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保安競聘演講稿篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我懷著十分激動的心情參加這次崗位競聘，感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這次保安領(lǐng)班競聘機會,，同時也感謝,，公司領(lǐng)導(dǎo)，同事對我工作的信任,、支持和幫助,。這是對我工作能力的肯定及對我的無比信任。

有人說“做一個好的管理者難,，做一個受人尊敬,、愛戴的管理者更難。做一個完美的,、有效的管理者難上加難”,，但我要說，只要你找準(zhǔn)了自己的定位,，把握住了做事的原則,，能夠最大限度地用人所長，應(yīng)該來講不太難,。

我要做到以下幾點：

1,、遵循公司的經(jīng)營理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心,，積極關(guān)心鼓勱隊員,，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力,、戰(zhàn)斗力,。增強公司的集體榮譽感。

2,、以身作則,，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章本文來自http:///如轉(zhuǎn)載，請注明制度和紀(jì)律,，保持嚴謹自律的工作,、生活作風(fēng)，給隊員樹立良好的榜樣,，引導(dǎo)隊員良性發(fā)展,，營造健康的工作氣氛。

3,、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平,、公開,、公正”的原則，做到“功必獎,、過必罰”樹立管理威信,，充分調(diào)動隊員的工作積極性。

4,、從內(nèi)部管理入手,，提高保安綜合素質(zhì)。

5,、堅持“預(yù)防為主,、防治結(jié)合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊員,，并嚴格要求自已加強對項目的巡查力度,。

6、在保安班長競聘演講稿工作,、生活中細致,、認真，時刻了解掌握和關(guān)心隊員的工作,、生活及思想狀況,，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任,。

7,、加強骨干隊伍建設(shè)，保持安保隊伍穩(wěn)定,。

8,、加強班組隊伍建設(shè)，不斷增強班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

9,、抓作風(fēng)，促進組員的工作主動性。

10,、加強學(xué)習(xí),，提高組員的工作能力。

11,、促配合,，做好業(yè)主的服務(wù)工作。

12,、建立和諧的內(nèi)部關(guān)系,，促進保安班長競聘書范文工作開展。

13,、不斷學(xué)習(xí),，提高自身的管理能力。

保安競聘演講稿篇二

尊重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我競聘的崗?fù)な潜０仓嘘犻L,。我于20__年x月__日參加維港灣物業(yè)管理有限公司,，__月份當(dāng)選下班長，這一年多公司讓我學(xué)到了不少的常識,，起首應(yīng)感謝公司帶領(lǐng)為咱們締造了此次公允合作的機遇!這次競聘,，自己并不是只是為了當(dāng)官，更多的是為了在有大概的環(huán)境下完成本身的人生代價,。

“歲月讓人蒼老,，但如果失去激情，靈魂也會蒼老”,。激情就是工作的“靈魂”,。缺乏激情的人，把工作當(dāng)作負擔(dān)甚至苦役,，對工作產(chǎn)生厭倦甚至厭惡,。他們精神萎靡，不思進取,，得過且過,，辦事拖拉，效率低下;沒有鉆勁,、韌勁,、拼勁，因循守舊,、墨守成規(guī),，習(xí)慣于用老經(jīng)驗老辦法應(yīng)對新形勢新任務(wù)。這種精神狀態(tài),，與崗位的要求極不相符,，與衛(wèi)士人的使命極不相稱,。為什么在相同或相似的崗位上，有人不斷進步,、成績顯著,，有人卻停滯不前、碌碌無為?很重要的是因為前者激情四射,，后者老氣橫秋,。

保安的形象，在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌,。

保安中隊長作為毗連公司與客戶之間的紐帶,，其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項規(guī)章軌制和事情使命的詳細落實和實行者,。嚴酷的講,，保安給客戶供給的辦事品質(zhì)的凹凸和滿意度，很大水平上取決于保安中隊長的辦理程度和業(yè)務(wù)本領(lǐng),。是以，保安中隊長的本身本質(zhì)和舉動,，直接關(guān)系到保安步隊的團體形象和戰(zhàn)役力,，但保安中隊長除言傳身教，嚴酷請求本身外,，還要帶出一支召之即來,、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安步隊,。

如果我競聘樂成,，我的事情法子和事情思緒是：

1、君子先正己,，到處起榜樣帶頭感化,。

有句古話說得好，“其身正,。不令而行;其身不正,，雖令不從”。

什么樣的保安中隊長就會帶出什么樣的隊員,。贏人先正己,，品德是做人的底子，端正是關(guān)頭;保安中隊長應(yīng)言傳身教,，身教言傳,，到處起好的動員感化，建立好的楷模,。

2,、進步事情本領(lǐng),、以績服人。

保安中隊長身在下層,，不單要有靈敏的政治腦子,，并且要有實干的立異精神，能夠率領(lǐng)大伙干出像樣的成就來,，以績服人,。顛末進修和實際，長于了解和闡發(fā)新問題,，締造性展開事情,，長于用立異的事情法子處置撲朔迷離的問題，長于用新法子處置新問題,，高興使得事情上范例化,、專制化、軌制化,。

3,、變化風(fēng)格、以情服人,。

二是要對峙量力而行,。中隊長是隊員的主心骨，是隊員事情的后援和楷模,，不搞夸張,，不搞假、大,、空,，量力而行，一是一,，二是二,，隊員就會信賴你，支撐你,。,。

我曉得，將來的路不大概風(fēng)平浪靜,，但我更曉得,，咱們有剛強的意志、聰慧的腦子,、連合的團體,、精確的帶領(lǐng)，所以,，即便門路荊棘,，但樂成終屬于咱們!

一句話”保衛(wèi)部興亡,，員工有責(zé)”。

最后,，我也給自己投上一票,，相信自己，相信過去一直優(yōu)秀的我一定勝任基層管理工作,。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和朋友對我的的信任,，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!和各位朋友。

保安競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！我參加的是競聘保安部經(jīng)理演講。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！此次競聘,，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。

人們常說：機遇總是垂青于有所準(zhǔn)備的人,。我非常認同這句話，在上臺之前,，我綜合權(quán)衡了一下自己,，認為自己參與競聘具有以下三點競聘優(yōu)勢：

首先，我具有豐富的工作經(jīng)驗,。

我從參加工作以來,，從事過很多崗位,，每一個崗位都是從事不同性質(zhì)的工作,。多個崗位的工作經(jīng)歷，使我的工作能力,、適應(yīng)能力有了較大的提高,。

其次，具有較強的組織,、協(xié)調(diào)和管理能力,。

工作中，我識大體,，顧大局,，處理問題較為周全，競聘保安班長工作認真負責(zé),。

再次,，多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了嚴謹細密扎實高效的工作作風(fēng),。

我個人的性格特點是做事追求完美,，無論什么工作,，不干則已，要干就要追求卓越,，力爭達到一流水平,。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,，竭盡全力爭取把本職工作做得最好,。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，我將切實解放思想,，實事求是,，以全新的工作方法，做好這項工作,。具體我將做到以下幾點：

第一,、真誠講團結(jié)，積極協(xié)助經(jīng)理做好各項保安主管競聘報告工作,。

多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同事之間團結(jié)比什么都重要。在團結(jié)方面,，一定要擺正位置,，正確認識和看待自己，胸懷全局,，當(dāng)好配角,，多為經(jīng)理提出合理化的建議和科學(xué)的工作方法，并協(xié)助經(jīng)理做好工作,。

第二,、協(xié)助經(jīng)理建立科學(xué)的安檢制度。

我將協(xié)助經(jīng)理依照當(dāng)前公司的實際情況,，并參考其他航空公司的安檢條例,，建立我公司科學(xué)的安檢制度。使每項工作流程都有制度規(guī)范,，每個安檢崗位都有制度約束,，每位員工都能遵守各項制度，并做到以制度管理人,，以制度約束人,，堅決屏棄以人管人的落后管理模式。同時,，建立安全狀態(tài)等級機制,，將安檢保安領(lǐng)班競聘工作分為若干等級，規(guī)定不同等級下的標(biāo)準(zhǔn),、人員保障,、信息指揮,、交通保障等要素，并明確根據(jù)不同的情況靈活轉(zhuǎn)進,。

第三,、提高服務(wù)檔次，倡導(dǎo)人性化服務(wù),。

我將把安全意識融入到服務(wù)中,，使乘客在了解安全知識的同時，感到親情化的服務(wù),。加強培訓(xùn),，提高工作人員的服務(wù)意識和服務(wù)素質(zhì)，使他們的一舉一動,，甚至一個眼神都都能使乘客感到親切,。同時，根據(jù)當(dāng)前實際情況適當(dāng)推出便民箱,、愛心通道,、晚到乘客、團體乘客服務(wù)等服務(wù)項目,，從細節(jié)上提高服務(wù)檔次,，實現(xiàn)人性化的工作模式。

第四,、從檢查流程入手,，全方位簡化工作流程。

簡化安檢工作程序不僅能夠提高工作效率,，而且能夠體現(xiàn)人性化管理,，更為重要的是簡化安檢工作流程是大勢所趨。當(dāng)然,，簡安檢工作流程并不是縮減工作環(huán)節(jié),，而是用更科學(xué)的方法和手段使各項環(huán)節(jié)更加節(jié)省時間,。為此,，我將在購買機票、辦理乘機手續(xù),、安全檢查,、登機等環(huán)節(jié)中頻繁出示身份證的情況，運用網(wǎng)絡(luò)互聯(lián),、部門協(xié)調(diào)等方式簡化,，并引進先進的安全檢查系統(tǒng)，對貨物,、人員,、行李的檢查達到快速,、有效。

第五,、打造一個高素質(zhì)的安檢團隊,。

工作事關(guān)每一位乘客的人身安全，事關(guān)公司的發(fā)展,，安檢工作是公司發(fā)展的生命線,，做好這項工作不是一個人兩個人就能完成了，它需要一個高素質(zhì)的安檢團隊,。在團隊建設(shè)方面我將從加強技能培訓(xùn),、提高思想素質(zhì)、加強團隊建設(shè)三方面入手,，力爭在較短的時間內(nèi)造就一支專業(yè)技能強,、思想素質(zhì)高、有較強合作意識的專業(yè)化安檢團隊,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委們，如果大家能夠給我一個“小材大用”的機會,，我將盡我所能,，做好自己的工作！作為安保部副經(jīng)理,，目前或許我不是最優(yōu)秀的,，但我一定做最努力的，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信我,，考驗我,！

謝謝大家！

保安競聘演講稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!我是保安班長候選人之一,，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會,，讓我站在這里展現(xiàn)自己有機會更好的為公司服務(wù)。

我叫xxx,，來自xx?，F(xiàn)于市局一樓大堂上班。于08年參加工作,，10年8月轉(zhuǎn)至本公司至今,。拿破侖有句名言：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，所以我就參加了這次競聘演講,。希望各位領(lǐng)導(dǎo)給以支持!

如果說從剛進入公司時對公司的了解僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對公司有了更加深刻的了解。公司寬裕融洽的工作氛圍,，團結(jié)向上的企業(yè)文化,，都能讓人很快的進入到工作中去。

我認為,，保安班長不只是一個稱呼,，它應(yīng)該有更實質(zhì)的內(nèi)容。它是公司的得力助手,，更是公司于保安隊員之間的一座橋梁,。作為一名保安班長，要正確理解領(lǐng)導(dǎo)下達的每一項指令,，服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從指揮，及時把相關(guān)的內(nèi)容傳達到隊員,，同時把隊員的想法和建議傳達至領(lǐng)導(dǎo),。這樣不但能讓隊員有參與感，同時還能加強上下級之間的溝通,。

要做好一名保安班長,，就要比做隊員更加嚴格的要求自己。不僅要有過硬的業(yè)務(wù)技能,，更要有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,。作為班長首先要做到正人先正己，要求隊員做到的,，自己先要做到;要求隊員遵守的,，自己先要帶頭遵守，不搞特殊化;在日常的工作中凡事都能身先士卒,，親力親為,。在隊伍中起到良好的帶頭作用，這樣才會使讓隊員們?nèi)巳伺?，個個爭優(yōu),。

班集體是最基層的組織，直接與客戶打交道,。所以班級的建設(shè)管理的好壞直接關(guān)系到整個隊伍乃至公司的榮譽和形象,。因此，作為班長要從嚴從難管理,，要堅持學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,，并嚴格監(jiān)督落實,，讓隊員們清楚自己的行為準(zhǔn)則,，安保服務(wù)工作能不能讓業(yè)主滿意，關(guān)鍵就在于隊員的積極性和熱情周到的服務(wù)意識?！岸Y多人不怪”,，這句話更加適合我們的隊伍。所以班長要時刻提醒隊員在工作中的一言一行,。工作中,，班長必須保持高度的警惕性。一旦發(fā)生突發(fā)情況,，必須在第一時間到達事發(fā)地點,，合理的進行處理，避免事態(tài)的進一步惡化,，讓事件解決與萌芽狀態(tài),。這就要求我們要有優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，豐富的工作經(jīng)驗和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。

作為一個集體,，我們必須要做到團結(jié)，只有團結(jié)才能是我們的工作更好地開展下去,。因此作為班長要做好思想工作,，要做到一視同仁，不分親疏,。要關(guān)心愛護班內(nèi)的每一位隊員,，主動對有困難的隊員給予足夠的幫助和支持，調(diào)解好隊員之間的矛盾,。在班內(nèi)創(chuàng)造一種和諧團結(jié)的工作氛圍,，這樣會使工作變得更加輕松，也增加了隊員們對集體的認同感和凝聚力,。

當(dāng)然不斷學(xué)習(xí)是我們作為保安員必不可少的,。在以后的工作中，我會不斷地給自己充電,，掌握更全面,，更嫻熟的業(yè)務(wù)能力。以自己的行動來影響所有隊員,，是自己被接受被認可,。

我的演講完畢，希望領(lǐng)導(dǎo)給我一個展現(xiàn)自己的機會,。我會用行動來證明你們的選擇是對的!謝謝!

保安競聘演講稿篇五

大家好,！

我是保安班長班長候選人之一。拿破侖有句名言：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,。

我認為,，保安班長不只是個稱號，不只是個光環(huán)，它背后有實質(zhì)性的內(nèi)容,，與保安隊員們息息相關(guān),。所以，假若我當(dāng)選,，我不會讓這個“長”成為一個虛名,。

保安班長應(yīng)該是架在保安公司與保安隊員之間的一座橋梁，是保安公司得力助手,。不過,，我得先從自我做起，嚴格要求自己,，起表率作用,；其次，我會在任何時候,、任何情況下,，都能想保安隊員們之所想，急保安隊員們之所急,，敢于堅持原則,，敢于積極為保安公司謀求正當(dāng)?shù)臋?quán)益。保安班長作為一個班集體的.帶頭人物,，我有能力處理物業(yè)保安的各種事務(wù),。

人人都有志向，人人都積極主動為他人服務(wù),。我們只有不斷實踐,，才能形成良好的風(fēng)貌，才能使我們保安這個集體不斷前進,，不斷地取得勝利,，從勝利一步步走向輝煌。

我會經(jīng)住考驗的,，相信在大家的共同努力下,，我們的保安班級一定能搞得十分出色，成為全公司先進保安班級,。

我的演講完畢,，謝謝大家！

保安競聘演講稿篇六

您好!

我叫xx,，現(xiàn)年歲,，學(xué)歷，年在我局參加工作,，長期從事司機工作,，今天我競聘的崗位是司機班長,。

回顧我工作十年來走過的歷程，雖然沒有輝煌的成績,，沒有耀眼的光環(huán),，然而物業(yè)保安班長競聘演講稿通過這十多年來的工作和學(xué)習(xí),，在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下,，使我對司機有了一個更清晰,、更嶄新的認識，使我更清醒地認識到司機崗位的重要,，深感責(zé)任的重大,，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn)，所以我今天競聘司機班長崗位,。我若有幸繼續(xù)這個崗位上工作,，我將一如既往在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認真履行崗位職責(zé),，以更加積極主動的態(tài)度對待工作,、開展工作，對工作負責(zé),，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓同志們滿意，并重點做好以下幾方面工作：

第一,、努力抓好班組安全管理工作,。

為防止的發(fā)生，力求抓好班組安全管理的每一個細節(jié)工作,，把事故隱患消滅在萌芽之中,。首先，我將做到有針對性地組織開展每周安全日活動,，做好記錄,，與大家一起分析和探討，增強班組成員間的經(jīng)驗交流,，提高自我保護意識,，變“要我安全”為“我要安全”，這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學(xué)習(xí)了知識,，提高了自己,，并根據(jù)工作實際，及時向所領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議;其次是多總結(jié)班組多年的經(jīng)驗,，制定適合本班組的各種制度,，并在實際使用過程中,，根據(jù)遇到的新問題及時修改和完善;還要有針對性地開展每日事故預(yù)想活動;第二、努力創(chuàng)建一個團結(jié)向上的先進班組,。

班長的首要任務(wù)就是要努力創(chuàng)建一個團結(jié)向上的先進班組,。

我在今后工作中：

一是重視班組成員思想教育,，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神組織班組成員xx學(xué)習(xí)電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關(guān)法規(guī)，樹立為電力事業(yè)服務(wù)的責(zé)任感。通過挖掘本班組的先進典型,，利用身邊出現(xiàn)的先進個人與事跡,，營造班組團結(jié)向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌,。

二是明確分工,、責(zé)任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力，將班組的目標(biāo)和任務(wù)分配到個人,，責(zé)任落實到人,，并力求創(chuàng)質(zhì)管班長競聘演講稿造寬松和諧的工作環(huán)境，激勵個人的工作熱情和創(chuàng)新精神,。

三是大力抓好培訓(xùn)工作,，提高業(yè)務(wù)水平。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，最后我只想說一句話，那就是：“您給我一次機會,，我還您一個滿意!”

保安競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

大家好!我是保安班長候選人之一。拿破侖有句名言：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,。我認為,，保安班長不只是個稱號，不只是個光環(huán),，它背后有實質(zhì)性的內(nèi)容,，與保安隊員們息息相關(guān)。所以,，假若我競選上崗,，我不會讓這個“長”成為一個虛名。

保安班長應(yīng)該是架在保安公司與保安隊員之間的一座橋梁,，是保安公司得力助手,。不過，我得先從自我做起,，嚴格要求自己,，起表率作用;其次，我會在任何時候,、任何情況下,，都能想保安隊員們之所想,，急保安隊員們之所急，敢于堅持原則,，敢于積極為保安公司謀求正當(dāng)?shù)臋?quán)益,。保安班長作為一個班集體的帶頭人物，我有能力處理物業(yè)保安的各種事務(wù),。

人人都有志向,，人人都積極主動為他人服務(wù)。我們只有不斷實踐,，才能形成良好的風(fēng)貌,，才能使我們保安這個集體不斷前進,，不斷地取得勝利,，從勝利一步步走向輝煌。

我會經(jīng)住考驗的,，相信在大家的共同努力下,，我們的保安班級一定能搞得十分出色，成為全公司先進保安班級,。

如果我競聘演講成功,，我的工作方法和工作思路是：

一、正人先正己,，處處起模范帶頭作用,。

有句古話說得好，“其身正,。不令而行;其身不正,，雖令不從”。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員,。贏人先正己,，人品是做人的基礎(chǔ)，正直是關(guān)鍵;保安隊長應(yīng)以身作則,，身教言傳,，處處起好的帶動作用，樹立好的榜樣,，要敢于提出“我就是排頭兵,，向我看齊”的口號，讓隊員找到標(biāo)桿,，找到旗幟,。

二、提高工作能力,、以績服人,。

保安隊長身在基層,，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實干的創(chuàng)新精神,，能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績來,，以績服人。經(jīng)過學(xué)習(xí)和實踐,，善于認識和分析新問題,，創(chuàng)造性開展工作，善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復(fù)雜的問題,，善于用新方法處理新問題,，努力使得工作上規(guī)范化、民—主化,、制度化,。

我的競爭上崗演講結(jié)束了，謝謝大家!

保安競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,、各位同事：

大家上午好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次競爭上崗展示自我才華的舞臺,。我今天競聘的崗位是保安中隊長,。我于20xx年4月25日參加維港灣物業(yè)管理有限公司，10月份當(dāng)選下班長,，這一年多公司讓我學(xué)到了不少的常識,，起首應(yīng)感謝公司帶領(lǐng)為咱們締造了此次公允合作的機遇！這次競聘,，自己并不是只是為了當(dāng)官，更多的是為了在有大概的環(huán)境下完成本身的人生代價,。

保安的形象,，在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌。

保安中隊長作為毗連公司與客戶之間的紐帶,，其腳色和感化是極為緊張的,。他是保安各項規(guī)章軌制和事情使命的詳細落實和實行者。嚴酷的講,，保安給客戶供給的辦事品質(zhì)的凹凸和滿意度,，很大水平上取決于保安中隊長的辦理程度和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。是以,，保安中隊長的本身本質(zhì)和舉動,，直接關(guān)系到保安步隊的團體形象和戰(zhàn)役力，但保安中隊長除言傳身教,，嚴酷請求本身外,，還要帶出一支召之即來,、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安步隊,。

保安競聘演講稿篇九

尊敬的各位評委,、各位同事：

大家好!

按照集團公司的競聘方案，我報名參與了此次競聘,。我競聘的崗位是經(jīng)理助理,，根據(jù)本次競聘方案規(guī)程，現(xiàn)向大家匯報,。不當(dāng)之處,，請批評指正。

本人基本情況,。

本人——年畢業(yè)于——紡織工學(xué)院工業(yè)會計專業(yè),，曾在政府機關(guān)和企事業(yè)單位從事會計工作，其中多數(shù)時間擔(dān)任單位財務(wù)負責(zé)人,，——年獲會計師任職資格,。從——年——月起在物業(yè)公司財務(wù)室從事會計工作,，先后擔(dān)任公司主管會計,、財務(wù)室副主任等職務(wù)。

在物業(yè)公司工作的四年時間里,，本人先后獲得過：集團公司優(yōu)秀員工,、敬業(yè)愛司優(yōu)秀員工、__物業(yè)優(yōu)秀干部,、__市優(yōu)秀物業(yè)工作者等榮譽稱號,。

竟聘理由。

幾年來,，本人能認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會武陵城的企業(yè)文化,，認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，牢固樹立：用心營造,，顧客至上,，致高致遠，創(chuàng)新領(lǐng)先的經(jīng)營理念,，有較強的責(zé)任感,、使命感;本人敬業(yè)愛司，能認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會財稅政策,，會計功底較為扎實,，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;本人對物業(yè)政策較為熟悉，物業(yè)狀況,、公司的收支情況較為清楚;本人對工作始終充滿熱忱,，勤懇工作,，遵紀(jì)守法，廉潔奉公,，實事求是,，客觀公正，依法依章辦事,。由此,，我認為自己符合競聘__經(jīng)理助理職位的多數(shù)條件，并愿為武陵城,、__物業(yè)的發(fā)展壯大貢獻自己微薄的力量,。

工作總結(jié)。

本人2001年11月進入武陵城,，幾年來在公司財務(wù)經(jīng)理未能及時到位的情況下,，能積極配合公司歷任領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)工作，使公司的規(guī)模,、效益,、品牌建設(shè)得以迅速提高。

1,、合理調(diào)度資金,、確保資金安全。

四年來在集團董事局,、公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我公司想方設(shè)法克服因國家政策調(diào)整而帶來的巨大資金壓力，充分利用電力,、供水,、市房產(chǎn)局物管科、電信,、業(yè)主等資源,，巧打時間差，確保了各項款項的及時支付,，合同付款準(zhǔn)時率100%,，員工工資發(fā)放準(zhǔn)時率100%。

四年來我財務(wù)室積極防范資金風(fēng)險,、加強資金安全管理,。在盜匪猖獗的今天，我公司未發(fā)生一起資金被盜,、被搶,、挪用貪污等事件。

2、積極做好年度財務(wù)預(yù)決算工作和資金計劃,。

四年來,，我財務(wù)室根據(jù)集團董事局和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，認真編制公司年度預(yù)算和決算,，堅持量力而行,，量入為出，適當(dāng)留有余地的原則,，將年度任務(wù)層層分解落實到各管理處,、事業(yè)部。認真編制年度,、月度資金計劃,，統(tǒng)籌兼顧、確保重點,，合理安排各項支出,。

3、加強收費管理,，規(guī)范票據(jù)管理,。

四年來，我財務(wù)室根據(jù)物業(yè)公司實際,，先后印制了水電物管費收費臺賬,、租賃臺賬、現(xiàn)金解款日結(jié)單,，并向稅務(wù)部門申請印制了__物業(yè)專用發(fā)票,，適時推出了物業(yè)公司收費軟件。幾年來通過發(fā)通知,、上門催收等形式，費用綜合收繳率均保持在95%以上,，壞帳損失不足1‰,。

4、積極做好外聯(lián)工作,。

四年來,，我財務(wù)室在積極做好稅務(wù)工作的同時，努力配合經(jīng)理室做好電力,、供水,、市物管科等部門的協(xié)調(diào)工作，為公司帶來直接經(jīng)濟效益數(shù)十萬元,。

5,、積極參預(yù)市場拓展。

四年來，除積極參加集團內(nèi)部物業(yè)的接管外,，還先后參預(yù)了洪江市行政中心,、市三中、中方縣行政中心等物業(yè)接管,，公司規(guī)模得以迅速壯大,。

工作計劃。

如果我競聘成功,，我將根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力做好以下工作：

1、當(dāng)好配角,，盡快進入角色,。

總經(jīng)理助理崗位對我來說是一個全新課題，是機遇但更多的是挑戰(zhàn),。為此我將在集團董事局和公司總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊團結(jié)各位員工，努力做好本職工作,，盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換,。

2、加強經(jīng)營管理,，確保公司效益穩(wěn)步增長,。

隨著市場競爭的日趨激勵，處在薄利與虧損邊緣的物業(yè)管理企業(yè)更多的因人力成本的提升而捉襟見肘,。為此在新的一年里,，我司必須從節(jié)約一滴水、一度電著手,，在全員中開展全方位的成本費用控制,，實施精細化管理，加大收入,、效益考核力度,，真正實現(xiàn)員工自身利益與所在部門、崗位的經(jīng)營業(yè)績掛鉤;劃小核算單位,，逐步推行以事業(yè)部為單位的成本,、費用、利潤考核中心;大力發(fā)展代辦,、增值業(yè)務(wù),，建立健全各項業(yè)務(wù)工作流程，努力提高代辦,、增值業(yè)務(wù)盈利空間;加大資金回收力度,，降低應(yīng)收賬款損耗率,，積極盤活空置、閑置物業(yè),，緊緊圍繞“資金總體平衡,、略有節(jié)余”的原則，努力盤活資金,，確保企業(yè)資產(chǎn)保值增值,。

3、加大制度建設(shè),，努力實施規(guī)范化,、科學(xué)化管理。

俗話說：沒有規(guī)矩,，不成方圓,。隨著企業(yè)規(guī)模的擴。

大,，點多,、線長、面廣,、人眾,，對公司的管理提出了更高更嚴的要求，為此必須花大力氣,，加大制度建設(shè),，加大收支兩條線管理、備用金管理,、票據(jù)管理力度,、應(yīng)收賬款管理，建立健全各類收費臺賬;大力推進電子化管理,，做實所有物業(yè)基本資料,，力爭年內(nèi)各事業(yè)部收費工作電子化;加大稽查力度，確保資金安全,，積極防范金融風(fēng)險,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，不管此次競聘我能否成功,，我都將服從公司安排，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，以報答各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁對我的厚愛,。

保安競聘演講稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

我競聘的崗位是保安隊長。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！此次競聘,，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年43歲,，20___年在xx市xxxx參加工作。

我叫,，××年高中畢業(yè),，進入市一院工作，工種為電工,，跟隨呂明德師傅學(xué)習(xí)醫(yī)療設(shè)備修理,。年后得到醫(yī)院培養(yǎng)去上海醫(yī)療機械高等專科學(xué)校學(xué)習(xí)放射設(shè)備維修,，年后回院參與了本院第一臺安裝,，同年轉(zhuǎn)入室工作，其間經(jīng)考核取得放射初級技術(shù)職稱,。年調(diào)入設(shè)備科任副科長,，其間參加了南京職醫(yī)大的醫(yī)院管理在職培訓(xùn)，學(xué)期一年,。后被提升為科長工作至今,，相信這些年我的工作情況在座各位前輩以及同仁都有所了解，肯定有一個客觀評價,。

依據(jù)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理方面法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，對未經(jīng)批準(zhǔn)進行臨時建設(shè),；臨時建筑物,、構(gòu)筑物超過批準(zhǔn)期限不拆除的違法行為實施行政處罰。

保安的形象,，在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌,。保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的,。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務(wù)的具體落實和執(zhí)行者,。嚴格的講，保安給客戶提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度,，很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業(yè)務(wù)能力,。因此，保安隊長的自身素質(zhì)和行為,，直接關(guān)系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,，但保安隊長除了以身作則,，嚴格要求自己外，還要帶出一支召之即來,、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。

如果我競聘成功,，我的工作方法和工作思路是：