“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

村兩委班子運(yùn)行情況研判報(bào)告篇一

各位同志們,，大家好：

截止目前，我們郭屯鎮(zhèn)村“兩委”班子換屆工作已圓滿完成,。為使新任村“兩委”班子成員盡快轉(zhuǎn)變角色,，迅速融入到實(shí)際工作中來(lái)，我們決定召開郭屯鎮(zhèn)新一屆村“兩委”班子成員集體談話會(huì)議,。

首先,，我代表黨委政府向在坐的各位表示祝賀，祝賀各位當(dāng)選為新一屆村“兩委”班子成員,。我認(rèn)為,，只有深受老百姓愛戴的人，在村里富有名望的人,，才會(huì)受到老百姓的支持,，被推選為村“兩委”班子成員。這份工作,，飽含著老百姓對(duì)我們的期望,，也是對(duì)我們的信任。我希望大家都能對(duì)得起這份期望,，牢記黨的宗旨,，正確對(duì)待權(quán)力、慎重使用權(quán)力,，時(shí)刻保持清醒,，守住思想防線，做一名清正廉潔的村干部,。

下面,，我講五點(diǎn)意見：

1、村支部書記當(dāng)好領(lǐng)頭羊，團(tuán)結(jié)好班子,。

黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,，是鄉(xiāng)村振興的“最前線”,。一個(gè)支部就是一座堡壘,，支部書記就是支部的第一責(zé)任人,。沒有戰(zhàn)斗力超強(qiáng)的支部書記，鄉(xiāng)村振興就是鏡中花,、水中月,。

但是，荷花雖好,，也要綠葉扶持,。一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫,。戰(zhàn)斗力再?gòu)?qiáng)的支部書記,，要想把工作干好，也離不開村“兩委”班子的支持,。團(tuán)結(jié)是班子的生命,，是一個(gè)集體凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的重要源泉,。班子團(tuán)結(jié)的質(zhì)量,，直接影響著戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。黨支部書記的一個(gè)重要能力,，就是發(fā)揮班長(zhǎng)作用,，搞好班子團(tuán)結(jié)，使黨支部形成戰(zhàn)斗力,，更好地帶領(lǐng)班子成員圓滿完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù),。人心齊，泰山移,。黨支部書記要從大局出發(fā),、從使命出發(fā)，靠事業(yè)牽引,、靠感情促進(jìn),、靠素質(zhì)支撐、靠原則規(guī)范,，切實(shí)把班子團(tuán)結(jié)的工作做深入做扎實(shí)做到位,。

支部書記要技術(shù)過硬。“知識(shí)就是力量”,。知識(shí)可以改變一個(gè)人的命運(yùn),，也可以改變一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家的命運(yùn),。古今中外,，傳承知識(shí)、創(chuàng)新知識(shí),、學(xué)習(xí)知識(shí),、運(yùn)用知識(shí)，始終與歷史進(jìn)步相伴,、與社會(huì)發(fā)展共存,，是人類提高自己的重要階梯，是國(guó)家發(fā)展興盛的重要基礎(chǔ),。作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略一線作戰(zhàn)人員,，村干部要掌握過硬的抓黨建促發(fā)展的知識(shí)技能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子扎實(shí)開展工作,，因地制宜開展工作,，立足實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),。

支部書記要擔(dān)當(dāng)過硬,。擔(dān)當(dāng)?shù)拇笮◇w現(xiàn)著干部的胸懷，也決定著成績(jī)的大小,?？v觀歷史，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜舜蠖既〉昧舜蟮某煽?jī),，而那些畏首畏尾的,，往往被歷史淹沒、淘汰,。作為村黨支部支書,，是黨支部的核心戰(zhàn)斗力，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵,?！耙活^獅子帶領(lǐng)一群羊能打敗一只羊帶領(lǐng)的一群獅子”。只有支部書記敢擔(dān)當(dāng),，班子才會(huì)敢擔(dān)當(dāng),，黨支部才會(huì)有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鄉(xiāng)村振興才會(huì)穩(wěn)步推進(jìn),。

支部書記要綜合素質(zhì)過硬,。村干部是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略最前線的“指揮官”，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的作用不可缺失。作為黨支部支書,，不僅要掌握抓黨建,、抓隊(duì)伍建設(shè)、促團(tuán)結(jié)的能力,，還要掌握抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、抓扶貧、抓生態(tài)文明建設(shè),、抓人才儲(chǔ)備等各項(xiàng)技能,。只有具有強(qiáng)大的綜合能力，才能在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中“沖鋒在前”,，才能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺,、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、治理有效、生活富裕的宏偉目標(biāo),！

2,、做好五年規(guī)劃，并堅(jiān)決實(shí)行,，讓鄉(xiāng)村振興從“施工圖”變成“實(shí)景圖”,。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,。有計(jì)劃,，就等于明確了工作的方向和方法。各位支部書記回去要立即召開班子會(huì),，在本屆班子任期內(nèi),，從本村實(shí)際出發(fā)，制定一個(gè)合情合理的五年工作計(jì)劃,，并召開黨員大會(huì),，將工作計(jì)劃貼在公示欄里向群眾公示。

工作計(jì)劃寫出來(lái),，目的就是要執(zhí)行,。再好的想法，不付諸行動(dòng),，只能是遺憾,。為官一任，就要造福一方,。身為村干部,，背負(fù)著老百姓的期望，就更有責(zé)任把家鄉(xiāng)建設(shè)的更美麗。黨的十九大報(bào)告中對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出了明確部署,，強(qiáng)調(diào)黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ),，而我們各個(gè)村黨組織就是黨的基層組織。列出了五年工作計(jì)劃后,，我們的工作才會(huì)有努力的方向,，將所有工作都圍繞五年工作計(jì)劃為主線開展，堅(jiān)決將列出的五年計(jì)劃變成現(xiàn)實(shí),。只有這樣,，才能讓鄉(xiāng)村振興從“施工圖”變成“實(shí)景圖”。

3,、堅(jiān)決服從黨委政府領(lǐng)導(dǎo),。

1938年11月，中央軍委政治部找李先念談話：“先念同志,，組織決定你到八路軍第一二九師當(dāng)營(yíng)長(zhǎng),，你有什么意見嗎?”當(dāng)時(shí)紅軍改編為八路軍、新四軍,，部隊(duì)縮編,，干部降一兩級(jí)是正常的，但從軍級(jí)降到營(yíng)級(jí),，是極為罕見的,，李先念卻毫不猶豫地回答：“堅(jiān)決服從組織的安排?！?/p>

李先念的這一句“堅(jiān)決服從組織的安排”不過是短短的幾個(gè)字,，可這鏗鏘的聲音背后，卻包含著一名共產(chǎn)黨員堅(jiān)定不移,、責(zé)任擔(dān)當(dāng),、無(wú)私奉獻(xiàn)的革命情懷。革命年代雖然已經(jīng)遠(yuǎn)去,，不過共產(chǎn)黨員的這種紅色情懷,，卻是永不退色，任何時(shí)候都澎湃人心,。

反觀現(xiàn)實(shí),，一些黨員干部在面對(duì)組織安排和調(diào)整時(shí)，或挑三揀四,，或拈輕怕重,，或直言反對(duì)，以各種理由敷衍塞責(zé),，將組織的安排變相著“打折扣”,。部分黨員干部,，“拗不過”組織安排，就鬧情緒,，撂擔(dān)子,，耍架子，用各種方式對(duì)組織的安排進(jìn)行“無(wú)聲反抗”,，以此發(fā)泄自身的不滿,。

對(duì)組織安排“討價(jià)還價(jià)”，折射出部分黨員黨性意識(shí)薄弱,。一些黨員干部將組織安排當(dāng)成是可以講價(jià)的“菜市場(chǎng)”,，能講多少是多少，這是極度錯(cuò)誤的,。拋開擔(dān)當(dāng)不夠,、缺乏奉獻(xiàn)等弊病不談，這種思想首先暴露出的問題就是黨性不強(qiáng)甚至缺乏黨性,。平日里一些黨員干部講黨性,，只靠一張嘴，吼得響當(dāng)當(dāng),，說(shuō)得頂呱呱,，一遇到諸如政策執(zhí)行等重要事情上，就忘記黨性,，忘記身份，只顧自身利益,。如此行徑,，著實(shí)給“黨員”這神圣字眼蒙上了不少灰塵。

“執(zhí)行黨的決定,，服從組織分配,，積極完成黨的任務(wù)”，這是黨章對(duì)黨員義務(wù)的規(guī)定,。黨員干部應(yīng)該把黨性放在第一位,，時(shí)刻服從組織原則、執(zhí)行組織決定,，在組織需要的時(shí)候,，能夠懂得犧牲和奉獻(xiàn)，這既是大局意識(shí),，也是一名共產(chǎn)黨員的不變本色,。在這一點(diǎn)上，革命老前輩是我們永恒的榜樣,。

要杜絕對(duì)黨委政府的安排“討價(jià)還價(jià)”,，對(duì)于不服從黨委政府安排的黨員干部,，要用紀(jì)律和法律共同裁量。該處分的處分,，該問責(zé)的問責(zé),，用裁量和懲處兜住黨委政府安排的最底線。

4,、清正廉潔,，做一名風(fēng)清氣正的村干部。

立身不忘做人之本,、為政不移公仆之心,、用權(quán)不謀一己之私，守住底線,、不越紅線,、不碰高壓線，這是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色,，也是作為一名干部必須涵養(yǎng)的政治品格,。作為新時(shí)代的黨員干部，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的重要講話精神,，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，永葆共產(chǎn)黨人政治本色,。以清正廉潔作為表率,，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事,，清清白白為官,，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

堅(jiān)守清廉本色,，黨員干部要在思想上牢固樹立意識(shí),。思想是一切行動(dòng)的先導(dǎo)，黨員干部保持自身清廉本色,，要在思想上牢固樹立清正廉潔的意識(shí),，始終保持共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的高貴品質(zhì)，要守得住清貧,，筑牢思想防線,；要時(shí)刻不忘自身修養(yǎng)，不斷在思想上錘煉自我,、磨礪己身,，做事情一步一個(gè)腳印，不給“蒼蠅”任何縫隙可叮,，提高拒腐防變的能力,。

堅(jiān)守清廉本色,，黨員干部要在工作中堅(jiān)守紀(jì)律底線。習(xí)近平總書記指出：“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線,。只要能守住做人,、處事、用權(quán),、交友的底線,，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線,，守住正確的人生價(jià)值觀,。所有領(lǐng)導(dǎo)干部都必須把反腐倡廉當(dāng)作政治必修課來(lái)認(rèn)真對(duì)待，決不能把權(quán)力變成牟取個(gè)人或少數(shù)人私利的工具,，永葆共產(chǎn)黨人政治本色,。”千里之堤,，潰于蟻穴,，腐敗往往就是從小事開始。黨員干部保持自身清廉本色就要用法治思維認(rèn)識(shí)問題,，用法治方式解決問題,，做遵紀(jì)守法的表率；在工作中對(duì)待腐敗問題需要始終保持敬小慎微的態(tài)度,，要堅(jiān)守紀(jì)律底線,，堅(jiān)決不能觸碰法律紅線；同時(shí)還要清醒的認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)利是人民賦予的,，始終要堅(jiān)持將權(quán)利用在為人民辦實(shí)事上,。

堅(jiān)守清廉本色，黨員干部要在生活中保持優(yōu)良作風(fēng),。生活作風(fēng)能夠反映出一個(gè)人的品德，生活作風(fēng)積極向上的人往往品德高尚,，生活作風(fēng)奢靡腐敗的人往往腐化墮落,。干部如果在生活不注意自己的言行，那么很可能會(huì)被腐敗找到可趁之機(jī),。保持自身清廉本色,，黨員干部要保持優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持做廉潔之事,，勿以惡小而為之,，勿以廉小而不為，勿因名利而失大義,。要始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,、約束自己,，要做到公私分明，不該拿的不要拿,、不該做的不要做,、不該說(shuō)的不要說(shuō)，始終做到在黨言黨,、在黨為黨,、在黨憂黨。

敬畏法紀(jì),，控制私欲,，守住底線，不碰紅線,。全體干部要嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，以身作則、率先垂范,，嚴(yán)格規(guī)范行為,，嚴(yán)守廉潔底線，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

5,、抓好工作落實(shí)。

聚焦“村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),、軟弱渙散村黨組織整頓,、村集體經(jīng)濟(jì)增收、黨支部領(lǐng)辦合作社”四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,。

各村要積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾共同致富,。積極推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè),，實(shí)現(xiàn)五通十有，“四化”達(dá)標(biāo),，讓村莊和群眾戶內(nèi)外保持干凈整潔,。認(rèn)真開展鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，推進(jìn)移風(fēng)易俗,，引領(lǐng)群眾開展經(jīng)常性文化娛樂活動(dòng),。

為增加村集體經(jīng)濟(jì)收入，2021年,，我們將繼續(xù)積極推行黨支部領(lǐng)辦合作社,。同時(shí)加強(qiáng)合作社規(guī)范管理，推動(dòng)村黨組織書記或其他班子成員兼任合作社負(fù)責(zé)人,，健全合作社民主議事,、財(cái)務(wù)管理,、利益分配、社務(wù)公開等制度,，積極探索土地入股,、資金入股、基礎(chǔ)設(shè)施入股等多種組織方式,，以及土地,、旅游、勞務(wù),、資金等多種合作社形式,。將黨支部領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社工作作為推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要抓手，納入黨支部書記抓基層黨建述職評(píng)議考核之中,。

同志們,，讓我們緊緊圍繞縣委政府中心工作，在黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，砥礪奮進(jìn),，求真務(wù)實(shí)，敢與超前,，勇于追夢(mèng),。新班子就要有新氣象，帶領(lǐng)村民干事創(chuàng)業(yè),，充分發(fā)揮班子帶頭作用,，為鄉(xiāng)村振興開好頭，起好步,，以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)辄h的100周年獻(xiàn)禮,，謝謝大家！

村兩委班子運(yùn)行情況研判報(bào)告篇二

2021年5月9日下午兩點(diǎn),，隨著多二村新一屆村委會(huì)5名成員滿額當(dāng)選,，黃流鎮(zhèn)2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆全面完成。

村級(jí)組織換屆選舉工作于2021年2月1日正式啟動(dòng)以來(lái),，黃流鎮(zhèn)按照縣委縣政府關(guān)于換屆工作的要求,，始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為一條紅線貫穿換屆全過程，在充分尊重黨員群眾意愿和依法換屆的基礎(chǔ)上,，以選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子特別是帶頭人為第一要?jiǎng)?wù)，以確保選舉工作平穩(wěn)有序?yàn)榈谝回?zé)任,，做到法定程序不變通,，規(guī)定步驟不減少，確保了整個(gè)換屆選舉工作的順利進(jìn)行,。

黃流鎮(zhèn)村級(jí)換屆工作正式啟動(dòng)后,，樂東各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，多次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)換屆工作，就加強(qiáng)研判,、加大信訪矛盾化解,、注意把握換屆工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)、嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律和法定程序等工作都提出了明確要求,。

黃流鎮(zhèn)還按照換屆工作的程序流程,，提煉制作了《村黨組織換屆選舉常用文書參考模板》和《村委會(huì)換屆選舉常用文書參考模板》兩本小冊(cè)，方便各級(jí)對(duì)換屆各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行指導(dǎo),、跟蹤,、落實(shí)。

截至5月9日,，黃流鎮(zhèn)23個(gè)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作共產(chǎn)生村（社區(qū)）“兩委”班子成員195人,，其中大專以上學(xué)歷111人，較上屆班子提高18.1%,；平均年齡44.7歲,，下降3.9歲，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷和年齡“一升一降”,。1名女性成功當(dāng)選村黨支部書記,、村委會(huì)主任；3名退役軍人成功當(dāng)選村（社區(qū)）黨支部書記,、村（居）委會(huì)主任,。“一肩挑”人選都大專以上學(xué)歷,，平均年齡44.5歲,，較上屆下降了3.3歲；女性干部39人,，占比20%,；35歲以下干部30人，占比15.4%,，比上屆增加24人,；退役軍人干部21人，占比10.8%,，干部結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,。

下一步，黃流鎮(zhèn)將同步推選產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和加強(qiáng)村級(jí)配套組織建設(shè),，抓好黨小組劃分,、黨小組長(zhǎng)選配、村民小組選舉工作，建立健全村務(wù)協(xié)商會(huì),，健全共青團(tuán),、婦聯(lián)、民兵等相關(guān)組織,。同時(shí)做好新任村兩委干部的履職培訓(xùn),，全面提升新任干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,，幫助他們盡快進(jìn)入“角色”,，為鄉(xiāng)村振興加油助力，為海南自貿(mào)港建設(shè)添磚加瓦,。

村兩委班子運(yùn)行情況研判報(bào)告篇三

把選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子特別是帶頭人作為換屆的重中之重,，樹立鮮明用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好中選優(yōu),、優(yōu)中選強(qiáng),，著力推動(dòng)村（社區(qū)）“兩委”干部隊(duì)伍整體優(yōu)化提升。

（一）嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn),。村（社區(qū)）“兩委”班子人選應(yīng)當(dāng)具備以下基本資格條件：1.思想政治素質(zhì)好,，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,；2.道德品行好,，遵紀(jì)守法，廉潔自律,，辦事公道,，群眾公認(rèn)度較高；3.帶富能力強(qiáng),，有一定的經(jīng)營(yíng)管理水平,，能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)造美好生活,；4.協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，關(guān)心公共事務(wù)，熱心為村（居）民服務(wù),，有一定動(dòng)員組織群眾能力和治理服務(wù)能力,；5.一般應(yīng)當(dāng)具有初中以上文化程度；6.具有正常履行職責(zé)的身體條件,。

有下列情形之一的,，不能列為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人：1.政治上的兩面人,，對(duì)黨不忠誠(chéng)、不老實(shí),，不貫徹黨中央路線方針政策，在大是大非問題上態(tài)度曖昧,、立場(chǎng)不穩(wěn)的,；2.受黨紀(jì)政務(wù)處分，影響提名的,；3.受過刑事處罰,，或選前被羈押正在受到偵查、起訴,、審判的,；4.存在“村霸”和涉黑涉惡等問題，以及組織,、參與非法宗教活動(dòng),，利用宗教宗族宗派勢(shì)力干擾侵蝕基層政權(quán)的；5.參與或指使他人以暴力,、威脅,、欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段破壞或妨礙選舉的,；6.現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在任期5年內(nèi),，年度考核有2次被評(píng)為不稱職，或民主評(píng)議有2次被評(píng)為不合格的,；7.現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在選前審計(jì)中,，發(fā)現(xiàn)存在貪占挪用、與民爭(zhēng)利,、優(yōu)親厚友等不良行為,，構(gòu)成違紀(jì)違法的；8.現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員不擔(dān)當(dāng),、不作為,，導(dǎo)致發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)工作推進(jìn)不力，或違規(guī)亂占耕地,、違章建房等現(xiàn)象嚴(yán)重,，造成惡劣影響、群眾反映強(qiáng)烈的,。

實(shí)行村（社區(qū)）“兩委”班子成員近親屬回避,，存在配偶、父母,、子女,、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母,、孫子女,、外孫子女關(guān)系的，不得同時(shí)在同一個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子任職,。

（二）提升人選質(zhì)量,。堅(jiān)持高線標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步拓寬人選來(lái)源渠道,，注重從本村致富能手,、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生,、退役軍人,、優(yōu)秀社區(qū)工作者、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人,、鄉(xiāng)村醫(yī)生教師,、本村在外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退居二線或退休公職人員中選拔。進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織把關(guān),，全面落實(shí)村（社區(qū)）黨組織書記備案管理制度,，統(tǒng)籌謀劃、通盤考慮,，“下深水”選好村（社區(qū)）黨組織書記,。對(duì)本村（社區(qū)）暫時(shí)沒有黨組織書記合適人選的，可以從上級(jí)機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位優(yōu)秀黨員干部中選派,，有條件的地方也可以探索跨村任職。選人用人既要重品德,，也不能忽視才干,，村要更加注重選拔致富帶富能力強(qiáng)、敢闖敢拼,、能推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的干部,，社區(qū)要更加注重選拔治理和服務(wù)能力強(qiáng)的干部。大力選拔優(yōu)秀退役軍人依法依規(guī)進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子,，發(fā)揮骨干帶頭作用,。

（三）強(qiáng)化審查考察。嚴(yán)格落實(shí)資格聯(lián)審機(jī)制,，對(duì)村（社區(qū)）“兩委”班子人選資格,，經(jīng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委初審后，上報(bào)市委組織部,，由市委組織部會(huì)同其他部門進(jìn)行聯(lián)審,。鎮(zhèn)黨委將嚴(yán)格人選考察,，將組建專門考察組，對(duì)通過聯(lián)審的村（社區(qū)）“兩委”班子人選,，采取個(gè)別談話,、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行考察,，其中黨組織書記人選由市委組織部會(huì)同鎮(zhèn)黨委進(jìn)行考察,。推行容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”,，對(duì)符合容錯(cuò)糾錯(cuò)有關(guān)精神的,，鎮(zhèn)黨委初審后上報(bào)至市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組仔細(xì)甄別、審核認(rèn)定,。

（四）積極穩(wěn)妥推行“一肩挑”。換屆中,，要在有條件的地方,，積極推行村（社區(qū)）黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村（居）民委員會(huì)主任，因地制宜,、不搞“一刀切”,。對(duì)于本村暫時(shí)沒有合適人選、由下派干部擔(dān)任村黨組織書記的,，一般不實(shí)行“一肩挑”,，上級(jí)黨組織和下派干部要著力為本村培養(yǎng)幫帶出合適的村黨組織書記人選。原則上換屆后村（社區(qū)）黨組織書記,、村（居）民委員會(huì)主任“一肩挑”的比例不低于上一屆,。實(shí)行“一肩挑”的村（社區(qū)），可設(shè)黨組織副書記,。

（五）規(guī)范職數(shù)設(shè)置,。村（社區(qū)）黨的支部委員會(huì)，正式黨員人數(shù)7至50名的,，設(shè)委員3名,，其中書記1名，必要時(shí)可以設(shè)副書記1名,；正式黨員人數(shù)51至100名的,，設(shè)委員5名，其中書記1名,，必要時(shí)可以設(shè)副書記1名,。正式黨員人數(shù)100人以上的村（社區(qū)），設(shè)立黨總支部委員會(huì),，設(shè)委員7名,，其中書記1名,、副書記1名、紀(jì)檢委員1名,。

居民委員會(huì)由主任,、副主任和委員共5至7人組成，社區(qū)居委會(huì)設(shè)委員5名,，其中主任1名,、副主任1名、委員3名,。推行村（社區(qū)）“兩委”班子交叉任職,，交叉任職比例原則上不低于上一屆，村（居）民委員會(huì)成員,、村（居）民代表中黨員應(yīng)當(dāng)占一定比例,。

（六）優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。在年齡結(jié)構(gòu)上,，村（社區(qū)）黨組織書記新提名人選一般不超過50歲,；原則上每個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子中至少有1名35歲以下的年輕干部；對(duì)一些超過60歲,、“雙好雙強(qiáng)”表現(xiàn)突出,、選舉前3年內(nèi)2次年度考核或民主評(píng)議被評(píng)為優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會(huì)主任,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委報(bào)請(qǐng)市委組織部前置審核后,，方可列為新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子正職意向人選。在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上,，村（社區(qū)）黨組織書記新提名人選一般應(yīng)當(dāng)具有相當(dāng)大專以上文化程度（含在讀“雙學(xué)歷”教育,，下同），其他新提名人選,，一般應(yīng)當(dāng)具有相當(dāng)中專（高中）以上文化程度,。在其他結(jié)構(gòu)要求上，保證每個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子中至少有1名婦女成員,，推動(dòng)村（社區(qū)）婦聯(lián)主席進(jìn)入村（居）民委員會(huì)班子,，尤其要保證女性代表應(yīng)當(dāng)占村（居）民代表會(huì)議組成人員的三分之一以上，進(jìn)一步提高村（居）民委員會(huì)主任,、村（居）民委員會(huì)成員中女性的比例,；力爭(zhēng)退役軍人在村（社區(qū)）“兩委”班子成員中的比例提高10個(gè)百分點(diǎn)。

村兩委班子運(yùn)行情況研判報(bào)告篇四

xx鎮(zhèn)把好村“兩委”換屆工作作為推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步,、全面過硬的重要抓手,，精心組織、規(guī)范操作,、細(xì)化措施,，動(dòng)員“三個(gè)群體”,、用好“五個(gè)機(jī)制”，扎實(shí)有序開展村“兩委”換屆選舉工作,。

動(dòng)員“年輕人”,，為“兩委”備足人選。鎮(zhèn)黨委根據(jù)前期研判情況,，對(duì)35歲及以下黨員及時(shí)跟進(jìn),，逐一談話，動(dòng)員學(xué)歷高,、能力強(qiáng)的35歲及以下黨員在“兩推”開始前發(fā)表自薦演說(shuō),，積極參與到村“兩委”換屆工作，有力推動(dòng)35歲以下年輕人通過合法程序入選,。在兩推環(huán)節(jié),，xx鎮(zhèn)共有19名35歲以下黨員發(fā)表了自薦演說(shuō)，為村“兩委”換屆選舉工作增添了新生活力,。

鼓勵(lì)“老黨員”，為換屆增加底氣,。xx鎮(zhèn)提前對(duì)各村老黨員宣傳上級(jí)對(duì)村“兩委”換屆選舉工作指示要求,，鼓勵(lì)他們積極帶頭與干部群眾談想法、說(shuō)見解,，引導(dǎo)老黨員們主動(dòng)深入到群眾家中宣傳換屆紀(jì)律,，做好黨員群眾的思想動(dòng)員工作，幫助年輕黨員擺正心態(tài),，使他們堅(jiān)定理想信念,，依法依規(guī)積極參與選舉。在兩推過程中,，xx歲的建國(guó)前老黨員xx和x歲的建國(guó)前老黨員xx用實(shí)際行動(dòng)踐行了一名共產(chǎn)黨員的初心使命,，為換屆工作順利開展增加了底氣。

組建“服務(wù)隊(duì)”,，為換屆保駕護(hù)航,。為切實(shí)保障村“兩委”換屆順利進(jìn)行，xx鎮(zhèn)組建由35名站所工作人員和35名管區(qū)干部組成的志愿服務(wù)隊(duì),，全程參與村“兩委”換屆一線,，對(duì)幫包村落實(shí)全程跟蹤服務(wù)，全力做好村“兩委”換屆各項(xiàng)工作,。鎮(zhèn)換屆辦先后對(duì)隊(duì)員們開展x余次專門業(yè)務(wù)培訓(xùn),，講解村“兩委”換屆業(yè)務(wù)知識(shí)，確?！俺潆娎m(xù)航”,。截至目前,，服務(wù)隊(duì)員們已順利完成各村黨支部?jī)赏坪瓦x舉委員會(huì)推選工作，所有環(huán)節(jié)均按規(guī)定程序進(jìn)行;所有檔案資料齊全,、專人整理,、專人保管，各項(xiàng)議程時(shí)間符合法定要求,，參會(huì)人選均達(dá)到了規(guī)定比例,。

用好“五機(jī)制”，為換屆筑牢基礎(chǔ),。用好“五機(jī)制”,，為換屆筑牢基礎(chǔ)。xx鎮(zhèn)堅(jiān)持換屆不結(jié)束,、分析不停歇,、研判不停止，把“17161”工作機(jī)制貫穿村“兩委”換屆選舉工作全過程,。即以“一把手”工程扛起換屆政治責(zé)任,，黨委書記切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，把換屆工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓,，已先后組織召開22次專題黨委會(huì)研究村“兩委”換屆選舉工作,。設(shè)立“七個(gè)工作小組”夯實(shí)上下貫通領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，形成“書記領(lǐng)銜,、班子帶頭,、小組直管”的工作模式，建立從準(zhǔn)備工作到整個(gè)換屆完成“一包到底”的專班專管工作機(jī)制,。建立“一村一策”村“兩委”換屆研判工作臺(tái)賬,，通過對(duì)黨員和群眾代表開展座談?wù){(diào)研、入戶走訪等形式,，了解清楚各村具體情況,，吃透重難點(diǎn)村的實(shí)情，有得放失的制定工作方案,。精準(zhǔn)研判做到“六個(gè)心中有數(shù)”,，即對(duì)各村基本情況心中有數(shù)，對(duì)各村“一肩挑”情況心中有數(shù),，對(duì)35歲以下年輕干部和女性干部情況心中有數(shù),，對(duì)年齡學(xué)歷“一降一升”總體情況心中有數(shù)，對(duì)可能影響換屆的風(fēng)險(xiǎn)隱患和應(yīng)對(duì)措施心中有數(shù),，堅(jiān)持精準(zhǔn)施策,，提前制定預(yù)案，做到有備無(wú)患,。堅(jiān)持“一線選人用人”工作機(jī)制,，結(jié)合人居環(huán)境整治,、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作,，把工作一線作為考察干部的“主戰(zhàn)場(chǎng)”,，把想干事、能干事,、干成事的人及時(shí)納入到村“兩委”后備干部人選中,，在工作一線征求意見，真正選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子,。

截至x月x日,，xx鎮(zhèn)x個(gè)村黨總支部、x個(gè)村黨支部已全部完成兩推工作,，共推選出x名初步候選人,，產(chǎn)生選舉委員會(huì)(選舉小組)成員x人，x個(gè)村完成選民登記工作,。

xx社區(qū)“三個(gè)一”工作法助力“兩委”換屆選舉,。

村兩委班子運(yùn)行情況研判報(bào)告篇五

協(xié)助居委會(huì)主任順利完成第十一屆居委會(huì)換屆工作，選出了新一屆的社區(qū)居委會(huì)成員5名,，議事會(huì)成員25名,、監(jiān)事會(huì)成員5名、社區(qū)成員代表43名,，35個(gè)居民小組（小組長(zhǎng)）。認(rèn)真完成社區(qū)居委日常工作（如：居務(wù)公開欄公示,、居委會(huì)會(huì)議記錄,、居民代表大會(huì)記錄、后勤工作等）,，也完成了街道領(lǐng)導(dǎo),、社區(qū)吳書記、交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)（如：社區(qū)發(fā)展治理“雙示范”激勵(lì)資金工作,、防疫工作,、社區(qū)黨群服務(wù)中心大廳）升級(jí)改造等。組織優(yōu)撫,、殘疾,、低保、老齡,、勞動(dòng)保障工作人員學(xué)習(xí)政策,、理論等，下到院落,、網(wǎng)格積極收集社區(qū)社情民意,，能及時(shí)進(jìn)行處理的問題及時(shí)處理,，不能及時(shí)處理的都分類進(jìn)行了上報(bào)，盡量做到讓群眾滿意,。

二,、社區(qū)保障資金用實(shí)用好。

經(jīng)過2021年1季度的項(xiàng)目意見征集,、梳理匯總和一系列程序,，x社區(qū)最終確定包括運(yùn)行經(jīng)費(fèi)在內(nèi)的19個(gè)項(xiàng)目，其中包括8個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施類項(xiàng)目（總預(yù)算128328.67元,，其中自籌不少于20%,，保障資金預(yù)算107166.47元），1個(gè)應(yīng)急項(xiàng)目（3833.53元）,，1個(gè)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目10000元）,，8個(gè)培育社區(qū)組織項(xiàng)目（270000元，6個(gè)專業(yè)類社會(huì)組織項(xiàng)目,，4個(gè)備案類社區(qū)自組織項(xiàng)目）,。所有的項(xiàng)目都來(lái)源于院落居民提議，經(jīng)過居民骨干,、社區(qū)人員,、平臺(tái)人員、社會(huì)組織等多方溝通,、碰撞形成最終項(xiàng)目：鄰里樂--匯美生活,、鄰里圈--樂業(yè)宜居同樂享、鄰里幫--以德為鄰里仁為美,、鄰里治--公益創(chuàng)投賽風(fēng)采,、鄰里贊--智慧石南點(diǎn)滴薈萃項(xiàng)目、鄰里窗--影像石南,、友鄰苑,、和美身影、和諧之聲,、鄰里幫,。分別由成都同德社會(huì)工作服務(wù)中心、成都市關(guān)愛路社會(huì)工作服務(wù)中心,、成都愛創(chuàng)益社會(huì)服務(wù)中心,、青羊區(qū)幫幫團(tuán)互助社承接及社區(qū)4支自組織承接。同時(shí),，通過今年x社區(qū)保障資金基礎(chǔ)設(shè)施類維修項(xiàng)目的實(shí)施,，對(duì)x100號(hào)安裝監(jiān)控設(shè)備、修剪樹枝；石人東路13號(hào)增設(shè)大門陽(yáng)光棚,；大慶路97號(hào)大門陽(yáng)光棚改造,；清江東路118號(hào)附1號(hào)門衛(wèi)室防水工程、大門陽(yáng)光棚增設(shè),、車棚改造,；石人東路1號(hào)、3號(hào),、5號(hào)院通道垃圾池拆除,；x社區(qū)及各院落公示欄更項(xiàng)目。讓大院生活更安全,，居民鄰里生活更安心,。

三、成立x社區(qū)社會(huì)工作服務(wù)室,。

10月在街道的指導(dǎo)下社區(qū)成立了社會(huì)工作服務(wù)室建設(shè),，以居民全齡段多層次需求為導(dǎo)向，全力推進(jìn)全齡友好包容社會(huì)營(yíng)建工程,，將柔性關(guān)照滲透到民生服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié),，讓每一個(gè)生活在石南的人都能感受城市的關(guān)懷和社會(huì)的溫暖。

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，工作取得了一定成績(jī),。但我也清醒的認(rèn)識(shí)到，自己的能力還有待于進(jìn)一步提高,，在以后的工作中我將嚴(yán)格要求自己,，勤奮務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取,，把工作做得更好,！

村兩委班子運(yùn)行情況研判報(bào)告篇六

xxx鎮(zhèn)黨委：

按照《xxx鎮(zhèn)及村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判工作方案》工作要求，現(xiàn)將xxx村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判：

20xx年換屆以來(lái),，xxx村“兩委”班子在xxx鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮核心作用,，團(tuán)結(jié)群眾,、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取,，全面推進(jìn)深化改革,，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，班子成員各司其職,、各負(fù)其責(zé),、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),，班子整體運(yùn)行情況良好,。

二、對(duì)標(biāo)研判分析情況,。

（一）政治建設(shè)方面,。

1.主要做法：20xx年、20xx年我村集中召開黨員干部會(huì)議,，深入貫徹學(xué)習(xí)宣講黨的十九大精神,，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；在20xx年2月著重學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記來(lái)川視察重要講話精神,，同時(shí)也深入的學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會(huì),、市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)精神。組織黨員學(xué)習(xí)新黨章,。

2.存在問題：沒有靈活安排自動(dòng)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)形式單一，往往是上級(jí)安排,，再召開會(huì)議集中學(xué)習(xí),。

3.原因分析：現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務(wù)工，在家時(shí)間少,，參加組織學(xué)習(xí)往往要提前通知,。

（二）班子結(jié)構(gòu)方面。

1.主要做法：20xx年換屆,，我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理,，5名班子成員均為中共黨員，35歲以下同志1名,，35--45歲2名,，45--55歲2名。文化程度：大專4名,，中專1名,。兩委班子成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一致得到群眾認(rèn)可,。我村后備干部3名,，黨組織書記后備人選1名，委員2名,，均為中共黨員,，年齡在30--40歲，文化程度大專1名,，中專2名,。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長(zhǎng),、黨組成員兼任。

2.存在問題：黨組織兼職委員發(fā)揮作用少,。后備干部對(duì)村,。

黨建。

工作支持較少,。

3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時(shí)間少,，工作沒有怎么開展，發(fā)揮的作用少,。后備干部由于沒有長(zhǎng)期駐村或在村上工作,，工作上對(duì)于后備干部沒有系統(tǒng)安排，發(fā)揮作用較少,。

（三）運(yùn)行機(jī)制方面,。

1.主要做法：xxx村兩委負(fù)責(zé)任團(tuán)結(jié)班子，班子成員之間也緊密團(tuán)結(jié),，分工明確,，工作協(xié)調(diào)。村議事會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持議事會(huì)工作原則,，村監(jiān)督委員會(huì)定期與不定期對(duì)村務(wù),、村務(wù)、黨務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,。在村公項(xiàng)目,、選舉中經(jīng)排查我村沒有村霸現(xiàn)象、沒有宗族勢(shì)力及黑惡勢(shì)力等干擾和影響,。

2.存在問題：班子成員溝通還要進(jìn)一步加強(qiáng),，便于進(jìn)一步開展村事務(wù)工作，對(duì)村民宣傳政策更清楚明了,。

3.原因分析：班子成員對(duì)自己工作分內(nèi)事情清楚,，對(duì)別人工作了解不夠，有時(shí)群眾來(lái)辦事不能馬上解決,。

（四）工作成效方面,。

1.主要做法：xxx村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定,、領(lǐng)導(dǎo)基層治理,、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的成效,。除了召開黨員大會(huì),、社員大會(huì)宣傳,，還通過文化墻,、展板及文體活動(dòng)進(jìn)行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20xx年,、20xx年通過村民自治,，收取小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)用，改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,，小區(qū)風(fēng)貌,，推動(dòng)小區(qū)文明建設(shè)。

2.存在問題：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢,，群眾收入主要靠在外務(wù)工。

3.原因分析：現(xiàn)年輕人大部分都在外打工,，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人,，從事的都是原始的耕種。

（五）廉潔自律方面,。

1.主要做法：xxx村按相關(guān)要求對(duì)村務(wù),、黨務(wù)、財(cái)務(wù)在公示欄與網(wǎng)絡(luò)上及時(shí)進(jìn)行公開,，規(guī)范資金使用,。在工程建設(shè)方面，嚴(yán)格按照程序,，做到公開公正,。財(cái)政補(bǔ)貼方面，嚴(yán)格按照上級(jí)文件落實(shí),，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。班子成員都遵紀(jì)守法。

（六）群眾評(píng)價(jià)方面,。

1.主要做法：xxx村兩委班子政治表現(xiàn)良好,，在村民事務(wù)上堅(jiān)持村民的事情村民議，堅(jiān)持推動(dòng)改革發(fā)展,，深入貫徹黨的思想,，能拓廣思路，引進(jìn)現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè),，帶領(lǐng)群眾致富,。工作作風(fēng)良好，一致得到群眾滿意認(rèn)可,。

2.存在問題：政策宣講得多,，實(shí)際運(yùn)用的少。

3.原因分析：對(duì)政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽的,，能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的,。

三,、下一步整改措施。

（一）深刻領(lǐng)會(huì)貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展,，十九大,。

報(bào)告。

指出,，實(shí)施鄉(xiāng)村,。

振興。

戰(zhàn)略,。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的根本性問題,，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重。要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,，按照產(chǎn)業(yè)興旺,、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、治理有效,、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系,，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,。結(jié)合我村實(shí)際情況，依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司,，“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣,，打造好觀光農(nóng)業(yè)，從而促進(jìn)我村的產(chǎn)業(yè)興旺,，改善我村的生態(tài),、生活環(huán)境，快速帶領(lǐng)村民增收致富,。

（二）依托xxx的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略,，我村處于“一港三城六個(gè)特色小鎮(zhèn)”的七星島國(guó)際會(huì)議度假小鎮(zhèn)，抓住機(jī)遇,，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè)，更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè),、服務(wù)業(yè),。讓村民在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)自身價(jià)值，創(chuàng)造自身財(cái)富,。

管委會(huì),，在今后的。

工作,。

中,，村黨組織要加大小區(qū)的管理力度,，做好環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏,、精神文明建設(shè)等方面工作，打造環(huán)境優(yōu)美宜居的小區(qū),，讓群眾更滿意,。

村兩委班子運(yùn)行情況研判報(bào)告篇七

貫徹十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅(jiān)(“六個(gè)一”人員幫扶),、農(nóng)民夜校,、制度上墻、民主生活會(huì),、組織生活會(huì),、2018年黨建等情況作了仔細(xì)檢查。對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的,，及時(shí)要求進(jìn)行整改,。

(二)戶主大會(huì)：村委會(huì)及時(shí)組織召開戶主代表大會(huì)，會(huì)上,，村黨支部書記,、村主任分別就換屆以來(lái)黨務(wù)、村務(wù)開展情況作了述職;村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報(bào),，同時(shí)組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫村“兩委”班子運(yùn)行情況問卷調(diào)查表,。

(三)個(gè)別談話：通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對(duì)村兩委運(yùn)行,、后備干部培養(yǎng),、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問題作了詳細(xì)了解。

村兩委班子運(yùn)行情況研判報(bào)告篇八

連日來(lái),，按照xx省xx市委村（社區(qū)）“兩委”換屆工作安排,，xx區(qū)運(yùn)用“一二三四五”工作法，穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)“兩委”換屆工作,。

一,、堅(jiān)持一條主線。

xx區(qū)委堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為一條主線貫穿始終,，牢牢扛起主體責(zé)任,。該區(qū)成立社區(qū)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，下設(shè)綜合組,、政策指導(dǎo)組,、宣傳組、紀(jì)律監(jiān)督組,、信訪穩(wěn)定組,，建立“四個(gè)一”聯(lián)系指導(dǎo)制度,，即1名縣級(jí)干部聯(lián)系社區(qū)、1名科級(jí)干部分包社區(qū),、1名組工干部聯(lián)系街道,、1個(gè)督導(dǎo)指導(dǎo)組督導(dǎo)街道，形成區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門密切配合,、街道具體實(shí)施的工作機(jī)制。

二,、明確兩個(gè)目標(biāo),。

xx區(qū)把優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)作為重要目標(biāo)，確立年齡,、學(xué)歷“一降一升”目標(biāo)導(dǎo)向,，要求每個(gè)社區(qū)原則上至少有1名35歲以下干部、1名大專學(xué)歷以上干部,、1名婦女干部,，同時(shí)注重“老中青”梯次搭配，使隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理,。截至目前,，該區(qū)社區(qū)“兩委”成員意向人選平均年齡x歲，較上屆下降x歲,；大專學(xué)歷以上人員x人,，較上屆提高x%。

三,、嚴(yán)把三個(gè)關(guān)口,。

在社區(qū)“兩委”換屆工作中，xx區(qū)嚴(yán)把資格審查關(guān)口,。按照“九不能,、六不宜”，從嚴(yán)把握社區(qū)“兩委”成員候選人資格條件,，實(shí)行社區(qū)自審,、街道初審、區(qū)級(jí)聯(lián)審的三級(jí)審查制度,，杜絕“帶病上崗”,。嚴(yán)把選舉程序關(guān)口。該區(qū)成立區(qū),、街道換屆政策指導(dǎo)組,，制作社區(qū)“兩委”換屆流程圖，加強(qiáng)對(duì)換屆選舉程序的培訓(xùn)指導(dǎo)，確保換屆選舉依法有序進(jìn)行,。嚴(yán)把時(shí)間節(jié)點(diǎn)關(guān)口,。該區(qū)制定換屆日程安排表，細(xì)化具體步驟,，嚴(yán)格把控?fù)Q屆各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn),，確保如期完成換屆任務(wù)。

四,、做到四個(gè)清楚,。

xx區(qū)相關(guān)部門和人員做到換屆政策清楚，認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆文件精神,，熟練掌握“一肩挑”“三改五”和社區(qū)“兩委”干部人選的資格條件等換屆政策。做到社區(qū)“兩委”現(xiàn)狀清楚,。對(duì)社區(qū)“兩委”班子運(yùn)行情況,、“兩委”成員結(jié)構(gòu)要求和交叉任職情況進(jìn)行分析研判，為選優(yōu)配強(qiáng)新一屆社區(qū)“兩委”班子提供決策依據(jù),。做到社區(qū)干部思想動(dòng)態(tài)清楚,。與現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部逐一談心談話，掌握了解其進(jìn)退留轉(zhuǎn)思想狀況,，有的放矢做好思想工作,。做到存在問題清楚。對(duì)照任職條件,、“一降一升”要求,、“一肩挑”人選、群眾信訪訴求等,，逐社區(qū)梳理分析存在問題,，做到任務(wù)清、底數(shù)明,、選情準(zhǔn),。

五、實(shí)行五步聯(lián)動(dòng),。

該區(qū)宣傳發(fā)動(dòng)早一步,，全區(qū)制作懸掛宣傳條幅x余條，利用微信工作群,、公眾號(hào)等新媒體,，組織黨員干部入戶走訪，宣傳換屆政策和紀(jì)律要求,，營(yíng)造家喻戶曉,、全民參與換屆的輿論氛圍；調(diào)研摸底深一步,，該區(qū)結(jié)合社區(qū)干部述職評(píng)議考核情況,，采取入戶走訪,、個(gè)別談話、集中座談等方式,，組織人員開展調(diào)研摸底,；分析研判準(zhǔn)一步，該區(qū)多次召開社區(qū)“兩委”換屆工作座談會(huì)和推進(jìn)會(huì),，分包縣級(jí)干部深入試點(diǎn)和難點(diǎn)社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)辦公,，逐一分析研判、解決相關(guān)問題,；干部?jī)?chǔ)備先一步,，xx區(qū)組織街道面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，報(bào)名人員x余人,，通過筆試,、面試、政審等程序,，將x名優(yōu)秀人員納入后備干部庫(kù),；財(cái)務(wù)審計(jì)嚴(yán)一步，該區(qū)采取機(jī)構(gòu)自審,、街道互審,、區(qū)級(jí)終審等措施，對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),，截至目前,，該區(qū)x個(gè)社區(qū)已有x個(gè)社區(qū)完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

xx鎮(zhèn)：“三+五”工作法扎實(shí)推進(jìn)村“兩委”換屆選舉工作,。