隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,，報(bào)告使用的頻率越來越高，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

組織培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇一

20xx年9月24日，我園園長同志為全園教師作了《幼兒園一日生活組織》的培訓(xùn),，讓我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了自己在組織一日活動(dòng)中存在的不足之處,。如以前我們注重集體活動(dòng)的組織，忽略幼兒習(xí)慣的養(yǎng)成,，生活環(huán)節(jié)隨意性大，工作缺乏規(guī)范性和科學(xué)性,。因此在一日活動(dòng)常規(guī)實(shí)施細(xì)則學(xué)習(xí)中,，我深刻體會(huì)到：

1.生活活動(dòng)中很多小的細(xì)節(jié)工作雖然微不足道，也不被大家所重視,，但卻是幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和幼兒園一日活動(dòng)得以順利開展不可缺少的重要環(huán)節(jié),。為此認(rèn)真做好班級(jí)的生活常規(guī)管理活動(dòng)讓幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣就顯得尤為重要。如幼兒在午睡前自己整理衣物鞋,，午睡后整理被褥這些小事上,，不僅可以鍛煉幼兒的自理能力還能夠讓幼兒養(yǎng)成自己的事情自己做的好的生活習(xí)慣。

2.孩子的模仿性強(qiáng),，老師為人師表,，言行舉止，行為習(xí)慣,，都是孩子學(xué)習(xí)的榜樣,，所以我們老師在日常生活中一定要處處規(guī)范自己的言行舉止,，行為習(xí)慣，時(shí)時(shí)刻刻都做好孩子的表率,。

3.合理的一日活動(dòng)常規(guī)為幼兒園教師保育,、教育工作的順利開展提供了依據(jù)，保證了幼良好的作息規(guī)律,，有利于培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和時(shí)間感,、秩序感。

4.幼兒的自控能力比較弱,，要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識(shí),，教師首先要幼兒知道為什么這樣做，應(yīng)該怎樣做,，進(jìn)而提高幼兒分辨是非的能力,。但是由于幼兒的可塑性比較強(qiáng)，他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達(dá)到的,，這就需要我們在教育中遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,，要將常規(guī)教育曉之以理，要講究培養(yǎng)的形式,，要不怕反復(fù)的練習(xí),，并不斷的改變形式，以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識(shí),。

5.每天下午都有區(qū)角活動(dòng),，學(xué)習(xí)活動(dòng)中主要的形式是操作和游戲，這樣對(duì)操作前的要求,，操作中的提醒和操作后的常規(guī)培養(yǎng)就顯得格外的重要,。在活動(dòng)中隨時(shí)教育幼兒活動(dòng)所需物品，從哪里拿,，還要?dú)w放到哪里去,、離開座位時(shí)應(yīng)隨時(shí)將椅子放好、使用剪刀時(shí)注意安全,、別的小朋友需要幫助時(shí),，及時(shí)給予幫助等等。從一點(diǎn)一滴的小事來滲透對(duì)幼兒的常規(guī)教育,。

通過一日活動(dòng)常規(guī)的學(xué)習(xí),，讓我知道了幼兒園一日常規(guī)的具體要求，也體會(huì)到了一日活動(dòng)常規(guī)的重要性,。在以后的工作中我們會(huì)加強(qiáng)一日活動(dòng)的整合,，正如劉老師說的幼兒園的一日生活就像一串美麗的珍珠項(xiàng)鏈只有老師的精心安排和引導(dǎo)才會(huì)讓顆顆珍珠發(fā)出耀眼的光。我一定會(huì)更加重視孩子的養(yǎng)成教育,，日漸完善并持之以恒地做好幼兒一日活動(dòng)常規(guī)工作,。

組織培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇二

??在省市組織部門的指導(dǎo)下,，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、在全校各部門的大力支持配合下,，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,，以巡視整改為主線，圍繞基層組織建設(shè),、干部隊(duì)伍建設(shè),、高校黨建工作重點(diǎn)任務(wù)貫徹落實(shí)、黨建扶貧工作等四個(gè)方面的重點(diǎn)工作,，全面加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨的建設(shè)工作,，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，通過一年的努力，各項(xiàng)工作取得了較大成效。現(xiàn)將本年度四項(xiàng)重點(diǎn)工作總結(jié)如下：

??一,、基層組織建設(shè)方面。

??(一)優(yōu)化基層組織設(shè)置,，并完成換屆工作。

??根據(jù)《黨章》規(guī)定,，及時(shí)對(duì)學(xué)校的基層黨組織設(shè)置,、黨支部換屆的問題進(jìn)行了整改。在2017年11月制定了《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院基層黨組織設(shè)置調(diào)整方案》《_貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院委員會(huì)黨的基層組織換屆工作暫行辦法》《_貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于做好基層黨組織換屆選舉工作的實(shí)施方案》,。通過調(diào)整,，全校教工黨支部數(shù)由原來的33個(gè)增至42個(gè),，學(xué)生黨支部數(shù)由原來的16個(gè)增至17個(gè),，教工黨支部黨小組數(shù)由1個(gè)增至57個(gè),，學(xué)生黨支部的黨小組數(shù)由0個(gè)增至32個(gè),。2018年11月,，我校所有黨支部及黨總支均已完成換屆工作,。

??(二)加大黨務(wù)干部培訓(xùn)力度,，提高黨務(wù)干部工作能力。

??為進(jìn)一步增強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍的工作能力，我校先后于2018年3月8日開展了專職組織員和黨務(wù)干部培訓(xùn)，3月16日對(duì)黨總支書記進(jìn)行了培訓(xùn);4月26日開展了黨務(wù)干部專題培訓(xùn);培訓(xùn)對(duì)象為各黨總支組織委員,，各黨支部書記及組織委員;在2018年5月至6月的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)中,，也將黨務(wù)干部納入了培訓(xùn)范圍,。1月16日至22日，組織了37名黨務(wù)干部到延安開展了不忘初心,、牢記使命主題教育培訓(xùn),。

??(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

??1.增強(qiáng)黨章意識(shí),、紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),。

??黨委組織部按照整改方案要求，主動(dòng)作為,，先后于2018年3月5日發(fā)布了《關(guān)于認(rèn)真組織召開專題學(xué)習(xí)會(huì)的通知》,，學(xué)習(xí)了新修訂的《中國_黨章》、《中國_普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》,、《_教育部黨組關(guān)于加強(qiáng)新形勢下高校教師黨支部建設(shè)的意見》、《中國_廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國_紀(jì)律處分條例》,、《中國_問責(zé)條例》等;3月14日發(fā)布了《關(guān)于組織全體黨員集中收看全省新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂第一期時(shí)代前沿知識(shí)專題講座電視直播的通知》，組織師生黨員集中收看了中央黨史研究室原副主任,，中央馬克思主義研究和建設(shè)工程咨詢委員會(huì)委員,，教授、博士生導(dǎo)師李忠杰所作的新修訂的《黨章》深度解讀電視直播;3月29日發(fā)布了《關(guān)于組織全體教職工收看全省新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂第二期時(shí)代前沿知識(shí)專題講座的通知》，組織全體師生收看了中國科學(xué)院院士,、北京理工大學(xué)黨委常委,、副校長，貴州省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展應(yīng)用研究院院長梅宏主講的大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用電視直播;5月9日發(fā)布了《關(guān)于認(rèn)真組織開展主題黨日專題學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》,，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：一是__在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會(huì)的講話精神,，二是__在北京大學(xué)師生座談會(huì)上的重要講話精神;7月5日發(fā)布了《_貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院委員會(huì)學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)爭做優(yōu)秀黨員主題黨日活動(dòng)方案》，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：一是學(xué)習(xí)__在北京大學(xué)師生座談會(huì)上的講話,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)對(duì)教師的要求;二是學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡;三是學(xué)習(xí)文朝榮同志先進(jìn)事跡;四是學(xué)習(xí)全省脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀村第一書記,、學(xué)校駐村干部陶興華真幫實(shí)駐促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)精神。9月5日發(fā)布了《關(guān)于認(rèn)真組織開展主題黨日專題學(xué)習(xí)會(huì)的通知》,，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：一是2018年修訂的《中國_紀(jì)律處分條例》,，二是__在全國宣傳思想工作會(huì)議上的重要講話，三是廈門大學(xué)通報(bào)的田佳良事件處置情況;10月17日發(fā)布了《關(guān)于認(rèn)真組織開展主題黨日專題學(xué)習(xí)會(huì)的通知》,，學(xué)習(xí)了省委常務(wù),、省紀(jì)委書記夏紅民同志在我市調(diào)研講話精神;11月2日發(fā)布了《關(guān)于集中收看全省新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂第十期時(shí)代前沿知識(shí)專題講座電視直播的通知》，組織師生黨員集中收看了中央紀(jì)委國家監(jiān)委法規(guī)室主任馬森述同志就學(xué)習(xí)《中國_紀(jì)律處分條例》所作的專題輔導(dǎo);11月8日發(fā)布了《關(guān)于認(rèn)真組織開展主題黨日專題學(xué)習(xí)會(huì)的通知》,，學(xué)習(xí)內(nèi)容為《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》,。以上活動(dòng)讓全體黨員再次重溫黨章黨規(guī)黨紀(jì)，增強(qiáng)各級(jí)黨組織和黨員的黨章意識(shí),、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),。

??2.提高執(zhí)行高校黨的基層組織建設(shè)有關(guān)規(guī)定的力度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。

??出臺(tái)了《_貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)政治生活的意見》,，《_貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院委員會(huì)組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(試行)》和《_貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院委員會(huì)組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(試行)》。加強(qiáng)督查,，用制度規(guī)范行為,，杜絕以每周政治學(xué)習(xí)代替組織生活，杜絕以研究安排業(yè)務(wù)工作代替黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的現(xiàn)象,。

??3.召開專題民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng),。

??2018年3月3日，學(xué)校組織部下發(fā)《關(guān)于開好2017年度黨員干部專題民主生活會(huì)的通知》,，安排各黨總支和黨支部在召開專題學(xué)習(xí)會(huì)的基礎(chǔ)上,，召開主題為深刻領(lǐng)會(huì)省委巡視組反饋意見，認(rèn)真抓好巡視整改工作,，努力提高學(xué)校黨建工作水平,，以新氣象新作為更好地服務(wù)貴州服務(wù)畢節(jié)，奮力開啟新時(shí)代全面提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量新征程的黨員干部專題民主生活會(huì)或?qū)ｎ}組織生活會(huì),。3月6日,，學(xué)校黨委召開了校級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì),，會(huì)上班子成員再次結(jié)合巡視反饋意見作了深刻的反省，進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評(píng)和自我批評(píng),，明確下一步努力方向。9月7日,，學(xué)校黨委召開了巡視整改專題民主生活會(huì),，民主生活會(huì)圍繞十個(gè)問題進(jìn)行了對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng),。

??(四)加強(qiáng)黨建工作的督查力度,。

??為推動(dòng)學(xué)校黨的建設(shè)工作持續(xù)健康有序開展，提高其規(guī)范化科學(xué)化水平,，學(xué)校決定組建4個(gè)督查組,，對(duì)全校各基層黨組織黨的建設(shè)工作情況進(jìn)行明查暗訪，并在3月24日下發(fā)了《關(guān)于開展校內(nèi)黨的建設(shè)工作明查暗訪的通知》,，通知規(guī)定2018年全年,，學(xué)校將不定期對(duì)各黨總支、各黨支部隨機(jī)進(jìn)行明查暗訪,，全年對(duì)各黨總支,、各黨支部明查暗訪實(shí)現(xiàn)全覆蓋。重點(diǎn)督查各黨總支,、各黨支部將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排同落實(shí)同考核情況;制定和落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃情況;三會(huì)一課學(xué)習(xí)計(jì)劃和落實(shí)情況;規(guī)范發(fā)展黨員和黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)情況;兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展情況;發(fā)展黨員工作中開展三個(gè)六必情況;貫徹落實(shí)學(xué)?！禵貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)政治生活的意見》情況;黨員教育培訓(xùn)工作開展情況;2018年10月21日發(fā)布了《關(guān)于開展校內(nèi)黨的建設(shè)、意識(shí)形態(tài)和抵御和防范宗教滲透,、巡視整改督查的通知》,，11月22日至27日對(duì)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排同落實(shí)同考核情況，各黨總支制定和落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃情況,，黨支部三會(huì)一課學(xué)習(xí)計(jì)劃和落實(shí)情況,，兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展情況，發(fā)展黨員工作中開展三個(gè)六必情況,，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,、抵御和防范宗教滲透、巡視整改落實(shí)情況等問題進(jìn)行了專項(xiàng)督查,。

??(五)加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的工作,。

??學(xué)校團(tuán)委在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下認(rèn)真反思工作，分管領(lǐng)導(dǎo)也多次召集團(tuán)委開會(huì)研究加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的工作,，及時(shí)出臺(tái)《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院2018年團(tuán)干部黨團(tuán)知識(shí),、黨團(tuán)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)方案》并認(rèn)真執(zhí)行，加強(qiáng)團(tuán)干部黨團(tuán)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，截止目前,，已開展了2次培訓(xùn)。擬定下發(fā)《共青團(tuán)貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院第一次代表大會(huì)實(shí)施方案》，2018年上半年完成團(tuán)總支換屆工作,。在11月25日召開的團(tuán)代會(huì)預(yù)備會(huì)上,，黨委組織部負(fù)責(zé)人作了講話,，明確了換屆選舉的工作紀(jì)律。11月26日召開了共青團(tuán)貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院委員第一次代表大會(huì),，完成了換屆工作,，選舉產(chǎn)生了共青團(tuán)新一屆委員。

??二,、干部隊(duì)伍建設(shè)方面,。

??(一)選人用人方面,。

??關(guān)于省委巡視組反饋的我校存在的選人用人方面存在的問題，主要圍繞以下方面進(jìn)行了整改：

??1.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《貴州省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等有關(guān)制度,。根據(jù)省委巡視組反饋的我校存在黨管干部,、黨管人才力度不夠、辦法不多,，造成干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍凝聚力,、向心力不足的問題，現(xiàn)已出臺(tái)《_貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院委員會(huì)從嚴(yán)管理干部暫行辦法》《_貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院委員會(huì)高層次人才考核管理暫行辦法》,，通過加強(qiáng)思想引導(dǎo),，優(yōu)化改進(jìn)干部選拔渠道，改進(jìn)干部績效考核辦法,，強(qiáng)化干部素質(zhì)能力培訓(xùn),，加大干部激勵(lì)力度等方式加強(qiáng)和改進(jìn)干部人才隊(duì)伍管理，做到唯才是舉,、唯才是用,，既關(guān)心愛護(hù)，又嚴(yán)格要求,，建設(shè)一支想干事,、能干事、干成事的干部隊(duì)伍,。

??2.加強(qiáng)組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,。針對(duì)干部基礎(chǔ)性工作不扎實(shí)，工作程序不嚴(yán)格問題,，在組工干部中開展《貴州省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》的學(xué)習(xí),，黨委組織部3月8日在西區(qū)綜合樓902會(huì)議室對(duì)21名組工干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)的專題培訓(xùn),。

??3.加強(qiáng)干部培養(yǎng)及交流力度。

??針對(duì)干部結(jié)構(gòu)不合理,，交流力度不大的問題,，組織部門切實(shí)開展整改工作，具體表現(xiàn)為：一是加大干部培養(yǎng)教育力度,。2018年5月至6月,，開展了貴州工程應(yīng)用教學(xué)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專題培訓(xùn)。二是加大干部交流力度,。2018年共交流了交流輪崗處級(jí)以上干部26名,，干部交流人數(shù)達(dá)29%;新提拔了4名正處級(jí)干部,、6名副處級(jí)干部、2明正科級(jí)干部,、14名副科級(jí)干部,，輪崗交流6名科級(jí)干部，免去7名科級(jí)干部職務(wù)(包含違反機(jī)構(gòu)編制規(guī)定自行設(shè)置并任命的5名二級(jí)學(xué)院院長助理),。通過干部輪崗交流,，磨煉干部在不同崗位工作的實(shí)踐能力，增強(qiáng)干部適應(yīng)能力,，豐富干部閱歷,，進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力;三是加大年輕干部培養(yǎng)力度,。2018年先后選派了三名干部擔(dān)任科技副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長;選派了3名科級(jí)干部和1名處級(jí)干部擔(dān)任村第一書記,，陶興華因工作出色,，被評(píng)為全省脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀村第一書記;選派2名科級(jí)干部參與全市脫貧攻堅(jiān)工作,。

??4.加強(qiáng)干部黨性教育，努力提高干部思想政治素質(zhì),。

??2018年先后選派3名干部到省委黨校學(xué)習(xí),2名干部到市委黨校學(xué)習(xí)，選派3名干部到對(duì)口幫扶高校掛職鍛煉,，選配27名科級(jí)以上干部到延安開展黨性教育,，進(jìn)一步提高干部的思想政治素質(zhì)，培養(yǎng)干部四個(gè)意識(shí),，培養(yǎng)干部解決實(shí)際問題的能力,。

??5.努力破解干部隊(duì)伍近親繁殖難題。

??巡視反饋指出：學(xué)院處級(jí)以上干部配偶,、子女在同校工作的就有40人,，有的領(lǐng)導(dǎo)干部，在同校工作的親戚多達(dá)9人的問題,。我校40名處級(jí)干部的配偶都是通過正常的人事調(diào)動(dòng)及引進(jìn)參加工作的,，其中33名處級(jí)干部在其配偶到我校參加工作時(shí)，都是我校的普通教職工,，未擔(dān)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。僅有1名擔(dān)任處級(jí)干部時(shí)，其配偶從外單位調(diào)入本校,。另外6名處級(jí)干部都是博士人才,，其配偶是作為解決博士家屬引進(jìn)，引進(jìn)時(shí)本人尚未擔(dān)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。在同校工作親戚多達(dá)9人的原校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部楊保華同志已不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，并已調(diào)離我校。同時(shí),，我校為避免新的近親繁殖問題的出現(xiàn),，制定了《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部子女、親屬引進(jìn)報(bào)備辦法(試行)》,，該辦法對(duì)報(bào)備對(duì)象,、報(bào)備范圍、報(bào)備程序等都進(jìn)行了明確,。

??(二)干部隊(duì)伍教育培訓(xùn),。

??為深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和__在貴州省代表團(tuán)重要講話精神,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定自覺地把以__為核心的_決策部署落到實(shí)處,，根據(jù)省委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和__在貴州省代表團(tuán)重要講話精神集中輪訓(xùn)工作的通知》(黔組通〔2017〕37號(hào))精神以及市委組織部的有關(guān)要求，2018年5月至6月對(duì)全?？萍?jí)以上干部進(jìn)行了_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想集中培訓(xùn),。此次培訓(xùn)的顯著特點(diǎn)是：一是方案精。為了認(rèn)真做好此次培訓(xùn),，黨委組織部起草了《2018年領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想集中培訓(xùn)方案(征求意見稿)》,，在充分聽取有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見建議，學(xué)校黨委主要負(fù)責(zé)人多次對(duì)培訓(xùn)方案提出了明確的修改意見的此基礎(chǔ)上,，黨委組織部進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)方案,，并于2018年5月2日下發(fā)了關(guān)《2018年領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想集中培訓(xùn)方案》，《方案》結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)方式,、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)分組等方面都進(jìn)行了精心設(shè)計(jì),，充分體現(xiàn)出了一個(gè)精字,。二是管理嚴(yán)。為確保培訓(xùn)取得實(shí)效,，強(qiáng)化過程管理,，對(duì)培訓(xùn)紀(jì)律做出了嚴(yán)格要求,，因特殊情況未能參訓(xùn)的學(xué)院都嚴(yán)格履行了請假手續(xù),。學(xué)習(xí)研討時(shí)每名學(xué)員都結(jié)合輔導(dǎo)內(nèi)容，積極參加小組討論,，并形成了書面發(fā)言材料,。整個(gè)培訓(xùn)過程凸顯出一個(gè)嚴(yán)字三是內(nèi)容全,。此次培訓(xùn)共開展了13場集中培訓(xùn)和2次分組討論,。集中培訓(xùn)內(nèi)容廣泛,，既有政治理論層面的內(nèi)容，如學(xué)校黨委書記陳永祥所作的主題為始終堅(jiān)持以人民為中心,，落實(shí)__對(duì)高校的要求,，努力建設(shè)有特色的區(qū)域雙一流大學(xué)輔導(dǎo)報(bào)告,，省委常委、省紀(jì)委書記夏紅民所作的主題為堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利的視頻報(bào)告，黨委副書記湯宇華所作的主題為學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、構(gòu)建學(xué)校思想政治工作質(zhì)量體系的輔導(dǎo)報(bào)告;也有政策法規(guī)的解讀內(nèi)容，如學(xué)校黨委委員、紀(jì)委書記索紹新所作的主題為適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家監(jiān)察法的輔導(dǎo)報(bào)告,。既有教育教學(xué)改革的內(nèi)容的專題輔導(dǎo),，如西南大學(xué)教務(wù)處長、教授、博士吳能表所作得主題為教育理念與教學(xué)改革教學(xué)分析與教學(xué)策略的輔導(dǎo)報(bào)告,，又有涉及突發(fā)事件處置,、服務(wù)工作,、共青團(tuán)工作,、科研工作等方面的培訓(xùn)內(nèi)容,，如西南大學(xué)學(xué)生工作部副部長周翱所作的主題為高校學(xué)生突發(fā)事件應(yīng)急處置策略輔導(dǎo)報(bào)告,，黨委委員,、副院長池涌所作的主題為努力踐行以人民為中心的發(fā)展思想,，全面提高服務(wù)學(xué)校中心工作水平的輔導(dǎo)報(bào)告,，團(tuán)委副書記王桂紅所作的主題為共青團(tuán)干部管理技能培訓(xùn)的輔導(dǎo)報(bào)告,，原科研處長李黔柱所作的科研管理干部專題培訓(xùn)等;還有政治經(jīng)濟(jì)形勢分析的內(nèi)容，如西南大學(xué)馬克思主義理論研究中心副主任王永友教授所作的主題為當(dāng)前我國政治經(jīng)濟(jì)形勢分析的輔導(dǎo)報(bào)告,。培訓(xùn)內(nèi)容涉及領(lǐng)域?qū)挿?，充分體現(xiàn)出了一個(gè)廣字。四是形式新,。從此次培訓(xùn)的形式共有領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自學(xué),、集中輔導(dǎo),、專題培訓(xùn),、視頻輔導(dǎo)報(bào)告,、分組討論等多種行之有效的方式，充分體校出了一個(gè)新字。五是人員廣。這次培訓(xùn)是我校升本以來干部集中培訓(xùn)參與人員最多的一次，參與此次培訓(xùn)的既有處級(jí)干部,，也有科級(jí)干部和黨務(wù)干部,，既有黨員干部，也有非黨員干部,，既有教師黨務(wù)干部,，也有學(xué)生黨務(wù)干部。參加此次集中培訓(xùn)的干部超過2000人次,。充分體現(xiàn)出了參訓(xùn)人員廣這一特點(diǎn),。六是時(shí)間長。此次培訓(xùn),，從5月15日首場培訓(xùn)開始,，到6月22日最后一場專題培訓(xùn)結(jié)束，歷時(shí)一個(gè)多月,。也是我校建校以來干部培訓(xùn)時(shí)間寬度最長的一次,。七是成效實(shí)。此次培訓(xùn)中,，每一場輔導(dǎo)報(bào)告的報(bào)告人都花了大量的時(shí)間,，進(jìn)行了精心準(zhǔn)備，每一名學(xué)員都克服了工作中的各種困難,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、勤于思考、踴躍發(fā)言,，學(xué)員反響好,，培訓(xùn)成效實(shí)。

??(三)從嚴(yán)管理干部,。

??2018年,，我校共開展了3次干部提醒談話,，提醒談話共11名干部,，科級(jí)干部3人,，處級(jí)干部7人，其他干部1人;2次誡勉談話，誡勉談話3名干部,，3名干部為處級(jí)干部。今后我校將加強(qiáng)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,，促進(jìn)干部自覺踐行三嚴(yán)三實(shí),，堅(jiān)持從嚴(yán)要求,，把紀(jì)律挺在前面,，抓早抓小抓苗頭,，防止干部的小毛病演變?yōu)榇髥栴},，堅(jiān)持關(guān)心關(guān)愛干部,，注重平時(shí)教育培養(yǎng),，促進(jìn)干部健康成長,。2018年1月以來總共開展了3次干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核：一是年度隨機(jī)抽查，共抽查核實(shí)了4名處級(jí)干部,，經(jīng)比對(duì)核實(shí),，4人抽查核實(shí)結(jié)果與本人填報(bào)一致，給與歸檔4人,。二是省委組織部副廳級(jí)后備干部調(diào)研抽查核實(shí)了14名正處級(jí)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告,，經(jīng)比對(duì)核實(shí)，12名正處級(jí)干部抽查核實(shí)結(jié)果與本人填報(bào)一致,，給與歸檔12人;2名正處級(jí)干部查核填報(bào)不一致,，經(jīng)過調(diào)查認(rèn)定，2名正處級(jí)干部屬于隱瞞不報(bào)情況,，情節(jié)較輕,，給與誡勉談話處理，相關(guān)情況說明及處理意見已報(bào)省委組織部,。三是擬提拔干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí),，共抽查核實(shí)了13名干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告,，經(jīng)核實(shí)比對(duì)，其中10名干部填報(bào)一致,，給與歸檔;3名干部填報(bào)不一致,，經(jīng)過調(diào)查認(rèn)定，3名干部屬于少報(bào)漏報(bào)情況,，情節(jié)較輕,，給與批評(píng)教育處理。通過對(duì)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告的抽查核實(shí)發(fā)現(xiàn),，還存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告不細(xì)心,，不仔細(xì)了解個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告有關(guān)政策法規(guī)，出現(xiàn)少報(bào)漏報(bào)瞞報(bào)的情況,，我校今后將加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹兩項(xiàng)法規(guī)的培訓(xùn)力度，力求領(lǐng)導(dǎo)干部在填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告時(shí),，都能如實(shí)報(bào)告,，對(duì)黨忠誠。出現(xiàn)不如實(shí)報(bào)告情況的,，學(xué)校組織部堅(jiān)持對(duì)干部負(fù)責(zé)的原則,，通過結(jié)合干部本人報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的總體情況，本人說明和佐證材料,，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,，綜合分析研判，切實(shí)把政策,、實(shí)際和責(zé)任有機(jī)結(jié)合起來,，做到具體問題具體分析，實(shí)事求是的認(rèn)定,。

??三,、貫徹落實(shí)高校黨建工作重點(diǎn)任務(wù)方面。

??(一)認(rèn)真執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下校長負(fù)責(zé)制,。

??1.充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和__在貴州省代表團(tuán)的重要講話精神,。(1)制定了《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院黨的十九大精神宣講方案》,，一是以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真研讀十九大精神,，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)宣講的方案,，并通過線上、線下發(fā)布學(xué)習(xí)宣講方案;二是邀請校內(nèi)外專家學(xué)者開展以深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大報(bào)告和__在貴州省代表團(tuán)重要講話精神為主要內(nèi)容為全校師生作專題講座,，校級(jí)層面開展了20余場次;三是成立了由校領(lǐng)導(dǎo),、各職能部門、黨總支書記,、團(tuán)總支書記,、輔導(dǎo)員及學(xué)生干部組成的宣講團(tuán)，圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神進(jìn)行宣講,。四是成立由黨委書記,、黨委副書記、黨總支書記,、團(tuán)總支書記,、馬克思主義理論專家、輔導(dǎo)員,、思想政治理論課教師及學(xué)生干部組成的貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院__重要講話精神集中講師團(tuán)進(jìn)行不同層次的授課;五是出臺(tái)了《貴工程千萬師生同上一堂課的實(shí)施方案》;六是通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組進(jìn)行經(jīng)常性學(xué)習(xí),。(2)將_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為干部培訓(xùn)、黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容,。一是2018年56月對(duì)全校230余名科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了共計(jì)72學(xué)時(shí)的_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想集中培訓(xùn)。二是將_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為黨校培訓(xùn)必選內(nèi)容,，2017年下半年至今,，我校舉辦的第22、23期黨校教學(xué)中都安排了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，今后也將長期將_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為黨校培訓(xùn)的必選內(nèi)容,。

??2.健全貫徹執(zhí)行民主集中制的具體制度,，修訂完善黨委會(huì),、校長辦公會(huì)等議事決策制度,。修訂完善《中國_貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院委員會(huì)議事規(guī)則》《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院校長辦公會(huì)議事規(guī)則》《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院落實(shí)三重一大決策制度暫行規(guī)定》等議事決策制度,，厘清了黨委會(huì)和校長辦公會(huì)的職責(zé),，建立了黨委會(huì),、校長辦公會(huì)會(huì)前溝通協(xié)商機(jī)制，堅(jiān)持民主集中制,，堅(jiān)持和強(qiáng)化黨委書記研究重大問題末位表態(tài)發(fā)言制,，提高了黨委科學(xué)決策,、民主決策的水平,。有關(guān)議事決策制度已向省委教育工委、_畢節(jié)市委報(bào)備,。

??3.高校建立落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制情況報(bào)告制度,。修訂并出臺(tái)《_貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院委員會(huì)貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院關(guān)于貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施細(xì)則》，促使黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制得到進(jìn)一步的落實(shí),，牢牢掌握黨對(duì)學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),，確保黨的路線方針政策在學(xué)校不折不扣得到貫徹落實(shí)，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校改革發(fā)展中的核心作用,。將在年底開展的民主生活會(huì),、述職評(píng)議,、年度工作總結(jié)等工作中,，要求班子成員報(bào)告?zhèn)€人執(zhí)行情況,，并結(jié)合年度考核向_畢節(jié)市委和省委教育工委專題報(bào)告黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況,。

??4.高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，三重一大等重大問題和重大事項(xiàng)經(jīng)黨委集體研究決定,。我校長期以來都能做到重大決策部署,、重要干部任免,、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用等三重一大黨委集體研究決定,，完善重大事項(xiàng)報(bào)告工作機(jī)制,，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的實(shí)施辦法》,。在召開黨委會(huì),、校長辦公會(huì)前，黨委書記和校長進(jìn)行經(jīng)常性有效溝通,。在召開校長辦公會(huì)時(shí),，每次會(huì)議的議題材料均在會(huì)前報(bào)黨委書記,。

??(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面,。

??1.落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)等制度，召開高質(zhì)量民主生活會(huì),。(1)認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,，每年年初都制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,，結(jié)合中央,、省委和市委的安排部署，認(rèn)真開好每一次黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì),。(2)召開高質(zhì)量民主生活會(huì),。按照省委和市委的要求，今年分別于3月和9月召開了2次民主生活會(huì),。每一次民主生活會(huì)都按照省委和市委確定的主題,，會(huì)前認(rèn)真制定民主生活會(huì)方案，廣泛征求意見建議,，開展談心談話,，黨委書記親自主持按照對(duì)照檢查內(nèi)容撰寫班子對(duì)照檢查材料，班子成員都能嚴(yán)格按照對(duì)照檢查內(nèi)容撰寫個(gè)人發(fā)言提綱,。民主生活會(huì)召開時(shí)嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng),，并報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)等方面的情況。今年9月7日召開的巡視整改專題民主生活會(huì)材料已匯編報(bào)省委巡察辦,、省紀(jì)委,、省委組織部干部四處、省委組織部組織一處,、省委教育工委,、市委組織部、市紀(jì)委,、市委教育工委等有關(guān)部門,。

??2.高校黨委嚴(yán)守選人用人規(guī)矩和程序，落實(shí)凡提四必要求,，嚴(yán)把選人政治關(guān),、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān),、廉潔關(guān)等方面的情況,。(1)嚴(yán)守在選人用人規(guī)矩和程序，認(rèn)真落實(shí)好凡提四必,，即討論決定前,，對(duì)擬提拔或進(jìn)一步使用人選的干部檔案必審、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告必核,、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽,、線索具體的信訪舉報(bào)必查，堅(jiān)決防止帶病提拔,。(2)嚴(yán)格落實(shí)在紀(jì)委出具的考察對(duì)象廉潔自律情況結(jié)論性意見上黨委書記和紀(jì)委書記同時(shí)簽字的要求,。

??3.高校落實(shí)全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任，持續(xù)深化紀(jì)委三轉(zhuǎn)。(1)認(rèn)真履行主體責(zé)任,。一是切實(shí)落實(shí)黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,。認(rèn)真落實(shí)學(xué)校制定的黨委主體責(zé)任清單內(nèi)容，進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任應(yīng)該履行的剛性指標(biāo),，規(guī)范和強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,。出臺(tái)《貴工程重大決策和工作部署貫徹執(zhí)行情況督促檢查實(shí)施辦法(試行)》,，加大檢查力度,，實(shí)行追責(zé)問責(zé)。二是切實(shí)落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人職責(zé),。三是切實(shí)落實(shí)校黨委班子成員一崗雙責(zé)的職責(zé),。班子成員在3月30日黨風(fēng)廉政建設(shè)暨警示教育大會(huì)上與分管部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照誰分管,、誰負(fù)責(zé),，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作要求,，切實(shí)增強(qiáng)既抓業(yè)務(wù)又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí),，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí),、同檢查,。四是壓緊壓實(shí)基層黨組織的主體責(zé)任。(2)認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任,。一是強(qiáng)化職能職責(zé)?，F(xiàn)在紀(jì)委書記的工作分工完全做到了專職化，能夠嚴(yán)格按照三轉(zhuǎn)要求集中精力抓好監(jiān)督,、執(zhí)紀(jì),、問責(zé)工作。紀(jì)委(監(jiān)察室)已結(jié)合新時(shí)代對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新要求,，修改了紀(jì)委和監(jiān)察室的工作職責(zé),，嚴(yán)格按職責(zé)辦事，履行好監(jiān)督的再監(jiān)督的工作,。二是積極謀劃推動(dòng)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位,。紀(jì)委(監(jiān)察室根據(jù)學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單內(nèi)容要求，起草下發(fā)了2018年學(xué)院紀(jì)委落實(shí)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任重點(diǎn)工作計(jì)劃,，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任工作重點(diǎn);修改完善了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核指標(biāo),，將在今年年終時(shí)組織開展考核工作，層層傳導(dǎo)壓力,，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織書記抓黨風(fēng)廉政工作的責(zé)任感和緊迫感,。三是認(rèn)真落實(shí)《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院校內(nèi)巡察工作實(shí)施辦法》和《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院問責(zé)實(shí)施辦法(試行)》，并已組織開展了對(duì)理學(xué)院的巡查試點(diǎn)工作，今年6月巡察試點(diǎn)工作告一段落,，現(xiàn)正在開展第二輪巡察工作,。

??4.高校黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省委有關(guān)規(guī)定，鍥而不舍反四風(fēng),，堅(jiān)決克服形式主義,、官僚主義。(1)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省委有關(guān)規(guī)定,，鍥而不舍反四風(fēng),，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,。一是認(rèn)真落實(shí)《__貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》《貴州省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定》精神;二是認(rèn)真落實(shí)《_貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施辦法》，發(fā)布了《關(guān)于重申嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛管理制度和公務(wù)接待辦法的通知》,，出臺(tái)了《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院教學(xué)科研人員公派出國留學(xué)管理辦法》并嚴(yán)格執(zhí)行,，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)、科研人員出國留學(xué),、培訓(xùn)的管理,。2018年1至6月份，公務(wù)接待費(fèi)用共33743元,，比去年同期減少元;公務(wù)車輛運(yùn)行費(fèi)用共元,，比去年同期減少元。公務(wù)出國費(fèi)用共元,，比去年同期減少元,，未購置公務(wù)車輛。清退結(jié)束2018年1月發(fā)放的2017年工會(huì)福利費(fèi)(人均1242元);(2)建立領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度,，帶頭加強(qiáng)調(diào)查研究,，帶頭廉潔自律，發(fā)揮頭雁效應(yīng),。一是制定了《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部(正處級(jí)以上干部)調(diào)研工作制度(試行)》,。二是認(rèn)真落實(shí)《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院關(guān)于開展大興調(diào)查研究之風(fēng)、大興真抓實(shí)干之風(fēng),、大興勤儉節(jié)約之風(fēng)活動(dòng)的實(shí)施方案》,。調(diào)研主要圍繞加強(qiáng)黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨、意識(shí)形態(tài)和思想政治工作,、學(xué)生管理工作,、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人事分配制度改革,、人才隊(duì)伍建設(shè),、科研工作,、基建工作、學(xué)科專業(yè)調(diào)整和建設(shè),、應(yīng)用型人才培養(yǎng)和教學(xué)改革,、服務(wù)保障及其他11個(gè)方面的工作進(jìn)行。此次調(diào)研,，共召開調(diào)研座談會(huì)27次,，365人次參加調(diào)研座談會(huì)，收集到上述11個(gè)方面的各類意見和建議670余條(包含重復(fù)意見),。

??(三)加強(qiáng)二級(jí)學(xué)院黨建工作方面,。

??1.指導(dǎo)二級(jí)學(xué)院健全集體領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作,、協(xié)調(diào)運(yùn)行工作機(jī)制,，規(guī)范二級(jí)學(xué)院組織會(huì)議和黨政聯(lián)席會(huì)議制度,，完善議事決策規(guī)則,。(1)在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨委班子成員中,，除紀(jì)委書記外都聯(lián)系教學(xué)院,，指導(dǎo)教學(xué)院的工作。(2)進(jìn)一步健全完善落實(shí)二級(jí)學(xué)院議事決策規(guī)則,，并認(rèn)真加以落實(shí),。一是認(rèn)真落實(shí)《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教學(xué)院(部)工作制度(試行)》，并認(rèn)真加以落實(shí),。二是制定了《_貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院委員會(huì)黨總支會(huì)議制度(試行)》,，將有關(guān)黨的建設(shè)，包括干部任用,、黨員隊(duì)伍建設(shè)等工作納入了黨總支會(huì)議的議事范圍,，并明確由黨總支會(huì)議研究決定;涉及辦學(xué)方向、師資隊(duì)伍建設(shè),、師生員工切身利益等重大事項(xiàng),，由黨總支先研究再提交黨政聯(lián)席會(huì)議決定。三是修訂完善《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院二級(jí)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則》,，保證黨政聯(lián)席會(huì)議對(duì)院(系)重要事項(xiàng)的決定權(quán),。

??2.選優(yōu)配強(qiáng)二級(jí)學(xué)院院領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政正職，推行黨政班子成員交叉任職,，二級(jí)學(xué)院黨政職分設(shè),、院長是黨員的，擔(dān)任二級(jí)學(xué)院黨總支副書記,，增強(qiáng)班子整體功能,。選優(yōu)配強(qiáng)二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政正職,。到目前為止，配齊了全校13個(gè)學(xué)院的黨政正職,。二級(jí)學(xué)院黨政職分設(shè)且院長是黨員的7個(gè)學(xué)院,，7名院長均擔(dān)任所在學(xué)院的黨總支副書記。

??3.發(fā)揮二級(jí)學(xué)院黨組織的政治核心作用,，制定具體辦法,，在教師引進(jìn)、課程建設(shè),、教材選用,、學(xué)術(shù)活動(dòng)等重大問題上把好政治關(guān);加強(qiáng)對(duì)院(系)學(xué)術(shù)組織的引導(dǎo)，落實(shí)一會(huì)一報(bào)和一事一報(bào)制度,，管好各類思想文化陣地,。(1)制定具體辦法，發(fā)揮黨組織在人才引進(jìn)中的政治核心作用,。一是制定了《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)政治審查管理辦法》(試行)二是指導(dǎo)各學(xué)院建立《院(系)教師引進(jìn)工作制度》和《院(系)學(xué)術(shù)活動(dòng)管理制度》制定,。三是制定《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院課程建設(shè)管理辦法》《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院教材管理辦法》。(2)認(rèn)真落實(shí)一會(huì)一報(bào)一事一報(bào)制度,，管好各類思想文化陣地,。

??4.加強(qiáng)二級(jí)學(xué)院黨總支對(duì)師生黨支部工作的指導(dǎo)推動(dòng)，制定師生黨支部考核評(píng)價(jià)辦法,。(1)制定了《_貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院委員會(huì)學(xué)生黨支部考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》《_貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院委員會(huì)教師黨支部考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》,。在年底將教師黨支部建設(shè)情況納入院(系)黨組織書記抓黨的建設(shè)和思想政治工作述職評(píng)議考核。(2)制定了《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院校,、院兩級(jí)黨組織班子成員聯(lián)系師生黨支部制度(試行)》確保每個(gè)師生黨支部,、優(yōu)秀青年教師都有人經(jīng)常聯(lián)系、及時(shí)指導(dǎo)等方面的情況,。

??(四)加強(qiáng)師生黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè),。

??1.結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定師生黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè),，抓好黨支部按期換屆,。(1)制定了《_貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院委員會(huì)教師黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《_貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院委員會(huì)學(xué)生黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，進(jìn)一步推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè),。(2)2018年,，全校所有二級(jí)學(xué)院所屬師生黨支部都已完成換屆工作。

??2.全面實(shí)施教師黨支部書記雙帶頭人培育工程,，注重從優(yōu)秀輔導(dǎo)員,、骨干教師、優(yōu)秀大學(xué)生黨員中選拔學(xué)生黨支部書記;每年對(duì)黨支部書記進(jìn)行1次全員培訓(xùn),。(1)2018年7月底,，已制定《_貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院委員會(huì)教師黨支部書記雙帶頭人培育工程實(shí)施方案》,，按照方案的要求，各項(xiàng)工作正有序開展,。我校共有教師黨支部18個(gè),，在教師黨支部書記中雙帶頭人有10人(其中正高職稱3人、副高職稱7人,、博士學(xué)歷教師3人),。目前全校17個(gè)學(xué)生黨支部中，共有20名黨支部書記(副書記),，其中有4名優(yōu)秀輔導(dǎo)員黨支部書記,、13名骨干教師黨支部書記、3名優(yōu)秀大學(xué)生黨支部副書記,。(2)每年對(duì)黨支部書記進(jìn)行至少1次全員培訓(xùn),。2018年3月16日對(duì)全體黨總支書記進(jìn)行了內(nèi)容為如何嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活的專題配訓(xùn);2018年4月26日對(duì)全體黨支部書記進(jìn)行了內(nèi)容為如何規(guī)范發(fā)展黨員工作黨務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)。

??3.扎實(shí)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，嚴(yán)格規(guī)范黨支部三會(huì)一課,、支部主題黨日活動(dòng)、等各項(xiàng)黨的組織生活制度,。扎實(shí)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度,，全面推行每月10日的支部主題黨日,。學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都以普通黨員身份參加所在黨支部的活動(dòng)，認(rèn)真過好雙重組織生活;2018年,，校領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加支部活動(dòng)30人次,。

??4.嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，重視在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員,，將推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨積極分子人選作為重要渠道,，重視發(fā)展少數(shù)民族學(xué)生入黨。(1)在發(fā)展黨員工作中,，嚴(yán)格按照《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程》,，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān),、考察關(guān),、程序關(guān)和質(zhì)量關(guān);(2)制定了《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員學(xué)科帶頭人聯(lián)系優(yōu)秀青年教師制度(試行)》;(3)出臺(tái)了《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院共青團(tuán)推優(yōu)工作實(shí)施意見》(試行),，進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作制度化,、規(guī)范化。將推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨積極分子人選作為重要渠道,，在每一次發(fā)展的學(xué)生黨員中都有少數(shù)民族學(xué)生,。

??(五)落實(shí)高校黨建工作責(zé)任方面,。

??1.建立學(xué)校黨委班子成員聯(lián)系院(系)黨組織和師生黨支部制度。為落實(shí)黨委主體責(zé)任,，黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任,，班子其他成員一崗雙責(zé)，制定了《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院校,、院兩級(jí)黨組織班子成員聯(lián)系師生黨支部制度(試行)》,，確保每個(gè)師生黨支部都有人經(jīng)常聯(lián)系、進(jìn)行及時(shí)具體指導(dǎo)的指導(dǎo)推動(dòng)作用,。

??2.推進(jìn)高校各級(jí)黨組織書記抓黨建述職評(píng)議全覆蓋,。認(rèn)真落實(shí)好二級(jí)學(xué)院師生黨支部書記向黨總支述職，黨總支書記向?qū)W校黨委述職,，學(xué)校黨委書記向畢節(jié)市委述職有關(guān)要求,，2018年底實(shí)現(xiàn)各級(jí)黨組織書記抓黨建述職評(píng)議全覆蓋。

??3.強(qiáng)化黨建工作保障,，配齊配強(qiáng)黨務(wù)和思政工作隊(duì)伍,，確保專職黨務(wù)和思政工作人員不低于全校師生總?cè)藬?shù)的1%，在核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)內(nèi),，每個(gè)二級(jí)學(xué)院配備1名專職副書記,，至少配備1至2名專職組織員，專心專責(zé)抓黨建;健全黨務(wù)干部常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制,，確保黨務(wù)干部每年至少參加1次集中培訓(xùn),。(1)配齊建強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍，按每個(gè)二級(jí)學(xué)院配備1名專職副書記,，至少配備1名專職組織員要求,。我校共有13個(gè)教學(xué)院，13個(gè)學(xué)院均各配備了1名專職黨總支副書記,，已配備了14名專職組織員和組織員4名(由科級(jí)干部兼任),。(2)每年舉行2期黨務(wù)干部集中培訓(xùn)。今年上半年已舉辦了1期黨務(wù)干部集中培訓(xùn),，11月16日至22日在延安澤東干部學(xué)元舉辦了黨務(wù)干部不忘初心,、牢記使命主題教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)干部每年至少參加1次集中培訓(xùn);(3)按照不低于全校師生總?cè)藬?shù)的1%的要求配備專職黨務(wù)和思政工作人員,。目前,，我校共有學(xué)生11697人，教職工886人,，師生總數(shù)為12583人,，現(xiàn)已配備專職黨務(wù)干部和思政工作人員160名，占全校師生總數(shù)的比例為,。(4)將師生黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，黨校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)滿足需要,，各學(xué)院師生黨支部都有相對(duì)固定的活動(dòng)場所，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障,。

??四,、脫貧攻堅(jiān)工作方面。

??(一)黨建扶貧工作,。

??1.精準(zhǔn)選派駐村干部,。

??2018年3月，在駐村干部輪換中,，我進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，黨委組織部在自身人力非常緊張的情況下，克服各種困難,，選派了副部長范永忠同志作為駐村工作隊(duì)隊(duì)長并擔(dān)任村第一書記,，同時(shí)選派了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、熟悉農(nóng)村工作,、對(duì)群眾有深厚感情的經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教學(xué)科研科科長陳通榮、藝術(shù)學(xué)院學(xué)生科科長陶興華,、學(xué)生工作部(學(xué)生工作處)國防教育科科長吳松等4名同志分別擔(dān)任大方縣興隆鄉(xiāng)青杠村,、石板村、菱角村和赫章縣鐵匠鄉(xiāng)聯(lián)盟村擔(dān)任村第一書記,。每一名村第一書記都克服了工作和生活上的重重困難,，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

??2.保障準(zhǔn)村干部待遇,。

??為切實(shí)解決好駐村干部的后顧之憂,，保障駐村干部的待遇，學(xué)校嚴(yán)格按照畢節(jié)市黨建辦,、畢節(jié)市委組織部、畢節(jié)市人力資源與社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)好村第一書記和駐村干部有關(guān)待遇的通知》(畢黨建領(lǐng)辦法﹝2018﹞1號(hào))的有關(guān)要求,，認(rèn)真落實(shí)好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,、浮動(dòng)工資、駐村生活補(bǔ)助,、畢節(jié)市脫貧攻堅(jiān)一線干部關(guān)懷激勵(lì)辦法(暫行)和越冬四件套(一本《_的七年知青歲月》,、一床電熱毯、一個(gè)電烤爐,、一個(gè)小藥箱),，支持他們扎根基層、真蹲實(shí)駐,、真抓實(shí)干,、真幫實(shí)促,、帶領(lǐng)廣大貧困群眾干事創(chuàng)業(yè)，脫貧致富,。

??3.關(guān)心駐村干部發(fā)展,。

??根據(jù)省市組織部門的要求，學(xué)校將關(guān)心駐村干部的成長作為重要工作,，全面關(guān)心駐村干部發(fā)展,，將在族村工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的吳松同志從副科級(jí)提拔為正科級(jí)干部，將在脫貧攻堅(jiān)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,，受到全省表彰的優(yōu)秀村第一書記陶興華同志從普通教師破格提拔為正科級(jí)干部,。

??(二)精心選派科技副職。

??根據(jù)省科技廳的有關(guān)安排,，精準(zhǔn)選派了生態(tài)工程學(xué)院熟悉茶葉生產(chǎn)的湯春燕同志,、外國語學(xué)院學(xué)生科副科長于洪江、師范學(xué)院碩士研究生黃儒軍等三名同志分別到大方縣黃泥塘鎮(zhèn),、納雍縣厙東關(guān)鄉(xiāng),、納雍縣玉龍壩鄉(xiāng)掛任副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長。每一名掛職干部都能認(rèn)真履行工作職責(zé),，較好地完成工作任務(wù),。

??(三)圍繞三個(gè)精準(zhǔn)、做到四個(gè)到位做實(shí)服務(wù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命工作,。

??1.精準(zhǔn)選派成效顯著,。

組織培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇三

今年暑假根據(jù)我校教師的實(shí)際情況，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,，我校扎扎實(shí)實(shí)開展了關(guān)于教育技術(shù)初級(jí)培訓(xùn),。提高了全校教師的信息技術(shù)水平和能力,為我校廣大教師利用現(xiàn)代教育技術(shù)加強(qiáng)學(xué)科整合打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為推動(dòng)全校教育信息化起到了積極的作用?，F(xiàn)將本次培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一,、明確認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。

學(xué)校對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的重視與否在很大程度上影響著培訓(xùn)的效果,，所以我校一接到這次培訓(xùn)任務(wù)就在全校教師中大力動(dòng)員，引導(dǎo)教師明確在課程改革中教師綜合素養(yǎng)的提高是課改成功的重要保證,，其中教師教育技術(shù)的有效掌握和不斷更新,、讓教育技術(shù)有效地服務(wù)于教育教學(xué)工作是我們師訓(xùn)工作的重要內(nèi)容。我們根據(jù)上級(jí)指導(dǎo)部門的工作要求,，結(jié)合本次培訓(xùn)的特點(diǎn),，成立了以郭英俊為組長，王嬌蓉、陳雪芳為副組長,，林秀滿,、洪玉風(fēng)、劉栩玲為組員的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,，以陳曼云,、林芳、李佳鷺,、許燕群,、駱婷娟、林群娜為組員的項(xiàng)目工作小組,，結(jié)合我校參培老師的實(shí)際情況和培訓(xùn)的要求,，研究并制訂了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn),。

二,、精心組織、抓好落實(shí),。

1,、培訓(xùn)方式策略——四要+四宜。

身教重于言教,。如何在培訓(xùn)工作中,，充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)和教育理論，使教師從培訓(xùn)過程中直接感受到現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值,，是值得我們深思的,。我們根據(jù)本校參加培訓(xùn)教師的年齡、性別,、學(xué)科等實(shí)際情況深入淺出地進(jìn)行培訓(xùn),。我們總結(jié)出培訓(xùn)班的“四要四宜”：一要控制講課節(jié)奏,，宜慢不宜快;二要照顧到面,，宜淺不宜深;三要理論與實(shí)踐相結(jié)合,，宜少講多練;四要主講與助教相結(jié)合,，宜多配輔導(dǎo)老師。從培訓(xùn)后的調(diào)查結(jié)果來看,，教師對(duì)我們的講課和輔導(dǎo)是完全認(rèn)可的,。

2,、培訓(xùn)時(shí)間策略——短期+論壇,。

考慮到教師平時(shí)又要上課，還要搞科研等實(shí)際情況,，我們利用暑假每個(gè)模塊安排半天時(shí)間授課,。為使培訓(xùn)工作延續(xù)，我們通過校內(nèi)qq群讓教師對(duì)培訓(xùn)工作的意見、要求,、經(jīng)驗(yàn),、體會(huì)，都可以通過qq群發(fā)表和交流,，深受教師歡迎,。

3、培訓(xùn)效果反饋——調(diào)查+總結(jié),。

舉辦教師教育技術(shù)培訓(xùn)是提高教師教育技術(shù)素質(zhì)和能力,，提升教學(xué)整體水平的重要措施之一，為了把這個(gè)工作做的更好,，在培訓(xùn)中我們做一個(gè)問卷調(diào)查,，內(nèi)容包括教學(xué)內(nèi)容及難易、對(duì)輔導(dǎo)老師的滿意程,、教學(xué)時(shí)間的安排,、對(duì)培訓(xùn)班的總體感覺及建議等等。根據(jù)問卷調(diào)查獲得的第一手資料,，認(rèn)真做好總結(jié),，并進(jìn)行討論、分析,，提出建設(shè)性的意見,，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。

4,、培訓(xùn)決策規(guī)劃——彈性管理+重在引導(dǎo),。

組織培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇四

通過此次外出組織學(xué)習(xí)，我們看到了我們公司與xx公司的差距之大,，同時(shí)通過我們的.細(xì)心觀察及與xx公司的員工和領(lǐng)導(dǎo)的交流,，我們學(xué)習(xí)到很多經(jīng)驗(yàn)。xx公司值得我們學(xué)習(xí)的地方很多,，很多,。具體如下：

1、現(xiàn)場勞動(dòng)紀(jì)律非常好,，我們一行人是在下午上班五分鐘后進(jìn)入生產(chǎn)車間的,，一進(jìn)車間就被那種生產(chǎn)氣氛感染，沒有人聊天,，沒有人玩手機(jī),，大家都是埋著頭拼命的做事。當(dāng)我們在車間走動(dòng)的時(shí)候沒有一個(gè)員工停下手里的工作抬起頭看我們,。

2,、車間產(chǎn)品質(zhì)量良好，總共一百多車位的車間，小組沒有配備中查,，車間也沒有qc,、只有到尾部有兩名查貨員，雖然管理質(zhì)量的人這么少,，但車間質(zhì)量非常好,，他們是怎么做的呢?首先是開款時(shí)，組長必須教會(huì)每個(gè)員工所做工序,，并詳細(xì)告訴員工要求標(biāo)準(zhǔn),，第二是組長每天的巡查，第三是倡導(dǎo)每個(gè)員工都是質(zhì)檢員的思想,，即每個(gè)員工在生產(chǎn)時(shí)都有責(zé)任檢查上道工序的質(zhì)量,。

3、員工工作積極性高,，由于該公司已經(jīng)和“每個(gè)人”公司合作很長時(shí)間,，對(duì)各工序的產(chǎn)能能做到很好的評(píng)估，所以在開款時(shí)工價(jià)已經(jīng)全部出臺(tái),，這樣每個(gè)員工都能算出自己每天的工資,，這大大的提高了工作積極性。

4,、員工技能熟練,，當(dāng)我們在車間看到五線上袖子,、平車上拉鏈,、開代、拼縫,、落代貼等工序,，不得不在內(nèi)心感嘆。真的太快了,，在我們這邊要停四五次車的工序,，她們最多停兩次，其次她們在拿貨和放貨的時(shí)間非常短速度非?？?，這樣減少了多余的動(dòng)作縮短了工序時(shí)間,。在工序數(shù)量這一塊后面有數(shù)據(jù)說明,，請留意,。

5、車間員工分工明確,，為了能有效的提高產(chǎn)能和充分的發(fā)揮各位員工的特長,，我們在xx公司看到她們每個(gè)員工都有明確的分工，比如做代蓋的就是專做代蓋,、開代的就是專開代，所有和車縫沒有關(guān)系的工序都是有輔助工完成,，包括點(diǎn)位,、比位、打刀口,、修止口,、寫編號(hào)等。

6,、車間管理人員配比少,，總共一百多人的車間(分成三個(gè)大組)沒有小組組長，只有一個(gè)車間組任,，沒有中查只有尾部兩名查貨員,，沒有收發(fā)，沒有雜工,。這么低的管理配比能有這么高的效率這真的值得我們學(xué)習(xí)的,，試想如果把我們公司多余的管理人員工資都分到員工工價(jià)里，是否也對(duì)員工積極性有所提高呢,。

7,、車間的流水模式，車間流水模式為大包流,，流水線為一條直線,，上道工序做完傳給下道工序。流水線前面開貨后面出成品,，每個(gè)工序相連接,。

8、高效高品質(zhì)的裁床,，xx公司裁床共計(jì)人數(shù)為：7人,，平均每天產(chǎn)量為1000件左右，他們是怎么做到的?我們在裁床看到,，他們每個(gè)人都是非常忙碌的,，給人的感覺就像在打仗在救火一樣,，他們沒有固定誰只做什么，拉完布就去分包,，畫完嘜架就去做電剪,，大家都是齊心協(xié)力完成每天的產(chǎn)量。質(zhì)量方面,，通過我們對(duì)車間的了解及自己觀看沒有發(fā)現(xiàn)裁片不對(duì)稱,，棉不夠大、刀口過大等品質(zhì)問題,。

9,、尾部的高效，尾部人數(shù)共計(jì)為6人,，平均每天產(chǎn)量為1000件左右,，由于在車間已經(jīng)完成打扣、剪線等工序到尾部只剩下包裝,，這樣產(chǎn)量自然很高,。

10、注：車間工序數(shù)量明細(xì),。

1,、開前代暗線(有代蓋的)及代布每人每天500件。

2,、比位上代蓋暗線及間明線每人每天1000件,。

3、手工開前代口(四個(gè))每人每天1000件,。

4,、上前中拉鏈每人每天600件。

5,、五線上里布袖子每人每天1200件,。

6、平車拼夾縫每人每天550件,。

7,、平車走代蓋針棉每人每天1300件。

組織培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇五

xx月xx日至xx日,，有幸參加xx《青年管理人才培訓(xùn)班》,。短短六天時(shí)間，在上海這個(gè)最大的經(jīng)濟(jì),、金融,、貿(mào)易和航運(yùn)中心，在復(fù)旦這個(gè)秉承“博學(xué)而篤志,，切問而近思”文化積淀的百年學(xué)府,，躬聽xx等眾多知名講師對(duì)現(xiàn)代金融管理理念的闡析,，心馳神往探求人力資源管理之根本，求知《銀行客戶心理和營銷技巧》,，問詢《全球最新經(jīng)濟(jì)形勢分析與銀行應(yīng)對(duì)》,，從《全面風(fēng)險(xiǎn)管理》到《國學(xué)與現(xiàn)代管理》再到《從專業(yè)走向管理》，多角度,、多層面,、多視野地享受了一次現(xiàn)代金融管理的文化大餐，受益匪淺,，感觸良多，啟迪深遠(yuǎn),。

下面,，從三個(gè)方面將此次培訓(xùn)的心得體會(huì)作以匯報(bào)。

此次培訓(xùn),，課程設(shè)置科學(xué)合理,，課時(shí)安排緊湊，講師水準(zhǔn)高,，講解有深度,，內(nèi)容充實(shí)，培訓(xùn)教室既舒適又現(xiàn)代,。六天的培訓(xùn),，使我們深深感受到了復(fù)旦大學(xué)這所百年學(xué)府的魅力，深深體會(huì)到復(fù)旦大學(xué)一流的師資,，一流的管理,，非常感謝省建行給我們創(chuàng)造了如此好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

在學(xué)習(xí)的過程中,，講師的敬業(yè)精神使我們深受感動(dòng),，六天的培訓(xùn)過程，老師一直都保持著飽滿的精神狀態(tài),，表現(xiàn)出對(duì)我們學(xué)員的充分尊重,，有的教師在培訓(xùn)過程不停的講課，但不喝一口水,，只為了不影響培訓(xùn)的效果,，使我們折服。另外,，帶隊(duì),、工作人員細(xì)致安排，非常細(xì)心周到,，保證了培訓(xùn)效果的最大化,。

學(xué)員之間也建立了深厚的友誼,。在學(xué)習(xí)的過程中，大家互幫互學(xué),，共同交流心得體會(huì),，研究探討遇到的問題，收到了較好的學(xué)習(xí)效果,。

通過這次培訓(xùn),，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了現(xiàn)代商業(yè)銀行的管理理念藝術(shù)，感受到了人力資源管理學(xué)問的博大精深,，任何一個(gè)人要成方面的專家,，必定是付出了巨大的努力，在無數(shù)次的學(xué)習(xí),、探索,、思考,、領(lǐng)悟中提升和積累,，才有一次精彩的輸出。

通過學(xué)習(xí)我深刻領(lǐng)會(huì)到,，作為一名合格的人力資源管理者,，應(yīng)該如何駕馭整個(gè)基層金融機(jī)構(gòu)的人力資源運(yùn)作機(jī)制，并領(lǐng)悟到,，應(yīng)該以管理促創(chuàng)新,，以創(chuàng)新促效益市場，是一個(gè)基層金融機(jī)構(gòu)發(fā)展的命脈所在,，占領(lǐng)多大的市場份額,，開拓多大的領(lǐng)域，從一定程度上說,，證實(shí)著一個(gè)基層行發(fā)展的實(shí)力,。所以，如何開拓市場,、經(jīng)營市場顯得尤為重要,。所謂核心競爭能力，是一個(gè)基層行賴以生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素,。核心競爭能力是基層行戰(zhàn)略的焦點(diǎn),，它必須形成理念，并體現(xiàn)在核心產(chǎn)品上,，獲取高于競爭對(duì)手的質(zhì)量水,，并能移植到各分支機(jī)構(gòu)中。

如何培養(yǎng)自己的核心競爭能力,？首先應(yīng)分析我們的生存環(huán)境,、競爭優(yōu)勢,、競爭弱勢，然后揚(yáng)長避短,，定位自己賴以生存的市場,，建立圍繞該市場運(yùn)作的機(jī)制，該機(jī)制能夠激勵(lì)全體員工圍繞股東財(cái)富最大化進(jìn)行運(yùn)作,，并且能夠適應(yīng)市場的變化,。這種以市場為導(dǎo)向，以股東財(cái)富最大化為目標(biāo)的運(yùn)作機(jī)制自然會(huì)形成企業(yè)的核心競爭力,。定位,、開拓市場，培養(yǎng)核心競爭力是企業(yè)的生存之本,。具有核心競爭力的企業(yè)才能在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中生存,。

但是，生活中往往事與愿違,，員工在工作中，預(yù)期目標(biāo)沒有完成,，在向匯報(bào)時(shí),，都會(huì)慣性的將理由放在第一位，結(jié)果放在第二位,，導(dǎo)致出現(xiàn)這種局面的根本原因是我們沒有執(zhí)行力的員工,，沒有執(zhí)行力的。對(duì)待問題始終站在保護(hù)自己利益的立場上,，對(duì)待失敗永遠(yuǎn)是理由第一,、不可否認(rèn)，任何結(jié)果都有一定的理由作為支撐,，而看待問題時(shí)關(guān)鍵是我們?nèi)绾蝸韺?duì)待理由,。當(dāng)預(yù)期目標(biāo)圓滿完成時(shí)，大家可能理所當(dāng)然的以為這不存在理由,，但是,，當(dāng)預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)遭受失敗時(shí)，我們都會(huì)千方百計(jì)地尋找各種理由來搪塞,，其實(shí)不然,，正是因?yàn)檫@種錯(cuò)誤的思維指導(dǎo)著我們的行為，導(dǎo)致了結(jié)果的失敗,。因此,，面對(duì)企業(yè)，面對(duì),，我們只需將結(jié)果呈現(xiàn)在面前就足矣了,，把各種理由放在結(jié)果出現(xiàn)之前,，圍繞結(jié)果將各種理由一一擊破，最后的成功成為圓滿的結(jié)果,。

通過學(xué)習(xí),，感覺對(duì)非人力的人力資源管理的課程感觸最深，身為人力資源經(jīng)理,，身上的責(zé)任很大,，需要學(xué)習(xí)的東西還太多太多。認(rèn)真審視了自己目前工作狀態(tài),，認(rèn)為在人才培養(yǎng)機(jī)制,、激勵(lì)性績效體系建設(shè)方面存在的不足，最急需改進(jìn),。

人才培養(yǎng)機(jī)制方面,，xx單位一直面臨著人才缺乏的被動(dòng)局面。這些年,，雖然在人才培養(yǎng)方面,，也想了很多辦法、做了很多償試,，效果總是未能達(dá)到預(yù)期,。通過培訓(xùn)，體會(huì)到對(duì)這方面工作的認(rèn)識(shí)還是不全面,、不到位的,。一是規(guī)劃不到位，老師說過“用三年后的思維來考慮現(xiàn)在,，才能做好規(guī)劃”,，而我們卻局限于“用現(xiàn)在的思維考慮現(xiàn)在和未來”，所以一直得不到很好的成效,。二是體系不健全,，雖然也有這樣那樣的計(jì)劃和措施，但是沒有系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系,，制約了人才培養(yǎng)的進(jìn)程,。

要做好人才培養(yǎng)規(guī)劃，必須站到全行發(fā)展的高度來設(shè)計(jì)和規(guī)劃,，并且注重人才的階梯培養(yǎng),，尤其是經(jīng)理級(jí)以上人才和年輕培養(yǎng)。其次要建立健全人才培養(yǎng)體系,，搞清楚未來3至5年的公司人才發(fā)展目標(biāo)是什么,，哪些人才是我們的關(guān)鍵核心人才，需要多少，人才結(jié)構(gòu)是什么,，需求數(shù)量和目前實(shí)際數(shù)量的差距通過什么渠道補(bǔ)充,，如何快速培養(yǎng)這些人才，明確人才培養(yǎng)的,、流程,、責(zé)任者是誰。這個(gè)板塊計(jì)劃在今年度內(nèi)完成,，其中要關(guān)注到實(shí)際可操作性,，以及與公司充分溝通以達(dá)成共識(shí)。

關(guān)于激勵(lì)性績效體系建設(shè),，雖然績效體系建設(shè)已經(jīng)做了多年,，經(jīng)過培訓(xùn)，了解到方向也基本正確,，目前主要存在三個(gè)問題,。其一是績效體系本身還存在缺陷，從指標(biāo)設(shè)計(jì),、績效計(jì)劃到考核實(shí)施,、績效評(píng)分、績效改進(jìn)等等環(huán)節(jié)都存在不足之處,，需要改進(jìn),。其二是激勵(lì)性不夠突出，更多是停留在獎(jiǎng)勵(lì)完成本職工作的績效工資層面上,，獎(jiǎng)勵(lì)超額完成部分的`績效獎(jiǎng)金力度不大，難以真正起到激勵(lì)作用,。其三是績效面談,，今年修訂薪酬時(shí)特地增加了這個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)際做起來卻效果不理想,，經(jīng)過培訓(xùn)明白了要做績效考核,、績效面談之前，每個(gè)崗位要有相應(yīng)的績效計(jì)劃,，這一點(diǎn)是我們目前沒有做到的,，另外還要培養(yǎng)部門長成為績效面談的溝通專家。

我們管理學(xué)院的學(xué)生會(huì)都是全心全意的為同學(xué)服務(wù)的,。不過對(duì)學(xué)生會(huì)我也有自己的一些看法和建議:,。

1．學(xué)生會(huì)成員應(yīng)該擺正自己的位置，不要認(rèn)為自己是是干部,，而隨便命令別人,，應(yīng)該把自己放在與別人同等的位置，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。

2．要有親和力,，做到從群眾中來到群眾中去,。

3．要做好學(xué)生和學(xué)校的溝通工作。也許從一些方面看,，學(xué)生會(huì)是在為學(xué)校做事,，但是，學(xué)校同樣希望學(xué)生會(huì)能正確的反映一下學(xué)生的意見,，畢竟,，學(xué)生會(huì)更接近學(xué)生，把同學(xué)的心聲告訴給學(xué)校,，這樣,，學(xué)生會(huì)的聲望才會(huì)提高。同學(xué)們也才能更好的支持學(xué)生會(huì)的工作,。

管理學(xué)院之所以能舉行這么多的成功的活動(dòng),，當(dāng)然是與院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持是分不開的，很感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了同學(xué)們鍛煉,，提高和發(fā)展的空間,。但我想你們還是應(yīng)該多和學(xué)生交流，知道學(xué)生的近況和出現(xiàn)的一些問題,，以便及時(shí)解決。我想這樣更能改變領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)生心中的看法,，在學(xué)生們心中樹立好的領(lǐng)導(dǎo)形象,。這樣才能把管院建設(shè)得更好。

如果我有幸做上部長的話,，首先,，我一定會(huì)和別人好好溝通，來了解本部門的缺陷和不足,，以便好好改進(jìn),，把本部們做的更好。走進(jìn)同學(xué),，了解他們的所需,，給部門的活動(dòng)提出建設(shè)性意見。

其次,，對(duì)于每次大型活動(dòng),，和部門成員做好各項(xiàng)前期策劃、中間參與以及后期的總結(jié)工作,。和其它部門相互配合,，做好人力資源的配置,，讓成員得到更好的鍛煉。

同時(shí),，我也會(huì)提高我各方面的綜合素質(zhì),，比如：溝通能力，社會(huì)實(shí)踐,，親和力,，人際交往能力，說話技巧等等,。

因?yàn)橛薪M織部這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì),，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我,，團(tuán)結(jié),、和諧、默契,、相親相愛,。最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工作,，爭取取得更大的成績,。

組織培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇六

根據(jù)省政府^v^的統(tǒng)一部署，今年我市行政執(zhí)法人員綜合法律知識(shí)培訓(xùn)考試工作于8月27日順利結(jié)束,。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，準(zhǔn)備充分，組織嚴(yán)密,，較好地完成了培訓(xùn)考試工作任務(wù),。

根據(jù)省政府^v^的通知要求，結(jié)合我市工作實(shí)際,，市^v^對(duì)培訓(xùn)考試工作進(jìn)行了精心組織和科學(xué)安排,，分三個(gè)階段開展工作：

（一）準(zhǔn)備階段。6月14日,，我辦專門下發(fā)了《關(guān)于開展行政執(zhí)法人員綜合法律知識(shí)培訓(xùn)考試工作的通知》（xx府法發(fā)〔20xx〕14號(hào)），要求各縣（市,、區(qū)）人民政府^v^公室和市級(jí)各行政執(zhí)法部門認(rèn)真組織報(bào)名工作,。7月15日，在初步報(bào)名的基礎(chǔ)上,，我辦專題進(jìn)行研究,，制定了詳細(xì)的工作方案，明確了工作職責(zé)和分工,。隨后,，組織人員編印了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府行政執(zhí)法主要依據(jù)》1500冊；準(zhǔn)備了行政執(zhí)法教程和考試大綱900冊以及相關(guān)學(xué)習(xí)資料900份；在全市法制系統(tǒng)挑選了9位同志擔(dān)任授課老師,，并組織他們認(rèn)真做好備課工作,。為開展培訓(xùn)做好相關(guān)準(zhǔn)備。

（二）培訓(xùn)階段,。從8月2日至8月17日,，我辦對(duì)全市行政執(zhí)法人員分期分批進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。針對(duì)時(shí)間緊,、天氣熱等實(shí)際情況,，我辦統(tǒng)籌安排師資，辦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場調(diào)度,，派駐人員認(rèn)真負(fù)責(zé),，后勤人員搞好服務(wù)，確保了培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，全市共辦培訓(xùn)班5個(gè)，830名執(zhí)法人員（含市綜合行政執(zhí)法局45人）參加培訓(xùn),。其中市級(jí)有關(guān)執(zhí)法部門主要領(lǐng)導(dǎo)自始至終參加了培訓(xùn)聽課,。

（三）考試階段。為確?？荚嚬ぷ黜樌M(jìn)行,，培訓(xùn)前我辦即著手有關(guān)考務(wù)準(zhǔn)備工作，一是提前落實(shí)了考試場地,；二是聘請市技工學(xué)校的27名老師擔(dān)任監(jiān)考工作人員,；三是就有關(guān)市綜合行政執(zhí)法局新錄用公務(wù)員的考試問題向省政府^v^作了請示。做到計(jì)劃在先,，服務(wù)在前,。8月27日上午，全市設(shè)考點(diǎn)1個(gè),，考場26個(gè),。應(yīng)試人員按照要求如期參加了綜合法律知識(shí)考試。省政府^v^巡考人員和市^v^領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場巡考,。當(dāng)日下午,，本辦還組織舉行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識(shí)考試，共270余人參考,。

本次培訓(xùn)考試工作,，總體上比較順利，其主要特點(diǎn)是：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,，周密部署,。對(duì)這次培訓(xùn)考試工作,，我辦予以高度重視，先后兩次開會(huì)進(jìn)行研究部署,，明確了任務(wù),，責(zé)任分解到人。辦領(lǐng)導(dǎo)自始至終參與了整個(gè)培訓(xùn)考試過程,。

二是市縣聯(lián)動(dòng),，密切配合。為搞好這次培訓(xùn)考試工作,，市,、縣兩級(jí)^v^上下聯(lián)動(dòng)，密切配合,，在任務(wù)重,、時(shí)間緊、人手少的情況下,，各縣（市,、區(qū)）^v^能克服困難，做到集中人員,、集中精力,，落實(shí)了培訓(xùn)組織和后勤保障。

三是認(rèn)真負(fù)責(zé),，扎實(shí)工作,。培訓(xùn)期間，正值高溫天氣,，無論是授課老師還是配合人員,，都能做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，分工不分家,，確保培訓(xùn)考試工作順利進(jìn)行,。

本次培訓(xùn)考試工作存在的不足主要有：

一是少數(shù)單位辦事拖拉。由于少數(shù)單位報(bào)名拖拉,，從6月份開始報(bào)名至8月17日培訓(xùn)結(jié)束,，培訓(xùn)名單才正式確定上報(bào)省政府^v^，給準(zhǔn)考證發(fā)放,、培訓(xùn)考務(wù)安排等工作帶來影響,。

二是培訓(xùn)方式和效果有待提高。培訓(xùn)過程中,，由于沒有一支正規(guī)的師資隊(duì)伍，對(duì)培訓(xùn)授課的要求,、重點(diǎn)難以準(zhǔn)確把握,，又沒有統(tǒng)一的資料和題庫,，培訓(xùn)效果受到影響。培訓(xùn)方式方法尚有待進(jìn)一步改進(jìn),。

三是考務(wù)安排需進(jìn)一步嚴(yán)密規(guī)范,。考點(diǎn)設(shè)置,、考場布置,、準(zhǔn)考證的制作和發(fā)放等不盡合理，考場出現(xiàn)無身份證,、準(zhǔn)考證參加考試的情況,，極個(gè)別人員還公開作弊，影響惡劣,。同時(shí),，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部專業(yè)法考試,，也應(yīng)當(dāng)參照綜合法律知識(shí)考試的要求進(jìn)行，并加以規(guī)范,。此外,，后勤保障工作有待加強(qiáng)。

下一步,，我們將認(rèn)真總結(jié)本次培訓(xùn)考試工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法培訓(xùn)考試工作，完善各項(xiàng)工作制度,，提高工作質(zhì)量和水平,，為我市全面推進(jìn)依法行政努力建設(shè)法治政府作貢獻(xiàn)。

組織培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇七

按照xx社發(fā)[20xx]24號(hào)《關(guān)于開展20xx年度全縣專業(yè)技術(shù)人員和企事業(yè)管理人員公需科目培訓(xùn)的通知》的文件精神,，我處積極組織本校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了梁寧建老師的《心理健康與心理調(diào)試》的視頻培訓(xùn),，本次培訓(xùn)在我校教師的積極配合下，每位老師都取得了一定的成效?，F(xiàn)就此次培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一,、培訓(xùn)的基本情況：

鑒于我校大部分教師都課程較多的情況，我校安排全校教師統(tǒng)一于20xx年11月17日-26日中午和晚讀時(shí)間在多媒體教室進(jìn)行了集中培訓(xùn),，并要求教師于無課時(shí)到學(xué)校機(jī)房或辦公室進(jìn)行自主學(xué)習(xí),。并把培訓(xùn)視頻上傳到教師qq群。

按要求總共進(jìn)行了18個(gè)課時(shí),。培訓(xùn)總?cè)藬?shù)為157人,，其中中學(xué)部39人，小學(xué)部118人,。

二、培訓(xùn)內(nèi)容：

培訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)格按照下發(fā)的通知,，以觀看由華東師范大學(xué)心理系教師梁寧建錄制的《心理健康與心理調(diào)試》視頻為主要內(nèi)容,，加以教師之間的相互探討學(xué)習(xí)。通過視頻和網(wǎng)絡(luò)資料,，學(xué)習(xí)心理健康的定義和標(biāo)準(zhǔn)的解釋,，界定了專業(yè)技術(shù)人員及其容易出現(xiàn)的各種心理問題及問題產(chǎn)生原因的分析；學(xué)習(xí)心理調(diào)適過程中人格塑造,、壓力管理,、情緒管理、時(shí)間管理,、人際關(guān)系和職業(yè)規(guī)劃等方面的介紹,；學(xué)習(xí)在當(dāng)前企事業(yè)改革的大環(huán)境之下所引發(fā)的心理不適及調(diào)適方法。

通過對(duì)專題講座視頻的觀看,，引導(dǎo)大家正確看待心理問題,，掌握一些心理調(diào)適的基本方法，提高自身的心理健康水平,。

三,、培訓(xùn)取得的效果：

通過培訓(xùn)，我校教師均取得的良好的學(xué)習(xí)效果,，每位老師都有學(xué)習(xí)心得體會(huì),，每一位老師都懂得：一名成功的教師，除了要有淵博的學(xué)識(shí)和優(yōu)良的教學(xué)技能,，還要有健全的人格和高尚的品德,。通過學(xué)習(xí)，明白了教師要善于做好自身的心理調(diào)節(jié)及保健工作,，了解自我,，辯證地看待自己的優(yōu)缺點(diǎn)，必須掌握一些心理調(diào)適的基本方法,，提高自身的心理健康水平,。在生活中、工作中通過自我調(diào)適來保持自己的心理健康,，知足常樂,，懂得與人分享與合作。調(diào)整自己的心態(tài),，承認(rèn)自身的不足與缺陷,，建立良好的人際關(guān)系，消除各種精神壓力，才能更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì),，更好地完成教學(xué)工作,。

總之，本次公需科目的培訓(xùn)，讓我們老師都深深體會(huì)到，做為一名教學(xué)工作者，心理健康和心理調(diào)試的重要性,。教師的心理健康會(huì)直接影響教師的人際交往態(tài)度與行為,，影響其師生關(guān)系、同事關(guān)系，而且還會(huì)影響其家庭關(guān)系,、家庭生活氛圍與質(zhì)量。因此，教師良好的,。心理健康狀況不僅是教師職業(yè)規(guī)范的需要,，更是教師個(gè)體發(fā)展和自我追求的需要。

組織培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇八

xxxx年,，我委干部教育培訓(xùn)按照市委、市政府的工作安排,，在市委組織部的正確指導(dǎo)下,，以黨的十九大和十九屆三中,、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全委的中心工作，以培養(yǎng)具有新素質(zhì),、新本領(lǐng),、新眼界的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為目標(biāo),，以增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、提高執(zhí)政能力為重點(diǎn),，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為契機(jī),，切實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)工作，較好地完成了xxxx年干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)就一年來我委的干部教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：

我委黨組高度重視干部教育培訓(xùn)工作,，“圍繞中心、堅(jiān)持服務(wù)大局,，服務(wù)干部,、按需施教，聯(lián)系實(shí)際,、學(xué)以致用,，基層為主、上下聯(lián)動(dòng),，繼承創(chuàng)新,、注重實(shí)效”的原則，以增強(qiáng)黨性,、提高素質(zhì)為重點(diǎn),，著眼解決“本領(lǐng)恐慌、知識(shí)透支”等問題,，把干部教育培訓(xùn)工作作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力,，工作到位,。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

“一把手”親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，班子經(jīng)常議,，各部門負(fù)好責(zé)。委領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),，建立學(xué)習(xí)考核制度,。不斷完善學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持采用自學(xué),、集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法,，不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。委領(lǐng)導(dǎo)班子做到統(tǒng)籌研究干部培訓(xùn)教育問題,，針對(duì)新情況,、新問題，嚴(yán)格提出工作要求,，圍繞全委大局抓落實(shí),。

二是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃。

根據(jù)中央關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部,、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)”《干部教育培訓(xùn)工作條例,、(試行)》以及市委、市政府關(guān)于在職干部教育培訓(xùn)的要求,，結(jié)合我委干部隊(duì)伍的實(shí)際，認(rèn)真制定了《xxxx年xx市發(fā)展和改革委員會(huì)干部教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃》,，對(duì)干部培訓(xùn)的任務(wù),、目標(biāo)、內(nèi)容,、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等作了詳細(xì)的規(guī)定,，保證了教育培訓(xùn)計(jì)劃的全面實(shí)施。

一是緊密聯(lián)系實(shí)際,，調(diào)整充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容,。

為主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，提高干部的理論素養(yǎng),、知識(shí)水平,、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。今年以來,，我委嚴(yán)格按照市委,、市政府關(guān)于建立干部教育培訓(xùn)長效機(jī)制做好規(guī)模培訓(xùn)干部工作的指示，針對(duì)新形勢新任務(wù)帶來的新課題,、新挑戰(zhàn),，把理論教育與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，積極參與上級(jí)部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn),，把集中培訓(xùn)與素質(zhì)拓展相結(jié)合,，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,。緊緊圍繞完成任務(wù)這條主線，參加組織了“十三五”規(guī)劃,、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理等具有發(fā)展改革系統(tǒng)特色的培訓(xùn)內(nèi)容,，并結(jié)合今年全市開展的三嚴(yán)三實(shí)教育,，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高廣大干部履行崗位職責(zé)能力,。

二是與時(shí)俱進(jìn),，創(chuàng)新培訓(xùn)方式。