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企業(yè)精神文明建設(shè)實(shí)施方案篇一

1、提升管理水平的需要,。企業(yè)文化是企業(yè)在長期經(jīng)營中倡導(dǎo),、積累，經(jīng)過篩選提煉形成的,，是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心,，以企業(yè)最高目標(biāo),、共同價(jià)值觀,、優(yōu)良作風(fēng)、行為規(guī)范,、標(biāo)識(shí)等為主要內(nèi)容的,，它能夠激發(fā)和凝聚員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論,，是企業(yè)的靈魂,。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，就是要用先進(jìn)的管理思想和經(jīng)營理念武裝全體員工的頭腦,，統(tǒng)一員工思想,、規(guī)范員工行為，塑造企業(yè)形象,。因此,，通過構(gòu)建符合本單位實(shí)際、具有本單位特色的文化體系,，以提升本單位的管理水平,，不斷增強(qiáng)本單位的綜合競爭能力。

2,、加快本單位發(fā)展的內(nèi)在要求,。近年來,，本單位各項(xiàng)事業(yè)取得了長足發(fā)展，綜合實(shí)力逐步增強(qiáng),，并進(jìn)一步樹立了良好的社會(huì)形象,。在新的發(fā)展時(shí)期，面對(duì)文化單位深化體制改革,、市場競爭日益激烈,、內(nèi)部管理需上新臺(tái)階等新課題，迫切需要建設(shè)符合本單位實(shí)際的,、個(gè)性鮮明的文化管理模式,，為報(bào)業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康、穩(wěn)定發(fā)展提供良好環(huán)境,。

3,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期而緊迫的任務(wù)。切實(shí)推進(jìn)本單位企業(yè)文化建設(shè),，著力構(gòu)建與和諧社會(huì),、和諧辦報(bào)相適應(yīng)、與本單位改革和發(fā)展相適應(yīng)的文化體系,，正確引導(dǎo)廣大員工的思想和行為,，是深化改革、推動(dòng)發(fā)展的重要保證和迫切需要,。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)意義深遠(yuǎn),、長期艱苦的戰(zhàn)略任務(wù)，不可能靠短期行為一蹴而就,，而要循序漸進(jìn),，著眼于本單位發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，立足于系統(tǒng)建設(shè),、配套建設(shè)和長期營造,，立足于領(lǐng)導(dǎo)和管理層的大力倡導(dǎo)和積極實(shí)踐，立足于全體員工持之以恒的學(xué)習(xí),、培養(yǎng)和參與,。

1、思路

全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的管理思想,，以提升本單位管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),，樹立與本單位發(fā)展相適應(yīng)的核心價(jià)值觀；著力打造創(chuàng)新力強(qiáng),、凝聚力強(qiáng),、競爭力強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),。構(gòu)建具有本單位特色的企業(yè)文化體系,。努力建設(shè)具有科學(xué)發(fā)展理念,、優(yōu)秀企業(yè)文化、強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的員工隊(duì)伍,，使企業(yè)文化成為本單位持續(xù)健康發(fā)展的重要精神支柱和動(dòng)力,。

2、基本原則

第一,、堅(jiān)持服從和服務(wù)于本單位的發(fā)展戰(zhàn)略的原則,。企業(yè)文化建設(shè)必須緊緊圍繞本單位的戰(zhàn)略部署和工作實(shí)踐來進(jìn)行，從戰(zhàn)略目標(biāo),、發(fā)展方針,、管理模式、隊(duì)伍狀況等實(shí)際情況出發(fā),，為促進(jìn)本單位持續(xù),、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展服務(wù),。

第二,、堅(jiān)持以人為本的原則。堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)的正確方向,，把建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,、激活員工潛能、激勵(lì)和凝聚員工為共同目標(biāo)奮斗作為中心任務(wù),。

第三,，重在領(lǐng)導(dǎo)的原則。要樹立“領(lǐng)導(dǎo)者首位”思想,，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,。領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者和推行者,，不僅個(gè)人的理想要領(lǐng)先于他人,，更重要的是要把領(lǐng)先的理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的理念。各級(jí)干部在企業(yè)文化建設(shè)中要帶頭思考,、帶頭實(shí)踐,，為員工作出表率。

第四,、堅(jiān)持循序漸進(jìn),、創(chuàng)新發(fā)展的原則。從本單位長遠(yuǎn)發(fā)展的高度統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè),，按步驟,、有重點(diǎn)地不斷推進(jìn)；堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,、與時(shí)俱進(jìn),，在發(fā)展實(shí)踐中不斷賦予企業(yè)文化新的內(nèi)涵,。

第五、堅(jiān)持尊重群眾,、全員參與的原則,。

本單位員工是企業(yè)文化建設(shè)的主體，是企業(yè)文化建設(shè)的重要參與者和實(shí)踐者,。要積極挖掘全體員工的聰明才智,，在企業(yè)精神、企業(yè)愿景和管理理念體系的構(gòu)建上,，要充分聽取他們的意見和建議,，充分發(fā)揮全體員工的積極性和創(chuàng)造力，使企業(yè)的目標(biāo),、信念等深深扎根于員工的心中,，形成共識(shí)。

1,、目標(biāo)

緊緊圍繞本單位的發(fā)展戰(zhàn)略,，全面推進(jìn)物質(zhì)文化和精神文化的健康發(fā)展，深化員工對(duì)以“和諧辦報(bào)”為主要特征的理念體系的認(rèn)同,、信奉和實(shí)踐,；全方位塑造本報(bào)形象，進(jìn)一步提升《某某某報(bào)》品牌效應(yīng),，為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供精神動(dòng)力,。

2、重點(diǎn)工作

第一,、注重實(shí)踐,，構(gòu)建有“某某報(bào)”特色的企業(yè)文化。在建設(shè)本單位企業(yè)文化實(shí)踐中,，通過靈活多樣的方式方法,，灌輸某某報(bào)的文化理念，提高干部員工對(duì)本單位文化的認(rèn)知和認(rèn)同,；同時(shí)還要緊密結(jié)合實(shí)際,，總結(jié)提煉具有報(bào)業(yè)行業(yè)性質(zhì)和本單位特點(diǎn)的企業(yè)文化理念。

第二,、規(guī)范管理,，加強(qiáng)制度行為文化建設(shè)。企業(yè)文化要內(nèi)外兼修,，以理念為核心指南,，以制度為外部規(guī)范，把優(yōu)秀的理念轉(zhuǎn)換為企業(yè)的制度和職工的具體行為。要深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，把道德建設(shè)納入目標(biāo)管理,，培育員工良好的職業(yè)道德。要建立完善管理制度體系,，通過長期的制度約束和習(xí)慣養(yǎng)成,，把價(jià)值觀內(nèi)化在頭腦里，外化在行動(dòng)中,，努力提升員工的文明素質(zhì),。

第三、文化育人,，培育高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,。企業(yè)文化建設(shè)的落腳點(diǎn)是要建立一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，不斷提升企業(yè)的核心競爭力,。人才是企業(yè)興盛之基,，發(fā)展之本。堅(jiān)持用先進(jìn)文化凝聚人,、培育人,、激勵(lì)人。要全面貫徹以人為本,，積極營造自我激勵(lì),、自我約束、自我發(fā)展和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和氛圍,，培養(yǎng)高素質(zhì),、高境界和高度團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍。建立一種團(tuán)結(jié)和凝聚員工的文化力量,，培育與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的思想觀念,，增強(qiáng)員工的自立意識(shí)、競爭意識(shí),、效率意識(shí),、民主法制意識(shí)、開拓創(chuàng)新意識(shí),。

企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)浩大的系統(tǒng)工程,，涉及方方面面。本單位企業(yè)文化建設(shè)擬采用先易后難,，先簡單化后系統(tǒng)化的做法，并在實(shí)踐中不斷完善,。

企業(yè)文化,，是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，是一個(gè)企業(yè)文明程度的反映，也是知識(shí)形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉,。面臨新的形勢,、新的任務(wù)、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業(yè)做大做強(qiáng),，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展,，就必須樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念,，積極推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略,，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展，提高企業(yè)的創(chuàng)新力,、形象力和核心競爭力,，營造“企業(yè)有生氣、產(chǎn)品有名氣,、領(lǐng)導(dǎo)有正氣,、員工有士氣”的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供不竭動(dòng)力,，特制定本實(shí)施方案,。

企業(yè)精神文明建設(shè)實(shí)施方案篇二

文明單位對(duì)于一個(gè)單位來說，是一種榮譽(yù),，是一種形象,，也是一項(xiàng)要求，為使我單位達(dá)到文明單位的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),，特制定本方案,。

以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則,，以建設(shè)為重點(diǎn),，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，與時(shí)俱進(jìn),，不斷改革,，創(chuàng)新文明創(chuàng)建工作，用文明創(chuàng)建成果來促進(jìn)工作的全面發(fā)展,。

1,、提高職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高職工的道德水準(zhǔn),，促進(jìn)職工的全面發(fā)展,。

2、樹立全面的科學(xué)發(fā)展觀,，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策,、科學(xué)觀。

3,、工作環(huán)境舒適,，工作秩序井然，工作業(yè)績要在全州縣市同行單位中名列前茅,。

4,、爭取20xx年達(dá)到市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn),，20xx年成為州級(jí)文明單位,。

1,、抓學(xué)習(xí),。新聞中心是我市先進(jìn)文化,、科學(xué)理論,、優(yōu)良道德的傳播陣地,，肩負(fù)著傳播,、弘揚(yáng)創(chuàng)建三個(gè)文明的建設(shè)使命,。因此,，中心的職工首先要學(xué)習(xí)好、理解好,、“三個(gè)代表”重要思想的精髓,，深刻了解黨的基本路線、基本方針,、基本綱領(lǐng),，掌握專業(yè)知識(shí)、技能,，了解政治,、經(jīng)濟(jì)、歷史,、法律知識(shí)等,。單位通過制定學(xué)習(xí)制度、擬定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,，提出具體的學(xué)習(xí)要求,，采取多種學(xué)習(xí)方式、方法,，營造學(xué)習(xí)氛圍,，形成學(xué)習(xí)型個(gè)人和學(xué)習(xí)型單位。

2,、抓管理,。中心承擔(dān)著《xx晚報(bào)》,、中國硒都網(wǎng)的采編,、設(shè)計(jì),、制作、新聞上傳及《xx日?qǐng)?bào)》駐恩施記者站的對(duì)外宣傳職能,，為使三項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序運(yùn)行,，必須掌握其運(yùn)行規(guī)律，采取相應(yīng)的管理辦法,，制定業(yè)務(wù)考核,、安全、衛(wèi)生,、廉政建設(shè),、財(cái)務(wù)管理制度，從制度上規(guī)范職工的行為,，激發(fā)職工的潛能,，樹立單位和職工的良好形象。

3,、抓政治活動(dòng),。政治活動(dòng)是創(chuàng)建工作的平臺(tái)，是載體,，為陶冶職工的情操,，美化職工的心靈，樹立堅(jiān)定的信念,，必須長期堅(jiān)持不懈地組織職工參加健康有益,、積極進(jìn)步的活動(dòng)，在活動(dòng)中教育職工,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,，在活動(dòng)中培育職工的家國主義、集體主義精神,，遵守社會(huì)公德,、職業(yè)道德、家庭美德的自覺性,。同時(shí)加強(qiáng)典型宣傳,，從正面進(jìn)行引導(dǎo)，在全社會(huì)倡導(dǎo)文明的行為,、文明的語言,、文明的生活方式。

4,、抓創(chuàng)新,。創(chuàng)新是一個(gè)民族,、一個(gè)社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。文明單位不僅是一種榮譽(yù),，其價(jià)值,、意義主要體現(xiàn)在創(chuàng)建過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)方面，體現(xiàn)在創(chuàng)建過程中人的全面發(fā)展,，工作環(huán)境的改善,，社會(huì)治安的維護(hù)，人與人之間團(tuán)結(jié),、友善關(guān)系的建立和工作,、事業(yè)的推進(jìn)。精神文明重在建設(shè),，建設(shè)重在落實(shí),，落實(shí)重在創(chuàng)新。不但要?jiǎng)?chuàng)新觀念,，還要?jiǎng)?chuàng)新方法,、手段，從而使精神文明建設(shè)向更高的境界推進(jìn),。

文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,。首先要領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，實(shí)行兩手抓,、兩手都要硬,。在創(chuàng)建過程中黨支部作為戰(zhàn)斗堡壘，要發(fā)揮關(guān)鍵作用,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，帶動(dòng)廣大職工共同參與，全力打造,。

企業(yè)精神文明建設(shè)實(shí)施方案篇三

緊緊圍繞xx水庫建管處提出的“四大重點(diǎn)工作”,，牢牢把握提高干部員工文明素質(zhì)這一核心，突出思想作風(fēng)建設(shè),，搞好文明建設(shè),，營造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步宣傳xx水庫建管處發(fā)展業(yè)績,，唱響主旋律,，樹立新形象，引導(dǎo)全體干部員工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快xx水庫工程建設(shè)的步伐上來,，把力量和智慧凝聚到xx水庫工程決策和各項(xiàng)工作部署上來,，為xx水庫建設(shè)提供有力的精神動(dòng)力、思想保障和智力支持,，努力推進(jìn)xx水庫工程又好,、又快發(fā)展,。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，打造企業(yè)文化

廣大干部員工要把xx水庫建管處部署的各類思想教育和各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)與創(chuàng)學(xué)習(xí)型,、做學(xué)習(xí)型員工相結(jié)合,，進(jìn)一步深化“學(xué)習(xí)年”活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)黨的精神,，確保用最新理論武裝頭腦,，指導(dǎo)好具體工作的開展,。各科室引導(dǎo)干部員工通過各種方式,，學(xué)習(xí)社會(huì)、科技,、法律,、文化等各方面的知識(shí)，提高綜合素質(zhì),；要進(jìn)一步建立,、健全xx水庫建管處學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度,，對(duì)管理和技術(shù)人員進(jìn)行多層面,、多途徑的系統(tǒng)培養(yǎng)；進(jìn)一步健全激勵(lì)機(jī)制,，激發(fā)干部員工的創(chuàng)造活力和熱情,，開創(chuàng)人盡其才的新局面。要充分利用節(jié)日和業(yè)余時(shí)間,，抓住文體娛樂活動(dòng)這一載體,，延伸“學(xué)習(xí)年”活動(dòng)內(nèi)涵；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，努力搭建企業(yè)文化建設(shè)平臺(tái),。

（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，抓好黨建工作

以干部作風(fēng)建設(shè)為主線,，認(rèn)真貫徹縣委《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》,，認(rèn)真學(xué)習(xí)水利局黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的文件精神，突出重點(diǎn),，抓住關(guān)鍵,，持之以恒的抓好作風(fēng)建設(shè)。

一要切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),。領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，自我加壓。要牢固樹立勇于吃苦,、甘于忍辱負(fù)重的思想意識(shí),。面對(duì)xx水庫工程建設(shè)新的目標(biāo)任務(wù),，要認(rèn)真分析，增強(qiáng)緊迫感和使命感,，敢于承擔(dān)責(zé)任,。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高分析問題,、解決問題的能力,。面對(duì)已經(jīng)取得的成績要戒驕戒躁，負(fù)重攀登,，再立新功,，為推進(jìn)xx水庫建設(shè)而努力奮斗。

二要狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),。黨員干部要講黨性,、重品行、做表率,。要認(rèn)真執(zhí)行水利局黨委關(guān)于干部廉潔自律的規(guī)定,，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不斷完善廠務(wù)公開和民主評(píng)議制度,，加強(qiáng)防懲體系建設(shè),，強(qiáng)化干部廉潔自律意識(shí)。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立節(jié)約意識(shí),，杜絕鋪張浪費(fèi)、以權(quán)謀私,。

三是要抓好黨建工作,，按時(shí)召開組織生活會(huì)。黨員同志要認(rèn)真履行黨員的權(quán)利義務(wù),，監(jiān)督好xx水庫建管處各項(xiàng)工作運(yùn)行,。進(jìn)一步做好宣傳，積極發(fā)展新黨員,，不斷壯大黨員隊(duì)伍,。大力加強(qiáng)工、青,、婦等群團(tuán)組織建設(shè),，使之成為促進(jìn)和諧文明進(jìn)步的主要力量。

（三）抓好安全工作,，創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境

要堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，以預(yù)防為基礎(chǔ),，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，以防火、防爆為中心,，以人身安全為重點(diǎn),，以強(qiáng)化安全意識(shí)教育為保障，進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作,。一是要堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，各科室、各單位要堅(jiān)決落實(shí)《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,。二是加強(qiáng)宣傳教育,，要豐富教育載體，利用宣傳欄,、黑板報(bào),、例會(huì)等抓好員工安全培訓(xùn)。三是要加大安全檢查力度,，找準(zhǔn)安全隱患重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),，搞好各種形式的安全檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。四是深入開展社會(huì)綜合治理,，不斷加強(qiáng)對(duì)職工的普法教育,，增強(qiáng)職工的法制意識(shí)，及時(shí)排查調(diào)處各種矛盾糾紛,，加大治安管理力度,。切實(shí)保障員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全,。

（四）開展文明創(chuàng)建,，營造和諧氛圍

要按照縣委關(guān)于開展“公民文明素質(zhì)提升工程”的要求，以“我做文明奇臺(tái)人”為主題,，積極參與各類實(shí)踐活動(dòng)和各項(xiàng)社會(huì)文化活動(dòng),，爭創(chuàng)文明單位、文明家庭,、文明職工,，展示單位風(fēng)采。要利用節(jié)日廣泛開展健康向上的文體娛樂等活動(dòng),，營造富有蓬勃向上,、富有朝氣的氛圍。要以社會(huì)主義榮譽(yù)觀和公民基本道德教育為重點(diǎn),，深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，提高廣大干部員工明辨是非的能力,，在各類丑惡現(xiàn)象面前，敢于挺身而出,，堅(jiān)決抵制,，共同維護(hù)良好的工作和生活秩序。

為加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，xx水庫建管處成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組要按時(shí)召開專題會(huì)議，在不同階段,，組織開展不同形式的主題活動(dòng),。各科室要把精神文民建設(shè)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作和長期任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員在活動(dòng)中要率先垂范,，以身作則,，學(xué)在前面、做在前面,，用自己的模范言行和人格力量為廣大干部員工作出表率,。

企業(yè)精神文明建設(shè)實(shí)施方案篇四

20xx年我局創(chuàng)建為“xx區(qū)級(jí)優(yōu)秀文明單位”，今年將進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果,，力爭創(chuàng)建為成都市文明單位,，特制定創(chuàng)建市級(jí)文明單位的方案如下：

從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度,，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,，切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工隊(duì)伍建設(shè),，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高干部職工的整體素質(zhì),，與時(shí)俱進(jìn),，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為,，求真務(wù)實(shí),，全面完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)精神文明建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階,。

在鞏固“區(qū)級(jí)優(yōu)秀文明單位”成果的基礎(chǔ)上,，不斷提高創(chuàng)建水平，力爭我局在今年創(chuàng)建為成都市文明單位。

1.抓“四好”班子建設(shè),，強(qiáng)化目標(biāo)管理,，將創(chuàng)建活動(dòng)納入總體規(guī)劃和目標(biāo)管理。xx為副組長,，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室，明確專人負(fù)責(zé)日常工作,，保證各項(xiàng)措施得到貫徹落實(shí),。進(jìn)行廣泛宣傳，調(diào)動(dòng)全系統(tǒng)干部職工的積極性,，掀起創(chuàng)建市級(jí)文明單位的高潮,。

2.、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞中心,，服務(wù)大局，以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),，建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,，不斷提高職工的科學(xué)、文化,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，教育全系統(tǒng)干部職工“用心想事、用心謀事,、用心干事”，圍繞“三新”突破年的目標(biāo)任務(wù),，深入開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng),，達(dá)到促上進(jìn)、促學(xué)習(xí),、促團(tuán)結(jié),、促奉獻(xiàn)、促效率的目的,。

3.充分發(fā)揮黨總支,、工、青,、婦等組織的作用,，將創(chuàng)建文明單位工作納入創(chuàng)建全國文明城市之中，開展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng),。

4.落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》,，組織職工深入開展思想道德教育和實(shí)踐活動(dòng)以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規(guī)范知曉率大于85%。著力開展“文明科室”,、“五好文明家庭”等文明細(xì)胞建設(shè)活動(dòng),。

5.抓好創(chuàng)建活動(dòng)，促“三新”突破,。今年力爭從五個(gè)方面做到突破：一是在創(chuàng)新群眾文體活動(dòng)形式,，豐富活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大參與面上有新的突破,；二是創(chuàng)新市場管理機(jī)制,，在文化市場管理上有新的突破；三是因地制宜,，在整合我區(qū)的文化資源方面有新突破,；四是抓好體育重點(diǎn)和拳頭項(xiàng)目，在提高競賽水平上有新突破,；五是創(chuàng)新獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,，在推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)上有新突破。

6.發(fā)揮文明單位的輻射示范作用,，積極參加公益事業(yè),，全力抓好幫扶、助學(xué),、慰問,、計(jì)劃生育、黨風(fēng)廉政,、安全生產(chǎn),、防邪、信訪,、社會(huì)治安綜合治理工作,，力求取得顯著的社會(huì)效益。

7.大力開展資源節(jié)約型和環(huán)境友好型單位建設(shè),，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度改革,，確保規(guī)范高效，建設(shè)和諧單位,。

1.宣傳動(dòng)員,。20xx年x月份作為創(chuàng)建成都市文明單位宣傳活動(dòng)月，利用“公民道德宣傳教育月”活動(dòng),，群團(tuán)組織開展廣泛宣傳動(dòng)員,，力求使我局創(chuàng)建市級(jí)文明單位的活動(dòng)深入人心，做到人人重視,，積極參與,。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，成立專門機(jī)構(gòu)，制定計(jì)劃,，狠抓落實(shí),。

3.20xx年x月至x月期間，全局一盤棋,，黨,、政、工,、青,、婦通力配合，按照創(chuàng)建目標(biāo)和具體要求,，逐一抓好落實(shí),，并做好檢查督促工作，保證創(chuàng)建活動(dòng)收到實(shí)效,。

4.加大宣傳力度,，擴(kuò)大文體系統(tǒng)知名度，進(jìn)一步提升我局在全區(qū)的聲譽(yù)和形象,。

5.20xx年x月,，達(dá)到成都市文明單位標(biāo)準(zhǔn)，做好迎接驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。