在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

派出所疫情防控工作做法篇一

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹落實習近平總書記關(guān)于疫情防控重要指示精神，認真落實黨中央,、國務院決策部署和省,、市、縣工作要求,，強化疫情防控工作,，堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情攻堅戰(zhàn)，確保人民群眾生命安全和身體健康,，維護全縣自然資源系統(tǒng)大局穩(wěn)定,，為建設清涼綠色秀美幸福新陵川作出應有貢獻。

二

本著“預防為主,、依法防控,、科學救治、屬地管理,、聯(lián)防聯(lián)控”的原則,，采取積極有效措施，防止疫情在我局傳播和蔓延,，最大限度減少疫情對全體干部職工身體健康和生命安全造成的危害,，維護正常的工作生活秩序。

(一)適度做好宣傳引導,。按照科學,、客觀,、適度的原則，做好疫情防范應對宣教工作,，積極開展有針對性的健康教育,、新聞宣傳和風險溝通，普及疫情防控知識,，引導干部職工保持健康心態(tài),，增強自我防護意識。加強輿情監(jiān)測,，及時回應社會關(guān)切,，正確引導輿情，防止炒作和不實報道,。同時,，做好辦公場所衛(wèi)生清潔工作，保持正?？諝饬魍?。

(二)嚴格控制會議數(shù)量。鑒于疫情具有傳染性,，疫情防控期間,，原則上不組織開展大型會議，減少會議數(shù)量,，不開不必要會議,。不邀請外單位人員來我局開展交流考察活動，要求各小單位工作匯報盡可能通過電話,、傳真,、電子郵件聯(lián)系。

(三)嚴格控制人員流動,。疫情防控期間,，暫停派員赴外地考察學習，一般不安排人員出差,。全體工作人員要帶頭勸導身邊人減少外出,，不去人流密集場所，不串門,、不集會,、不外出聚餐。

(四)建立情況登記制度,。建立外出人員,、外來人員來訪接待登記、請假登記制度,。局機關(guān)及各基層所,、事業(yè)單位要確定一名同志為聯(lián)絡員,，具體負責本單位外出人員、外來人員接待登記,、請假登記,，堅持每日登記，發(fā)現(xiàn)情況及時報告局疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室,。

(五)建立疫情報告制度,。局機關(guān)及各基層所、事業(yè)單位要對本單位干部職工開展一次全面排查摸底,，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱,、咳嗽的，及時向局疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室報告,，同時赴醫(yī)院就診,。對醫(yī)院診斷須隔離者，要采取相應措施,，防止交叉?zhèn)魅尽?/p>

(一)強化組織領(lǐng)導,。為加強對疫情防控工作的組織領(lǐng)導，確保不走過場,、抓出實效,，成立由局黨組書記、局長為組長,，其他班子成員為副組長,，各股室、基層所,、事業(yè)單位負責人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室,，負責全局疫情預防控制工作,。

(二)強化責任落實。局主要負責人親自抓,、負總責,，分管領(lǐng)導具體負責，各股室,、基層所,、事業(yè)單位負責人為本單位疫情預防控制工作第一責任人，層層落實責任,。

(三)強化執(zhí)紀問責,。全系統(tǒng)黨員特別是黨員領(lǐng)導干部要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，在這場疫情防控阻擊戰(zhàn)中起先鋒模范作用,。局疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室要切實擔負起監(jiān)督職責，對在疫情防控阻擊戰(zhàn)中敷衍塞責,、不負責任者,，按規(guī)定給予相應處理。

派出所疫情防控工作做法篇二

? ? ? 為進一步做好傳染病疫情預防控制工作,，全面落實各項防病措施,，保障我縣人民身體健康，特制定 2021年傳染病疫情及防控工作計劃,。

繼續(xù)做好傳染病信息審核,、管理和醫(yī)療機構(gòu)傳染病信息報告管理培訓，提高全縣傳染病信息管理質(zhì)量,，傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告率,、及時報告率、及時審核率達xx%,，傳染病網(wǎng)絡報告卡有效證件號完整率力爭達到xx%,。繼續(xù)做好發(fā)熱伴血小板減少綜合征防控工作，及時做好重點傳染病流行病學調(diào)查等工作,。

加強與教育等部門溝通協(xié)作,，落實聯(lián)防聯(lián)控機制。強化重點傳染病防控和衛(wèi)生應急管理知識培訓,，提高基層醫(yī)療機構(gòu)防控和應急水平,。積極籌辦好中心衛(wèi)生應急演練，提高衛(wèi)生應急人員實戰(zhàn)能力,。

繼續(xù)加強醫(yī)療機構(gòu)消毒質(zhì)量監(jiān)測工作,，提高醫(yī)療機構(gòu)院感防控水平。加強醫(yī)院感染管理和日常檢測工作,，落實各項消毒措施,，保障醫(yī)療安全，保護人民群眾身體健康,。

落實衛(wèi)生應急物資儲備管理制度,，進一步清理、充實,、更新中心應急物資,，建立物資消耗、領(lǐng)取臺帳,。規(guī)范應急物資管理,，落實應急物資管理制度、庫房安全管理制度等相關(guān)工作制度，完善物資領(lǐng)用記錄,、報廢記錄等工作記錄,，為傳染病疫情防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置提供有力物資保障。

在建立和完善各類衛(wèi)生應急專業(yè)隊伍的基礎(chǔ)上,，強化培訓演練,，提高疫情處置能力。開展專業(yè)知識培訓,，提高理論基礎(chǔ)水平,，豐富知識技能儲備。強化應急演練,，通過開展應急演練,，全面提高應急隊伍實戰(zhàn)能力。

通過各種形式廣泛宣傳傳染病防治知識,，利用宣傳欄,、發(fā)放宣傳資料等方式宣傳傳染病防治知識，根據(jù)傳染病特點和季節(jié)性普及傳染病防治知識,，提高居民的防病知識和能力,。

派出所疫情防控工作做法篇三

組長：

副組長：

成員：

其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。

領(lǐng)導小組下設信息綜合組（xx部負責）,、系統(tǒng)指導組（xx部負責）,、宣傳輿情組（xx部負責）3個專項工作組,。領(lǐng)導小組下設辦公室,，辦公室設在xx部,，辦公室主任由某某同志擔任,。

應對疫情防控領(lǐng)導小組職

（1）接受上級領(lǐng)導，做好上情下達和本單位疫情通報工作,，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃,、復工方案,、應急預案和處置辦法,。

（2）加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估,，做好疫情處置工作，降低疫情危害,。

2、應對疫情防控辦公室職責

（1）開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識,。

（2）建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控,。

（3）準備和籌集應對疫情防控所需的物資,，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液,、噴壺和一次性防護口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩）,。

（4）統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案,。

3,、疫情防控期間其他相關(guān)部門職責

（1）行政部：負責公司與上級部門的聯(lián)絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達,，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報,；負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡和任務落實；負責公司應急保障車輛的統(tǒng)一準備和調(diào)配,；負責員工復工培訓,、疫情防控知識的培訓和教育。

負責公司疫情防控工作的宣傳,、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作,；負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用；負責發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用,。

（2）市場部：負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作,，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務流程的有效執(zhí)行,。

（3）經(jīng)營&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作,，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷,，確保2月x月期間的訂單的及時交付,。同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理,。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理,。

（4）安全質(zhì)量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作,。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理,，負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。

（5）車間：負責落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓等工作,。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓,，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。

（6）其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理,。同時負責好本部門內(nèi)的每日防控任務,。

4、疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗,，關(guān)鍵崗位必須落實到位（包括遠程辦公）,；公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施,；各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡,、匯報機制和考核機制,，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務流程的有效運作,。輪班制和遠程辦公不等于放假,，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位,。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定,，責任落實到人，嚴格考核,。

任務內(nèi)容

消毒方法和頻次

1,、辦公區(qū)通風和消毒

辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次,；

行政部統(tǒng)籌,，各部門指定專人負責

2、車間通風和消毒

車間每隔2小時通風一次,，早晚消毒1次

車間主任指定專人負責

3,、公共區(qū)域

每隔1小時消毒一次

行政部統(tǒng)籌負責

4、庫房

每隔2小時通風一次,，早晚消毒一次,；

計劃部主任指定專人負責

消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑,。

準備事項

責任人

完成時間

完成情況

1,、復工人員情況統(tǒng)計

2、來往武漢及與武漢人員有過接觸的人員的溝通渠道（qq群）,，每天打卡跟蹤人員健康狀況

3,、復工前防護用品采購（口罩、酒精,、84消毒液）

4,、成立疫情防控領(lǐng)導小組文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導帶班/值班排班安排

5、防控疫情宣傳

6,、員工復工前培訓教育

7,、2月1日至2月9日員工每天打卡

各部門

負責人

8、復工前工廠條件檢查

領(lǐng)導小組

9,、完成復工前報批準備

10,、防控期間“兩外”人員管理（外協(xié)和送貨人員）

11、來訪人員管理,，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制,，對于來自武漢地區(qū)的重點關(guān)注

誰接待

誰負責

1、廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳,，發(fā)放預防手冊,。

2、準備口罩,，應急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位,。確保可以應對2月~4月左右的需求,。

3,、公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責對公共區(qū)域,、電梯,、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液,。

4,、進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記,。疫情期間所有進入公司人員（含物業(yè)公司,、相關(guān)方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入,。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入,。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫,；乘坐班車的員工在乘車處測溫,。

5、制訂發(fā)生員工發(fā)燒,、乏力,、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案,。

（一）必須全面排查職工狀況,，安排居家醫(yī)學觀察計劃

1、x月x日完成復工人員情況統(tǒng)計表,，重點統(tǒng)計員工的返回時間,、乘坐的交通工具、是否途徑（或到過）武漢地區(qū),、是否有感冒,、咳嗽、發(fā)熱等狀況,。

2,、自x月x日起x月x日,，各部門員工開始每天打卡，時刻關(guān)注員工身體狀況,，如有感冒,、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,，同時安排居家醫(yī)學觀察（每天聯(lián)絡打卡）,，等身體恢復健康再來復工。

3,、根據(jù)《復工人員情況統(tǒng)計表》,，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備,；有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工,，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察；國內(nèi)其他地區(qū)員工,，按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行,。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次,，記錄后向所屬單位報備,；若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促,、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告,，由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作,，為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助,。

（二）必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施

1,、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施,，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入,。檢測體溫超過37.2攝氏度的,，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī),。

2,、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司,，各部門盡量采用電話,、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的,，來訪人員須佩戴口罩并登記個人,、單位,、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入,。所有來訪人員應在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄,。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。

3,、加強衛(wèi)生管理，加強大廳,、樓道,、電梯、會議室,、衛(wèi)生間,、生產(chǎn)設施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次,。減少電梯使用,，停用集中空調(diào)通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩,，相互之間交流盡量保持1,。5米以上距離，盡可能少去電梯間,、餐廳等密閉區(qū)域,。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,，不得隨便丟棄,。

4、加強“兩外”人員的管理,，計劃部在x月x日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位,，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育,，進場人員必須以身體狀況良好的員工,，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套,。進場貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液）,。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應商來訪,，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記,，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

5,、疫情防控期間,，快遞業(yè)務員不得進入取件,、送件。因私快遞業(yè)務一律在公司外交接,。因公快遞業(yè)務,，快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。

6,、貨車輛及人員,，原則上禁止進入，盡量在公司外交接,。如有大件貨物交接確需進入的,，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩,，經(jīng)體溫檢測合格后,，經(jīng)過檢查同意后方可進入。

7,、疫情防控期間,，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,，按規(guī)定比例兌制消毒水,。

8、重點部位（辦公人員密集區(qū)域,、會議室,、報告廳）每日3次消毒；

9,、行政部負責對垃圾中轉(zhuǎn)站,、下水道、行政大廳,、衛(wèi)生間,、電梯轎廂（按鍵）、公共區(qū)各類門及把手,、開關(guān)等重點部位和關(guān)鍵觸點每日2次消毒,；

10、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”,。統(tǒng)一貼回收標識,，封閉管理。每日2次消毒,，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置,。

11、行政部負責對中央空調(diào)系統(tǒng)出風口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒,。

12,、行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。

（三）必須加強餐飲安全管理,，合理安排出行交通方式

1,、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制,。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食,，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷,，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐,，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈,，不得隨手丟棄在水池。

2,、盡量不乘坐公共交通工具,，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車,、搭乘其他員工自駕車,、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵,、公交）,。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室,。

3、食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù),。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務,。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施,。

4,、行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒,。做好消殺記錄,。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次,。

5,、疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知,。所有乘車人員必須全程佩戴口罩,。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車,，立即上報。

6,、全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作,，強化通風、消毒等措施,。行政部負責對公司班車內(nèi)部每日消毒1次,。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。

（四）必須減少會議次數(shù)規(guī)模,，做好開窗通風,、消毒工作

1、加強對會議等大型活動管控,，減少會議次數(shù),。確需召開的會議，控制參會人數(shù),，縮短會議時間,，鼓勵采用視頻或電話會議方式。

2,、x月x日,，上班到崗后，不開空調(diào),，辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài),，員工不要串崗，不要樓層間走動,，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系,，減少面對面接觸機會。

3,、x月x日復工后,，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公,。

（五）采用靈活復工模式減少聚集,，最大限度降低風險

1、x月x日前計劃部負責落實x月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃,，評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置（合同錄入,、設計、生產(chǎn),、采購,、庫房、調(diào)試、檢驗）,，采取輪班制,，保證正常流程能夠運作。

2,、營銷人員建議在家辦公,，如無必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里匯報和安排工作,。

3,、研發(fā)各課題組，合理安排每天來單位人員,，保證項目進度,，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。

4,、充分動員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用,，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關(guān)鍵時刻頂上去,，確保x月份的公司有效運行和訂單及時交付,。

5、每天乘坐公共交通上下班的同志,，經(jīng)部門負責人批準,，合理安排錯峰上班,，躲避交通早晚高峰聚集危險,。

x月期間暫停一切現(xiàn)場服務、公務出差和商務接待,；特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度,。

x月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差,，遠程解決,。必須出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施,。

1,、責任部門（責任人）：

2、進入公司時處置：進入公司時,，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常,，填寫《體溫異常通知書》（附表2），經(jīng)測溫人簽字交員工,，請其離開公司,。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。

在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適,，經(jīng)測體溫為異常的,，填寫《體溫異常通知書》（附表2）立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒,。

行政部每日匯總上報體溫異常臺賬（附表8）,。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài),。

行政部加強對各部門的消毒防控工作指導,，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。

行政部負責建立與對應疾控部門的聯(lián)系渠道,，及時處置異常事件,。

3、加強落實防控制資采購工作,。加強防控物資發(fā)放管理,，確保物資有效發(fā)放。

派出所疫情防控工作做法篇四

為扎實做好我校新型狀病毒疫情防控工作,，確保全校師生身體健康和生命安全,，根據(jù)省教育廳、市教育局指示要求,，制定方案如下,。

一

初定3月x日，具體開學時間,，根據(jù)疫情防控進展情況,，以及市疫情防控指揮部和教育局部署安排，提前向社會公布,。

二,、成立領(lǐng)導小組

(一)人員組成

組長：xxx

副組長：xx

成員：xxx、xxx,、xx,、xxx、xx

(二)主要職責

1.細化領(lǐng)導小組下設機構(gòu)的責任分工,，明確工作機制,，制定各班級詳細預案，做好長期應對準備,；

2.貫徹落實市教育局有關(guān)疫情防控期間開學工作要求,，做好20xx年春季開學準備工作，保障開學后正常的教育教學秩序,；

3.認真做好開學前全校師生疫情情況統(tǒng)計和開學后師生的疫情監(jiān)控和日常檢查,，務必統(tǒng)計出來自有確認病例小區(qū)(街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn))的師生；

4.提前儲備好疫情防控所需消毒物品,、紅外體溫測量儀或手持式測溫儀,、醫(yī)用防護服裝、洗滌用品,、口罩等物資,，做好開學前校園清潔衛(wèi)生、全面消毒等工作,；

5.收集匯總學生報到時和開學后學校新型冠病毒感染的肺炎疫情相關(guān)信息,，根據(jù)安全預案做好緊急應對策略、措施,；

6.開展校園隱患排查,，實現(xiàn)供水、供電,、消防安全的全覆蓋,、無遺漏、無盲區(qū),；

7.把握好疫情防控期間的信息發(fā)布,、新聞宣傳，做好相關(guān)輿情宣傳引導工作,，掌握師生中的輿情動態(tài),。

(一)開學前準備工作

1.加強師生教育引導工作。通過學校官方微信平臺,、手機短信,、班級家長微信群等多種渠道普及防疫知識，引導師生家長增強敏感性和辨別力,，不信謠不傳謠,，堅定戰(zhàn)勝疫情信心,；提醒廣大師生按照市疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定,，服從當?shù)厣鐓^(qū)(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn))組織開展的防控工作,，依法接受疾病防控機構(gòu)有關(guān)傳染病的調(diào)查,、檢測等預防控制措施，如實提供有關(guān)情況,。

2.提前告知具體開學時間,。正式開學前，利用官方微信公眾號,、班級微信群,、電話等方式就延遲開學具體時間(待上級教育主管部門確定后另行通知),，通知到每一位學生，并告知學生家長提前三天做好自查癥狀,、自測體溫,，出現(xiàn)相關(guān)癥狀、體溫高于37.3℃的,，要暫緩返校,。

3.認真落實“日報告”制度。教務處組織班主任每日了解學生健康狀況,、生活軌跡,、家庭成員等相關(guān)情況；要求學生家長必須堅持日報告制度,，沒有異常的可以不報,，如有異常必須及時報告；各班級要嚴格按要求,，不得漏報,、遲報、瞞報,、錯報,。

4.做好假期疫情信息統(tǒng)計。準確了解和掌握師生假期動向,，在確定開學日期前三日內(nèi),，通知教職工和學生家長填報師生本人及家庭成員在最近14天內(nèi)，是否赴重點疫區(qū)參加活動,、探訪親友,，是否接待和接觸過從重點疫區(qū)回來的相關(guān)人員，是否近距離接觸過有發(fā)熱,、咳嗽癥狀患者等情況,，進行排查摸底，建立管理臺賬,。

5.抓好重點師生摸排工作,。根據(jù)市疫情防控指揮部發(fā)布的疫情動態(tài)，對來自有確認病例小區(qū)(街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn))的師生開展摸排工作,，做好詳細的信息統(tǒng)計，每天跟蹤詢問核查相關(guān)師生身體心理及情緒狀況,，發(fā)現(xiàn)異常及時上報學校防控領(lǐng)導小組并采取相應防控措施,；根據(jù)摸排了解掌握的情況，按照醫(yī)學觀察要求,，對仍然需要在家留置觀察學生,，通知其暫緩返校,。

6.準備好應急物資與場所。教務處根據(jù)需要,，提前儲備好疫情防控所需噴霧器,、手持噴壺、消毒液,、口罩等物品備用,，負責在醫(yī)務室附近安排設立一間發(fā)熱隔離觀察室。

7.做好校園衛(wèi)生防疫工作,。在市衛(wèi)生防疫部門指導下,，按照消毒操作規(guī)范，對教室,、圖書館,、食堂、運動場,、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行集中清潔消毒,，確保衛(wèi)生達標、不留死角,。

8.嚴密組織安全隱患排查,。后勤部門聯(lián)系有資質(zhì)機構(gòu)對飲用水、電氣設備,、消防設施進行檢測,，確保安全，為師生返校做好準備,。

派出所疫情防控工作做法篇五

? ?為全面貫徹落實黨和國家,、省、市,、區(qū)以及行業(yè)主管部門有關(guān)疫情防控的決策部署,，有效做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下實施方案：

組長：

成員:

疫情防控領(lǐng)導小組負責全面領(lǐng)導,、指導公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡稱“疫情防控”)工作,。

指揮部下設辦公室，負責疫情防控指揮部日常事務及指揮部交辦事項,。辦公室設在行政辦公室,，aa任辦公室主任,。

認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,，黨和國家、省,、市,、區(qū)以及行業(yè)主管部門,，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前復工復產(chǎn)工作的重中之重，加強組織領(lǐng)導,，認真落實防控措施,，全力做好防控工作，有效預防,、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生,，切實保障職工身體健康。

1,、本著為員工負責的態(tài)度,，充分認識疫情防控形勢的復雜性、嚴峻性和重要性,，各部門負責人要切實安排好本部門人員,，以強烈的責任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。(責任人：各部門經(jīng)理)

2,、加強疫情防控宣傳教育,。面向員工，通過網(wǎng)站,、微信公眾號,、工作群等網(wǎng)絡渠道，及時開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳教育,，幫助員工提高防范意識,、了解防治知識，引導員工做好科學防護,，保持充足睡眠,，增強體質(zhì)和免疫力，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式;密切關(guān)注疫情防控形勢發(fā)展變化,。(責任人：各部門負責人)

3,、全面排查員工信息，規(guī)范管理,。各部門要做好相關(guān)人員排查,，對春節(jié)假期后返崗、返工員工,，省外員工2月17日前一律不得返崗,，特別是對疫情中高風險地區(qū)返崗人員要重點追蹤、排查,。對于省內(nèi)員工要每天監(jiān)測其健康狀況,，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等感染癥狀疫情病例發(fā)生情況及時上報公司,，并按照相關(guān)政策采取相應的防控措施,，對密切接觸人員要進行隔離觀察,，防止疫情發(fā)生。(責任部門：人力資源部負責人,、各部門負責人)

4,、落實防疫物資，加強預防,。公司安?？圃O置疫情防控監(jiān)測點，配備快速測溫儀1-2個,、消毒噴霧器1個,、消毒噴壺1-2個、消毒液,。所有員工必須佩戴口罩,，檢查人員必須佩戴護目鏡。(責任部門：行政辦公室)

5,、扎實做好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與場所消毒工作,。對公司環(huán)境衛(wèi)生進行徹底消毒，確保衛(wèi)生無污染,，不留死角,、不留隱患，并注意長期保持,。(責任部門：行政辦公室,、各部門)

6、全面加強人員,、車輛出入管控,。臨沂市以外員工一律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫(yī)用口罩,、戴護目鏡,。所有入廠人員必須佩戴口罩。安?？迫藛T對所有入廠人員進行詳細登記,，測量體溫，對于體溫異常,、有咳嗽等癥狀者嚴禁入廠,。安保科人員對所有入廠的外部車輛進行詳細登記,，用噴霧器進行噴霧消毒一次,，簽訂外來人員入廠須知，嚴禁外來人員在廠內(nèi)隨意走動。

當公司出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時,，立即啟動《公司重大公共衛(wèi)生事件應急預案》,，并按以下程序辦理：

1.立即報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組,，由辦公室分別上報區(qū)衛(wèi)生部門,，并在區(qū)衛(wèi)生部門指導下立即開展應急處置工作。

2.對新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫(yī)院隔離治療,。

3.立即對與病人有密切接觸的員工進行篩查及醫(yī)學觀察處理,。

4.迅速、嚴密,、徹底做好全面消毒工作,。

5.配合上級有關(guān)部門做好調(diào)查及后續(xù)處理工作。

本方案未盡事宜,，由各工作組依據(jù)政府政策,、規(guī)定精神，結(jié)合公司實際制定具體實施細則,。