總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么,，我們該怎么寫總結呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

試用期轉正工作總結篇一

我叫,，20xx年xx月xx日來到,，成為一名導購。到這個大家庭中半年多了,，在這半年的時間里,，讓我學會了很多服裝銷售的專業(yè)知識。

首先,，作為一名合格的導購,，除了將服裝展示給顧客，并加以說明之外,，還要向顧客推薦服裝,，以引起顧客的購買的興趣。向顧客進行推薦需要注意以下幾個方面：

1,、向顧客推薦服裝時要有信心,，讓顧客對服裝有信任感。

2,、對顧客提示的服裝進行說明時,，應根據顧客的實際客觀條件，推薦適合的服裝,。

3,、每類服裝有不同的特征，如設計特點,、品質等方面的特征,，向顧客推薦服裝時，要著重強調服裝的不同特征,。

4,、向顧客推薦服裝時，要想方設法把話題引到服裝上,，同時注意觀察顧客對服裝的反映,，以便適時地促成銷售。

5,、對顧客進行服裝的說明與推薦時,，要比較各類服裝的不同,，準確地說出各類服裝的優(yōu)點。

其次,，作為一名合格的導購員還應該具備以下能力：

1,、明確的目標。成功的導購首先要有明確的目標,。導購需要知道如何接近潛在顧客,，充分了解顧客喜好，常常能給顧客留下的印象,，而且在最短的時間之內說服顧客購買服裝,。需要在應該細致接待的目標群體，接近時間,、貼近顧客的方法,，甚至提供推銷的解說技巧和推銷的解決方案,，幫助顧客解除疑慮上下功夫,，讓其快速做出購買決定。

2,、開發(fā)顧客能力強,。只有找到合適的顧客，服裝導購才能獲得銷售的成功,。

3,、強烈的自信。只有充滿強烈的自信,，導購才會認為自己一定會成功,。心理學家研究得出，人心里怎么想,，事情就常常容易按照所想象的方向發(fā)展,。當持有相信自己能夠接近并說服顧客、能夠滿載而歸的觀念時,，導購接待顧客時,，就不會擔憂和恐懼。成功的服裝導購的人際交往能力特別強,，導購只有充滿自信才能夠贏得顧客的信賴,，顧客才會產生與其交流的欲望。

4,、找出顧客需求,。優(yōu)秀的服裝導購能夠迅速、精確地找出不同顧客的購買需求,，從而贏得更多的銷售業(yè)績,。

5,、解說技巧,。在做商品說明解說時,，善于運用簡報的技巧，言簡意賅,，準確地提供顧客想知道的信息，而且能夠精準地回答顧客的問題,，滿足顧客希望的答案,。

6,、擅長處理反對意見,。善長處理反對意見，轉化反對意見為產品的賣點,。銷售市場的競爭非常強烈，顧客往往會有多種選擇,，這就給服裝銷售人員帶來很大的壓力。要抓住顧客,，導購人員就需要善于處理顧客的反對意見,，抓住顧客的購買信號,，讓顧客能夠輕松愉快地購買服裝,。

半年的實習過程,，無論是對我的現在還是將來都是很有益的,，在,，不僅讓我學到了很多服裝專業(yè)知識,，還讓我充分的體會到團隊協(xié)作的必要性,，磨練了自身的意志,，也學到了許多為人處世的道理與方法,，學會了和善待人,，學會了勉勵自己,，使自己始終保持自強不息的良好心態(tài)！

隨著時間的推移,，我對公司也有了很深的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化,，使得我在工作中干勁十足,。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會作好工作,，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領導對我的期望,。

這半年以來,，我學到了很多,，感悟了很多,，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，有更加迫切的希望成為一名正式導購人員,，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,。

試用期轉正工作總結篇二

時光總是悄無聲息地從人們的眼皮底下忽閃穿梭而過,，轉眼之間，我們已經走過了一年,，回首一年,，我衷心地感激公司給了我一個好歸宿，讓我從一個青澀的大學生轉變成一個成熟的公司職員,。

自20xx年7月9日入司以后,，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫忙下,，思想理論上日漸成熟,。異常是經過分廠及班組一系列的學習和鍛煉，更加明確了作為一名化工人員在實際工作中要實事求是,、勇于積極,，爭取早日成為一名合格的化工人員。

在學習方面，我先后在大唐唐山技術培訓基地,、河南省中原大化,、山東省兗礦國宏進行學習工作了一段時間。在這些地方培訓是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;可是各部領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內適應了工作環(huán)境，也熟悉了培訓實習地的整個操作流程,。

我一向嚴格要求自我,，可是，初入職場,，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時研究得更全面,。在此，我要特地感激領導和同事對我的入職指引和幫忙,，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。此刻我已經從整體上把握分廠的分廠生產流程。

在生活方面,，雖然我在學校里也有師長的關愛與教誨,，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨,。本以為畢業(yè)參加工作后,，這種人際關系的距離感、層次感只可能加強,，但在公司工作讓我驚喜地發(fā)現自我原先的確定錯了,。在生活中的實時給我們慰問，給我們安排體育文藝活動,，但經過這些小事,，讓我感到了組織的溫暖與關愛也感受到了企業(yè)的親情與人文關懷，并且還讓其他人也同樣感受到了真正的“以人為本”,，感受到了一種有凝聚力的互助友愛的“團隊精神”,。我們相信，這些深入人心舉措,，必將使每一位員工，以更加飽滿的熱情更加良好的精神狀態(tài),，積極積極,，奮力工作，為開創(chuàng)大唐新局面做出積極的貢獻。

就總體的工作感受來說,，我覺得那里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。首先是領導的關愛給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是我們的“企業(yè)文化—同心文化”和“企業(yè)精神—務實和諧，同心跨越”給了我工作的信心,。

這是我的第一份工作,，這一年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自我的奮斗目標,，體現自我的人生價值,，和公司一齊長大。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我,、實現夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一齊展望完美的未來!

試用期轉正工作總結篇三

指縫太寬，時間太瘦,。我于____年3月進入公司做net程序開發(fā),，轉眼間已經快三個月了。三個月,，是考核的時間,，更是磨練和適應融合公司的時間。初來公司,，曾擔心和同事的相處問題,，但公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化讓我較快適應了公司的工作環(huán)境,。這一段時間里有工作上的收獲,，知識的豐富，經驗的增長,，同時也暴露出很多問題和不足,。總結經驗,，吸取教訓,，在摩擦中成長，在審視中完善,，現將我的工作情況進行如下述職總結：

從進公司熟悉的水務項目,，到充電樁項目，以及騰訊地圖接口的調用，包括近期的惠泉啤酒項目的開發(fā),，在調試中學習與熟悉,。這兩個多月來學習到一些新的技術知識，提升了對于功能模塊的規(guī)劃能力,；能夠獨立完成基礎模塊功能,，并且在后期測試中，能獨立順利的修改測試出來的錯誤,；閱讀代碼能力提高,，二次開發(fā)順利修改別人的代碼；遇到問題主動解決,，積極調試,、csdn、百度,、問技術總監(jiān),；對于需要加班完成的工作按時加班加點，保證工作能按時完成,；主動學習新知識,，增加知識儲備。但也存在著不足,，在公司工作的兩個多月期間,，技術上的反思主要體現在工作技能與工作經驗的不夠，代碼的廣度深度涉獵不夠,；知識儲備不夠,，開發(fā)中出現了捉襟見肘的窘狀；疏于代碼優(yōu)化,，對系統(tǒng)性能要求不高,；全局考慮欠缺，寫一步算一步,，以至于走了很多彎路,。對于一個公司而言，員工技術的成熟與否,，是一個公司是否走得堅實的重要指針,，所以員工也需要不斷的學習，對業(yè)務上的流程清晰,，鉆研和總結是做好工作的基礎,。

除了技術方面的反思，思想方面也至關重要,。在主管的帶領下,，從最開始的不熟悉,，到開始熟悉公司項目,，很快進入了工作狀態(tài),；工作態(tài)度端正，遵守公司的規(guī)章制度,，不遲到,，不早退；認真履行崗位職責,，做好本職工作,；和同事相處和諧，和睦共處,；樂于總結反思,，主動在csdn上記錄問題。但對著電腦久了,，溝通能力有所下降,；長期無任務，會產生一定的惰性,，以上情況會導致在之后的開發(fā)過程中,，和其他同事的溝通不夠，容易產生急躁情緒等問題,。這些是可控制因素,，在未來的發(fā)展中積極解決，完善不足,。

1,、提高學習能力，在以后的工作中,，要充分利用7,、5小時，積極的完成工作任務,，要提高工作主動性,，對于不會的知識要主動學習，積累經驗,。

2,、提高專業(yè)能力，如深入學習mvc,，sql數據庫的查詢和優(yōu)化,，ef，linqtosql,，easyui,，前端知識等,，加強平時知識總結工作；精細化工作方式的思考和實踐,；虛心請教優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術或經驗。

3,、提升全局觀念,，溝通意識，先有規(guī)劃再寫代碼,，要考慮到所寫的代碼是否有走彎路,，自己所做的模塊是否能有效的和其他同事所做的模塊相融合，加強代碼的優(yōu)化,，爭取所寫的每一句代碼都能發(fā)揮起作用,。

規(guī)劃：

1、提高工作中的主動性和積極性,。

2,、多聽、多想,、多看,、多做、多溝通,。

3,、一切工作圍繞著項目實際需求完成。

展望：

1,、認真踏實做好現在的本職工作,。

2、主動學習新知識,，增加知識儲備,。

3、按時交付項目,，不拖項目進展,。

4、往高級程序員方向發(fā)展,。

試用期完成的工作有限,，我有很多不足之處，處理問題的方式有待提高,，總結反思尤其重要,，保持積極上進的態(tài)度至關重要，認真細心地處理好每段代碼才是一個合格的工程師,。衷心希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值，和公司一起成長,。

試用期轉正工作總結篇四

20xx年12月聘任為學校黨委組織部干部科科長以來,，在部領導的正確領導下，能堅持認真學習,，樹立科學發(fā)展觀,，深入學習了干部工作有關政策規(guī)定,，研究了地方黨政工作人員使用,、培訓、管理等方面的特點和規(guī)律,，并結合實際運用于學校的干部工作,。回顧半年以來的工作,，我感覺取得了一些成績,，也存在一些不足，現將試用期期間的工作鑒定如下：

認真學習了《黨政管理干部選拔任用工作條例》,、《干部教育條例》,、省委組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學校領導班子任期制試行辦法》等法律法規(guī),、規(guī)章制度以及中央,、省委領導重要講話精神，不斷增強理論修養(yǎng),，提高運用政策的水平,。

業(yè)余時間，結合工作實際,，閱讀了《學哲學,，用哲學》、《體制迷強-大學問題高端訪問》,、《大學人文教程》,、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍,，拓寬了視野,，在讀書的過程中，也平和了心境,。

籌備召開了學?？崎L工作會議。全?？萍夘I導聘任以來,，為進一步統(tǒng)一思想,，提高認識，經學校領導同意,，組織召開了學?？崎L工作會議。會議就這次科長聘任的過程進行了說明,，學校領導對科長(副科長)們如何加強學習,、勤奮工作、端正作風等方面提出了要求,。

組織了春節(jié)慰問工作,。春節(jié)前夕，對“十百千萬”干部下基層駐農村工作的駐村干部,、衛(wèi)生廳“智力扶持山區(qū)計劃”的掛職干部進行了走訪慰問,。組織部分離退休校領導和部分三級教授春節(jié)會餐并發(fā)放了慰問品。

擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓計劃,，完成了參訓干部的選派工作,。按照省委組織部、省委教育工委的培訓計劃,，我們結合我校干部轉制地方急需培訓的實際,，多爭取了部分培訓指標，并多次征求有關單位意見并報校領導同意,，選派了11名干部參加國家行政學院,、省委黨校等單位的培訓。

參與了援疆工作的部分協(xié)調工作,。進取協(xié)調學校和醫(yī)院與哈密中心醫(yī)院的聯(lián)絡,，參與協(xié)調了哈密中心醫(yī)院部分科室主任來校參觀調研工作。

組織了學校領導及有關部門同志到“十百千萬”駐村點調研考察,，確定了援助項目及金額,。月日，按照“十百千萬”駐村工作的要求,，組織了學校領導和有關部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮(zhèn)新圍村調研,，文義民書記給全村黨員上了黨課，學校領導分頭慰問了孤寡老人,、80歲以上老黨員以及貧困戶,、貧困學生，經過現場調研和座談,，確定了資助新圍村的項目方案和資金支持,。

與人事處勞資科進一步理順了為院士服務的機制。與廣東省院士服務中心取得了聯(lián)系，并在為院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工,，轉發(fā)了省委組織部《關于進一步加強院士服務工作的意見》,，進一步理順了院士管理和服務的工作。

20xx年3月,，受學校的委派,，我被抽調到省委組織部干部五處幫忙工作。在這段期間里,，我白天在省委組織部上班,，晚上和周末抽時間回到辦公室，與何明軍副部長,、彭浩等同志一齊研究,、落實工作。期間主要做了以下工作：

參與組織了學科帶頭人考核任命工作,。在前期學科帶頭人任職條件制定的基礎上,，組織機關部分人員，對各單位上報的學科帶頭人情景進行審核,，提出了任職的初步意見。

參與協(xié)調了德江同志來學校作報告的工作,。在省委,、省委教育工委決定省領導到高校作報告以來，按照學校黨委關于邀請張德江同志來我校作報告的意圖,，緊密跟蹤事件的進展,，給學校供給了第一手資料，為成功邀請張德江同志來我校作報告爭取了時間上的主動,。

參與組織了省委組織部部分同志來我校進行的“七一”黨日活動的籌備工作,。6月30日，省委組織部部分同志來我校開展黨日活動,，參觀了“軍中特區(qū)”惠僑科,，聽了健康知識講座，與我校部分人員進行了聯(lián)歡,。進一步密切了我校和省委組織部的關系,。

參與組織了我校中層干部試用期考核工作。參與了收集材料,、制定方案,、考核組織等方面的工作。

參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓工作,。按照學校領導關于對新聘黨政工作人員進行崗前培訓的要求,，認真組織了教學計劃和課程安排，在時間十分緊張的情景下,，保證了培訓班在暑期前開班,。這期培訓班的開班,，將在必須程度上扭轉我校對黨政工作人員“重使用、輕培訓”的局面,。

參與了戰(zhàn)友聯(lián)誼會的籌備工作,。按照學校領導關于組織我校歷年轉業(yè)干部回學校開展聯(lián)誼活動的要求，在部領導的帶領下,，制定了活動方案,，參與了部分人員的聯(lián)絡溝通工作。

借調到省委組織部干部五處工作以來,，主要負責內勤工作,，負責日常的文件登記、收發(fā),、保管,、會議記錄、網絡信息維護及內務衛(wèi)生等工作,，參與了華南農業(yè)大學,、華南師范大學等9所高校的___推薦和考察談話工作，起草報部長件,、考察材料,、講話稿20余份。將省委組織部的辦文格式(類似于我校的“呈批件”)引入我校,，并在干部科試用,。

回顧半年以來的工作，我感到有以下幾個方面做得不夠：一是在學習上,，不夠系統(tǒng),，跟蹤前沿的學習還要加強;二是工作上整體規(guī)劃不夠，原營職以下干部職級調整,、部分在管理崗位上工作的專業(yè)技術干部的職級套該以及學院辦公室領導配備等工作還沒有完成等等;三是在學科帶頭人評聘,、考核、引進等方面還要加大工作力度,。

試用期轉正工作總結篇五

我是xxx集團家裝部門的一名普通員工,，剛到公司時，我對家裝方面的知識不是很熟悉,，對于新環(huán)境,、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,，我很快了解到公司的性質及發(fā)展方向,。作為銷售環(huán)節(jié)的一員，我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,，企業(yè)的窗口,，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質,，高標準的要求自己,。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和技能。此外,，還要廣泛了解整個家庭裝修銷售市場的動態(tài),，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,，我覺得自己基本具備了一名合格的銷售人員的素質,，并且能夠努力做好自己的本職工作。

如今兩個月時間過去了,，在新的一年來臨之際,，對xx年的工作做以下的總結：

作為一名大學畢業(yè)生，初次踏入社會參加工作,，能夠進入xxx集團這個大集體,，我感到非常榮幸，由于以前沒有從事過相關工作,，因此把自己定位在邊工作邊實踐邊學習的位置,，我覺得態(tài)度決定一切，在談業(yè)務水平之前,，我應該先具備相應的業(yè)務素質，也就是要有良好端正的態(tài)度,?！皯B(tài)度決定一切”，只有有了端正的態(tài)度,，建立良好的業(yè)務能力才有可能,，只有有了端正的態(tài)度，良好的業(yè)務能力才能夠轉化成企業(yè)的利潤,，企業(yè)的所得,。而良好的態(tài)度就是要有事業(yè)心，有責任心,，有奉獻意識,。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益,，公司的損失就是我的損失,，因此要將公司的命運和自己的命運聯(lián)系起來，盡自己的一切為公司謀利益。先講奉獻再講索取,。在公司工作的這段時間以來,，由于相關經驗的缺乏，我也面臨一定的壓力與困難,，但是每當直面這些困難的時候,，我會堅持自己的信念，以最積極的心態(tài)去面對,，去從容的解決,，因為我相信，有了正確積極的態(tài)度,，就一定能克服工作中暫時的困難與挫折,。

拿破侖·希爾曾經說過，“人與人之間沒有太多區(qū)別,，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細微的區(qū)別,，但正是這一點點區(qū)別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異?！痹谝院蟮墓ぷ鳟斨形視^續(xù)堅持這樣好的態(tài)度和積極的心態(tài),，爭取為工作做出更大的貢獻。

我在大學本科期間學的是廣告裝潢設計,，應該和家庭裝修有一定的間接聯(lián)系,。雖然沒有相關的從業(yè)經驗，但是我學習能力很強,，經過兩個月的學習和領導安排的實習培訓,，我已基本上掌握了銷售工作的工作流程和工作方法。具體的操作的熟練程度還有待于在以后的工作中繼續(xù)積累與加強,。通過這兩個月的比較勤奮的工作,，我積累了很多工作經驗與技巧，為企業(yè)做出了一定的貢獻,。這與企業(yè)領導的培養(yǎng)和同事的幫助以及整個企業(yè)善于學習樂于學習的大環(huán)境是密不可分的,。

我從理論上、實踐中和相互的交流中學習,，不僅注意學習的方法,，更注意培養(yǎng)正確的學習習慣。我從公司各種形式和性質的會議和培訓里面,，通過大家的交流中學習到很多與做人,，做事相關的知識和教訓，這是我是在學校里面所不能學習到的,。只有不斷地學習,、思考,、總結，才能斷地提高自己的素質,，才能把事做好,。

每個企業(yè)都要做大做強，但是公司的繁榮要依靠集體的力量實現的,。大家來自不同的背景,，有不同的文化、習慣和工作模式,，通過合作把自己的好的東西,，對公司有意義的東西結合在一起，共同為公司的發(fā)展努力,。我在工作保持著很強的團隊意識,，我深知一個巴掌拍不響，只有堅持團隊意識才能真正實現為企業(yè)謀利益,，做貢獻,。我一直堅信只有將個人目標與公司目標統(tǒng)一起來，個人的目標才能得到保障,。每個人都會有壓力,、有需求，但只有使之與公司的長期和短期發(fā)展目標統(tǒng)一起來,，才能實現自己的個人目標,。

首先從出勤率來說：從來沒有缺勤，基本沒有遲到,，早退,。業(yè)績：從剛開始發(fā)展新公司開到第一個單子，工作漸漸走入軌道,，銷售也一個月比一個月有所提升,。

從工作成果上說：在新的一年，領導為我安排了新的工作,，也體現出領導對我的信任與厚望，我一定積極努力地工作,，完成領導安排的工作,，不辜負領導們的厚望。

以上就是我對xx年度工作的總結,，在新的一年,，我一定會繼續(xù)堅持自己的特長與優(yōu)點，為企業(yè)的發(fā)展出自己的一份力,，另外,，我一定努力,。

試用期轉正工作總結篇六

xx年5月4日成為xx編輯設計中心中學教研室的一名試用員工，到現在三個月試用期已滿,，根據公司的規(guī)章制度,，現申請轉為公司正式員工。

雖然是第一次接觸編輯這個職業(yè),，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作,。同時,，公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了編輯出版的流程,，為以后能快速地上手工作打下了基礎。

總結三個月的工作：忙碌伴隨著充實,，學習伴隨著收獲,。在主任悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些校對工作做起,，踏踏實實的學習,，一步一個腳印的前進，到現在已經能夠比較獨立承擔一些項目,。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》（第一級）初稿編輯,、《高中單詞速成》（第三級）初稿編輯、《高中單詞速成》（第二級）初稿一校,、《20xx年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校,、《中考聽力突破》（第二版）成書校對及監(jiān)聽、《中考聽力突破》（第三版）再版編輯,、《初中英語聽力突破》（七年級全冊）第三版成書校對及監(jiān)聽,、《初中英語聽力突破》（八年級全冊）第三版成書校對及監(jiān)聽?？梢哉f,，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。

在中學教研室的工作中,，我嚴格要求自己,，認真及時做好主任布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任,、王媛姐和阿霞學習請教,。同時，我也積極學習新知識,，新技能,，注重自身發(fā)展和進步,，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨立承擔完整的項目,，在工作中獨擋一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免會出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟,。在此,，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助,，感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提醒和指正,。

雖然三個月時間不算長，但我已經深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引,。報社的領導注重人性化管理,，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中,，可以極大地激發(fā)我的自身潛力,，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

我深知作為一名編輯,，不僅需要有耐心,、細致的工作態(tài)度，還要具有較強的責任心,，能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任,，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質,，力爭使書籍的質量登上一個新的臺階,，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些,。

這三個月來我學到了很多,，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展和美好前景,，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的'身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

試用期轉正工作總結篇七

我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,，目前從事我司燃煤采制化工作,。在這期間，公司組織各相關專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓工作,，中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓,，之后，便是緊張的崗位培訓,。在此過程中,，使我對發(fā)電廠生產流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認識。現將目前工作情況簡要總結:

1,、認真完成了入廠實習培訓工作;

2,、在短時間內掌握了電廠燃煤采制化、油務以及簡單的水化驗工作;

3,、入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作;

4,、積極配合化學專工完成了廠區(qū)綠化以及項目部移交工作;

11、煤化驗部分設備老化,，由于經常更換配件,，工作性能無法達到原技術指標，由此直接影響到化驗結果的準確性;(部分損壞配件廠家已停產,，無法更換)

在化驗工作中,，我勤奮學習、踏實肯干,，認真細心地對待工作,，有較強的責任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班，化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性,，發(fā)現故障能及時得以排除,，有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。獲得了各專工及主管和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現過一些小的差錯和不足，各專工及主管也及時給我指出,，由此也進一步促進了我工作的成熟性,。在今后的工作學習中我會時刻注意自身的不足,，努力克服不足，改正缺點,，虛心請教,，加強自身綜合素質的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力,，認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作,。

從懵懂的入廠實習到能夠獨立自主的完成現在的日常本職工作，在這期間,，化學專工及化驗室主管不辭辛勞,，加大培訓力度，想盡辦法力爭在最短的時間內培養(yǎng)了我很快投入工作的能力,，借此特別感謝!與此同時,，緊張的培訓使我在短短三個月的時間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實的了解和掌握，采制化工作看似簡單,，但直接聯(lián)系牽扯到我司的經濟動脈,，同時還是我司機組安全經濟運行的有力保障。因此,，我深知自己崗位工作的重要性,，崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操作能力，那么認真學習貫通國標,，把國標要求落實到日常工作中,，細心維護設備，了解設備工作特性就是我必須要做的工作之一,。之實習培訓后,，在平時的日常工作中，我嚴格結合國標要求,，定時標定化驗儀器,，細化實驗環(huán)節(jié)，從而為我司的經濟發(fā)展和機組安全經濟運行做出了自己應盡的職責,。

試用期轉正工作總結篇八

我從入職至今已近三個月了,，這三個月里，在領導和同事及師傅的幫助下,，我對我們工藝員的.工作有了較深的了解,。又經過公司的專業(yè)培訓，使我認同了我們__以“共同目標,、共同創(chuàng)業(yè),、共同利益、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及公司和車間各項規(guī)章制度。以下是我的工作總結,。

我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度了解,，及時排除生產故障，保障生產連續(xù)優(yōu)質高效及有效進行,。對我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》一定要熟記于心，包括我們的工藝流程,、質量控制,、灌注系統(tǒng)、螺桿擠出機,、開停機操作都要爛熟于心,，只有這樣我們工作時候才能得心應手，也能及時有效地解決生產時候出現的問題,，保障高效優(yōu)質地生產,。

只有我們的產品質量和產量上有了保證，我們__有限公司也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了,。在車間學習和工作雖說是比較辛苦的,，勞動強度且不說，光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園,、邁進工作崗位的大學生很不適應,，身邊也時時傳來新員工培訓時期結識的朋友辭職的消息，而我們這個時候更要堅定自己的信念,，潛心學習,，為自己在公司發(fā)展積蓄能量。

細算來,，我在車間里面學習和工作時間并不長,，工作后，領導也時常督促我學習和工作,，也告誡我轉正時間將近,，需要抓緊時間補習和學習知識。對于我個人來說,，回到工作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的,，我必須盡快在車間里面成長起來、獨立起來,，能夠在日后遇到故障和生產問題時候處理事情游刃有余,。當然我也很認真地工作和學習，回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產和設備方面的知識,，認真對待上級交給我的每一件事,，爭取做好，并且做得漂亮、美滿,。

在業(yè)余時間,，也經常翻閱《工藝員操作規(guī)程》，爭取將這些知識爛熟于心,，并在今后的工作中及時有效地應用出來,。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現的還算不錯，不過在今后的工作中還要繼續(xù)并加強對自己學習和工作方面的要求,，在班組同事之間做好聯(lián)絡,，維系和諧的工作關系，今后工作和生活中相互幫忙幫助,，做到真真正正的融入__大家庭,。

我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時候，首先要端正我們的心態(tài),。我們是一名剛剛進入社會的大學生,，今后有更多的挫折和困難等待我們，而我們當下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上“長風破浪”中小小的開始,，只有我們端正心態(tài),，沉著面對才能坦然面對；我們身為工藝員,，工藝員的素質和工作狀態(tài)是直接關系到公司產品質量的,，而且在工作中我們能夠學習到很多知識。

我們在工作時候一定要認識到自己工作定位,，學習工藝操作并將之應用于工作中,，努力做好產品質量我們把關、我們負責,；我們工作一定要有遠見,，我們不能把它僅僅看成一份工作，而是要把它看成一個平臺,，一個機遇,。__集團是一個擁有很強實力的平臺，我們要依靠這個平臺成才自己,。我們__是一個新興企業(yè),，還有很廣闊的市場和潛力等著我們來開發(fā)和拓展，我們要用產品的質量和聲望去說話,，讓市場去評估,；我們一定要正確樹立好我們作為公司的一個員工的價值觀，我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展,。

要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁?，再去考慮公司會給予我們什么。現階段的我們主要是以學習為主，我們要多聽多看多學,，而不是去抱怨,，去申訴。一個企業(yè)的運營都是經過一番周密的計算,，我們要相信付出總有回報,，而不是為了回報才去付出。我們要積極主動地去付出,，而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作,。

在__集團的三個月是我人生中又一個新的開始，我將以我最大的熱情和努力去奉獻__,，忠誠__，實現與__的共同發(fā)展,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力學習和工作，一定不會辜負領導寄予的厚望,。

試用期轉正工作總結篇九

20××年12月12日 通過面試,，來到xxxx公司工作，我努力了解公司的文化,、制度,、相關本崗工作的各種信息，以便盡快的融入到公司大家庭,。對我一個月來的工作總結如下：

在工作初期,，我從各渠道了解公司的發(fā)展情況;對公司的業(yè)務模式、組織架構,、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度,。對公司的發(fā)展前景充滿信心，愿意更加堅實與公司共同成長,。

1,、信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標

2、it基礎建設與運維方面

建設薄弱,。設備相應的資產信息,、應用權限、輔助安全,、擴展應用......管理松散,，缺乏整套切實可行的運維機制(當然這和公司之前無本崗位人才有關)。

3,、網絡方面

網絡不足以支撐目前的公司應用規(guī)模,，表現在：網絡結構無規(guī)劃、帶寬不足、網絡管理設備性能太低,，這些因素導致公司網絡不穩(wěn)定,，無法支撐發(fā)布it應用服務。

4,、oa系統(tǒng)推進方面

對于目前oa系統(tǒng)在測試準備階段深切體會到一些問題：

(2),、 oa的模塊選擇不合理。對一般oa非常有用的模塊沒有購買,，如：日程提醒,、數字簽名、移動應用,。對我們目前現狀沒必要的模塊又買了,，如：郵件模塊、辦公用品管理,。

(4),、系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實施零散,，缺乏整體規(guī)劃,。如：系統(tǒng)基礎設備架設不安全;數據備份不合理;系統(tǒng)基礎數據有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定;乙方顧問更換平凡、對接人多,。

1,、將兩個無線路由安裝使用起來。

2,、oa上線準備工作完成,。截止20xx年1月17日oa上線前的準備基本完成，包括上線前全員培訓,。接下來就是公司開始試用行,，上線運行后再出現的問題繼續(xù)協(xié)調處理。

3,、機房整理,，將小ups裝給財務利用;不用之物清理出機房;

四、工作展開計劃

通過對公司的了解,，利用現有資源,，以現在已明了的任務為首要(oa系統(tǒng)推行到全公司)，結合公司信息化長遠發(fā)展,，逐步從架構開始完善信息化工作,，計劃工作如下：

1、首先將oa系統(tǒng)在集團總部推行起來,。

2,、下一步整改機房,，使機房相對安全，整潔,。

3,、深入了解整個集團各公司的網絡使用狀況，對網絡全面的規(guī)劃改造,，為日后公司更多的it應用做準備,。

4、建立升級和建立基礎的信息共享溝通,，即：升級郵箱,、建立整個集團可應用的即時通訊系統(tǒng)、簡單文件共享,。

5,、擬建初步的信息化管理辦法。

6,、oa系統(tǒng)在各個公司逐步推行使用起來,。

試用期轉正工作總結篇十

工作以來，在單位領導的精心培育和教導,，及同事之間的相互幫助下，通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

作為一名剛剛從學校出來的學生,，雖然有過專業(yè)知識的學習，但是實踐的東西接觸的少,，對很多問題不了解,。

思想上，自覺遵守公司的規(guī)章制度,，學習公司的企業(yè)文化,，積極參加公司的培訓。自覺加強理論學習,，努力提高政治思想素質,。要求積極上進，愛護公司的財務,，一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

生活上,，雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，但是公司里寬松融洽的工作氛圍,、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

經過這兩個月的工作與學習,，雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方,。首先就是對公司的流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做得較差,。對公司的工作任務能認真完成,，但積極性不夠。自身的整體素質和工作經驗還需要進一步豐富,。

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領導的指導與支持,，方法方式獨具匠心，恰到好處,。給出了思路與方向,，耐心觀察，并及時指導,，但不大包大攬,，親歷親為，培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問,，對于客戶企業(yè)，不是代替他們去做,，而是引到思路,，塑造其行為規(guī)范，并形成管理制度甚至員工習慣,、企業(yè)精神,。

總之，工作上雖有不足,，但在公司領導及同事的關懷與呵護下,，不斷提高、成長,。對于接下來的工作,，充分信心!初入職場的我難免有些經驗不足，但這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,。我相信在今后的工作和學習中,，經過磨練，我會改善自己的不足,，越做越好,。

試用期轉正工作總結篇十一

如今，我已經能獨立并熟練地完成社會保險,、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作,。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

根據業(yè)務部的實際需要,，人事部在8月伊始有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥洑v,，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點,，以公開,、公平、公正為選拔原則,，把好公司引進人才,、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

和辦理社保,、公積金、人才等人事工作一樣,，辦理與企業(yè)有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作,。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維,。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難,。好在xx公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助,，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F在我已經可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程,，并能積極配合財務部、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜,。

領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證,，從剛接手這項工作開始的一頭霧水,，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力,。在她們的提點下,，我先后為領導們辦理赴新加坡、英國,、美國等國簽證近十份,。填表、翻譯原始文件,、準備照片及費用,、備份資料、遞交資料,、驗證指紋,、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的條件和政策,、都有著各自不同的表格和申請程序,；相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力,。在為領導們辦理簽證的過程中,，我學習了很多相關的知識，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性,。因此,，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作,。

行政工作是繁瑣的,，小到復印、掃描,、傳真,、訂餐、租花,、發(fā)快件,、印制名片、續(xù)訂網站,、訂閱報刊雜志,、車輛文件的保管、簡單的計算機維護,，大到結算,、訂房、訂機票,、辦理員工報銷,、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格,、協(xié)助領導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用,。

作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。要想協(xié)調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展,，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作,；其次，要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現與工作有關的新事物新知識,；最后,，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔力所能及的工作,。

最后,，感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高,、共同進步,；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的不懈努力,，相信xx公司明天會更好,！

試用期轉正工作總結篇十二

時光飛逝，我已經醫(yī)院工作了一個月,，這一月來,，在院領導和同事們的鼓勵,、幫助下，工作和思想上取得了很大的進步,，現總結如下：

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,，視病人如親人,，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊精神,。

作為一名助產護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，對待工作認真負責，一絲不茍,，加班加點,，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志,，凡事以工作為重,。熟悉了解正常分娩的臨床經過及產后、異常過程及患病婦女的護理等,，為患者提供全方位優(yōu)質服務,。

杜絕差錯事故的發(fā)生，在工作嚴密觀察,，細心發(fā)現異常情況,，及時匯報。以高度的責任心,，做好自己的每一班工作,，在不斷的實踐中提高和豐富自己。

通過這短短一個月的工作,，我發(fā)現了自身存在的很多缺點與不足,。例如在工作中細心不夠，又容易急躁,，在很多事情的處理上都不成熟等,。在今后工作中，我一定虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心,，加強與同事之間的溝通交流,，通過不斷學習和總結增加自己的工作經驗，逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識，努力提高自己的工作水平,，以至把每一項工作都做到位,、做好。同時也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,，我都會虛心的接受并改正,，爭取做一名優(yōu)秀的護理人員。

本人申請轉正,，望領導批準,！