總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

試用期員工轉正總結電子廠篇一

我于20__年x月x日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權專員,，在試用實習期間，根據(jù)領導的安排,，我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期,，期間熟悉了藥物基本的制作流程，跟隨研究人員進出實驗室,，做些有趣的化學實驗,，令我意外的是，這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的，取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范,。

由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關,，公司非常慷慨地給了我一周在市知識產(chǎn)權服務中心所開辦的“__市專利工作者”的公費培訓機會,，在這短短的一周內，讓我從對企業(yè)專利以及知識產(chǎn)權方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€合格的專利工作者,，獲益匪淺,。在此，我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會,，今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去,，為公司做出自己應有的貢獻。

20__年x月__日至20__年x月__日,，為了更快的適應公司的生產(chǎn)工藝和節(jié)奏進度,，領導讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的培訓,，明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產(chǎn)品通過了審核認證，在這幾天內,，我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝,。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識,，非常值得,。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大,；但是各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。

經(jīng)過這兩個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報告，整理部門內部的各種資料,，協(xié)助領導,，同事進行資料的搜集和分類，從整體上配合公司的運作流程,。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這是我的第一份工作,，這兩個月下來我學到了很多，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

試用期員工轉正總結電子廠篇二

時間一晃而過,，轉眼三個月的試用期已經(jīng)結束。這一段我人生中非常珍貴的經(jīng)歷,，在我的生命中留下了不可磨滅的腳印,。

在一個豐收的時節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——x。成為了x普通的一員,。成為了為客戶服務傳遞快樂的使者,。感謝x給了我工作的機會，是您——讓我展翅飛翔的夢想實現(xiàn),。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，讓我充分感受到了x人“海納百川”的胸襟,，感受到了x人“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了x人的堅定與執(zhí)著,。在對你們肅然起敬五體投地的時候,，也為我有機會成為x的一份子而驚喜萬分。

帶著對未來美好的憧憬和希望,，踏上了新的征程,，平凡而不平庸的崗位,。回想在過去的三個月里,，讓我歡喜讓我憂,，有成功喜悅，也有傷心往事,；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影,，讓人難以忘懷,。生活顯得緊張，但又有秩序,。

在這三個月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,，對工作也逐漸進入了狀態(tài),。在這段過程中,，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

在這期間,，我主要是熟悉日常工作流程,。比如熟悉產(chǎn)權,、國土的權證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作,，房屋的維修整改流程,，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性,，有時急著要同時處理好幾件事情,，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上,，都缺乏表面層次性,，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷,，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,，哪些事情緊急哪些事情不急,，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的,。

當然了，在這期間,，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上,，缺乏一定的靈活性,，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學習,，在后期的工作中逐步得到了改善,。像我這樣一個新人，剛進入公司,，對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說,。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西,。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,，所以他們都成了我的良師益友,。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領導、同事的的指導,，在此階段的工作上作了一定的調整,，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權證辦理工作,、業(yè)主咨詢解釋工作,、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類,。

在這期間,，協(xié)助了部門的權證辦理工作，業(yè)主相關權證的領取步驟,，辦理所需資料,，以及辦理時的相關注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質量需要提高,，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習,，補充自己的專業(yè)知識,，提升自己的服務質量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務于業(yè)主,。在這里,，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝,，而我的職責就成了傳遞快樂的天使,，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術,。這就要求我要兩手都要抓,，并且兩手都要硬。

同時,，這種精神也深入到工程的整改中,，通過維修小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題,。一定要及時整改,。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失,，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài),，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流,，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了,。這不僅提高工作效率，也增加了x的美譽度,；其次對整改施工單位的監(jiān)督,，提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,，找到發(fā)生房屋質量問題的根源所在,，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化,；門窗拼接不規(guī)范,；窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋,、空鼓,，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理,，裝修開槽操作不規(guī)范等造成,；空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實踐工作,，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質量,，也增強了我的信心,。

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高,，在工作效率上也有了一定的改善,。

通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施,，x的集中整改工作得以順利完成,。但這不是三分鐘熱情,，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去,，還要不斷的總結經(jīng)驗和教訓，提高,、提高,、再提高。

隨著時間的推移,，在公司領導和同事的幫助之下,，我不斷成長，解決了一個又一個的質量投訴問題,。這些問題可謂各式各樣,、五花八門，在這里我不一一闡述,。

時光流轉間,，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會。在整個工作過程中,，我認為自己工作比較認真,、負責、細心,，具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,，能完成領導交付的工作,。并積極學習新知識、新技能,，來提高自己的綜合素質,，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練,，言行舉止沒有注重約束自己,，且工作主動性發(fā)揮的還不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離,；對維修整改方面,，感覺自己對有些知識潰缺，如專業(yè)知識和房產(chǎn)相關法律法規(guī)方面,。但這些缺點與不足,，在以后的工作中，缺點加以注意和改正,，不足的通過學習充實自己,。

在此，我想借此機會,，正式向公司領導提出轉正申請,，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會,，使我的思想境界、業(yè)務素質,、工作能力都得到了幅度的提高,，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

為了x輝煌的明天,，也為了我美好的未來,，我愿同x一道努力！努力??！再努力！??！

試用期員工轉正總結電子廠篇三

總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,，從而做出帶有規(guī)律性的結論,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，因此十分有必須要寫一份總結哦,。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢,？下面是小編為大家整理的試用期員工轉正工作總結,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

時間飛逝,，算一算,，來公司已經(jīng)有半年多的時間了。通過半年的努力,，我為自己能交出一份滿意的成績而感到自豪,，為收獲到的同事情誼而倍感珍惜，同時也感覺到了壓力,。在今后的工作中我將以公司的各項規(guī)章制度為準則嚴格要求自己,，在堅持原則的情況下敢于嘗試更快更好地完成工作任務。

在公司里,，我屬于技術部的一名員工,，擔任結構設計一職，這看似簡單的工作卻沒有想象的那樣容易,。我的主要工作是根據(jù)客戶的需求設計電器柜的外形,，相關電器件柜內的布置以及配合箱體廠完成柜體的加工。由于公司特殊的電氣背景,，致使設計方面需求的知識點十分廣泛，在工作的過程中,，不僅需要掌握一定的機械知識,，solidworks鈑金的繪圖技巧，而且還要有一定的電氣知識,。

回顧過去的半年,，還記得在剛進入公司的時候，solidworks鈑金件的應用還不是太熟練,，利用一周的時間我好好熟悉了軟件的應用,，以及公司項目的運作流程。然后,，我便接到了第一個項目小控制柜的設計,，說實話，當時是又興奮又擔心,，興奮的是終于可以正式的上崗了,，擔心的是自己從來沒有做過這種項目，會出錯,，給公司帶來損失,。后來，經(jīng)過公司老結構人員的指導,，我順利的完成了柜體的三維設計,，經(jīng)過評審,，根據(jù)評審后的意見，我又再次的做了相應的修改,，確定沒有問題后,，出二維圖，下計劃,，交由箱體廠加工,。當這個項目完成的時候，我發(fā)現(xiàn)原來自己欠缺的知識和經(jīng)驗那么多,，記得留給我最深印象的一件事就是在做項目的時候,，門板上會有那種按鈕類的器件，它們的外形直徑一般為22,，這就要求開孔的時候需要開直徑為23的孔,，但是我卻開的是22的孔，以至于柜體檢驗的時候是不合格的,。經(jīng)過這一件小事,，我就覺得以前在學校學習的東西真的是遠遠不夠，作為一個新員工,，所有的地方都是需要學習的,，多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步,。不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點，一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

再后來,，我又做接手了一些項目，比如說8000a15v電源柜的設計,，9000a15v的電源柜設計,，這些還是一些小柜體的設計，再到后來一些大柜體的設計,，12000a15v的設計,，8000a15v控制柜的設計，3000a55v的設計,，2500a60v的設計等,。這些項目做下來,，我真的'收獲不少，從以前一個不知道開孔尺寸,，不知道壓母為何物,，甚至把繼電器、斷路器和接觸器都搞混的菜鳥,，成長為一個稍有資格的職場人,。在工作的時候，我還知道良好的溝通也是必不可少的環(huán)節(jié),，由于技術人員連接了公司內部的采購,、車間以及外部箱體廠，所以技術人員與這些人員的溝通也顯得尤為重要,。采購需要找箱體廠家加工圖紙,，與他們溝通恰當才會保證圖紙的順利下達；與箱體廠的良好溝通才會確保箱體的加工準確性,；同時,，與車間人員之間良好的溝通才會確保箱體與電氣元器件之間的順利裝配和出廠。

總結是最好的老師,，沒有總結就沒有進步,，總結是一面鏡子，通過總結可以全面地對自己成績與教訓,、長處與不足,、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路,，明確目標，制訂措施,，提供參考和保障,。在這半年里，經(jīng)過所承項目的歷練,，我收獲了很多,，體會也很多，總結起來主要有以下幾點：

1,、強化團隊意識,，爭取雙贏。在這半年的工作實踐中,，認識了很多同事,，和他們的相處非常融洽和睦，有的還成為無話不談的好朋友,，有的成了并肩作戰(zhàn)的好伙伴,。當然,，在做項目的過程中最重要的還是團隊意識，要在信任自己和他人的基礎上,，思想統(tǒng)一,，行動一致，大家互相提醒和補充,，這樣才能大大提高工作效率,。

2、工作的每一步都要精準細致,，力求精細化,。在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中認真負責,，吃苦耐勞,，需要加班的時候義無反顧的奉獻自己的空余時間。冷靜的分析自己,，定位自己,，問問自己付出了多少，時刻記得工作內容要精細化和精確化,。

3,、制定項目周期，戒驕戒躁,，踏實認真,。在半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓,，深刻理解了項目運作過程中每次變更,、每次時間的滯延都是對工期造成很大的影響，稍有不慎,，便會對公司造成很大的傷害,。這就需要我們在設計之前，嚴格確定自己的設計周期,，認真仔細,，減少因為變更和修改的原因，而重新返工的痛苦,。

經(jīng)過半年的試用期學習,，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也褪去了學生期間的稚嫩,，強化了職場意識,，但是自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,，發(fā)現(xiàn)自己在工作過程中還是有很多缺點,，如工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急,；工作不夠精細化,；缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗,；缺少平時工作的知識總結,；做事不夠果斷，拘泥細節(jié),，有拖沓現(xiàn)象,。

轉正后，我一定會更加吃苦耐勞,，勤勤懇懇,，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié),，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,，盡快的成長和進步，為公司的發(fā)展壯大奉獻自己的力量,。

試用期員工轉正總結電子廠篇四

時光飛逝,，不知不覺我在公司已滿1月了?；叵朊嬖嚨哪且惶?，李總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進公司的第一天起,，趙師的親切,，同事們的熱情都讓我這個剛畢業(yè)的初入社會的年輕人感到溫暖。隨后的中,，我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的態(tài)度,，值得一提的是周總做事的認真謹慎，讓我更加的警惕自己,，把做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,，但大體方向和宗旨卻都相同,。所以，很快的我就適應了這里的規(guī)則,，盡量配合大家的,。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯,。所以,，很快的我就融入昆明華圣科技這個大家庭，并認真做好自己的本職,。我覺得很喜歡這里,，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展,，做出自己最大的貢獻,。

對我而言，不論在哪里,，在哪個公司,，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情,，認真的態(tài)度,，誠懇的為人積極的融入其中。這是作為一個員工基本的原則,，團隊精神是每個公司都倡導的美德,。我認為，公司要發(fā)展,，彼此的合作協(xié)調是很重要的,。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的進程要受到阻礙,，效率會大打折扣,，公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處,。

因為現(xiàn)在的是我剛剛開始接觸的,，在產(chǎn)品知識和應用上的知識還要和前輩們多多學習，在接下來的實踐中,，我將不斷改進,、努力做到最好。昆明華圣科技,，我主要的職責是銷售渠道,。通過一個多月的學習和實踐，我覺得做銷售渠道是一項很鍛煉人的,。因為只要你多做一天的,，你就會不斷發(fā)現(xiàn)更好的渠道，永遠沒有最好,，這樣很有挑戰(zhàn)性,?？梢圆粩嗟奶岣咦约旱臉I(yè)務水平。在自己進步的同時,，使得公司的利潤和成交機率得到提高,，可以說是“兩全其美”的事情。

至于跟同事和老總的溝通方面,，目前為止還沒有出現(xiàn)任何問題,。我想只要我用心努力的去理解，溝通,，隨著彼此的熟悉,，溝通方面的障礙將會越來越小。跟客戶交流是比較重要的,，因為這涉及到價格,，客戶關系等問題。很久以前我就深刻的認識到了這一點,，所以我一直不斷的去學習去完善,，和爭取做到最好。

其實上天對每個人都是公平的,。作為公司也一樣,，因為公司是一個大家庭，每個人在公司的位置不同,，不同,，作用不同，自然待遇會有所不同,。所以,，這些方面我并不會放在心上。惟一值得關心的就是自己本職的是否能做好,。自己是否拿到了自己應得的報酬,。而在這點上，我認為只要努力做好自己的本職,，公司會給予相應合理的待遇的,。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來,?！蔽覍λ睦斫饩褪牵蝗绻晒α?，不要驕傲,、繼續(xù)努力、以便取得更大的成功,；如果失敗了也不要氣餒,，總結失敗教訓，爭取下次成功,。不論怎樣,，在和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能的更好,，生活的更精彩,。

試用期員工轉正總結電子廠篇五

尊敬的x總、x經(jīng)理：

您們好,！

本人xx自x年3月28日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后,，至今已工作二個月了，在這期間,，我努力適應工作及工作環(huán)境,，認真地履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務,，同時深切地感受到與同事之間和諧相處,、團結協(xié)作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結,，不斷吸取教訓,，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗，獲得了進步,。

現(xiàn)在就這二個月的工作,，我做出如下整理和總結，敬請各級領導予以批閱：

一,、人事方面

1,、招聘工作：

1）協(xié)助人事專員進行招聘工作，目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次,；

2）做好求職者來電登記,，以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。

2,、資料整理工作：

1）完善勞動合同管理資料,。

3）對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

3,、社保,、團體意外險模塊工作：

1）每月轉正員工社保增員，離職員工社保減員,；

2）4月份進行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力,。

一、優(yōu)點：

1,、為人正直,，能堅持原則,；

2、對工作有激情,，舍得付出,；

3、能吃苦耐勞,；

4,、良好的溝通表達能力；

5,、有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎,。

二、缺點：

1,、有點理想化,，追求完美主義；

2,、有時太過于直率,；

3、性子急,；

4,、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓；

5,、對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹,。

以上是我試用期間的工作總結，領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與x共發(fā)展,。

匯報完畢,，謝謝！

匯報人：

日期：

就這兩個月,，對公司提出以下建議：

1,、可在各辦公點或打卡處設置通告欄，以便相關人事,、行政,、獎懲等通知通告的發(fā)布；

2,、對相關人事表單進行管理,；（如對其進行編號，以便查看是否是最新版本）,；

3,、入職流程的規(guī)范化,；（如制作入職跟進表，按跟進表流程辦理入了職）,；

4,、各表單管理；（如對常用及重要表單編輯流程）,。

試用期員工轉正總結電子廠篇六

實習主要是面向社會的過程，映盡量做到以下幾個方面：

1.盡可能多的讓每一個實踐者走出去,，到第一線上,。只有走出去，才能看得遠,，只有走出去,，才能采集到的有價值的新聞信息，到現(xiàn)場采訪是的本職工作,。

2.盡可能擴大社會的接觸面,，深入到廣大群眾中去。新聞所反映的是是廣大人民的生活問題,，所報道的是老百姓犯罪關心的問題,，只有深入到每一個層面中去，才能寫出更加有特色的作品,，才能擴大的知識面,，開闊眼界，使報道更有特色,。

3.在采訪,，寫作，等一系列過程中應當教會實習者使用先進的儀器,，教會如何把握事件的閃光點,。是一個雜家，應該懂得各種工具的使用,，才能提高新聞制作的效率,，提高高科技手段的運用能力，新聞單位映盡可能多的為每一位采訪者提供鍛煉平臺,。

4.應當在采訪寫作中打破陳舊的模式,，要富于創(chuàng)新思維。新聞單位要鼓勵開拓創(chuàng)新,，不要被一些陳舊的模式所束縛,，要創(chuàng)新思維，更新觀點,。

5.新聞單位要盡可能多的給每一位提供一個自己動手操作的機會,。初學的經(jīng)驗不足,，應當?shù)亟佑|一些新聞的制作過程，運用到實踐中去,，應該多動手操作,。

實習，是非常重要的一步,，在實習中提升能力,，在實習中學習都是非常關鍵的，抓好實習,，是關鍵的,，邁好這一步，是步步高的前提,。新聞是一種客觀的報道事實的學科,，它具有真實性和新鮮性，時效性特強的學科,，新聞更是注重實踐的學科,，所以應抓好實習中的每一個環(huán)節(jié)，深刻體會,，認真學習,。

試用期員工轉正總結電子廠篇七

作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道,，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高,。需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法,，忠于職守,、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德,。因此我對自己這方面的業(yè)務知識和工作能力方面,。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習,，積累經(jīng)驗,，要求很高，堅決不做違反員工守則要求的事,。

要成為一名優(yōu)秀的員工,，首要條件就是成為業(yè)務技能上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,，當前的首要任務就是要努力學習,、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中,，因此,，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業(yè)務知識,，積累經(jīng)驗,，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力,，能夠從容的接待客戶,，應對柜面上面的一般業(yè)務。在業(yè)務技能,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面,，都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業(yè)務技能水平,，我們才能在工作中得心應手,，更好的為廣大客戶提供方便、快捷,、準確的服務,。在工作中，我是忠于職守,，盡力而為的,，銀行屬于服務行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶,，為此,，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”,，在繁忙的工作中,，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題,，遇到蠻不講理的客戶,，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重,。我始終以“客戶滿意,、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務,，樹立熱忱服務的良好窗口形象,，做到來有迎聲，問有答聲,，走有送聲,，讓每個顧客都高興而來滿意而歸,。

作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務技能上的經(jīng)驗不足,，但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處,。熱愛自己的本職工作，正確,，認真的去對待每一項工作任務,，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓和營銷任務,。經(jīng)過近一年的不懈努力,，我的工作水平有了一定的進步，并且相信自己能為首體支行做出更多的貢獻,。

雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步,，但不足之處仍然存在，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,，如收章鎖屏,、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務中的操作順序和合規(guī)排查等。此外,，對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務,，我還掌握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手,。我要在今后的工作學習中磨練自己,，在領導主管和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處,，彌補不足,。在今后制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),，向先進學習,，向同事學習，學習新業(yè)務,，掌握新理論,，適應新要求，取長補短,，共同進步,，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的人才,。

試用期員工轉正總結電子廠篇八

當工作進行到一定階段或告一段落時,，需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，以便于更好的做好下一步工作。以下是本站為大家精心整理的《員工個人試用期轉正總結三篇》,，歡迎大家閱讀,。

我于20xx年5月4日成為廣東李陽文化教育發(fā)展有限公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿,，根據(jù)公司的,。

規(guī)章制度。

現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

雖然是第一次接觸編輯這個職業(yè),，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神,，讓我很快喜歡上了這份工作,。同時，公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎,。

總結三個月的工作：忙碌伴隨著充實,，學習伴隨著收獲,。在主任悉心的培養(yǎng)下,，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習,，一步一個腳印的前進,，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯,、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯,、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《20xx年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校,、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監(jiān)聽,、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽,、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽,。可以說,，這三個月的工作對于我來說是意義重大的,。

在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好主任布置的每一項任務,，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任,、王媛姐和阿霞學習請教。同時,，我也積極學習新知識,，新技能，注重自身發(fā)展和進步,，不斷提高和充實自己,，希望能盡早獨立承擔完整的項目，在工作中獨擋一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場,，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長,、不斷成熟,。在此，我要特別感謝本部門的劉主任,、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助,，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。

雖然三個月時間不算長,，但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引,。報社的領導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松,，在這樣的氛圍中,，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中,。

我深知作為一名編輯,，不僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度,，還要具有較強的責任心,，能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任，并在工作中不斷進取,，努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質,，力爭使書籍的質量登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道,。我深信我一定能做到這些,。

這三個月來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

我于20xx年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任一職,，負責工作,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

兩個多月來，我在王總,、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;,。

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;,。

四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。且本人在工作期間，工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,。因此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉為正式員工,。

來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正。

時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,，轉眼間試用期接近尾聲,。回首過去的三個月,，內心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪,。

在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報。

我的工作主要是行政管理,、費用管理,、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,，提高工作效率及工作質量,。因無工作經(jīng)驗，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,，在此謝謝領導和同事們的熱心幫助,，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并且認真更正,。工作中不斷地總結經(jīng)驗教訓,，后來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表,，做到“主動”工作,。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓，我對本職工作有了一個更深刻的認識,，特別是工作中的一些細節(jié)問題,，還有領導和同事們提出討論的問題,，我也有了清楚的認識,。工作中需要同事之間團結合作，這一點很重要,，也是加入公司以來同事們給我最深的影響,。

當然,，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學習,，今后一定盡力做到,。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過努力,，工作會越做越好,。

在此，在對試用期的工作情況及,。

心得體會,。

做一匯報后，我想借此機會,，正式向公司領導提出轉正請求,。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考量,。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

試用期員工轉正總結電子廠篇九

尊敬的領導：

您好,！

我于20xx年2月成為公司的試用員工,，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境,。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向別人學習請教,，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

從進入公司以來我一直從事事的幫助下，我從一個對成為可以獨立進行工作的一名合格員工,，對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這三個月來的思想、工作,、學習情況作簡要總結匯報：

從來到公司接手導和部門經(jīng)理的幫助指導下慢慢的對的知識有了更加系統(tǒng)的了解,，個人素質也得到了相當大的提高，但是,，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,，對此我一定會積極做出改正，不在犯同樣的錯誤,，爭取盡自己最大努力做好工作,。以下是我對這三個月的工作作出的總結：

總之，在這三個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值的地方，因此,，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

試用期員工轉正總結電子廠篇十

非常榮幸能夠加入唐山灣國際旅游島開發(fā)建設有限公司這么一個欣欣向榮而又蓬勃發(fā)展的企業(yè),，轉眼間來到這里已經(jīng)三個月了，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，不僅讓我學到了很多有用的知識,，也給我留下了精彩而美好的回憶。

帶著對未來的美好憧憬和希望,，我來到了公司質檢部,，平凡而不平庸的崗位，在這三個月的時間里,，在領導和同事的悉心關懷和指導下,，我已經(jīng)適應了周圍的生活和工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)，自己的思想,、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質也得到了一定的提高,，在此非常感謝公司給我的這個機會。下面是我這三個月工作的簡單小結：

一,、工作情況

在這三個月的工作中,，我在質檢部雖然沒有取得多大的成績和突破，但也是在平凡的工作崗位上認真做好自己的本職工作,，堅守崗位職責,，不怕苦不怕累，在領導的帶領下埋頭苦干,，較好的完成了本職工作,。工作態(tài)度方面，認真對待自己的工作,，不會的多學習,，不懂的多問，以此來豐富自己的工作經(jīng)驗,。在質檢部的這段時間,，使我收獲很多，對工作有了更深的認識,，也更加熟悉了每項工作的流程,，通過這三個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高,，在工作效率上也有了一定的改善,。

二、學習情況

不懂的東西要善于學習,，已懂的東西更要精益求精,，因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習,，輔以求精務實,，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位,。三人行,，必有我?guī)?，公司中的每一位同事都是我的老師,，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛來公司的時候,，對公司的一切都感到新奇，因為我畢竟剛畢業(yè),，對工程上的很多東西都缺乏實踐,，盡管如此，但我和其他同事一樣對工作充滿著熱情,，為盡快提高自己在工作方面的知識和能力,，馬經(jīng)理經(jīng)常帶領我深入現(xiàn)場，了解工作的方方面面,，對我不懂的問題詳細解答,，在我的學習中給予了很大幫助。

以上是我這三個月試用期中的簡單總結,，還請領導批評指正,，在以后的工作中我會更加的努力，不斷提高自身的綜合素質,，在公司的領導下,，在工作中不斷努力和學習，將自己完全奉獻在唐山灣國際旅游島的開發(fā)建設中,。

試用期員工轉正總結電子廠篇十一

時間過得真是快,，轉眼間三個月的試用期已到。在一個花開的季節(jié),，我榮幸地踏進了一個欣欣向榮,、朝氣蓬勃的單位——xxx有限公司，成為了xx收費干線普通的一員,，感謝xxx有限公司給了我工作的機會,，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

記得剛進到這個公司就要培訓,，在培訓期間分為軍訓,、上理論課、還有下站實習,，實習是在新洲站,，一進亭內就看到師姐在忙著工作，當時就想著：這么勤奮地守好自己的工作崗位,，那平時的業(yè)績是不錯的,，我也要盡快學會這些操作。

我都是在入口發(fā)卡,，如無特殊事件發(fā)生時,，感覺操作起來很容易上手的，也不會緊張了,。當時督導在看著我操作,，還不時地給我講解，還說入口發(fā)卡比xxx較少突發(fā)事件，在出口收費則比在入口發(fā)卡多一些復雜的事件,。超時車,、行政車、公務車,、粵通卡,、壞卡、丟卡等的特殊情況該如何處理,，自己要熟悉那些操作等等,。

又過了差不多一個星期,，我又去了黃埔收費站,，卻跟實習不是同一個收費站，又看到了不是很熟悉的同事,，令自己的心覺得有點慌,。剛開始的第一天是跟著師姐在軍警車道發(fā)卡,記得那天車流很大,我覺得有點緊張,害怕不小心打到警車,后來在師姐的鼓力下,我開始學著發(fā)卡,才發(fā)現(xiàn)原來不是那么生疏，就這樣發(fā)了差不多一個月的卡,我才開始收費,，后來的每一天都xxx是自己在收費,，但多車時還覺得有點緊張，有好幾次都遇到粵通卡沒有入口信息,，尋問司機入口信息后,，還要上報監(jiān)控室，等待監(jiān)控主管指示,，就需要長一點的時間,，這個時候司機會很不耐煩的催促，而我也開始緊張,，但是在主管的指導下我也正確的完成的紙券或壞卡的操作,，這樣的情況是經(jīng)常會遇到的，后來在遇到這樣的情況,，我就不會因為司機催促而跟著緊張,，因為緊張只會讓自己更容易出錯，跟著就慢慢習慣了,，感覺心里踏實多了,。

隨著時間的流逝，不管在入口還是出口,，遇到特殊情況多也積了不少經(jīng)驗,，然而對這份工作越來越感興趣，如果遇到什么特殊情況也能自己解決,，所以對自己越來越有信心做好這份工作了,。

到了今日為止，我在收費站上班也差不三個月了，在上級和同事的關心和指導下,，逐漸對收費站的業(yè)務也熟練了,，我會向好的方面學習，盡量爭取好的成績,，不拖累同事和上級,。非常感謝公司給我的機會以及對我的信任，本人借此機會向公司課件下載提出轉正申請,，希望公司能對我的工作態(tài)度,、能力與表現(xiàn)能夠接納我，同時也在不斷地激勵我在今后的工作中前進與完善自己,。

試用期員工轉正總結電子廠篇十二

1,、對試用期工作的回顧、總結,，自身在工作中的優(yōu)勢與不足,，如何改進以及今后的工作規(guī)劃：

試用期工作回顧及總結：

本人于20xx年x月x日加入x大家庭，x個多月以來,，在學習及工作實踐中不斷成長,。

學習方面：學習了解公司基礎制度、相關內外部工作平臺并掌握業(yè)務知識及基本技能等,。截止目前,，已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務，基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向,，對x項目工作有較為深刻的認識,。本人在學習工作中總結提煉了“x流程及操作要點”、“上報x操作要點”等,，同時結合x工作需要,，研發(fā)了“x工具”，工具已經(jīng)過多次調試與試用,，可以考慮在組內推廣,，有望進一步提高小組整體工作效率。

工作方面：本人自20xx年x月中旬開始正式接管x,、x項目工作,，x月中旬開始全面負責x項目，并著手協(xié)助x項目工作,。同時,，x月份開始協(xié)助x工作。經(jīng)過一個多月的項目歷練,，已基本了解相關x總體項目運營情況,，具有初步管控x項目運作的意識和思路,。從確定相關x項目計劃進度表中，更清晰了解各個時間段的重點工作內容,；從各類特殊問題處理中,，加深業(yè)務了解同時加強了與內外部團隊的磨合；從日常的x管理工作,，如各項政策確認,、x準備各項工作、開具各類證明,、x辦理等,，增強對基礎業(yè)務的處理和時間管理能力?？偟膩碚f,，在組內外同事的指導和幫助下，本人已逐漸步入工作正軌,，初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗和基本技能,。自身優(yōu)勢與不足：

優(yōu)勢：

1）喜歡思考,，善于從工作細節(jié)中不斷總結經(jīng)驗教訓,；

2）熱情真誠，能夠在較短時間內融入新的工作團隊,。

不足：

1）性子有時略顯急躁,，遇到問題需要更加從容、淡定,；

2）對x,、x等基礎工作內容缺乏充分了解，不利于個人更好地做好相關x項目運營工作,；

4）未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作,，瑣碎事務占用過多時間與精力。改進計劃及工作規(guī)劃：

改進計劃：

1）加強自身修養(yǎng),，提高自身抗壓能力,；

2）加強對基礎工作的學習與了解，進一步熟悉業(yè)務,；

3）抓住問題的關鍵節(jié)點,，充分做好前期工作，把問題消滅在搖籃里,；

4）加強與項目其他相關工作人員的溝通,，全面了解項目運營狀況，更好做好項目管理工作,。

工作規(guī)劃：

下一階段重點工作主要有：

3）加強與內外部團隊的協(xié)作配合,，與x建立互信關系,，與內部團隊進一步互助協(xié)作；

4）加強對一線工作崗位的支持力度,，完善知識庫重點內容,，減少工單數(shù)量。

x是一個追求卓越的服務性組織,，外部對x,，內部對同事，都要求員工能夠提供快速,、高質量,、高滿意度的服務水平；x是一個致力于持續(xù)健康發(fā)展的團隊,，在穩(wěn)健發(fā)展中不斷力求新突破,、開拓新局面；x是一個包容性很強的集體,，這里有和諧的員工關系,，這里允許個性的合理存在；x是一個有人性化關懷的家庭,，生日有集體的祝福,，節(jié)假日有組織的問候；x是一個員工能獲取各種學習和成長機會的學校,，在這里,，只要你愿意，你就有前進的可能,。