人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

福利申請(qǐng)書(shū)篇一

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，現(xiàn)在我的基本月薪是*元,，每個(gè)月要還住房貸款*元,，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難,，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年，符合公司規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,，在實(shí)際工作中我完成了許多，為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金,。

此申請(qǐng)

批準(zhǔn)為盼!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

福利申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,！

中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,，使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利,。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定如下方案:

1,、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人,，人數(shù)為x人，金額為x元,。員工福利申請(qǐng)書(shū),。

2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人,，人數(shù)為x人,，金額為x元；

3,、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人,，人數(shù)為x人，金額為x元,。合計(jì)金額x元,；

以上妥否，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示,！

申請(qǐng)部門(mén)：

申請(qǐng)日期：

福利申請(qǐng)書(shū)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

您們好,！

中秋節(jié)即將來(lái)臨，為了更好的激發(fā)員工的工作熱情,，提高員工的工作積極性,，體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的生活關(guān)懷，現(xiàn)申請(qǐng)給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利,，具體如下:

一,、 發(fā)放對(duì)象：截止到**年*月*日在崗的所有員工。

二,、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,，共11盒；費(fèi)用 1518元,；總計(jì)費(fèi)用1518元,。

附件：1、*年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單,。

妥否,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

申請(qǐng)部門(mén)：

申請(qǐng)日期：

福利申請(qǐng)書(shū)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,，使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利,。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,，制定如下方案：

1,、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人，人數(shù)為x人,，金額為x元,。

2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人,，人數(shù)為x人,，金額為x元;

3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人,，人數(shù)為x人,，金額為x元。

合計(jì)金額x元;

以上妥否,，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

申請(qǐng)部門(mén)：

福利申請(qǐng)書(shū)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,，使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,，制定如下方案：

1,、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人，人數(shù)為 人,，金額為 元,。

2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,，人數(shù)為 人,，金額為 元;

3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,，人數(shù)為人,，金額為 元。 合計(jì)金額 元;

以上妥否,，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

申請(qǐng)部門(mén)：

申請(qǐng)日期：