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福利申請(qǐng)書(shū)樣本篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)(或者董事長(zhǎng),、總經(jīng)理)：

您好,！

端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài),，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力,。特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利,。

福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：略特此申請(qǐng)，請(qǐng)批示,！

申請(qǐng)者：(部門)(蓋章),。

申請(qǐng)日期：××年×月×日

福利申請(qǐng)書(shū)樣本篇二

公司領(lǐng)導(dǎo)：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到公司領(lǐng)導(dǎo)：對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求,，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,，每個(gè)月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無(wú)幾,，經(jīng)濟(jì)方面有了困難,，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,，符合公司xxx規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,，在實(shí)際工作中我完成了許多，為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金,。

此申請(qǐng)

批準(zhǔn)為盼

申請(qǐng)人：xxx

xx年x月x日

福利申請(qǐng)書(shū)樣本篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

為感謝公司全體員工的`辛勤工作與努力，彰顯公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)與照顧,，保障員工的福利待遇,，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請(qǐng)端午節(jié)每位員工元的過(guò)節(jié)福利費(fèi)用，公司員工人數(shù)共計(jì)人,，總合計(jì)約為元,。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。

批準(zhǔn)人(簽字):,。

福利申請(qǐng)書(shū)樣本篇四

公司領(lǐng)導(dǎo)(或者××董事長(zhǎng),、總經(jīng)理)：

端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài),，凝聚員工人心,，培養(yǎng)企業(yè)向心力,。

特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利,。

福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：略,。

申請(qǐng)者：×××××(部門)(蓋章),。

申請(qǐng)日期：××年×月×日

福利申請(qǐng)書(shū)樣本篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,，使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利,。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,，制定如下方案：

1,、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人，人數(shù)為x人,，金額為x元,。

2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人,，人數(shù)為x人,，金額為x元;

3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人,，人數(shù)為x人,，金額為x元。

合計(jì)金額x元;

以上妥否,，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

申請(qǐng)部門：

福利申請(qǐng)書(shū)樣本篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，現(xiàn)在我的基本月薪是x元,，每個(gè)月要還住房貸款x元,，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難,，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的'同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金.

此申請(qǐng)。

批準(zhǔn)為盼!

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日,。

福利申請(qǐng)書(shū)樣本篇七

公司全體員工：

xx年端午節(jié)即將來(lái)臨,，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼,，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,，具體如下：

1、依據(jù)xx年6月1日之前（不包含6月1日當(dāng)天）公司人力資源系統(tǒng)在冊(cè)在崗的員工名單為準(zhǔn),，進(jìn)行發(fā)放,。

2、xx年6月1日開(kāi)始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi),。

五芳齋粽子一提籃,、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱,。

公司會(huì)在5月30日之前統(tǒng)一發(fā)放,，請(qǐng)各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，有序的進(jìn)行領(lǐng)取,。

特此通知！

通知日期：xx

福利申請(qǐng)書(shū)樣本篇八

公司領(lǐng)導(dǎo)：

端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài),，凝聚員工人心,，培養(yǎng)企業(yè)向心力。

特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利,。

福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

特此申請(qǐng),，請(qǐng)批示。

申請(qǐng)者：***,。

申請(qǐng)日期：**年*月*日

福利申請(qǐng)書(shū)樣本篇九

為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,，彰顯公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)與照顧，保障員工的福利待遇,，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,，特申請(qǐng)端午節(jié)每位員工 元的過(guò)節(jié)福利費(fèi)用，公司員工人數(shù)共計(jì) 人,，總合計(jì)約為 元,。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。

特此申請(qǐng)!

批準(zhǔn)人(簽字):

申請(qǐng)部門:

申請(qǐng)時(shí)間:

福利申請(qǐng)書(shū)樣本篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

三八婦女節(jié)即將到來(lái),，為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作,，積極奮進(jìn)，充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)貌,，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),，體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)女同袍的關(guān)心和照顧，促進(jìn)公司更加健康和諧,，鼓舞干勁,，為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面，特申請(qǐng)為全公司女職工每人發(fā)放價(jià)值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物,。

妥否,，請(qǐng)批復(fù)!

申請(qǐng)人：xxx。

xxxx年xx月xx日,。

福利申請(qǐng)書(shū)樣本篇十一

公司領(lǐng)導(dǎo)：

為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,，將公司對(duì)員工的關(guān)心落實(shí)到實(shí)處，經(jīng)我部研究,，現(xiàn)申請(qǐng)為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利,。

經(jīng)過(guò)我部多方考察和對(duì)比后，決定為公司在華聯(lián)超市采購(gòu)一桶魯花牌花生油,、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油,，三種油總價(jià)為239.8元，由于我司采購(gòu)數(shù)量較多,，經(jīng)過(guò)與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣,，折后三種油總價(jià)為220元。

以上妥否,，請(qǐng)批示,。

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日。

福利申請(qǐng)書(shū)樣本篇十二

對(duì)安置殘疾人的單位和個(gè)體工商戶(以下稱納稅人),，實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按納稅人安置殘疾人的人數(shù),，限額即征即退增值稅的辦法。如有人員變動(dòng),，納稅人新安置的殘疾人從簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的次月起計(jì)算,，其他職工從錄用的次月起計(jì)算;安置的殘疾人和其他職工減少的，從減少當(dāng)月計(jì)算,。

安置的每位殘疾人每月可退還的增值稅具體限額,，由縣級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人所在區(qū)縣(含縣級(jí)市、旗,，下同)適用的經(jīng)省(含自治區(qū),、直轄市、計(jì)劃單列市,，下同)人民政府批準(zhǔn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的4倍確定,。

(一)納稅人申請(qǐng)享受稅收優(yōu)惠政策時(shí)，應(yīng)符合以下條件：

盲人按摩機(jī)構(gòu)月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%(含25%),，并且安置的殘疾人人數(shù)不少于5人(含5人),。

2、依法與安置的每位殘疾人簽訂了一年以上(含一年)的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,。

3,、為安置的每位殘疾人按月足額繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

4,、通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人,，按月支付了不低于納稅人所在區(qū)縣適用的經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

5,、納稅人納稅信用等級(jí)不屬于稅務(wù)機(jī)關(guān)評(píng)定的c級(jí)或d級(jí),。

(二)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于教育稅收政策的通知》(財(cái)稅〔〕39號(hào))第一條第7項(xiàng)規(guī)定的特殊教育學(xué)校舉辦的企業(yè)，只要符合上述第(一)條第1項(xiàng)規(guī)定的條件,，即可享受增值稅即征即退優(yōu)惠政策,。這類企業(yè)在計(jì)算殘疾人人數(shù)時(shí)可將在企業(yè)上崗工作的特殊教育學(xué)校的全日制在校學(xué)生計(jì)算在內(nèi)，在計(jì)算企業(yè)在職職工人數(shù)時(shí)也要將上述學(xué)生計(jì)算在內(nèi),。

(三)納稅人按照納稅期限向主管國(guó)稅機(jī)關(guān)申請(qǐng)退還增值稅,。本納稅期已交增值稅額不足退還的,，可在本納稅年度內(nèi)以前納稅期已交增值稅扣除已退增值稅的余額中退還，仍不足退還的可結(jié)轉(zhuǎn)本納稅年度內(nèi)以后納稅期退還,，但不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度退還,。納稅期限不為按月的，只能對(duì)其符合條件的月份退還增值稅,。

(四)上述增值稅優(yōu)惠政策僅適用于生產(chǎn)銷售貨物,，提供加工、修理修配勞務(wù),，以及提供營(yíng)改增現(xiàn)代服務(wù)和生活服務(wù)稅目(不含文化體育服務(wù)和娛樂(lè)服務(wù))范圍的服務(wù)取得的收入之和,，占其增值稅收入的比例達(dá)到50%的納稅人，但不適用于上述納稅人直接銷售外購(gòu)貨物(包括商品批發(fā)和零售)以及銷售委托加工的貨物取得的收入,。

(五)納稅人應(yīng)當(dāng)分別核算上述享受稅收優(yōu)惠政策和不得享受稅收優(yōu)惠政策業(yè)務(wù)的銷售額,，不能分別核算的，不得享受本通知規(guī)定的優(yōu)惠政策,。

(六)如果既適用促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策,，又適用重點(diǎn)群體、退役士兵,、隨軍家屬,、軍轉(zhuǎn)干部等支持就業(yè)的增值稅優(yōu)惠政策的，納稅人可自行選擇適用的優(yōu)惠政策,，但不能累加執(zhí)行,。一經(jīng)選定，36個(gè)月內(nèi)不得變更,。

(七)稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)已享受本通知增值稅優(yōu)惠政策的納稅人,，存在不符合規(guī)定條件，或者采用偽造或重復(fù)使用殘疾人證,、殘疾軍人證等手段騙取本通知規(guī)定的增值稅優(yōu)惠的,，應(yīng)將納稅人發(fā)生上述違法違規(guī)行為的納稅期內(nèi)按本通知已享受到的退稅全額追繳入庫(kù)，并自發(fā)現(xiàn)當(dāng)月起36個(gè)月內(nèi)停止其享受本通知規(guī)定的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠,。

二,、政策依據(jù)。

1.《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于教育稅收政策的通知》(財(cái)稅〔2004〕39號(hào),。

2.《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈稅收減免管理辦法〉的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告第43號(hào)),。

3.《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔〕52號(hào))。

三,、受理部門,。

辦稅服務(wù)廳。

四,、辦理時(shí)限,。

(一)納稅人辦理業(yè)務(wù)時(shí)限要求,。

(二)稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理業(yè)務(wù)的時(shí)限要求。

總局規(guī)定時(shí)限：20個(gè)工作日,。

遼寧承諾時(shí)限：10個(gè)工作日,。

福利申請(qǐng)書(shū)樣本篇十三

申請(qǐng)書(shū)。

該怎么寫(xiě)呢?申請(qǐng)書(shū)在外面生活中很常見(jiàn)的,，下文是小編為大家收集的工福利申請(qǐng)書(shū)范文,，僅供參考!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請(qǐng)求,，現(xiàn)在我的基本月薪是*元，每個(gè)月要還住房貸款*元,，工資也就所剩無(wú)幾,，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng),。

規(guī)章制度,。

沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金.

此申請(qǐng)。

批準(zhǔn)為盼!

申請(qǐng)人：

20xx年**月**日,。

公司領(lǐng)導(dǎo)：

端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，凝聚員工人心,，培養(yǎng)企業(yè)向心力,。

特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

特此申請(qǐng),，請(qǐng)批示,。

申請(qǐng)人：

20xx年**月**日。

公司領(lǐng)導(dǎo)：

為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,，將公司對(duì)員工的關(guān)心落實(shí)到實(shí)處,，經(jīng)我部研究，現(xiàn)申請(qǐng)為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利,。

經(jīng)過(guò)我部多方考察和對(duì)比后,，決定為公司在華聯(lián)超市采購(gòu)一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油,，三種油總價(jià)為239.8元,，由于我司采購(gòu)數(shù)量較多，經(jīng)過(guò)與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣,，折后三種油總價(jià)為220元,。

以上妥否，請(qǐng)批示,。

申請(qǐng)人：

20xx年**月**日,。

福利申請(qǐng)書(shū)樣本篇十四

5、取得中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格證應(yīng)當(dāng)具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷,，并應(yīng)當(dāng)具有助理工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者中級(jí)以上工人技術(shù)等級(jí),。

沒(méi)有教師資格證是沒(méi)有從事教師行業(yè)的資格的，所以也就不能當(dāng)老師,。但是有部分地區(qū)在招聘老師的時(shí)候,，也會(huì)放寬條件，就是一些應(yīng)屆畢業(yè)生,，在沒(méi)有教師資格證的情況下,，也可以在學(xué)校教書(shū)，但是在規(guī)定的期限內(nèi),，必須要考到教師資格證才可以,，具體的報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)可以通過(guò)當(dāng)?shù)亟逃帧⒒蛘呓處熧Y格證報(bào)考點(diǎn)了解,。

幼兒,、小學(xué)教師資格證考什么,。

一、小學(xué)教師資格證筆試,。

小學(xué)教師資格證筆試考兩門,，分別是《綜合素質(zhì)》和《教育教學(xué)知識(shí)與能力》。教師資格證《綜合素質(zhì)》主要考查考生職業(yè)理念,、教育法律法規(guī),、教師職業(yè)道德規(guī)范、文化素養(yǎng)與基本能力;教師資格證《教育教學(xué)知識(shí)與能力》主要考查考生教育基礎(chǔ),、學(xué)生指導(dǎo),、班級(jí)管理、學(xué)科知識(shí),、教學(xué)設(shè)計(jì),、教學(xué)實(shí)施,、教學(xué)評(píng)價(jià),。

二、小學(xué)教師資格證面試,。

小學(xué)教師資格證考試面試分語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)、英語(yǔ),、社會(huì),、科學(xué)、音樂(lè),、體育,、美術(shù)、心理健康教育,、信息技術(shù),、小學(xué)全科等11個(gè)科目?？忌梢赃x擇一個(gè)學(xué)科進(jìn)行試講,，選擇合適的學(xué)科來(lái)試講，是提高教師資格證考試成功率的辦法之一,。

三,、幼兒教師資格證筆試：

幼兒教師資格證考試科目有《綜合素質(zhì)》和《保教知識(shí)與能力》。教師資格證《綜合素質(zhì)》中職業(yè)理念知識(shí)占15%,，教育法律法規(guī)知識(shí)占10%,，教師職業(yè)道德規(guī)范知識(shí)占15%，文化素養(yǎng)知識(shí)占12%,，基本能力知識(shí)占48%,。教師資格證《保教知識(shí)與能力》中學(xué)前教育原理知識(shí)占31%等等,，分為筆試和面試。

四,、幼兒教師資格證面試：

幼兒教師資格證面試項(xiàng)目主要包括職業(yè)認(rèn)識(shí),、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài),、交流溝通,、思維品質(zhì)、了解幼兒,、技能技巧,、評(píng)價(jià)與反思等。教師資格證面試采取結(jié)構(gòu)化面試,、情境模擬等方式,，通過(guò)備課(或活動(dòng)設(shè)計(jì))、試講(或演示),、答辯(或陳述)等環(huán)節(jié)進(jìn)行;考生教師資格證面試試講過(guò)程須按照“講課”形式進(jìn)行,，“說(shuō)課”形式不予給分。

福利申請(qǐng)書(shū)樣本篇十五

為了增強(qiáng)飯店凝聚力,，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設(shè),，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,，讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的,，特制定以下員工生日福利方案,。

一、適用人員：飯店所有的員工,。

二,、福利項(xiàng)目。

1,、三年(含)以上店齡的員工在生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期,，按正常出勤計(jì)考勤。因工作需要,，不能在生日當(dāng)天休假的員工可由部門根據(jù)實(shí)際另行安排調(diào)休,。(此條需斟酌)。

2,、紅雞蛋,。

員工生日當(dāng)天，可在員工食堂處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個(gè)。

3,、生日賀卡,、生日禮物。

生日賀卡和生日禮物由人力資源部統(tǒng)一申購(gòu)管理,，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工(禮物標(biāo)準(zhǔn)附后),。

飯店領(lǐng)班級(jí)(含)以上的員工在其生日當(dāng)天由總經(jīng)理親自發(fā)放生日禮物。

4,、生日專欄,。

在飯店的`宣傳欄里設(shè)一個(gè)員工生日專欄，每天對(duì)于過(guò)生日的同事,，附上生日的祝福,。

5、短信祝福,。

由人力資源部通過(guò)手機(jī)向當(dāng)天過(guò)生日的員工編發(fā)短信祝福,。

6、集體活動(dòng),。

在每月底,，舉辦一次本月生日人員的集體生日party，活動(dòng)內(nèi)容：卡拉ok,、蹦迪,，集體生日蛋糕,。若當(dāng)月生日人數(shù)較少,，就兩月或季度舉辦一次。

四,、責(zé)任部門：

1,、人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)，生日物品的申購(gòu),。

2,、后勤處：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅雞蛋,。

五,、具體要求：

1、人力資源部在每月25號(hào)前統(tǒng)計(jì)下月度生日人員名單及具體生日(以員工信息登記表上生日為準(zhǔn)),。

2,、名單確定后，后勤和人力資源部各留一份,。人力資源部每天10：00前將當(dāng)天生日員工名單及祝福語(yǔ)張貼于員工生日專欄里,。

3、人力資源部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀,。

4,、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日party，負(fù)責(zé)人員的組織和安排,，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕,、水果和零食。與ktv協(xié)商在不影響正常經(jīng)營(yíng)的情況下安排好場(chǎng)地,。

5,、遇飯店領(lǐng)班級(jí)(含)以上人員的生日，人力資源部需提前一天告知總經(jīng)理,。

六,、費(fèi)用預(yù)算。

1,、紅雞蛋2個(gè)：2元/人,。

2、賀卡1張：2元/人左右,。

3,、生日禮物：

員工：20元以內(nèi)。

領(lǐng)班(含享受領(lǐng)班級(jí)待遇人員)：100元以內(nèi),。

主管：150元以內(nèi),。

經(jīng)理：200元以內(nèi)。

總監(jiān)以上的飯店領(lǐng)導(dǎo)：300元以內(nèi),。

經(jīng)理級(jí)以上人員另送生日蛋糕一個(gè)(50元),。

4、集體生日party：每次500元左右,。

七,、其他規(guī)定。

1,、集體生日party時(shí)間一般安排在月底,，時(shí)間：晚上7：30-9：00。由本月生日員工自愿參加,，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加,，但是特殊情況除外。

2,、本規(guī)定從20xx年6月1日開(kāi)始執(zhí)行,，以前有與本規(guī)定沖突的，以本規(guī)定為準(zhǔn)執(zhí)行,。

福利申請(qǐng)書(shū)樣本篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

xxx年中秋節(jié)即將來(lái)臨,，為了更好的.激發(fā)員工的工作熱情,，提高員工的工作積極性，體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的生活關(guān)懷,，現(xiàn)申請(qǐng)給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利,，具體如下：

截止到xxx年xx月xx日在崗的所有員工。

所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,，共11盒,；費(fèi)用1518元；總計(jì)費(fèi)用1518元,。

附件：xxx年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單,。

以上妥否，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

申請(qǐng)部門：

福利申請(qǐng)書(shū)樣本篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,，使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利,。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,，制定如下方案：

1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,，人數(shù)為xx人,，金額為xx元。

2,、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,，人數(shù)為xx人，金額為xx元,；

3,、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人，人數(shù)為人,，金額為xx元,。

合計(jì)金額xx元；

以上妥否,，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！

申請(qǐng)部門：

申請(qǐng)日期：

福利申請(qǐng)書(shū)樣本篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的.歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲的,，因此我向您提出加薪請(qǐng)求,，現(xiàn)在我的基本月薪是****元，每個(gè)月要還住房貸款****元,，工資也就所剩無(wú)幾的,，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,，符合公司xxx規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí)際工作中我完成了許多,，為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為?，F(xiàn)特提出獎(jiǎng)金,。

此申請(qǐng)。

批準(zhǔn)為盼,！

申請(qǐng)人：xxx,。

福利申請(qǐng)書(shū)樣本篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

全體職工勤奮努力、領(lǐng)導(dǎo)的英明決策才使得公司的規(guī)模逐漸壯大,，體制機(jī)制不斷完善,，公司業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高。員工福利機(jī)制也應(yīng)該得到相應(yīng)的`配套,，能激勵(lì)員工積極投入生產(chǎn),，繼續(xù)為公司貢獻(xiàn),。

公司與員工越加緊密，公司依托員工得以發(fā)展,，員工依靠公司滿足生活物質(zhì)需求,。當(dāng)物質(zhì)生活不再是困擾因素時(shí)，大家會(huì)追求精神的需求,，享受精神世界里的充足,，在這個(gè)過(guò)程中慢慢的就有了企業(yè)文化。如何推動(dòng)企業(yè)文化成為員工認(rèn)可的公司理念,，企業(yè)文化能加強(qiáng)員工對(duì)公司的信賴和依靠,，使得公司業(yè)績(jī)不斷提高。

對(duì)員工給予關(guān)心和幫助無(wú)疑最佳的方式,，在員工生日時(shí)給予生日的問(wèn)候,、節(jié)日里送去祝福、季度福利,、對(duì)女員工的關(guān)懷等能更好的體現(xiàn)公司人性化管理,，能為員工提供一個(gè)良好的工作氛圍，對(duì)生活對(duì)公司也會(huì)有期待,。

福利的發(fā)放建議：

節(jié)假日福利：節(jié)日的福利包括金錢和生活物品,。給予每人補(bǔ)貼100元，生活物品總金額不大于200元,。

季度福利：每個(gè)季度發(fā)放一次,，包括金錢和生活物品。給予每人補(bǔ)貼100元,，生活物品總金額不大于200元,。

生日禮品：與蛋糕店達(dá)成合作，在員工生日時(shí)發(fā)放價(jià)值50元的蛋糕券一張,。女員工福利：每年3月8日給予每女員工200元獎(jiǎng)勵(lì),。

此申請(qǐng)，批準(zhǔn)為盼,！

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xx,。

20xx年x月x日。