報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

財務人員辭職報告簡報篇一

尊敬的領導：

您好!

很遺憾我今天是來辭職的，下面是我的辭職信,。

我在財務部的主要職務是查賬目,，設計會計制度等，這些跟我大學里頭寫的東西完全不一樣,，也跟我心中理想的職業(yè)不一樣,。

在企業(yè)里，我還進一步了解會計總論,、會計科目,、帳戶與復式記帳的應用、會計憑證,、帳簿及報表,、會計核算及會計工作組織等會計常用知識,、資產(chǎn)負債及所有權者權益、營業(yè)收入費用利潤,、財務報表分析,、會計法、稅收法規(guī)及稅收證書管理手把手教做賬,、電腦上教做帳,。

在短短xx年時間里，我已經(jīng)從一個剛畢業(yè)大學,，成為一名合格的會計,。這些我都需要感謝公司。然而,，我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會一樣,，都xx年了，公司也從來沒有考慮加薪,。

綜合以上幾個原因,，我決定辭職，希望公司盡快安排交接人員,，以便于我做好交接工作,。

辭職人：xxx。

20xx年x月x日,。

財務人員辭職報告簡報篇二

尊敬的領導：

您好,！

時間飛快，我進入公司已經(jīng)五個年頭了,，作為一名財務,，我恪盡職守，沒有辜負您的期望將工作處理的井井有條,，在這五年里我沒有犯太大的的過錯,，遵循公司的規(guī)章制度，我可以說自身是非常認真地對待工作的,。但在這段時間里我突然倍感疲乏,，仿佛對工作失去了期待感，沒有了工作的想法,，有了倦怠感,。為了調(diào)整自身，我想了很多的辦法,，但在工作中只能強打起精神,，不斷暗示自身好好工作，但還是弄混了幾件事情，還好及時發(fā)現(xiàn)沒有造成損失,?？墒俏乙查_始反思我的狀態(tài)，是不是該請一段時間的`假去散一散心,，調(diào)整自身,，但又想到這種狀態(tài)已經(jīng)有一段時間了，不知道什么時候才會回轉(zhuǎn)過來,，因此向您提起辭職,，望您能批準。

作為一名工作了多年的人應該是能調(diào)整好自身的心態(tài)的,，但這種突如其來的倦怠感我真的就想懶懶的不動彈,，在家時我甚至就想什么都不做直接倒在床上休息。因此我想聽從朋友的建議,，跟著他去旅游一段時間,，時間不定，等到我自身覺得已經(jīng)準備好了能繼續(xù)工作時再重新出發(fā)?，F(xiàn)在公司正值重要關頭，我知道我的請辭給公司添了麻煩,，為了公司的事情能順利的進行,，暫時我會努力工作，在這段時間交接好手上的工作,，幫助同事迅速進入狀態(tài),。

此致

敬禮！

辭職申請人：

日期：

財務人員辭職報告簡報篇三

尊敬xx：

您好!

首先,，非常感謝您這一年來對我的信任和關照,。

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況,，覺得來xx工作是我的幸運,，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導,，同事們對我的幫助讓我感激不盡,。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西,，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的.興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作,，對不起您也對不起我自己,。真得該改行了，剛好此時有個機會,，我打算試試看,，所以我決定辭職，請您支持,。

請您諒解我做出的決定,，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會,。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：×××。

時間：20××年×月×日,。

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭呈時,，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,，由于我狀態(tài)不佳,，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻,，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段,，同事都是斗志昂揚,，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,，實在是深感歉意,。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月19日離職,，希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：×××。

時間：20××年×月×日,。

財務人員辭職報告簡報篇四

尊敬的領導：

您好,！

我是xx公司里的一名財務人員，我叫xx,。剛來到公司進行實習,，還不到一個月的時間,，我就要跟領導提出了我的這份辭職報告，我覺得很是慚愧不已,。雖然我很想堅持把這個實習期做完,，但是我發(fā)現(xiàn)我自己根本做不到。而讓我堅持不下去的原因,，一個是自己的能力問題,，另一個也是自己的心態(tài)問題。所以在考慮了很久之后,，我還是我這份職位報告寫了出來,。我希望公司不要對我作過多的挽留，我自己的實力和水平自己心里清楚,，我留在公司只會給公司帶來更多的麻煩,，制造出更多的問題。所以即便是為了公司以后發(fā)展的考慮,，公司領導也要同意我這份辭職報告,。

對自己的能力問題，是一件讓我無可奈何,，也是一件非常遺憾的事情,。因為這是我在大學里沒有認真努力讀書和學習的結果。在大學時期,，我父母幫我報了一個會計專業(yè),，這是這個專業(yè)引起不了我多大的興趣。所以對待這門專業(yè)的'學習,，我就一直抱著不太認真的態(tài)度，和保持著一個不太上心的狀態(tài),。最后結果就是,，自己的理論知識不夠扎實，學業(yè)知識不夠豐富,，也在我能力方面造成了一定的影響,。可是這個也是我在畢業(yè)之后才意識到和后悔的事情,，已經(jīng)為時已晚了,。所以我感到很無奈和遺憾。面對這份壓力巨大的崗位工作,，我同樣也是有如此的感受,。同樣都感到無奈，感到力不從心,。

面對我學習和操作了很久的工作內(nèi)容,，我依然不能夠掌握的很好,，經(jīng)常在工作中出現(xiàn)各種毛病，犯各種不該犯的錯誤,。雖然有時候是因為我粗心的問題,，但更多時候是我自己能力的問題。我覺得我自己已經(jīng)在很用心的學和很用心的在工作了,，可是,，為什么別人能進步的這么快和明顯，而且一點就通,，而我卻是半天也教不會,，還經(jīng)常托帶我同事的后腿。

別的實習生在學習一樣工作技能的時候,，他只需要花一兩個小時就完全掌握好了,，可我埋頭研究了兩天，也弄不懂其中的所以然,，更別說是徹底掌握,。在我實習的這一個月里，我能真正靠自己的實力完成的一件工作的時候少之又少,，所以,，并不會是我對自己的實力沒有信心，而是我自己真的沒有這個實力,。也有可能是自己本身就不太適合干財務這類的工作,，但是不管怎樣，在辭職后,，我都會先去提升自己,，然后再來考慮找工作的事情。

此致

敬禮,！

辭職人：xx,。

xx月xx日。

財務人員辭職報告簡報篇五

尊敬公司領導,、財務總監(jiān)：

你們好,！

感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任,。在公司工作了,，11年里有我所有的青春和所有的美好時光，現(xiàn)在要離開她,，說心理話十分不情愿,，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體,、我的家人,、為了公司的的明天更美好,！

11年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工,。我先后從事過開票,、收款、出納,、銷售會計,、原料成本會計、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位,，在每一個工作崗位上我都任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此,，并得到了各級領導的好評,。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結算折扣,；計算成本時也必須一個一個品種的算,；以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度,；現(xiàn)在用上電腦了,，雖然比手工記賬方便、快捷,，但是企業(yè)的核算也更精細,，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外,，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷,，（經(jīng)過x光確認）經(jīng)常痛得睡不著覺，并引起經(jīng)常性頭昏,、失眠,。因此，我覺得我已經(jīng)不適宜做這項工作了,，我必須和我生活了11年的工作說“再見”。

我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了,，作為子女我沒有敬到自己的孝心,。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后,，作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的,，可是由于我工作的原因，經(jīng)常加班,、星期天也很少休息,，年近七十的母親成了我們家的保姆,，每天買菜、煮飯,、洗衣服,、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒,。為了不讓我們操心,，即使她老人家類風濕關節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞。

雖然我們夫妻在一個公司上班,，但各忙各的工作,，作為妻子的我，應該首先支持丈夫的工作,，并照顧好他的身體,，可是我什么也沒有做到，他卻成了家庭主男,，工作和家庭都要操心,，以至于被疾病纏身，經(jīng)常晚上睡不著覺,。對母親,、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的.責任,，為了讓母親健康幸福的度過晚年,、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作,，讓我的內(nèi)心安寧,，我只能選擇離開！

雖然我在公司工作了11年,，所有的業(yè)務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”,，只懂得做賬和公司的會計核算,，對于公司的管理、市場信息,、原料行情,、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有,；雖然我在做報表,，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標,；我想象以前一樣做好自己的本職工作,，可是常常覺得時間不夠、力不從心,。結果是因為身體不好，工作沒有做好,，做細,，管理也沒有到位。現(xiàn)在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,，作為一個財務人員,，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了,。

各位領導,，雖然我不是一個優(yōu)秀的財務人員,，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒,，我的女兒只有我一個媽媽,，我的丈夫只有我一個妻子。為他們,，也為了我自己,，同時更為了公司的發(fā)展進步，特第四次向公司申請辭職,，希望領導批準為謝?。〞媹蟊硪呀?jīng)一個晝夜的工作,，已經(jīng)完成了,，主要經(jīng)濟指標快報也按照領導的要求在今晨5：43提交，雖然還是晚了幾個小時,，但我相信不會影響領導閱讀,，因為領導一般應當在8：00以后才打開電腦！）,。

致禮,！

申請人。

財務人員辭職報告簡報篇六

尊敬的領導：

您好,！

進入xx財務部工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里,，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻,。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧,。

在這里我開始踏上了社會，讓我體會到什么是團隊,，什么是工作效率,。公司平等的人際關系和開明的.工作作風，讓我總是有無窮無盡的工作激情,。然而工作上的能力,，以及對工作的認知力有限，使我越來越不適應如今的工作環(huán)境,。記得胡總曾說過,，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。

我知道，公司給了我成長的機會,，往后也會給我更多的發(fā)展空間,，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時間的工作,，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁,。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,，能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種種原因,，父母為我安排了另一份工作,，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復的考慮,，所以我決定辭職,。

我知道，這是一種不負責的行為,，或許有點任性,，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,，因此我作出了這個決定,。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗,，做好項目開始前的屬于自己的所有工作,，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

希望公司領導能夠予以批準,！

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日,。

財務人員辭職報告簡報篇七

尊敬的領導：

您好,！

自從20xx年xx月份進入公司以來，在為公司服務的同時,，自身也在各方面得到良好的發(fā)展,。我對于公司三年來的照顧表示真心的感謝！非常感激公司給予了我工作和學習的機會,。

近期由于開始第二技能（新會計準則原理部分）的學習,，偶有工作不能日清的現(xiàn)象；還有領導要求的日報表可以做到,，但要求日收入明細表和日支出明細表（這種各帳戶的收支明細表在數(shù)據(jù)庫里已入帳有）無法做到（做重復工作心情極度郁悶）,，不能達到領導的要求，本人自認為由于性格差異和能力有限難以令人滿意,。在公司的各方面需求上自己能力不夠,，已不能勝任該崗位，所以,，經(jīng)過慎重考慮,，決定辭職。

另本人自20xx年x月至20xx年xx月期間公司未按勞動法要求購買社會保險,，請給予補償和補買,。

最后衷心地祝愿公司欣欣向榮！特此呈交辭職報告,，望領導批準,。

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

財務人員辭職報告簡報篇八

歐陽總：

這里上下班很不方便,。其實當時我就很想向您說出我真正理由，可是我還是有那么點害怕,，害怕會因為我的逆耳之言刺傷了您的威嚴,，今天我把這些東西寫下來，看能否有機會發(fā)給您,。

到不到方向,，恰似一種溫水煮青蛙的溫和，很可能會將我推向社會的淘汰品之列。

我提議過,，不應該將倉庫和采購部并成物料部,，統(tǒng)一有采購部經(jīng)理來統(tǒng)領。

我提議過,，要倉庫即時將發(fā)生的收發(fā)料單據(jù)送到我們財務部，讓我們緊跟物料信息,，可很多時候,，我們收到的卻是前半個月發(fā)生的業(yè)務。

我提議,，要我們部門來跟蹤銷售發(fā)票的事,，就必須要我們來計劃付款行為，這樣我就不信那么多的采購付款收不到對應的發(fā)票,。

還有,，我提議過……。

我不想說了,，總有那么多的不規(guī)范,，總有那么多的風險隱藏在我們的業(yè)務操守中，你美其名曰的籌劃,，卻讓我每個月都會在那種違規(guī)的業(yè)務中帶著風險絞盡腦汁,。我承認，財務部門是一個信息集中中心,，通過財務數(shù)據(jù)可以輕易看到經(jīng)營環(huán)節(jié)中的不足,，流程設置的缺陷，可我覺得這業(yè)務本身都是不合理的,，就是真把頭發(fā)都想白了,，那還是違法的，風險和收益的對沖,，邊際收益無乎為零,。總是從事一些沒有意義的活動,，人很容易變得麻木,。籌劃應該穿插來生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)中,，應該是事前計劃,，事中調(diào)整，事后總結,，而我們卻總是在做事后彌補,，總有一些原因使得我擬出的流程改善建議被扼殺或中途流產(chǎn)。

利潤的原則來協(xié)調(diào)各相關部門，對公司的相關流程取到一定的監(jiān)控作用,，那意思就是說我應該有大局的眼光通過財務信息來參與管理,，可做下來之后，我發(fā)現(xiàn),，一個人想的,、說的和做的完全可以是一萬八仟里的背道而馳，這使我很懊惱,，甚至于還在懷疑我自己,，我很遺憾，我的到來沒有給公司管理帶來實質(zhì)性的改變,，提升只是一種表面的形式主義而已,。

僅需要如此的人才，如此的能力也只配這樣的.薪資,，如果能力超強,，另謀高就我也無異語。言下之意就是說我們的能力僅如此而已,?？墒牵媸谴箦e特錯了,，您總在抱怨社會真正有用的人才太少,，其實人才就在你的身邊，如果你推行出一些真正有用的激勵機制,，采取一些恰當?shù)氖侄?，不是有句話說：重獎之下出猛將嗎，把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來,，把各部的作業(yè)操守規(guī)范起來,，協(xié)作意識強點，服務意識跟進,，一起互動,，組織的力量是強大的，只有共同的推進,，公司才有可能進步,。看著你滿頭的銀發(fā),，我在心里也為你悵嘆,，很多的時候，個人的力量是非常薄弱的,。

辭職人：

20xx年x月x日,。