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人力資源簡歷自我介紹篇一

籍貫：廣東。

年齡：20,。

民族：漢族,。

婚否：未婚。

文化程度：中專,。

特長：辦公軟件操作,。

聯(lián)系電話：____。

郵箱：____,。

身份證號碼：____x,。

家庭住址：廣東省羅定市。

現(xiàn)工作地址：泰星電子有限公司,。

畢業(yè)學校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學校,。

所學專業(yè)：計算機及應(yīng)用。

獲得證件：計算機操作中級證書,。

工作經(jīng)驗：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務(wù)員,。

離職原因：假期實習。

20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司,。

任職文員,、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括：物料管理、開單,、計劃生產(chǎn),、安排生產(chǎn)等)。

離職原因：個人發(fā)展,。

20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司,。

任職采購員(工作內(nèi)容包括：開發(fā)、維護供應(yīng)商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求,、規(guī)格指數(shù),、建立安全庫存等)。

離職原因：公司搬遷。

自我鑒定：工作期間,，能自我檢討當天的工作、成長,、經(jīng)歷,，有積極上進的工作態(tài)度，工作責任心強,、有時間觀念,。能熟練使用計算機軟件，認真落實上級交代的各項工作,。

如能加入貴公司是我的榮幸,，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能,，更是我的榮幸,。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員,。

人力資源簡歷自我介紹篇二

姓名：xxx性別：女年齡：27歲,。

e-mail：xxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxx。

地址：南京xxx大街xxx號郵編：xxxxxx,。

工作經(jīng)驗,。

1月——（現(xiàn)時）南京xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員。

職責：

主要負責招聘,、培訓,、崗位設(shè)計等工作。

任職期間對崗位職責進行分析,，制定招聘計劃,，建立招聘、培訓渠道,；

策劃和組織招聘展會,，并參與校園招聘活動；

為員工辦理保險,、檔案轉(zhuǎn)移,、接受和落戶等手續(xù)；

熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度,，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系,；

辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作；

9月——201月xxxx股份有限公司人事部助理,。

職責：

協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程,；

對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查；

負責員工的招聘及培訓工作；

參與四金的.辦理,，員工績效考核方案的設(shè)計,；

負責用工退工手續(xù)，合同的管理,，員工考勤/出差的統(tǒng)計,，人事報表的制作；

教育背景,。

1994年9月——197月首都經(jīng)濟貿(mào)易大學中國勞動經(jīng)濟本科,。

技能專長。

熟練使用各種辦公軟件,；

熟悉國家的各項勞動政策法規(guī),，

對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系,；

有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,，iso9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

自我評價,。

3年勞資人事工作經(jīng)驗,，熟練掌握各項政策和工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念,。

hr職業(yè)發(fā)展發(fā)展方向：

方向一：企業(yè)高層或職業(yè)經(jīng)理人,。

方向二：轉(zhuǎn)行到業(yè)務(wù)部門。

方向三：成為管理咨詢師,。

方向四：做培訓師,。

方向五：成為專業(yè)人士。

方向六：知識管理總監(jiān),。

人力資源簡歷自我介紹篇三

民族：漢族

最高學歷：本科

現(xiàn)居住地：河北省—保定市

工作年限：一年以下

聯(lián)系電話：0311—86666666

求職意向

應(yīng)聘類型：全職

應(yīng)聘職位：人力資源類,，行政·后勤類，市場·公關(guān)·媒介類

應(yīng)聘行業(yè)：不限

期望工作地區(qū)：石家莊市,，保定市,，唐山市

期望月薪：面議

自我評價

在校期間任校乒羽協(xié)會外組織部干事，與外聯(lián)部及其他部門合作成功的組織了協(xié)會的自辦晚會,、比賽，具有良好的團隊意識,。充分利用課余時間參加社會實踐,，多次從事促銷工作，極大的鍛煉了我的組織能力,、溝通能力,，能快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,，并全力完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。

獲得國家助理人力資源管理師資格證書,，并熟練掌握各大人力資源模塊理論，有著良好的專業(yè)功底,。在校期間曾有兩個月的人事部門實習工作經(jīng)驗,，了解人事部具體的操作流程及具體的勞動合同法,、勞動用工規(guī)章,。

有文員相關(guān)工作經(jīng)驗,，能熟練操作辦公軟件，并可以通過photoshop進行簡單圖片處理,。具有良好的文字功底,，熟悉公文信函的寫作,。善于溝通,，可以很好的協(xié)調(diào)、配合各部門的工作,；性格隨和,、開朗，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,，承壓能力強,！

工作經(jīng)歷

金領(lǐng)教育學校20xx—11至20xx—8：前臺文員

所在部門：咨詢部

工作描述：

整理學校的課程資料、擬寫講師的演講稿,、協(xié)助市場主管設(shè)計本學校的銷售人員手冊,。

負責打印文件、收發(fā)傳真,。并試用正規(guī)的文案格式進行會議記錄

菲利克斯酒業(yè)20xx—11至20xx—12：兼職促銷員

所在部門：銷售部

工作描述：

負責銷售皇盾威士忌品牌酒,，主要銷售渠道是大中型酒店、超市,。

任職期間成功在一家飯店獲得銷售權(quán),，與飯店經(jīng)理達成合作意向。

圣誕節(jié)在該飯店組織促銷有獎活動,，向顧客當場宣傳威士忌酒,，贏得了廣大就餐顧客的極大興趣，同時使當晚飯店的氣氛達到高潮。

教育背景

20xx—9至20xx—6學校名稱：河北經(jīng)貿(mào)大學

專業(yè)名稱：人力資源管理

取得學歷：本科

校內(nèi)活動職務(wù)描述：校內(nèi)擔乒羽協(xié)會組織部理事,，成功組織學校羽毛球比賽,、隊員訓練。負責策劃協(xié)會聯(lián)歡晚會,，包括節(jié)目編排,、會場布置、宣傳等,，取得了學校學生的一致認可,，并被評為協(xié)會優(yōu)秀理事。

在班級內(nèi)擔任組織委員,，負責組織班級會議,、傳達校領(lǐng)導通知、宣傳校組織的各項活動,。成功組織了每年的班級聯(lián)歡晚會,，并創(chuàng)意班級集體包餃子過元旦的活動。

在校實踐

20xx—6至20xx—9實踐公司名稱：保定北方制花廠

所在部門：人事部

所任職務(wù)：實習生

實踐描述：

建立,、整理人事檔案

負責設(shè)計員工工資表,、出勤表，并做記錄,、更新

輔助辦理員工的錄用,、入職、離職手續(xù)

整理勞動合同相關(guān)內(nèi)容,、學習勞動用工等規(guī)章

it技能

培訓記錄

所獲證書名稱：助理人力資源管理師

技能證書

獲得國家計算機二級證書

獲得國家助理人力資源管理師證書

英語四級證書

能夠熟練操作辦公軟件,、使用photoshop

有文員、前臺工作經(jīng)驗,，能夠快速融入到工作當中

人力資源簡歷自我介紹篇四

體重:40公斤,。

求職意向描述_應(yīng)聘崗位:客服/熱線咨詢。

行政/人事人員,。

助理,。

文員/電腦打字員/操作員。

教育背景,。

畢業(yè)學校,。

重慶西師最高學歷:高中/中專專業(yè):旅游管理與涉外英語。

電腦水平:優(yōu)秀外語語種:英語外語水平:一般,。

教育歷程:,。

1998年~2001年在重慶西師就學,通過對專業(yè)知識的認真學習，并在實踐中靈活運用,。學習并掌握了旅遊管理,、旅遊地理,、英語初、中級,、導遊應(yīng)用,、心理學、公共關(guān)係學,、普通話的標準訓練,、語言與應(yīng)用、形體等二十多門課程,。

工作簡歷,。

2001年7月至2002年7月在廣東省東莞市佳進管理諮詢有限公司任職iso系統(tǒng)工程及5s系統(tǒng)工程的推行，主要跟進客戶對iso及5s提出的問題,，整理成報表,，呈報公司，並負責網(wǎng)上的錄音工作,，同時兼行政文員協(xié)助主管管理日常工作等,。

2002年9月至2005年4月在廣東省東莞市長安鎮(zhèn)三益塑膠工業(yè)有限公司從事人事,、行政文員,，工作期間，主要負責人力招聘,、負責工傷保險的辦理和維護(同社會保險),、負責公司辦公用品、辦公環(huán)境的管理,、後勤工作,、整理資料等，督導與管理員工膳食,、住宿,、通知、通告的張貼擬定,同時并負責我公司的`采購程序作業(yè)流程.

本人為人誠摯守信,，待人熱情,。性格開朗、溫和,、善良,、穩(wěn)重、有活力;對事業(yè)有強烈的責任心和使命感,并能夠?qū)ξ募芾?、資料統(tǒng)計,、製作各種報表有一定的工作經(jīng)驗，能熟練運用office辦公軟件,。對公司工作認真負責忠誠,有較強的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團隊協(xié)作的理念和務(wù)實創(chuàng)新精神,，能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境,，并融合其中。

請相信,，給我一個發(fā)展的舞臺,，我必能大放光彩！

人力資源簡歷自我介紹篇五

學歷：本科,。

工作年限：1年以內(nèi),。

工作地點：廣州-不限。

求職意向：行政專員/助理,。

工作經(jīng)驗(工作了1年2個月,，做了2份工作)。

湖北省中億貸金融服務(wù)有限公司,。

工作時間：2015年10月至2016年10月[1年],。

職位名稱：人事專員。

工作內(nèi)容：主要從事入離職的辦理,、勞動合同的處理,、社保的辦理、人事信息庫以及檔案的管理,、整理招聘需求,、甄選簡歷、發(fā)布及更新招聘信息,、邀約面試等工作,。工作積極認真，在工作期間受到同事及領(lǐng)導的贊賞,。

深圳松澤化妝品有限公司,。

工作時間：2014年7月至2014年9月[2個月]。

職位名稱：員工,。

工作內(nèi)容：大二進行暑假實習,，主要進行產(chǎn)品的包裝等工作，培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神和提高自我的團隊協(xié)作能力,。

2016年6月畢業(yè)武漢東湖學院人力資源管理,。

英語：一般。

證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：2015年6月,。

證書名稱：普通話二級甲等頒發(fā)時間：2015年5月,。

證書名稱：三級企業(yè)人力資源管理師頒發(fā)時間：2014年9月。

對人事工作有極大的熱情,，在大二校電視臺招新中有短期的招聘經(jīng)驗;,。

通過校內(nèi)外的實踐工作經(jīng)歷，使我能夠與他人在短時間內(nèi)建立良好的關(guān)系,，且工作細心負責,，有較強的'責任感和團隊協(xié)作能力,。

人力資源簡歷自我介紹篇六

年齡：25歲身高：182cm。

婚姻狀況：未婚,。

戶籍所在：貴州省__市,。

最高學歷：大專。

工作經(jīng)驗：1-3年,。

聯(lián)系地址：貴州省__市,。

求職意向。

最近工作過的職位：服務(wù)顧問,。

期望工作地：貴州省/貴陽市,。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~4000元/月,。

期望從事的崗位：技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理,部門經(jīng)理,。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

技能特長,。

技能特長：近一年多以來學習到很多售后服務(wù)經(jīng)驗,，學會傾聽客戶需求，及時反饋客戶意見,，對于客戶投訴不推脫,，重視每一位到店客戶，最大化提升客戶滿意度;保持頭腦冷靜,，保持專業(yè)工作狀態(tài),。一步一腳印,，任其職盡其責!

教育經(jīng)歷,。

大學__學院(大專)。

起止年月：20__年9月至20__年6月,。

學校名稱：

獲得學歷：大專,。

工作經(jīng)歷。

通源貴和本田-服務(wù)顧問,。

起止日期：20__年11月至20__年8月

企業(yè)名稱：__,。

從事職位：服務(wù)顧問。

業(yè)績表現(xiàn)：本人能夠完全掌握售后服務(wù)接待流程及各個零部件編碼及價格,，做到及時接待,、滿意接待、放心接待,。讓客戶接到的車滿意,，促成下一次的回廠，漸漸留住更多的客戶,，并盡量挽回流失客戶,。同時做到長期對老客戶的維系,，減少客戶流失率，并做出更多方案提升來廠量,。

人力資源簡歷自我介紹篇七

婚姻狀況：未婚民族：

誠信徽章：未申請身高：155cm,。

人才測評：未測評體重：

人才類型：在校學生。

應(yīng)聘職位：人事專員/助理,，行政專員/助理,，文秘/文員。

工作年限：1職稱：

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：番禺區(qū),廣州,珠海,。

海爾起止年月：20xx-10～20xx-10,。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：銷售,。

工作描述：向客人指引及解說商品的用法,。

亞運起止年月：20xx-10～20xx-11。

擔任職位：客服,。

工作描述：為運動員提供一個舒適和潔凈的房間,。

畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術(shù)學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號,。

外語：英語一般粵語水平：良好,。

國語水平：良好。

在校期間,，學過有關(guān)財務(wù)等方面的課程和關(guān)于秘書實務(wù)的課程,，獲得計算機一級證書。

喜歡交朋友,，遇到難題會虛心像人請教,，及時解決問題，能盡快適應(yīng)團隊的氛圍,，喜歡閱讀,。

人力資源簡歷自我介紹篇八

學歷：本科。

工作年限：5-8年,。

工作地點：廣州-天河-珠江新城,。

求職意向：行政主管/經(jīng)理|人事主管/經(jīng)理。

工作經(jīng)驗(工作了6年11個月,，做了1份工作),。

廣州羿豐置業(yè)有限公司。

工作時間：20xx年3月至今[6年11個月],。

職位名稱：辦公室主管,。

1、具體負責辦理招聘、入職管理,、勞動合同簽訂或續(xù)簽,，申請報批手續(xù)及文書檔案資料、合同的歸檔立卷管理的工作,。

2,、勞動關(guān)系管理，包括辦理公司員工社保,、公積金,、勞動備案等事宜;處理勞資糾紛。

3,、薪酬方案的制定與調(diào)整,，按月核算考勤，薪資基本數(shù)據(jù)的整理與提供;,。

4,、參與績效方案的制定，組織公司各部門進行月度考評及年終考評,，并對考評數(shù)據(jù)進行分析,。

5、根據(jù)公司培訓需求制定培訓方案,，并按時組織各類員工培訓和客戶培訓;做好培訓后期效果分析,。

6、負責公司重要貴賓接待活動及,，在公司多次活動中擔任主持人,。

7、為豐富文化生活,，協(xié)助上級安排各種文體活動和旅游活動,，例如一年一度的100人以上的客戶旅游和員工旅游活動的全程安排;做好各類比賽、活動等組織與實施,。

10,、每年辦理營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證,、市場登記證、社保,、殘疾人等各項變更及年檢手續(xù),。

我是一個外向、開朗的人,，注重個人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系良好,，因為我深信真誠待人，才能獲得別人的以誠相待;生活習慣良好,，無不良嗜好,，熱愛徒步,。

大學期間，我認真地學習人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識,，工作后也不斷的加深專業(yè)知識的學習,，目前于華南理工大學深造人力資源管理專業(yè)，將于20xx年6月畢業(yè),。

參加工作以來,，一直兢兢業(yè)業(yè)，做事認真負責,、圓滿完成各項工作任務(wù)吃,，尤其皇家馬德里足球俱樂部、郎咸平教授等貴賓訪問接待活動中表現(xiàn)突出,，受到領(lǐng)導的一致贊揚,，組織每年兩次100人的大型戶外旅游活動和3000人左右的晚宴等大型活動方面得心應(yīng)手，并多次擔任公司活動主持,。

人力資源簡歷自我介紹篇九

性別：女,。

學歷：大專。

政治面貌：

生日：

民族：漢,。

婚姻狀況：已婚,。

籍貫：xx-新鄉(xiāng)市。

身高：160公分,。

體重：保密,。

工作經(jīng)驗：10年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市,。

求職意向,。

行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理行政、人事主管,。

期望月薪：面議,。

工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源經(jīng)理/總監(jiān),。

期望月薪：面議,。

工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：行政/后勤行政總監(jiān)/助理,。

期望月薪：面議,。

工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷,。

學校名稱：xx財經(jīng)學院,。

就讀時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。

獲得學歷：大專。

語言能力,。

語種：英語,。

能力：一般。

工作經(jīng)歷,。

公司名稱：新鄉(xiāng)xxx測繪公司,。

工作時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。

公司規(guī)模：100～200人,。

所在部門：綜合辦公室,。

工作分類：能源/動力/地質(zhì)/礦山/選礦行政、人事主管,。

職位月薪：保密,。

工作描述：

2、辦公室行政,、后勤各項工作安排與管理;,。

3、行政,，人事涉及費用與財務(wù)對接;,。

公司名稱：xx機械企業(yè)。

工作時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日,。

公司規(guī)模：10～100人,。

所在部門：管理部。

工作分類：高級經(jīng)營/管理管理部部長,。

職位月薪：保密,。

工作描述：20xx年10至20xx年5月，在新鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一家機械公司工作,，任公司管理部部長一職,，主要負責公司方針、目標制訂,，執(zhí)行;公司行政,、后勤工作：接待、會議,、外聯(lián),、食堂、車輛,、保安等;公司制度建設(shè)與管理;公司人力資源管理全面工作,。企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品、發(fā)明專利,，實用新型專利及高新技術(shù)企業(yè)申報等工作。

公司名稱：xxx房地產(chǎn)。

公司規(guī)模：10～100人,。

所在部門：人事部,。

工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事經(jīng)理。

職位月薪：保密,。

工作描述：20xx年9月至20xx年9月,，就職于新鄉(xiāng)一家房地產(chǎn)公司，從事公司人事主管一職,，主要負責人事招聘,、面試、錄用,、考核,，員工保險辦理，辦公室外聯(lián)業(yè)務(wù)等,。

公司名稱：xxx公司,。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：企管部,。

工作分類：行政/后勤行政經(jīng)理/主管,。

職位月薪：保密。

自我評價,。

執(zhí)行力,、溝通協(xié)調(diào)能力非常強;果敢、堅定,、沉穩(wěn),、拒絕向困難低頭……。

人力資源簡歷自我介紹篇十

目前住地：廣州民族：漢族,。

戶籍地：梅州身高體重：160cm46kg,。

婚姻狀況：未婚年齡：27歲。

求職意向及工作經(jīng)歷,。

人才類型：普通求職,。

應(yīng)聘職位：行政/人事類：人事專員、

工作年限：4職稱：無職稱,。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州佛山,。

工作經(jīng)歷：

公司名稱：***（廣州）電子有限公司起止年月：20xx-09～20xx-04。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器,，電子,，通信設(shè)備。

工作描述：1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度,。

2.員工人事資料的建立及維護,。

3.員工事假,、病假、婚假,、產(chǎn)假,、看護假及喪假的受理。

4.員工入職,、調(diào)動,、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理。

5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買,，離職人員社保,。

及住房公積金的減員，員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠,。

6.員工勞動合同簽訂,、整理及保管工作。

7.負責員工的招聘,，熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘,、人才市場招聘等相關(guān)招聘渠道。

8.員工工資計算,。

9.熟悉勞動法規(guī)政策,、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策。

離職原因：個人發(fā)展,。

公司名稱：**集團起止年月：20xx-04～20xx-08,。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。

擔任職務(wù)：人事主任,。

工作描述：1.制定和完善有關(guān)公司規(guī)章管理制度;,。

2.員工人事資料的建立及維護;。

3.員工事假,、病假,、婚假、產(chǎn)假,、看護假及喪假的受理;,。

4.員工入職、調(diào)動,、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理;,。

5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保,。

及住房公積金的減員,，員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠;。

7.熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程;,。

8.員工勞動合同簽訂,、整理及保管工作;,。

9.熟悉勞動法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策.

離職原因：個人發(fā)展,。

公司名稱：起止年月：20xx-05～20xx-03東莞力嘉玩具有限公司,。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具,。

擔任職務(wù)：人事部文員,。

工作描述：1.員工檔案管理;。

2.員工廠證辦理;,。

3.公司員工入離職等相關(guān)手續(xù)辦理;,。

4.員工勞動合同整理及保管工作;。

5.搜集工作相關(guān)的政策信息;,。

6.完成上司交付的各項工作.

離職原因：個人發(fā)展,。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東培正學院,。

所學專業(yè)：工商管理第二專業(yè)：

培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號,。

20xx-0920xx-06廣東培正學院工商管理大專。

語言能力,。

外語：英語良好,。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長,。

1.有4年人事行政工作經(jīng)驗,，熟悉人事各模塊管理工作流程;。

2.能獨立處理各項人事問題;,。

3.熟悉勞動法規(guī);,。

4.能熟練操作辦公室軟件.

詳細個人資料。

本人性格開朗,對工作認真,、細心,，責任心強，能吃苦耐勞,；有較強的服務(wù)意識及團隊合作精神,，服從公司的安排及管理；有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力,；熟悉各項規(guī)章制度及辦公室軟件,。

人力資源簡歷自我介紹篇十一

年齡：25歲身高：182cm。

婚姻狀況：未婚,。

戶籍所在：貴州省xx市,。

最高學歷：大專。

工作經(jīng)驗：1—3年,。

聯(lián)系地址：貴州省xx市,。

最近工作過的職位：服務(wù)顧問,。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職,。

期望月薪：3000~4000元/月,。

期望從事的崗位：技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理，部門經(jīng)理,。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè),。

技能特長：近一年多以來學習到很多售后服務(wù)經(jīng)驗，學會傾聽客戶需求,，及時反饋客戶意見,，對于客戶投訴不推脫，重視每一位到店客戶,，最大化提升客戶滿意度,；保持頭腦冷靜，保持專業(yè)工作狀態(tài),。一步一腳印,，任其職盡其責！

重慶師范大學xxx學院（大專）,。

起止年月：20xx年9月至20xx年6月,。

學校名稱：重慶師范大學涉外商貿(mào)學院。

獲得學歷：大專,。

通源貴和本田—服務(wù)顧問,。

起止日期：20xx年11月至20xx年8月

企業(yè)名稱：xxx。

從事職位：服務(wù)顧問,。

業(yè)績表現(xiàn)：本人能夠完全掌握售后服務(wù)接待流程及各個零部件編碼及價格,，做到及時接待、滿意接待,、放心接待,。讓客戶接到的車滿意，促成下一次的回廠,，漸漸留住更多的客戶,，并盡量挽回流失客戶。同時做到長期對老客戶的維系,，減少客戶流失率,，并做出更多方案提升來廠量。

人力資源簡歷自我介紹篇十二

學歷：大專,。

工作年限：以上,。

期望薪資：面議。

工作地點：廣州-增城-不限,。

求職意向：人事主管/經(jīng)理,。

工作經(jīng)驗(工作了11個月,，做了5份工作)。

福建億銀家居有限公司,。

工作時間：6月至12月[1年6個月],。

職位名稱：行政主管/經(jīng)理。

工作內(nèi)容：負責協(xié)助董事長管理電子商務(wù)事業(yè)部,，包括電商部門管理制度的起草及修訂,、電商崗位職責及運營狀況的督導、人員的招聘及培訓,、考核等,。負責行政部門事務(wù)管理，包括工廠行政各項事務(wù)的處理,。

廣東東莞新麗寶集團河源制造中心。

工作時間：8月至203月[3年7個月],。

職位名稱：制造中心總監(jiān),。

工作內(nèi)容：負責制造中心及下屬各部門的全面管理，組織并指導制造中心完成生產(chǎn)任務(wù),，對產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān)及生產(chǎn)物料的管理控制,。

廣州市番禺區(qū)區(qū)氏翔順皮具五金有限公司。

工作時間：1月至年5月[2年4個月],。

職位名稱：行政主管/經(jīng)理,。

工作內(nèi)容：負責工廠行政部管理工作，包括工廠管理制度的起草及修訂,、制度的推動和執(zhí)行,、員工的招聘培訓任用和考核、企業(yè)各項資料的建檔及管理,、企業(yè)文化建設(shè)的策劃和推進,、與政府各部門的聯(lián)絡(luò)及事務(wù)辦理等。負責協(xié)助業(yè)務(wù)部,、運營部,、生產(chǎn)部、物控部各項管理工作,，包括業(yè)務(wù)部門的銷售年度計劃的審核,、各代理商的管理、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃及開發(fā)工作協(xié)調(diào),、生產(chǎn)現(xiàn)場管理改進及精益生產(chǎn)模式宣導及推進,、各項物料的倉存及進出庫管理流程修訂、呆料的利用和控制等,。負責配合各部門做好內(nèi)部員工崗位職責的疏理,，員工各項技能培訓的開展和跟進等,。

廣州市白云區(qū)長波五金飾品廠。

工作時間：3月至12月[5年9個月],。

職位名稱：生管經(jīng)理,。

工作內(nèi)容：負責生產(chǎn)部各項管理工作，包括生產(chǎn)管理團隊的組建,、員工的培訓及考核,、訂單評審、訂單跟蹤,、生產(chǎn)物料審批及進度跟進,、物料的倉存管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理,、訂單外加工及外加工管控,、訂單交期達成率及產(chǎn)品良品率等。

廣州市晶晶飾品有限公司,。

工作時間：1993年3月至12月[8年9個月],。

職位名稱：廠長/副廠長。

工作內(nèi)容：負責工廠各項事務(wù)管理,，職位常務(wù)廠長,。

教育經(jīng)歷。

1989年7月畢業(yè)湖北《華中師范學院》行政管理學,。

自我描述,。

曾在新塘太平洋物業(yè)管理中心服務(wù)十多年，任物業(yè)管理經(jīng)理,。

人力資源簡歷自我介紹篇十三

戶口所在：廣州國籍：中國,。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：159cm,。

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評,。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職,。

應(yīng)聘職位：教師：,，培訓：，人力資源：

工作年限：5職稱：無職稱,。

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,佛山,花都區(qū),。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流,。

擔任職位：人力資源專員（招聘培訓企業(yè)文化）,。

2005、10-、4康師傅集團廣州頂通有限公司營管,。

2007,、4至今廣州**技術(shù)學院專職教師（物流專業(yè)課及選修課《社交禮儀》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》）,。

2007,、4至今兼職企業(yè)內(nèi)訓師。

具體工作內(nèi)容：

1,、專職教師：主要負責物流管理專業(yè)課程的授課,，電子課件的制作及其他教學事務(wù)等；

2,、兼職：針對企業(yè)的具體情況制訂培訓計劃,，分層級執(zhí)行培訓計劃。

（1）制訂培訓計劃,，采用多種形式的培訓方式,，分層級執(zhí)行，培訓效果評估等,；

（2）部分課程親自講授如社交禮儀,、企業(yè)文化、辦公軟件,、職業(yè)生涯規(guī)劃等，不能講授部分采用其他形式如請大學的`教授,、專業(yè)的內(nèi)訓師或采用視頻課堂的形式進行,。

（3）不同崗位有針對性地進行培訓，并且?guī)椭髽I(yè)建立自己的培訓體系,，培養(yǎng)內(nèi)部講師團,。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景,。

畢業(yè)院校：廣州大學,。

專業(yè)一：市場營銷專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力,。

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀,。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長,。

熟悉人力資源六大模塊工作流程,，尤其對招聘及培訓較有心得，能充分利用自身資源尋找所需的人才,，從而減少招聘費用的支出,；自行編寫培訓教材并授課，其余各模塊均有實操工作經(jīng)驗。

工作技能：

1,、優(yōu)秀的溝通技巧,，擁有良好溝通解決問題的能力。

2,、具親和力,、交際能力好，充滿活力,。

1,、積極主動，對工作充滿熱情,。

2,、良好的邏輯思維能力，關(guān)注細節(jié),，善于從細節(jié)上發(fā)現(xiàn)問題,。

詳細個人自傳。

熟悉內(nèi)訓,、外訓培訓流程,，有良好的實操經(jīng)驗，與一些培訓機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系,。

五年的工作經(jīng)驗,，雖然不是很長，但也使本人更熟悉一般的管理工作,，不但鞏固了專業(yè)理論知識更大大加強了自身的動手能力,。本人能在鍛煉與挑戰(zhàn)中以極度仔細認真的工作態(tài)度出色完成工作，并得到大家的認可和支持,。

一紙簡歷,，并不能看清一個人的真正內(nèi)涵。我誠懇地請求貴公司,，給我一個機會,。我會用心地去做好每一件事，誠心地去對待每一個人,，扎實地作好每一項工作,。本人認為貴司能給予員工更好的發(fā)展空間，所以熱切盼望能加入這個溫暖而有活力的團隊中,，與貴司共同成長,、共同進步！這將是個不留遺憾的選擇,！