心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長和發(fā)展具有重要意義,，可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物,，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,，提高實(shí)踐能力和解決問題的能力，促進(jìn)與他人的交流和分享,。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

參加公司培訓(xùn)的心得體會(huì)篇一

**集團(tuán)黨委高度重視集團(tuán)公司的宣傳工作，把宣傳工作放在集團(tuán)公司發(fā)展立腳點(diǎn)和著眼點(diǎn)的高度抓緊抓實(shí)抓好,。集團(tuán)公司政工部在工作任務(wù)繁重的情況下,，為所屬的各企業(yè)宣傳干部成功地主辦了一期成效顯著的培訓(xùn)班，為廣大宣傳工作者創(chuàng)造了一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也為集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)各單位宣傳干部之間相互交流提供了平臺(tái),。通過聽取領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)班上領(lǐng)導(dǎo)和專家深入淺出的精彩講解和緊張的參觀學(xué)習(xí),，極大地拓寬了我們的視野，豐富和啟發(fā)了我們的宣傳工作的思路和思維,。這次培訓(xùn)對(duì)于提高集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)我們每位宣傳干部的理論水平,，把握集團(tuán)公司明年的宣傳要點(diǎn)和方向等都將起到積極的促進(jìn)作用。

***董事長從三方面進(jìn)行了深刻的闡述,，使我們深入了解到集團(tuán)公司存在的巨大的發(fā)展?jié)摿涂臻g,。

參觀正在興建中的總部大廈后，我們的感觸非常深,，讓我們看到了現(xiàn)代化大企業(yè)集團(tuán)蒸蒸日上的宏偉氣勢,，作為集團(tuán)公司的員工，我們有理由為之驕傲和自豪,。在公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,，宣傳工作尤其凸顯重要性，作為無形資產(chǎn)宣傳工作將有力地提高集團(tuán)公司影響力和知名度,，為集團(tuán)成為國際一流企業(yè)提供充足的動(dòng)力,。

宣傳工作在企業(yè)和集團(tuán)發(fā)展中起著舉足輕重的作用。宣傳工作者責(zé)任重大,，使命光榮,，這就要求我們每位宣傳工作者一定要牢固樹立全心全意宣傳本公司、本企業(yè)的思想,，想方設(shè)法,，千方百計(jì)地去挖掘本單位中有價(jià)值的新聞事件，為公司的建設(shè)和發(fā)展鼓與呼,，為工程建設(shè)的順利進(jìn)行營造良好的輿論環(huán)境,，從而為集團(tuán)早日成為國際一流的現(xiàn)代化企業(yè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。

通過這次培訓(xùn)感到作為宣傳工作者只有意識(shí)到自己責(zé)任,，才能盡心竭力地去自覺地搞好宣傳工作,，最大限度地發(fā)揮其主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，采寫出有價(jià)值的新聞報(bào)道,，才能主動(dòng)地去宣傳本單位先進(jìn)的人物和事件,，才能寫出有份量的報(bào)道。義不容辭地當(dāng)好集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)宣傳員,。

幾位專家系統(tǒng)地講解讓我們身臨新聞境界,，使我們豁然開朗，啟發(fā)了我們?nèi)绾巫プ⌒侣動(dòng)深^,。同時(shí),，作為公司兼職的宣傳工作者更要爭分奪秒地學(xué)習(xí)新聞寫作技巧,，提高寫作的水平，力爭多出好作品,，多出精品,。

對(duì)于集團(tuán)公司基層企業(yè)，我們認(rèn)識(shí)到：必須牢牢把把握住宣傳視角和切入點(diǎn),，全方位地宣傳樹立精品品牌,。努力站在更高的層面上去宣傳企業(yè)，圍繞工程建設(shè)的安全,、質(zhì)量,、工期以及建設(shè)現(xiàn)代化節(jié)約型和諧企業(yè)等方面對(duì)公司進(jìn)行深度報(bào)道，使集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握公司發(fā)展情況,，為領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策提供有參考價(jià)值的信息,。緊貼時(shí)代發(fā)展步伐，加大宣傳力度,，彰顯基層特色,，以點(diǎn)帶面，通過對(duì)公司發(fā)展點(diǎn)的宣傳,，報(bào)道公司在發(fā)展中的亮點(diǎn),，從基層企業(yè)的層面展示**集團(tuán)的風(fēng)采，譜寫**集團(tuán)發(fā)展的新詩篇,，為集團(tuán)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們宣傳工作者的一份力量,。

參加公司培訓(xùn)的心得體會(huì)篇二

一晃,，參加國培已經(jīng)近20天了,，還記得剛聽到通知時(shí)，以為是幼兒園骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn),，心里有著激動(dòng),。可后來從網(wǎng)上搜索網(wǎng)頁登陸,，卻總是進(jìn)不去,。在管理員吳主任的細(xì)心解釋下，我才知道,，原來是示范性縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)者遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目,，心里一驚，這是什么培訓(xùn)?我一下子從培訓(xùn)對(duì)象變成了培訓(xùn)者,，了解了培訓(xùn)內(nèi)容后,，驚訝之余我覺得自己的責(zé)任更大了。

自此,，我迅速加入班級(jí)群,，并登陸網(wǎng)站進(jìn)入如饑似渴的學(xué)習(xí)，看視頻，跟帖,，發(fā)話題,，傳資源等等，我才發(fā)現(xiàn)第一階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容是那么的熟悉與陌生,，因?yàn)閣ord\excel\powerpoint都是我們平時(shí)接觸很多的工作軟件,，可在這邊探索邊使用之時(shí)，項(xiàng)目辦安排了這樣系統(tǒng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，感激之余,，我觀看得更仔細(xì)了，并學(xué)以致用,，舉一反三,，對(duì)office強(qiáng)大的功能更了更深入的了解，使用也更得心應(yīng)手了,。接著,，我們迎來了第二階段的學(xué)習(xí)，一下子把我看懵了,，原本感覺離我很遠(yuǎn)的東西成了我必修的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，我深知自己相關(guān)理論與經(jīng)驗(yàn)的缺乏，學(xué)習(xí)更認(rèn)真了,。雖然有著時(shí)間的限制,，可有的科目我甚至還看了兩遍，才依依不舍地放下,。

學(xué)習(xí)與工作之余,，我及時(shí)關(guān)注培訓(xùn)信息，按時(shí)提交作業(yè),，生怕自己拖班級(jí)的后腿,。當(dāng)我看到我上傳的資源《家庭教育中的孫子兵法》成為熱門資源，在項(xiàng)目學(xué)習(xí)首頁展示時(shí),，我更激動(dòng)了,，學(xué)習(xí)更積極了。現(xiàn)在,，第二階段的學(xué)習(xí)接近尾聲,，我對(duì)第三階段的學(xué)習(xí)也充滿了渴望。

公司組織我們大家參加一場戶外拓展培訓(xùn),，這次培訓(xùn)是在黃埔區(qū)笑翻天樂園舉行的,。我的心情比起其他人更顯激動(dòng)，因?yàn)檫@是我步入社會(huì)后第一次參加這種特別的集體活動(dòng),，我對(duì)這次培訓(xùn)充滿了欣喜,，很期待能在這次活動(dòng)中和我們部門的同事建立更深厚的感情,。

早上7點(diǎn)半，大家都非常守時(shí)的在公司大門口集合,，坐上了大巴去往基地,，2個(gè)小時(shí)的車程在大家一路上的歡聲笑語中很快度過了?；氐南慕坦僭缭绲木驮诖箝T口等候我們了,，我們?cè)诖笪枧_(tái)前合影留念，夏教官的形象看起來非常平易近人,，我的心頓時(shí)安定了下來,，不像我在網(wǎng)上搜索拓展訓(xùn)練視頻里頭看到的那種嚴(yán)厲的教官，可能因?yàn)樽x書的時(shí)候軍訓(xùn)怕了,。所以對(duì)嚴(yán)厲的教官會(huì)有點(diǎn)抵觸心理,。

教官讓我們換上了迷彩服，并讓我們自己推選隊(duì)長,、副隊(duì)長,、起隊(duì)名、編隊(duì)歌,、編口號(hào),、畫紅旗(團(tuán)隊(duì)標(biāo)志)。在這個(gè)過程中我們忘記了年齡,，忘記了職位,，我們每個(gè)人都全身心投入到活動(dòng)中,我們還給隊(duì)伍起了一個(gè)響亮又有沖勁的隊(duì)名――先鋒隊(duì)，我們高唱隊(duì)歌：愛拼才會(huì)贏(哈哈哈,，為啥我總是身在二貨的隊(duì)伍中,，苦笑)，高呼我們的口號(hào)：先鋒先鋒勇闖巔峰,。以下是我們?nèi)齻€(gè)重量級(jí)的隊(duì)長and隊(duì)伍陣容~(我們是紅旗一隊(duì)先鋒隊(duì),，我本來想畫閃電的,，這是怎么啦,，手殘寫了個(gè)w哈哈哈，綠旗是二隊(duì)響箭隊(duì),粉紅旗是三隊(duì)獵豹隊(duì),。

好了,，現(xiàn)在進(jìn)入正題--說說我的項(xiàng)目心得了。我們訓(xùn)練的項(xiàng)目有：“鼓動(dòng)人心”“孤島求生”“盲人摸象”“無軌電車”“軍事障礙”“生死墻”其中“鼓動(dòng)人心”這個(gè)項(xiàng)目是我最深刻的,，因?yàn)槲覀冊(cè)谶@組pk中輸?shù)谋容^慘,。

鼓動(dòng)人心：這是一個(gè)考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的拓展項(xiàng)目，它要求每個(gè)人要用手的力量拉扯繩子去接彈在空中的球,，一個(gè)人是肯定完成不了的,，但是大家一起顛的話,，更加困難了，因?yàn)槊總€(gè)人操作起來的力量和方向是不一樣的,。這就是在考驗(yàn)大家的配合與默契能力了,。一開始，我們大家怎么顛也顛不好,，一直掉,。不過大家在這失敗的過程中累積經(jīng)驗(yàn)，開始一起找顛球的節(jié)奏,，把握好球的穩(wěn)定性,。雖然水最后我們只成功顛球39個(gè)，但是我們也十分滿足了,，因?yàn)檫@是我們一起共同努力完成的成績,。這次的普通會(huì)成就我們下次的優(yōu)秀!

在這次的拓展培訓(xùn)中，我得到了一些感悟：在完成某一件事的時(shí)候,，大家一定要明確目標(biāo),，朝著這個(gè)目標(biāo)一起去努力，不管過程是有多困難,，大家都要隨時(shí)保持有效的溝通,，互相配合，我們都可以從中吸取每一次的失敗的經(jīng)驗(yàn),，從而高效的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令,。感恩公司安排的此次活動(dòng)，也非常感謝基地工作人員的配合,。

從大學(xué)到企業(yè)是我們?nèi)松粋€(gè)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，我們不再是學(xué)生而是職業(yè)人，我們不再是可以犯錯(cuò)也可以再來的天之驕子,，這里,，一個(gè)小小的錯(cuò)誤，可能會(huì)讓我們遺憾終生!

此次我來到廣西電網(wǎng)公司桂林培訓(xùn)中心臥佛基地參加培訓(xùn),。培訓(xùn)的第一天我們?cè)诮坦俚膸ьI(lǐng)下參加了莊嚴(yán)的廣西電網(wǎng)公司20xx年新入企員工集中培訓(xùn)班的開班典禮,。在典禮上，公司的領(lǐng)導(dǎo)寄予我們很高的厚望以及向我們提出了嚴(yán)格的要求,，其目的是要我們能在培訓(xùn)中迅速成長!

之后,，我們就進(jìn)行了為期21天的軍訓(xùn)和培訓(xùn)。軍訓(xùn)期間,，每天早上七點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出操,，站軍姿、練轉(zhuǎn)體,、練齊步走,、學(xué)唱軍歌等等,。還有我們一班(2)隊(duì)很榮幸能成為方塊隊(duì)表演節(jié)目，我們方塊隊(duì)八十人,，以軍歌《一二三四一二三四歌》唱湊不斷的變型方塊隊(duì),，展現(xiàn)出不同的模型。最讓我銘記在心模型的就是南網(wǎng)標(biāo)志,，能體現(xiàn)出我們南網(wǎng)人的精神,。天氣似乎也在特意的考驗(yàn)我們，汗水無數(shù)次地浸濕了身上的軍裝,。嚴(yán)格以軍人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，挑戰(zhàn)體能極限，迎接酷熱的考驗(yàn),，高質(zhì)量地完成了所有的訓(xùn)練科目,。這一次的訓(xùn)練讓我們感受到了電網(wǎng)公司作為一家大型電力企業(yè)的特殊性。電力企業(yè)安全第一,，而鐵的紀(jì)律是安全生產(chǎn)的唯一保障,。軍訓(xùn)樹立了全班學(xué)員的紀(jì)律意識(shí)，同時(shí)使我們完成了一次意志品質(zhì)的升華,，培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神,。在這期間我覺得自己成長了很多，很多方面都得到了提高!自己也覺得非常榮幸能獲得這次公司新入企員工基本素質(zhì)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，這次培訓(xùn)的老師都是從各供電局請(qǐng)來的領(lǐng)導(dǎo)或優(yōu)秀員工給我們授課,。這次培訓(xùn)的課程為：南方電網(wǎng)公司概況、南網(wǎng)方略與企業(yè)文化,、電網(wǎng)技術(shù),、電力營銷、消防安全,、南網(wǎng)用人理念,、新員工職業(yè)生涯規(guī)劃、科學(xué)發(fā)展觀,、安全生產(chǎn)法,、安全警示教育、安全生產(chǎn)基本技能訓(xùn)練,、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練還有參觀了愛國主義教育基地,。

第一階段,，我們是團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,，別開生面的是貫穿始終的分組以及為自己隊(duì)伍設(shè)計(jì)旗標(biāo)、口號(hào),、隊(duì)名,、隊(duì)歌,、隊(duì)長、這些內(nèi)容要在40分鐘確定下來,。之后還有15分鐘內(nèi)記憶24個(gè)隊(duì)員的名字并競賽等,。有趣而又生動(dòng)的內(nèi)容讓一個(gè)個(gè)原來互不相識(shí)的人，迅速揮別陌生,。我們的隊(duì)名叫“奇兵隊(duì)”,。我作為奇兵隊(duì)的一員，感到很幸運(yùn),，能和我的隊(duì)員一起去挑戰(zhàn)比賽,。兩天的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，我們做了很多有意義的活動(dòng),，有團(tuán)體車輪,，有沖鋒陷陣，有盲人陣,，有翻葉子,，有形體傳遞，有跳大繩等很多游戲,，而這些經(jīng)游戲常需要小組的全體成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成的任務(wù),，于是大家深深地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，畢竟一個(gè)人的力量是有限的,，只有充分發(fā)揮出大家的主觀能動(dòng)性才能體現(xiàn)出強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)的精神,。我們團(tuán)隊(duì)在游戲中，都遇到挑戰(zhàn)和困難,，但是我們團(tuán)隊(duì)克服苦難,。奇兵隊(duì)的口號(hào)是“勇敢直前，出擊至勝”,。信任別人,，信任自己。讓我們的挑戰(zhàn)與苦難成為志向成功的墊腳石,。教練說過一句話我印象非常深刻,，這句話是這樣的：在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里我們每一個(gè)人都要做到忘記年齡、忘記性別,、忘記身份,。從后面所做的游戲中，我們真的要三“忘記”才能完成教練給我們的任務(wù),，就像翻葉子的項(xiàng)目中,，一些女生要騎在男生的肩膀或是被男生背著，為了完成教練交給的任務(wù),，為了團(tuán)隊(duì)的利益,，為了團(tuán)隊(duì)的勝利,，這必須要犧牲一些個(gè)人的利益。如果心里還在想我和他才剛有一點(diǎn)認(rèn)識(shí)憑什么要我這樣做,，畢竟男女有別,，如果始終突破不了心理障礙，那么最后肯定是完成不了任務(wù)的。通過這兩天的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,，我更能了解到了團(tuán)隊(duì)真正的內(nèi)涵,，那就是團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益和目標(biāo)而相互協(xié)作,，盡心盡力的意愿和作風(fēng),，是將個(gè)人利益與整體利益相統(tǒng)一，從而實(shí)現(xiàn)組織高效率動(dòng)作的動(dòng)力,，是高績效團(tuán)隊(duì)的靈魂,，是成功團(tuán)隊(duì)重要的特征,。它包含：團(tuán)隊(duì)凝聚力,、合作意識(shí),、高昂的士氣,。在這短短的兩天了我就深深喜歡上我們的團(tuán)隊(duì)了。

第二階段,，我們上課的內(nèi)容為職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)人職業(yè)訓(xùn)練,、職業(yè)生涯規(guī)劃，驅(qū)除了我們最初的茫然更點(diǎn)燃了眾人職業(yè)生涯最初的憧憬,。以人為本,，幫助我們新員工走向成才之路。在學(xué)員第一頁有這么一段話：如果你不先自知自己是魚,，而去學(xué)飛,，無論你付出了幾輩子的努力,，都得不到什么成果。同樣的，如果你不先知道飛翔的條件,，不知道潛水是怎么回事，你怎么去努力?所以職業(yè)生涯規(guī)劃這門課程為我們新入企員工提供了正確制定職業(yè)生涯規(guī)劃的方法和思路,。同是,，也通過對(duì)南方電網(wǎng)公司的用人理念和職業(yè)發(fā)展通道的理解，幫助新入企員工在南方電網(wǎng)的大環(huán)境下,，正確樹立自己的人生追求,，清晰自己的職業(yè)發(fā)展途徑、所以在培訓(xùn)的過程中指導(dǎo)老師提出了幾點(diǎn)建議：

第一,，調(diào)整就業(yè)心態(tài)做好心理準(zhǔn)備,，這是角色轉(zhuǎn)換的基礎(chǔ)。

第二,，熱愛本職工作培養(yǎng)職業(yè)興趣,，這是角色轉(zhuǎn)換的前提。

第三,，虛心學(xué)習(xí)知識(shí)提高工作能力,，這是角色轉(zhuǎn)換的重要手段。

第四,，勤于觀察思考善于發(fā)現(xiàn)問題,，這是角色轉(zhuǎn)換的有力保障。

第五,，勇挑工作重?fù)?dān)樂于無私奉獻(xiàn),，這是角色轉(zhuǎn)換的重要標(biāo)志。

第三階段,，我們學(xué)習(xí)了南網(wǎng)企業(yè)的文化,，老師要我們時(shí)刻謹(jǐn)記南方電網(wǎng)的方略，其內(nèi)容如下：1,、公司宗旨：對(duì)中央負(fù)責(zé)為五省區(qū)服務(wù),。2、公司使命：主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,，全力做好電力供應(yīng),。3、戰(zhàn)略目標(biāo)：打造經(jīng)營型,、服務(wù)型一體化,。

參加公司培訓(xùn)的心得體會(huì)篇三

很有幸的加入了長壽長樂有限公司，成為這龐大大家庭的一份子,。首先要感謝公司和各位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)創(chuàng)新自我的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)與環(huán)境,。

11月18日，我參加了公司組織的培訓(xùn)課程,，培訓(xùn)主要內(nèi)容是新產(chǎn)品中的五好多功能治療儀,，每個(gè)人都很珍惜這期待已久的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，對(duì)于這次的培訓(xùn)課程,，我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來形容了,。培訓(xùn)主管的博文廣識(shí),、生動(dòng)講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,。大家能聚在一起學(xué)習(xí)也是比較難得的,，學(xué)習(xí)氣氛的濃厚讓我感覺回到了學(xué)生時(shí)代。

聽著培訓(xùn)主管的講解從而慢慢深固自己的知識(shí),，這讓我對(duì)治療儀有著更深的認(rèn)識(shí),。在剛接觸治療儀的那段時(shí)間，與顧客講解時(shí)總會(huì)因自己對(duì)治療儀認(rèn)識(shí)的淺薄難以流暢的講述其治療效果與作用,，總局限于在骨關(guān)節(jié)的需求而沒辦法根據(jù)顧客的需求進(jìn)行分析并引導(dǎo)幫助,。在這次的培訓(xùn)中我受益頗多。

在這次培訓(xùn)后不久,，我接到一位潮陽金灶的顧客訂了十個(gè)周期的氣血雙補(bǔ)丸,，在悉心引導(dǎo)下顧客希望可以體驗(yàn)一下我們的治療儀。11月27日,，我同送貨人員送貨至客戶家中,，程序如同往常，但不同的是這次向顧客講解治療儀我不再像以往那樣緊張,。

交談中,，了解到顧客主要的問題是勞累導(dǎo)致腰椎盤突出，并在與其交流中使其配合并完成了治療儀的體驗(yàn)：首先是要用電膠片打通我們?nèi)梭w部位的經(jīng)絡(luò),，其次用增效墊促活血行氣,，同時(shí)穿上電板鞋針對(duì)腳底穴位反射腰椎射區(qū)，再打通經(jīng)絡(luò)……我心平氣和逐步給予操作解說,，并投例相引介紹了治療儀對(duì)于三高、呼吸系統(tǒng)以及腸胃和婦科疾病的理療效果,。我看到顧客滿意并期待的表情,，最后他毫不猶豫購買了一臺(tái)治療儀。

成功銷售一臺(tái)治療儀,，當(dāng)然是件讓人高興的事,，這是培訓(xùn)賦予我的益處。但僅是銷售一臺(tái)治療儀所賦予我的益處嗎,？對(duì)于我而言,，最讓人興奮的是顧客的那一句話和堅(jiān)決的眼神，他說：我相信你,！那是一種叫認(rèn)可的力量,。

有一句話是這么說的：思想在我們腦中，工作在手中,，坐而行不如起而行,，路雖遠(yuǎn)行則將至,，事雖難做則必成。

通過這次的培訓(xùn)使我對(duì)治療儀有了更新更深的認(rèn)識(shí),，今后的工作中我需再接再厲加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的工作水平及工作能力，為公司發(fā)展展現(xiàn)自己的力量,，體現(xiàn)自己的價(jià)值,。

人壽保險(xiǎn)公司培訓(xùn)心得感受公司培訓(xùn)心得公司培訓(xùn)工作總結(jié)及計(jì)劃

參加公司培訓(xùn)的心得體會(huì)篇四

7月23日到25日，在職08屆應(yīng)屆畢業(yè)生參加了為期三天的培訓(xùn),，26日為深圳一日游,。非常感謝公司給予我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)清自己目前的狀況和自己將要走的路的方向,，更進(jìn)一步說,，讓我熟悉了工作思路，堅(jiān)定了自己的工作態(tài)度,。雖然時(shí)間不長,，但確實(shí)受益匪淺。

開篇引用集團(tuán)總裁對(duì)于集團(tuán)的責(zé)任和愿景的描述：企業(yè)的首要責(zé)任就是我們的商業(yè)伙伴,，然后就是我們的雇員,，再者是所參與的當(dāng)?shù)睾腿蛏鐖F(tuán)，最后是我們的股東,。集團(tuán)的存在就是通過創(chuàng)新,，高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)、解決方案來改善我們的生活,。

作為外勤業(yè)務(wù)員,，我對(duì)這段話深有感觸，企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量定位和創(chuàng)新意識(shí)讓我們始終走在行業(yè)的前列,，占據(jù)主動(dòng),，在隨后進(jìn)行的一系列培訓(xùn)中讓我們深深感受到產(chǎn)品質(zhì)量在管理中占據(jù)舉足輕重的位置，產(chǎn)品,，服務(wù),，解決方案的創(chuàng)新和總體利潤息息相關(guān)。服務(wù)大型客戶的經(jīng)驗(yàn)讓我們有資格去接觸任何一家與我們產(chǎn)品相關(guān)的企業(yè),，也讓一大批客戶聞聲紛至沓來,。也分享了他對(duì)企業(yè)文化的理解：企業(yè)文化是由員工融入集體而不斷地醞釀而成的，不是由領(lǐng)導(dǎo)者設(shè)定的,。正是這句話讓我明白作為集體一員的責(zé)任與義務(wù),，既是企業(yè)文化的被感染者也是企業(yè)文化的維護(hù)者。

在當(dāng)今社會(huì)，人的平均壽命隨著人們的生活條件的提高,，醫(yī)療水平的提高越來越長,，但是企業(yè)的平均壽命卻越來越短，要使企業(yè)長盛不衰,，必須集結(jié)優(yōu)秀職員的力量,，注重企業(yè)中人才的培養(yǎng)，營造一個(gè)具備超強(qiáng)吸引力的環(huán)境,。對(duì)于企業(yè)的形象塑造,，集團(tuán)把核心價(jià)值觀集中在誠信正直，以客戶為導(dǎo)向,，國際合作,，環(huán)境保護(hù)上。最后提出了集團(tuán)的使命,，爭取在21世紀(jì)的第二個(gè)十年中成為行業(yè)內(nèi)世界級(jí)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),，雖任重而道遠(yuǎn)，但是在這種價(jià)值觀的指引下,，目標(biāo)的達(dá)成是必然的,。

7/23下午的rohs環(huán)保培訓(xùn)和7/24上午的ohsas18001/iso14001體系介紹以及7/24下午6s培訓(xùn)，三堂課程讓我們對(duì)制造工廠的一些產(chǎn)品環(huán)保要求和職業(yè)健康環(huán)境保護(hù)以及廠區(qū)(包含辦公區(qū),，生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū))整潔有了深入的了解,，6s從小事做起，從自己做起,。對(duì)于ohsas18001,，iso14001體系這兩個(gè)概念，也有了更為直觀的理解,，均遵循fdca(規(guī)劃,、實(shí)施、檢查,、評(píng)審)這樣的一個(gè)持續(xù)改善的模式,。7/23日晚上，特助和我們分享了他的職場生涯中的經(jīng)驗(yàn),。讓我印象最深的：創(chuàng)意是對(duì)細(xì)節(jié)的體味，精致是對(duì)細(xì)節(jié)的延伸,，和之前讀過的《細(xì)節(jié)決定成敗》結(jié)合起來,，我發(fā)現(xiàn)了身上最大的不足，和我要做的工作有著很深的矛盾,，那就是馬虎大意,，工作中的一些失誤都是因?yàn)檫@個(gè)而產(chǎn)生的，對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注是今后自己在工作中必須改進(jìn)的,。7/24上午,，特助通過大前研一著作《思考的技術(shù)》和作者的人生經(jīng)歷給我們講述了思考問題的方法,，剛出校門跨入職場的新人，接受多年的填鴨教育,，基本上喪失了獨(dú)立而完整的思維方式體系,。

1.在這個(gè)多變的世界里，必須破舊迎新,，切換思考路徑,。2.面對(duì)問題時(shí)候，要有個(gè)邏輯性思考問題的習(xí)慣,，不能光憑借想象作出判斷,，打動(dòng)人心的要點(diǎn)在于：不要依照自己要說的順序，而是要依照對(duì)方能理解的順序,。以互斥獨(dú)立的方式(mece)將搜集到的資料分類,，導(dǎo)出結(jié)論。3.要學(xué)會(huì)洞悉事情的本質(zhì),，這是工作中需具備的基本能力之一,，對(duì)事不對(duì)人的做法能讓自己處于沒有偏見的狀態(tài)處理事情。4非線性思考,。學(xué)術(shù)派營生者的時(shí)代已經(jīng)過去,，街頭派營生者占據(jù)主導(dǎo)地位，他們不一味套用過去的模式,，而是觀察,，分析當(dāng)前多變的情形作出符合實(shí)際狀況的判斷與行動(dòng)。5.讓新構(gòu)想大量涌現(xiàn),。隨時(shí)記錄自己工作中靈光一現(xiàn)的想法,，并在隨后的時(shí)間做補(bǔ)充。要學(xué)會(huì)質(zhì)疑,。

參加公司培訓(xùn)的心得體會(huì)篇五

20xx年7月12日是個(gè)特別的日子,，在這一天，我有幸參加公司《團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),、一體化運(yùn)營》新時(shí)期發(fā)展動(dòng)力訓(xùn)練營：《團(tuán)隊(duì)意識(shí)與執(zhí)行力鍛造》黃埔訓(xùn)練,。

在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中感悟;在過程中鍛煉,，在鍛煉中成長;在互動(dòng)中交流,，在交流中顯差距;在項(xiàng)目中啟迪，在啟迪中碰撞思想;在游戲中信任,，在信任中激發(fā)前進(jìn);身體極限的挑戰(zhàn),，心靈上的洗禮。認(rèn)識(shí)自我，挑戰(zhàn)自我,，超越自我,。

一、在枯燥中鍛造執(zhí)行力,。

開始,，教官要求我們站軍姿，隊(duì)員們都很隨意地站著,，即沒有隊(duì)姿,，也沒有站姿，后來經(jīng)過教官的訓(xùn)斥,、重復(fù)再重復(fù)的訓(xùn)練,，隊(duì)員們只能一遍又一遍地執(zhí)行教官的指令。訓(xùn)練不只是對(duì)我們體能上的鍛煉與檢驗(yàn),，更是對(duì)我們精神上的一種啟發(fā)與洗滌,。看似簡單的訓(xùn)練,，其實(shí)是對(duì)學(xué)員精神,、理念、思維,、執(zhí)行力度的一種鍛造,。通過體驗(yàn)式的培訓(xùn)，不僅使學(xué)員高度參與和互動(dòng),，還磨練了個(gè)人意志和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,。

二、“團(tuán)結(jié)就是力量”,，深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量,。

口號(hào)。

隊(duì)歌隊(duì)形,，這就預(yù)示著整個(gè)過程都離不開集體的智慧與力量,。在培訓(xùn)過程中每個(gè)項(xiàng)目都離不開團(tuán)隊(duì)的支持與鼓勵(lì)。就如我們?cè)趨⒓訕O限速度時(shí),，每個(gè)小組不限制人數(shù)以最快的速度按照1到30的順序報(bào)數(shù)拍完在一個(gè)圓圈里放上30張調(diào)換位置的數(shù)字牌,。開始的時(shí)候，大家都各說各的,，沒有統(tǒng)一到一起,，形成了挑戰(zhàn)無效的局面;后來經(jīng)過參謀長分析定位，政委的鼓勵(lì)隊(duì)長的執(zhí)行,，大家以18秒19的成績突破了教官要求20秒的目標(biāo)。所以說：個(gè)人的力量是有限的，但集體的力量與智慧是無限的,。一個(gè)有魄力的領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)著圍繞這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心的隊(duì)員,，在完成任務(wù)的過程中相互交流，相互鼓勵(lì),，相互信任,，激發(fā)出每個(gè)成員的集體榮譽(yù)感和增強(qiáng)每個(gè)隊(duì)員的自信心。這樣,，不論面對(duì)將來怎樣的變數(shù),，只要手牽著手朝著共同的目標(biāo)進(jìn)發(fā)一定會(huì)把困難克服。

衷心感謝公司給了我艱難但充滿意義的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，我也慶幸自己沒有因?yàn)樯眢w的些許不適而退縮,。培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但心理震撼并未隨之消逝;時(shí)間雖短,，但收獲實(shí)在太多太多了,。

公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就能夠看出公司對(duì)培訓(xùn)是十分著重的,，讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,，這是一篇公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)500字，歡迎大家閱讀,。

首先,，我十分感謝公司給我們?nèi)w員工的群眾培訓(xùn)，也很榮幸參加了這次培訓(xùn),，這說明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視,，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我,，也十分珍惜這次機(jī)會(huì),。

經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過程的那種想法,，讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,，漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣，服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,，我個(gè)認(rèn)為最主要的是,，它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),，而且與生活緊密相連,。

在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了，賣場的布局,，商品的陳列,，及在管理方面的根基,，讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和職責(zé)心強(qiáng)的員工。

如果在工作中我們失去了細(xì)心,，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲,。及顧客的購物動(dòng)向，巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果,，失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,，從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的比較也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步,。

公司的這一次培訓(xùn),，從培訓(xùn)的效果就能夠看出公司對(duì)培訓(xùn)是十分著重的，老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,，讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦卸苏膽B(tài),，更加努力!更加自信!

接下來的培訓(xùn)，我想會(huì)更搞笑,、更專業(yè),，所以我會(huì)更認(rèn)真聽，理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作,，因?yàn)槲乙埠軣釔矍艺湎н@份工作!

學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步,，工作能讓人自信，相信我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把超市變得更加完美,。

按照公司的統(tǒng)一安排,，我參加了公司舉辦的中層干部培訓(xùn)班。一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，在老師的講授和輔導(dǎo)下,，學(xué)習(xí)了近期集團(tuán)公司及公司“三反”方面的文件，學(xué)習(xí)了質(zhì)量管理,、安全管理,、生產(chǎn)管理等方面的知識(shí)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量,、安全生產(chǎn),、拖延工期的危害知道了近期工作的重點(diǎn)，開闊了視野,，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ),，通過培訓(xùn)使我受益匪淺，感觸頗深,。

一,、通過培訓(xùn),，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段,。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，是電子化,、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì),，其知識(shí)更新,、知識(shí)折舊日益加快。一個(gè)國家,，一個(gè)民族,，一個(gè)個(gè)人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步,。開班儀式上,，李部長著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論,，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性,。認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)，靠培訓(xùn),，要接受新思維,、新舉措，要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷創(chuàng)新思維,，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競爭挑戰(zhàn)。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，是我們進(jìn)一步提高經(jīng)營管理水平的需要,。管理出質(zhì)量，管理出效益,，管理是企業(yè)永恒的主題,。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一,，也是提高經(jīng)營管理水平的迫切需要,。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,，取他人之長補(bǔ)己之短,，只有這樣,，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù),。

二,、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì),、能力的培養(yǎng)和鍛煉,。

一是要不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要樹立公司利益第一位,，局部服從整體,，小局服從大局的原則，始終保持健康向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí)，敢于負(fù)責(zé),，勇挑重?fù)?dān),，鍥而不舍地推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。

二是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),，熟練工作方法,。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo),、中層干部,、職工、用戶進(jìn)行溝通,，要學(xué)會(huì)尊重別人,，放下架子，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，副職要當(dāng)好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路,，積極主動(dòng)地開展工作,。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,，把反思當(dāng)成一種文化,，通過反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,。

三是要敢于吃虧,、吃苦、吃氣,，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神,，是社會(huì)的主流風(fēng)氣,。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人,。要多體諒他人,，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯(cuò)誤,，或冒犯了自己,，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失大,，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神,，樹立“吃苦,、吃虧、吃氣”的思想,。中層干部就是要吃苦,，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事,，忍別人忍不了的事,，嚴(yán)格要求自己。

四是要寬宏大量,，學(xué)會(huì)包容,。包容是一門藝術(shù)，是一種境界,，要達(dá)到這種境界,，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟,，還要有一份坦蕩,、一種氣概，包容是贏得朋友的前提,，包容是人生的財(cái)富,。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯(cuò),，是為了讓別人更好地改過,，與人相處要學(xué)會(huì)容納、包涵,、寬容及忍讓,，做到心理相容,。

五是要注重文明禮儀，增強(qiáng)綜合素質(zhì),。文明禮儀是生活和工作的根基,，是體現(xiàn)一個(gè)國家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志,，沒有了文明,，就沒有了基本的道德防線。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),，做一個(gè)堂堂正正的人,，做一個(gè)懂文明、有禮貌的謙謙君子,，文明就是我們素質(zhì)的前沿,，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富,。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì),，我們這個(gè)國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起,，從每一件小事做起,，做文明事，說文明話,，讓文明禮儀成為社會(huì)發(fā)展的主流,，讓我們的公司成為文明公司。

六是要廉潔自律,，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想,、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀,、利益觀,。以孔繁森、等廉政勤政的先進(jìn)典型為榜樣,，廉潔勤政,，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定,，不斷提高拒腐防變的能力,，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事,。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人,、凝聚人，始終做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),，在職工中樹立廉潔從政,、勤政為民的良好形象。

七是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”,，“三個(gè)意識(shí)”是指憂患意識(shí)、宗旨意識(shí),、節(jié)儉意識(shí),。憂患意識(shí)、公仆意識(shí),、節(jié)儉意識(shí)是有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識(shí),、公仆意識(shí),、節(jié)儉意識(shí)三者既有明晰的邊界，又是一個(gè)有機(jī)的整體,。其中,，憂患意識(shí)是公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)的重要基礎(chǔ),，公仆意識(shí)是憂患意識(shí),、節(jié)儉意識(shí)的重要條件，而節(jié)儉意識(shí)則是憂患意識(shí),、公仆意識(shí)的體現(xiàn)和反映,。魏經(jīng)理在管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)，始終保持開拓進(jìn)取的銳氣;要進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí),，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨;要進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí),，始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾不斷奪取生產(chǎn)建設(shè)的新勝利。我們中層干部要牢記“三個(gè)意識(shí)”,，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要,，認(rèn)真開展“三反”活動(dòng)關(guān)注企業(yè)發(fā)展，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感,，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量,。

總之,，通過這次培訓(xùn)，既增長知識(shí),，拓寬了工作視野,，又學(xué)會(huì)了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路,。我將通過這次培訓(xùn),，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),，努力工作,，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效,，盡心盡力做好本職工作,，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參加公司培訓(xùn)的心得體會(huì)篇六

眼睛一睜一閉20__年3月25日這一天就過去了,但對(duì)于我以及我的同仁,、這一天都有很大的收獲,，因?yàn)檫@一天由我們公司顧問孫老師給我們培訓(xùn)（健康管理及心態(tài)）方面的課。

對(duì)于我個(gè)人,，我認(rèn)為這次培訓(xùn)非常有意義,、非常有必要，因?yàn)檫@次培訓(xùn)不但使我解放了思想,，打動(dòng)了內(nèi)心,。還開闊了我的視野，無論從聽課到看影片,，還是做游戲,，每時(shí)每刻、都讓我有所感動(dòng)和收獲,，許多不可言語表達(dá)的收獲,。加之與來自大江南北、不同工作崗位的同仁聚集一堂,，相互交流相互交心,、從而改變了自己的人生態(tài)度以及價(jià)值觀。以下是培訓(xùn)后的心得體會(huì)：

一,、“廁所文化”到健康管理,。

對(duì)于我做的行業(yè)不僅僅是謀求一份工作或是掙一個(gè)月的工資，而是打造一個(gè)健康的企業(yè),、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè),，“健康是人的本錢”企業(yè)也是一樣，健康管理才能創(chuàng)造健康企業(yè)及發(fā)展健康產(chǎn)業(yè),，健康管理注重細(xì)節(jié),、注重最基層,，從保潔員,、技師,、服務(wù)員樹立健康氛圍創(chuàng)建健康團(tuán)隊(duì),，就像孫老師講的“廁所文化”在我們的廁所都能感受到溫馨舒服。

二,、心態(tài)決定命運(yùn),。

心態(tài)決定行為、行為決定習(xí)慣,、習(xí)慣決定性格,、性格決定命運(yùn),。因此、想要改變命運(yùn)應(yīng)該從改變習(xí)慣做起,，想要改變習(xí)慣,，就要從改變行為做起，想要改變行為,，就要從改變心態(tài)做起,。對(duì)于我而言心路歷程怎樣走過不言而喻，就像課堂上講的“木匠”的故事,，人生就是一項(xiàng)自己做的工程,，今天做事的態(tài)度，決定了明天所住房子的質(zhì)量,，只有理解,、感悟到這些，才能樹立良好的心態(tài)，盡最大可能的發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,，由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),，由此上升到用心做事，因?yàn)槲乙晒Σ皇且痪淇谔?hào)和一條標(biāo)語,，我要改變我的命運(yùn)需要付出真誠的實(shí)際行動(dòng),。

三、人最大的“敵人”就是自己,。

為什么有些人活的很瀟灑,，在工作中不斷的進(jìn)步成功，不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,；而有些人卻與成功無緣,，工作消極，人與人之間智力差距并不大,，而差距在于你做人做事,、有沒有給自己找接口、有沒有對(duì)自己不忠實(shí),。就好像我們?cè)谡n堂上做的那個(gè)游戲,，你到底想給對(duì)面的伙伴怎樣的動(dòng)作，是看對(duì)方的眼睛,、是握手,、拍肩膀、還是真情的擁抱,。其實(shí)大家心里都很明白應(yīng)該給對(duì)面伙伴怎樣的動(dòng)作,，只是礙于各種心里原因在作怪，在給自己找借口,、在欺騙自己,。沒有給予伙伴的那個(gè)動(dòng)作，而錯(cuò)過了機(jī)會(huì),，我們的人生何嘗不是這樣呢,。那么不要給自己找任何借口，一定要忠于自己,。當(dāng)我們選擇了一份工作,，一種職業(yè)，而且清楚的認(rèn)識(shí)到我所做的每一件事都是為自己而做,，一份耕耘也許不一定就有一份收獲,，但一定會(huì)是一份積累，這時(shí),，我們離成功又進(jìn)了一步,。

四,、擁有感恩的心。

對(duì)幫助過你的人,、給你希望的人都應(yīng)該擁有感恩的心,，（給兒子的一封信）讓我感動(dòng)流淚，我們應(yīng)懷抱著一顆感恩的心來回報(bào)父母,。要做事先做人,，人都做不清楚怎樣做事。工作也是一樣,、不僅可以讓我們衣食無憂,，而且還給我們創(chuàng)造了一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。對(duì)企業(yè),，我們應(yīng)該懷抱著一顆感恩的心,。積極的心態(tài)將促成積極的行為，當(dāng)我們抱著一顆感恩的心態(tài)來面對(duì)我們的工作時(shí),，我們將發(fā)現(xiàn)它是一截從尾吃到頭的“甘庶”,，越吃越甜。在我們的工作過程中,，將會(huì)多了一份寬容和理解,，少了一份抱怨。

五,、確定人生目標(biāo),。

確定自己的人生目標(biāo)，沒有目標(biāo)就好比一條船在茫茫的大海上漂泊,，沒有航線也沒有目的地,。只有確定目標(biāo)，才能夠勇于前進(jìn),。

我堅(jiān)信,，年輕、聰明的我們,，一定能夠戰(zhàn)勝自己,、保持良好的心態(tài)、確定自己的目標(biāo),、抱著一顆感恩的心去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，相信自己,、我一定行,。

參加公司培訓(xùn)的心得體會(huì)篇七

20某年7月12日是個(gè)特別的日子，在這一天,，我有幸參加公司《團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),、一體化運(yùn)營》新時(shí)期發(fā)展動(dòng)力訓(xùn)練營：《團(tuán)隊(duì)意識(shí)與執(zhí)行力鍛造》黃埔訓(xùn)練,。

在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中感悟;在過程中鍛煉,，在鍛煉中成長;在互動(dòng)中交流,，在交流中顯差距;在項(xiàng)目中啟迪，在啟迪中碰撞思想;在游戲中信任,，在信任中激發(fā)前進(jìn);身體極限的挑戰(zhàn),，心靈上的洗禮。認(rèn)識(shí)自我,，挑戰(zhàn)自我,，超越自我。

一,、在枯燥中鍛造執(zhí)行力,。

開始，教官要求我們站軍姿,，隊(duì)員們都很隨意地站著,，即沒有隊(duì)姿，也沒有站姿,，后來經(jīng)過教官的訓(xùn)斥,、重復(fù)再重復(fù)的訓(xùn)練，隊(duì)員們只能一遍又一遍地執(zhí)行教官的指令,。訓(xùn)練不只是對(duì)我們體能上的鍛煉與檢驗(yàn),，更是對(duì)我們精神上的一種啟發(fā)與洗滌?？此坪唵蔚挠?xùn)練,，其實(shí)是對(duì)學(xué)員精神、理念,、思維,、執(zhí)行力度的一種鍛造。通過體驗(yàn)式的培訓(xùn),，不僅使學(xué)員高度參與和互動(dòng),，還磨練了個(gè)人意志和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。

二,、“團(tuán)結(jié)就是力量”,，深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量。

在整個(gè)拓展培訓(xùn)過程中,，我們分成了3個(gè)小組,，有隊(duì)長，參謀長,、跟組員,。每個(gè)小組都要設(shè)計(jì)自已的隊(duì)名,、標(biāo)志、口號(hào),、隊(duì)歌,、隊(duì)形，這就預(yù)示著整個(gè)過程都離不開集體的智慧與力量,。在培訓(xùn)過程中每個(gè)項(xiàng)目都離不開團(tuán)隊(duì)的支持與鼓勵(lì),。就如我們?cè)趨⒓訕O限速度時(shí)，每個(gè)小組不限制人數(shù)以最快的速度按照1到30的順序報(bào)數(shù)拍完在一個(gè)圓圈里放上30張調(diào)換位置的數(shù)字牌,。開始的時(shí)候,，大家都各說各的，沒有統(tǒng)一到一起,，形成了挑戰(zhàn)無效的局面;后來經(jīng)過參謀長分析,、定位，的鼓勵(lì),、隊(duì)長的執(zhí)行,，大家以18秒19的成績突破了教官要求20秒的目標(biāo)。所以說：個(gè)人的力量是有限的,，但集體的力量與智慧是無限的,。一個(gè)有魄力的帶領(lǐng)著圍繞這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心的隊(duì)員，在完成任務(wù)的過程中相互交流,，相互鼓勵(lì),，相互信任，激發(fā)出每個(gè)成員的集體榮譽(yù)感和增強(qiáng)每個(gè)隊(duì)員的自信心,。這樣,，不論面對(duì)將來怎樣的變數(shù)，只要手牽著手朝著共同的目標(biāo)進(jìn)發(fā)一定會(huì)把困難克服,。

衷心感謝公司給了我艱難但充滿意義的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，我也慶幸自己沒有因?yàn)樯眢w的些許不適而退縮。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但心理震撼并未隨之消逝;時(shí)間雖短,，但收獲實(shí)在太多太多了。

公司的這一次培訓(xùn),，從培訓(xùn)的效果就能夠看出公司對(duì)培訓(xùn)是十分著重的,，讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心，這是一篇公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)500字,，歡迎大家閱讀,。

首先，我十分感謝公司給我們?nèi)w員工的群眾培訓(xùn)，也很榮幸參加了這次培訓(xùn),，這說明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才,，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我,，也十分珍惜這次機(jī)會(huì)。

經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過程的那種想法,，讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣,，服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,，我個(gè)認(rèn)為最主要的是，它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性,、完善自我的的行業(yè),，而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了,，賣場的布局,，商品的陳列，及在管理方面的根基,，讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和職責(zé)心強(qiáng)的員工,。

如果在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲,。及顧客的購物動(dòng)向,，巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果，失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,，從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的比較也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,，吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓(xùn),，從培訓(xùn)的效果就能夠看出公司對(duì)培訓(xùn)是十分著重的,，老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備，讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,，讓我們?nèi)跒橐惑w,，我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦卸苏膽B(tài)，更加努力!更加自信!

接下來的培訓(xùn),，我想會(huì)更搞笑,、更專業(yè)，所以我會(huì)更認(rèn)真聽,，理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作,，因?yàn)槲乙埠軣釔矍艺湎н@份工作!

學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步，工作能讓人自信,，相信我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把超市變得更加完美,。

按照公司的統(tǒng)一安排,，我參加了公司舉辦的中層干部培訓(xùn)班。一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，在老師的講授和輔導(dǎo)下,，學(xué)習(xí)了近期集團(tuán)公司及公司“三反”方面的文件，學(xué)習(xí)了質(zhì)量管理,、安全管理,、生產(chǎn)管理等方面的知識(shí)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量,、安全生產(chǎn),、拖延工期的危害知道了近期工作的重點(diǎn)，開闊了視野,，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ),，通過培訓(xùn)使我受益匪淺，感觸頗深,。

一,、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),，是電子化,、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì),，其知識(shí)更新,、知識(shí)折舊日益加快。一個(gè)國家,，一個(gè)民族,，一個(gè)個(gè)人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,，的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步,。開班儀式上,，李部長著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論,，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性,。認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)，靠培訓(xùn)，要接受新思維,、新舉措,，要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維,，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競爭挑戰(zhàn),。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高經(jīng)營管理水平的需要,。管理出質(zhì)量，管理出效益,，管理是企業(yè)永恒的主題,。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一,，也是提高經(jīng)營管理水平的迫切需要,。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,，取他人之長補(bǔ)己之短,，只有這樣，才能不負(fù)組織重望,，完成組織交給的工作任務(wù),。

二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì),、能力的培養(yǎng)和鍛煉。

一是要不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),。要樹立公司利益第一位,，局部服從整體，小局服從大局的原則,，始終保持健康向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí),，敢于負(fù)責(zé),，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

二是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),，熟練工作方法。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào),，要善于與領(lǐng)導(dǎo),、中層干部、職工、用戶進(jìn)行溝通,，要學(xué)會(huì)尊重別人,，放下架子，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，副職要當(dāng)好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路,，積極主動(dòng)地開展工作,。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,，把反思當(dāng)成一種文化,，通過反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,。

三是要敢于吃虧,、吃苦、吃氣,，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神,、奉獻(xiàn)精神,，是社會(huì)的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊,，寬以待人,。要多體諒他人，遇事多為別人著想,，即使別人犯了錯(cuò)誤,，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較,，以免因小失大,，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神,，樹立“吃苦,、吃虧、吃氣”的思想,。中層干部就是要吃苦,，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事,，忍別人忍不了的事,，嚴(yán)格要求自己,。

四是要寬宏大量，學(xué)會(huì)包容,。包容是一門藝術(shù),，是一種境界，要達(dá)到這種境界,，就必須擁有博愛的心,，博大的胸襟，還要有一份坦蕩,、一種氣概,，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財(cái)富,。包容不等于遷就和放任自流,，包容別人的過錯(cuò)，是為了讓別人更好地改過,，與人相處要學(xué)會(huì)容納、包涵,、寬容及忍讓,，做到心理相容。

五是要注重文明禮儀,，增強(qiáng)綜合素質(zhì),。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個(gè)國家和民族文明程度,、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志,，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線,。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),，做一個(gè)堂堂正正的人，做一個(gè)懂文明,、有禮貌的謙謙君子,，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明,，就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富,。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì)，我們這個(gè)國家的整體素質(zhì)才能提高,。我們要從自我做起,，從每一件小事做起，做文明事,，說文明話,，讓文明禮儀成為社會(huì)發(fā)展的主流,，讓我們的公司成為文明公司。

六是要廉潔自律,，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、某思想,、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀,、利益觀,。以孔繁森、等廉政勤政的先進(jìn)典型為榜樣,，廉潔勤政,，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定,，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事,。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,，始終做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象,。

七是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”，“三個(gè)意識(shí)”是指憂患意識(shí),、宗旨意識(shí),、節(jié)儉意識(shí)。憂患意識(shí),、公仆意識(shí),、節(jié)儉意識(shí)是有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài),。憂患意識(shí)、公仆意識(shí),、節(jié)儉意識(shí)三者既有明晰的邊界,，又是一個(gè)有機(jī)的整體。其中,，憂患意識(shí)是公仆意識(shí),、節(jié)儉意識(shí)的重要基礎(chǔ)，公仆意識(shí)是憂患意識(shí),、節(jié)儉意識(shí)的重要條件,，而節(jié)儉意識(shí)則是憂患意識(shí)、公仆意識(shí)的體現(xiàn)和反映,。魏經(jīng)理在管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí),，始終保持開拓進(jìn)取的銳氣;要進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨;要進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí),，始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾不斷奪取生產(chǎn)建設(shè)的新勝利。我們中層干部要牢記“三個(gè)意識(shí)”,，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要,，認(rèn)真開展“三反”活動(dòng)關(guān)注企業(yè)發(fā)展，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感,，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，貢獻(xiàn)力量,。

總之，通過這次培訓(xùn),，既增長知識(shí),，拓寬了工作視野，又學(xué)會(huì)了諸多工作方法,，明確了今后的工作重心和工作思路,。我將通過這次培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),，努力工作，開拓創(chuàng)新,，務(wù)求實(shí)效,，盡心盡力做好本職工作，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

參加公司培訓(xùn)的心得體會(huì)篇八

為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、黨的十九大精神和自治區(qū)第十三次團(tuán)代會(huì)精神，進(jìn)一步提高團(tuán)干部的思想政治素質(zhì),、政策理論水平和實(shí)踐工作能力,，6月1日-2日，集團(tuán)公司團(tuán)委組織各單位團(tuán)委書記,、副書記,、團(tuán)支部書記、委員近60人在五家渠青湖御園開展了年“青年大學(xué)習(xí)”團(tuán)干部專題培訓(xùn),。很有幸,，我也是其中一員。

這里特別用了“有幸”二字,，因?yàn)橹匦陆邮中麄饕院?，工作任?wù)多，個(gè)人能力欠缺,，不能夠及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),，能夠參加培訓(xùn)，在這里,，首先要感謝集團(tuán)公司團(tuán)委和公司領(lǐng)導(dǎo)給予我本次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，讓我獲得了很多知識(shí)，也有以下幾點(diǎn)感悟：

一,、培訓(xùn)內(nèi)容豐富,。

為期兩天的培訓(xùn)中，我們共同聆聽了自治區(qū)黨校教授開展的《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想》解讀,，中國石化西北石油局有限公司團(tuán)委書記趙蒙開展的《團(tuán)干部素質(zhì)提升及工作方式方法》,，自治區(qū)團(tuán)委基層組織建設(shè)部主任林海波開展的《共青團(tuán)“3214”基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作》專題講座。通過學(xué)習(xí),，讓我的思路變得更加開闊,，意識(shí)到團(tuán)的工作要與時(shí)俱進(jìn)，尤其是自治區(qū)第十三次團(tuán)代會(huì)召開以后,，提出了從“活動(dòng)團(tuán)”轉(zhuǎn)為“政治團(tuán)”,，管理方式從“寬松軟”向“嚴(yán)緊實(shí)”轉(zhuǎn)變的要求之后，我曾一度壓力山大,，面對(duì)公司團(tuán)委現(xiàn)階段存在的團(tuán)員意識(shí)淡薄,，活動(dòng)開展效果不好等諸多問題思考良久不得其法。這次培訓(xùn)讓我結(jié)合公司實(shí)際,，如何在從嚴(yán)治團(tuán)中找準(zhǔn)位置做了思考,。那就是，我們必須用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,，堅(jiān)定理想信念,，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，勤于學(xué)習(xí)實(shí)踐，緊緊圍繞集團(tuán)公司黨委,、團(tuán)委,，公司黨委的各項(xiàng)決策部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年感黨恩,，聽黨話,，跟黨走，做合格的社會(huì)主義事業(yè)的接班人和建設(shè)者,。

首先要從團(tuán)干部身上下功夫,，作為一名團(tuán)干部，第一要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，提升自身能力,。“打鐵還需自身硬”,，我們必須要通過不斷的學(xué)習(xí),，熟悉團(tuán)務(wù)知識(shí)，用有效的理論和方法去教育青年員工,。第二要要有干事創(chuàng)業(yè)的激情和樂于奉獻(xiàn)的熱情,。公司全部團(tuán)干部皆為兼職，如何權(quán)衡工作,，做到合理分配時(shí)間,，沒有良好的技能和甘于奉獻(xiàn)的精神就無法做好團(tuán)的工作。

其次,，要從團(tuán)員身上下功夫,。一定要結(jié)合公司實(shí)際，組織團(tuán)員開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”等類型的活動(dòng),，為他們的'成長成才提供舞臺(tái),；對(duì)于超齡離團(tuán)的青年,，要主動(dòng)與他們聯(lián)系,，以團(tuán)組織豐富多彩的活動(dòng)吸引他們，凝聚他們,，要把對(duì)團(tuán)員青年的教育管理融入到對(duì)他們實(shí)實(shí)在在的幫助服務(wù)中,。同時(shí)要結(jié)合當(dāng)前青年關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn),、重點(diǎn)問題和黨政的中心工作,，開展主題鮮明、緊扣中心的活動(dòng),。比如我們公司青年員工的單身問題,，活動(dòng)場所限制問題,，好的活動(dòng)是激發(fā)團(tuán)員青年的工作熱情、服務(wù)青年成長成才,，展示共青團(tuán)工作朝氣和活力以及爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持的有效載體,。

最后，一定要結(jié)團(tuán)公司黨建工作例會(huì)要點(diǎn),，制定符合實(shí)際的團(tuán)建制度,，用制度規(guī)范青年團(tuán)員的行為，對(duì)于表現(xiàn)不力的團(tuán)干部通過調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，逐步解決“后繼無人”和“現(xiàn)有人員”能力不足的狀況,，增強(qiáng)團(tuán)組織的活力，逐步形成有人辦事,、有能力辦好事的良性運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,，把團(tuán)組織真正建設(shè)成為黨的后備軍和突擊隊(duì)。

二,、培訓(xùn)方式多樣,。

此次培訓(xùn)不僅有習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的講解、“3214”等基礎(chǔ)團(tuán)知識(shí)的講座,，“如何做好團(tuán)的各項(xiàng)工作”案例分享,，還安排了全體與會(huì)人員分組討論，《習(xí)近平》治國理政選段晨讀和其他一些素質(zhì)拓展,。在這些方式多樣的培訓(xùn)中我們不僅增加了新知識(shí),，鞏固了舊知識(shí)。尤其在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中,，()認(rèn)識(shí)了集團(tuán)公司各單位優(yōu)秀的團(tuán)干部,，向他們?nèi)〗?jīng)，了解了各單位團(tuán)活動(dòng)的開展情況,，今后也可以借鑒他們經(jīng)驗(yàn)和成果,，更好的開展我公司各項(xiàng)團(tuán)的工作。

三,、培訓(xùn)效果突出,。

通過這次培訓(xùn)，我最大的體會(huì)就是感覺到團(tuán)組織的偉大力量,。尤其是團(tuán)隊(duì)精神是當(dāng)下社會(huì)的需要,，更是我們公司的需要，每一項(xiàng)工作就像一面“畢業(yè)墻”,，一個(gè)人面對(duì)的時(shí)候,，就像龐然大物，無處下手，但是要相信團(tuán)隊(duì)的力量,，并通過努力將身邊的每一位同事,、團(tuán)員聯(lián)合起來，共同去直面問題,、克服困難,，相信沒有什么難題不能解決。

團(tuán)工作是一份既充滿熱情,，更需要感情的事業(yè),。本次回到公司后，我第一件事情就是將學(xué)習(xí)內(nèi)容開始整理,，準(zhǔn)備做成幻燈片,，我要把從培訓(xùn)班學(xué)到的知識(shí)傳達(dá)到每位團(tuán)員中去，使每位團(tuán)員做到在工作中,，愉快的合作,；在學(xué)習(xí)中，一起交流進(jìn)步,；在生活中,，融洽交心，互幫互助,。從嚴(yán)治團(tuán),，絕對(duì)不是單一的考核和批評(píng)，而是要用制度管人,，用感情管心,，將大家團(tuán)結(jié)起來，成為一個(gè)真正具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),，真正用我們團(tuán)員青年的工作熱情和力量為公司的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,，為集團(tuán)公司的十三五規(guī)劃早日實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)青春力量。

參加公司培訓(xùn)的心得體會(huì)篇九

很多人都說過保險(xiǎn)是個(gè)騙人的行業(yè),，那更別說是加入保險(xiǎn)了,，更說入職是在給你洗腦，其實(shí)不是,，但你在接觸一個(gè)新的行業(yè)的時(shí)候,，企業(yè)必須要給你灌輸一些企業(yè)理念，才能使你對(duì)新的工作,、環(huán)境有一個(gè)新的認(rèn)識(shí),。

回顧這幾天的學(xué)習(xí)過程,，真是我人生中的一大轉(zhuǎn)折,。記得培訓(xùn)的第一天，是8月26日下午,，大家準(zhǔn)時(shí)相聚在公司的培訓(xùn)室,，以此拉開了培訓(xùn)的序幕,。雖然培訓(xùn)人員互不相識(shí)，但培訓(xùn)室里仍充滿朝氣與活力,，從大家的自我介紹中,，我們相互了解了對(duì)方，并從中看出了大家的激情,、團(tuán)結(jié)以及為保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心,，從培訓(xùn)老師的講話中，我更加深刻的認(rèn)識(shí)了公司發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,，更深刻了解了中國人壽美好的前景,。

正所謂：細(xì)微之處見風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤,。成功就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)滴的過程,。所以，良好點(diǎn)滴的養(yǎng)成對(duì)成功是至關(guān)重要的,。這一點(diǎn)也是我在培訓(xùn)的第二天,，培訓(xùn)講師在講述中國人壽的企業(yè)文化中讓我體會(huì)到的。一個(gè)人的輝煌,，決不是偶然,，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷,?？偙葎e人多付出一點(diǎn)，總比別人多努力一些,，總比別人多學(xué)習(xí)一分,，離成功總會(huì)近些再近些。

從李曉紅講師對(duì)公司未來發(fā)展規(guī)劃的講解中,，我了解了公司的發(fā)展過程及未來方向,，這些都能使我們更快地融入公司的工作環(huán)境氛圍;從史彩霞講師的講解中，我學(xué)習(xí)到了員工職業(yè)發(fā)展路徑及一些簡單的銷售管理知識(shí);從張亞麗以及華蕾女士的講解中我們更加明確了保險(xiǎn)與其他職業(yè)人士的不同,，明確了如何從“保險(xiǎn)”中盡快走上工作崗位,，有了目標(biāo)才有了努力的方向和工作的激情;更從培訓(xùn)班主任趙志斌老師的講解中，我明白了公司的福利待遇,、以及職稱評(píng)定等與利益息息相關(guān)的事情,。通過老師們的講解使我體會(huì)出了如何在拜訪客戶前應(yīng)做好的接觸、說明,、促成及售后服務(wù)的息息相關(guān)流程工作,，這些講解都很重要且必要。更值得一提的還是史彩霞女士與大家的分享、新人互動(dòng)及課程中“強(qiáng)調(diào)要成功必做的幾件事的建議”,，讓我們明白了要想成為一名合格優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須“邊學(xué),、邊做、邊總結(jié)”樹立目標(biāo),，堅(jiān)持不懈為之道理,。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切!”只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性，才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺,，才能產(chǎn)生良好和積極的效果,。

培訓(xùn)也已近尾聲，但中國人壽平?jīng)龇止镜呐嘤?xùn)給我?guī)淼捏w會(huì)卻是無窮無盡的,，以前我一直認(rèn)為做保險(xiǎn)是最讓人看不起的職業(yè),，通過培訓(xùn)讓我徹底擯棄了對(duì)保險(xiǎn)的偏見。只要給予客戶專業(yè)的理財(cái)服務(wù),，提供他們真正需要的產(chǎn)品,，就一定能夠得到人們的尊重。

我決心把這份事業(yè)化為今后工作的動(dòng)力及定位,。堅(jiān)持以“收購別人的風(fēng)險(xiǎn)”結(jié)合“永不言敗,、永不言累、永不言難,、永不滿足”為思想理念,，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勉奮發(fā),，為公司的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

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參加公司培訓(xùn)的心得體會(huì)篇十

公司安排我本月3號(hào)培訓(xùn),，我首先感謝公司給予的這次難得的機(jī)會(huì)，雖然只有短短的一天時(shí)刻,，但是我覺得在這一天我得到了一個(gè)充分的學(xué)習(xí),，學(xué)到了很多在工作和生活中遇到的問題。下方我就談?wù)勥@次培訓(xùn)的一些體會(huì),。

一,、成功從優(yōu)秀員工做起。

享受生命中的喜悅,，主要講了優(yōu)秀員工必備的五大關(guān)鍵,，分別是潛質(zhì)、結(jié)果,、專注,、道德,、態(tài)度。我想這也是一個(gè)員工需要具備的最基本的條件,。

二、優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則,。

2,、凡事顧客之上，顧客,，我想不不管在什么行業(yè)或者領(lǐng)域都會(huì)有的一個(gè)主角,，為他們服務(wù)是我們的目標(biāo)，服務(wù)好才是一個(gè)好的結(jié)果,，我們要把服務(wù)做成款待,，這樣我想我們的客戶不滿意也不行。

3,、凡事高標(biāo)準(zhǔn)要求,，這個(gè)是對(duì)我們自身的一些要求，什么是高標(biāo)準(zhǔn),，老師舉了這樣一個(gè)例子“普通人將就,，成功者講究?！币部梢赃@樣去說,，就是嚴(yán)格要求自己，從小事做起,，每日必問,，這天我那里做的很好，這天我那里還能夠做的更好,。這樣慢慢我們就能養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)要求自己了,。

4、凡事要主動(dòng)用心,，俗話說：“看法決定活法”在工作中,，只要是自己的事，我們就要主動(dòng)去把他完成,，然后讓領(lǐng)導(dǎo)檢查確認(rèn),，不好讓領(lǐng)導(dǎo)去催你，這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)我們做事在時(shí)刻上來說是很放心的,。如里連這一點(diǎn)都做不到,，何談優(yōu)秀啊，在工作中主關(guān)鍵是主動(dòng)還是被動(dòng),，如果是被動(dòng)做成了也是犧牲,，如果是主動(dòng)做不成也是幸福的,。因此但是是在什么時(shí)候，我們做事都要用心主動(dòng)去對(duì)待,，這樣我想我們會(huì)工作的很簡單,，很快樂的。

5,、凡事團(tuán)隊(duì)第一,，團(tuán)隊(duì)在一個(gè)企業(yè)中是扮演著很重要的主角的，首先我們要在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中能發(fā)揮作用,，務(wù)必要學(xué)會(huì)溝通,，學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)，只有所有人團(tuán)結(jié)起來,，才能把事做好,，要取長補(bǔ)短，我想別人身上的不足就是我坐在的價(jià)值,，團(tuán)隊(duì)核心成員要明確團(tuán)隊(duì)成員具有的優(yōu)勢和劣勢,、對(duì)工作的喜好、處理問題的解決方式,、基本價(jià)值觀差異等,，透過這些分析，最后獲得在團(tuán)隊(duì)成員之間構(gòu)成共同的信念和一致的對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的看法,，以建立起團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的游戲規(guī)則,，透過分析團(tuán)隊(duì)所處環(huán)境來評(píng)估團(tuán)隊(duì)的綜合潛質(zhì)，找出團(tuán)隊(duì)目前的綜合潛質(zhì)對(duì)要到達(dá)的團(tuán)隊(duì)目的之間的差距,，以明確團(tuán)隊(duì)如何發(fā)揮優(yōu)勢,、回避風(fēng)險(xiǎn)、提高迎接挑戰(zhàn)的潛質(zhì),。要這樣去想我們才能真正的融入團(tuán)隊(duì)合作,，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

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參加公司培訓(xùn)的心得體會(huì)篇十一

工行為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司,、適應(yīng)工作，公司特別進(jìn)行的新員工入職培訓(xùn),。對(duì)員工培訓(xùn)的器重,，反應(yīng)了公司看重人才、培育人才的戰(zhàn)略方針,。加入這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過信用卡業(yè)務(wù)的也有沒接觸過信用卡的,，大家都很愛護(hù)這次機(jī)遇，早早地就來到公司,，為培訓(xùn)做籌備,。

這一次培訓(xùn)的重要內(nèi)容主要是公司的基礎(chǔ)情形先容和工行信用卡系列產(chǎn)品的介紹,，最后工行信卡中央石總還順便講了企業(yè)文明與發(fā)祥，使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)光里懂得到公司的根本運(yùn)作流程,，以及公司的企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀、策略計(jì)劃和體系的公司營銷理念方面的專業(yè)常識(shí),，通過這次培訓(xùn),，讓我們受益匪淺、深有領(lǐng)會(huì),。

這次培訓(xùn)中,，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的上風(fēng)資源有了更深入的意識(shí)和了解,，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,，充分施展自己的自動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí),，充足應(yīng)用好公司的優(yōu)勢資源,，最大后果的為公司發(fā)明效益，公司的疾速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展,。通過培訓(xùn),，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀,、以及良多為人做事的準(zhǔn)則與辦法,，從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)比，認(rèn)識(shí)到自己的不足,，及時(shí)改良,，對(duì)以后的工作的發(fā)展以及個(gè)人的發(fā)展都是十分有利益的。

在職業(yè)化的立場方面,，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有一顆創(chuàng)業(yè)的心,，首先咱們要明白的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,，我們是為本人打工,，要信任自己能做好，要有一顆很熱誠懇,，一雙很勤奮的手,、兩條很忙的腿跟一種很自在的心境。作為在信譽(yù)卡核心的員工更是如斯,，一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的銷售理念,，要擅長沖破、有創(chuàng)意的主意,，同時(shí)又要以大局,、團(tuán)隊(duì)為重,，不能太過于個(gè)性。而后就是當(dāng)前在做事的進(jìn)程中要留神方式,，這樣才干讓工作效力更高,、減少無謂的加班，事件也會(huì)做的更好,。

在專業(yè)方面,，金融行業(yè)最重視的是實(shí)際和誠信，需要我們不僅僅在專業(yè)技巧上有著全面的知識(shí),，而且要對(duì)市場有著正確的掌握和剖析才能,。我行在銀行業(yè)以及其余金融方面有著很大的優(yōu)勢、然而相對(duì)中合型的銀行業(yè)務(wù)來說對(duì)市場的了解絕對(duì)來說仍是比擬缺少的,，而一個(gè)產(chǎn)品品牌的推廣效果往往又決議于市場的反映,，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好我行信卡中央的有利資源去營銷、更需要的是以一個(gè)整體的目光來對(duì)待信用卡市場,，這就須要我們對(duì)產(chǎn)品的營銷和市場有深刻的了解和認(rèn)識(shí),。因而，我倡議是不是公司以后的培訓(xùn)能夠邀請(qǐng)一些資深的營銷或者市場方面的人士來進(jìn)行培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo),，這樣我們就能更好的以市場的眼力來思考信用卡業(yè)務(wù),，從而能更好的為客戶服務(wù)為公司創(chuàng)出更好的事跡，公司員工的知識(shí)層面也會(huì)更加全面,。

為了更好的晉升業(yè)務(wù)水平與業(yè)績我深刻體會(huì)到公司的中心文化信用卡作為一種古代化的金融工具,，它便捷、時(shí)尚,、保險(xiǎn)的特色正逐漸被越來越多人所接收,，跟著我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國民生涯程度的進(jìn)步,，用卡環(huán)境的一直改良,，信用卡市場蘊(yùn)含著遼闊地發(fā)展空間，但隨著各家貿(mào)易銀行都在發(fā)行自己品牌的信用卡,，如何使我們民生信用卡在競爭劇烈的市場中懷才不遇,，以下是我對(duì)信用卡營銷工作中的一些心得體會(huì)。

誠信是維系現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的基石,，是與客戶彼此溝通的橋梁,，在與客戶打交道時(shí)只有真摯想待，言行不一,，急客戶所急,，想客戶所想，才能博得客戶的一份信任,，換取客戶的一份誠心,。這樣我們能力更好的發(fā)展我行信用卡業(yè)務(wù),。

參加公司培訓(xùn)的心得體會(huì)篇十二

十分感謝公司提供的這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，三天的培訓(xùn)過去兩天了,，通過那三天的緊張?bào)w驗(yàn)式培訓(xùn),，使我對(duì)以往所了解的道理有了更深的理解，同時(shí)對(duì)照工作,、生活中出現(xiàn)的問題也有了新的反思,。

首先心態(tài)決定一切是培訓(xùn)期間我最有感觸的一句話，通過心態(tài)培訓(xùn),，我深深的體會(huì)到了心態(tài)的重要性,，因?yàn)樾膽B(tài)能決定我生活的快樂與否，心態(tài)能決定我的事業(yè)成功與否,。用積極樂觀平和的心態(tài)去面對(duì)今后的工作和生活,，去面對(duì)今后的人生，將是我一生的財(cái)富,。在培訓(xùn)第一天,，我公司的一起的成員都分到八個(gè)組不同的陌生團(tuán)隊(duì),，八個(gè)組不同的生疏家庭,。我分到了四組家庭成員當(dāng)中，我能被這個(gè)陌生家庭其他成員所再接受,，也是對(duì)我自信心的增長的幫助,。在團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的時(shí)段，我是露出很多問題的,，可是助教和其他家人都很大度的容忍了我犯的這樣的錯(cuò)誤,，那樣的錯(cuò)誤，我更是深刻的明白了,，團(tuán)隊(duì)不僅僅是幾個(gè)成員,，而是一群始終關(guān)注著我，包容著我的人,。

接下來和團(tuán)隊(duì)家人的說話與交流,，我在不知不覺的改變了，助教說我沒有時(shí)間觀念,，太懶散,，不愿付出，經(jīng)過她一提,，我自己也有發(fā)覺,，立馬就糾正了自己的錯(cuò)誤。但是我們團(tuán)隊(duì)競爭猶如企業(yè)競爭,，是相當(dāng)“殘酷”的,，最終我所在的團(tuán)隊(duì),，所在的企業(yè)，由于經(jīng)營不善破產(chǎn)了,。那一刻,，我所在的團(tuán)隊(duì)，我的家人都要面對(duì)新的挑戰(zhàn),，新的抉擇,，不得不去其他團(tuán)隊(duì)、其他企業(yè)謀職,。

但是來自失敗的團(tuán)隊(duì),，破產(chǎn)的企業(yè)就要面對(duì)其他團(tuán)隊(duì)的成員的質(zhì)疑。這時(shí)的我,，我的家人們,，沒有人憐憫，沒有人同情,，我才感覺到我之前干嘛去了,，真心的為團(tuán)隊(duì)付出了多少，承擔(dān)了多少,，這種后果是我造成的嗎?而此時(shí)眼前的“嚴(yán)語逼供”越來越激烈,，針對(duì)我在破產(chǎn)的企業(yè)，七組的家人掩蓋不了內(nèi)心的“悲憤”上來給了我一巴掌,，沉默了,，是嗎，我不是沉默了,，而是感觸到了,，感受到了所有人都在賜予我能量，給予我成長,，這時(shí)候的心中淚水一涌而來,，我是唐光超，我能行的,。我們四組的家人都感受到了,，沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì),?；叵肫疬@幾天，我的團(tuán)隊(duì),，我的家人,，那些讓人激動(dòng)的場面還清晰得浮在我的腦海里,，每個(gè)游戲活動(dòng)在一遍遍回味,，使我明白團(tuán)隊(duì)的力量,，沒有成功的個(gè)人，只有成功的團(tuán)隊(duì)，對(duì)隊(duì)友要耐心、關(guān)心、熱心,，尊重他人，嚴(yán)格要求自己,。最后一個(gè)就是學(xué)會(huì)了感恩,，我來到這個(gè)社會(huì)，需要感恩,，我能接受到教育,，需要感恩，我能健康成長,，需要感恩,，我能有的穩(wěn)定的工作，需要感恩,，需要我感恩的人和事太多了,，我感恩社會(huì)，感恩環(huán)境,，感謝祖國,，感恩父母，感恩黃海,，每天能夠懷著一顆感恩的心,，我的生活定會(huì)精彩,，感恩身邊幫助過我的每一個(gè)人,。

那三天收獲了人生中最重要的禮物：突破、改變,、承擔(dān),、團(tuán)隊(duì)、感恩……,。

參加公司培訓(xùn)的心得體會(huì)篇十三

我覺得對(duì)于我來說,，培訓(xùn)班最大的優(yōu)點(diǎn)就是每個(gè)班級(jí)的同學(xué)比學(xué)校班級(jí)的人數(shù)要少很多，那對(duì)于老師在我身上花的精力就比較多,，在我不懂的時(shí)候,，我叫老師，可以隨時(shí)的來告訴我這道習(xí)題應(yīng)該怎么做,，這個(gè)知識(shí)點(diǎn)要怎么掌握,，我可以更好的去吸收去掌握。其實(shí)之前我是排斥上培訓(xùn)班的，就不想浪費(fèi)自己休息和玩的時(shí)間,，可是家長的堅(jiān)持和看到別的同學(xué)的成績都有所提高,，我也不能再這么浪費(fèi)時(shí)間，所以我也去了,，現(xiàn)在我很慶幸自己去了,，自己的成績是有目共睹的在提高了，我很開心,。

培訓(xùn)班的老師都比較親切,，可是是因?yàn)槟挲g的原因，很多都是大學(xué)剛畢業(yè)出來的,，或者是還在上大學(xué)的,，上課的氛圍都比較輕松，有什么問題可以隨時(shí)舉手起身發(fā)言,，有任何問題都可以當(dāng)場解決,。在自己有學(xué)習(xí)上的壓力時(shí)，她們也會(huì)用心的幫助開導(dǎo)我,。

我的其他的學(xué)科成績其實(shí)都還好,，就是有一門學(xué)科好像自己怎么學(xué)都學(xué)不會(huì)。關(guān)于這門學(xué)科上面的知識(shí)點(diǎn),，有些的明明只要記下來就可以了,，可是我就是記不住，為此自己很苦惱,。因?yàn)檫@個(gè),，除了在學(xué)校里自己花了更多的時(shí)間在這上面，父母還給我報(bào)了一個(gè)課外培訓(xùn)班,，我的作業(yè)都是在培訓(xùn)班的老師的指導(dǎo)下完成的,。老師根據(jù)我的情況，將知識(shí)點(diǎn)串起來通過我感興趣的方式將給我聽,，每天都讓我不停的去刷題,，告訴我多做就會(huì)了。之后的考試我如愿的'那門學(xué)科的成績有所提升,，我真的很感激她們,。

現(xiàn)在社會(huì)上的培訓(xùn)班是越來越多，有些確實(shí)能幫助到學(xué)生提升自己的學(xué)習(xí)成績,，但是有些的家長也是因?yàn)楦L(fēng)的行為,，讓孩子們?nèi)ド吓嘤?xùn)班，無形給孩子更多的壓力,，還是要根據(jù)孩子的情況來決定,，也希望我們作為學(xué)生，能夠在勞逸結(jié)合，學(xué)習(xí)的時(shí)候我們會(huì)努力學(xué)習(xí),，休息的時(shí)候,，我們也希望能有足夠的時(shí)間休息。

參加公司培訓(xùn)的心得體會(huì)篇十四

選多篇),。

2014年3月17日下午2點(diǎn),，參加了富臨實(shí)業(yè)集團(tuán)組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《安董事長2014年集團(tuán)高層人員春季集中培訓(xùn)上的講話》,，張子凡老師《管理就要貫徹到底》和余世維博士《如何打造高績效團(tuán)隊(duì)》,，使我受益非淺，現(xiàn)就這次培訓(xùn)談?wù)勛约阂稽c(diǎn)心得體會(huì),。

不斷學(xué)習(xí),，更新觀念，調(diào)整好自己的心態(tài),，做一個(gè)愛國,、守法、勤奮,、智慧的好人,。安董事長的講話意義深長，用心良苦,，值得我們每一個(gè)中層管理人員很好的用心去體會(huì),，去思考。

命一部分,，你才有機(jī)會(huì)成功,。

余世維博士在《如何打造高績效團(tuán)隊(duì)》的講座里說的，所謂團(tuán)隊(duì),，就是有團(tuán)體精神的一群人,。是一個(gè)群體團(tuán)隊(duì)的三個(gè)最主要條件就是它的自主性，思考性和協(xié)作性,。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，要有主?dòng)反饋的習(xí)慣，要主動(dòng)與同事溝通,，主動(dòng)關(guān)切。溝通時(shí)消除矛盾隔閡的有效辦法,，要敢于放下架子,，主動(dòng)找別人談心，解釋情況,，直至主動(dòng)道歉也無妨,。要嚴(yán)于律己，寬以待人。予人玫瑰,，手留余香,。在工作中要用心去解決所出現(xiàn)的問題，要經(jīng)常發(fā)掘問題點(diǎn),，并提出解決意見和流程改善建議,。檢查團(tuán)隊(duì)之中每個(gè)人的新知攝取量，打破一些沒必要的習(xí)慣和規(guī)定,。時(shí)時(shí)要求員工對(duì)自己工作中的缺點(diǎn)進(jìn)行改正,，并提出改進(jìn)意見。

成員在日常工作中要正確處理好分管工作與企業(yè)之間的關(guān)系,，處理好本職工作與其它工作的關(guān)系,。要做到遇事先檢討自己，不推諉,，不倡導(dǎo)個(gè)人英雄主義,，不隱藏信息。要做到成員之間信息互通,，只有這樣才能不斷培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,，才能以飽滿的熱情投入到工作之中。在工作之余不斷的學(xué)習(xí)富臨文化理念,，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,。

富臨運(yùn)業(yè)**公司王山。

二〇一四年三月二十一日,。

7月19日,，作為子公司的通訊員，我有幸參加了集團(tuán)公司2014通訊員培訓(xùn)班,，認(rèn)真聽取了集團(tuán)公司董事長***開班動(dòng)員重要講話,；和****兩位老師講授的新聞寫作知識(shí)和攝像知識(shí)。

團(tuán)公司的“喉舌,、耳朵和眼睛”,，通訊員要多聽、多看,、多問,，不僅要掌握面上的情況，還要了解點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn),；更要多思考,，從現(xiàn)象中看本質(zhì)，把感性認(rèn)識(shí)升華到理性認(rèn)識(shí),；要善于發(fā)現(xiàn)工作中的真,、善,、美。此次培訓(xùn)對(duì)我自身來說可謂受益匪淺,，在此粗談幾點(diǎn)培訓(xùn)心得,。

一、努力學(xué)習(xí),，結(jié)合實(shí)踐,，提高通訊報(bào)道綜合素質(zhì)。

達(dá)能力和各種各樣的新聞體裁寫法,。四要在實(shí)踐中培養(yǎng)新聞敏感性,，對(duì)各種事件能夠作出準(zhǔn)確的判斷，迅速掂量出被報(bào)道事件的新聞價(jià)值,。

職工及感人事跡宣傳報(bào)道出來,，要將企業(yè)發(fā)展中的新人、新事,、新風(fēng)貌報(bào)道出來,，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展作出奉獻(xiàn)。在我們身邊,，時(shí)時(shí)刻刻會(huì)發(fā)生很多感人事,，亮點(diǎn)事，我們通訊員一定要貼心服務(wù),，細(xì)心發(fā)現(xiàn),，善于發(fā)現(xiàn)工作中的真、善,、美挖掘身邊的亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn),，新聞要“接地氣”，貼近普通職工,，贊揚(yáng)平凡中的不平凡,。就像首先，通訊員要深入基層,，了解工作環(huán)節(jié),，與干部職工多溝通交流。其次,，善于提煉,，敢于創(chuàng)新，靈活轉(zhuǎn)換思路,，調(diào)整宣傳策略,。最后，通訊員要多讀好新聞,、多研究好內(nèi)容,、多看好照片，在實(shí)踐中不斷提升自身新聞寫作與攝影能力,。

三,、善于思考，敢于創(chuàng)新,，多挖掘新聞點(diǎn)提高見報(bào)率,。

新聞寫作要努力做到“人人眼中有、人人筆下無”,，新聞點(diǎn)的挖掘尤為重要,，這也要求通訊員在挖掘新聞點(diǎn)要掌握幾個(gè)要訣：

1、敢于取舍,、不怕片面,。

2、反復(fù)比較,、同中求異,。

3、勤于溝通,、密切跟蹤,。

4、順藤摸瓜,、感受文化,。

5、活靈活現(xiàn),、展現(xiàn)個(gè)性,。同時(shí)，要善于運(yùn)用各種寫作技巧,，掌握各種文體寫作特點(diǎn),，注重文章結(jié)構(gòu)和挖掘細(xì)節(jié)，注重文章深度等,。最后,，要保持好奇心、滿懷熱情,、多思考,、胸懷大局、用心采訪,、敢于創(chuàng)新,、善于策劃新聞角度、肯吃苦,、下功夫,、踏實(shí)寫作,、認(rèn)真修改、文采得法,，通過不斷努力提高見報(bào)率,。

貴的經(jīng)驗(yàn)，為自己今后的新聞寫作確定了新的目標(biāo)和發(fā)展方向,。以后,，我將進(jìn)一步通過不斷地學(xué)習(xí)和不斷的實(shí)踐提高自己的思想境界和專業(yè)素養(yǎng)，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)反思與創(chuàng)新,，為公司宣傳工作爭光添彩,！

一、集團(tuán)有著龐大的規(guī)模和良好的發(fā)展前景,。

二,、當(dāng)代教師的教育觀念應(yīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變。

從江西師范大學(xué)教育學(xué)院胡青教授的講座里,，我認(rèn)識(shí)到教師專業(yè)化已成為世界性教育改革的熱點(diǎn)和潮流,。教師的角色應(yīng)該發(fā)生轉(zhuǎn)變。教師應(yīng)該成為學(xué)生人生道路的引導(dǎo)者和促進(jìn)者,，教師是知識(shí)的傳遞者,、傳播者，教師是學(xué)術(shù)的研究者,、探索者等等,。教師應(yīng)樹立法律、平等,、主體,、競爭、合作,、開放,、科學(xué)、時(shí)效,、信息等現(xiàn)代意識(shí),。教師要有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。既要有學(xué)科知識(shí),、文化知識(shí),，又要有實(shí)踐知識(shí)、教育學(xué)科知識(shí),、學(xué)情知識(shí),。教師要有較強(qiáng)的綜合能力、教育科研能力和創(chuàng)新精神,。教師要有健康的人格和基本的職業(yè)道德,。從我有幸聆聽的江西師范大學(xué)教育學(xué)院夏扉教授的講座中,，我認(rèn)識(shí)到教育的目的應(yīng)該是“為了一切的人”，要教給學(xué)生一生有用的東西,，要重視學(xué)生的精神財(cái)富,，倡導(dǎo)成功體驗(yàn),。在教育的過程中要強(qiáng)調(diào)個(gè)性的發(fā)展,，注重特色教育。所有的教師都應(yīng)該明確：教育是一項(xiàng)崇高的事業(yè),，應(yīng)該讓師生與人類崇高精神對(duì)話,。

三、諸多講座對(duì)我的教育教學(xué)有指導(dǎo)意義,。

老師來自青云譜區(qū)教研室,。從他的講座中，我學(xué)到了如何具體有效地上好識(shí)字,、寫字,、閱讀、寫作,、課外閱讀,。她的講座從實(shí)踐中來，有血有肉,，真摯而生動(dòng),，有很強(qiáng)的借鑒作用。

四,、對(duì)培訓(xùn)的一點(diǎn)建議,。

對(duì)于集團(tuán)在開學(xué)初進(jìn)行全員培訓(xùn)的決策，我認(rèn)為是非常必要的,。這一方面可以讓員工們完整地了解集團(tuán)發(fā)展的情形,，另一方面又可以增強(qiáng)集團(tuán)的凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,，還對(duì)教師教育觀念的更新有指導(dǎo)意義,。但在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上，我認(rèn)為有些內(nèi)容理論性太高,，對(duì)教學(xué)沒有直接的指導(dǎo)意義,，很多講座是走過場。在量的安排上又過于密集,，受教育者根本沒有時(shí)間對(duì)聽到的內(nèi)容進(jìn)行消化,，沒有達(dá)到預(yù)期的效果。以后如能改善會(huì)更好,。

品知識(shí),，在培訓(xùn)老師講的幾個(gè)細(xì)節(jié),，以及列舉的案例，對(duì)我們幫助很大,，使我受益匪淺所以,，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中慢慢成長,。

首先公司為我們按排了兩天的軍訓(xùn),，體現(xiàn)了公司對(duì)員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念的注重,，在這兩天里,，我體驗(yàn)了做為一名軍人的榮耀，從站軍姿,，行軍禮,，到跑步，每一個(gè)動(dòng)作都要做到位,，做到統(tǒng)一規(guī)范,，隊(duì)列整齊，口號(hào)響亮,，特別是大集合時(shí),，每一名隊(duì)員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過這兩的訓(xùn)練,，我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步,，做事有組織性，不單獨(dú)行動(dòng),，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,，同時(shí)也磨練了堅(jiān)強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌,，做游戲,，不僅增加我們同事之間的團(tuán)結(jié)友愛，也更明白了團(tuán)隊(duì)的力量是最大的,，只有我們團(tuán)一致才能更好的完成任務(wù),。

其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓(xùn)，以及時(shí)間管理,，工商法律相關(guān)知,。

識(shí)，潤華之歌的學(xué)習(xí),，更重要的是董事長座談,，讓我深深體會(huì)到企業(yè)對(duì)我們新員工的重視，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo),，讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標(biāo),，做好個(gè)人定位，在欒總座談會(huì)上給我更多的是感動(dòng)和意外,，感動(dòng)的是欒總在百忙之中抽出時(shí)間參加這次座談,，并且在每回答一個(gè)問題都會(huì)站起來，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情,，那么的和謁可親,，一點(diǎn)也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向,，回答了我們提出了一些問題,，讓我們對(duì)公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)，最后在欒總離開時(shí),，我們體人員為欒總演唱潤華之歌，雖然只學(xué)了不到兩天,，但我們都努力做到最好,，功夫不負(fù)有心人，我們得到了欒總的認(rèn)可,。

最后四天我們學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識(shí),。我。

受益匪淺所以,，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中慢慢成長。

首先公司為我們按排了兩天的軍訓(xùn),，體現(xiàn)了公司對(duì)員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重,，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念的注重，在這兩天里,，我體驗(yàn)了做為一名軍人的榮耀,，從站軍姿，行軍禮,，到跑步,，每一個(gè)動(dòng)作都要做到位，做到統(tǒng)一規(guī)范,，隊(duì)列整齊,，口號(hào)響亮，特別是大集合時(shí),，每一名隊(duì)員都要以最快迅速到位,，案經(jīng)過這兩的訓(xùn)練，我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步，做事有組織性,，不單獨(dú)行動(dòng),，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同時(shí)也磨練了堅(jiān)強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力,，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌,，做游戲，不僅增加我們同事之間的團(tuán)結(jié)友愛,，也更明白了團(tuán)隊(duì)的力量是最大的,，只有我們團(tuán)一致才能更好的完成任務(wù)。

員工的重視,，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史,，發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo)，讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標(biāo),，做好個(gè)人定位,，在欒總座談會(huì)上給我更多的是感動(dòng)和意外，感動(dòng)的是欒總在百忙之中抽出時(shí)間參加這次座談,，并且在每回答一個(gè)問題都會(huì)站起來,，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情，那么的和謁可親,，一點(diǎn)也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感,，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向，回答了我們提出了一些問題,，讓我們對(duì)公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí),，最后在欒總離開時(shí)，我們體人員為欒總演唱潤華之歌,，雖然只學(xué)了不到兩天,，但我們都努力做到最好，功夫不負(fù)有心人,，我們得到了欒總的認(rèn)可,。

參加公司培訓(xùn)的心得體會(huì)篇十五

時(shí)間急轉(zhuǎn)流逝，從我成為xxxx保險(xiǎn)公司大家族的一員到現(xiàn)在已經(jīng)6個(gè)月了,，作為一名四級(jí)機(jī)構(gòu)的綜合內(nèi)勤,，自己對(duì)一些專業(yè)性的知識(shí)和技能了解還不是很透徹，所以工作中遇到了不少問題,。20xx年5月13日我有幸參加了xxx保險(xiǎn)股份有限公司山西分公司“啟航五期“后援條線內(nèi)勤培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),。通過四天的培訓(xùn)，我對(duì)xxx有了更進(jìn)一步的了解,，對(duì)自己的崗位職責(zé)也有了更清晰的認(rèn)識(shí),。

培訓(xùn)的第一天我們很有幸參加到人眾人的素質(zhì)拓展訓(xùn)練,，雖然身體力行都感到疲憊，但卻充滿收獲的喜悅,，“團(tuán)隊(duì),、協(xié)作、溝通,、勇氣”,，這些往常掛到嘴邊的，今天都得到了實(shí)實(shí)在在體現(xiàn),。參加的每一個(gè)游戲,，都是小組成員智慧的結(jié)晶，從極速60秒到鼓動(dòng)人心,，從七巧板到驚險(xiǎn)倒計(jì)時(shí),，每一項(xiàng)都是所有成員決策、分工與決心的努力,。

1,、團(tuán)隊(duì)的成功，不一定取決于某一個(gè)人,，而取決于團(tuán)隊(duì)的向心力和協(xié)作以及相互的鼓勵(lì)和加油,，否則即便這個(gè)人的能力再高，也會(huì)遭到必然的失敗,，每一個(gè)人的個(gè)人成功，并不能代表一個(gè)團(tuán)體的成功,，而團(tuán)體的失敗,，則一定是每一個(gè)人的失敗。

2,、在工作和生活中會(huì)遇到很多事情,，不要老是去抱怨事情太多，每做一件事情要注意時(shí)間上的銜接,，從而有效地提高工作的效率,。

3、言勝于行,，電視劇《士兵突擊》中團(tuán)長對(duì)許三多說過一句話:想到和得到中間還有兩個(gè)字就是做到,。在工作和生活中，如果你的關(guān)注點(diǎn)放在積極向上的事情上面,，那么你的生活將充滿陽光;如果你只會(huì)一味的抱怨,，那么你將生活在無盡的黑暗中，發(fā)現(xiàn)不了任何美的事物,。生活中不是缺少美,，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。

第二天的培訓(xùn)由總經(jīng)理室各條線的分管總對(duì)整個(gè)公司的一個(gè)系統(tǒng)講解。通過學(xué)習(xí),，我對(duì)整個(gè)公司有了一個(gè)更深更全面的了解,，也加深了我作為一個(gè)太保人的榮譽(yù)感。各條線分管總也與我們分享了一些人生感悟,，他們的不凡的經(jīng)歷,、拼搏奮斗的精神更值得我們努力學(xué)習(xí)。我們要以創(chuàng)業(yè)者的激情投入到工作中,，為自己開辟一番天地,。通過學(xué)習(xí)我意識(shí)到自己在工作中溝通不到位，人與人之間的溝通是很重要的,，在工作中更是這樣,。同事之間要溝通、上下級(jí)之間也要溝通,，許多工作溝通到位的話會(huì)變得相當(dāng)簡單,。