在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

員工自我考核評(píng)價(jià)表填篇一

本人于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,，至今試用已滿3個(gè)月。

作為一名員工,，初來(lái)公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

自從十一月初進(jìn)入公司以來(lái),，我一直在大崗工地工作,，雖然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過(guò)的，但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了工地的工作環(huán)境,，也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情。

在監(jiān)理工作過(guò)程中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)做好監(jiān)理的本職工作。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，不斷提高充實(shí)自己,，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)；當(dāng)然,，初入職場(chǎng),，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生；在此,，我要特地感謝總監(jiān)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理一些簡(jiǎn)單問(wèn)題,，熟悉各種圖紙,，對(duì)監(jiān)理分部分項(xiàng)工序作出判斷和認(rèn)識(shí),；當(dāng)然我還有很多不足,，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的能力,。

這是我的第一份工作，這3個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,，感悟了很多,。看到工程能保證質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，和公司一起成長(zhǎng),；在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來(lái),！

員工自我考核評(píng)價(jià)表填篇二

第一、將員工的自我評(píng)估作為公司績(jī)效考核過(guò)程的一部分,，是非常重要的,。要鼓勵(lì)員工參與公司的績(jī)效考核過(guò)程，并確保經(jīng)理和員工之間開(kāi)展有效的對(duì)話,，可以在公司定期的績(jī)效考核過(guò)程中也使用同樣的形式,，或創(chuàng)建一個(gè)稍微修改后的版本。

第二,、員工自我評(píng)估的目的,，在于獲得員工對(duì)他們的表現(xiàn)的自我觀點(diǎn)。這是一個(gè)在整個(gè)績(jī)效考核的過(guò)程中給予員工發(fā)言機(jī)會(huì)的強(qiáng)有力的方式,。有時(shí)候,，經(jīng)理?yè)?dān)心自我評(píng)估的價(jià)值，認(rèn)為員工會(huì)簡(jiǎn)單地給予自己贊美的評(píng)價(jià)和較高的等級(jí)以試圖抬高他們的實(shí)際評(píng)價(jià)等級(jí),。經(jīng)驗(yàn)表明,，相反的趨勢(shì)卻是真實(shí)存在的，當(dāng)我們?cè)u(píng)價(jià)自己的時(shí)候,，我們往往會(huì)比別人更加嚴(yán)厲,。

第三、經(jīng)理獲得員工的個(gè)人觀點(diǎn),，對(duì)于公司獲取員工績(jī)效方面的更多的信息而言,，自我評(píng)估是一種非常寶貴的方式。它還可以幫助經(jīng)理隨時(shí)準(zhǔn)備處理意見(jiàn)或觀點(diǎn)方面的差異,，并深入了解員工的期望。

使員工的目標(biāo)與公司的目標(biāo)相一致,。

企業(yè)創(chuàng)建smart(具體的,、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、相關(guān)的,、有時(shí)限的)的目標(biāo)的重要性,，是將員工的目標(biāo)與更高水平的組織目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)，你就為員工的工作創(chuàng)造了這一非常重要的"大環(huán)境".這可以幫助員工理解為什么他們的工作是重要的,，以及他們的工作是如何有助于整個(gè)組織獲得成功的,。

實(shí)踐證明，將員工的目標(biāo)與更高層次的部門目標(biāo),、分公司目標(biāo)乃至整個(gè)企業(yè)的目標(biāo)相聯(lián)系,，創(chuàng)造一個(gè)使個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相一致的"大環(huán)境"，對(duì)于員工績(jī)效的發(fā)展是至關(guān)重要的,，也讓員工感覺(jué)到自己的工作是很重要的,。

員工自我考核評(píng)價(jià)表填篇三

本人工作認(rèn)真、熱忱,，責(zé)任心強(qiáng),，創(chuàng)新意識(shí)好，合作精神佳,。本著集思廣益,，不斷進(jìn)取為原則。為自己及集體努力工作,，為末來(lái)創(chuàng)造更多的才富而不楔奮斗,，我非常想得到一個(gè)能夠發(fā)揮我專業(yè)特長(zhǎng)和能力的工作,為社會(huì)和家庭的發(fā)展做出一份貢獻(xiàn).我的最大優(yōu)勢(shì)是剛剛畢業(yè)，接受力很強(qiáng),，只要有展示自己的舞臺(tái),，我可以勝任任何工作，跟公司配合,，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的體現(xiàn)與公司利益的最大化,，公司有我更精彩，讓我們攜手創(chuàng)造更好的明天,。

個(gè)人性格特點(diǎn)：自信,、樂(lè)觀開(kāi)朗、誠(chéng)懇,、穩(wěn)重,。

個(gè)人愛(ài)好：唱歌，籃球,，游戲,。

員工自我考核評(píng)價(jià)表填篇四

光陰似箭,，日月如梭,，緊張、充實(shí)的xx年即將過(guò)去。在這一年里,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在同事的支持助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況等情況做一總結(jié)：

平時(shí)注重學(xué)習(xí),，不斷提高了自己的理論水平，加強(qiáng)了思想和品德素養(yǎng),。認(rèn)真學(xué)習(xí)了提出的“構(gòu)建和諧社會(huì)若干重問(wèn)題的決定”,，對(duì)和諧社會(huì)的建設(shè)有了深刻的認(rèn)識(shí)了解，并自身以實(shí)際行動(dòng)投入到和諧社會(huì)的建設(shè)中,。

為了更好地適應(yīng)工作的新形勢(shì)要求,，這一年來(lái)我還是緊抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)公路法》,、《行政許可法》,、《路政管理規(guī)定》等路政管理方面政策法規(guī)，向領(lǐng)導(dǎo)前輩們學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn),，好的'方法,，進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)能力水平。

片面的掌握自己的工作業(yè)務(wù)是不夠的,，平時(shí)我也注重向其他業(yè)務(wù)往來(lái)單位學(xué)習(xí)熟悉了解各種工作流程,，在多學(xué)習(xí)、多接觸中提升了自己的業(yè)務(wù)水平,，提高了辦事效率,，使自己更好地服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾,。在日常工作期間,，我能嚴(yán)格遵守站上的'各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成上級(jí),、領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。也能恪守為民服務(wù)的宗旨，做到禮貌待人,、熱情服務(wù),，耐心細(xì)致。根據(jù)工作實(shí)際情況積極探索治超工作新思路,、新做法,，提高道路交通安全和通行能力,。以上級(jí)治超工作部署為工作重點(diǎn)，積極研究科學(xué)可行的治理措施,。

在實(shí)際工作中,，自己嚴(yán)格遵守、盛市關(guān)于廉政建設(shè)等方面的規(guī)定,，按照“十不準(zhǔn)”,、“六不準(zhǔn)”等的要求，正確對(duì)待手中的權(quán)力,，按法辦事,，按制度辦事，按原則辦事,，文明服務(wù),。堅(jiān)持樹(shù)立正確的權(quán)力觀，嚴(yán)于律己,，公正嚴(yán)明,，按照制度和規(guī)定，嚴(yán)格對(duì)照檢查自己的執(zhí)法行為,。

總的來(lái)說(shuō),，這一年，我在各方面得到提高,。雖然有一點(diǎn)成績(jī),，但是我也認(rèn)識(shí)到自己存在的有些不足，新的一年來(lái)臨,，與時(shí)俱進(jìn)是我始終所堅(jiān)持的,，我會(huì)努力克服缺點(diǎn)不足，響應(yīng)黨和政府的號(hào)召,，努力參與和諧社會(huì)的建設(shè),，切實(shí)地服務(wù)群眾。

員工自我考核評(píng)價(jià)表填篇五

為了更好地做好今后的工作,，評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn),、吸取教訓(xùn)，我就本月的工作評(píng)價(jià)如下：

一,、思想工作方面,。

堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的教育方針,。本人一向在各方面嚴(yán)格要求自我,，努力地提高自我，以便使自我更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì),。經(jīng)過(guò)閱讀很多的道德修養(yǎng)書籍,，勇于解剖自我,，分析自我，正視自我,，提高自身素質(zhì),。

二,、教育工作方面,。

應(yīng)對(duì)新課改，針對(duì)教育教學(xué)工作中遇到困難,，我在積極參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時(shí),，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)中,，認(rèn)真鉆研新大綱,、吃透教材，積極開(kāi)拓教學(xué)思路,，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論,、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流,、自主探究,、勇于創(chuàng)新的等本事。并注重教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累和論文的撰寫,。

三,、遵守紀(jì)律方面。

本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,。在工作中,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,。平時(shí)，勤儉節(jié)儉,、任勞任怨,、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛(ài)學(xué)生,、人際關(guān)系和諧融洽,，處處以一名人民教師的.要求來(lái)規(guī)范自我的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和本事,。

四,、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面。

隨著新課程改革對(duì)教師業(yè)務(wù)本事要求的提高,，本人在教學(xué)之余,，還擠時(shí)間自學(xué)中文本科,，并積極學(xué)習(xí)各類現(xiàn)代教育技術(shù)，進(jìn)一步掌握多媒體課件制作,。

總體來(lái)說(shuō),，在年這一學(xué)年里，我經(jīng)過(guò)不斷評(píng)價(jià),、學(xué)習(xí),、提升自我，取得了一些成績(jī),。同時(shí),，在評(píng)價(jià)的過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)自我仍然存在不足。20xx年,，我改善自身的不足,，繼續(xù)努力，把學(xué)生的學(xué)習(xí)和教育工作做好!

員工自我考核評(píng)價(jià)表填篇六

我叫__,，到__單位工作已經(jīng)有一年,，在這一年里，有成功,，有失敗,，有歡樂(lè)，也有苦惱.在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下,，在各位同事的鼎力支持幫忙下,，我的工作本事有了很大的提高，現(xiàn)將_個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)自我評(píng)定,。

3,、團(tuán)結(jié)同事，共同努力,，同事關(guān)系融洽,，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互助,，互相尊重和理解;,。

4、由于自我工作經(jīng)驗(yàn)不足,，在工作中缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，質(zhì)量檢查工作做得不足，經(jīng)過(guò)以后的繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的積累,，多向同事學(xué)習(xí),，這也是我以后工作中要好好努力的方向。

在以后的工作與生活中,，我相信經(jīng)過(guò)我的努力在以后的工作中我必須會(huì)成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀員工,，爭(zhēng)取成為別人學(xué)習(xí)的對(duì)象,。為_(kāi)_單位作出貢獻(xiàn)。

員工自我考核評(píng)價(jià)表填篇七

思想是行動(dòng)的指南,，一個(gè)人如果想把工作做好,，就必須先樹(shù)立自己的工作思維。作為一名非黨員,，我積極要求加入黨組織,，于20xx年8月上交了入黨申請(qǐng)書，現(xiàn)已是一名入黨積極分子,。日常工作中我嚴(yán)格要求自己,，自覺(jué)接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,，堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn),，彌補(bǔ)自己的不足。

始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法論,，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,。同時(shí)積極主動(dòng)的了解國(guó)家大事,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)新方針、新政策,，不斷的提升自己的黨性修養(yǎng),；作為公司的一員，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)和滲透公司的主流文化思想,，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中,，與公司保持一致。

二,、求知若渴,，虛心向?qū)W。

作為20xx屆的一名新員工,，只有不斷提升自己的知識(shí)水平和技術(shù)水平,，才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問(wèn)題時(shí),，虛心向師傅和其他同事請(qǐng)教,。日常工作中上午在作業(yè)區(qū)進(jìn)行軟件工作，下午扎入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)備多看多問(wèn),，不斷增加自己的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各類文件,，對(duì)管理體制和規(guī)范有了一定的了解，在工作中以公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,。

員工自我考核評(píng)價(jià)表填篇八

通過(guò)這次保教活動(dòng),，一是更加自覺(jué)的把建設(shè)有中國(guó)特色信念、貫徹執(zhí)行黨徹底基本理論路線在思想上,、上同保持高度一致,。二是更加自覺(jué)地貫徹執(zhí)行集中制，增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié),，堅(jiān)持集中制,。四更加自覺(jué)地實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，密切聯(lián)系群眾,，保持清正廉潔,，增強(qiáng)拒防變能力。五是要更加自覺(jué)地弘楊求真務(wù)實(shí),、言行一致的優(yōu)良作風(fēng),，糾正工作中的形勢(shì)主義和浮夸作風(fēng)，切實(shí)做真抓實(shí)干,、表里如一的工作作風(fēng),。

堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心就是局，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展就把握了工作方向,，這是抓好工作的出發(fā)點(diǎn)和落實(shí)點(diǎn),。對(duì)于我們商貿(mào)系統(tǒng)，這主要體現(xiàn)在抓好干部職工的理論教育上,，抓好提高本系統(tǒng)職工的積極性和創(chuàng)造性的基礎(chǔ)上,。通過(guò)我們的工作，助廣黨員干部樹(shù)立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的思想,，從思想理論上保證堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,、聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展,。我正在為達(dá)到此目標(biāo)付出自己極的努力,。以后我對(duì)整改工作都主動(dòng)多多考慮，克服那種事事用不著自己關(guān)心,，多管閑事的思想,。在具體工作中，作出自己作的努力,。這主要是抓好本職工作,，即紀(jì)檢工作和心房穩(wěn)定工作，不僅不要滿足于不出事，而且要字平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以防范于未然,；抓好理論研究工作，為一線工作的同志提供指導(dǎo),，多做實(shí)實(shí)在在的工作,，少來(lái)一些“花架子”；搞好班子之間團(tuán)結(jié),，做好互相協(xié)調(diào),，統(tǒng)籌兼顧。

一個(gè)員,，是站在人民群眾的立場(chǎng)上,，密切聯(lián)系人民群眾，還是站在人民群眾的對(duì)立面,，高踞于群眾之上,，映了一個(gè)員的立場(chǎng)問(wèn)題，說(shuō)到底是一個(gè)黨性問(wèn)題,，是一個(gè)黨員有無(wú)黨性,、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志,。這是一個(gè)黨員先進(jìn)性的最起碼的條件,。為此，在工作作風(fēng)上,，我努力營(yíng)造和諧的干部關(guān)系,。一是學(xué)會(huì)待人接物，學(xué)會(huì)調(diào)查,，了解實(shí)情,；二抒交朋友，經(jīng)常與普通職工群眾,，困難職工,，老干部服務(wù)對(duì)象交流感情，了解他們的所思所想,、所盼,，跟他們講真情、說(shuō)實(shí)話,、辦實(shí)事,。我現(xiàn)在深深體會(huì)到，只要我們不高高在上,，不脫離群眾,，在思想上重視群眾，重視群眾的主體地位，重視群眾的根要利益,；在感情上新密群眾,，接觸群眾，關(guān)心群眾疾苦,；在工作作風(fēng)上,，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾,，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),，想群眾之所想，急群眾之所急,，忙群眾之所忙,。

員工自我考核評(píng)價(jià)表填篇九

員工在考核表里的自我評(píng)價(jià)要怎么寫？下面是本站小編為大家?guī)?lái)的范文,，相信對(duì)你會(huì)有幫助的,。

不知不覺(jué)中在xx公司已經(jīng)過(guò)了x個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里,，我感悟頗多,，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間,，我對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來(lái)沒(méi)有改變過(guò),。

在本部門工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，并虛心向同事學(xué)習(xí),，不斷改正工作中的不足;對(duì)于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,，能很好的協(xié)調(diào)及溝通,，配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作，并熱心幫助其他同事,，與人相處和諧融洽,。

在過(guò)去的x個(gè)月中，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,，但是對(duì)于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面,，但是我相信,，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，更好的完成本職工作,，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的試用期，自己努力了,，也進(jìn)步了不少,，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),。

在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,，把工作想在前,，做在前，無(wú)論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,，較好地完成了公司宣傳、人事管理,、職工培訓(xùn),、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù),。為了加強(qiáng)對(duì)人,、財(cái)、物的管理,，我完善了過(guò)去的各種管理制度,，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事,，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用,、紙張使用,、電腦使用、請(qǐng)假,、值班等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序,。

做好辦公室工作,，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦,，增強(qiáng)能力,，以便跟上形勢(shì)的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要,。提高了理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

工作上我認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開(kāi)朗,，樂(lè)于與他人溝通,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,。

在上班的日子里,，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作,，想在這里慢慢成長(zhǎng)成材,，成為一名合格的正式x里的職工，一個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作,，讓我成長(zhǎng)了很多,，今后我會(huì)繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),，不斷地完善自己,，作出一番成績(jī)。

我來(lái)公司已經(jīng)快兩個(gè)月了,自從入職以來(lái),在管理工程部擔(dān)任的是服務(wù)監(jiān)控工程師一職,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)協(xié)助下,，現(xiàn)在基本能完成各項(xiàng)分配到的工作,。同時(shí)參加了公司新員工的崗前培訓(xùn)，增進(jìn)了對(duì)公司文化和本部門工作的更深了解,，以及對(duì)自己一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升,。

我感覺(jué)我可能是幸運(yùn)吧,但是在別人的眼里就不會(huì)這樣想了.因?yàn)槲襾?lái)到這里小故障很少,大故障倒是一大堆,其實(shí)我心里看他們忙來(lái)忙去心里很高興,我可不是幸災(zāi)樂(lè)禍哦,因?yàn)槭谴蠊收?所以借此機(jī)會(huì)對(duì)于我這個(gè)新員工來(lái)說(shuō)會(huì)學(xué)到了好多的東西.嘿嘿像這只能我自己偷著樂(lè)去了!尤其在按排我值班里發(fā)生了好多的大故障在這段時(shí)間里我熟悉了各項(xiàng)事務(wù)處理流程和對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行;例如發(fā)生了網(wǎng)絡(luò)故障查流量影響到了業(yè)務(wù)以及部門都要打電話通知結(jié)口人以及各部門經(jīng)理,發(fā)公告,最主要是及時(shí)解決問(wèn)題.

我在xx公司和同事們一起迎來(lái)了十年，每年一度平安夜,，圣誕節(jié),，很幸運(yùn)平安夜過(guò)的可是那個(gè)“平安”呀!這個(gè)平安夜來(lái)的讓我們措手不及、讓我們都“高興”萬(wàn)分!哈哈哈真的很有趣,，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)在這行還真的有意思呀,，以前在做系統(tǒng)集成中找到樂(lè)趣,，現(xiàn)在在noc又找到我新的樂(lè)趣我一定會(huì)加倍珍惜!每一份友誼每一份真誠(chéng)!

在工作期間，也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處,，比如在問(wèn)題處理上解決問(wèn)題的思路不夠廣,。為彌補(bǔ)自己的不足之處，我會(huì)每天都去學(xué)習(xí),，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)!

員工自我考核評(píng)價(jià)表填篇十

在六個(gè)月的試用期生活中,，可以說(shuō)是有喜也有憂,。喜的是和同事們工作相處中,，自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)人，自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高,。

1、從一個(gè)生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個(gè)行之有束的社會(huì)人,。

2,、在新能源待的期間,，對(duì)質(zhì)檢那方面有所了解,，對(duì)提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識(shí)。

3,、調(diào)入到多晶硅籌備組,，對(duì)個(gè)人交際能力有所提高，對(duì)多晶硅行業(yè)也有所了解,。

4,、對(duì)dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識(shí)，對(duì)合同、協(xié)議有所認(rèn)識(shí),。

5,、在參與其它工作中，也學(xué)習(xí),、認(rèn)識(shí)了解一些其它業(yè)務(wù)知識(shí),。

1,、個(gè)人交際能力有待提高(往后在交際中多想、多思),。

2,、對(duì)一些辦公軟件使用有待提高(抽時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí))。

3,、對(duì)多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事,、專家學(xué)習(xí)、請(qǐng)教),。

4,、主動(dòng)與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作)。

5,、要提高自己的學(xué)習(xí)能力,，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂,，認(rèn)真向主管,、同事們請(qǐng)教、學(xué)習(xí),。

總之,，由于這個(gè)工作崗位的重要性,，相信在今后工作時(shí)間中會(huì)倍加努力，不斷學(xué)習(xí),、虛心學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己，較全面地提高自己,。

?

身為一名店長(zhǎng),，通過(guò)工作的經(jīng)驗(yàn)，讓我明白了這樣一個(gè)道理：對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來(lái)說(shuō),，要有一個(gè)專業(yè)的管理者;要有好的專業(yè)知識(shí)做后盾;要有一定的管理制度,。細(xì)心去觀察，用心去與顧客交流,。在這同時(shí),，我認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方案，將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,。

我給員工做好思想工作,，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,，每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在都要了解,，并發(fā)揮其特長(zhǎng)，做到量才適用,。增強(qiáng)店里的凝聚力,，使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,。真心實(shí)意地關(guān)心自己的員工，可以讓員工安心地跟著我一起工作,。

通過(guò)很多渠道,，我了解到同業(yè)信息，做到知己知彼,，使我們的工作更具有針對(duì)性,，從而避免帶來(lái)的不必要的損失。其實(shí)“以身作則”這個(gè)詞不是說(shuō)出來(lái),，也不是喊出來(lái)的,，而是做出來(lái)的。只要自己讓自己的員工看到自己比他們更積極,、更努力,，那他們就知道自己應(yīng)該怎么樣做了。我不斷的向員工灌輸有全局意識(shí),，做事情要從公司整體利益出發(fā),。用周到而細(xì)微的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的`主動(dòng)性和積極性,，為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī)，帶領(lǐng)員工在每個(gè)方面做好本職工作,。

首先,，每天的清潔工作都做好，為顧客提供一個(gè)舒適的購(gòu)物環(huán)境;其次,，積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),，盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(yǔ),，使顧客滿意的離開(kāi)本店,。如今，門店的管理正在逐步走向科學(xué)化,，管理手段的提升,，對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo),。新的一年開(kāi)始了,，成績(jī)只能代表過(guò)去，我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好們本店,。

面對(duì)明年的工作,，我將隨時(shí)保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路,，加強(qiáng)日常管理,，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理; 對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì); 樹(shù)立對(duì)公司高度忠誠(chéng),，愛(ài)崗敬業(yè),，顧全大局，踏踏實(shí)實(shí)干好每一件事情,，做好每一個(gè)工作,，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦,。

員工自我考核評(píng)價(jià)表填篇十一

xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很長(zhǎng)的時(shí)間,，由于自己身體情況，加上市場(chǎng)物上漲很大,，給辦好食堂帶了一定影響,。通過(guò)自己的努力，圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。下面總結(jié)一年來(lái)工作情況:,。

1、正確處理集體與個(gè)人之間的關(guān)系;能顧全大局,，服從組織安排;,。

2、熱愛(ài)本職工作,，平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。工作勤勤懇懇,，踏踏實(shí)實(shí),，起早摸黑地工作。

3,、處處嚴(yán)格要求自己,，同食堂人員一起克服一切困難，不斷改進(jìn)花樣品種,，穩(wěn)定飯菜價(jià)格,，滿足各方面學(xué)生需求，并為困難家庭學(xué)生提供免費(fèi)湯和低檔菜,。

4,、通過(guò)食堂及周邊改造，改善了工作條件和就餐環(huán)境,。并添置設(shè)備和改進(jìn)設(shè)施,。改善了職工的工作條件，同時(shí)也為就餐創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境,。

5,、加強(qiáng)食品安全衛(wèi)生管理,，強(qiáng)化宣傳教育工作，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),，確保食堂飲食衛(wèi)生安全,。一年來(lái)食堂未發(fā)生過(guò)認(rèn)何食品安全事故，確保了學(xué)校穩(wěn)定,。

6,、加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化內(nèi)部檢查,，嚴(yán)格進(jìn)行成本核算,，有效地保證了就餐者的利益。加強(qiáng)對(duì)炊事機(jī)械設(shè)備的管理,，增強(qiáng)職工對(duì)炊食機(jī)械設(shè)備愛(ài)護(hù)意識(shí),，防止各種事故的發(fā)生，大大降低了維修成本,。

7,、廣泛聽(tīng)取就餐者意見(jiàn)和建議，及時(shí)了解他們的需求,，不斷改進(jìn)工作方式和方法,，使服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量有了很大的提高。

8,、加強(qiáng)對(duì)水電使用的管理,，養(yǎng)成節(jié)電節(jié)水好習(xí)慣，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,，為建設(shè)節(jié)約型校園做出了突出的貢獻(xiàn),。

今后要更加努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作,，為黃山學(xué)院的發(fā)展做出自已貢獻(xiàn),。

員工自我考核評(píng)價(jià)表填篇十二

x年以來(lái)，我熱衷于本職工作,，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”,、“謹(jǐn)慎”,、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)于律己，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,，政治思想覺(jué)悟得到提高,。

一年來(lái)，始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法論,，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,。熱愛(ài)祖國(guó),、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義,，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，工作積極主動(dòng),，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告及xx屆三中,、四中全會(huì)精神。尤其是在今年七月開(kāi)始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)和各種理論著作,，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì),。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。一年來(lái),，在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，走村入戶,，參加村民代表會(huì)議、座談會(huì)等各種會(huì)議,，到生產(chǎn),、建筑實(shí)地考察，學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法,，更是直接與群眾直接接觸,，真正做到深入到群眾中去。平時(shí),，多看,、多問(wèn)、多想,，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì),、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),。此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn),，一年來(lái)參加了公務(wù)員初任培訓(xùn),、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),，均以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)考核,，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái),。

三,、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù),。

一年來(lái),，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力,，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少,，尤其是原先負(fù)責(zé)黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后,，我的工作任務(wù)更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊,，一是黨政辦工作,，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員,、食品質(zhì)量監(jiān)督員,、“千百”辦成員等職務(wù),。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨,，努力做好服務(wù)工作,，當(dāng)好參謀助手：

(一)黨政辦工作?？梢哉f(shuō)辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,，既要對(duì)外服務(wù)，也對(duì)內(nèi)服務(wù),，工作中要做到“三勤”即嘴勤,、手勤、腳勤：在接待群眾來(lái)訪辦事時(shí),，都能主動(dòng)詢問(wèn)是否有需要辦理的事,，遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部,、經(jīng)辦人,，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù),，樹(shù)立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí),，總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室，并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,，從來(lái)沒(méi)有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時(shí),，全面、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開(kāi)展情況,，及時(shí)總結(jié),、匯總，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或讓領(lǐng)導(dǎo)備查,，如年度目標(biāo)管理考核資料準(zhǔn)備等;在起草文稿時(shí)，能及時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),，一年來(lái)完成各種報(bào)告70余篇,，包括xx年政府工作總結(jié)、xx年上半年政府工作總結(jié),、人代會(huì)報(bào)告等文稿,。同時(shí)在組織會(huì)務(wù)、后勤管理,、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),，不留下任何紕漏。

(二)綜治辦工作,。主要負(fù)責(zé)資料整理,、報(bào)告材料起草,、各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)，同時(shí)還是公安員,、禁毒專管員,、安全監(jiān)督員、綜治中心成員,。綜治辦工作任務(wù)重,、責(zé)任大、業(yè)務(wù)性強(qiáng),，準(zhǔn)備的各種資料很多,，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報(bào)告20余篇,，還負(fù)責(zé)宣傳教育,、查毒、禁種鏟毒,、尿檢幫教等工作;又如簽訂責(zé)任書方面,，年初綜治、禁毒,、反邪教,、安全生產(chǎn)等7個(gè)方面需要起草責(zé)任書。今年上半年還負(fù)責(zé)整理了“四五”普法驗(yàn)收材料,，接受了綜治,、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核,。另外在治安管理,、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認(rèn)真履行好職責(zé),，做好份內(nèi)之事,。

員工自我考核評(píng)價(jià)表填篇十三

員工的考核是每一段時(shí)間都要進(jìn)行的。但是,。

要怎么寫呢?下面是本站小編為大家?guī)?lái)的范文,，相信對(duì)你會(huì)有幫助的。

第一,、將員工的自我評(píng)估作為公司績(jī)效考核過(guò)程的一部分,，是非常重要的。要鼓勵(lì)員工參與公司的績(jī)效考核過(guò)程,，并確保經(jīng)理和員工之間開(kāi)展有效的對(duì)話,，可以在公司定期的績(jī)效考核過(guò)程中也使用同樣的形式，或創(chuàng)建一個(gè)稍微修改后的版本。

第二,、員工自我評(píng)估的目的,，在于獲得員工對(duì)他們的表現(xiàn)的自我觀點(diǎn)。這是一個(gè)在整個(gè)績(jī)效考核的過(guò)程中給予員工發(fā)言機(jī)會(huì)的強(qiáng)有力的方式,。有時(shí)候,，經(jīng)理?yè)?dān)心自我評(píng)估的價(jià)值，認(rèn)為員工會(huì)簡(jiǎn)單地給予自己贊美的評(píng)價(jià)和較高的等級(jí)以試圖抬高他們的實(shí)際評(píng)價(jià)等級(jí),。經(jīng)驗(yàn)表明,，相反的趨勢(shì)卻是真實(shí)存在的，當(dāng)我們?cè)u(píng)價(jià)自己的時(shí)候,，我們往往會(huì)比別人更加嚴(yán)厲,。

第三、經(jīng)理獲得員工的個(gè)人觀點(diǎn),，對(duì)于公司獲取員工績(jī)效方面的更多的信息而言,，自我評(píng)估是一種非常寶貴的方式。它還可以幫助經(jīng)理隨時(shí)準(zhǔn)備處理意見(jiàn)或觀點(diǎn)方面的差異,，并深入了解員工的期望,。

使員工的目標(biāo)與公司的目標(biāo)相一致。

企業(yè)創(chuàng)建smart(具體的,、可衡量的,、可實(shí)現(xiàn)的、相關(guān)的,、有時(shí)限的)的目標(biāo)的重要性,，是將員工的目標(biāo)與更高水平的組織目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)，你就為員工的工作創(chuàng)造了這一非常重要的"大環(huán)境".這可以幫助員工理解為什么他們的工作是重要的,，以及他們的工作是如何有助于整個(gè)組織獲得成功的,。

實(shí)踐證明，將員工的目標(biāo)與更高層次的部門目標(biāo),、分公司目標(biāo)乃至整個(gè)企業(yè)的目標(biāo)相聯(lián)系,，創(chuàng)造一個(gè)使個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相一致的"大環(huán)境"，對(duì)于員工績(jī)效的發(fā)展是至關(guān)重要的,，也讓員工感覺(jué)到自己的工作是很重要的,。

x年以來(lái)，我熱衷于本職工作,，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置,，時(shí)刻保持“謙虛”,、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好,。

崗位職責(zé),。

各方面表現(xiàn)優(yōu)異得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí),、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)于律己，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,，政治思想覺(jué)悟得到提高,。

一年來(lái)，始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法論,，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,。熱愛(ài)祖國(guó),、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義,，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，工作積極主動(dòng),，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責(zé),，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告及xx屆三中、四中全會(huì)精神。尤其是在今年七月開(kāi)始的第二批保持共產(chǎn)黨員,。

先進(jìn)性教育,。

活動(dòng)中，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)和各種理論著作,，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。一年來(lái)，在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，走村入戶,，參加村民代表會(huì)議、座談會(huì)等各種會(huì)議,，到生產(chǎn),、建筑實(shí)地考察，學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法,，更是直接與群眾直接接觸,，真正做到深入到群眾中去。平時(shí),，多看,、多問(wèn)、多想,，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì),、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),。此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn),，一年來(lái)參加了公務(wù)員初任培訓(xùn),、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),，均以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)考核,，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái),。

三,、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù),。

一年來(lái),，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少,，尤其是原先負(fù)責(zé)黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后,，我的工作任務(wù)更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊,，一是黨政辦工作,，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員,、食品質(zhì)量監(jiān)督員,、“千百”辦成員等職務(wù)。一年的工作盡職盡責(zé),、任勞任怨,，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：

(一)黨政辦工作,?？梢哉f(shuō)辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對(duì)外服務(wù),，也對(duì)內(nèi)服務(wù),，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤,、腳勤：在接待群眾來(lái)訪辦事時(shí),，都能主動(dòng)詢問(wèn)是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚,，或幫其聯(lián)系駐村干部,、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等,，使群眾能盡快辦好手續(xù),，樹(shù)立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí)，總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室,，并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,，從來(lái)沒(méi)有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時(shí)，全面,、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開(kāi)展情況,，及時(shí)總結(jié)、匯總,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或讓領(lǐng)導(dǎo)備查,，如年度目標(biāo)管理考核資料準(zhǔn)備等;在起草文稿時(shí),，能及時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，一年來(lái)完成各種報(bào)告70余篇,，包括xx年政府,。

工作總結(jié)。

xx年上半年政府工作總結(jié)人代會(huì)報(bào)告等文稿,。同時(shí)在組織會(huì)務(wù)后勤管理打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),，不留下任何紕漏。

(二)綜治辦工作,。主要負(fù)責(zé)資料整理,、報(bào)告材料起草、各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),，同時(shí)還是公安員,、禁毒專管員、安全監(jiān)督員,、綜治中心成員,。綜治辦工作任務(wù)重、責(zé)任大,、業(yè)務(wù)性強(qiáng),，準(zhǔn)備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面,，今年上半年就起草各種報(bào)告20余篇,，還負(fù)責(zé)宣傳教育、查毒,、禁種鏟毒,、尿檢幫教等工作;又如簽訂。

責(zé)任書,。

方面,，年初綜治、禁毒,、反邪教,、安全生產(chǎn)等7個(gè)方面需要起草責(zé)任書。今年上半年還負(fù)責(zé)整理了“四五”普法驗(yàn)收材料,，接受了綜治,、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核,。另外在治安管理,、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認(rèn)真履行好職責(zé),，做好份內(nèi)之事,。

一,、重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況。

1,、完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)中心工作任務(wù),。今年上級(jí)安排的中心工作任務(wù)較多，涉及到我的主要是兩項(xiàng),，一項(xiàng)是基層組織“五個(gè)基本建設(shè)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，一項(xiàng)是民-主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。這兩項(xiàng)工作,，局黨委都安排了得力的主管領(lǐng)導(dǎo)，我的角色主要是參與協(xié)管,。拿“五個(gè)基本建設(shè)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作來(lái)說(shuō),，這是今年黨建工作的一個(gè)重大主題，面對(duì)任務(wù)重,、活動(dòng)多,、要求高的壓力，我主要是參與了一系列的跟蹤督辦活動(dòng),。比如,，今年6月和12月，我們就開(kāi)展了兩次全面督辦,，推動(dòng)了這一工作的開(kāi)展和深入,，也為荊州市的檢查驗(yàn)收做好了必要準(zhǔn)備，順利通過(guò)了荊州市的檢查驗(yàn)收,。再說(shuō)民-主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作,，我的職責(zé)主要是牽頭宣傳教育小組。整個(gè)活動(dòng)期間,，我們開(kāi)展了一些列的宣傳教育活動(dòng),，把全市衛(wèi)生系統(tǒng)民-主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，搞得風(fēng)生水起,，有聲有色,。特別是公開(kāi)承諾制的宣傳、大型義診活動(dòng)的宣傳,、“雙十佳”的評(píng)選宣傳等等,，在民-主評(píng)議的關(guān)鍵時(shí)刻，起到了很好的輿-論與導(dǎo)向作用,。

2,、完成了新農(nóng)村建設(shè)工作目標(biāo)。今年,，衛(wèi)生系統(tǒng)16個(gè)單位有對(duì)口支援村級(jí)組織的工作任務(wù),。作為分管領(lǐng)導(dǎo),，我主要擔(dān)負(fù)方案制定、上傳下達(dá)和檢查督促等方面的工作,。我們通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、落實(shí)培訓(xùn)，跟蹤督辦等途徑,，促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)16個(gè)農(nóng)村工作隊(duì)實(shí)現(xiàn)了“選好駐村人員,、保證工作時(shí)間、認(rèn)真辦好實(shí)事,、嚴(yán)守工作紀(jì)律”的工作要求,，履行了“制定發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展特色經(jīng)濟(jì),、推動(dòng)公共事業(yè),、加強(qiáng)組織建設(shè)、強(qiáng)化宣教培訓(xùn)”的工作職責(zé),。全系統(tǒng)共在16個(gè)聯(lián)系村聯(lián)系貧困戶或黨員“雙帶”示范戶165戶,，現(xiàn)場(chǎng)辦公33次，扶持現(xiàn)金和物質(zhì)21萬(wàn)元,，尋找發(fā)展項(xiàng)目30個(gè),。

二、日常工作目標(biāo)完成情況,。

1,、完成了局直屬單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳任務(wù)。今年工會(huì)經(jīng)費(fèi),，一是任務(wù)增加了15%,，二是一改半年或全年一解繳的慣例，推行了每月或季后15日內(nèi)主動(dòng)申報(bào)繳納的辦法,。為此,，我們積極做好9個(gè)局直屬單位的協(xié)調(diào)與督辦工作，按照市總工會(huì)的要求,，不折不扣按時(shí)完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)91918元,。

2、推進(jìn)本系統(tǒng)職工參與全市勞模評(píng)選活動(dòng),。按照我市“兩年一次”的勞模評(píng)選機(jī)制,，今年正好是勞模評(píng)比表彰的年份。五一節(jié)前夕,，我們通過(guò)廣泛宣傳,、自下而上、工會(huì)審查,、黨委決定的辦法,，推薦市婦幼保健院的譚艷萍,、市人民醫(yī)院的陳健參評(píng)石首市勞動(dòng)模范，推薦市人民醫(yī)院的謝紅花參評(píng)荊州市的先進(jìn)工作者,。由于我們公平公正,，預(yù)審嚴(yán)格，推薦積極,，材料齊全,，三人順利當(dāng)選相應(yīng)級(jí)別的勞模與先進(jìn)。

3,、組織本系統(tǒng)職工積極參加“5.1”節(jié)等節(jié)慶文藝匯演,。和醫(yī)政科一起，組織了“5.12”護(hù)士節(jié)的文藝匯演,。推薦市人民醫(yī)院的團(tuán)體舞蹈節(jié)目“沙漠玫瑰”,，參加石首市總工會(huì)5.1勞動(dòng)節(jié)文藝匯演活動(dòng)、荊州市“5.12”護(hù)士節(jié)的文藝匯演活動(dòng)和荊州市總工會(huì)“荊江之聲”職工文化藝術(shù)節(jié)的文藝演出活動(dòng),。

4、組織本系統(tǒng)老干部積極參加重陽(yáng)節(jié)活動(dòng),。我們?cè)趫?jiān)持落實(shí)老干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇的同時(shí),，還經(jīng)常組織老干部開(kāi)展健康有益的健身活動(dòng)。特別是注意組織好一年一度的重陽(yáng)節(jié)活動(dòng),。重陽(yáng)節(jié)那天,，我們組織市直醫(yī)療單位的離退休老干部參加了全市的集體登山活動(dòng)，為每個(gè)參加活動(dòng)的市直醫(yī)療單位離退休老干部發(fā)放紀(jì)念物品,，為局機(jī)關(guān)的離退休老干部首次增發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)用,，安排局機(jī)關(guān)離退休老干部集體座談和聚餐，使離退休的老干部感受到了娘家般的溫暖,。

員工自我考核評(píng)價(jià)表填篇十四

大家都知道員工考核表改如何填寫嗎?今天,，小編就來(lái)為大家講講員工考核表自我評(píng)價(jià)的那些事兒：

第一，每個(gè)人的性格不同,，自評(píng)尺度上就有很大差異,。比如，有些員工自信,，對(duì)自己的評(píng)價(jià)偏高,，有些人自卑，對(duì)自己的評(píng)價(jià)就偏低,。再者,，一些人追求完美，對(duì)自己要求嚴(yán)格,，另一些人得過(guò)且過(guò),，這兩類人給自己打分的尺度肯定也不同,。還有，一些老員工對(duì)公司以及同事的認(rèn)識(shí)很清晰,，打分的時(shí)候游刃有余,，而新員工則不清楚其他人的水深水淺，給自己打分的時(shí)候也沒(méi)有太多參照可言,。

第二,，心理學(xué)研究表明，多數(shù)人都是過(guò)度自信的,?！秳e作正常的傻瓜》這本書里的一個(gè)例子提到，我們經(jīng)常聽(tīng)到很多人說(shuō)自己“不上相”,，也就是說(shuō)照出來(lái)的相片沒(méi)有本人好看,。可實(shí)際上,，相片是我們外貌的客觀反映,，而我們每個(gè)人在照鏡子的時(shí)候，才會(huì)特地的(也可能是無(wú)意識(shí)或者習(xí)慣性的)去選擇最佳角度,，也就是說(shuō)多了一層主觀因素在里面,，這就導(dǎo)致我們?cè)阽R子里看起來(lái)比照片里好看了。那么實(shí)際上,，員工自評(píng)環(huán)節(jié)就提供了這樣一面“鏡子”給我們愛(ài)美的員工去照,，這里面所產(chǎn)生的誤差也是不言而喻的'。

第三,，員工自評(píng)的分?jǐn)?shù),，確實(shí)會(huì)對(duì)考核者打分產(chǎn)生很大的影響。有過(guò)“砍價(jià)”經(jīng)驗(yàn)的人都知道,，如果你看見(jiàn)地?cái)偵系囊粋€(gè)包,，心里覺(jué)得大概價(jià)值100塊，但是張口問(wèn)價(jià),，老板說(shuō)500的時(shí)候,，如果你真的還想要這個(gè)包，大多數(shù)人也只敢往300或者400塊去砍了,。這就是所謂的“錨定效應(yīng)”,，談判學(xué)里面“率先出價(jià)，在不激怒對(duì)方的情況下,，越高越好”說(shuō)的就是這個(gè)意思,，因?yàn)槁氏瘸鰞r(jià)會(huì)極大地掌握主動(dòng)，使對(duì)方的心理預(yù)期產(chǎn)生很大變化。員工自評(píng)實(shí)際上就給了被考核者一個(gè)率先出價(jià)的機(jī)會(huì),，而考核者無(wú)論是礙于面子還是其他的考慮,，都很可能受到這個(gè)“報(bào)價(jià)”的影響，從而使考核結(jié)果產(chǎn)生誤差,。我們?cè)谌肆Y源的實(shí)際工作中,，也確實(shí)發(fā)現(xiàn)了這種現(xiàn)象，某公司幾個(gè)部門員工的績(jī)效考核得分竟無(wú)一例外的不低于其自評(píng)的分?jǐn)?shù),。

基于上面的分析,，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，部門領(lǐng)導(dǎo)得到的自評(píng)分?jǐn)?shù)參雜了過(guò)多的主觀因素,，以至于無(wú)法通過(guò)技術(shù)手段過(guò)濾掉,，而且這個(gè)分?jǐn)?shù)又會(huì)對(duì)考核者造成很大影響;大部分過(guò)于自信的員工得了高分，而有時(shí)候由于強(qiáng)制分布的需要,，那些對(duì)自己要求嚴(yán)格,，打分偏低的員工反倒成了犧牲品，因?yàn)樽约航o自己打分低,，最后的得分也很難被領(lǐng)導(dǎo)提上來(lái),。而在考核指標(biāo)中無(wú)法量化的成份比較多，或者部門中不同員工分屬于不同工作崗位,、缺乏統(tǒng)一衡量標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候,，這種情況尤其嚴(yán)重。

那么,，企業(yè)在績(jī)效考核的實(shí)操中，應(yīng)當(dāng)如何解決我上面說(shuō)到的這些問(wèn)題呢?很多人也許都會(huì)從“增加可量化指標(biāo)的比重”,、“加強(qiáng)對(duì)考核者和被考核者的培訓(xùn)”,、“員工自評(píng)加工作總結(jié)”等方面著手，但這在實(shí)際工作中,，只會(huì)增加績(jī)效考核的工作量和復(fù)雜程度,，實(shí)施起來(lái)談何容易?其實(shí)，只要回過(guò)頭來(lái)看看實(shí)施自評(píng)的兩個(gè)目的,，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)單的解決方案：對(duì)相對(duì)客觀的可量化指標(biāo),，實(shí)行“員工自評(píng)”，既保持了“快捷的數(shù)據(jù)來(lái)源”——實(shí)際上也僅僅是數(shù)據(jù)來(lái)源,，也在形式上體現(xiàn)了“員工參與”;而對(duì)不可量化的主觀評(píng)價(jià)類指標(biāo),，則由考核者直接打分，根本不給員工自評(píng)(從而在這個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)誤差)的機(jī)會(huì),。

我們知道,，績(jī)效考核在人力資源工作中是一項(xiàng)浩大的工程，實(shí)施的成本最高，企業(yè)應(yīng)當(dāng)抓住主要矛盾,，循序漸進(jìn),，而在初級(jí)階段，更不能為形式所困,。因此正略鈞策在為一些企業(yè)初步搭建績(jī)效管理體系時(shí),，干脆就取消了自評(píng)環(huán)節(jié)，從而避免了該環(huán)節(jié)誤差的出現(xiàn),，也在一定程度上降低了考核的工作量和復(fù)雜程度,，為下一步的順利推行做好了準(zhǔn)備。

當(dāng)然,，前面說(shuō)的主要是企業(yè)處于績(jī)效管理初級(jí)階段的情況,。當(dāng)企業(yè)滿足以下幾個(gè)條件時(shí)：首先，績(jī)效管理推行的較為順暢,，實(shí)施成本可以有效控制;其次,，在公司內(nèi)部形成了良好的績(jī)效文化，大家對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)識(shí)較為統(tǒng)一,，對(duì)自身的評(píng)價(jià)也較為客觀;第三,，部門領(lǐng)導(dǎo)普遍對(duì)下級(jí)有著清醒的認(rèn)識(shí)和獨(dú)立的判斷;我們就可以認(rèn)為企業(yè)進(jìn)入高級(jí)階段了。此時(shí)再開(kāi)展真正的員工自評(píng),，就會(huì)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性和對(duì)績(jī)效的重視程度，從而形成績(jī)效管理的良性循環(huán),。

綜上所述,，員工自評(píng)最核心的問(wèn)題，不是如何搞好的問(wèn)題,，而是何時(shí)該搞,、何時(shí)不該搞的問(wèn)題。分清企業(yè)績(jī)效管理的發(fā)展階段,，并選擇每個(gè)階段應(yīng)當(dāng)解決的關(guān)鍵點(diǎn),，不為形式所困，才會(huì)達(dá)到事半功倍的效果,。從績(jī)效管理的初級(jí)階段到高級(jí)階段,，每個(gè)企業(yè)都有很長(zhǎng)的路要走，而這個(gè)過(guò)程是不可能一蹴而就的,。

員工自我考核評(píng)價(jià)表填篇十五

在試用期期間,，在和同事接觸的過(guò)程中使我的思想覺(jué)悟有了一定的提高，與在學(xué)校時(shí)相比跨入了一個(gè)新階段,。在此過(guò)程中我感到了公司是個(gè)溫暖的大家庭,，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活在這個(gè)溫暖的大家庭中，這使我對(duì)工作及工作態(tài)度有了新的認(rèn)識(shí),。

但是試用期的時(shí)候,，我有時(shí)候看問(wèn)題看的不夠透徹，容易把問(wèn)題理想化,，容易導(dǎo)致和實(shí)際情況產(chǎn)生一些偏差,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會(huì)時(shí)刻注意自身的不足，努力克服不足,，改正缺點(diǎn),，虛心請(qǐng)教，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),，不斷提高自身工作能力,，圓滿地完成工程部以及公司其他的各項(xiàng)任務(wù)。

由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,，對(duì)行政工作有很多做得并完不完善,，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。在今后的工作中，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好,，不斷提高充實(shí)自己,，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望與栽培;實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來(lái)!

員工自我考核評(píng)價(jià)表填篇十六

kpi（keepperformanceindication）,。

影響員工績(jī)效表現(xiàn)的`關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),。員工個(gè)人kpi的來(lái)源是部門年度工作目標(biāo),。對(duì)部門年度目標(biāo)進(jìn)行分解時(shí)，可采用計(jì)分卡作為分解工具,。從財(cái)務(wù),，顧客，內(nèi)部流程層面,，學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)層面對(duì)部門年度目標(biāo)進(jìn)行分解,。根據(jù)各個(gè)指標(biāo)和部門職責(zé)的相關(guān)性進(jìn)行提取，形成部門的績(jī)效指標(biāo)庫(kù)。員工個(gè)人kpi根據(jù)部門kpi拆解得來(lái),，盡量可能量化,，不便量化之項(xiàng)目可采定性描述。

以電極設(shè)計(jì)為例,，年終kpi量化指標(biāo)如下：

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自評(píng)（以電極設(shè)計(jì)為例）,。

這一年,，在各級(jí)主管及同仁的指導(dǎo)與幫助下，我感覺(jué)自己成長(zhǎng)很快,。自身技能不斷提高的同時(shí),，也自知電極設(shè)計(jì)需要學(xué)習(xí)的還很多。

現(xiàn)將年終總結(jié)歸納如下：

1.積極主動(dòng)完成主管排配的工作任務(wù),，并且每天的有效工時(shí)達(dá)98.8%以上,。

2.本年度工作細(xì)致，365天無(wú)異常,。

3.參與組內(nèi)品檢工作,，幫助本組同仁解決設(shè)計(jì)中的問(wèn)題，品檢ng電極比例僅為0.1%,。

4.培訓(xùn)并指導(dǎo)新人工作,，幫助新人了解電極設(shè)計(jì)規(guī)范，掌握電極設(shè)計(jì)流程,，使新人更快投入工作狀態(tài),。

5.多次排除重大安全隱患，有效避免異常發(fā)生,。

6.積極與現(xiàn)場(chǎng)溝通,，優(yōu)化設(shè)計(jì)及加工方案，減少不必要的工時(shí),，有效地提高了設(shè)計(jì)及加工效率,。

7.年度考勤零異常，零遲到,，零早退,，零請(qǐng)假。

8.更新/制作電極設(shè)計(jì)文案教材,，便于信息及時(shí)共享,。

9.制作視頻課件便于信息直觀傳播。

10.撰寫技術(shù)通報(bào),，服務(wù)團(tuán)隊(duì),，共同提高,。

員工自我考核評(píng)價(jià)表填篇十七

本人自20xx年7月21日入職某公司，擔(dān)當(dāng)總務(wù)部經(jīng)理,，至20xx年8月21日共計(jì)31天,，現(xiàn)將第1個(gè)月績(jī)效以業(yè)績(jī)、能力,、態(tài)度3要素自評(píng)如下：

5,、按要求執(zhí)行和協(xié)助相關(guān)部門的工作狀況：編寫通知通告啟事等文件共13份次；編制了《應(yīng)聘人員登記表》,、《計(jì)時(shí)人員缺勤狀況登記表》,、《學(xué)徒工考勤表》、《工傷人員報(bào)案登記表》,、《辭職人員登記表》等多份記錄表并準(zhǔn)時(shí)登記備案,。

依據(jù)以上主要職能履行狀況，對(duì)自己的業(yè)績(jī)自評(píng)為88分,，權(quán)重60%,，業(yè)績(jī)得分52.8分。

4,、溝通能力：擅長(zhǎng)交際,，樂(lè)于助人，與同事相處非常融洽,，各方面關(guān)系處理得當(dāng),。

依據(jù)以上表現(xiàn)，對(duì)自己的能力自評(píng)成果為92分,，權(quán)重20%,，能力得分18.4分。

2,、責(zé)任心：具有較高的歸屬感,，工作專心負(fù)責(zé)，盡心盡力,，維護(hù)公司利益,，節(jié)省成本；

3,、進(jìn)取心：積極進(jìn)取,，從不自滿，盡最大努力與能力提升個(gè)人價(jià)值與能力,；

4,、意識(shí)：奉獻(xiàn)意識(shí),、服務(wù)意識(shí),、自律意識(shí),、質(zhì)量效能意識(shí)較強(qiáng)。

依據(jù)以上表現(xiàn),，對(duì)自己的態(tài)度自評(píng)成果為95分,，權(quán)重20%，態(tài)度得分19分,。

綜合以上3要素得分,，績(jī)效自評(píng)成果為：業(yè)績(jī)52.8分+能力18.4分+態(tài)度19分=90.2分。等級(jí)為優(yōu)秀,，績(jī)效系數(shù)為1.1,。

不足之處：

1、缺乏產(chǎn)品生產(chǎn)工序現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，對(duì)生產(chǎn)流程知之甚少,；

2、對(duì)應(yīng)聘人員面試技巧方面經(jīng)驗(yàn)不足,，影響招聘人員質(zhì)量,，致使人員流淌性較大；

3,、在處理問(wèn)題上對(duì)上級(jí)依靠性較大,，謹(jǐn)小慎微；在管理風(fēng)格上偏柔和,，缺乏剛性,。