組織生活會指黨支部或黨小組開展的以交流思想,、總結經驗、批評與自我批評為中心內容的組織活動,，會后會相應列出整改措施，及整改落實的步驟。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于2022專題組織生活會個人對照檢查材料范文10篇的內容,，希望能對大家有所幫助,。
組織生活會個人對照檢查材料范文一
下面，圍繞這次組織生活會主題,，聯(lián)系自身思想和工作實際,，進行對照檢查，并請同志們提出批評意見,。
一,、存在的問題
(一)在“四個意識”方面。但是,，作為黨支部書記,，自己在黨員教育管理上還做得不夠到位,，也感覺到自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”,、促進學校發(fā)展的實際行動和內在動力,，特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的教育教學日常工作,、支部黨建工作和干部監(jiān)督工作中,，也沒有時時做到強調理想信念、狠抓理想信念,。
(二)在“四個自信”方面,。自己能夠深刻認識到，作為共產黨員,，要堅定革命理想,，牢記第一身份是共產黨員，忠誠于黨,、忠誠于黨的教育事業(yè),，對中國特色社會主義道路、理論,、制度,、文化始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規(guī)矩,。但靜下心來思考,，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統(tǒng)和全面,，對這些要求全部學過,、看過，但沒有做到熟于心,。
(三)在工作作風方面,。一直以來始終把踏實干事作為履職從業(yè)的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,，注重師德師風,、六街中學校務人員辦公作風、家庭,、家教、家風,，恪守公道正派的職業(yè)道德,、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德,，立德樹人,，時時刻刻注重自身形象,。但是，感到自己在聯(lián)系服務群眾的意識上有所弱化,，不像以前經常深入基層一線,，及時深入學生家庭，面對面聽取教師,、學生家長的意見,，幫助他們解決實際問題，工作不扎實,、不全面,、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在。
(四)在作用發(fā)揮方面,?？偟膩碇v，自己無論在哪個崗位上都盡力而為,，盡黨員,、教師義務，行黨員,、教師之舉,，也取得了一些成績。但是,，成績不說跑不了,，問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題,，特別是同優(yōu)秀黨員教師相比,，我還需要進一步努力。比如,，在黨建責任落實上,，還做得不夠嚴實;比如，在提升支部組織力上,，聯(lián)系黨員,、學生、團結群眾上,，還做得不夠經常,。
(五)在自身要求上。平時,，工作,、生活中能夠嚴于律己、當好表率,。但是,，還是存在細節(jié)管得不嚴的問題,。比如，作為黨支部書記,，對“三會一課”制度還存在抓的不緊,、不規(guī)范的問題，支部委員會議有事要議的時候才召集,，沒有按要求做到定期召開,。比如，談心談話制度落實不夠好,，主動與黨員交流談心較少,。有拖拉毛病，工作推進遲緩,。
(六)在形式主義和官僚主義方面,。我對“四風”問題堅決反對，始終能夠把辦實事,、下實功,、求實效作為根本的出發(fā)點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫,，實際工作無成效的辦事,、議事作風,。但是還有的地方做得不夠到位。比如，工作中存在注重抓典型,、抓亮點,，對一些常規(guī)性的工作,，采取一般化的措施,，沒有做到全面進步、全面過硬,。
二,、產生問題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下四個方面：
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強,。放松了對自身建設的要求,，
沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操,、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進,。究其根本,，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊,，以干代學，放松了對理論的再學習,、對理想的再堅定,、對革命意志的再錘煉。
(二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強,。政治敏銳性和政治鑒別力不夠,。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格,，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況,，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作,。
(三)提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到
關乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待,，對結合XX發(fā)展實際的工作特點,、規(guī)律把握不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度,，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化于心,、外化于行。
(四)勇于擔當作為的積極性不夠強,。隨著擔任黨支部書記職務時間的增加,，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為,、干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足,，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界,，工作積極性、主動性,、創(chuàng)造性不夠,。
三、努力方向和整改措施
(一)加強理論學習,。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點,、新論斷,、新要求，學會用馬克思主義立場,、觀點,、方法觀察問題、分析問題,、解決問題,。
(二)牢記“兩個務必”。牢記“作風建設永遠在路上”,，始終堅持黨的群眾路線,，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂范厲行節(jié)約,，反對浪費,，不搞超標接待。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風,，走出機關,，深入群眾中開展調查研究，主動聽取干部群眾的意見,，幫助基層解決實際困難和問題,。
(三)著力改革創(chuàng)新。主動適應新形勢,、融入新形勢,，不斷總結工作經驗，創(chuàng)新工作方法,，進一步明確責任,、細化目標，敢想敢干,、真抓實干,，以新理念新思想狠抓支部建設，狠抓工作落實,，不斷提升黨支部組織力,，強化黨支部政治功能，推動黨支部工作全面進步,、全面過硬,，切實把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定,、領導基層治理,、團結動員群眾,、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
(四)堅持清正廉潔,。嚴守八項規(guī)定,，認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律,。按照《黨章》和《廉政準則》的各項規(guī)定嚴格要求自己,，做到自重、自省,、自警，努力抵制不正之風侵蝕,，不搞特權,、不謀私利，老老實實做人,，踏踏實實干事,，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
組織生活會個人對照檢查材料范文二
根據(jù)教育局黨委的要求,，本次民主生活會的主題是：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,。對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，深挖思想根源,，進行對照檢查,，現(xiàn)匯報如下。
一,、存在主要問題
(一)關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
1,、學習不深入不系統(tǒng)。對習近平談治國理政等重要思想和十九大精神的學習重視程度不夠,，對黨的十九大報告和新黨章學習的主動性不夠,，黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠充分，比如在集中學習時,，學習筆記記得不全,，理解上不系統(tǒng)不深入，小組學習時,，領讀抄寫較多,，聯(lián)系實際反思少，學習的深度不夠,，8小時以內集中學習多,，業(yè)余時間系統(tǒng)的全面的自學時間少。
2、理論學習與工作實踐聯(lián)系的不夠緊密,。學習貫徹十九大精神,，關鍵要學懂弄通做實，要落實到工作中,，自己在用習近平新時代中國特色社會主義思想指導學校的實際工作中,，還不夠深化，還不夠緊密,，運用新理論解決深層次問題的能力還有較大差距,，比如十九大召開
(五)關于糾正“四風”不止步方面
1.工作作風不扎實。抓教師紀律教育方面,，日常檢查警示提醒沒有跟進,，問責不多，導致教師工作紀律意識淡化,，有懶惰現(xiàn)象,。
2.深入教研不夠。對新常態(tài)下如何更好地開展校本教研工作,，主動研究協(xié)調不夠,，存在懶惰心理，參與教研少,。
(六)關于嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
1.克己奉公方面存在不足,。大多數(shù)情況下能夠做到公私分明、先公后私,，但是克己奉公方面還是做得不徹底,，認為人都是有私心的，還不能做到絕對的大公無私,，對有難度的工作,，不愿意付出太多，克己復禮的精神不足,。比如對領導安排的難度比較大的工作任務,，比如多項合一的具體舉措，招法少,，跟進差,。不見結果不罷休的工作韌性不足。
2.艱苦奮斗的精神有所減弱,。隨著生活環(huán)境和條件的改善,，艱苦奮斗的作風有所淡忘，一定程度上不自覺的產生了追求舒適安逸的思想,，對一些浪費現(xiàn)象習以為常,、見怪不怪,，由于平時工作緊張忙碌，到節(jié)假日有時也想放松一下,，周六周日加班也會心存不愿,、有抵觸情緒，無形中滋生了“惰性”,，這都是艱苦奮斗精神有所減弱的表現(xiàn),。
二、產生問題的原因分析
(一)思想認識上不到位,。
四個意識樹立的不夠牢固,，還沒有在頭腦中深深地扎根，守舊思想還沒有真正的徹底的轉變,，世界觀改造得不夠徹底,，導致履職盡責意識不強，自我要求不高,，創(chuàng)新意識不足、擔當意識不強,，缺乏改革創(chuàng)新意識,，刀刃向內自我完善、自我提高的意識不足,。
(二)理論學習不深入,。
在日常學習和工作中，政治理論學習不深入,，不系統(tǒng),，缺乏深入的解讀，在學原文,、悟原理上下的功夫不多,，單位集中學習往往是讀文件，看視頻,，真正的理論聯(lián)系實際的講解很少,，理論學習的不到位，不深入,，導致用理論,、用十九大精神指導實踐，推進工作還沒有找到很好的突破點,。
(三)為民服務宗旨觀念不夠牢固,。
對教師反映的問題重視與關心不夠，特別是一些事關教師切身利益的問題沒有想教師之所想,，急教師之所急,。對于教師所反映的問題,，缺乏主動的思考探討，有求穩(wěn)怕亂的思想,，管理理念跟不上形勢發(fā)展需要,。
(四)缺乏壯士斷腕的精神。
主要是從眾心理在作怪,，不愿意過多的得罪人,，擔心民主評議班子成員受影響。由于頂層設計有些方面還沒有細化到可操作的程度,，怕創(chuàng)新效果不好帶來問責,，故此創(chuàng)新方面存在顧慮，另外業(yè)務能力不夠專業(yè)化,，不能發(fā)現(xiàn)存在的問題,，提出好的建議，導致無法創(chuàng)新,，因此缺乏壯士斷腕的銳氣,，滿足于表面上的工作不出問題。
(五)責任擔當意識不強,。
艱苦奮斗,、擔當作為的精神有所淡化，尋求突破,、敢于創(chuàng)新,、務求實效的工作干勁不足。面對當前工作,、生活水平的不斷提升,，自己在自覺加強主觀世界的改造上自覺性和緊迫感仍不足。特別是對于黨的偉大事業(yè)的追求不夠堅定,，在實際工作中沒能充分融入進去,。同時，在黨性修養(yǎng)上有所放松,，雖然能在大是大非面前保持立場堅定,、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上存在隨眾心理,，自我約束不夠嚴格,，堅決抵制“四風”問題這根弦繃得不夠緊，標準沒能提高到一定的程度,，催生了行為上的不足和工作中的問題,。
三、努力方向和整改措施
(一)強化政治理論學習,、用習近平新時代社會主義思想武裝頭腦,。
克服工學矛盾,，學會彈鋼琴的工作方法，每天擠出2個小時學習政治理論知識,，克服重業(yè)務,，輕理論的思維模式，調整業(yè)務和理論精力的投入比例,，壓縮處理業(yè)務的時間,，把更多精力投入到理論學習中，用“三嚴三實”的標準嚴格要求自己,，認真對照反思,，用照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病的方法，認真查擺自身在理論知識方面存在的缺陷和問題,。把理論學習長期堅持下去,，堅持基礎在學，關鍵在做的思維模式,，注重理論成果的轉化,，以理論指導實際工作，提升思想認知和政治占位,，提升工作水平和理論水平。
(二)規(guī)范組織生活,，不斷推進 工作上水平,。
充分發(fā)揮領導干部模范帶頭作用，通過小組學習,，集中學習,，黨支部三會一課制度的落實，破除思想上的弊端,，深入貫徹落實中央和上級黨委決策部署,。
組織生活會個人對照檢查材料范文三
針對查找出的“四風”問題，本人從理想信念,、宗旨意識,、黨性修養(yǎng)、政治紀律,、組織紀律,、財經紀律方面深刻剖析“四風”問題產生的根源。
(一)理想信念淡化,。
一是理論學習虛化,。有重業(yè)務知識學習,，輕政治理論學習的思想。認為業(yè)務是實的東西,，能看得見摸得著,，政治理論是虛的東西，看不見摸不著,，政治理論水平再高不如實實在在干點事,。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求,、重利益獲得輕信念取舍的影響,，削弱了精神追求，放松了自我要求,，個人的忠誠意識,、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化,。三是理想信念淡化,。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響，思想容易產生波動,，加之理論學習和修養(yǎng)不足,，造成中國特色社會主義和共產主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升,，導致了“四風”問題的存在,。
(二)宗旨意識減弱。
宗旨意識不扎實,、不牢固,，深入群眾、深入基層,、深入實際不夠,，到了基層只注重了解想要了解的問題，直接聽取基層群眾意見少,，沒有真正和群眾打成一片,，沒有把群眾當朋友，把情況交給群眾,，“從群眾中來,、到群眾中去，一切為了群眾,、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差,。
(三)黨性修養(yǎng)有欠缺。
加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強,，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,，缺少改革創(chuàng)新的勇氣,，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化,。一是工作目標要求不高,。工作繁重、壓力大的時候,，首先想到的是怎樣盡快完成任務,，只講速度和效率，不講質量和標準,，降低了工作標準和要求;二是工作質量要求不實,。工作實施、貫徹不夠,，緊迫感,、責任感、使命感不夠強,，攻堅克難的舉措不多;三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷,，實際運用中檢查和監(jiān)督不到位。
(四)政治紀律松懈,。
受社會不良風氣的影響,，個人在政治紀律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求,，滿足于已經取得的成績,，淡化了自己的政治身份和政治責任，對自己要求不嚴,，工作上只求過得去,、不求過得硬，標準上只求不違規(guī),、不求作表率，生活上講吃講穿,，思想上嚴防死守,，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭,。
(五)組織紀律不嚴,。
主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，存在使命感,、緊迫感,、責任感不強，執(zhí)行力不強,，執(zhí)行制度不嚴的現(xiàn)象,，對工作熱情不高,，奉獻精神不夠，有時存在敷衍塞責,，動手動腦動腿的主動性差,，影響了工作效率和單位形象。
(六)財經紀律不嚴,。
對政策了解不滲透,，執(zhí)行標準不夠高。有時考慮到基層工作苦累難度大,，站在片面的角度上看問題,，放松了對財務人和事的管理，變相的消弱了政策的嚴肅性,。
組織生活會個人對照檢查材料范文四
根據(jù)這次民主生活會要求,，我認真學習了黨的十九大精神、新《黨章》,，習近平新時代中國特色社會主義思想,，結合會前征求到的建議，聯(lián)系個人思想作風實際,，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面,。我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,， 維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但是還存在一些問題,，比如系統(tǒng)性學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹,，沒有做到入腦入心,，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距。
(二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面,。雖然在執(zhí)行上級黨委和人大決策部署的態(tài)度是堅決的,，行動是主動的，但在實際執(zhí)行過程中,，還存在一些問題,。注重家庭、家教,、家風,，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。但還存在一些問題，比如在具體工作中,，履行“一崗雙責”的意識還不夠強,，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上,、落實在行動上,。尤其是在自己分管的工作中，業(yè)務工作強調得多,，沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來一起部署,、一起落實、一起檢查,。
二,、原因分析
一是理想信念出現(xiàn)弱化。我從未曾懷疑實現(xiàn)共產主義的必然性,，從未曾懷疑中國特色社會主義道路的正確性,，也從未曾懷疑我們現(xiàn)有制度的先進性，但感到自己為這一理想信念奮斗了幾十年,，該輪到年青一代去奮斗了,。同時又想“理想很感性、現(xiàn)實很骨感”,，還是先現(xiàn)實一點吧,，這樣自己就產生了一些懈怠，減少了一點激情,，出現(xiàn)了一些隨意,，減少了一份堅定，表現(xiàn)了一些茍且,，減少了那份認真,。對照先烈先賢那種“砍頭不要緊，只要主義真”的堅定,，那種“路漫漫其修遠兮,，我將上下而求索”的堅持，自己確實感到無地自容,。
二是宗旨意識樹得不牢,。多年來隨著職務的升遷，工作環(huán)境的改變,，與群眾的距離越來越遠、越來越大,，平時似乎平易近人,，但潛意識里自覺不自覺地流露出了一些“官氣”。焦裕祿對群眾稱“我是您的兒子”，他“心中始終裝著群眾,，唯獨沒有他自己”,，這樣親民愛的的情懷是那么崇高，而自己感到當官了,，高人一等了,，群眾是自己的“子民”，群眾沒有自己“高明”,，不想見群眾怕添麻煩,，不愿辦實事感到那是“小事”，做一點工作感到是對群眾的“恩賜”,。說到底,，是群眾觀念、宗旨意識問題,，是對群眾的感情問題,，沒有明白自己是群眾的一員，自己是群眾的兒子,，自己的家在群眾之中,，人民群眾才是自己的根本和至親。
三是黨性鍛煉缺乏自覺,。隨著年齡的增長,，黨性鍛煉的自覺性和主動性卻有所下降，理論武裝不再自覺,，借口工作忙,、身體差等，沒有經常性地拿黨章黨紀,、先輩忠烈,、民生民心、理論理想來對照自己,，對一些現(xiàn)象問題的看法失去了敏銳性;對一些社會上的不良言行和現(xiàn)象,，逐步由看不慣到看不見，由不認同到不出聲,，由抵制它到默許之,，失去了政治鑒別力;自我約束不再主動，做不到“吾日三省吾身”,，有種“隨大流”思想,，從思想上到行動上都有些許放縱，把自己混同于一個普通的老百姓,。
四是紀律約束自我放松,。過去是時時處處事事能夠嚴格自律,，怕不自律影響自己的形象，影響自己的前程,，把自律當成一種自我修煉,。隨著閱歷的增加、年齡的增大,，自律意識有所放松,，感到自己修煉得差不多了，能夠不犯大的錯誤了,，特別是這些年產生了“人為我為”的從眾心理,，感到只要大錯不犯就可以。正是在這種心理的支配下,，放松了自我約束,，失去了對法紀的敬畏，在一些事情上做不到令行禁止,，甚至遵循一些“潛規(guī)則”,，把一些違紀行為當成合情合理的新事物來接受。
三,、整改措施
針對自己存在的以上問題,，今后重點從以下幾方面作努力、抓整改,。
打牢思想基礎,，切實堅定理想信念。把學習當成一種習慣,、一種追求,，在學習中提升自我素質，在學習中提高思想認識,，在學習中加強思想改造,，真正增強理論自信、道路自信和制度自信,。制定習近平新時代中國特色社會主義思想學習計劃,，從內容、形式,、時間上加以規(guī)范,，使學習更具條理性、更有長期性,、更有目的性;注重學習實效,，在相互交流中提升學習理論的實效性，做到以理論指導實踐,，以實踐檢驗理論,，發(fā)揮學習的實際運用效果,，做到學有所思、學有所用,、學有所成。
組織生活會個人對照檢查材料范文五
圍繞此次民主生活會主題和基本要求,，在深入學習中共中央政治局民主生活會精神,、習近平總書記“1·5”重要講話精神等內容基礎上，結合自己思想和工作實際,，認真反思查找了自身存在的問題,，深刻剖析了問題產生的原因，進一步明確了努力方向,。下面,，按照會議要求，我將上年度民主生活會整改落實情況以及本次民主生活會對照檢查情況報告如下,，請同志們提出寶貴意見,。
一、上年度民主生活會查擺問題整改落實情況
上年度民主生活會以來,，對查擺出來的4個方面12個具體問題逐項進行了整改,。
(一)在政治合格方面。在強化政治理論學習,，不斷提高政治站位的基礎上,，以落實新發(fā)展理念為重點，全面貫徹中央各項決策部署,，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。一是針對協(xié)調發(fā)展存在差距的問題，著力推動“一鐵獨大”向多元發(fā)展轉型,，2×35萬千瓦熱電聯(lián)產配套50萬噸輕金屬材料加工,、xq特變電工產業(yè)園等一批重大工業(yè)項目取得實質性進展，旅游業(yè)逐步成長為經濟發(fā)展新引擎,。二是針對創(chuàng)新發(fā)展方法不多的問題,，積極謀劃發(fā)展新材料產業(yè)。匯豪xx萬噸鎂烯新材料綜合利用項目主體工程完成,，石墨烯科技產業(yè)園項目積極推進,，在金山工業(yè)園區(qū)構筑形成了新材料板塊。三是針對開放發(fā)展措施不實的問題,，策劃上報呼包鄂協(xié)同發(fā)展項目58個,，總投資370億元，軍民融合發(fā)展項目5個,，總投資13億元,，以產業(yè)類項目為主,，力求以項目建設為抓手深度參與全市產業(yè)分工協(xié)作。
(二)在執(zhí)行紀律合格方面,。堅持從嚴要求,，爭做表率，切實提高對紀律的敬畏意識,。一是針對組織紀律遵守不嚴的問題,，堅持落實“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度,、談心談話制度,。召開民主生活會3次，利用晚上駐固值班時間,，分別與班子成員進行了談心談話,。二是針對工作紀律落實不嚴的問題，認真落實領導干部帶班值班制度,，在嚴格執(zhí)行縣領導到信訪局上班制度的基礎上,，考慮到政府班子成員對分管領域工作更加熟悉，工作日每天安排一名副縣長到信訪局值班,。三是針對項目管理制度執(zhí)行不嚴的問題,，近期常務會議研究審議了《固陽縣政府投資項目管理辦法(試行)》，力求做到科學決策,、慎重決定,、量力而行、規(guī)范實施,。
(三)在品德合格方面,。堅持從日常工作生活著手，慎小慎微,，努力提高自身品德修養(yǎng),。一是針對有時存在急躁情緒的問題，在工作部署上,，更加注重方式方法,，盡量做到換位思考，對各鎮(zhèn),、各部門的無意過失和不作為,、慢作為區(qū)別對待。二是針對艱苦奮斗的精神有所淡化的問題,，堅持經常自省,、反思，時刻提醒自己要“不忘初心,、牢記使命”,。三是針對畏難情緒露出苗頭的問題,，通過深入學習習近平新時代中國特色社會思想，結合我老秘網縣步入轉型發(fā)展新階段的實際,，融會貫通,、深刻領會，進一步增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,。
(四)在發(fā)揮作用合格方面。一是針對基層工作了解不全的問題,，去年以來在注重調研調度重大項目的同時，把調研重心放在了脫貧攻堅上,，全年累計有2個月左右的時間在基層一線調研,。二是針對個別具體工作脈絡不夠清晰的問題，在加強調研的同時,，注重“借智引才”,。如城市規(guī)劃建設方面，多次與上海同濟城市規(guī)劃設計研究院專家探討,，確定了更加注重精細化的大方向,。三是針對落實“一崗雙責”發(fā)力不勻的問題，堅持黨風廉政建設工作和業(yè)務工作一起謀劃,、一起部署,。
二、此次民主生活會對照檢查情況
(一)存在的問題
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面,。一是學習的深度廣度不夠,。在學習內容上，對脫貧攻堅,、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等和我老秘網縣聯(lián)系緊密的內容,，學的多，學的深,，學的積極,，對其他的內容，多作一般性了解,。在學習方法上,，只局限于參加中心組學習、讀原文原著,，缺乏系統(tǒng)思考,，知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)性。二是理論指導實踐不夠,。在學習領會黨的十九大精神時,，結合我老秘網縣實際進行深入思考不夠,，導致在具體工作中，還存在靠經驗辦事等現(xiàn)象,，運用理論指導實踐的自覺性不強,。
2.認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面,。一是對中央決策部署和上級黨委決議決定落實不全面,。對黨中央的一些決策部署和上級黨委的一些決議決定，有時還不能夠全面理解,、準確把握,，執(zhí)行過程中缺乏足夠的堅定性和自覺性，有時根據(jù)自己的主觀判斷,，覺得重要的就全力推進,，覺得和我老秘網縣關系不大的滿足于按部就班完成，沒有做到創(chuàng)造性推動落實,。比如,，在落實創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略方面，考慮的不多,，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)成效不明顯,。二是帶頭堅持請示報告制度方面。主要在日常工作上請示報告不夠及時,，如,，有時出外招商走的急，雖然也向市里面請示報告了,，但沒有按要求提前三天進行報備,。
3.對黨忠誠老實方面。一是向上級匯報工作時,、在接受評比時有報喜不報憂的現(xiàn)象,，在爭取支持時則可能把困難講的多一點，沒有完全做到客觀全面,、實事求是,。二是聽到一些對黨說三道四的言論，看到一些損壞黨的形象的行為,，自己心里不贊同卻沒有立即旗幟鮮明地提出反對,。
4.擔當負責，攻堅克難方面,。一是全面從嚴治黨主體責任履行不夠,。安排黨建有關工作多是通過開會部署、簽訂責任狀，形式單一,，監(jiān)督檢查力度不夠,。二是盯住不放的勁頭有所減弱,。隨著我老秘網縣轉型發(fā)展向縱深推進,，許多深層次的矛盾問題逐步凸顯,，使我更真切地體會到什么叫“逆水行舟”“滾石上山”，對于這樣的難題,，有時候辦法不多,，措施不硬。
5.糾正“四風”不止步方面,。一是跟蹤問效不及時,。對安排部署的工作盯得不緊，通過會議,、文件,、批示、電話等把工作安排下去了,，但后續(xù)的督查未能跟上，導致對工作進展情況,、存在問題了解的不夠及時,，釘釘子的精神有待加強。二是調查研究不深入,。大部分調研都是按照鎮(zhèn),、部門提前擬定的線路進行，看到的大都是所謂“亮點”工程,，真正深入群眾,、深入企業(yè)不夠。三是科學決策不到位,。有時常務會議,、縣長辦公會議召開的比較匆忙，導致上會事項事前了解不多,，會上討論研究不充分,。四是工作方法不妥當。主要是在脫貧攻堅,、重大項目建設等重點工作上,，硬性要求提的多，對實際困難考慮不足,，有只要結果不聽困難,、過程的現(xiàn)象，這實際上也是官僚主義的表現(xiàn)。
6.嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面,。一是帶頭規(guī)范政府權力運行方面不夠,。去年對行政審批事項“體外循環(huán)、兩頭受理”的問題進行了調研,，現(xiàn)在看來整合力度有限,，效果不明顯，“前店后廠”的情況依然存在,，“限權”“減權”不到位,，實際上增加了廉政風險。二是自律意識需要加強,。有時在外出招商引資等場合下,，對一些超標接待沒有予以堅決抵制;有時為了推進重大項目建設，也存在要求部門盡快審批的現(xiàn)象,。
(二)存在問題的原因剖析
一是理想信念不夠堅定,。堅定的理想信念是黨員干部做好一切工作的前提，要想做到理想信念堅定,，就應該從“時時事事處處”著手,，嚴把思想“總開關”。之所以存在貫徹落實中央決策部署有差距等問題,，從主觀方面來看,，就是理想信念不夠堅定，主要原因是放松了對黨性的錘煉,，對政治理論學習的緊迫感不夠強烈,，對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善有所減弱。
二是自我要求有所放松,。通過學習習近平總書記在新華社一篇《形式主義,、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出的重要批示后，深切感受到形式主義,、官僚主義在不同時期有不同表現(xiàn),，需要時時警惕、處處警醒,。從自己主觀上來分析,，之所以存在“四風”方面、廉潔自律準則執(zhí)行不嚴等問題,，主要原因是放松了對自我的嚴格要求,，對有些事情覺得“過得去”“差不多”就行了，對作風問題的新表現(xiàn)缺乏深層次剖析,，沒有完全做到高標準,、嚴要求。
三是宗旨意識有待增強。今年縣委一號文件《關于深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，進一步加強作風建設的實施細則》,，明確提出要進一步強化一線工作法。對照縣委的要求,，之所以存在調研不夠細致深入等問題,，關鍵是宗旨意識有所減弱，在服務基層,、服務群眾上,，還沒有完全把思想認識轉化為行動自覺。在實際工作中,，具體事務擠占了大量的精力和時間,，到基層一線調查研究時間相對減少，對群眾的真實想法了解掌握不全,，沒有真正做到問政于民,、問需于民、問計于民
(三)整改落實措施和今后的努力方向
1.學習貫徹黨的十九大精神,，要在學懂弄通做實上下功夫
一要全面系統(tǒng)加強學習,。在繼續(xù)原文學習黨的十九大報告的基礎上，進一步深入學習習近平談治國理政,、中央經濟工作會議精神,、中央農村工作會議、全國扶貧開發(fā)工作會議精神,、自治區(qū)十屆四次,、五次全會精神和市委十二屆四次,、五次全會精神,，采取理論和實踐、歷史和現(xiàn)實,、當前和未來相結合的方法,，深化認識黨的十九大關于黨和國家事業(yè)各項戰(zhàn)略部署的整體性、關聯(lián)性,、協(xié)同性,，系統(tǒng)地、全面地理解黨的十九大精神,。二要結合實際深刻領會,。要緊密結合我老秘網縣實際，把自己擺進去,，把職責擺進去,，把工作擺進去，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,，確保中央和上級黨委決策部署落到實處，確保將縣委提出的推進產業(yè)升級優(yōu)化工程,、防風險補短板工程,、民生保障提升工程、美麗鄉(xiāng)村建設工程抓好落實,，抓出成效,。
2.不斷轉變工作作風，要在抓常抓細抓長上用真功
一要抓常,，就是要堅持把作風建設貫穿到日常工作的每一個環(huán)節(jié),。在貫徹落實中央決策部署和上級黨委要求時，要自覺審視是否存在層層轉發(fā),、不結合實際的現(xiàn)象,。二要抓細，就是要堅持從細微處入手,，突出強調工作的精細化,，面對當前我老秘網縣步入轉型發(fā)展的關鍵階段，著重在精細處下功夫,、見成效,。三要抓長，就是要堅持反復抓,、見長效,。把作風建設作為攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)來打,，特別是面對“四風”問題的新表現(xiàn),，要及時制定有針對性的約束性機制，做到有章必循,、違規(guī)必究,。
3.練好調查研究基本功，要在落地落實落細中見實效
一要在思想上克服經驗主義,。針對當前我老秘網縣在推動經濟高質量發(fā)展,、打好三大攻堅戰(zhàn)等重點工作中出現(xiàn)的新情況新問題，要通過深入一線調研及時準確掌握,，防止經驗主義,，克服路徑依賴。二要尊重基層首創(chuàng)精神,。對鄉(xiāng)村,、社區(qū),、企業(yè)、機關一線在具體落實政策,、推進工作中作出的積極探索,，要通過調查研究及時發(fā)現(xiàn)、總結,、提煉,、推廣。三要聚焦問題導向,。大興調查研究之風,，重在找準短板弱項，解決實際問題,。要從基層一線摸清工作中的短板和問題在哪里,，關鍵節(jié)點在哪里，進而做出有針對性的應對措施,，讓調查研究成為科學決策的依據(jù);要及時發(fā)現(xiàn)基層工作出現(xiàn)的偏差,，及時予以糾正，讓調查研究成為督促工作的過程;要真正把老百姓的需求放在心上,，真心實意與群眾交朋友,，讓調查研究成為聯(lián)系群眾、為民辦事的過程,。
4.強化黨風廉政建設,，要在從嚴從實從緊上做表率
一要帶頭認真落實黨風廉政建設主體責任。嚴格履行黨風廉政建設“一崗雙責”,，經常研究部署黨風廉政建設工作,，加強對黨員干部的教育管理監(jiān)督，推動全面從嚴治黨要求落實落細,。二要帶頭認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等規(guī)定,，嚴格執(zhí)行請示報告制度，增強紀律執(zhí)行力,，從嚴規(guī)范黨員從政行為,，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線,，把管黨治黨之責落到實處,。三要帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神以及自治區(qū)、包頭市和我老秘網縣有關制度規(guī)定,，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自身存在的問題,，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，在嚴格執(zhí)行制度規(guī)定中加強黨性修養(yǎng),、錘煉過硬的作風,，切實增強執(zhí)行力,、落實力，以實際行動做出表率,。
組織生活會個人對照檢查材料范文六
按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署,，我全面地學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，重點對照新黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的規(guī)定和要求,，結合自身思想和工作實際,，認真查擺問題，深刻剖析原因,，進一步明確整改方向,，形成個人對照檢查材料。現(xiàn)將情況報告如下：
一,、遵守黨的政治紀律和個人有關情況說明
(一)遵守黨的政治紀律方面
一年來,，本人始終堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終在思想上,、政治上,、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，服從組織決定,、聽從組織安排,，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規(guī)定辦事,，在具體工作中堅持實事求是,，沒有弄虛作假行為發(fā)生，把群眾的意愿作為一切工作的出發(fā)點做實抓細,，不搞脫離群眾,、脫離實際的假大空工作。能認真貫徹執(zhí)行民主集中制,，維護集體領導和班子團結,，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，從嚴要求自己,，主動接受制度紀律約束和各方面監(jiān)督,。
(二)xx年度民主生活會存在問題的整改情況
xx年度本人對照《準則》《條例》有關要求，聚焦四個合格,，通過自己找,、相互評、領導點,，查擺自身在理想信念,、政治紀律和政治規(guī)矩、擔當作為,、組織生活,、落實全面從嚴治黨責任等6個方面,，存在問題6條，在會議結束后,，本人結合工作實際,，及時制定了整改臺賬，細化了整改措施,，明確了具體整改時限,，現(xiàn)已整改完畢，并長期堅持執(zhí)行,，虛心接受廣大黨員干部和群眾的監(jiān)督,。
(三)個人有關情況說明
本人現(xiàn)占有辦公用房xx.4平方米;公務接待嚴格執(zhí)行工作餐接待標準;有住房1套，建筑面積113.57平方米,，于2007年以每平米1200元購買,，位于**住宅小區(qū)3號樓。
不搞當面一套,、背后一套,，不在工作中報喜不報憂、報功不報過,，不弄虛作假,、欺瞞黨組織。在對黨忠誠老實上沒有什么大問題,，但還存在一些不足,，一是政治敏銳性不強。面對當前社會上,，尤其是網絡上一些不當言論,，自己雖然始終保持了不接受、不參與,、不轉發(fā)的原則,，但卻沒能旗幟鮮明的站出來同不良現(xiàn)象、不當言論作斗爭,。二是統(tǒng)籌考慮工作不全面,。在項目的謀劃和爭取上，對涉及全鄉(xiāng)戈壁農業(yè)發(fā)展,、環(huán)境綜合整治,、屋面分布式光伏等方面的項目溝通協(xié)調的多，投入的工作精力多,，對教育等其他項目關心的少,，認為學校建設屬于教育局主管,，應該由教育局負責,，造成學校的圍墻,、教室、等設施破損嚴重,，不能及時匯報,、維修，與落實好十九大精神,，辦人民滿意教育還有差距,。
(四)在擔當負責、攻堅克難方面
面對各項工作任務,，自己一直以敢于擔當,、勇于擔當?shù)臉藴蕠栏褚笞约海葑スぷ髀鋵?，確保各項工作順利推進,。但依然存在一些問題：一是迎難而上的勁頭不足。缺乏攻堅克難,、迎難而上的勇氣,，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠,，措施辦法不多,，在重點疑難信訪案件、招商引資和項目建設上,，還存在處理問題的思路不夠開闊,，方法不靈活。二是干事創(chuàng)業(yè)的信心不足,。隨著自己肩上擔負的職責越來越大,，面對前所未有的困難和自己從未經歷過的復雜局面，深感壓力巨大,，有時還存在歇一歇,、緩一緩的思想。
(五)在糾正“四風”不止步方面
能夠認真學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”,、加強作風建設的重要批示精神,，自覺遵守中央八項規(guī)定和省市十項規(guī)定，弛而不息糾正“四風”問題,。但對照高標準嚴要求還存在不少差距,。一是思想認識還有待于進一步提高?？偸钦J為只要自己不違紀,、不違法，個人品德沒有什么問題,，過得去就行,，生活中在弘揚正氣,、激揚正能量上做的不到位。二是聯(lián)系群眾有差距,。自己總認為作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,，天天和群眾打交道，接觸了解群眾也是最多的,，但實際上卻沒有融入到群眾中去,。雖然深入村組多，但陪上級領導檢查的多,，多數(shù)與村組班子成員溝通,，真正沉下身子，到田間地頭,、到群眾中間了解情況,，發(fā)現(xiàn)問題進而解決問題方面做得還很不夠，所掌握的情況不深不透,，全面掌握政府工作,、指導開展政府工作的作用發(fā)揮不夠突出，有時對來訪辦事的群眾不夠熱情,、缺乏耐心,。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
一是責任落實還要加強。“一崗雙責”落實還不到位,，缺乏針對性和有效性的落實舉措,，落實黨風廉政建設責任制不夠徹底，對個別黨員干部的一些苗頭性,、傾向性問題及時批評指正不夠,，責任意識層層傳遞力度不夠，導致落實責任的主動性和自覺性不強,。二是紀律要求還要加強,。雖然能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，在大是大非面前保持立場堅定,、態(tài)度堅決,，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束還不夠嚴格,，遵守紀律自身定力還不夠,，看風向、隨大流,，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則,，總有保底思想，只是把工作標準放在不觸碰紅線上，沒有真正做到高標準和嚴要求,。三是自律意識還要加強,。隨著黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員,，能夠時刻保持對黨的政治紀律,、組織紀律,、財經紀律的敬畏,，嚴格遵守、不越紅線,，就是一名合格的共產黨員了,，沒有按照“四講四有”的標準來嚴格要求自己，有時會產生紀律松懈,、觀念淡化的情況,。深刻反思自身，總的來說,，出現(xiàn)這些問題,，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設,、自身要求有所放松,。
(七)在為民情懷牢不牢，發(fā)展思路清不清,，工作主動性強不強,，惠民政策公不公，工作作風實不實方面
一是為民情懷仍需加強,。始終堅持把關心五保戶,、困難群眾等弱勢群體的生活作為根本宗旨，通過采取各種措施,，提高困難群體對美好生活的向往,。但還存在深入基層調研不經常，對于群眾想什么,、盼什么,、急什么、要什么,，缺乏有針對性的深入了解,。二是發(fā)展思路還需進一步理清。作為政府鄉(xiāng)長,，有時覺得自己對廣至情況熟悉,，存在憑經驗想問題、辦事情，對新形勢下出現(xiàn)的新情況,、新問題了解不夠,。尤其是黨的十九大提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農村“三變”改革等新思想新舉措,，還沒有結合我鄉(xiāng)實際,，很好的開展工作。三是工作主動性有所下降,。沒有充分發(fā)揮主觀能動性,，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),。四是落實惠民政策監(jiān)督力度不夠,。跟蹤督促落實時有松懈，對一些涉及惠民政策的基礎設施建設項目,、產業(yè)任務落實,、扶貧資金管理等方面，還存在督辦不力,、效率不高,、辦法不多等問題。五是工作作風還要進一步做實,。在精神狀態(tài)上,，思想逐漸空虛，精神萎靡,，“群眾利益高于一切”的觀念有所淡化,，愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神有所弱化,。接到工作任務,，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好,，特別是任務多,、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法,，影響了工作效果,，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
三,、存在問題的原因剖析
上述查擺出來的問題,，剖析其產生根源，既有客觀原因,，更有主觀原因,，從根子深處來講,，主要有以下幾個方面：
(一)理想信念動搖。在一定程度上還存在著主動學習少,、被動學習多,，系統(tǒng)學習少、現(xiàn)用現(xiàn)學多的問題,，有時滿足于完成“規(guī)定動作”,，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念,、改造主觀世界的有效途徑,，特別是學習領會十九大報告和習近平總書記系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學深悟透,、融會貫通,，用講話精神指導推動全鄉(xiāng)戈壁農業(yè)發(fā)展,、項目建設等重點工作方面下更大的功夫,。
(二)黨性修養(yǎng)淡化。作為鄉(xiāng)政府主要負責人,，對堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,、“兩學一做”學習教育要求還不到位，在想問題,、干工作中缺乏大局意識,，沒有很好的從思想上、政治上,、行動上與上級黨組織保持高度一致,。在嚴肅黨內政治生活方面缺少實際鍛煉，政治能力有待提高,，黨性分析不夠經常主動,，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評和建議方面還存在差距。
(三)紀律觀念松懈,。隨著黨齡的增長,，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律,、組織紀律,、財經紀律的敬畏，嚴格遵守,、不越紅線,，就是一名合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己,，有時會產生紀律松懈,、觀念淡化的情況。
組織生活會個人對照檢查材料范文七
一、存在主要問題和具體表現(xiàn)形式
1,、形式主義新表現(xiàn)方面
工作急于求成,，喜歡做領導“可視范圍”內的工作，不怕群眾不滿意,，就怕領導不注意,，未考慮醫(yī)院實際，深入性地開展工作,，致使工作落實不到位,，監(jiān)管不到位。
2,、官僚主義新表現(xiàn)方面
缺乏責任擔當,，工作中不愿擔當，不敢擔當,，特別是在黨員的教育問題上,，聽之任之，任憑問題存在,，對不良風氣,，知情不報，缺乏有效的黨員管理約束機制,。
3,、遵守黨的政治紀律
一是黨性修養(yǎng)不到位，學習馬克思主義,、毛澤東思想和鄧小平理論黨的精髓不求甚解,，致使黨的不能被完全消化吸收，對其理解僅停留在字面上,，沒有更深層次的去挖掘,。二是有時候缺乏大局意識片面強調
水平停留在較低水平，分析問題解決問題能力明顯不夠,。
8,、工作作風實不實方面
學習不求實效，能參加上級和單位組織的學習,，但有時學習聯(lián)系實際,、學以致用做得不夠，有時學習成了必須完成任務的一種形式和為了上級的檢查,。二是在學習和工作方面對所管部門提出了具體要求,，但督辦檢查指導較少，強化學習和落實整改的措施有時跟不上,，致使不少工作落實不到位,，工作質量得不到持續(xù)改進,。
9、發(fā)揮作用好不好方面
工作中存在畏難情緒,，安于現(xiàn)狀,，墨守成規(guī)，思路不寬,、步子不大,，害怕出錯，造成做事按部就班,，缺乏工作創(chuàng)新,。對普通職工反映的問題在處理上存在解決、反饋的時效性不強的現(xiàn)象,，坐在辦公室時間長,，打電話安排工作多，主動到**一線的時間少,。
10,、自我要求嚴不嚴方面
思想解放不夠，思路和觀念跟不上現(xiàn)代管理要求,，工作缺乏開拓性,，沒有創(chuàng)新,，習慣于自己與自己比,，不善于在大格局中找定位、定目標,，有的工作標準不高,，滿足于完成日常工作，創(chuàng)不出特色亮點,。
二,、問題形成原因
1、理論武裝不夠,。雖然圍繞黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了認真學習,，自己理論水平有了一定的提高，但距離新形勢,、新要求還有一定差距,，有時候由于政治理論掌握不夠扎實，對新形勢,、新任務和新問題,，不能從理論的高度去分析、處理和總結,，不能運用新理論指導新實踐,，做好新工作,，完成新任務。
2,、擔當意識不強,。**工作專業(yè)性很強，本人身兼數(shù)職,，又是轉崗人員,，業(yè)務工作還沒完全熟悉，又要承擔****工作,，有時對工作產生麻木和厭煩情緒,，導致對工作出現(xiàn)責任心不強現(xiàn)象，工作主動性不強,，領導推一下就動一下,，不催不督就不動。
3,、敬業(yè)精神不強,。黨建工作和業(yè)務工作沒有高標準要求，潛意識里強調自己年齡和身體原因,，工作滿足于完成日常工作,，交代一件事就完成一件事，沒有創(chuàng)新,，遇到困難有畏難情緒,，工作有時縮手縮腳。
4,、批評和自我批評落實不到位,。經常開展批評和自我批評實共產黨員錘煉堅強黨性的重要保證，是提高黨性的生機和活力的有利武器,。自己在這方面做得很不夠,，沒有嚴格執(zhí)行談心談話制度，對開展批評和自我批評認識比較片面,，生怕開展批評會影響支部黨員之間的團結,。對自己存在的問題和不足認識不清。
三,、整改措施和努力方向
1,、加強學習，進一步提高理論水平,。要把對黨章,、黨規(guī)、習總書記講話精神以及管理知識,、業(yè)務知識的學習,，作為武裝和提高自己能力的首要任務,。要真正靜下心來，坐得住,，學得進,，聯(lián)系實際，勤于思考,，不斷拓寬知識領域,，提高知識水平，增強運用科學的理論方法分析處理問題的自覺性,，自覺在工作實踐中接受鍛煉和考驗,，以提高自身的理論水平和政治業(yè)務素質;
2、求真務實,，進一步加強作風建設,。做到善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于糾正錯誤,。
組織生活會個人對照檢查材料范文八
按照組織部《關于召開xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的要求,，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想。緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神,、四個意識牢不牢,、四個自信有沒有、工作作風實不實,、發(fā)揮作用好不好,、自我要求嚴不嚴等方面自覺對照重點查找問題，并結合自己的工作實際,，深刻自我剖析,，如有不妥之處，還請各位同志批評指正,。
一、存在的問題
(一)在學習貫徹黨的十九大精神方面,。在學習中自身學習態(tài)度不夠端正,。 在思想上不夠重視，作為支部宣傳委員,，首先應該重視理論學習,，但在實際工作中卻缺乏主動性和自主性，對黨的十九大精神的學習深度廣度不夠,，認識不全面,、不系統(tǒng)，存在一知半解,、淺嘗輒止的情況,。例如：沒有認真通讀學習十九大報告,不能十九大精神融入到具體工作中,。
理想信念的先鋒模范，成為牢記黨的根本宗旨的先鋒模范,，成為創(chuàng)造一流業(yè)績的模范,，成為實踐社會主義核心價值體系的先進模范。”對照上述要求,，本人在發(fā)揮黨員模范帶頭作用方面有明顯的差距,。在日常工作中，黨員應有的先鋒模范帶頭作用體現(xiàn)不足,，對于部里的工作存在安排就做,，不安排就不做的情況，缺乏敢于擔當,、敢于負責的態(tài)度,。例如：自身作為宣傳委員不能以身作則帶頭學習，相反學習主動性不夠,，在支部工作中組織安排學習質量不高,，制定年度學習安排學習計劃時敷衍了事，不夠細致,。
(六)自我要求嚴不嚴方面,。一是在支部作為一名宣傳委員，沒有很好的發(fā)揮作用,，自身在主動學習方面做得還不合格,，總是要求其他黨員按照要求學習、記錄,，對自己卻放寬要求,。由于自身沒有做到帶頭學習，嚴格要求自己,，沒能很好地提高支部全體黨員的學習熱情,。二是有時候因為遇到緊急情況，就放松了組織觀念,，導致上班遲到,，不能及時向領導報告。三是雖然能夠抵制各種誘惑,，但某些細節(jié)把握不夠,，比如在勤儉節(jié)約方面還存在浪費現(xiàn)象。四是有時候辦緊急事情時,，因為心里著急,，所以想著“走后門”，而沒有按正常程序排隊,，增添了其他人的麻煩,，干擾了正常的秩序,。
二、存在問題的原因剖析
(一)學習意識不夠,。
政治理論學習的自覺性不夠強,。對政治學習往往“走過場”，流于形式,，敷衍了事,。平時雖然經常學習黨章及政治理論，但思想上未引起高度的重視,，學習目的不夠明確,，學習時缺乏思考，只從字面上理解,，沒有領會其精神實質和思想精髓,，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用,，更談不上用馬列主義,、毛澤東思想的立場、觀點和方法,，去研究新情況,，分析新形勢，解決新問題,，從而想問題,、辦事情、干工作難免有主觀性,、局限性,、片面性，想得不遠,，站得不高,，思想境界沒有提到更高的層次。
(二)理想信念不牢,。堅定理想信念的自覺性不夠強,。放松了對自身建設的要求，自認為作為黨務工作者,，平常參加學習教育機會多，黨性修養(yǎng)應該比別人強,。不自覺地有了自滿情緒,，放松了黨性修養(yǎng)，沒有經常對照黨章“照照鏡子”,，沒有為自己樹立一個更高的標桿,。沒有持續(xù)不斷地加強政治修養(yǎng),、道德修養(yǎng)，放松了黨性鍛煉和保持黨員先進性純潔性的追求,，直接影響了自己思想的進步和工作的推進,。
(三)主觀主義滋長。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識,。錯誤地以為,，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉,，不需要創(chuàng)新,。基于這種想法,，不知不覺地產生了不求有功,、但求無過的思想，因此學習放松了,、工作松勁了,、標準下降了，只求一知半解,、未能精益求精,，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距,。
三,、整改措施及今后努力的方向
(一)加強政治學習，打好理論基礎,。堅持理論武裝頭腦,，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，通過認真學習切實提高自身綜合能力,。堅持用科學理論武裝頭腦,，不斷增強學習理論的主動性、自覺性,，強化系統(tǒng)性,、條理性。把理論學習與中心工作結合起來,，與自己的思想實際結合起來,，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思,、學有所用,，不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>
(二)嚴守黨的規(guī)矩，堅定理想信念。
組織生活會個人對照檢查材料范文九
尊敬的各位領導,、同志們：
按照支部召開組織生活會的統(tǒng)一安排,，近期我再次深入學習了黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想,、總書記在中央政治局民主生活會重要講話精神和進一步糾正“四風”,、加強作風建設重要批示精神。在認真學習的基礎上,，我通過與辦公室同志廣泛談心,、主動找領導征求意見等形式，緊緊圍繞政治功能強不強,、“四個意識”牢不牢,、“四個自信”有沒有、工作作風實不實,、發(fā)揮作用好不好,、自我要求嚴不嚴等6個方面，聯(lián)系自身思想工作實際深挖細查自身存在的問題,，深刻進行黨性分析和自我剖析,，檢視黨性修養(yǎng)存在的差距和不足，明確整改重點和努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下,。
一、查擺出的主要問題
在“政治功能強不強”方面：主要問題一是黨員意識,、角色意識和先進性意識還不強,。有時忘記了自己的黨員身份，面對有損黨的形象的言行像“旁觀者”一樣不制止,，面對歪風邪氣像“局外人”一樣不敢于堅決斗爭,，與習近平總書記“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員,，第一職責是為黨工作,，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”的要求還有很大差距,，在黨愛黨,、憂黨、護黨的意識急需要強化,。二是組織生活會批評與自我批評的武器沒有用好,。主要表現(xiàn)在一方面自我批評怕亮丑，有些問題還藏著掖著不想說,，怕在下級那里失了威信,，怕在同事面前沒了面子,，更怕在領導心中丟了“分數(shù)”,。
在作用發(fā)揮好不好方面：一是統(tǒng)籌協(xié)調作用發(fā)揮不夠,。多數(shù)時候是領導安排了什么才做什么，缺乏開拓精神,，工作的主動性,、積極性、責任感還不是很強,。特別是對深化改革,、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面的工作，不知道從哪里入手,，不知道改什么,、怎么改，沒有履行好自己的職責,，離一專多能的要求還有巨大的差距,。二是引領表率作用發(fā)揮不夠。不管是工作上,、遵守紀律上都把自己混同于一般干部,，沒有在在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，滿足于不出失誤,、不踩紅線,、不犯錯誤。三是以文輔政作用發(fā)揮不夠,。政策研究方面為縣委領導出謀劃策做的不好,，文稿起草質量不高，還不能把有價值的資料,、有新意的設想,、可操作的建議、能借鑒的經驗貫穿于文稿材料中,，不能準確體現(xiàn)縣委的決策,、思路、措施,、要求和工作重點,，以文輔政作用、參謀助手作用發(fā)揮不夠,。
在自我要求嚴不嚴方面：一是標桿樹得不高,。作風上有時比較散漫、松懈,，沒有嚴格以黨的政治紀律,、組織紀律和作風紀律來約束自己的行為,，更沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個高標桿，滿足于不出失誤,、不踩紅線,、不犯錯誤，樹高線守底線做的不好,。二是慎獨慎微意識不強,。一個人內心不守規(guī)矩，行為就不會守規(guī)矩,。自己對一些小事小節(jié)的危害性認識不足,，從小事入手，從小節(jié)做起,，防微杜漸,、警鐘長鳴的自覺性不強，與習近平總書記“始終不放縱,、不越軌,、不逾矩”的要求還有很大差距。
二,、產生問題的原因分析
對照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求,，深刻反思自身存在的突出問題，主要是自己在世界觀,、人生觀和價值觀“總開關”出現(xiàn)了問題,，放松了理想信念的堅守、放松了宗旨意識的強化,、放松了黨性修養(yǎng)的升華,、放松了規(guī)章紀律的約束。
1.放松了理想信念的堅守,。習近平總書記反復強調,，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”?；叵氘敃r入黨的經歷,，可以說是懵懵懂懂，為入黨而入黨,，思想深處對為什么入黨并沒有搞清楚,。工作后，也參加了不少的學習教育實踐活動,，從“三講”,、“三個代表”重要思想、先進性到創(chuàng)先爭優(yōu)等等,，但沒有一次能夠系統(tǒng)地學習黨的最基本的著作,，在實際工作中也對學理論感到很茫然,，黨得那是高級領導干部的事，缺乏應有的主動和自覺,，對黨的理論,、宗旨、方針,、政策聽起來好像都知道那么一點,，但讓自己說出個所以然來，卻是一無所知,。在現(xiàn)實生活中，對“四大危險”,、“四大考驗”沒有深刻領悟,，自覺抵制“四風”的弦繃得不緊，心不靜,、氣不沉,，沒定力，特別是看到黨內和社會上存在的一些如腐敗猖獗,、貧富懸殊,、社會不公等問題，對自己的選擇生出了更多的迷茫,，由此出現(xiàn)了信仰危機,，進而影響到了自己對理想信念的堅守。
2.放松了宗旨意識的強化,。自己出身農村,，雖然沒有挨過餓、受過凍,，但父母都是農民,，自己也會做些簡單的農活，自我感覺與農民群眾有深厚感情,。后來隨著工作調動和工作條件的改善,，自己的思想也慢慢發(fā)生了變化，干工作的精氣神沒有過去那么足了,，盡管內心深處有想為群眾做些事情的想法,，但給自己留下深刻記憶的東西少了，對群眾的感情漸漸淡漠,，覺得自己有了一定的知識和經驗積累,，自以為對群眾很了解，實際上已同群眾拉開了距離,，少了甘拜群眾為師的精神,，進而在思想上模糊了“我是誰”;跟隨領導下基層調研時,，也是泛泛地聽一聽、轉一轉,、看一看,，僅僅是增加了一些對基層現(xiàn)狀的感性認識，并沒有什么實質的收獲,，對群眾真正的所思,、所盼、所想并沒有了解掌握多少,，遠了干群情誼,，進而模糊了“依靠誰”;現(xiàn)在下基層出門有車代步，不用以前那樣騎摩托車,，通訊手段也更先進了,，按理說聯(lián)系群眾、服務群眾更方便了,，但事實上自己與群眾的感情不那么緊密了,，對社會上存在的一些明知不對的現(xiàn)象見怪不怪了，做工作想問題時總是對上負責的多,，對群眾的切身感受考慮的少,，甚至有時候對群眾的疾苦和訴求視而不見，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹,，疑是民間疾苦聲”的情感,，已經在思想上模糊了“為了誰”。
3.放松了黨性修養(yǎng)的升華,。自認為自己有一定的工作經驗,，勝任工作還是可以的，這次深刻對照檢查,、深入剖析讓自己猛醒,，工作經驗不等同于黨性修養(yǎng)，而且黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,，只有起點,，沒有終點。由于沒有較好地通過自我學習,、自我教誨,、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養(yǎng),，因而也就缺乏不斷加強世界觀,、人生觀和價值觀改造的自覺性。最直觀的表現(xiàn),，就是往往把把工作當成硬任務,，把學習變成軟任務,，沒有完全把求真務實的本質要求貫穿到工作實踐中，不能對自己的世界觀,、人生觀,、價值觀這個“總開關”問題進行修正。改造主觀世界的過程不是一朝一夕的,，而是伴隨始終的,。之所以形式主義、官僚主義,、享樂主義,、奢靡之風，在成長過程中會有不同階段,、不同程度地傳播,、侵蝕和顯現(xiàn)，就在于放松了不停頓的主動思想改造,，這是自己在今后工作中特別需要注意防范和克服的。
4.放松了規(guī)章紀律的約束,。“徇己之心初,，則至公之理乖;貪仕之性彰，則廉潔之風薄”,。以前總覺得自己只要把工作做好,，其他小節(jié)無傷大雅，沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿,，自覺“學習黨章,、遵守黨章、貫徹黨章,、維護黨章”,，按黨章規(guī)定辦事做得不夠好，自覺學習各項規(guī)章制度,、遵守各項規(guī)章制度還有很大的差距,。
組織生活會個人對照檢查材料范文十
按照局黨組的指示要求和支部具體工作實際，本人認真做好組織生活會前各項準備,。認真強化學習,，通過個人自學、支部學習會等,，認真學習黨的十九大精神,，尤其是習總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神，力求認識再深化,。認真查找問題,，對照《通知》要求,，突出6個方面重點問題，深入查擺,，深刻反思;采取班子成員間,、與黨小組長談心談話，書面和會議征求意見等方式,，收集問題分類梳理,。認真撰寫提綱，堅持問題導向,，少談工作,，深刻檢修黨性差距，剖析原因,，從思想和靈魂深挖,，明確整改方向，擬定具體措施,，全面整改落實?，F(xiàn)在支部組織生活會上匯報如下，請大家提出意見建議,。
一,、聚焦六個方面，深刻對照反省
(一)在四個意識方面：自xxxx年參加工作以來,，走到科級的領導崗位上,，每一步成長都離不開黨的培養(yǎng)、組織的信任,，從內心深處對黨無比熱愛,，飽含感恩之情，自己對中國特色社會主義偉大事業(yè)也充滿信心,，對以習近平同志為核心的黨中央無比信賴,，無論政治立場還是思想覺悟，都是純正的,、可靠的,。但在提速緊跟、領悟精髓上,，也還是存在這樣那樣的問題,。一是政治認識的高度還不夠，對一些對黨的政治紀律,、政治規(guī)矩的模糊認識和不當言行,，自認為自己不做不說并要求下屬不做不說就行了，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，缺乏高度的警惕性和斗爭性,。二是精細落實的力度還不不夠,。有時對上級一系列決策部署和工作要求把握不夠全面、理解不夠深刻,，使一些政策的實施和決策的執(zhí)行不夠到位,。存在著與單位或個人關系不大，結合不太緊密或者執(zhí)行中有困難的,，就采取開個會,，要求一下就完事的情況，實際上是打折扣,搞變通的表現(xiàn),。
(二)在“四個自信”方面：自己能夠深刻認識到,，作為共產黨員牢記第一身份是黨員、第一依靠是組織,。二十年來,，自己能夠始終貫徹落實上級黨委和局黨組的各項決策部署，堅決服從組織決定,，聽從組織安排,，主動向組織匯報思想，如實報告?zhèn)€人有關事項;言論和行動方面,，旗幟鮮明地擁護黨的重大決定,，毫不動搖地保持高度統(tǒng)一。但在實際工作過程中,，一是理論學習深度不夠。雖然在集體學習中學習了黨的十九大報告,、學習了新修訂黨章,，但是在領會精神實質方面還缺乏深度厚度，存在形而上學,、實用主義等現(xiàn)象,，在學懂、弄通,、做實上功夫不夠,。二是導向實踐力度不夠。雖力求不斷強化戰(zhàn)略思維,、創(chuàng)新思維,、辯證思維能力，但在處理實際問題,，尤其是面臨和處理困難復雜局面時仍時有不全面不理性的問題,。
(三)在工作作風方面：任職以來，尤其是黨的xx以來,，自己能夠認真落實為民務實清廉的要求,，存在的問題一個是,，“求突破”的創(chuàng)新意識需要強化，習慣于“看文件寫沒寫,、過去有沒有,、別人干沒干”，沒有從更高標準,、更好成效去思考研究工作中深層次的問題,，比如面對黨風廉政建設、管理體制改革的新形勢,，面對市場主體多元化,、市場秩序復雜化的新挑戰(zhàn)，如何創(chuàng)新方法去解決問題做的還不夠;再一個是,，“釘釘子”的工匠精神還有差距,，抓工作落實的韌勁不足，工作深入鉆研不夠,、大而化之,，重指導輕一線操作、重布置輕節(jié)點落實,，工作中有依賴思想,，滿足于多督促檢查幾次就可以了，有當“甩手掌柜”的思想傾向,。
(四)在作用發(fā)揮方面：作為支部書記,，同時也是機關黨委專職副書記，自己能夠全面履行全面從嚴治黨責任,，帶頭作決策,、抓落實，帶頭解難題,、搞協(xié)調,，尤其是去年下半年以來，重點抓了加強黨風廉政建設,、深化XX改革,、推進非公黨建等方面，都取得了明顯成效,。尤其是牽頭抓的市委巡察組,、審計組反饋問題整改工作，敢于較真碰硬,，拉單列條逐個解決,，目前上級反饋34個問題，已整改落實32個，還有2個正在按節(jié)點推進落實,。雖然自己日常工作中基本做到了盡心,、盡力、盡責,，但用更高標準來衡量,，平時工作忙的時候，還不同程度存有等一等的思想,，“五加二”“白加黑”意識有所減弱,，思想意念中經常“惦記”著節(jié)假日;遇到棘手事或協(xié)調阻力較大時，還有懈怠和畏難情緒,，全身心干事創(chuàng)業(yè)的工作激情有所減退,。
(五)在自我要求方面：通過近年來的不斷學習，我深切感到,，黨面臨的形勢任務越復雜,、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設,，確保全黨統(tǒng)一意志,、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調前進,。因此,，自己堅持把時刻聽黨話、跟黨走作為干事創(chuàng)業(yè)的首要一條,，確保在任何情況下都做到絕對忠誠于黨,，絕對忠誠于人民，絕對忠誠于黨和人民事業(yè),。對我個人來講,，紀律和規(guī)矩不僅是高壓線，也是護身符,，我發(fā)自內心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始終把紀律規(guī)矩挺在前,、裝在胸,，但黨性修養(yǎng)嚴度還不夠，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,，但是在思想上不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求,、人民群眾期盼存在一定差距。
(六)在形式主義和官僚主義方面：一是服務群眾意識還有欠缺。有時還不能把實現(xiàn)維護人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點,，工作中有時還存在著留在機關時間多,，深入基層一線時間少、到企業(yè)聽聽看看多,，沉下身子認真研究解決問題少,、抓“專項整治”“集中治理”多，抓“長效管理”少等問題,。二是思想政治工作還不到位,。作為支部書記，加強班子成員,、普通黨員交流,，及時了解思想動態(tài)和苗頭是一項基本功。但這方面仍存在不足,，有時也做了安排,，但經常被一些事情沖突，沒有堅定地擠時間安排,。
二,、立足自身實際，認真剖析原因
通過認真剖析,，深入思考,，個人認為產生上述問題的根源是多方面的，重點在三個方面需要引起高度重視,。
(一)政治理論修養(yǎng)有待提高,。沒有把政治理論學習放在首要位置，對政治理論研究理解不夠深刻, 學習十九大精神和《準則》《條例》仍存在浮于表面的現(xiàn)象,，在入腦入心上還要下苦功夫,。加之學習存在片面性，不系統(tǒng),、不經常不深入,，在實際工作中，自覺運用正確的方法論和立場觀點分析問題,、解決問題的能力仍需進一步提升,。
(二)黨性鍛煉不夠經常主動。以忙于日常事務為由,，靜下心來思考“入黨為了什么,、在黨做了什么”不夠，對“不忘初心”的理解和認知還不夠深刻系統(tǒng),，滿足于干好本職工作,，經常性的黨性鍛煉不夠主動,。另外，宗旨意識和群眾觀念不夠強,，平時與支委成員談心交心多一些,，與普通黨員群眾溝通交流少，從基層一線查找自身存在的問題方面做得不夠,，沒能真正做到從群眾中來,、到群眾中去。
(三)自覺接受監(jiān)督的意識不夠強,?？傆X得自己受黨組織培養(yǎng)鍛煉多年，又走上了科級領導干部崗位,，自認為自我要求嚴格,，對于黨內監(jiān)督、外部監(jiān)督,、制度約束的重要性和必要性認識但要不斷強化,。信任替代不了監(jiān)督，個人必須服從組織,，個人必須在組織監(jiān)督下,，置身于制度籠子里，警鐘長鳴的意識仍需不斷加強,。
三,、對照目標要求,，下力整改落實
解決自身存在思想,、組織,、作風、紀律等方面不足和問題,，對我來說,，既要對癥下藥，又要長期堅持,。下一步,，我將重點從以下三個方面抓好整改落實。
(一)帶頭堅定信念,，始終做到對黨忠誠,、向黨看齊。我感到,，看齊是一個重大的方向性問題，是最最緊要的政治,，能否真正看齊,，反映了忠誠意識,、體現(xiàn)了忠誠自覺、標注了忠誠高度,。作為市局黨組書記,，必須自覺、堅定地向習總書記看齊,、向黨中央看齊,、向黨的理論和路線方針政策看齊。具體講,，思想上,，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真落實黨組理論中心組學習制度,，積極參加“不忘初心,、牢記使命”主題教育，既學原文,、又悟原理,，突出學思用的結合、知行信的統(tǒng)一,，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南,。政治上，堅守共產黨人的價值追求,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，嚴格黨內組織生活，帶頭開展“學黨史,、讀黨章,、過黨日、上黨課,、交黨費”活動,，認真落實“三會一課”、組織生活會和思想匯報制度,，堅決維護習總書記和黨中央權威,，絕不犯政治上的“自由主義”。行動上,，堅決貫徹執(zhí)行上級機關和局黨組命令指示,，不打折扣、不講條件,，確保個人和支部在任何時候任何情況下,，始終與習總書記和黨中央思想同心、目標同向,、步調同拍,。
(二)帶頭履行職責,，始終做到主動作為、進取有為,。使命賦予責任,，責任重于泰山。實現(xiàn)“全面建設小康社會,、開啟XX現(xiàn)代化建設新征程”目標,，既是每名黨員干部的光榮使命，也對XX事業(yè)提出了更高的標準要求,。新的一年,，我將努力做到：在發(fā)展上下重力。堅決貫徹局黨組的決策部署,，著眼增強黨組織標準化建設,，按照“一年創(chuàng)建達標、兩年完善鞏固,、三年全面上臺階”的目標,，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務作用,、工作運行機制等方面下功夫,，努力使分管工作在全市范圍內進入一流。在創(chuàng)新上求突破,。凡是有利于單位發(fā)展,、有利于提升單位形象的探索和創(chuàng)新，都積極嘗試,，努力營造勇于創(chuàng)新,、勇于改革的氛圍。同時,，結合實際創(chuàng)造性地搞好結合,，不斷加強監(jiān)管，優(yōu)化服務,，提速增效,，在強化黨風廉政建設、加強非公黨建等方面,，力求拿出更多,、更大、更創(chuàng)造性的舉措,。在務實上盡職責,。始終保持夙夜在公、勤勉敬業(yè)的精神狀態(tài),，進一步增強首位意識,，經常深入一線靠前指揮;進一步增強宗旨意識,，主動走向基層聆聽呼聲、幫解難題,，切實以一流的工作標準、務實的工作作風,，為單位事業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的力量,。
(三)帶頭廉潔自律，始終做到從嚴律己,、從嚴律人,。從嚴律己律人是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我感到,，作為黨員干部必須心存敬畏,、手握戒尺、敢于自醒,。一是用權上“不越線”,。樹立正確的權力觀，從源頭上解決好“為誰掌權”“為誰服務”這一根本問題,，把組織賦予的權力當作使命,、壓力和動力，敬畏權力,，堅守底線,，不越紅線，不碰高壓線,，牢固樹立公仆意識,、自省意識、程序意識和民主意識,，切實打牢廉潔從政的思想基礎,。二是守紀上“不越規(guī)”。沒有規(guī)矩不成方圓,。既然在領導崗位上,，就要自覺遵守黨紀國法，嚴格按規(guī)矩辦事,、管人,、律己。一方面,，堅持如實向組織報告重大事項,，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、《條例》《準則》等一系列黨風廉政制度;同時,，加強對部屬的教育管理,，敢于“唱黑臉”,，對苗頭性、傾向性問題及時“扯扯袖子”,，甚至“大喝一聲”,，防止違規(guī)違紀問題發(fā)生。三是道德上“不越圈”,。有句話叫“管住自己,，天下無敵”。作為支部書記,，我一定帶頭強化底線思維,，始終以最強的黨性原則要求自己，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,，堅決做到不違規(guī),、不踩線、不失節(jié),，做好清正廉潔的表率,。
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