時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
領(lǐng)導(dǎo)個人工作計劃篇一
新年伊始,，回顧過去上半年的工作,，本班工作在安全部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事們的共同努力下,，圓滿完成了各項保障,，監(jiān)查及服務(wù)工作，并積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時工作任務(wù),，及時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全部全面工作,，發(fā)揮骨干的帶頭作用，我對在__年所做的工作作簡要工作計劃：
一,、對當(dāng)班工作,，分工明確。
讓當(dāng)班保安各行其職,，開展當(dāng)班工作,，首先以“防火，防盜”為重點,，要求當(dāng)班保安對小區(qū)重點防火區(qū)域進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患的立即整改,，對消防整改有損壞的及時補充,，并做好消防清單。同時加大小區(qū)巡查力度,，及重點區(qū)域進行監(jiān)控管理,。認真檢查資料室，倉庫,、設(shè)備房,、電機房的門、窗,、水,、電、設(shè)備是否按要求關(guān)好,，發(fā)現(xiàn)問題及時關(guān)好,，讓不法份子無機可乘。
二,、加強日常性工作管理,。
當(dāng)班保安對小區(qū)施工紀律檢查工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)像及時指正,，并做好違規(guī)紀錄,，收集，整理好當(dāng)班各類質(zhì)量記錄,，嚴格控制人員,，車輛，物品進出小區(qū)。人員進入小區(qū)必須出示有效證件和說明來訪目的,，車輛攜帶物品離開服務(wù)區(qū)必須出示有效證件和服務(wù)中心簽發(fā)的物資放行條,，才給予放行。當(dāng)班期間從未發(fā)生,，人,、車及物品失控現(xiàn)象從而有效保障公司財產(chǎn)安全，同時公司各類《規(guī)章制度》行到有效實施,。
三,、做好“傳、幫,、帶”工作,。
新隊員剛來，工作環(huán)境陌生,，經(jīng)驗不足,，我及時向新隊員講解公司環(huán)境及安全員所做工作事項，盡快讓新隊員提高業(yè)務(wù)技能,，從而開展安全的各項工作,。
四、積極參加安全部各項活動,。
作為班長,，任何時候，都要起到帶頭作用,，積極參加各項活動,，培訓(xùn)，例會,，訓(xùn)練,，并做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，來提高保安良好形像,。
當(dāng)然,，工作中還存在許多不足之處，例如,，值班紀錄不夠完整等,，在以后的工作中吸取經(jīng)驗，改進工作思路,，多與同事溝通,，加強學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,。
以上是我__年工作計劃,，最后祝愿我們安全部在__年中各項工作都取得更好的成績,，愿各位同事齊心協(xié)力，和諧相處,，形成深馨,、和諧、團結(jié)的集體,。
領(lǐng)導(dǎo)個人工作計劃篇二
人們說,，xx也是一個實權(quán)位置，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答,，針對具體問題,，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣,，面對那一類人可以“不是這樣”,，更不可以帶著私心雜念，感情用事,，所以xx部門工作應(yīng)該是一種原則性較強,，有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,，也具備了對黨的忠誠和對人的負責(zé)精神。
20xx年來兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公,，xx部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下,。
一,、立場鮮明講政治。
人們說,，xx也是一個實權(quán)位置,，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題,，一旦形成決定,，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”,，更不可以帶著私心雜念,，感情用事,，所以xx部門工作應(yīng)該是一種原則性較強，有著黨性作保證的很嚴肅的工作,。在以往的工作中我也確實做到了這樣,，也具備了對黨的忠誠和對人的負責(zé)精神。
二,、擺正位置顧大局,。
學(xué)校xx所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少,，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),，包括資金管理，人員管理,，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,，所以大量的時間是一個人埋頭苦干，而不會被人發(fā)現(xiàn),，更不會被人理解我從事的工作的辛苦,，也無法了解我所做的工作的重要性。
1,、為了查閱資料方便,，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料,，今后許多項目需要查閱時,，我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,，我一查就知道了,，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西,，那是一項很大的工程吧,？是啊，我為了整理出這本東西,，不知道設(shè)計了多少方案,，做了廢，廢了再做,，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程,。
2、加工資今年共進行了三次,，二次是工資調(diào)整,，一次是在暑期里、一次是在元旦,?？崾顕篮?，別人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時，我冒著烈日,，冒著寒風(fēng),，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著，暑期里我燒到38.8度,，由于時間緊迫,，不能停下來，只能邊吃藥,，邊干活,，元旦之時，天冷的要命,，為了及時完成工作,，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了，但我不能停下來,，因為時間緊迫,。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日,、盛大節(jié)日之時,，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,，加工資對老師來說是一種喜事,，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事,。當(dāng)然這是我的工作,，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己,，我不可能是最好的，但我會為每一的“更好”而努力,。
三,、文明團結(jié)修養(yǎng)好，以身作則樹榜樣,。
教師是人類靈魂的工程師,，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,，怎樣才算是一臺好機器呢,？我認為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你,，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,，同時感化他,，我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師,，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己,，做到上課絕不遲到早退,，不備課不進教室，不帶胸卡不站在學(xué)生面前,。穿著打扮樸實大方,，既不華眾取寵，也不怪模怪樣,。讓學(xué)生服我而不威我,，敬我而不遠我。讓同事和我相處,，既隨和又放心,。
關(guān)心同事的生活，積極幫助有困難的同事,，敞開胸懷,，容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,，減少與同事產(chǎn)生的誤解,，有時靜不下心來之時，我也會感到很痛苦,，為什么別人可以誤解我,，我要怕傷害別人呢？但仔細一想我畢竟是一位中層干部,，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝***”
四,、工作勤奮肯實干,，鉆研業(yè)務(wù)能力強，職責(zé)到位出成績,。
五,、勇于科研求創(chuàng)新。
探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路,。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任，參與人事電腦操作培訓(xùn),，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西。
總之,，我無愧于一個人民教師,，***員的光榮稱號，無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任.
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領(lǐng)導(dǎo)個人工作計劃篇三
20__年一全年的磨煉讓我對財務(wù)常識更進一步的提高，目前曾經(jīng)成為財務(wù)方面的治理者,。20__年里,，我將持續(xù)我的財務(wù)工作，增強財務(wù)方面的常識學(xué)習(xí)及教育,。使財務(wù)工作在我的治理及大家的通力合作下更加規(guī)范化,、準則化的優(yōu)越情況中更好地發(fā)揚效果。以下是我就財務(wù)人員工作方案的具體內(nèi)容,。
20__年工作方案中我共擬定了三方面的內(nèi)容：第一,、參與財務(wù)人員持續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參與財務(wù)局組織的財務(wù)人員持續(xù)教育，然則年月底,，持續(xù)教育教材全變,，因為國家財務(wù)部最新發(fā)布布告：財務(wù)大將有大的變化，執(zhí)行《新管帳原則》《新科目》《新規(guī)范準則》,，可以說財務(wù)部12年的工作將一切圍繞此次改革開展工作,，由唯主要的是此次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參與財務(wù)人員持續(xù)教育,，調(diào)查新原則系統(tǒng)框架,，掌握和體會新原則內(nèi)容，要點,、和精華,。具體按新原則的規(guī)范要求，純熟地運用新原則等,，進行帳務(wù)處置和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。參與持續(xù)教育后,，匯報學(xué)習(xí)狀況申報。
第二,、增強規(guī)范資金管治,，做好日常核算，依據(jù)新的準則與原則結(jié)合實踐狀況,，進行營業(yè)核算,，做好財務(wù)工作,。做好本職工作的還，處置好同其他部分的協(xié)調(diào)關(guān)系,。做好正常出納核算工作,。依照財務(wù)準則，處理資金的收付和銀行結(jié)算營業(yè),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揚真正的效果，為公司供應(yīng)財力上的保證,。增強各類費用開支的核算,。實時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總司理留存，嚴厲支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)則簽發(fā)資金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持準則，秉公做事,，做出表率,。5、完成指導(dǎo)暫時交辦的其他工作,。
第三,、個人見意辦法要求財務(wù)管治科學(xué)化，核算規(guī)范化,，費用節(jié)制全理化,，增強監(jiān)督度，細化工作,，切實表現(xiàn)財務(wù)管治的效果,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的措施,。總之在新的一年里,，我會借改革契機,，持續(xù)加大資金管治力度，提高本身營業(yè)操作才能,，充分發(fā)揚財務(wù)的本能機能效果,，積極完成全年的各工作方案，以最大限制地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的奉獻,。
20__年,，我的個人工作方案已具體清楚。我深知,，想把財務(wù)工作做好不是件輕易的事,，但若把財務(wù)人員合理安排，通力合作,，定將我司的財務(wù)工作面向一個更高臺階,。
領(lǐng)導(dǎo)個人工作計劃篇四
徐勤忠：上午赴市相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作;下午現(xiàn)場調(diào)研推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)(精準扶貧、建檔立卡,、扶貧菜單等)工作,，接待市人大內(nèi)司委領(lǐng)導(dǎo)蒞泗調(diào)研活動,。
劉海紅：上午處理日常事務(wù);下午會商全縣教育及泗陽中學(xué)相關(guān)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計事業(yè)改革、社會救助,、村莊污水治理等相關(guān)事宜,。
劉立新：上午調(diào)研成子湖片區(qū)重點項目建設(shè);下午督查推進建檔立卡,、土地確權(quán)工作,。
王業(yè)珍：上午召開人大機關(guān)工作例會;下午布置全市人大內(nèi)務(wù)司法工作座談會相關(guān)事宜。
夏養(yǎng)育：上午布置安排政協(xié)工作;下午處理日常事務(wù),。
李愛華：上午會商成子湖旅游度假區(qū)擬實施項目相關(guān)工作,、農(nóng)口部門企業(yè)上市有關(guān)工作，隨后會辦推進分管部門近期重點工作;下午會商依法行政,、公車改革,、金融考核、部分企業(yè)風(fēng)險防范,、國企改革等有關(guān)工作,。
程訚捷：在中國紀檢監(jiān)察學(xué)院學(xué)習(xí)。
葛明：在徐州參加蘇北片外資外貿(mào)工作座談會,。
錢向輝：上午召開政法委工作例會;下午會辦重點信訪案件,。
張大江：上午赴市匯報工作;下午會商近期人才招引工作。
楊衛(wèi)國：上午總結(jié)研討近期網(wǎng)絡(luò)輿情化解工作;下午組織召開宣傳部周例會,，會商當(dāng)前重點工作,。
史明霞：上午會商研究相關(guān)文件;下午參加劉縣長召開的相關(guān)工作會辦會。
魏國：上午會商招商引資有關(guān)工作;下午推進黃河故道治理工程,。
許爾斌：上午召開局務(wù)會;下午研究監(jiān)所單位安全監(jiān)管工作,。
李大明：上午實地調(diào)研城北片區(qū)和來安街道規(guī)劃發(fā)展問題;下午參加全國棚戶區(qū)改造工作電視電話會議。
肖文：上午召開黨組會;下午調(diào)研法庭矛盾糾紛多元化解機制,。
劉兆東：上午召開黨組會,、檢察辦公會;下午參加省院組織的電視電話會議,。
領(lǐng)導(dǎo)個人工作計劃篇五
2020年的到來，在新的一年里我將在以往的工作基礎(chǔ)上,，總結(jié)經(jīng)驗，尋找方法,，再接再厲,，以更加以飽滿的熱情投身到工作中去，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以新農(nóng)村建設(shè)為目標,，以為民謀利益為根本，從以下幾方面開展工作：
一,、要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平更好的為村民服務(wù),。
1.加強各種知識的學(xué)習(xí)，注重理論結(jié)合實際,，向鄉(xiāng),、村領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識,，從各方面提升自己,。特別是加強農(nóng)村基礎(chǔ)知識和關(guān)于農(nóng)村的各項方針政策的學(xué)習(xí)，不斷充實和完善自我,，拓寬自身知識層面,，以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研,，深入考察,，研究符合村民意愿和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學(xué)習(xí),，大膽探索帶動村里現(xiàn)有的干群不斷轉(zhuǎn)變觀念,，加強學(xué)習(xí)，研究市場,，盡自己_大的努力為本村村民服務(wù),。
2.參加各種實踐，增強基層工作業(yè)務(wù)水平,。多角度,、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗,，增強解決糾紛技巧,。同時，更充分利用遠程教育平臺,，及時,、經(jīng)常為群眾提供各類信息,。要不斷的學(xué)習(xí)，并掌握一些先進的農(nóng)業(yè)科技,，形成強大的動力,，切實做到“想群眾所想，急群眾所急”,。
二,、要做好村里的各項工作。
1.加強基層組織建設(shè),。組織培訓(xùn)好廣大黨員領(lǐng)導(dǎo),，認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神文件和黨的惠民政策，提高廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)思想素質(zhì)和為民服務(wù)的能力,，解決群眾_關(guān)心熱點,、難點問題，做好為群眾謀利,，提高支村兩委的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。
2.繼續(xù)做好群眾工作和村委會日常事務(wù),。推進村務(wù)信息公開,，貼近村民，打好群眾基礎(chǔ),，在實際工作中樹立村領(lǐng)導(dǎo)良好的形象,，構(gòu)建和諧的政民關(guān)系，以利于各項工作的開展,。繼續(xù)做好以改善民生為重點的農(nóng)村各項工程的建設(shè),，把群眾利益放在首位，真正為人民群眾做好事,、做實事,，切實提高農(nóng)村群眾整體生活質(zhì)量。
3.要更好的融入到群眾中去,，與群眾們打成一片,。新的一年將會有新的工作任務(wù)，要的走進田間地頭,、走進弱勢群體,、走進工作一線。要及時了解村里各項工作的動向,，多向村領(lǐng)導(dǎo)和村民們學(xué)習(xí),，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題,，以便及時的解決,。多走訪群眾,，了解他們存在的困難和問題，并想辦法解決;并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛,，對他們動之以情,，曉之以理，循循善誘,。同時,，還可以多向村民們學(xué)習(xí)一些農(nóng)業(yè)知識，參加一些農(nóng)村的實踐活動,。
4.要促進村里經(jīng)濟發(fā)展，需要通過項目支持,，尋找適合村里發(fā)展的項目,，力爭去外地參觀學(xué)習(xí)較為規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)戶，結(jié)合我村實際,，努力提高合作經(jīng)濟組織的運作水平,，切實降低農(nóng)民的收益風(fēng)險。
總之2020年里,，要進一步加強學(xué)習(xí),，嚴格要求自己，提高農(nóng)村工作本領(lǐng),，努力為群眾做好事,、辦實事、解難事,，為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐做出自己應(yīng)有的貢獻,，從而不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和支持。
領(lǐng)導(dǎo)個人工作計劃篇六
一,、指導(dǎo)思想：
早謀劃,，早準備，早動手,，熱情服務(wù),，全員參與，樹立良好教育形象,，奠定堅實工作基礎(chǔ),。
二、主要措施：
1,、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，三線聯(lián)動，運籌帷幄,，靠前指揮,。
2,、發(fā)動教師，振奮精神,，明確分工,，各司其職。
3,、狠抓落實,，嚴格考勤，上門走訪,，招生控流,。
三、領(lǐng)導(dǎo)小組：
學(xué)校成立由肖金武同志任組長,，王凱平,、王偉同志為副組長的開學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由德育處,、教務(wù)處,、后勤處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組從2月20日（正月初七）開始啟動各項工作,。
四,、開學(xué)工作分工與安排：
第一塊：德育專班負責(zé)人：王偉劉乾。
1,、主辦宣傳專欄,，營造積極向上、文明和諧,、催人奮進的`校園氛圍,。
2、開辦紅領(lǐng)巾廣播站,，宣傳教育成果,、表彰名單、公布開學(xué)活動安排,。
3,、開展收心教育，回收《學(xué)生素質(zhì)教育報告冊》,，按時組織開學(xué)典禮,。
4、全面開展“新學(xué)期新面貌”環(huán)境衛(wèi)生整治活動,。
5,、學(xué)生乘車登記，排查校園安全隱患,。
6,、制定德育工作相關(guān)計劃,，修訂有關(guān)管理制度。
第二塊：教學(xué)專班負責(zé)人：王凱平姜華山,。
1,、調(diào)整充實小科教學(xué)，修訂課表,、作息時間表,，負責(zé)教師考勤管理。
2,、公示秋季學(xué)期教師工作績效考核結(jié)果,，收集教師合理化意見，同時做好正面宣傳解釋工作,。
3,、組織各學(xué)科教師提前備課，上好開學(xué)第一課,，建立教務(wù)處（或教研組）巡課制度。
4,、檢查評比寒假作業(yè),，辦好優(yōu)秀寒假作業(yè)展覽活動。
5,、抓好學(xué)前班招生工作,，鞏固并積極擴大生源，妥善處理教學(xué)班學(xué)生異動情況,，落實班級走訪控流工作責(zé)任,，杜絕困難生輟學(xué)現(xiàn)象，確保鞏固率達百分之百,。
6,、安排好學(xué)生英語競賽輔導(dǎo)工作，保證時間,、保證質(zhì)量,。
7、制定教學(xué)工作相關(guān)計劃,，修訂有關(guān)管理制度,。
第三塊：后勤專班負責(zé)人：張文舫余日早。
1,、添置并發(fā)放教師教學(xué)用品（備課本,、聽課本、批改記錄本,、教研活動記錄本,、班主任手冊,、材料紙、工作筆記,、固體膠,、釘書針、黑色水筆,、紅色水筆,，領(lǐng)取并發(fā)放新課本。發(fā)放掃帚,、粉筆,。
2、整理,、發(fā)放各年級各班小科循環(huán)教材（春季）,。
3、收費政策公示,。組織班主任收取配套資料費用,。
4、召開后勤職工會議,，落實人員分工,，全面徹底做好食堂衛(wèi)生清理，積極做好開伙準備,，安排好青年教師生活,。
5、開展植樹活動,，高標準綠化美化校園環(huán)境,。
6、制定后勤,、工會工作計劃,，修訂有關(guān)管理制度。
更多,。
領(lǐng)導(dǎo)個人工作計劃篇七
人們說,，xx也是一個實權(quán)位置，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答,，針對具體問題,，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”,，更不可以帶著私心雜念,，感情用事，所以xx部門工作應(yīng)該是一種原則性較強,，有著黨性作保證的很嚴肅的工作,。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負責(zé)精神,。
20xx年來兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公，xx部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作,。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下,。
一、立場鮮明講政治,。
人們說,，xx也是一個實權(quán)位置，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答,，針對具體問題,，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣,，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念,，感情用事,，所以xx部門工作應(yīng)該是一種原則性較強，有著黨性作保證的很嚴肅的工作,。在以往的工作中我也確實做到了這樣,，也具備了對黨的忠誠和對人的負責(zé)精神。
二,、擺正位置顧大局,。
學(xué)校xx所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少,，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),，包括資金管理，人員管理,，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,，所以大量的時間是一個人埋頭苦干，而不會被人發(fā)現(xiàn),，更不會被人理解我從事的工作的辛苦,，也無法了解我所做的工作的重要性,。
1、為了查閱資料方便,，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,，作為我的工作資料，今后許多項目需要查閱時,，我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料,。許多老師想了解自己的某些情況，我一查就知道了,，老師們看了我的這本資料,，感慨的說：要整理出這本東西，那是一項很大的工程吧,？是啊,，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計了多少方案,，做了廢,，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程,。
2,、加工資今年共進行了三次，二次是工資調(diào)整,，一次是在暑期里,、一次是在元旦?？崾顕篮?，別人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時，我冒著烈日,，冒著寒風(fēng),，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著，暑期里我燒到38.8度,，由于時間緊迫,，不能停下來，只能邊吃藥,，邊干活,，元旦之時，天冷的要命,，為了及時完成工作,，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了，但我不能停下來，因為時間緊迫,。馬上就要放寒假了,，老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,，我卻在為老師們的第三次加工資,，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事,，對我來說是喜事,，更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作,，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,，我一直是這樣要求自己，我不可能是最好的,，但我會為每一的“更好”而努力,。
三、文明團結(jié)修養(yǎng)好,，以身作則樹榜樣,。
教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂,，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,，怎樣才算是一臺好機器呢？我認為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,，無論別人想怎樣的損壞你,，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感化他,，我想我已經(jīng)做到了這一點,。我是一名教師，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴格要求自己,，做到上課絕不遲到早退,，不備課不進教室，不帶胸卡不站在學(xué)生面前,。穿著打扮樸實大方,，既不華眾取寵，也不怪模怪樣,。讓學(xué)生服我而不威我,，敬我而不遠我。讓同事和我相處，既隨和又放心,。
關(guān)心同事的生活,，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷,，容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解,，有時靜不下心來之時,，我也會感到很痛苦，為什么別人可以誤解我,，我要怕傷害別人呢,？但仔細一想我畢竟是一位中層干部，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾,。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝***”
四、工作勤奮肯實干,，鉆研業(yè)務(wù)能力強,，職責(zé)到位出成績。
五,、勇于科研求創(chuàng)新,。
探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé)，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路,。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任,，參與人事電腦操作培訓(xùn)，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西。
總之,，我無愧于一個人民教師,，***員的光榮稱號，無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任.
文檔為doc格式,。
領(lǐng)導(dǎo)個人工作計劃篇八
總公司下屬企業(yè)改制是在十分困難情況下啟動的,，商業(yè)公司全年工作要點。在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門的支持幫助下,，20__年取得了商業(yè)系統(tǒng)改制攻堅戰(zhàn)役的決定性勝利。20__年,，工作重點是抓好四個方面：一是完成5家企業(yè)改制后新公司的非公黨建工作,；二是完成改制后新公司的工,、青、婦組織的建制工作,；三是做好改制后企業(yè)的各項移交工作,，收集整理歸檔企業(yè)改制各種資料；四是繼續(xù)做好德懋恭食品商店等3家國有企業(yè)的日常管理工作,。
（二）進一步加強作風(fēng)建設(shè),、強化企業(yè)管理。
繼續(xù)堅持轉(zhuǎn)變各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng),，發(fā)揚艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，在企業(yè)管理上,，嚴格執(zhí)行加強企業(yè)管理的五項措施,，嚴格把關(guān)，精打細算,，真正把有限資金用在企業(yè)經(jīng)營和職工隊伍穩(wěn)定上,，以良好的精神面貌和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，強化企業(yè)管理,，嚴格工作紀律,，樹立管理干部的新形象，工作計劃《商業(yè)公司全年工作要點》,。
（三）繼續(xù)加大困難職工的幫扶力度,。
對系統(tǒng)困難職工隨時啟動企業(yè)幫助、總公司扶助,、政府救助的三級幫扶機制,；完善幫扶基金，打牢幫扶基礎(chǔ),，幫助困難（特困）職工渡難關(guān),。
（四）安全生產(chǎn)、信訪工作,。
安全生產(chǎn)堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，強化安全生產(chǎn)管理,，不斷完善安全生產(chǎn)目標責(zé)任制,，嚴格安全生產(chǎn)追究制。確保商業(yè)系統(tǒng)安全無事故,。
認真落實信訪工作責(zé)任制,。堅持職工來信來訪領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,。密切關(guān)注職工之間的'共性問題,，最容易引起的集訪問題和歷史遺留問題,。做到信息收集“五必報”、情況分析“五必議”,、問題處理“五必做”的信訪舉報工作新機制,。
20__年雖然做了大量的工作，取得了明顯的效果,，但20__年企業(yè)改制后續(xù)和穩(wěn)定等各項工作任務(wù)依然非常艱巨,，有區(qū)委、區(qū)政府做我們的堅強后盾,，有廣大職工的大力支持,，商業(yè)總公司黨委有信心，有決心完成區(qū)委,、區(qū)政府部署的各項工作任務(wù),。
領(lǐng)導(dǎo)個人工作計劃篇九
范文一：
轉(zhuǎn)眼間，第四季度的工作已告一段落,，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確指導(dǎo)和村“兩委”的大力幫助下,，讓我進一步地認識到自己作為一名大學(xué)生村官的重要使命。在村工作,，我嚴格要求自己,，熱情服務(wù)群眾。現(xiàn)就我三個月以來的工作情況總結(jié)如下：
一,、認真學(xué)習(xí),，提高修養(yǎng)。
在學(xué)習(xí)方面,，我認真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的會議精神,，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣、鎮(zhèn)黨委,、政府有關(guān)農(nóng)村工作的文件和會議精神,。不斷加強自身修養(yǎng)、提高自身理論水平的同時,，堅定自己的社會主義思想信念,，堅定自己服務(wù)農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村,、報效祖國的理想信念,。同時我還認真學(xué)習(xí)有關(guān)大學(xué)生村官方面的各項管理規(guī)定，從各方面嚴格要求自己,，在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時,，認真,、踏實、盡職盡責(zé)的做好各項工作,。
二,、扎實工作，勤政為民,。
在工作方面,，我嚴格要求自己。積極參與村里的各項工作,。結(jié)合本村村民對惠農(nóng)政策認識不清的實際,，以第四屆村“兩委”換屆為契機，通過開設(shè)宣傳專欄,、懸掛橫幅標語,、粘貼標語等形式大力宣傳國家相關(guān)惠農(nóng)支農(nóng)政策，提高了群眾對惠農(nóng)政策的認識,，并得到了群眾的好評,。從中我感受到村工作的繁瑣和艱辛，但同時也認識開展農(nóng)村工作需要有責(zé)任心和耐心,。農(nóng)村畢竟是農(nóng)村,，經(jīng)濟基礎(chǔ)不好，開展工作要用對方法,，做事要了解村民的具體情況,，切實地維護村民的利益。
(一)協(xié)助村黨支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是黨中央學(xué)習(xí)實踐活動之后,，著眼于經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)實際，為加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)而部署的一項經(jīng)常性工作,，影響深遠,，意義重大。按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排,，我積極配合村黨支部組織全村黨員開展政治理論學(xué)習(xí),，以及縣委、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于深入并開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的講話和文件,。
(二)認真做好第六次全國人口普查本村普查工作,。
xx年是我國第xx次人口普查年，在人口普查期間積極主動協(xié)助本村人口普查指導(dǎo)員開展人口普查各個階段的中心工作,，確保了我村普查工作的順利完成,。
(三)穩(wěn)定糧食、茶葉產(chǎn)業(yè),，大力發(fā)展本村核桃,、竹子,、烤煙產(chǎn)業(yè)。
xx年是我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展攻關(guān)之年,，結(jié)合本鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作部署。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)和茶葉產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,，不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，大力發(fā)展核桃、竹子,、烤煙產(chǎn)業(yè),。本村今年計劃種植烤煙400畝，實際種植烤煙面積320.6畝,，產(chǎn)量34769.5公斤,，戶均純收入1842.43元。計劃種植核桃,、竹子各8000畝,，截止11月30日完成核桃種植面積8297畝，竹子5716.02畝,。
(四)協(xié)助村“兩委”,、新農(nóng)村指導(dǎo)員加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
為了改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后的現(xiàn)狀,，解決群眾生產(chǎn)生活難的問題,。在縣級有關(guān)部門和鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持幫助下,，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,，協(xié)助村“兩委”維修入村道路4條，全長18公里;修筑機耕路2條,，全長5.44公里,，為群眾維修硬板路3條，總面積5250平方米;解決飲水工程1件,，受益人口150人,，大牲畜200頭;新建1個籃球場和1個打歌場，共協(xié)調(diào)資金21.95萬元,，其中現(xiàn)金14.45萬元,，物資折幣4.5萬元，群眾自籌物資折幣3萬元,，籃球場鋪設(shè)水泥980平方米,，打歌場鋪設(shè)水泥420平方米;在農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，組織群眾修繕農(nóng)用溝渠5條,，全長25.3公里,。
(五)協(xié)助村“兩委”加強科技培訓(xùn),，為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)新型科技人才。
建設(shè)產(chǎn)業(yè)基地,，培育特色產(chǎn)業(yè)需要有文化懂技術(shù)的高素質(zhì)勞動者,，因此，針對核桃,、竹子,、烤煙等新型產(chǎn)業(yè)，共完成農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)80場次,，受訓(xùn)人數(shù)達245人次,。
(六)協(xié)助人民調(diào)解工作隊做好社會矛盾調(diào)處，維護本村社會穩(wěn)定,。
解決農(nóng)村社會熱點難點問題,，建設(shè)一個良好的法治環(huán)境，是確保本村社會穩(wěn)定的大事,，入村以來注重農(nóng)村社會矛盾排查,，共參與調(diào)解矛盾糾紛5起，參與人數(shù)89人,。
(七)加強理論學(xué)習(xí),，鞏固團建工作。
作為本村團支部書記,，在組織好團干部開展好日常工作以及團費收繳工作的同時,，還注重加強理論學(xué)習(xí)，并且參加了今年團市委組織的團委工作培訓(xùn)會,，培訓(xùn)結(jié)束后利用閑暇時間學(xué)習(xí)培訓(xùn)會上關(guān)于團建的相關(guān)內(nèi)容,，并將理論學(xué)習(xí)付諸到實際工作中，進一步鞏固了本支部的團建工作,。
四,、工作中存在的不足。
回顧過去,，我所做的工作和取得的一點成績,，雖有個人努力，但更是上級組織,、村“兩委”以及全村廣大干部群眾關(guān)心,、支持和幫助的結(jié)果。我深知自己還存在一定的缺點和不足,，一是創(chuàng)新能力還不夠,，不能充分發(fā)揮自己在村中的作用，主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么，沒有自己創(chuàng)造性的建議和工作方法,，因此工作就顯的比較被動.二是身上還存在學(xué)生氣,，社會歷練遠遠不夠。由于走出學(xué)校沒多久,，對社會的認識還很片面,，在工作中容易產(chǎn)生不良情緒，遇到事情考慮還不夠全面,，書生意氣有待收斂,。三是還缺少工作亮點。農(nóng)村工作說難也難,，說簡單也簡單,，最重要的是有犧牲精神,，有服務(wù)大局的精神,，遇到難題時能挺身而出，把工作放在第一位,，只有這樣才能取得一定的成就,，而這些正是我需要加強和學(xué)習(xí)的。
以上就是我這個季度來的工作總結(jié),，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，感激不盡。
范文二,。
四季度來,，在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，我始終堅持團結(jié)同志,認真學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,。嚴格要求,，注重工作程序，自覺服從組織安排,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自己的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將自己四季度來的工作、學(xué)習(xí)和思想狀況匯報如下：
一,、工作完成情況：
四季度來,，本人認真履行崗位職責(zé)，立足本職,，愛崗敬業(yè),，和廣大員工一起，積極主動地配合工區(qū)領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)一致,，主要完成了以下幾項工作：
1,、3#熱水爐和4#蒸汽爐的大型維修工作.
2、兩臺循環(huán)泵的檢修工作。
3,、4t每月材料計劃的上報工作,。
4、4t和中央空調(diào)的.設(shè)備配件型號的整理工作,。
5,、中央空調(diào)的交接驗收工作。
6,、能夠認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作,。
二、學(xué)習(xí)和政治思想情況,。
2,、注重政治理論學(xué)習(xí)，堅定立場,。能按時參加集團公司礦工區(qū)黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩個會議”的重要思想，使自己的思想同各級黨組織保持一致,，提高了自己的政治素質(zhì),。
三、存在的不足和今后努力的方向,。
總之,，四季度來，我能夠積極完成工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，這和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助是分不開的,，是大家密切配合、共同協(xié)作的結(jié)果,。但是這和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，還有一定的差距：一是工作中還存在著急躁心理，在大事面前,，遇事不夠冷靜;二是管理水平有待進一步加強和提高;三是理論學(xué)習(xí)還需進一步加強,，還需要學(xué)習(xí)更多的專業(yè)技術(shù)知識;當(dāng)然我還有很多缺點和不足，在此肯請組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,，我將虛心接受,，以圖提高。
在今后的工作中,，我將更加嚴格要求自己,，不斷加強學(xué)習(xí)，克服不足,，發(fā)揚成績,，團結(jié)同志，努力工作，為我礦及工區(qū)貢獻自己的微薄力量,。
領(lǐng)導(dǎo)個人工作計劃篇十
根據(jù)20_年工作情況總經(jīng)辦展開20_年的工作,，使總經(jīng)辦運用組織協(xié)調(diào)機能，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用,，使整個公司科學(xué),、高效、有序運轉(zhuǎn),。具體計劃如下：
行政工作是“公司矛盾的交點,，穩(wěn)定的重點，發(fā)展的支點”,，“逆水行舟”是行政工作最真實的寫照,，一定要“從不松懈、循序漸進,、天天進步”的展開行政管理工作,。
1.制度的修訂與完善。
對公司現(xiàn)行的規(guī)章制度進行深入了解,，征對其在實行過程中出現(xiàn)的問題,，提出修改建議,，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議討論達成共識后,，不斷完善各項制度。根據(jù)公司情況和現(xiàn)階段外部情況制定新的,、符合公司發(fā)展要求的規(guī)范,。
目標：規(guī)范員工行為，制度有效地服務(wù)于各項工作,。
2.整合公司資源,。
目標：使公司的資源得到充分的利用,，發(fā)揮的作用,，提高效率降低成本。
3.勞動紀律的管理,。
根據(jù)目前公司的狀況制定合理的規(guī)章制度和勞動紀律,，根據(jù)目前的《員工行為管理規(guī)定》,、《門禁制度》、《考勤管理規(guī)定》……等相關(guān)規(guī)定的要求對公司所轄范圍進行定期或不定期巡查,，對違反相關(guān)規(guī)定要求的行為依據(jù)相關(guān)制度規(guī)定進行相應(yīng)的處理并及時公布,。將勞動紀律情況與個人及部門負責(zé)人的績效考核相掛鉤，將將勞動紀律情況與先進評比相掛鉤,，將勞動紀律情況與定向培養(yǎng),、晉職晉升相掛鉤，將勞動紀律情況與旅游培訓(xùn)相掛鉤。
目標：使員工自覺遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律,，服從公司的管理,，提高執(zhí)行力。
4.公文,、檔案管理,。
制定《文件控制制度》推進公文制作，收發(fā)流程的標準化,，規(guī)范檔案資料的分類,、歸檔、廢除,、調(diào)用程序,。維持一個能保證公司信息資料開發(fā)、歸檔,、調(diào)用,、留存及保密的有效系統(tǒng)。
目標：盡可能提供準確,、及時的資料和信息,。
5.辦公用品的管理。
制定《辦公用品管理制度》合理控制辦公用品的采購及發(fā)放,，規(guī)范辦公用品的領(lǐng)用程序和使用細則,。根據(jù)各部門及崗位的實際情況制定辦公用品的領(lǐng)用定額。
目標：杜絕浪費辦公用品和私自侵吞辦公用品的現(xiàn)象,。
6.會議管理,。
制定《會議管理制度》規(guī)范會議紀律，規(guī)范會務(wù)安排和會議紀要記錄,，確定會議反饋程序,。繼續(xù)堅持周例會、部門例會的召開,，并逐步積極發(fā)揮作用,。
目標：保證會議的效率，使會議更好地服務(wù)于工作,。.
7.5s管理,。
制定《5s推行計劃》，制定不同階段的5s檢查標準及相應(yīng)的獎罰措施,，實行定期或不定期檢查各部門的5s執(zhí)行狀況,，實行各部門責(zé)任區(qū)區(qū)劃分，各負其則,。杜絕閑雜社會人員在辦公區(qū)域逗留,。
目標：創(chuàng)造整潔,、美觀、舒適的辦公環(huán)境,，保證各項工作正常有序地進行,。
8.來訪接待與外聯(lián)工作管理。
制定《投訴管理制度》,，建立總經(jīng)理信箱,、總經(jīng)理郵箱，保持各部門之間,，上下級之間,，員工之間溝通渠道的暢通。妥善安排接待外來訪客,。積極維護好公司與勞動局,、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、公安局,、各協(xié)會和新聞媒體之間的關(guān)系,。
目標：使內(nèi)部各項工作緊密配合，高效運轉(zhuǎn);對外樹立良好的企業(yè)形象,。
牢牢抓住以“經(jīng)營人心,，管理人性”為人力資源工作宗旨，以“機構(gòu)建設(shè),、制度建設(shè),、人力資源規(guī)劃與配置”這三個工作重心，尋找解決問題方法和實施,。
1.招聘管理,。
招聘是企業(yè)對外宣傳的大好機會,，嚴格規(guī)范的招聘流程不僅能為企業(yè)招到合適的人才,，而且對外還能更廣泛地樹立企業(yè)的良好形象。
根據(jù)公司各項業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,，擬訂人才需求計劃,。進一步完善招聘從廣告發(fā)布、面試,、復(fù)試到試用等環(huán)節(jié),，避免出現(xiàn)誤導(dǎo)求職者和招聘人員在面試中主觀臆斷的情況。
目標：第一時間為公司招到合適的人才,。
2.定員定崗管理,。
考查了解公司目前各崗位的工作情況，征對發(fā)現(xiàn)的問題,，對個別崗位進行調(diào)整,，進一步明確和細化各崗位的工作職責(zé)和工作目標,，加強各崗位、各部門之間的工作鏈接,，杜絕出現(xiàn)工作責(zé)任的盲點。
目標：事事有人做,，事事有人負責(zé),。
3.培訓(xùn)管理。
根據(jù)各崗位工作性質(zhì),，實際工作中出現(xiàn)的問題和公司各項業(yè)務(wù)開展的需要,，進行有征對性的培訓(xùn)，重點培訓(xùn)員工的執(zhí)行力與忠誠度,，培養(yǎng)員工的協(xié)作意識,。進行入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn),、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等內(nèi)容，避免培訓(xùn)走形式或脫離員工實際需求的現(xiàn)象,。對于新員工不管是一個,、兩個甚至十個，重點在于灌輸,，讓新人了解公司企業(yè)文化理念并認知和認同,，對其個人文化素質(zhì)的培養(yǎng)而達到公司的要求。每次培訓(xùn)后必須對培訓(xùn)效果(培訓(xùn)的有效性)進行有效的評價,。
1,、堅持落實好個人效益管理。一個集體是由個人組成的,，集體的效益與個人時效是緊密相關(guān)的,。全體員工要改變認識，逆向思維,，小河有水大河滿,，而不是大河有水小河滿。改變大樹底下好乘涼的吃大鍋飯的觀念,。堅決反對擺老資格,，談過去功勞，打擊比薪比職務(wù)現(xiàn)象,。其一,，充分提高時間效益，切實落實好工作時志表,，充分利用好每一秒鐘的時間,，只有保證每秒,，每分，每時,，每天的工作效益,，才能保證個人價值。其二,，實行目標分解,，任務(wù)到人，通過績效評估找到差距,。每個崗位都必須設(shè)立最低的績效要求,，實行末位淘汰。其三,，實行機構(gòu)扁平化,，提高機構(gòu)的效率，采取一專多職,，提高負責(zé)人的掌控力,，操作在我，責(zé)任在我,。
2,、堅持落實好公司各部門效益。我公司各部門一直采取獨立核算的財務(wù)管理體系,。公司各部門要把提高經(jīng)濟效益作為中心工作來抓,，所有工作要圍繞這一中心開展。其一,，抓好財務(wù)費用管理：不能因為財務(wù)在總部統(tǒng)一管理核算,，就放松了各自分支機構(gòu)自身的財務(wù)管理工作。日常費用開支,、小物資采購等基礎(chǔ)工作要認真做好,，堅決落實公司制定的費用定額，要結(jié)合工作中實際情況,，及時提出合理化建議,。其二，抓好日?？己斯芾恚鹤龊每记谟涗浌ぷ鳎记谌藛T要恪盡職守,，公平公正記勤,，領(lǐng)導(dǎo)要監(jiān)查到位，確保記錄真實性,，以便薪資制度的落實,。部門領(lǐng)導(dǎo)要及時做好計件考核的安排,，給公司總財務(wù)部門快速、準確核算,。其三,，抓好物資流通管理：工廠浪費之首是庫存，采取制定產(chǎn)品,、原料,、輔助材料的庫存水平線，通過降低庫存來暴露生產(chǎn)經(jīng)營方面的問題,，如：機械維修的速度,、質(zhì)量問題、交貨時間等方面的問題,，以便調(diào)整和改進,。其四，抓好財產(chǎn)安全管理：規(guī)范所有物資出入庫手續(xù),，領(lǐng)用,，損耗，均要認真記錄,，詳細報告,，確保物資安全，以提高經(jīng)濟效益,。其五,，生產(chǎn)安全管理：要樹立安全意識，始終堅持安全第一,，預(yù)防為主的安全方針,。制定安全生產(chǎn)管理目標，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，將安全生產(chǎn)管理目標,、指標層層分解、落實,，實行考核機制,。加強安全常識、知識培訓(xùn),，進行應(yīng)急練習(xí),，保障安全設(shè)施到位，消除安全隱患,，將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)之中,。只有安全保證了，才有效益可言,。
3,、堅持落實好exin贏利模式,。
一，要抓好市場分析工作,。
用四只眼睛看市場,。成立市場研發(fā)部，以公司營銷人員為主力軍,，結(jié)合高層領(lǐng)導(dǎo)的時間,，每年集中開兩次專題分析會，進行行業(yè)調(diào)研：從政策法規(guī),、宏觀經(jīng)濟,、地方產(chǎn)業(yè)政策、金融稅務(wù)上分析,，把握好趨勢;進行競爭對手調(diào)研：從對手優(yōu)勢劣勢,、組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品狀況,、核心人才,、管理手段、營銷手段,、客戶資源上分析,，做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝;進行產(chǎn)品調(diào)研：從市場上,，對同類產(chǎn)品的包裝,、價格、服務(wù),、品質(zhì)上分析,，認清我們的產(chǎn)品，做到心中有數(shù);進行消費者調(diào)研：細分區(qū)域,，細分客戶層次,，細分消費者的心理，要站在消費者的立場上看市場,。發(fā)現(xiàn)需求比滿足需求更重要,，領(lǐng)導(dǎo)的一小時勝過員工的百小時。今年,，著重要讓研發(fā)人員和高層領(lǐng)導(dǎo)多貼近市場,，讓他們做競爭對手的消費者，感受市場,。
二,，要抓好績效管理。
沒有績效的企業(yè)等于無效,。我們鄂信為了樹立公司形象,，擴大產(chǎn)業(yè)，規(guī)范管理近十年了,。在績效管理,，檢查評估上很欠缺。大鍋飯的現(xiàn)象重,，能加不能減,，能上不能下。因此績效是今年贏利的重點了,。利潤導(dǎo)向,，數(shù)字說話。其一,，制定好各部門,、崗位個人的目標：明確數(shù)據(jù)、重點,、責(zé)任者,、時間。制作部門月份任務(wù)目標表和個人業(yè)績時間表,。從總經(jīng)理,、經(jīng)理、至職員都要制定好各人的任務(wù)指標,，并簽訂協(xié)議,。只要有目標，就會有很多方法,，就能找到實現(xiàn)目標的行動方案,。其二，加強檢查評估的力度：員工只做你檢查的事,，你檢查什么,，就得到什么，就是檢查者,。銷售經(jīng)理,、廠長、主任要實行3每3對照：3每：每人,，每天,，每件事。3對照：對照目標,，對照過程,，對照結(jié)果。總經(jīng)理,，副總經(jīng)理要進行每周檢查,，找到未完成目標的原因和障礙，拿出克服障礙的對策和方法,。通過評估和檢討,，必須知道目標完成情況，其三,，制定好激勵和處罰制度：好的激勵能讓笨人變成才,，要實行好職稱評定待遇、流動紅旗,、業(yè)績排行榜,、團體獎罰、每天,、每月,、每半年業(yè)績獎勵制度，制度要當(dāng)事人認同,，制度在先,，獎罰在后，做到獎罰分明,。萬眾效益為中心,，給后進趕先進，給你自我實現(xiàn),，給你__成功,。
企業(yè)的經(jīng)營就是10-8=2，銷售收入減少成本等于利潤,，也就是價格減成本等于利潤,。我們都要采取逆向思維：結(jié)果-過程-因為。我們要的結(jié)果是什么?是高利潤率,，是附加值,。怎樣增加利潤?提高產(chǎn)量?我們的規(guī)模有限。提高價格?客戶能否答應(yīng)?!但,，降低成本,，這是我們都能說了算的。20__年我們要把降低成本作為重點來抓,。在兩年內(nèi)一定要將我們的所有產(chǎn)品成本降到行業(yè)最低端,。低成本永遠是企業(yè)的殺手锏，是企業(yè)成__則,。其一,，我們要用招標比價,，高層出馬，源頭購買,，保證采購物資質(zhì)優(yōu)價低,，砍掉原材料成本5%和配件易耗品成本10%;其二，落實好財務(wù)審計,。財務(wù)部門要對各分支機構(gòu)全面情況定期進行審計,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，避免不必要的損失。其三,，實行預(yù)算管理,，節(jié)能降耗，從節(jié)約一滴油,，一方水,，一度電做起，加大現(xiàn)場管理和督察的力度,，減少日常生產(chǎn)中滴,、漏、掉的現(xiàn)象,，砍掉損耗50%,。其三，強差旅費用審批,，制定行政辦公費用標準列表,，砍掉日常開支8%;保證現(xiàn)金支出項目合理化，保證優(yōu)質(zhì)現(xiàn)金流,，提高資金利用率,。其四、做好生產(chǎn),，銷售,，采購計劃，采取先客戶后產(chǎn)品,，降低庫存率10%,，特別是模具廠，金剛石庫存,，認真做好庫房管理,，及時掌握庫房物資數(shù)量的動態(tài)情況，盡量減少物資積壓,。其五,，做好固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、分析工作，提高固定資產(chǎn)利用率15%,，增加回報,。每砍掉一分成本，就是企業(yè)一分利潤,。
領(lǐng)導(dǎo)個人工作計劃篇十一
人們說,，xx也是一個實權(quán)位置，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答,，針對具體問題,，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣,，面對那一類人可以“不是這樣”,，更不可以帶著私心雜念，感情用事,，所以xx部門工作應(yīng)該是一種原則性較強,，有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,，也具備了對黨的忠誠和對人的負責(zé)精神,。
20xx年來兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公,，xx部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作,。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下。
一,、立場鮮明講政治,。
人們說，xx也是一個實權(quán)位置,，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,，不存在模棱兩可的回答,，針對具體問題，一旦形成決定,，不是面對這一類人可以這樣,，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念,，感情用事,，所以xx部門工作應(yīng)該是一種原則性較強,，有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,，也具備了對黨的忠誠和對人的負責(zé)精神,。
二、擺正位置顧大局,。
學(xué)校xx所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),，包括資金管理,，人員管理，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,，所以大量的時間是一個人埋頭苦干,，而不會被人發(fā)現(xiàn)，更不會被人理解我從事的工作的辛苦,，也無法了解我所做的工作的重要性。
1,、為了查閱資料方便,，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料,，今后許多項目需要查閱時,，我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,，我一查就知道了,，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西,，那是一項很大的工程吧,？是啊，我為了整理出這本東西,，不知道設(shè)計了多少方案,，做了廢，廢了再做,，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程,。
2、加工資今年共進行了三次,，二次是工資調(diào)整,，一次是在暑期里、一次是在元旦,?？崾顕篮?，別人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時，我冒著烈日,，冒著寒風(fēng),，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著，暑期里我燒到38.8度,，由于時間緊迫,，不能停下來，只能邊吃藥,，邊干活,，元旦之時，天冷的要命,，為了及時完成工作,，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了，但我不能停下來,，因為時間緊迫,。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日,、盛大節(jié)日之時,，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,，加工資對老師來說是一種喜事,，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事,。當(dāng)然這是我的工作,，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己,，我不可能是最好的,，但我會為每一的“更好”而努力。
三,、文明團結(jié)修養(yǎng)好,，以身作則樹榜樣。
教師是人類靈魂的工程師,，要塑人類的靈魂,，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器，怎樣才算是一臺好機器呢,？我認為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,，同時感化他,，我想我已經(jīng)做到了這一點,。我是一名教師，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴格要求自己，做到上課絕不遲到早退,，不備課不進教室,，不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實大方,，既不華眾取寵,，也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我,，敬我而不遠我,。讓同事和我相處，既隨和又放心,。
關(guān)心同事的生活,，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷,，容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解,，有時靜不下心來之時，我也會感到很痛苦,，為什么別人可以誤解我,，我要怕傷害別人呢？但仔細一想我畢竟是一位中層干部,，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝***”
四,、工作勤奮肯實干,，鉆研業(yè)務(wù)能力強，職責(zé)到位出成績,。
五,、勇于科研求創(chuàng)新。
探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路,。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任，參與人事電腦操作培訓(xùn),，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西。
總之,，我無愧于一個人民教師,，***員的光榮稱號，無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任.
領(lǐng)導(dǎo)個人工作計劃篇十二
一,、創(chuàng)新工作思路：
以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo),，以加強學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以開展“服務(wù)創(chuàng)新工程”活動為動力,，努力提高團隊素質(zhì),，牢固樹立服務(wù)意識，縮短業(yè)務(wù)流程,，提高辦事效率,。
進一步搞好后勤保障和服務(wù)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;發(fā)揮組織,、協(xié)調(diào)和督查職能作用,，竭力減輕領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，研發(fā)和生產(chǎn)一線職工滿意;提高服務(wù)水平,，努力提升院辦對內(nèi)對外窗口形象。
1,、切實改變工作作風(fēng),，使團結(jié)、嚴肅,、活潑,、高效的工作作風(fēng)得以明顯體現(xiàn)。
2,、樹立服務(wù)意識,，使經(jīng)理辦工作人員的服務(wù)意識在創(chuàng)新中得以明顯增強。
3,、加強學(xué)習(xí)充電,，提高自身素質(zhì)，為創(chuàng)新性開拓工作提供基礎(chǔ)保障,。
4,、再造業(yè)務(wù)流程，顯著提高辦事效率,。
5,、每半月召開一次創(chuàng)新經(jīng)驗交流會。
6,、每月出創(chuàng)新活動?？黄?，選編創(chuàng)新活動信息5條。
7,、向公司上報創(chuàng)新活動簡報至少一次,。
8、充分發(fā)揮組織,、協(xié)調(diào)和督查職能作用,，加大督辦力度。
1,、勤于動腦,，超前工作，當(dāng)好參謀助手,，搞好后勤服務(wù),。
2、為提高業(yè)務(wù)水平和修養(yǎng)素質(zhì),，每人每月讀一本與本職工作相關(guān)聯(lián)的書,。
3、建章立制,，按章辦事,，縮短流程，提高效率,?；顒悠陂g制定公文、會務(wù),、印章和接待等管理制度,。
4、深入基層督查年中會貫徹和創(chuàng)新活動開展情況,。
5、抓好典型,，樹好先進,，加強宣傳，搞好活動服務(wù)工作,。
領(lǐng)導(dǎo)個人工作計劃篇十三
1.大力推行《生產(chǎn)管理操作守則》,、《質(zhì)量管理操作守則》等一系列管理制度，加強對質(zhì)量的流程控制,，保證產(chǎn)品質(zhì)量和對客戶的服務(wù)質(zhì)量,。
2.鼓勵技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)研究，形成技術(shù)優(yōu)勢,。要努力把公司具有比較競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品做得更好,，同時,，要不斷創(chuàng)新，不斷探索,，在其它產(chǎn)品上延伸與擴展公司的比較競爭優(yōu)勢,。
3.樹立并落實“__出品”的概念，進一步提升品牌的美譽度,。加強團隊協(xié)作,，提升整體的設(shè)計質(zhì)量和水準，讓“__出品”成為市場上真正一流的品牌,。
第二,、繼續(xù)推行“客戶滿意”工程。
1.細分客戶群,。經(jīng)營部門要加強客戶群的細分工作,，要開動腦筋，在服務(wù)上不斷推陳出新,，維護老客戶,，發(fā)展新客戶，做好客戶關(guān)系工作,。
2.建立服務(wù)質(zhì)量投訴機制,。經(jīng)營生產(chǎn)部門應(yīng)制訂并落實客戶投訴的處理程序，客戶對于設(shè)計和服務(wù)的意見和投訴,，要及時響應(yīng),，積極溝通，迅速改進,，給予客戶滿意的答復(fù),。
第三、加強分支機構(gòu)與公司的協(xié)同運作,。
1.保持經(jīng)營,、管理、文化理念的高度統(tǒng)一,。進一步完善分支機構(gòu)的管理,，確保華森文化和理念的延續(xù)和擴展。
2.推行《經(jīng)營操作守則》,，拓寬經(jīng)營渠道,，構(gòu)建經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。
3.生產(chǎn)管理上要協(xié)同作戰(zhàn),，加強溝通,、交流和人員的統(tǒng)一調(diào)配，真正實現(xiàn)協(xié)同運作。
第四,、加強公司管理制度的建設(shè),，進一步構(gòu)建與完善管理體系繼續(xù)加強各項管理制度建設(shè)，進一步構(gòu)建和完善經(jīng)營,、生產(chǎn),、質(zhì)量、財務(wù),、人力資源等管理體系,，使之真正形成配套，為生產(chǎn)服務(wù),。
第五,、培育增長型業(yè)務(wù)裝飾業(yè)務(wù)是今年公司業(yè)務(wù)拓展的重點，裝飾設(shè)計部已經(jīng)成立,，要利用現(xiàn)有優(yōu)勢,，大力宣傳，積極拓展業(yè)務(wù),。各分支機構(gòu)要了解公司裝飾業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀,，積極承接裝飾業(yè)務(wù)。
第六,、加強學(xué)習(xí),、執(zhí)行和思考能力，培育團隊的核心競爭力要加強學(xué)習(xí),，互相交流,，相互促進，提升整個團隊的知識水平和知識結(jié)構(gòu),。加強執(zhí)行力建設(shè),，保證公司戰(zhàn)略目標的實施與貫徹。要開動腦筋,，從不同的角度,、不同的工作崗位中尋求更好的途徑與更好的解決方案，提高管理和服務(wù)效率,，適應(yīng)市場與客戶日益增長的要求,。
領(lǐng)導(dǎo)個人工作計劃篇十四
辦公室一班人發(fā)揮表率作用，自覺帶頭學(xué)習(xí),，班子團結(jié)向上，工作務(wù)實創(chuàng)新,，全體工作人員凝心聚力,，形成濃厚的比、學(xué)、趕,、幫氛圍,，理論水平和綜合素質(zhì)得到明顯提高。一是堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,。堅持學(xué)習(xí)制度,，科學(xué)處理好工學(xué)矛盾，保持學(xué)習(xí)的持續(xù)性,。二是堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,。辦公室在努力抓好日常政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，抓好通讀,、筆記、心得,、整改四個環(huán)節(jié),，理論水平全面提高。辦公室適時開展旨在提高業(yè)務(wù)能力的效能建設(shè)活動,，辦文,、辦會、辦事能力得到加強,。三是組織機關(guān)全體干部職工共計147人外出考察學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗、典型做法,。
二,、服務(wù)大局，恪盡職守,，著力提高事務(wù)工作質(zhì)量,。
(一)文秘工作。在收文,、辦文,、制文、發(fā)文上力求做到程序化,、規(guī)范化,、時效化。一是堅持質(zhì)量和效率并重,，進一步規(guī)范街道收文,、辦文程序，實行收文,、辦文專人負責(zé),，實行事限時制度和公文處理全程跟蹤服務(wù)制度,，急件急辦，特件特辦,，密件專辦,。今年以來，共處理上級來文(包括傳真,、書面通知,、電話通知等)共704份(次)，下發(fā)文(包括通知)614份,。二是公文制發(fā)按照上級有關(guān)要求,，力求每個環(huán)節(jié)都做到嚴格規(guī)范，精益求精,。全年制發(fā)總結(jié),、報告、請示,、通知等各類公文440件,，其中黨委文件195份，政府文件101份,，其它公文共144份,，切實做到了規(guī)范、高效,。三是認真做好重要材料起草工作,。按照上級有關(guān)文件要求和街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的指示,，全年撰寫各類匯報材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話稿120余篇，會議紀要30期,，發(fā)送信息24余篇,，無一疏漏、誤時,、誤事現(xiàn)象,，提高了街道工作的時效性。
(二)會務(wù)工作,。認真做好會議會務(wù)工作,，確保了各種會議的順利召開。一是扎實做好會前的各項準備,，為會議召開創(chuàng)造條件,。在“辦會”方面，根據(jù)各種會議的內(nèi)容,、規(guī)模,、檔次,，認真做好會議主題的確定、會議文件的準備,、會議通知的發(fā)放及出席人員的落實、會議主持稿的起草,、會議場所的布置,。二是做好會議的服務(wù)和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境,。三是做好會議的跟蹤服務(wù),，力爭使會議的決議得到貫徹落實。按照會議要求,，抓好會議任務(wù)的督辦,、會議資料的歸檔等工作。全年累計共做好310余次各類會務(wù)工作,，圓滿完成“四大基礎(chǔ)工程”專題工作會,、換屆選舉專題培訓(xùn)會等各項大小會議的任務(wù)要求。
(三)走訪調(diào)查,。一是緊緊圍繞街道中心工作,，廣泛開展“聽民聲、了民意,、解民憂,、幫民富、促民和”民情走訪活動,。通過深入聯(lián)系村(社區(qū))了解基層情況,，幫助解決實際困難，收集意見建議,，主動為基層服務(wù),，積極解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題,，真正做到惠民利民,。二是深入開展“四大基礎(chǔ)工程”宣講活動。辦公室以“四大基礎(chǔ)工程”為主題,，以農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革,、農(nóng)村土地綜合整治、公共服務(wù)與社會管理,、農(nóng)村基層治理機制為主要內(nèi)容,，開展“一對一”“1+n”入戶宣傳，確保家喻戶曉,，切實提高群眾知曉率,、參與率和滿意度,。三是開展新市民服務(wù)工作。按照領(lǐng)導(dǎo)包樓棟,、辦公室包單元,、個人包戶的要求，圍繞持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)目標,，在龍華二期開展入戶摸底調(diào)查活動,，摸清就業(yè)實情，為實現(xiàn)社區(qū)居民充分就業(yè)奠定了基礎(chǔ),。
三,、立足實際，認真履職,，切實搞好各項服務(wù),。
(一)綜合協(xié)調(diào)。在辦事上力求做到快捷,、高效,、無誤。一是堅持嚴格政務(wù)制度,，做到上傳下達快捷有序,，在全年各類指示、通知等信息傳遞中,，無一差錯,。二是協(xié)助街道領(lǐng)導(dǎo)處理街道日常工作，盡力把領(lǐng)導(dǎo)從繁雜的事務(wù)性活動中解脫出來,，讓領(lǐng)導(dǎo)有更多的精力和時間去謀全局,、抓大事。三是幫助部門協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)交叉問題,，及時反映群眾關(guān)心的熱點,、難點問題，認真辦理事務(wù),，切實搞好服務(wù),，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。
(二)行政事務(wù),。一是嚴格執(zhí)行機要保密制度,，進一步加強了機關(guān)的安全保衛(wèi)工作，全年沒有出現(xiàn)漏密,、泄密和丟失文件現(xiàn)象,。二是做好機關(guān)大樓的水電供應(yīng)、清潔衛(wèi)生工作,。安排專人負責(zé),，不定時檢查,，加強了辦公樓、公共場所的經(jīng)常性維修管理和環(huán)境衛(wèi)生的清掃,、管護工作,，營造了良好的辦公環(huán)境,。三是做好辦公用品購買和發(fā)放,、車輛安排工作,，解決好各辦公室公務(wù)用車問題。協(xié)調(diào)好上下左右的關(guān)系,，確保街道各部門工作正常運轉(zhuǎn)。四是按照有關(guān)規(guī)定和權(quán)限慎重使用和保管好公章,，對不符合政策或有關(guān)手續(xù)不齊的一律不予蓋章,，耐心做好解釋工作，避免群眾造成誤解,，維護黨工委,、辦事處的良好形象。
(三)組織人事,。一是協(xié)助街道黨工委,、辦事處抓好公務(wù)員年度考核、干部調(diào)動任免,、干部調(diào)動和到齡人員的退休手續(xù)辦理等工作,。今年共為7人(次)辦理調(diào)入調(diào)出手續(xù);為2名干部職工辦理好退休手續(xù)。二是對街道便民服務(wù)中心主任1名實行推薦提拔,，對街道7名副主任和中隊長職務(wù)實行競爭上崗,。進一步深化了干部人事制度改革，推進干部管理科學(xué)化,、民主化,、制度化，建立了一支朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的機關(guān)干部隊伍,。三是充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事,，圓滿完成13個村(社區(qū))換屆選舉工作,，進一步優(yōu)化了村(社區(qū))兩委干部隊伍，其中8名“一村一大”當(dāng)選村兩委干部,。
四,、創(chuàng)先爭優(yōu)，夯實基礎(chǔ),，強化基層組織建設(shè),。
領(lǐng)導(dǎo)個人工作計劃篇十五
客戶送車進廠維修養(yǎng)護或來公司咨詢,、商洽有關(guān)汽車技術(shù)服務(wù)，在辦完有關(guān)手續(xù)或商談完后,，業(yè)務(wù)部應(yīng)于二日內(nèi)將客戶有關(guān)情況整理制表并建立檔案,，裝入檔案袋，xx店售后工作計劃,?？蛻粲嘘P(guān)情況包括：客戶名稱、地址,、電話,、送修或來訪日期，送修車輛的車型,、車號,、車種、維修養(yǎng)護項目,，保養(yǎng)周期,、下一次保養(yǎng)期，客戶希望得到的服務(wù),，在本公司維修,、保養(yǎng)記錄。
（二）根據(jù)客戶檔案資料,，研究客戶的需求,。
業(yè)務(wù)人員根據(jù)客戶檔案資料，研究客戶對汽車維修保養(yǎng)及其相關(guān)方面的服務(wù)的需求,，找出“下一次”服務(wù)的內(nèi)容,，如通知客戶按期保養(yǎng)、通知客戶參與本公司聯(lián)誼活動,、告之本公司優(yōu)惠活動,、通知客戶按時進廠維修或免費檢測等等。
（三）與客戶進行電話,、信函聯(lián)系,，開展跟蹤服務(wù)。
業(yè)務(wù)人員通過電話聯(lián)系,，讓客戶得到以下服務(wù)：
（1）詢問客戶用車情況和對本公司服務(wù)有何意見,；
（2）詢問客戶近期有無新的服務(wù)需求需我公司效勞；
（3）告之相關(guān)的汽車運用知識和注意事項,；
（4）介紹本公司近期為客戶提供的各種服務(wù),、特別是新的服務(wù)內(nèi)容；
（6）咨詢服務(wù)；
（7）走訪客戶,。
1,、售后服務(wù)工作由業(yè)務(wù)部主管指定專門業(yè)務(wù)人員——跟蹤業(yè)務(wù)員負責(zé)完成。
2,、跟蹤業(yè)務(wù)員在客戶車輛送修進場手續(xù)辦完后,，或客戶到公司訪談咨詢業(yè)務(wù)完后，兩日內(nèi)建立相應(yīng)的客戶檔案,?？蛻魴n案內(nèi)容見本規(guī)定第二條第一款。
3,、跟蹤業(yè)務(wù)員在建立客戶檔案的同時,，研究客戶的潛在需求，設(shè)計擬定“下一次”服務(wù)的針對性通話內(nèi)容,、通信時間,。
4、跟蹤業(yè)務(wù)員在客戶接車出廠或業(yè)務(wù)訪談,、咨詢后三天至一周內(nèi)，應(yīng)主動電話聯(lián)系客戶,，作售后第一次跟蹤服務(wù),，并就客戶感興趣的話題與之交流。電話交談時,、業(yè)務(wù)員要主動詢問曾到我公司保養(yǎng)維修的客戶車輛運用情況,，并征求客戶對本公司服務(wù)的意見，以示本公司對客戶的真誠關(guān)心,，與在服務(wù)上追求盡善盡美的態(tài)度,。對客戶談話要點要作記錄，特別是對客戶的要求,，或希望或投訴,，一定要記錄清楚，并及時予以處理,。能當(dāng)面或當(dāng)時答復(fù)的應(yīng)盡量答復(fù),；不能當(dāng)面或當(dāng)時答復(fù)的，通話后要盡快加以研究,，找出辦法,；仍不能解決的，要在兩日內(nèi)報告業(yè)務(wù)主管,，請示解決辦法,。并在得到解決辦法的當(dāng)日告知客戶，一定要給客戶一個滿意的答復(fù)。
5,、在“銷售”后第一次跟蹤服務(wù)的一周后的7天以內(nèi),，業(yè)務(wù)跟蹤員應(yīng)對客戶進行第二次跟蹤服務(wù)的電話聯(lián)系。電話內(nèi)容仍要以客戶感興趣的話題為準,，內(nèi)容避免重復(fù),，要有針對性，仍要體現(xiàn)本公司對客戶的真誠關(guān)心,。
6,、在公司決定開展客戶聯(lián)誼活動、優(yōu)惠服務(wù)活動,、免費服務(wù)活動后,，業(yè)務(wù)跟蹤員應(yīng)提前兩周把通知先以電話方式告之客戶，然后于兩日內(nèi)視情況需要把通知信函向客戶寄出,。
7,、每一次跟蹤服務(wù)電話，包括客戶打入本公司的咨詢電話或投訴電話,、經(jīng)辦業(yè)務(wù)員都要做好電話記錄,，登記入表（附后），并將電話記錄存于檔案,，將電話登記表歸檔保存,。
8、每次發(fā)出的跟蹤服務(wù)信函,，包括通知,、邀請函、答復(fù)函都要登記入表,，并歸檔保存,。
（四）指定跟蹤業(yè)務(wù)員不在崗時，由業(yè)務(wù)主管臨時指派本部其他人員暫時代理工作,。
（五）業(yè)務(wù)主管負責(zé)監(jiān)督檢查售后服務(wù)工作,；并于每月對本部售后服務(wù)工作進行一次小結(jié)，每年末進行一次總結(jié),；小結(jié),、總結(jié)均以本部工作會形式進行，由業(yè)務(wù)主管提出小結(jié)或總結(jié)書面報告,；并存檔保存,。
（六）本制度使用以下四張表格：“客戶檔案基本資料表”、“跟蹤服務(wù)電話記錄表”,、“跟蹤服務(wù)電話登記表”,、“跟蹤服務(wù)信函登記表”。
領(lǐng)導(dǎo)個人工作計劃篇十六
(1)優(yōu)勢：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價格低,，產(chǎn)品質(zhì)量有保證,。
(2)劣勢：產(chǎn)品正在導(dǎo)入期，各方面還不成熟,，客戶不穩(wěn)定,，條件有限(沒有自己的物流配送)。
總之老品牌占山為王,，市場,，客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟,，競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地,。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
二,、產(chǎn)品需求分析,。
1、童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類,。
2,、休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3,、家具產(chǎn)業(yè)：主要是：五金類家具,。
4、體育健身業(yè)：主要是：單雙杠腳踏車等,。
5、金屬制造業(yè)：主要是：柵欄,、護欄,，學(xué)生床等。
6,、造船業(yè)等等,。
1、以開發(fā)客戶為主,，調(diào)研客戶信息為輔,，兩者結(jié)合，共同開拓鋼管市場,。
2,、對老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，勤拜訪,，多和客戶溝通，穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對于重點客戶作重點對待,。
3,、在擁有老客戶的同時，對開發(fā)新客戶,，找出潛在的客戶,。
4、加強業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，在和客戶交流時,，多聽少說，準確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求,，提出合理化建議方案,。
5、多了解客戶信息,，對于重點客戶建立檔案,，對于潛在客戶要多跟近。
6,、掌握客戶類型,，采用不同的銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合,，分層總結(jié),。
四、對自己工作要求如下：
1,、做到一周一小結(jié),，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤,，及時改正下次不要再犯,。
2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,，再做好準備工作,。
3、對所有的客戶工作態(tài)度要端正,，給客戶一個好的印象,，為公司樹立形象。
4,、客戶遇到問題,，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決,。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖,。買者省心,，用者放心。
5,、要有健康的體魄,，樂觀的心情，積極的態(tài)度,。對同事友好,，對公司忠誠。
6,、要和同事多溝通,，業(yè)務(wù)多交流，多探討,。才能不斷增強業(yè)務(wù)的技能和水準,。
7、到-月份,，要有兩至三個穩(wěn)定的客戶,。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。
8,、-月份是個非常嚴峻的時期,，業(yè)務(wù)剛剛開始，市場剛剛啟動,，對市場中的客戶還不太了解,。希望爭取拿到一至二個定單。
9,、在__年__月中要增加一至兩個客戶,，還要有三個至四個潛在客戶。為下年打下堅實的基礎(chǔ),。
五,、在以后的銷售工作中采用：“重點式”和“深度式”銷售相結(jié)合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合,。
六、在鋼管銷售上,，我主張三步走原則：
(一)整理所有可能用鋼管的客戶資料,，分為主客戶，潛在客戶和有意向客戶,。
領(lǐng)導(dǎo)個人工作計劃篇十七
轉(zhuǎn)眼間我們就迎來例如嶄新的,。在今年的*日，路處黨委書記王寧一行四人來揚中公路處進行跨年度公路管理工作調(diào)研,。
調(diào)研會上,，揚中市公路處領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議,，處主任張華詳細匯報了揚中全市公路建、養(yǎng),、管,、爭、創(chuàng)工作開展情況,，找出了工作中存有的不足,，誠懇地提出確需上級主管部門協(xié)調(diào)、幫助解決的困難和問題,，明確的主要工作思路和奮斗的目標,。
王書記對揚中近年來在公路管理方面所做的工作表示滿意，尤其是在全市舉辦江蘇省第八屆園藝博覽會過程中,，為美化,、亮化、凈化公路通行環(huán)境,，確保公路的安全,、暢通所做的努力。
在工程建設(shè)方面：出色地完成了238省道三躍橋段的改拓建工程;在環(huán)境整治方面：完成了231,、238省道以及迎賓大道環(huán)境的綜合整治任務(wù);在養(yǎng)護管理方面：通過開展公路養(yǎng)護“三大會戰(zhàn)”,，有效穩(wěn)定了路況質(zhì)量，保持了公路路面的安全與暢潔,，超額完成了年度管養(yǎng)的考核指標,。在文明創(chuàng)建方面：通過爭、創(chuàng)活動的開展,，有效調(diào)動了全處干部,、職工的工作積極性和主動性，全處順利通過了-2020度揚中市級“文明單位”,、鎮(zhèn)江市局級“文化建設(shè)示范點”的創(chuàng)建考核與驗收,。
面對20，王書記指出,，要認真抓好三個謀劃,。
一是要進一步加強公路管養(yǎng)的謀劃與發(fā)展，重點抓好欄桿橋公路養(yǎng)護應(yīng)急基地和油坊“二類工區(qū)”的建設(shè),，以及揚中三橋超限檢測站的籌劃,、爭取工作。
二是謀劃好公路行業(yè)文明與文化建設(shè),。通過抓好職工的培訓(xùn),、宣傳報道、黨建工作,、文明創(chuàng)建,、公路政研,、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作，進一步提升公路行業(yè)的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,。
三是謀劃好新時期公路人應(yīng)有的良好社會形象。通過挖掘揚中地方的人文特色,，創(chuàng)建好自己的品牌文化,，在提升公路部門社會知名度、美譽度的同時,，讓社會更多地了解公路,、支持公路和發(fā)展公路。
領(lǐng)導(dǎo)個人工作計劃篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
一,、指導(dǎo)思想。
以“高舉旗幟,、圍繞大局,、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”為總體要求,，圍繞科學(xué)發(fā)展這一主題和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心,，緊貼“科學(xué)引領(lǐng)，創(chuàng)先爭優(yōu)”這一中心,，牢牢把握輿論導(dǎo)向,，夯實思想根基，深化意識形態(tài)計劃,，著力營造解放思想,、搶抓機遇、發(fā)展穩(wěn)定,、團結(jié)和諧的濃厚氛圍,，為我校教育可持續(xù)發(fā)展提供強大的思想保證、精神動力和輿論支持,。
二,、計劃目標：
(一)、健全組織機構(gòu)和制度,，發(fā)揮應(yīng)有作用,。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),，充分發(fā)揮各組織的管理職能,。全體領(lǐng)導(dǎo)要既能“領(lǐng)”,，又會“導(dǎo)”,，既當(dāng)指揮員,，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，深入教學(xué)第一線,，勇挑重擔(dān),，以身作則，真抓實干,。作風(fēng)上講民主,，關(guān)系上講和諧，思想上講開拓,，管理上講嚴密,，學(xué)習(xí)上講經(jīng)常，計劃上講扎實,。精誠團結(jié),，明確職責(zé)，分工協(xié)作,。
(二),、加強德育計劃，促進精神文明建設(shè),。
1,、切實加強學(xué)校德育計劃的領(lǐng)導(dǎo)和管理。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揮核心作用,，把德育計劃列為重要議事日程,，進行專題研究和部署。要形成校長——教導(dǎo)處——班主任,、科任教師三個計劃層面,，抓好學(xué)校教育、家庭教育,、社會教育“三結(jié)合”,，上上下下、縱橫交錯,、校內(nèi)校外相互配合,、全方位的德育計劃網(wǎng)絡(luò)。
2,、建立健全德育計劃制度,。抓好德育計劃，要實行科學(xué)管理,，要遵循學(xué)生的心理和生理發(fā)展的特點和規(guī)律,，建立健全計劃制度，制訂切實可行的計劃計劃,。
3,、重視德育計劃隊伍建設(shè),，提高德育計劃隊伍的能力。選派事業(yè)心,、責(zé)任感強,，教育思想端正，熱愛學(xué)生,，作風(fēng)正派,，有較強組織管理能力和教學(xué)水平的教師擔(dān)任班主任。通過學(xué)習(xí)德育文件,、德育理論,、現(xiàn)場觀摩等途徑和形式，增強班主任的光榮感和責(zé)任感,，提高班主任的理論水平和計劃能力,。
4、立足課堂教學(xué)主陣地,，積極滲透德育教育,。努力上好思想課。思想課是學(xué)校實施德育的重要途徑,，對學(xué)生良好品德的形成和文明行為培養(yǎng)有著奠基的作用,。教學(xué)方法實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，一是從說教式轉(zhuǎn)變?yōu)闈B透式,。二是從保姆式轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)式,，課堂上注意引導(dǎo)學(xué)生思考問題、分析問題,、明辨是非,，以形成道德觀念。三是從單一化轉(zhuǎn)變?yōu)閷哟位?。四是從封閉型轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放型,，面對社會現(xiàn)實，讓學(xué)生接觸社會,，了解生活,。
5、加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,。小學(xué)生的德育教育,，以其年齡特點，要側(cè)重于行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,。把“小學(xué)生守則”,、“小學(xué)生日常行為規(guī)范”的教育、訓(xùn)練列入學(xué)校計劃計劃和班隊計劃。
6,、建立學(xué)校,、家庭、社會三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)體系,，全面推進德育計劃。德育計劃是學(xué)校教育的首要環(huán)節(jié),，要根據(jù)學(xué)校的計劃實際,，不斷充分和加強德育領(lǐng)導(dǎo)班子，建立一支“管理育人,，教書育人,，服務(wù)育人”的德育計劃隊伍。
7,、充分發(fā)揮班隊組織的作用,，廣泛開展豐富多彩的德育教育活動少隊活動是學(xué)校德育計劃的重要途徑。在實施素質(zhì)教育的過程中,，要著眼于學(xué)生思想的發(fā)展,，著眼于學(xué)生能力的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展少先隊計劃,。
8,、堅持開展學(xué)雷鋒活動，扶貧幫困活動,。召開學(xué)雷鋒動員大會,，各班成立學(xué)雷鋒小組，開展學(xué)雷鋒送溫暖活動,，扶老助殘活動,。
(三)、認真做好“三德”教育,。
1,、加強師德教育，提高教師素質(zhì),。廣泛開展教師職業(yè)道德教育,，學(xué)習(xí)先進教師的事跡，組織黨員學(xué)習(xí)“三講”,、“四教育”有關(guān)內(nèi)容,，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師入黨,，把他們政治上熱情變?yōu)橛媱澤系膭恿Α?/p>
2,、加強思想道德建設(shè)。學(xué)校堅持愛國主義、集體主義,、社會主義教育,，引導(dǎo)教師樹立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。
3、開展社會公德和家庭美德教育,。提倡每位教師要外塑形象,，內(nèi)強素質(zhì)，樹立良好的形象,。加強崗位培訓(xùn),，規(guī)范行業(yè)行為，樹立行業(yè)新風(fēng),，表彰師德標兵,，發(fā)揮模范帶頭作用。不但要求遵守學(xué)校紀律,，而且要求遵守社會公德,，遵紀守法，學(xué)會文明生活,，文明計劃,，文明做人。教職工無一人參與“黃,、賭,、毒”活動，無一違法犯罪現(xiàn)象,。
(四),、切實增加精神文明建設(shè)的投入。
學(xué)校把精神文明建設(shè)列入學(xué)校重要議程,，想方設(shè)法增加投入,。
1、為了滿足教師看書需要,，學(xué)校訂閱黨報黨刊,，同時給每一個教研組每個成員至少訂一種刊物，開設(shè)教師閱覽室,，由專人看管,。
2、為了豐富校園文化生活,，開設(shè)職工之家,，豐富教師文化生活,。
3、積極開展藝術(shù)教育活動,。
(五),、優(yōu)化育人環(huán)境。
1,、優(yōu)化育人環(huán)境,，把教師能否做到平等對待家長，熱愛學(xué)生,，作為衡量一個教師文明程度高低的標準之一,。提倡使用文明語言，禁止使用教師忌語,，使“您早、老師好,、對不起,、再見”成為學(xué)生自然口語，使學(xué)校真正成為孕育文明的搖籃,。
2,、加強校園綠化、美化,、硬化和衛(wèi)生計劃,。各班組開展衛(wèi)生評比，讓學(xué)生養(yǎng)成人人講衛(wèi)生的好習(xí)慣,，校園內(nèi)無臟,、亂的地方。
3,、加強校園文化建設(shè),，對學(xué)生進行藝術(shù)熏陶。校園本身就是學(xué)生接受藝術(shù)教育的樂園,，我們注重發(fā)揮它“美”的特殊作用,。讓校園每一寸土地，每一面墻壁,，每一項細小的設(shè)計都能給人以美的感染,，藝術(shù)的熏陶，使學(xué)生感受到健康向上,，奮發(fā)進取的力量,，使其精神得到凈化。
(六),、加強學(xué)習(xí),，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、要求教師學(xué)好兩本書,，來提高教師理論水平,。要求教師每學(xué)期寫一篇讀書筆記，一至兩篇教學(xué)論文,。
2,、制定激勵措施，鼓勵在職教師函授學(xué)習(xí),。學(xué)校鼓勵在職教師參加高一層次學(xué)歷進修,。
3、提高課堂教學(xué)水平,。開展聽課,、說課和觀摩教學(xué)。開展五個一競賽,，每位教師設(shè)計一份特色教案,，一組教材分析，上一節(jié)匯報課,，寫一篇優(yōu)秀論文,，設(shè)計一份最佳練習(xí)。要求青年教師一年過關(guān),，兩年入門,，三年成為骨干;中年教師要站穩(wěn)腳跟，武藝精通,，教有特色;老年教師,，總結(jié)經(jīng)驗，更新觀念,，帶好徒弟,。通過以上途徑，提高了全體教師課堂教學(xué)水平,。
