總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧,。那么,，我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助。

煤礦培訓(xùn)工作總結(jié)篇一

xx年初來(lái)到長(zhǎng)治縣雄山五礦參加工作,，至今已經(jīng)將近兩年的時(shí)間了,。在這期間，曾在掘進(jìn)隊(duì),、綜采隊(duì),、防治水科、調(diào)度室分別工作過(guò)一段時(shí)間,。從井下的工作環(huán)境到親自操作,、從填表到親自編寫(xiě)流程等，給了我一個(gè)很大的鍛煉,，也是理論與實(shí)踐相結(jié)合的過(guò)渡階段,。

十月份，在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，有幸成為綜采二隊(duì)的見(jiàn)習(xí)帶班長(zhǎng),。對(duì)這次來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，我再次向關(guān)心我,、支持我的領(lǐng)導(dǎo)以及工友們表示感謝,。擔(dān)任見(jiàn)習(xí)帶班長(zhǎng)已經(jīng)有一個(gè)月時(shí)間了，在這段時(shí)間里,，我從思想上,、行動(dòng)上,、言行上有來(lái)很大的改變。

經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)際工作,，我感受頗深,。

首先、由于綜采隊(duì)剛到10704工作面,，地質(zhì)條件差,，再加上管轄范圍相對(duì)較廣，導(dǎo)致工作面每天加架,，加溜槽,，工作比較復(fù)雜。在隊(duì)干的指引和幫助下,，每班順著運(yùn)輸順槽進(jìn)工作面,，以便能及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)輸設(shè)備的一些故障并處理。工作中,，從小事做起,，每天先領(lǐng)著幾個(gè)人收拾綜采隊(duì)管轄區(qū)域的衛(wèi)生。這些看上去很不起眼的事,，但從中讓我明白了什么是責(zé)任,。

其次、實(shí)際工作中,，說(shuō)實(shí)話(huà),，我不會(huì)的東西太多太多。

每班工人們干活時(shí),，我就站在邊用心觀看,，不懂的勤問(wèn)。遇一些簡(jiǎn)單的程序幫一把,，慢慢地學(xué)習(xí)每項(xiàng)工作。

再次,、在工作中發(fā)現(xiàn)的一些小問(wèn)題,，我自己處理，一個(gè)人做不了的找?guī)讉€(gè)人幫忙一起處理,。為隊(duì)干減輕了已部分負(fù)擔(dān),。

最后、在班組管理方面,，我發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，盡量將軟件方面的工作搞好。

用,，是聯(lián)系基層工人和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的紐帶,。所以在日后的工作中,，我為自己定了一下及點(diǎn)要求：

一、工作中要有責(zé)任感,；

二,、工作必須實(shí)干；

三,、充分發(fā)揮帶頭作用,；

四、搞好班組團(tuán)結(jié),；

五,、盡自己最大能力與各隊(duì)干們以及工友們共同搞好公司后倆月安全生產(chǎn)工作。

日后的工作中,，我會(huì)按照以上五點(diǎn)認(rèn)真工作,。我虛心接受任何人對(duì)我指出的不足和建議并及時(shí)改正，努力做一名合格的見(jiàn)習(xí)帶班長(zhǎng),。

煤礦培訓(xùn)工作總結(jié)篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

2012年9月按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排協(xié)助聯(lián)系學(xué)員培訓(xùn)地點(diǎn)并于10月10日將首批韓城學(xué)員送到布爾臺(tái)礦,。10月17日我?guī)ьI(lǐng)首批40名大中專(zhuān)學(xué)生來(lái)到神東分公司補(bǔ)連塔礦培訓(xùn)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，及神東分公司補(bǔ)連塔煤礦的大力支持下,，培訓(xùn)工作取得了圓滿(mǎn)的成功?，F(xiàn)就這半年的工作總結(jié)一下。

煤礦是專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的高危險(xiǎn)行業(yè)。我們來(lái)到補(bǔ)連塔隨時(shí)掌握有價(jià)值的信息,，與補(bǔ)連塔礦有經(jīng)驗(yàn)的前輩交流，利用媒體不斷擴(kuò)展信息,。剛來(lái)的半個(gè)月和神東分公司補(bǔ)連塔礦上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極配合對(duì)我們公司的40名大學(xué)生進(jìn)行了安全教育,，通過(guò)多次和補(bǔ)連塔礦領(lǐng)導(dǎo)的座談，詳細(xì)理解各位代課老師講課以及我和大家經(jīng)驗(yàn)的交流,，使學(xué)員們對(duì)煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解,，利用此次難得的機(jī)會(huì)，大家努力學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己,，虛心向老師和同事們請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,，事故典型案例,，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí)，進(jìn)一步鞏固了安全理念和防護(hù)能力,。通過(guò)孫老師安全培訓(xùn)教育,，運(yùn)用心理學(xué)，使員工提高安全技能,，安全意識(shí),，消除僥幸心理,，杜絕違章行為。新的安全管理理念：培訓(xùn)中,，教師介紹了一些新的安全管理理念,，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念、系統(tǒng)化安全,、本質(zhì)化安全,、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析,、事故心理學(xué),、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術(shù),、安全管理的科學(xué)手段,、安全評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺(jué),，我作為張家峁一名技術(shù)骨干,，要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術(shù)和方法,，在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用,。堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化管理,，盡可能地提高本質(zhì)化安全,，提高全員安全意識(shí)，規(guī)范人的不安全行為,，杜絕各種習(xí)慣性違章行為,，消除安全隱患，盡自己最大的努力做好安全保障工作,。為所有培訓(xùn)人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ),。

下班后我利用換班和飯后的一些寶貴時(shí)間組織大家一起討論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，不僅學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的技能,，相互交流如何于同事和諧相處,，榮耀于同事如何共分享。一個(gè)籬笆三個(gè)樁,，一個(gè)好漢三個(gè)幫，良好的同事關(guān)系是事業(yè)不可缺少的根據(jù)地,，很難想像一個(gè)在同事中間孤立無(wú)援的人,，能夠把工作做得出色，得同事者才能得事業(yè),。我與我們的后備軍打成一片,，凝聚起一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體?，F(xiàn)在煤炭市場(chǎng)受金融風(fēng)暴的影響，政府制定的指導(dǎo)價(jià)格和自發(fā)形成的市場(chǎng)價(jià)格雙軌制對(duì)煤礦生產(chǎn)有了一定的影響,，但對(duì)我們的培訓(xùn)工作過(guò)程沒(méi)有帶來(lái)任何的負(fù)面影響,。

張家峁礦馬上要投產(chǎn)，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間和培訓(xùn)人員一起在補(bǔ)連塔狂的學(xué)習(xí),，有倆個(gè)法則我們不能違背：一個(gè)是不斷地自創(chuàng)工具,，成為“自帶工具的人”，另一個(gè)是不斷地“拿來(lái)”工具,，因?yàn)槲覀儾豢赡艹蔀椤白詭泄ぞ叩娜恕?。明年我們回去以后，我們?cè)谘a(bǔ)連塔礦所見(jiàn),、所聞,、所感和所學(xué)到的知識(shí)，先進(jìn)的安全理念,、安全文化和管理經(jīng)驗(yàn)將和其它倆個(gè)培訓(xùn)基地的相互交流,，為神南公司張家峁礦業(yè)公司又好又快又穩(wěn)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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煤礦培訓(xùn)工作總結(jié)篇三

今學(xué)期我擔(dān)任歷史教學(xué),。由于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)尚淺。所以,，我對(duì)教學(xué)工作別敢怠慢,，仔細(xì)學(xué)習(xí)，深入研究教法,，虛心向前輩學(xué)習(xí),。經(jīng)過(guò)一具學(xué)期的努力，獵取了不少珍貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。以下是我在本學(xué)期的教學(xué)事情總結(jié),。

教學(xué)算是教與學(xué)，兩者是相互聯(lián)系,，別可分割的,，有教者就必定有學(xué)者。學(xué)生是被教的主體,。所以,，了解和分析學(xué)生事情，有針對(duì)地教對(duì)教學(xué)成功與否至關(guān)重要,。最初接觸教學(xué)的時(shí)候,，我還疑惑得了解學(xué)生對(duì)教學(xué)的重要性，不過(guò)用心研究書(shū)本，教材,，想方設(shè)法令課堂生動(dòng),，學(xué)生易同意。

一方面,，學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對(duì)較弱,，剛到一具新的學(xué)習(xí)環(huán)境，同學(xué)們還別能習(xí)慣,。另一方面,，有的同學(xué)比較活躍，上課氣氛積極,，但中等生,、差生占較大多數(shù)，尖子生相對(duì)較少,。所以,，說(shuō)得太深，沒(méi)有照應(yīng)到整體,，我備課時(shí)也沒(méi)有注意到這點(diǎn),，所以教學(xué)效果別如理想。從此能夠看出,，了解及分析學(xué)生實(shí)際事情,，實(shí)事求是，具體咨詢(xún)題具體分析,，做到因材施教,，對(duì)授課效果有直接妨礙。這算是教育學(xué)中提到的“備教法的并且要備學(xué)生”,。這一理論在我的教學(xué)實(shí)踐中得到了驗(yàn)證,。

教學(xué)中，備課是一具必別可少,，十分重要的環(huán)節(jié),，備學(xué)生，又要備教法,。備課別充分或者備得不行,，會(huì)嚴(yán)峻妨礙課堂氣氛和積極性，曾有一位前輩對(duì)我說(shuō)：“備課備不行,，倒別如別上課,，否則算是浪費(fèi)心機(jī)?！蔽抑赖絺湔n的重要性,，所以,，每天我都花費(fèi)大量的時(shí)刻在備課之上，認(rèn)仔細(xì)真鉆研教材和教法,，別中意就別收工。盡管辛苦,，但事實(shí)證明是值得的,。

歷史這一門(mén)學(xué)科，對(duì)學(xué)生而言,，既熟悉又困難,，在如此一種大環(huán)境之下，要教好歷史,，就要讓學(xué)生愛(ài)慕歷史,，讓他們對(duì)歷史產(chǎn)生興趣。否則學(xué)生對(duì)這門(mén)學(xué)科產(chǎn)生畏難情緒,，別愿學(xué),，也無(wú)法學(xué)下去。為此,，我采取了一些辦法,，算是盡量多說(shuō)一些歷史人物故事，讓他們更了解歷史,，更喜歡學(xué)習(xí)歷史,。

經(jīng)過(guò)一具學(xué)期的努力，期末考算是一種考驗(yàn),。不管成績(jī)高低,，都體現(xiàn)了我在這學(xué)期的教學(xué)成果。我知道到這并別是最重要的,，重要的是在本學(xué)期后怎么自我提高,，怎么共同提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。所以,，不管怎么樣辛苦,，我都會(huì)努力，多咨詢(xún),，多想,，多向前輩學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取進(jìn)步,。

以上算是我在本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié),。由于經(jīng)驗(yàn)頗淺，許多地點(diǎn)存在別腳,，希翼在以后的生活里,，能在各位領(lǐng)導(dǎo)老師,，前輩的指導(dǎo)下，取得更好成績(jī),。

煤礦培訓(xùn)工作總結(jié)篇四

20xx年9月按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排協(xié)助聯(lián)系學(xué)員培訓(xùn)地方并于10月10日將首批韓城學(xué)員送到布爾臺(tái)礦,。10月17日我?guī)ьI(lǐng)首批40名大中專(zhuān)學(xué)生來(lái)到神東分公司補(bǔ)連塔礦培訓(xùn)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，及神東分公司補(bǔ)連塔煤礦的大力支持下,，培訓(xùn)工作取得了圓滿(mǎn)的成功。現(xiàn)就這半年的工作總結(jié)一下,。

煤礦是專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的高驚險(xiǎn)行業(yè),。我們來(lái)到補(bǔ)連塔隨時(shí)掌握有價(jià)值的信息，與補(bǔ)連塔礦有經(jīng)驗(yàn)的前輩交流,，利用媒體別斷擴(kuò)展信息,。剛來(lái)的半個(gè)月和神東分公司補(bǔ)連塔礦上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極配合對(duì)我們公司的40名大學(xué)生進(jìn)行了安全教育，經(jīng)過(guò)多次和補(bǔ)連塔礦領(lǐng)導(dǎo)的座談,，詳細(xì)理解各位代課老師說(shuō)課以及我和大伙兒經(jīng)驗(yàn)的交流,，使學(xué)員們對(duì)煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解，利用此次難得的機(jī)會(huì),，大伙兒努力學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己，虛心向老師和同事們請(qǐng)教,，仔細(xì)學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí),，進(jìn)一步鞏固了安全理念和防護(hù)能力,。經(jīng)過(guò)孫老師安全培訓(xùn)教育，運(yùn)專(zhuān)心理學(xué),，使職員提高安全技能,，安全意識(shí)，消除僥幸心理,，杜絕違章行為,。新的安全治理理念：培訓(xùn)中，教師介紹了一些新的安全治理理念,，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念,、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全,、妨礙人的安全行為的因素,、人的安全素養(yǎng)分析、事故心理學(xué),、事故損失分析,、現(xiàn)代安全治理技術(shù),、安全治理的科學(xué)手段、安全評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容,。這些新的安全治理理念給人耳目一新的感受,，我作為張家峁一名技術(shù)骨干，要迅速提高自身的安全技能,，把這些新的治理技術(shù)和辦法,，在實(shí)際工作中進(jìn)行靈便運(yùn)用。堅(jiān)持以人為本,，強(qiáng)化治理，盡可能地提高本質(zhì)化安全,，提高全員安全意識(shí),，規(guī)范人的別安全行為，杜絕各種適應(yīng)性違章行為,，消除安全隱患,，盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓(xùn)人員未來(lái)真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ),。

下班后我利用換班和飯后的一些珍貴時(shí)刻組織大伙兒一起討論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,，別僅學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的技能，相互交流怎么于同事和諧相處,，榮耀于同事怎么共分享,。一具籬笆三個(gè)樁，一具好漢三個(gè)幫,，良好的同事關(guān)系是事業(yè)別可缺少的依照地,，很難想像一具在同事中間孤立無(wú)援的人，可以把工作做得出色,，得同事者才干得事業(yè),。我與我們的后備軍打成一片，凝結(jié)起一具團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體,。如今煤炭市場(chǎng)受金融風(fēng)暴的妨礙,，政府制定的指導(dǎo)價(jià)格和自發(fā)形成的市場(chǎng)價(jià)格雙軌制對(duì)煤礦生產(chǎn)有了一定的妨礙，但對(duì)我們的培訓(xùn)工作過(guò)程沒(méi)有帶來(lái)任何的負(fù)面妨礙,。

張家峁礦立即要投產(chǎn),，經(jīng)過(guò)這段時(shí)刻和培訓(xùn)人員一起在補(bǔ)連塔狂的學(xué)習(xí)，有倆個(gè)法則我們別能違背：一具是別斷地自創(chuàng)工具,，成為“自帶工具的人”,，另一具是別斷地“拿來(lái)”工具，因?yàn)槲覀儎e可能成為“自帶所有工具的人”,。明年我們回去未來(lái),，我們?cè)谘a(bǔ)連塔礦所見(jiàn),、所聞、所感和所學(xué)到的知識(shí),，先進(jìn)的安全理念,、安全文化和治理經(jīng)驗(yàn)將和其它倆個(gè)培訓(xùn)基地的相互交流，為神南公司張家峁礦業(yè)公司又好又快又穩(wěn)和諧進(jìn)展貢獻(xiàn)力量,。

煤礦培訓(xùn)工作總結(jié)篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)：

2012年9月按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排協(xié)助聯(lián)系學(xué)員培訓(xùn)地方并于10月10日將首批韓城學(xué)員送到布爾臺(tái)礦,。10月17日我?guī)ьI(lǐng)首批40名大中專(zhuān)學(xué)生來(lái)到神東分公司補(bǔ)連塔礦培訓(xùn)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，及神東分公司補(bǔ)連塔煤礦的大力支持下,，培訓(xùn)工作取得了圓滿(mǎn)的成功。現(xiàn)就這半年的工作總結(jié)一下,。

煤礦是專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的高驚險(xiǎn)行業(yè),。我們來(lái)到補(bǔ)連塔隨時(shí)掌握有價(jià)值的信息，與補(bǔ)連塔礦有經(jīng)驗(yàn)的前輩交流,，利用媒體別斷擴(kuò)展信息,。剛來(lái)的半個(gè)月和神東分公司補(bǔ)連塔礦上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極配合對(duì)我們公司的40名大學(xué)生進(jìn)行了安全教育，經(jīng)過(guò)多次和補(bǔ)連塔礦領(lǐng)導(dǎo)的座談,，詳細(xì)理解各位代課老師說(shuō)課以及我和大伙兒經(jīng)驗(yàn)的交流,，使學(xué)員們對(duì)煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解，利用此次難得的機(jī)會(huì),，大伙兒努力學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己，虛心向老師和同事們請(qǐng)教,，仔細(xì)學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí),，進(jìn)一步鞏固了安全理念和防護(hù)能力,。經(jīng)過(guò)孫老師安全培訓(xùn)教育，運(yùn)專(zhuān)心理學(xué),，使職員提高安全技能,，安全意識(shí)，消除僥幸心理,，杜絕違章行為,。新的安全治理理念：培訓(xùn)中，教師介紹了一些新的安全治理理念,，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念,、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全,、妨礙人的安全行為的因素,、人的安全素養(yǎng)分析,、事故心理學(xué)、事故損失分析,、現(xiàn)代安全治理技術(shù),、安全治理的科學(xué)手段、安全評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容,。這些新的安全治理理念給人耳目一新的感受,，我作為張家峁一名技術(shù)骨干，要迅速提高自身的安全技能,，把這些新的治理技術(shù)和辦法,，在實(shí)際工作中進(jìn)行靈便運(yùn)用。堅(jiān)持以人為本,，強(qiáng)化治理,，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識(shí),，規(guī)范人的別安全行為，杜絕各種適應(yīng)性違章行為,，消除安全隱患,，盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓(xùn)人員未來(lái)真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ),。

下班后我利用換班和飯后的一些珍貴時(shí)刻組織大伙兒一起討論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,，別僅學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的技能，相互交流怎么于同事和諧相處,，榮耀于同事怎么共分享,。一具籬笆三個(gè)樁，一具好漢三個(gè)幫,，良好的同事關(guān)系是事業(yè)別可缺少的依照地,，很難想像一具在同事中間孤立無(wú)援的人，可以把工作做得出色,，得同事者才干得事業(yè),。我與我們的后備軍打成一片，凝結(jié)起一具團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體,。如今煤炭市場(chǎng)受金融風(fēng)暴的妨礙,，政府制定的指導(dǎo)價(jià)格和自發(fā)形成的市場(chǎng)價(jià)格雙軌制對(duì)煤礦生產(chǎn)有了一定的妨礙，但對(duì)我們的培訓(xùn)工作過(guò)程沒(méi)有帶來(lái)任何的負(fù)面妨礙,。

張家峁礦立即要投產(chǎn),，經(jīng)過(guò)這段時(shí)刻和培訓(xùn)人員一起在補(bǔ)連塔狂的學(xué)習(xí)，有倆個(gè)法則我們別能違背：一具是別斷地自創(chuàng)工具,，成為“自帶工具的人”,，另一具是別斷地“拿來(lái)”工具,，因?yàn)槲覀儎e可能成為“自帶所有工具的人”。明年我們回去未來(lái),，我們?cè)谘a(bǔ)連塔礦所見(jiàn),、所聞、所感和所學(xué)到的知識(shí),，先進(jìn)的安全理念,、安全文化和治理經(jīng)驗(yàn)將和其它倆個(gè)培訓(xùn)基地的相互交流，為神南公司張家峁礦業(yè)公司又好又快又穩(wěn)和諧進(jìn)展貢獻(xiàn)力量,。

教學(xué),。

總結(jié)。

今學(xué)期我擔(dān)任歷史教學(xué),。由于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)尚淺,。所以，我對(duì)教學(xué)工作別敢怠慢,，仔細(xì)學(xué)習(xí),，深入研究教法，虛心向前輩學(xué)習(xí),。經(jīng)過(guò)一具學(xué)期的努力,，獵取了不少珍貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。以下是我在本學(xué)期的教學(xué)事情總結(jié),。

教學(xué)算是教與學(xué),，兩者是相互聯(lián)系，別可分割的,，有教者就必定有學(xué)者,。學(xué)生是被教的主體。所以,，了解和分析學(xué)生事情,，有針對(duì)地教對(duì)教學(xué)成功與否至關(guān)重要。最初接觸教學(xué)的時(shí)候,，我還疑惑得了解學(xué)生對(duì)教學(xué)的重要性,，不過(guò)用心研究書(shū)本，教材,，想方設(shè)法令課堂生動(dòng),，學(xué)生易同意。

一方面,，學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對(duì)較弱,，剛到一具新的學(xué)習(xí)環(huán)境，同學(xué)們還別能習(xí)慣。另一方面,，有的同學(xué)比較活躍,，上課氣氛積極，但中等生,、差生占較大多數(shù),，尖子生相對(duì)較少。所以,，說(shuō)得太深,，沒(méi)有照應(yīng)到整體，我備課時(shí)也沒(méi)有注意到這點(diǎn),，所以教學(xué)效果別如理想,。從此能夠看出，了解及分析學(xué)生實(shí)際事情,，實(shí)事求是,，具體咨詢(xún)題具體分析，做到因材施教,，對(duì)授課效果有直接妨礙,。這算是教育學(xué)中提到的“備教法的并且要備學(xué)生”。這一理論在我的教學(xué)實(shí)踐中得到了驗(yàn)證,。

教學(xué)中,，備課是一具必別可少，十分重要的環(huán)節(jié),，備學(xué)生，又要備教法,。備課別充分或者備得不行,，會(huì)嚴(yán)峻妨礙課堂氣氛和積極性，曾有一位前輩對(duì)我說(shuō)：“備課備不行,，倒別如別上課,，否則算是浪費(fèi)心機(jī)?！蔽抑赖絺湔n的重要性,，所以，每天我都花費(fèi)大量的時(shí)刻在備課之上,，認(rèn)仔細(xì)真鉆研教材和教法,，別中意就別收工。盡管辛苦,，但事實(shí)證明是值得的,。

歷史這一門(mén)學(xué)科，對(duì)學(xué)生而言，既熟悉又困難,，在如此一種大環(huán)境之下,，要教好歷史，就要讓學(xué)生愛(ài)慕歷史,，讓他們對(duì)歷史產(chǎn)生興趣,。否則學(xué)生對(duì)這門(mén)學(xué)科產(chǎn)生畏難情緒，別愿學(xué),，也無(wú)法學(xué)下去,。為此，我采取了一些辦法,，算是盡量多說(shuō)一些歷史人物故事,，讓他們更了解歷史，更喜歡學(xué)習(xí)歷史,。

經(jīng)過(guò)一具學(xué)期的努力,，期末考算是一種考驗(yàn)。不管成績(jī)高低,，都體現(xiàn)了我在這學(xué)期的教學(xué)成果,。我知道到這并別是最重要的，重要的是在本學(xué)期后怎么自我提高,，怎么共同提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),。所以，不管怎么樣辛苦,，我都會(huì)努力,，多咨詢(xún)，多想,，多向前輩學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取進(jìn)步。

以上算是我在本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié),。由于經(jīng)驗(yàn)頗淺,，許多地點(diǎn)存在別腳，希翼在以后的生活里,，能在各位領(lǐng)導(dǎo)老師,，前輩的指導(dǎo)下，取得更好成績(jī),。

煤礦培訓(xùn)工作總結(jié)篇六

我煤礦在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，一年以來(lái)努力的工作，不斷的提高,，不斷的加大對(duì)煤礦安全工作的監(jiān)管,，一年來(lái)工作出現(xiàn)了零事故，零傷亡的驕人工作業(yè)績(jī)。在即將結(jié)束的時(shí)刻,，我們煤礦應(yīng)該就一年以來(lái)的工作做一下總結(jié),，為的工作打下良好的基礎(chǔ)，也是對(duì)工作的一種鞭策和激勵(lì),！

（一）改善條件,、優(yōu)化環(huán)境是搞好職工教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。礦對(duì)培訓(xùn)基地按照“保四爭(zhēng)三”的目標(biāo)要求,，不斷增加投資,，改善辦學(xué)條件，新建了薄煤層炮采模擬試訓(xùn)基地,，增加學(xué)員的感性認(rèn)識(shí),，促進(jìn)理論與實(shí)踐的相互結(jié)合，保證四級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)全面推進(jìn),、高位達(dá)標(biāo),。

（二）因地制宜、注重實(shí)效是搞好職工教育的根本目的,。在各項(xiàng)安全培訓(xùn)中,，我們既遵循上級(jí)培訓(xùn)大綱要求，又突出我礦薄煤層炮采礦井特色,，采取“235”方式與“6m”模式的全面結(jié)合,，使各項(xiàng)安全技術(shù)培訓(xùn)適應(yīng)了安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展的需要，起到了為安全生產(chǎn),、提高效益擂鼓助威,、保駕護(hù)航的目的。

（三）領(lǐng)導(dǎo)重視,、認(rèn)識(shí)提高是搞好職工教育的力量源泉,。今年，根據(jù)人員調(diào)整的實(shí)際,，礦充實(shí)了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)會(huì)議,，研究解決職工教育中出現(xiàn)的問(wèn)題,，使職教工作成為礦井總體工作的有機(jī)組成部分，為我們開(kāi)展工作提供了力量源泉,。

（四）健全機(jī)構(gòu),、充實(shí)力量是搞好職工教育的組織保證。為保證職教工作的.正常開(kāi)展,，重新聘任了20余名區(qū)隊(duì),、科室業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為安全技術(shù)培訓(xùn)兼職教師，使職教教師專(zhuān)兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理,、學(xué)歷達(dá)標(biāo),，更加適應(yīng)四、五級(jí)聯(lián)動(dòng)教學(xué)的需要,。

（五）整章建制,、嚴(yán)格考核是搞好職工教育的重要措施。礦重新修訂了《北宿煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定》,，不斷學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn),、好做法，使各項(xiàng)安全培訓(xùn)“有章可循,、有章必循,、違章必究”。同時(shí),，按照制度規(guī)定的條款,，以嚴(yán)治學(xué)，教考分離,，實(shí)行動(dòng)態(tài)的準(zhǔn)軍事化管理,，學(xué)員的自治能力、執(zhí)行能力,、服從能力明顯提高,。

1.校容校貌煥然一新。

2.培訓(xùn)體系規(guī)范運(yùn)作,。

今年以來(lái),，按照集團(tuán)公司培訓(xùn)管理體系貫標(biāo)要求，一是修改完善了本礦培訓(xùn)管理體系檢查標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真組織了基層區(qū)隊(duì)貫標(biāo)運(yùn)行情況內(nèi)審,，促進(jìn)了基層區(qū)隊(duì)業(yè)余規(guī)范化運(yùn)作。二是教培中心利用自己設(shè)計(jì)的“每周一課”,、“每日一題”備課記錄,、職工安全技術(shù)學(xué)習(xí)記錄兩個(gè)“一本通”，規(guī)范區(qū)隊(duì)班組培訓(xùn)行為,；利用辦班資料“一清單”規(guī)范檔案管理,，使培訓(xùn)辦班資料一目了然，防止了缺項(xiàng)漏查現(xiàn)象,。三是認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)教研,，教培中心教師分工負(fù)責(zé)，每月下井或下現(xiàn)場(chǎng)2次,，包保,、督促,、指導(dǎo)基層區(qū)隊(duì)業(yè)余辦學(xué)，認(rèn)真開(kāi)展論文評(píng)比,、優(yōu)質(zhì)教案評(píng)選,、學(xué)員評(píng)教、教師互評(píng)活動(dòng),，教學(xué)質(zhì)量大大提高,。，我礦組織教學(xué)課件評(píng)比2次,，論文評(píng)比2次,，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者分別給予了500、400,、300,、200元的獎(jiǎng)勵(lì)，教師教學(xué)教研積極性大大提高,。四是在執(zhí)行程序上,，所有培訓(xùn)都按照“需求確認(rèn)——設(shè)計(jì)策劃——實(shí)施培訓(xùn)——培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)——培訓(xùn)改進(jìn)”程序，規(guī)范運(yùn)作,。如：今年初,，通過(guò)崗位能力差距確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)部分電鉗維修工,、泵站司機(jī)對(duì)新設(shè)備,、新工藝、新技術(shù),、新材料掌握不熟練,，動(dòng)手能力較差的問(wèn)題，就安排他們?cè)跈C(jī)廠車(chē)間進(jìn)行實(shí)物現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),，解疑答難,，學(xué)習(xí)效果明顯提高。

3.“一個(gè)學(xué)習(xí)”先行一步,。

4.“兩項(xiàng)培訓(xùn)”超額完成,。

5.“三個(gè)推進(jìn)”卓有成效。

6.“四個(gè)確?！表樌麑?shí)現(xiàn),。

一是培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高。按照“學(xué)習(xí)先進(jìn),、獨(dú)立自主,、創(chuàng)新求效”的原則,，以培訓(xùn)管理體系運(yùn)行為載體,，繼續(xù)完善了我礦“235”安全培訓(xùn)方式和“6m”培訓(xùn)模式,。充分利用現(xiàn)有資源，土法上馬,、土洋結(jié)合,，自建了適應(yīng)我礦實(shí)際的安全檢查員、瓦斯檢查員,、爆破員,、小絞車(chē)司機(jī)、信號(hào)把鉤工,、井下電鉗工等19個(gè)工種的考試題庫(kù),，安全知識(shí)抽考全面實(shí)現(xiàn)了“機(jī)考”，使之更加體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化,、正規(guī)化培訓(xùn)和考核，不斷增強(qiáng)了安全培訓(xùn)和考試考核的針對(duì)性和實(shí)效性,。二是培訓(xùn)任務(wù)全面完成,。按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制培訓(xùn),、分級(jí)管理,、教考分離、考核發(fā)證”的原則,，根據(jù)四級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)限,，及時(shí)足額的將“三項(xiàng)崗位人員”輸送到三級(jí)以上安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，持有效證件上崗率始終達(dá)到100%,。同時(shí),，堅(jiān)持重心下移，大力開(kāi)展四,、五級(jí)聯(lián)動(dòng)培訓(xùn),。

煤礦培訓(xùn)工作總結(jié)篇七

在生產(chǎn)發(fā)展不平衡的煤炭生產(chǎn)行業(yè)，生產(chǎn)工藝和管理工作未處于優(yōu)先地位的一些煤炭生產(chǎn)企業(yè),，要真正做到在安全生產(chǎn)管理工作中取得進(jìn)步,，在安全生產(chǎn)管理工作上逐步縮小同生產(chǎn)工藝先進(jìn)、管理科學(xué)的大型煤炭生產(chǎn)企業(yè)的差距,，必須堅(jiān)持裝備,、管理、培訓(xùn)相并重的原則,，在三個(gè)并重當(dāng)中,，裝備是前提，管理是基礎(chǔ),，培訓(xùn)最重要,。

一,、煤炭生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)狀。

現(xiàn)有的生產(chǎn)礦井大多數(shù)由于歷史原因及資金困難,，對(duì)安全投入不足,，未能按《煤礦安全規(guī)程》的要求，實(shí)現(xiàn)安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),、同時(shí)施工,、同時(shí)投入使用，致使礦井安全存在缺陷,，給礦井的安全生產(chǎn)帶來(lái)一定隱患,，加之部分煤炭生產(chǎn)企業(yè)未正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與投入,、安全與效益的關(guān)系,，導(dǎo)致安全欠帳較多。如少數(shù)煤礦按《煤礦安全規(guī)程》應(yīng)裝備安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng),、瓦斯抽放系統(tǒng),，而因資金問(wèn)題未能裝備，還有少數(shù)煤礦受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使,，在煤炭市場(chǎng)好轉(zhuǎn)的情況下,，進(jìn)行超通風(fēng)能力生產(chǎn)，導(dǎo)致井下采掘工作面出現(xiàn)微風(fēng),、無(wú)風(fēng)及瓦斯超限作業(yè),，加之井下未真正杜絕電氣失爆及在井下爆破作業(yè)中未嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”，留下事故隱患,，給礦井“一通三防”事故有了可乘之機(jī),，給煤礦的安全生產(chǎn)帶來(lái)了嚴(yán)重威脅。其次,，隨著企業(yè)的改革改制,，企業(yè)所有制性質(zhì)發(fā)生了很大變化，用工形式發(fā)生了重大改變,，七十年代參加工作的,，有較高工作經(jīng)驗(yàn)和操作技能的從業(yè)人員已基本退休，高技能的生產(chǎn)工人出現(xiàn)了斷層現(xiàn)象,，現(xiàn)招收的采掘工作從業(yè)人員文化水平絕大多數(shù)在初中以下,，對(duì)學(xué)習(xí)和接受煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)有一定的難度，加之生產(chǎn)任務(wù)重,，時(shí)間緊,，存在未按規(guī)定的內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，導(dǎo)致在作業(yè)過(guò)程中相互保安和自主保安意識(shí)較差,，給煤礦安全生產(chǎn)管理工作帶來(lái)了很大的難度,。但隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)煤炭產(chǎn)品的需求增大,，國(guó)家加大了對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的力度，增加對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的投入,，許多新裝備、新技術(shù)逐步融入煤礦安全管理及工作生產(chǎn)之中,。要造就高素質(zhì),、高效率產(chǎn)業(yè)人員隊(duì)伍，將新技術(shù),、新裝備真正轉(zhuǎn)化成新的生產(chǎn)力,，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)的需要，安全培訓(xùn)工作將是持久而艱巨的任務(wù),。

1,、要做好煤礦的培訓(xùn)工作，有條件的煤炭生產(chǎn)企業(yè)盡可能的建立健全安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，成立安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，完善教學(xué)、考試,、發(fā)證等一系列的安全培訓(xùn)制度,，每年(或半年)根據(jù)從業(yè)人員的現(xiàn)狀，對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作,，加強(qiáng)對(duì)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí),，對(duì)新招工人必須按規(guī)定的內(nèi)容和時(shí)間制定計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，做到培訓(xùn)工作的計(jì)劃性和針對(duì)性,。

2,、要做好安全培訓(xùn)工作，在成立安全培訓(xùn)工作機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,，還必須有一批合格的教師隊(duì)伍,，培訓(xùn)教員必須具備較高的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì),、智能素質(zhì),、文化素質(zhì)及身體素質(zhì)。要求每一位教員必須樹(shù)立正確的人生觀,、世界觀及價(jià)值觀,，要有良好的思想和工作作風(fēng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,，堅(jiān)定的意志和寶貴的`獻(xiàn)身精神,，并具有一定的馬克思主義哲學(xué)修養(yǎng)，還要精通所學(xué)科目的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,，在安全培訓(xùn)過(guò)程中要做到嚴(yán)以自律,，善于待人,，謙虛謹(jǐn)慎，作風(fēng)民-主,，以身作則,，為人師表，從實(shí)際出發(fā),，實(shí)事求是,，使安全培訓(xùn)工作做到科學(xué)化規(guī)范化。

煤礦培訓(xùn)工作總結(jié)篇八

去年一年來(lái),，在煤炭局的大力支持下,，在各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的緊密配合下，我礦圓滿(mǎn)的完成了的各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù),，促進(jìn)了我礦職工安全教育培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展,，取得了較好的成績(jī)。為了進(jìn)一步總結(jié)去年的安全培訓(xùn)工作,，查找存在的問(wèn)題和不足,，把20xx年的工作做得更好。現(xiàn)將我礦去年煤礦安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

去年認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,，深入學(xué)習(xí)貫徹《煤礦安全規(guī)程》等行業(yè)法律法規(guī),，堅(jiān)持培訓(xùn)、裝備,、管理三并重原則,，緊緊圍繞礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，優(yōu)化管理,，真抓實(shí)干,，注重實(shí)效，圓滿(mǎn)完成了全年各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),，煤礦職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也隨之提高,，我煤礦安全教育培訓(xùn)工作取得了較為顯著的成效。20xx年共培訓(xùn)煤礦“三項(xiàng)崗位人員”12人,?！叭?xiàng)崗位人員”以外人員全部培訓(xùn)合格；新工人崗前培訓(xùn)完成62人,；職工安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)720人/次,。達(dá)到全員培訓(xùn)率100%，培訓(xùn)合格率100%,，“三項(xiàng)崗位人員”持證上崗率100%,。

（一）狠抓各級(jí)管理隊(duì)伍學(xué)習(xí)，不斷提高管理能力。

1,、提高各級(jí)管理人員的理論水平,。號(hào)召各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》,，全面貫徹《規(guī)程》的內(nèi)容,，用《規(guī)程》指導(dǎo)生產(chǎn)。

2,、突出安全知識(shí)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高各級(jí)管理人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高機(jī)關(guān)管理人員實(shí)際管理的能力,，進(jìn)一步夯實(shí)安全管理責(zé)任。

（二）狠抓煤礦全員培訓(xùn),，全面提升從業(yè)人員素質(zhì),。

1、落實(shí)責(zé)任,。堅(jiān)持把煤礦職工安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬指標(biāo),，對(duì)培訓(xùn)任務(wù)逐項(xiàng)分解，細(xì)化量化,，落實(shí)到各部門(mén)各班組,，并納入安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)行獎(jiǎng)罰。對(duì)老工人進(jìn)行不少于10天的法律法規(guī)和操作規(guī)程培訓(xùn),。把新工人培訓(xùn)作工人進(jìn)行為期不少于10天的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)以及不少于5天的井下一對(duì)一的“手指口述”傳,、幫、帶,。

2,、突出重點(diǎn)。根據(jù)實(shí)際情況重點(diǎn)抓了班前和井下教育培訓(xùn),。各部門(mén)和班組充分利用安全活動(dòng)日,、技術(shù)學(xué)習(xí)日和班前班后會(huì)等時(shí)間，組織職工進(jìn)行日常教育培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)了每周一題,、每月一訓(xùn)、每季一考,。理論考試實(shí)行閉卷,，成績(jī)達(dá)不到70分的視為不及格，一律補(bǔ)考,，補(bǔ)考不合格的調(diào)離工作崗位,。工人對(duì)班前會(huì)和每周一題活動(dòng)內(nèi)容在井口進(jìn)行口述，答不上來(lái)的不能入井作業(yè)。各班組還加強(qiáng)對(duì)井下各崗位作業(yè)人員的現(xiàn)場(chǎng)教育培訓(xùn),，實(shí)行由帶班礦長(zhǎng)對(duì)井下作業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員井下走動(dòng)式培訓(xùn),，工人對(duì)所從事的工作程序進(jìn)行手指口述，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)操作考核,，達(dá)到熟練操作的目的,。通過(guò)培訓(xùn)，有力地提升了全員安全意識(shí),，減少了工人三違現(xiàn)象的發(fā)生,。

3、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,。制定了獎(jiǎng)懲辦法,，對(duì)安全培訓(xùn)工作任務(wù)實(shí)行月抽查，季檢查,，半年考核,，年終獎(jiǎng)評(píng)，并從培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)里專(zhuān)門(mén)列支獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)組織得力,、培訓(xùn)成績(jī)優(yōu)秀人員和班組進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)培訓(xùn)工作不認(rèn)真,、應(yīng)付差事,、走過(guò)場(chǎng)的單位予以罰款。對(duì)在培訓(xùn)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元,。通過(guò)嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,，確保了培訓(xùn)效果，推動(dòng)了安全培訓(xùn)工作的落實(shí),。

（三）狠抓“三項(xiàng)崗位”人員培訓(xùn),，全面提升安全管理水平。

1,、強(qiáng)化煤礦礦長(zhǎng)及安全管理人員培訓(xùn),。積極開(kāi)展對(duì)煤礦礦長(zhǎng)及安全管理人員的安全教育培訓(xùn)。及時(shí)安排組織煤礦礦長(zhǎng)及安全管理人員到二級(jí)以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),。通過(guò)多種途徑的培訓(xùn)和教育,，不斷提高煤礦管理層的安全意識(shí)。

2,、強(qiáng)化特種作業(yè)人員培訓(xùn),。按時(shí)選送職工到上級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加特種工崗位培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)使煤礦特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和技術(shù)水平得到進(jìn)一步提高,。

1,、部分煤礦專(zhuān)業(yè)人才資源匱乏,，制約了煤礦安全生產(chǎn)。目前煤炭行業(yè)技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)不高,，造成了煤礦安全基礎(chǔ)弱化,，制約了煤礦安全生產(chǎn)和企業(yè)的健康發(fā)展。

2,、煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動(dòng)性大,，剛培訓(xùn)完畢沒(méi)有幾天，就離職不干了,，重新選送人員去培訓(xùn),，上級(jí)部門(mén)又沒(méi)有開(kāi)班，造成特殊工種不夠的現(xiàn)象,。個(gè)別工種出現(xiàn)人才斷層現(xiàn)象,，影響了安全生產(chǎn)。

3,、工學(xué)矛盾比較突出,。一些煤礦特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)就不能工作，參加工作就影響培訓(xùn),，矛盾比較突出,。

4,、招收的工人文化水平普遍比較低,，提高教學(xué)質(zhì)量的難度大，參加“機(jī)考”的難度也較大,。對(duì)于新的,、技術(shù)含量比較高的'設(shè)備和技術(shù)接受速度比較慢，影響和制約了新技術(shù)的推廣,。

總之,，我們將認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院、自治區(qū)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的關(guān)于煤礦安全工作的一系列方針政策,，堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，以開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)為中心，以煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo),，以煤礦安全教育培訓(xùn)為抓手,，有序推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，所以我們將繼續(xù)不斷的努力,，將煤礦安全工作永遠(yuǎn)放在第一位,！做好全員安全教育工作。雖然現(xiàn)在我們的工作成績(jī)還不錯(cuò)，但是這些是不夠的,，需要我們長(zhǎng)時(shí)間繼續(xù)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),，為此在明年的工作中我們將繼續(xù)努力，將工作做得更好,。

煤礦培訓(xùn)工作總結(jié)篇九

(四)健全機(jī)構(gòu),、充實(shí)力量是搞好職工教育的組織保證。為保證職教工作的正常開(kāi)展,，重新聘任了20余名區(qū)隊(duì),、科室業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為安全技術(shù)培訓(xùn)兼職教師，使職教教師專(zhuān)兼結(jié)合,、結(jié)構(gòu)合理,、學(xué)歷達(dá)標(biāo)，更加適應(yīng)四,、五級(jí)聯(lián)動(dòng)教學(xué)的需要,。

(五)整章建制、嚴(yán)格考核是搞好職工教育的重要措施,。礦重新修訂了《北宿煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定》,，不斷學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,，使各項(xiàng)安全培訓(xùn)“有章可循,、有章必循、違章必究”,。同時(shí),，按照制度規(guī)定的條款，以嚴(yán)治學(xué),，教考分離,，實(shí)行動(dòng)態(tài)的準(zhǔn)軍事化管理，學(xué)員的自治能力,、執(zhí)行能力,、服從能力明顯提高。

二,、主要工作完成情況,。

1.校容校貌煥然一新。

煤礦培訓(xùn)工作總結(jié)篇十

20xx年第二季度,，在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策下,，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，牢固樹(shù)立“安全為自己,，安全為大家”的安全理念，認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,、會(huì)議精神,，積極開(kāi)展各項(xiàng)安全工作，切實(shí)將安全工作當(dāng)作頭等大事來(lái)抓,，實(shí)現(xiàn)我礦安全平穩(wěn)運(yùn)行,。二季度主要做了以下工作：

1、建立健全各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)管理制度,，各專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容由分管副礦長(zhǎng)或副總工程師進(jìn)行強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),。培訓(xùn)完畢后，按專(zhuān)業(yè),、按工種,、按技術(shù)進(jìn)行了考試，對(duì)考試未通過(guò)者進(jìn)行了停崗培訓(xùn),，只有再次考試合格后,，方可上崗。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)安全隱患排查工作,，每周組織相關(guān)職能科室對(duì)井上、下進(jìn)行安全大檢查,，檢查中存在的問(wèn)題和隱患嚴(yán)格按照“五落實(shí)”原則進(jìn)行整改,；不定期對(duì)井下各施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行突擊檢查，使員工時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全弦,，有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,；定期對(duì)各施工隊(duì)進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,，員工嚴(yán)格按照規(guī)范操作,，堅(jiān)持文明生產(chǎn)，極大地改善了工作環(huán)境,，有效的提高了公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,。

3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,，一是嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)跟班制度,，與工人同下同上，現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作,；二是進(jìn)一步完善了班前隱患排查制度,，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí),，有效減少了施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,；三是認(rèn)真落實(shí)安全員現(xiàn)場(chǎng)跟班檢查,，對(duì)存在的安全隱患要求立即整改，改善了工作地點(diǎn)安全生產(chǎn)環(huán)境,。

4,、對(duì)于上級(jí)檢查中存在的問(wèn)題和隱患，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,，逐一落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任人、整改期限,、整改資金及整改措施,，對(duì)整改不到位的或未整改的嚴(yán)格按照《安全隱患責(zé)任追究規(guī)定》和我礦規(guī)定的處罰細(xì)則，進(jìn)行追究相關(guān)人員責(zé)任,，確保安全隱患整改落實(shí)到位,，保證了公司安全平穩(wěn)發(fā)展。

5,、為加強(qiáng)安全管理,，有效消除隱患，杜絕“三違”,，自5月份起加大了安全處罰力度,，通過(guò)經(jīng)濟(jì)刺激手段，使廣大員工對(duì)安全工作引起了高度的重視,，提高了安全意識(shí),，規(guī)范按照規(guī)程操作。

6,、通過(guò)此次培訓(xùn),，我礦實(shí)現(xiàn)了本季度零傷亡、零事故的可喜業(yè)績(jī),，為下一季度安全教育培訓(xùn)工作打下了良好的基礎(chǔ),。

煤礦培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一

成績(jī)伴隨著年輪悄悄離去，希望伴隨著挑戰(zhàn)已經(jīng)到來(lái),，一年來(lái),，我礦全體干部職工，精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，堅(jiān)守崗位,，兢兢業(yè)業(yè),以安全生產(chǎn)為己任、以精細(xì)化管理為基礎(chǔ),、以全力打造標(biāo)準(zhǔn)化礦井為目標(biāo),，緊緊圍繞《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》全面開(kāi)展各項(xiàng)工作，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。又創(chuàng)安全生產(chǎn)雙贏的好成績(jī),。

二00九年工作回顧,。

二00九年，是安全生產(chǎn)年,，六月份又是全國(guó)第八個(gè)安全生產(chǎn)月,，按照市、縣,、集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展二00九年安全生產(chǎn)活動(dòng)的總體安排,，我們制定了《安全生產(chǎn)年活動(dòng)實(shí)施方案》，《安全生產(chǎn)月活動(dòng)實(shí)施方案》,，在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展了全年性轟轟烈烈的查隱患,、補(bǔ)漏洞、找差距,、促安全活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)保持、兩大亮點(diǎn),、兩大創(chuàng)新”,。呈現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展、和諧發(fā)展,、健康發(fā)展格局,。

煤礦培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

2012年9月按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排協(xié)助聯(lián)系學(xué)員培訓(xùn)地點(diǎn)并于10月10日將首批韓城學(xué)員送到布爾臺(tái)礦。10月17日我?guī)ьI(lǐng)首批40名大中專(zhuān)學(xué)生來(lái)到神東分公司補(bǔ)連塔礦培訓(xùn),。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，及神東分公司補(bǔ)連塔煤礦的大力支持下，培訓(xùn)工作取得了圓滿(mǎn)的成功?，F(xiàn)就這半年的工作總結(jié)一下,。

中進(jìn)行靈活運(yùn)用。堅(jiān)持以人為本,，強(qiáng)化管理,，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識(shí),，規(guī)范人的不安全行為,，杜絕各種習(xí)慣性違章行為,，消除安全隱患,，盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓(xùn)人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ),。

下班后我利用換班和飯后的一些寶貴時(shí)間組織大家一起討論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,，不僅學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的技能，相互交流如何于同事和諧相處,，榮耀于同事如何共分享,。一個(gè)籬笆三個(gè)樁,，一個(gè)好漢三個(gè)幫，良好的同事關(guān)系是事業(yè)不可缺少的根據(jù)地,，很難想像一個(gè)在同事中間孤立無(wú)援的人,，能夠把工作做得出色，得同事者才能得事業(yè),。我與我們的后備軍打成一片,，凝聚起一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。現(xiàn)在煤炭市場(chǎng)受金融風(fēng)暴的影響,，政府制定的指導(dǎo)價(jià)格和自發(fā)形成的市場(chǎng)價(jià)格雙軌制對(duì)煤礦生產(chǎn)有了一定的影響,，但對(duì)我們的培訓(xùn)工作過(guò)程沒(méi)有帶來(lái)任何的負(fù)面影響。

張家峁礦馬上要投產(chǎn),，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間和培訓(xùn)人員一起在補(bǔ)連塔狂的學(xué)習(xí),，有倆個(gè)法則我們不能違背：一個(gè)是不斷地自創(chuàng)工具，成為“自帶工具的人”,，另一個(gè)是不斷地“拿來(lái)”工具,，因?yàn)槲覀儾豢赡艹蔀椤白詭泄ぞ叩娜恕薄Ｃ髂晡覀兓厝ヒ院?，我們?cè)谘a(bǔ)連塔礦所見(jiàn),、所聞、所感和所學(xué)到的知識(shí),，先進(jìn)的安全理念,、安全文化和管理經(jīng)驗(yàn)將和其它倆個(gè)培訓(xùn)基地的相互交流，為神南公司張家峁礦業(yè)公司又好又快又穩(wěn)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。