總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧,?？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧。
縣委組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇一
2021年，×縣人才工作在市委組織部,、市委人才辦的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨管人才原則，聚焦主業(yè),、服務(wù)大局,，注重引進(jìn)與培養(yǎng)并舉、留住與用好并重的思路,，抓機(jī)制改革,、抓平臺(tái)建設(shè)、抓環(huán)境優(yōu)化,，實(shí)現(xiàn)人才引育數(shù)量,、質(zhì)量雙提升，為×經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一,、履職情況。
（一）堅(jiān)持外引內(nèi)培,、服務(wù)大局,，人才發(fā)展質(zhì)量進(jìn)一步提升。
一是“引才”上更加注重梯次合理,。
深入調(diào)研分析人才隊(duì)伍現(xiàn)狀,，探索建立政府顧問(wèn)的柔性引才機(jī)制，聘請(qǐng)×等4名全國(guó)知名電商專(zhuān)家為我縣電商人才顧問(wèn),。組織前往×大學(xué),、×大學(xué)等院校開(kāi)展引才引智活動(dòng)7場(chǎng)次，與×學(xué)院對(duì)接專(zhuān)家8名,，并簽訂旅游人才培養(yǎng)協(xié)議,。舉辦“三請(qǐng)三回”招商引智懇談會(huì)、鄉(xiāng)賢人才座談會(huì)等11場(chǎng)次,，全年共招錄各類(lèi)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才470名,，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1名，申報(bào)省市引進(jìn)高層次人才7名,。
二是“育才”上更加注重優(yōu)質(zhì)實(shí)效,。
“全國(guó)優(yōu)秀教師”1名、“中國(guó)農(nóng)村電商致富帶頭人”1名,。
三是“用才”上更加注重因地制宜,。
（二）堅(jiān)持各盡其才、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),，人才作用平臺(tái)進(jìn)一步拓寬,。
一是多元化培育眾創(chuàng)平臺(tái)。
”,，與×大學(xué)合作設(shè)立“×文化數(shù)字化研究院研究實(shí)踐基地”和“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”,，深化產(chǎn)學(xué)研合作,。
（三）堅(jiān)持用情用心,、全力以赴,，人才服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
一是全面落實(shí)政策保障,。
努力克服財(cái)力有限,、資源緊缺等難題，制定《×縣2019—2021年招才引智計(jì)劃》項(xiàng)配套政策,，劃撥200套商品房為人才住房,，幫助人才解決住房、醫(yī)療保健,、配偶就業(yè),、子女就學(xué)、創(chuàng)業(yè)貸款等困難,。二是全面體現(xiàn)溫度關(guān)懷,。組織開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)、訪人才,、問(wèn)計(jì)策”活動(dòng),，深入企業(yè)、人才隊(duì)伍走訪問(wèn)計(jì),，共收集意見(jiàn)建議42條,，解決問(wèn)題23個(gè)，幫扶企業(yè)37家,、貸款億元,。進(jìn)一步健全黨委直接聯(lián)系專(zhuān)家制度，四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤聯(lián)系18名優(yōu)秀人才,，走訪慰問(wèn)各類(lèi)專(zhuān)家人才126名,，為符合條件的77名人才分配住房。三是全面加強(qiáng)氛圍營(yíng)造,。精心組織開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí),、主題征文、學(xué)習(xí)體驗(yàn),、國(guó)情研修班等系列專(zhuān)題活動(dòng),。廣泛開(kāi)展人才政策和先進(jìn)典型宣傳，在市級(jí)以上主流媒體刊發(fā)人才信息56篇（條）,，在縣級(jí)媒體開(kāi)辟“專(zhuān)家人才故事匯”專(zhuān)欄,，刊播專(zhuān)家人才先進(jìn)事跡12個(gè)，進(jìn)一步營(yíng)造尊才愛(ài)才留才的濃厚氛圍,。
二,、存在的問(wèn)題,。
一是思想解放程度不夠，招才引智渠道和方式較為單一,；
二是在平臺(tái)打造及平臺(tái)作用發(fā)揮方面發(fā)力不夠,，平臺(tái)覆蓋面不夠廣、聚才磁力不夠強(qiáng),。
三,、下一步工作打算。
下一年,，×縣人才工作的總體思路是：貫徹落實(shí)__關(guān)于人才工作重要指示批示精神和中央,、省、市人才工作部署,，堅(jiān)持以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為主線,，以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以?xún)?yōu)化人才資源配置抓手,，為推動(dòng)全縣人才工作取得新突破,、再上新臺(tái)階。
一是探索更具活力的引才用才機(jī)制,。
堅(jiān)持招才引智與招商引資深度融合,，探索建立安商會(huì)、同鄉(xiāng)會(huì)等社團(tuán)人才工作站,，建立“項(xiàng)目+人才”引進(jìn)機(jī)制,，重點(diǎn)引進(jìn)重大工程項(xiàng)目和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。利用×80周年校慶有利時(shí)機(jī),，構(gòu)建“校友經(jīng)濟(jì)圈”,。積極探索“人才+基層社會(huì)治理”“人才+鄉(xiāng)村振興”等有效載體，推動(dòng)人才在鄉(xiāng)村振興,、社會(huì)治理中發(fā)揮最大作用,。
二是完善更富成效的育才強(qiáng)才辦法。
開(kāi)展優(yōu)秀人才“一人才一項(xiàng)目一成果”活動(dòng),，建立一批人才創(chuàng)新工作室,，探索實(shí)施“師帶徒”工程，發(fā)揮人才示范帶動(dòng)作用,。注重在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)人才,，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦崗位和基層一線流動(dòng)，如積極為村“兩委”換屆培養(yǎng)村級(jí)后備干部人才,，努力把更多的人才培養(yǎng)進(jìn)入村干部隊(duì)伍,。
三是構(gòu)建更接地氣的留才聚才體系。
打造“五位一體”的現(xiàn)代化科研大廈,，組建“創(chuàng)客聯(lián)盟”,，助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。建立“人才經(jīng)紀(jì)人”隊(duì)伍，設(shè)立人才服務(wù)專(zhuān)員,，形成以專(zhuān)業(yè)招引團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目服務(wù)專(zhuān)員為主,、職能部門(mén)全員輔助的人才服務(wù)工作模式，以專(zhuān)業(yè)服務(wù)保障人才發(fā)展,。建立“企業(yè)吹哨,、部門(mén)報(bào)到”服務(wù)模式,，推動(dòng)“進(jìn)企業(yè),、訪人才、問(wèn)計(jì)策”三年行動(dòng)計(jì)劃落地見(jiàn)效,。
縣委組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇二
本學(xué)期的工作既將結(jié)束,，自開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺(jué)是忙，第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)最多,，最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間,，尤其是組織部、但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,，成長(zhǎng)了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷,、我們部門(mén)的成長(zhǎng)可以從日常工作，組織及參與活動(dòng),，部門(mén)管理三個(gè)方面來(lái)總結(jié)：
3,、元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng),，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位,。
本學(xué)期本部沒(méi)有組織什么活動(dòng)，主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng),，學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張,，沒(méi)有時(shí)間參與過(guò)多的活動(dòng)，學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與,，進(jìn)而從中有所收獲,，提高各方面的能力。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng),，比如拔河比賽vs智力問(wèn)答vs才藝表演,，新形式的辯論會(huì)等。
新學(xué)期,，新氣象,。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事,。新干事的加入為組織部帶來(lái)了新的活力,，容入了新精神,，新思想。是組織部,，是建工系的新生代,。部?jī)?nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到最好這是不容否定的,，因此我們很注重成員間的關(guān)系,。我們系雖然人數(shù)是最好的，但我們并沒(méi)有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后,，正如我們建工系,，雖然班級(jí)少，學(xué)生少但我們從沒(méi)有落在其他系的后面過(guò),。
以上是我對(duì)本部的半年來(lái)的工作總結(jié),，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正,，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善,。
總之，或許我們部的工作沒(méi)有其他部做得好,，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好,，但我們會(huì)爭(zhēng)取做得更好,。
開(kāi)學(xué)至今，團(tuán)總支組織部在院領(lǐng)導(dǎo)與老師的指導(dǎo)下,，在院團(tuán)委的幫助下,，在主席的帶領(lǐng)下，遵循嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí),、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的宗旨與原則,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展,。全力發(fā)揮部門(mén)作用,，積極履行部門(mén)職責(zé)，認(rèn)真完成上級(jí)組織交予的各項(xiàng)任務(wù),，并取得了一定的成績(jī),，贏得了廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評(píng)。現(xiàn)將本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下,。懇求領(lǐng)導(dǎo)老師審批指導(dǎo),。
縣委組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇三
本文目錄,。
半年來(lái)，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，在市委組織部的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想,，創(chuàng)造性地做好組織工作,，大力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè),、人才隊(duì)伍建設(shè),、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。
一,、以打造群眾滿意工程為目標(biāo)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),。
（一）學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況,。
今年的活動(dòng)中，我們?cè)诟邩?biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求完成上級(jí)“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上,，自創(chuàng)一系列“自選動(dòng)作”,，形成了一些極富城步特色的工作亮點(diǎn)：一是開(kāi)展“苗歌傳唱科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，解決了干部群眾“理解難”的問(wèn)題,。我們組織文化專(zhuān)干下到農(nóng)村,，幫助苗族干群編寫(xiě)歌詞、編排曲目,，組織群眾用唱苗歌的形式學(xué)習(xí)宣傳科學(xué)發(fā)展觀,，把科學(xué)發(fā)展觀的理論深入淺出地“翻譯”成樸實(shí)的“群眾語(yǔ)言”加以推廣，干部群眾的“消化率”大大提高,。丹口鎮(zhèn)桃林村新編以科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的苗歌,，已經(jīng)在全縣黨員干部中開(kāi)始傳唱，干部群眾普遍認(rèn)為這種方式適用于我們少數(shù)民族地區(qū),比聽(tīng)報(bào)告更容易接受,。這一做法被市委書(shū)記童名謙同志在全市轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)上表?yè)P(yáng)推介,。二是組織學(xué)習(xí)心得“打假”行動(dòng)和推行“學(xué)習(xí)心得傳閱制度”，力戒撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得弄虛作假和形式主義,。為了根治“領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)人代寫(xiě),、普通黨員網(wǎng)上抄襲”的通病，組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)心得“打假”行動(dòng),，按照“自己寫(xiě),，有感受,；要原創(chuàng)，有思路”的要求,，采取“心得答辯”,、網(wǎng)上關(guān)鍵詞搜索和調(diào)查詢(xún)問(wèn)等方法，鑒別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫(xiě)的學(xué)習(xí)心得是“真”是“假”,，有30名黨員干部的學(xué)習(xí)心得因抄襲而推倒重來(lái),。另外，我們還推行學(xué)習(xí)心得傳閱制度,，把所有黨員干部撰寫(xiě)的學(xué)習(xí)心得裝訂成冊(cè),，在單位全體黨員干部職工中傳閱，促使黨員干部認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,，同時(shí),，各單位的領(lǐng)導(dǎo)、黨員,、干部,、職工通過(guò)閱讀同事的學(xué)習(xí)心得，間接地就學(xué)識(shí)水平,、思想動(dòng)態(tài)和工作思路進(jìn)行了一次“交心通氣”,，起到了增進(jìn)交流、統(tǒng)一思想,、形成合力的作用,。三是科學(xué)運(yùn)用“批評(píng)”與“自我批評(píng)”武器，有效提高民主生活會(huì)質(zhì)量,。針對(duì)過(guò)去一些單位民主生活會(huì)存在的突出問(wèn)題,，這次活動(dòng)中，我們?cè)诔绦蛏蠂L試著作了一點(diǎn)改動(dòng)：先逐一自我批評(píng),，然后再逐一相互批評(píng),。這樣，黨員在批評(píng)別人之前已經(jīng)主動(dòng)亮了自己的“丑”,，揭了自己的“短”,，相互批評(píng)就不再遮遮掩掩，意見(jiàn)也就更加中肯,，民主生活會(huì)質(zhì)量明顯提高,。到目前為止，共有68個(gè)單位召開(kāi)了高質(zhì)量的民主生活會(huì),。四是堅(jiān)持“四次會(huì)審”,，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告質(zhì)量。各單位成立意見(jiàn)征求組，收集到的意見(jiàn)建議歸類(lèi)整理后,，反饋到單位領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告寫(xiě)作班子,，初稿由意見(jiàn)征求組進(jìn)行第一次會(huì)審，確保分析檢查報(bào)告體現(xiàn)征求到的意見(jiàn)和建議,；各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展好“面對(duì)面”談心活動(dòng),，單位分析檢查報(bào)告初稿提交到班子成員會(huì)上進(jìn)行第二次會(huì)審，對(duì)照自身存在的突出問(wèn)題對(duì)分析檢查報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行完善和充實(shí),；各單位領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)召開(kāi)時(shí),，按班子成員人數(shù)和列席人員人數(shù)1：10的比例邀請(qǐng)老干部代表、基層群眾代表,、服務(wù)對(duì)象代表,、“兩代表一委員”列席會(huì)議，列席人員全程旁聽(tīng)民主生活會(huì)后,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告進(jìn)行第三次會(huì)審,，就民主生活會(huì)發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題，形成的新思路,，對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行完善和充實(shí),；各單位將經(jīng)過(guò)三次會(huì)審修改后的分析檢查報(bào)告通過(guò)多種形式在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，縣委指導(dǎo)檢查組從參學(xué)單位“本行業(yè)的專(zhuān)家”,、“本單位干部職工”,、“本單位的服務(wù)對(duì)象”中組織群眾代表召開(kāi)評(píng)議代表座談會(huì)，結(jié)合收集到的評(píng)議意見(jiàn)對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行第四次會(huì)審修改,。“四次會(huì)審”,，較好地把“從群眾中來(lái),，到群眾中去”的群眾路線運(yùn)用到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子找準(zhǔn),、找足問(wèn)題,，明晰科學(xué)發(fā)展思路，分析檢查報(bào)告成為推動(dòng)單位科學(xué)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件,，有效地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展,。
（二）學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得的初步成效。
（2）|,。
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半年來(lái)，我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在省,、市組織部門(mén)的具體指導(dǎo)下，以黨的十六精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)省,、市組工會(huì)議精神,，按照縣委的要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展戰(zhàn)略,，抓特色,，求實(shí)效，研究新情況,，探索新路子,，取得了新進(jìn)展，為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了組織保證,。
一,、干部管理工作。
（一）,、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，大力選拔群眾公認(rèn),、政績(jī)突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整工作,。今年以來(lái),，提請(qǐng)縣委共調(diào)整干部人，其中提拔人,，交流人,，明確級(jí)別人，免職人,。同時(shí),，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的選拔任用工作。
（二）,、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督,。加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度，扎實(shí)做好上級(jí)關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢工作,，順利通過(guò)了市委組織部對(duì)我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查,。按照省、市要求,，全面完成了對(duì)干部學(xué)歷（學(xué)位）的檢查清理工作,。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷（學(xué)位）清理的相關(guān)材料；順利完成了全縣名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理,。專(zhuān)程到省內(nèi)==多所大專(zhuān)院校查閱學(xué)籍檔案,，經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人，其余屬省外高校畢業(yè)的，目前正在進(jìn)行函調(diào)之中,。一般干部的學(xué)歷（學(xué)位）清理工作已基本結(jié)束,，只待送省審驗(yàn)。繼續(xù)做好群眾來(lái)信來(lái)訪的受理,、查核工作,，提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來(lái),，共辦理來(lái)信來(lái)訪件次,；其中對(duì)、等件*件進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)查核實(shí),，并形成了書(shū)面處理意見(jiàn),。同時(shí)，還對(duì)等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開(kāi)展了全面的審計(jì),。
（三）,、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省,、市的具體部署,，認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃落到實(shí)處。在培訓(xùn)對(duì)象上,，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,、年輕后備干部和各類(lèi)緊缺人才三個(gè)重點(diǎn)；在培訓(xùn)內(nèi)容上,，突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn),，同時(shí)加大新知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重；在培訓(xùn)方式上,，突出黨校的主陣地作用,。今年以來(lái)，共完成市級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次,，其中縣干班人，中青班人,，縣直科干班人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期,，共人,。
（四）、完成了干部方面的其他工作,。完成了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女,、非黨副縣級(jí)后備干部推薦呈報(bào)工作；完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)工作和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)、黨代會(huì)的指導(dǎo)工作,；完成了縣殘聯(lián),、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核工作,。召開(kāi)了干部檔案工作會(huì)議,，進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系，全面開(kāi)展了我縣干部檔案的整理工作,。為了使檔案工作達(dá)標(biāo)升級(jí),，投入資金=萬(wàn)余元，購(gòu)置設(shè)備,，維修庫(kù)房,。認(rèn)真做好老干部工作，走訪慰問(wèn)老干部==余人次,，離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí),。同時(shí)，還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào)工作,，并對(duì)全縣個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定工作,。根據(jù)省、市文件精神,，結(jié)合實(shí)際,，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》,。
二,、基層組織建設(shè)工作。
（一）,、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展,。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評(píng)細(xì)則，對(duì)年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào),，在××鎮(zhèn)召開(kāi)了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,，開(kāi)展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=－=個(gè)示范點(diǎn),。開(kāi)展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查,，起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書(shū)記的集中培訓(xùn)工作,，舉辦了一期培訓(xùn)班,，共計(jì)==人，采取講座,、電化教育,、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn),，提高了村支部書(shū)記的綜合素質(zhì)。開(kāi)展了村支部換屆選舉工作“回頭看”,，調(diào)查處置*件=件,。對(duì)選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，進(jìn)行了建檔管理,。同時(shí),，先后對(duì)高樂(lè)山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了半年工作督查。
（二）,、社區(qū)黨建逐步規(guī)范,。開(kāi)展了一次社區(qū)黨建方面的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，先后召開(kāi)了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì),，組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及×鎮(zhèn),、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)工作。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)》,。指導(dǎo)破,、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建工作;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)，使一個(gè)癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機(jī);指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開(kāi)展了“黨員找組織”的活動(dòng),，指導(dǎo)城中社區(qū)開(kāi)展了黨員教育培訓(xùn)工作,，宣講新《黨章》。
（三）,、非公有制經(jīng)濟(jì)黨建開(kāi)始起步,。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)則》,，下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件,，促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的發(fā)展。目前,，全縣共選派黨建指導(dǎo)員名,，非公有制企業(yè)新成立黨支部個(gè)，新成立個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè),。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司,、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn),。
（四）,、機(jī)關(guān)黨建工作水平得到提高。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了檢查,，抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況，指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆工作,?！捌咭弧逼陂g,，宣講新《黨章》共計(jì)==余次，培訓(xùn)了入黨積極分子,，發(fā)展了一批新黨員,。同時(shí)，配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開(kāi)展了黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),。
（五）,、黨員教育管理得到加強(qiáng)。全面完成了年度黨員民主評(píng)議工作,。大力開(kāi)展了黨員,。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng),，共發(fā)放《黨章》====本,；狠抓黨員發(fā)展工作，共發(fā)展新黨員名,。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道工作,，共上報(bào)典型=個(gè)。開(kāi)展了先進(jìn)基層黨組織,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評(píng)選活動(dòng),，推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè)，推薦到省委表彰的=人,。同進(jìn),，加大黨員電化教育工作力度，攝制的電教專(zhuān)題片《咱們村里的》正在后期制作過(guò)程中,，與電視臺(tái)合辦了《黨的生活》專(zhuān)欄節(jié)目期,。
；同時(shí)還規(guī)范了部長(zhǎng)*接待日制度和部機(jī)關(guān)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,。
四,、其它方面的工作。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)工作,。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)了宣傳，采取了防范措施,；同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款,，共計(jì)元；二是抽調(diào)科室骨干人,，參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的改革突擊工作,，受到好評(píng)；三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè)工作,；四是認(rèn)真完成了縣委,、政府交辦的其它工作,。
五、關(guān)于下步工作,。（一）,、在干部管理工作方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理,，積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān)工作,；二是制定出臺(tái)干部管理的相關(guān)文件；三是認(rèn)真做好縣級(jí)換屆的有關(guān)工作,；四是完成縣委交辦的其它工作任務(wù),。（二）、在基層組織建設(shè)方面,。一是扎實(shí)開(kāi)展好“三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng),；二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作；三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開(kāi)好一次民主生活會(huì),。（三）,、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度,；二是切實(shí)抓好支部建設(shè),；三是積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。半年來(lái),，我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在省、市組織部門(mén)的具體指導(dǎo)下,，以黨的十六精神為指針,，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市組工會(huì)議精神,，按照縣委的要求,，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展戰(zhàn)略，抓特色,，求實(shí)效,，研究新情況，探索新路子,，取得了新進(jìn)展,，為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了組織保證。
一,、干部管理工作,。
（一）、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，大力選拔群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,，認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整工作。今年以來(lái),，提請(qǐng)縣委共調(diào)整干部人,，其中提拔人，交流人,，明確級(jí)別人,，免職人。同時(shí),，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的選拔任用工作,。
（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督,。加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度,，扎實(shí)做好上級(jí)關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢工作，順利通過(guò)了市委組織部對(duì)我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查,。按照省,、市要求，全面完成了對(duì)干部學(xué)歷（學(xué)位）的檢查清理工作,。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷（學(xué)位）清理的相關(guān)材料,；順利完成了全縣名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理。專(zhuān)程到省內(nèi)==多所大專(zhuān)院校查閱學(xué)籍檔案,，經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人,，其余屬省外高校畢業(yè)的，目前正在進(jìn)行函調(diào)之中,。一般干部的學(xué)歷（學(xué)位）清理工作已基本結(jié)束,，只待送省審驗(yàn)。繼續(xù)做好群眾來(lái)信來(lái)訪的受理,、查核工作,，提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來(lái),，共辦理來(lái)信來(lái)訪件次,；其中對(duì)、等件*件進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)查核實(shí),，并形成了書(shū)面處理意見(jiàn),。同時(shí)，還對(duì)等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開(kāi)展了全面的審計(jì),。
（三）,、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度,。根據(jù)省、市的具體部署,，認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃落到實(shí)處,。在培訓(xùn)對(duì)象上，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,、年輕后備干部和各類(lèi)緊缺人才三個(gè)重點(diǎn),；在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn),，同時(shí)加大新知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重,；在培訓(xùn)方式上，突出黨校的主陣地作用,。今年以來(lái),，共完成市級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次，其中縣干班人,，中青班人,，縣直科干班人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人,。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期,，共人。
（四）,、完成了干部方面的其他工作,。完成了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級(jí)后備干部推薦呈報(bào)工作,；完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)工作和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì),、黨代會(huì)的指導(dǎo)工作；完成了縣殘聯(lián),、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班,、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核工作。召開(kāi)了干部檔案工作會(huì)議,，進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系,，全面開(kāi)展了我縣干部檔案的整理工作。為了使檔案工作達(dá)標(biāo)升級(jí),，投入資金=萬(wàn)余元,，購(gòu)置設(shè)備，維修庫(kù)房,。認(rèn)真做好老干部工作,，走訪慰問(wèn)老干部==余人次，離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí)。同時(shí),，還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào)工作,，并對(duì)全縣個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定工作。根據(jù)省,、市文件精神,，結(jié)合實(shí)際，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)擬定了《中共××縣委,、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》,。
二、基層組織建設(shè)工作,。
（一）、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展,。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評(píng)細(xì)則,，對(duì)年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào)，在××鎮(zhèn)召開(kāi)了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,，開(kāi)展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè),。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=－=個(gè)示范點(diǎn)。開(kāi)展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查,，起草了《村干部管理暫行條例》初稿,。安排了換屆后新上任的黨支部書(shū)記的集中培訓(xùn)工作，舉辦了一期培訓(xùn)班,，共計(jì)==人,，采取講座、電化教育,、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn),，提高了村支部書(shū)記的綜合素質(zhì)。開(kāi)展了村支部換屆選舉工作“回頭看”,，調(diào)查處置*件=件,。對(duì)選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，進(jìn)行了建檔管理,。同時(shí),，先后對(duì)高樂(lè)山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了半年工作督查。
（二）,、社區(qū)黨建逐步規(guī)范,。開(kāi)展了一次社區(qū)黨建方面的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，先后召開(kāi)了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì),，組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及×鎮(zhèn),、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)工作。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)》。指導(dǎo)破,、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建工作;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開(kāi)黨員大會(huì),，使一個(gè)癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機(jī);指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開(kāi)展了“黨員找組織”的活動(dòng)，指導(dǎo)城中社區(qū)開(kāi)展了黨員教育培訓(xùn)工作,，宣講新《黨章》,。
（三）、非公有制經(jīng)濟(jì)黨建開(kāi)始起步,。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,，代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)則》，下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件,，促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的發(fā)展,。目前，全縣共選派黨建指導(dǎo)員名,，非公有制企業(yè)新成立黨支部個(gè),，新成立個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司,、縣華夏食品有限公司,、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。
直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開(kāi)展了黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),。
（五）,、黨員教育管理得到加強(qiáng)。全面完成了年度黨員民主評(píng)議工作,。大力開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，共發(fā)放《黨章》====本；狠抓黨員發(fā)展工作,，共發(fā)展新黨員名,。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道工作，共上報(bào)典型=個(gè),。開(kāi)展了先進(jìn)基層黨組織,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評(píng)選活動(dòng)，推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè),，推薦到省委表彰的=人,。同進(jìn)，加大黨員電化教育工作力度,，攝制的電教專(zhuān)題片《咱們村里的》正在后期制作過(guò)程中,，與電視臺(tái)合辦了《黨的生活》專(zhuān)欄節(jié)目期。
四,、其它方面的工作,。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)工作,。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了宣傳,，采取了防范措施,；同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款，共計(jì)元,；二是抽調(diào)科室骨干人,，參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的改革突擊工作，受到好評(píng),；三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè)工作,；四是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它工作,。
五,、關(guān)于下步工作。（一）,、在干部管理工作方面,。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理，積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān)工作,；二是制定出臺(tái)干部管理的相關(guān)文件；三是認(rèn)真做好縣級(jí)換屆的有關(guān)工作,；四是完成縣委交辦的其它工作任務(wù),。（二）、在基層組織建設(shè)方面,。一是扎實(shí)開(kāi)展好“三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng),；二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作；三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開(kāi)好一次民主生活會(huì),。（三）,、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度,；二是切實(shí)抓好支部建設(shè),；三是積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。
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一年來(lái),，我部在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門(mén)的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的十六大,、十六屆五中全會(huì)、自治區(qū)黨委八屆四中全會(huì)和市委一屆二次,、三次全會(huì)以及縣委十一屆三次全會(huì)精神,，緊緊圍繞“富民興縣新跨越”這個(gè)主題，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè),，堅(jiān)持不懈地抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大組織部門(mén)自身建設(shè)的工作力度,，解放思想,，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作的新局面，為加快富民興縣新跨越步伐,，全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、主要做法,。
（一）認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神,，開(kāi)展好“進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高潮”大討論活動(dòng),，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),。
（二）積極探索黨建工作新路子，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),。為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，我們堅(jiān)持以農(nóng)村,、企業(yè)和城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作為重點(diǎn),，積極探索黨建工作新路子，努力把黨的基層組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者,、推動(dòng)者和實(shí)踐者,。
導(dǎo)。做好在聯(lián)合體中培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子工作,，及時(shí)把培養(yǎng)成熟的經(jīng)濟(jì)能人吸收到黨內(nèi)來(lái),，今年全縣在聯(lián)合體中發(fā)展46名經(jīng)濟(jì)能人入黨，壯大了我縣農(nóng)村黨員帶富隊(duì)伍,。（3）抓制度建設(shè),，為“五村、兩規(guī)范”建設(shè)提供制度保障,。根據(jù)新時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要,，組織人員經(jīng)常下村指導(dǎo)黨建工作，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng),。
規(guī)章制度,。
并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督查做到村村堅(jiān)持執(zhí)行值班制度,、“七薄二冊(cè)”記錄制度、民主管理村務(wù)和村務(wù)公開(kāi)等制度,。通過(guò)制度建設(shè)把群眾對(duì)村務(wù)管理的知情權(quán),、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落實(shí)到管理的每個(gè)環(huán)節(jié)使村級(jí)組織和村干部做到遇事與群眾商量決策有群眾參與工作由群眾監(jiān)督功過(guò)讓群眾評(píng)議,。做到讓群眾明白還村干部清白形成在村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿生機(jī)與活力的民主管理的新局面,。（4）抓管理工作使“五村、兩規(guī)范”建設(shè)管理規(guī)范化,。一是完善村級(jí)各項(xiàng)工作制度,。目前各村委的村民代表會(huì)議、民主評(píng)議村干,、村務(wù)公開(kāi)等20項(xiàng)制度都已上墻并得到有效執(zhí)行,；二是處理好“兩委”關(guān)系形成“兩委”合力全縣沒(méi)有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象；同時(shí)還制定了《關(guān)于村級(jí)干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見(jiàn)》對(duì)村干職責(zé),、選拔任用,、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇,、考評(píng)與獎(jiǎng)懲,、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)都作出了具體的規(guī)定使全縣村級(jí)工作,、村級(jí)干部隊(duì)伍管理工作逐步走上制度化,、規(guī)范化軌道；四是加強(qiáng)村委基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè),。全縣130個(gè)村委（社區(qū)）已有91個(gè)村建成了鋼筋混泥土結(jié)構(gòu)辦公樓占村委總數(shù)的70%。
至今,，全縣建立市級(jí)示范村1個(gè),，縣級(jí)2個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)26個(gè),；創(chuàng)辦農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心14個(gè),，示范基地19個(gè)；馬泗鄉(xiāng)馬泗村委由于開(kāi)展“五村,、兩規(guī)范”建設(shè)工作成績(jī)顯著,，今年上半年被確定為自治區(qū)、市,、縣三級(jí)“五村,、兩規(guī)范”示范村。
2,、繼續(xù)深入開(kāi)展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動(dòng),?！耙皇佟被顒?dòng)是我縣在新形勢(shì)下發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)作用的新路子。我縣把開(kāi)展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動(dòng)與實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”緊密結(jié)合起來(lái),。通過(guò)培訓(xùn)提高黨員的政治思想素質(zhì)和幫扶帶富能力,，不少黨員一個(gè)人就可以帶領(lǐng)幾十戶貧困戶發(fā)家致富。如遂意鄉(xiāng)農(nóng)村黨員藍(lán)紹輝組建木瓜產(chǎn)銷(xiāo)聯(lián)合體帶動(dòng)幫扶了38戶群眾,，年種植木瓜戶均收入5000元,；寧江鄉(xiāng)思耕村黨員莫芝流組建育肥牛聯(lián)合體帶動(dòng)幫扶60戶群眾進(jìn)行育肥牛，年每戶單項(xiàng)人均純收入增收支250元等,。今年參加“一十百”幫扶活動(dòng)的農(nóng)村黨員有2680人,，幫扶15082戶69377人，使幫扶面不斷擴(kuò)大,，有力地推動(dòng)了全縣“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”的實(shí)施和“五村,、兩規(guī)范”建設(shè)的進(jìn)展。
3,、抓好村級(jí)工作和村級(jí)干部管理規(guī)范化工作,。一是完善村級(jí)各項(xiàng)工作制度。目前各村委的村民代表會(huì)議,、民主評(píng)議村干,、村務(wù)公開(kāi)等20項(xiàng)制度都已上墻，并得到有效執(zhí)行,；二是處理好“兩委”關(guān)系,，形成“兩委”合力，全縣沒(méi)有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象,；三是堅(jiān)持村干輪流值班制度,，保證村委每天有人值班，接待群眾辦事,，并做好村委“七薄二冊(cè)”的記錄工作,。同時(shí)起草了《關(guān)于村級(jí)干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)村干職責(zé),、選拔任用,、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇,、考評(píng)與獎(jiǎng)懲,、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)作了具體的規(guī)定,。由于從細(xì),、從實(shí)抓好每項(xiàng)工作，全縣村級(jí)工作和村級(jí)干部管理步入了規(guī)范化軌道,，馬泗鄉(xiāng)馬泗村委被確定為區(qū),、市,、縣三級(jí)“五村、兩規(guī)范”示范村,、“美德進(jìn)農(nóng)家”示范村,。
4、深入開(kāi)展黨員提醒告誡教育制度,。按照來(lái)組通[]7號(hào)文件精神,，我們?cè)谌h16個(gè)基層黨（工）委、104個(gè)黨總支,、1154個(gè)黨支部中進(jìn)一步開(kāi)展黨員提醒告誡教育制度,。在開(kāi)展黨員提醒告誡教育活動(dòng)中，全縣共有198個(gè)黨支部對(duì)有問(wèn)題的黨員進(jìn)行了幫教工作,，共提醒黨員293名,，現(xiàn)已全部改正。通過(guò)提醒告誡教育制度的推行,，我縣廣大黨員受到了深刻的黨性教育,，為下一步開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育打好思想基礎(chǔ)。
5,、抓好社區(qū)黨建工作,。今年以來(lái)我們把全縣7個(gè)社區(qū)黨組織建設(shè)作為基層黨建的一個(gè)重要內(nèi)容來(lái)抓，一是配齊配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,，二是建立健全各種工作制度,，三是抓社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)。我們還著重抓社區(qū)的規(guī)范化建設(shè),，樹(shù)立城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)和紅渡鎮(zhèn)紅渡社區(qū)為社區(qū)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn),。城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)黨員群眾發(fā)展特色科技種養(yǎng)產(chǎn)業(yè),，創(chuàng)辦了黨群幫扶乳鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體,、奶牛養(yǎng)殖聯(lián)合體、良種豬養(yǎng)殖示范基地等等,，為增加群眾收入創(chuàng)出了一條新路子，今年6月該黨總支部被來(lái)賓市委授予先進(jìn)基層黨組織稱(chēng)號(hào),，黨總支部書(shū)記林界英同志被自治區(qū)黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,；思練鎮(zhèn)思練社區(qū)被自治區(qū)黨委組織部確定為黨員電教科技示范點(diǎn)。
作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),。
7,、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。一是根據(jù)國(guó)有企業(yè),、非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的不同性質(zhì)和特點(diǎn),，分別采取不同的方法抓好企業(yè)黨建工作,。對(duì)國(guó)有企業(yè)，我們按照市委“八一”錳礦企業(yè)黨建工作會(huì)議精神,，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)開(kāi)展黨建工作,，會(huì)同縣直工委,、經(jīng)貿(mào)局整頓了縣水泥廠,、汽修廠等黨組織,。在非公企業(yè)黨建工作中，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度,、黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員制度,，制定我縣《關(guān)于向非公有制經(jīng)濟(jì)組織派駐黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的意見(jiàn)》，在未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織全面推行派駐黨建工作指導(dǎo)員制度,，在已建立黨組織的企業(yè)都確定一名黨建聯(lián)絡(luò)員。全縣共派駐非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員20名,，黨建聯(lián)絡(luò)員3名。同時(shí)開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”,、“黨員示范崗”等活動(dòng),，努力做到“五有”(即有組織,、有制度,、有活動(dòng)場(chǎng)地、有經(jīng)費(fèi),、有活動(dòng))，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力。
8,、做好黨員的發(fā)展工作,。認(rèn)真按照來(lái)組通[]26號(hào)文件要求，切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作,。今年來(lái),，全縣共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班28期,，培訓(xùn)入黨積極分子1167名，發(fā)展黨員381名,，占計(jì)劃發(fā)展黨員總數(shù)的100.2%,，其中生產(chǎn)、工作一線的290名,，占76.2%,；35歲以下的272名，占71.6%,；高中（中專(zhuān)）以上學(xué)歷的282名,，占74%,；大專(zhuān)以上學(xué)歷的99名，占26.1%；女性110名,，占28.8%,；經(jīng)濟(jì)能人(致富能手)112名,，占29.4%,。
9、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),，提高執(zhí)政能力,。為充分發(fā)揮黨委（黨組）“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),，3月8日，我縣召開(kāi)了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位共寫(xiě)出領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流文章63篇,，有10個(gè)單位在會(huì)上作了典型發(fā)言,，縣委吳書(shū)記到會(huì)作重要講話，提出了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)要求,，制定了有關(guān)的規(guī)章制度,，建立起領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
10,、加強(qiáng)黨員電化教育工作,。一是加強(qiáng)黨員電教干部隊(duì)伍建設(shè)。我們堅(jiān)持以人為本,，精心挑選、配備理論素質(zhì)高,、電教專(zhuān)業(yè)知識(shí)技術(shù)強(qiáng)的人員作為基層電教工作人員,，并定期對(duì)他們進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),，不斷提高各級(jí)電教干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。二是突出重點(diǎn),，強(qiáng)化播放收看工作,。今年來(lái)，我們共征訂黨員電教片38套,，做到每月及時(shí)向基層電教工作站供片,。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范播放收看工作,，注重收看教育效果,，村級(jí)播放點(diǎn)堅(jiān)持每個(gè)月組織黨員群眾至少觀看一次電教片。古蓬鎮(zhèn)三浪村班子考慮到全村農(nóng)戶分散,，難于集中學(xué)習(xí)政策和培訓(xùn)實(shí)用技術(shù)的實(shí)際情況,，決定從村集體資金中投入16萬(wàn)多元，建立村黨員電教播放室,，配備好播放設(shè)備和人員,，制定按時(shí)播放制度，同時(shí)為全村各農(nóng)戶免費(fèi)安裝有線電視,，使有線電教網(wǎng)絡(luò)覆蓋面達(dá)90%,，從而可以使黨員電教播放通過(guò)有線電視傳播到家家戶戶?？梢酝ㄟ^(guò)有線電視播放黨的知識(shí),，開(kāi)展黨員教育和進(jìn)行科技種養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)，向黨員群眾灌輸發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的思想,。今年來(lái),，共播放《科學(xué)養(yǎng)豬成套技術(shù)》、《板栗嫁接技術(shù)》,、《柑桔栽培》,、《大果枇杷種植技術(shù)》等科教片81場(chǎng)次，培訓(xùn)4450人次,，使90%以上的黨員學(xué)到了兩門(mén)以上的新的實(shí)用技術(shù),，其他群眾的種養(yǎng)技能也普遍得到了提高。現(xiàn)在全村組建有3個(gè)黨群幫扶聯(lián)合體,，有38名黨員和致富能手成為科技種養(yǎng)示范戶,，推動(dòng)了全村致富奔小康的進(jìn)程。據(jù)統(tǒng)計(jì),，今年全縣共組織播放電教片860多場(chǎng)次,，觀看人數(shù)達(dá)9萬(wàn)余人次，黨員收看率達(dá)95%以上。
11,、抓好三年一度的評(píng)優(yōu)表彰工作,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)、市,、縣關(guān)于評(píng)優(yōu)表彰的文件精神,，精心組織全縣基層黨組織開(kāi)展評(píng)選上報(bào)區(qū)、市,、縣三級(jí)先進(jìn)黨組織,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動(dòng),，并做好各種材料的審核上報(bào)工作,。在區(qū)級(jí)的評(píng)比表彰中，我縣馬泗村黨委被評(píng)為“五個(gè)好”村級(jí)黨組織,，縣檢察院黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織,，城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)林界英被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在市級(jí)表彰中,，縣檢察院黨支部,、城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織、藍(lán)生輝等8名同志被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、黃小波等2名同志被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者,。同時(shí)，全縣還評(píng)比表彰了39個(gè)先進(jìn)基層黨組織,、196名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、29名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、6個(gè)“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、25個(gè)“五個(gè)好”村級(jí)黨組織,、17個(gè)“四個(gè)好”縣直部門(mén)、13個(gè)“四個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所,、67名基層組織建設(shè)先進(jìn)工作者,。
12、推行黨代會(huì)常任制工作,。出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制試行辦法》和《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制實(shí)施細(xì)則》,，并在馬泗鄉(xiāng)開(kāi)展了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作，組織鄉(xiāng)黨代會(huì)代表開(kāi)展外出學(xué)習(xí)考察,、現(xiàn)場(chǎng)督查咨詢(xún)活動(dòng),，有力地推進(jìn)了鄉(xiāng)黨委政府以及有關(guān)部門(mén)的工作，增強(qiáng)了黨代表的榮譽(yù)感和責(zé)任感,，收到了良好的效果,。通過(guò)開(kāi)展試點(diǎn)工作,，為全縣下一步推行縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會(huì)常任制工作積累了經(jīng)驗(yàn),。
13,、抓好黨建宣傳和黨建調(diào)研工作。為了更好地指導(dǎo),、宣傳、推動(dòng)我縣的黨建工作,，努力籌措經(jīng)費(fèi)創(chuàng)辦“忻城黨建”網(wǎng)站,，并于4月30日正式開(kāi)通使用。今年來(lái),，忻城縣黨建網(wǎng)站共采用了各類(lèi)稿件468篇,，給來(lái)賓黨建網(wǎng)站投稿147篇,被采用106篇。除了通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳外,，我們還積極向各種黨報(bào)黨刊寫(xiě)稿投稿,，多渠道、全方位地宣傳我縣的黨建工作,。今年來(lái),，在《今日廣西》等省級(jí)刊物發(fā)表文章4篇，在《桂中日?qǐng)?bào)》等市級(jí)刊物發(fā)表文章17篇,。同時(shí),，認(rèn)真抓好黨建調(diào)研工作，所撰寫(xiě)的《干部培訓(xùn)教育工作研究》,、《在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用的思考》等調(diào)研文章,，被來(lái)賓黨建網(wǎng)站和《桂中了望》采用。
（三）按照干部“四化”方針選賢任能,，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,。
履行崗位職責(zé)的能力和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力。一年來(lái),，我們共調(diào)整干部111名,，其中提拔33名,換崗交流78名。經(jīng)調(diào)整充實(shí),，全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的文化,、年齡、專(zhuān)業(yè)等結(jié)構(gòu)更趨合理,，初步形成了朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。
2,、加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)和管理工作,。保持有一支結(jié)構(gòu)合理,，數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍。目前,，全縣后備庫(kù)中有科級(jí)后備干部279名,，其中大學(xué)學(xué)歷的80名，占28.7%,，大專(zhuān)學(xué)歷的184名,，占66%，為領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整準(zhǔn)備了充足的人才資源,，確保在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中,，干部“下”有后補(bǔ)力量，“上”有預(yù)備隊(duì)伍,。
3,、抓好干部的年度考核工作。為抓好xx年干部年度考核工作,，我們抽調(diào)干部10人組成5個(gè)考核小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門(mén)對(duì)干部開(kāi)展民主測(cè)評(píng)和實(shí)施考察，了解干部一年來(lái)的各種表現(xiàn),，并根據(jù)干部一年來(lái)的工作情況,，擬定干部的年度考核等次，經(jīng)部務(wù)會(huì)研究后報(bào)縣委審批,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，xx年全縣410名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，被定為優(yōu)秀等次的有91名,，占22%,稱(chēng)職等次314名,占77%,，基本稱(chēng)職等次2名,暫不定等次1名，不稱(chēng)職等次1名,。同時(shí)做好黨群口一般干部年度考核的等次評(píng)定工作,。
4、進(jìn)一步深化干部人事制度改革工作,。草擬了《忻城縣無(wú)記名投票決定干部任免提名實(shí)施辦法（試行）》,，出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制試行辦法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)制度,，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系的試點(diǎn)工作正在緊張準(zhǔn)備,，人事制度的各項(xiàng)改革工作正扎實(shí)、高效地向前推進(jìn),。
5,、拓寬用人渠道，推動(dòng)競(jìng)聘上崗,。繼xx年縣檢察院,、縣法院,、縣公安局進(jìn)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘上崗工作之后，今年11月份,，縣公安局又拿出7個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行競(jìng)聘,，現(xiàn)各項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。競(jìng)爭(zhēng)上崗已成我縣各單位中層干部正常選拔任用,、崗位輪換的一種基本方式,。
6、立足長(zhǎng)遠(yuǎn),，做好選調(diào)生工作,。目前我縣共有選調(diào)生6名，我們始終把做好選調(diào)生工作放在重要位置,，加大對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng)、管理和使用力度,。6名選調(diào)生中,，已有1人調(diào)到縣委組織部工作、1人調(diào)到縣委辦工作,、1人借調(diào)到縣委組織部,，其余3個(gè)人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別擔(dān)任婦聯(lián)副主席、人大辦秘書(shū),、勞人編助理和統(tǒng)計(jì)助理等重要職務(wù),。
7、協(xié)助做好縣人大例會(huì)的籌備和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會(huì)做好選舉工作,。xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會(huì)中,，我縣有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有補(bǔ)選任務(wù)，為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作的順利進(jìn)行和縣委人事安排意圖的順利實(shí)現(xiàn),，我們組成工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行指導(dǎo),，使7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的補(bǔ)選全部實(shí)現(xiàn)縣委意圖。
8,、做好新時(shí)期干部檔案工作,。為進(jìn)一步提高我縣干部人事檔案管理水平，推動(dòng)干部人事檔案工作的信息化建設(shè),，更好地為干部工作服務(wù),。我們從有關(guān)單位抽調(diào)了4名精干人員對(duì)400多名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部檔案進(jìn)行系統(tǒng)的審核、整理,、裝訂,。實(shí)現(xiàn)人事、干部檔案管理科學(xué)化,。
（四）抓好新世紀(jì)的干部監(jiān)督工作,，為維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面服務(wù),。
1、加強(qiáng)和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)的溝通與聯(lián)系,，從多渠道和不同側(cè)面對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督,。我們除在考察干部時(shí)征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)的意見(jiàn)外,今年以來(lái)，我們還組織召開(kāi)了一次執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)聯(lián)席會(huì)議,互相通報(bào)各部門(mén)掌握的干部的有關(guān)情況,共同探討干部監(jiān)督工作的有效機(jī)制,。
2,、認(rèn)真查處反映領(lǐng)導(dǎo)干部存在問(wèn)題的各種信訪件，做到件件有著落,，事事有回音,。今年以來(lái)，共收到群眾舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部存在問(wèn)題的電話5個(gè),，舉報(bào)信9件,，我們都能按照干部管理權(quán)限，派調(diào)查組深入細(xì)致調(diào)查,，并分別將調(diào)查報(bào)告呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，為縣委正確使用干部提供了決策依據(jù)。
3,、認(rèn)真做好老干部歷史遺留問(wèn)題的復(fù)查審理工作,。一年來(lái)，共接待來(lái)訪人員138人次,，處理信件37件次,，其中復(fù)查干部入伍時(shí)間20件次，確定政治級(jí)別5件次,，要求補(bǔ)救升級(jí)7件次,，其他5件次。對(duì)來(lái)訪信件及上訪人員提出的問(wèn)題均能夠按照老干部政策逐一答復(fù),。
（五）掀起在職干部全員培訓(xùn)高潮,，切實(shí)提高廣大干部的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化水平。
1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx年—xx年年忻城縣在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃》,，狠抓干部培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。根據(jù)五年的干部培訓(xùn)計(jì)劃,，制定《忻城縣xx年在職干部培訓(xùn)方案》,，把干部培訓(xùn)的任務(wù)分解到年度，落實(shí)到部門(mén),，實(shí)行組織部牽頭抓總,，各個(gè)戰(zhàn)線、各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)制的干部培訓(xùn)機(jī)制,。組織部抓各主體班次的培訓(xùn),，主要對(duì)象是科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部,。一般干部的培訓(xùn)由人事局指導(dǎo)，實(shí)行分層分級(jí)負(fù)責(zé),。一是以各戰(zhàn)線為培訓(xùn)單位,，由戰(zhàn)線牽頭部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)；二是以系統(tǒng)為培訓(xùn)單位,，由主管單位牽頭落實(shí),；三是零星、分散單位的培訓(xùn)由縣人事局具體負(fù)責(zé),。做到責(zé)任明確,，任務(wù)落實(shí)到位。
2,、細(xì)化培訓(xùn)任務(wù),，確保培訓(xùn)任務(wù)的完成。根據(jù)培訓(xùn)方案和培訓(xùn)任務(wù),，各部門(mén)都制定了具體的培訓(xùn)計(jì)劃,，并都能按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，干部培訓(xùn)工作進(jìn)展順利,，效果良好。我部已舉辦鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班5期,，中青年干部培訓(xùn)班1期,，農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班5期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)780人,，完成了全年的培訓(xùn)任務(wù),；縣教育局已辦班11期，參訓(xùn)人數(shù)1200多人,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，一年來(lái)全縣共舉辦干部培訓(xùn)班98期，受訓(xùn)干部5086人,，完成了全年的培訓(xùn)任務(wù),。
績(jī)合格方給予登記。四是增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,。根據(jù)干部的職務(wù)和職業(yè)以及崗位分別確定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,。如鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)一班，學(xué)員都是縣直一層機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo),，培訓(xùn)內(nèi)容安排了《如何當(dāng)好一把手》專(zhuān)題,；在干部培訓(xùn)二班上，學(xué)員都是縣直一層機(jī)構(gòu)的副職領(lǐng)導(dǎo),，我們又安排了《如何當(dāng)好副職》的專(zhuān)題講座,，做到因人施教,，因崗施教。五是建立學(xué)習(xí)檔案,，保證各種學(xué)習(xí)材料歸檔完整,。每期培訓(xùn)班結(jié)束后，都要對(duì)培訓(xùn)通知,、學(xué)員名冊(cè),、班委名單、課程安排,、授課提綱,，考試試卷，考試成績(jī),、學(xué)員學(xué)習(xí)總結(jié)等材料,，裝訂成冊(cè)，編印頁(yè)碼,，打印目錄,，做到每期培訓(xùn)有一個(gè)檔案盒，一套檔案材料,，保證干部的培訓(xùn)情況隨時(shí)可以查詢(xún),。
4、協(xié)助市委組織部抓好干部的調(diào)訓(xùn)工作,。根據(jù)市組下達(dá)給我縣的干部培訓(xùn)名額,，及時(shí)選派干部參加培訓(xùn)。今年以來(lái),，共選派了莫增純等4名組工干部,、黃小波等13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、羅文鋒等3名中青年干部,、藍(lán)先強(qiáng)等12名鎮(zhèn)長(zhǎng),、盧平等13名常務(wù)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、周雪琳等3名婦女干部參加了市委舉辦的各個(gè)班次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),；同時(shí)，選調(diào)了250名農(nóng)村黨員干部和種養(yǎng)專(zhuān)業(yè)戶參加市農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)中心先后舉辦的13期培訓(xùn)班參加培訓(xùn),，進(jìn)一步提高了我縣農(nóng)村黨員示范戶和種養(yǎng)專(zhuān)業(yè)戶的種養(yǎng)技能,，通過(guò)他們的示范作用，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。
5,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓督查，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)全縣在職干部全員培訓(xùn)工作,。由于部分干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作變動(dòng),，為加強(qiáng)對(duì)干部教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委及時(shí)對(duì)干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí),，組長(zhǎng)由縣委分管黨務(wù)的副書(shū)記擔(dān)任,，副組長(zhǎng)由組織部部長(zhǎng)和分管教育的副縣長(zhǎng)擔(dān)任，并配備了縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,，確保了干部教育的領(lǐng)導(dǎo)力量,，落實(shí)了干部教育的工作機(jī)構(gòu)，做到具體工作有人抓,。同時(shí),，成立干部全員培訓(xùn)督查組，定期或不定期深入培訓(xùn)單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直部門(mén)和企業(yè)了解干部培訓(xùn)情況，掌握干部培訓(xùn)的進(jìn)度,，培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),，培訓(xùn)的建檔材料和培訓(xùn)的效果等。
(六)大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供人才保證,。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹全市人才工作會(huì)議精神,。今年6月召開(kāi)的全市人才工作會(huì)議,，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的一次重要會(huì)議，具有里程碑的意義,。因此,，我們組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神,，認(rèn)真貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》,，牢固樹(shù)立人才資源是第一資源、人人可成才,、人才工作堅(jiān)持以人為本的觀念,。
2、盤(pán)活現(xiàn)有人才存量,，充分挖掘現(xiàn)有人才資源,。幾年來(lái)，我們十分注重大中專(zhuān)畢業(yè)生的選拔和使用,，每年都從大中專(zhuān)畢業(yè)生中選拔一批人才充實(shí)到黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位,。特別是今年以來(lái)，我們又加大了工作力度,，全年計(jì)劃考試錄用大中專(zhuān)畢業(yè)生200人以上,，其中有本科以上文化程度的高學(xué)歷畢業(yè)生實(shí)行免考錄用,，為全縣的建設(shè)和發(fā)展注入新鮮血液。
3,、堅(jiān)持人盡其才,，才盡其用的原則，注重選拔高素質(zhì)的人才充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,，充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)人才的積極性,。今年來(lái)，全縣共提拔干部33名,，其中大學(xué)本科以上文化程度11人,，占提拔干部總數(shù)的49%；中級(jí)職稱(chēng)以上5人,，占提拔干部總數(shù)的20%,。對(duì)人才比較密集的單位，我們尤為重視人才隊(duì)伍建設(shè),，合理利用各類(lèi)人才,，形成人人可以成才，人人都想成才的人才導(dǎo)向,。如縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)提任縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)后,，縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)職位空缺，經(jīng)民主推薦,、組織考察,，普通醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)、具有中級(jí)職稱(chēng),、技術(shù)嫻熟,、有管理和領(lǐng)導(dǎo)能力的副院長(zhǎng)黃雄然同志被推上了院長(zhǎng)的工作崗位，同時(shí)從業(yè)務(wù)骨干中提拔了兩名技術(shù)人員任副院長(zhǎng),。因人盡其才,，才盡其用，三位正副院長(zhǎng)上任工作熱情高,，干勁足,，醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展，營(yíng)業(yè)收入創(chuàng)歷史新高,。
4,、抓好各類(lèi)人才的培養(yǎng)工作。一是以干部全員培訓(xùn)為契機(jī),，大規(guī)模地開(kāi)展人才培訓(xùn)工作,，今年全縣共舉辦培訓(xùn)班98期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)5086人；二是抓好干部的掛職鍛煉,。采取下派和上掛的辦法提高各類(lèi)人才的素質(zhì)和能力,，共選派5名優(yōu)秀的年輕干部到市委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部,、市府辦等部門(mén)掛職學(xué)習(xí),，選派黃小波、盤(pán)啟亮等兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記到福建掛職學(xué)習(xí),，從縣直機(jī)關(guān)下派4名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,。三是組織外出學(xué)習(xí)考察。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記,、縣直部門(mén)科局長(zhǎng)共40多人到外省區(qū)學(xué)習(xí)考察,，使領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)闊了眼界，創(chuàng)新了思維,；四是繼續(xù)抓好學(xué)歷教育,，不斷提高文化層次。今年全縣取得大專(zhuān)以上學(xué)歷的干部173人,，報(bào)名參加黨校,、各類(lèi)院校函授學(xué)習(xí)的干部500多人。
縣委組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇四
近年來(lái),，高明區(qū)按照省委,、市委的部署，緊密聯(lián)系本地實(shí)際,，抓重點(diǎn),、強(qiáng)創(chuàng)新，著力加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),，扎實(shí)做好抓基層打基礎(chǔ)工作,，不斷提高基層黨建科學(xué)化水平，取得明顯成效,。
一,、高明區(qū)黨的基層組織建設(shè)有關(guān)情況。
（一）認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任制,。
一是建立黨建工作責(zé)任體系,。在區(qū)委和各基層黨組織,，明確黨（工）委書(shū)記是第一責(zé)任人,，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員是具體責(zé)任人,，各自按分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作,。成立了高明區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和高明區(qū)委黨的基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的若干意見(jiàn)》和《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的實(shí)施辦法》，明確了基層黨建工作目標(biāo)和任務(wù),，進(jìn)一步完善了區(qū)委,、鎮(zhèn)（街）黨（工）委、村黨支部及黨建成員單位抓黨建工作四級(jí)責(zé)任體系,。二是建立健全黨建工作運(yùn)行機(jī)制,。建立了基層黨建工作報(bào)告制度。區(qū)委常委會(huì)堅(jiān)持每年向全委會(huì)報(bào)告抓基層黨建工作情況,，總結(jié)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn),，查找基層黨建工作存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地提出基層黨建工作的新對(duì)策,、新要求,。各鎮(zhèn)、街道和部門(mén)黨（工）委按照區(qū)委要求,，每年定期向區(qū)委書(shū)面報(bào)告抓基層黨建工作思路,、工作措施、工作成效和存在問(wèn)題等情況,。對(duì)于黨建工1作階段性要求和區(qū)委重點(diǎn)工作的安排部署,，根據(jù)工作進(jìn)展情況分階段向區(qū)委進(jìn)行專(zhuān)題匯報(bào)。建立了黨建工作考核制度,。把黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況納入鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核內(nèi)容,，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行。將年度基層黨建工作任務(wù)分解細(xì)化分解,，逐項(xiàng)明確分值,、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，年終對(duì)各鎮(zhèn)（街）落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行考核,。建立了農(nóng)村黨建工作調(diào)研制度,。區(qū)委、鎮(zhèn)（街）黨（工）委結(jié)合農(nóng)村黨建工作實(shí)際,，確定農(nóng)村黨建重點(diǎn)調(diào)研課題,，組織力量進(jìn)行調(diào)查研究，為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作提供決策參考,。三是落實(shí)黨建工作責(zé)任措施,。堅(jiān)持落實(shí)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期深入各掛鉤鎮(zhèn)（街）,，了解基層黨建工作實(shí)際情況,，幫助掛鉤鎮(zhèn)（街）解決各種工作困難。鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一條村,，鎮(zhèn)（街）,、村委會(huì)干部堅(jiān)持聯(lián)系農(nóng)戶制度,，引導(dǎo)和幫助農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)，維護(hù)穩(wěn)定,。區(qū)直單位全面和72個(gè)村（居）聯(lián)點(diǎn)掛鉤,，城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)幫扶，明確具體幫扶職責(zé)和任務(wù),，開(kāi)展調(diào)查研究,，督查指導(dǎo)工作，幫助基層解決了一系列實(shí)際問(wèn)題,。
（二）切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè),。
在鎮(zhèn)（街）黨（工）委書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)方面，著重抓好三方面工作：一是從選拔入手,，建設(shè)效能型鎮(zhèn)黨委書(shū)記隊(duì)伍,。進(jìn)一步改進(jìn)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的方法,，擴(kuò)大群眾參與的范圍,，形成科學(xué)規(guī)范的選拔機(jī)制，真正把德才兼?zhèn)?，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到鎮(zhèn)黨委書(shū)記的崗位上來(lái),。同時(shí)，推行“一報(bào)告兩評(píng)議”制度,，年終在區(qū)委全委會(huì)議上對(duì)選拔到鎮(zhèn)黨委書(shū)記的干部進(jìn)行評(píng)議,，以實(shí)際成效來(lái)檢驗(yàn)選拔工作的質(zhì)量。綜合考慮個(gè)人特點(diǎn),、專(zhuān)業(yè)與鎮(zhèn)（街）情況,，注重鎮(zhèn)黨委書(shū)記與班子其他成員之間學(xué)識(shí)、年齡,、性別,、氣質(zhì)等合理搭配，形成專(zhuān)業(yè)上的互補(bǔ),、性格上的默契,、個(gè)性上的共容、年齡梯次上的合理,提升整體效能,。二是從管理入手,，建設(shè)干事型鎮(zhèn)（街）黨（工）委書(shū)記隊(duì)伍。首先,，我區(qū)注意加強(qiáng)鎮(zhèn)（街）黨（工）委書(shū)記的思想政治和作風(fēng)建設(shè),，運(yùn)用多種形式，教育引導(dǎo)鎮(zhèn)鎮(zhèn)（街）黨（工）委書(shū)記深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，全面加強(qiáng)思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),、生活作風(fēng)建設(shè),，努力把鎮(zhèn)（街）黨（工）委書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)成團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍。其次規(guī)范鎮(zhèn)黨委書(shū)記權(quán)力運(yùn)行,，加強(qiáng)鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制的建設(shè),，探索完善決策機(jī)制。再次是完善民主集中制,，增強(qiáng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記團(tuán)結(jié)和諧意識(shí),，促使班子形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展的局面,。三是從考核入手,，建設(shè)務(wù)實(shí)型鎮(zhèn)（街）黨（工）委書(shū)記隊(duì)伍。近年來(lái),，我區(qū)把屆中考察,、換屆考察、年度考核,、平時(shí)考核等有機(jī)結(jié)合起來(lái),，注重加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)（街）黨（工）委書(shū)記的考核工作，研究制定了鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)年度考核辦法,，并適應(yīng)形勢(shì)的變化,，不斷進(jìn)行修改和完善，科學(xué)合理設(shè)臵考核指標(biāo),，務(wù)求能夠全面,、客觀、準(zhǔn)確地反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是鎮(zhèn)（街）黨（工）委書(shū)記的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),，使真正的政績(jī)得到褒揚(yáng),，虛假政績(jī)無(wú)藏身之處。通過(guò)發(fā)揮考核的激勵(lì)性,、導(dǎo)向性作用,，引導(dǎo)鎮(zhèn)（街）黨（工）委書(shū)記和其他班子成員更加自覺(jué)地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)鎮(zhèn)（街）黨（工）委書(shū)記樹(shù)立務(wù)實(shí)為民的工作作風(fēng),，創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的政績(jī),。在村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)方面，主要抓好五方面工作：一是加強(qiáng)制度建設(shè),，強(qiáng)化村級(jí)干部日常管理,。區(qū)委先后于2005年和2006年制定了《^v^佛山市高明區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的實(shí)施辦法》和《佛山市高明區(qū)加強(qiáng)村（居）規(guī)范管理暫行辦法》，實(shí)行“兩推一選”制度,、“五個(gè)一”制度,、“三會(huì)一課”制度,、民主評(píng)議黨員制度、流動(dòng)黨員管理制度,、“兩委”聯(lián)席會(huì)議制度,、民主議事制度、村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)制度和村務(wù)黨務(wù)監(jiān)督制度等等,，實(shí)現(xiàn)了村黨組織建設(shè)的制度化,。二是實(shí)行財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，解決村黨組織辦公經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,。在村（居）委會(huì)完成撤并整合以后,，我區(qū)按現(xiàn)行區(qū)、鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政管理體制,，對(duì)村（居）“兩委”辦公經(jīng)費(fèi)采取轉(zhuǎn)移支付辦法由區(qū),、鎮(zhèn)（街）兩級(jí)財(cái)政按4:6的負(fù)擔(dān)辦法直接支付，統(tǒng)一發(fā)放,，著力解決村黨組織經(jīng)費(fèi)不足問(wèn)題,。三是健全激勵(lì)保障機(jī)制，提高村干部工作的積極性,。從2004年開(kāi)始,，對(duì)現(xiàn)職村“兩委”干部的工資實(shí)施財(cái)政支付，以崗定薪,。從2008年開(kāi)始將現(xiàn)任村“兩委”干部納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),，切實(shí)解決村干部的后顧之憂。建立績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，對(duì)村實(shí)施績(jī)效考核,，并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)金，獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)為每人每年2000—8000元,。對(duì)那些公正清廉,，努力工作，為農(nóng)村發(fā)展和進(jìn)步作出了貢獻(xiàn)的優(yōu)秀村干部,，在每年的“七一”會(huì)上給予表彰,。對(duì)政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村黨組織書(shū)記,，推薦其作為各級(jí)黨代表,、人大代表、政協(xié)委員人選,。同時(shí),，對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的村黨組織書(shū)記,，推薦其參加鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)干部選拔和鎮(zhèn)（街）公務(wù)員招錄考試,。目前,，已有2名村黨支部書(shū)記擔(dān)任了鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)干部，1名村黨支部書(shū)記考取了鎮(zhèn)公務(wù)員,。四是完善管理機(jī)制,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村干部的教育培訓(xùn)。建立農(nóng)村基層干部任職培訓(xùn)和每年輪訓(xùn)制度,，每年還免費(fèi)給各基層黨支部訂閱《南方》,、《黨建研究?jī)?nèi)參》,、《南方日?qǐng)?bào)》,、《佛山日?qǐng)?bào)》等黨報(bào)黨刊，并要求基層黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí),。五是廣開(kāi)源頭活水,，積極培養(yǎng)后備干部。把回鄉(xiāng)的大中專(zhuān)畢業(yè)生,、退伍軍人,、種養(yǎng)能手和經(jīng)濟(jì)能人作為村級(jí)后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。選聘高校畢業(yè)生到村任職,，在去年全區(qū)選聘20名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作的基礎(chǔ)上,，今年繼續(xù)選聘31名高校畢業(yè)生，實(shí)現(xiàn)“一村一大學(xué)生”目標(biāo),。對(duì)在村任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀、被大多數(shù)群眾認(rèn)可的高校畢業(yè)生,，推薦其參加村黨組織換屆選舉,，進(jìn)入村黨組織班子。
（三）著力推進(jìn)街道社區(qū)“三有一化”建設(shè),。
（四）加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織組建力度目前,，高明區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中現(xiàn)有黨支部共123個(gè)，其中4個(gè)黨支部為企業(yè)聯(lián)合組建,，其余為企業(yè)單獨(dú)組建,。全區(qū)“兩新”組織中現(xiàn)有黨員數(shù)為1452人,。我區(qū)通過(guò)切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，讓黨組織在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮,，為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,、構(gòu)建和諧社會(huì)起著重要的作用,。一是黨員教育與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。通過(guò)開(kāi)展思想政治教育，使黨員正確認(rèn)識(shí)自己在企業(yè)中的作用,，增強(qiáng)黨性意識(shí),，樹(shù)立在“兩新”組織中同樣為社會(huì)做貢獻(xiàn)的主人翁意識(shí)和宗旨意識(shí)，積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力,，真正成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)崗位的骨干和中堅(jiān)力量,，從而發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,，構(gòu)建健康,、和諧企業(yè)。綜合運(yùn)用各種有效載體,，使思想政治工作更有感染力,、影響力。通過(guò)企業(yè)的宣傳載體,，宣傳黨的精神和優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡,，團(tuán)結(jié)廣大員工，調(diào)動(dòng)起廣大員工的熱情和力量,，協(xié)調(diào)好員工與企業(yè)之間的關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好,、發(fā)展好廣大員工的根本利益,，并盡可能地讓企業(yè)優(yōu)秀員工向黨組織靠近。三是支部活動(dòng)與企業(yè)的工作重點(diǎn),、難點(diǎn)相結(jié)合,，為支部和企業(yè)發(fā)展帶來(lái)雙贏的局面。支部組織生活會(huì)的形式和內(nèi)容上進(jìn)行一些大膽的探索和嘗試,。在形式上不拘一格,，采取集中學(xué)習(xí)和邀請(qǐng)黨外生產(chǎn)骨干分子座談相結(jié)合，積極營(yíng)造寬松而不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)氛圍,；在內(nèi)容的選取和把握上,，能夠按照新時(shí)期黨建工作的新要求，緊密結(jié)合生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,，積極營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,，發(fā)現(xiàn)矛盾，及時(shí)解決問(wèn)題。
（五）堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo),，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作,。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制,。區(qū)委對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究,，專(zhuān)門(mén)部署，研究制定了黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃,，建立健全了黨員教育培訓(xùn)機(jī)制,。實(shí)行分級(jí)培訓(xùn)機(jī)制，每年市委對(duì)鎮(zhèn)（街）黨政正職,，區(qū)委對(duì)村“兩委”主要負(fù)責(zé)人至少集中培訓(xùn)3天,；各鎮(zhèn)（街）每年對(duì)村“兩委”成員集中培訓(xùn)不少于3天；村對(duì)普通黨員至少集中培訓(xùn)2次,。將黨員教育培訓(xùn)工作列入各級(jí)黨組織黨建工作創(chuàng)建目標(biāo)和農(nóng)村基層黨組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”考核范圍,。二是分類(lèi)培訓(xùn),，因材施教,。針對(duì)我區(qū)黨員的從業(yè)狀況、文化程度,、年齡結(jié)構(gòu)以及黨員的自身需求,，我們采取不同措施,有針對(duì)性地開(kāi)展分類(lèi)教育培訓(xùn)。三是豐富形式,，增強(qiáng)實(shí)效,。扎實(shí)開(kāi)展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。目前,，全區(qū)建立了78個(gè)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn),。各鎮(zhèn)（街）充分發(fā)揮這些站點(diǎn)作用，深入開(kāi)展農(nóng)村黨組織書(shū)記,、^v^員,、大學(xué)生黨員“村官”、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn),。采取“送課下鄉(xiāng)”的辦法把培訓(xùn)地點(diǎn)前移到鎮(zhèn)（街）一線,，讓村（居）干部在“家門(mén)口”就可以接受培訓(xùn)。創(chuàng)新培訓(xùn)手段,，實(shí)現(xiàn)短期培訓(xùn)向長(zhǎng)期培訓(xùn)轉(zhuǎn)變,。針對(duì)我區(qū)村級(jí)干部整體學(xué)歷偏低的情況，區(qū)委組織部積極爭(zhēng)取市委黨校支持,，共同開(kāi)辦學(xué)制3年的村（居）干部大專(zhuān)學(xué)歷班,。學(xué)習(xí)時(shí)間從2009年3月到2011年12月，學(xué)員按規(guī)定完成學(xué)業(yè)后將獲得廣東省委黨校發(fā)放的畢業(yè)證書(shū)，享受?chē)?guó)民教育普通高校同層次畢業(yè)生同等待遇,。目前,，在讀村（居）干部共有85人。四是加大投入,，強(qiáng)化保障,。堅(jiān)持把加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重點(diǎn)來(lái)抓，從人員,、經(jīng)費(fèi),、場(chǎng)所上逐步加大投入，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)工作保障,，促進(jìn)黨員教育培訓(xùn)深入開(kāi)展,。以村（居）撤并為契機(jī)，以建設(shè)“規(guī)范化黨員教育活動(dòng)中心”為切入點(diǎn),，陸續(xù)投入資金3000多萬(wàn)元建設(shè)村級(jí)辦公場(chǎng)所和黨員教育陣地的建設(shè),。到目前為止，全區(qū)共設(shè)立黨員教育活動(dòng)中心76個(gè),，其中鎮(zhèn)（街）4個(gè),，村（居）72個(gè)。近年來(lái),為村,、社區(qū)配備了電視機(jī),、電腦、dvd及遠(yuǎn)程教育終端設(shè)備,。區(qū)委把黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入了年度財(cái)政預(yù)算,，按各鎮(zhèn)（街）的黨員人數(shù)，每年劃撥一定數(shù)額的鎮(zhèn)（街）黨校經(jīng)費(fèi),、黨員輪訓(xùn)經(jīng)費(fèi),。規(guī)定村（居）辦公經(jīng)費(fèi)中的10%作為村黨支部開(kāi)展組織生活固定的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；從2005年起,，我區(qū)由區(qū),、鎮(zhèn)（街）財(cái)政按每名黨員每年50元的標(biāo)準(zhǔn)撥出專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)作為村（居）黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，為解決農(nóng)村黨組織開(kāi)展活動(dòng)難提供了一定的經(jīng)費(fèi)保障,。
（六）建立黨員幫扶救助機(jī)制,。
為讓困難黨員及時(shí)得到黨組織的幫扶、救助,，感受到黨的溫暖,，我區(qū)在2009年設(shè)立了“佛山市高明區(qū)困難黨員幫扶救助專(zhuān)項(xiàng)資金”。專(zhuān)項(xiàng)資金納入財(cái)政預(yù)算,，每年1月份由區(qū)財(cái)政安排20萬(wàn)元,，并從區(qū)留存黨費(fèi)中劃撥10萬(wàn)元作為專(zhuān)項(xiàng)資金，原則上在每年春節(jié)和“七一”前夕，對(duì)因病,、因?yàn)?zāi),、因禍等原因?qū)е律罾щy的黨員家庭，給予幫扶救助,。各黨（工）委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，建立了困難黨員臺(tái)帳，臺(tái)帳實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，各黨（工）委每半年核實(shí)一次,，并上報(bào)區(qū)委組織部備案，作為困難黨員幫扶的依據(jù),。2009年,，全區(qū)幫扶了146戶困難家庭，幫扶資金合計(jì)182000元,。今年“七一”前夕,，全區(qū)幫扶慰問(wèn)91戶困難黨員家庭，幫扶資金為92000元,。
二,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況。
根據(jù)省,、市的安排部署,，我區(qū)立足本地實(shí)際,，迅速行動(dòng),，制定了《高明區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部關(guān)于在全區(qū)黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》,。該《意見(jiàn)》明確了我區(qū)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的目標(biāo)要求,、主要內(nèi)容、方法步驟和組織領(lǐng)導(dǎo),，做到既圍繞全區(qū)中心工作,，又服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局，立足實(shí)際而又改革創(chuàng)新,，分類(lèi)指導(dǎo)而又簡(jiǎn)便易行,。成立了高明區(qū)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作,。各基層黨（工）委也制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，相應(yīng)成立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,，負(fù)責(zé)本黨（工）委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織實(shí)施,。
我區(qū)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與當(dāng)前正在開(kāi)展的各工作密切結(jié)合起來(lái)，使之成為推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。一是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與村級(jí)黨組織換屆選舉工作相結(jié)合,。我區(qū)的村級(jí)黨組織換屆選舉工作目前已全面鋪開(kāi),，在前期深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),。在基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)已成為我區(qū)這次村級(jí)黨組織換屆選舉的一個(gè)有效載體和有力抓手,，必將有力地推動(dòng)換屆選舉工作順利進(jìn)行。二是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與選聘高校畢業(yè)生到村任職工作相結(jié)合,。作為今年加強(qiáng)農(nóng)村基層建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,，我區(qū)將繼續(xù)選聘31名高校畢業(yè)生到村任職，盡快實(shí)現(xiàn)我區(qū)“一村一大學(xué)生”的目標(biāo),。三是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與對(duì)口扶貧開(kāi)發(fā)工作相結(jié)合,。“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”扶貧開(kāi)發(fā)工作是我省推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)的創(chuàng)新舉措,，也是我區(qū)今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)地融入到扶貧開(kāi)發(fā)工作中去，既豐富了活動(dòng)的內(nèi)容,，也提升了活動(dòng)效果,。全區(qū)廣大黨員干部積極向貧困地區(qū)捐款捐物，有力地支援了貧困地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。四是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新相結(jié)合,。在黨的基層組織和黨員深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為我們推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展、永葆黨的先進(jìn)性提供了一個(gè)很好的平臺(tái),。近幾年來(lái),，我區(qū)在推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新方面做了大量卓有成效的工作，收到了較好效果,。在這個(gè)基礎(chǔ)上,，我們結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在基層黨組織和黨員中大力營(yíng)造學(xué)先進(jìn),、當(dāng)先進(jìn),、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、向心力，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗保壘作用,。
（一）我區(qū)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”扶貧開(kāi)發(fā)工作情況,。
按照省委、省政府（粵辦發(fā)?2009?20號(hào)）精神以及市委,、市政府的統(tǒng)一部署,，高明區(qū)將從2009年開(kāi)始用3年的時(shí)間對(duì)連州市,、封開(kāi)縣17條貧困村及貧困戶進(jìn)行幫扶。2009年10月19日,，我區(qū)向連州市,、封開(kāi)縣派駐了2個(gè)縣（市）工作組、17個(gè)村工作小組,，合計(jì)39人全部進(jìn)駐到幫扶的村鎮(zhèn),。工作隊(duì)員進(jìn)駐以后，緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù),，始終把制定“一村一策,，一戶一法”的綜合幫扶措施作為工作重點(diǎn)。經(jīng)過(guò)逐村了解和調(diào)研,，初步摸清了17個(gè)貧困村的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀,，結(jié)合各村的實(shí)際情況，對(duì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目作出了規(guī)劃,。同時(shí),，按照提高能力，促進(jìn)發(fā)展的要求,，深入了解貧困戶的生產(chǎn),、生活條件和自我發(fā)展能力，聽(tīng)取貧困戶對(duì)生產(chǎn)發(fā)展的打算和意向,，逐戶制定了幫扶計(jì)劃,。目前，17個(gè)貧困村正穩(wěn)步推進(jìn)幫扶措施,，爭(zhēng)取用3年時(shí)間被幫扶的貧困戶基本實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧,。
（二）深入開(kāi)展聯(lián)點(diǎn)掛鉤工作，搭建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作平臺(tái)為進(jìn)一步密切區(qū)直機(jī)關(guān)單位與基層,、干部與群眾的關(guān)系,，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，切實(shí)解決農(nóng)村基層存在的突出問(wèn)題,，推動(dòng)農(nóng)村基層各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，把固本強(qiáng)基工程落到實(shí)處,。2007年,，我區(qū)出臺(tái)了《佛山市高明區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)直機(jī)關(guān)單位掛鉤聯(lián)系村（社區(qū)）工作的實(shí)施辦法》，全區(qū)72個(gè)區(qū)直屬機(jī)關(guān)單位掛鉤聯(lián)系到72個(gè)村（社區(qū)）,，深入基層,，深入一線，積極開(kāi)展聯(lián)點(diǎn)掛鉤工作,。做到重點(diǎn)工作隨時(shí)聯(lián)系,，中心工作經(jīng)常聯(lián)系,，日常工作定期聯(lián)系，摸清農(nóng)村基層的情況和存在問(wèn)題,，制定了切實(shí)可行的幫扶工作方案,，實(shí)施分類(lèi)幫扶。據(jù)統(tǒng)計(jì),，自開(kāi)展聯(lián)點(diǎn)掛鉤工作工作以來(lái),，共出版簡(jiǎn)報(bào)82期，各掛鉤單位深入村（社區(qū)）調(diào)研和開(kāi)展工作2740次,，下鄉(xiāng)12530人次,，參加掛鉤點(diǎn)的座談會(huì)1588次，與村干部和群眾互動(dòng)開(kāi)展的體育活動(dòng)和各類(lèi)咨詢(xún)活動(dòng),、文藝晚會(huì)共520場(chǎng),，幫助基層排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛797件，參與化解的矛盾糾紛724件,，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題765件,，捐助扶貧資金410多萬(wàn)元，扶貧物品12699多件（折合人民幣萬(wàn)元）,，受捐助的扶貧對(duì)象達(dá)28960人,。通過(guò)開(kāi)展聯(lián)點(diǎn)掛鉤工作，機(jī)關(guān)融入基層,、干部融入群眾,，大大地加強(qiáng)了機(jī)關(guān)與基層聯(lián)系、密切了黨群和干群關(guān)系，促進(jìn)了基層的和諧穩(wěn)定,。通過(guò)開(kāi)展聯(lián)點(diǎn)掛鉤工作,，機(jī)關(guān)融入基層、干部融入群眾,，大大地加強(qiáng)了機(jī)關(guān)與基層聯(lián)系、密切了黨群和干群關(guān)系,，促進(jìn)了基層的和諧穩(wěn)定,。
（三）選派干部駐村及選聘大學(xué)生村官情況。
我區(qū)分五批選派了245名年輕優(yōu)秀黨員干部下基層駐農(nóng)村,，這些駐村干部在與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村干部共同工作過(guò)程中,，相互學(xué)習(xí)、相互交流,、相互幫助,，提升了素質(zhì)，增強(qiáng)了能力,。選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職,。我區(qū)在去年首次公開(kāi)選聘了二十名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作,，聘期為三年。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作,表現(xiàn)優(yōu)秀的,，被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的,，推薦參加選舉進(jìn)入村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。這20名高校畢業(yè)生中,，研究生學(xué)歷1人,、本科學(xué)歷14人、大專(zhuān)學(xué)歷5人,，年齡最大的28歲,，最小的22歲，有黨員8名,。今年我區(qū)繼續(xù)選聘31名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職,，實(shí)現(xiàn)“一村一大學(xué)生村官”的目標(biāo)。高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職對(duì)于我區(qū)加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕后備干部,，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，具有深遠(yuǎn)的影響,。
（四）加大財(cái)政投入,，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作提供經(jīng)費(fèi)保證一是加強(qiáng)陣地建設(shè)投入。2005年,，我區(qū)以村（社區(qū)）撤并為契機(jī),，以建設(shè)“規(guī)范化黨員教育活動(dòng)中心”為切入點(diǎn)，加強(qiáng)村級(jí)辦公場(chǎng)所和黨員教育陣地的建設(shè),。幾年來(lái),，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)共投入資金3000多萬(wàn)元,，用于解決村（社區(qū)）辦公場(chǎng)地,、黨員活動(dòng)場(chǎng)地、配臵辦公設(shè)備和服務(wù)設(shè)施,、設(shè)臵政務(wù),、黨務(wù)和計(jì)生公開(kāi)欄等。到目前為止,，我區(qū)51個(gè)村委會(huì)辦公面積均超過(guò)220㎡,，平均面積為280㎡；21個(gè)社區(qū)居委會(huì)辦公面積均超過(guò)280㎡,，平均面積接近500㎡。全區(qū)共設(shè)立有76個(gè)黨員教育活動(dòng)中心,，其中鎮(zhèn)（街道）4個(gè),，村（社區(qū)）72個(gè),。今年，我區(qū)結(jié)合農(nóng)村遠(yuǎn)程教育建設(shè),，投入50多萬(wàn)元為51個(gè)村委會(huì)安裝了新的液晶電視和專(zhuān)用電腦等設(shè)備,。二是實(shí)行村級(jí)“兩委”干部辦公經(jīng)費(fèi)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付機(jī)制。村（社區(qū)）“兩委”辦公經(jīng)費(fèi)采取轉(zhuǎn)移支付辦法由區(qū),、鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)財(cái)政給予補(bǔ)貼,。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是轄區(qū)內(nèi)常住人口3000人以下的每年4萬(wàn)元、3000至5000人的每年5萬(wàn)元,、5000人以上的每年6萬(wàn)元,。其中，村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)中有10%作為村黨支部開(kāi)展組織生活的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),。此外,，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）財(cái)政按每名黨員每年50元的標(biāo)準(zhǔn)撥出專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)作為村（社區(qū)）黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),。三是對(duì)農(nóng)村干部執(zhí)行以崗定薪,，財(cái)政支付的工資制度。目前我區(qū)村（社區(qū)）“兩委”干部的工資補(bǔ)貼由區(qū),、鎮(zhèn)（街）兩級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā),，分工資和交通通訊補(bǔ)貼兩部分，其工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是正職（書(shū)記,、主任）每月1800元,、副職（副書(shū)記、副主任）每月1600元,、委員每月1450元,。同時(shí)，對(duì)完成考核指標(biāo)的村（社區(qū)）“兩委”干部在年終一次性發(fā)放考核獎(jiǎng)勵(lì)金,，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為每人每年2000-8000元,。四是建立了城鄉(xiāng)困難黨員幫扶救助機(jī)制。針對(duì)當(dāng)前我區(qū)農(nóng)村黨員年齡老化,、部分黨員經(jīng)濟(jì)較困難的情況,，區(qū)委專(zhuān)門(mén)制定了《^v^佛山市高明區(qū)委關(guān)于建立困難黨員幫扶救助機(jī)制的意見(jiàn)》（明發(fā)[2008]43號(hào)），從2009年起設(shè)立“佛山市高明區(qū)困難黨員幫扶救助專(zhuān)項(xiàng)資金”,，區(qū)財(cái)政據(jù)每年安排20萬(wàn)元專(zhuān)款,，區(qū)留存黨費(fèi)中劃撥10萬(wàn)元作為專(zhuān)項(xiàng)資金。目前,，全區(qū)已建立了困難黨員臺(tái)帳,，今年“七一”期間，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各鎮(zhèn)（街道）便走訪慰問(wèn)了64名困難黨員,，慰問(wèn)金合計(jì)79500元,，為困難黨員送去了溫暖,。
縣委組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇五
今年以來(lái)，我縣組織工作在州委組織部的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照省,、州組織部長(zhǎng)工作會(huì)議精神，圍繞“三化五建設(shè)一工程”這條主線,，突出做好縣鄉(xiāng)黨委集中換屆這一中心工作,，統(tǒng)籌抓好基層組織、干部日常教育管理,、人才工作和組織部門(mén)自身建設(shè)等重點(diǎn)工作,，進(jìn)一步解放思想、狠抓落實(shí),，為開(kāi)好局,、起好步提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一,、扎實(shí)開(kāi)展干部教育培訓(xùn),，黨員干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展能力得到新提高。
一是制定下發(fā)了《**縣20xx年干部教育培訓(xùn)實(shí)施意見(jiàn)》,。4月,，選派了32名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記和部分縣直部門(mén)黨務(wù)工作者赴*區(qū)委黨校舉辦了“黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”；5月,，舉辦了一期由26個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委副書(shū)記,，縣各工作部門(mén)黨支部書(shū)記150余人參加的黨務(wù)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)。二是充分依托“清華大學(xué)遠(yuǎn)程教育扶貧站遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)資源,。舉辦了以“新時(shí)期農(nóng)村問(wèn)題”為主題的“三五”教學(xué)模式（即：遠(yuǎn)程教育,、面授和實(shí)地考察各5天）高級(jí)研修班和中國(guó)富強(qiáng)精英--清華（教育扶貧）區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力提升高級(jí)研修班?？h各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部350余人次參訓(xùn),；三是積極協(xié)調(diào)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，邀請(qǐng)省,、州有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、專(zhuān)家舉辦了《科學(xué)防震減災(zāi)》、《名著伴我行》,、《創(chuàng)新發(fā)展與世界前沿》等“晚八點(diǎn)”,、專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班4期2400余人次；四是配合完成省,、州安排的調(diào)訓(xùn)64人次,；五是建立與高等院校、行政院校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦學(xué)機(jī)制，建立了貴州省委黨校,、貴州省行政學(xué)院教育培訓(xùn)基地--“羅沙鄉(xiāng)油海村教育培訓(xùn)基地”和“**縣黨員干部教育培訓(xùn)中心”,。六是加大網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)力度,。截止目前,，共有800余名干部參加了各類(lèi)在線學(xué)習(xí)。
二,、圓滿完成縣鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作,，推動(dòng)跨越基礎(chǔ)得到新加強(qiáng)。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，成立了由縣委書(shū)記任組長(zhǎng),，縣委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記,、組織部長(zhǎng)等為副組長(zhǎng)的縣鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，通過(guò)調(diào)查摸底，掌握班子現(xiàn)狀,，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì),、座談會(huì)、談心談話等方式,，廣泛征求意見(jiàn)和建議,，明確了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)按“8、9,、10,、11”進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)設(shè)置。同時(shí),，組建了9個(gè)督導(dǎo)組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆進(jìn)行督查指導(dǎo),。二是規(guī)范操作程序。制定了《中共**縣委關(guān)于20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作安排意見(jiàn)》和縣,、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作流程表,、時(shí)間安排表，對(duì)換屆的關(guān)鍵階段和重點(diǎn)任務(wù)實(shí)行目標(biāo)進(jìn)度管理,。確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆基本流程,、會(huì)議議程、選舉辦法和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,。三是嚴(yán)把考察環(huán)節(jié),。組建了6個(gè)強(qiáng)而精的干部考察組，按照干部考核“一個(gè)意見(jiàn),，三個(gè)辦法”的有關(guān)要求,，立足“德、能、勤,、績(jī),、廉”五個(gè)方面，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子采取“五評(píng)”（即：上評(píng)下,、部門(mén)評(píng),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)、代表評(píng),、下評(píng)上）方式進(jìn)行測(cè)評(píng),。共選出黨委委員234人、紀(jì)委委員78人,。其中：黨委書(shū)記26人,、副書(shū)記49人，紀(jì)委書(shū)記26人,，紀(jì)委專(zhuān)職副書(shū)記26人,。選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大班子26人，政府領(lǐng)導(dǎo)班子95人,，其中：人大主席26人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)26人，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)69人,。四是熱情服務(wù),，密切配合州委考察組做好縣級(jí)班子換屆考察工作。州委赴考察組在對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況及領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想與工作表現(xiàn)情況進(jìn)行廣泛深入細(xì)致的考察基礎(chǔ)上,，對(duì)新一屆縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)委班子進(jìn)行了全額定向民主推薦和談話推薦,，在民主推薦的基礎(chǔ)上，對(duì)13人進(jìn)行了重點(diǎn)考察,。五是精心組織,，全面完成縣委換屆選舉工作。通過(guò)自下而上反復(fù)醞釀協(xié)商,，按比例結(jié)構(gòu)選舉產(chǎn)生各級(jí)各類(lèi)黨代會(huì)代表285名,，參會(huì)率達(dá)100%，縣級(jí)班子換屆取得圓滿成功,。選舉了縣委第十一屆委員會(huì)常務(wù)委員10名,，書(shū)記1名，副書(shū)記2名,，縣委委員（候補(bǔ)委員）43名,；縣紀(jì)律檢查委員會(huì)常務(wù)委員7名，書(shū)記1名,，副書(shū)記2名,，紀(jì)委委員27名,。六是多渠道宣傳換屆紀(jì)律。通過(guò)編一套宣傳學(xué)習(xí)資料,、開(kāi)展一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng),、采取一系列宣傳引導(dǎo)活動(dòng)、落實(shí)一個(gè)分級(jí)抓落實(shí)責(zé)任機(jī)制,、開(kāi)展一次逐級(jí)承諾和聘請(qǐng)一批換屆風(fēng)氣監(jiān)督員,，利用電視臺(tái)、布標(biāo)橫幅,、手機(jī)短信,、制作卡片、發(fā)放宣傳資料,、黨務(wù)公開(kāi)欄等途徑，廣泛宣傳“5個(gè)嚴(yán)禁,、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”和相關(guān)換屆紀(jì)律文件精神,。共編印《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作資料匯編》1萬(wàn)余冊(cè)，卡片5100余張,，換屆紀(jì)律《公告》9萬(wàn)余張,，編發(fā)短信20期15萬(wàn)余條，大型戶外宣傳牌15塊,、宣傳標(biāo)語(yǔ)160余條,。同時(shí)，通過(guò)抓實(shí)測(cè)試活動(dòng),、談心談話活動(dòng),、換屆紀(jì)律逐級(jí)承諾制、“兩日”督查等工作方式,，實(shí)現(xiàn)了換屆宣傳知曉率全覆蓋,，換屆風(fēng)氣滿意度100份，滿意率100%,。
三,、積極探索完善干部選任監(jiān)評(píng)工作機(jī)制，選人用人環(huán)境風(fēng)清氣正,。
一是進(jìn)一步完善民主推薦,、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議,、考察預(yù)告,、差額考察、票決制,、任前公示,、任職試用期等制度，推行干部考察、測(cè)評(píng)反饋制度,，更好地落實(shí)和擴(kuò)大了干部工作中的民主,，落實(shí)黨員和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。二是通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性選拔在全縣黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位公開(kāi)選拔出了4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和2名海事所所長(zhǎng)。按照發(fā)布公告,、群眾推薦,、組織推進(jìn)、資格審查,、民主測(cè)評(píng),、組織考察等環(huán)節(jié)，先后有16名年輕優(yōu)秀干部通過(guò)各個(gè)關(guān)口的檢驗(yàn),，走上了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,。三是結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆考察和年度考核工作的深入開(kāi)展，召開(kāi)了干部考評(píng)工作座談會(huì),，進(jìn)一步集思廣益,，科學(xué)分析意見(jiàn)和建議，重點(diǎn)對(duì)考評(píng)指標(biāo),、注重績(jī)效,、民意調(diào)查和結(jié)果運(yùn)用等方面進(jìn)行了充實(shí)完善?；敬_立了考察考核指標(biāo)“全”而“細(xì)”,、考察考核形式“實(shí)”而“靈”、評(píng)判評(píng)價(jià)“全”而“準(zhǔn)”的有效評(píng)價(jià)干部績(jī)效工作機(jī)制,。對(duì)全縣26個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、75個(gè)縣直部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和766名科級(jí)干部進(jìn)行了20xx年年度滿意度測(cè)評(píng)考核，并將考核結(jié)果與干部選拔任用掛鉤,，對(duì)被評(píng)為“基本稱(chēng)職”及以下的干部次年不得提拔,。四是進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。切實(shí)做好兩項(xiàng)法規(guī)貫徹實(shí)施工作,?？h紀(jì)委、縣委組織部聯(lián)合行文采取報(bào)告對(duì)象單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章的形式,，從嚴(yán)管理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的填報(bào),，并制定**縣管職務(wù)人選考察對(duì)象報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)辦法（試行），確保領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔,，干部選拔任用工作風(fēng)清氣正,。同時(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,，堅(jiān)持和完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,，在干部選任、評(píng)模,、評(píng)優(yōu),、晉級(jí)等方面，召集紀(jì)檢,、人事和公檢法,、計(jì)生、信訪,、審計(jì),、綜治等部門(mén)進(jìn)行認(rèn)真審查，對(duì)6名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),。
此外,，認(rèn)真抓好公務(wù)員錄用工作，共錄用66名,。其中，向優(yōu)秀村干部招錄2名,。在認(rèn)真落實(shí)和整改達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的干部檔案后續(xù)整改工作的同時(shí),，積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)縣衛(wèi)生局、教育局兩家干部人事檔案的整理工作,，并通過(guò)一級(jí)達(dá)標(biāo),。
（一）狠抓素質(zhì)提升工程。一是嚴(yán)把發(fā)展黨員程序“入口關(guān)”,，促進(jìn)黨員年輕化,、知識(shí)化。二是采取遠(yuǎn)程教育實(shí)際操作培訓(xùn),、“雙百”村干部素質(zhì)提升培訓(xùn),、專(zhuān)職副書(shū)記專(zhuān)題培訓(xùn)、黨建工作輪流跟班培訓(xùn),、專(zhuān)人分片區(qū)督導(dǎo)培訓(xùn)等方式,，加大對(duì)干部的培訓(xùn)力度。今年,，在縣級(jí)層面上累計(jì)開(kāi)展黨建工作培訓(xùn)1200余人次,，對(duì)全縣部分村支書(shū)、村主任共200人進(jìn)行了培訓(xùn),。三是以“公推直選”,、“兩推一選”為主要方式,，全面完成了273個(gè)村（居、社區(qū)）級(jí)組織換屆選舉,，優(yōu)化了村兩委的構(gòu)成結(jié)構(gòu),。
（二）狠抓黨員先鋒工程。一是圍繞構(gòu)建黨建“1+2”新體系,，強(qiáng)化“一把手”責(zé)任,。通過(guò)實(shí)行黨建工作“一票否決”、黨建工作月交流,、黨委書(shū)記抓黨建工作月記實(shí)等制度,。增強(qiáng)了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書(shū)記抓黨建的責(zé)任意識(shí)。二是以“雙述,、雙測(cè),、三評(píng)議、三公示”為主抓手,，以突出“細(xì)”字作部署,、“特”字定載體、“嚴(yán)”字抓指導(dǎo),、“創(chuàng)”字促發(fā)展,。大力開(kāi)展黨組織和黨員承諾踐諾、季點(diǎn)評(píng)活動(dòng),。全縣537個(gè)黨組織,、10514名黨員作出公開(kāi)承諾，黨組織承諾事項(xiàng)1781件,，黨員承諾事項(xiàng)3180件,，踐諾率均在90%以上；上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨組織和黨員開(kāi)展活動(dòng)點(diǎn)評(píng)250次,，基層黨組織對(duì)黨員評(píng)議500余次,。三是突出“五著力”狠抓作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。即：著力從“實(shí)”字提認(rèn)識(shí),，從“廣”字求意見(jiàn),、從“誠(chéng)”字亮承諾、從“優(yōu)”字強(qiáng)服務(wù),、從“導(dǎo)”字抓督促,。同時(shí)，實(shí)行黨員干部配證上崗,、亮身份,、亮窗口、亮業(yè)績(jī),，提升服務(wù)水平和采取“三級(jí)承諾”方式認(rèn)真落實(shí)“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定,。有效促進(jìn)各級(jí)黨員干部作風(fēng)的良好轉(zhuǎn)變,。
(三)狠抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工程。一是強(qiáng)化黨建幫扶,，積極助推“機(jī)關(guān)+農(nóng)村”統(tǒng)籌共進(jìn)的步伐,。從縣95個(gè)單位選派105名干部，組成26支黨建扶貧工作隊(duì),，派駐26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及重點(diǎn)扶貧村開(kāi)展黨建扶貧工作,，抓調(diào)研，定方案,。共走訪調(diào)研3060戶6462人,，制定工作隊(duì)制度45個(gè)。二是抓隊(duì)伍,，強(qiáng)組織,。從農(nóng)業(yè)、林業(yè)和畜牧三個(gè)部門(mén)選派3名骨干,，分別擔(dān)任龍坪新民村,、沫陽(yáng)鎮(zhèn)訪里村、羅沙鄉(xiāng)羅路村三個(gè)產(chǎn)業(yè)黨建示范村黨支部副書(shū)記,。同時(shí),，培養(yǎng)入黨積極分子163名，培訓(xùn)黨員和入黨積極分子1462人和356人,，培養(yǎng)村級(jí)后備干部100人,。增強(qiáng)基層黨組織帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的力量。三是抓項(xiàng)目,，保民生，修筑通村通（組）公路177.27公里,，“串戶路”2.882公里,；興修水渠11.062公里，水（池）窖61個(gè),；改造危（農(nóng)）房60戶,，修建村級(jí)辦公用房2所共180平方米，學(xué)校教學(xué)樓1棟共300平方米,，資助貧困學(xué)生337名,。
（四）狠抓和諧鄉(xiāng)村工程。一是按照“一站式”,、“一樓式”,、“一院式”方式，全縣已建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民利民服務(wù)中心26個(gè),、村級(jí)服務(wù)站268個(gè),、社區(qū)服務(wù)站3個(gè),、村民組服務(wù)點(diǎn)862個(gè)。建立“首問(wèn)責(zé)任”窗口117個(gè),、“服務(wù)接待”窗口226個(gè),，接受咨詢(xún)累計(jì)達(dá)2843人次，辦理審批事項(xiàng)721件,，協(xié)調(diào)督促辦理審批事項(xiàng)455件,，收集意見(jiàn)建議263條，建立制度361個(gè),。同時(shí),，通過(guò)及時(shí)組織協(xié)調(diào)“村官”、“村大”發(fā)揮其思想活,、干勁大,、熱情高和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)，著力強(qiáng)化了村級(jí)組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。二是嚴(yán)格要求全縣31個(gè)基層黨（工）委與491個(gè)黨支部實(shí)行黨務(wù)公開(kāi),，縣級(jí)開(kāi)設(shè)公開(kāi)欄4期，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均公開(kāi)5至20期不等,，黨務(wù)公開(kāi)覆蓋率達(dá)100%,，1萬(wàn)元專(zhuān)用經(jīng)費(fèi)全部落實(shí)到位。三是以建黨90周年為契機(jī),，一方面,，積極組織黨員群眾參加各項(xiàng)慶祝活動(dòng),，通過(guò)演講,、知識(shí)競(jìng)賽、“七一”表彰,、文藝晚會(huì)等,，豐富了全縣人民的精神文化。另一方面,，由縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，組織基層黨組織開(kāi)展“七一”系列慰問(wèn)活動(dòng)。對(duì)離任村干部,、困難黨員,、離退休干部近1300名對(duì)象進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)資金近30萬(wàn)元,向基層黨員發(fā)放,。
慰問(wèn)信,。
1000余份。
（五）狠抓黨員帶富工程,。一是突出“五實(shí)現(xiàn)”抓“四幫四促”帶富,。全面實(shí)現(xiàn)黨政干部,、規(guī)模企業(yè)、一類(lèi)貧困村,、農(nóng)村特困家庭和農(nóng)村致富能手五個(gè)方面的聯(lián)系幫促全覆蓋,。全縣800名科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與1690戶家庭結(jié)成幫促對(duì)子，6個(gè)重點(diǎn)企業(yè)和10個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目分別明確了1位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為幫促聯(lián)系人,，2600名干部與2600個(gè)農(nóng)村特困家庭結(jié)窮親,。二是積極開(kāi)展“萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”,，“大走訪,、大落實(shí)、為民服務(wù)活動(dòng)”,。共計(jì)落實(shí)幫扶資金1126萬(wàn)元,，提供項(xiàng)目支持129個(gè)，幫助群眾解決具體難題281個(gè),。三是認(rèn)真落實(shí)“321”干部幫扶任務(wù),，結(jié)合工作實(shí)際加印民情。
日記,。
20xx本,，發(fā)放給各（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工,、黨建扶貧隊(duì)員,、駐村干部等，堅(jiān)持開(kāi)展“記民情日記,、建民情臺(tái)帳”,，著力化解群眾的各種矛盾糾紛和不安定因素，將問(wèn)題和矛盾化解在萌芽狀態(tài),。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部記“民情日記”120xx余篇,，走訪群眾36000余人次，為群眾解決實(shí)際困難6869件,，調(diào)解糾紛661件。四是發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用,，在優(yōu)秀青年農(nóng)民,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、致富能手,、復(fù)退軍人中發(fā)展新黨員121名,，培養(yǎng)入黨積極分子163名、村級(jí)后備干部944人,。五是積極抓好黨群共建及非公經(jīng)濟(jì)黨建等工作,，全面實(shí)現(xiàn)了黨組織和黨建工作全覆蓋,。
（六）狠抓遠(yuǎn)教育才工程。一是結(jié)合“185”與“3211”農(nóng)業(yè)種植產(chǎn)業(yè)化抓實(shí)“521”工程,，積極申報(bào)州級(jí)驗(yàn)收遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理能手20個(gè),、黨員創(chuàng)業(yè)帶富能手150名和學(xué)用轉(zhuǎn)化示范村10個(gè)。二是抓遠(yuǎn)程教育操作員培訓(xùn),。邀請(qǐng)省州專(zhuān)業(yè)技術(shù)員對(duì)全縣26個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中心和各中心校站點(diǎn)專(zhuān)職操作管理員進(jìn)行全方位的培訓(xùn),。從相關(guān)單位抽調(diào)33人組建縣級(jí)遠(yuǎn)程教育師資庫(kù)，指導(dǎo)各遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓(xùn)中心開(kāi)展教學(xué)培訓(xùn),，培訓(xùn)200余人（次）,。三是建立了26個(gè)鄉(xiāng)程教育培訓(xùn)中心，完成了全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、273個(gè)村（居,、社區(qū)）網(wǎng)頁(yè)工程?？h黨建扶貧工作隊(duì)籌資近60萬(wàn)元,，修建和維護(hù)23個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中心。充分利用鄉(xiāng)程教育培訓(xùn)中心資源,，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員,、村干部、鄉(xiāng)土人才,、種養(yǎng)大戶,、農(nóng)民群眾等培訓(xùn)40余期3500余人（次）。黨建扶貧隊(duì)指導(dǎo)各遠(yuǎn)教站點(diǎn)開(kāi)展教育培訓(xùn)100余次,。
五,、圍繞發(fā)展大局，人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步得到充實(shí),。
緊緊抓住人才培養(yǎng),、引進(jìn)和使用三個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)人才工作,。年初以來(lái),，先后對(duì)優(yōu)秀黨政人才、婦女人才,、黨外人才,、鄉(xiāng)土人才共計(jì)600余人進(jìn)行了培訓(xùn)，在羅蘇鄉(xiāng),、羅悃鎮(zhèn)舉辦全縣鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)2期共200人,。分別赴重慶、等省內(nèi)外高校招聘高校畢業(yè)生160名。積極挖掘高層次人才,、離職退休專(zhuān)業(yè)人員共46人,，充分發(fā)揮其“行家里手”的作用。在各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中開(kāi)展“以高帶低,、以老促新”的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傳,、幫、帶工作,，實(shí)施各類(lèi)人才對(duì)接幫扶,、指導(dǎo)263人，加速人才成長(zhǎng)發(fā)展速度,，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的智力支撐,。
六、緊扣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題,，組織部門(mén)自身建設(shè)得到新提升,。
一是制定學(xué)習(xí)。
活動(dòng)方案,。
通過(guò)“讀好書(shū),、閱報(bào)刊、聽(tīng)講座,、入基層,、撰心得”推動(dòng)組工干部不斷創(chuàng)新拓展思路采取“科室長(zhǎng)講一堂專(zhuān)業(yè)課、分管領(lǐng)導(dǎo)作一次總評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展一次學(xué)習(xí)測(cè)試”三個(gè)一講學(xué)評(píng)學(xué)不斷強(qiáng)化組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。二是結(jié)合科室崗位職能定期組織干部職工圍繞做好干部工作,、基層組織建設(shè)工作、調(diào)研工作,、信息工作等交流經(jīng)驗(yàn)研究問(wèn)題不斷增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí),、自律意識(shí)提高工作能力,、服務(wù)水平及從政能力。三是通過(guò)亮身份,、亮窗口,、亮業(yè)績(jī)實(shí)行佩證上崗崗位承諾明確每個(gè)組工干部的具體工作任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)一步規(guī)范組工干部工作行為和生活行為引導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)提升為民服務(wù)意識(shí)。四是通過(guò)省,、州,、縣相關(guān)報(bào)刊、內(nèi)外網(wǎng),、電視、短信平臺(tái)等加大對(duì)組織工作的宣傳力度。目前宣傳報(bào)道先進(jìn)典型40余次創(chuàng)辦“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)獻(xiàn)禮建黨90周年”,、“換屆風(fēng)氣”,、“四要十不準(zhǔn)”、“學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡”等專(zhuān)欄18期,。上報(bào)信息240余期被省,、州有關(guān)內(nèi)、外網(wǎng)和有關(guān)報(bào)刊采用110篇（條）編發(fā)《黨建》5期制作宣傳欄7期,。
七,、存在的主要問(wèn)題和下步工作打算。
回顧一年工作,，雖然取得了一定成績(jī),，但還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是抓落實(shí)的力度不夠,，推動(dòng)工作的方法和措施還比較單一,，培育典型、亮點(diǎn)的力度還需要進(jìn)一步加大,。二是對(duì)組織工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題探索研究的不夠深入,，工作中創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新能力有待于進(jìn)一步提高,。三是黨建工作宣傳力度不夠,。20xx年，我們將重點(diǎn)在以下幾方面取得突破：一是進(jìn)一步深化干部人事制度改革,，完善選人用人監(jiān)督機(jī)制,。二是圍繞“六大工程”，充分發(fā)揮“1+2”黨建模式作用,，傾力打造更多典型亮點(diǎn),，強(qiáng)化示范帶動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織堡壘,，全面提升黨建工作整體水平,。三是認(rèn)真做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，分級(jí)分層次培訓(xùn)各類(lèi)干部,。著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力,，進(jìn)一步完善監(jiān)管機(jī)制，強(qiáng)化干部日常管理,。四是以有效提高組織工作群眾滿意度為著力點(diǎn),，抓好宣傳支撐，進(jìn)一步規(guī)范完善組織部門(mén)自身建設(shè)工作機(jī)制,，努力打造“模范部門(mén)”和“過(guò)硬隊(duì)伍”,。
縣委組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
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2022年上半年，縣委組織部以“迎接二十大,、全面爭(zhēng)優(yōu)先”為主題,，聚焦“五個(gè)重大政治責(zé)任”和“七個(gè)堅(jiān)定不移”“三穩(wěn)五進(jìn)”任務(wù)要求，以干部選任“四優(yōu)雙提升”工程,、“六抓三促雙提升”強(qiáng)基固本行動(dòng),、人才引育四項(xiàng)工程為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍,、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè),，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),、創(chuàng)亮點(diǎn),、爭(zhēng)優(yōu)先，完成了各項(xiàng)階段性工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一,、重點(diǎn)工作開(kāi)展情況。
抽調(diào)17名年輕干部參加縣委巡察,，在攻堅(jiān)克難的主戰(zhàn)場(chǎng)和重點(diǎn)任務(wù)中鍛造干部政治素質(zhì)和綜合能力,。二是加強(qiáng)班子分析研判。重點(diǎn)研判黨政部門(mén)年輕干部配備情況,，摸底掌握35歲以下優(yōu)秀年輕干部100人,。組織四大班子包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研，掌握干部思想動(dòng)態(tài)及存在問(wèn)題,。安排2個(gè)調(diào)研組深入縣直部門(mén),，開(kāi)展干部政治素質(zhì)表現(xiàn)日常談話調(diào)研，已開(kāi)展談話50余人次,。三是做好重點(diǎn)崗位干部管理監(jiān)督,。針對(duì)疫情防控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，向隔離點(diǎn)帶班負(fù)責(zé)人發(fā)出履職盡責(zé)提醒函,，既做到壓實(shí)責(zé)任,，又為他們撐腰鼓勁，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,。落實(shí)市委組織部關(guān)于做好健全領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制的有關(guān)要求,，系統(tǒng)收集整理適用的有關(guān)政策法規(guī)和條例11個(gè)。四是著力謀劃高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè),。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和部門(mén)需求,，實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位“雙招雙引”行動(dòng)，制定2022年事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)計(jì)劃,，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)專(zhuān)業(yè)部門(mén)和鄉(xiāng)村振興一線工作力量,。
（二）落實(shí)“五化協(xié)同,、大抓基層”工作要求，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬,。貫徹落實(shí)基層黨建“三強(qiáng)三優(yōu)”工程和“六抓三促雙提升”強(qiáng)基固本行動(dòng),，持續(xù)深化“五化協(xié)同、大抓基層”,。一是推深做實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興具體措施,，編制村“五大振興”任務(wù)清單和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,。落實(shí)農(nóng)村牧區(qū)帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化提升行動(dòng)，將10名縣級(jí)“擔(dān)當(dāng)作為好支書(shū)”納入“兩團(tuán)三庫(kù)”師資隊(duì)伍,。落實(shí)“干部到鄉(xiāng)”工程各項(xiàng)舉措和集中下鄉(xiāng)任務(wù)清單,，召開(kāi)全縣“干部到鄉(xiāng)”動(dòng)員大會(huì)，凝聚推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大合力,。加強(qiáng)駐村干部管理,，為駐村干部統(tǒng)一編印民情日記本，按照“四到村五到戶”幫扶情況,、防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)情況、矛盾糾紛排查化解情況等6個(gè)類(lèi)別分別設(shè)置記錄欄,，促進(jìn)駐村干部履職盡責(zé),。二是深化黨建引領(lǐng)基層治理。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化,，創(chuàng)新開(kāi)展縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)社區(qū)“訪民情,、解民憂、辦實(shí)事”活動(dòng),，讓領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)面,、心貼心、實(shí)打?qū)嵉母罕娊涣?，切?shí)解決群眾急難愁盼問(wèn)題,，目前縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均已開(kāi)展1次活動(dòng)。發(fā)揮共駐共建單位作用,，探索向社區(qū)選派第一書(shū)記,，補(bǔ)強(qiáng)社區(qū)工作力量。三是著手打造抓黨建促民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步品牌,。將鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育納入縣委黨校主體班次,，與縣委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系溝通，以打造民族團(tuán)結(jié)黨建品牌為抓手,，著手打造抓黨建促民族團(tuán)結(jié)示范點(diǎn),。四是部署新業(yè)態(tài),、新就業(yè)群體黨建工作。完成物流,、外賣(mài)等5個(gè)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)群體的摸排,，召開(kāi)2次工作座談會(huì)，落實(shí)組織部門(mén)牽頭抓總,、行業(yè)部門(mén)各負(fù)其責(zé),、社區(qū)網(wǎng)格兜底管理三方責(zé)任，擬在2個(gè)人群聚居社區(qū)建立紅色驛站,，為送餐員,、快遞員等群體提供暖心服務(wù)，選派黨建指導(dǎo)員,，打造關(guān)愛(ài)之家,，加快推進(jìn)工作覆蓋。五是不斷強(qiáng)化各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。推進(jìn)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)提質(zhì)升級(jí)工作，落實(shí)“一支部一品牌”創(chuàng)建行動(dòng),?？h直部門(mén)深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建,，各級(jí)黨組織和廣大黨員第一時(shí)間落實(shí)疫情防控要求,，沖鋒在先,、擔(dān)當(dāng)作為。
結(jié)合肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè),、水美鄉(xiāng)村工程、全域旅游等行業(yè)急需緊缺用人實(shí)際，上報(bào)引才計(jì)劃，擬通過(guò)“綠色通道”方式引進(jìn)一批高層次人才。二是加大鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)力度。面向社會(huì)公開(kāi)招募縣級(jí)鄉(xiāng)土人才,，，精心篩選縣級(jí)年度重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象30名,，召開(kāi)縣級(jí)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人座談會(huì),，邀請(qǐng)金融、農(nóng)科等行業(yè)部門(mén)會(huì)商指導(dǎo),，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)政策定向扶持,，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。開(kāi)展縣級(jí)“曉景”式鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人掛牌亮戶活動(dòng),，定期跟蹤問(wèn)效，督促落實(shí)幫扶措施,，促進(jìn)發(fā)展壯大,。三是發(fā)揮專(zhuān)家人才幫帶作用。結(jié)合備春耕生產(chǎn),，邀請(qǐng)博士服務(wù)團(tuán)水稻專(zhuān)家開(kāi)展服務(wù)基層專(zhuān)題講座,，普及水稻種植新技術(shù)，宣講水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略,，拓寬思維視野,，全縣2000多名農(nóng)技工作者、農(nóng)戶受益,。加強(qiáng)與中央科技特派團(tuán)的溝通對(duì)接,，借助“國(guó)字號(hào)”專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)“組團(tuán)式”幫扶優(yōu)勢(shì)，編制幫扶計(jì)劃,，加快培養(yǎng)一批懂技術(shù),、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的本土人才,。四是深化人才體制機(jī)制改革,。結(jié)合鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣實(shí)際，設(shè)置編制周轉(zhuǎn)池，發(fā)揮編制效能,，打破人才引育的“瓶頸”,，破解急需緊缺人才引進(jìn)“中阻梗”問(wèn)題,。探索“縣編村用、干部鄉(xiāng)管”機(jī)制,，從縣級(jí)編制總量中調(diào)劑150個(gè)事業(yè)編制，公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員,，充實(shí)到村黨群服務(wù)中心工作，促進(jìn)人才向基層一線流動(dòng)。
（四）“揭榜領(lǐng)題”任務(wù)部署落實(shí)情況,。認(rèn)真貫徹落實(shí)全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神及破解組織工作難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題“揭榜領(lǐng)題”部署推進(jìn)會(huì)議要求，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，全面認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，全力推動(dòng)難點(diǎn)重點(diǎn)任務(wù)破題起步。一是及時(shí)安排部署,，壓實(shí)工作責(zé)任,。第一時(shí)間召開(kāi)部務(wù)會(huì)逐項(xiàng)逐條研究細(xì)化實(shí)化措施,，結(jié)合工作實(shí)際，印發(fā)《落實(shí)全市組織工作難點(diǎn),、重點(diǎn)、亮點(diǎn)任務(wù)“三本清單”工作臺(tái)賬》,，梳理出40大項(xiàng),、163小項(xiàng)具體推進(jìn)舉措和35項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)。明確73項(xiàng)組織工作年度工作要點(diǎn),。4月12日召開(kāi)全縣“揭榜領(lǐng)題”部署推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議,，采取定題、點(diǎn)題,、選題方式,，與承接“揭榜領(lǐng)題”任務(wù)的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和32個(gè)縣直相關(guān)部門(mén)單位簽訂“責(zé)任狀”，全面壓實(shí)責(zé)任,，確保開(kāi)局良好,。二是分類(lèi)組織推動(dòng)，抓住重點(diǎn)部門(mén),。針對(duì)12項(xiàng)領(lǐng)題任務(wù),，實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn)、清單式管理,。按照干部,、組織、人才組建3個(gè)工作專(zhuān)班,，明確5個(gè)綜合協(xié)調(diào)組室,，保障各項(xiàng)任務(wù)在職能職責(zé)上精準(zhǔn)匹配，在推進(jìn)措施上上下對(duì)應(yīng)有效承接,。同時(shí),，抓住重點(diǎn)部門(mén)和突出問(wèn)題，靶向施策,，合力攻堅(jiān),，整體聯(lián)動(dòng)，努力推動(dòng)工作實(shí)質(zhì)性突破,。
一是按照縣委和市委組織部統(tǒng)一部署,，認(rèn)真籌備全縣黨建工作會(huì)議,，安排好年度重點(diǎn)任務(wù),。抓好持續(xù)提升干部能力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，提振干部“精氣神”,，培樹(shù)干部落實(shí)工作“雷厲風(fēng)行”“緊抓快辦”“馬上就辦”的作風(fēng),。
二是認(rèn)真落實(shí)市委組織部《2022年度重點(diǎn),、亮點(diǎn)、難點(diǎn)工作“三本清單”》任務(wù),，按照“揭榜領(lǐng)題”工作要求,，積極破解組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，細(xì)化工作舉措,，力爭(zhēng)破題起步,。
三是深入實(shí)施干部選任“四優(yōu)雙提升”工程，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合分析研判,，精準(zhǔn)選人用人,。健全完善年輕干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制，認(rèn)真貫徹《規(guī)劃綱要》和自治區(qū)《若干措施》,，緊盯配備指標(biāo),，動(dòng)態(tài)調(diào)整，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,。
四是以“六抓三促雙提升”為抓手,，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織評(píng)價(jià)機(jī)制，豐富“抓鄉(xiāng)促村”工作內(nèi)容,，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)基層黨建工作能力水平,，圍繞“五大振興”自下而上指導(dǎo)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級(jí)制定工作清單,，明確工作任務(wù),。
五是發(fā)揮人才工作效能，注重內(nèi)培外引,，暢通人才引進(jìn)“綠色通道”,，抓緊補(bǔ)充一批高端緊缺人才。借助中宣部,、北京市海淀區(qū),、博士服務(wù)團(tuán)和鄉(xiāng)村振興科技特派團(tuán)等幫扶優(yōu)勢(shì)和橋梁紐帶作用，重點(diǎn)培養(yǎng)一批**縣發(fā)展需要的各類(lèi)人才隊(duì)伍,。組織召開(kāi)“曉景”式鄉(xiāng)村振興帶頭人座談會(huì)和人才工作座談會(huì),，搭建平臺(tái)、精準(zhǔn)服務(wù),，放大孵化效能,，助力鄉(xiāng)村振興。
六是研究制定黨建引領(lǐng)基層治理工作方案,，壓實(shí)基層黨組織政治責(zé)任,，在降低基層信訪量上持續(xù)用力，探索在社區(qū)設(shè)立“第一書(shū)記”,，實(shí)施科級(jí)干部進(jìn)社區(qū),、機(jī)關(guān)黨員入網(wǎng)格等措施,，充分發(fā)揮黨建網(wǎng)格服務(wù)基層治理、助力疫情防控作用,。
七是持續(xù)開(kāi)展縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入包聯(lián)社區(qū)開(kāi)展“訪民情,、解民憂、辦實(shí)事”活動(dòng),，健全完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)社區(qū)制度,，建立定期“深入社區(qū)了解社情民意、聽(tīng)取群眾意見(jiàn),、解決實(shí)際困難”工作機(jī)制,，深化黨建引領(lǐng)城鎮(zhèn)基層治理，切實(shí)提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,。
八是根據(jù)《中共**市委員會(huì)辦公室印發(fā)關(guān)于集中治理全市黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題的工作方案的通知》（興黨辦發(fā)〔2022〕9號(hào)）精神,，結(jié)合**縣實(shí)際，集中治理以縣處級(jí)及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),，在全縣各級(jí)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等在職在編黨員干部中開(kāi)展黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題集中治理工作,。
縣委組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇七
今年以來(lái),，我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，針對(duì)組織工作薄弱環(huán)節(jié),，補(bǔ)短板,、強(qiáng)弱項(xiàng)，抓基層,、打基礎(chǔ),，務(wù)本務(wù)實(shí)、落地落實(shí),，奮力推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況作如下匯報(bào)。
一,、上半年主要工作,。
（一）著力抓教育培訓(xùn)，夯實(shí)思想基礎(chǔ),。研扎實(shí)開(kāi)展黨的二十大精神集中培訓(xùn),，舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察我省重要講話精神專(zhuān)題培訓(xùn)班，分期分批對(duì)全縣黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),，累計(jì)授課**場(chǎng)次,，直接受眾*萬(wàn)余人。將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為教育培訓(xùn)主要內(nèi)容,，聘請(qǐng)專(zhuān)家教授授課,，縣委領(lǐng)導(dǎo)作專(zhuān)題輔導(dǎo)。新縣委黨校已正式辦班啟用,，先后舉辦主體班,、組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、村支部書(shū)記培訓(xùn)班*期,，累計(jì)培訓(xùn)*余人,。
（二）著力抓班子建設(shè)，夯實(shí)政治基礎(chǔ),。著眼于提高政治能力,，抓好思想教育這個(gè)根本；圍繞強(qiáng)化政治功能,，抓好民主集中制這個(gè)核心,；聚焦忠誠(chéng)、干凈,、擔(dān)當(dāng),，抓好正確選人用人這個(gè)導(dǎo)向；堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),，抓好作風(fēng)建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,。規(guī)范縣委全會(huì)和縣委常委會(huì)議議事決策，在全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)推進(jìn)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流,。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型配備,、綜合分析研判等配套制度，開(kāi)展鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)專(zhuān)題調(diào)研,。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),，重點(diǎn)優(yōu)化住建規(guī)劃、生態(tài)環(huán)保,、財(cái)政金融等專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子,，提拔重用*名專(zhuān)業(yè)型年輕干部，推薦*名專(zhuān)業(yè)型干部到高?；蚩蒲性核钤鞂W(xué)習(xí),。加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)，新成立老干部黨支部*個(gè),。
（三）著力抓激勵(lì)約束,，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò),、領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下等系列機(jī)制,，激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。大力選樹(shù)表?yè)P(yáng)一批綜合實(shí)績(jī)考核先進(jìn)單位和個(gè)人,，常態(tài)化舉辦學(xué)習(xí)“我身邊的先鋒”活動(dòng),，在全縣上下形成崇尚先進(jìn),、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,。不拘一格培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,，經(jīng)常性開(kāi)展選調(diào)生、公務(wù)員專(zhuān)題調(diào)研,，常態(tài)化舉辦青年干部人才座談會(huì),，聘任培養(yǎng)一批年輕黨建調(diào)研信息通訊員，選派*名年輕干部到高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng),，釋放干部最大效能,。開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)不作為專(zhuān)項(xiàng)檢查，約談提醒**名履職不力的領(lǐng)導(dǎo)干部,，通報(bào)批評(píng)**名擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部,，調(diào)整免職**名不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。
（四）著力抓監(jiān)督管理,，夯實(shí)干部基礎(chǔ),。嚴(yán)格把好干部選拔任用中動(dòng)議提名、推薦考察,、討論決定等程序關(guān)口,，在資格審查、檔案審核中,，終止*名干部的提拔任用程序,。注重加強(qiáng)干部全方位的管理，做到了把行為管理和思想管理統(tǒng)一起來(lái),，把工作圈管理和社交圈管理銜接起來(lái),，把八小時(shí)之內(nèi)的管理和八小時(shí)之外的管理貫通起來(lái)。結(jié)合巡察同步開(kāi)展選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索*條,，談話提醒*人，誡勉*人,，免職*人,。修訂完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持定期召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議,。落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,，要求全縣*名副科級(jí)干部全部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。對(duì)離任的*名一把手進(jìn)行離任審計(jì),。暢通“12380”舉報(bào)電話,，綜合發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，形成監(jiān)督合力,。
（五）著力抓整縣推進(jìn),，夯實(shí)組織基礎(chǔ)?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化扎實(shí)推進(jìn),，開(kāi)展黨組織建設(shè)檔案文獻(xiàn)圖片展等系列紀(jì)念活動(dòng)，市縣兩級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)*個(gè)優(yōu)秀基層黨組織和*名先進(jìn)個(gè)人,。督辦基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，堅(jiān)持一周一通報(bào),、一月一排名,，組建專(zhuān)班對(duì)*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和*家縣直單位開(kāi)展督查考評(píng)，對(duì)*個(gè)考評(píng)較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位,，在電視臺(tái),、微信公眾號(hào)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并約談黨組織負(fù)責(zé)人。加大機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題整治,，縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨建工作在全國(guó)座談會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流,。
（六）著力抓政策落地，夯實(shí)人才基礎(chǔ),。加強(qiáng)高層次人才引進(jìn),，*名碩士報(bào)名應(yīng)聘我縣事業(yè)單位，事業(yè)單位人員招考工作有序推進(jìn),。組織開(kāi)展首屆優(yōu)秀人才評(píng)選表彰活動(dòng),，給予*名優(yōu)秀人才每人*萬(wàn)元縣政府特殊津貼。加大鄉(xiāng)村醫(yī)生,、大學(xué)生村官招錄力度,，*余名青年人才報(bào)名今年“一村多名大學(xué)生”培養(yǎng)計(jì)劃，*名青年人才報(bào)名參與大學(xué)生到村任職,。組織**公司參加市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并獲獎(jiǎng),。縣校合作工作扎實(shí)開(kāi)展,，接收實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生*人,，新引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)*個(gè)，與省內(nèi)外*所高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,。繼續(xù)爭(zhēng)取*套青年人才公寓,，解決*余名青年人住房難題。
（七）著力抓作風(fēng)整治,，夯實(shí)自身基礎(chǔ),。集中整治形式主義、官僚主義扎實(shí)開(kāi)展，針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，一條條梳理,，一項(xiàng)項(xiàng)對(duì)照，對(duì)個(gè)人作風(fēng)存在的問(wèn)題即知即改,、立行立改,，對(duì)工程程序問(wèn)題舉一反三、流程再造,，對(duì)體制機(jī)制問(wèn)題改革創(chuàng)新,、完善制度，堅(jiān)持一具體就深入,，上級(jí)有部署立刻去落實(shí),。調(diào)研宣傳信息工作成效不斷提升，我部被中組部評(píng)為全國(guó)組織系統(tǒng)信息報(bào)送先進(jìn)單位,，省組工信息*期推介我縣經(jīng)驗(yàn)做法,。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中還存在一些問(wèn)題和不足,。一是從干部工作來(lái)看：干部的素質(zhì)培養(yǎng),、知事識(shí)人、選拔任用,、從嚴(yán)管理,、正向激勵(lì)等方面的體系建設(shè)比較滯后。干部隊(duì)伍中形式主義,、官僚主義依然存在,，一些干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng),、不會(huì)擔(dān)當(dāng)問(wèn)題有待破解,。干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，年輕干部,、專(zhuān)業(yè)型干部,、婦女干部?jī)?chǔ)備不足，整體能力素質(zhì)有待提高,。二是從基層黨建工作來(lái)看：對(duì)抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作研究得不深不透,，將基層黨建與鄉(xiāng)村振興互促共進(jìn)、有機(jī)融合還有差距,。村級(jí)黨組織組織力有待提升,、公信力有待加強(qiáng)，村級(jí)黨員干部普遍年齡偏大,、能力不強(qiáng),，干事創(chuàng)業(yè)活力不足,、激情減退。三是從人才工作來(lái)看：人才工作觀念不夠解放,，人才工作體制機(jī)制不夠優(yōu)化,，人才政策落實(shí)力度有待加強(qiáng)，人才引進(jìn)力度不大,、落實(shí)不快,，存在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不多、創(chuàng)業(yè)活力不足的問(wèn)題,，人才難引難留問(wèn)題依然難以破解,。
（一）抓好黨員干部思想理論武裝。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部,，用好新縣委黨校,，適時(shí)組織赴外地學(xué)習(xí)取經(jīng)，不斷夯實(shí)理想信念根基,。
（二）鍛造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍,。著力鍛造培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍,，加大年輕干部的儲(chǔ)備培養(yǎng)和使用,，進(jìn)一步健全年輕干部選拔、培養(yǎng),、管理,、使用環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進(jìn)的全鏈條機(jī)制。促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部合理有序流動(dòng),，加大與高校和科研院所的對(duì)接,，構(gòu)建專(zhuān)業(yè)型干部培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制。
（三）激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,。把握好干部使用的鮮明導(dǎo)向,，褒獎(jiǎng)和重用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚ぐl(fā)勇挑重?fù)?dān),、奮發(fā)有為的動(dòng)力,。加強(qiáng)履職盡責(zé)管理，將鄉(xiāng)科級(jí)單位綜合實(shí)績(jī)考核和干部履職盡責(zé)考核有機(jī)結(jié)合,、同步推進(jìn),，實(shí)現(xiàn)考核班子與考核干部“雙軌”并行。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,，最大限度激活調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部身心健康,，及時(shí)落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行政策,。
（四）不斷提升基層黨組織組織力。把抓黨建促鄉(xiāng)村振興作為重點(diǎn)工作，久久為功,、常抓不懈,。堅(jiān)持開(kāi)展基層黨建“整縣推進(jìn)”，促進(jìn)基層黨建全面進(jìn)步,、全面過(guò)硬,。持續(xù)整頓軟弱渙散村，嚴(yán)厲打擊“村霸”等農(nóng)村宗族黑惡勢(shì)力,。繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，抓好黨組織生活制度落實(shí)，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性,、時(shí)代性,、原則性、戰(zhàn)斗性,。進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋,，促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展。加大機(jī)關(guān)黨建督查力度,，著力解決機(jī)關(guān)黨建“等下黑”問(wèn)題,。
（五）大力實(shí)施人才強(qiáng)縣工程。圍繞打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，制定更加優(yōu)惠,、更有“含金量”、更富吸引力的人才政策,，打好“鄉(xiāng)情牌”,，念好“引才經(jīng)”，激勵(lì)各類(lèi)人才在農(nóng)村廣闊天地大顯身手,。注重急需緊缺和高端人才的柔性引進(jìn),，持續(xù)抓好大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，做好事業(yè)單位工作人員招聘,。進(jìn)一步把全縣各類(lèi)優(yōu)秀人才聚集到精準(zhǔn)扶貧,、鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)，引導(dǎo)專(zhuān)人才沉到一線,、住在一線,。做好一村多名大學(xué)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生,、人才回流,、人才公寓分配管理等系列人才引進(jìn)、培養(yǎng),、服務(wù)工程,。
（六）打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部,。要緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作總要求，聚焦本職工作,、重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，帶著“問(wèn)題”學(xué)、帶著“思考”學(xué),、帶著“任務(wù)”學(xué),，努力使學(xué)習(xí)思考成果落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)在工作中,，為貫徹落實(shí)好會(huì)議精神做好思想準(zhǔn)備,。不斷加強(qiáng)組織部門(mén)作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)加大力度集中整治形式主義,、官僚主義,。要從政治上、工作上,、生活上加大對(duì)組工干部的關(guān)心關(guān)愛(ài),，落實(shí)好年休假制度，幫助每一名干部解決實(shí)際困難,，讓大家安心,、靜心、舒心工作,。
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縣委組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
我縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行新時(shí)期發(fā)展黨員“控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用”的十六字方針,，堅(jiān)決遏制“唯親唯近”、“近親繁殖”等農(nóng)村發(fā)展黨員“家族化”,、“裙帶化”不良現(xiàn)象,，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，進(jìn)一步嚴(yán)格發(fā)展黨員審核備案,，進(jìn)一步壓實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任,，切實(shí)把好發(fā)展黨員的“入口”，不斷提高發(fā)展黨員的質(zhì)量,。
一,、基本情況,。
全縣共有x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，x個(gè)建制村,，x個(gè)村改居社區(qū),，x個(gè)縣域社區(qū)，縣直單位機(jī)關(guān)黨委x個(gè),，縣直單位黨（工）委x個(gè),，縣直單位黨總支x個(gè)，全縣共有黨支部x個(gè),。年初,，市委組織部給x縣下達(dá)年度發(fā)展黨員計(jì)劃x名，截至目前,，總數(shù)和各項(xiàng)結(jié)構(gòu)指標(biāo)已全部完成,。
二、主要做法,。
（一）嚴(yán)格規(guī)范程序,，扎緊制度籠子。一是明確標(biāo)準(zhǔn)要求,。堅(jiān)持把教育,、培養(yǎng)、管理工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終,，嚴(yán)格履行入黨手續(xù),，明確發(fā)展黨員工作各個(gè)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求，做到成熟一個(gè),、發(fā)展一個(gè),，做到考察不走過(guò)場(chǎng)，程序不簡(jiǎn)化,，標(biāo)準(zhǔn)不降低,。二是嚴(yán)禁農(nóng)村發(fā)展黨員家族化。制定下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)黨員發(fā)展和黨員管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》,，實(shí)行報(bào)告公示制,，嚴(yán)格考察責(zé)任制，推行集體票決制等措施,，防止“近親繁殖”,。三是推進(jìn)發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)化。制定了《黨員入黨工作標(biāo)準(zhǔn)化》指導(dǎo)用書(shū),，對(duì)每個(gè)步驟設(shè)立了參考模板,，不斷完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化,。
三是突出標(biāo)準(zhǔn)上的嚴(yán)肅性,。堅(jiān)持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展,，有領(lǐng)導(dǎo),、有計(jì)劃地進(jìn)行，禁止突擊發(fā)展,，反對(duì)“關(guān)門(mén)主義”,，防止“帶病入黨”，確保吸收的每一名新黨員都符合入黨條件,。
（三）嚴(yán)明黨建責(zé)任,，確保工作落實(shí)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。將發(fā)展黨員工作納入黨委書(shū)記抓黨建年度述職考核工作之中,，以考核的“指揮棒”督促各級(jí)黨組織真正將這項(xiàng)工作抓在手中。二是明確工作責(zé)任,。對(duì)在發(fā)展黨員過(guò)程中不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、不履行程序和培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織和責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育,，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分,，以“硬約束”推動(dòng)工作落實(shí)。三是強(qiáng)化督查指導(dǎo),。每季度召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書(shū)記和組織委員例會(huì),，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作逐一匯報(bào)、逐一點(diǎn)評(píng),。
三,、存在問(wèn)題。
一是個(gè)別村黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足,，認(rèn)為不發(fā)展就沒(méi)有責(zé)任,，或者發(fā)展黨員程序不熟悉資料不會(huì)填等因素,，致使目前有的支部發(fā)展黨員工作相對(duì)緩慢,。二是個(gè)別村人口較少，青年人外流嚴(yán)重,，選人育人難度很大,，發(fā)展黨員難度相對(duì)很大。
四,、下步打算,。
一要落實(shí)工作責(zé)任。不斷壓實(shí)基層黨委黨員發(fā)展工作責(zé)任,，落實(shí)好基層黨委的領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo),、審核和把關(guān)等各項(xiàng)工作的責(zé)任，明確把黨員發(fā)展納入黨建工作述職評(píng)議和“三單制”管理重要內(nèi)容,，確保黨員發(fā)展工作有專(zhuān)人負(fù)責(zé),，建立發(fā)展黨員工作臺(tái)賬，定期分析調(diào)研,、檢查指導(dǎo)工作,，不斷推進(jìn)黨員發(fā)展工作規(guī)范高效。
二要突出重點(diǎn)工作,。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織特別是基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和跟蹤督導(dǎo),，確保基層黨組織對(duì)新調(diào)整的發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化相關(guān)要求盡快掌握,，確保全縣黨員發(fā)展工作順利進(jìn)行,。
對(duì)不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序,、超過(guò)審批時(shí)限以及培養(yǎng)考察失職,、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé),。
