當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

試用期轉正工作總結篇一

20__年4月__日正式開始在公司采購部工作,。因為他們的知識,、經驗和閱歷，與采購工作有一定的距離,，所以他們覺得自己的負擔很重,，總是不敢掉以輕心。從入職第一天開始,，我就努力融入采購中心團隊,，一個多月了都不知道。現將本月試用期工作總結如下：

1,、現在是我努力學習的階段,。公司里的每個同事都是我的老師，他們豐富的經驗和工作行為對我來說都是寶貴的財富,。所以我總是在經理的指導和同事的幫助下學習,。在工作中多關注、多看,、多思考,、多學習，以更快的速度熟悉采購工作,，更好地融入我們的采購團隊,。

2、排版學習采購系統(tǒng)的編寫,，了解采購流程,、采購管理、采購結算方式,。

3,、有33，354個電子供應商信息沒有計算在內,。

4,、接管日常采購費用。掌握公司采購費用的報銷流程,。

5,、協(xié)助經理完成市場調研和日常采購__次。

6、年底,，文件檔案進一步完善,、整理、分類,，共清點__份,，為今后工作提供便利。

7,、通過協(xié)助準備上半年采購物流中心的經濟分析報告,，在經理的虛心指導下，重新認識了做表格的要求和數據文字的嚴謹性,，同時增加了ppt制作能力,，對各個公司的采購工作有了一定的了解。

工作后：

1,、在工作中缺乏采購經驗,，所以在以后的工作中，我們要記錄和了解領導和同事的談話,，有不怕吃苦的精神,，協(xié)助領導多做實事，并積累經驗提高自己的采購能力,。

2,、辦公室的工作已經開始接手，但在培訓會議的安排和文件的細節(jié)上要向同事學習,，更快地投入到日常工作中,。

3、工作認真,，善于思考,，發(fā)現問題，先與領導溝通,，并指出自己的解決方案和意見供參考,。

4、多學習同事的長處,，嚴格按照領導的安排完成日常工作,。

在過去的一個月里，我能夠以奉獻,、熱情和主動的精神做好自己的工作,，配合公司的要求，與同事協(xié)調得很好,。但也存在一些問題，主要表現在：

第一，雖然領導和同事都很熱心幫助我,，但采購對我來說是一個新的崗位,，許多工作我還是得邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高,。

第二，有些工作還不夠細致,，一些工作協(xié)調的不是十分到位,。

第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。

第四,，不擅言辭，文筆比較粗糙,。

在以后的工作中我會改正,、改善存在的不足，對人與人為善,，對工作力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，后期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

試用期轉正工作總結篇二

20xx年8月12日,，我正式入職，在集團公司參加入職培訓一個月,，于9月17日被分配到宋新莊煤礦,，正式參加工作，不覺已經工作六個月了,。在這幾個月的`工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習,，埋頭工作,，履行職責，較好地完成了各項工作任務,，現將我的六個月來的工作情況總結如下,。

在工作初期，我認真了解煤礦的發(fā)展情況并學習煤礦的管理規(guī)章制度,，熟悉工程管理部的日常工作事務,，同時努力完善工作的方式、方法,，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。在紀律方面，我嚴守我礦的有關規(guī)定,，不遲到,，不早退，上班期間不會做于本職工作無關的事情,，盡量給自己找事情做,，會主動協(xié)助其他同事完成工作。也能夠積極主動的參加礦上組織的活動,。

端正工作態(tài)度,，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1、 耐心細致地做好工程管理工作及其他工作

我認真跟隨同事學習管理我礦的調度,、技術,、采掘、地測的生產技術管理,，嚴守執(zhí)行煤礦各項法律法規(guī)和上級有關技術規(guī)定,。每周不定期的參加我礦工程質量和安全檢查工作，深入現場監(jiān)督問題,，解決問題,。從中讓我學習了不少實踐經驗。偶爾還會跟隨測量人員進行放樣,、測圖等一些簡單的測量工作,。

2、 積極主動地搞好檔案管理

對我礦各個施工項目資料檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔,，我認真搞好錄入和編排打印,，并根據工作需要，制作表格文檔,。

幾個月來,，我基本上能很好的完成自己的本職工作，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實,。

六個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題,，主要表現在：

1．缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2．工作能力還有待提高。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。卻不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。首先,，加強學習，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然目前我的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對六個月來工作的總結,，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點，彌補不足,，爭取做的更好,。

試用期轉正工作總結篇三

時間總是過得這么快，一轉眼一個月的試用期就過去,。雖然我來到公司的時間并不長但是我也已經愛上了在這里的生活,。在這一個月里面我認識了很多新朋友，也接觸了很多以前自己從來沒有接觸過得東西,。我希望自己能夠在未來也能接著在這里工作下去,，當然這需要領導做出決定，并不是我說了就算的,。下面就這次試用期的一個月做出簡略的總結,，如果有不對的地方往領導見諒。

在這一個月里面,，在我上崗前領導對我們這次新進來的員工進行了為期三天崗前培訓,。在培訓的這一個月里面，我學習到了很多行業(yè)內的專業(yè)知識,，讓我以前所學的更加深了,。雖然并沒有一下達到那些經驗老道的老員工的水平，但在新入職的員工里也算是表現比較好的了,。在這三天里當然也遇到了一些困難,，但我們新入職的員工也都是互幫互助的解決了一些問題。剩下很多我們解決不了的問題也會有帶我們的老員工對我們進行了指導,。如果沒有他們的幫助的話我們不可能成長的有這么快的,，這也需要感謝他們在我們成長道路上，貢獻出來的這一份力,。

在這一個月里我也曾經感到過迷茫,，也曾手足無措過，但身邊都會有人開解我,，讓我的內心沒有那么難受,。在剛剛進入公司的時候,，看大家都一句都不說的在工作,，以為這里的紀律很嚴肅，不允許在上班的時候講話,。也以為這里的人恐怕都不好接觸,，甚至擔心起了自己未來工作的時候該怎么辦,。后面發(fā)現這里的制度確實制定的很嚴厲,，但是員工之間相處的都非常的好,，沒有任何一個員工誰和誰有矛盾，大家都相處的很和諧,。每天中午休息的時候,，也都能傳出一陣陣的歡聲笑語，而我也在幾天之后成功和大家都認識了,，融入了這個公司這個大家庭。這確實像個大家庭,，有誰受傷難過時,，大家都會安慰他，互相照顧的走下去,，在這里我被別人安慰過,，也安慰過別人，這讓我很是喜歡這里的工作氛圍,。

雖然這一個月試用期結束了,，但我也不會停止我學習的步伐，并且堅定不移的走下去,。想要再公司的待得更久就更要付出常人所沒有的努力,，更何況我現在距離老員工還差太遠了，他們的業(yè)務能力都很強,，但我也是不會放棄的,，我會繼續(xù)的努力。

作為一名幼兒園新教師,，我能忠誠教育事業(yè),，熱愛本職工作，具有較強的職責心,，關心幼兒,，愛護幼兒，堅持正面教育,，公正地對待每一位幼兒,。在教學工作中，我能根據教改的新要求,，認真鉆研教材,，根據本班幼兒的年齡特點制定出合理的,、貼合幼兒理解本事的主題教學計劃，認真上好,、備好每一節(jié)課,，使幼兒在簡便愉快的活動中學習知識，掌握技能,，同時,，也不放松對幼兒的常規(guī)及品德教育，使幼兒從小就養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣,。以下是我的轉正總結,。

一、教師的觀念,。

1,、教育思想的轉變。

經過認真學習《綱要》,、學習教育的經驗和許多幼教專家的教育理論及教研學習,，我們對xx教育的思想有了進一步的理解，在邊學習邊探索的過程中,，我們的觀念又有了很大的轉變,，意識到做一名教師最基本的條件是具有不斷學習的.本事，因為教師的發(fā)展與幼兒的發(fā)展是一個連續(xù)的整體,，僅有教師不斷發(fā)展,，才能為幼兒的發(fā)展供給良好的條件，僅有教師具有創(chuàng)造性,，才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)造性的幼兒,。

我們對教師的主角理念又有了進一步的理解，不僅僅要做幼兒的傾聽者,、合作者,、伙伴、幼兒學習的支持者,、引導者,、激勵者等主角，并且還要做一名研究者和學習者,，經過不斷的學習,、不斷對實踐進行反思，從而來不斷提高和發(fā)展自我,。

2,、教師駕馭《課程方案》的思想轉變。

本著"以先進的教育理念為先導，以尊重幼兒的興趣,、需要為前提,，以不一樣資料、不一樣形式的活動為媒介,，以時代的需要為標準,，以主動探索、主動學習,、主動建構,、主動發(fā)展為核心，促進幼兒身心健康,、全面和諧發(fā)展”的課程方案精神,，我們注重了給幼兒供給創(chuàng)造性發(fā)展的空間，尊重了孩子離奇的念頭與怪異的行為,。

在教學中,，能注重從幼兒"最近的發(fā)展區(qū)”確定教學目標。注意觀察了解幼兒的興趣與需要,，根據主題,、興趣為幼兒創(chuàng)設良好的學習環(huán)境，在環(huán)境中感知,、體驗、操作,、發(fā)現,、交往等與環(huán)境發(fā)生交互作用。結合教育目標及幼兒需要構成新的主題網絡,，鼓勵幼兒創(chuàng)設情景,，自由選擇，大膽探索,，在組織的過程中,，我們注意發(fā)揮主導作用，與幼兒一齊協(xié)商,，提出提議,，引導幼兒發(fā)現問題、提出問題,、解決問題的,，經過觀察幼兒的行為、游戲及其材料的運用,，及時調整環(huán)境思路,，因材施教。經過隱形指導鼓勵幼兒的創(chuàng)造與表現。能注重幼兒的個體差異,，能根據不一樣本事的幼兒創(chuàng)設環(huán)境,、供給不一樣的材料、進行不一樣的指導,。并認真記錄幼兒活動的過程,，及時進行反思。

二,、參與教研活動,，堅持向教研要質量。

調整擴大活動區(qū)域,，使其與美工區(qū)有機結合,，從而擴展幼兒對結構材料的認識。加大了同領域的觀摩交流次數,，增加同領域觀摩學習的比例,，互相學習好的經驗與做法，提高教研實效,。認真學習兩個《綱要》及《幼兒教育學》等對結構游戲的定位,，拓寬思維，了解結構材料的種類,。期初對本班幼兒結構材料的使用情景做出前測分析,。期末總結分析每月統(tǒng)計資料并進行結果分析，對幼兒做出系統(tǒng)和全面的分析,，期末撰寫綜合報告,。在活動中注意保留幼兒參與活動的足跡，即積累幼兒的作品資料,。制定了家長信,，請全園家長共同參與搜集材料活動。

三,、教學形式的寬泛,。

1、探討游戲教學一體化靈活的教學方法,。

在活動中,，我們注重充分用一日活動各環(huán)節(jié)來落實教育目標，在團體教學中,，我們堅持樹立"啟發(fā)”教學的指導思想,，不斷探討"啟發(fā)”教學的方法，激發(fā)幼兒的學習興趣,，激活幼兒的思維探索,，如游戲法、表演法、課件法等,。此外,，我們還注重了一日各個活動環(huán)節(jié)的聯(lián)系性，做到相互配合補充,、滲透,、而不是孤立的進行，如語言活動,、科學活動等,，我們即提前讓幼兒在活動區(qū)接觸教學中的有關資料，又在活動后引導幼兒反復練習,，鞏固知識技能,，促進更深入探究，自身素質,、教育技能和教育研究本事也得到了提高,。

2、注重多種形式的有機滲透,。

本學期,，我們靈活運用團體、小組和個別的活動形式,，充分利用社區(qū)及家長資源,，不斷拓寬活動的廣度與深度，以幼兒感興趣的活動形式引導孩子在搜集信息,、探索實踐,、表征交流的過程中，獲得學習的方法,，豐富其感性經驗。

在創(chuàng)設,、更換區(qū)域時,，我們先觀察了解孩子們的興趣點和需求點，然后與幼兒共同商量,、出主意,，進行游戲，以滿足不一樣幼兒的需要,，激發(fā)幼兒主動探索的興趣;在區(qū)角設置上注重區(qū)域感,，動靜區(qū)分開，本學期結合教研子課題,，組織幼兒搜集廢舊材料,，與幼兒共同搭建"小柵欄”當活動區(qū)的隔斷，增加了活動區(qū)的區(qū)域感，幼兒活動時十分有序,，同時利用廢舊紙箱搭建了美工區(qū)"展示臺”既能夠當隔斷又能夠展示幼兒的作品,，體現多個教育功能，體現了"游戲教學一體化”的,，受到參觀教師的好評,。為激發(fā)幼兒自由創(chuàng)造的欲望和合作的意識，我們設立自由墻,，鼓勵幼兒自由選擇材料,，大膽創(chuàng)作，幼兒興趣異常高漲,。

在活動中我們注意保留幼兒參與活動的足跡,。美術作品和小制作按主題分別放到紙盒進行保管，對于大型作品經過照片形式進行保存,。語言區(qū)的資料按主題分袋存放,，有順序張貼，便于幼兒查閱復習,。結構游戲幼兒搭建的大型主題經過錄像和照片進行保留,。并創(chuàng)設大班主題活動資料庫，為日后的教育教學活動供給了依據,。

4,、幼兒園、家庭,、社區(qū)三位一體的教育方式,。

本學期，我們靈活運用了團體的,、個別的,、口頭的、書面,、電話的等多種形式和方法與家長溝通,。結合教育目標，邀請家長參與教育活動,，如搜集教材和材料,，評估、記錄幼兒在家中的表現等,。同時,，以家長聯(lián)系便條、家長會,、焦點話題,、面談的形式與家長交流,、討論。

四,、本班幼兒發(fā)展情景,。

1、在共同生活方面,。

(1)開學初期,，我們運用家長問卷的形式了解家長的困惑，并向家長介紹家長關心的問題,，介紹幼小銜接關鍵所在,，使家長深刻理解，入學前的準備并非是單純的知識灌輸,，重要的是良好的習慣和本事的培養(yǎng),，從而使家長走出入學前準備的誤區(qū)，更好與幼兒園配合,。

(2)增強幼兒對學校的感性認識,。我們組織幼兒參觀學校，讓幼兒熟悉學校環(huán)境,，了解學校生活,，讓幼兒明白上課要認真聽講，不隨便出入教師,，不隨便說話,，發(fā)言先舉手，大膽回答教師提問,。其次,，了解學校與幼兒園的不一樣，使他們有思想準備,，并且樂意理解一些入學前的準備和訓練,。

(3)向幼兒進行愛學校、愛學習教育,。利用講故事,、圖書、幻燈,、學習課件等形式，連續(xù)不斷的向幼兒介紹革命前輩童年時代渴望上學,，刻苦學習的故事,，激發(fā)幼兒的學習欲望。

(4)對幼兒進行常規(guī)訓練,。如訓練幼兒坐姿,、握筆姿勢,、整理學習用品，我們經過一日個環(huán)節(jié)及時糾正幼兒的正確坐姿及正確的握筆姿勢,。在日?；顒又屑皶r提醒、指導幼兒用完活動用品及時整理,，放到指定地方,，并請家長在家中加強督促、配合教師,，共同指導幼兒養(yǎng)成良好的習慣,。

2、在探索求知方面,。

給幼兒充足的時間,，開放的空間、寬松的氛圍,，經過查閱資料,、搜集信息、觀看錄象,、交流經驗,、參觀社區(qū)等幼兒運用多種感官感知、有序的觀察,，了解體驗大自然的美,，理解自然與人們的依存關系，構成珍惜自然資源的意識,。能用多種方法進行探索,、試驗、愿意與同伴分享發(fā)現科學的歡樂,，科學的興趣,。如雨后的彩虹、七彩世界,、車牌的秘密,、等。

3,、在體驗表達方面,。

本班幼兒的傾聽本事和大膽地講述本事有了進一步的提高。能用較清楚連貫的語言將所見,、所聞,、所做、所想的是表達出來,。學會關注,、理解生活中常見的符號,、標志、文字所表達的意思,，嘗試用圖像,、符號等形式進行表達，有創(chuàng)意,。能真切,、自然的表達對音樂、舞蹈等作品的感受,，大膽運用語言,、動作、表情,、進行表現,。

個別本事較弱的幼兒逐步克服了口語中的語病，如能大膽地,、用較完整的語言講述自我的想法和感受,。能嘗試運用各種材料、工具進行制作和繪畫,，有初步的想象和創(chuàng)新的本事,。合作本事有了進一步的提高。

五,、牢固樹立安全意識,，加強幼兒安全教育。

針對本班幼兒的年齡特點,，我們從幼兒的周圍生活開始,，開展情景表演、娃娃家,、講故事,、主角游戲、參觀,、演習等一系列活動,，由近及遠、有淺入深,，使幼兒了解家庭,、幼兒園、社會中存在的不安全因素,，增進幼兒團結友愛,、互相幫忙、遇事多動腦等的良好品質,。我們在一日活動中,，仔細觀察幼兒的一舉一動，利用各種教育活動,，提高幼兒的自我保護本事,，增強安全意識。我們借助一些偶發(fā)事件,、偶發(fā)行為,，對幼兒進行隨機教育，讓幼兒明白道理,，逐步構成正確的態(tài)度,，了解自我保護的意識。

在園領導的關心和班組成員的相互支持下,，我順利完成了自身的工作,，但也存在著必須的不足。今后,，我們將再接再厲取長補短,，發(fā)揚成績，糾正錯誤,，更好的工作,，信心百倍的迎接新的挑戰(zhàn)。

時間如流水一般滑過,，一眨眼的工夫就來到了我要等待試用期結果的時候,，我其實對我自己在試用期的表現不是很滿意，但是我能肯定的是,，我在試用期里一直都有用心的對待著我每一份的工作任務,。如果我能通過此次轉正的考核，我會在以后的工作里,，以更高的要求來使自己達標,，以更加飽滿更加熱情的態(tài)度來對待我的每一份工作任務。

其實在來我們公司之前,，我在很多家公司都有過工作經驗,，但是這些工作經驗都不長久。而不長久的原因是一直以來令我最煩惱的事情,，那就是我找不到工作的樂趣,，看不到我未來的方向，我即使想努力使勁,，也不知道該往哪個方向努力使勁,。所以我就果斷放棄了。但是在來到我們公司經歷了這段試用期的生活和工作以后,，我便開始漸漸覺得自己的生活變得明朗起來,。每完成一件工作任務,，我的成就感就多一份，每做完一件事情,，我的幸福感就油然而生;每一次受到領導的表揚,，我就覺得自己充滿了能量。

每天早上一到來,，我就開始期待新一天的工作和生活,。雖然這份工作的工資不是很高，但是我卻在這份工作里,，找到了屬于自己的幸福感和成就感,。雖然我在試用期里，沒有為公司做出過很多的業(yè)績,，但是我在慢慢的成長和進步,，這一點是值得肯定的。也許這個進步很緩慢,，但是我有充足的信心來應對我以后的工作,。為此，我還做了一個詳細的未來發(fā)展規(guī)劃,，而這個職業(yè)規(guī)劃就是與我們公司以后發(fā)展相關的,。我希望在此次試用期過后，我能夠更好的在公司里工作下去,。如果這次沒有通過,，我也不會灰心，我只會繼續(xù)努力,，繼續(xù)朝前看,。

在這個試用期里，我找到了自己努力的方向,，有了這個方向,，不管以后在工作中遇到多么大的困難和挑戰(zhàn)，我都會迎難而上,，絕不退縮,。就好像我加入到我們公司，我就會一直努力堅持下去,。我是真的很熱愛這份工作,，不僅僅是對這份工作本身的熱愛，還有對我們公司文化理念,，和公司辦公氛圍的熱愛,，以及對我們公司同事和領導的喜愛和敬佩。公司里的每一處地方都深深吸引著我，讓我想要奉獻我全部的青春和力量來為公司效力,。

兩個月的試用期轉眼就結束了,，我也在當前的工作崗位上得以轉正。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,，現在已經漸漸變得順其自然了,，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息,，誰能說得清呢?兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵,，前個月在電編部學習新聞采編,，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。以下是我的工作總結,。

一,、電編部工作。

本以為畢業(yè)參加工作后,，這種人際關系的距離感,、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現自己原先的判斷錯了,。電編部領導都對我們這些新人親切有加,，其他大部分的老同事對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中,，只要你需要,，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑,，不分彼此,。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片,，給我的感覺是上下同心,。正因為如此，在電編部工作,，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣,。

我在工作上的收獲主要有：基本學會使用和維護攝影機;基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別;基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶;基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品,。

在這期間，工作上最大的不足主要有：新聞拍攝技術相對落后,，畫面的穩(wěn)定性不夠;新聞的采寫比較古板,，缺乏新意;新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等。

二,、辦公室工作,。

顯然，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異,。辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應,。幸好有主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下，我較早地克服了波動的心思,，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中,。

經過一個月的工作學習，我做出了一定的成績：配合辦公室其他同事開展日常接待,、后勤服務和衛(wèi)生清理工作,，并具體負責辦公室的衛(wèi)生打理;負責部分公文打字和復印登記工作;在主任的具體指導下，負責擬寫相關公文,，如較好的完成了自查自糾工作總結,。

在辦公室工作不足主要有：缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中,，常常表現生澀,，甚至有時還覺得不知所措;對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關公文寫作的進行;對電腦知識的掌握度較低,，這直接影響到相應的工作質量;工作細心度不夠,，經常在小問題上出現錯漏;辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等,。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

試用期轉正工作總結篇四

尊敬的醫(yī)院領導：

您們好!我很榮幸能成為南灣人民醫(yī)院的一員,，在試用期滿之際，我向醫(yī)院領導提出轉正申請,，感謝您們在百忙之中抽出時間來翻閱我的轉正申請!

20xx年來在醫(yī)院領導的關心和幫助,、同事們的鼓勵和支持下，我能認真完成上級領導交辦的各項中心任務,，在臨床工作崗位上,，我嚴于律己，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度和各項操作規(guī)程,，能獨立診治臨床常見病和多發(fā)病;能比較嫻熟操作臨床醫(yī)學的各項技能,，業(yè)務能力比較扎實。現將在李朗社區(qū)健康服務中心一個月試用期個人工作總結報告如下：

一,、按照全科醫(yī)師培養(yǎng)要求的總體要求,，嚴謹務實,，精益求精，能更好地理論聯(lián)系實踐,，不斷爭取時間學習醫(yī)學新理論和新知識,，不斷提升自身的工作能力和實踐能力。我能樹立“全心全意為人民服務”的意識,，強化“病人第一,、質量第一、安全第一”的理念;以開展“三好一滿意”活動為載體,，全面提升醫(yī)療服務水平,，積極構建和諧醫(yī)患關系;以提高醫(yī)療服務質量為核心，切實保障醫(yī)療安全,。

作態(tài)度,，熱情為患者服務。作為一名醫(yī)務工作者有義務和責任竭盡所能為患者服務,，文明禮貌耐心對待每一位患者，做好病情及治療的解釋和溝通工作,，讓每一個就診的患者滿意,，同時不斷積累經驗，保持良好的醫(yī)患關系,，為以后的工作打下良好的鋪墊,。

三、××社區(qū)健康服務中心人員配置規(guī)范化,、合理化,。社區(qū)基本設施齊全，藥品齊全便宜,，擁有化驗室(常規(guī)化驗,、生化化驗)、b超,、心電圖等;還開展了中醫(yī)理療服務,，對慢性病的康復治療起到積極的作用。在優(yōu)越的條件下,，使我能更好地發(fā)揮專業(yè)特長,，更好地創(chuàng)造社會效益及經濟效益。

路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,。貴院給了我鍛煉的機會，我將恪盡職守,、兢兢業(yè)業(yè)工作來實現自我價值,。

試用期轉正工作總結篇五

我于20__年_月_日到單位部門任職務，不經意間，時間已飛快的跑過了n個月,。我首先對公司給了我這樣的工作機會以及領導和同事對我的信任表示感謝,。在單位入職以來，先是接受入職培訓和領導訓話,，此次培訓讓我對公司的文化有了深刻了解,，領導的訓話讓我內心澎湃，心情激奮,，深受鼓舞,。接下來在部門接受培訓和現場觀看學習，并認真學習了員工手冊,，使我對公司的規(guī)章制度,、工作流程及管理模式了解了很多，我在以后的工作中要嚴格要求自已,，遵守公司的規(guī)章制度,，按制度和流程辦事。在部門這三個月的工作中,，受到同事嚴謹,、認真、努力,、細致的工作態(tài)度的鼓舞和勤奮好學的精神的熏陶,。在公司領導的正確領導下、各部門的大力支持配合及部門同事幫助,、指導下,，以高昂的工作熱情和態(tài)度，嚴格履行個人崗位職責,，認真學習,，努力工作，尊重領導,，團結同志,，為人正派，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務?，F將這三個月的工作匯報如下：

一,、工程施工與管理：

到部門擔任職務一職以來，我主要負責項目的工作,。

1,、在剛上任時，項目正處于樁基施工階段,，施工任務重,，時間緊迫,，為了使樁基在9月_日前完成施工，在同事的協(xié)調配合下,，緊張的加班加點施工,，經過大家共同努力，克服了機械故障頻頻出現的困難,，最終將工程樁全部施工完畢,，并全部通過監(jiān)理現場檢驗。在進行樁孔泥及樁間土外運,、破樁頭工作中,，多次受到下雨、西安評選園林城市,、國家六十大慶維穩(wěn)保障等影響,。為了按公司制定的工期完成施工任務，我不遺余力,，采取磚渣鋪墊后內倒,、先挖大應變、夜間組織車輛搶運,、抓緊每時每刻等方法,，完成了樁間土的開挖和樁頭破除工作。最終完成項目樁基的所有施工及檢測工作,。經過現場及資料準備,，__年_月_日組織質檢站,、設計院,、勘察院、監(jiān)理單位,、檢測單位,、總包單位、施工單位對樁基進行了驗收,，現已通過驗收,。

2、地下車庫進行了三個定位點的放驗工作后,，督促__一建機械進場進行土方開挖過程中,，__市創(chuàng)建園林化城市、國家__維穩(wěn)保障以及__市對拉土車的集中整頓等對地下車庫土方開挖造成了嚴重的影響,。為盡量減少影響,，經協(xié)商決定暫時采用內倒等措施，加快了施工進度,。九月以后,，西安進入雨季,，雨雪天氣多，道路泥濘,、濕軟,，我們想方設法，或用挖掘機挖除濕泥,，或利用磚渣鋪路,，爭取每一天的工期。由于__一建分包給渣土外運單位的價格太低,，造成渣土外運進展非常緩慢,，經多方協(xié)商、調解,，__一建對渣土外運分包價格進行局部略漲,，并更換了渣土外運單位的現場負責人，使得土方外運運力得到一定的恢復,。

3,、工程建設、安全第一,。經與領導溝通后,，在九月中旬約見護坡單位進行了協(xié)商。護坡單位進場后,，由于現場樁基單位,、土方開挖、總包單位共同施工,，場地緊張,，資源使用互相沖突，現場場地,、水電,、工序等各方面協(xié)調量大，經多日努力及同事協(xié)助,，護坡于__月_日完成了項目及地下車庫西面邊坡的護坡,，于11月_日完成了_、_樓的護坡,。

4,、總包單位__一建對施工場地進行了清理、平整,，陸續(xù)完成了大門及門房修緝,，灃惠渠下入砼管道、填土通路,，路面及場地硬化,，修建臨建房屋等一系列工作,。經總包單位復核和樁基單位的修整，將項目基坑交付總包單位,，總包單位正式進場施工,。從砌筑及粉刷磚胎模，打砼墊層,，防水層施工,，澆筑防水保護層，到放筏板基礎梁線,，此段時間里,，多次降雨和雪，對工程進展造成了很大的影響,。為加快工程進展,，多次派人對基坑的積水、積雪及冰層進行了清除,。

5,、現已辦理完__樓塔吊安裝手續(xù)，完成了__樓塔吊的安裝工作,，為下一步的筏板工程做好了準備工作,。

二、與其它部門的協(xié)調配合,。

1,、自行對圖紙進行了深入的熟悉后，_月中旬在__對__項目n棟樓的施工圖進行審查,，為招標工作及以后工程的實施解決了大部分的圖紙問題,，為以后工程施工的順利進行打下了基礎。

2,、為保證國慶節(jié)前的安全穩(wěn)定,，與各位同事一起對施工現場進行了多次安全大檢查,，并責成施工單位對存在的問題進行了整改;隨同質檢站對檢查整改情況和整改資料進行了核查,，對質檢站提出的問題要求施工單位及監(jiān)理單位立即進行了整改。

3,、組織監(jiān)理單位,、施工單位及我方對圖紙中存在的問題進行審查、討論,、匯總,。_月_日主辦了項目及地下車庫a段施工圖紙會審工作，施工單位,、監(jiān)理單位,、設計院,、成本部、設計部均參加了此次會議,。

4,、配合投資拓展部多次陪同建設局、市建委對施工現場進行了檢查,，并加強對土方外運的環(huán)境,、衛(wèi)生管理，最終取得項目的施工許可證,。

三,、工作中存在的不足。

俗話說一日三醒吾身,，這三個月來,，在公司領導及部門同事的熱心幫助和關愛下，取得了一定的成績,，同時也逐步適應了單位的各項工作,，為下一步的提高奠定了堅實的基礎，但我也清醒的認識到自身在工作中還有很多缺點和不足,，主要表現在以下幾方面：

(一)工程實踐經驗較欠缺,，考慮問題不夠全面。自身專業(yè)素質有待進一步提高,，在以后的.工作和生活中需要進一步加強專業(yè)知識的拓展和技術水平的提高,。處理問題時認識高度不夠，有時不能以一個管理者的身份協(xié)調處理問題,，導致顧此失彼,。比如不能很好處理各家施工單位的協(xié)調施工，有時導致工作比較被動,。

(二)工作方法有待進一步改進,。例如__#樓防水施工單位第一次進場材料為__牌，懷疑其非合同規(guī)定的品牌范圍,，經核實后堅決予以清場,，并指定必須用__牌，但第二次進場的材料規(guī)格表示方法與設計文件不一致,。這使我認識到：對拿不準的問題,，要及時請教專業(yè)人員或領導共同討論協(xié)商弄清楚，切不可自以為然,。也許多問一句就會避免不必要的問題,。

四、結語,。

在新環(huán)境中已工作三個月,，憑借自已積極樂觀的工作態(tài)度和品性,，現已融入到單位這個大家庭，理解和適應了單位的企業(yè)文化和規(guī)章制度,，完成了自己的本職工作,。我深知建筑工程百年大計，質量第一,。所以作為一名__,，不僅需要有扎實的專業(yè)基礎知識和豐富的實際工作經驗，同時還要具有極強的責任心和較強的管理能力,，能夠為自己所負責的專業(yè)擔負起全部責任,。所以，在以后的工作中不斷進取,，不斷學習,，努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)水平，加強與相關崗位的交流,，更加努力做好本職工作和相關配合工作,。使自己負責的工程質量合格，工程進度滿足公司對項目的總要求,。

試用期轉正工作總結篇六

2014年8月12日,，我正式入職，在集團公司參加入職培訓一個月,，于9月17日被分配到宋新莊煤礦,，正式參加工作，不覺已經工作六個月了,。在這幾個月的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習,，埋頭工作,，履行職責，較好地完成了各項工作任務,，現將我的六個月來的工作情況總結如下,。

在工作初期，我認真了解煤礦的發(fā)展情況并學習煤礦的管理規(guī)章制度,，熟悉工程管理部的日常工作事務,，同時努力完善工作的方式,、方法,，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。在紀律方面,，我嚴守我礦的有關規(guī)定,，不遲到，不早退,，上班期間不會做于本職工作無關的事情,，盡量給自己找事情做，會主動協(xié)助其他同事完成工作,。也能夠積極主動的參加礦上組織的活動,。

端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1,、耐心細致地做好工程管理工作及其他工作,。

我認真跟隨同事學習管理我礦的調度、技術,、采掘,、地測的生產技術管理，嚴守執(zhí)行煤礦各項法律法規(guī)和上級有關技術規(guī)定,。每周不定期的參加我礦工程質量和安全檢查工作,，深入現場監(jiān)督問題，解決問題,。從中讓我學習了不少實踐經驗,。偶爾還會跟隨測量人員進行放樣、測圖等一些簡單的測量工作,。

2,、積極主動地搞好檔案管理。

對我礦各個施工項目資料檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔,，我認真搞好錄入和編排打印,，并根據工作需要，制作表格文檔,。

幾個月來,，我基本上能很好的完成自己的本職工作，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

六個月的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現在：

1．缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2．工作能力還有待提高,。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。卻不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。首先,，加強學習,，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然目前我的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對六個月來工作的總結,，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點，彌補不足,，爭取做的更好,。

試用期轉正工作總結篇七

自四月二十六日進入裕豐企業(yè)集團，倏忽已是五月有余,。這段日子是我人生中非常重要的一個階段,，在這里我完成了從學生時代到職業(yè)生涯的正式轉軌。一路走來,，無風無浪卻實實在在,，學到了很多受用一生的職場知識。我真誠地感謝領導和同事對我的教導和幫助,，在人力資源部這個積極上進而又融洽和諧的團隊里,，我從一個輕狂的毛頭小子轉變成踏實的hr。從對新環(huán)境的初窺門徑到順利融入這個大家庭,，我對我的領導和同事們心存感激,！借著申請?zhí)崆稗D正的這個當兒，我在這里對近五個月以來的崗位工作和學習情況做一個全面的總結和反思,。

1,、待人接物需謹慎有禮更需大方闊達

作為人力資源工作者，與人打交道是必不可少的工作內容,。剛到公司的時候,， 由于對新環(huán)境的不熟悉，我表現的謹慎而微,。常擔心過于主動的出擊會引起他人的反感,，卻忽略了人力資源工作者如果不能和公司的同事打成一片日后是很難開展工作的。后來經同事指點才改變了觀念,，通過積極參加公司組織的團體活動和私下里邀請同事一起打球聚餐逐漸也有了新的朋友和自己的小圈子,。

2,、學習工作中要自信更要謙虛

由于在學生時代的些許成就在心里作祟，一直都有點輕狂的毛病,。在招聘工 作中曾經有幾次我和同事會出現意見不合,。這時候我總是急于想把自己的觀點表達出來，認為自己的做法才是正確的,，而忽略實際的工作情況,。后來同事跟我講解了空杯理念，才給我開了竅,。要以空杯的心態(tài)對待每一項工作,，相同的工作在不同的環(huán)境都會有不同的處理方法。要多向領導,、同事請教與溝通,，用心做好每一項工作。只有持著空杯心態(tài)你才能聽的進領導和同事的意見,，不斷地學習新的知識和技能,，不斷提升自我。

3,、工作要有計劃性

需完成的先做,，可以緩一緩的后做，盡量避免同樣的工作失誤再次出現,。

4,、沒有任何借口

《不找任何借口》這本書，是我的直接領導黃經理推薦我看的,。在這之前,，當我工作中出現錯誤的時候，她會及時的不留情面的給我指出來,。而我,，偶爾也會為自己找一些理由以證明這種錯誤的“客觀必然性”。但看了這本書之后,，我深受啟發(fā),。工作中犯錯不可怕，怕只怕缺乏那種承認錯誤和承擔責任的勇氣,。你只有坦然的面對自己的錯誤,，才能在今后的工作中采取措施去避免重蹈覆轍，你才有提升自己的可能,。

根據領導的工作安排,，我近五個月以來的工作內容大致可包括以下幾項：招聘、崗前制度培訓,、員工意外保險的購買,、勞動合同的簽訂,、工作證辦理、考勤,、領導臨時安排的任務等工作,。其中員工意外保險的購買、工作證的辦理,、勞動合同的簽訂技術含量較低在此不一一詳細闡述了,。

1、招聘工作

我從五月份開始接觸招聘,，從簡歷的篩選到電話約見,、安排面試,，再到

錄用決策整個流程我已經爛熟于胸,，并已經有獨立操作的經驗了。在這幾個月里,，我一邊學一邊做一邊總結工作方法,，在完成十來個崗位招聘任務的同時也形成了一套自己的招聘方法，發(fā)現了一些存在的問題,，將在后文中一一列示,。

2、崗前培訓

五月下旬我開始接手崗前規(guī)章制度培訓,，公司七月份以后的所有入職員工的規(guī)章制度培訓都是我負責的,。從剛開始捧著制度和試卷照本宣科，到現在能夠根據不同的崗位有側重點的進行制度講解我花了整整4個月的時間,，成長速度讓人并不滿意,。對裕豐企業(yè)集團整套的規(guī)章制度，目前為止理解的還不是很透徹,，我會在今后的工作中繼續(xù)努力把他們吃透,。

3、考勤

有據,，細致耐心”

在每個月的月度考核表里我都會根據實際工作中發(fā)現的問題提出自己的處理建議,，雖然未必合理卻還是代表著我的思考。現在我將近五個月以來工作過程當中所發(fā)現的問題及處理建議做一個總結：

1,、關于人力資源事務性工作

在人力資源部這幾個月的時間里,，我發(fā)現同事們和我自己每天花費在事務性工作上的時間要占到全部工作時間的70%多。這些事務性工作的實質意義其實并不大,，而作為集團人力資源工作者應該把絕大部分時間用在思考如何改善企業(yè)內部人力資源管理行為上去,。例如：做薪酬模塊的應該花更多的時間思考論證企業(yè)現行的薪酬結構和體系的科學性和不合理性，進而提出改進意見,，而不是在月底機械地計算工資,?！窘ㄗh】：盡快開發(fā)出裕豐的人力資源erp系統(tǒng)，將考勤,、工資計算等可以電子自動化的工作內容盡可能實行電子化,。這將為我們部門節(jié)省出大量的人力和時間。

2,、關于新員工入職后的跟蹤反饋

9月中旬時,，我做了一個關于裕豐企業(yè)集團20xx屆大學生職員的員工滿意度調查。了解到的情況是,，員工對目前的狀況不大滿意,，穩(wěn)定性不高。究其原因在于,，用人部門和人力資源部對他們的培養(yǎng)力度不夠,。那么我們可以做個推理和猜想，在問卷調查進行之前離職的大學生職員,，其離職原因是否也與此有關,？答案應該是肯定的。那我們又可以做一個假設,，如果人力資源部在新員工入職后做好跟蹤,，多與他們溝通交流及時為他們解決問題，他們還會不會離開呢,？因此我們可以做一個簡單的結論：人力資源部門如果能把工作做的更細致一些,，可以提升員工的穩(wěn)定性?！窘ㄗh】：據調查統(tǒng)計,，新員工入職后三個月內穩(wěn)定性最差。人力資源部應制作一份新員工見習期學習工作情況跟蹤手冊,，定期與新員工溝通交流,，并將收集到的信息如是反饋給用人部門。

3,、關于內部招聘機制

目前,，公司使用的招聘方式和途徑主要是外部招聘。雖然基本能夠滿足公司的用人需求,，卻也稍顯單一,。遇上難招的崗位很難及時完成招聘任務，同時也未能充分利用招聘工作來激發(fā)員工的工作積極性,?！窘ㄗh】：完善的內部推薦制度，獎勵員工為公司推薦人才的行為,；建立內部競聘機制,，調動員工的工作激情,。

4、關于生產系統(tǒng)普工技工招聘流程

四,、崗位作思路

1,、修改集團公司招聘制度

由于亞運會的舉辦10月份以后生產部訂單會逐漸減少，招聘任務也會減少大半,。我計劃在10月份開始著手對公司現有的招聘制度進行一次全面修改,，目的是進一步完善公司現有的招聘制度，改良招聘流程,，從集團化管理出發(fā)規(guī)范招聘工作,。

2、開拓招聘渠道

近兩個月來負責招聘技術工種時,，發(fā)現招聘渠道極為窄小,。計劃在10月中旬開始與番禺區(qū)內各中專、職校建立合作關系,，逐步確立起公司技工招聘和培養(yǎng)機制,。

3,、完成績效考核模塊的理論學習

計劃在10月份對績效考核模塊的理論知識進行強化和深入學習,，為日后的工作打下理論基礎。

一看硬性指標：年齡,、性別,、身高、籍貫,、學歷等硬性指標,，不符合要求的直接過濾；

五看期望薪酬：過高者直接過濾,，過低者面試時重點留意,；

六看到崗時間：在用人需求表要求到崗時間內可以考慮，超出者直接過濾,。

1,、確認對方姓名：

“您好，請問您是***小姐/先生嗎,？”

2,、自報家門：

“這里是***公司人力資源部，您現在方便接電話嗎,？

3,、確認應聘崗位：

“我們在**（時間）收到您通過**（途徑）投遞的簡歷，應聘我們公司的**崗位,?！?/p>

4,、了解基本情況，進行初步篩選：

“今天先簡單的了解一下您的基本情況,。您現在是離職還是在職呢,？？,？,？？”

5,。1：基本條件符合：

“您的基本條件符合我們公司的崗位要求,，想約您過來公司進一步詳談。

5,。2：基本條件不符合：

試用期轉正工作總結篇八

不知不覺中就要轉正了,，現在想起來還是那么的不真實。作為一名試用期的應屆畢業(yè)生,，xx月xx日的上午,，我幸運的接到了來自xxxx公司人事部的電話通知，并從中得知我順利通過了xxxx公司xx崗位的面試,，并得到了這次珍貴的試用期機會,。

這不是我第一次參加面試，但卻是我在面試中第一次這么順利的成功,！那時候我欣喜若狂的心情,，我至今都還能清楚的回想起來！

如今,，轉眼一晃,，三個月的時間都這么過去了。在這里,，我面對著陌生的環(huán)境和崗位學著新鮮的專業(yè)知識。整個人好像就在一面大鏡子前面,，將我在工作中的優(yōu)缺點都明明白白的映照在了自己的眼前,。當然，最主要能看到的,，還是在工作上的缺點和不足,。

起初，我也從沒想過自己會有這么多的問題,。在個人的印象里,，作為一名大學生，怎么也不應該在工作中，還是試用期的初期就被難住??！但工作和社會就是這么的現實，沒有經驗,，也沒有額外的去了解,，工作根本就無法展開！

但好在,，經驗豐富的領導早已經為我們準備針對性的“崗位知識大餐”,。但這時候已經沒有大學學習時的輕松了。工作中,，每一刻都是爭分奪秒的緊張,！在一番培訓和考核之后，試用期的新人們已經減少了一圈,。盡管在艱苦的“極速”學習下,，我也曾頂不住壓力想要逃避過。但你很快,，我又重拾了信心,。并最終堅持著通過了的考核。但這,，不過只是工作最開始的一環(huán)罷了,。

后來的關注點中，我們的工作任務越來越繁重,。培訓中的知識也漸漸不夠處理工作的任務,。為此，我們只能從日常中學習,，從鍛煉中分析！一步步的完成了適合的技巧,，又一次次因為新知識的加入繼續(xù)改進,。最終，在三個月的后的今天,，我已經能較好掌握了工作的要求,，并能在工作中出色的完成工作任務。近期的學習上,，我也很是順利,，對于工作的改進接受的很迅速，也能正確的處理好工作的問題,。

如今,，正當我還向著下一步怎么去努力的時候，卻再一次接到通知,，因為這幾個月的努力,，我即將轉正為正式的員工,。但這次我卻沒有這么的激動，我知道,，成為正式的員工意味著要更加努力,，自我提升的同時，也要承擔更多的責任,！為此,，我會嚴格的要求自己，努力的在今后的正式工作中更好的提高自己,，為公司創(chuàng)造更高的成績,！

試用期轉正工作總結篇九

回顧這三個月的工作，生產車間以圍繞安全生產,、保質保量完成生產任務為前提,，主要做了以下幾方面的工作：

1、生產管理：公司根據產品銷售情況下達的生產計劃,，我們能合理地安排生產,，保證了日常生產和正常發(fā)貨。車間還克服了生產任務重,、人員不足等困難,，進行xx車間和xx車間穿插生產，為保證完成生產任務,，很多員工晚上前來加班至很晚,，第二天早上又正常上班。委托加工方面,，分別完成了對xx藥業(yè)和xx藥業(yè)委托加工情況的現場監(jiān)控,。

2、完成產量：這三個月生產xx軟膠囊共135批,，xx膠囊共50批,，xx片共20批，遠超前三個月的產量,。

3,、產品質量：在保證完成生產任務的同時，車間高度重視保證產品質量的重要性,。按照gmp的要求嚴格管理員工,，要求員工嚴格執(zhí)行標準操作規(guī)程。我們相信,，只要生產車間的每一個員工都有高度的質量意識,，并付諸于生產操作的每一環(huán)節(jié)中，產品質量將會穩(wěn)步提高。

1,、固體制劑車間新購一臺鋁塑包裝機,，進行設備安裝調試，已投入生產,。

2,、對于恒溫恒濕機進行維護保養(yǎng)，檢查排除了該設備的壓縮機微漏氟利昂問題,。

3,、針對固體制劑車間技術夾層下水道漏水情況進行改造。

4,、壓片機壓力固定件發(fā)現裂縫,，及時進行了維修。

1,、對于原有的文件系統(tǒng)進行全面升級，使之更符合gmp的要求,。

2,、制訂了設備預防性維護維修計劃。

3,、對于新購進的鋁塑包裝機資料歸檔,，并制訂了驗證方案和驗證報告，并完成對新購進空氣壓縮機的驗證,。

1,、隨著生產任務的增加，多名新來員工陸續(xù)進入生產車間,，車間經崗前培訓考試合格后,，并采取崗中培訓、以老帶新等形式對于新員工進行培訓,，保證新員工順利進入各崗位角色?，F新員工基本都能勝任本崗位工作。

2,、鼓勵新員工、特別是年輕人進入主要操作崗位,，增強了車間操作人員的技術儲備力量,。

3、根據gmp要求,，對車間員工進行了培訓和評估,。

20xx生產主管試用期轉正工作總結（五）

時光飛逝，轉眼間在新中新工作三個月，在緊張,、忙碌而又充實的工作中,，在公司領導和同事的幫助下，我邊學習邊工作,，有進步也有不足,。自己已經漸融入團隊，在實際工作中不斷學習與自我改善,，力求匹配企業(yè)發(fā)展,，與時俱進，在實現自身價值的同時,，認真服務于企業(yè)團隊以及公司各部門,。鑒于此，我想從以下三個方面來陳述三個月來自己的感受,。

低調做人高調做事,。在工作中一方面接觸實際工作，一方面了解公司管理現狀,，做到因地制宜,，遇到問題快速解決。積極與部門經理進行交流學習,，從遇到問題的本身,，深入挖掘問題存在的根源，本著解決問題規(guī)避問題的預防性思路來系統(tǒng)完善工作,，主要從以下幾個方面來開展工作：

1,、熟悉并了解公司生產管理工作，在此基礎上,，本著分工明確相互協(xié)作的團隊理念來開展工作,，逐步與團隊成員的工作思路與方法相統(tǒng)一，在實際工作中采用遇到問題快速解決,，預防規(guī)避將要遇到的問題,。

2、通過部門領導的帶領下我們的服務意識得到加強,，做到細節(jié)決定成敗,，關注工作上的細小環(huán)節(jié)，力求做好每一件事情,，有效服務于各職能部門,。

3、緊跟集團的實際情況,，逐步滿足公司各部門的生產需求,，從目前的預期效果分析來看,，還是比較成功的。

4,、逐步完善生產員工培訓工作,，撰寫了新員工入職培訓手冊，如何有效有針對性的對新員工進行培訓是人力資源以后的工作重點,。

1,、保持與公司各部門的交流。不定期與公司各部門多溝通,，多傾聽,，多思考，多角度去看問題,，本著以坦蕩的思想,，以坦誠的交流來充分了解各部門人員的實際需求，有針對性,、合理性招聘員工以匹配各崗位,。從宏觀著眼思考，從微觀入手做好每一步工作,。

3,、在部門領導的帶領下三個月期間，先后閱讀了《xx》,、《xx》,、《xx》、《xx》等生產管理方面的四本書,，通過學習讓我對管理工作更加得心應手,。

1、做事過于武斷,，自以為是,，有時候認為比較簡單，不能冷靜的看待問題的復雜性,，或者說在面對問題時,，站的高度不夠，不能夠顧全大局,，且以忠誠為理由來替自己掩飾,，這一點是我做的不好的，在既往的工作經歷中,，或多或少都會所體現 ,，隨著歲月的磨練和自身不斷反思的效果來看，這一點在現在的職業(yè)生涯中已經有所收斂,，但難免有時又會犯諱,。這是我要在以后的工作中要著重注意的。

2,、做事過于直接,，靈活性不夠,，這一點也要提醒自己注意。尤其在非原則性問題上面，要適度掌握妥協(xié)的藝術,。因為事業(yè)是由一個團隊而非一個個體來完成的。所以在工作過程中,，尤其要注意溝通的方式與交流的技巧,。要站在公司立場不對公司利益造成負面影響的前提下追求雙贏才是，這也是培養(yǎng)自身管理能力的重要的一步,。

試用期轉正工作總結篇十

時間一晃而過,，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。

在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)富士康公司,。成為了模具員工。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者,。

感謝重慶市工業(yè)校給了我工作的機會,，是您延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了人生海納百川的胸襟，感受到了人身不經歷風雨,，怎能見彩虹的豪氣,，也體會到了人的執(zhí)著和堅定。

在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分,。

帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程,，平凡而不平庸的崗位,。回想在過去的三個月里,，讓我歡喜讓我憂,，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,，也有半夜從床上蹦起來的經歷,，這好象是人生的一段縮影,，讓人難以忘懷。生活顯得緊張,，但又有秩序,。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài),。在這段過程中,，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

一,、萌芽階段,。

在這期間，我主要是熟悉日常工作流程.其涉及到的事情比較復雜,，具有較強的隨機性,，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊,。并且在這些事情上,，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下,，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷,，因為在做每一個工件時都沒有明確的判斷先做什么后做什么，應該選什么刀具加工效率高,，哪些工件是客戶馬上需求的,，這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

當然了,，在這期間,，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上,，缺乏一定的靈活性,，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習,，在后期的工作中逐步得到了改善,。像我這樣一個新人，剛進入公司,，對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經常會追著向老員工問這問那，一定要把不懂的東西變?yōu)樽约旱臇|西.從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西,。從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,，所以他們都成了我的良師益友,。

二、成長階段,。

通過對上階段的工作表現與領導,、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整,，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶需求的工作,、在這期間,，讓我清楚的看到了自己對技術知識的不足和服務質量需要提高，我向領導,、同事及其他相關工作部門的學習,，補充自己的技術知識，提升自己的工作質量,，使自己滿意,，領導滿意，客戶滿意為終止,。也讓自己更好的對此工作充滿信心,。

在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位師哥們,，都是我心中的上帝,，與技術打交道是一門硬的模具技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術,。這就要求我要兩手都要抓,，并且兩手都要硬。同時,，這種精神也深入到工程的整改中,，首先要盡快整改自己很多不足的問題。一定要及時整改,。

因為這個問題容易影響工作生活秩序技術的進度,。撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了,。這不僅提高工作效率,，也增加了工作的美譽度;提升整改技術質量水平。

通過這幾個月的培訓,，在實際工作操作中得以實施,。能獨立做一些簡單的工件，但這不是三分鐘熱情,，在后期的正常工作和學習中還要繼續(xù)努力下去,，還要不斷的總結經驗和教訓,，提高、提高,、再提高,。

記得一定要努力,，加油，在20xx年后的今天我到底是一個什么樣的人,，在這10里自己有做了些什么，學到了些什么東西,，做了那些有意義的事情,。在以后的工作應該要不斷的總結自己。

試用期轉正工作總結篇十一

經過這三個多月來的不斷學習,，以及同事,、領導的關心和幫助，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中,，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F將我三月來的工作情況簡要總結如下:。

一,、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點,。辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門,，是單位內外工作溝通、協(xié)調,、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,，工作量大,，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力,，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多,，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不計較干多干少,，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好,。

二,、加強學習，注重自身素質修養(yǎng)和提高領導要求,。我們必須具有先進的觀念,，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應公司未來的發(fā)展,。因此，我通過網絡,、書籍及各類文件資料的學習,，不斷提高了自己的業(yè)務水平。工作中,，能從單位大局出發(fā),，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助,，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧,、默契的工作氛圍,。另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作,、景區(qū)建設與發(fā)展、宣傳推介,、檔案管理等相關業(yè)務知識,。同時，虛心向領導,、同事請教學習,，取長補短，來增強服務意識和大局意識,。對辦公室工作,，能夠提前思考，對任何工作都能做到性強、可操作性強,、落實快捷等,。

三、堅持做事先做人,，努力做好日常工作,，熱心為職工游客服務為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務,，我做了下面的努力：

1,、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備,，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。

2,、公文處理過程方面,，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時,，能嚴格按照擬稿,、核稿、會簽,、簽發(fā),、印制、蓋章,、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記,、擬辦,、批辦、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,，沒有出現錯誤的公文處理事情,。

3、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。

4、關系處理方面,，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙,、熱情服務,。

5、制度建設方面,，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念,。為了加強對人,、財、物,、法,、環(huán)的管理，在新任局長上任不久,，根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理,，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻,。并且，這些管理制度的完善,，充分體現了對事不對人的管理思想,，使局內各項工作井然有序。

四,、嚴格要求自己,，時刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志,，在為人處事,、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學習,、請教，學習他們的長處,，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正，積極想辦法,，無論大事小事,，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律,、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情,。

五、存在的不足,。

1,、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快,、精,、準,。在這方面，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點，記錄不全,，導致遺漏一些重要內容,。

2、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現一些不該出現的錯誤,。

3、缺少細心,，辦事不夠謹慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質,，思路縝密,。在這方面,，我還不夠細心,，時有粗心大意、做事草率的情況,。

試用期轉正工作總結篇十二

作為畢業(yè)后的第一份正式工作,，xx公司為我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門。帶著憧憬,、忐忑又盡量平和的心進來，卻還是因為環(huán)境和專業(yè)的差異,，讓我一開始亂了心智和步伐,。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的棱角和叛逆，是否也讓領導們有過疑惑和無奈,。但在我最迷茫無助的時候,，是領導的關懷和理解給了我新的力量和信心，讓我有機會重新調整自己,，去更適合自己的崗位上作為,。以下是我的工作總結。

到軌道公司的這幾個月,，我已經完成了自身的角色轉變,，投入工作,、融入公司的氛圍里，和同事們友好和諧地相處更讓我在xxx這個陌生的城市收獲了一份小小但特別的滿足和快樂,。我曾為自己的第一次加班而暗自高興,，很多人也許會不解，其實對于我自己來說,，意味著真正融入工作的開始,。因為可以在新崗位上忙碌起來，因為可以進步和充實,，也因為能為公司做更多有效的事情,。

在xx的崗位上，政治敏銳度不高,、思想不夠嚴謹的我,，工作中似乎還不能盡善盡美，但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核,，因為我在用心,、認真的完成自己的職責，并熱切地希望能更大發(fā)揮自己的能量為公司做出貢獻,。感謝公司和組織上對我的培養(yǎng),，讓我參加了檔案管理培訓，雖然處在試用期,，但領導的關心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感,。

現在在xx公室的崗位上，我的職責逐漸明確起來,，主要負責人事,、對外宣傳還有后勤保障方面的工作，工作狀態(tài)較為穩(wěn)定,，進入一個循序漸進的階段,。平時還協(xié)助、參與團支部,、工會的一些事務和活動,，而此類活動恰與我的愛好特長頗為貼近，所以表現得較為積極,。

其實,，我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足,，但我相信自己真誠而善良，豁達而上進,，是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年,。我有夢,，它會一直鞭策著我踏踏實實的工作，勤勤懇懇的為公司服務,，為著更美好的明天去奮斗,。

試用期轉正工作總結篇十三

我于20xx年x月x日開始在電商部工作，目前職位為客服專員,。進入公司參加工作的幾個月試用期經已接近尾聲,。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下,，通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。在這段的工作學習中，對公司有了一個比較完整的認識,；對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人崗位職責等都有了一個比較清晰的認識,。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了公司誠信,、勤奮,、求實、創(chuàng)新的核心價值觀,，為公司的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,。下面就是我試用期自我鑒定，也是對自己的工作表現的總結,。

工作上,，我的主要崗位是客服專員。在工作中我努力做好本職工作,，提高工作效率及工作質量,。在本職工作做好之外，在天貓新店鋪的準備期間和部門開發(fā)新產品的過程中,，配合數據專員,，利用自身優(yōu)勢，幫助其制定了一系列的表格,，總結了相關數據；歸納了行業(yè)在電商領域（淘寶）的熱銷產品,，并且結合自身產品,，對標題進行第四次標題優(yōu)化；在京東平臺上,，對產品進行了導入等等,。作為售前客服,，要做到以客戶為先，盡量滿足客戶的要求,。在學習產品知識和掌握客服相關技巧期間,，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務,，就是憑著這樣一種堅定的信念,，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎,。

在學習上,，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度,，作到了理論聯(lián)理實際,；從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣,，生活充實而有條理,，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，擁有自己的良好做事原則,，能與同事們和睦相處,。

思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度,，堅持參加公司的每次的培訓,。要求積極上進，愛護公司的一磚一瓦,，一直嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識，但這一現狀不能滿足工作的需求,。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè),，每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等，到了工作時間,，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情,，到了晚上和前輩們探討工作內容，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,，前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵,，經過較長時間的鍛煉,、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的員工,。雖然只有短短的幾個月,，但中間的收獲是不可磨滅的，這與xx單位的領導和同事們的幫助是分不開的,。我始終堅信一句話一根火柴再亮,，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,，則會熊熊燃燒,。

我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人,，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻,、進取、創(chuàng)下美好明天,。當然,，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學習,，今后一定盡力做到最好,。工作中需要超越的精神，我相信經過努力,，工作會越做越好,。

試用期轉正工作總結篇十四

不知不覺的，我的試用期就過去了,，上完今天的最后的一天半,，明天我就是一名正式工了。作為一名銷售助理,，因為我不是相關專業(yè)畢業(yè)的,，是后面換行到銷售上面來的，我在很多方面都不是很懂,，所以我有許多的東西需要學,。

這這個崗位的試用期里面，我也發(fā)現了自己與其他人員上不足的地方,，我想在轉正后的工作當中,，我會繼續(xù)努力，一邊工作一邊向大家學習,。我會爭取成為一名合格的銷售助理,，滿足公司對這個崗位的要求。對于自己沒做好的地方，我也會積極向大家請教,。

當然，那都是以后的事情了,，現在的話,，我就要將我這幾個月的試用期做一下總結：

我們公司主要是做網絡銷售的.，也就是大家常說的電商,。我們公司包括產品的生產,、運輸、銷售都有涉及到,，不過我坐在的和一個分公司,，則是主要負責產品的網絡銷售。

我的工作崗位是銷售助理,，所以更加傾向于輔助的工作：

1,、幫助銷售業(yè)務員關注公司產品的上架與下架情況。公司的銷售總會遇到產量跟不上,、產品庫存用完等情況,，所以我們就要幫助業(yè)務員關注網站變化,，遇到庫存不夠的情況，我們就要及時將產品下架,，以免讓客戶失望,，影響公司的信譽度。等到存庫跟上來的時候,，我們就要及時將產品下家,，讓客戶進行購買。

2,、整理好客戶的產品包裝與發(fā)貨,。身為一名助理，就是要協(xié)助業(yè)務員,，在接到新的一單時,，我們就要及時聯(lián)系倉庫那邊，做好貨物的出庫，及時將客戶的物流信息打印好,，與貨物進行打包和發(fā)貨,。

3、與客戶爆出聯(lián)系,，關注物流信息,。客戶子啊下單后,，會關注自己的物品發(fā)貨情況,，我們就要與客戶保持聯(lián)系，穩(wěn)住客戶情緒,，并及時將物流信息告知客戶,。

4、做好客戶反饋,。等一單結束后,，我們要及時與客戶聯(lián)系，確定貨物時候完整到貨,，并希望客戶給予店鋪好評,。同時我們還要對網站客戶的賣家秀的評論進行恢復，通過恢復,，增強客戶的黏性,，把客戶“留下來”。

5,、嘗試往銷售業(yè)務員發(fā)展,。公司希望所有的銷售助理崗位都是準備往更高層次發(fā)展的,，所以在試用期里面,，也會嘗試著讓我們接觸銷售，自己獨立接待客戶,。

在試用期里面,，我知道自己與專業(yè)人士的差距在哪里，我不能因為一點點成績就“得意忘形”,，我需要繼續(xù)在銷售這一塊加強學習,，要始終保持一個“學生”的態(tài)度，向他們學習,，向他們請教,。

試用期轉正工作總結篇十五

時間飛逝，轉眼間,，做為一名我友正式員工已經有兩個月之久,。在這個難忘而又夸姣的日子里,，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網絡的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,，并日漸不亂,，同時,，也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學習的平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn)，所以,，我在此對于過去的工作做下總結,。

總結歷史。

在運維中心工作期間,，我工作認真,，具有較強的責任心和進取心,，極富工作熱情,，

確實完成上級交付的工作，善于與他人溝通,，和公司部門同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而輯穆，配合各部分負責人成功的完成各項工作,，具有很強的團隊合作精神,。注重自己的個人發(fā)展，不斷努力學習系統(tǒng),、網站架構知識,。所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務和監(jiān)控網站架構，包括前段節(jié)點,，源站各個站點服務的流量信息等,，能及時查看并報警所引起的網絡服務相關故障，能注重公司的種種流程細節(jié),，擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能,。

回顧歷史。

九月份,，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,，一直都處在學習階段，學習公司網站的架構分布情況，以及在系統(tǒng)中各種常見網絡服務的搭建,，包括學習系統(tǒng)基本的操作,，pure—ftp的搭建，php網站的發(fā)布,，對后臺數據庫的管理,，通過各種熟練的基本操作之后，在此之上,，我為迎合公司的發(fā)展需求,，在網絡服務監(jiān)控方面我準備了各種實戰(zhàn)經驗；在上級的指揮下,，我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務器,，并通過測試，可以和公司現階段運行的服務器媲美,，在此基礎上,，為了更好方便的管理，我又研究了nagvis,，通過實現對監(jiān)控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網站后臺服務器的負載情況,。

十月份，通過我們部門定期的進行小組的學習,，使我對linu_自身的學習有了更大的興趣和憧憬,，為此我研究基于各種網站類型的發(fā)布，包括對apache,，varnish,，lighttpd，等各種平臺網站服務器的發(fā)布,，樣使我今后在監(jiān)控,，事件處理方面做好了充分的準備；為此,，我特地獨立創(chuàng)建我們部門的bbs,，并且發(fā)布于外網，使部門員工不僅在公司,，而且還可以在家里進行訪問與交流,，以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份,，我有幸的見證我們公司sns2,。5新版本的新上線，同時我也參與了公司內部測試,，配合公司對新版本的bug,，并及時提出問題,。由于公司正處于現階段發(fā)展之中，所以我必須迎合而上,，配合其他部門積極工作,，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。

試用期轉正工作總結篇十六

我于20xx年x月xx日加入到xx市國家稅務局,，在這一年的見習期中,，得到了單位領導的精心培育和教導，通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。通過這一年的工作與學習,，使我認識到一名合格公務員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程,，也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程。以下是我在這一年見習期的自我總結：

1.在思想教育上,，我沒有落下每一次單位組織的政治思想學習,，做好每次的筆記，并將其運用到指導自己工作的實際當中,。作為一名思想要求進步的青年,，在今年初，我提交了入黨申請書,。雖然我還不是一名光榮的共產黨員,，但是我要用黨員標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督,，努力克服自己的缺點和不足,，爭取早日在思想上，進而在組織上入黨,。在組織紀律方面,，我嚴格執(zhí)行公務員法和分局的各項規(guī)章制度，一年中能做到不遲到不早退,，不因私人事務妨礙到正常的工作,。

2.在業(yè)務學習上，我大學的專業(yè)涉及財政稅收方面并不太多,，我首要的任務便是加緊學習實際工作中所要運用的到的知識,。我抓緊每一次的學習機會，在初任培訓,、稅收管理員更新知識培訓上,，努力學習稅法,、征管法等各項政策法律法規(guī)和工作規(guī)程，為今后的工作打好堅實的基礎在日常工作中,，有不懂的難點與辦稅規(guī)程,，我都虛心地向有經驗的同事求教，只有這樣,，自身的素質和能力才得以不斷地提高,。工作之余，我還利用一切可利用的時間向書本學習,，不僅認真閱讀《xxxx報》,、《xx稅務》、《xx研究》等報刊雜志,，還時常對稅收與稅法的基礎知識加以鞏固,，并比照自己的工作，檢查是否有不規(guī)范之處,。

3.參加工作以來,，領導和同事們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷,，我珍惜這份來之不易的'工作,，珍惜這良好的工作環(huán)境。在工作上,，我努力確保各項工作零擱置,、零積壓、零失誤,。去年下半年的時間,，雖然沒有固定的工作崗位，但我依然細心觀察各個崗位上的工作,，盡快了解各項涉稅業(yè)務,。今年初，我調到發(fā)票發(fā)售崗位,，在半年的工作中,，我按時保質地完成各項分局交與的任務，保證了無一例業(yè)務出錯,，而且勤于與納稅人溝通,，了解納稅人之所需并能及時提供應有的服務。

工作之余,，我積極參加單位組織的各項活動,，團結了同事，也增強了集體榮譽感,。今年四月,，我參加了共青團韶關市委組織的“光榮與使命”團員青年演講大賽,，雖然只獲得了優(yōu)秀獎，但這對我自身也是個難得的鍛煉機會,。我還認真總結日常工作的經驗,，并對納稅服務的工作提出了自己的一點看法，寫成了調研文章《小議加強納稅服務工作》,。

總結一年來的工作,我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步,。在今后的工作中,，我將一如既往地做事，一如既往地為人,，爭取獲得更好的成績,。

試用期轉正工作總結篇十七

我從入職至今已近三個月了，這三個月里,，在領導和同事及師傅的幫助下,，我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經過公司的專業(yè)培訓,，使我認同了我們xx以“共同目標,、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益,、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及公司和車間各項規(guī)章制度。以下是我的工作總結,。

我認為我們工藝員的工作第一就是要做好對設備的深度了解,，及時排除生產故障，保證生產連續(xù)優(yōu)質高效及有效進行,。對我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》一定要熟記于心,，包括我們的工藝流程、質量控制,、灌注系統(tǒng),、螺桿擠出機、開停機操作都要爛熟于心,，只有這樣我們工作時候才能得心應手,，也能及時有效地解決生產時候顯現的問題，保證高效優(yōu)質地生產,。

只有我們的產品質量和產量上有了保證,，我們xx有限公司也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了。在車間學習和工作雖說是比較辛勞的,，勞動強度且不說,，光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園,、邁進工作崗位的大學生很不適應，身邊也時時傳來新員工培訓時期結識的朋友辭職的消息,，而我們這個時候更要堅定自己的信念,，潛心學習，為自己在公司發(fā)展積蓄能量,。

細算來,，我在車間里面學習和工作時間并不長，工作后,，領導也常常督促我學習和工作,，也警告我轉正時間將近，需要抓緊時間補習和學習知識,。對于我個人來說,，回到工作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的，我必須盡快在車間里面成長起來,、獨立起來,，能夠在日后遇到故障和生產問題時候處理事情游刃有余。當然我也很認真地工作和學習,，回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產和設備方面的知識,，認真對待上級交給我的每一件事，爭取做好,，并且做得漂亮,、美滿。

在業(yè)余時間,，也常常翻閱《工藝員操作規(guī)程》,，爭取將這些知識爛熟于心，并在今后的工作中及時有效地運用出來,。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現的還算不錯,，不過在今后的工作中還要連續(xù)并加強對自己學習和工作方面的要求，在班組同事之間做好聯(lián)系,，維系和諧的工作關系,，今后工作和生活中相互幫忙幫助，做到真真正正的融入大家庭,。

我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時候,，第一要端正我們的心態(tài)。我們是一位剛剛進入社會的大學生,，今后有更多的挫折和困難等待我們,，而我們當下所面臨的'困難也僅僅是我們成長路上“長風破浪”中小小的開始，只有我們端正心態(tài)，冷靜面對才能安然面對,；我們身為工藝員,，工藝員的素養(yǎng)和工作狀態(tài)是直接關系到公司產品質量的，而且在工作中我們能夠學習到很多知識,。

我們在工作時候一定要認識到自己工作定位,，學習工藝操作并將之運用于工作中，努力做好產品質量我們把關,、我們負責；我們工作一定要有遠見,，我們不能把它僅僅看成一份工作,，而是要把它看成一個平臺，一個機遇,。xx集團是一個具有很強實力的平臺,，我們要依靠這個平臺成才自己。我們xx是一個新興企業(yè),，還有很廣闊的市場和潛力等著我們來開發(fā)和拓展,，我們要用產品的質量和名譽去說話，讓市場去評估,；我們一定要正確建立好我們作為公司的一個員工的價值觀,，我們不能一味的尋求自身的利益和發(fā)展,。

要常常摸索我們?yōu)楣咀隽耸裁?，再去推敲公司會給予我們什么。現階段的我們主要是以學習為主,，我們要多聽多看多學,，而不是去抱怨,，去申說。一個企業(yè)的運營都是經過一番周密的運算,，我們要相信付出總有回報,，而不是為了回報才去付出,。我們要積極主動地去付出,，而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作。

在xx集團的三個月是我人生中又一個新的開始,，我將以我的熱情和努力去奉獻xx,，虔誠xx，實現與xx的共同發(fā)展,。在今后的工作中,，我將連續(xù)努力學習和工作，一定不會辜負領導寄予的厚望,。