對(duì)口部門,，指導(dǎo)抓好試點(diǎn)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)指引的貫徹落實(shí)。對(duì)公開目錄實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，根據(jù)國務(wù)院,、省級(jí)政府部門對(duì)其他領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)指引編制要求及時(shí)調(diào)整更新，完成其他領(lǐng)域基層政務(wù)公開事項(xiàng)目錄編制工作,?！藏?zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會(huì)）和鎮(zhèn)政府、街道辦事處,；指導(dǎo)單位：各業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及市級(jí)相關(guān)部門〕

3．編制政府信息主動(dòng)公開補(bǔ)充目錄,。認(rèn)真對(duì)照《條例》、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及法律法規(guī)規(guī)章行政規(guī)范性文件,，以及政府信息公開方面有關(guān)政策文件等,，梳理細(xì)化法定主動(dòng)公開政府信息，20-年6月前編制形成政府信息主動(dòng)公開補(bǔ)充目錄,。加強(qiáng)政務(wù)公開事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)目錄與政府信息主動(dòng)公開補(bǔ)充目錄的銜接,，確保梳理不重復(fù),、事項(xiàng)無遺漏、公開標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,?！藏?zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會(huì)）和鎮(zhèn)政府、街道辦事處,；指導(dǎo)單位：市政府辦公室、市大數(shù)據(jù)管理局,、26個(gè)試點(diǎn)領(lǐng)域涉及市級(jí)相關(guān)部門〕

4．規(guī)范突發(fā)事件信息公開工作,。認(rèn)真對(duì)照各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)自身職責(zé)分工和有關(guān)授權(quán),，全面梳理細(xì)化應(yīng)急突發(fā)事件發(fā)生時(shí)應(yīng)公開的政府信息,，明確不同響應(yīng)級(jí)別公開信息的內(nèi)容、格式,、平臺(tái),、時(shí)限等，以及政策解讀,、回應(yīng)關(guān)切的方式和途徑,，形成本地本部門應(yīng)急突發(fā)事件信息公開方案。加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急突發(fā)事件信息公開工作的演練,，確保應(yīng)急突發(fā)事件發(fā)生后,，各地各部門按照職責(zé)分工，第一時(shí)間依法依規(guī)有序發(fā)布應(yīng)急處置信息,，有效引導(dǎo)社會(huì)預(yù)期,，為應(yīng)急突發(fā)事件的有力處置奠定扎實(shí)基礎(chǔ)?！藏?zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會(huì)）和鎮(zhèn)政府,、街道辦事處；指導(dǎo)單位：市應(yīng)急管理局等市級(jí)相關(guān)部門〕

5．推動(dòng)基層政務(wù)公開事項(xiàng)向農(nóng)村和社區(qū)延伸,。完善基層政務(wù)公開與村（居）務(wù)公開協(xié)同發(fā)展機(jī)制,，使政務(wù)公開與村（居）務(wù)公開有效銜接、相同事項(xiàng)的公開內(nèi)容對(duì)應(yīng)一致,。將基層政務(wù)公開事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)目錄中與基層群眾關(guān)系密切,、適應(yīng)村（居）公開特點(diǎn)政府信息集中梳理，形成村（居）政務(wù)公開事項(xiàng)清單,，通過村（居）民微信群,、廣播、有線電視,、便民服務(wù)點(diǎn),、公眾號(hào),、信息公示欄等，重點(diǎn)公開脫貧攻堅(jiān),、鄉(xiāng)村振興,、村級(jí)財(cái)務(wù)、惠農(nóng)政策,、養(yǎng)老服務(wù),、社會(huì)救助等方面內(nèi)容。指導(dǎo)村（居）民委員會(huì)依法自治和公開屬于自治范圍內(nèi)的事項(xiàng),，推進(jìn)決議,、實(shí)施結(jié)果“兩公開”規(guī)范發(fā)展?！藏?zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會(huì)）和鎮(zhèn)政府,、街道辦事處；指導(dǎo)單位：市民政局,、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)部門〕

（二）健全工作制度,，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開程序規(guī)范化

6．規(guī)范政務(wù)公開工作流程。要加強(qiáng)本單位主動(dòng)公開,、依申請(qǐng)公開,、政策解讀、回應(yīng)關(guān)切,、公眾參與,、平臺(tái)建設(shè)、組織保障等各環(huán)節(jié)管理工作,，逐步規(guī)范政務(wù)公開具體流程,，逐一明確公開事項(xiàng)的單位、處（科）室,、崗位,、權(quán)限、程序和時(shí)限等,，通過制度化手段將政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范嵌入本單位業(yè)務(wù)系統(tǒng),，將政務(wù)公開要求嵌入基層政府行政行為的全過程和政務(wù)服務(wù)全流程，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開操作與政務(wù)運(yùn)行緊密結(jié)合,、同步運(yùn)轉(zhuǎn),。盡快建立完善政務(wù)信息制作、獲取,、保存,、處理等方面的制度，對(duì)政務(wù)信息進(jìn)行全生命周期規(guī)范管理。加強(qiáng)政務(wù)信息公開后的管理,，及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整更新,，對(duì)失效政府信息進(jìn)行清理規(guī)范。積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”,，更多運(yùn)用信息化手段做好政府信息管理工作,，在集成發(fā)布、精準(zhǔn)推送,、智能查詢,、整合利用等方面加強(qiáng)探索創(chuàng)新?！藏?zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會(huì)）和鎮(zhèn)政府,、街道辦事處；指導(dǎo)單位：市政府辦公室,、市司法局、市大數(shù)據(jù)管理局等相關(guān)部門〕

7．規(guī)范政府信息依申請(qǐng)公開辦理,。嚴(yán)格落實(shí)省,、市依申請(qǐng)公開辦理程序和答復(fù)規(guī)范，完善接收,、登記,、審核、辦理,、答復(fù),、歸檔等工作制度，不斷提高答復(fù)專業(yè)化,、法治化水平,。根據(jù)省、市要求,，依托省級(jí)聯(lián)動(dòng)一體化依申請(qǐng)公開辦理平臺(tái),，進(jìn)一步完善平臺(tái)辦理流程規(guī)范，提高依申請(qǐng)公開網(wǎng)上辦理能力,，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)查詢,、追溯。各縣（市）區(qū)政府（管委會(huì)）應(yīng)積極探索依申請(qǐng)公開一網(wǎng)通辦機(jī)制,，最大程度便利申請(qǐng)人,。〔責(zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會(huì)）和鎮(zhèn)政府,、街道辦事處,；指導(dǎo)單位：市政府辦公室、市司法局,、市大數(shù)據(jù)管理局〕

8．健全簡明易用解讀回應(yīng)工作機(jī)制,。建立完善常態(tài)化政策解讀機(jī)制,，按照“誰起草、誰解讀”原則,，堅(jiān)持解讀方案,、解讀材料與政策文件同步組織、同步審簽,、同步部署,。要充分利用政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體,、新聞發(fā)布會(huì)等多種渠道,，運(yùn)用簡明問答、圖解圖表,、音頻視頻等多種形式,，及時(shí)傳遞黨和國家相關(guān)政策，準(zhǔn)確解讀本地貫徹執(zhí)行措施,。通過深度解讀政策信息,，確保企業(yè)群眾易理解、善使用,。針對(duì)政策實(shí)施和重大項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的誤解疑慮,，要按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則及時(shí)回應(yīng),、解疑釋惑?！藏?zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會(huì)）和鎮(zhèn)政府,、街道辦事處；指導(dǎo)單位：市政府辦公室〕

（三）擴(kuò)大參與渠道,，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開行為透明化

9．完善基層政務(wù)決策公開機(jī)制,。制定公眾參與基層政務(wù)的工作制度，明確公眾參與行政決策的事項(xiàng)范圍,、參與方式,、參與渠道，并向社會(huì)公開,。對(duì)涉及群眾切身利益,、需要社會(huì)廣泛知曉的公共政策措施、公共建設(shè)項(xiàng)目,，要采取座談會(huì),、聽證會(huì)、向社會(huì)公開征求意見、問卷調(diào)查等多種方式,，充分聽取公眾意見,，擴(kuò)大公眾參與度，提高決策透明度,。完善利益相關(guān)方,、人大代表、政協(xié)委員,、群眾代表,、專家、媒體等列席政府有關(guān)會(huì)議制度,，鼓勵(lì)開展廣播電視問政,、在線訪談、政府開放日等多樣化主題活動(dòng),，切實(shí)增進(jìn)政民交流互動(dòng),，樹立政府開放透明形象?！藏?zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會(huì)）和鎮(zhèn)政府,、街道辦事處；指導(dǎo)單位：市政府辦公室,、市級(jí)各相關(guān)部門〕

10．營造公開透明營商環(huán)境,?；鶎诱?wù)服務(wù)部門要立足直接服務(wù)企業(yè)群眾的實(shí)際,，通過線上線下全面準(zhǔn)確公開政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)、辦事指南,、辦事流程,、辦事機(jī)構(gòu)等信息，確保線上線下信息同源,、標(biāo)準(zhǔn)一致,。以為企業(yè)群眾“辦好一件事”為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)辦事指南信息加以集成,、優(yōu)化,、簡化。依托江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng),、“南通百通”等平臺(tái),，實(shí)行辦事過程信息公開，政務(wù)服務(wù)信息精準(zhǔn)推送,，讓辦事群眾對(duì)事前準(zhǔn)備清晰明了,、事中進(jìn)展實(shí)時(shí)掌握、事后結(jié)果及時(shí)獲知?！藏?zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會(huì)）和鎮(zhèn)政府,、街道辦事處；指導(dǎo)單位：市政府辦公室,、市政務(wù)辦,、市大數(shù)據(jù)管理局、市級(jí)各相關(guān)部門〕

11．拓展基層政務(wù)公開領(lǐng)域,。市各主管部門要指導(dǎo)監(jiān)督教育,、衛(wèi)生健康、生態(tài)環(huán)境,、公共交通,、供水、供電,、供氣等與基層群眾利益密切相關(guān)的公共企業(yè)事業(yè)單位,，按照基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化原則要求，做好相關(guān)公共服務(wù)信息公開工作,，最大限度利企便民,。〔責(zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會(huì)）和鎮(zhèn)政府,、街道辦事處,；指導(dǎo)單位：市政府辦公室、市政務(wù)辦,、市大數(shù)據(jù)管理局,、市級(jí)各相關(guān)部門〕

12．打造權(quán)威政務(wù)公開平臺(tái)。加強(qiáng)對(duì)政府網(wǎng)站,、政務(wù)新媒體,、政務(wù)公開欄等渠道平臺(tái)的統(tǒng)籌應(yīng)用，落實(shí)專人管理,，嚴(yán)格審核發(fā)布,，確保運(yùn)轉(zhuǎn)有序、安全可控,。充分發(fā)揮政府網(wǎng)站政務(wù)公開第一平臺(tái)功能,，規(guī)范建設(shè)政府信息公開專欄，集中發(fā)布本級(jí)政府及部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的政府信息,，設(shè)置統(tǒng)一的辦事服務(wù)入口和互動(dòng)交流入口，搭建辦事和互動(dòng)平臺(tái),，便利企業(yè)和群眾,。進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)新媒體健康有序發(fā)展,，加強(qiáng)政務(wù)公開和融媒體的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，將政務(wù)公開渠道延伸到基層末端,，提高政府信息傳播力和到達(dá)率,。依托政務(wù)服務(wù)大廳、便民服務(wù)中心,、不動(dòng)產(chǎn)登記中心等服務(wù)事項(xiàng)集中的窗口單位,，設(shè)立政務(wù)公開專區(qū)，提供政府信息查詢,、信息公開申請(qǐng),、辦事咨詢答復(fù)等服務(wù)，讓企業(yè)和群眾辦事更明白,、更便捷,。探索基層執(zhí)法辦事“微公開”，推動(dòng)行政機(jī)關(guān)服務(wù)執(zhí)法現(xiàn)場政策答復(fù)權(quán)威,、統(tǒng)一,、規(guī)范，提升政策透明度,、政府公信力,。〔責(zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會(huì)）和鎮(zhèn)政府,、街道辦事處,；指導(dǎo)單位：市政府辦公室、市政務(wù)辦,、市大數(shù)據(jù)管理局,、市級(jí)各相關(guān)部門〕

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市）區(qū)政府（管委會(huì)）,、市各有關(guān)部門和單位要充分認(rèn)識(shí)做好基層政務(wù)公開目錄編制工作的重要意義,，嚴(yán)格按照部署要求,，扎實(shí)推進(jìn)基層政務(wù)公開工作,。各縣（市）區(qū)政府（管委會(huì)）要切實(shí)擔(dān)負(fù)起屬地主體責(zé)任，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障,，抓好貫徹落實(shí),，并對(duì)街鎮(zhèn)加強(qiáng)具體指導(dǎo)。市各有關(guān)部門和單位要發(fā)揮職能作用,，加強(qiáng)對(duì)本部門本領(lǐng)域政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作的指導(dǎo),。各級(jí)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)日常聯(lián)系,、推進(jìn)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,，定期召開會(huì)議,，研究解決基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化推進(jìn)過程中遇到的問題，適時(shí)進(jìn)行督促指導(dǎo)和跟蹤評(píng)估,，形成工作合力,，推進(jìn)工作開展。

（二）堅(jiān)持示范引領(lǐng),。市級(jí)各有關(guān)部門,、各縣（市）區(qū)政府（管委會(huì)）要選擇基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作基礎(chǔ)好的縣級(jí)部門、街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),，設(shè)立創(chuàng)新示范點(diǎn)，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用,。各基層單位可立足自身實(shí)際,，積極探索創(chuàng)新，形成更多可復(fù)制可推廣的基層政務(wù)公開創(chuàng)新案例應(yīng)用,。市政府網(wǎng)站政務(wù)公開專欄將建立專題,，匯總展示我市基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作進(jìn)展與成效，及時(shí)總結(jié)推廣有益經(jīng)驗(yàn)成果,。

（三）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),。各縣（市）區(qū)政府（管委會(huì)）辦公室是基層政務(wù)公開的主管部門，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),、指導(dǎo)推進(jìn),、監(jiān)督檢查本地區(qū)政務(wù)公開工作，一定要充實(shí)工作力量,，確?；鶎诱?wù)公開工作有機(jī)構(gòu)承擔(dān)、有專人負(fù)責(zé),。要加大教育培訓(xùn)力度,，把政務(wù)公開特別是《政府信息公開條例》納入基層領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員教育培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高基層政務(wù)公開工作人員能力和水平,。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督評(píng)價(jià),。各縣（市）區(qū)政府（管委會(huì)）要把推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化情況作為評(píng)價(jià)政務(wù)公開工作成效的重要內(nèi)容，列入縣（市）區(qū)政府（管委會(huì)）績效考核指標(biāo)體系,。市政府將建立基層政務(wù)公開在線監(jiān)督機(jī)制,，按照政務(wù)公開任務(wù)要求，對(duì)基層政務(wù)公開的內(nèi)容完整性,、時(shí)效性等進(jìn)行定時(shí)監(jiān)測,。完善基層政務(wù)公開評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，建立健全“月報(bào)告,、季通報(bào),、年考核”長效機(jī)制,。各基層政府可通過第三方評(píng)估、民意調(diào)查等方式,，定期對(duì)政務(wù)公開成效和群眾滿意度等開展評(píng)估評(píng)議,，切實(shí)提升政務(wù)公開質(zhì)量和水平。市政府將把推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作情況作為評(píng)價(jià)年度政務(wù)公開工作成效的重要內(nèi)容,，對(duì)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作推進(jìn)情況進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào),、監(jiān)督檢查、評(píng)價(jià)打分,。全市將每年選擇3~5家基層部門單位,，圍繞制度建設(shè)、機(jī)制運(yùn)行,、平臺(tái)發(fā)展,、公開成效等方面開展進(jìn)駐式評(píng)估，提出工作建議,，督促問題整改,。市級(jí)各有關(guān)部門要積極履職盡責(zé)，加強(qiáng)對(duì)本領(lǐng)域本系統(tǒng)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)指引落實(shí)工作的督促指導(dǎo)和跟蹤評(píng)估,，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn),、取得實(shí)效。

各地,、各部門要認(rèn)真落實(shí)本方案的各項(xiàng)要求,，進(jìn)一步細(xì)化舉措，落實(shí)責(zé)任,，勇于探索,，主動(dòng)作為，確保各項(xiàng)要求落到實(shí)處,，充分發(fā)揮政務(wù)公開在引導(dǎo)社會(huì)預(yù)期,、加強(qiáng)政府自身建設(shè)、促進(jìn)基層服務(wù)治理等方面的積極作用,，加快政府職能轉(zhuǎn)變,，提升現(xiàn)代治理能力，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新南通注入強(qiáng)大動(dòng)力,。

機(jī)關(guān)規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則篇二

按照《陜西測繪地理信息局關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)化測區(qū)建設(shè)的通知》精神,，為充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化測區(qū)建設(shè)對(duì)機(jī)關(guān)工作的促進(jìn)作用,，打造更富鮮明特色的機(jī)關(guān)管理和文化品牌,，提升機(jī)關(guān)工作人員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，特制定機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實(shí)施方案,。

（一）指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中,、四中,、五中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話為統(tǒng)領(lǐng)，努力踐行創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色、開放,、共享的發(fā)展理念,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持以人為本,，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型,、效能型,、廉潔型機(jī)關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作,，提升工作質(zhì)量,、工作效率和機(jī)關(guān)形象，凝聚干部職工干事創(chuàng)業(yè)的智慧和力量,，為實(shí)現(xiàn)“十三五”轉(zhuǎn)型升級(jí),、追趕超越提供保障。

（二）主要目標(biāo)

以所有行政管理和服務(wù)活動(dòng)為內(nèi)容,，建立一整套科學(xué)規(guī)范,、全程可控的機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，切實(shí)規(guī)范行政行為,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、提升工作效能、提高工作質(zhì)量,。各處室全面建立和實(shí)施與實(shí)際工作相匹配的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,，形成管理科學(xué)、行為規(guī)范,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、公正透明、廉潔高效的標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制,，把機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作推進(jìn)到更高的層次和水平,。逐步形成講標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)標(biāo)準(zhǔn),、用標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)關(guān)氛圍,，對(duì)全局各單位標(biāo)準(zhǔn)化測區(qū)建設(shè)起到良好示范作用。突出處室協(xié)同,、全員參與,、持續(xù)推進(jìn),，根據(jù)各處室工作的不同特點(diǎn)，不斷細(xì)化工作措施,，落實(shí)建設(shè)任務(wù),，把各類制度規(guī)范和價(jià)值理念轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的行為準(zhǔn)則。

成立機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

（一）標(biāo)準(zhǔn)化形象建設(shè)（2016年11月-2017年8月）：

1,、根據(jù)機(jī)關(guān)工作和面向社會(huì)的需要,，對(duì)機(jī)關(guān)形象的基本要素進(jìn)行整合和完善，完善統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的視覺文化,，完成形象要素設(shè)計(jì)與規(guī)范并應(yīng)用,。對(duì)局大門口門牌和單位標(biāo)識(shí)進(jìn)行統(tǒng)一制作和懸掛。（辦公室）

2,、提煉和完善省局理念系統(tǒng),，包括省局的主導(dǎo)理念、管理理念,、服務(wù)理念,、人才理念、發(fā)展理念,，以及與這些理念有關(guān)的服務(wù)口號(hào),。（直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室）

3、完善機(jī)關(guān)內(nèi)部名片,、證件照,、工作證、手提袋,、工作筆記本（機(jī)關(guān)服務(wù)中心）,、通訊錄（辦公室）等。為職工統(tǒng)一設(shè)計(jì)購置標(biāo)準(zhǔn)化服裝,，對(duì)職工著裝,、參加會(huì)議和相關(guān)慶典活動(dòng)提出明確要求。（辦公室）

4,、改善機(jī)關(guān)工作人員辦公條件,，形成測繪特色的辦公環(huán)境。對(duì)機(jī)關(guān)及辦公樓,、辦公室,、會(huì)議室、接待室等視覺形象,、辦公環(huán)境,、樓層裝飾等進(jìn)行改造。統(tǒng)一規(guī)范辦公區(qū)文化墻、指示牌,、宣傳欄,、榮譽(yù)展示墻（展示柜）,、宣傳語,、服務(wù)窗口、門廳,、廊道等視覺形象,。更新相關(guān)桌椅、水壺,、潔具,、國標(biāo)插線板等日常用品。（辦公室,、機(jī)關(guān)服務(wù)中心）

5,、對(duì)面向社會(huì)公眾的辦事的處室實(shí)行“五統(tǒng)一”，即服務(wù)門牌統(tǒng)一,、服務(wù)標(biāo)識(shí)統(tǒng)一,、上墻圖件統(tǒng)一、服務(wù)指示統(tǒng)一和文明禮儀統(tǒng)一,。（辦公室,、法規(guī)與執(zhí)法處、行業(yè)管理處,、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督處,、地理信息與地圖處、監(jiān)察審計(jì)處）

6,、制作局宣傳片,、宣傳冊(cè)。局網(wǎng)站開辟標(biāo)準(zhǔn)化測區(qū)建設(shè)專欄,，利用網(wǎng)站,、簡報(bào)、宣傳欄等多樣形式,，廣泛深入進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作宣傳,。（辦公室）

（二）標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè)（2017年1月-4月）：

1、各處室依據(jù)法律法規(guī),、上級(jí)政策文件和職責(zé)定位,，全面梳理并廢止、修訂,、補(bǔ)充完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，建立健全制度體系。（各處室）對(duì)會(huì)議組織、公務(wù)接待,、國際交流等工作內(nèi)容,、流程和注意事項(xiàng)進(jìn)行整理并形成指導(dǎo)手冊(cè)。（辦公室,、科技與國際合作處）

3,、形成機(jī)關(guān)系列制度匯編（活頁）并發(fā)放到每一位工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)定,，根據(jù)制度廢止和建立情況及時(shí)替換匯編內(nèi)容,。（辦公室）

（三）標(biāo)準(zhǔn)化安全保密建設(shè)（2016年11月-2017年8月）

1、以安全保密文化建設(shè)為重點(diǎn),，加強(qiáng)安全和保密教育和相關(guān)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查,，確保安全保密理念落實(shí)到的每一個(gè)項(xiàng)目、每一個(gè)部位,、每一臺(tái)設(shè)備,、每一名職工，形成以標(biāo)準(zhǔn)促管理,、以標(biāo)準(zhǔn)保安全的良好局面,。（辦公室、地理信息與地圖處）

2,、加強(qiáng)信息安全保密管理,，為辦公內(nèi)外網(wǎng)電腦購置安裝正版操作系統(tǒng)、辦公軟件,、殺毒軟件,。（規(guī)劃財(cái)務(wù)處、機(jī)關(guān)服務(wù)中心）完善機(jī)關(guān)電子辦公系統(tǒng),，依托大數(shù)據(jù)中心專網(wǎng),，在局屬各單位布設(shè)接收終端，并推行電子印章使用,，規(guī)范印章登記使用流程,。建設(shè)視頻、圖片和各類文字資料庫,，通過電子辦公系統(tǒng)在全局共享共建,。整合省局網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站，統(tǒng)一在大數(shù)據(jù)中心部署運(yùn)行,，完成等級(jí)保護(hù)工作,，形成相應(yīng)運(yùn)行機(jī)制。做好網(wǎng)站開發(fā)建設(shè),，改版省局網(wǎng)站,，上線運(yùn)行新版辦事大廳，明確網(wǎng)站政府信息公開欄目責(zé)任部門，提高運(yùn)行維護(hù)效率,。（辦公室）

（四）標(biāo)準(zhǔn)化行為建設(shè)（2017年1月-8月）：

1,、進(jìn)一步梳理和明確各處室職責(zé)。（人事處）各處室對(duì)自身行政管理與公共服務(wù)質(zhì)量的各種效能要素與形象要素進(jìn)行分析梳理,，通過調(diào)查研究,、深度訪談、統(tǒng)計(jì)分析等方式,，對(duì)各處室分管工作的現(xiàn)狀,、存在問題和改進(jìn)方向進(jìn)行調(diào)研分析,。對(duì)于具有程序性,、操作性的工作，依據(jù)相關(guān)制度進(jìn)一步將工作分解為單項(xiàng)工作流程,，對(duì)工作能量化的量化,，不能量化的細(xì)化，不能細(xì)化的流程化,。每個(gè)流程建立標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,，使各項(xiàng)工作都有衡量標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)做到制度全覆蓋,、管理無盲區(qū),，逐步實(shí)現(xiàn)變結(jié)果控制為過程控制。（各處室）

2,、結(jié)合黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)職工的行為文化。制定政府部門工作人員行為規(guī)范準(zhǔn)則,，開展崗位意識(shí)教育和測繪精神教育,，使職工充分認(rèn)同崗位文化理念，立足于本職開展崗位文化建設(shè),，實(shí)現(xiàn)崗位風(fēng)氣正,、工作效率高、社會(huì)信譽(yù)好,、群眾滿意的目標(biāo),。（直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室）

3、結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際,，積極組織形式多樣,、內(nèi)容健康的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，豐富職工文化生活,，增強(qiáng)單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。（工會(huì)、團(tuán)委）

（五）建設(shè)成果整理（2017年8月-10月）：

對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況進(jìn)行全面檢查、考核,、評(píng)估,，對(duì)機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)。匯總整理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作成果和內(nèi)容,、指標(biāo),、流程等相關(guān)體系文件，形成整體成果,。（辦公室）

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。新形勢新任務(wù)，對(duì)機(jī)關(guān)在管理方式,、工作作風(fēng),、工作方法等方面提出了新的更高的要求。必須充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性和必要性,，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),，做到思想到位、組織到位,、措施到位,，真正把機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)化這項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（二）精心組織,。搞好思想發(fā)動(dòng),，強(qiáng)化參與意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、全局意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),，真正做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與,，確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)推行到位,。各處室負(fù)責(zé)人必須親自抓，負(fù)總責(zé),，要根據(jù)各自職責(zé),，組織動(dòng)員干部職工以奮發(fā)有為的精神積極參與，形成解放思想,、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的生動(dòng)局面,。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)。機(jī)關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)建設(shè)工作的安排和部署,，圍繞內(nèi)務(wù)管理,、人員管理、資料管理,、制度實(shí)施,、政策運(yùn)用等內(nèi)容加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,，強(qiáng)化工作過程控制，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題持續(xù)改進(jìn),。

（四）務(wù)求實(shí)效,。落實(shí)措施要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，把機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)化與兩學(xué)一做,、精神文明建設(shè),、作風(fēng)評(píng)議和其他重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，切實(shí)體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際工作的對(duì)接,，探索建立加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的長效機(jī)制,。

機(jī)關(guān)規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則篇三

?為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作水平和服務(wù)效能,，按照貴港市《關(guān)于在全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案》,，現(xiàn)就市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)開展規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)制訂以下具體實(shí)施方案：

???堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，按照中央,、自治區(qū)紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的意見要求,，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作特點(diǎn),，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部職工的積極性和創(chuàng)造性，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)精細(xì)化,、規(guī)范化建設(shè),，創(chuàng)新管理體制、機(jī)制和制度,，形成“人人照著制度做,，事事沿著程序走”的規(guī)范化格局，打造一支政治堅(jiān)強(qiáng),、公正廉潔,、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,，建設(shè)工作規(guī)范、科學(xué)有序,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)和諧、辦事高效的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),。

??（一）制度規(guī)范

???1,、修訂、完善,、補(bǔ)充相關(guān)管理制度的原則：

??（1）簡單,、明了,、易操作、能操作,；

??（2）合情,、合理、合規(guī),、合法,；

??（3）責(zé)任、權(quán)利,、義務(wù)明確,；

??（4）監(jiān)督到位，獎(jiǎng)罰分明,。

???2,、要修訂完善的管理制度26項(xiàng)：（原訂管理制度附后）

??（1）市紀(jì)委常委會(huì)工作制度及議事規(guī)則；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（2）市紀(jì)委書記辦公會(huì)議制度,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（3）市紀(jì)委全會(huì)和工作會(huì)議制度,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（4）市紀(jì)委民主生活會(huì)制度；（干部室負(fù)責(zé)）

??（5）市紀(jì)委學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,；（宣教室負(fù)責(zé)）

??（6）市監(jiān)察局局長辦公會(huì)議制度,；（監(jiān)察綜合室負(fù)責(zé)）

??（7）市紀(jì)委工作匯報(bào)會(huì)議制度；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（8）委局機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)制度,；（干部室負(fù)責(zé)）

??（9）委局機(jī)關(guān)辦公制度,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（10）請(qǐng)示匯報(bào)制度；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（11）請(qǐng)銷假制度,；（干部室負(fù)責(zé)）

??（12）財(cái)務(wù)管理制度,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（13）接待制度；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（14）車輛使用管理制度,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（15）環(huán)境衛(wèi)生及安全管理規(guī)定,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（16）文件管理制度；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（17）文印室管理規(guī)定,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（18）檔案管理制度,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（19）保密制度；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（20）印章保管使用規(guī)定,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（21）行政效能首問負(fù)責(zé)制實(shí)施辦法,；（效能室負(fù)責(zé)）

??（22）限時(shí)辦結(jié)制度實(shí)施辦法；（效能室負(fù)責(zé)）

??（23）責(zé)任追究制度實(shí)施辦法,；（效能室負(fù)責(zé)）

??（24）市紀(jì)委,、監(jiān)察局機(jī)關(guān)干部行為守則；（干部室負(fù)責(zé)）

??（25）關(guān)于發(fā)揮市紀(jì)檢委員作用的意見,；（干部室負(fù)責(zé)）

??（26）關(guān)于加強(qiáng)市直單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其干部管理的暫行規(guī)定,。（干部室負(fù)責(zé)）

???3,、要補(bǔ)充增加的相關(guān)制度（11項(xiàng)）

??（1）市紀(jì)委監(jiān)察局班子分工負(fù)責(zé)制；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（2）市紀(jì)委常委聯(lián)系委員工作制度,；（干部室負(fù)責(zé)）

??（3）市紀(jì)委常委會(huì)的工作職責(zé),；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（4）市紀(jì)委委員的工作職責(zé)；（干部室負(fù)責(zé)）

??（5）市紀(jì)委常委聯(lián)系縣市區(qū),、市直單位工作制度,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（6）市紀(jì)委監(jiān)察局新聞發(fā)布會(huì)制度；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（7）市紀(jì)委常委會(huì)議事規(guī)則,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（8）市紀(jì)委監(jiān)察局物品采購制度,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（9）市紀(jì)委監(jiān)察局獎(jiǎng)懲制度；（監(jiān)察綜合室負(fù)責(zé)）

??（10）市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)內(nèi)部績效考評(píng)辦法,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（11）市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督管理辦法,。（黨風(fēng)室負(fù)責(zé)）

???4、各室制度的修訂完善（各室負(fù)責(zé)）

??（二）程序規(guī)范

???1,、市紀(jì)委監(jiān)察局組織結(jié)構(gòu)圖,；（干部室負(fù)責(zé)）

???2、市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)辦文工作流程,；（辦公室負(fù)責(zé)）

???3,、市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)辦會(huì)工作流程；（辦公室負(fù)責(zé)）

???4,、市紀(jì)委監(jiān)察局信訪舉報(bào)工作流程,；（信訪室負(fù)責(zé)）

???5、市紀(jì)委監(jiān)察局案件檢查工作流程,；（紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)）

???6、市紀(jì)委監(jiān)察局案件審理工作流程,；（審理室負(fù)責(zé)）

???7,、市紀(jì)委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察工作流程；（執(zhí)法室負(fù)責(zé)）

???8,、市紀(jì)委監(jiān)察局糾風(fēng)治理工作流程,；（糾風(fēng)室負(fù)責(zé)）

???9、市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)干部競爭上崗工作流程,；（干部室負(fù)責(zé)）

???10,、各常委、室主任協(xié)調(diào)工作流程圖,。（干部室負(fù)責(zé)）

??（三）管理規(guī)范

???1,、制訂委局機(jī)關(guān)工作任務(wù)精細(xì)化管理實(shí)施辦法（辦公室負(fù)責(zé)）

??（1）根據(jù)市委、市紀(jì)委全會(huì)工作報(bào)告制訂全年工作要點(diǎn),，并將任務(wù)分解到各室,。（辦公室負(fù)責(zé)）

??（2）各室根據(jù)全年工作任務(wù)分解落實(shí)到各責(zé)任人,，并提出落實(shí)措施、時(shí)間和考核辦法,。（各室負(fù)責(zé)）

??（3）把每月常委會(huì)布置的工作任務(wù)分解到各常委,、各室，各室將任務(wù)分解到各責(zé)任人,。（辦公室負(fù)責(zé)）

???2,、制訂委局機(jī)關(guān)工作任務(wù)精細(xì)化管理考核辦法（辦公室負(fù)責(zé)）

??（1）每月各室要將本月落實(shí)情況向常委會(huì)匯報(bào)，并填寫每月完成工作任務(wù)考核表（表中注明：本月常委會(huì)布置工作任務(wù)完成情況,，措施,、效果，不完成原因,，今后打算）（各室負(fù)責(zé)）

??（2）每半年或年終將全年完成任務(wù)工作進(jìn)行總結(jié),，并填寫完成任務(wù)考核表。（各室負(fù)責(zé)）

??（四）隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范

???1,、加強(qiáng)干部思想建設(shè),。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育和“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng),，加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè),。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)教育，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)觀念和協(xié)作意識(shí),，形成凝聚力,，構(gòu)建團(tuán)結(jié)共事的堅(jiān)強(qiáng)支撐。對(duì)機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)和行為規(guī)范提出具體明確的要求,，并按要求認(rèn)真抓好落實(shí),。（調(diào)教室負(fù)責(zé)）

???2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)組織建設(shè),。進(jìn)一步明確各室的工作職責(zé)，理順好各室之間的工作關(guān)系,；把好機(jī)關(guān)干部的“準(zhǔn)入關(guān)”,，規(guī)范人員配備，配足配強(qiáng)各室工作人員,，發(fā)揮整體最大效益,；規(guī)范競爭上崗和交流輪崗，推進(jìn)干部多崗位鍛煉,，培養(yǎng)復(fù)合型人才,。（干部室負(fù)責(zé)）

???3、加強(qiáng)干部能力建設(shè),。定期組織機(jī)關(guān)干部外出學(xué)習(xí),，定期舉辦委局機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，有計(jì)劃地組織部分年輕干部到區(qū)紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)或參與集中辦案，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,，不斷提高機(jī)關(guān)干部熟悉把握政策,、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、做好群眾工作,、攻堅(jiān)克難辦案,、有效預(yù)防腐敗、推進(jìn)改革創(chuàng)新,、維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力和水平,。（調(diào)教室負(fù)責(zé)）

???4、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),。健全監(jiān)督制約機(jī)制,，督促機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律,、辦案紀(jì)律,、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律。制訂機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督管理辦法,，切實(shí)把從嚴(yán)管理的要求落實(shí)到機(jī)關(guān)干部的日常工作和生活當(dāng)中,。對(duì)機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行中央紀(jì)委“五嚴(yán)守、五禁止”要求和踐行“六戒”,，遵守工作紀(jì)律,、工作作風(fēng)等方面的情況要定期進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，早打招呼,、早教育，對(duì)違紀(jì)違法行為嚴(yán)肅處理,，努力樹立和維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象,。（黨風(fēng)室負(fù)責(zé)）

??（一）修訂完善制度階段：結(jié)合實(shí)際，各室分別對(duì)現(xiàn)行的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行修改,、補(bǔ)充和完善，并召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,，對(duì)重新修訂的各項(xiàng)管理制度逐條進(jìn)行審定,。（2012年6月30日前完成）

??（二）組織實(shí)施階段：召開動(dòng)員會(huì)，對(duì)執(zhí)行新修訂的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行動(dòng)員部署,，并加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,。（2012年10月30日完成）

??（三）總結(jié)鞏固階段：根據(jù)實(shí)施情況，對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考評(píng),，并在這個(gè)基礎(chǔ)上,，正式出臺(tái)我市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作制度匯編,。??（2012年11月30日前完成）

??（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任,。成立委局機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。組長由市委常委、市紀(jì)委書記廖昌軍同志擔(dān)任,，副組長由市紀(jì)委副書記李葉義,、容恒賢同志擔(dān)任，成員由各常委,、各室主任擔(dān)任,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委干部室。

??（二）強(qiáng)化督查,，確保實(shí)效,。把履行職責(zé)、落實(shí)制度作為機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)督查的重點(diǎn),，采取日常檢查,、重點(diǎn)工作專項(xiàng)督查、定期調(diào)度和重點(diǎn)抽查等方式,，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,。

??（三）積極創(chuàng)新，不斷完善,。堅(jiān)持以不斷提高機(jī)關(guān)整體工作質(zhì)量和水平為出發(fā)點(diǎn),，認(rèn)真總結(jié)日常工作中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn),，以制度形式固定下來,，不斷提高機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)水平。

機(jī)關(guān)規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則篇四

屬各分局,、機(jī)關(guān)各處室：

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率,，提升工作水平,，根據(jù)局黨委的總體部署和今年重點(diǎn)工作要求，結(jié)合工作實(shí)際,，特制定本實(shí)施意見,。

提升機(jī)關(guān)形象，提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率,，營造清潔,、文明、安全、有序的工作環(huán)境,，努力打造團(tuán)結(jié)和諧,、務(wù)實(shí)有為、指導(dǎo)服務(wù)和廉潔高效機(jī)關(guān),。

局機(jī)關(guān),、直屬分局和市公安局城管治安警察支隊(duì)。

（一）文明辦公

1．隊(duì)容嚴(yán)整,。嚴(yán)格執(zhí)行局隊(duì)容風(fēng)紀(jì)有關(guān)規(guī)定,，儀表整潔，儀態(tài)大方,，男同志頭發(fā)胡須要經(jīng)常修剪,，不留長發(fā)、蓄胡須,；女同志不濃妝艷抹,。

2．用語文明。同志間通常稱呼姓加職務(wù)或直接稱呼姓名,，說話態(tài)度和藹,、親切、信實(shí),、文雅,。

3．接待熱情。接待來訪者應(yīng)主動(dòng),、熱情,，解答提出問題時(shí)，耐心誠懇,，講清政策,，以理服人。接待完畢,，主動(dòng)將其送至一樓或大門外,。

4．服務(wù)周到。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，改進(jìn)服務(wù)方式,，提升服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率,，切實(shí)為市民和基層一線隊(duì)員做好服務(wù),。

5．氛圍和諧。努力營造大事講黨性,、講原則，小事講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格的良好工作氛圍,。加強(qiáng)協(xié)作,，相互尊重，相互理解,，相互支持,。

（二）行為規(guī)范

1．堅(jiān)定政治立場。要努力在思想,、政治,、行動(dòng)上與黨中央及上級(jí)黨組織保持一致，自覺遵守法律法規(guī),，切實(shí)落實(shí)《紹興市公務(wù)員行為規(guī)范》和局《日常管理規(guī)章制度》有關(guān)行為規(guī)范,。

2．堅(jiān)持真抓實(shí)干。要努力創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率,，把工作抓準(zhǔn)、做實(shí),。處室工作每周和每月有計(jì)劃,、小結(jié)，每月有大事記,，次月計(jì)劃于當(dāng)月23日前,、當(dāng)月總結(jié)于次月5日前報(bào)辦公室。?

3．養(yǎng)成良好習(xí)慣,。工作時(shí)間姿態(tài)端正,，不大聲喧嘩、嘻鬧,、講粗話,，禁止吃零食。到領(lǐng)導(dǎo)或其他辦公室時(shí),，應(yīng)先敲門,，得到允許后方可進(jìn)入，辦完事后及時(shí)離開,，不影響他人工作,。

4．培養(yǎng)高尚情趣。工作積極有為,，生活健康向上,，自覺遵守社會(huì)公德，維護(hù)隊(duì)伍聲譽(yù),，不參與賭博,、打架斗毆等不良活動(dòng)，工作時(shí)間不打牌、不炒股,、不玩電腦游戲,、不酗酒。

5．遵守作息時(shí)間,。自覺遵守作息制度,，不遲到，不早退,，不無故缺勤,，不準(zhǔn)在走廊內(nèi)閑逛或到其他處室閑聊。

6．提倡勤儉節(jié)約,。自覺愛護(hù)公共財(cái)物,，愛惜辦公設(shè)施、設(shè)備和裝備,。認(rèn)真落實(shí)公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,，簡化公務(wù)禮儀。大力開展節(jié)約“一度電,、一杯水,、一滴油、一分錢,、一張紙”活動(dòng),，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。

（三）辦公秩序

1．用具擺放有序,。室內(nèi)電腦,、工作標(biāo)志牌、電話,、臺(tái)歷,、筆筒、墨水瓶,、煙缸,、水杯、文件等必用品擺放有序,。資料柜內(nèi)文件和物品要實(shí)行分類定位擺放,，使用方便，保管安全,。文件柜頂上不準(zhǔn)堆放任何物品,，衣物鞋帽放置等物品統(tǒng)一、整潔,。清掃用具,、毛巾,、抹布要放在門的內(nèi)側(cè)，臉盆放入柜內(nèi),。

2．圖文張貼統(tǒng)一,。室內(nèi)圖文像表懸掛(張貼)要統(tǒng)一，不許張貼,、懸掛與辦公無關(guān)的物品和圖表，如確需張貼,、懸掛的,，要規(guī)范、整齊,、美觀,。

3．會(huì)議室管理規(guī)范。使用會(huì)議室,，應(yīng)先與辦公室進(jìn)行聯(lián)系登記,，明確會(huì)標(biāo)、會(huì)場布置等事項(xiàng),，使用完畢及時(shí)恢復(fù)原狀,。

4．車輛管理嚴(yán)格。認(rèn)真執(zhí)行局車輛管理有關(guān)規(guī)定,。公務(wù)車輛應(yīng)首先保證局領(lǐng)導(dǎo)工作用車,，不得擅自出車，嚴(yán)禁公車私用,，嚴(yán)禁車輛在外（住宅小區(qū)）停放過夜,。從嚴(yán)控制車輛外借，外單位借車須報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，并辦理相關(guān)手續(xù),，用車單位必須簽字。落實(shí)周一車場日制度,，確保車況良好,，車容、車庫整潔,。

5．信息及時(shí)順暢,。注重上下溝通，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),，對(duì)發(fā)生的重大事件,，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告情況,，不得隱瞞或者拖延,。加強(qiáng)局域網(wǎng)絡(luò)管理,，完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)信息資源共享和辦公文件網(wǎng)上運(yùn)轉(zhuǎn)暢通,。

6．安全制度落實(shí),。強(qiáng)化安全意識(shí)，確保萬無一失,，落實(shí)保密安全措施,，明確防火、防盜要求,，安全責(zé)任到人到崗,。

（四）作風(fēng)紀(jì)律

1．振奮精神，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,。加強(qiáng)思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),、生活作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和“三個(gè)特別”的城管執(zhí)法精神。

2．服從管理,，高效完成任務(wù),。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)決定和命令，服從管理,，團(tuán)結(jié)同志,，提高工作效率，創(chuàng)新工作方法,，高效完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),。

3.嚴(yán)守紀(jì)律，做到令行禁止,。自覺遵守法律法規(guī)和局各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守“五大禁令”、“十不準(zhǔn)”要求,，強(qiáng)化行風(fēng)效能,，確保零違紀(jì)。

4．強(qiáng)化責(zé)任,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,。深入基層，關(guān)注基層,，關(guān)心基層,，為基層辦實(shí)事；深化處室聯(lián)系中隊(duì)制度,，加強(qiáng)對(duì)中隊(duì)的指導(dǎo),、幫助,，為基層排憂解難，著力解決突出問題,。

5．廉潔自律,，加強(qiáng)自我約束。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),，規(guī)范從政行為，自覺做到廉潔自律,，保持共產(chǎn)黨員本色和勤政廉潔形象,。

（五）考勤制度

1．落實(shí)單休制度。工作人員每周休息一天,，并原則確保每天各處室都有人在職在位。

2．落實(shí)考勤制度,。認(rèn)真落實(shí)局《日常管理規(guī)章制度》中有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格考勤，每月考勤結(jié)果報(bào)辦公室,，局領(lǐng)導(dǎo)由辦公室考勤,。

3．落實(shí)請(qǐng)銷假制度。嚴(yán)格執(zhí)行局《從優(yōu)待員六項(xiàng)規(guī)定》,。請(qǐng)假三天以上的人員需統(tǒng)一填寫請(qǐng)銷假報(bào)告單,，由所在處室負(fù)責(zé)人同意，報(bào)政治處審核,，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，方可休假，并報(bào)辦公室備案,。辦公時(shí)間臨時(shí)外出,，應(yīng)經(jīng)本處室負(fù)責(zé)人同意，并標(biāo)明去向牌,。請(qǐng)假超過半天以上的,，應(yīng)報(bào)辦公室備案。

（六）值班值勤

1．落實(shí)值班和門衛(wèi)持證上崗制度,。上崗時(shí)應(yīng)儀表端正,，著裝整潔，佩戴上崗證,，使用文明語,。門衛(wèi)每日6：00打開大門，22:00后對(duì)大院進(jìn)行清查,，鎖好大門,，切斷公共照明電源,。大樓值班員夜間要經(jīng)常巡查，關(guān)好走廊門和電燈,，確保大樓安全,。

2．落實(shí)值班和門衛(wèi)交接班制度。整理好衛(wèi)生,，交待上班的情況,，注意事項(xiàng)等。

3．落實(shí)大院內(nèi)車輛停放制度,。大院車輛統(tǒng)一由門衛(wèi)負(fù)責(zé)調(diào)度按規(guī)定停放,，執(zhí)法車輛統(tǒng)一停放大院南側(cè)，車頭對(duì)齊,，公務(wù)用車和私家車停車庫或大院西側(cè)車位,，其它車輛應(yīng)在指定或合適位置有序停放。電動(dòng)車,、自行車進(jìn)出大院應(yīng)下車推行,，并在規(guī)定位置有序停放，嚴(yán)禁自行車,、電動(dòng)車擅自停放在汽車庫內(nèi),。

4．落實(shí)外來人員管理制度。外來人員來訪,，值班員應(yīng)主動(dòng)有禮貌詢問,，辦理登記手續(xù)，并征得同意后方可進(jìn)入,信訪人員一律在信訪室接待,。值班員應(yīng)按時(shí)按規(guī)定升降國旗,，及時(shí)收發(fā)、分放報(bào)紙,、信件,。

5．落實(shí)大宗、貴重物品進(jìn)出管理制度,。攜帶家電,、家具、設(shè)備,、建材等貴重物品進(jìn)出大院,，由門衛(wèi)辦理登記檢查。

（七）環(huán)境衛(wèi)生

1．衛(wèi)生整潔,。落實(shí)衛(wèi)生清潔值日制度,，做到一天一清掃，一月一大掃,，保持窗明幾凈,，四壁無積塵,，衛(wèi)生無死角。

2．環(huán)境優(yōu)美,。走廊不準(zhǔn)堆放桌椅,、柜等用品，要保持走廊墻清,、燈凈,、窗明、地潔,，洗車場地使用后及時(shí)恢復(fù)洗車工具的擺放,，清除污物和積水。??????

3．習(xí)慣良好,。養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,，不隨地吐痰，不亂貼亂畫,，不亂扔紙屑,、煙頭、垃圾,，不亂堆物品，煙灰筒上嚴(yán)禁倒茶,、扔衛(wèi)生紙等,，垃圾按規(guī)定地方清理，嚴(yán)禁在公共場所吸煙,。

（一）提高認(rèn)識(shí),。各單位、處室要高度重視,，強(qiáng)化責(zé)任,，狠抓落實(shí)，各單位和處室主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,，既要做好表率,，又要親自抓，負(fù)總責(zé),，確保整個(gè)活動(dòng)扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn),。

（二）落實(shí)規(guī)定。各單位,、處室要對(duì)照規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容要求,，從實(shí)際出發(fā)，采取有效措施,，求真務(wù)實(shí),，切實(shí)抓好落實(shí),。

（三）強(qiáng)化督查。機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)督查考核,，由辦公室和督查處落實(shí),。每周不定期檢查一次，每月匯總評(píng)比出衛(wèi)生秩序優(yōu)勝者,，頒發(fā)優(yōu)勝流動(dòng)紅旗,。機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容納入績效考核。

（四）講究實(shí)效,。進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的參與度,，營造濃厚的氛圍，實(shí)實(shí)在在提高工作成效,，看到實(shí)實(shí)在在的成效,。

機(jī)關(guān)規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則篇五

為進(jìn)一步鞏固和深化“隊(duì)伍、技術(shù),、制度,、文化”四項(xiàng)建設(shè)成果，全面提高依法管理和服務(wù)發(fā)展的能力水平,，推動(dòng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)由規(guī)范化,、制度化向正規(guī)化、現(xiàn)代化邁進(jìn),，我局決定自3月份起,，采取由表及里，由淺入深的方法,，逐步開展并推進(jìn)正規(guī)化建設(shè)工作,。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以正作風(fēng),、嚴(yán)紀(jì)律,、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為目的,，緊密圍繞打造“一切為了質(zhì)量”質(zhì)監(jiān)品牌,，不斷增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)工作的保障力、公信力和服務(wù)力,，打造一支“保障安全靠得住,、提供服務(wù)信得過”的質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

通過大力推進(jìn)正規(guī)化建設(shè),，逐步建立并完善科學(xué)、有效的管理體系，確保全局思想統(tǒng)一,、政令暢通,、管理規(guī)范、工作高效,。

（一）以加強(qiáng)黨建為牽引,，推動(dòng)組織建設(shè)正規(guī)化

局總支要把組織建設(shè)正規(guī)化列入重要的議事日程。要健全黨建工作責(zé)任制,；落實(shí)“”制度,；規(guī)范黨員發(fā)展程序；開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),。通過專題講座,、經(jīng)驗(yàn)交流、參觀見學(xué),、主題實(shí)踐活動(dòng)等多種形式,，增強(qiáng)書記抓作風(fēng)、帶隊(duì)伍,、促發(fā)展的意識(shí),，提高組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)創(chuàng)新,、工作落實(shí),、抓大事議大事和發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)上級(jí)決策的堅(jiān)定性和執(zhí)行力,。

（二）以警示教育為牽引,，推進(jìn)廉政建設(shè)正規(guī)化

堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,，實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)的經(jīng)?；驼?guī)化。

加強(qiáng)教育引導(dǎo),。適時(shí)開展崗位廉政教育,，筑牢廣大干部職工的思想道德防線。利用參觀警示教育基地,、典型案例剖析等開展警示教育,，做到警鐘長鳴，防患未然,。采取上廉政黨課,、學(xué)廉政手冊(cè)、建廉政專欄等多種方式開展廉政文化建設(shè)，唱響反腐倡廉的主旋律,。

完善監(jiān)督機(jī)制,。通過出臺(tái)干部廉潔預(yù)警制度、完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔預(yù)警機(jī)制,、健全關(guān)鍵崗位廉潔預(yù)防機(jī)制,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)廉政制度建設(shè)正規(guī)化,，為確保干部隊(duì)伍政治安全提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保證,。

（三）以提升能力為牽引，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)正規(guī)化

加強(qiáng)干部力量,。加大干部培養(yǎng)選拔力度,，規(guī)范人才使用制度。

加強(qiáng)人員管理,。完善考核獎(jiǎng)懲管理制度,，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍管理正規(guī)化。

加強(qiáng)教育培訓(xùn),。制定并落實(shí)干部職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,，提高干部職工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，逐步形成一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部職工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)干部職工隊(duì)伍教育正規(guī)化。

規(guī)范收入分配,。加大事業(yè)單位工資總額管理力度,，落實(shí)市局工資分配制度，規(guī)范收入分配秩序,。

（四）以落實(shí)流程為牽引,，推進(jìn)工作秩序正規(guī)化

修改完善流程。對(duì)職責(zé)和流程督查和工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，對(duì)職責(zé),、流程進(jìn)行修改和完善，為推進(jìn)工作秩序正規(guī)化奠定基礎(chǔ),。

貫徹執(zhí)行流程,。嚴(yán)格按照修改完善后的職責(zé)和流程組織開展各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)明確,、工作流程清晰,、工作關(guān)系順暢、工作互補(bǔ)到位,，形成有條不紊,、正規(guī)有序的工作秩序,。

（五）以整治環(huán)境為牽引，推進(jìn)辦公秩序正規(guī)化

室內(nèi)秩序正規(guī)化,。選擇4個(gè)辦公室作為試點(diǎn)單位,，對(duì)桌椅放置、辦公物品擺放,、文件資料存放及室內(nèi)衛(wèi)生清潔等做出統(tǒng)一要求,，成型后在全局推廣，實(shí)現(xiàn)辦公秩序正規(guī)化,。

車輛管理正規(guī)化,。出臺(tái)機(jī)關(guān)車輛停放規(guī)定，對(duì)院區(qū)車輛停放進(jìn)行統(tǒng)一管理,，實(shí)現(xiàn)車輛管理正規(guī)化,。

辦公環(huán)境正規(guī)化。加強(qiáng)辦公環(huán)境的整治力度,，明確衛(wèi)生責(zé)任區(qū),，分片包干，杜絕衛(wèi)生死角,，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生管理正規(guī)化,。

工作紀(jì)律正規(guī)化。嚴(yán)格養(yǎng)成教育,，引導(dǎo)干部職工嚴(yán)格遵守辦公紀(jì)律和作息時(shí)間,，做到工作紀(jì)律嚴(yán)明，辦公秩序井然,，辦公氛圍和諧,。

（六）以“雙基”建設(shè)為牽引，推進(jìn)基層建設(shè)正規(guī)化

規(guī)范基礎(chǔ)工作,。要按照市局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層管理,，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)的實(shí)施方案》的要求，在局辦公室牽頭組織下,，指定專人,，對(duì)本部門的基本情況進(jìn)行全面梳理，填報(bào)基礎(chǔ)信息,，建立健全人員、資產(chǎn)和業(yè)務(wù)等工作臺(tái)帳,，切實(shí)做到底子清,、情況明、數(shù)據(jù)實(shí),。

規(guī)范業(yè)務(wù)工作,。全面應(yīng)用金質(zhì)縣級(jí)局綜合管理系統(tǒng)，達(dá)到工作規(guī)范統(tǒng)一、檢驗(yàn)報(bào)告可查可控,、監(jiān)督管理高效迅捷,，逐步建立起更加科學(xué)、合理的業(yè)務(wù)管理模式,，樹立正規(guī)有序,、規(guī)范高效的質(zhì)監(jiān)形象。

規(guī)范管理工作,。全面加強(qiáng)人事管理,、財(cái)務(wù)管理和綜合業(yè)務(wù)管理。進(jìn)一步理順工作關(guān)系,，按照市局要求,，推行政事分開。加強(qiáng)機(jī)關(guān),、稽查,、事業(yè)人員的流動(dòng)管理。

（七）以落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)為牽引,，推進(jìn)業(yè)務(wù)管理正規(guī)化

按照“流程”要求,，將業(yè)務(wù)工作納入標(biāo)準(zhǔn)化管理，不斷提升業(yè)務(wù)工作管理的正規(guī)化水平,。

食品安全監(jiān)管正規(guī)化,。規(guī)范食品生產(chǎn)許可受理和上報(bào)程序。全面落實(shí)企業(yè)食品安全主體責(zé)任,，推進(jìn)食品安全監(jiān)管工作正規(guī)化,。

特種設(shè)備安全監(jiān)管正規(guī)化。加強(qiáng)特種設(shè)備動(dòng)態(tài)管理,，實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)察,、檢驗(yàn)檢測信息共享；加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管效果分析,，推進(jìn)特種設(shè)備監(jiān)管正規(guī)化,。

標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)管理正規(guī)化。標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)工作以農(nóng)業(yè)強(qiáng)基礎(chǔ),、工業(yè)上水平,、服務(wù)拓領(lǐng)域?yàn)榘l(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)信息化管理,，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)管理的正規(guī)化,。

計(jì)量管理工作正規(guī)化。計(jì)量業(yè)務(wù)工作以提升行政許可效能為重點(diǎn),，進(jìn)一步完善計(jì)量數(shù)據(jù)信息化管理,，突出計(jì)劃性,、進(jìn)度督查和結(jié)果報(bào)告等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的銜接。以制造計(jì)量器具許可證信息平臺(tái)建設(shè)為契機(jī),，建立并完善計(jì)量行政許可管理臺(tái)帳等信息庫,，逐步實(shí)現(xiàn)定期更新的動(dòng)態(tài)化管理，確保對(duì)重點(diǎn)計(jì)量器具正規(guī)有序地進(jìn)行管理,，推進(jìn)計(jì)量業(yè)務(wù)管理正規(guī)化,。

質(zhì)量管理正規(guī)化。完善全市質(zhì)量工作和名牌創(chuàng)建工作組織協(xié)調(diào)制度和質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作聯(lián)席制度,。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位目標(biāo)責(zé)任制和考核制,。定期召開質(zhì)量提升、名牌培育和創(chuàng)建工作調(diào)度會(huì),。完善名牌培育體系,，做好名牌產(chǎn)品申報(bào)現(xiàn)場調(diào)研，嚴(yán)格申報(bào)程序,，推行材料審查責(zé)任追究制,。加強(qiáng)對(duì)名牌企業(yè)質(zhì)量工作調(diào)查和后續(xù)管理，對(duì)品牌企業(yè),、品牌產(chǎn)品扶持和監(jiān)督,，為深入名牌戰(zhàn)略的實(shí)施奠定正規(guī)化基礎(chǔ)。建立工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量狀況分析報(bào)告制度和質(zhì)量競爭力指數(shù)測評(píng)制度,，推進(jìn)質(zhì)量管理正規(guī)化,。工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作緊緊圍繞保障安全、引導(dǎo)消費(fèi),、促進(jìn)發(fā)展三項(xiàng)工作目標(biāo),，深入做好監(jiān)督抽查、定期監(jiān)督檢查,、區(qū)域監(jiān)管和許可證證后監(jiān)管四項(xiàng)工作,，著力解決抽樣檢測不規(guī)范、后處理工作不及時(shí),、證后監(jiān)管不扎實(shí)問題,，不斷提高工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作正規(guī)化水平。

監(jiān)督與法制工作正規(guī)化,。法制工作以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象為指導(dǎo)原則，全面做好提升執(zhí)法人員素質(zhì),、規(guī)范執(zhí)法證件管理,、完善執(zhí)法辦案程序、強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督,、健全責(zé)任追究辦法五項(xiàng)工作,，結(jié)合工作實(shí)際深入開展質(zhì)監(jiān)法制宣傳教育工作和地方立法工作，進(jìn)一步做好行政執(zhí)法管理系統(tǒng)軟件的應(yīng)用,，實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)法制工作正規(guī)化,。

行政執(zhí)法工作正規(guī)化?；閳?zhí)法工作以建立長效機(jī)制為主線,，圍繞強(qiáng)基礎(chǔ)、提技能,、促發(fā)展,、維民生工作目標(biāo)，狠抓“雙基”建設(shè),，提高人員素質(zhì),，提升裝備水平，進(jìn)一步完善稽查執(zhí)法綜合指標(biāo)考核體系,，強(qiáng)化稽查執(zhí)法工作分析通報(bào)機(jī)制,，積極推廣“網(wǎng)上辦案”工作經(jīng)驗(yàn)，大力推進(jìn)“和諧執(zhí)法,、陽光辦案”和研究性執(zhí)法活動(dòng),，著力提高服務(wù)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性和服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有效性。

（八）以落實(shí)規(guī)章為牽引,，推進(jìn)后勤管理正規(guī)化

加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,。按照政事分開、事企分開的原則,，制定財(cái)務(wù)管理規(guī)定,，規(guī)范收費(fèi)行為，加強(qiáng)法人單位獨(dú)立核算,。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理日常考核和財(cái)務(wù)監(jiān)督,。

加強(qiáng)日常后勤管理,。采用多種方式加強(qiáng)后勤人員的管理教育，樹立全局觀念,，不斷提高后勤服務(wù)人員的服務(wù)意識(shí),。采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核評(píng)比等辦法，加大后勤服務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,，真正達(dá)到“素質(zhì)強(qiáng),，業(yè)務(wù)精”,。加強(qiáng)與物業(yè)公司的協(xié)調(diào),，強(qiáng)化物業(yè)服務(wù)人員的雙重管理,，確保人人有事干，事事有人管,，逐步實(shí)現(xiàn)后勤日常管理的正規(guī)化,。

（九）以規(guī)范言行為牽引，推進(jìn)個(gè)人舉止正規(guī)化

加強(qiáng)文明教育,。以加強(qiáng)精神文明建設(shè)為重點(diǎn),，倡導(dǎo)熱情服務(wù)，禮貌待人的服務(wù)理念,，在提升個(gè)人素質(zhì),、規(guī)范個(gè)人言行上下功夫。

學(xué)習(xí)公務(wù)禮儀,。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)禮儀,，克服行為舉止是小節(jié)問題的模糊思想。教育引導(dǎo)干部職工自覺遵守公共秩序和社會(huì)公德,，從小處著眼,，從小事做起，使用文明用語,，端正行為舉止,，服裝穿著得體，使自己的言行舉止符合文明規(guī)范的要求,，努力做到舉止端正,，談吐文明，精神振作,，姿態(tài)良好,，樹立文明質(zhì)監(jiān)的良好形象。

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),。各部門要進(jìn)一步提高對(duì)正規(guī)化建設(shè)重要性,、緊迫性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,。正確處理好正規(guī)化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,，以正規(guī)化建設(shè)提升工作質(zhì)量和工作效率。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。為加強(qiáng)對(duì)正規(guī)化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，我局成立正規(guī)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)全局正規(guī)化建設(shè)日常工作,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)正規(guī)化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施。

（三）明確責(zé)任措施。各部門負(fù)責(zé)人是正規(guī)化建設(shè)的第一責(zé)任人,。要把正規(guī)化建設(shè)工作作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措,，貫穿于全年的各項(xiàng)工作中；要與打造“一切為了質(zhì)量”質(zhì)監(jiān)品牌和踐行“愛心,、用心,、細(xì)心、責(zé)任心”的質(zhì)監(jiān)精神結(jié)合起來,與實(shí)現(xiàn)“保障安全靠得住,、提供服務(wù)信得過”質(zhì)監(jiān)目標(biāo)結(jié)合起來,，以正規(guī)化建設(shè)推動(dòng)質(zhì)監(jiān)工作再上新臺(tái)階,。