總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù)，不允許東拼西湊,，要真實(shí),、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

護(hù)理工作月總結(jié)篇一

第一段：引言（大約200字）。

作為一名護(hù)士,，每個(gè)月都工作在忙碌和緊張的狀態(tài)下,，面對繁重的工作任務(wù)和層出不窮的挑戰(zhàn)。但是,，這也是我獲得經(jīng)驗(yàn)和成長的機(jī)會,。在過去的一個(gè)月里，我總結(jié)了一些工作心得和體會,，希望能夠改進(jìn)和提高自己的護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量,。

第二段：溝通和傾聽的重要性（大約300字）。

在與患者和家屬的交流中,，我深刻體會到溝通和傾聽的重要性,。只有通過有效的溝通，我們才能更好地了解患者的需求和希望,，提供針對性的護(hù)理和關(guān)懷,。同時(shí)，我們也應(yīng)該傾聽他們的憂慮和建議,，及時(shí)解答疑問,，并給予積極的回應(yīng)。通過良好的溝通與傾聽,，我們能夠建立信任的關(guān)系,，提高護(hù)理質(zhì)量。

第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作的力量（大約300字）,。

作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),，我們的工作效果和質(zhì)量不僅僅取決于個(gè)人的能力，更取決于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作的力量,。在過去的一個(gè)月里,，我深刻體會到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。在緊急情況下，我們要懂得相互支持和協(xié)作,，為患者的安全和康復(fù)而努力,。每個(gè)人的貢獻(xiàn)都是寶貴的，無論是護(hù)士,、醫(yī)生還是其他專業(yè)人員,。我們應(yīng)該鼓勵(lì)和尊重每個(gè)人的工作，并通過相互合作來提高整體的工作效果,。

第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提高（大約300字）,。

作為一名護(hù)士，我們不能止步于已經(jīng)掌握的知識和技能,，而應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提高自己,。持續(xù)學(xué)習(xí)包括參加培訓(xùn)課程、閱讀專業(yè)書籍和論文,，與同行交流等,。我意識到，只有通過不斷學(xué)習(xí),，我們才能跟上醫(yī)療領(lǐng)域的發(fā)展和進(jìn)步,，了解最新的治療方法和護(hù)理技術(shù)。同時(shí),，我們也應(yīng)該關(guān)注護(hù)理研究和最佳實(shí)踐,，將其應(yīng)用到實(shí)際工作中，提高護(hù)理質(zhì)量和患者的滿意度,。

第五段：總結(jié)和展望（大約200字）,。

通過這一個(gè)月的工作和反思，我意識到自己在溝通技巧,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和繼續(xù)學(xué)習(xí)方面仍有進(jìn)一步提高的空間,。在未來的工作中，我將更加注重與患者的溝通和傾聽,，提高自己的溝通技巧,。我還會更加積極主動(dòng)地與同事合作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,。同時(shí),，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平和護(hù)理技能,。我相信,，通過持續(xù)的努力和不斷的反思，我將成為一名更出色的護(hù)士,，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù),。

總結(jié)：（大約100字）,。

通過這一個(gè)月的工作，我深刻體會到溝通和傾聽的重要性,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作的力量,，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提高的必要性。這些工作心得和體會將成為我未來工作中的指導(dǎo)和動(dòng)力,，幫助我成為一名更加出色的護(hù)理人員,。不斷學(xué)習(xí)和提高自己，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù),，是每個(gè)護(hù)士的責(zé)任和使命,。

護(hù)理工作月總結(jié)篇二

外科于1月6 日分科以來，遵循醫(yī)院的服務(wù)宗旨,，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計(jì)劃，按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則,，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度,，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境,，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,，持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。現(xiàn)將20xx年上半年我科工作總結(jié)如下：

一,、 落實(shí)護(hù)理人才培養(yǎng)計(jì)劃,，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1. 對全科護(hù)理人員每月進(jìn)行專科知識學(xué)習(xí),。

2. 每日晨間提問,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R,。

3. 組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度并進(jìn)行了考核。

4.全科護(hù)理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試,、技術(shù)操作考試，參加率100%,，并取得優(yōu)異的成績,。

二、規(guī)范禮儀和著裝,，改善服務(wù)流程,，提高服務(wù)質(zhì)量 加強(qiáng)了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,，為病人提供各種生活上的便利，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

三,、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生 每周護(hù)士會進(jìn)行安全意識教育,，查找工作中不安全因素提出整改措施,，消除差錯(cuò)事故隱患，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況,，護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為零。

四,、護(hù)理文書書寫,，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù) 護(hù)理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認(rèn)真斟酌的，能客觀,、真實(shí),、準(zhǔn)確、及時(shí),、完整的放映病人的病情變化,，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度,，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,。

育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及危重病人的護(hù)理,，滿足病人及家屬的合理需求,。

六、急救物品完好率達(dá)到100%,，急救物品進(jìn)行“四定”管理,，每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長每周檢查,，隨時(shí)抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。

七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理,，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程。

工作中還存在很多不足： 一,、基礎(chǔ)護(hù)理不到位,，個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí)，臥位不舒服,。 二,、病房管理有待提高，病人自帶物品,、陪伴用物較多無地方存放,。 三、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng),，一次性無菌物品用后處理不及時(shí),。四、護(hù)理文書書寫有漏項(xiàng),、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,。 五,、健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性,。

護(hù)理工作月總結(jié)篇三

整體護(hù)理是護(hù)理工作中至關(guān)重要的一個(gè)部分,，它不僅要求護(hù)士對患者進(jìn)行全面的評估和規(guī)劃，還需要注重患者的整體情況和心理需求,。通過對整體護(hù)理工作的深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我深刻地理解到了其重要性，并且也獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會,。

第二段：理論知識,。

整體護(hù)理是指根據(jù)患者疾病的特點(diǎn)及患者自身的生理、心理,、社會,、文化等方面特點(diǎn)，針對患者整體狀況進(jìn)行評估,、規(guī)劃,、實(shí)施以及評價(jià)、調(diào)整的全面性,、個(gè)性化的護(hù)理服務(wù),。整體護(hù)理的核心理念是以患者為中心,，以人為本，注重患者的生命尊嚴(yán)和人權(quán),，以滿足患者的需求為目的,，通過綜合護(hù)理手段為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

第三段：工作經(jīng)驗(yàn),。

在我的護(hù)理工作中,，我不斷努力將整體護(hù)理理念貫徹于工作中。首先,，我注意到每位患者的個(gè)性需求,，因?yàn)槊课换颊叩那闆r都是不同的，在進(jìn)行護(hù)理前,，進(jìn)行周全的評估和了解是必要的,。其次，我始終強(qiáng)調(diào)貼近患者,，與患者建立親密的聯(lián)系,，讓患者感受到他們在我的關(guān)注下得到充分的關(guān)愛和尊重。最后,，我還注重與其他醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行溝通和合作,，與他們分享我的觀察和想法，以便于更好地為患者提供全面的護(hù)理服務(wù),。

第四段：心得收獲,。

在整理護(hù)理工作中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會,。首先,，我認(rèn)識到整體護(hù)理是護(hù)理工作中非常重要的一環(huán)，它能夠幫助我更好地理解患者的情況和需求,，從而使我能夠更好地為他們提供服務(wù),。其次，我發(fā)現(xiàn)重視溝通和協(xié)作是非常必要的,，它能夠幫助我與其他醫(yī)護(hù)人員和患者建立起有效的聯(lián)系,。最后，我也明白了護(hù)理工作需要具備一定的專業(yè)知識和技能,，只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，才能夠不斷提升自己的綜合素質(zhì)。

第五段：結(jié)論,。

綜上所述,，整體護(hù)理工作是一項(xiàng)十分重要的任務(wù)，它要求我們以患者為中心，注重個(gè)體化的需求,，同時(shí)也需要結(jié)合現(xiàn)代護(hù)理理念和技術(shù),，為患者提供全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。作為護(hù)理人員,，我們需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自身的綜合素質(zhì),，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù),，更好地維護(hù)患者的健康和生命權(quán)利。

護(hù)理工作月總結(jié)篇四

自2020年初新冠疫情爆發(fā)以來,，我們作為護(hù)理人員,，肩負(fù)著保障患者安全和健康的使命。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中,，護(hù)理工作者始終處于最前沿,，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“白衣天使”的名義。無論是在醫(yī)院內(nèi)除夕守夜,、抗疫一線的監(jiān)護(hù),、還是在社區(qū)指導(dǎo)居民科普防疫知識，我們將堅(jiān)守崗位,、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)人生詮釋得淋漓盡致,。

我身為一名護(hù)理人員，在這場抗疫中的工作中收獲了很多寶貴經(jīng)驗(yàn),。首先,，我深刻意識到我們護(hù)士的特殊職業(yè)使命，護(hù)理工作并不是簡單的“看病護(hù)理”,，而是有非常重要的職責(zé)和意義。其次,，我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀的護(hù)士,，不僅需要扎實(shí)的專業(yè)技能，還需要有防范意識,、快速反應(yīng)和處理應(yīng)急情況的能力,，這些都是平時(shí)積累的結(jié)果。最后,，在面對逆境時(shí),，我們要始終保持內(nèi)心的堅(jiān)定信念和永不言敗的決心，不僅要安撫患者情緒,，還需要自我調(diào)節(jié)好情緒,，保持高昂的精神狀態(tài)。

第三段：共榮共存。

在抗疫的過程中,，我深刻認(rèn)識到醫(yī)護(hù)人員與患者的關(guān)系并非敵對的對立關(guān)系,，而是相互依存、共存共榮的“同舟共濟(jì)”的關(guān)系,。尤其是在隔離病房中,，我們不僅要給予病人專業(yè)的護(hù)理，同時(shí)也要給予患者人性化的關(guān)注,，擦拭額頭,、打攜手、談天論地,，讓每個(gè)病人都能夠感受到我們的溫暖,、關(guān)懷和愛心。

第四段：互相幫助,。

除了與患者的關(guān)心之外,，我也感受到了醫(yī)護(hù)人員之間相互幫助的重要性。疫情期間,，醫(yī)療物資相對缺乏,，但是同事們會互相分享自己的口罩、護(hù)目鏡等護(hù)理用品,，每個(gè)人都想盡自己的力量幫助其他同事和患者渡過困難時(shí)期,。此外，我們還要體諒和支持患者的家屬,，因?yàn)樗麄兊那榫w也會對患者的康復(fù)起到關(guān)鍵的作用,。

第五段：結(jié)束。

在這場抗疫戰(zhàn)爭中,，我們掌握了更多的護(hù)理技能,，了解了護(hù)理工作的重要性和奉獻(xiàn)精神。同時(shí),，我們也更加深刻地認(rèn)識到作為一名護(hù)士的職業(yè)使命和責(zé)任,，經(jīng)歷了從抹淚到振奮的一段旅程。因此,，我們的心中會永遠(yuǎn)懷著醫(yī)學(xué)救死扶傷的精神和愿望,，為所有需要幫助的人們盡自己的綿薄之力。

護(hù)理工作月總結(jié)篇五

本人于20xx年x月至20xx年x月在廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院和廈門市仙岳醫(yī)院實(shí)習(xí),，先后經(jīng)歷了腫外,、手術(shù)室、普外,、心內(nèi),、呼吸內(nèi)科,、gicu、急診科,、骨科,、仙岳醫(yī)院精神科、干部病房(護(hù)理管理),、新生兒科,、婦產(chǎn)科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過這10個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí),，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，體會要領(lǐng)。

在腫瘤外科實(shí)習(xí)期間,，第一次接觸癌癥方面的專業(yè)知識,，對癌癥的化療方案,、化療適應(yīng)癥,、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過半個(gè)月的學(xué)習(xí),，感覺學(xué)到了很多有用的知識,，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間,，如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立刻采取的護(hù)理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護(hù)理。另外,，在化療過程中,，病人患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜,、心理狀態(tài)等一系列化療反應(yīng),，這時(shí)就需要我們護(hù)理人員分外地?zé)崆殛P(guān)懷病人，尊重并耐心傾聽病人的主訴,，做好床頭交接班,，給予病人情感方面的支持。

在婦產(chǎn)科實(shí)習(xí)期間,，學(xué)到了婦科手術(shù)與孕婦待產(chǎn)與接產(chǎn)的相關(guān)知識。婦產(chǎn)科術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,、飲食指導(dǎo),，孕婦還需檢測胎心音。術(shù)后生命體征監(jiān)測,、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理,、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。由于婦產(chǎn)科患者的特殊性,，在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣,，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,，讓病人信任我們工作。

通過近一年的學(xué)習(xí),，除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識外,，我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明用語,，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅(jiān)持參加醫(yī)院每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，在一年的工作中,，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

當(dāng)然,，我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如，在學(xué)習(xí)上,，有時(shí)仍有浮躁的情緒,，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時(shí),，不能冷靜處理。醫(yī)在工作上,，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。在即將過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教育,、指導(dǎo),、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高,，同時(shí)也存在一些不足;展望未來,，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足,。

護(hù)理工作月總結(jié)篇六

1,、xx年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)展專科”的工作思路,我科護(hù)理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌,，堅(jiān)守在工作崗位上,，并結(jié)合自身實(shí)際情況不斷努力整改，堅(jiān)持以病人為中心,、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),、培養(yǎng)專科人才的宗旨,，逐步提高護(hù)理工作質(zhì)量,。

2、急診科心肺復(fù)蘇模擬人圍繞護(hù)理部提出的工作中心,，把握重點(diǎn),，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，出色地完成各項(xiàng)搶救工作,。

3、xx年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸?我科護(hù)理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌,，堅(jiān)守在工作崗位上，并結(jié)合自身實(shí)際情況不斷努力整改,，堅(jiān)持以病人為中心,、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥?，逐步提高護(hù)理工作質(zhì)量。

4,、20xx年,，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)與具體指導(dǎo)下,，在各科室的密切配合及急診科全體護(hù)理人員的共同努力下,，我科社會效益與經(jīng)濟(jì)效益得到一定程度的上升，也順利完成全年的護(hù)理工作計(jì)劃,。

5,、急診科圍繞護(hù)理部提出的工作中心，把握重點(diǎn),，突出特色,，全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，出色地完成各項(xiàng)搶救工作,。

6,、急診科護(hù)理工作總結(jié)：急診科圍繞護(hù)理部提出的工作中心，把握重點(diǎn),，突出特色,，全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，出色地完成各項(xiàng)搶救工作,。

7,、20xx年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)展專科”的工作思路,我科護(hù)理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌,，堅(jiān)守在工作崗位上,，并結(jié)合自身實(shí)際情況不斷努力整改，堅(jiān)持以病人為中心,、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),、培養(yǎng)專科人才的宗旨,，逐步提高護(hù)理工作質(zhì)量,。

護(hù)理工作月總結(jié)篇七

20xx年是醫(yī)療質(zhì)量管理年面對嚴(yán)峻的考驗(yàn)和日趨激烈的醫(yī)療競爭,我科在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的帶領(lǐng)下,以管理年活動(dòng)為契機(jī),不斷完善了護(hù)理質(zhì)量,加強(qiáng)了急診護(hù)理檢查工作,一年來,全科上下團(tuán)結(jié)一致,圓滿的完成了急診一線的護(hù)理任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下：

我們從事的職業(yè)是高尚的,治病救人,保障人民群眾的安康,同時(shí)又是服務(wù)性行業(yè),護(hù)士不僅僅要有嫻熟的技術(shù),也要求有優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng),在管理年的活動(dòng)中,首先從思想教育入手,深刻領(lǐng)會管理年的重要性,注重了護(hù)士素質(zhì)教育及職業(yè)道德教育,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,增強(qiáng)了服務(wù)意識,組織護(hù)理人員積極參加醫(yī)院及科室的各類學(xué)習(xí),樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,在急診護(hù)理工作中,以病人的需求出發(fā),改善了服務(wù)態(tài)度,熱情的接待每一位患者,能急病人所急,能換位思考,對病人的服務(wù)意識有了明顯的提高,每為護(hù)士都能積極主動(dòng)的陪送急診病人檢查,住院、為病人取藥,及時(shí)完成治療搶救工作,每個(gè)月對護(hù)士進(jìn)行素質(zhì)考核及崗位質(zhì)量考核,根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)依次對照打分,考核優(yōu)秀的護(hù)士有沈宏,、馬海燕,每個(gè)月召開護(hù)士生活會,了解護(hù)士的思想動(dòng)態(tài)及工作壓力,幫助解決工作生活中的困難,；在今年的管理年活動(dòng)中,大家團(tuán)結(jié)一致,能互相幫助、互相督促,我科的護(hù)理工作能有條不紊的進(jìn)行,大家都有一份愛心對待每一位急診患者,。全年義務(wù)接診無錢病人,共計(jì)欠費(fèi)約2715元,并踴躍參加獻(xiàn)愛心捐款500元,公益出診10余次,。

在質(zhì)量管理年活動(dòng)中,在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理人員崗位職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案,護(hù)理制度的健全,，使我們工作起來有章可循,要求護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,如：查對制度,、交接班制度等十四項(xiàng)核心制度,發(fā)揮了護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控作用,加強(qiáng)了護(hù)理質(zhì)量的管理,。護(hù)士長每周查房一次,督促檢查各項(xiàng)護(hù)理工作的實(shí)施情況,并且不定期抽查護(hù)理工作質(zhì)量,出現(xiàn)問題及時(shí)糾正,杜絕了多次差錯(cuò)的發(fā)生,每周通過晨會提問,強(qiáng)化記憶,使護(hù)士更加熟練的掌握制度、職責(zé),、應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容,并能落實(shí)到護(hù)理工作中去,。

在參觀了兄弟醫(yī)院后,對我科工作進(jìn)行了進(jìn)一步的整改,對清創(chuàng)室、搶救室做了重新的布置,各搶救器械定點(diǎn)放置,所有急救用品設(shè)立了交接記錄,成立搶救小組,安排有急診二線班,保證院內(nèi)院外急救工作的順利進(jìn)行,全年執(zhí)行院外出診任務(wù)217人次,搶救急危重病人988人次,8月份輸液室分出去后,我科仍擔(dān)任一部分病人的夜間治療,避免了不必要的糾紛發(fā)生,。在管理年檢查前期準(zhǔn)備階段,各位護(hù)士加班加點(diǎn)進(jìn)行三基訓(xùn)練,將護(hù)理工作做得更加完善規(guī)范,。在檢查中各位護(hù)士都能各盡其能、積極主動(dòng),、爭先恐后的回答問題及操作考核,都順利過關(guān),受到專家的認(rèn)可,。

無論哪一種競爭,最終是人才的競爭,在這樣的理念中我科以確保建設(shè)一支高素質(zhì)隊(duì)伍為著眼點(diǎn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),積極組織參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),如：院部組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班,共有5人參加昌吉州急救護(hù)理學(xué)習(xí)班,并拿到了急救上崗證,科室每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)專科理論知識,掌握護(hù)理文件書寫,要求規(guī)范危重護(hù)理記錄,確保了護(hù)理記錄完整無缺,治療安全有效,舉證有據(jù)可查,組織護(hù)士積極參加護(hù)理部組織的三基考核,。理論考核和操作考核,合格率都達(dá)到100%,。在護(hù)理部組織考核的同時(shí),科室也對護(hù)士進(jìn)行分層次的培訓(xùn)考核,成績均達(dá)標(biāo)，合格率達(dá)100%,。

通過理論與操作的考核培訓(xùn),護(hù)士的`業(yè)務(wù)技能有了明顯的提高,在工作中能做到準(zhǔn)確無誤,確保搶救工作的正常進(jìn)行,。

在護(hù)理部的安排下,我們對實(shí)習(xí)生嚴(yán)格管理,專人帶教,由護(hù)理師以上職稱的護(hù)士帶教,注重專科理論與技術(shù)的訓(xùn)練實(shí)習(xí),每周對實(shí)習(xí)生進(jìn)行小講課,學(xué)習(xí)本科專業(yè)技能及知識,出科前考試,并做好帶教考評工作,圓滿完成實(shí)習(xí)帶教工作,，今年本科護(hù)士無論文發(fā)表,學(xué)習(xí)心得體會兩篇,。

醫(yī)院感染控制工作越來越引起重視,我科根據(jù)院感辦的要求,認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及消毒隔離制度,做好一次性醫(yī)療用具的正確作用,保管及分類處置,醫(yī)用垃圾的分類處置,各種物品的消毒要求等,治療室、搶救室,、清瘡室,、觀察室每日紫外線消毒一次,每月空氣培養(yǎng)一次,均達(dá)標(biāo)。護(hù)士能嚴(yán)格執(zhí)行六步洗手法,定時(shí)測試消毒液濃度,保證其有效性,預(yù)防了院內(nèi)感染的發(fā)生,自8月份輸液室分出后,我科工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)為急診病人,為此注重了危重病人搶救中的醫(yī)院感染管理,例如：喉鏡,、吸引器,、呼吸機(jī)管道、氧氣濕化瓶的消毒等工作,都能按要求落實(shí),。

年終時(shí)因查對不嚴(yán),引起一例護(hù)理差錯(cuò),對此大家都有了深刻認(rèn)識,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),工作中不得有絲毫馬虎,以便將護(hù)理工作做得更好,。

今后我們能以醫(yī)院為家,積極投身于急診護(hù)理工作中,接受教訓(xùn),改進(jìn)不足鞏固和發(fā)揚(yáng)以往的成績,繼續(xù)努力工作,使我們綠色陣營工作能有新的起色,有更大的轉(zhuǎn)變。

護(hù)理工作月總結(jié)篇八

20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫忙下,，內(nèi)二科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上進(jìn)取主動(dòng),，不怕苦,，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和職責(zé)心,，結(jié)合心內(nèi)科的工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干,，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成績,，現(xiàn)將20xx年上半年護(hù)理工作做如下總結(jié)：

一,、護(hù)理人員樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，規(guī)范自我的言行,，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認(rèn)真開展自我批評。

二,、全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持,，互相理解,，護(hù)理人員分工明確，各司其職,，各負(fù)其責(zé),，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少,、護(hù)理任務(wù)繁重,、保證正常護(hù)理工作的順利開展。堅(jiān)持查對制度：要求主班,，服藥班每日查對2次,，每日護(hù)士長參加查對1次，詳細(xì)核對病危,，病重一級護(hù)理,，測血壓，各項(xiàng)護(hù)理,，藥物與治療,。并記錄簽字；護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對,；嚴(yán)格病危病重患者,，臥床患者床頭交接班,，并嚴(yán)格交接皮膚病情，治療,！加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),，每日晨間護(hù)理，午間護(hù)理,，為患者及時(shí)整理和更換床單元,，營造整潔溫馨病區(qū)。

三,、注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書，及時(shí)組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試,。每月定期召開科會,，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，組織護(hù)理人員進(jìn)行討論,，不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強(qiáng)了護(hù)士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。進(jìn)取組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,！

四,、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度堅(jiān)持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范,，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，禮貌用語,。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚(yáng)信,，錦旗,。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人及家屬意見,，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，經(jīng)過制定并發(fā)放健康教育手冊,，以及經(jīng)過護(hù)士的言傳身教,，黑板報(bào)宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時(shí)間,，合理安排治療,，護(hù)理。陪同護(hù)送患者拍片,，做b超,、心電圖，ct,，核磁等檢查，幫忙病人辦出入院手續(xù),，供給一次性紙杯,，幫忙無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪,。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊,。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,?？剖覉?jiān)持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅(jiān)持每日對治療室,、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒,，并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形,，集中處理,，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅(jiān)持84消毒液拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）,。

護(hù)理工作月總結(jié)篇九

轉(zhuǎn)眼間,，我們護(hù)理實(shí)習(xí)快接近尾聲了，實(shí)習(xí)工作總結(jié),?；仡欉@一路走來，心里滿滿地裝著豐收的喜悅，每天都在進(jìn)步中,，日子過得忙碌,，倒也安靜踏實(shí)。想起剛進(jìn)臨床時(shí)候的我們,，帶著對實(shí)習(xí)生活美好憧憬和期待來到深圳雪象醫(yī)院,，心中懷揣著滿滿的激情;不覺當(dāng)中九個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)光悄然過去了，收獲頗豐,，下面我對我們的實(shí)習(xí)生活做一個(gè)總結(jié),。

九個(gè)月來，擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,，工作積極主動(dòng),，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

我們重視加強(qiáng)理論和知識學(xué)習(xí),，在工作中,，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)工作知識,。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn),，并結(jié)合自己在工作及工作處理方面存在哪些不足之處,，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高,，結(jié)合自己的工作能力,。

九個(gè)月來，我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，時(shí)刻牢記醫(yī)院制度，全心全意為醫(yī)院創(chuàng)造利益的宗旨,，努力實(shí)踐醫(yī)院各項(xiàng)目標(biāo)的重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。

回顧九個(gè)月來的實(shí)習(xí)生活,，我們在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,。今后,，我們一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績,，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作，做一名合格的護(hù)理人員,！

我們事業(yè)心,、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)??；工作認(rèn)真，態(tài)度積極,；工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè)；不遲到,、不早退,。

總而言之,這九個(gè)月,是適應(yīng)的過程,很多不足之處需要改進(jìn),這是學(xué)習(xí)的過程,很多觀念得到修正,雖然辛苦疲憊,但是我相信我們自己肯定能克服的.這只是實(shí)習(xí)之初,今后還需要不斷地摸索,同時(shí)必須對自己有所要求,才會有所收獲.我想接下來的是一個(gè)挑戰(zhàn),也是一種機(jī)遇,我們一定會好好把握這個(gè)機(jī)遇的。

護(hù)理工作月總結(jié)篇十

20xx年我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,，依靠全院級護(hù)理人員的共同努力以及在相關(guān)科室的密切配合與支持下努力完成了護(hù)理工作任務(wù),。總結(jié)如下：

一.護(hù)理部成立了病人安全,、危重病人質(zhì)量控制與護(hù)理文件質(zhì)控小組,，繼續(xù)教育與”三基三嚴(yán)”考核小組,，急救藥械與消毒隔離質(zhì)控小組,，各組工作有目標(biāo)，有監(jiān)控,，有反饋,，有整改，以達(dá)到護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),。

二.根據(jù)工作任務(wù),，結(jié)合本院的具體情況，妥善安排人力,，將護(hù)士技術(shù)水平,、健康狀況、年齡不相同的人員適當(dāng)搭配,，進(jìn)行護(hù)理層次分工,，做到人人有職責(zé)，事事有人管,，分工明確,，責(zé)任到人,，充分調(diào)動(dòng)大家工作的積極性。

三.滿足患者需要,，根據(jù)病人要求,，對高血壓、糖尿病,、慢阻肺,、心功能不全等多發(fā)病、常見病采取有效的健康教育形式,，提高病人對健康教育的認(rèn)知水平,，重點(diǎn)解決“護(hù)士工作崗位在病人床前”使服務(wù)質(zhì)量得到切實(shí)提高。手術(shù)室開展了護(hù)送術(shù)后病人回病房,，并與病房護(hù)士嚴(yán)格交接班,，確保手術(shù)病人安全工作，全年病人的滿意度提高到了98%,，堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，加強(qiáng)護(hù)理人員“三基”訓(xùn)練,，組織護(hù)理技術(shù)操作考試,，合格率達(dá)98%，鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí),，提高整體護(hù)理水平,。

四.醫(yī)院感染管理工作：嚴(yán)格消毒、滅菌,、隔離措施的落實(shí),，狠抓護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶,，狠抓手術(shù)室消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等醫(yī)療廢物用品回收有專人管理，有登記,，降低了醫(yī)源性感染,。

護(hù)理工作月總結(jié)篇十一

護(hù)理部在醫(yī)院總經(jīng)理、院長的正確指導(dǎo)關(guān)心支持下,，在各科室的密切配合下,，把重點(diǎn)工作放在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)院管理文件制定,、護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì),、技能操作,，各種臺賬記錄等方面進(jìn)行建立和培訓(xùn)。圍繞醫(yī)院管理工作目標(biāo),，保障患者護(hù)理安全,，加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)，提高各級護(hù)士技能水平,，提高護(hù)理服務(wù)品質(zhì)等方面開展工作,，在全體護(hù)理人員的努力下，基本完成各項(xiàng)工作,，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)制度建設(shè)保障患者安全。

1,、根據(jù)患者安全目標(biāo),，護(hù)理部上半年進(jìn)一步完善了各項(xiàng)患者安全制度與規(guī)范，如患者身份識別制度,、手術(shù)安全核查制度,、護(hù)理差錯(cuò)、事故登記報(bào)告制度,、特殊藥品管理制度,，用后不良反應(yīng)的觀察制度、提高護(hù)理人員對患者身份識別的準(zhǔn)確性,，使護(hù)理安全管理工作目標(biāo)方案和提高用藥安全性,，保障患者護(hù)理安全建立和完善了35項(xiàng)各種應(yīng)急預(yù)案流程，12項(xiàng)護(hù)理工作流程,、十四項(xiàng)護(hù)理核心制度等,。

2、監(jiān)督各項(xiàng)護(hù)理安全制度的落實(shí),，如：對科室藥柜內(nèi)藥物存放,、使用,、定期進(jìn)行督查,，注射藥、外用藥嚴(yán)格分開放置,，各科室急救車藥品定期檢查,、記錄并使用專用封條。醫(yī)囑錄入,、執(zhí)行時(shí)有嚴(yán)格核對程序且有簽字,，控制靜脈輸注流速等。

3,、加強(qiáng)執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理,，強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性,，有疑問時(shí)及時(shí)與醫(yī)生核對，進(jìn)行各項(xiàng)治療要求落實(shí)雙核對,，各項(xiàng)操作時(shí)主動(dòng)向病人或家屬解釋取得理解和配合,，并明確交待注意事項(xiàng)。

4,、加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)教育與培訓(xùn),，針對護(hù)理隊(duì)伍年輕化、新護(hù)士技術(shù)操作不熟練,、解釋問題不到位,、專科知識不足,，缺乏自我保護(hù)意識等,，制定和落實(shí)新護(hù)士崗前規(guī)范，6到9月份護(hù)理部組織共有19人參加的護(hù)理人員崗前培訓(xùn)班,，利用兩天下午的時(shí)間,，進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容：分級護(hù)理制度,、護(hù)患溝通技巧,、護(hù)士職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范,、護(hù)士素質(zhì),、儀表規(guī)范要求、法律法規(guī),、病房工作人員守則,、心肺復(fù)蘇技術(shù)操作等，培訓(xùn)后對所培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行了考核,，收到了良好的效果,。

5、護(hù)理部與科室兩級培訓(xùn)和考核計(jì)劃,，開展護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)教育,，今年護(hù)理部組織兩次護(hù)理安全教育講課，提高護(hù)士法制意識,，培養(yǎng)高年資護(hù)士檢查和幫助新護(hù)士的工作意識,，護(hù)士長對年輕護(hù)士加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6,、上半年護(hù)理部舉辦一期法律法規(guī)培訓(xùn),，通過培訓(xùn)，使護(hù)理人員更進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識,，安全意識,。增強(qiáng)了自我保護(hù)意識,。

二、加強(qiáng)在職教育提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì),。

1,、按計(jì)劃對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基訓(xùn)練和專科技能培訓(xùn),，護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，院內(nèi)感染知識,，護(hù)患溝通技巧和?？浦R等。護(hù)理部主任,、護(hù)士長講課共6次,；內(nèi)容為：手術(shù)病人安全防范、輸血護(hù)理,、護(hù)患溝通技巧,、過敏性休克的搶救、消毒技術(shù)規(guī)范,、護(hù)理安全教育等,。組織全院護(hù)士進(jìn)行了密閉式周圍靜脈輸液技術(shù)、心肺復(fù)蘇,、清醒病人口腔護(hù)理,、生命體征檢測技術(shù)、導(dǎo)尿技術(shù),、灌腸技術(shù),、理床單位、患者入院護(hù)理,、患者出院護(hù)理,、氧氣吸入技術(shù)、肌內(nèi)注射技術(shù),、皮內(nèi)注射技術(shù)等護(hù)理技能培訓(xùn),，在強(qiáng)化三基培訓(xùn)的同時(shí)，強(qiáng)化急救意識,，提高搶救水平,。

意識,，在崗位中認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。

1）護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,，按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施,，每季度全院35歲以下護(hù)士進(jìn)行技術(shù)操作培訓(xùn)及考核一次,，全院平均成績92分（80分合格標(biāo)準(zhǔn)），合格率為100%,。全年技術(shù)操作考核5次,，合格率為100%。

2）每月全院35歲以下的護(hù)士理論考試1次,，全院平均成績93分（80分合格標(biāo)準(zhǔn)）合格率為100﹪,，全年理論考試12次。每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和考核,，要求人人過關(guān),，成績納入個(gè)人檔案，作為個(gè)人考評的客觀依據(jù),，形成一種比,、學(xué)、趕,、幫的氛圍,，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心,，促醫(yī)院振興,。

3）聘請?jiān)簝?nèi)專家講課兩次，《心電圖使用技術(shù)及異常心電圖的識別》《腔鏡的使用技術(shù)》,。

4）護(hù)理部組織全院護(hù)士觀看《護(hù)士職業(yè)禮儀與行為規(guī)范》錄像1次,，參加人次達(dá)98﹪。

5）組織全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,，醫(yī)務(wù)科護(hù)理部聯(lián)合組織過敏性休克的搶救,、心肺復(fù)蘇技術(shù)進(jìn)行模擬演練三次，不斷提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力及技術(shù)水平,。

三,、加強(qiáng)人文知識學(xué)習(xí)提高護(hù)士整體素養(yǎng)。

的語言熱情接待病人,，為病人提供滿意的服務(wù),。

四、更新護(hù)理理念提高護(hù)士長管理水平,。

1,、今年護(hù)理部舉辦兩期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念,、護(hù)士長職責(zé)（管理的九個(gè)方向）,、護(hù)士長如何發(fā)揮核心作用、管理藝術(shù)、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求以及護(hù)士長感情溝通交流等,。培訓(xùn)結(jié)束后，針對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了考核,，通過培訓(xùn)使護(hù)士長們增長了管理知識,，開拓了思路；強(qiáng)化護(hù)士長的責(zé)任意識,、大局意識,、主人翁意識，以相互學(xué)習(xí),、取長補(bǔ)短提高了護(hù)士長管理水平,，為護(hù)士長創(chuàng)造了寬松、和諧,、積極向上的工作氛圍,。

2、堅(jiān)持護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月初交護(hù)理部進(jìn)行考核并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃,、季安排,、月計(jì)劃、周重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施并監(jiān)測實(shí)施效果,，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作,。

3,、堅(jiān)持每月兩次護(hù)士長例會制度內(nèi)容為：安排近兩周工作重點(diǎn)，總結(jié)上兩周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料，學(xué)習(xí)公司及院內(nèi)下發(fā)的文件,，做好上傳下達(dá),，努力協(xié)調(diào)各科室之間工作。

五,、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理保證護(hù)理安全,。

1、按照公司要求有計(jì)劃地開展質(zhì)量評價(jià)活動(dòng),，通過全院行政查房,，護(hù)理部、質(zhì)控小組,、護(hù)士長抽查,、各科室質(zhì)控員自查等形式進(jìn)行多方位監(jiān)控,。每季度護(hù)理質(zhì)量總評一次。

成自然,，以控制質(zhì)量波動(dòng),。

3,、護(hù)理部不定期的深入科室檢查,、督促考評，每月末組織全院護(hù)士長進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,，對檢查存在的問題及時(shí)的進(jìn)行反饋,；促進(jìn)了護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高,。

4,、重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度建立了科室工作制度,、各班護(hù)士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。

5,、護(hù)理操作時(shí)要求三查八對；登記,，加藥,，穿刺，更換液體等,。從每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)抓起杜絕漏洞,。

6、認(rèn)真填寫并完善各項(xiàng)登記記錄,，堅(jiān)持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)。

六,、改進(jìn)服務(wù)流程改善服務(wù)態(tài)度切實(shí)做到以病人為中心,。

1、今年5月1日-5月31日醫(yī)院為準(zhǔn)備開業(yè)慶典,，提高醫(yī)院信譽(yù)度及回饋社會,，醫(yī)院免費(fèi)為患者體檢，護(hù)理部根據(jù)醫(yī)院護(hù)人員緊缺的實(shí)際情況,，合理分配護(hù)士,，積極配合醫(yī)院工作，克服困難每天各科室輪流抽調(diào)一名護(hù)士做體檢登記工作,，確保為時(shí)一個(gè)月的免費(fèi)體檢工作順利進(jìn)行,，參加體檢人數(shù)達(dá)498人次，11月6日-12月31日，“愛在陽光”,，20xx年“暖冬行動(dòng)”冬季社區(qū)居民免費(fèi)健康保障體檢活動(dòng),，醫(yī)院再次免費(fèi)為患者體檢，護(hù)理部首先從輸液室抽調(diào)一名護(hù)士做體檢登記工作,，堅(jiān)持到23號,，后因科室人員休假，又從治療室抽調(diào)一名護(hù)士堅(jiān)持到月末,，護(hù)理部根據(jù)各科室人員緊張的實(shí)際情況,，克服困難12月1日每天從各科室輪流抽調(diào)一名護(hù)士做體檢登記工作，保證為時(shí)兩個(gè)月的免費(fèi)體檢工作順利進(jìn)行,，參加體檢人數(shù)達(dá)856人次全年共參加體檢人數(shù)達(dá)1354人次,，確保并取得了良好的效果得到了社會群眾的認(rèn)可。

護(hù)理工作月總結(jié)篇十二

今年上半年,，在院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會的'正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，在市、縣有關(guān)專家的指導(dǎo)下,，我科嚴(yán)格按照《醫(yī)院感染管理辦法》,、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和衛(wèi)生部新頒布的六個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，以規(guī)范化,、流程化管理為目標(biāo)，健全我院院感管理組織體系,，不斷規(guī)范和完善我院院感各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé),，加強(qiáng)全院醫(yī)護(hù)人員院感知識培訓(xùn)，提高全院醫(yī)護(hù)人員院感意識,，將醫(yī)院內(nèi)感染率控制在較低水平,，確保了醫(yī)療安全。為了今后進(jìn)一步搞好院內(nèi)感染管理工作,，現(xiàn)將我院上半年院內(nèi)感染控制工作總結(jié)如下：

為了加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作,，明確職責(zé)，確保院內(nèi)感染管理工作的順利開展,，今年上半年我院健全了醫(yī)院感染管理委員會,、醫(yī)院感染管理科、臨床科室感染管理小組三級院感組織體系,。

為了院感工作能夠規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化,，今年上半年院感科根據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》等國家有關(guān)法律,、法規(guī),，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定了一系列院感各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé),，使全院醫(yī)護(hù)人員以后在從事各自醫(yī)療活動(dòng)中將有章可循,，同時(shí)也明確了各級各類人員在醫(yī)院感染管理工作中的相應(yīng)職責(zé)。

為了預(yù)防和控制醫(yī)院感染,，為使我院在今后醫(yī)院感染率控制在最低水平,，我科在今年上半年根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，結(jié)合我院實(shí)際情況,，制定了一系列預(yù)防和控制醫(yī)院感染的各種基本方法和各項(xiàng)操作規(guī)程,，為規(guī)范我院醫(yī)護(hù)人員在以后醫(yī)療活動(dòng)中預(yù)防和控制醫(yī)院感染,，打下了良好的基礎(chǔ)。

通過舉辦全員醫(yī)護(hù)人員院感知識培訓(xùn),，使全員醫(yī)護(hù)人員明確各自在院感工作中的職責(zé)外,，提高了全員醫(yī)護(hù)人員的院感意識。

根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》,、《醫(yī)療廢物分類目錄》等有關(guān)醫(yī)療廢物的法律,、法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際,，制定了包括醫(yī)療廢物如何收集,、分類、運(yùn)輸,、登記及醫(yī)療廢物出現(xiàn)擴(kuò)散,、流失時(shí)的應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)措施，從而規(guī)范了我院的醫(yī)療廢物管理,。

總之,，我院院感科自成立以來能夠取得以上成績，與院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的大力支持和無比關(guān)懷是分不開的,，我科將在接下來的工作當(dāng)中再接再厲,，以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望！

20xx-20xx年下半年控制醫(yī)院感染科工作計(jì)劃,。

今年下半年,，在院領(lǐng)導(dǎo)和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，院感科將狠抓制度落實(shí),，責(zé)任明確到位,，提高執(zhí)行力，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),，降低醫(yī)院感染率,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障患者安全。

一,、繼續(xù)加強(qiáng)院感組織體系建設(shè),，充分發(fā)揮醫(yī)院感染管理委員會、醫(yī)院感染管理科,、臨床科室醫(yī)院感染管理小組在醫(yī)院感染管理中的作用,。

二、在院感實(shí)際工作的開展中,，將不斷規(guī)范和完善相關(guān)制度,、職責(zé)，同時(shí)結(jié)合考核辦狠抓制度落實(shí),，達(dá)到責(zé)任明確到位,，明確到人。對于醫(yī)院感染管理中存在的問題及時(shí)提出整改措施,。

三,、貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》，每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、分析,、反饋感染病例監(jiān)測。

四,、每月對手術(shù)室,、產(chǎn)房、新生兒病室,、消毒供應(yīng)室等重點(diǎn)部門和普通科室的治療室,、換藥室進(jìn)行空氣、物體表面,、醫(yī)護(hù)人員手進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測并進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo),，不合格部門、科室查找原因,，擇期重新進(jìn)行相關(guān)監(jiān)測,。

五、強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識,，提高手衛(wèi)生依從性,。

六、對消毒藥械和一次性使用的醫(yī)療器械,、器具的相關(guān)證明每季度審核一次,。

七、繼續(xù)開展全院人員院感知識培訓(xùn),，提高全院人員院感意識,。

八,、對醫(yī)療廢物分類、管理工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,。

九,、對20xx年新進(jìn)人員進(jìn)行醫(yī)院感染知識崗前培訓(xùn)。