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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇一
注冊號:_______________
地 址:__市__區(qū)__路____座__室
電 話:___________
乙 方:
身份證:
電 話:
甲乙雙方根據(jù)《__省勞動合同規(guī)定》和《__勞動力市場管理條例》等有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽定本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行,。
一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方根據(jù)招聘企業(yè)的實際情況,,負(fù)責(zé)信息宣傳,、人員招聘、錄用人員輸送等相關(guān)工作,。
2,、甲方根據(jù)企業(yè)的招聘要求,嚴(yán)格考核乙方的個人能力及專業(yè)素質(zhì);并決定錄用與淘汰,。對錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)及時輸送到對應(yīng)企業(yè)崗位,。
3、甲方在面試,、篩選,、筆試、考核等相關(guān)選拔過程,,本著公正,、公平、透明的原則,,協(xié)議書《__高校學(xué)生實習(xí)協(xié)議書》,。
4、甲方對乙方所在企業(yè)崗位做好跟蹤服務(wù),,協(xié)助乙方維護(hù)本身的合法權(quán)益,。
5、由于乙方違反國家法律或招聘單位的工作紀(jì)律,、提供虛假的個人信息得以上崗者,,所造成的相關(guān)責(zé)任與甲方無關(guān),。甲方并可以單方面取消乙方的合同和停止相關(guān)服務(wù),。
6、確保每月最低工資1000元以上(按勞動法計算),。
二,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1,、向甲方提供真實的個人資料和健康狀況。乙方的應(yīng)聘,、上崗等活動應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排,。
2、乙方從本合同簽訂之日起,,享受甲方所提供的就業(yè)推薦服務(wù),。
3、乙方應(yīng)該遵守用工單位規(guī)定,,積極,、主動完成工作任務(wù),服從安排,,服從管理,。
4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人負(fù)責(zé),,與甲方無關(guān),。
5、乙方向甲方支付一定的推薦管理服務(wù)費用,,包含:前期考試費用及后期跟蹤服務(wù)費用,。
6、乙方入職后7日內(nèi)未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職,,甲方公司不必向其支付工資及其相關(guān)費用,。7日之后離職者,按實際天數(shù)結(jié)算工資及其相關(guān)費用,。
三,、推薦管理服務(wù)費用,包含:前期推薦費用及后期跟蹤服務(wù)費用,。
根據(jù)__勞動局,、物價局規(guī)定,按合同要求甲方收取乙方服務(wù)費用 200 元/人〈大寫: 貳佰元〉的推薦管理服務(wù)費用,。按規(guī)定日期,,規(guī)定的費用結(jié)算方式,采取以下支付方式:從首月工資中代扣200元/人 ,。
四,、其他事項
1、協(xié)議簽字日期:____年____月____日,。
2,、協(xié)議有效期:____年____月____日致____年____月____日。
甲方(蓋章):__省人事招聘網(wǎng)
經(jīng)辦人簽名:
簽訂日期:
乙方學(xué)生姓名:
經(jīng)辦人簽名:
簽訂日期:
簽訂地點:__
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇二
乙方:身份證號:
一、合同期限:
聘用期十年,,自____年____月____日至____年____月____日,。 聘用合同到期,甲乙雙方根據(jù)各自需求,,決定是否續(xù)聘,。
二、工作崗位:
甲方安排乙方_____________________ 工作,。
甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,,乙方如有異議,可與甲方協(xié)商,,未經(jīng)甲方同意,,乙方不得擅自變動工作崗位。
乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度,,對違犯者,甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《管理條例》,,視情節(jié)輕重,給予批評教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。
三、工資薪酬,、福利待遇:
1,、自聘用合同簽訂之日起,統(tǒng)招醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生即享受醫(yī)師待遇,。
2,、甲方要求乙方盡快通過執(zhí)業(yè)資格考試,第一年未考取執(zhí)業(yè)資格者,,工作性津貼(1950元)下調(diào)30%;第二年未考取者,,工作性津貼下調(diào)60%;第三年仍未考取者,甲方視為乙方不適合該崗位工作要求,,不能勝任該工作,,甲方有權(quán)解除聘用合同,并書面通知乙方,。
3,、合同期內(nèi),甲方每月扣乙方人民幣1000元抵押金,,該抵押金所有權(quán)歸乙方,,甲方視具體情況,,適時發(fā)給乙方。若乙方無故辭職離院,,甲方不發(fā)給乙方抵押金。
4,、合同期內(nèi),,乙方享受在職醫(yī)務(wù)人員同等待遇。
5,、合同期內(nèi),,考取了執(zhí)業(yè)資格,甲方根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn),,爭取落實事業(yè)編制,,享受績效工資等待遇。
四,、聘用合同解除:
1,、不能勝任本崗位工作,不能保證本職工作質(zhì)量的,。
2,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,,或者失職,、瀆職,造成嚴(yán)重后果的,。
3,、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使本單位工作不能正常進(jìn)行的,。
4,、被判處有期徒刑的。
5,、違反法律,、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。
6,、受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的,。
7,、受聘人員年度考核不合格,又不服從甲方調(diào)整其工作崗位的,?;蛘唠m同意調(diào)整工作崗位,,但到新崗位后考核仍不合格的。
本合同未盡事宜,,按照《勞動法》,、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。
甲 方 乙 方
(簽字蓋章)(簽 字)
年 月 日 年 月 日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇三
乙 方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二,、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同,。
本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止,。本合同于 年 月 日終止,。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。
三,、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,,擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到 工作標(biāo)準(zhǔn),。
四,、工作時間和休息休假
第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,,乙方每天工作時間不超過8小時,,每周工作不超過40小時。每周休息日為 ,。
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有
五,、勞動報酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,,月工資為 元。
乙方在試用期期間的工資為 元,。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,,按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。
六,、社會保險及其他保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),,并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按 支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,,減少職業(yè)危害,。
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,,提高職業(yè)病防治水平。
八,、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十九條 甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。
九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
十,、勞動爭議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十六條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇四
乙方:
一,、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)公司發(fā)展及工作需要 ,, 聘用乙方在 (部門)從事工作( 工種 ) 。
根據(jù)工作需要,,甲方可調(diào)整乙方工作部門及崗位,。
二、合同期限
合同期從 年 月日起至 年 月 日止,。其中試用期為 個月,,自 年 月日起至 年 月 日止。
三,、工作時間
甲方實行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度,,即乙方每日工作 8 小時,每周工作 40 小時,。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可適當(dāng)延長工作時間,。
四,、工資待遇
1、乙方試用期內(nèi)月工資標(biāo)準(zhǔn)為 (人民幣),。乙方試用期滿被甲方聘用為正式員工后,,甲方可按依法制定的工資制度適當(dāng)調(diào)整乙方工資。
2,、甲方確定每月 日為發(fā)薪日,。
3、乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,,休假期間的工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
( 一 ) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品 ,, 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
( 二 ) 乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè),,有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,,有權(quán)提出批評檢舉和控告。
六,、社會保險和福利待遇
( 一 ) 甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定 ,,甲方為乙方辦理社會保險,。
( 二 ) 乙方因工致傷殘、死亡的 ,, 按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理,。
( 三 ) 甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高乙方的福利待遇。
七,、勞動紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到 :
(一)試用期內(nèi),,乙方須自覺接受甲方安排的入職培訓(xùn)。
( 二 ) 遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,。
( 三 ) 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程 ,, 保證安全生產(chǎn)。
( 四 ) 按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),。
( 五 ) 愛護(hù)甲方的財產(chǎn),,保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密。
( 六 ) 遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策,。
八,、合同的變更,、解除,、重新訂立和終止
( 一 ) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同,。
( 二 ) 有下列情形之一的 ,, 甲方可以隨時解除勞動合同 ;
1 、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;
2 ,、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的 ;
3 ,、乙方嚴(yán)重失職 , 營私舞弊 ,, 對甲方利益造成重大損害的 ;
4 ,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的 ;
5 、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
( 三 ) 有下列情形之一的 , 甲方可以解除勞動合同 ,, 但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,。
4 、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動合同無法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
1 ,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的 ;
2 ,、乙方患病或非因工負(fù)傷 ,, 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ;
3 、乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的 ;
4 、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
1、在試用期內(nèi)的 ;
2,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
3,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
( 六 ) 有下列情形之一的,,勞動合同自行解除:
1,、甲方依法被宣告破產(chǎn);
2、甲方依法解散或依法被撤銷;
3,、乙方死亡;
( 七 ) 除本條第五款規(guī)定的情形外,,乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。
( 八 ) 重新訂立勞動合同
合同期滿,,甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的,,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同,。
( 九 ) 合同終止
合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止,。
九,、違約責(zé)任
( 一 ) 甲方的法律責(zé)任
1 、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的 ,, 以及拒不支付乙方加班加點工資的 ,, 除全額支付乙方工資報酬外 , 還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
2 ,、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 , 要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分 ,, 同時 ,, 對低于部分每日另按其總額的 1%補(bǔ)償員工。
3 、甲方違反本合同第六條第 ( 一 ) 款未為乙方辦理社會保險 ,,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的 ,, 由甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定賠償乙方。
4 ,、符合下列情形之一的 ,, 甲方應(yīng)一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
a 、由甲方提出 ,, 經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的 ;
b ,、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 1 、 2 ,、 3 ,、 4 項和第 ( 五 )款第 2 、 3 ,、 4項解除勞動合同的,。
5 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 2 項解除勞動合同的 ,, 甲方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費,。
6 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第三 3 ,、 4 項解除勞動合同 ,, 未提前三十日通知乙方的 ,支付乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補(bǔ)償金,。
( 二 ) 乙方的法律責(zé)任
1 ,、甲方招收錄用乙方所支付的費用 ;
2 ,、甲方為其支付的培訓(xùn)費用 ;
3 ,、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。
( 三 ) 雙方另外約定以下違約責(zé)任 :
合同期內(nèi),,如乙方提出解除本勞動合同,乙方需支付甲方元的違約金,。
十,、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后 , 應(yīng)允協(xié)商解決,。協(xié)商不成的 ,, 可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會 ( 小組 ) 申請調(diào)解 ;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的 ,, 雙方必須履行 ; 對仲裁裁決不服的 ,, 可以向人民法院起訴。
1、甲,、乙雙方簽訂的《商業(yè)和技術(shù)秘密保密及知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬協(xié)議書》,,與本合同一并生效。
2,、甲,、乙雙方認(rèn)為有必要簽訂的其他與勞務(wù)合同有關(guān)的協(xié)議與本合同同等生效。
3,、如乙方因違約或違紀(jì)行為,,甲方有權(quán)從乙方未支付的工資及其他款項中予以扣除違約金或罰款,不足部分依法進(jìn)行追索,。
十二,、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的 , 按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行,。
十三,、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效 ,, 涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。 十四、本合同一式兩份 ,, 甲乙雙方各執(zhí)一份,。
十五、下列文件規(guī)定為本合同的附件 ,, 與本合同具有同等效力 :
( 二 ) 《畢業(yè)證代管協(xié)議》
( 三 ) 《擔(dān)保書》
說明 :
或深圳戶籍的員工 ,, 男職工連續(xù)工齡滿二十五年、女員工連續(xù)工齡滿二十年 ,, 且本單位連續(xù)工齡滿五年 ,, 員工提出訂立無固定期限勞動合同的 ,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同,。
2,、根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》第十一條規(guī)定 , 用人單位與員工可以在勞動合同中訂明試用期 ,, 試用期不超過三個月 ; 對技術(shù),、業(yè)務(wù)有特別要求的, 試用期可以延長 ,, 但試用期最長不超過六個月,。續(xù)訂勞動合同 , 工作崗位未變更的 ,, 不得再約定試用期,。
3,、甲方因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點的限制 , 不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制 ,, 而實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的 ,, 按照國家有關(guān)規(guī)定 ,須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),。
4,、根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最低工資條例》的規(guī)定 , 最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動后其所在用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬,。
5,、違約責(zé)任分法定違約責(zé)任和約定違約責(zé)任。承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要有賠償損失,、支付違約金和繼續(xù)履行勞動合同三種形式,。雙方可結(jié)合實際情況按照平等自愿的原則依法約定違約責(zé)任。若約定違約金,, 不能只約定一方承擔(dān)違約金 ,, 應(yīng)體現(xiàn)公平原則 , 違約金金額或計算方法一定要明確具體且切實可行,。
6,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位的連續(xù)工作年限計算 : 每滿一年 , 發(fā)給員工一個月的月工資 ; 滿半年不滿一年的 ,,按一年計發(fā) ; 不滿半年的,, 發(fā)給半個月的月工資。月工資指勞動者解除勞動合同前三個月的月平均工資,。依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 3項,、第九條第 ( 一 ) 款第 4項a解除勞動合同 , 發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不超過十二個月的月工資,。
7,、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定 , 當(dāng)事人應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi) ,, 以書面形式向仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的 ,,可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟 ,, 期滿不起訴的 , 裁決書即發(fā)生法律效力,。
8,、本合同附件必須符合法律法規(guī)的規(guī)定 , 否則無效,。
9,、未經(jīng)書面授權(quán) , 代簽勞動合同一律無效。過錯方將依《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》第十五條規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任,。
甲方蓋章: 乙方簽名:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名:
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇五
乙方(單位):
丙方(學(xué)生):
為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展,,滿足用人單位的需求,針對畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實習(xí)及崗前培訓(xùn)等情況,,特制定本協(xié)議,。
1、滿足乙方的需求,,安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習(xí)和實習(xí)培訓(xùn)工作,。
2、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實習(xí)培訓(xùn),、設(shè)計任務(wù)的完成,,由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實習(xí),、設(shè)計,、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的計劃、安排和要求,。
3,、負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補(bǔ)考等工作。
4,、不定期與乙方和丙方聯(lián)系,,了解丙方的學(xué)習(xí)、生活,、工作等情況,。
1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習(xí)培訓(xùn)的書面材料,。
2,、向丙方提供畢業(yè)實習(xí)、設(shè)計,、技能培訓(xùn)及鑒定的學(xué)習(xí)條件,,負(fù)責(zé)對丙方的畢業(yè)實習(xí)、設(shè)計按甲方的要求進(jìn)行考核,,并出具考核材料及成績,。
3、負(fù)責(zé)向需回學(xué)校參加考試,、技能鑒定的`丙方提供條件,。
4、負(fù)責(zé)丙方的管理,、教育,。不定期與甲方聯(lián)系,,通報丙方在乙方的表現(xiàn)情況。
5,、負(fù)責(zé)丙方的安全教育,、安全管理,并對丙方人身安全負(fù)責(zé),。
6,、負(fù)責(zé)對丙方嚴(yán)格要求和考勤,無特殊原因,,不能單方提前中止丙方實習(xí)及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”,。
1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習(xí)培訓(xùn)的書面材料,,向系部提出申請,,并辦理相關(guān)手續(xù)。
2,、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定,,在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實習(xí)培訓(xùn)期間,必須遵守乙方制定的各項規(guī)章制度,,服從乙方分配和管理,。
3、及時與甲方保持聯(lián)系,,按甲方要求認(rèn)真完成全部教學(xué)計劃內(nèi)容,,經(jīng)甲方和乙方考核達(dá)到優(yōu)良后,方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書,。
4,、遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真出勤,,不能擅自離開乙方,。
5、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,,無特殊原因,,不能單方毀約。本協(xié)議如與國家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處,,以國家相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn),。本協(xié)議自簽訂之日起生效,未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決,,任何一方不能擅自處理,。
(學(xué)校簽字蓋章)
(單位簽字蓋章)
甲方:
年月日
乙方:
年月日
(學(xué)生簽字)
丙方:
年月日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇六
編號:版本號:
a/o流水號:
甲方:
乙方:
一、應(yīng)乙方要求,,經(jīng)乙方考核通過,,甲方實習(xí)學(xué)生到乙方實習(xí),實習(xí)地點位于:____,;實習(xí)內(nèi)容為:____,;實習(xí)期限:自__年__月__日起至__年__月__日止。
二,、乙方為甲方學(xué)生提供實習(xí)場所,,在實習(xí)期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)實習(xí)。
三,、乙方應(yīng)按照勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實習(xí)學(xué)生的工作時間,、休息休假,不得安排實習(xí)學(xué)生從事與其專業(yè),、年齡,、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。
四,、乙方為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件,、安全、衛(wèi)生設(shè)施等,,負(fù)責(zé)對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn),,為確保實習(xí)學(xué)生的人身安全,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的實習(xí)學(xué)生,,乙方不得安排其上崗作業(yè),。
五、為完成實習(xí)和工作任務(wù),,乙方負(fù)責(zé)安排實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的有關(guān)職業(yè)道德,、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn),。
六,、上崗實習(xí)期間,乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國家政策直接向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實習(xí)補(bǔ)貼__元/月,,并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎金和加班費用等,。
七、甲方負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間上《學(xué)生實習(xí)責(zé)任險》,。如有未上保險者乙方有權(quán)將其退回甲方,。
八、實習(xí)期間,,實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度,,對違反制度的實習(xí)學(xué)生乙方應(yīng)向甲方提出書面意見,由雙方協(xié)商決定處理辦法,,若共同決定將實習(xí)學(xué)生退回的,,乙方可將其退回,。實習(xí)期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方,乙方保證實習(xí)學(xué)生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校,。
九,、乙方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間不適合乙方工作,乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方,,由雙方協(xié)商確定對該實習(xí)學(xué)生的處理意見,。
十、對于在實習(xí)期間因工負(fù)傷的,,依照相關(guān)法律規(guī)定處理,。
十一、實習(xí)期滿,,本協(xié)議自動失效,,實習(xí)學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實習(xí)學(xué)生,甲方無須承擔(dān)協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù),,并由乙方與實習(xí)學(xué)生進(jìn)行雙向選擇,,對經(jīng)乙方錄用者,由乙方與錄用者根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權(quán)利義務(wù),。
十二,、本協(xié)議簽訂后,甲,、乙雙方對上述任何條款的不當(dāng)履行,,均視為對本協(xié)議的違約,如給守約方造成損失的,,違約方應(yīng)賠償其損失,。
十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,,由雙方協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
十五,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方負(fù)責(zé)人
乙方負(fù)責(zé)人
(公章)
(公章)
__年__月__日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇七
聯(lián)系人:聯(lián)系人:
上級主管:上級主管:
法人代表:法人代表:
地址:
郵編:
電話:
8、 甲方有義務(wù)按約定交納相關(guān)費用;
終止合作協(xié)議并保留追訴要求賠償?shù)臋?quán)利;
2,、 本協(xié)議的訂立,、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應(yīng)適用中國法律;
九、其他條款1、 本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,,具同等效力;2、 本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決,。
簽字(蓋章) :簽字(蓋章):
日期: 日期:
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇八
1,、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),,向用人單位如實介紹自己的情況,,服從乙方安排。
2,、用人單位要如實介紹本單位的情況以及工作崗位和待遇,。
3、學(xué)校將通過電話,、實地考察等方式對用人單位進(jìn)行調(diào)查,,發(fā)現(xiàn)接收單位不屬實、虛假接收等現(xiàn)象,,將對畢業(yè)生進(jìn)行相應(yīng)的處理,。
正確注冊后攜一份靈活就業(yè)證明到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心審核。
5,、本證明一式三份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,學(xué)校留存一份備案,。
6、補(bǔ)充條款:
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇九
畢業(yè)生(乙方):______________
1,、本協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理,、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。用人單位,、畢業(yè)生應(yīng)逐項準(zhǔn)確填寫,,學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息,畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書,,辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作,。
2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂,,代簽無效,。
3、本協(xié)議書中的空欄,,由雙方協(xié)商確定后填寫,,不得違反國家有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,,作為本協(xié)議書的附件,,與本協(xié)議書一并履行。
4,、本協(xié)議書內(nèi)的年,、月、日一律使用公歷,,除落款日期外,,均用伯?dāng)?shù)字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫,。
5,、填寫本協(xié)議書一律用藍(lán)、黑色墨水書寫,,字跡清晰,、工整,涂改處必須(簽名)或加蓋校對章,,否則無效,。
甲方:_______________________
乙方:____________(學(xué)生)
法定代表人:_________(蓋章)
監(jiān)護(hù)人:__________(家長)
____年_______月___________日
____年_______月________日