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臨床護理教學(xué)工作總結(jié)篇一
20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持及全體護理同仁的共同努力下,護理部和各科護士長嚴抓護理質(zhì)量計劃目標(biāo)的落實、實施,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)為宗旨,,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
(一),、建立健全有關(guān)規(guī)章制度,,明確崗位職責(zé)
年各科室按照優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃,,落實目標(biāo)任務(wù)和實施措施。規(guī)范臨床護理執(zhí)業(yè)行為,,臨床護理人員注冊上崗,,科室護士實行定崗定編,,落實護士崗位責(zé)任制,,護士認真履行崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),。
2,。根據(jù)整體護理要求和《臨床護理實踐指南2011版》修訂了常見疾病臨床護理常規(guī)和臨床護理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及各項常用技術(shù)操作規(guī)程,,制定并落實了護理質(zhì)量考核制度,,護理安全管理制度,護士崗位責(zé)任制度,,印發(fā)了《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)手冊》全院護士人手一冊,。
3.根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn),,我們建立并落實護士優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)績效考核制度,,根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度,,將考核結(jié)果與護士的工資獎金,、評優(yōu)相結(jié)合。實行非懲罰性不良事件(缺陷)報告制度,,把問責(zé)制和非懲罰性制度有機結(jié)合,,建立病人安全管理流程,鼓勵主動上報不良事件,,開展有效的信息交流,,落實護理安全制度,將患者的意外傷害降低到最小程度,。
(二)深化“以病人為中心”理念,,豐富優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作內(nèi)涵
年我院開展責(zé)任制整體護理病房達100%,護理工作實行“責(zé)任護士管床制+床邊工作制+床邊記錄制的工作模式,,減少了護士在辦公室書寫記錄的時間,,增加了護士與患者相處時間,責(zé)任護士實行8小時在班,24小時負責(zé),,病人從入院到出院由專人負責(zé)。
2,。把“以病人為中心”的護理理念和人文關(guān)懷融入到對患者的護理服務(wù)中,在提供基礎(chǔ)護理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時,,加強與患者的溝通交流,重視健康教育,,把健康教育貫穿患者住院治療和出院回訪的全過程,為患者提供人性化護理服務(wù),。
3。責(zé)任護士明確基礎(chǔ)護理項目內(nèi)容及工作規(guī)范,,嚴格履行基礎(chǔ)護理職責(zé),規(guī)范護理行為,,大大提高了護理服務(wù)質(zhì)量,。病區(qū)建立生活護理記錄本,護理部每天巡查病房,,了解患者對護理工作的評價,,檢查各種護理記錄,檢查督促各病區(qū)基礎(chǔ)護理工作,。切實轉(zhuǎn)變“重專業(yè)、輕基礎(chǔ),,重技術(shù),、輕服務(wù)”的觀念,。
4,。病區(qū)落實巡視卡,嚴格按分級護理標(biāo)準(zhǔn)巡視,、觀察記錄,,護理人員做到一級護理患者六知道,,危重患者七知道。加強了危重病人的護理,,堅持了床頭交接班制度和晨間護理,,明確了分級護理服務(wù)的內(nèi)涵,、為患實施的病情觀察、治療和護理措施,、生活護理,、健康指導(dǎo)等,并通過每月的護理質(zhì)量考核和患者滿意度調(diào)查,,評價護理服務(wù)質(zhì)量。
5,。責(zé)任護士對所負責(zé)的患者提供連續(xù)、全程的護理服務(wù),,實施責(zé)任制整體護理,增強護士的責(zé)任感,,密切護患關(guān)系。得到患者及家屬的好評,。責(zé)任護士負責(zé)出院患者電話回訪,,促進護患關(guān)系長久和諧。
(三),、落實三基培訓(xùn)計劃,,提高護理人員素質(zhì)
1,、護理部重視護士培訓(xùn)管理,全院護士按層次,、???、崗位需要進行“三基”培訓(xùn)??剖颐吭屡嘤?xùn)一次,護理部每季度培訓(xùn)一次,,科護士長每周晨會提問兩次,有效提高了??谱o士的護理技能,為我院培養(yǎng)??谱o理人才隊伍,。
2、護理部不定期抽查進行護理制度或?qū),?浦R等的提問和操作考試,。對考試成績優(yōu)良護士給予表彰和獎勵。
3,、鼓勵護士參加再繼續(xù)教育,,積極組織護士長、護士參加市護理學(xué)會舉辦的各項培訓(xùn),。
(四),、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月8日前交護理部進行考核,,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,,要求護士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作,。
2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每二周召開護士長例會一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點,,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。每月對護理質(zhì)量,、護理安全進行檢查,,并及時反饋,,不斷提高護士長的管理水平,。
3,。通過不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí),護士長技術(shù)水平和整體素質(zhì)有很大提高,,在專業(yè)技術(shù)和服務(wù)理念上成為科室護士的榜樣,。病房全體成員愛崗敬業(yè),,優(yōu)質(zhì)服務(wù),勤奮工作,,在病人中享有較高滿意度。
(五),、完善臨床護理質(zhì)量管理,持續(xù)改進質(zhì)量
年度在護理部帶領(lǐng)下,,完善臨床護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),進一步細化考核指標(biāo),,保證優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的落實,。護理部與臨床科室建立落實基礎(chǔ)護理的責(zé)任制,,建立各級護理管理人員和臨床護士的質(zhì)量考核制度,將經(jīng)常性檢查和定期考核相結(jié)合,,并將檢查和考核結(jié)果作為護士個人和部門獎懲,、評優(yōu)的依據(jù),,持續(xù)改進護理質(zhì)量。 2,。嚴格執(zhí)行基礎(chǔ)護理與??谱o理措施,、規(guī)章制度和操作規(guī)程,,按護理程序?qū)嵤┗A(chǔ)護理和??谱o理,,基礎(chǔ)護理合格率,、危重病人護理合格率,、護理人員技術(shù)操作合格率均達到要求,。及時準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑,。配合醫(yī)療開展臨床路徑、單病種質(zhì)量控制,。
(六)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視臨床護理工作,,保障措施到位
年我院院領(lǐng)導(dǎo)高度重視臨床護理工作,,把優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作作為醫(yī)院“抓服務(wù)、樹形象”的重要契機,,每月全院通報優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量考評成績,。在患者滿意度調(diào)查中,,患者提名表揚的護士,;收到患者感謝信、表揚信的護士,,技術(shù)考核成績優(yōu)異的護士,院領(lǐng)導(dǎo)及時給予表彰獎勵,。同時以每月評選“服務(wù)之星”的院內(nèi)活動為依托,,深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的開展,,在全院營造了良好優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍,,調(diào)動廣大護士的工作積極性。進一步推動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)在我院的開展,。今年五月我院婦科護士張纓玉被評選為西安市優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人,,為我院爭得了榮譽,。目前我院護士人人爭當(dāng)“服務(wù)之星”臨床一線護士工作狀態(tài)良好。
2,。醫(yī)院各部門切實履行責(zé)任,,本年度完成了手術(shù)室、人流室,、產(chǎn)房、急診科的改造,,完成了三個病區(qū)的改造,、粉刷,改造了供應(yīng)室下送車,,醫(yī)廢轉(zhuǎn)運車,更換了病區(qū)患者被服,、床頭柜,、床旁椅,冬季為患者增加了電暖寶等取暖設(shè)備,,加強了保障支持,,加強部門團結(jié)協(xié)作,醫(yī)院為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作加大專項經(jīng)費投入,,向臨床一線傾斜,,調(diào)動各方面力量為臨床一線服務(wù),,為落實基礎(chǔ)護理工作提供便利條件和有力保障?;颊邼M意度有了很大提高,。
3,。我院領(lǐng)導(dǎo)注重護理人員的在職培訓(xùn),本年度西安市護理學(xué)會的培訓(xùn)均派相關(guān)人員參加培訓(xùn),,醫(yī)院投入大量資金支持護理管理人員參加各種培訓(xùn)班,,回來后組織院內(nèi)培訓(xùn),使醫(yī)院學(xué)習(xí)氛圍濃厚,護理人員能夠及時掌握新知識、新理論,,使我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示真正達到科學(xué)規(guī)范。
(七),、存在問題
1,、個別護士素質(zhì)不高,無菌觀念不強,,操作時消毒隔離做的不到位,。
2、對責(zé)任制整體護理及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作內(nèi)涵認識,,仍有待提高,。
3,、基礎(chǔ)護理工作不到位,如一級護理病人生活護理仍依賴患者家屬,。
4,、主動巡視不到位,,仍存在液體輸完靠病人呼叫。住院患者床頭卡,、輸液卡等身份標(biāo)識做不到及時準(zhǔn)確,,和醫(yī)囑一致。
5,、遵守勞動紀(jì)律自覺性差,如個別科室護士長帶頭上班時間吃東西,,著裝不整齊,不帶頭花,。
6,、在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)護士意識淡漠,有換錯液體加錯藥情況,。
7,、在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還需加強,。
一年來,,雖然我院護理工作雖然取得了一些成績,但是仍然存在許多的不足,,我們會珍惜榮譽,,抓住機會推動我院護理質(zhì)量提升,。我們會牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,夯實基礎(chǔ)護理,,扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,,持之以恒,;今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學(xué)習(xí),,使服務(wù)更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力,,朝著“患者滿意、社會滿意,、政府滿意”的目標(biāo)不斷前進,,,。創(chuàng)造華仁醫(yī)院美好的明天,!
臨床護理教學(xué)工作總結(jié)篇二
我及我們病區(qū)的護士在院長及護理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,本著“一切以病人為中心,,一切為病人服務(wù)”的宗旨,較好的完成了醫(yī)院及護理部布置給我們的任務(wù)?,F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下:
一,、加強了病房管理,。
1、根據(jù)醫(yī)院的計劃認真制定適合本病區(qū)的年計劃,、季安排、月計劃,,并督促護士實施,監(jiān)測實施效果,。
2、認真落實各項規(guī)章制度,。
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證,。嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護理工作制度,,提高了護理質(zhì)量,杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。
堅持查對制度:要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1—2次,。護理操作時要求三查七對。一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
認真執(zhí)行各項護理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護理常規(guī)。每季度組織護士練習(xí)技術(shù)操作,,考試合格率達100%。平時嚴格要求護士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行,。
3、加強了質(zhì)量管理,。
定期檢查基礎(chǔ)護理,、護理文件書寫,、健康教育,、技術(shù)操作,、急救物品等,,不定時檢查,、指導(dǎo)危重病人的護理,?;A(chǔ)護理合格率,、護理表格書寫合格率大于95%,急救物品完好率達100%,。
二,、重視提高護士整體素質(zhì),,優(yōu)化護理隊伍,。
繼續(xù)落實護士行為規(guī)范及文明用語,組織護士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育,。
提高護士的理論與技術(shù)操作水平:每月組織護理查房一次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次,,學(xué)習(xí)先進技術(shù),、先進經(jīng)驗,、臨床知識、疑難病例的護理,。
組織護理人員加強第四版三基理論學(xué)習(xí),參加護理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核,,考核合格率達100%。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,,注重操作技能的提高,根據(jù)護理部計劃安排,,操作考核始終貫穿于日常工作中。每月召開工休會一次,,對每位出院病人進行一次滿意度調(diào)查,征求病人的意見及建議,,并及時改正,。
三,、
加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)科研,。
鼓勵護士參加夜大、自學(xué)考試,。組織護士學(xué)習(xí)書寫論文方面的知識,。
認真做好實習(xí)帶教工作,按要求制定帶教計劃,,帶教老師以身作則,嚴格管理,,保證帶教質(zhì)量,實習(xí)同學(xué)反饋較好,。
四、積極參與護理服務(wù)示范病區(qū)的評比,,制定一系列服務(wù)規(guī)范。
對護理人員實行全員競聘上崗,。
五,、存在的不足:
護士的論文科研工作還需要加強,。新護士的急救技術(shù)還需要進一步帶教。病房管理需要進一步加強,。
臨床護理教學(xué)工作總結(jié)篇三
錯事故的發(fā)生。
操作考試,,合格率為xx0%.
使患者得到系統(tǒng)的指導(dǎo)及完整的服務(wù)。
高,。
行空氣監(jiān)測及紫外線燈強度監(jiān)測,做好記錄,,保證監(jiān)測符合衛(wèi)生學(xué)的要求,。
加強了護理人員職業(yè)防護技能的培訓(xùn),強化自我防護意識,,要求人人熟悉職業(yè)防護的有,。
關(guān)預(yù)案,,并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。
及省內(nèi)發(fā)展,,并獲得了xx市優(yōu)秀論文獎。較好地完成了護生帶教工作,。
減少,護理人員做出了很大的努力,,毫無怨言,使這項工作得到了很好的完成,。
(1)護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高,仍需要加強“三基”及??评碚撝R學(xué)習(xí)。
(2)護理質(zhì)量仍需進一步提高,。
(3)個別護理人員危機感不強,存在工作欠主動的現(xiàn)象,。
(4)年內(nèi)有二起一般護理差錯的發(fā)生,醫(yī)療護理安全有待加強,。
(5)整體護理,,尤其健康教育有待進一步加強,。
一年來護理工作在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,,但也存在一定缺點,有,。
臨床護理教學(xué)工作總結(jié)篇四
20xx一年以來,,在校領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下,以黨的新時期精神為指導(dǎo),,本人能努力做好各項工作,,認真地履行了自己的職責(zé)。現(xiàn)將一年來的政治思想,、教學(xué)和學(xué)習(xí)等方面的工作報告如下:
在思想政治方面,,能認真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,,,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),。
加強自身的政治理論學(xué)習(xí),,提高理論水平。在教學(xué)實踐中,,認真貫徹黨的教育方針,堅持黨性原則,,提高黨性修養(yǎng)、努力實踐“三個代表”重要思想,,學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀,與時俱進,愛崗敬業(yè),,為人師表,熱愛學(xué)生,,尊重學(xué)生,,爭取讓每個學(xué)生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發(fā)展,。努力做到政治堅定、業(yè)務(wù)精干,、作風(fēng)踏實、為人誠實,。在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!
在教學(xué)工作方面,,能認真學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識,認真研究教學(xué)規(guī)律,,在教學(xué)中,認真鉆研新大綱,、吃透教材,積極開拓教學(xué)思路,,把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中,,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究,、勇于創(chuàng)新的能力。
對個別的差生,,能悉心輔導(dǎo),,經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),,及時進行補漏。在課堂上,,采用多提問,多檢查,,及時疏導(dǎo),及時反饋的形式,,努力提高后進生的文化基礎(chǔ)知識。做到課前認真?zhèn)湔n,、制作課件、領(lǐng)會教材中的重點,、難點,積極查找與教材有關(guān)的資料,,幫助學(xué)生理解每一個問題和難點。
上課時認真授課,,抓住重點、突出難點,、精講精練,運用多種教學(xué)方法,,從學(xué)生的知識水平出發(fā),,力求培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,,最大限度地發(fā)揚課堂民主,,創(chuàng)設(shè)生動活潑的氣氛,,讓學(xué)生愉快思考,,主動探索、大膽質(zhì)疑,,敢于標(biāo)新立異,。在教學(xué)中注意理論與實踐相結(jié)合,注意搜集學(xué)生在實踐中遇到的實際問題,,結(jié)合理論教學(xué)從理論上解釋出現(xiàn)的問題,提出解決的方法和措施,,并積極培養(yǎng)學(xué)生的動手能力。不斷提高教學(xué)質(zhì)量,,教學(xué)效果評價良好,。
在教學(xué)工作上,根據(jù)學(xué)校的工作目標(biāo)和教材的內(nèi)容,,了解學(xué)生的.實際情況,通過鉆研教材,、研究具體教學(xué)方法,制定了切實可行的教學(xué)工作計劃,,保證了整個教學(xué)工作的順利開展。安全常規(guī)教育工作我也從不忽視,,經(jīng)常利用班會課、宣傳櫥窗對學(xué)生進行安全知識教育,,并且每到重大節(jié)假日,,都會讓學(xué)生帶去一封有關(guān)安全教育方面的致家長信,,本學(xué)年無安全事故發(fā)生。
由于本人認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,,上好每一堂課,,批好每一份作業(yè),教育好每一個學(xué)生,,努力去做一個深受學(xué)生尊重和信賴的老師。通過一學(xué)年的努力,,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績有了很大的提高。得到校領(lǐng)導(dǎo)和教師的一致好評,。
臨床護理教學(xué)工作總結(jié)篇五
我及我們病區(qū)的護士在院長及護理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人服務(wù)”的宗旨,,較好的完成了醫(yī)院及護理部布置給我們的任務(wù)。現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下:
一,、加強了病房管理。
1,、根據(jù)醫(yī)院的計劃認真制定適合本病區(qū)的年計劃、季安排,、月計劃,并督促護士實施,,監(jiān)測實施效果。
2,、認真落實各項規(guī)章制度,。
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證,。嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護理工作制度,提高了護理質(zhì)量,,杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
堅持查對制度:要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對1—2次。護理操作時要求三查七對,。一年來未發(fā)生大的護理差錯。
認真執(zhí)行各項護理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護理常規(guī),。每季度組織護士練習(xí)技術(shù)操作,考試合格率達100%,。平時嚴格要求護士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。
3,、加強了質(zhì)量管理。
定期檢查基礎(chǔ)護理,、護理文件書寫、健康教育,、技術(shù)操作、急救物品等,,不定時檢查、指導(dǎo)危重病人的護理,。基礎(chǔ)護理合格率,、護理表格書寫合格率大于95%,,急救物品完好率達100%,。
二、重視提高護士整體素質(zhì),,優(yōu)化護理隊伍。
繼續(xù)落實護士行為規(guī)范及文明用語,,組織護士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育。提高護士的理論與技術(shù)操作水平:每月組織護理查房一次,,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次,學(xué)習(xí)先進技術(shù),、先進經(jīng)驗、臨床知識,、疑難病例的護理。
組織護理人員加強第四版三基理論學(xué)習(xí),,參加護理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核,考核合格率達100%,。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,注重操作技能的提高,,根據(jù)護理部計劃安排,,操作考核始終貫穿于日常工作中,。每月召開工休會一次,,對每位出院病人進行一次滿意度調(diào)查,征求病人的意見及建議,,并及時改正。
三,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)科研。
鼓勵護士參加夜大,、自學(xué)考試,。組織護士學(xué)習(xí)書寫論文方面的知識。認真做好實習(xí)帶教工作,,按要求制定帶教計劃,帶教老師以身作則,,嚴格管理,保證帶教質(zhì)量,,實習(xí)同學(xué)反饋較好。
臨床護理教學(xué)工作總結(jié)篇六
從我科確定為開展優(yōu)質(zhì)護理科室起,,大家一致的目標(biāo)是:不斷完善自己,不斷完善我們的服務(wù),,不說大話,不喊大口號讓患者檢驗我們的服務(wù),,讓我們的服務(wù)真正深入人心。作為管理者,,把每一個護士都當(dāng)作是自己的寶貝,努力發(fā)揮和挖掘她們的長處,,對存在的問題及時予以指出,使大家在這個集體中都能得到長足的進步,。
以前患者或家屬時常要跑幾次辦公室才能把出院手續(xù)辦好,我們總結(jié)原因,提出相關(guān)整改措施后,,達到了手續(xù)清楚,費用合理,,需要幫助的我們引領(lǐng)辦好。在這一個環(huán)節(jié)上工作質(zhì)量得到明顯提高,。
針對科室年輕護士多,臨床經(jīng)驗不足,,基礎(chǔ)知識較薄弱,開展了多種形式的學(xué)習(xí),。如每周一護士輪換講課,針對典型病例開展集體查房,,用提問的方式了解護士知識面情況,如我們常做的拍背排痰,,除了讓大家掌握相關(guān)知識點,還對手法進行演示等,。
住院78天出院時,家屬含著淚水,,連聲說太謝謝你們每一個護士了,你們的護理讓我非常滿意和感動,。每天9次定時翻身拍背,,2次口腔護理,協(xié)助患者通便,,床上擦浴等大醫(yī)院能做到的我們也做到了。
醫(yī)院投入幾萬,,安裝了自來水凈化系統(tǒng),保正了患者24小時用水方便。護理部每天到病房督查,,并發(fā)放滿意度調(diào)查表,,對存在的問題提出整改措施,表現(xiàn)好的予以表揚和獎勵,。總之,,在大家的共同努力下,,科室里面逐漸形成了一個良性氛圍,,患者更安全,,護患更和諧,我們的工作更加充實和快樂,。
臨床護理教學(xué)工作總結(jié)篇七
2012年即將結(jié)束,我科室在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,在科室全體醫(yī)護人員的通力合作下,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,時刻將愛國,創(chuàng)業(yè),,求實,奉獻的精神放在工作第一位,,本著全心全意為病人服務(wù)的工作熱情和態(tài)度,,切實加強院科兩級的領(lǐng)導(dǎo),,順利完成了年初制定的各項工作計劃,為2012年工作任務(wù)的完成畫上了圓滿的句號?,F(xiàn)將各項工作完成情況總結(jié)如下:
(一)政治學(xué)習(xí)。
在院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任,、護士長的組織帶領(lǐng)下,全體科室成員以積極態(tài)度認真學(xué)習(xí)了院領(lǐng)導(dǎo)在各政治會議上的講話,,先后深入開展了以“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年、作風(fēng)建設(shè)年”,、“三好一滿意,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程”等為內(nèi)容的“法紀(jì)?道德?服務(wù)”主題教育,,深入學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神,貫徹社會主義核心價值體系是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代版的政治教育,,迎接黨的十八大的召開。并以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),,結(jié)合工作實際,圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動有重點地匯報交流學(xué)習(xí)體會,。認真貫徹黨的基本路線方針政策,利用報紙,、雜志、書籍積極開展學(xué)習(xí)政治理論,;道德法規(guī),認真學(xué)習(xí)法律知識,;愛崗敬業(yè)具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認真負責(zé),。在醫(yī)療實踐過程中,,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作。
(二)日常醫(yī)護診療工作,。
截止目前,兒科全年完成業(yè)務(wù)收入1068668.48元,,同比上升12.4%;其中住院686人次,,同比增加18天,上升2.7%,,合計4607天,床位使用率70%,;聽力篩查1993人次,增加107人,,上升5.8%;門診觀察輸液4113人次,,科室使用一次性耗材109579.46,同比上升12.6%,。
(三)醫(yī)療安全工作。
科室全體醫(yī)務(wù)人員在科室主任及護士長的帶領(lǐng)下,,積極響應(yīng)上級號召開展了安全有感領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“安全第一,、質(zhì)量至上、以人為本”的理念,,在克服工作壓力大、工作環(huán)境艱苦的條件下,,認真貫徹落實各項工作部署和要求,,以實現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點,,深化落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任,突出風(fēng)險控制,,強化安全監(jiān)管,質(zhì)量安全基礎(chǔ)工作得到不斷加強,。
1.醫(yī)療安全制度。
醫(yī)療安全是科室工作的根本,,為確保醫(yī)療質(zhì)量,我科室把提升業(yè)務(wù)能力,,增強法律意識、服務(wù)意識放在醫(yī)療安全的首位,,科主任及護士長利用晨會和周例會,對科室全體人員進行醫(yī)療安全教育,,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療活動的相關(guān)法律法規(guī)。在實際醫(yī)療中,,對可能引起患者不滿的情況,積極做到想在患者發(fā)現(xiàn)前面,,做在患者提出前面。此外,,制定急救應(yīng)急預(yù)案,確保急危重病人在我院期間的醫(yī)療安全,。
2.安全生產(chǎn)規(guī)程執(zhí)行情況、設(shè)備管理情況:
進一步健全兒科各項管理制度,,各項操作規(guī)程均有書面材料可查,嚴格執(zhí)行儀器設(shè)備的安全技術(shù)規(guī)程操作,,儀器設(shè)備完好待用,。積極完善質(zhì)量管理體系,,科室每個人認真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,,每項工作嚴格按制度執(zhí)行,。
工作場所干凈整潔,無亂棄廢物現(xiàn)象,,醫(yī)療垃圾按要求處置,病房每日紫外線消毒,,通風(fēng)。保證用畢即斷電,,無私拉電線,違章使用電器情況,。3月份組織科室安全小組成員對儀器、電源,、病房等進行巡檢排查,糾正不良問題,以保證醫(yī)療操作的安全進行,。
3.護理服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量安全技術(shù)管理:
加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),,堅持文明用語,深入開展整體的護理,,積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性,認真檢查并組織全科護士共同查房,,特別加強入院介紹,、出院指導(dǎo),、護理計劃、護理措施落實,,病人對護士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強了護士的責(zé)任心,。逐步使護理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、科學(xué)化管理,。加強病房管理,做到護理單元的整潔,,在外環(huán)境較差的情況下,努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整齊、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
每月一次護理工作全面檢查,,并及時反饋信息,,護士長每周1次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,。重點危重病人的管理,,護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負責(zé)管理,,做到“四固定”,、“三及時”急救藥械完好率達100%,。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,減少差錯事故的發(fā)生,,加強基礎(chǔ)護理,使基礎(chǔ)護理合格率基本達98%,,褥瘡發(fā)生率為0。加強護理表格書寫質(zhì)量管理,,護士長認真把關(guān),對年輕護士認真?zhèn)?、幫,、帶,,努力提高護理病歷質(zhì)量,,護理表格合格率達到97.5%。定期對科室出現(xiàn)的缺點,、差錯,,認真總結(jié)、分析,、查找工作隱患,,加強護理安全管理,,防患于未燃,,使護理工作到位率較高,。努力作好醫(yī)院感染管理工作,。嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,,注射做到一人一針一管。重視消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,,對治療室、新生兒室等每月采樣一次,。一次性無菌醫(yī)療器材等用后毀形、回收有專人管理并登記備案,。
4.科室全年發(fā)生一例醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故,,在日常工作中服務(wù)良好,,未接到任何醫(yī)療投訴,未發(fā)生任何違規(guī)操作與治療的情況,,未發(fā)生一起安全事故。
(四)教育培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核工作,。
科室全年分別對護理人員進行了病案首頁書寫,、危機值,、抗生素的應(yīng)用、常見病特殊病例的治療及護理,、兒科急救操作流程、核心制度等業(yè)務(wù)知識,、技能、法律法規(guī)的培訓(xùn),。并以問卷及現(xiàn)場問答等方式,,由科室主任及護士長對全體人員每月進行業(yè)務(wù)考核,,考核成績與每月考核結(jié)合??剖胰旯餐瓿蓸I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)16次,理論考試3次,,制度考核1次,,護理操作4次,,護理查房12次,疑難病例討論3次,,合格率100%。并參加院上組織的靜脈輸液與心肺復(fù)蘇比賽,,其中靜脈輸液獲得第一名。此外,,針對新生兒心肺復(fù)蘇,、新生兒院感規(guī)范管理,、聽力篩查等重點環(huán)節(jié),我們還外派兩名人員學(xué)習(xí),,使科室人員的業(yè)務(wù)知識水平得到了更新,。
二,、存在的不足。
1.過去的一年,,在病房條件與工作環(huán)境的限制下,,兒科雖然在服務(wù)質(zhì)量與院感上順利走過,,新的一年我們將在新病房的建設(shè)中面臨挑戰(zhàn),完善院感的控制,。
2.全年聽力篩查率95.2%,,未通過116人,復(fù)篩80人,,轉(zhuǎn)診21人,宣傳工作還有待完善與提高,。
3.現(xiàn)在的護士多是獨生子女,對工作的責(zé)任心和付出精神還有待提高,,進一步加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育,,以形成一支服務(wù)質(zhì)量好,技術(shù)硬的互助共進的團隊,。
4.始終如一堅持隱患排查工作,突出醫(yī)療方面隱患的排查力度,,確保全年無醫(yī)療差錯或者醫(yī)療事故發(fā)生,。
2012年10月31日,。
臨床護理教學(xué)工作總結(jié)篇八
根據(jù)市區(qū)教育局教育工作意見和教科研工作計劃為指導(dǎo),圍繞創(chuàng)建“三”高中的總體工作,圍繞課程改革,以提升教學(xué)質(zhì)量為指導(dǎo),突出體現(xiàn)“抓隊伍,重師德,抓管理,重常規(guī),抓教學(xué),重績效”的學(xué)校工作思路,。力爭全面提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量,為順利通過省“三”高中驗收而奮斗。
工作重點:
1,、認真落實課題研究工作,促進課題研究為教學(xué)工作服務(wù)。
2,、推進“課堂教學(xué)模式”實施工作,構(gòu)建符合學(xué)校實際的課堂教學(xué)模式,。
3,、加強教師隊伍建設(shè),進一步提升教研組、備課組的研究能力,。
工作要點:
一,、落實課題研究,。
目前我校已承擔(dān)二個市級課題、三個區(qū)級課題的研究任務(wù),做好市,、區(qū)級這五個課題的研究和結(jié)題的前期準(zhǔn)備工作,。同時要切實做好本學(xué)期的課題研究,。
二、和教務(wù)處配合,抓好課堂教學(xué),。
1、進一步加強課堂教學(xué)有效性的研究,和教務(wù)處抓好公開課活動,。把師生共同探求和開發(fā)新課程的平臺,作為一個實現(xiàn)教學(xué)方法創(chuàng)新的支撐點。努力促進教師,、學(xué)生教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,營造互動,、和諧的課堂氛圍,努力形成“愛崗,、敬業(yè)、崇實,、創(chuàng)新”的教風(fēng),從而促進課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
2,、進一步加強課堂教學(xué)評價體系的研究。教師要確立全面的質(zhì)量觀,不但重視考試成績,而且關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,促進學(xué)生走全面發(fā)展之路,。
3、要加強教育質(zhì)量的監(jiān)控,。通過“會課”活動,優(yōu)化教學(xué)過程,實現(xiàn)高效教學(xué),推出一批優(yōu)秀教師,推進課堂教學(xué)改革。
三,、加強教師隊伍建設(shè),。
為進一步促進教師專業(yè)發(fā)展,加快新教師成長步伐,學(xué)校將進一步重視青年教師的培養(yǎng),充分發(fā)揮校教學(xué)骨干,、學(xué)科帶頭人的傳、幫,、帶作用,抓好校教科研骨干教師隊伍建設(shè),培養(yǎng)一支有較強研究意識和教科研能力的骨干教師隊伍。
繼續(xù)實施“青藍工程”,實行“以老帶新”,建立“同伴互助”關(guān)系,要求指導(dǎo)教師每月至少聽青年教師兩節(jié)課,課后要及時評課,指導(dǎo),并作好聽,、評課記錄,加快教師的成長,。
四、提高論文的發(fā)表率,、開發(fā)好校本課程。
(1)繼續(xù)落實每學(xué)期要求教師上交一篇論文的規(guī)定,鼓勵教師積極參與各級論文的發(fā)表,、評獎活動,教科室應(yīng)及時提供上級有關(guān)部門的論文評選信息,,著力提高我校教師論文的獲獎率和發(fā)表率,從而提高我校教師在市、區(qū)的影響力,。
(2)為了配合新課程標(biāo)準(zhǔn)的實施,繼續(xù)鼓勵教師編寫校本教材,努力使我校的校本課程系列化,、多樣化,凸顯我校的校本特色,擴大我校校本課程的影響,。
主要工作安排:
1、制訂本學(xué)期課題研究工作計劃,制定教科研計劃,。
2、課題工作會議,部署本學(xué)期課題研究實施工作,。
臨床護理教學(xué)工作總結(jié)篇九
新年伊始,,轉(zhuǎn)眼間手術(shù)室護理教學(xué)工作已基本結(jié)束,。在這一年的教學(xué)工作中,我科共接受護理實習(xí)生53人,,其中贛州衛(wèi)校43人,江西護理職業(yè)學(xué)校10人,。在護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)及全體帶教老師的悉心教導(dǎo)下,,我科室嚴格按照教學(xué)大綱要求進行帶教,,圓滿的完成了帶教任務(wù)。為了不斷總結(jié)經(jīng)驗,,找出帶教中存在的問題,及時改進工作,,現(xiàn)總結(jié)如下:
為了讓實習(xí)生盡快進入實習(xí)角色,,明確學(xué)習(xí)目的,規(guī)范實習(xí)行為,,在入科第一天向?qū)W生講解這一個月的教學(xué)安排、手術(shù)室工作環(huán)境及特殊要求,,并且確認帶教老師,明確考核的要求,、方法及時間,,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),,以增加護生的時間緊迫感和求知欲。
在帶教開始之前,,由護士長選擇帶教認真、負責(zé),、有豐富臨床理論和實踐經(jīng)驗,、善于表達和與人溝通的帶教老師來承擔(dān)帶教任務(wù),。并且統(tǒng)一教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),加強老師自身的專業(yè)和教學(xué)水平,,以確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,。
護生入科第一周主要以熟悉環(huán)境,、理論學(xué)習(xí)和掌握基本操作為主,第二,、三周重點學(xué)習(xí)手術(shù)室工作程序,參與常規(guī)手術(shù)的配合,,參加科室教學(xué)小講課。第四周為加強鞏固重點護理操作,,在帶教老師的帶領(lǐng)下?lián)蜗词只蜓不刈o士工作,,進行出科考試,。
為了督導(dǎo)護生學(xué)習(xí),,結(jié)合其學(xué)習(xí)內(nèi)容,,掌握其學(xué)習(xí)情況,根據(jù)科室制定的教學(xué)計劃對護生進行一次階段性考評,,包括基本技能操作及理論考核等。對照標(biāo)準(zhǔn)嚴格評分,,帶教老師給護生一個正確的評價。護生在我科實習(xí)期間,,未出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象,,在科室出科理論考核合格率為100%,,平均93.77分,,操作合格率為100%,平均91.96分,。
我科室不定期組織由護士長、帶教老師參加的教學(xué)交流活動,,對之前的教學(xué)工作進行分析,、總結(jié),,找出教學(xué)工作中存在的不足,針對不足之處提出改進措施,。在實習(xí)結(jié)束前,,由總帶教組織召開實習(xí)生座談會,,認真聽取實習(xí)生對帶教工作提出的意見或建議,不斷改進教學(xué)方式,,提高教學(xué)質(zhì)量,。20xx年手術(shù)室最滿意的帶教老師是宋儷,。
1,、個別老師對學(xué)生“即放手、又放眼”,,讓學(xué)生單獨操作,違反帶教原則,;
2,、個別帶教老師對護生護理操作督導(dǎo)不夠,;
3、個別護理操作未能放入出科考核的抽考行列,;
4、實習(xí)生上臺洗手配合手術(shù)機會次數(shù)較少,。
在今后的帶教工作中,我科將不斷總結(jié)經(jīng)驗,,完善帶教方法,,提高帶教質(zhì)量,,注重培養(yǎng)護生的觀察能力及動手能力,因人施教,,發(fā)揮護生的最大潛能,從而培養(yǎng)出一批批具有高品質(zhì),、高素質(zhì)的護理人才。
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