體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢,？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

總結(jié)報(bào)告的心得體會篇一

小弟不才,，剛到麗江旅游了一盤，明天就要滾回去了,，不敢說有何高見,，就自己在麗江呆的幾天所得心得貢獻(xiàn)出來，但求諸君一笑,。

小弟是上周日早上從成都直飛麗江的,，通過朋友關(guān)系在旅行社訂的票，全價(jià)是多少不計(jì)得了,，有興趣的朋友可以自己去查一下,，反正打折下來520元，加上機(jī)場建設(shè)費(fèi)50大元(這是中國最無恥的地方，國家投錢修了機(jī)場,，做為國家的主人翁,，居然還要掏錢買建設(shè)費(fèi))，加上保險(xiǎn)20元(還是怕掉下來死翹翹,，雖然還沒想好受益人是哪個(gè),，還是咬咬牙花錢買了)，共計(jì)600大元,。坐了一個(gè)多小時(shí)的飛機(jī),，不知道哪路菩薩保佑(弱弱的說一句，我不信神佛的),，平安到了麗江,，心里石頭掉地了。

出了機(jī)場,，在門口上了大巴,，花了15元到了城里(比較劃得來，機(jī)場離城不近哦,，后來才知道,，打車要100元左右，在這里勸大家一句,，如果不是很趕時(shí)間,，或者你老人家實(shí)在是錢太多了，花不出去,，還是坐大巴好了,，當(dāng)然，你老實(shí)在太有錢了,，那不如送給我好了,，你真要送我，給我留言吧,，我一定及時(shí)和你聯(lián)系),，因?yàn)榈谝淮蝸睇惤犝f麗江古鎮(zhèn)的客棧不錯(cuò),，而且也想想轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)麗江古鎮(zhèn),，所以決定當(dāng)天就在麗江古鎮(zhèn)找家客棧住下。圍著麗江古鎮(zhèn)轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn)啊(又再順便說一句,，對不起,，我順便說得有點(diǎn)多，千萬別煩,。從第一天開始,，一直到今天為止，我還是找不清楚麗江古鎮(zhèn)的路，那里的路實(shí)在太復(fù)雜了,，而且賣的東西又都差不多,，我唯一能找到的路就是進(jìn)門到四方街，然后到關(guān)門口,，最后到木王府),，因?yàn)楫?dāng)天下午準(zhǔn)備看看木王府，所以就在木王府旁邊找了家客棧住下了,，住下以后，才發(fā)現(xiàn)原來玩麗江有很多黑幕,，且聽我一一道來,。

開了房，第一時(shí)間把房費(fèi)交了,，一個(gè)標(biāo)間120元一天(麗江古鎮(zhèn)里的價(jià)格都差不多,，偶爾也有便宜的一兩家，不過相對環(huán)境可能會比較差一點(diǎn),。)交房費(fèi)的時(shí)候,，老板很熱情問我們準(zhǔn)備去哪里玩，這時(shí)候,，我們聽說了一個(gè)新名詞,，名為“古城維護(hù)費(fèi)”，暈,，我們玩還要幫助維護(hù)古城,，這真是具有中國特色，不知道政府的錢不用來維護(hù)城市,，是用來做什么的,，而且價(jià)格還不便宜，80元每人,，當(dāng)頭一棒就把我們打暈了,，趕快和老板套近乎，終于聽到兩個(gè)好消息,，第一：古城維護(hù)費(fèi)是可以逃的,，有些風(fēng)景點(diǎn)是不查古城維護(hù)費(fèi)的，我們當(dāng)即決定,，凡是要查古城維護(hù)費(fèi)的風(fēng)景點(diǎn)我們都不去,。第二，木府是不查古城維護(hù)費(fèi)的,，而且木府門票官價(jià)35元,，通過客棧可以便宜10元(后來才發(fā)現(xiàn)，原來隨便在街邊哪個(gè)店買都可以便宜10元,，真不知道有幾個(gè)人是買正價(jià)進(jìn)去的),。通通搞定后，我們放下包裹就向木府出發(fā)了,，具體的風(fēng)景我就不說了,，只能這樣說，基本上可以值得了25元,，打發(fā)時(shí)間不錯(cuò),。晚上我們?nèi)コ援?dāng)?shù)睾苡忻暮谏窖蚧疱仯媸茄獪I火鍋啊,，肉和雜都不貴,，40元一斤，但結(jié)賬下來嚇我一跳,，一斤肉一斤雜收了我一百多,，當(dāng)即就毛了，把單拿來一看,，想跳樓,，還有鍋底15元，碟子4元一個(gè),，餐巾紙除了送的一包外,，另外的2元一包，碗筷兩元一副,，素菜8元一份,，唉，吃都吃進(jìn)肚子了,，只有忍了,。回到古鎮(zhèn)去坐酒吧,，去的一米陽光酒吧,，喝了瓶什么云南藏秘什么紅酒，498元一瓶,，血都要噴出來了(后來才發(fā)現(xiàn),，這家是最貴的，我們?nèi)サ钠渌鼛准叶贾挥?00多300的樣子),，表演也很一般,，郁悶的喝完就回去睡覺了。

第二天一早就起來了,，因?yàn)閰⒓恿税⒗÷眯猩绲幕⑻鴯{香格里拉兩日游,，價(jià)格是680元每個(gè)人,，具體情況我就不說了，只有四個(gè)字,，千值萬值,。第一，純玩,，一路上不購物;第二,，沿途風(fēng)光很好。吃的很一般,，肉菜少素菜多,，住的也很一般，不過玩得很開心,，導(dǎo)游自稱村長,，帶團(tuán)帶得不錯(cuò)。

第三天回到麗江古鎮(zhèn),，因?yàn)橛信笥堰^來,，聚在一起,，他們當(dāng)?shù)赜信笥?，住的德興酒店，條件還行,，但沒買單,，到底多少錢我也不知道，當(dāng)晚被他們帶出去喝酒,，去的小巴黎,，當(dāng)看到那個(gè)紅酒才200多元一瓶的時(shí)候，直接想死,。

第四天我們來到了束河,，感覺耳目一新，麗江現(xiàn)在太商業(yè)了,，束河還留有一點(diǎn)古老的氣息,，喜歡清靜的朋友我這里說一句，別住麗江古城了,，來束河吧,，真的很安靜，這里才真的是個(gè)悠閑的地方,，又一次要找客棧了,，這里發(fā)生了兩件趣事，第一,，我們在找的時(shí)候,，走累了,，在街邊找了家賣耗牛肉的店買耗牛酸奶喝，五元一瓶,，味道很好,，最后在大家說川普的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了老板是自貢人，老板很熱情的介紹了一家客棧給我們,，名字叫陽光360,，說是條件不錯(cuò)，我們決定如果看到這家客棧了就去看看,。我們隨便的走著,，都不知道走到哪條街了，反正離城中心有點(diǎn)遠(yuǎn)了,，找了幾家客棧,，都比較便宜，有100的,，有80的,，有一家感覺還不錯(cuò)，但想到時(shí)間還早,，所以想再看看有沒更便宜更好的,，所以繼續(xù)向前走著，在路上遇到了一個(gè)人,，男的,，長得不帥也不丑，開口就問我們是不是要找地方住,，然后就邀請我們?nèi)タ纯?，他很會說，說了很多的優(yōu)點(diǎn),，我們不執(zhí)可否的和他去了,，一進(jìn)門，看到招牌就笑了,，原來這家就是陽光360客棧,。感覺環(huán)境很好，雖然沒傍水,，但依著山,，而且后面還有點(diǎn)小路可以上山頂，而且院子布置得也很細(xì)致,，看得出來下了不小的功夫,，老板不停的介紹著他客棧的優(yōu)點(diǎn)，但是他一報(bào)價(jià),，真的有點(diǎn)貴,，標(biāo)間一晚報(bào)價(jià)兩百,，我們用四川話商量著要不要住下，老板突然冒出來了一句四川話,，你們是四川人嗦,，雜個(gè)不早說，害得我說了半天的川普,，一聽我們就笑了,，搞半天他是成都人，老板很仁義的給我們打了個(gè)折(他要求不要外傳,，所以我就不說最終實(shí)價(jià)了,，免得他生意不好做，你們來這自己去砍價(jià)吧),，我們決定就在這住下了,，看看是不是象他說的那么好。今天太晚了,，明天繼續(xù),，明天再發(fā)點(diǎn)圖給大家看看，大家看看怎么樣,。

總結(jié)報(bào)告的心得體會篇二

第一段：引言（150字）,。

在招商工作中，我有幸參與了招商部門的運(yùn)作,，親身體驗(yàn)了招商的整個(gè)過程,。經(jīng)過長時(shí)間的努力與實(shí)踐,，我不僅對招商策略有了更深的理解,，而且也積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。本文將從招商的重要性,、招商所需技巧,、招商中的困難及應(yīng)對措施以及招商成功案例等方面進(jìn)行總結(jié)與展望，以提升今后招商工作的效果與質(zhì)量,。

第二段：招商的重要性與實(shí)踐技巧（300字）,。

招商對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過招商,，可以引入資金,、資源與人才，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模與影響力,，提升競爭優(yōu)勢,。在實(shí)踐中，我體會到招商需要運(yùn)用多個(gè)技巧,。首先,，策劃與定位要準(zhǔn)確,，明確自身企業(yè)的定位、特色與優(yōu)勢,；其次,，信息收集要全面，關(guān)注市場需求與發(fā)展趨勢,，及時(shí)調(diào)整招商策略,；再者，招商過程中要注重營銷溝通,，與潛在投資者保持良好關(guān)系,，增加互信；最后,，招商工作也要結(jié)合政策導(dǎo)向,，充分利用政策優(yōu)勢。

第三段：招商中的困難與應(yīng)對措施（300字）,。

在招商工作中,，我們常常面臨一些困難與挑戰(zhàn)。首要困難在于市場競爭激烈,，潛在投資者擇優(yōu)而用,，給我們招商帶來了很大的壓力。其次,，由于招商需要與潛在投資者反復(fù)溝通,，時(shí)間成本較高，給我們招商過程帶來一定的困難,。關(guān)于這些問題,，我們需要采取一些應(yīng)對措施。首先,，提高企業(yè)的競爭力,，優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)，增加吸引力,。其次,，加強(qiáng)招商團(tuán)隊(duì)的能力培養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,。此外,，還需要優(yōu)化招商流程，提高招商效率,，節(jié)省時(shí)間成本,。

第四段：招商成功案例剖析（300字）。

招商工作的成敗往往決定了企業(yè)的發(fā)展前景,。通過對一些成功招商案例的剖析,，可以更好地找到成功的突破口,。例如，某公司在拓展市場時(shí),，通過綜合考慮產(chǎn)品的差異化與市場需求,，鎖定了一個(gè)市場空白點(diǎn)，實(shí)施了差異化的招商策略,，并結(jié)合政策優(yōu)勢,，最終吸引了多家投資者的關(guān)注與合作，取得了圓滿成功,。從該案例中我們可以看到,，定位準(zhǔn)確、策略差異化,、政策結(jié)合是招商成功的重要因素,。

第五段：結(jié)語與展望（250字）。

在招商工作中,，我們需要根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和優(yōu)化招商策略,，不斷提高招商的質(zhì)量和效果。我們要始終牢記招商的重要性,，不斷提高招商的實(shí)踐技巧,。同時(shí)，也要主動面對困難與挑戰(zhàn),，勇于創(chuàng)新招商工作,。快速反應(yīng)市場需求,，加強(qiáng)溝通與合作,，提高企業(yè)的競爭力。此外,，我們還要持續(xù)學(xué)習(xí),，關(guān)注各種招商案例,，不斷充實(shí)自己的知識儲備,，提高自身的能力。相信在今后的招商工作中,，我們能夠不斷提升,，取得更好的成果。

總結(jié)報(bào)告的心得體會篇三

員工心得體會總結(jié)報(bào)告要怎么寫,，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的員工心得體會總結(jié)報(bào)告樣本能讓你事半功倍,，下面分享【員工心得體會總結(jié)報(bào)告通用7篇】,，供你選擇借鑒,。

我不是雄鷹，卻渴望完美的飛翔,，是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點(diǎn),，讓我展翅飛翔。

記得那是__年7月的一天,，公司到我校招聘,，我十分激動，準(zhǔn)備好了所有的榮譽(yù)證書和技術(shù)資格證,，開始了決定人生命運(yùn)的應(yīng)聘,。當(dāng)我通過了初試和復(fù)試、獲得認(rèn)可,、在合同書上簽上自己名字的時(shí)候,。我哭了，淚水滾燙地滑過我的臉狹,，我深深知道,，這是幸福的眼淚，也是辛酸的眼淚,，更是期待以久的眼淚,。

我特別渴望獲得一份工作，需要通過工作挑起全部家庭重?fù)?dān),。我是來自山西農(nóng)村的一個(gè)孩子,，家里三代人居住的是經(jīng)常進(jìn)風(fēng)漏雨的土坯房，直到我外出讀書時(shí)也絲毫沒有改變過,。積勞成疾的父親被嚴(yán)重的脊椎病變成了一把彎刀,，深深扎進(jìn)我的心里，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長,，我刺痛,，我內(nèi)疚，我自責(zé),。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變,，通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間,，父親的一場大病,，讓我深深體會到了無助，我不但無力提供醫(yī)藥費(fèi)用,，而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費(fèi),。我需要有一個(gè)工作的機(jī)會，這個(gè)愿望是如此的強(qiáng)烈，這個(gè)愿望的基礎(chǔ)是報(bào)答父母的恩情,。

是企業(yè)給了我這個(gè)機(jī)會,，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：

當(dāng)我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時(shí)，我的手在顫抖,，我終于獨(dú)立了,在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時(shí)候,，我卻把它一分不差地存入銀行，我知道我們不一樣,。同樣,，在企業(yè)給我的這個(gè)起點(diǎn)上，我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺,，期望比別人跑的更快,走得更遠(yuǎn),，也期望通過我的有效勞動來回報(bào)企業(yè)給我的這次工作機(jī)會。

在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中,，我對自己提出了這樣的標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)日事當(dāng)日盡,，無論發(fā)生什么情況也決不動搖。在__年年10月份,，我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn),。由于檢查部門對資料填寫的不確定性，車站資料需要重新來過,，也就是說從基坑開挖,，到做底板，中板,，共18段,，每一段包括鋼筋、混凝土檢驗(yàn)批,、隱蔽工程以及施工記錄,，檢查證等都有50多頁，只修改手寫版的就上千份,，還要修改電子版本,。這是一個(gè)數(shù)量驚人的整改工作,，15天時(shí)間我完成了任務(wù),。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦,，完成了工作對我的挑戰(zhàn),，保證了資料及時(shí)、到位,、和正常施工需要,。

因?yàn)楦卸鞯乃枷胫湮业娜浚冶仨殰p少我的生活開支,，也必須做好組織交給我的工作。

從女人的心理需求和社會認(rèn)知上講，我也有時(shí)尚消費(fèi)和展示美好一面的需求,，感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重,，每月薪水的積蓄在一點(diǎn)點(diǎn)上漲，改變家里現(xiàn)狀的目標(biāo)在一步步靠近;工作兩年來,，我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西,。__年年底當(dāng)我的積蓄，離為家里蓋新房還有一步之謠的時(shí)候,，黨組織為我圓上了報(bào)答父母恩情的夢想,，作為困難黨員，組織的經(jīng)濟(jì)援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實(shí),，當(dāng)我看到父母驚喜的和難以置信的表情時(shí),，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。

我必須努力工作,，我知道報(bào)答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作,，__年年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料，由于對業(yè)務(wù)的不熟悉,我以最短的時(shí)間從頭至尾將55個(gè)檔案盒的全部資料梳理了一遍,，對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進(jìn)行了全面清理,、分類和存檔，做到了資料隨要隨查,。不僅如此,，在經(jīng)理部組織的各種活動中，我都感懷報(bào)恩之心,，從每一笤帚掃雪,、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報(bào)恩的感覺,，報(bào)恩是無疆界的,。我自學(xué)了《工程造價(jià)管理》、《隧道施工》等書籍,，我深深體會到,，擴(kuò)大知識面、掌握的技能,、才能更好的回報(bào)企業(yè),，才能成為新時(shí)代的員工，盡管,，我從一名大學(xué)生變成了熟練業(yè)務(wù)的資料管理員,，但這僅僅在企業(yè)給我的起點(diǎn)上邁出了第一步。

一首《感恩的心》激勵(lì)著多少人的成長,，“我來自何方?像一顆塵土,。有誰知道我的脆弱?”是啊，我們生存在這個(gè)世界上，一個(gè)人就像一粒塵埃一顆草芥,，在天地之間是那么的渺小,。但是，進(jìn)入公司這個(gè)強(qiáng)大的艦隊(duì)后,，我們的內(nèi)心變得如此的強(qiáng)大,，大到可以用微薄的力量去對抗那未知的命運(yùn)。

我們沒有理由不做這樣的思考：責(zé)任和忠誠的背后是感恩,，感恩的背后是動力和信念,，它們?yōu)閾P(yáng)帆萬里濟(jì)滄海奠定了必勝的基礎(chǔ)。

讓我們共同建設(shè)企業(yè),，共同創(chuàng)造財(cái)富,，共同迎接挑戰(zhàn)吧，我相信企業(yè)給個(gè)人創(chuàng)造的藍(lán)天越遼闊,，個(gè)人的飛翔就越自由越完美,。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來吧。

部門組織學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師的培訓(xùn)講座,，使我感觸很深,。李強(qiáng)老師用幽默和精辟的語言使我真正領(lǐng)悟到員工十大精神的真正含義。以前,，我以為一個(gè)好的員工標(biāo)準(zhǔn)就是不遲到,、不早退、不打架,，遵守勞動紀(jì)律,，遵守公司規(guī)章制度做好自己的本職工作。其實(shí)不然,，通過學(xué)習(xí),，使我真正懂得好的員工，就是在工作中不斷學(xué)習(xí),，不斷完善自己,，爭取有一技之長。我知道,，新時(shí)代的員工,，怎樣才能做得最好，怎樣才能不被淘汰,，就是在今后的工作,，一定要把今天李強(qiáng)老師講的員工十大精神牢記心中，并按要求嚴(yán)格要求自己,。我相信,，只要做到,，并且做好就一定有收獲，因?yàn)槲业男脑谶@里!

忠誠是人類最寶貴的美德之一,，因?yàn)橹艺\才能盡心盡力,，盡職盡責(zé),，敢于承擔(dān)一切,，任何時(shí)候忠誠永遠(yuǎn)是我們企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱，是企業(yè)的生存之本,。我們做一個(gè)忠誠的員工,，必須要盡職盡責(zé)，熱愛本職工作,，有強(qiáng)烈的責(zé)任感,，不做任何與履行職責(zé)相反的事，不做有損公司形象和信譽(yù)的事,，為公司出謀劃策,，與公司血肉相融，公司興我榮,，公司衰我恥,。時(shí)時(shí)刻刻把集體的榮譽(yù)放到第一位，戒除私心,，不要把公司的物品化為己有,，做一個(gè)有著強(qiáng)烈的事業(yè)心、一心為公司謀取更高的效益,，公私分明的員工,。要想謀取高效益，要比別人多下功夫,，少說多做,，要有吃苦耐勞、勤付出的精神;要勤觀察,、勤思考,，提前做好計(jì)劃，不拖拉,，讓有限的時(shí)間發(fā)揮更大的效能,。

一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作，富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì),，我們要做一個(gè)積極主動，忠誠敬業(yè),，具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工,?！捌鬅o人則止”，“人無神則死”,，企業(yè)從初創(chuàng)到壯大到輝煌,，員工從普通到優(yōu)秀到卓越，都離不開一種稱之為靈魂的東西：精神;“員工精神”是一種至高的信仰,，強(qiáng)大的力量,，不息的信念，不懈的追求,，向前的動力,，熱情的態(tài)度，也是員工從優(yōu)秀到卓越為之奉行的職業(yè)準(zhǔn)則,，更是企業(yè)基業(yè)長清的永恒動力,。

我認(rèn)為不管從事怎樣的一種工作都要擁有積極進(jìn)取奮發(fā)向上的心,只要勤勤懇懇地努力工作你就是成功的,讓大家認(rèn)可的。既然李強(qiáng)老師說工作是為了更好的生活,，那就讓我們?yōu)榱嗣魈旄用篮玫纳钊ヅぷ靼?

表面上看,，微軟是一家技術(shù)領(lǐng)先的公司，它以不斷進(jìn)步的技術(shù)和解決,，在不斷地創(chuàng)造和滿足著客戶的需求,，制定并左右著市場競爭的未來規(guī)則。事實(shí)上,，推動微軟持續(xù)進(jìn)步和發(fā)展的,，則是蘊(yùn)藏在微軟公司內(nèi)部的一種追求成功和創(chuàng)新的人氣、情感和情緒,。

微軟公司的價(jià)值觀主要包括：誠實(shí)和守信;公開交流,，尊重他人，與他人共同進(jìn)步;勇于面對重大挑戰(zhàn);對客戶,、合作伙伴和技術(shù)充滿激情;信守對客戶,、投資人、合作伙伴和雇員的承諾,，對結(jié)果負(fù)責(zé);善于自我批評和自我改進(jìn),、永不自滿等。但是最能體現(xiàn)微軟公司文化精髓的,，還是比爾·蓋茨的一句話：“每天清晨當(dāng)你醒來時(shí),，都會為技術(shù)進(jìn)步及其為人類生活帶來的發(fā)展和改進(jìn)而激動不已?！?/p>

微軟公司里的官僚作風(fēng)比較少,。公司放權(quán)給每一個(gè)人主導(dǎo)自己的工作。公司沒有“打卡”的制度,，每個(gè)人上下班的時(shí)間基本上由自己決定,。公司支持人人平等,，資深人員基本上沒有“特權(quán)”，依然要自己回電子郵件,，自己倒咖啡,，自己找停車位，每個(gè)人的辦公室基本上都一樣大,。

微軟實(shí)行“開門政策”,，也就是說，任何人可以找任何人談任何話題,，當(dāng)然任何人也都可以發(fā)電子郵件給任何人,。一次,，有一個(gè)新的員工開車上班時(shí)撞了比爾·蓋茨停著的新車,，她嚇得問老板怎么辦，老板說“你發(fā)一封電子郵件道歉就是了,?！彼l(fā)出電子郵件后，在一小時(shí)之內(nèi),，比爾不但回信告訴她,，別擔(dān)心，只要沒傷到人就好,，還對她加入公司表示歡迎,。

如果說，蓋茨是微軟的“大腦”,，那么鮑爾默就是微軟公司賴以起搏的“心臟”,。身材魁偉、習(xí)慣咬指甲,、大嗓門,、工作狂的鮑爾默是天生激情派。他的管理秘訣,，就是激情管理,。激情管理，給人信任,、激勵(lì)和壓力,。無論是在公共場合發(fā)言，還是平時(shí)的會談,，或者給員工講話,，他總要時(shí)不時(shí)把一只攥緊的拳頭在另一只手上不停地?fù)舸颍⒖傄砸环N高昂的語調(diào)爆破出來,，以致于他1991年在一次公司會議上,，連續(xù)高喊：“微軟視窗視窗”，叫得太猛太響亮，喊壞了嗓子,，不得不進(jìn)醫(yī)院動了一次手術(shù),。鮑爾默的出現(xiàn)無疑為微軟增添了更多的活力與激情。而且他在管理方面的得心應(yīng)手讓蓋茨終于得以從捉襟見肘的管理狀態(tài)中逃脫了出來,，成為一名專職的程序員,。這位更擅長團(tuán)隊(duì)情緒管理和公關(guān)的微軟新掌門一上臺,，就向媒體公開了“重組微軟”的核心價(jià)值觀：用激情主義在合作伙伴,、客戶和業(yè)界同仁中塑造微軟誠信的商業(yè)新形象,。

我叫王堯,，畢業(yè)于大連理工大學(xué)港口航道與海岸工程專業(yè),。很高興能夠加入中交一航局第三工程公司這個(gè)大集體,，成為團(tuán)隊(duì)的一員,。這對我來說是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，剛從校園走出來的我們面對著新的工作崗位，難免有點(diǎn)手足無措,。7月11日,，為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價(jià)值,，更好地融入工作環(huán)境公司為我們進(jìn)行了為期一周的入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容全面而充實(shí),，詳細(xì)的為我們介紹了公司的歷史，文化，組織結(jié)構(gòu)，人事概況和安全生產(chǎn)等具體內(nèi)容，更有有優(yōu)秀的歷屆畢業(yè)生代表為我們言傳身教，講述他們自己的職場成長經(jīng)歷,。初次感受工作環(huán)境，難免有些緊張與不安,，但和藹的領(lǐng)導(dǎo),，熱情的同事在身邊關(guān)心我，照顧我,，給予我特別多的溫暖,，使我對未來充滿了希望。學(xué)習(xí)與工作是完全不同事情,。學(xué)校中我們在相同的教室,，跟同樣的老師，學(xué)習(xí)一樣的知識,，我們學(xué)習(xí)的是理論知識,，學(xué)習(xí)的是工程的結(jié)果;而培訓(xùn)使我們了解自身首要的任務(wù)仍然是學(xué)習(xí)，但是我們學(xué)習(xí)的是過程,，學(xué)習(xí)航三人的核心價(jià)值,，學(xué)習(xí)的是怎樣夠完成這個(gè)工程，怎么樣得到工作結(jié)果,。

在大學(xué)期間,，我知道了做任何事情我們都要知道事情的來龍去脈，要知道事情的進(jìn)展,，到什么階段我要做什么事情,。只有這樣我在工作當(dāng)中才能夠游刃有余，妥善的安排工作時(shí)間,，才能夠及時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),。雖說業(yè)主單位和施工企業(yè)有所不同，但是這個(gè)道理我覺得還是通用的,。因此學(xué)習(xí)施工的過程是我首要的任務(wù),，也是整個(gè)見習(xí)期間甚至轉(zhuǎn)正之后都必須一直學(xué)習(xí)的。這是我要對施工流程的學(xué)習(xí),。

施工員要和各種各樣的角色打交道,。一個(gè)項(xiàng)目的順利完成，需要項(xiàng)目部中各個(gè)部門的同志共同努力,。施工員既是服務(wù)對象,，又是被服務(wù)對象，如何服務(wù)好人和如何能讓別人為你服務(wù)是非常重要的,，也是非常必要的,。施工員要接觸業(yè)主，監(jiān)理,，分包商,，民工等各式各樣的人。如何能讓業(yè)主,、監(jiān)理滿意;讓分包商,、民工甘心工作，這些都是今后要學(xué)習(xí)的東西,。這是我要對人際關(guān)系的學(xué)習(xí),。

以上就是我自己認(rèn)為一個(gè)施工員應(yīng)該學(xué)習(xí)和掌握的。我會按照自己的方式去一點(diǎn)點(diǎn)的掌握他們,。最后我覺得作為企業(yè)中的一員,，我要把企業(yè)當(dāng)成自己的企業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待自己所接觸的工作和任務(wù),。我不會說自己會給航三帶來多大的效益,，但是我會說，我會認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待自己的工作,，我有責(zé)任心!

時(shí)間真的似流水一般,，不知不覺中來到深圳已經(jīng)整整一個(gè)星期了，在這一個(gè)星期中,，我的足跡留在了百草園的公寓里,，留在了機(jī)加中心的食堂里和跑道上，留在了培訓(xùn)中心的教室里,。這一個(gè)星期可能是我有生以來過的最為忙碌的一個(gè)星期,，但同時(shí)也是過的最為充實(shí)的一個(gè)星期。在這里我們這些華為公司的新員工共同為著一個(gè)目標(biāo)而拼搏著,，那就是努力使自己成為一個(gè)真正合格的華為人!

我來自石家莊辦事處,，因?yàn)樵诙诘膶W(xué)員中有很多我們辦事處的同事，所以剛剛到這里就聽到他們給我描述的這里的文化培訓(xùn)生活,，“緊張,，累，但很充實(shí)”是最簡單的概括,，有個(gè)同事說他在第一天的跑操中他吐了,。聽到這些我的心中有一絲的不安，雖然我自己在中學(xué)的時(shí)候長跑的成績是很好的,，可是自從上了大學(xué)以后鍛煉就很少,，真的不知道自己第一天能不能堅(jiān)持下來。但是要來的是終究要來的,，我只有勇敢的面對而不能退縮,。

7月4號,，伴隨著刺耳的鬧鈴聲我從睡夢中驚醒，早上5點(diǎn)我和同宿舍的同事都起來洗漱,，說來慚愧,，我已經(jīng)不記得上次早上5點(diǎn)鐘起床是什么時(shí)候的事了。因?yàn)榕逻t到所以我們把時(shí)間留的很充裕,，收拾完我們興沖沖的跑道集合地點(diǎn),，本來以為我們是最早到的，可是到了以后才發(fā)現(xiàn)那里已經(jīng)有了很多的同學(xué),。我的心中一顫,，看來激烈的競爭已經(jīng)開始了。現(xiàn)在已經(jīng)記不太清楚自己是怎么熬過那第一天的早操了,，只記得跑完后大腿疼了整整一天,。當(dāng)時(shí)真的有點(diǎn)不理解，公司的文化培訓(xùn)為什么非要讓我們經(jīng)受早操的折磨呢?現(xiàn)在想來公司對我們新員工這樣的要求是有良苦的用心的,。第一,，只有擁有了良好的身體我們才能更好的工作，身體垮了,，什么都沒有了,。所以鍛煉身體是最為重要的前提。第二,，公司的企業(yè)文化中有艱苦奮斗這一項(xiàng),，試問我們?nèi)绻B跑操這樣的小事情都不能堅(jiān)持住，又怎么可能接受以后工作中那接踵而來的困難呢,，我們又怎么能有永不言敗的,，永不放棄的精神呢?如果連跑操都不能完成的話，那我們在沒有進(jìn)行培訓(xùn)之前就應(yīng)該已經(jīng)被淘汰了,。

經(jīng)過這一個(gè)星期后,，我已經(jīng)適應(yīng)了這里的生活，這里的生活是很有規(guī)律的,，教官和老師雖然對我們很嚴(yán)厲,，對我們的要求極為嚴(yán)格，但我卻能看出他們對我們這些新員工的深切關(guān)懷和殷切的期望,。文化培訓(xùn)分為課堂授課,，課外活動和晚上的影片教學(xué)。課程的安排是相當(dāng)合理的,，培訓(xùn)的三個(gè)部分也是緊密結(jié)合在一起的使我對公司的企業(yè)文化有很深刻的理解,。

團(tuán)結(jié)合作集體奮斗。

華為公司的愿景和使命是豐富人們的溝通與生活，聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力,，提供有競爭力的通信解決方案,，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值戰(zhàn)略。面對激烈的市場競爭,，產(chǎn)品的日益復(fù)雜化以及分工的逐漸細(xì)致化,，要求我們必須團(tuán)結(jié)合作，通過集體共同的力量生產(chǎn)出成本低,，質(zhì)量高的產(chǎn)品，提供讓客戶最滿意的服務(wù),，這樣我們才可以保持強(qiáng)大的生命力,，在市場激烈的競爭中立于不敗之地。

在戶外活動的拔河比賽中,，我對團(tuán)結(jié)合作,，集體奮斗有了新的認(rèn)識，拔河是一項(xiàng)集體的運(yùn)動,，要求大家心往一處想,，勁往一處使。這正是我們一天所學(xué)的文化的真實(shí)的體現(xiàn)與驗(yàn)證,?？墒菃螁斡芯襁€是不夠的。還要講究一定的技巧,。作為拔河比賽的主力選手,，我親身體驗(yàn)了那激動的時(shí)刻，隨著教官的一聲哨響,，兩隊(duì)的選手都拼了命的往自己這邊拉繩子,，我本來以為可以很輕松的就能結(jié)束戰(zhàn)斗，可是當(dāng)比賽一開始的時(shí)候我就發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)了,，繩子把我的手幾乎勒破,，我這時(shí)已經(jīng)聽不到身邊隊(duì)友的加油聲，心中只有一個(gè)念頭那就是絕對不能輸,，可是在僵持了幾分鐘后,，我們的隊(duì)伍用力好像有點(diǎn)分散，隊(duì)員們并沒有站在一條直線上而是開始搖擺起來,，腳下也開始站的不是很穩(wěn),，繩子一點(diǎn)點(diǎn)向?qū)Ψ揭迫ァ４蠹绎@得很著急可是我們并沒有找到很好的解決方法,，沒有能夠站穩(wěn)腳跟,。最后還是輸了，走下賽場我的雙臂已經(jīng)麻木了，雖然身邊的隊(duì)友仍在為我們的努力而鼓掌,，可是我的心里有說的出的難過,。等我冷靜下來仔細(xì)想了想感到，雖然我們大家都盡了自己的最大的努力,，可是還是失敗了,，為什么?原因就出在我們沒有很好的領(lǐng)會團(tuán)隊(duì)合作的精髓，我們沒有能夠掌握拔河的技巧,，在僵持的最關(guān)鍵時(shí)刻我們的隊(duì)伍搖擺起來,，這勢必會分散我們的力量，雖然我們的心都想著往一處用力,，可是實(shí)際上我們的力卻是分散的,，我們每一個(gè)人的力量雖然大可是卻沒有凝聚起來，忽視了我們是一個(gè)團(tuán)體,，而是單兵在作戰(zhàn),，自己往自己認(rèn)為正確的方向拉，這怎么能不失敗呢?想通了這些我感到一絲的欣慰,。因?yàn)槲覐陌魏颖荣惖氖≈?，體會到了團(tuán)結(jié)一致，集體合作的精髓,，真正的對公司的這個(gè)文化有了切身的體會與理解,，而不再是以前那簡單的文字的概念了。我想公司為我們安排這個(gè)比賽的真正目的達(dá)到了,。

一個(gè)企業(yè)的成功,，靠的不光是創(chuàng)始人的個(gè)人魅力。隨著企業(yè)的發(fā)展,，需要更多的是團(tuán)隊(duì)集體奮斗團(tuán)結(jié)合作的工作文化和工作關(guān)系,，這種精神甚至可以彌補(bǔ)很多方面的不足。我們這些新人要做的就是讓自己迅速轉(zhuǎn)型,，放棄以前種.種單打獨(dú)斗的想法,，我們必須要明白，“沒有一只大雁會升的太高,，如果他只用自己的翅膀飛行”,。我們要從現(xiàn)在開始就融入我們所在的集體，今后的工作更是如此,，遇到困難的時(shí)候主動向身邊的人求助,，大家一起，共度難關(guān);看到別人身處困境之時(shí),，慷慨的伸出援助之手,，風(fēng)雨同舟，排除萬難。

責(zé)任心與敬業(yè)精神,。

每一個(gè)華為員工必須有責(zé)任心以及對工作熱愛,，以一個(gè)主人翁的姿態(tài)來面對我們的工作和我們的客戶。所謂責(zé)任心,，我們可以理解為做事良好的動機(jī)和愿望,，認(rèn)真、規(guī)范,、正確的做事,，并且積極努力行動，追求結(jié)果,。而敬業(yè)精神就是一個(gè)人對自己所從事的職業(yè)的忠誠和熱愛,，包括我們的工作熱情，工作作風(fēng),，工作方法等。作為新員工的我們,，必須從現(xiàn)在開始培養(yǎng)我們的責(zé)任心以及對工作的熱誠,，為我們將來的發(fā)展培養(yǎng)一種良好的性格基礎(chǔ)。如果我們從點(diǎn)滴開始,，對工作,、家庭和身邊的一切都有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感，那么我們就逐步走向成熟了,，而且我們個(gè)人的生活也會幸福,，因?yàn)槲覀兓畹奶故幨帲遗θプ龊妹恳患?，問心無愧,，別人對我們也會尊重。有些人抱怨這抱怨那,，把責(zé)任推過來推過去,，總想落一個(gè)自身清白，自身清閑,，孰不知這已經(jīng)不是一個(gè)華為人的行為了,。當(dāng)一個(gè)人不想做好一件事情的時(shí)候，他就會有一百個(gè)借口,，可是當(dāng)一個(gè)人想要把一件事做好時(shí),，他就會有一百種解決方案。我們是選擇前者,，還是后者呢?答案應(yīng)該很明顯吧,。

誠信是生存之本，發(fā)展之源。

華為十幾年來鑄就的成就只有兩個(gè)字——誠信,。華為文化讓我們踏踏實(shí)實(shí)工作,，堂堂正正做人，不需絲毫的掩飾,。華為文化的特征就是服務(wù)文化,，我們必須認(rèn)真地對待每一道工序和每一個(gè)用戶，在這種情況下,，惟有誠信才是我們生存之道,。對客戶的誠信，對社會的誠信,，對員工的誠信,，只要我們堅(jiān)持下去，這種誠信創(chuàng)造的價(jià)值是取之不盡,，用之不竭的,。“也許社會上有許許多多的欺詐,，也許我們這樣做過的過程中會吃大虧,，但我們還是要堅(jiān)持。只要你堅(jiān)持,，客戶會選擇你,，對手會尊重你，員工會愛戴你,，這是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的最大法寶,。一個(gè)人不能一輩子做事，但要一輩子做人,。

自我批判不斷進(jìn)步,。

一個(gè)人在世上，做任何事都不會一下子做到盡善盡美,，都有一個(gè)不斷進(jìn)取的過程,。在人生的道路上，我們要不斷的總結(jié)我的得失,。開展自我批評,，才可以取得更大的成功。自我批評不是今天才有的,，幾千年的曾子“吾日三省吾身”,。在員工中開展自我批評，是員工從自身找到原因,，從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，才能提高才能升華,。另外，開展自我批評,，也使員工不會推卸責(zé)任,，有助于團(tuán)隊(duì)合作，有助于員工服從組織,，這和華為文化也是一脈相承的,。以前自己做事情的時(shí)候總有“差不多就行了”的想法，所以很多時(shí)候就因?yàn)檫@“差不多”總是讓自己不得不付出大量的“返工”勞動,，甚至有些時(shí)候都沒有辦法彌補(bǔ),。可是這種事情不止一次發(fā)生,，很明顯自己缺乏的就是自我批判的這樣一種態(tài)度,。其實(shí)任何事情都不可能一下子做到盡善盡美，不少時(shí)候我們不是“差不多”,，而是“差很多”,，但是這并不是最可怕的，只要我們抱著一種自我批判的精神,，不斷的去改進(jìn),，從而不斷進(jìn)步，做事情的時(shí)候能夠做到一絲不茍,，精益求精的態(tài)度，而且經(jīng)?？偨Y(jié)個(gè)人的得與失,，我們就能一步步走向更高的頂峰。

短短的十天的企業(yè)文化培訓(xùn)已經(jīng)將要結(jié)束了,，雖然時(shí)間很短暫但我卻學(xué)到了很多很多,，在這一個(gè)星期緊張充實(shí)的培訓(xùn)中，我對公司的文化有了清晰的理解,，華為公司的文化其實(shí)遠(yuǎn)不只是我學(xué)到的這么多,，我會在以后的工作日子里不斷的總結(jié)，不斷的理解,，并真正的用這些文化來要求自己,，使自己成為一個(gè)真正合格的華為人!

防微杜漸，禁于未然,。銀行業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)就是通過經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)取得收益,，在這個(gè)行業(yè)里，合規(guī)不是一日之功,，違規(guī)卻可能是一念之差,。我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到建設(shè)合規(guī)文化的重要性,。為了進(jìn)一步強(qiáng)化合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理，提高經(jīng)營管理水平,，分行內(nèi)控合規(guī)部在全行開展“員工行為規(guī)范專題學(xué)習(xí)”活動,，這有助于我行合規(guī)文化理念的形成，有助于合規(guī)管理水平的提高,，有助于全面提升“五量--經(jīng)營質(zhì)量”,。這一系列舉措是保證我行穩(wěn)健經(jīng)營與可持續(xù)發(fā)展的有力保障。

沒有規(guī)矩,，不成方圓,。首先要做到“有規(guī)可循”，此次活動的開展就是要讓我們每位員工都成為合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,、策劃者,、推動者。樹立主人翁意識,，確保我行競爭力持續(xù)體現(xiàn)和經(jīng)營轉(zhuǎn)型的順利進(jìn)行,。通過這次認(rèn)真學(xué)習(xí)，了解了很多日常工作中的重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及教訓(xùn)深刻的案例,，感悟頗多,。

歌德曾說：“毫無節(jié)制的活動，無論屬于什么性質(zhì),，最后必定一敗涂地,。”這就是告訴我們,，萬事都要有規(guī)矩,，一個(gè)家庭有家庭的規(guī)矩，一個(gè)國家有國家的規(guī)矩,，一個(gè)銀行員工,，也必須要有遵守銀行的規(guī)矩。遵守規(guī)矩,，這是人類社會得以正常運(yùn)行不可缺少的前提條件,，是保障我行穩(wěn)定發(fā)展的必須條件，也是我們個(gè)人得以成長的必備條件,。而這就是我們今天所講的“行為規(guī)范”,。

2012年是我分行經(jīng)營轉(zhuǎn)型的重要一年，大力培育合規(guī)文化,、創(chuàng)建合規(guī)單位就是其中最基本的要求和根本保障,，培育良好的合規(guī)文化，不僅可以加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營,，從根本上堵塞漏洞,、防范案件,、降低風(fēng)險(xiǎn);合規(guī)經(jīng)營深入抓好風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)治理，對違法違規(guī)問題嚴(yán)查重處,，反過來同樣可以促進(jìn)全行合規(guī)文化的培育,，二者相互作用、密不可分,。所以,，開展此次“員工行為規(guī)范專題學(xué)習(xí)”活動是當(dāng)前我行規(guī)范操作行為、抵制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生,、提升經(jīng)營管理水平的迫切需要,。

從小事做起、從身邊做起,，規(guī)范操作,、文明合規(guī)就是我行的生命力，就是我們賴以生存和發(fā)展的源泉,。我們要以此為契機(jī),，將認(rèn)識風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際行動落實(shí)到每一件小事,、每一項(xiàng)工作中去,，或許短時(shí)間內(nèi)不能完全杜絕工作中那些不合規(guī)的現(xiàn)象，但我相信,，這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,，只要我們保持對風(fēng)險(xiǎn)的高度重視和認(rèn)識，合規(guī)經(jīng)營就會化為一縷陽光,，照亮每一個(gè)陰暗的角落,。指引我行業(yè)務(wù)開展穩(wěn)健快速的向前發(fā)展。

在經(jīng)濟(jì)全球化,、辦公自動化、業(yè)務(wù)信息化,、各行各業(yè)競爭激烈的今天,，我們有理由相信，工行的所有員工,，不論你在哪個(gè)崗位,，充當(dāng)何種角色，只要你讓合規(guī)文化常駐心間,，肩負(fù)起自己的責(zé)任,，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上,，不斷學(xué)習(xí),，高舉合規(guī)守法的旗幟,，就一定能在充滿誘惑與風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展之路上穩(wěn)健前行。

人生追求的目標(biāo)是什么?是當(dāng)企業(yè)的老板,還是做企業(yè)的員工?選擇肯定是前者,。當(dāng)老板沒錯(cuò),問題是老板也不是那么好當(dāng)?shù)?老板有賺錢的,、成功的,也有賠錢的,、失敗的,甚至還有負(fù)債累累,、傾家蕩產(chǎn)的。反過來說,做企業(yè)的員工也并不是就沒有出息,能成為一名優(yōu)秀的員工照樣也可以有出息,成就自己的輝煌,。如那些著名企業(yè)里的高級主管,、技術(shù)人員等,他們也都是企業(yè)里的一名員工,但他們與普通員工不同,他們努力,、刻苦、用心,成就了自己,成為企業(yè)優(yōu)秀的人才,、優(yōu)秀的員工,他們的年薪都在上百萬,、上千萬,甚至更高;再如我們眼前的榜樣—范總,他也是瑞恩集團(tuán)的一名員工,通過自己的勤奮努力,做到優(yōu)秀,取得成功,成就了自己的事業(yè)。因此,能成為一名優(yōu)秀的員工同樣是非凡的,同樣可以實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,。有時(shí)做企業(yè)的員工比當(dāng)企業(yè)的老板好,。

一個(gè)沒有學(xué)習(xí)能力的人就沒有了競爭能力，沒有競爭能力就沒有了生存能力,。只有不斷地學(xué)習(xí),，擁有積極向上的心態(tài)，才能不斷地提升自我,。同時(shí)一個(gè)積極向上的人也能引導(dǎo),、影響身邊的人，能用好的學(xué)習(xí)態(tài)度感染身邊的每個(gè)人,。每個(gè)人都還應(yīng)該學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)并加以學(xué)習(xí),。每個(gè)人都希望自己被公司重用、被老板信任;希望自己的職位和收入得到提升,。但這些都是與你自身的工作能力,、工作態(tài)度、努力付出緊緊相連的,。這里需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),，一個(gè)人能力的提高，需要一個(gè)漫長的過程和大量工作經(jīng)驗(yàn)的積累,。你想要被公司提拔,，想成為某個(gè)行業(yè)的贏家，就得首先成為某個(gè)行業(yè)的專家,，而只有你清楚透徹地了解了某個(gè)行業(yè),，才有可能成為專家。要做一名優(yōu)秀的員工,，入行時(shí)就必需給自己一個(gè)規(guī)劃,，一個(gè)長遠(yuǎn)的規(guī)劃,，至少要在這個(gè)企業(yè)呆上五年，如果到那個(gè)時(shí)候仍然沒能被提升,，至少你將這個(gè)企業(yè)(行業(yè))的方方面面全部學(xué)透了,，也就是說你已成為這個(gè)行業(yè)的專家，這樣你不管到了哪里都能游刃有余地充份利用你所學(xué)習(xí)到的知識,。

什么標(biāo)準(zhǔn)是最高標(biāo)準(zhǔn)呢?即超越顧客期望值的標(biāo)準(zhǔn)就是最高標(biāo)準(zhǔn),。顧客當(dāng)然包括內(nèi)外兩種,顧客和企業(yè)的老板、各級主管,。做任何事都要盡最大努力,把事情做到最好,而不是敷衍了事,交差完事,。做工作就是做結(jié)果,沒有結(jié)果的酬勞是恥辱的。我們就拿醫(yī)院來舉例,院內(nèi)就有個(gè)別有工作沒結(jié)果的現(xiàn)象,比如有的員工早上打了上班卡,下午打了下班卡,一天上了8個(gè)小時(shí)班,但你問他這8個(gè)小時(shí)干了華考|zk168些什么,卻拿不出結(jié)果,甚至有打了上班卡,中間跑哪里去,到下班時(shí)再回來打個(gè)卡,8小時(shí)完了!這就是不達(dá)標(biāo)的員工,。所以,作為企業(yè)一名合格的員工,特別是要成為一名優(yōu)秀的員工,做事干工作不但要有結(jié)果,還必須對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,每天問自己：今天我哪里做的很好?今天哪里我可以做的更好?不斷地反省自己,記住失敗是成功之母,反省是成功之父的道理,。假設(shè)你現(xiàn)在是老板，要提拔一個(gè)人,，肯定是要看他的工作能力,，想加一個(gè)員工的工資，肯定是想看他的工作表現(xiàn)(工作態(tài)度)是否良好,。只有每個(gè)人都把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)而不是把自己定義為“打工者”,，并且永遠(yuǎn)比別人多做一點(diǎn)，這樣才能把工作做得更好,，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。

到底什么才是團(tuán)隊(duì)呢?團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)整體。團(tuán)隊(duì)精神提倡：團(tuán)結(jié)同事,互相尊重,相互學(xué)習(xí),多點(diǎn)謙讓,多點(diǎn)寬容,協(xié)調(diào)一致,配合默契,團(tuán)隊(duì)興我榮,團(tuán)隊(duì)衰我恥,。一個(gè)員工應(yīng)以集體,、單位為重,顧全大局,個(gè)人服從整體,把大家、企業(yè)的利益放在首位,。打個(gè)簡單的比方,，如果你一個(gè)人沒有把事情做好，別人肯定會說你所在的__部門沒有把事情做好;一個(gè)人沒有完成任務(wù),，必將影響整個(gè)部門的工作進(jìn)度,，你所在的這個(gè)部門就是一個(gè)整體，每個(gè)人的工作都會影響到這個(gè)整體的表現(xiàn),。這就是我們所說的團(tuán)隊(duì)。只有團(tuán)隊(duì)有發(fā)展,，才能體現(xiàn)你自身的價(jià)值!一個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)在你做了什么,，成績?nèi)绾?在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里做事情,你的出發(fā)點(diǎn)、焦點(diǎn)是利眾的,眾人就會成全你;你的出發(fā)點(diǎn),、焦點(diǎn)是利己的,眾人就會破壞你,。

做好五個(gè)凡是：一,、凡事負(fù)責(zé)任不找借口;二、凡事顧客至上;三,、凡是搞標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求;四,、凡是積極主動;五、凡是團(tuán)隊(duì)第一,?？此坪唵蔚膸讞l道理，其實(shí)卻是一個(gè)優(yōu)秀員工的成功所在,，只有成為了優(yōu)秀員工才能成為優(yōu)秀的主管,、經(jīng)理，基至企業(yè)家,。所以說一個(gè)人的思想,，決定一個(gè)人的行為，一個(gè)人的行為決定一個(gè)人的習(xí)慣,，一個(gè)人的習(xí)慣決定一個(gè)人的性格,，一個(gè)人的性格決定一個(gè)人的命運(yùn)(人生)!!有自主能力的員工。如果一個(gè)員工只是照上面交代的去做事,，這是不行的,，每一個(gè)人都必須以預(yù)備成為老板的心態(tài)去做事。如果這樣做了,，在工作上一定會有種.種新發(fā)現(xiàn),，其個(gè)人也會逐漸成長起來。不自私而能為團(tuán)體著想的員工,。應(yīng)該明白,，所有成績的取得，都是團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果,，,。只有把個(gè)人的實(shí)力充分與團(tuán)隊(duì)形成合力，才具有價(jià)值和意義,。

總結(jié)報(bào)告的心得體會篇四

近年來,，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和對外開放程度的加強(qiáng)，招商引資成為各級政府推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和繁榮的重要手段,。本次招商活動是我所在地區(qū)為了吸引外部投資而開展的一次招商推介會,，作為組織策劃人員之一，我深受啟發(fā)和教育,。通過這次招商活動,，我獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會，對于今后的招商工作也有了新的認(rèn)識和思考。

第二段：招商推介會的準(zhǔn)備工作,。

在招商推介會舉辦之前,，我所在團(tuán)隊(duì)付出了大量的努力來做好各方面的準(zhǔn)備。首先,，我們?nèi)娣治隽俗约核诘貐^(qū)的優(yōu)勢資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,，確定了招商的定位和目標(biāo)。然后,，我們積極與各界組織和企業(yè)進(jìn)行溝通和合作,，爭取到了豐富的資源和支持。最后,，我們精心策劃了推介會的內(nèi)容和形式,，包括宣傳資料制作、VIP接待安排,、現(xiàn)場布置等,。這些準(zhǔn)備工作的細(xì)致和周密性，為后續(xù)的招商活動成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

第三段：招商推介會的實(shí)施過程,。

招商推介會的舉辦是我們的重中之重，也是最為關(guān)鍵的一步,。在推介會上,，我們精選了優(yōu)秀的企業(yè)代表作為演講嘉賓，他們通過詳細(xì)介紹自己企業(yè)的特點(diǎn)和優(yōu)勢,，吸引了不少投資者的關(guān)注,。同時(shí)，我們特別安排了參觀考察活動,，讓投資者能夠親身感受到我所在地區(qū)投資環(huán)境的優(yōu)越性,。除此之外，我們還組織了洽談會,、簽約儀式等活動,，進(jìn)一步加強(qiáng)了投資者與企業(yè)之間的合作聯(lián)系。通過這些實(shí)施過程,，我們成功地吸引了一批潛在投資者,，為進(jìn)一步推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四段：招商推介會的收獲和反思,。

通過參與招商推介會的策劃和組織工作,，我不僅獲得了有關(guān)招商的專業(yè)知識和技巧，還結(jié)識了不少業(yè)界的頂尖人士,。他們的成功經(jīng)驗(yàn)和深刻見解,，讓我對招商工作有了更加全面和深刻的認(rèn)識,。同時(shí)，這次推介會也讓我認(rèn)識到了一些問題和不足之處,，比如宣傳力度不足、資源整合不夠等,。這些問題成為我今后工作的重點(diǎn)和努力方向,，我將進(jìn)一步改進(jìn)和提升自己的工作能力，為招商工作做出更大的貢獻(xiàn),。

第五段：展望未來,。

作為一名參與過招商推介會的策劃和組織人員，我深感責(zé)任重大,，也深感自己的成長與進(jìn)步,。招商引資是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動力量，也是國家和地方發(fā)展的需要,。隨著我國對外開放程度的擴(kuò)大,，招商工作將變得越來越重要和復(fù)雜。我有信心并愿意繼續(xù)投身于招商工作,，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，不斷提升自己的工作能力，為推動我所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)揮自己的作用,。

總結(jié)：

通過這次招商推介會的參與和感悟,，我深刻認(rèn)識到了招商工作的重要性和復(fù)雜性。同時(shí),，我也意識到了自己在招商工作中的不足和需要改進(jìn)之處,。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的工作能力，為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。相信在不久的將來,，我所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)將會取得更大的發(fā)展和進(jìn)步。

總結(jié)報(bào)告的心得體會篇五

每到春天,，球場上就充滿了歡聲笑語和比賽的氣息,。這是因?yàn)榇杭臼怯⒚绹业陌羟颉㈤蠙烨蚝妥闱虻拇河?xùn)季節(jié),。春訓(xùn)是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅和困難的體育訓(xùn)練,，是為了讓選手擁有更好的體能和技能來應(yīng)對當(dāng)年的比賽。在這個(gè)春季里,，我也參加了一系列團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練,，學(xué)到了許多可貴的經(jīng)驗(yàn)和體會，現(xiàn)在來分享一下我的春訓(xùn)心得和體會,。

第二段：追求卓越,，卓越的境界。

對于體育運(yùn)動員來說，追求卓越和競爭是永遠(yuǎn)都不會停止的,。高水平的運(yùn)動狀態(tài)不是輕松獲得的,，這需要隊(duì)員們?nèi)硇牡母冻龊陀?xùn)練，以達(dá)到理想的運(yùn)動狀態(tài),。我們的教練很好地鼓勵(lì)我們力求卓越,，他指出，為了讓我們保持最佳狀態(tài),，每天都需要克服疲勞和困難,。他通過強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)訓(xùn)練計(jì)劃,，鼓勵(lì)我們每個(gè)人都追求卓越,，以達(dá)到更高的競爭水平。

第三段：強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識,，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)需要每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的努力,。

在訓(xùn)練的過程中，我們不僅僅學(xué)到了技能和戰(zhàn)術(shù),，還重點(diǎn)注重了團(tuán)隊(duì)意識的培養(yǎng),。在我們進(jìn)行集體訓(xùn)練的時(shí)候，我們不僅僅強(qiáng)調(diào)個(gè)人的斗志,，而且強(qiáng)調(diào)每個(gè)人的努力,。我們的教練希望我們每個(gè)人可以在場上扮演好自己的角色，從而協(xié)同戰(zhàn)斗,，贏得比賽,。因此，每個(gè)人都要在教練的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揮潛力,，并和其他隊(duì)員緊密配合，創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加強(qiáng)大,。

第四段：健康和飲食，在訓(xùn)練中同樣重要,。

不僅團(tuán)隊(duì)的力量和協(xié)同對于贏得比賽非常關(guān)鍵,，健康和良好的飲食習(xí)慣也對運(yùn)動員的成績及表現(xiàn)至關(guān)重要。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),，我們的教練也組織了聚餐活動,，以及特殊的飲食指南。教練告訴我們,，良好的飲食習(xí)慣和健康的生活方式都可以幫助我們提高最佳表現(xiàn),。因此,，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都嚴(yán)格遵守著健康和飲食標(biāo)準(zhǔn)來保證自己的身體狀況和體魄。

第五段：保持積極的心態(tài),，以最好的狀態(tài)迎接挑戰(zhàn),。

最后，作為隊(duì)員之一,，保持積極的心態(tài)和精神狀態(tài)也是尤為重要,。面對風(fēng)雨的挑戰(zhàn)和困難，我們必須始終保持樂觀的態(tài)度,，努力訓(xùn)練以迎接最高水平的比賽。在訓(xùn)練中,，教練常強(qiáng)調(diào)在場上做到集中注意力和保持專注力,，從而在任何情況下不為所動。這是一種練習(xí),，也是一種良好的習(xí)慣,，它可以幫助我們建立信心、增加自我控制力和更好的迎接挑戰(zhàn),。

總的來說,，春訓(xùn)是我們賽季中的最重要階段之一，這個(gè)時(shí)期是我們提高體能,、技能,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和精神狀態(tài)的絕佳機(jī)會。通過本次春訓(xùn),，我不僅僅提高了自己的棒球技能和食品意識,，而且收獲了珍貴的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我相信,，我將把這些學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和技能應(yīng)用到以后的比賽中,，成為球隊(duì)的中流砥柱之一。

總結(jié)報(bào)告的心得體會篇六

在公司快三個(gè)月了,，有很多的感言啊!千言萬語說不盡,，用一句話表達(dá)這些日子的心情。我寫下如下的文字：“曾經(jīng)的壯志豪情,，一腔熱血,，慢慢的化為泡影。激情過后,，是冷靜,，是恐慌，是無奈,。生活還要繼續(xù),，前進(jìn)的帆折了,，勇氣和志向不能折。動力是什么,，是教訓(xùn),，是挫折后的新的勇氣，那才是最寶貴的,?！?/p>

一開始，我們的業(yè)務(wù)部從男女兩組,，總共有二十幾個(gè)人員,，隊(duì)伍壯觀，氣勢浩大!每人背一個(gè)書包在市場發(fā)cd,，要讓國際商貿(mào)城的每一個(gè)人都知道efutian,，對公司有十二分的信心，可是這樣過兩天,，方案改了,，開始陌拜，說服客戶加入我們公司,，也就是所謂的談業(yè)務(wù),，事情并非想像的那么好，說起來容易做起來好難,，公司要我們業(yè)務(wù)部在一周內(nèi)出幾單,，時(shí)間過去了，可是卻沒有一個(gè)單出,，男子組開始瓦解,，我們女子組也走一半，技術(shù)部也載了大半,，公司動蕩,，軍心慌亂，財(cái)務(wù)出現(xiàn)問題,，要大量載人,，聽說技術(shù)部留下來的都是精英，我也留下來了,，但是我不是精英,，我不想在關(guān)鍵時(shí)刻走人(一公司最困難的時(shí)候，二已是年底),，至少也要做半年,，等公司貿(mào)易做起來再走不遲，這也是留下來的理由!

從二期到一期,，不到一個(gè)月的時(shí)間,，我們兩個(gè)人簽到了70家商鋪,，可以說我們的成績是可觀的，在這公司還沒有成形前,，我們能完成指定的工作量,。從學(xué)校出來剛工作，什么也不懂,，沒經(jīng)驗(yàn),，沒人際關(guān)系，沒能力,，在一個(gè)剛成立的公司發(fā)展一切從頭開始,，和公司一起成長!在工作中我們業(yè)務(wù)員必備的能力!

一.業(yè)務(wù)能力。

1.對公司和產(chǎn)品一定要很熟悉,。對公司和產(chǎn)品不了解,，不知道目標(biāo)市場在那里，或當(dāng)客戶問一些有關(guān)公司和產(chǎn)品的專業(yè)問題,，一問三不知。怎么去推銷我們efutian,。其實(shí)只要對公司和產(chǎn)品熟悉,，就自然知道目標(biāo)市場在那，也可以很專業(yè)地回答客戶的問題,。

2.對市場的了解,。這包括兩個(gè)方面，一個(gè)是對目標(biāo)市場的了解,，一個(gè)是對競爭對手的了解,。絕對不能坐井觀天，不知天下事,。因?yàn)槭澜缟衔ㄒ徊蛔兊木褪恰白兓?，所以要根?jù)市場的變化而做出相應(yīng)的策略，這樣才能在激烈的競爭中制勝,。

3.業(yè)務(wù)技巧很多客戶都喜歡跟專業(yè)的業(yè)務(wù)人員談生意,，因?yàn)闃I(yè)務(wù)人員專業(yè)，所以談判中可以解決很多問題,，客戶也愿意把訂單交給專業(yè)的業(yè)務(wù)員來負(fù)責(zé),。當(dāng)然，業(yè)務(wù)技巧也是通過長時(shí)間的實(shí)踐培養(yǎng)出來的,，一切從客戶的需求出發(fā),，在拜訪中，我們要不斷提問,，從客戶的回答中了解到客戶的需求,，這樣做會事半功倍,。

二.個(gè)人素質(zhì)能力。

1.誠實(shí),，做生意,，最怕“奸商”，所以客戶都喜歡跟誠實(shí)的人做朋友,，做生意,。

2.熱情，只要對自己的職業(yè)有熱情,，才能全神貫注地把自己的精力投下去,。

3.耐心，遭客戶第一次拒絕后,，千萬不要放棄,，再接再勱，耐心講解,，明確知道為什么不接受,，分析解決問題。

4.自信心,，這一點(diǎn)最重要,，沒有信心，什么也不想做,。

我個(gè)人比較重視公司能有創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會,，我們公司還個(gè)很重要的部門還沒成立——人力資源部，在一個(gè)公司是必不可少的!不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會,，內(nèi)部互相學(xué)習(xí),，互相提高，努力把efutian公司建成在義烏市場中的權(quán)威機(jī)構(gòu),。

職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā),、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，通過培訓(xùn),，可以統(tǒng)一目標(biāo),、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步調(diào),，提高企業(yè)的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,，不懂得要問,，不會的要學(xué)。

培訓(xùn)內(nèi)容：一,、愛崗敬業(yè)：回顧歷史,、展望未來,，了解企業(yè)的文化與奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,，培養(yǎng)主人翁意識,。

二、崗位職責(zé)：學(xué)習(xí)公司制度,、員工紀(jì)律,，明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范,。

培養(yǎng)高忠誠度的業(yè)務(wù)員才是最為現(xiàn)實(shí)的問題,。一支過硬的營銷隊(duì)伍、一批高忠誠度的業(yè)務(wù)員,，肯定是經(jīng)銷商夢寐以求的,，一步步實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。

第一,，明確企業(yè)經(jīng)營定位,，最好是像專業(yè)化經(jīng)營轉(zhuǎn)化，并將其傳達(dá)給你的業(yè)務(wù)員,，爭取他們的認(rèn)同,，征求他們的建議。

第二,，合理的薪金和待遇制度,，有容人的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和留人的獎(jiǎng)勵(lì)制度,。

第三,，對業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，在提高業(yè)務(wù)員素質(zhì)的同時(shí),，融入企業(yè)文化和企業(yè)精神,，調(diào)動業(yè)務(wù)員的工作積極性。

第四,，可以嘗試招聘應(yīng)屆大中專畢業(yè)生,，這樣的業(yè)務(wù)員可塑性強(qiáng)，綜合素質(zhì)較高,，能夠盡快地融入企業(yè),，且忠誠度較高。當(dāng)然這樣做成本會高一些,，一些有實(shí)力的企業(yè)可以嘗試,。

第五，人性化管理,，經(jīng)銷商老板要多與業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通交流,，幫助業(yè)務(wù)員解決一些生活中遇到的難題,，免除業(yè)務(wù)員工作的后顧之憂，讓業(yè)務(wù)員被老板的誠信打動,，從而,，身體力行，培養(yǎng)起業(yè)務(wù)員的忠誠度,。

我們業(yè)務(wù)部要有一個(gè)強(qiáng)烈的`信念,，團(tuán)隊(duì)精神放第一，有統(tǒng)一的理念,，精練的業(yè)務(wù)技能,，響亮的口號。公司各個(gè)部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作,、按時(shí)按量,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1,、首先業(yè)務(wù)員的信念就是要“攻無不克,，戰(zhàn)無不勝”。作為業(yè)務(wù)人員的心態(tài):記住該記住的,忘記該忘記的,。改變能改變的,接受不能改變的,。

2、放下包袱,，拋開手腳大干,，力爭當(dāng)一名合格的業(yè)務(wù)員。其工作職責(zé)就是開拓市場和公司的業(yè)務(wù),，在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己,、樹立自己正確的人生觀和價(jià)值觀，把公司的利益看得高于一切,。絕不干有損于efutian形象的事情,。

3、努力學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，提高工作能力，和業(yè)務(wù)水平,，談判技巧,，道德人品等!為把efutian建成在義烏規(guī)模最大、品種最全,、最具有權(quán)威性的it企業(yè)而努力,。

我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，具有團(tuán)隊(duì)精神的集體，變成一支能夠打硬仗的隊(duì)伍,。每個(gè)部門,、每位員工，崗位明確,，責(zé)任到人,，個(gè)人獎(jiǎng)金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,，沒有信心就不會成功,，沒有壓力就不會使人在各個(gè)層面進(jìn)步、提高,。

同志們,，時(shí)間是有限的、尤其是從事我們這個(gè)行業(yè)的,，計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異,，一天不學(xué)習(xí)就會落后，因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時(shí)間意識,、競爭意識,，引用十六大精神里的一句話就是要“與時(shí)俱進(jìn)”

對公司提一個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)要成功的幾條因素：

1.首先公司必須有一個(gè)好的根基，有比較可靠的業(yè)務(wù)來源和贏利模式,有自己的核心競爭力或者產(chǎn)品,。

2.其次要有一個(gè)牢靠的核心合作伙伴隊(duì)伍,，不能隨意就是要散的隊(duì)伍，大家分工協(xié)作,，并且要有一個(gè)核心人物,，必要的時(shí)候他是可以有決定權(quán)的，他本身是有威望的,能管得住自己的手下,。

3.另外是財(cái)務(wù)要做得讓大家放心,，資金有足夠的支持，讓大家打拼的時(shí)候沒有后顧之優(yōu).財(cái)務(wù)制度一定健全,。

4.公司的管理制度要切合實(shí)際,，要規(guī)范化,，公司的榮譽(yù)和資職等方面要做好，該有的要有,，其他的盡量爭取,。

5.影響力，最好有政府支持,，行業(yè)要有一定的名氣,。要利用各種媒體擴(kuò)大影響力，主要在福田西大做一下廣告，讓福田商戶先有個(gè)意識(這方面當(dāng)然要舍掉花錢),。

6.對于一個(gè)it公司,，對人才的管理一定要有很好的模式，做到人盡其才,，才盡其用,，懲罰分明,，施行人性化的管理，留住“優(yōu)秀”的人才才能把事情做強(qiáng)做大,。

7.公司的執(zhí)行力，要有一個(gè)強(qiáng)大的執(zhí)行力來保證公司最高決策的快速執(zhí)行,。這個(gè)執(zhí)行力需要多方面的制度來保證，公司整體的凝聚力也是不可忽視的因素,，管理層的以身做則和示范及影響力必不可少。

8.風(fēng)險(xiǎn)要想得足夠周到,要列出預(yù)防措施,。有沒有風(fēng)險(xiǎn)會讓這個(gè)公司徹底的死掉,，如果有那么就不要去做,或者讓這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)避開后再做。

9.注重細(xì)節(jié),，提倡切實(shí)可以行的方法管理,，管理是靠方法而不是經(jīng)驗(yàn),。管理要分層次,，既要重視基礎(chǔ)管理，也要注重高層面的管理,。

10.提升管理層核心人員的人性魅力,。吸引更多的人力共同來完成我們的事業(yè)。希望公司在各個(gè)系統(tǒng)能夠完善,，領(lǐng)導(dǎo)和員工齊心協(xié)力工作,，在奧運(yùn)之年大展宏圖。

總結(jié)報(bào)告的心得體會篇七

時(shí)間飛逝,，三個(gè)月的試用期已接近結(jié)尾,，我對自己能否勝任這份工作有了進(jìn)一步的了解和把握。

一,、初入崗位,，工作順手,。

新員工入職培訓(xùn)。入職第一天,，我被領(lǐng)到廚房,，轉(zhuǎn)交給了主管。在廚房的工作并不繁重,，閑暇的時(shí)候,，我能夠了解酒店的歷史文化和基本規(guī)章制度，還能對廚房的各個(gè)設(shè)備設(shè)施有所了解,。

再后來,，我開始獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)，其中最主要的便是切配和迎賓工作,。在切配過程中,，我學(xué)會了如何根據(jù)菜品的忙閑來合理安排人員，使每個(gè)菜品都能盡快上桌,。在迎賓工作中,，我認(rèn)識到迎賓工作的重要性，并積極調(diào)整心態(tài),，以最好的狀態(tài)對待每一位客人,。

二、真誠待人,，團(tuán)隊(duì)合作,。

工作中，我始終堅(jiān)持以誠待人,，能夠很好的和同事溝通交流,，逐漸融入到了工作氛圍中。在酒店實(shí)習(xí)期間,，酒店領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們主管對我十分照顧,，讓我感受到家一般的溫暖，也使我能夠很好的融入其中,。

作為一個(gè)迎賓員,，我始終堅(jiān)持著微笑服務(wù)，并盡力去滿足客人的要求,，讓客人感受到我們的熱情和周到,。在我們的主管帶領(lǐng)下，我學(xué)會了如何處理突發(fā)事件和如何與客人建立良好的關(guān)系,。

三,、自我提升,，不斷學(xué)習(xí),。

在工作中，我始終堅(jiān)持著學(xué)習(xí)和提升自己的職業(yè)技能和服務(wù)水平。我明白,，只有不斷學(xué)習(xí),，才能不斷進(jìn)步，才能不斷成長,。在酒店實(shí)習(xí)期間,，我積極向其他老員工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的服務(wù)技巧和工作經(jīng)驗(yàn),，并不斷積累自己的工作經(jīng)驗(yàn),。

此外，我還主動參加酒店組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平,。

總的來說，我在酒店實(shí)習(xí)期間,，通過不斷努力和學(xué)習(xí),，逐漸適應(yīng)了酒店的工作環(huán)境，并不斷提高自己的職業(yè)技能和服務(wù)水平,。在未來的工作中,，我將繼續(xù)努力，爭取做到更好,。

總結(jié)報(bào)告的心得體會篇八

最近我參加了一次春訓(xùn),，收獲頗豐，有了很多新的體會和思考,。通過這次訓(xùn)練,，我感覺自己更加自信和成熟了。以下是我個(gè)人的一些體會和感想,。

第一段：訓(xùn)練前的準(zhǔn)備心態(tài),。

在參加春訓(xùn)之前，我覺得最重要的是調(diào)整好自己的心態(tài),。一定要對自己有信心,，相信自己一定可以取得好成績。同時(shí),，還要做好充足的休息,，以保證精神和體力的完全投入。在訓(xùn)練的前期,，我們還進(jìn)行了一些基礎(chǔ)的技能訓(xùn)練,，這不僅幫助我找到了自己的不足之處，更讓我明白了充足的準(zhǔn)備是成功的前提,。

第二段：訓(xùn)練過程中的思考,。

在春訓(xùn)期間,，我們進(jìn)行了一系列高強(qiáng)度、高難度的訓(xùn)練,。在練習(xí)中,，我們經(jīng)常面對失敗和挫折時(shí)刻，這時(shí)候堅(jiān)持下去,，相信自己就是勝利,。同時(shí)，在訓(xùn)練過程中,，我們也要時(shí)刻保持平和的心態(tài),，不驕傲、不自滿,，以睿智的頭腦分析現(xiàn)階段的不足和問題,。這樣，就可以在訓(xùn)練中加深理解和領(lǐng)悟,，做到循序漸進(jìn),。

第三段：團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作和配合。

春訓(xùn)營也提醒我們,，團(tuán)隊(duì)是非常重要的存在,。單打獨(dú)斗無法完成困難的訓(xùn)練，而團(tuán)隊(duì)協(xié)作則能產(chǎn)生良好的互助和配合,。所以,，我們通過訓(xùn)練，進(jìn)一步加強(qiáng)了戰(zhàn)友之間的信任和合作,，形成了一種共同的責(zé)任感,。在執(zhí)行任務(wù)的過程中，我們更加的默契和配合默契,，盡心盡力地完成訓(xùn)練任務(wù),。

第四段：收獲。

通過這次春訓(xùn),，我不僅提高了自己的實(shí)力,，更深刻地認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。通過每一天訓(xùn)練,，我更加了解自己能力的局限性和方向,。同時(shí)，也更加感悟到訓(xùn)練中心態(tài)的重要性,。訓(xùn)練過程中,，我們要保持一個(gè)樂觀積極的心態(tài)，才能取得最好的效果,。這些經(jīng)驗(yàn)和收獲將會在我們?nèi)蘸蟮某砷L中受益無窮,，這是這次春訓(xùn)最重要的收獲,。

第五段：展望未來。

感謝這次春訓(xùn),，讓我學(xué)到了許多,。雖然這場訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束了,，但我們的道路并不止于此,。我們要在日后的聚會中、日常生活中,，一直保持習(xí)慣性的訓(xùn)練和反思,，持續(xù)不斷地提升自己的能力和素質(zhì)。在未來的學(xué)習(xí)和工作中,，我會保持一顆飽滿的熱情,，隨時(shí)調(diào)整心態(tài)，在努力的路上不斷尋求自己的進(jìn)步空間,。這就是我的未來展望,。

總結(jié)報(bào)告的心得體會篇九

近日，我在研究區(qū)委總結(jié)報(bào)告時(shí),，深受啟發(fā),。這份報(bào)告不僅詳細(xì)總結(jié)了去年的工作成績，也深刻反思了存在的問題,，并提出了明確的發(fā)展方向和目標(biāo),。在閱讀報(bào)告的過程中，我從中得到了許多啟示和收獲,，下面將結(jié)合報(bào)告內(nèi)容就此發(fā)表一下個(gè)人心得體會,。

首先，區(qū)委總結(jié)報(bào)告的制作過程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，注重客觀真實(shí),。報(bào)告充分體現(xiàn)了對去年工作的全面梳理和客觀評價(jià)，嚴(yán)格按照實(shí)事求是的原則進(jìn)行了撰寫,。同時(shí),，報(bào)告也突出了數(shù)據(jù)分析和案例詳解，使全體黨員對工作成績和存在問題一目了然,。這種務(wù)實(shí),、真實(shí)的總結(jié)方式有助于提高組織的決策水平和履職能力，也為下一階段的工作提供了重要的參考依據(jù),。

其次,，在解讀報(bào)告中，我認(rèn)識到問題意識是解決問題的關(guān)鍵,。報(bào)告中提到了一系列工作中存在的問題和障礙,，如拖延,、浮躁和急功近利等，這些問題觸動了我內(nèi)心深處的某種共鳴,。在快節(jié)奏,、高壓力的現(xiàn)代社會，我們往往容易忽略長遠(yuǎn)發(fā)展,，盲目追求眼前利益,。作為一名共產(chǎn)黨員，我們要時(shí)刻保持敏銳的問題意識,，堅(jiān)定正確的政治方向,，不拖延、不浮躁,，扎實(shí)推進(jìn)工作,，為人民群眾的利益而努力。

第三,，報(bào)告中明確提出了發(fā)展方向和目標(biāo),。報(bào)告指出，我們要深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,、加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作,。這些方向和目標(biāo)的確切提出為我們指明了努力的方向。在工作中,，我們要牢牢把握中央精神,，對照新時(shí)代新要求，認(rèn)真貫徹報(bào)告中的各項(xiàng)決策,，使自己的工作能夠契合全局,，與組織的工作思路相協(xié)調(diào)，最終為人民群眾的生活和發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),。

第四,，報(bào)告中積極倡導(dǎo)改革創(chuàng)新，注重干部隊(duì)伍建設(shè),。報(bào)告明確指出,，堅(jiān)持將改革創(chuàng)新擺在首位，培養(yǎng)一支政治過硬,、專業(yè)能力強(qiáng),、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。這為我們提供了重要的指導(dǎo)思想,。在日常工作中,，我們要大膽改革，勇于創(chuàng)新，在實(shí)踐中尋找解決問題的辦法,，不斷提高工作的科學(xué)性和可操作性,。此外，我們也要注重培養(yǎng)干部的素質(zhì)和能力,，打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的人才支持。

最后,，報(bào)告強(qiáng)調(diào)了全面從嚴(yán)治黨的重要性,。在報(bào)告內(nèi)容中，我們看到了黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中進(jìn)行的一系列努力和探索,。我們要時(shí)刻保持高度警醒,，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),，從自身做起,，嚴(yán)于律己、嚴(yán)肅紀(jì)律,，切實(shí)履行黨員的職責(zé)和使命,。只有政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良的黨員,，才能夠在工作中彰顯優(yōu)勢,，為全面建設(shè)小康社會而努力。

總而言之,，在區(qū)委總結(jié)報(bào)告中,，我們不僅看到了去年的工作成績，也看到了存在的問題,，同時(shí)也明確了我們下一步的工作方向,。通過讀報(bào)告，我深刻認(rèn)識到了問題意識的重要性,，以及改革創(chuàng)新和干部隊(duì)伍建設(shè)的緊迫性,。我相信，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們一定能夠扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,，為區(qū)域發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，為人民群眾的美好生活而努力,。

總結(jié)報(bào)告的心得體會篇十

夜場,。

總結(jié)報(bào)告怎么寫？相信很多人都想知道吧,？以下是小編為您整理的夜場心得體會總結(jié)報(bào)告相關(guān)資料,，歡迎閱讀！

行政管理也需要與時(shí)俱進(jìn),，在當(dāng)今用工荒與新生代員工越來越多的情況下,，既要確保工作順利進(jìn)行,，又要員工的思想跟著企業(yè)文化走。很多以前很好的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)不太適用,，甚至?xí)鸬椒醋饔?。在這里關(guān)于行政管理，我淺談幾點(diǎn)自已在實(shí)際工作中總結(jié)出來較為好用的幾個(gè)方式,，我將這些類似的方式叫做無聲管理,。

我說你就聽，我說你就做,，這本是老師對學(xué)生的要求,，但用在管理上的時(shí)代已經(jīng)過去了。現(xiàn)在員工的腦部活動頻率和科學(xué)家們是差不多的,，這是一種進(jìn)步,，他們有了自己的觀點(diǎn)與自信。但很多管理者想不通的是,，認(rèn)為自己說的是百分百正確的,，不需要太多討論。但往往正是這個(gè)時(shí)候,，員工的思想就起了微妙的變化,，日積月累起來，員工思想越來越遠(yuǎn)離管理者,，管理者也養(yǎng)成了一種老師心態(tài),。

其實(shí)很簡單，想說服他人，首先問他問題，然后傾聽,，在傾聽過程中找出能說服他的點(diǎn),，這個(gè)點(diǎn)找到后，將會事半功倍。日積月累起來，員工的思想管理者將很容易駕馭。

如果員工犯了一些小錯(cuò)誤,，或者有做的不到位，管理者看到了并指出其錯(cuò)誤在哪,，或沒做到位的在那,，然后員工去改正。但這時(shí)你會發(fā)現(xiàn),，員工下次這些小錯(cuò)誤依然會繼續(xù)的犯,。其實(shí)我們可以更好的解決。舉一個(gè)例子,，一位保潔阿姨在打掃的時(shí)候?qū)甙逊旁诹穗娞蓍T邊上,，看起來很影響美觀，這時(shí)候你什么都不要說,，幫他把掃把放到不影響美觀的地方,，然后默默走開，你會發(fā)現(xiàn)這位保潔阿姨不再會犯同樣的錯(cuò)誤了,。

員工冷冰冰的對待客人,，精神狀態(tài)欠佳或者很容易發(fā)脾氣，在這個(gè)時(shí)候,，你需要問問自己,，自己有沒有隨時(shí)保持微笑。微笑的力量有多大,，很多人不太在意,，為了說明微笑在管理中的作用，我引用一個(gè)很經(jīng)典的實(shí)驗(yàn),，一個(gè)人在一群人面前打一個(gè)哈欠,，之后在接下來的幾分鐘里會有接二連三的人不知不覺的開始打哈欠,。我想反之微笑也一樣,，做為一名管理者，你的微笑可以帶動下面所有員工的心情,。

錯(cuò)誤這個(gè)東西是每個(gè)人都會犯的,，是不可避免的，也是工作有所進(jìn)步的推動力,。當(dāng)下屬犯了錯(cuò)誤時(shí),，下屬心里也知道自己犯了錯(cuò)，那么這時(shí)就原諒他,，什么都不用說,，讓他自己心里要求自己改正比管理者要求他改正較果更好。

管理者如果在工作中經(jīng)常做到無聲勝有聲的話,，那么恩威并濟(jì)去管理就非常容易了,。“恩”,，因?yàn)闊o聲而使員工感受到真誠,，因?yàn)闊o聲而使員工內(nèi)心與管理者的內(nèi)心形成共震，并拉近心與心的距離,?！巴保?yàn)闊o聲而使員工印象更深刻，因?yàn)闊o聲員工會更加集中注意力,，并會自己要求自己做得更加完美,。

在工作我們可以總結(jié)出很多很微妙的東西出來，而這些微妙的東西正是新時(shí)期里管理成功的關(guān)鍵所在,。

1,、先穩(wěn)定她們的基礎(chǔ)保障，其實(shí)她們也不想動奔西跑,。

2,、保護(hù)好她們的權(quán)益，她們很現(xiàn)實(shí)但也很需要呵護(hù),，所以要讓她們知道公司很重視她們,。

3、關(guān)系她們的并在可能條件下提供統(tǒng)一住宿,、與統(tǒng)一培訓(xùn),、這樣就可以統(tǒng)一管理、

4,、她們年齡都不大,，所以她們也需要一個(gè)學(xué)習(xí)的空間，讓她們學(xué)到她們最需要的東西如：溝通學(xué),、顧客消費(fèi)心理等專業(yè)知識,。

5、可以統(tǒng)一著裝這樣她們可以感覺到她們是這個(gè)公司的一份子,。不是另類!

除了要管理好現(xiàn)有的公關(guān)小姐,，還要源源不斷的引進(jìn)新的資源，不定期組織新的佳麗進(jìn)場,，然后自然淘汰掉無法在本場所體現(xiàn)自身價(jià)值的佳麗,。引進(jìn)——管好——淘汰...這是個(gè)循序漸進(jìn)而有不斷重復(fù)上演的過程，這將成為一家夜總會成敗的關(guān)鍵因素,。

ktv——公關(guān)的四能,、五有、六善,、十不準(zhǔn),、十化說得很具體。她們與客人是相互相存的,，公關(guān)流動性大不可避免,，這取決于k場人性化管理，生意好壞等等,。她們是老板的財(cái)富,。

四能：能說,、能唱、能喝,、能跳,。

五有：有組織、有紀(jì)律,、有素質(zhì),、有職業(yè)道德。

六善：善解人意,、善于溝通,、善于表現(xiàn)、善于攻守,、善結(jié)情緣,、善待小費(fèi)。

十不準(zhǔn)：

1,、服從管理,、安排、不準(zhǔn)與上司發(fā)生爭吵,，出言不遜,。

2、不準(zhǔn)挑選,、冷落客戶,、工作中不得顯出厭煩的姿態(tài)和神情。

3,、不準(zhǔn)在房內(nèi)接聽外界電話,。

4、不得用惡劣語氣指揮,、訓(xùn)斥員工。

5,、不準(zhǔn)與客人爭搶唱歌,、隨意插播歌曲。

6,、不準(zhǔn)欺騙客戶,。

7、不準(zhǔn)對客人說公司不是及泄露公司機(jī)密,。

8,、不準(zhǔn)在客戶面前數(shù)落上司，同事的不是,。

9,、不準(zhǔn)偷騙客人財(cái)務(wù),、與客人發(fā)生爭執(zhí)、對罵,、甚至糾纏,。

10、不準(zhǔn)向客人額外索取小費(fèi)或追加小費(fèi),。

十化：形象包裝專業(yè)化,、公眾場所文雅化、隊(duì)列行走整齊化,、入房受選禮節(jié)化,、坐臺服務(wù)全面化、,。

二:對于公關(guān)小姐,，不外乎以下三條：

1：感情的拉攏。也就是在她們的生活中給予力所能及的幫助,，使其能夠感受到家人般的溫暖,。用心去關(guān)愛她們，讓她們感到你是最可靠的人,，最值得信任的人,，對你的話深信不疑。

2：金錢的誘惑,。作為女人來說,，大部分都是在走投無路的情況下才干這一行的，她們需要的是鈔票,，人為財(cái)死,，鳥為食亡。只要能讓她掙到錢,，掙很多錢,，她會不聽你的嗎?怕是趕也趕不走吧。

3：武力的鎮(zhèn)壓,。(一般不要使用)這是一條下下之策,，是用來對付那種很飆，不聽話的小姐的,。到了我們沒有辦法控制她,，而她給集體造成了很壞的影響的時(shí)侯只有教訓(xùn)教訓(xùn)她了。

總結(jié)報(bào)告的心得體會篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)向您匯報(bào)我入職以來的心得體會,。入職以來,，我通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸深入了解了公司的發(fā)展歷程,、文化價(jià)值觀和業(yè)務(wù)范圍,。同時(shí),，我也逐漸適應(yīng)了公司的工作節(jié)奏和團(tuán)隊(duì)氛圍，并找到了自己的定位和價(jià)值,。

首先,，我對公司的了解程度有了顯著提升。通過與同事的交流和閱讀公司資料,，我了解到公司的歷史和愿景,，以及公司在行業(yè)中的地位和影響力。我更加明白,，作為一個(gè)員工,，我需要積極融入到公司的整體發(fā)展中，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

其次,，我在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中得到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在與其他同事合作項(xiàng)目的過程中,，我學(xué)會了如何有效地溝通,、協(xié)調(diào)和解決問題，以及如何尊重他人的意見和想法,。我也深刻認(rèn)識到,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是提升工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵。

此外,，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,。例如，我在處理緊急事務(wù)和壓力方面還有待提高,。為了改進(jìn)這些問題,，我計(jì)劃通過學(xué)習(xí)時(shí)間管理和應(yīng)對壓力的方法，以及增加自己的工作經(jīng)驗(yàn),，來提高自己的工作能力,。

最后，我再次感謝公司為我提供的這個(gè)學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,。我深知,，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能適應(yīng)公司的發(fā)展需求,。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力,，提高自己的工作能力,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝,。

[您的名字],。

[日期]

總結(jié)報(bào)告的心得體會篇十二

春天是萬物復(fù)蘇的季節(jié),，對于體育愛好者來說，春天就是春訓(xùn)的季節(jié),。今年的春訓(xùn)結(jié)束了，作為參與者之一,，我深刻體會到了這段時(shí)間的重要性,。在這篇文章中，我將分享我在春訓(xùn)期間獲得的心得和體會,，以及對自己未來訓(xùn)練的規(guī)劃和期望,。

第二段：經(jīng)歷和體會。

在今年的春訓(xùn)期間,，我們的主要任務(wù)是提高自己的身體素質(zhì)和技術(shù)水平,。我們進(jìn)行了多次有氧運(yùn)動，如慢跑,、游泳,、騎車等,。此外，我們還進(jìn)行了分組訓(xùn)練,，每個(gè)小組有不同的訓(xùn)練內(nèi)容,，如傳球、射門,、防守等,。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)人的努力只有在集體中才能展現(xiàn)出真正的價(jià)值,，而小組之間的相互競爭也可以激發(fā)出更強(qiáng)烈的激情和斗志,。

第三段：收獲和收獲,。

通過春訓(xùn),，我不僅提高了自己的體能和技術(shù)水平，更重要的是培養(yǎng)了一種持之以恒的精神，這種精神在未來的學(xué)習(xí)和生活中也是非常有價(jià)值的。同時(shí),，我還結(jié)識了很多志同道合的朋友,，大家共同努力，相互扶持,，讓我感受到了團(tuán)結(jié)的力量，也讓我更加堅(jiān)定了自己的目標(biāo)和信念,。

第四段：規(guī)劃和期望。

在春訓(xùn)結(jié)束后,，我意識到自己還有很多需要提高的地方,。因此,，我計(jì)劃在未來的訓(xùn)練中，增加力量訓(xùn)練和靈活訓(xùn)練的時(shí)間和強(qiáng)度,，進(jìn)一步提高自己的身體素質(zhì),。同時(shí)，我還要注重技術(shù)訓(xùn)練,，不斷完善自己的技術(shù)和戰(zhàn)術(shù),，為將來的比賽做好充分的準(zhǔn)備。我希望自己能夠保持這種進(jìn)步的態(tài)勢，堅(jiān)定地走向我的目標(biāo)和夢想,。

第五段：結(jié)語,。

春訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是它所帶來的經(jīng)歷和收獲,，將會伴隨我一生,。我要感謝我的教練和隊(duì)友們，他們的支持和鼓勵(lì),，讓我在這個(gè)過程中走得更遠(yuǎn),，學(xué)得更多。也希望每一個(gè)參加春訓(xùn)的人,，在未來的訓(xùn)練和比賽中,，都能夠盡情展現(xiàn)自己的能力和價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo),。

總結(jié)報(bào)告的心得體會篇十三

麗江的時(shí)光柔軟,，麗江的巷子，麗江的酒吧,，麗江的水還有麗江的艷遇,。九鼎河邊，百年老宅張鍋頭舊居現(xiàn)在是一個(gè)客棧,，院子里閑坐著幾個(gè)游客,，圍著一壺玉龍雪山產(chǎn)的白茶消磨時(shí)光。麗江旅游的感受,麗江旅游氣息,麗江旅游攻略盡在麗江旅游網(wǎng)都說麗江的時(shí)光柔軟,，麗江的巷子,，麗江的酒吧，麗江的水還有麗江的艷遇,。不過對于我這樣好容易逃離城市喧鬧的人來說,，卻有點(diǎn)怕怕那熙熙攘攘的人流和夜晚熱鬧的對歌聲。束河古鎮(zhèn)的安靜平和正好彌補(bǔ)了我的這種失落,。

安靜得不敢大聲說話,。

束河離麗江古城約4公里的路程，同樣的四方街,，同樣的潺潺流水穿鎮(zhèn)而過,。其實(shí)束河和另一個(gè)古鎮(zhèn)白沙一帶是納西先民最早的聚居點(diǎn)，也曾是木氏土司曾經(jīng)的居住地,。它們和麗江大研古鎮(zhèn)一起被列入《世界文化遺產(chǎn)名錄》,。

從南面進(jìn)入古鎮(zhèn)，候鳥客棧那裝飾得十分漂亮的門楣讓人不由好奇地向里張望,，院子里靜悄悄沒有人,，穿過院子，走上樓梯，是一個(gè)大大的露天平臺,，坐在鋪著條子布的咖啡桌旁,，可以一覽古鎮(zhèn)全貌：大石橋下緩緩流淌的青龍河，層層鋪展的黑瓦土墻,，間隔著楊樹的黃,，柳樹的綠。古鎮(zhèn)背后,，銀白色的玉龍雪山在瓦藍(lán)瓦藍(lán)的天空里閃閃發(fā)光。旁邊遮陽傘下幾個(gè)人正低聲說著話,。老板終于出現(xiàn)了,，對著我做了個(gè)別出聲的手勢：“他們在開會?！?/p>

讀書,、聊天、發(fā)呆,、做夢,。

白天的束河四方街是古鎮(zhèn)最熱鬧的地方，攤粑粑的,，炸臭豆腐的,，做雞豆米粉的小攤一個(gè)接一個(gè)。無法抵御那誘人的香味,，買一個(gè)粑粑,，裹上菜肉餡，邊吃邊跟店鋪臺階上坐著的老人聊天,，一不小心,，粑粑里流出的油水弄得滿手都是。

九鼎龍?zhí)逗褪韬育執(zhí)对丛床粩嗟娜寖蓷l穿鎮(zhèn)而過的河渠清澈無比,，太陽照耀下,，看得見水草在幾米深的河底浮動，光線穿透水面,，引起波光蕩漾,，魚兒在水中穿來穿去，沒有人去打擾它們,。村民們依然在河里洗菜淘米,，清晨，則來這里汲取每天喝的水,。

沿街很多房子已經(jīng)改成酒吧和客棧,，不過因?yàn)橛慰筒欢啵€是懶洋洋靜悄悄的樣子。古鎮(zhèn)的居民并沒有打亂自己的生活節(jié)奏,，河邊的三眼井邊納西婦女聚在一起洗衣服,，小巷里背著柴禾的老人，看到我拿著相機(jī)橫沖直撞,，側(cè)身讓在一旁,，微笑著讓我先走。一種久違的感動在心頭升起,。

暖融融的太陽照得人發(fā)懶,，一個(gè)酒吧門口的招牌很誘人：讀書、聊天,、發(fā)呆,、做夢。探頭往院子里瞧,，一個(gè)女孩正歪倒在躺椅上酣睡,。

騎馬尋蹤馬幫遺跡。

走過有400多年歷史的石拱青龍橋,，就看到龍門客棧那破破爛爛的旗幡迎風(fēng)招搖,，讓人想起武俠電影里那些離奇的江湖故事。雖然沒見什么相貌奇特的人物,，不過那古老的曬谷場上矗立著的數(shù)十根曬糧食的木柱,，很舊的兩層樓房和院子里停著的那輛打扮得很酷的越野車還是很刺激，也許真有大俠隱身里面吧,。

沿著青龍橋往西走,，是一條鋪得相當(dāng)好的五花石板路，據(jù)說這是束河鎮(zhèn)一幫長年奔波于茶馬古道上的藏客們在20世紀(jì)三十年代捐資鋪砌的,。九鼎河邊,，百年老宅張鍋頭舊居現(xiàn)在是一個(gè)客棧，院子里閑坐著幾個(gè)游客,，圍著一壺玉龍雪山產(chǎn)的白茶消磨時(shí)光,。鍋頭就是馬幫店的老板，古鎮(zhèn)上有規(guī)模的老宅不少是馬鍋頭們的舊宅,。

束河是麗江壩子中保存最完好的古驛站,。從九鼎龍?zhí)兑恢蓖黩暄堰M(jìn)入玉龍山，渡金沙江,，翻越雪山,，一百多天才能到達(dá)西藏，行程近六千里,。想象當(dāng)年在這條道上走過多少浪跡高山深峽的藏客,，看看路邊的上馬石,，最好租一匹馬在馬幫曾經(jīng)走過的古道上慢慢逛一圈。秋日的太陽即將落下,，最后一抹余暉灑在草場上那像圖騰一樣的曬糧柱上,，給人一種蒼涼的神秘感。難怪有人說：束河古鎮(zhèn)就像一個(gè)龐大的布景,，只為了成全一個(gè)傳說而存在,。

據(jù)說納西人的傳統(tǒng)是男人琴棋書畫煙酒茶或者遛狗放鷹，婦女當(dāng)然是披星戴月地從早忙到晚,，所以街上常見老婆婆背著沉重的柴禾或背簍蹣跚而過,，老大爺則手上停著鷹溜街閑逛。

總結(jié)報(bào)告的心得體會篇十四

第一段：介紹區(qū)委總結(jié)報(bào)告的背景和意義（大約200字）,。

區(qū)委總結(jié)報(bào)告是每年一次的全區(qū)工作總結(jié),，是對去年工作的回顧和對未來工作的展望。通過總結(jié)報(bào)告,，可以全面了解區(qū)委一年來在各項(xiàng)工作中的成績和不足，并提出明確的發(fā)展方向和工作重點(diǎn),。參加總結(jié)報(bào)告會議,，我深刻體會到了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的辛勤努力和對全區(qū)發(fā)展的大力支持，也更加清晰地認(rèn)識到自己作為一名普通市民,，應(yīng)該怎樣為區(qū)委的工作助力,。

第二段：總結(jié)報(bào)告中的亮點(diǎn)和成績（大約300字）。

在過去的一年里,，區(qū)委在各項(xiàng)工作中取得了卓越的成績,。首先，經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步增長,，GDP增速遠(yuǎn)高于全國平均水平,，為區(qū)域的繁榮做出了貢獻(xiàn)。其次,，區(qū)委在城市建設(shè)方面取得了顯著進(jìn)展,，加大了對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，提高了居民的生活品質(zhì),。此外,，環(huán)保工作也取得了顯著成效，空氣質(zhì)量明顯改善,，生態(tài)環(huán)境得到了有效保護(hù),。總之,，這些亮點(diǎn)展示了區(qū)委一年來的辛勤付出和有效施政,，值得全區(qū)市民為之驕傲,。

第三段：總結(jié)報(bào)告中的問題和不足（大約300字）。

雖然有很多亮點(diǎn)和成績,，但總結(jié)報(bào)告也坦誠地反映了工作中的問題和不足,。一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，影響到了人民群眾的生活,，特別是交通擁堵問題仍然突出,。此外，部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在作風(fēng)不實(shí)問題,，影響了工作效率和公信力,。還有一些與市民的溝通與互動不夠，導(dǎo)致了一些謠言的出現(xiàn),。面對這些問題,，區(qū)委絲毫沒有回避，相反,，明確了下一步的工作重點(diǎn)和改進(jìn)方向,，這給了我們希望和信心。

第四段：我作為一名市民的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)（大約300字）,。

作為一名普通市民,，我應(yīng)該怎樣為區(qū)委的工作助力呢？首先,，我會自覺履行我作為一員的社會責(zé)任,，遵守法律法規(guī)，樹立正確的價(jià)值觀念,，盡力為社會營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境,。其次，我會積極參與區(qū)委組織的各項(xiàng)活動,，比如志愿者服務(wù)和垃圾分類等,，以實(shí)際行動支持區(qū)委的工作。此外,，我作為一名市民,，也會關(guān)心身邊的事物，積極參與社區(qū)建設(shè),，提出寶貴意見和建議,，為區(qū)委的工作提供參考和幫助。

第五段：展望未來,，共同奮斗（大約200字）,。

通過參加總結(jié)報(bào)告會議，我對未來有了更多的期許和愿景,。我希望能夠看到區(qū)委在未來一年中更加注重民生,，加大民生投入,，使居民的生活品質(zhì)得到持續(xù)提升。同時(shí),，我也希望區(qū)委能夠進(jìn)一步加強(qiáng)與市民的溝通與互動,，更好地傾聽民意，回應(yīng)民生需求,。最重要的是,，我希望通過全區(qū)市民的共同努力，實(shí)現(xiàn)社會的和諧與發(fā)展,。讓我們高舉區(qū)委的旗幟,，團(tuán)結(jié)一心，共同奮斗,，為實(shí)現(xiàn)更美好的未來而努力,！

總結(jié)報(bào)告的心得體會篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)向您匯報(bào)我入職以來的心得體會，以幫助您了解我個(gè)人的成長和進(jìn)步,。

一,、入職背景。

我于2023年3月1日正式加入公司,，擔(dān)任您的團(tuán)隊(duì)中的一名成員,。在此之前，我在一家相似的公司擔(dān)任過類似職位,，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。我選擇公司作為我的新雇主,，看中其在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位和廣闊的發(fā)展前景,。

二、工作內(nèi)容與目標(biāo),。

自入職以來,，我主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)工作。我積極參與到公司的各個(gè)項(xiàng)目中,，幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),。我努力提高自己的專業(yè)技能，以更好地適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和要求,。

入職以來,，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)，但同時(shí)也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),。我學(xué)會了如何有效地管理項(xiàng)目,，如何與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，以及如何在壓力下保持冷靜和專注,。我明白了只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,，才能在競爭激烈的市場中立足,。

四、自我評價(jià),。

在工作中,，我始終保持敬業(yè)和積極的態(tài)度，盡我最大的努力來完成分配給我的任務(wù),。我始終主動尋找提高自己的機(jī)會,，不斷提升自己的技能。我相信,，通過我的努力,，我能夠?yàn)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn)。

五,、總結(jié)與展望,。

回顧我的入職經(jīng)歷，我深感收獲頗豐,。我不僅在專業(yè)技能上有了提升,，也在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通中取得了進(jìn)步。我期待未來能夠在公司繼續(xù)發(fā)展,，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,。

再次感謝您給予我這個(gè)機(jī)會，讓我加入您的團(tuán)隊(duì),。我期待在未來的日子里,，與您和我的團(tuán)隊(duì)一起，共同實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),。

謹(jǐn)致敬意,，

[您的名字]。

2023年5月12日,。

總結(jié)報(bào)告的心得體會篇十六

剛從向往已久的麗江回來,，總的來說呢，此次蜜月旅行還是比較滿意的,，之前之所以把蜜月地定在麗江,，是和老婆商量了很久的，覺得那里空氣好,，天氣好,，能見到雪山，呵呵,，又雪山見證我們的愛情,，我們的愛情將是天長地久的。

下面和大家分享一下自己的心得和收獲吧!

首先說說經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：

2,，麗江現(xiàn)在的商業(yè)化程度發(fā)展太快了,。我們剛到麗江,，感覺非常新奇，確實(shí)挺漂亮的古城,，這樣的地方在上海是看不到的,。但是有一點(diǎn)我是不喜歡的，走在街上,，每三到五分鐘就有幾個(gè)當(dāng)?shù)厝?喊客的那些阿姨)上來問我們要不要去這里玩,，要不要去哪里玩什么的?搞得我們很煩。甚至有的說幫助逃票進(jìn)玉龍雪山,，束河什么的,，還有去拉市海騎馬不要錢什么的啊!說得我們挺動心的，但是還是老婆心細(xì),，也是哦,，天下哪有白吃的午餐啊。我們覺得里面肯定有貓膩,，所以也沒有聽他們的,，也沒有跟他們走。希望麗江當(dāng)?shù)卣梢怨芤还苓@樣的行為,，讓麗江古城更加的安靜一點(diǎn),。

3，吃的方面,，我們發(fā)現(xiàn)了一些好地方,。我們剛到麗江的時(shí)候，不怎么懂去哪里吃飯,，看到古城里面到處都有吃的,，還有的炒得非常有名，我們也想省事,，就在古城里吃了，我感覺挺貴的,，一個(gè)炒青菜,，一般分量的都要15元左右，葷菜大都在20元以上,，消費(fèi)有的都比上海還貴了,。我們聽我住的地方的老板說去新城去吃，我和老婆才選擇去新城去吃的,，像七星街的羅非魚,，火腿雞，象山市場的臘排骨等等都很好吃,。

4,，在行的方面,，我覺得去什么地方能一起包車最好了。我和老婆兩個(gè)人去哪里都是自己包車,，后來發(fā)現(xiàn)太不劃算了,，在麗江可以在客棧里找到很多同行的朋友的，可以相約一起包車去玩,，注意比較省錢,。

5，上玉龍雪山大索道,，老婆一上去,，看到那么多的雪，特別激動,，又跑又跳的,，導(dǎo)致十分鐘后，又輕微的高原反應(yīng),，頓時(shí)就沒有什么精神了,。以后去的朋友預(yù)定要注意，在海拔高的地方,，一定不能劇烈運(yùn)動,，不然很容易高原反應(yīng)，如果身體不是很好的朋友還建議帶氧氣,。山大索道不一定要去租衣服,，自己帶一件厚一點(diǎn)的衣服就可以了。如果天氣好的話,，不會怎么冷,。去租衣服太貴了。

在麗江的收獲：

2,，在麗江住了家客棧不錯(cuò),，這家叫橡樹園客棧，是兩個(gè)上海人開的,，他們都喜歡戶外,，經(jīng)常去登山什么的，比較喜歡自由自在的生活,，他們家客棧房間非常漂亮,，衛(wèi)生間跟我們家的一樣，用的是透明的玻璃設(shè)計(jì),，很適合蜜月,，他們有個(gè)自己的網(wǎng)站，還有一家是他們的分院樹園，院子超級大,，我私下了解了下,，古城里院子有這么大的確實(shí)還不多。

3,，在酒吧學(xué)會了當(dāng)?shù)乩绲暮缶Y：“亞索,，亞索，亞亞索……”覺得挺又意思的,。據(jù)說他們當(dāng)?shù)丶{西族的人,，生下來會走路就會跳舞，會說話就會唱歌,，挺神奇的,。在酒吧街看到了幾個(gè)當(dāng)?shù)厝耍L得很想蒲巴甲,，挺帥的,。聽說酒吧街艷遇特別多，不知道是真是假,。

4,，去拉市海那邊騎馬，我個(gè)人覺得挺過癮的,，雖然說是貴了一點(diǎn),。挺值得的，我們生活在城市里,，整天除了上班就是上班,，能感受一下高原跑馬的感覺，真是算是去麗江的一大收獲啊,。

5,，麗江的陽光，真是太舒服了,。我們在麗江沒有事就在客棧住了兩天,，和客棧的主人煮茶聊天，享受那里的陽光,，我和老婆商量,，以后每年都去麗江度假一次，如果假期又足夠的話,，還是非常喜歡那里的。

6,，老婆對此次蜜月非常滿意,，雖然我就在麗江玩了幾天，沒有去很多的地方，但是那里的很多東西都把我們的心留住了,。

從麗江回來了,，回到了生活工作的地方，回來也很朋友們一起分享一下我們的心得很感受,，希望對以后去麗江的朋友又一些幫助,。

麗江，我們還會回來的……,。

總結(jié)報(bào)告的心得體會篇十七

第一段：

在當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)競爭日益激烈的背景下,，企業(yè)特刊作為企業(yè)宣傳和推廣的重要手段，具有極大的意義和影響力,。本次企業(yè)特刊是由我所在企業(yè)精心策劃與制作,，通過對企業(yè)的歷史、產(chǎn)品,、價(jià)值觀等方面的介紹,，旨在向廣大客戶傳達(dá)企業(yè)的核心競爭力和價(jià)值主張。通過參與企業(yè)特刊的制作和推廣過程,，我對企業(yè)特刊的重要性有了更深刻的認(rèn)識,，并積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。

第二段：

首先,，企業(yè)特刊是提升企業(yè)形象的重要渠道,。通過企業(yè)特刊，我們能夠把企業(yè)的價(jià)值觀和核心競爭力有針對性地傳達(dá)給客戶,，樹立企業(yè)在客戶心中的形象,，增強(qiáng)客戶對企業(yè)的信任和好感。企業(yè)特刊的設(shè)計(jì)和內(nèi)容需要突出企業(yè)的獨(dú)特性和核心價(jià)值,，同時(shí)也要符合客戶需求和市場趨勢,。通過企業(yè)特刊的精心設(shè)計(jì)和制作，我們的企業(yè)在客戶心中的形象得到了有效提升,，客戶對我們的信任度也進(jìn)一步加深,。

第三段：

其次，企業(yè)特刊是宣傳企業(yè)產(chǎn)品的有效方式,。在企業(yè)特刊中,，我們對企業(yè)的各個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行了詳細(xì)介紹，包括產(chǎn)品特點(diǎn),、功能,、應(yīng)用場景等，使客戶對我們的產(chǎn)品有了更全面的了解,。企業(yè)特刊通過專業(yè)的圖片和文字展示,，生動地展示了產(chǎn)品的優(yōu)勢和亮點(diǎn)，增強(qiáng)了產(chǎn)品的市場競爭力。通過企業(yè)特刊的宣傳,，我們的產(chǎn)品得到了更廣泛的知名度和認(rèn)可度,，有效促進(jìn)了產(chǎn)品銷售和市場份額的提升。

第四段：

此外,，企業(yè)特刊是傳遞企業(yè)文化的重要媒介,。企業(yè)特刊不僅是產(chǎn)品、服務(wù)和技術(shù)的展示平臺,，更是傳達(dá)企業(yè)文化,、理念和價(jià)值觀的載體。通過企業(yè)特刊,，我們向客戶展示了企業(yè)的使命,、愿景和團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)了客戶對企業(yè)的認(rèn)同和忠誠度,。企業(yè)特刊的制作需要有針對性地傳達(dá)企業(yè)文化,，符合客戶所期望的價(jià)值觀和個(gè)性化需求。通過企業(yè)特刊的宣傳,，我們的企業(yè)文化得到了更好的傳播和推廣,，進(jìn)一步鞏固了企業(yè)的核心競爭力和持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

第五段：

綜上所述,，企業(yè)特刊在企業(yè)宣傳和推廣中起到了不可替代的作用,。通過企業(yè)特刊，我們能夠提升企業(yè)形象,，宣傳企業(yè)產(chǎn)品,，傳遞企業(yè)文化。在未來的發(fā)展中,，我們應(yīng)進(jìn)一步加大對企業(yè)特刊的投入和重視,，不斷創(chuàng)新和完善企業(yè)特刊的制作和推廣方式，以適應(yīng)快速變化的市場需求,。同時(shí),，我們也應(yīng)加強(qiáng)反饋和評估，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)企業(yè)特刊的內(nèi)容和策略,，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)特刊的最大價(jià)值和效果,。相信在未來的發(fā)展中，企業(yè)特刊將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用,，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和市場競爭力的提升做出積極的貢獻(xiàn),。

總結(jié)報(bào)告的心得體會篇十八

每年末，公司都會舉行一次年終總結(jié)報(bào)告大會,，回顧過去一年的工作成果和不足點(diǎn),，展望未來的發(fā)展方向,。今年，我有幸參加了公司的年終總結(jié)報(bào)告大會,，深刻地感受到了報(bào)告會帶給我深刻的思考和啟示。

第二段：體會,。

年終總結(jié)報(bào)告大會,，不僅僅是一個(gè)簡單的聽報(bào)告的過程，更是一次學(xué)習(xí)和反思的機(jī)會,。在聽取各部門工作報(bào)告的同時(shí),，我深度思考了自己的工作，感受到自己的優(yōu)勢與不足,。同時(shí),，也看到了公司在發(fā)展過程中面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，更加清晰地認(rèn)識到自己的責(zé)任和使命,。

第三段：收獲,。

在今年的年終總結(jié)報(bào)告大會中，我深刻地認(rèn)識到了以團(tuán)隊(duì)為中心的工作理念的重要性,。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,，每個(gè)人都各司其職，相互協(xié)作,，最終完成了困難任務(wù),。此外，公司也明確了以客戶為中心的服務(wù)理念,，進(jìn)一步加強(qiáng)了對客戶的關(guān)注和服務(wù),。

第四段：反思。

通過這次報(bào)告會,，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，比如缺少創(chuàng)新意識和前瞻性思維。同時(shí),，也看到了團(tuán)隊(duì)中其他成員的優(yōu)點(diǎn)和不足,，通過反思，我深刻地認(rèn)識到了自己的定位和方向,，找到了發(fā)展的方向,。

第五段：展望。

回顧這次年終總結(jié)報(bào)告大會,，收獲頗豐,。在未來的工作和生活中，我將更加注重創(chuàng)新思維和前瞻性,，希望通過自己的努力,，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn),。同時(shí)，我也希望團(tuán)隊(duì)能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,，攜手共同實(shí)現(xiàn)公司的愿景和目標(biāo),。

總之，這次年終總結(jié)報(bào)告大會讓我深刻認(rèn)識到了自己的定位和方向,，也明確了公司的發(fā)展方向和目標(biāo),。期待在未來的工作生活中，能夠運(yùn)用所學(xué)所想所做,，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，更好地為公司貢獻(xiàn)自己的力量。