報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇一
一,、主要工作及其成果回顧
任職以來(lái),,我懷著強(qiáng)烈的使命感和危機(jī)感,,把“說(shuō)好__話,,辦好__事,做好__人”作為自己的工作信條,,恪盡職守,,求真務(wù)實(shí),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高個(gè)人修養(yǎng),,謀政、勤政,、廉政,,全身心投入到加快發(fā)展、振興我校教育的事業(yè)中去,。始終明確自己的職責(zé),、擺正自己的位置,堅(jiān)持從教師中來(lái),,到教師中去,,努力營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間融洽的工作關(guān)系,。
__年x月,,學(xué)校被評(píng)為_(kāi)_縣教育工作先進(jìn)單位。
二,、以身作則,,樹(shù)立勤政廉政的良好形象
作為學(xué)校的管理者,我始終堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),,告誡自己要為公,,執(zhí)政為民,要權(quán)為民所用,,利為民所謀,,情為民所系。
和學(xué)校其他班子成員一樣,,自己堅(jiān)持做到謀政,,把學(xué)校發(fā)展作為第一目標(biāo);勤政,把真抓實(shí)干作為第一追求;廉政,,把清正廉潔作為第一責(zé)任,。
三、加強(qiáng)德育工作管理,,提高學(xué)生綜合素質(zhì)
我一直保持著邊做邊學(xué)的態(tài)度,,力爭(zhēng)把學(xué)生工作做到扎實(shí)、細(xì)致,。在這一年中,,學(xué)生工作未出現(xiàn)大的違紀(jì)事件。
__年x月底,,學(xué)校新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來(lái),,認(rèn)真轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),關(guān)心教師疾苦,,主要進(jìn)行了如下工作:
1.人員調(diào)整:針對(duì)班子成員分工不明確,,互相推諉、人浮于事的現(xiàn)象,,重新進(jìn)行了分工,,精簡(jiǎn)了人員。對(duì)學(xué)校德育處,、教導(dǎo)處,、安全保衛(wèi)處、總務(wù)處和財(cái)務(wù)室的人員進(jìn)行了調(diào)整,,使中層領(lǐng)導(dǎo)有上有下,,有橫向交流。調(diào)整以后,,德育處的人員得到加強(qiáng);教導(dǎo)處的工作更專注于教學(xué);總務(wù)處和財(cái)務(wù)室的服務(wù)能力得到加強(qiáng);德育處與安全保衛(wèi)處的工作更加協(xié)調(diào),。
2.建章立制:針對(duì)學(xué)校的規(guī)章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺點(diǎn),,對(duì)學(xué)校的各種制度進(jìn)行了梳理。重新制訂了學(xué)校的考勤制度、班主任工作制度,、教師考核細(xì)則,、課堂教學(xué)常規(guī)等,加強(qiáng)了可操作性,,明確了各種制度的考核主體和被考核對(duì)象,,逐步改變了干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的弊端,,出現(xiàn)了人心向上的良好局面,。
3.制定規(guī)劃:對(duì)“雙高普九”中出現(xiàn)的學(xué)校辦學(xué)特色缺乏學(xué)生參與的情況,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,,確定藝術(shù)教育,、快樂(lè)體育為學(xué)校的辦學(xué)特色并取得了初步成果。在縣首屆藝術(shù)節(jié)比賽中,,我校均取得佳績(jī),。
現(xiàn)在,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭早來(lái)晚走,,深入課堂,,深入群眾,深入一線,,實(shí)現(xiàn)了工作重心下移,。學(xué)校師生的面貌煥然一新,教師們普遍反映,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力增強(qiáng)了,,干群關(guān)系和諧了,環(huán)境整潔了,,教師上班來(lái)的早了,,出滿勤的'同志多了,課堂教學(xué)秩序好了,,工作的針對(duì)性強(qiáng)了,,總之,學(xué)校管理越來(lái)越走向正軌,。
四,、存在的主要問(wèn)題
自分管學(xué)校德育工作以來(lái),自己在實(shí)踐地過(guò)程中對(duì)學(xué)校的德育和自身工作情況一直在不斷的反思,。有許多不足之外,,有待于今后進(jìn)一步地改進(jìn)。
1,、工作態(tài)度上,,創(chuàng)新精神不夠,。
2、工作方法上,,深入群眾不夠,,調(diào)動(dòng)廣大教職員工的德育熱情,特別是科學(xué)合理評(píng)價(jià)班主任工作優(yōu)劣的管理藝術(shù)需要進(jìn)一步提高,。
3,、工作作風(fēng)上,協(xié)同部門(mén)內(nèi)人員,、協(xié)調(diào)部門(mén)之間的親和力還需進(jìn)一步增強(qiáng),。
回顧所作的工作和所取得的工作成績(jī),我認(rèn)為:我所做的工作及其學(xué)校所取得的成績(jī),,一是歸功于全體教職工的理解,、支持及其卓有成效的工作,二是歸功于全體行政人員識(shí)大體,,顧大局,,各行其職,各負(fù)其責(zé)的合作精神,,三是歸功于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)對(duì)我的信任,,為我的工作營(yíng)造一個(gè)寬松的環(huán)境,為我提供人生更廣闊的舞臺(tái),。借此機(jī)會(huì),,請(qǐng)?jiān)试S我向一貫關(guān)心和支持我開(kāi)展工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝!
校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇二
我們理解的學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任,將管理責(zé)任具體化,、明確化,,這就要求每一個(gè)人都要把本職工作做到位、盡到職,,對(duì)工作負(fù)責(zé),,對(duì)崗位負(fù)責(zé),人人都管理,,處處有管理,,事事見(jiàn)管理。制度細(xì)化,,有據(jù)可依,。管理精細(xì),工作高效,。深刻反思我們的工作,,我們深深的感到,扎實(shí)推行精細(xì)化管理,,是推動(dòng)學(xué)校工作再上新臺(tái)階的有效途徑,。下面結(jié)合學(xué)校一年來(lái)的具體實(shí)施情況,。
一、從三個(gè)方面談?wù)勼w會(huì),。
1,、推進(jìn)精細(xì)化管理,制定縝密的規(guī)章制度
本學(xué)年,,結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神通知,我們認(rèn)真分析學(xué)?,F(xiàn)狀,、辦學(xué)優(yōu)勢(shì),理清辦學(xué)思路,,并準(zhǔn)確把握和審視當(dāng)前教育發(fā)展的動(dòng)向和要求,,對(duì)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)做出科學(xué)、準(zhǔn)確,、適度超前的定位,。努力構(gòu)建以科學(xué)民主為目標(biāo)的愉悅型學(xué)校管理模式。
在總的思路下,,結(jié)合我校自身發(fā)展的特點(diǎn)制定并逐步完善了學(xué)校各部門(mén)人員的崗位職責(zé),、學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范、教師的激勵(lì)制度和教師的考核制度,。責(zé)任到崗,、到人,變一人操心為大家操心,,將管理責(zé)任具體化,、明確化。
2,、推進(jìn)精細(xì)化教育,,營(yíng)造和諧教育的氛圍
為了使精細(xì)化管理能夠深入落實(shí),我校成立了教育教學(xué)精細(xì)化管理組織,,制定出學(xué)校精細(xì)化目標(biāo)管理措施,,使學(xué)校各科室目標(biāo)任務(wù)分工明確。
一是教學(xué)常規(guī)管理精細(xì)化,,這項(xiàng)管理工作由教導(dǎo)主任__負(fù)責(zé),,成員由教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)組成,。要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)精細(xì)化管理常規(guī),,備好每一節(jié)課,上好每一堂課,,為學(xué)生精選每一份練習(xí),,組織好每一次測(cè)試,。
二是德育管理的普及化。這項(xiàng)工作由大隊(duì)輔導(dǎo)員__負(fù)責(zé),,成員由年段長(zhǎng),、各班班主任和各班中隊(duì)輔導(dǎo)員組成。研究出臺(tái)了針對(duì)學(xué)生的一系列激勵(lì)學(xué)生的措施,。如:日常行為規(guī)范文明班的評(píng)選,、要求每個(gè)學(xué)生有座右銘、班內(nèi)建立激勵(lì)專欄,、開(kāi)展班級(jí)小標(biāo)兵或班級(jí)之星,、校園之星等評(píng)選活動(dòng),發(fā)揮和調(diào)動(dòng)學(xué)生和隊(duì)員的積極性,,讓其在實(shí)踐中體驗(yàn)成長(zhǎng)的快樂(lè),。
三是后勤管理人文化。這項(xiàng)工作主要由后勤管理員__負(fù)責(zé),,做好校園的美化,、綠化、亮化的精細(xì)化管理,。四是保障管理系統(tǒng)化,。這項(xiàng)工作主要由__校長(zhǎng)負(fù)責(zé),做好學(xué)校的安全工作管理,,以及辦公室人員的工作具體安排,。
二、率先垂范愛(ài)崗敬業(yè)
作為學(xué)校行政一把手,,我不斷進(jìn)取,,努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué),,樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,,以自己坦誠(chéng)的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng),,為教師作出表率,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論,,了解教育發(fā)展的信息,,積極投身于課改大潮中,本學(xué)年,,經(jīng)常深入課堂教學(xué)進(jìn)行聽(tīng)評(píng)課,,還和老師們一起探討新課改,通過(guò)自身學(xué)習(xí),,用先進(jìn)的教育理論來(lái)指導(dǎo)工作,、管理教育教學(xué),。
同時(shí)對(duì)學(xué)校中層干部進(jìn)行明確分工,實(shí)行目標(biāo)管理,,各司其職,。經(jīng)常召開(kāi)校委會(huì)班子成員會(huì)議,每次會(huì)議要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)前期工作,,提出工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和遇到的困難,,共同探討解決問(wèn)題的方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職,,又互相合作,。班子幾位同志踏實(shí)的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認(rèn)可,一個(gè)全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成,。
三、規(guī)范行為健全人格,。
養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ),,學(xué)校以日常行為規(guī)范教育為抓手,切實(shí)加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度,,我們嚴(yán)要求,,狠管理。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,,學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn),,常抓常新。
在該項(xiàng)活動(dòng)中,,我們高舉人文的旗幟,,在創(chuàng)建平安、人文,、健康和諧校園上,,做了很多的工作,,取得了比較大的成果,。學(xué)校制定的一系列的規(guī)章制度,體現(xiàn)了人本的思想,,演繹出了促使我校長(zhǎng)盛不衰的團(tuán)結(jié)合作,、無(wú)私奉獻(xiàn),、努力拼搏、勇?tīng)?zhēng)第一的精神營(yíng)造了和諧的師生關(guān)系,、民主開(kāi)放的管理,,造就了一支高素養(yǎng)的教師隊(duì)伍,促進(jìn)教師教育理念的轉(zhuǎn)變,。學(xué)生的文明,、衛(wèi)生習(xí)慣得到了很大的改觀,。
為了使養(yǎng)成教育工作落到實(shí)處,我們圍繞《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,,以行為良好,,體魄健康、人格健全,、生活自主為目標(biāo),,大力加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,制定了詳細(xì)的日常行為規(guī)范考核方案,,采用一天一公布,、一周一評(píng)比、一月一小結(jié)的方法,,成立少先隊(duì)紅領(lǐng)巾值日組,,從學(xué)生上下學(xué)、在?;顒?dòng),、紀(jì)律、衛(wèi)生,、兩操等方面對(duì)全校25個(gè)班級(jí)進(jìn)行綜合考核,。開(kāi)展以公民道德、法制,、安全等為基本內(nèi)容的思想教育,,形成了以校長(zhǎng)為核心,教導(dǎo)處,、大隊(duì)部齊抓共管,,班主任、課任合作管理的德育格局,。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)多種形式,、內(nèi)容豐富、廣泛參與的教育情景,,讓學(xué)生在參與中健全人格,,在活動(dòng)中接受教育。
校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇三
時(shí)間過(guò)得真快,,20__年在繁忙的工作中不知不覺(jué)已悄然而逝,。伏案回眸,總結(jié)一年來(lái)的學(xué)校管理工作和校長(zhǎng)崗位的任職情況,,對(duì)自己所做的工作加以梳理,、盤(pán)點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤(pán)點(diǎn)中找出差距,,在反思中謀求新的增長(zhǎng)點(diǎn),。這既是一種自我激勵(lì)和加壓,也是一種理性的思考,。下面,,我將一年的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)、匯報(bào),。
一,、以人為本科學(xué)管理
我們理解的學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任,將管理責(zé)任具體化,、明確化,,這就要求每一個(gè)人都要把本職工作做到位、盡到職,,對(duì)工作負(fù)責(zé),,對(duì)崗位負(fù)責(zé),人人都管理,,處處有管理,,事事見(jiàn)管理。制度細(xì)化,,有據(jù)可依。管理精細(xì),,工作高效,。深刻反思我們的工作,我們深深的感到,,扎實(shí)推行"精細(xì)化管理",,是推動(dòng)學(xué)校工作再上新臺(tái)階的有效途徑。下面結(jié)合學(xué)校一年來(lái)的具體實(shí)施情況,,從三個(gè)方面談?wù)勎覀兊捏w會(huì),。
1、推進(jìn)精細(xì)化管理,,制定縝密的規(guī)章制度
本學(xué)年,,結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神通知,我們認(rèn)真分析學(xué)?,F(xiàn)狀,、辦學(xué)優(yōu)勢(shì),理清辦學(xué)思路,,并準(zhǔn)確把握和審視當(dāng)前教育發(fā)展的動(dòng)向和要求,,對(duì)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)做出科學(xué)、準(zhǔn)確,、適度超前的定位,。努力構(gòu)建"以科學(xué)民主為目標(biāo)的愉悅型學(xué)校管理模式",。
在總的思路下,結(jié)合我校自身發(fā)展的特點(diǎn)制定并逐步完善了學(xué)校各部門(mén)人員的崗位職責(zé),、學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范,、教師的激勵(lì)制度和教師的考核制度。責(zé)任到崗,、到人,,變一人操心為大家操心,將管理責(zé)任具體化,、明確化,。
2、推進(jìn)精細(xì)化教育,,營(yíng)造和諧教育的氛圍
為了使精細(xì)化管理能夠深入落實(shí),,我校成立了教育教學(xué)精細(xì)化管理組織,制定出學(xué)校精細(xì)化目標(biāo)管理措施,,使學(xué)校各科室目標(biāo)任務(wù)分工明確,。一是教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理,這項(xiàng)管理工作由教導(dǎo)主任__負(fù)責(zé),,成員由教導(dǎo)主任,、教研組長(zhǎng)組成。要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)精細(xì)化管理常規(guī),,備好每一節(jié)課,,上好每一堂課,為學(xué)生精選每一份練習(xí),,組織好每一次測(cè)試,。二是德育工作的精細(xì)化管理。這項(xiàng)工作由大隊(duì)輔導(dǎo)員田靜負(fù)責(zé),,成員由各班班主任和少先大隊(duì)輔導(dǎo)員組成,。研究出臺(tái)了針對(duì)學(xué)生的一系列激勵(lì)學(xué)生的措施,如:日常行為規(guī)范文明班的評(píng)選,、要求每個(gè)學(xué)生有座右銘,、班內(nèi)建立激勵(lì)專欄、開(kāi)展班級(jí)小標(biāo)兵或班級(jí)之星,、校園之星等評(píng)選活動(dòng),,發(fā)揮和調(diào)動(dòng)學(xué)生和隊(duì)員的積極性,讓其在實(shí)踐中體驗(yàn)成長(zhǎng)的快樂(lè),。經(jīng)常開(kāi)展向先進(jìn)模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動(dòng),,樹(shù)立學(xué)生正確的人生觀和價(jià)值觀。三是后勤管理精細(xì)化。
二,、率先垂范愛(ài)崗敬業(yè)
作為學(xué)校行政一把手,,我不斷進(jìn)取,努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué),,樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,以自己坦誠(chéng)的待人態(tài)度,、踏實(shí)的工作作風(fēng),,為教師作出表率。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育,、教學(xué)理論,,了解教育發(fā)展的信息,積極投身于課改大潮中,,本學(xué)年,,經(jīng)常深入課堂教學(xué)進(jìn)行聽(tīng)評(píng)課,還和老師們一起探討新課改,,通過(guò)自身學(xué)習(xí),,用先進(jìn)的教育理論來(lái)指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué),。
同時(shí)對(duì)學(xué)校中層干部進(jìn)行明確分工,,實(shí)行目標(biāo)管理,各司其職,。經(jīng)常召開(kāi)校委會(huì)班子成員會(huì)議,,每次會(huì)議要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)前期工作,提出工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和遇到的困難,,共同探討解決問(wèn)題的方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職,,又互相合作,。班子幾位同志踏實(shí)的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認(rèn)可,一個(gè)全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成,。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)專題講座,、例會(huì)等形式定期和全體教師就師德師風(fēng)、教師考核,、教研教改等方面進(jìn)行交流座談,,通過(guò)不定期抽查等形式了解教師的理論學(xué)習(xí)情況,促使全體教師樹(shù)立了良好的師德師風(fēng),,教師們愛(ài)崗敬業(yè),、關(guān)心學(xué)生的形象得到了廣大家長(zhǎng)的好評(píng)。學(xué)校制定了教師年終考核、評(píng)模等各類激勵(lì)機(jī)制,,通過(guò)認(rèn)真有效地落實(shí),,全體教師的工作積極性進(jìn)一步提高。
三,、規(guī)范行為健全人格,。
養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ),學(xué)校以日常行為規(guī)范教育為抓手,,切實(shí)加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度,,我們嚴(yán)要求,狠管理,。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,,學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn),常抓常新,。
在該項(xiàng)活動(dòng)中,,我們高舉人文的旗幟,在創(chuàng)建平安,、人文,、健康和諧校園上,做了很多的工作,,取得了比較大的成果,。學(xué)校制定的一系列的規(guī)章制度,體現(xiàn)了人本的思想,,演繹出了促使我校長(zhǎng)盛不衰的團(tuán)結(jié)合作,、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼搏,、勇?tīng)?zhēng)第一的精神,。營(yíng)造了和諧的師生關(guān)系、民主開(kāi)放的管理,,造就了一支高素養(yǎng)的教師隊(duì)伍,,促進(jìn)教師教育理念的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的文明,、衛(wèi)生習(xí)慣得到了很大的改觀,。
一年來(lái),我們充分利用少先隊(duì)活動(dòng),、國(guó)旗下的講話,、紅領(lǐng)巾廣播站、開(kāi)學(xué)典禮,,開(kāi)展豐富多彩,、生動(dòng)活潑的“五育”教育活動(dòng),。校內(nèi)我們通過(guò)班隊(duì)會(huì)、每周的升旗及重大節(jié)假日,,對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育,、集體主義教育、理想教育和革命傳統(tǒng)教育,,滲透民族精神教育,,增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的榮辱觀;校外,,組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì)教育實(shí)踐活動(dòng),,如為貧困學(xué)生捐款等,以此來(lái)培養(yǎng)學(xué)生高尚情操,。
四,、深化課改,強(qiáng)化研訓(xùn)
1,、強(qiáng)化常規(guī)教學(xué)工作
(1),、加強(qiáng)對(duì)教師備課、上課,、作業(yè),、輔導(dǎo)等常規(guī)管理力度,輔導(dǎo),、檢查,、評(píng)優(yōu)相結(jié)合。
(2),、“檢測(cè)”堅(jiān)持經(jīng)常,。
(3)、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生語(yǔ),、數(shù),、英三科知識(shí)與能力的單項(xiàng)訓(xùn)練與同步驗(yàn)收。
2,、提高教師專業(yè)素養(yǎng),,扎實(shí)開(kāi)展校本教研
(1)、提高教師專業(yè)素養(yǎng)
a,、積極為教師搭建共同學(xué)習(xí),、互相交流的平臺(tái),。如:外出學(xué)習(xí)后的二級(jí)培訓(xùn),、好書(shū)推薦、教師之間相互聽(tīng)推門(mén)課(教師堅(jiān)持每學(xué)期聽(tīng)課,、評(píng)課活動(dòng),,每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節(jié),,教導(dǎo)主任對(duì)每位教師聽(tīng)課節(jié)數(shù)不得少于兩節(jié))。每人講研究課,,努力做到學(xué)習(xí),、研究面前人人平等。
b,、加大骨干教師的培養(yǎng)力度,。
基于骨干教師引領(lǐng)意識(shí)還比較薄弱的現(xiàn)狀,本學(xué)期開(kāi)始,,仍實(shí)行校長(zhǎng)帶頭,,其他骨干教師每人確定一名培養(yǎng)對(duì)象,提供校內(nèi)互助的平臺(tái)的制度,。
a,、繼續(xù)建立和完善各項(xiàng)制度。
保證教研活動(dòng)質(zhì)量的原則組織教研活動(dòng),。要求做到:
(1),、明確校本教研時(shí)間(每周二下午)。學(xué)校要認(rèn)真組織,,保證時(shí)間,、質(zhì)量。
(2),、規(guī)定靜校時(shí)間,。4:30分必須靜校,4:30到下班時(shí)間教師鉆研教材,,準(zhǔn)備第二天的課程,,校長(zhǎng)主任深入到各組,參與教研活動(dòng),。
b,、研讀課程標(biāo)準(zhǔn),明確落實(shí)目標(biāo),。本學(xué)期我校利用開(kāi)學(xué)初認(rèn)真組織各科教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),,組織班主任重點(diǎn)學(xué)習(xí)語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)會(huì)課標(biāo)的精神,,指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,。努力讓每位教師做到心中有目標(biāo),課中有目標(biāo),,只有這樣才能使教師教有法可循,,有道可走;才能使課堂教學(xué)更扎實(shí)、更有實(shí)效性;使學(xué)生們學(xué)有收獲,。
c,、繼續(xù)以“校本教研苦與樂(lè)——成果交流”的形式,,讓參與意識(shí)淡薄的教師盡快從他人看得到、摸得著的“成果”中,,逐漸走出誤區(qū),。
d、研討仍立足于教師吃透教材,、課前準(zhǔn)備,。本學(xué)期我校以中青結(jié)合的方式進(jìn)行集體備課、講課,,然后進(jìn)行反思,、交流,將形成的有價(jià)值的規(guī)律性的認(rèn)識(shí)積極地運(yùn)用于課堂實(shí)踐,,并視運(yùn)用的情況及效果給予量化加分,。
(3)、積極開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)
a,、精選書(shū)籍,。鼓勵(lì)教師要精讀四類書(shū)籍:一類是教育專著,從中不斷提高自身的理論 功底;一類是各種教育期刊雜志,,了解教改動(dòng)態(tài),,學(xué)習(xí)新的教育方法;一類是兒童作品,感受學(xué)生內(nèi)心世界,,為學(xué)生推薦有價(jià)值的書(shū)籍;另一類是學(xué)科書(shū)籍,,如課程標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)知識(shí)等書(shū),,以增強(qiáng)教學(xué)本領(lǐng),。
b、建立制度,。制定相應(yīng)的教師讀書(shū)制度,,檢查制度,每月由校長(zhǎng)主任檢查教師的讀書(shū)筆記與心得體會(huì)情況,。每次檢查要做好相關(guān)記錄,,每月對(duì)教師讀書(shū)情況進(jìn)行檢查并納入學(xué)期量化考核。
c,、制定計(jì)劃,。學(xué)校結(jié)合本校工作實(shí)際,制定全校性的教師讀書(shū)計(jì)劃,。同時(shí),,全體教師要根據(jù)學(xué)校要求,結(jié)合自己教育教學(xué)工作實(shí)際,,選定自己閱讀的文章,、刊物或教育專著,制定自己的個(gè)人讀書(shū)計(jì)劃,。
d,、搭建平臺(tái)。
①本學(xué)期閻麗萍,、代玉梅,、邵煥、于芳,、馬越超老師在網(wǎng)絡(luò)上創(chuàng)辦教師個(gè)人博客,,充分利用我校現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源,,為教師搭建一個(gè)讀書(shū),、交流的平臺(tái),教師之間互相閱讀并積極留言進(jìn)行交流,。
②五月中旬召開(kāi)讀書(shū)報(bào)告會(huì),、讀書(shū)交流會(huì)、讀書(shū)沙龍,、作品朗誦會(huì)等形式多樣的讀書(shū)活動(dòng),,營(yíng)造濃厚的校園讀書(shū)氛圍。
③雷紅霞主任,、閻麗萍,、邵煥、任立紅老師做了一次讀書(shū)講座,。受到了總校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。
④舉辦教師優(yōu)秀讀書(shū)筆記評(píng)選活動(dòng),評(píng)比結(jié)果納入期末教師個(gè)人量化,。
3,、潛心課題研究,逐步實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展,。
校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們:
大家好!
由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,自__年7月,,我有幸擔(dān)任了高中部分管教學(xué)副校長(zhǎng),。一學(xué)期來(lái),我在總校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,在陳校長(zhǎng)的直接帶領(lǐng)下,,以“當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,做好師生公仆”為工作目標(biāo),,以“愛(ài)崗敬業(yè),,默默耕耘”為工作準(zhǔn)則,,以“探索創(chuàng)新,有效提高”為工作追求,。兢兢業(yè)業(yè),,率先垂范。圓滿完成了學(xué)部各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)?,F(xiàn)就我一學(xué)期的工作及思路作以下匯報(bào),,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議指正!
一、以人為本,,厚德興校,。
1、關(guān)心教師,,關(guān)愛(ài)學(xué)生,。
校長(zhǎng)是管理者,但不僅僅是“管人”,。一個(gè)成功的管理者更應(yīng)該以自己的人格魅力去感染他人,,影響他人。所以,,我將校長(zhǎng)的職責(zé)定位在“引領(lǐng)”和“倡導(dǎo)”上,,即用自己的思想和行為“引領(lǐng)”教職工科學(xué)工作、有效工作,、快樂(lè)工作,,從而打造智慧型的教師團(tuán)隊(duì),構(gòu)建和諧的校園文化,。
身為校長(zhǎng)我要求自己的一言一行都能起到表率的作用,,凡是要求老師們做到做好的,首先自己必須做到做好;凡是要求老師們不能做的,,自己首先要杜絕,。
在制定學(xué)校各項(xiàng)管理制度時(shí)我都主張充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),細(xì)心聽(tīng)取各處室主任,、年段長(zhǎng),、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)的心聲,,虛心聽(tīng)取一線教職工的建議,,并把他們的想法和建議反映到校長(zhǎng)室并且反復(fù)研究討論,使學(xué)校的方針,、政策能及時(shí)根據(jù)教師們的想法和合理建議加以修正,,使之真正起到教師和學(xué)校之間的橋梁和紐帶作用。并且我還誠(chéng)心聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)反饋,及時(shí)對(duì)教學(xué)工作做出調(diào)整,,一心實(shí)踐著讓學(xué)生,、家長(zhǎng)、學(xué)校都滿意的教學(xué),,讓社會(huì)高度肯定的教育,。
育人工作是學(xué)校工作的重要組成部分,因此我十分重視學(xué)校的文化活動(dòng)和精神建設(shè),,倡導(dǎo)教師、學(xué)生文化活動(dòng)豐富多彩,。我于任職期間,,成功的組辦了第__屆“關(guān)愛(ài)學(xué)生演講”、正副班主任交流,、學(xué)生朗誦大賽,、書(shū)法大賽及元旦文藝會(huì)演。這些活動(dòng),,豐富了師生的課余文化生活,,有利地烘托了課堂教學(xué),使全校師生的精神面貌都得到了提升,。
2,、學(xué)校建設(shè),德育為先,。
學(xué)校以培養(yǎng)人才為根本任務(wù),,而人才以德為先,因此德育在教育工作中處于首當(dāng)其沖的地位,。同時(shí),,要培養(yǎng)出品德高尚的人才,必須首先要求教育者具備高尚的道德風(fēng)范,。為此,,我在工作中將確立師德建設(shè)和德育為先的育人理念放在了首位,使學(xué)校成為一個(gè)師生和諧的真善美世界,,即求真的知識(shí)世界,,向善的人際世界,美好的心靈世界,。逐步使高中部積淀成一個(gè)有著濃郁的文化氣息和積極向上的育人環(huán)境,,力爭(zhēng)使高中部實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)“一年更比一年好”。
二,、建章立制,,完善管理。
管理本身就是“管”與“理”的有機(jī)結(jié)合。學(xué)校堅(jiān)持以人為本,,在體現(xiàn)管理的合理性,、有效性的基礎(chǔ)上制定、完善管理制度,,健全了一系列規(guī)章制度,,使管理規(guī)范化、制度化,。從校長(zhǎng)室到處室,,從年段到教研組,所有人員都有明確的崗位職責(zé),,真正做到在其位,,謀其職,負(fù)其責(zé),。行政方面,,實(shí)行年段負(fù)責(zé)制,賦予年段長(zhǎng)充分的責(zé)權(quán);教學(xué)方面,,制定了《西山高中部教學(xué)工作常規(guī)管理方案》,、《西山高中部效益獎(jiǎng)評(píng)定方案》、《西山高中部教師培訓(xùn)方案》,、《西山高中部文化教師末位處理方案》,、《音、體,、美特長(zhǎng)生培養(yǎng)方案》,、《創(chuàng)建高中部試題庫(kù)方案》、《建隨堂聽(tīng)課制度》以及《“同課異構(gòu)”活動(dòng)方案》等,。為保證各項(xiàng)制度的落實(shí)實(shí)施,,學(xué)校還制定了考勤考績(jī)檢查評(píng)比、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣等辦法和措施,,真正做到工作有計(jì)劃,,落實(shí)有措施,檢查有記載,,成果有評(píng)價(jià),,形成了西山高中部嚴(yán)謹(jǐn)縝密的管理特色。
三,、優(yōu)化課堂管理,,提高教學(xué)效率。
課堂教學(xué)是教學(xué)的主要渠道,,也是學(xué)生接受知識(shí)的主要途徑,,所為,為了引導(dǎo)廣大教師加強(qiáng)教學(xué)理論的學(xué)習(xí)與研究,進(jìn)一步更新教育教學(xué)觀念,,構(gòu)建新的教學(xué)模式,,改革課堂教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)的效率和效益,,減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,我提出了如下課堂教學(xué)改革意見(jiàn):
1,、提高教師思想認(rèn)識(shí),。大力宣傳課堂教學(xué)在日常教學(xué)及新課改中的重要性,組織高中部教師學(xué)習(xí)相關(guān)文件,。統(tǒng)一思想,,對(duì)課堂教學(xué)內(nèi)容要做到精心安排,周密組織,。
2,、加大管理力度,。切實(shí)加強(qiáng)課堂教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,,制訂出相應(yīng)的課堂教學(xué)改革實(shí)施意見(jiàn)。加強(qiáng)了對(duì)課堂教學(xué)改革工作的指導(dǎo)與管理并建立與之相適應(yīng)的管理與評(píng)估體系,,做到制度到位,、措施到位、落實(shí)到位,。
3,、走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),。從上這期開(kāi)始學(xué)校積極組織各科教師到山東,、河北及寧波參觀學(xué)習(xí),聽(tīng)課交流,,加強(qiáng)校際合作;并且邀請(qǐng)福州華僑中學(xué)名 師來(lái)我校講學(xué),、指導(dǎo),打開(kāi)老師繼續(xù)學(xué)習(xí)的窗口,,實(shí)現(xiàn)專家引領(lǐng),、同伴互助的校本教研宗旨。
4,、探究創(chuàng)新,,科研興校。加強(qiáng)教師教育理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,實(shí)現(xiàn)教科研帶動(dòng)戰(zhàn)略,。組織各學(xué)科進(jìn)行各種主題教研,并對(duì)新課程改革精神進(jìn)行深入探討研究,為新課程下的課堂教學(xué)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);開(kāi)展隨堂聽(tīng)課制度,,加大對(duì)教師課堂教學(xué)的督管作用,,這為實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的規(guī)范有序提供了有力的保障。
5,、夯實(shí)基礎(chǔ),,向畢業(yè)班要成績(jī)。
教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)學(xué)校生存的基礎(chǔ),、對(duì)外宣傳的窗口,,如果不能保正高考成績(jī),學(xué)校何談發(fā)展?對(duì)此,,我在教職工大會(huì)和行政會(huì),、年級(jí)會(huì)等場(chǎng)合多次指出:決不能被面前的困難嚇倒,要堅(jiān)定信心,,想方設(shè)法來(lái)提高教學(xué)質(zhì)量,,向?qū)W校向社會(huì)交一份滿意答卷。在嚴(yán)謹(jǐn)抓好高一,、高二年級(jí)教育教學(xué)的同時(shí),,強(qiáng)調(diào)對(duì)畢業(yè)班學(xué)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),減輕其思想壓力,,緩解其緊張情緒,。在大家思想到位、行動(dòng)落實(shí)的基礎(chǔ)上,,全力沖刺高考,,用高考數(shù)據(jù)展現(xiàn)我校教學(xué)實(shí)力,促進(jìn)我??沙掷m(xù)發(fā)展,,展示西山風(fēng)采!
四、樹(shù)立前瞻意識(shí),,打造品牌,。
西山發(fā)展到了今天,確實(shí)創(chuàng)造了奇跡,,但我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,,我們面臨的問(wèn)題還很多,面臨的競(jìng)爭(zhēng)也相當(dāng)激烈,,我們還有很多差距需要彌補(bǔ),,還有很多困難需要克服。
1,、目前教育教學(xué)實(shí)踐中存在的問(wèn)題
工作態(tài)度上,創(chuàng)新精神還不夠,,許多工作缺乏大膽設(shè)想,,小心求證,沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果;工作方法上,深入群眾不夠,還沒(méi)能充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工的工作熱情,特別是科學(xué)合理評(píng)價(jià)班主任工作及教師教學(xué)優(yōu)劣的管理藝術(shù)需要進(jìn)一步提高,,不同層次班級(jí)的教學(xué)模式還需要加大探索力度和進(jìn)一步完善,,教育教學(xué)質(zhì)量也需要盡快提高。
2,、下一步的管理構(gòu)想和計(jì)劃
(1),、教學(xué)會(huì)議常開(kāi),教學(xué)常規(guī)勤查,,課堂巡視嚴(yán)抓,。以此來(lái)規(guī)范教育教學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn),提高課堂教學(xué)的質(zhì)量,,創(chuàng)設(shè)一個(gè)積極濃郁的教與學(xué)的育人環(huán)境,,從而推動(dòng)老師的業(yè)務(wù)能力提升,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)提高,。
(2),、要求各學(xué)科老師每?jī)芍茏鲆惶捉甑母呖荚囶},各學(xué)科組每章節(jié),、每單元命一套適應(yīng)性練習(xí)納入教務(wù)處試題庫(kù),。以此來(lái)強(qiáng)化學(xué)科教師對(duì)高考考點(diǎn)的識(shí)記和訓(xùn)練,從而來(lái)提高課堂教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性,,克服傳統(tǒng)教學(xué)對(duì)學(xué)生的題海戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練,,節(jié)約學(xué)生的練習(xí)時(shí)間,,提高效率,,為學(xué)生減負(fù),為學(xué)生騰出一點(diǎn)自由支配的空間,。
(3),、以戰(zhàn)略性的眼光,繼續(xù)開(kāi)展同課異構(gòu)的教學(xué)活動(dòng),,探索高中部不同層次班級(jí)的教學(xué)模式,。繼續(xù)做好各學(xué)科試題庫(kù)的創(chuàng)建工作,提高各科練習(xí)的針對(duì)性,,為下__屆的學(xué)生做參照,,并提供有效的可比性,力爭(zhēng)一到二年能良性循環(huán),,小有成就,。另外,加強(qiáng)對(duì)音,、體,、美特長(zhǎng)生的培養(yǎng),,為學(xué)生提供更多展示才華的平臺(tái),讓多元化的素質(zhì)教育全面展開(kāi),。
(4),、課堂教學(xué)是我們教育教學(xué)的主陣地,也是學(xué)校發(fā)展的生命線,。因此,,學(xué)部要求教學(xué)干部加大課堂的巡視力度,積極地去尋找問(wèn)題,、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題,杜絕紙上談兵和閉門(mén)造車(chē),。下一步高中部將啟動(dòng)推門(mén)聽(tīng)課制度,,教學(xué)干部將聯(lián)系年段長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)推門(mén)聽(tīng)課,,事先不通知,,學(xué)科不固定,聽(tīng)后做點(diǎn)評(píng),,堅(jiān)決把課堂教學(xué)抓實(shí),、抓好。
(5),、抓考風(fēng)促學(xué)風(fēng),,用質(zhì)量求發(fā)展。每次考試都要召開(kāi)考前動(dòng)員會(huì),,對(duì)監(jiān)考教師,、學(xué)生都提出相關(guān)要求,設(shè)立誠(chéng)信考場(chǎng),,用嚴(yán)肅的考風(fēng)考紀(jì)促進(jìn)積極進(jìn)取的學(xué)風(fēng),,用科學(xué)的數(shù)據(jù)進(jìn)退排名增強(qiáng)教師的質(zhì)量意識(shí)。教學(xué)質(zhì)量上去了,,學(xué)生進(jìn)步了,,家長(zhǎng)滿意了,社會(huì)認(rèn)可了,,生源充足了,,學(xué)校的發(fā)展自然也就強(qiáng)大了,西山這艘民辦學(xué)校之航母必將滿載著各種榮譽(yù)揚(yáng)名九州!
五,、總結(jié)語(yǔ)
各位領(lǐng)導(dǎo),,全體老師們,我們已經(jīng)送走了難忘而輝煌的__年,,迎來(lái)了__年必將具有重大意義的新學(xué)期,。當(dāng)我們滿懷豪情地?fù)P帆遠(yuǎn)征之際,,承載的不只是新千年的偉大歷史時(shí)刻,而且也將是我們西山高中再次譜寫(xiě)發(fā)展新篇章的濃墨重彩的一筆!
以上述職報(bào)告,,請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)給予審議,、斧正。謝謝大家!
校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇五
__年9月1日,,我來(lái)到了我生命中的第一所小學(xué),,開(kāi)始了我生命旅程中又一個(gè)新的起點(diǎn),擔(dān)任__小學(xué)的校長(zhǎng),,至今也已近半年,。半年以來(lái),本人在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在班子成員的共同努力下,,在全體老師的配合支持下,圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),,積極投入到學(xué)校的各項(xiàng)工作之中去,立足做真“人”,,積極做真“事”,,努力做真“官”,為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展謀大計(jì),,為教師的專業(yè)成長(zhǎng)搭平臺(tái),,為學(xué)生的終生發(fā)展夯基礎(chǔ),從中體會(huì)到了很多我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的幸福之感,。主要工作分四點(diǎn)總結(jié)如下:
1,、積極學(xué)習(xí),提高自身思想素質(zhì),,做到三清:清高不隨流,,清爽有激情,,清廉不糊涂,。
到__小學(xué)以后,自覺(jué)學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)欠缺,,所以特別加強(qiáng)了學(xué)校管理知識(shí)方面的學(xué)習(xí),。同時(shí)也不忘記政治思想方面和教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)??沼鄷r(shí)間,,還積極撰寫(xiě)教學(xué)管理隨筆,記錄反思工作中的得與失,,及時(shí)改進(jìn)管理方法,,提高管理效益,。努力做到了三清:清高不隨波逐流,做校長(zhǎng)應(yīng)該做的,,不做校長(zhǎng)不該做的事;天天充滿工作的激情和熱情,,以微笑待人,堅(jiān)持清爽做好每一天的工作,,不拖不拉;校家分離不糊涂,,做到公私分明,清廉治校,。
2,、找準(zhǔn)位置,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,做到三位:教學(xué)工作有位,,管理工作到位,自身素質(zhì)高位,。
注重學(xué)校班子教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè),。學(xué)校班子成員分工明確、配合協(xié)調(diào),、顧全大局,、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的凝聚力和工作執(zhí)行力,,樹(shù)立了全新的教育觀念工作積極肯干,,辦事效率高,完成任務(wù)質(zhì)量較好,,同時(shí)大力培養(yǎng)年輕教師參加上級(jí)組織聽(tīng)課講課比賽,、培訓(xùn)。這半年來(lái),,可以看到__小學(xué)的老師們面對(duì)學(xué)校發(fā)展,、教師成長(zhǎng)、學(xué)生進(jìn)步是何等的理解和支持,。趁此機(jī)會(huì)我也要向我們學(xué)校的所有老師表達(dá)我和所有的班子成員最深的敬意:學(xué)校因你而精彩,。
3、不唱高調(diào),,腳踏實(shí)地做實(shí)工作,,突出三重:穩(wěn)定重于一切,安全重于泰山,,質(zhì)量重在過(guò)程,。
從開(kāi)學(xué)工作一開(kāi)始,就努力從教師的思想建設(shè)入手,,不唱高調(diào),,從教師實(shí)際需要出發(fā),,為教師解決現(xiàn)實(shí)生活問(wèn)題,關(guān)心教師的成長(zhǎng),,突出人情味但不講人情,。及時(shí)地解決了學(xué)校遺留下來(lái)的很多棘手問(wèn)題:順利開(kāi)展幼教樓的建設(shè)工程,解決了比如電表使用跳閘問(wèn)題,,更新了食堂中的布置,,改善了師生用膳的質(zhì)量等。一系列存在的問(wèn)題得到及時(shí)解決,,所以也得到了老師們廣泛的認(rèn)可,。穩(wěn)定來(lái)之不易,同時(shí)我認(rèn)為學(xué)校的穩(wěn)定非常重要,,只有靜下心來(lái),,教師的成長(zhǎng)、學(xué)生的發(fā)展這一切才有可能,。
為了更好地服務(wù)于學(xué)生,,為學(xué)生的生命健康負(fù)責(zé),管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患能夠及時(shí)排除,。像教室玻璃更換,,日光燈更換,學(xué)生課桌椅使用等等,,及時(shí)排除了校園因?yàn)殛惻f引發(fā)的一些列安全隱患,,提高了校園安保級(jí)別。同時(shí)還積極組織學(xué)生進(jìn)行地震安全演練,,堅(jiān)持放學(xué)護(hù)送制度等,。
4、精細(xì)精致,,積極做精學(xué)校常規(guī)工作,,抓好三風(fēng):校風(fēng)、學(xué)風(fēng),、教風(fēng),。
以“微笑每一天,進(jìn)步多一點(diǎn)”為學(xué)校主題文化理念,,積極推行“學(xué)校像學(xué)校,、教師像教師、學(xué)生像學(xué)生”這樣一個(gè)看似很平常,,但實(shí)質(zhì)上具有深刻內(nèi)涵的學(xué)校管理理念。在現(xiàn)階段社會(huì)上很多教師的浮躁心比比皆是,,回歸我們校園,,我們不追求高深理論,,忘我境界。我們要求老師能從良知出發(fā),,擁有三心:良心,、愛(ài)心、責(zé)任心,。我們?nèi)w教師也在一學(xué)期中積極做到了學(xué)生進(jìn)校管好,,學(xué)生吃飯少剩,學(xué)生出門(mén)護(hù)送,,課間出操隨隊(duì),,鈴響之前候課,言行舉止如師,,走路開(kāi)車(chē)輕巧,,見(jiàn)面打個(gè)招呼,彼此宛如家人,。