總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,。什么樣的總結才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

會計主管個人工作總結篇一

本人將工作重點放在柜面服務,、規(guī)范制度上,，我感到只有搞好服務才能做好工作,，只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后,，以優(yōu)質服務為先導,，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作,，著眼推進重點工作,。取得了一定進展，收到了一定成效,，做了大量事務性的工作,。工作方面：踏實工作，履行職責,，認真執(zhí)行聯(lián)社的規(guī)章制度,，規(guī)范記賬憑證，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。

學習方面：虛心請教,，不斷提高,，完善各項會計基礎制度，加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平,，查找不足，擺正自身位置,，尋求良好的工作方式,，養(yǎng)成良好習慣，做好工作,。思想方面：積極上進,，團結協(xié)作，不斷提高團隊整體素質,，營造和諧氛圍,，打造和諧高效工作團隊,，達到在工作中相互認同、相互理解,、相互支持,、共同提高。

1,、自身學習抓的不緊,，理論學習不夠認真，學得不深不透,。

2,、財務分析、預測水平有待提高,，財務信息的決策能力有待增強,。

3、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,，以后有待加以克服,。

新年意味著新起點、新氣象,，隨之要有新的精神面貌和新的干勁,，我決心再接再勵，繼續(xù)搞好優(yōu)質服務,，努力堅持規(guī)范,，理好財、服好務,、辦好事,。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任，不斷鞭策自己,，加強學習,，和大家共同進步，與信和共同成長,。

會計主管個人工作總結篇二

1,、切實加強了本部門職工的思想政治學習，及時準確地傳達了公司決定,、決策,、規(guī)定等，并認真學習落實,。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象,。

2,、按照公司財務收支計劃,，做好財務收支登記工作，認真編制公司財務收支情況表,。

3,、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算（計劃）執(zhí)行情況,，進行檢查,、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,，按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告,。

4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,，管好,、用好了財務印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調度安排使用,，有效地保證了資金的安全運營,，提高了資金使用效率。

5,、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作,。

6、加強自身業(yè)務知識學習,，進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力,。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等,。

1,、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運營情況,。在工作中以資金管理和物流管理為基礎,，以成本控制為核心，參與生產經營過程,，并將有關情況及時與生產單位勾通。

2,、積極配合協(xié)助生產單位財務部門,，進一步建立和完善內控制度，特別是生產成本,、費用的控制和考核,，理順基礎財務管理、會計核算工作,。

3,、與公司其他管理部門一道,，就炭素廠xx年的生產經營及財務運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經營風險,，提高經濟效益做了一些工作,。

4、與公司其他管理部門一道,，完成了硅鈣廠資產租賃工作,，完善了相關租賃手續(xù)，并全額回收了09年租賃費用和材料銷售款項,。

一,、為了提高部門履行職責的能力，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習,，不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質,，增強自我管理、自我約束能力,，提高履行職責的能力,。

二、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作,，以成本管理為核心,，抓基礎管理工作為重點，促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效,，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高,。

會計主管個人工作總結篇三

時光荏苒，本人自20xx年8月進入公司本部財務管理部工作至今已有六年,，期間從事了財務快報,、財務決算、會計主管,、稅務管理,、預算管理等重要崗位。本人在工作崗位上本著努力認真,，積極肯干的工作作風,，時刻嚴格要求自己，在領導的關心和同事們的支持幫助下較好地完成各項工作任務,，并得到了領導和同事的認可,，20xx年—20xx年度連續(xù)三年獲得了財務管理部先進個人的榮譽。不同工作崗位的錘煉,，不但豐富了我的工作閱歷,，更提高了我應對各種財務問題的解決能力。同時在工作之余，本人時刻關注財會政策變動,，不斷的學習最新的專業(yè)知識來充實自己,，堅持學以致用，注重融會貫通,，使自己綜合能力不斷得到了提高,。

按照工作崗位的不同，本人的工作經歷可分為以下幾個方面：

自20xx年8月—20xx年3月負責財務快報工作,。該工作時間緊任務重,，需在月初較短時間內（每月5日前）完成財務報表的編制、上報等內容,。為能在較短時間內向公司領導和上級單位提供真實,、完整、準確的財務數據,，本人每月堅持打好提前量,，提前做好大量的準備工作，認真梳理各項經濟業(yè)務,，審核各項賬務處理,，以保證快報按時按質完成。在近四年的44期財務快報編制工作中,，無論是工作日還是節(jié)假日,，本人均能按時按質完成快報編制工作，并連續(xù)四年得到集團快報工作先進的通報,。該項工作為公司領導管控經營風險,、提升管理水平等方面發(fā)揮了重要作用。

自20xx年—20xx年負責填報公司本部財務決算報表工作,。財務決算是企業(yè)年度財務狀況,、經營成果和現(xiàn)金流量的綜合反映，涉及公司各項經濟業(yè)務,。由于該項工作時間緊,、工作量大、過程復雜,，在集團下發(fā)了決算編制通知后,，本人及時解讀最新的編制要求，提前做好財務基礎的準備工作,，并積極與業(yè)務部門及各下屬單位溝通協(xié)調,，以確保各項財務與非財務數據真實準確，口徑銜接一致,。

（一）認真做好日常的財務基礎工作

本人主要負責復核日常會計憑證,、付款合同通知單、銀行存款余額調節(jié)表,、財務收據和發(fā)票的開具,、以及每周對貨幣資金、增值稅普票,、增值稅專票的盤點等相關工作,。

（二）修訂完善部分財務管理制度

結合公司實際，本人于20xx年根據最新法律法規(guī)具體修訂完善了《業(yè)務接待管理辦法》,、《差旅費管理辦法》,、《貨幣資金管理辦法》、《票據管理辦法》,、《稅務管理辦法》,、《會計基礎及內部稽核管理辦法》等相關財務制度。

自20xx年—20xx年負責稅務管理工作,。工作中本人認真學習和研究稅收政策法規(guī),，加強與稅務主管部門的聯(lián)系和協(xié)調，通過合理安排為公司增加效益,。

（一）順利完成“營改增”工作,，并進行分享

20xx年5月1日，全國全面實施“營改增”工作,。營改增工作時間緊,、任務重、初期政策不明確,，為貫徹落實好該項政策的實施,，本人多次組織公司本部及其下屬單位財務人員參加相關中介機構、稅局組織的營改增培訓工作,。同時,，與稅局工作人員多次探討工作中遇到的困難。至20xx年8月1日,，順利完成營改增過渡期工作,，并結合公司實際，于20xx年12月制訂并印發(fā)了《增值稅發(fā)票管理辦法》,，為后期實施增值稅發(fā)票的管理工作奠定了基礎,。

根據公司領導安排，本人于20xx年9月從實際工作出發(fā),，結合增值稅介紹,、營改增實施情況、增值稅發(fā)票的管理,、增值稅納稅申報,、營改增面臨的問題等五個方面對營改增工作向公司本部及參控股公司的所有財務人員進行了經驗分享，并得到了領導和同事的好評。

（二）吸收合并工作

（1）啟動階段中,，本人參與制訂了佛開吸收合并重組方案,，并分別從吸收合并的必要性、可行性,、稅務效應等方面進行專項分析,，為公司領導提供了可行的決策建議。

（3）清算申報階段中,，本人配合佛開公司辦理土地,、房產產權權屬變更至粵高速名下及其他相關稅務工作，并最終完成股權處置損失報告等,。

（三）稅務的其他工作

1,、圓滿完成公司20xx、20xx年匯算清繳工作,。將匯算清繳各個環(huán)節(jié)的工作落實到位,，及時準確的進行所得稅年度納稅申報。

2,、每月及時完成個人所得稅的計算,、申報、繳納等工作,。根據國家稅務總局關于全面實施新個人所得稅的公告,，組織完成了個人所得稅改革新政培訓工作。

3,、在負責稅務管理期間,，每月按時認證增值稅專用發(fā)票；建立增值稅申報備查簿,；每季度按時辦理（董事,、監(jiān)事、勞務專家人員）發(fā)票開具等工作,。

（一）開展年度財務預算管理工作

根據省國資委及集團要求,，本人負責組織召開了全面預算管理工作會議，并對各部門預算管理員,、各直屬單位的預算編制人員進行了預算報表填報的相關培訓工作,。

2、開展預算編制工作

根據預算編制時間安排,，及時收集各部門,、各直屬單位預算材料，按時完成公司本部,、廣珠交通,、公司合并預算報表編制工作,。預算編制期間，通過oa系統(tǒng)將各直屬單位的預算分發(fā)給各部門審核,，并匯總審核意見后進行反饋,。

3、根據集團要求,，按時上報預算假設、預算情況說明,、會議紀要等預算材料,。

（二）加強預算執(zhí)行管理，確保完成年度預算任務

為強化預算執(zhí)行進度管理,，推進預算執(zhí)行工作,，根據集團及公司《全面預算管理辦法》要求，本人及時將年度預算分解給各直屬單位及本部各業(yè)務部門,。同時,，負責完成季度預算執(zhí)行情況報表及分析報告，及時將預算執(zhí)行分析報告上報至公司全面預算管理委員會審閱,。

（三）盈利預測工作

根據公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃,，本人組織公司本部、下屬參控股單位,，初步完成了公司20xx—20xx年盈利預測工作,。

以上是本人進入公司本部以來負責的主要工作。這些年雖然成長了不少,，但需要提升自己的地方仍然很多,。在今后的工作中，本人還將繼續(xù)加強學習,，努力工作,，不斷提高自己的財務專業(yè)水平，能有更多的機會為公司的改革發(fā)展,，付出微薄之力,。

會計主管個人工作總結篇四

20xx年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,，不斷夯實財務基礎工作,，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法,，改革財務管理體制,，著力強化平穩(wěn)、受控運行,，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻,。

在國家審計署的審計過程中,，我們全力以赴、自查自改,、跟蹤反饋,、及時協(xié)調，保障了審計工作的順利進行,。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構,，以財務為主協(xié)調辦公室，建立了順暢的溝通機制,，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題x余項,；二是根據公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查,，整改不合規(guī)范事項xx余項,；三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料,；四是針對審計組反饋的xx個審計記錄,，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究,，反復討論,、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。

通過“嚴格,、扎實、細致,、周密”的工作,，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價,。

在核算體系改革方面,，以“推進財務和資產7.0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務骨干,，積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,，積極改變核算流程，xx人歷時一個月,，完成了近xx萬條信息的設置和賬務初始化工作,，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點,、任勞任怨,、扎實工作,，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的`基礎,。

在零售費用定額管理方面，我們積極推導,、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調研、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平,，得到了板塊的認可,，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經開發(fā)成功,，預計xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段,、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

在資金管理系統(tǒng)建設方面,，通過近一年的調研,、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質量,、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變,，有效保障了費用合理,、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內,；二是通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖，20xx年預算編制得到了板塊領導的高度評價,，預算匯報圓滿成功,。

通過加強協(xié)調,、強化內部管理、提高稅務人員業(yè)務素質,，取得了較好地成績,。為進一步提高內部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,，是稅企關系的一次歷史性突破,；四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題xx余項,，并根據檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,，規(guī)范了票據的使用，降低了稅務風險,。

一是進一步充實各級管理機構財務力量,。20xx年對機關財務處領導崗位進行了充實，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師,，充實了兩級機關財務部門骨干力量,，地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展，基層的財務管理能力不斷提升,；二是全年財務系統(tǒng)共參加內外部培訓xx人次以上,，重點是放在資金、資產,、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能,，短期內迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能，豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備,；三是學術理論和實踐緊密結合,，積極探討財務管理的熱點、難點問題,，20xx年舉辦不同層次財務研討會4次,，在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變,。

1,、采購方面，是否建立供應商績效評估,，重點可以建立在誰能以最快的速度,、最低廉的成本、最長的信用時間將所需的材料送交手上,，健全完善資料保存制度,，有利于降低采購成本和提高工作效率。

2,、生產方面,，是否建立精益管理概念,，精益管理是一種意識，是一種觀念,，是一種認真的態(tài)度,，是一種精益求精的文化，除了完善健全責任體系和強化成本控制外,，比如還可以實行修舊利廢獎懲制度,；比如可將浪費定義為：“如果不增加價值就是浪費”，并且可以將浪費歸結為七種,，即：過剩生產浪費,、過度庫存浪費、不必要的材料運輸浪費,、下一道工序前的等待浪費,、由于工裝或產品設計問題使零件多次加工處理的浪費、產品缺陷浪費,、不必要的動作浪費（尋找零件等）,。

3、部門年度總結報告方面,，從今年起,，是否將各部門每年度總結報告給予歸檔,，這也是企業(yè)文化的一種體現(xiàn),。

時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史,。一年中,，財務部或許有很多應做而未做，應做好而未做好的工作,。作為一名財務人員,，我們在加強財務管理，規(guī)范日常成本費用支出制度,，提高企業(yè)競爭力,，拓展市場等方面還應盡更大的責任和努力。我們將不斷反省和總結,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與單位共同進步,，共同成長。

會計主管個人工作總結篇五

20xx年在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,，不斷夯實財務基礎工作,，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法,，改革財務管理體制,，著力強化平穩(wěn)、受控運行,，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻,。

在國家審計署的審計過程中，我們全力以赴,、自查自改,、跟蹤反饋、及時協(xié)調,，保障了審計工作的順利進行,。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協(xié)調辦公室,，建立了順暢的溝通機制,，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題x余項;二是根據公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查,，整改不合規(guī)范事項xx余項;三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查,、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的xx個審計記錄，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對,、仔細研究,，反復討論、修改三省公司及各部門的答復,，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。

通過“嚴格、扎實,、細致,、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗,，得到了審計組的較高評價,。

在核算體系改革方面，以“推進財務和資產7.0系統(tǒng)上線”為重點,，組織本部及三省業(yè)務骨干,，積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程,，xx人歷時一個月,，完成了近xx萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點,、任勞任怨,、扎實工作，為進一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。

在零售費用定額管理方面,，我們積極推導,、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調研,、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平,，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經開發(fā)成功,，預計xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段,、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

在資金管理系統(tǒng)建設方面,，通過近一年的調研,、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,，實現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控,。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便,、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強,，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變,，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內;二是通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖,，20xx年預算編制得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿成功,。

通過加強協(xié)調,、強化內部管理、提高稅務人員業(yè)務素質,，取得了較好地成績,。為進一步提高內部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,，是稅企關系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,，查處整改問題xx余項，并根據檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,，規(guī)范了票據的使用,，降低了稅務風險。

一是進一步充實各級管理機構財務力量,。20xx年對機關財務處領導崗位進行了充實,，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師，充實了兩級機關財務部門骨干力量,，地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展,，基層的財務管理能力不斷提升;二是全年財務系統(tǒng)共參加內外部培訓xx人次以上，重點是放在資金,、資產,、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能，短期內迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能,，豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備;三是學術理論和實踐緊密結合,，積極探討財務管理的熱點、難點問題,，20xx年舉辦不同層次財務研討會4次,，在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變,。

1,、采購方面，是否建立供應商績效評估,，重點可以建立在誰能以最快的速度,、最低廉的成本、最長的信用時間將所需的材料送交手上,，健全完善資料保存制度,，有利于降低采購成本和提高工作效率,。

2、生產方面,，是否建立精益管理概念,，精益管理是一種意識，是一種觀念,，是一種認真的態(tài)度,，是一種精益求精的文化，除了完善健全責任體系和強化成本控制外,，比如還可以實行修舊利廢獎懲制度;比如可將浪費定義為：“如果不增加價值就是浪費”,，并且可以將浪費歸結為七種，即：過剩生產浪費,、過度庫存浪費,、不必要的材料運輸浪費、下一道工序前的等待浪費,、由于工裝或產品設計問題使零件多次加工處理的浪費,、產品缺陷浪費、不必要的動作浪費(尋找零件等),。

3,、部門年度總結報告方面，從今年起,，是否將各部門每年度總結報告給予歸檔,，這也是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。

時光飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史,。一年中，財務部或許有很多應做而未做,，應做好而未做好的工作,。作為一名財務人員，我們在加強財務管理,，規(guī)范日常成本費用支出制度,，提高企業(yè)競爭力，拓展市場等方面還應盡更大的責任和努力,。我們將不斷反省和總結,，不斷地鞭策自己,，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與單位共同進步,，共同成長,。

會計主管個人工作總結篇六

本人將工作重點放在柜面服務、規(guī)范制度上，我感到只有搞好服務才能做好工作,，只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯,。此后，以優(yōu)質服務為先導,，以規(guī)范制度為理念,，立足做好常規(guī)工作，著眼推進重點工作,。取得了一定進展,，收到了一定成效，做了大量事務性的工作,。工作方面：踏實工作,，履行職責，認真執(zhí)行聯(lián)社的規(guī)章制度,，規(guī)范記賬憑證,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。

學習方面：虛心請教,，不斷提高，完善各項會計基礎制度,，加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平，查找不足,，擺正自身位置,，尋求良好的工作方式，養(yǎng)成良好習慣,，做好工作,。思想方面：積極上進，團結協(xié)作,，不斷提高團隊整體素質,，營造和諧氛圍，打造和諧高效工作團隊,，達到在工作中相互認同,、相互理解、相互支持,、共同提高,。

1、自身學習抓的不緊,，理論學習不夠認真,，學得不深不透,。

2、財務分析,、預測水平有待提高,，財務信息的決策能力有待增強；

3,、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,，以后有待加以克服。

新年意味著新起點,、新氣象,，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵,，繼續(xù)搞好優(yōu)質服務,，努力堅持規(guī)范，理好財,、服好務,、辦好事。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任,，不斷鞭策自己,，加強學習，和大家共同進步,，與信和共同成長,。